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責任重于泰山心得體會免費總結 責任重于泰山的心得體會(8篇)

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責任重于泰山心得體會免費總結 責任重于泰山的心得體會(8篇)
2023-01-08 14:31:47    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

描寫責任重于泰山心得體會免費總結一

一、賓館的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則,實行逐級消防安全責任制,各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。

二、針對部門的工作特性和實際情況,建立本部門的消防安全制度,對各崗位的消防安全制度的落實和執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督、檢查,實行安全目標管理,使消防安全作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。

三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育,增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動的參加消防演練及培訓。

四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區(qū)的消防設施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災情況下,任何員工未經(jīng)批準不得擅自動用消防設備、器材,因火情需要動用,用完后應及時放回原位,并報告安保部。

五、部門必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態(tài)。

六、部門必須積極配合上級公安消防部門及賓館的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患,必須在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢,并報告安保部復查。對確實一時無法整改的火災隱患,應列出整改計劃,報賓館安保部和安全管理委員會審批,共同制定應急措施,積極開展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并報安保部。

七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知,必須嚴格執(zhí)行,貫徹落實。在實施改造施工時,必須貫徹先報批,后施工的原則。

八、使用安裝電器設備和線路,必須由動力部專業(yè)人員操作,嚴格執(zhí)行有關的技術規(guī)范,臨時安裝使用電器設備的,必須以書面形式,報賓館安全管理委員會及安保部審批同意后,由專業(yè)人員安裝,并應采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理,除制定安全管理制度外,還應指定專人負責管理,并定期進行檢查,出現(xiàn)問題及時報告。

十、賓館對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵,對消防安全制度落實不夠、執(zhí)行不嚴、管理差的部門和部門責任人,將給予通報批評,并視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或飯店行政處分,情節(jié)嚴重的送交司法部門追究其法律責任。

十一、如部門消防責任人年度內(nèi)因公或其它原因外出、調(diào)離時,接任工作的部門消防負責人到崗后,部門應及時知會安保部,重新簽訂消防責任書,接任工作的部門消防責任人應負同樣的消防責任。

十二、本責任書一年簽訂一次,由賓館安全委員會委托安保部負責落實跟進執(zhí)行情況。

單位名稱:xx部門名稱:xx

委托代表:xx負責人姓名:xx

簽字:xx簽字:xx

描寫責任重于泰山心得體會免費總結二

合同編號____________年___字__第___號

甲方:____________

乙方:____________

為確保________的履行,保證人應_______的請求,愿意為借款人所借款項向債權人提供保證。該主合同的借款金額和幣種為_________,期限為______。經(jīng)乙方審查,同意甲方作為借款人還款的保證人。甲乙雙方遵照法律規(guī)定并協(xié)商一致,訂立本合同:

第一條甲方愿為上述主合同中借款人向乙方借用的借款本金________整以及相應的利息、費用、罰息、違約金、損害賠償金等全部應付款項作擔保。

第二條甲方的保證方式為連帶責任保證。當借款人未按主合同的約定支付乙方任何一期到期應付款項時,甲方保證在接到乙方書面索付通知后15天內(nèi)無條件地代為償付。

第三條甲方保證已辦妥簽署本合同所需的所有授權和批準手續(xù),并保證在合同有效期內(nèi)甲方的保證責任不因下列原因受到任何影響和免除:

1.借款人地位及財力狀況的改變及其上級單位的任何指令;

2.借款人與其他單位簽訂的各類有關協(xié)議;

3.本合同所擔保的主合同被認定無效;

4.甲方機構的變更、撤銷或財力的變化;

