公安自查工作心得體會和方法 公安干警自查自糾心得體會(五篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫公安自查工作心得體會和方法一

（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律情況

從警30年以來，我始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念不動搖，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的章程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅(jiān)定，頭腦清醒，在大是大非上堅(jiān)決向中央基準(zhǔn)看齊，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委的各項(xiàng)決策部署。但是，對照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面仍有較大差距，存在很多不足：一是政治敏銳性不強(qiáng)?？傆X得政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的事情，離自己遠(yuǎn)。對一些事不關(guān)己的錯誤言行，疏于制止，認(rèn)為管好自己就行，黨性觀念和政治素養(yǎng)還不夠高。二是民主集中制原則執(zhí)行有偏差。黨委會上，注重自己分管層面的事，對其它議題思考少、發(fā)言少；在安排分管工作時，征求意見少，發(fā)言往往先入為主，定基定調(diào)。貫徹決策部署存在本位主義思想，對本單位有利的就堅(jiān)決執(zhí)行，無利的就少下功夫。三是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識不強(qiáng)。強(qiáng)調(diào)其他工作多，專題研究黨風(fēng)廉政責(zé)任制少。在黨風(fēng)廉政教育方面依靠基層單位自身和紀(jì)檢部門思想嚴(yán)重，只滿足于提要求、做安排，督導(dǎo)檢查流于形式。

（二）學(xué)習(xí)教育情況

除參加集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自學(xué)，依托黨員小書包等載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于平時思想上對學(xué)習(xí)還不夠重視，認(rèn)為自己的工作相對簡單，學(xué)得再多也沒有多大用處，以致于放松了對理論知識的學(xué)習(xí)，看報(bào)刊雜志時，往往是看標(biāo)題多、看奇聞趣事多，看理論文章少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容記得不牢，精神實(shí)質(zhì)理解不透。對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也是用啥學(xué)啥，走馬觀花，不去細(xì)心鉆研，學(xué)習(xí)效果不明顯，業(yè)務(wù)知識掌握不夠。

2、工作不夠扎實(shí)認(rèn)真。我多年來始終在機(jī)關(guān)工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時墨守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識，以致工作中特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。工作不夠主動、積極，只滿足于完成任務(wù)，沒有創(chuàng)新性思路，不善于思考、動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步算一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只求過得去就可以了。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，只圖按時完成工作任務(wù)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

3、自身要求不夠嚴(yán)。在以往的工作和生活中，自己在思想道德上拒腐防變的防線沒有繃緊，工作中有時不能夠嚴(yán)格地堅(jiān)持原則，存在有老好人思想。認(rèn)為在現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)的社會中，自己廉政建設(shè)上不會出大問題，有點(diǎn)小毛病無所謂。有了這種想法，有時接受一些單位和朋友的吃請，在不知不覺中影響了黨員干部的形象，為滋生腐敗培育了土壤。在思想上談化了全心全意為人民服務(wù)的意識，在行動上不能夠嚴(yán)格要求自己，影響了組工機(jī)關(guān)的勤政形象。

一是認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任。自己在擔(dān)任機(jī)關(guān)支部書記期間，能按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，真正把主體責(zé)任放在了心上、抓在了手中。自己能帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好自己、配偶和子女，管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。

二是認(rèn)真落實(shí)班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，緊密結(jié)合分管工作實(shí)際，細(xì)化實(shí)化職責(zé)分工，排查找準(zhǔn)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效措施辦法，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、齊抓共進(jìn)。

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。自參加工作以來，我一直供職于公安機(jī)關(guān)，在黨組織多年的悉心培養(yǎng)下，也在我本人堅(jiān)持不懈的努力下，使得我從一般民警走到今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，自始至終，我堅(jiān)定不移地保持著自己的理想信念，時刻牢記“為人民服務(wù)”的根本宗旨，嚴(yán)格遵守“秉公執(zhí)法，清廉為民”的公仆準(zhǔn)則，并因此受到過表彰，得到過贊揚(yáng)，為此我常常滿懷欣慰。但近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，社會上各個領(lǐng)域出現(xiàn)多元化思潮，面對這突如其來的革新，自己在思想上偶爾會被沖擊，會被誤導(dǎo)，會被迷惑，導(dǎo)致我在堅(jiān)守個人理想信念方面出現(xiàn)過微小動搖，這也是自己出現(xiàn)問題的主要根源。

（二）宗旨意識有所淡化。我是土生土長于農(nóng)村的，因此對農(nóng)村和農(nóng)民有一種特殊的情結(jié)，見了農(nóng)民骨子里便生出一種親切感，工作上也往往是站在群眾的角度去思考問題開展工作。這樣的思想成就了我，使得我的工作成績長期獨(dú)樹一幟，令人賞識。自己曾長時間分管政工、紀(jì)檢、督察、信訪等工作，工作環(huán)境基本不出辦公室，每天被繁冗的文檔資料、會議簡報(bào)、宣傳報(bào)道和信訪等多頭緒事情所糾纏，一間十?dāng)?shù)平米的房子隔絕了我和群眾的聯(lián)絡(luò)，疏遠(yuǎn)了我和群眾的距離，淡薄了我和群眾的關(guān)系。獨(dú)自靜思的時候，我常常反省自己的過失，深刻認(rèn)識到自己的宗旨意識淡化了，身為黨的干部，不能以身作則，帶頭深入人民群眾，了解群眾疾苦，解決群眾困難，只是一味地伏案寫作，搞表面文章，這樣的工作，意義究竟有多大。

