2023年藝術團工作的心得體會(匯總14篇)

寫心得體會可以幫助我們反思自己的行為，進而找到更好的解決辦法和方法。在寫心得體會時，要注重文字的簡明扼要，避免啰嗦和冗長。小編為大家整理了一些關于心得體會的優(yōu)秀文章，希望能給大家?guī)硪恍椭蛦⑹尽?/p>

藝術團工作的心得體會篇一

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，在全市干部中開展效能風暴行動。現(xiàn)就學習談一點自己粗淺的認識及心得體會。轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進作風，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把工作做得更好。通過第一階段的學習，自己充分認識到，轉(zhuǎn)變作風、加強機關行政效能建設是當前工作的重中之重，必須嚴肅對待。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和的責任意識，結合自己的本職工作，使之融會到自己的工作中去。在對待工作態(tài)度上，要始終保持積極的態(tài)度。如果在思想上、行動上和市委、政府不保持一致，工作滯后，勢必影響全局的展開。我認為，我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為敦煌市的發(fā)展添磚加瓦!但是一些地方、部門的黨員干部對此并不以為然，他們放不下架子，不悄于干身邊的小事，認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干干不了。例如在接物待人方面，如果沒有好的心態(tài)，就沒有一個好的人際關系。要真正轉(zhuǎn)變工作作風，把工作作風轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。滴水見太陽，小事見精神。沒有小事的積累，何以成就大事?對于本次作風效能風暴，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻不忘自己的責任，要在工作上盡心盡責，不斷創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，迎難而上，發(fā)揮好自己的力量。

公司行政主管工作體會

各位領導和同事做一個分享：

1.固定資產(chǎn)的管理

1.1固定資產(chǎn)的管理

1.1.1全面清理，摸清“家底“。對公司所以固定資產(chǎn)清理明晰了產(chǎn)權，完善了制度，規(guī)范了手續(xù)，做到了帳物相符，帳帳相符，帳卡相符。

1.1.2建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)上級對固定資產(chǎn)管理的有關規(guī)定，制訂了符合我們公司實際，便于操作的固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善制度，以制度來規(guī)范管理。建立分類明細和固定資產(chǎn)登記卡，并同時建立使用部門物品使用登記卡，標明財產(chǎn)編號，使用部門可以隨時掌握本部門的物品領用情況;對基建、工程改造項目竣工后，由建設單位、使用單位、財務部門、辦公室共同組成驗收小組，建設單位和施工單位竣工決算中詳列項目清單，標明數(shù)量和金額，按驗收手續(xù)辦理固定資產(chǎn)入庫;固定資產(chǎn)在領用時填寫領料單，并在登記卡上簽名，標明該設備已由其保管使用。固定資產(chǎn)的報廢、報損應由使用部門填寫報廢、報損申請單，經(jīng)逐級領導審批后，方可核銷;固定資產(chǎn)發(fā)生調(diào)撥時，嚴格按有關規(guī)定辦理，由使用單位填寫調(diào)撥申請單及調(diào)撥設備清單，經(jīng)雙方領導簽章有效，使用部門不得自行處理。

1.2固定資產(chǎn)的采購

我在采購辦公用品時，嚴格遵守一個原則就是“買有所需“，有計劃地進行采購，只買辦公時需要用到的，用不上的或者很少用的就要十分慎重的考慮后才會采購。這樣，我們節(jié)省很多不必要的開支，也提高了辦公用品的使用率，避免了浪費。購買大件物品，會同有關部門人員共同購買。

1.3辦公設備的日常維護

公司由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，加強了對網(wǎng)絡設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法，對各部門電腦軟件、硬件、郵件打印機、網(wǎng)絡的維護工作及時到位，讓設備的使用故障率降到最低，在故障發(fā)生的時候立馬解決。有不能當?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)找專人給予解決，保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化運行速度,,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡順暢，保證各項工作正常開展。同時，更換了部分老化電器及配套電器設備，確保了電路的正常安全運行。

2.各公司的證照管理

我主要負責6家公司的工商執(zhí)照、企業(yè)代碼證、統(tǒng)計證的年審和使用管理工作。公司的證照是十分重要的證件，因此，我在管理時十分小心。我的做法是，準備一本記錄本，記錄證照的相關信息，如名稱，辦證時間，到期時間等。特別是要注意證照的到期時間，在到期前即使去相關部門申請辦理審核或年審手續(xù)，以免造成因證照過期影響工作展開的情況。如果證照有所變更，還要在本子上特別注明，并安排時間做相應的更新。

3.車輛的管理

3.1設置車輛管理檔案。我公司目前有別克商務車(七座)一輛和別克君威車一輛。為加強車輛管理，我建立了詳細的車輛管理檔案，對車輛的來源、購買日期、原值、基本裝備、技術性能、定期行駛里程等均詳細進行了登記，凡車輛調(diào)動、牌照變更、停駛、封存、維修、改裝、改造、車損等，必須記入檔案。

3.2車輛使用管理。根據(jù)公司的具體情況，制定了《用車管理暫行規(guī)定》，進一步明確了車輛維修、用油、派車制度，對需要使用車輛的人員提前做好車輛預約，并由申請人《用車申請單》，交各級領導審批。對于不能安排車輛或變更出車時間等情況，要做好解釋和說明，避免因誤會而耽誤工作。在車輛調(diào)度上，每月填寫行車記錄，做到了合理派車、節(jié)約車輛用油、降低維修費用，提高使用效率。做好了車輛油耗控制，公司兩臺車都申請了中石化油卡，可以加密，綁定車號(中石化內(nèi)部規(guī)定：用油卡加油時必須核對車號，中石化網(wǎng)站可以查詢加油信息，并且可以導出作校對和備份)，同時，做好車輛日常費用統(tǒng)計，每月統(tǒng)計各部門分攤費用，降低了開支。

3.3車輛的維護和保養(yǎng)。為了及時恢復車輛的技術性能，保證使用的可靠性，減少油料和器材的消耗，定期安排司機對車輛及時保養(yǎng)和維修，定期車檢年審。如果發(fā)現(xiàn)車輛有需要更換零部件的，及時地做好記錄，并上報審批。車內(nèi)的衛(wèi)生經(jīng)常整理，保持車內(nèi)環(huán)境的干凈整潔。幾年來，我公司的車輛還是保養(yǎng)得比較好的，受到了公司領導的好評。

4、市場活動的后勤服務管理

在市場活動后勤服務這塊，我盡量做到滿足領導和客戶的要求，秉著“想領導、客戶所想“的辦事原則，來提高后勤服務效率。在活動開始前，先做好前期工作，提前預定酒店和對會場進行布置。

4.1尋找會議酒店。按照市場部的要求，我們需要提前進行場地勘察，查看酒店會議現(xiàn)場環(huán)境、格調(diào)、大小，是否符合會議需求;網(wǎng)絡環(huán)境測試、背景板尺寸測量、簽到臺位置確認、投影儀租用，等等。

4.2會場的布置。根據(jù)場地的實際情況進行布置，按照市場部提供的樣稿，制作會場背景板、易拉寶、展架。同時軟硬件設備都要準備齊全。在對場地布置后，及時報告領導，方便領導、客戶順利到達會場。在酒店會場預定方面，我們與幾家酒店進行長期定點合作，這樣可以有效提高后勤服務效率，同時也能減少一些經(jīng)費支出。

4.3接站工作。有時由于與會客戶層次較高，接站工作就顯得尤為重要。比如，有一次，來自文新集團、津報集團等近20家媒體的社長、總編、技術主管參加了會議。我們在公司現(xiàn)有2輛車的基礎上，協(xié)調(diào)銷售的私家車;客戶的航班分別在虹橋、浦東機場、高鐵車站，只有租用車輛應對。車輛上制作接站牌，并且編號便于調(diào)度，接站牌按照會場背景板縮小制作，便于客戶識別。

5、協(xié)助公司法務工作

我們還要做好公司法務協(xié)助工作，對應收案件的立案、開庭等資料準備妥當。在開庭前，先做好前期的咨詢工作，了解好案件類型，并準備好相應的資料和文件。如，今年8月20日我參與了我司與網(wǎng)絡通信公司的欠款糾紛一案，在上海仲裁庭知識產(chǎn)權院709室適用簡易程序進行了審理。本案件雙方對于欠款本金沒有異議，但是對違約金的支付存在分歧，對方不同意支付違約金，經(jīng)仲裁員庭前調(diào)解雙方就此問題不能達成一致，所以正常進行仲裁庭審過程。一審后，我們雙方?jīng)]有能夠達成和解，9月9日，針對第一次開庭后續(xù)相關事項又進行了補充偵查，由于證據(jù)收集比較困難，還需進一步查找證據(jù)。

6、行政事務工作：

今年4月初開工至6月底，按照領導要求，我們對平臺辦公區(qū)域裝修和改造，同時要求不影響辦公,我們放棄了休息時間，利用周六、周日加班加點工作。整個工程分為三期實施。

第一期主要做了辦公區(qū)域的墻體拆除、吊頂更新、網(wǎng)絡電話布線、地毯更換。對辦公區(qū)間進行了劃分，安裝了辦公隔斷，對吊頂進行了安裝改造，墻面、門套全部油漆一新;由于三條網(wǎng)絡線路不穩(wěn)定，不能正常上網(wǎng)，我們對弱電進行了改造，增加了網(wǎng)絡點;新增大金空調(diào)兩臺，解決了中央空調(diào)效能不高的問題。

第二期涉及前臺區(qū)域的背景板、新vi的logo的切換，前臺的重新制作、安裝門禁系統(tǒng)。

第三期涉及辦公區(qū)域所有墻面刷白、辦公室門、門套、踢腳線油漆、會議室的裝修。我們對辦公大廳及各辦公室墻面、門套使用了環(huán)保油漆,并購買了能吸附異味的植物,菠蘿等,達到清除異味的目的;對大、小會議室進行了改造;對大會議室投影vga線路進行了改造。

通過裝修改造，各公司辦公區(qū)域分配更為合理。原先是兩家公司合用大廳辦公區(qū)域的,為了最大限度的滿足普通員工的工位需求,滿足會議室的需求,拆除總監(jiān)的小辦公室,保留兩位分總的辦公室，最大限度的利用辦公空間,節(jié)省了裝修費用;前臺vi標志更加醒目，大大增強了視覺沖擊力;門禁系統(tǒng)更好的保證了出入安全,健全了考勤數(shù)據(jù)的參照;大會室的改造、投影架和幕布安裝后，較之前更現(xiàn)代和實用。

工作心得體會范文

我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認為只有——學習。

列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老，學到老”，這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學習。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年，在全集團范圍內(nèi)開展的學習《成長》一書，讓我們受益匪淺。四季度，我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時，每月一本書”的讀書熱潮，我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面，就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會，希望與朋友們共享，也希望大家能提出寶貴的建議。

一、銷售計劃

銷售工作的基本法則是，制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶關系管理

對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調(diào)動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。

三、信息反饋

信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線，最了解市場動向，消費者的需求特點、競爭對手的變化等等，這些信息及時地反饋給公司，對決策有著重要的意義，另一方面，銷售活動中存在的問題，也要迅速及時地反饋給公司，以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面：一是銷售額，二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言，更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的，是已經(jīng)實現(xiàn)的，已經(jīng)變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息，它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

四、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊，她的戰(zhàn)斗力是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子，是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。

五、“銷售當中無小事”

“管理當中無小事”，一位出色的經(jīng)理同時也是一位細心的領導者。同樣，“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎，去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

以上幾點心得體會，希望對大家有所啟發(fā)與幫助，也希望大家能與我共同進步!