5.主合同債務重組。

第四條甲方若發(fā)生變更、撤銷,甲方應提前45天書面通知乙方,本保證合同項下的全部義務由變更后的機構承擔,或由借款人和甲方落實為乙方所接受的新的保證人。

第五條甲方同意今后乙方與借款人變更主合同除了變更貸款金額、期限、用途、利率這四項條款,其他條款的變更無需再征得甲方的同意,也不影響甲方的保證責任。

主合同中與貸款金額、期限有關的條款變更后,本合同項下保證的貸款金額和期限相應調(diào)整,貸款利率按上述期限變更后的貸款利率執(zhí)行。

第六條本合同的保證期間為:自本合同生效日起直到主合同項下借款人的應付款項全部清償為止。

第七條在本合同的保證期間內(nèi),甲方有責任定期向乙方提供財務報表,并接受乙方對其擔保能力變化情況的調(diào)查。未經(jīng)乙方同意,甲方不得向第三方提供任何方式的擔保。

第八條甲乙雙方商定的其他事項:

第九條違約責任:

1.甲方違反本合同第二條的約定,未代借款人清償?shù)狡趹犊铐棔r,甲方有權從甲方存款賬戶中扣收,并可向甲方繼續(xù)追索任何不足部分。

2.甲方違反本合同第四條規(guī)定,乙方有權向變更后的機構收取相當于擔??傤~___%的違約金。

3.甲方違反本合同第三條、第七條規(guī)定,作出不真實陳述或違約,乙方有權要求其糾正行為,并處以擔??傤~___%的違約金。

第十條爭議的解決方式:

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,應向乙方所在地人民法院起訴。

第十一條本合同由甲乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽章,并加蓋公章后隨主合同同時生效。

第十二條本合同正本一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________乙方:____________

法定代表人:_______________法定代表人:_____________

__________________________

簽約日期:______________________年_____月____日

簽約地點:____________________

描寫責任重于泰山心得體會免費總結三

19__年9月1日,我?guī)е活w感恩之心,掀開了我教師生涯的第一頁!從小就對教師這份職業(yè)有著一種莫名的崇敬與熱愛,我感謝我的爸爸媽媽,在我還不能正確定位人生方向時,是他們?yōu)槲抑敢诉@盞明燈;我感謝我的老師對我的悉心栽培,為我在步入這個神圣的崗位前打下堅實的礎;我更加感謝我的領導付與我一個這么好的機會,使我站在了教育的最前線,去面對一群天真無邪的孩子們,完成我應有的使命。因此,我?guī)е@份感恩將其化作愛心與責任播撒到孩子們身上,這也就是我今天演講的主題:《愛心與責任》。

每個人都是帶著一種使命來到這個世界,而每一個人的生命里都跳躍著一種神圣的使命!從“天將大任與斯人也,必將苦其心志勞其筋骨,餓其體膚”的名言中,我們能體會到古人的奮發(fā),從“誰言寸草心,報的三春暉”的詩句中,我們看見了天下兒女對母親的拳拳之心,從“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的不朽絕句中,我感受到了——我們,你和我,用我們的青春和誓言詮釋著教師職業(yè)的本質(zhì)“愛心與責任”。

長久以來,人們心底縈繞著一支支教師的頌歌。教師,多么神圣的職業(yè),教師,多么崇高的稱號!古往今來,理論、發(fā)明,學說、創(chuàng)造,無不包含著老師的辛勞!偉人、學者,英雄、豪杰,哪一個少得了教師的熏陶!宏偉的藍圖,先在教師的心中描繪,知識的積累,是從老師的跟前起步……

教師這一行業(yè)的特點就注定了生命中沒有轟轟烈烈,有的只是平凡,但也就是這平凡,也可以造就另一種輝煌。只要你心中有愛,這種愛在任何時刻都閃爍著奪目的光輝。

當孩子們?yōu)殡x開媽媽而哭泣時我們會輕輕的擁他入懷,告訴他“孩子,老師會像媽媽一樣愛你!”,可是他卻不會因此而立刻停止哭聲,他會蹭著你,緊緊的抱著你,生怕失去,“玩具、游戲、歌聲、故事、糖、……”終于小家伙笑了、乖了、!當孩子因為找不到朋友郁郁寡歡,無助的看著我時,你終于發(fā)現(xiàn)孩子已經(jīng)長大了,再也不是總跟著你的“小屁蟲”了,孩子你真的長大了,會因為沒有朋友而苦惱了來,別怕!也許你不懂的堅強的真正含義,但只要你站起來,主動的走過去,接近小伙伴,說出你的需求,真誠的相待,他們會接納你、喜歡你!你會快樂的!