（三）自我管理有所降格。我已到臨近退居二線的年齡，工作上，漸漸地有了一點(diǎn)消極情緒，對待分管的工作盡心而為，爭取好成績，不屬于自己份內(nèi)的工作，關(guān)心的少過問的少。學(xué)習(xí)上，主動求知的興趣稍有減弱，讀書看報(bào)少了些，對于馬克思主義經(jīng)典哲學(xué)、毛澤東選集、鄧小平理論以及新時期黨和國家重要的政治理論研究的不透徹，領(lǐng)悟的不深刻；鉆研業(yè)務(wù)知識也不能精益求精，一絲不茍。生活中，看到個別同志言行舉止有失規(guī)范，工作態(tài)度不端正，生活作風(fēng)不隨俗，心里雖有看不慣的感覺，但嘴上少于表達(dá)，心想我一個快要退的人了，得罪這人干啥。上述種種，在對照、反省后，覺得這些想法和做法就是自己思想滑坡，對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)，是很錯誤的，也是非常危險(xiǎn)的，身為一名黨員干部，這不僅影響個人的形象，更是關(guān)系到黨員干部在人民群眾心目中的聲譽(yù)，必須立即徹底改正。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松。身為公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，歷經(jīng)數(shù)十載的風(fēng)雨砥礪和崗位磨練，自我感覺政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)都沒有問題，無形中放松了自己，思想上麻痹了，警惕性降低了。在個別工作的處理上，被紛亂的人際關(guān)系攪擾得忘卻了自己的身份和職責(zé)，沒有很好的堅(jiān)持原則，做了選擇，搞了變通?，F(xiàn)在想來，正是因?yàn)樽约翰蛔⒁恻h性修養(yǎng)和錘煉，才使思想上布滿了灰塵，給各類問題的產(chǎn)生埋下隱患。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識，敢于擔(dān)當(dāng)。今后必須嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《人民警察條例》不斷的糾正改造自己。牢固樹立宗旨意識和全局意識，不斷提高文化修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，善于在大是大非面前立場堅(jiān)定，是非分明。牢牢把握“依法辦案、執(zhí)法為民”的法制理念，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，爭取以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神贏得人民群眾擁戴。

二是增強(qiáng)群眾觀念，甘于奉獻(xiàn)。繼續(xù)加強(qiáng)對焦裕祿精神、孔繁森精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，以身作則，貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，組織民警大力開展群眾路線教育實(shí)踐活動，繼續(xù)弘揚(yáng)延安精神，以延安精神為思想航標(biāo)，指導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)和生活。切實(shí)為民服務(wù)意識，真正沿著“一切依靠群眾、一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去”的群眾路線闊步前進(jìn)。

三是強(qiáng)化廉政思想，勇于清廉。時刻銘記“有容乃大，無欲則剛”警示語錄，切實(shí)加強(qiáng)自我黨風(fēng)廉政思想教育，帶頭履行各項(xiàng)廉潔奉公規(guī)章制度，將廉政文化真實(shí)有效地融入思想、工作、學(xué)習(xí)和生活之中，促使自己起表率作用，帶動身邊人營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。正確樹立權(quán)力觀，把權(quán)力放在陽光下運(yùn)行，讓老百姓有知政參政督政權(quán)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。個人主張嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，也不得以慰問或看望的名義變相請客送禮，個人保證不接受任何人以任何名義贈送的禮金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

四是增強(qiáng)勤儉意識，樂于儉樸。一是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公車管理，規(guī)范辦公用房。對下屬同志在公務(wù)用車、辦公用房等方面存在違規(guī)問題，我會及時向組織反應(yīng)，絕不包庇袒護(hù)。二是進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格按照中央制度要求辦事，不講面子排場，不搞鋪張浪費(fèi)，杜絕迎來送往。三是赴基層督導(dǎo)工作，堅(jiān)持輕車簡從，簡化接待陪同，切實(shí)減少基層不必要的費(fèi)用支出。四是外出辦公或參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，帶頭遵守活動安排和相關(guān)紀(jì)律要求，絕不借學(xué)習(xí)之機(jī)旅游度假，游山玩水。

描寫公安自查工作心得體會和方法二

7月19日上午, 市局召開全市公安機(jī)關(guān)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動動員部署暨審計(jì)整改工作會議。我嚴(yán)格按照市局要求對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，作如下剖析：

一是宗旨意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。

二是開拓創(chuàng)新不夠。表現(xiàn)在對自己的本職工作做得多，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為做好全隊(duì)工作出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實(shí)際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

三是業(yè)務(wù)鉆研不深。表現(xiàn)在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠。理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)鉆研不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力做一個稱職的人民警察。

描寫公安自查工作心得體會和方法三

第一章

總則

第一條為了加強(qiáng)消防監(jiān)督工作，規(guī)范公安派甘所在消防監(jiān)督檢查申的職能作用，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《ⅹⅹ實(shí)施辦法》和公安部《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，制定木規(guī)定。

第二條公安派出所在縣(市、區(qū))公安局(分局)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施消防監(jiān)督檢查工作，業(yè)務(wù)上接受縣（市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)。

第二章

職責(zé)范圍

第三條公安派出所依法對本轄區(qū)內(nèi)的下列單位、個人實(shí)施消防籃督檢查：

(一)居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會，村民委員會履行消防安全職責(zé)的情況;

(二)小型民營企業(yè)和具有固定經(jīng)營場所、建筑面積在100平方米以下的個體工商戶;