我相信我們的明天會更好!

藝術團工作的心得體會篇二

大學生藝術團是開展藝術實踐和群眾性文藝活動的學生藝術團體，它致力于豐富校園文化，促進校園精神文明建設。

部門職責：

1、負責大學生藝術團的日常管理，指導藝術團開展豐富多彩的藝術活動；

2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓和定期排練；

3、積極擔任文藝演出任務，負責指導學生參加各類文藝演出；

4、協(xié)助團委其他部門做好各項工作；

5、組織開展文藝創(chuàng)作活動，編寫創(chuàng)作反映學生生活題材的藝術作品；

6、完成領導交辦的其他工作。

團長

對內(nèi)對外最高代表，主抓全面工作，對團的未來發(fā)展方向進行規(guī)劃，對團內(nèi)的各項決策進行簽署、發(fā)布。擁有決策權、任命權。對團內(nèi)發(fā)展和團內(nèi)成員負主要責任。當舉行團內(nèi)活動時，擔任最高指揮官，并對外擔任最高外交官。制定團內(nèi)方案、團內(nèi)規(guī)章制度，賞罰分明，舉止得體。向團內(nèi)成員發(fā)布最新領導決策，即使傳達團委下達的指令和意見。定期視察、審核團內(nèi)成員工作，撰寫報告。

副團長

主要抓常務工作，輔助團長進行日常工作安排，深入細節(jié)開展團內(nèi)決策，團長不在時擔任臨時團長進行布置日常工作，巡查各隊訓練情況，各部工作進展，對團員有批評、教育的義務，并對其有指導、引正的責任。參與團內(nèi)各項決策的制定，并有發(fā)言權。對任命一事有建議權。

秘書長：

秘書處

對團員日?；顒舆M行檢查和監(jiān)督，隊員是否正常每晚排練，各項會議缺席情況，各項活動的紀律檢查，并對違反規(guī)章制度的個人進行記錄、申報、處分。對每月的工作情況進行總結，并提出不足，撰寫紀檢報告和相關意見，上繳團長。

辦公室

主要進行團內(nèi)工作統(tǒng)籌。對聯(lián)系方式進行網(wǎng)式規(guī)劃，及時進行收繳團費，將團內(nèi)各項活動記錄在案，并對各項活動進行系統(tǒng)、全面的總結。對團內(nèi)各檔案進行整理、保存。為各隊編排訓練時間，及時發(fā)布團長、副團長的'命令，對會議進行記錄，對每月團費花銷進行預算、整理、統(tǒng)計、公布。

策劃部

對團內(nèi)各項大小活動進行總體到細節(jié)的全面規(guī)劃，包括舞臺設計、燈光音像調(diào)試等。并對團內(nèi)未來活動進行提前構思，策劃晚會的流程方案，以及各項細節(jié)，并對經(jīng)費、耗時、人力進行大體估測，聯(lián)合各部門對活動的正常進行提供保障。并對每次活動的各項道具進行規(guī)劃整理。負責全面的活動，從規(guī)劃到結束，策劃部需上交策劃書，等待領導審核。

宣傳部

對團內(nèi)各項活動進行宣傳，以圖案的利益為中心，將團內(nèi)的活動及時發(fā)布給學院各界。對日常工作又建議權，可建議各項活動設計，參與各項活動流程，并對活動的宣傳工作負主要責任。及時向團內(nèi)成員傳達國家、政府的各項政策，并對各節(jié)日的慶祝、各項事件的發(fā)生進行宣傳。

啦啦操隊

啦啦操隊是為喜歡啦啦操的同學們搭建的一個平臺，定期有由專業(yè)人員對啦啦操隊進行指導和培訓，啦啦操深受同學們喜愛，集體操，舞蹈，音樂，健身，娛樂于一體的體育項目。主要任務：啦啦操培訓，承接校內(nèi)校外演出任務。

舞蹈隊：

隊長：管理和帶領隊伍，組織隊員排練上課，根據(jù)上面下達的指示和計劃安排學期計劃，聯(lián)系和通知上課老師。

副隊：協(xié)助隊長的工作。

隊員：配合隊長，根據(jù)通知完成自己的任務，認真上課不遲到不缺課，遵守舞蹈隊的規(guī)定。

聲樂隊：

從歌唱藝術基礎訓練入手，接受系統(tǒng)、全面的培訓。訓練獨唱、小合唱等眾多形式的節(jié)目。進行日常的上課，排練，值班以及演出工作。積極參與學院內(nèi)外的演出、比賽，輸送精品節(jié)目至各個系部以及學院晚會中。在日常上課中提高本隊隊員聲樂鑒賞、表演、唱功能力。

隊長：抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，主持聲樂隊日常工作如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進行溝通聯(lián)系等；負責制定本隊的工作計劃、目標，監(jiān)督工作進度，督促隊員完成工作任務；負責本隊人員的思想管理工作、信息傳達工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結本隊的各項工作；按時參與每周例會，了解團內(nèi)的近期事物，與團長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助團長、副團長管理藝術團，監(jiān)督隊員值班工作。

主持隊：

具備廣泛的閱讀經(jīng)驗和豐富的知識積累，擁有開闊的精神視野，形成較強的鑒別能力，判斷能力，臨場應變能力和即興發(fā)揮能力，還要有良好的臺風和心理素質(zhì)。語言流利有較強的表現(xiàn)力、穿透力、感染力、簡潔、明了、生動、耐聽。通過培訓、實踐、以及交流來挺高隊員的主持能力。進行日常上課、排練、值班以及晚會主持。承接院系大小晚會主持和活動主持培養(yǎng)優(yōu)秀主持人參加比賽。

模特禮儀隊：

隊員要求大方得體，形象氣質(zhì)佳，素質(zhì)較高，負責擔任學院組織的各項重要活動的禮儀工作。每周進行隊伍的禮儀訓練以及每周一次的現(xiàn)代舞課程。參與藝術團及學院各項大型活動的禮儀和節(jié)目演出工作，與各部門積極合作。

隊長：總結安排本隊的各項工作，給隊員定期培訓。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，負責制定本隊的工作計劃、目標。

話劇隊：

通過系統(tǒng)學習曲藝知識，提高對曲藝藝術的整體認識和欣賞水平，訓練小品、相聲、快板等藝術形式的表演及相關的劇本寫作。

團員職責：

遵守學校和藝術團的各項規(guī)章制度；按時參見各項訓練，演出和相關活動，不遲到、不早退，有事向各隊隊長或分管負責人請假；認真籌備和完成每一場演出；尊敬老師，服從團內(nèi)統(tǒng)一安排；服從隊長、負責人、團長的管理和安排；團員之間團結友愛、互相幫助、共同提高思想覺悟和技術水平；臺風嚴謹，尊重觀眾和工作人員；維護學校和藝術團的榮譽，不做損害學校和藝術團聲譽的事；愛護訓練場地及公物、妥善保管樂器、服裝、道具等；在演出場地不亂扔、不亂吐，講究衛(wèi)生，保持場地的清潔，時刻不忘自己代表學校與藝術團。

藝術團工作的心得體會篇三

尊敬的領導、教師，親愛的同學們:。

大家晚上好!xx年12月9日，一個讓我們藝術團人難忘的日子。這一天，我們學生藝術團成功舉辦了“唱響心中的歌”xx學院紀念一二九運動72周年暨學生藝術團專場演出。這是我們藝術團的第四場專場，它較之前的幾場專場都更為成功，這些都離不開校團委領導和藝術指導教師們的支持與指導，也離不開藝術團每一位成員所付出的汗水與努力。今日，我們在此隆重集會舉辦藝術團專場演出的總結大會，目的在于總結經(jīng)驗，振奮人心，凝聚力量，讓學生藝術團的工作能更進一步，更上一層樓!

此刻，我就學生藝術xx年專場作簡單的總結。

學生藝術團xx年的專場，是一場團結力量、艱苦訓練、凝聚人心、振奮精神的演出，它主要表現(xiàn)出以下幾個特點:。

一、及早策劃，科學推進。

為了能使專場演出能順利高效地舉辦，藝術團演出部在指導教師的帶領下，堅持及早策劃，科學推進的工作態(tài)度，從10月中旬就開始撰寫策劃書和推進計劃書，10月底確定了最終的晚會方案。在接下來近兩個月的時間里，各演出隊按照計劃加緊了新招隊員的培訓與節(jié)目的排練工作。分別于11月17日、25日;12月4日、8日進行了四次的全團節(jié)目連排，對專場演出的節(jié)目進行篩選、修改和潤色，整個籌備工作能有條不紊的進行，確保演出的各項工作落實到實處，穩(wěn)妥的開展。

二、專業(yè)指導，提高顯著。

今年的專場演出，我們很榮幸地得到了學校團委領導的高度重視和藝術指導教師的悉心指導，加強了藝術團的建設和提高了演出的節(jié)目的水平。學生藝術團團長、校團委黃達海書記親自參加了藝術團xx年度專題會議并作了重要講話，肯定了藝術團所取得的成績，并對藝術團的建設與發(fā)展提出了保貴的意見和指明了方向。在籌備專場演出的的過程中，黃書記還多次親臨專場演出連排現(xiàn)場，對晚會的主題、結構和節(jié)目的編排都給予了指導性的意見。而藝術指導教師李利利副教授和朱培科教師則放棄了休息和吃飯的時間指導舞蹈隊進行節(jié)目排練。使隊員們的水平有了很大的提高，尤其是新隊員，在教師的指導下速迅成熟，提高顯著，承擔起重要的演出任務。