校園里工作的我們,生活其實很簡單,快樂的理由也很簡單。只要能看到他們的臉上天天洋溢著純真、可愛、燦爛的笑臉,在活動場地奔跑閃動的身影,主動熱情的與你打招呼、親近你,自信、大方的展示著他的自信與驕傲……我們會覺得這樣的生活真的很好,感恩生活,謝謝你賦予我這個神圣職業(yè)。

我們的愛是細膩的,一遍遍的諄諄教導,一次次的細心照料,一聲聲殷切的關懷。

我們的愛是無聲的,學生的身影在我們的心中,在我們的腦中,在我們的夢中。

我們的愛是無求的,全力的付出,無私的奉獻,只為孩子們健康的成長。

我們猶如人類靈魂的工程師擔負起塑造學生靈魂的責任。我們猶如燃燒的蠟燭擔負起照亮學生前途的責任。

我們的責任在愛中體現(xiàn),以我們的愛心換取學生的真心,用我們責任心換取學生健康的成長。

我們的愛是因為我們有愛的責任。愛心與責任,一個教師永恒的話題。一個永遠也說不完的話題。我們只能用愛用去延續(xù)這個話題。

讓我們奉獻出我們的愛,擔負起我們的責任,一起去創(chuàng)造無比美好的明天。

只有“愛”才是暢想教育唯一的主旋律,而這句話詮釋了教育的根本。為了讓孩子紅花映的更鮮艷、更紅,我甘愿當綠葉,為了讓綠色帶給人間帶給大地,我甘愿當小草,為了那無悔的選擇,為了那一片純凈的天空,奉獻自己,永無止境!

孩子們,當你們長大了,揮起你們金色的翅膀飛到更廣闊的天空中去時,在你需要停息的時候,別忘了還有我在這里守望著你們!

那時“我是誰?”已不重要,你只需要知道我是你曾經(jīng)的啟蒙老師!

一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切孩子!

描寫責任重于泰山心得體會免費總結四

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好。

我是*部20xx屆員工,我叫,我演講的題目是“強化責任意識,做好本職工作”。

俄國作家托爾斯泰說過“有無責任心,決定著人的工作狀態(tài),也決定著人生的成敗?!必熑涡恼亲龊靡磺泄ぷ鞯幕A。作為一名普通員工,首先要愛崗敬業(yè),做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,凡是屬于自己工作范圍內(nèi)的事情都要盡心竭力去做好,不斷強化責任意識,養(yǎng)成認真負責的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。上個月跟律師一起到出差,協(xié)助門店處理一起法律糾紛,負責該案的王總在交代工作的時候不禁真情流露,非常坦誠的對我們說:“這件事情雖然事實清楚,律師也多次分析說我方在法律上占據(jù)完全的主動,但事情一直懸著,總是放心不下,時刻都想著,心口就像壓了一塊石頭,甚至寢食難安?!蔽覀兟牭竭@樣一席話,當場深受觸動,也很受教誨。王總這種敬業(yè)負責的精神著實令人欽佩,更值得我們年輕員工去學習。

總部是由一個個職能部門組成的,分工明確,專業(yè)性較強,對專業(yè)知識和能力都有一定的要求。作為一名員工,必須具有相當?shù)膶I(yè)能力和素養(yǎng)才能勝任本職工作。而在專業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)上,責任心依舊不可或缺。俗話說:熟能生巧,業(yè)精于勤,而“熟”與“勤”的動力很多時候就源于責任。責任心強的人為了出色的完成自己的本職工作,定會把自己負責的事放在心上,想方設法去做的更好,工作態(tài)度上的認真細致,人際交往技巧的嫻熟運用,以及專業(yè)能力的不斷提升都是高度的責任心驅(qū)動使然,責任心也因此催促人變得更加優(yōu)秀,更加稱職。法務部在工作過程中經(jīng)常會遇到一些新出現(xiàn)的問題,有些問題甚至直接關系到公司的正常運營和重大利益,為了處理此類問題,我們需要以事實為依據(jù),綜合以往案例進行法律、法理分析,進而找到最可能適用的法律規(guī)定,為公司經(jīng)辦部門決策提供法律支持。我們也正是在這樣的過程中不斷增長見識,不斷增強自己的理論自信和處理實際法律問題的能力。