(三)城區(qū)以外的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中小學(xué)校、幼兒園和其它社會辦學(xué)場所;

(四)建筑面積在100平方米以下的影劇院、禮堂、夜總會、錄像廳、舞廳、卡拉ok廳、游樂廳、網(wǎng)吧、保齡球館、桑拿浴室、美容美發(fā)、足浴等營業(yè)性場所;

(五)床位在50張以下的賓館、飯店、旅館、招待所和建筑面積在100平方米以下的餐館、酒店;

(六)建筑面積在200平方米以下的商場（商店)、超市和室內(nèi)市場以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))集貿(mào)市場;

(七)建筑面積在50早方米以下或存放易燃易爆物品重量在200公斤以下的經(jīng)營場所;

(八)其它需要監(jiān)督檢查的單位。

第四條公安派出所發(fā)現(xiàn)屬于公安消防機(jī)構(gòu)監(jiān)督的單位存在的消防違法行為，在依法責(zé)令其改正的同時，應(yīng)及時向公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)告。

第五條公安派出所在消防監(jiān)督檢查申的職責(zé)是：

（一）掌握轄區(qū)應(yīng)監(jiān)督檢查單位消防安全工作的情況，并且每半年向縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)及其消防機(jī)構(gòu)報(bào)告一次，提出消防工作建議;

（二）督促和指導(dǎo)轄區(qū)應(yīng)監(jiān)督檢查單位開展消防工作，建立消防安全組織，制定消防安全管理制度，落實(shí)消防安全責(zé)任制;

(三)組織開展消防法律、法規(guī)和消防知識的宣傳教盲工作；

(四)組織開晨對轄區(qū)應(yīng)監(jiān)督檢查單位的消防安全專項(xiàng)治理工作，依法進(jìn)行消防監(jiān)督檢查，督促整改火災(zāi)隱患;

(五)按照本規(guī)定第四章的規(guī)定負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故的調(diào)查和報(bào)告工作;

(六)受理群眾舉報(bào)，依法查處違反消防法律、法規(guī)的行為;

(七)督促轄區(qū)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建、改變使用性質(zhì)和進(jìn)行裝飾裝修的單位向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)，依法辦理建筑設(shè)計(jì)防火審核手續(xù);

(八)督促轄區(qū)內(nèi)符合《ⅹⅹ昔消防安全重點(diǎn)單位界定標(biāo)準(zhǔn)》的單位，向公安消防機(jī)構(gòu)申報(bào)。

第六條公安派出所的消防監(jiān)督檢查工作實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，由一名所領(lǐng)導(dǎo)分管消防監(jiān)督檢查工作，并確定專職或兼職消防民警。責(zé)任(社)區(qū)民警具體負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的消防監(jiān)督檢查工作。

公安派出所應(yīng)當(dāng)將消防監(jiān)督檢查工作納入日常工作內(nèi)容和責(zé)任(社)區(qū)民警的職責(zé)范圍，并列入年度工作計(jì)劃和考評范圍。

第三章工作規(guī)范

第七條民警實(shí)施消防監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)著制式警服，檢查民警大員不得少于兩人，并出示有效執(zhí)法證件。

第八條公安派出所對應(yīng)監(jiān)督檢查單位的檢查每年不應(yīng)少于一次。

重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)等特殊時期應(yīng)當(dāng)組織專項(xiàng)檢查。

在進(jìn)行抽樣性檢查時，對確定的抽樣性監(jiān)督檢查單位應(yīng)當(dāng)列出名單，存檔備查。抽樣性檢查的次數(shù)和數(shù)量，由縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際確定。

第九條公安派出所在實(shí)施消防監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)違反消防法律、法規(guī)行為，能立即改正的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即改正，并在《消防監(jiān)督檢查記錄》上記載;不能立即改正的，應(yīng)當(dāng)自檢查之日起4個工作日內(nèi)填發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》，責(zé)令限期改正；責(zé)令限期改正期限屆滿后4個工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查，自復(fù)查之日起3個工作日內(nèi)制作并送達(dá)《復(fù)查意見書》。

對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大大災(zāi)隱患，公安派出所應(yīng)當(dāng)立即書面報(bào)告縣（市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)。

第十條

公安派出所消防監(jiān)督檢查工作的主要內(nèi)容包括:

（一)應(yīng)監(jiān)督檢查單位建筑工程施工、使用前，是否依法辦理了消防審核、驗(yàn)收合格的手續(xù);公眾聚集場所使用或者開業(yè)前，是否依法辦理了消防安全檢查合格的手續(xù);

(二)應(yīng)監(jiān)督檢查單位消防安全合格的建筑，共建筑結(jié)構(gòu)、功能、消防設(shè)施的使用或改變情況;

(三)應(yīng)監(jiān)督檢查單位消防安全管理情況，滅火、疏散預(yù)案的制定和演練情況，重點(diǎn)部位的消防安全狀況，防火檢查、巡查和火災(zāi)隱患整改情況;

(四)居(村)民防火公約的制定、落實(shí)情況，太風(fēng)天、重點(diǎn)防火期防火宣傳和防火措施落實(shí)情況;

(五)居(村)民柴草垛堆放情況，消防水源和消防車通道情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦消防隊(duì)日常訓(xùn)練和執(zhí)勤戰(zhàn)備情況。"

第四章

火災(zāi)事故調(diào)查

第十一條公安派出所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的無人員傷亡的、非涉外的、初步申報(bào)直接財(cái)產(chǎn)損失2000元以下的、當(dāng)事人不要求出具法律文書的火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。