三、凝聚力量，多向發(fā)展。

在今年的專場演出中，我們看到了一些可喜的現(xiàn)象。藝術團各隊的隊員在不斷提高自我專長的同時，勇于挑戰(zhàn)自我，多方向發(fā)展。各演出隊出現(xiàn)了通力合作，共同排練節(jié)目的良好現(xiàn)象。例如男子群舞《追潮》就是由武術隊、健美操隊和舞蹈隊的男隊員共同排演。歌舞《親吻祖國》就是由舞蹈隊和聲樂隊共同排演。舞蹈隊的同學們也協(xié)助禮儀模特隊排練節(jié)目。隊員們經(jīng)過努力把自我所不能變成了可能，在演出中給觀眾帶來了驚嘆與振憾。這些節(jié)目的排演，充分體現(xiàn)了我們藝術團隊員們團結協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)、敢于吃苦的良好的團隊精神。

四、新老聯(lián)動，團結一致。

“傳、幫、帶”是學生藝術團始終堅持的干部培養(yǎng)方式，而藝術團歷屆的學生干部都有十分強烈的團體榮譽感和歸屬感，干部們深深地熱愛著藝術團，把藝術團當作自我的家，把藝術團的事當作自我的事。專場演出從籌備到成功舉辦，現(xiàn)任的藝術團干部邊學邊做，在工作中積累經(jīng)驗，在工作中收獲成長。而更為難得的是我們已離任的老干，如王雅琴、李敏瑩、柯亮亮、林俊全、黎靈犀、周丹婷等一批師兄師姐，雖然已離開了藝術團，但心始終系著藝術團這個大家庭。為了帶領我們搞好專場演出，他們加班加點，無私奉獻。林俊全師兄為了制作藝術團的總結dv短片，連續(xù)幾個晚上通宵。有些大四的師兄師姐，一實習回來就立刻投入到緊張的排練當中，承擔著重要的任務，在艱苦訓練的同時還耐心地對新隊員進行指導。他們盡心盡力為學生藝術團事業(yè)而努力奮斗的精神，值得我們在座的所有干部和隊員的學習。

在這一次專場演出的過程中，我們收獲了成功的喜悅，但更重要的是這次專場煉就了藝術團人的精神。期望我們能繼續(xù)發(fā)揚藝術團人“艱苦訓練、執(zhí)著追求、銳意創(chuàng)新、永不言敗”的精神，把學生藝術團建設得更好。

這次的專場演出是圓滿成功的，但在肯定成績的同時，我們還要冷靜思考在工作中存在的問題和不足，吸取經(jīng)驗，為以后的工作打好基礎。那么，在本次專場中，我們還在以下幾點不足：

一、晚會策劃水平還有待進一步的提高，策劃思維受禁錮，以后在晚會的格調(diào)上應更能體現(xiàn)時代性、藝術性，更具青春活力學校特色。

二、藝術水平還需進一步提高?？傮w說來，本次專場節(jié)目難度不大、藝術水平不高，這是由于藝術團隊員目前狀況是基礎差、底子薄，期望在接下來的日子里，我們能加緊訓練，提高水平。

三、節(jié)目的創(chuàng)編本事還待進一步提高。本次專場的節(jié)目主要是以模仿學習為主，原創(chuàng)節(jié)目較少，期望各隊以后要向聲樂隊和話劇隊學習，提高創(chuàng)作本事，創(chuàng)作更多屬于我們自我的節(jié)目。

四、未能全團參演專場的節(jié)目。專場演出應當說是我們藝術團一年一度的盛會，但由于種種原因，街舞隊的同學們沒能參演專場，是我們本次演出的一大遺憾，期望我們各隊都能擺正思想，抓緊訓練，爭取在以后的演出中，藝術團都能以整體亮相。

最終，我期望我們大家能正視成功與不足，努力訓練，踏實干事，吸取經(jīng)常，爭取提高。我堅信，只要我們藝術團全體成員團結一致，共同努力，我們定能創(chuàng)造出學生藝術團更加輝煌的明天!

我的總結完畢，多謝大家!

藝術團工作的心得體會篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

文化藝術是大學校園生活一個很重要的組成部分，藝術團為建設和豐富校園文化藝術生活做出了巨大的貢獻。校區(qū)領導高度重視藝術團建設，在校區(qū)黨委副書記楊福章教授的親切關懷，校區(qū)團委書記及老師們的熱情細心指導下，藝術團茁壯成長著。

基于書記和老師們的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術團舞蹈隊、合唱隊、民樂隊、電聲樂隊、化妝隊、禮儀隊，秘書處一起走過了艱辛而又有意義的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收獲頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經(jīng)歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悅，以及最終取得收獲的快樂。在協(xié)助老師的工作，帶領藝術團前進的同時，我個人也得到了很好的鍛煉。

這個學期已經(jīng)結束了。在此，我想總結一下這個學期藝術團開展工作的經(jīng)驗與收獲。

本學期我們藝術團具體做了以下幾部分的工作。

一，藝術團負責人換屆工作;。

二，藝術團招新宣傳及招新;。

三，團內(nèi)資料，制度的完善;。

四，設定學期各隊的培訓及工作計劃;。

五，協(xié)助參與團委學生會各類活動;。

六，策劃，組織舉辦10級迎新生晚會;。

七，參與青春風采大賽的初期準備工作;。

八，楊光永鋼演唱會;。

九，校區(qū)五周年慶晚會;。

十，20____新年音樂會。

回顧過去的一年，我們藝術團經(jīng)過不懈的奮斗，既繼承了優(yōu)良傳統(tǒng)，又積極開拓創(chuàng)新，取得了令人可喜的成績并形成了自己鮮明的特色，但是不可否認，我們也存在著不足之處。如：個別成員積極性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創(chuàng)新能力不足等。為此，我們也在積極努力，有針對性的加以改進。我們將結合工作實際，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，按照現(xiàn)階段的實際制定策略和發(fā)展方向，走出一條適合自己發(fā)展的道路。

下面，我想就藝術團現(xiàn)狀詳細談談自己對藝術團建設的建議。

我先簡單說明一下各個隊伍的現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題：舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不扎實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現(xiàn)有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數(shù)較少，在未來的發(fā)展中也許會遭遇脫節(jié)的可能性;二、最后的也是最重要的，民樂隊沒有老師指導。民樂隊的組建是基于大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員并不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術，在后期的排練中積極性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處于"停滯"狀態(tài)。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對于隊員他們自己來說，自己沒有多大的收獲，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞臺上演出。合唱隊，最大的問題就是指導老師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統(tǒng)的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一直沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞臺的機會，打擊了不少他們的積極性。由于老隊員忙著考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處于荒廢狀態(tài)。禮儀隊，校區(qū)目前擁有禮儀隊成員8名，其中只有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙于自己的專業(yè)，不愿再參與學校工作;10級只有2名隊員工作較積極，且都為物流專業(yè)。禮儀隊的工作很難調(diào)配。同學工作積極性不高，這是禮儀隊發(fā)展一個很大的障礙。

就以上這些問題我談一談自己的建議以及下學期的計劃安排。

從整體上看，對于藝術團的發(fā)展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區(qū)藝術團存在的目的是什么?就目前來說，校區(qū)藝術團是為了校園舞臺而存在的。客觀的講，這樣本沒有錯，但我們校區(qū)的活動讓我感覺整體是被動的，是學校老師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然后我們便盡自己的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(這里面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術當作自己人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

我覺得大學有老師引導是正確的，老師可以引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路，但大學里不能全充斥著老師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發(fā)展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學校園活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一群真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記老師，有在幕后工作的學生干部，我覺得那樣的活動對于大學來說才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對校園文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發(fā)展的作用。我覺得這有他們的責任，也有學校的責任。他們的責任是沒有建設成自己的梯隊，而僅僅沉醉在自己的小世界里了;學校的責任是沒有弘揚這種精神，當然學校的責任也就是我們學生干部的責任，我們當時沒有這么高的認識，而從一開始就忽視了這一點。

從管理制度上看，由于這學期我們藝術團規(guī)模不大，只有七個部分，有了事情我們都是在一起商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發(fā)揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關,還值得商榷。在接下來的學期里，隨著藝術團的逐漸壯大，逐層管理一定會逐漸強化起來，而且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊：語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現(xiàn)代(丁建光)，國標(顧峰華)，街舞(王禮政);服務包括秘書處，禮儀，化妝。對于禮儀隊的問題，我建議校區(qū)發(fā)個文件，在每個學院設立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術團原成員為校區(qū)級活動服務。

從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫老師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們說過(具體是對那幾個社會上跳街舞的說的)，只有會做人，人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻，并作為自己的行動準則，嚴格要求自己。我覺得這應該作為我們藝術團的標準，永遠弘揚下去。

祝我們藝術團發(fā)展越來越好，祝孫老師身體健康，工作順利!