強化責任意識,還需要明確自己的職責范圍。很多工作的開展往往不是由一個部門獨立完成的,而是涉及到不同部門之間溝通與協(xié)作。在協(xié)作過程中,要時刻謹記自己的職責范圍和權限,凡屬于自己職責范圍內(nèi)的,都有義務去執(zhí)行,去配合;當然很多時候也會碰到許多職責范圍外的要求,看著同事茫然無措的臉,自己也覺得很無奈,只能耐心的進行解釋:不是我推脫責任,更不是故意刁難誰,而是在沒有規(guī)章制度或領導指示的情況下,如果事情不屬于我的職責范圍,我沒有權力去處理。

如果說企業(yè)是一臺不停運轉(zhuǎn)的機器,那么每個員工都是一個部件,或大或小都不可或缺。我們要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神,在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱,把自己個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需要結合起來,激情拼搏,全心奉獻。我相信,只要公司上下一致,各司其職,心往一處想,勁兒往一處使,集思廣益,匯聚全體員工的智慧和能量,就一定能應對各種挑戰(zhàn),共同開創(chuàng)美好的明天。

演講完畢,謝謝大家!

描寫責任重于泰山心得體會免費總結五

這個荒謬的年代里,似乎沒有什么可恥的事情。身邊的文學著作越來越多,所謂的文學大師越來越狂,鉛字紙張越來越貴??砷W光的文字卻越來越少,文章的內(nèi)容越來越空洞,文中的思想越來越腐朽。面對身邊充斥的文字垃圾,我們也只有觸目驚心。

到底什么才是文學?文學本身又有著怎樣的責任?

無疑,文學是一種從時間尺度上評價及記錄先進思想的一種手段。它依靠個人感覺與經(jīng)驗來展現(xiàn)一種時間與空間的結合體,并對其中人的狀態(tài)、命運進行認知、思考、判斷與描述,并在其范圍內(nèi)尋求一種美的極至。而文學本身,理應對其涉及到的廣大民眾及后世讀者負責。它的責任,便是作者要憑借心靈的感悟與想像向讀者展現(xiàn)一個有意義的框架。

然而現(xiàn)時卻出現(xiàn)了這樣一個尷尬境地,所謂的有影響力的文學作品,不過是在大眾庸俗品味下對文學作出裁決而產(chǎn)生的暢銷書的羅列。這也就使得在空間上取得特權的作品在時間上越發(fā)短命。于是,書屋內(nèi)的輝煌情景竟成了一種笑柄。繁榮不過是荒蕪的另一種體現(xiàn)。

這個年代,燈紅酒綠的年代,隨波逐流的年代。韓寒、郭敬明大行其道,《史記》《世說》卻無人問津;女性對可愛淘如數(shù)家珍,卻不知道嵇康、尼采這樣神祗的存在;庸碌的我們忙于應付高考作文模式,習慣了千篇一律,完全被動,卻忘卻了文學最初的模樣,本身的責任。文學本應是最具創(chuàng)造力且最具個性化的個體,然而,當文學淪落為金錢名譽的附屬,那責任又從何談起呢?

我們懷念說出“寫作是孤獨的”的海明威,懷念瓦爾登湖畔沉思的梭羅,懷念獄中呻吟卻永不言棄的司馬遷,懷念心懷天下餓死孤舟的杜甫,懷念勇于改錯的巴金,懷念一生潦倒的卡夫卡,懷念“生活在別處”的昆德拉,懷念語言細膩色調(diào)陰暗的杜拉斯……文學本來就是這個樣子,給人啟迪,發(fā)人深思;而這本來就是文學應負的責任??缮碓诎l(fā)達社會的我們,竟沒有前人看得清楚,這是怎樣的一種悲哀呢?