第十二條

公安派出所應(yīng)當(dāng)受理火災(zāi)報(bào)案，并及時趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護(hù)和必要的調(diào)查詢問工作。發(fā)現(xiàn)不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)及時通知有管轄權(quán)的單位調(diào)查處理，并移交有關(guān)案件材料。

管轄發(fā)生爭議的，由共同時主管公安機(jī)關(guān)指定管轄。

第十三條公安派出所應(yīng)當(dāng)對管轄的火災(zāi)進(jìn)行統(tǒng)汁，逐起填報(bào)《火災(zāi)報(bào)告表》，每月5日前上報(bào)縣(市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)。

第五章

執(zhí)法程序

第十四條公安派出所實(shí)施消防監(jiān)督檢查工作，適用《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》。

第十五條公安派出所對消防違法行為實(shí)施行政處罰，可以分別以派出所和縣(市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)的名義作出行政處罰決定。

經(jīng)公安派出所所長審批，對個人罰款500元以下、對單位罰款1000元以下的，公安派出所可以以縣(市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)名義作出行政處罰決定;對個人罰款超過500元、對單位罰款超過1000元的，由公安派出所報(bào)縣（市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)作出行政處罰決定;

第十六條

公安派出所以縣(市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)名義作出行政行為時，有消防專用法律文書的，使用消防專用法律文書;沒有消防專用法律文書的，使用消防專用法律文書的，使用公安行政法律文書。

第十七條

公安派出所以縣(市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)名義作出行政行為時，法律文書必須加蓋公安捎防機(jī)構(gòu)印章，不得使用派出所印章。

第十八條

當(dāng)事人對公安派出所消防機(jī)構(gòu)名義作出的具體行政行為不服申請復(fù)議的，由縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)受理，作出行政行為的公安派出所為被申請人。

第六章

業(yè)務(wù)建設(shè)

第十九條公安派出所從事消防監(jiān)督檢查的民警應(yīng)具備相應(yīng)的崗位資格，持證上崗。

對分管消防工作的派出所領(lǐng)導(dǎo)及專(兼)職消防民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由市(州)公安局消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，考試合格后統(tǒng)一核發(fā)《公安消防監(jiān)督檢查證》并報(bào)省公安消防機(jī)構(gòu)備案。

其他民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由所屬縣(市、區(qū))公安局(分局)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

第二十條公安派出所須建立下列消防監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)檔案:

1、應(yīng)監(jiān)督檢查單位防火檔案;

2、消防監(jiān)督檢查檔案;

3、消防行政處罰檔案(含火災(zāi)事故調(diào)查處理檔案)。

公安派出所民警應(yīng)當(dāng)熟悉應(yīng)監(jiān)督檢查單位的消防安全情況，并建立《單位消防安全基本情況登記表》。

第二十一條

公安派出所應(yīng)當(dāng)建立健全下列消防監(jiān)督檢查工作制度:

1、公安派出所所長消防監(jiān)督檢查工作職責(zé);

2、專(兼)職民警消防監(jiān)督檢查工作職責(zé);

3、貴任(社)區(qū)民警消防監(jiān)督檢查工作職責(zé);

4、消防監(jiān)督檢查和宣傳教育制度;

5、火災(zāi)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。

公安派出所應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確地上報(bào)有關(guān)消防監(jiān)督檢查、消防行政執(zhí)法、火災(zāi)統(tǒng)計(jì)、消防安全專項(xiàng)治理等工作情況和報(bào)表。

第二十二條

公安派出所應(yīng)當(dāng)定期組織消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)行警務(wù)公開，公開消防監(jiān)督執(zhí)法的程序、工作時限、當(dāng)事人的權(quán)利和辦理結(jié)果。

第二十三條公安派出所、專(兼)職消防民警、責(zé)任(社)區(qū)民警消防監(jiān)督檢查工作的考評，列入公安派出所等級評定和公安派出所民警考核、評比內(nèi)容一并進(jìn)行。

描寫公安自查工作心得體會和方法四

公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會穩(wěn)定的重大職責(zé)，公安隊(duì)伍的管理水平，決定了隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力，直接影響著公安機(jī)關(guān)保一方平安職責(zé)的落實(shí)。對公安隊(duì)伍的管理現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)事求是的調(diào)查，掌握分析廣大公安民警的思想動態(tài)，將有助于我們發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整隊(duì)伍管理方針，做好隊(duì)伍的政治思想工作。為了實(shí)現(xiàn)公安隊(duì)伍的長遠(yuǎn)管理目標(biāo)，我們必須以高度的責(zé)任心，對存在問題不掩蓋、不回避、不護(hù)短，客觀剖析當(dāng)前公安隊(duì)伍管理中存在的各種弊病。

???????為了獲得民警思想動態(tài)的第一手資料，我借助公安內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，在公安網(wǎng)上開展了一次隊(duì)伍管理現(xiàn)狀及民警心態(tài)的民意調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。希望各級公安領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵤虑笫?，對?duì)伍管理現(xiàn)狀進(jìn)行重新定位和深刻反思，制定合理的隊(duì)伍管理政策，促進(jìn)公安隊(duì)伍整體工作開展，確保公安隊(duì)伍更好地履行工作職責(zé)，保一方平安。

??????????????????????????????????????????綜合分析

???????在當(dāng)前社會治安形勢錯綜復(fù)雜的情況下，公安機(jī)關(guān)為維護(hù)社會穩(wěn)定付出了大量辛勤的勞動，得到政府和社會的充分肯定。以下問題的討論，筆者側(cè)重于對存在問題或不同看法的討論分析。