作為管理系大學生藝術團(以下簡稱藝術團)的負責人，從藝術團的組建，成立，到發(fā)展至今，我深刻體會到自己肩上所承擔的責任和義務與日俱增。經(jīng)過近一學期的學習工作與交流，藝術團已經(jīng)逐步走上軌道。本學期藝術團參與大小活動十余項，表演涵蓋主持、禮儀、話劇、舞蹈、演唱等形式，演出范圍涉及本系，公寓團總支及浙江科技學院，總體反映良好，這也為之后藝術團在院內(nèi)外宣傳上做了很好的鋪墊。與此同時，問題也隨之不斷的暴露出來，而我的工作就是處理好藝術團內(nèi)部矛盾，以及藝術團自身與外部的關系。

藝術團在本學期的正式活動開始于團內(nèi)干部換任，在經(jīng)過一系列的推薦、自薦及票選之后產(chǎn)生副團兩名，各隊正副隊長各一名。選出團內(nèi)干部主要目的在于更好地組織與領導藝術團，在未來工作中發(fā)揮出更多的潛質(zhì)。但是在實踐過程中暴露出來的問題是，由于隊長沒有經(jīng)驗，與各自隊員的交流除了開會以外，主要集中在私人關系上，在對于節(jié)目需求上，沒有真正起到教育和帶頭作用。長時間積累下來，就出現(xiàn)了團員對藝術團工作的積極性下降，有想法不敢和隊長以上干部溝通，包括我們也不能了解團員的真實想法，以至于產(chǎn)生活動后期的人員調(diào)配問題及退出問題。換一個角度來說，隊長們沒有很好地和各自隊員進行有效的溝通，對工作的積極性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是隊員與隊長是同一屆的，在某些方面上團員并不完全服從安排，二是隊長本身存在的個人問題也難以使他們有威信來管理隊伍。

每參與一場活動，對于參與人員來說都是一次鍛煉，但是由于團內(nèi)成員的素質(zhì)普遍不高，也造成在遇到活動時總是挑選相對來說有經(jīng)驗，工作較負責的人參加。我個人更愿意讓團內(nèi)每一個人都能得到鍛煉的機會，但是出于整體考慮，在某些活動中為了更好的體現(xiàn)整體效果，會事先和各個所需節(jié)目部門負責人聯(lián)系，把我對所舉辦活動和他們對活動所需要節(jié)目的效果進行有效的溝通，以滿足其需要為主，在節(jié)目排練時對節(jié)目進行適當?shù)男薷呐c控制，由于我本人對節(jié)目的要求比較高，所以我會想盡一切辦法來提高節(jié)目質(zhì)量。一個藝術團的存在，對于節(jié)目質(zhì)量的要求勝過一切，只有不斷完善節(jié)目形式，提高節(jié)目效果，才能得到大家的認同，畢竟更多人看到的是節(jié)目的最終效果。因而對于節(jié)目質(zhì)量的把關也是我在本學期工作中的重點。

除了在對節(jié)目質(zhì)量上把關之外，我也親自參與了一些活動的重要環(huán)節(jié)，例如主持。對于主持人來說，除了控制會場氣氛及活動程序以外，臨場反應也是很重要的一點。體會最深的就是做班歌大賽的主持，雖然不是第一次做主持人，但這次是我進入大學以來做的第一次，并且是這么大型的主持。我對自己的表現(xiàn)還是比較滿意的，由于是自己在抓這個環(huán)節(jié)，所以從準備主持稿，到彩排，我對自己和另外兩名女主持人的要求都會比較高，彩排除了與各個班的配合以外，單獨過流程也走了不下十次，不斷的改進，在正式演出時的效果沒有大的疏漏。但是最后的閉幕式幻燈片沒有配合好，以至于這個重要環(huán)節(jié)沒有進行，無論對各工作人員還是整個藝術節(jié)來說都是一個很大的遺憾。

作為一個部門的負責人，在工作中不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗是必不可少的。為了提高藝術團整體實力，我也總結出藝術團在目前這一階段必須要轉(zhuǎn)變或改善的觀念及實質(zhì)問題。從目前的發(fā)展情況來看，藝術團存在著很多弊病，首先是人員不足，由于是新組建的部門，因此在人員數(shù)量上相對較少，對于這一問題，每年都會有納新，所以新鮮的血液會不斷補充進來。其次是目前藝術團成員，包括隊長，在觀念上有嚴重的錯誤，我所期望的藝術團的核心思想是，藝術團在節(jié)目上必須有主動權，我們必須要有這樣的觀念，既我們排什么節(jié)目，其他部門或活動拿什么節(jié)目，而并非現(xiàn)在的其他活動要什么節(jié)目，我們排什么節(jié)目，這是目前為止我們一直處于被動的原因。只有真正做到這點，才能從一定程度上增強團內(nèi)成員對本團的凝聚力，并且提高團員自身的積極性，形成良性循環(huán)。當然，要達到這樣的要求還是要有一定的基礎，畢竟以藝術團現(xiàn)有的資源來說，很多東西都還不成熟，需要有更過的考驗和鍛煉來完善，而目前我們的保留節(jié)目并不多，可以配合各類活動的保留節(jié)目加起來還不到十個，這也是藝術團的一個薄弱環(huán)節(jié)。在宣傳方面已經(jīng)有一定的成效，從我們在系內(nèi)的各個活動都有參與，到與浙江科技學院聯(lián)誼時派出節(jié)目，再到給院公寓團總支表演，我們所強調(diào)的除了節(jié)目質(zhì)量以外，也注重對藝術團的對外宣傳?，F(xiàn)在管理系大學生藝術團已經(jīng)在起步上小有成績，相對于其他有組建藝術團的系有了一定優(yōu)勢，如何能擴大這一優(yōu)勢，則是需要全團上下及團總支學生會各部門相互配合來共同實現(xiàn)的。當然我們并不滿足于只在校內(nèi)的發(fā)展，要想讓藝術團正真獨立起來，必須要有能力參加一些校外的商業(yè)性演出，這才是藝術團能繼續(xù)發(fā)展的唯一出路。要鋪起這條路，首先就要做到之前所提到的一個觀念的改變，以及對節(jié)目質(zhì)量的嚴格把關。

下學期開始是藝術團是否適應未來發(fā)展的關鍵階段，作為負責人，首先會對藝術團框架進行一些相應的調(diào)整，以提高整體工作效率及節(jié)目質(zhì)量為主，我的工作重心也會繼續(xù)放在對節(jié)目質(zhì)量的把關上，盡力與外界聯(lián)系，尋找合適的機會使藝術團能夠在校外有發(fā)展的空間，把藝術團提高到一個新的高度。

我院大學生藝術團在學院黨政領導的高度重視以及在各部門的大力支持下，全體團員發(fā)揚團結拼搏、艱苦奮斗、無私奉獻精神，為豐富校園文化生活、創(chuàng)建健康向上的校園藝術氛圍做了大量的工作，并獲得可觀的成績，受到各級領導的表揚。現(xiàn)將20____年下半年主要工作匯報如下：

一、納新工作更加嚴謹。

新學期開始，我團向全院大規(guī)模招新。10月份新生軍訓結束后，在我團正式招新開始前好幾天，大學生藝術團就開始了熱火朝天的宣傳工作，我們擺出了宣傳板，貼出海報，講解簡介，大學生藝術團展區(qū)前吸引了眾多大一新生的關注。經(jīng)過每一個想加入大學生藝術團的新生的才藝展示，我們經(jīng)過嚴謹?shù)暮Y選，完成了納新工作，并規(guī)定每一位新加入的團員有一個月的試用期。對于廣大新生來說，進入大學是一個新的起點，蘊藏著新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己能力提供了廣闊的舞臺。

二、規(guī)范管理進一步加強。

完成納新工作，為了更好的管理大學生藝術團，我們制定了一系列管理規(guī)范制度，每一位團員都必須遵守。每周一次的例會，嚴格的考勤，由于團員較多，因此我們根據(jù)每一個人自身的才藝，劃分聲樂、器樂、舞蹈三個小組，并選定組長更好的管理。

三、刻苦訓練，保證節(jié)目質(zhì)量。

藝術團人數(shù)較多，為保證訓練質(zhì)量，我們進行了嚴格、合理的安排，并制定了大學生藝術團訓練計劃，大學生藝術團訓練時間表，大學生藝術團訓練考勤表。訓練中，我團各隊在老師的指導下嚴格按照大學生藝術團訓練章程進行訓練。不得遲到、早退，有事或生病不能到場訓練者需請假，更不得曠訓。藝術團三位干部堅持指導排練。為保證院里的演出能順利進行。有的團員甚至加班加點，節(jié)假日不休進行排練，常常排練到深夜，讓團員們體會到了“臺上一分鐘，臺下十年功”這句話的內(nèi)涵，也讓他們意識到了成績的來之不易。

四、開展豐富的校園文化生活活動。

為豐富學院校園文化生活，提高大學生藝術修養(yǎng)的審美素質(zhì)，提升學院知名度和美譽度，下半年來大學生藝術團的老師同學工作，利用業(yè)余時間積極參加院組織的各項大型的文藝演出及比賽活動，出品的節(jié)目達九個，除此以外，活動的策劃、節(jié)目初選復選，以及服裝，都由大學生藝術團主要負責。20____年下半年具體的演出情況：

1、10月27日策劃、編排院大型晚會迎新晚會，負責整臺晚會的策劃，節(jié)目的初選、復選，服裝的租賃、歸還。節(jié)目的演出：

(1)《allforone》開場舞，參加人數(shù)40人。。

(2)《最長的電影》電子琴彈唱，參加人數(shù)1人。

(3)《bigfatbass》爵士舞，參加人數(shù)4人。

(4)《相親相愛》結束歌，同一名老師合唱。

2、____月份的紅歌比賽，由團長文代杰指導道橋系，其中班級獲得第三名，由副團長熊婧婷指導交通運輸系，其中班級獲得第一名、第二名、第三名。

3、____月18日元旦晚會，大學生藝術團依舊和迎新晚會一樣，負責策劃、編排、服裝的租賃、歸還，以及在晚會進行性時，大學生藝術團在后臺負責維持后臺化妝間、休息等候區(qū)的秩序，并通知下一個節(jié)目的負責人及演員后臺就位，以及控制整臺的晚會的伴奏音樂。大學生藝術團演出節(jié)目以及獲獎情況：

(1)大型舞蹈《英雄》，出演人數(shù)22人，榮獲金獎。

(2)爵士舞蹈，與街舞社合作，出演人數(shù)12人，榮獲最佳創(chuàng)意獎。

(3)大型音樂劇舞蹈《中國媽媽》，出演人數(shù)18人，榮獲最佳表演獎。

(4)黑管、鋼琴、電子琴的樂器合奏《天鵝、斗琴》，出演人數(shù)4人。

同時，在這次的元旦晚會后，大學生藝術團團長文代杰、副團長熊婧婷均被評為“最佳導演”，團員鄒翠被評為“最佳編劇”，團員方媛媛被評為“最佳主持”。

五、大學生藝術團的不足以及出現(xiàn)的差錯。

在晚會的時候，節(jié)目《英雄》伴奏帶出現(xiàn)問題，中斷兩次。串燒歌曲因伴奏剪得不規(guī)范，讓串燒歌曲的節(jié)目當場取消，以及外校節(jié)目的伴奏光盤在后臺一直沒拷上電腦，這都是我們的失誤，讓節(jié)目出現(xiàn)了差錯。大學生藝術團仍然還在學習和進步的`過程中，許多的地方更加的需要我們齊心協(xié)力的去做好。

伴隨著學校、學院學生會組織機構的調(diào)整，以及學生會換屆工作的進行。我進入到了對于我個人以及學生會這個整體來說一個全新的部門——大學生藝術團，這不僅對于我來說是一次挑戰(zhàn)、鍛煉和提升，對于整個藝術團來說也是一個嶄新的開始和充滿未知的未來。就是在這樣的期待下我們開始了藝術團的工作。