面對這倉皇的一切,陶淵明隱退了,魯迅沉默了。或許只因為他們清楚手中這桿纖弱的筆承載了多重的責任,有著怎樣石破天驚的力量,才寧愿生在那個動亂卻有著人的覺醒的年代。

而悲哀的我們卻只能卑微地活在虛偽中,日復一日,年復一年。

描寫責任重于泰山心得體會免費總結六

為了認真貫徹落實教育部會第12號《學生傷害事故處理辦法》及國家教委辦公廳關于加強中小學安全教育和安全管理工作的通知。加強對學生安全保護工作,增強教師安全防范意識,特對我校全體教師明確以下責任: 因下列情形之一造成的學生傷害事故,教師應當依法承擔相應的責任。

(一)教師組織學生參與教育教學活動或校外活動,未對學生進行相應的安全教育,并未在可預見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的。

(二)學生有特異體質(zhì)或者特定疾病,不宜參加某種教育教學活動,教師知道或者應當知道,但未予以必要的注意的。

(三)學生在校期間突發(fā)病,或者受到傷害,教師發(fā)現(xiàn),但未根據(jù)實際情況及時采取相應措施,導致不良后果加重的。

(四)教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生,或者在履行職責過程中違反工作要求,操作規(guī)程,職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的。

(五)教師在崗期間,發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,但未進行必要的管理,告誡或者制止的。

(六)班主任教師發(fā)現(xiàn)學生擅自離校,但未及時告知學生監(jiān)護人的。

(七)教師無視學校規(guī)定,擅自在校外補課造成學生傷害的。

(八)任課教師在上課期間及課后十分鐘,擅自離崗的。

(九)班主任應加強對學生進行食品衛(wèi)生知識和預防食物中中毒的教育,未盡到教育職責的。

(十)學校安全管理人員擅自離崗,未盡管理職責的。

(十一)教師有辱學生人格,傷害學生自尊心造成嚴重后果的。 (十二)其它方式,因教師自身行為,造成學生傷害的。

甲方(教師):

乙方(學校):

描寫責任重于泰山心得體會免費總結七

“只要走出教室,你就代表著卓遠班!”班主任黃老師的這句話,是我永遠也無法忘卻的。作為這個優(yōu)秀班集體的一員,我們是無比幸福的,但一支精干的軍隊,單靠主帥是不行的。班級的榮與辱,是我們所有人的責任。

開學典禮上,我們班的易品純同學代表七年級學生發(fā)言。當臺上的老師報到:“請學生代表七年3班的易品純同學上臺發(fā)言?!辈賵錾希懫鹆死坐Q般的掌聲。那時剛開學,同學之間還不熟悉,可是,當易品純站起來,走向主席臺時,班級的同學都在大聲地為她鼓勁兒。隔壁班的同學紛紛投來羨慕的目光:“哇,是你們班的同學誒!”“為什么不是我們班的?”……聽到這些話語,我們挺直了腰板,對,這就是我們班的同學!

以后的每次晨會,每每表揚到我們班時,大家都會由衷地鼓掌。

學校公布“最美教室評比結果”時,報到:“一等獎七年3班”。全班同學歡呼跳躍,手掌都拍紅了,這是我們卓遠班贏得的第一項團體榮譽,是班級的驕傲。

前幾天體育課結束時,大家三三兩兩,喘著氣走回教室。不知誰喊了一句:“看小貓!”我還沒反應過來,一些原本在我身后慢悠悠走著的同學,便一窩蜂地圍了上去。個個蹲下來湊到小貓面前,“哇,真可愛!”有些大膽的男生索性伸出手,摸了摸小貓的頭,捋了捋小貓的毛。圍觀的人漸漸多了起來,別班的同學站在我們班那些男生旁邊。幾個別班女生從我身邊快速地走過:“哪個班級的,他們怎么玩貓呢?”我記不清是哪些男生了,只覺得他們胸前班徽的光芒似乎被周圍密密麻麻的人群遮擋了不少。