???????馬克思主義認(rèn)為，國家、部隊(duì)、警察都是專政工具，是階級矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。警察是調(diào)和、平息社會矛盾的工具，警察所承當(dāng)責(zé)任的大小，與社會矛盾的發(fā)展變化息息相關(guān)。當(dāng)前公安隊(duì)伍所承擔(dān)的工作任務(wù)，正與我國當(dāng)前社會矛盾緊密相關(guān)。我們必須從分析當(dāng)前社會現(xiàn)狀和社會矛盾出發(fā)，分析社會治安形勢的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。

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???????首先，決定社會治安形勢的主要因素是由社會矛盾，即社會中存在的不平等、失業(yè)、貧富分化、腐敗、種族問題、黑惡勢力等因素決定的。公安機(jī)關(guān)對社會治安的管理，只能對治安起著一定的控制緩解作用，只治標(biāo)，不治本。單憑公安機(jī)關(guān)無法化解社會根本矛盾，也無法平息矛盾激化帶來的社會治安惡化。從國際上看，俄羅斯、阿根廷、哥倫比亞、印度尼西亞、盧旺達(dá)等國家由于社會矛盾積聚、激化，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出警察機(jī)構(gòu)的控制能力，社會治安的急劇惡化是十分必然的。

???????當(dāng)前中國基本的國情，經(jīng)濟(jì)保持較高速度增長，綜合國力不斷增強(qiáng)，人民生活逐步改善。但是，經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不能自動保證社會治安的穩(wěn)定。相反，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，存在矛盾和危機(jī)日益突出：貧富分化、腐敗、地區(qū)差距、失業(yè)、下崗、農(nóng)民貧困、邪教組織等問題特別突出。廣大農(nóng)民處于低收入階層，農(nóng)村勞動力人口過剩，大量農(nóng)民進(jìn)入城市找工作。城市的就業(yè)問題因?yàn)榻陣笙聧彙⒔?jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌等原因而日趨嚴(yán)峻?！爸袊擎?zhèn)的實(shí)際失業(yè)率已達(dá)到7%的警戒線”。

???????勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所副所長莫榮指出，過了這道線，社會就承受不了，老百姓會不滿，社會不穩(wěn)定因素就會增加，嚴(yán)重的會引發(fā)一系列反社會行為。

???????此外，境內(nèi)邪教組織與境外敵對勢力勾結(jié)，是社會穩(wěn)定的極大隱患。

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??????1998年，深圳市委書記張高麗提出，兩年內(nèi)使深圳社會治安明顯好轉(zhuǎn)，2002年初，公安部提出力爭二三年內(nèi)使社會治安有明顯好轉(zhuǎn)，這體現(xiàn)了政府與公安領(lǐng)導(dǎo)對社會治安形勢的重視和整治的決心。但是，這個目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是十分困難的。在公安網(wǎng)上的民意調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，73.1%的民警認(rèn)為二三年內(nèi)社會治安跟現(xiàn)在差不多或更差，這表明，不僅社會群眾對治安形勢深表憂慮，公安機(jī)關(guān)內(nèi)部對治安狀況的好轉(zhuǎn)也是信心不足。分析中國目前的國情，幾年內(nèi)，不大可能從根本上改變貧富分化、失業(yè)、地區(qū)差距、城鄉(xiāng)差別、邪教組織等問題，公安工作會面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。即使公安隊(duì)伍加大打擊力度，也難以扭轉(zhuǎn)社會治安的大趨勢。目前刑事案件破案率不到15%，而且還有大量的隱案、積案。受各種客觀因素所限，警力、經(jīng)費(fèi)等都不可能在幾年內(nèi)有大幅增加，破案率不可能有大幅提高。退一步說，即使破案率達(dá)到100%，所有犯罪分子都被抓獲歸案，中國也沒有足夠多的監(jiān)獄關(guān)押犯人，沒有足夠多的警察看守犯人，沒有足夠多的糧食和經(jīng)費(fèi)養(yǎng)活那么多犯人。

??????因此，筆者的結(jié)論是：在中國主要社會矛盾沒有根本解決之前，社會治安難以有明顯好轉(zhuǎn)。

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???????在網(wǎng)上調(diào)查中，80.3%的民警認(rèn)為政治學(xué)習(xí)沒有取得效果，這一點(diǎn)應(yīng)該引起有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和反思。近年來公安系統(tǒng)開展了一系列聲勢浩大的政治思想教育工作。從政工部門的總結(jié)及各種媒體報(bào)道上看，公安政治教育年年出經(jīng)驗(yàn),年年上臺階，但從網(wǎng)上調(diào)查看，大多數(shù)民警并不認(rèn)同近年開展的一系列教育活動。筆者認(rèn)為，目前隊(duì)伍政治思想工作存在以下誤區(qū)：

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???（一）個別領(lǐng)導(dǎo)對政治教育工作目的認(rèn)識有偏差。為何要開展政治學(xué)習(xí)？政治思想工作是隊(duì)伍管理的潤滑劑，主要目的是解決隊(duì)伍管理中存在的問題，提高隊(duì)伍的凝聚力和工作積極性。但當(dāng)前個別領(lǐng)導(dǎo)把開展政治學(xué)習(xí)教育作為一種個人“政治資本”和“政治宣傳”手段。政治教育搞得聲勢越浩大，越有利于向政府、向上級領(lǐng)導(dǎo)表決心、匯報(bào)和邀功。個別領(lǐng)導(dǎo)開展政治教育的主要目的就是為了“我局政治教育得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)”，為了向上級表現(xiàn)自己管理隊(duì)伍的能力和決心，從中謀取政治利益。因此，政治教育表現(xiàn)在形式上華而不實(shí)，內(nèi)容上