其實，大學生藝術團的主要工作就是協(xié)同文藝部開展好各項豐富多彩的文藝活動，豐富我院學生的課余文化生活。展現(xiàn)我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象。以下就是我在藝術團工作這半學期以來的工作總結：

首先，在學校學生會的組織下，參與了學校學生會舉辦的校園之星舞蹈大賽，在同學們的積極參與與努力下，我院的楊月同學順利進入決賽并且取得了驕人的成績，為學院和贏得了榮譽。

其次，是我們本學期的主要工作就是開展迎新生活動，經(jīng)過學生會初試以及我們舉辦的復試，在十多名填報文藝部并且多才多藝的同學中選舉出了6名優(yōu)秀的學生干事，他們分別是：____會一吳楠，____財管牛冬雪，趙伯陽，李曉璇，____人資韓陽，____工商劉穎。接下來，我們有積極參與了學校舉辦的校園之星歌手大賽，在經(jīng)過初賽，復賽的選拔后有三名同學脫穎而出，并且孔乙同學在學校大賽中取得了可喜可賀的成績。但是，由于前期工作準備的不充分，在活動過程中，主持人造成多處失誤。但是，事后大家總結，避免此類事件的再次發(fā)生。

接下來，就是文藝部本學期最主要的工作，就是配合學院，開展好第二屆“希望之聲”班級合唱比賽的工作，大家獻計獻策，全體學生會成員共同努力。大一，大二各個班級積極參加。而且在大三同學當中組成了一支表演班級。各個參賽班級利用晚自習的課余時間抓緊時間進行排練，文藝部也在每個班級安排工作人員進行指導。我們又借了學校的小禮堂驚醒了多次彩排，走場。為了避免歌唱比賽中主持人的問題再次出現(xiàn)，我們又對住處人進行了認真選拔和培訓。在活動中，我們對學生會工作人員明確職責，便于當天的協(xié)調(diào)。雖然，在比賽過程中，在一些地方也出現(xiàn)了這樣或那樣的錯誤，但是總體來說，本屆“希望之聲”合唱比賽較為成功。

除了做好本部門工作的同時，我們還積極配合其他兄弟部門開展工作，在其他部門開展各項活動的時候，我們問大學生藝術團都會派出優(yōu)秀的才藝同學進行表演，為活動增添光彩。但是，由于是剛剛開展工作，許多事情都是摸著石頭過河，在摸索中前進。所以，沒有發(fā)揮出大學生藝術團的根本作用，也沒能選拔出優(yōu)秀的團員加入到這個團隊當中來。我們更多的是做文藝部所做的工作。但是我想，在今后的不斷實踐中，我們會不斷完善。我們也相信，我們的工作會做得越來越好，我們對大學生藝術團充滿了信心。

清水湖村業(yè)余文藝團隊在村黨支部的精心組織下，于二0____年初組建，全隊人員來自于本村的中老年，每年利用農(nóng)閑季節(jié)和民間傳統(tǒng)節(jié)慶日，自籌經(jīng)費，自編自演的節(jié)目配合當?shù)攸h委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳，深受農(nóng)民群眾的歡迎與好評，給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和精神文明建設帶來了巨大的促進作用。

經(jīng)過二年的不懈努力與不間斷的演出，隊伍得到了不斷發(fā)展壯大與鞏固，演員的演技水平也得到了不斷提高?，F(xiàn)將我村文藝團隊的工作情況總結如下：

一、領導重視，目的明確。自組隊以來，一是得到了村黨支部的大力支持，為文藝隊提供了室內(nèi)與室外排練活動場地，村委領導親自抓，制定了各項規(guī)章制度和開展文藝活動的計劃方案，并指定一名村干部負責文藝隊的組織、編導、帶隊到各地演出，以及隊里的日常事務，解除了隊員家屬的后顧之憂;二是村領導經(jīng)常給隊員上政治思想教育課，使隊員的政治思想覺悟提高了，自覺遵紀守法，并樹立了科學的人生觀、價值觀、道德觀;三是在購買服裝和道具上村委每年都出資壹萬伍仟元以上扶助。

由于有了村委作堅強后盾，全隊有了明確的演出目的和計劃后，隊員愛隊如家，隊員之間保持著和諧的氛圍，團結協(xié)作，在編劇過程中，始終圍繞黨的各項路線、方針和政策來進行，積極配合當?shù)攸h委、政府做好普法、計生、科技、教育、文化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，社會治安綜合治理等各項中心工作的宣傳。

兩年年來，共自編了十多個具有濃郁地方特色的文藝節(jié)目演出有：腰鼓舞、新農(nóng)村新氣象，寧波老話話駱駝等每年平均演出20多場次，觀眾平均達1000多人次。灑下一分汗水，收獲一份碩果，得到了上級有關部門的肯定與贊譽。

二、一心只為演好戲，不計報酬高與低。因所編的劇目比較適合農(nóng)村群眾的口味，加上演技比較精湛，看過演出的人都拍手稱贊。隊員們懷著一心只為演好戲，不計報酬高與低的情懷，深受農(nóng)民群眾的喜愛。每年在農(nóng)閑和節(jié)慶時，都被本街道和鄰近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村邀請去演出，有的地方在一年中多次邀請去演出，所到之處深受當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

三、鞏固與發(fā)展。首先爭取村委的大力支持;其次是加強隊伍內(nèi)部自身的建設，穩(wěn)定隊員的思想，特別是在雙搶大忙中，組織全體隊員幫助勞動力比較少的隊員做工，這樣做既解決了困難隊員的實際問題，又省下了一定的時間來排練節(jié)目，提高了全隊的凝聚力;再次是在編劇、導演、演技方面上下功夫，精益求精，在別人沒有的時候我有，在別人有的時候我要比別人精。經(jīng)常不斷總結經(jīng)驗，改正不足。

在年終時，全隊開展一次評比活動，獲優(yōu)秀者，給予精神與物質(zhì)上的一定獎勵，這樣做使其他隊員學有榜樣，演有目標，使全隊充滿活力。二年來，隊伍一直保持穩(wěn)定與不變，能召之即來，來之能演。

四、把社會效益與經(jīng)濟效益有機結合，認真做好農(nóng)村精神文明建設的宣傳工作。在圍繞黨委、政府作各項中心工作的宣傳時，認真把握好政策方向，在編寫劇本與宣傳表演過程中，始終注重于社會效益與經(jīng)濟效益有機結合起來，劇情盡量做到貼近生活，貼近實際，達到寓教于樂的效果，由于隊伍從組建到現(xiàn)在一直保持著穩(wěn)定，加上經(jīng)常性在村里開展文藝活動表演，在普法宣傳方面做得比較好，全村沒有吸毒販毒，打架斗毆，偷摸扒竊，道德敗壞，違法亂紀等社會不良現(xiàn)象，保持了淳樸良好的村風。在經(jīng)濟建設方面，積極做好排頭兵，把政策宣傳好、宣傳到位，做到家喻戶曉。

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藝術團工作的心得體會篇五

經(jīng)過這段時間的工作自己學到了很多的東西，也突然感覺到了工作的壓力，作為剛從大學校門走出來的學生，對于很多的東西都很期待尤其是對待工作，詳細內(nèi)容請看下文文員工作心得。

每次我都想要努力的把工作做到最好，但是我也出了不少的錯誤，第一次發(fā)群體郵件我就犯了最低級的錯誤，對此我真的很自責，我很明白那是自己沒有用心的去做這件事情，沒有考慮周全，很多的辦公知識點我還沒有完全的學明白。

作為一個秘書細心是最起碼的，但是有的時候我還是沒有做到，昨天的錯誤本來是完全可以出錯的，但是由于我的粗心耽誤了昕欣姐的工作，對此我感到很抱歉。以后我會更加的努力去做到更好少讓昕欣姐為我操心。

秘書的工作很繁瑣，剛接手有的時候可能會無所適從，有的時候感覺千頭萬緒，工作也比較零散，而且有突發(fā)性和臨時性的工作。我個人認為要做好行政文秘的工作應當盡快地轉(zhuǎn)換角色，不能老是停留在學生的時代。要不時的提醒自己，加強個人修養(yǎng)和品質(zhì)。如：沉著穩(wěn)重、嚴謹細致、果斷明快等。

三周來在主管的指導下，以及同事的幫助下得到多方面的鍛煉，但是離做好一個合格的秘書我還差的很遠，要彌補這些差距，就必須加強自身的學習，通過學習、實踐、再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。作為一個秘書沒有扎實的理論功底也不會做好這份工作也不能成為一個合格的秘書。office的一些辦公軟件我還不是很精通我會加緊練習。

藝術團工作的心得體會篇六

第一段：介紹藝術團工作的背景和意義（200字）

藝術團是由一群具有共同藝術興趣和追求的人組成的團體。他們通過各種方式演繹和表達自己的情感，傳遞著美和能量。作為藝術團的一員，我有幸參與了多次演出，并在團隊中擔任重要的角色。藝術團工作不僅帶給我深刻的藝術體驗，還教會了我許多人生智慧和團隊意識。在這個過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和體會，值得總結和分享。

第二段：展示在藝術團工作中所學到的個人能力和心態(tài)（300字）

在藝術團工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的藝術素養(yǎng)得到了不斷提高。通過與其他成員的交流和合作，我學會了更好地表達自己的情感和思想。在排練過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但是通過堅持和努力，我逐漸掌握了更高級的技能。此外，我還學到了如何在舞臺上放松自己，迎接觀眾的視線和期待。這些經(jīng)驗幫助我提升了自信和自我掌控的能力。

與此同時，藝術團工作也教會了我團隊合作的重要性。在團隊中，每個人都發(fā)揮著不同的作用，只有團結合作，才能取得成功。我認識到自己的個人能力有限，需要傾聽和尊重他人的意見。通過不斷的協(xié)商和合作，我們共同創(chuàng)造出了許多令人印象深刻的作品。這讓我深刻體會到，團隊合作是實現(xiàn)更大目標的基石。

第三段：探討在藝術團工作中培養(yǎng)的藝術鑒賞力與創(chuàng)造力（300字）

藝術團工作不僅僅是演出，更是培養(yǎng)了我的藝術鑒賞力和創(chuàng)造力。通過觀看其他成員的表演和參與排練的過程，我學到了如何欣賞不同藝術形式的美。在排練和創(chuàng)作的過程中，我也學會了發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，提出獨特的想法和觀點。藝術團工作的經(jīng)歷不僅擴展了我的藝術視野，還激發(fā)了我對藝術的熱愛和追求。