事后,黃老師說,一棟樓的學生都在看著我們班級男生在逗貓撩貓,甚至還有人在動消防栓,用水噴貓。學校領導看到了,才不管你叫什么名字,而是會打聽是哪個班級的。這種行為,就是抹黑班級的形象。我們聽了,深以為然。

班級強大,我們?nèi)w同學腰桿子挺直。班級榮辱,又何嘗不是我們?nèi)w同學的榮辱?榮,我們臉上有光;辱,我們心中有淚。戴上卓遠班徽,唱響《卓遠輝煌》,接過戰(zhàn)狼旗,卓遠班就是我們永遠的家。我們是水滴,班級是海洋。班級榮辱與我們是密不可分的,一言一行就代表著卓遠班。

班級榮辱,就是我的責任,每位同學的責任!

描寫責任重于泰山心得體會免費總結八

為進一步加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全生產(chǎn)意識,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實礦井20xx年安全管理工作,確保完成20xx年安全管理目標,安全副礦長與通風科長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書:

一、安全生產(chǎn)目標

1、輕傷事故為零。2、重傷事故為零。3、死亡事故為零。4、機電事故為零。5、設備故障率控制在5%以內(nèi)。

6、交通責任事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。7、保證設備的正常運轉(zhuǎn),機電設備完好率達到85%。

二、 安全生產(chǎn)管理目標

1、通風科長主管煤礦的“一通三防”業(yè)務管理工作。

(1)貫徹、落實上級關于“一通三防”的各種規(guī)定,制定本單位“一通三防”的各種管理制度、實施細則等;

(2)編制與實施“一通三防”年(月)度工作計劃與“一通三防”工作總結;負責“一通三防”工作考核;

(3)協(xié)助總工程師組織每年的礦井瓦斯等級鑒定和反風演習;組織通風質(zhì)量檢查評比及“一通三防”檢查工作;協(xié)助做好礦井通風阻力測定工作或通風量能力核定工作;

(4)制定與實施礦井風量分配、通風系統(tǒng)調(diào)整、瓦斯治理、綜合防塵技術方案和安全技術措施;測定、整理、分

析“一通三防”技術參數(shù);協(xié)助井下火災的處理;組織開展“一通三防”技術難題的攻關;

(5)選定“一通三防”儀器儀表及局部通風機的型號;使用、維護、校正、檢查“一通三防”儀器儀表;檢查與驗收“一通三防”工程、設施及相關工程的檢查、驗收;

(6)會同機電部門進行主要通風機的技術性能測定和試運轉(zhuǎn);

(7)繪制“一通三防”各種圖紙,填報“一通三防”各種報表、臺帳、牌板;

(8)審核“一通三防”設計、方案及安全技術措施;

(9)掌握“一通三防”工作動態(tài),組織處理“一通三防”隱患,協(xié)助安全部門對“一通三防”事故進行追查分析。

2、建立建全通風安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,班組配備專職安全員,負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制,使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。

3、每月組織一次通風專項安全隱患排查整改;每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產(chǎn)工作會議,檢查部署通風安全管理工作,督促員工搞好安全生產(chǎn)工作,作好記錄并認真落實。

4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。

5、發(fā)生事故時,通風科長和機電科長、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領導,并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,嚴格服從礦領導的指揮。

6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉(zhuǎn)情況,

發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極組織研究制定防范措施,認真及時處理,消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作,防止事故擴大。參加事故的調(diào)查處理工作??偨Y經(jīng)驗教訓制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。

7、通風現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。每10天進行一次全面測風,做好記錄工作。

8、每月下井不少于二十五班次。

三、獎勵

由安全副礦長直接考核,按礦規(guī)定進行獎勵。

四、處罰

發(fā)生事故,嚴格按照煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、否決

實行安全生產(chǎn)一票否決制,超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。

考核方:馬關縣馬白鎮(zhèn)煤礦 被考核方:馬關縣馬白鎮(zhèn)煤礦

安全副礦長簽字: 通風科長簽字:

年 月 日

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