???????“假、大、空”，政工部門不客觀掌握反映隊(duì)伍現(xiàn)狀，民警思想問題沒有得到解決。所以說，政治教育的指揮者開展教育的主導(dǎo)思想出現(xiàn)了偏差，學(xué)習(xí)教育是很難有實(shí)際效果的。

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????????(二)公安隊(duì)伍內(nèi)部的信任危機(jī)。近年來公安隊(duì)伍接連出現(xiàn)高級領(lǐng)導(dǎo)淪為階下囚，上至公安部副部長，下至某公安廳副廳長、某市公安局長等紛紛墮落，對公安隊(duì)伍震撼很大。從積極的方面看，體現(xiàn)了政府懲治腐敗的決心和成效，從消極的方面看，引起了公安隊(duì)伍內(nèi)部的信任危機(jī)?？吹阶约壕次返念I(lǐng)導(dǎo)腐敗墮落，看到有的領(lǐng)導(dǎo)說一套做一套，廣大民警產(chǎn)生了信任危機(jī)。因此，臺上領(lǐng)導(dǎo)在高唱倡廉，政治教育講得頭頭是道，臺下民警在心里都打了個問號：“這世道，誰信誰？”。領(lǐng)導(dǎo)的表率作用差使政治教育工作的效果大打折扣。另一方面，以普通民警為教育對象的政治教育引起廣大民警的反感。公安機(jī)關(guān)中最容易腐敗的，是掌握管人、管財(cái)、管車、管戶口、管出入境等實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，但是這些領(lǐng)導(dǎo)往往在政治教育中以“教育者”自居，被教育者的是廣大的無權(quán)無職的普通民警。腐敗者為廉潔者上輔導(dǎo)課，是政治教育中經(jīng)常出現(xiàn)的怪異現(xiàn)象。

???（三）空洞的說教，民警實(shí)際困難得不到關(guān)心。在網(wǎng)上調(diào)查中，86.5%的民警認(rèn)為上級領(lǐng)導(dǎo)對民警不太關(guān)心或不關(guān)心。公安隊(duì)伍經(jīng)常召開政治教育、支部會議、民主生活會，但這些會議通常成了領(lǐng)導(dǎo)的“一言堂”。領(lǐng)導(dǎo)讀完了文件，開始了說教，說完了，會議也就結(jié)束了?；鶎用窬ぷ?、生活中遇到很多困難，如身體狀況、政治待遇、配偶就業(yè)、分房問題、家庭問題等，這些困難很少得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

????(四)政治教育方法存在爭議。

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??????1、定下“落后分子”硬性指標(biāo)的政治教育。在某項(xiàng)政治教育中，定下了硬性的指標(biāo)，規(guī)定離崗培訓(xùn)和辭退的民警分別必須達(dá)到多少比例。指標(biāo)層層下放，各單位按總民警數(shù)的比例計(jì)算不達(dá)標(biāo)民警的指標(biāo)。在實(shí)際操作中，這種做法在一些部門引起了很大的混亂，有的單位出錢給不達(dá)標(biāo)民警“精神補(bǔ)償”，有的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)移矛盾，讓民警相互投票決定讓誰下崗，造成民警之間相互處心積慮，隊(duì)伍凝聚力和民警積極性受到很大打擊。

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???????2、損害公安形象，傷害民警自尊的政治教育。在深圳，有的公安部門為了使民警安心工作，領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民警便衣到人才市場求職，結(jié)果都找不到好工作。領(lǐng)導(dǎo)借機(jī)教育民警：“你們素質(zhì)都不高，有警察當(dāng)已經(jīng)很不錯啦，有本事你們就走人，沒本事就要安心做好工作”。民警自尊受到很大傷害：“我把青春都奉獻(xiàn)給警察職業(yè)，現(xiàn)在年紀(jì)大了，身體也不好了，單位領(lǐng)導(dǎo)還要迫我走人”?！熬烨舐殹边@項(xiàng)教育活動得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚(yáng)，各大報(bào)紙也做了宣傳，老百姓一看就搖頭：“原來警察的素質(zhì)這么低，難怪找不到工作，難怪案子也破不了”！這種政治教育實(shí)際上對警隊(duì)來說，起到了反面的效果，不僅損害了公安機(jī)關(guān)的整體形象，而且傷害了廣大民警的自尊心、積極性和集體榮譽(yù)感。在民意調(diào)查中，有12.7%的民警選擇政治教育的效果是“逆反作用”，這是值得我們深思的。