第四段：分析在藝術團工作中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法（200字）

藝術團工作中的挑戰(zhàn)往往來自于排練的壓力和創(chuàng)作的難題。在創(chuàng)作過程中，我們常常會面臨創(chuàng)意枯竭或者設計方案無法實現(xiàn)的問題。為了克服這些困難，我們經(jīng)常進行頭腦風暴，鼓勵每個人發(fā)表自己的想法。同時，團隊合作的優(yōu)勢也會在解決問題時充分發(fā)揮。我們互相幫助，共同解決難題。通過團隊討論和不斷的嘗試，我們最終找到了創(chuàng)意和解決方案，取得了成功。

第五段：總結藝術團工作的價值和影響（200字）

通過藝術團工作的經(jīng)歷，我不僅獲得了豐富的藝術體驗，還學會了團隊合作和解決問題的能力。這些能力將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。藝術團工作培養(yǎng)了我對藝術的熱愛和追求，并激發(fā)了我思考和表達的能力。作為一個藝術團成員，我將繼續(xù)努力提升自己的藝術水平，并將所學所得運用到生活中的各個方面。藝術團工作不僅僅是一種娛樂和表演形式，更是一種對自我和世界的探索和追求。

藝術團工作的心得體會篇七

藝術團工作是我大學期間的一段寶貴經(jīng)歷，通過參與藝術團的各種活動，我不僅體驗到了藝術的魅力，更加深了對團隊合作和領導力的理解。在與團隊成員的互動中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，并對自己的能力和職業(yè)方向有了更清晰的認識。

第二段：團隊合作的重要性。

在藝術團的工作中，團隊合作是非常重要的一個環(huán)節(jié)。藝術創(chuàng)作涉及到各個方面的知識和技巧，而這些知識和技巧往往需要不同專業(yè)的人才共同合作才能完成。通過與其他團隊成員密切合作，我認識到每個人在團隊中的重要性，只有團隊成員相互協(xié)作、相互配合，才能產(chǎn)生最佳的表演效果。同時，團隊合作也讓我學會了傾聽、尊重別人的意見，以及如何在團隊中發(fā)揮自己的長處。

第三段：領導力的培養(yǎng)。

在藝術團中，藝術指導和團隊負責人的角色是十分重要的。作為一個年輕的成員，我積極參與了團隊的各項工作，并有幸擔任過一些小型活動的負責人。通過這些經(jīng)歷，我學到了如何領導和管理一個小型團隊。盡管在過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)，如時間管理、資源調(diào)配等問題，但通過不斷的實踐和反思，我漸漸成為了一個更好的團隊領導者。我明白領導并不是一味地下達命令，而是要善于傾聽團隊成員的想法和需求，促進團隊成員的積極參與和創(chuàng)造力的發(fā)揮。

第四段：自我管理和學習能力的提高。

藝術團的工作要求具備高度的自我管理和學習能力。每次排練前，我們需要提前準備好相關的資料和樂譜，并獨立完成一些個人練習，以確保整個團隊的工作進展順利。在這個過程中，我逐漸建立了良好的自我管理習慣，學會了更高效地利用時間和資源。此外，參與藝術團也給我提供了與各個專業(yè)的人士交流學習的機會，我通過觀摩他人的表演和學習，不斷提高自己的技藝和知識水平。

第五段：對職業(yè)方向的影響。

通過藝術團工作的經(jīng)歷，我對自己的職業(yè)方向有了更清晰的認識。藝術團的工作讓我深刻地感受到了藝術的魅力，激發(fā)了我對藝術事業(yè)的興趣和熱情。雖然以后的道路可能會充滿挑戰(zhàn)，但我相信通過堅持和不斷努力，我會成為一個優(yōu)秀的藝術家，并在藝術領域中取得積極的影響。

總結：

通過藝術團工作的心得體會，我深刻體會到了團隊合作和領導力的重要性，同時也提高了自我管理和學習能力。這些經(jīng)歷不僅影響了我在大學期間的學習和成長，也對我的職業(yè)方向產(chǎn)生了積極的影響。我期待將來能將這些心得和經(jīng)驗運用到實際工作中，并取得更好的成就。

藝術團工作的心得體會篇八

為了明確下一年的工作具體情況，管理學院藝術團下學年工作計劃，如下：

一、指導思想：

加大管理實施力度，充分調(diào)動藝術團團員積極性，搞好藝術團隊伍建設，和舞蹈練習，打造精品節(jié)目，彰顯學校特色，使藝術團成為具有“廣泛性、持久性、示范性”的文藝團體，成為校園文化的一面旗幟。

二、工作目標：

抓實日常訓練工作，確保演出質(zhì)量。提高文藝精品意識，打造精品節(jié)目。確定合理的場地時間的安排，通過日常訓練鞏固精品節(jié)目和保留節(jié)目，創(chuàng)編新節(jié)目內(nèi)容和形式。加強隊員日常行為規(guī)范的管理，樹立維護團隊良好形象。

三、工作思路：

加強日常訓練力度；加強各級橫向聯(lián)系，擴大藝術團影響。各個隊必須在一段時間里打造出屬于藝術團的高質(zhì)量節(jié)目。根據(jù)活動情況，制定明確的訓練計劃，訓練計劃要落實時間段，安排的基礎訓練要與演出節(jié)目緊密結合。

四、大型活動安排

3、配合學院各大小晚會，提供好的節(jié)目和禮儀服務；

4、積極籌備，爭取舉辦一個才藝比拼類的比賽。

五、日?；顒佑媱?/p>

2、平時排練都要有考勤，不到和遲到的講酌情處分；

3、禮儀隊：加強禮儀的訓練，計劃每周安排一次禮儀課，禮儀隊隊長為隊員上課；

4、主持人隊：每周上課一次，請比較有經(jīng)驗的同學為隊員上課；

5、舞蹈隊：每周活動兩次，在晚會前期加大練習力度；

六、管理制度建設

1、完善制度建設，改進管理方法。在原有制度的基礎之上，我們將進一步完善節(jié)目編排、舞蹈培訓等工作制度；建立健全部門考核制度和成員考核制度，實行優(yōu)勝劣汰的競爭機制和賞罰分明的激勵機制。定期做工作總結，大家暢所欲言，提出對藝術團的意見和要求，以利于我們的更好發(fā)展。

2、完善隊伍機制，做好后備隊伍的培養(yǎng)工作，力爭在本學期的學生干部隊伍建設方面上有新提高，工作上有新發(fā)展、新突破。同時，還要進一步做好對下一屆學生干部的鍛煉、培養(yǎng)、選拔工作。

七、總結

本學期管理學院藝術團已整裝待發(fā)，認真編排節(jié)目，為各類活動積極做好準備工作?？傊?，我們相信在這么多有才藝的同學的共同努力下。在將來的活動里，藝術團將一一呈現(xiàn)給大家更多的風采。

藝術團工作的心得體會篇九

作為一名藝術團成員，我深刻體會到藝術團工作的意義。參與藝術團工作，不僅可以培養(yǎng)自己的藝術素養(yǎng)，提升自己的綜合素質(zhì)，還可以收獲前所未有的快樂和成長。藝術團工作是一種獨特的體驗，不僅需要個人的努力和熱情，更需要團隊的協(xié)作和溝通。通過藝術團工作，我的領導能力、組織能力和表演能力得到了極大的鍛煉和提高。

藝術團工作雖然帶來了很多快樂和成長，但也存在一定的困難和挑戰(zhàn)。首先，藝術團活動的準備工作非常繁瑣，需要投入大量的時間和精力。排練演出期間的長時間工作和高強度訓練也對身體和心理都是一種考驗。此外，藝術團工作還要面對公眾的關注和評價，這需要我們具備良好的壓力適應能力和自我調(diào)節(jié)能力。

在藝術團工作中，個人得到了很多成長。首先，參與排練和演出使我更加專注和自律，提高了我的學習和工作效率。其次，藝術團工作培養(yǎng)了我與他人合作的能力，教會了我如何與不同性格的人相處并激發(fā)他們的潛力。再次，通過在舞臺上表演，我變得更加自信和勇敢，克服了公眾演講的恐懼。最后，藝術團工作還培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力和藝術感知能力，使我對藝術有了更深入的理解和欣賞。

藝術團工作是一個充滿團隊合作的過程。在藝術團中，每個成員都有自己的專長和責任，需要相互配合和協(xié)作。而且藝術團工作中的團隊合作涵蓋了各方面，包括排練、舞臺搭建、音響燈光、服裝化妝等等。只有通過團隊的密切合作和默契配合，才能夠?qū)崿F(xiàn)藝術團工作的順利開展和圓滿完成。因此，藝術團工作不僅是個人的藝術展示，更是團隊間相互依賴和互助的體現(xiàn)。

藝術團工作的意義和影響是深遠的。首先，藝術團工作可以提高個人的藝術素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為個人的發(fā)展打下堅實的基礎。其次，通過藝術團工作，我們可以感受到藝術給人們帶來的快樂和激情，為身心健康帶來積極影響。再次，藝術團工作可以培養(yǎng)我們的審美情操，提高我們的情商和智商。最后，藝術團工作還可以傳遞正能量，影響他人。在藝術團工作中，我們不僅是藝術的創(chuàng)造者和傳播者，更是社會的凝聚力和精神領袖。

總結：藝術團工作是一種獨特而有意義的經(jīng)歷，它既帶來了困難和挑戰(zhàn)，又給予了個人成長和團隊合作的機會。藝術團工作的意義和影響不僅體現(xiàn)在個人的成長與發(fā)展上，更影響著整個社會的藝術水平和文化品質(zhì)。通過藝術團工作，我們可以感受到藝術的無窮魅力，深入理解和欣賞藝術，為人們帶來美的享受，讓藝術更加融入生活。

藝術團工作的心得體會篇十

半年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)

半年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。半年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。__年的行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

藝術團工作的心得體會篇十一

本學年即將結束了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的貢獻，有了自己的收獲，同樣希望學生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!

學生會。

三、強化理論和業(yè)務學習不斷提高自身綜合素質(zhì)。

門診的工作責任重大，又非常瑣碎，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認真負責的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務能力，本著“從經(jīng)驗管理到科學管理”這樣一個目標，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。

(1)加強業(yè)務學習，努力提高服務質(zhì)量。認真學習《藥品管理法》和藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

(2)把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每次進藥及時與財務、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務協(xié)商好時間，盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領用登記，按需所發(fā)不浪費。

(3)把好進藥關，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應。認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護。今年根據(jù)醫(yī)院財務和門診部的實際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進藥資金。

總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領導交給的各項任務，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領導和同志們更多的理解和支持。

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藝術團工作的心得體會篇十二

為適應市場經(jīng)濟體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，進取發(fā)揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于20__年8月成立了“職工藝術團”，并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。20__-20__年度中職工藝術團在市總工會的正確領導和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務職工，扎實工作，樂于奉獻的建團宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進精神物質(zhì)禮貌建設，做出了有益的貢獻，正在精心筑建著一項市總工會關愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術團所作具體工作的回顧。

一、認真抓好藝術團建設，進一步完善功能。

由于職工藝術團屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設備靠租借，演出費用支出較大的諸多問題，自然就制約了團的發(fā)展和工作成效的提高。針對這些問題，負責藝術團工作(兼職)的市總領導和文化宮領導，經(jīng)過認真分析、研究，決定把市區(qū)一個有固定演職人員和簡易演出設備的小型文藝團隊作為職工藝術團的基礎演職人員隊伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了必須資金支持的這個團為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術人才，并且又購置了能適應多種場合演出的高檔音響、燈光設備。這樣一來，團里的固定演職人員比過去增加了一倍，到達45人，演出藝術構成也從過去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊伍也由原先的60余人增加到百余人，為職工藝術團完成好慰問演出任務和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。

二、科學合理制定慰問演出計劃，保質(zhì)保量完成慰問演出任務。

職工藝術團赴基層進行慰問演出，是市總工會為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關愛與溫暖，但如果不能科學合理的制訂演出計劃，不僅僅會給企業(yè)帶去許多的麻煩，并且也難以到達慰問演出的預期效果和產(chǎn)生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團領導在制訂年度慰問演出計劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業(yè)特點，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預約，協(xié)調(diào)一致，力爭做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問演出時間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當時在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問演出的時間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎?？茖W合理的演出計劃確定后，團領導就把注意力集中到抓落實上來，團長楊同申、副團長高偉反復要求，慰問演出不僅僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求到達藝術形式和藝術資料、政治性同娛樂性的完美統(tǒng)一。

為此，業(yè)務副團長王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材;并多方征求意見，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如:反映現(xiàn)實完美生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“__功”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機建制后取得經(jīng)濟精神禮貌建設雙豐收的快板書《夸夸咱宏運集團》，頌揚市電業(yè)職工克服重重困難團結一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻出一道道閃爍著社會主義精神禮貌光芒的“文化美餐”。

此外，市總工會黨組領導對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機關的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場觀看節(jié)目，異常場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關領導親臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對職工的關愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如20__年9月27晚，職工藝術團到市宏運集團進行慰問演出時，一位司乘人員看完演出后，激動的對團領導們說:“俺們這些干客運工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運，今兒個公司組織職工同這么多市里領導一齊觀看咱藝術團的精彩演出，機會難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，20__年4月28日晚，漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業(yè)職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關領導、市總機關全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一齊觀看了職工藝術團精心編排的文藝節(jié)目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強烈感召力。又如，20__年9月26日午時市職工藝術團又一次來到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場--“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。

熱情歡快的舞蹈，旋律優(yōu)美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。當市電視臺的記者采訪幾位現(xiàn)場觀眾對演出活動有啥評價時，他們幾乎異口同聲一樣說:“好，好，感激市工會給職工群眾辦了件大好事，這些年象這樣的大活動太少了，期望今后市里能多辦些?！睋?jù)統(tǒng)計，在市總工會的正確領導下，在基層工會的進取支持配合下，市職工藝術團在20__-20__年度當中，深入基層進行較大形式的慰問演出10余場，其中新創(chuàng)編節(jié)目20個，此外還指導幫忙基層企事業(yè)單位工會內(nèi)部運作重大節(jié)日慶典文藝演出6場，無償為他茅給節(jié)目支持近30個，受到了基層企、事業(yè)單位職工和社區(qū)職工群眾的一致好評。為此項工作付出辛勤努力的工人文化宮也被“漯河內(nèi)陸特區(qū)報”以《文化官里的文化》為標題進行綜合報道。

三、總結經(jīng)驗探新路，再接再勵爭取更多輝煌。

回顧市總工會“職工藝術團”成立兩年多走過的探索之路，我們堅定的認為它是一條發(fā)展職工先進文化、弘揚精神禮貌，促進經(jīng)濟建設、穩(wěn)定社會的健康之路、正確之路，市總工會、工人文化宮在市場經(jīng)濟體制下，為解決企、事業(yè)單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨辟的這條蹊徑，不僅僅加強了市總工會、工人文化宮同企事業(yè)單位工會間的工作交流與溝通，更好地履行“維權、教育、參與、建設”職能，并且又進一步拉近了同廣大職工間的情感，增強了工會組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術團的建設與發(fā)展，離不開市總工會的正確領導，更離不開基層工會的大力支持，否則就會變成“無水之魚”、“無本之木”，就會失去長久的生命力，在過去的兩年多里，職工藝術團雖然取得了必須的成績，但在完善團的建設方面仍存許多不足，所以，在未來的建設發(fā)展上，我們要不斷學習，善于總結經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，探索更新更好的發(fā)展路子，以適應新形勢下企業(yè)職工的精神文化需求。在追求藝術方面，我們要充分調(diào)動全團演職人員的進取性、創(chuàng)造性，推陳出新，打造精品，打響品牌。相信經(jīng)過我們不懈的努力，必須會把市總工會“職工藝術團”赴基層慰問演出這項“暖心工程”筑建的更加輝煌和深入人心。

大學生藝術團外聯(lián)部工作總結及感悟。

作為一個大一的新生，在新的一學期加入了大學生藝術團外聯(lián)部。

在十月份的時候，加入了這個組織，然后經(jīng)過會議和工作學習，對于藝術團的工作以及外聯(lián)部的工作進行了大致的了解和認識。總的來說，第一學期的工作是十分簡便的，沒有什么大的工作需要我們處理，我們能獲取的收獲，大多都是從小事中去積累，去體味的。

來到外聯(lián)部后不久，是拉kt板的贊助。經(jīng)過努力，最終拉到了，雖然不是很豐厚的贊助，可是第一桶金永遠是值得緬懷的珍貴記憶。

隨后的幾天里，我連續(xù)給大概六七個的商家打了電話。記得打了第一個的時候，由于我們宿舍的信號不好，所以對方聽不清楚，所以我就換了一個地方打，并且之后所有的電話我都是在外面打的。

我和劉軼瑩去了新生活廣場。是上午去的。事實上我們?nèi)ツ抢镏斑€去過幾個商家，可是我們得到的統(tǒng)一答復就是經(jīng)理還沒有來。所以這讓我明白了，經(jīng)理上午是不上班了。所以今后去拉外聯(lián)的時間應當是在午時?？墒切律钸@樣的比較大的商家是不一樣的，它的經(jīng)理是上午也在的。可是大商家地方大，所以藏人也比較成功。我和劉費了不下十分鐘才找到了新生活的經(jīng)理。

藝術團演出總結。

尊敬的領導、教師，親愛的同學們:。

大家晚上好!xx年12月9日，一個讓我們藝術團人難忘的日子。這一天，我們學生藝術團成功舉辦了“唱響心中的歌”xx學院紀念一二九運動72周年暨學生藝術團專場演出。這是我們藝術團的第四場專場，它較之前的幾場專場都更為成功，這些都離不開校團委領導和藝術指導教師們的支持與指導，也離不開藝術團每一位成員所付出的汗水與努力。今日，我們在此隆重集會舉辦藝術團專場演出的總結大會，目的在于總結經(jīng)驗，振奮人心，凝聚力量，讓學生藝術團的工作能更進一步，更上一層樓!

此刻，我就學生藝術xx年專場作簡單的總結。

學生藝術團xx年的專場，是一場團結力量、艱苦訓練、凝聚人心、振奮精神的演出，它主要表現(xiàn)出以下幾個特點:。

一、及早策劃，科學推進。

為了能使專場演出能順利高效地舉辦，藝術團演出部在指導教師的帶領下，堅持及早策劃，科學推進的工作態(tài)度，從10月中旬就開始撰寫策劃書和推進計劃書，10月底確定了最終的晚會方案。在接下來近兩個月的時間里，各演出隊按照計劃加緊了新招隊員的培訓與節(jié)目的排練工作。分別于11月17日、25日;12月4日、8日進行了四次的全團節(jié)目連排，對專場演出的節(jié)目進行篩選、修改和潤色，整個籌備工作能有條不紊的進行，確保演出的各項工作落實到實處，穩(wěn)妥的開展。

二、專業(yè)指導，提高顯著。

今年的專場演出，我們很榮幸地得到了學校團委領導的高度重視和藝術指導教師的悉心指導，加強了藝術團的建設和提高了演出的節(jié)目的水平。學生藝術團團長、校團委黃達海書記親自參加了藝術團xx年度專題會議并作了重要講話，肯定了藝術團所取得的成績，并對藝術團的建設與發(fā)展提出了保貴的意見和指明了方向。在籌備專場演出的的過程中，黃書記還多次親臨專場演出連排現(xiàn)場，對晚會的主題、結構和節(jié)目的編排都給予了指導性的意見。而藝術指導教師李利利副教授和朱培科教師則放棄了休息和吃飯的時間指導舞蹈隊進行節(jié)目排練。使隊員們的水平有了很大的提高，尤其是新隊員，在教師的指導下速迅成熟，提高顯著，承擔起重要的演出任務。

三、凝聚力量，多向發(fā)展。

在今年的專場演出中，我們看到了一些可喜的現(xiàn)象。藝術團各隊的隊員在不斷提高自我專長的同時，勇于挑戰(zhàn)自我，多方向發(fā)展。各演出隊出現(xiàn)了通力合作，共同排練節(jié)目的良好現(xiàn)象。例如男子群舞《追潮》就是由武術隊、健美操隊和舞蹈隊的男隊員共同排演。歌舞《親吻祖國》就是由舞蹈隊和聲樂隊共同排演。舞蹈隊的同學們也協(xié)助禮儀模特隊排練節(jié)目。隊員們經(jīng)過努力把自我所不能變成了可能，在演出中給觀眾帶來了驚嘆與振憾。這些節(jié)目的排演，充分體現(xiàn)了我們藝術團隊員們團結協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)、敢于吃苦的良好的團隊精神。