??????3、過于繁復(fù)的政治教育，一定程度上影響了公安業(yè)務(wù)工作的開展。如近年開展的政治教育，一般由上級擬定教育方案，要求某項(xiàng)教育要分為幾個階段，每個階段有階段目標(biāo)。每個階段各單位都要有動員、實(shí)施方案、輔導(dǎo)、封閉學(xué)習(xí)、自我剖析、互評、單位及個人總結(jié)。在教育期間，機(jī)關(guān)民警每天上班的主要任務(wù)就是參加學(xué)習(xí)會議和寫自我剖析材料；基層辦案單位的民警，大量待辦的刑事、治安案件只能暫擱一邊，辦案數(shù)明顯下降；窗口服務(wù)部門，在窗口擺上“下午政治學(xué)習(xí)”的牌子，群眾辦事找不到民警，引起群眾的強(qiáng)烈不滿。每個民警在學(xué)習(xí)中要有專用的筆記，在教育的每階段要寫不少于2500字的自我剖析材料，在單位會議上自我查擺問題，剖析不深刻或字?jǐn)?shù)不夠的材料要退回重寫。一個教育下來，每個民警要寫一萬字的各種材料，寫滿一本以上的筆記，還要復(fù)習(xí)并集中參加考試，不通過者參加離崗培訓(xùn)或辭退。公安機(jī)關(guān)內(nèi)部分工很細(xì)，大多數(shù)民警的職責(zé)很有限。如有的民警的單位中只負(fù)責(zé)錄入電腦，有的民警只負(fù)責(zé)文件收發(fā)。要這些業(yè)務(wù)單純的民警從思想根源深挖工作中存在的問題，寫出一萬字的剖析材料，根本沒有內(nèi)容可寫。于是，公安網(wǎng)上流傳開“通用版本”的各階段剖析材料，只要拷貝下來，改上自己的名字即可。雖然在教育中強(qiáng)調(diào)處理好“工學(xué)矛盾”，實(shí)際了過于繁復(fù)的教育還是影響了工作。政治教育本來目的是為了提高認(rèn)識促進(jìn)工作，如果片面強(qiáng)調(diào)形式，操作繁復(fù)，占用時間過多，反而影響了業(yè)務(wù)工作的開展，實(shí)際上是本末倒置

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??????（一）職業(yè)屬性：警察是一種職業(yè)。所謂職業(yè)，就是“個人所從事的作為主要生活來源的工作”。按照管理學(xué)原理，人是“經(jīng)濟(jì)理性人”。對每個選擇就業(yè)的人來說，從現(xiàn)實(shí)和理性出發(fā)，首先考慮的，是想找一份收入高、風(fēng)險(xiǎn)低、前程好的職業(yè)，這種擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也是社會認(rèn)可和接受的`。大多數(shù)人參加公安工作，首先是把警察作為一種職業(yè)，以謀取工資待遇解決生活來源，保障家庭收入。但是當(dāng)前公安隊(duì)伍一些領(lǐng)導(dǎo)對“警察是一種職業(yè)”存在模糊意識，由此產(chǎn)生了“只講奉獻(xiàn)、不求索取”的管理理念。實(shí)際上，“只講奉獻(xiàn)、不求索取”只能作為一種理想的愿望，如果作為一種行政的強(qiáng)制要求，落實(shí)到相應(yīng)的制度安排，必然會違反管理學(xué)基本規(guī)律，造成管理目標(biāo)與客觀實(shí)際相脫節(jié)，使制度性安排形同虛設(shè)。當(dāng)然，為了培養(yǎng)就業(yè)者端正的工作態(tài)度和作風(fēng)，職業(yè)道德的教育是必須堅(jiān)持的。職業(yè)道德教育可以提倡奉獻(xiàn)精神，但同時也要有相應(yīng)的精神上、物質(zhì)上的補(bǔ)償。換個角度看，教育者如果為了集體利益無止境犧牲個人利益，實(shí)際也是一種自私的行為。在就業(yè)中，人們總會自動將自己的職業(yè)進(jìn)行橫向和縱向的對比，對自己的職業(yè)和前途進(jìn)行定位和評估。在網(wǎng)上調(diào)查中，84.3%的民警如有機(jī)會或有工作能力愿意調(diào)離公安機(jī)關(guān)或自己創(chuàng)業(yè)，只有15.7%的民警表示愿意一直從事警察工作。這是一個很危險(xiǎn)的訊號，這說明隊(duì)伍中多數(shù)青年民警并不十分安心本職工作，一旦有更好發(fā)展機(jī)會，許多人會“腳底揩油”。深層次的原因分析如下：

???????1、橫向比較的不平等待遇造成警思想不穩(wěn)定。在網(wǎng)上調(diào)查中，86.3%的民警認(rèn)為公安機(jī)關(guān)的福利待遇比其它國家機(jī)關(guān)差。93.1%的民警認(rèn)為工作壓力和工作強(qiáng)度比其它國家機(jī)關(guān)強(qiáng)度大。從政治資源方面比較，以深圳公安為例，一萬多人的隊(duì)伍，占深圳所有公務(wù)員將近一半的數(shù)量，才是個局級單位，而市政府其它局級單位有的只有幾十個人、幾百個人。同樣一個大學(xué)畢業(yè)生，分配到市政府，按照正常晉升，很快就是副主任科員、主任科員以上。如果分配到公安機(jī)關(guān)，可能畢業(yè)十年后連個副主任科員都不是，因?yàn)楣蚕到y(tǒng)晉升級別指標(biāo)十分有限。按職位數(shù)比例，在公安當(dāng)個科長比在市政府當(dāng)個處長的比例還小得多，公安機(jī)關(guān)科、處級領(lǐng)導(dǎo)的平均年齡比起其它機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的平均年齡大得多，留給公安民警的個人發(fā)展空間十分有限。這種政治資源的不平等配置埋沒了大量的人才，并使公安民警在晉升、工資、住房、教育、地位等方面處于絕對劣勢。另一方面，政治資源的劣勢并沒有得到其它形式的補(bǔ)償。在網(wǎng)上調(diào)查中，94.3%的民警認(rèn)為超時加班應(yīng)該按國家標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)加班費(fèi)。公安的職業(yè)性質(zhì)決定了外勤民警經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，但是超時加班很少有加班補(bǔ)助。