四、新老聯(lián)動，團結一致。

“傳、幫、帶”是學生藝術團始終堅持的干部培養(yǎng)方式，而藝術團歷屆的學生干部都有十分強烈的團體榮譽感和歸屬感，干部們深深地熱愛著藝術團，把藝術團當作自我的家，把藝術團的事當作自我的事。專場演出從籌備到成功舉辦，現(xiàn)任的藝術團干部邊學邊做，在工作中積累經(jīng)驗，在工作中收獲成長。而更為難得的是我們已離任的老干，如王雅琴、李敏瑩、柯亮亮、林俊全、黎靈犀、周丹婷等一批師兄師姐，雖然已離開了藝術團，但心始終系著藝術團這個大家庭。為了帶領我們搞好專場演出，他們加班加點，無私奉獻。林俊全師兄為了制作藝術團的總結dv短片，連續(xù)幾個晚上通宵。有些大四的師兄師姐，一實習回來就立刻投入到緊張的排練當中，承擔著重要的任務，在艱苦訓練的同時還耐心地對新隊員進行指導。他們盡心盡力為學生藝術團事業(yè)而努力奮斗的精神，值得我們在座的所有干部和隊員的學習。

在這一次專場演出的過程中，我們收獲了成功的喜悅，但更重要的是這次專場煉就了藝術團人的精神。期望我們能繼續(xù)發(fā)揚藝術團人“艱苦訓練、執(zhí)著追求、銳意創(chuàng)新、永不言敗”的精神，把學生藝術團建設得更好。

這次的專場演出是圓滿成功的，但在肯定成績的同時，我們還要冷靜思考在工作中存在的問題和不足，吸取經(jīng)驗，為以后的工作打好基礎。那么，在本次專場中，我們還在以下幾點不足：

一、晚會策劃水平還有待進一步的提高，策劃思維受禁錮，以后在晚會的格調(diào)上應更能體現(xiàn)時代性、藝術性，更具青春活力學校特色。

二、藝術水平還需進一步提高?？傮w說來，本次專場節(jié)目難度不大、藝術水平不高，這是由于藝術團隊員目前狀況是基礎差、底子薄，期望在接下來的日子里，我們能加緊訓練，提高水平。

三、節(jié)目的創(chuàng)編本事還待進一步提高。本次專場的節(jié)目主要是以模仿學習為主，原創(chuàng)節(jié)目較少，期望各隊以后要向聲樂隊和話劇隊學習，提高創(chuàng)作本事，創(chuàng)作更多屬于我們自我的節(jié)目。

四、未能全團參演專場的節(jié)目。專場演出應當說是我們藝術團一年一度的盛會，但由于種.種原因，街舞隊的同學們沒能參演專場，是我們本次演出的一大遺憾，期望我們各隊都能擺正思想，抓緊訓練，爭取在以后的演出中，藝術團都能以整體亮相。

最終，我期望我們大家能正視成功與不足，努力訓練，踏實干事，吸取經(jīng)常，爭取提高。我堅信，只要我們藝術團全體成員團結一致，共同努力，我們定能創(chuàng)造出學生藝術團更加輝煌的明天!

我的總結完畢，多謝大家!

xx小學學生藝術團始終圍繞以發(fā)展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作:。

本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優(yōu)秀學生到藝術團中，目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表此刻以下幾個方面:。

一、節(jié)目質(zhì)量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩(wěn)定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導本事，經(jīng)過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業(yè)務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節(jié)目中能夠明顯地反映出來，今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，并獲得了社會的好評。

藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為學校文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走“數(shù)量建團、質(zhì)量建團、精品建團”之路，進取探索藝術團建設和管理的有效方法，努力構成管理制度規(guī)范、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發(fā)展模式，為提高我校學生的藝術修養(yǎng)、創(chuàng)設和-諧學校文化和培養(yǎng)優(yōu)秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。

綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但愿在以后的的工作中不斷完善和發(fā)展。

在年尾歲首，辭舊迎新之際，回顧總結的工作，我們在藝術團的建設方面，在劇目的工程方面，在普及工程方面，在人才工程方面都取得了優(yōu)異的成績，受到了黨委、政府、人民群眾的充分肯定。社會效益顯著，知名度大大提高。在此，我代表藝術團的全體成員，向關心支持我團建設的各級領導、各有關部門、各界友人表示衷心地感激和崇高的敬意。

我深深感受到，藝術團今年能夠如此的發(fā)展、提高、壯大，關鍵是全團上下團結一心，攻堅克難，勇于創(chuàng)新，堅持用新人、辦新事、出新效果，還經(jīng)常到外地、下基層去聯(lián)歡、演出。困難，困難，困在家里就難;出路，出路，出去就有路。為此，我向京劇隊、豫劇隊、歌舞隊的各位演職人員表示親切的問候，你們辛苦了!

藝術是事業(yè)，事業(yè)需要獻身;藝術是科學，科學需要求真;藝術是藝術，藝術需要創(chuàng)新。我衷心地期望:在新的充滿期望和挑戰(zhàn)的一年里，老年藝術團百尺竿頭，更進一步。

多謝大家!

藝術團工作的心得體會篇十三

20xx年xx小學學生藝術團始終圍繞以發(fā)展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作:。

本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優(yōu)秀學生到藝術團中，目前為止先后建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表此刻以下幾個方面:。

一、節(jié)目質(zhì)量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩(wěn)定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導本事，經(jīng)過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業(yè)務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節(jié)目中能夠明顯地反映出來，今年在參加縣里舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，并獲得了社會的好評。

藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為學校文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走“數(shù)量建團、質(zhì)量建團、精品建團”之路，進取探索藝術團建設和管理的有效方法，努力構成管理制度規(guī)范、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發(fā)展模式，為提高我校學生的藝術修養(yǎng)、創(chuàng)設和-諧學校文化和培養(yǎng)優(yōu)秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。

綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但愿在以后的的工作中不斷完善和發(fā)展。

藝術團工作的心得體會篇十四

老師們經(jīng)過近三天求實優(yōu)秀班主任老師代表的培訓，對班會、晨會、家訪、情感溝通、讀書等求實的班級文化建設及班主任工作方法應該已經(jīng)心中有初步的輪廓和方向。老師們也應該發(fā)現(xiàn)，前幾天講課的老師幾乎是清一色的語文老師，他們不但說得好，工作中做得更好，他們都是我的偶像，是我學習、追趕的目標。但是，今天我不是以培訓老師的身份出現(xiàn)在這里培訓大家，因為我和他們及沒來的比感覺不優(yōu)秀，而是以一位有十幾年班主任工作經(jīng)歷的“過來人”的身份和諸位新朋友聊聊自己對班主任、尤其是求實班主任工作的一點兒認識和理解，希望對您今后的班主任工作能有所幫助。如果他們講的是色香味俱全的精致的滿漢全席的大餐，我的是青菜蘿卜，清淡的家常菜，換換口味。所以，今天下午的核心詞不是講，而是聊。我就算是做個前車之鑒吧，讓老師們不走或少走彎路。

今天想和新朋友們聊的話題分三塊：來求實以前對班主任工作的認識、初來求實后的班主任感覺、給新朋友們推薦幾個值得關注的詞語。題目：我還不是優(yōu)秀的班主任。

話題一：曾經(jīng)自認為是優(yōu)秀的班主任

來求實以前在公辦學校的班主任經(jīng)歷及認識。（略）

那個時候感覺自己挺優(yōu)秀的，班主任工作游刃有余，實際上后來是不求上進，吃老本。

話題二：距離優(yōu)秀還有很長的路要走

到求實后初當班主任的感覺及對班主任工作的認識。

我在求實的時間并不長。來求實，當時是兼職，僅僅帶了幾個班的地理課，有課就來，上完就走，對求實文化了解的其實并不多。辭職過來，開始當班主任，才開始認識真正的求實、理解什么是求實文化，尤其是求實的班主任文化。8月中旬新生夏令營，沒有經(jīng)過培訓，直接上崗。8月底才學習。

求實初感覺：（略）

為啥會有這樣的感覺，“反差”。和以前自己待過的學校對比要求、做法差別大了，以前在公辦學校積累的經(jīng)驗有點兒用不上了?，F(xiàn)在看很正常，學校就應該是這樣的啊。原來是低層次的，現(xiàn)在要求一高，焦頭爛額、手忙腳亂了。當時張校長親自抓，一定要給孩子一個和以前大不一樣的感覺。當時8個班五個新班主任，都有工作經(jīng)驗，夏令營十天，5天時換了一個班主任，結束時又換了一個。當時也了解了求實成功的原因。雖然僅是表面的。

1、教育過程和效果上的差距：總結出：高標準、快節(jié)奏、抓細節(jié)、重落實、高效率。標準要求高，落實必須到位。（不管學校方面的、還是老師自身方面的和以前都是有距離的。）

2、教育理念上的差距：教育理念新。思想指引行動、決定達到高度。換句話說，就是你有什么樣的教育理念，就會有相應的教育行為，最終決定你在教育上所能達到的高度。

舉個例子：以前的觀念就是兩個詞，紀律、成績兩點一線，紀律是手段，成績是目的，我只要能控制住，成績就是好班主任。紀律要求紀律、班風沒錯，關鍵是實現(xiàn)班級良好班風的手段。以前班級管理靠“高壓”，靠威而不是信，班級就是我說了算，說白了就是獨裁。有個學生說我到班里轉(zhuǎn)一圈學生大氣都不敢出；往教室那兒一去，走廊上的學生呼啦都跑到教室了，當時還自我感覺良好。到求實后發(fā)現(xiàn)，這不是有優(yōu)點。

經(jīng)過后續(xù)的培訓、學習、求實文化的熏陶，教育的終極目的是人的教育，一個心理健全的人，會合作、會交流、會做事的人，而不僅僅是成績。班級管理靠的是“信”而不是“威”，教育的核心是愛，是一門心靈的藝術，主要手段是和風細雨、潤物無聲。不是原來不懂這些，也講，只是認識不到位。師生之間的關系是不平等的，見您就跑，咋會交流，咋會有民主、平等的概念啊?，F(xiàn)在學生見面都叫“姜老大”、老姜，這師生關系多和諧啊！

自己一對比、反思，無論是教育的理念上還是做法上都還有不小的距離的，求實優(yōu)秀的班主任太多。僅憑以前的班主任工作經(jīng)驗或?qū)Π嘀魅喂ぷ鞯恼J識做，是不符合求實教育理念、達不到優(yōu)秀班主任要求的。

結論：我還不是優(yōu)秀的班主任。羨慕你們先培訓、實習，后上崗?？隙ú粫置δ_亂。