??????僅僅通過“教育整改、統(tǒng)一思想”是不是就能改變思想作風(fēng)呢？警隊(duì)為什么會存在厭戰(zhàn)情緒？因?yàn)榫煲彩恰敖?jīng)濟(jì)理性人”，一些警察把自己的職業(yè)與海關(guān)、稅務(wù)、工商等職業(yè)相比。很明顯，警察的待遇差、晉升難、強(qiáng)度大、時間長、危險(xiǎn)性高。通過對比，心理產(chǎn)生不平衡。正是這種不滿情緒，使民警隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，一定程度上導(dǎo)致個別警察工作積極性不高，或是警風(fēng)警紀(jì)不正，或是以權(quán)謀私。所以說，不平等的公務(wù)員待遇，是目前公安隊(duì)伍不安定因素的根源。

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??????(二)警察的權(quán)利和義務(wù)。九十年代以來公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了一系列正規(guī)化建設(shè)，嚴(yán)禁刑訊逼供，嚴(yán)禁“亂沒收、亂收費(fèi)、亂罰款”，減少收費(fèi)項(xiàng)目，部份職權(quán)明確劃歸屬海關(guān)、工商、城管等單位執(zhí)法，新聞媒體社會群眾加強(qiáng)了對公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法監(jiān)督。這些都是法制建設(shè)的逐步完善，體現(xiàn)了社會的進(jìn)步。另一方面，權(quán)利與義務(wù)應(yīng)該是對等的，在警察權(quán)利調(diào)整的同時也應(yīng)同時對警察的義務(wù)進(jìn)行調(diào)整。在當(dāng)前形勢下，警察的權(quán)利越來越少，義務(wù)卻是越來越多。在網(wǎng)上調(diào)查中，有52.9%的民警認(rèn)為警察的未來是越來越不好過了。

??????1、“有困難找警察”提法是否妥當(dāng)？公安機(jī)關(guān)提出“有困難找警察”和“有警必接”。人的“困難”有很多方面，沒錢沒工作是困難，沒戶口沒房子也是困難，家里水龍頭壞了沒人修也是困難。目前社會治安形勢嚴(yán)峻，公安警力普遍不足，許多刑事案件因?yàn)榫Σ蛔阌绊憘善?。另一方面，卻有許多公安民警響應(yīng)“有困難找警察”號召，動用警車警力，在公務(wù)時間幫群眾搬煤氣，修水龍頭、送小孩，并且受到了新聞媒體的肯定和宣傳。有一位警察因?yàn)槿罕娂依镩T反鎖了，幫群眾從陽臺爬上樓開門，結(jié)果失手摔死了，成為單位的模范“英雄”。還有大量警力忙于為上級領(lǐng)導(dǎo)的車隊(duì)開路，為名歌星的演唱會作保衛(wèi)，為游樂場所充當(dāng)看門人。各級公安領(lǐng)導(dǎo)是否應(yīng)該反思，怎樣利用有限的警力和資源，才能對社會做出最大的貢獻(xiàn)。

??????2、“全天候待命”是否妥當(dāng)？按照現(xiàn)行《人民警察法》的要求，警察下班了，還是警察，就算不佩槍，不著警服，不帶警察證，如果遇上刑案，同樣應(yīng)該負(fù)起警察職責(zé)，否則以“逃兵”治罪。有的警察提出：“我們保護(hù)人民，誰來保護(hù)我們”？相比之下，一個教師下班了，沒有責(zé)任要教鄰居的小孩讀書；一個稅官下班了，沒有責(zé)任對街頭偷稅的小店收稅；一個工商局的干部下班了，也沒有責(zé)任查封一間無牌發(fā)廊。由此我們可以看出，公安機(jī)關(guān)的某些領(lǐng)導(dǎo)對權(quán)利與義務(wù)的認(rèn)識是不足的，片面強(qiáng)調(diào)了義務(wù)，忽視了對等的權(quán)利，為了取得宣傳效果，為整個警隊(duì)戴了高帽。這種脫離實(shí)際的唱高調(diào)實(shí)際上是十分有害的。過多、過高的承諾分散的警力，影響了辦案，到頭來承諾無法兌現(xiàn)，反而受到更多的投訴。群眾投訴警察，使警察的威信降低，降低威信的警察，又更容易引起群眾的投訴。這是一個惡性循環(huán)，這種循環(huán)的結(jié)果，就是全社會都認(rèn)為警察承諾不到位，全社會都對警察不滿意。如果能夠重新明確公安機(jī)關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，警察該做的義務(wù)一定做到，不該做的堅(jiān)決不做，公安機(jī)關(guān)就不會背上沉重的包袱，所受到的投訴也會大大減少。

描寫公安自查工作心得體會和方法五

為純潔隊(duì)伍，整肅紀(jì)律，確保隊(duì)伍安全穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，局機(jī)關(guān)決定在全市xxx機(jī)關(guān)集中開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。通過學(xué)習(xí)活動方案和局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，重溫警令條規(guī)和經(jīng)典篇目，認(rèn)真開展批評與自我批評，深刻剖析自身存在的不足和問題，使全處干部進(jìn)一步增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識到開展這次集中教育整頓活動是當(dāng)前xxx工作面臨的嚴(yán)峻形勢的需要、是特殊時期我局發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要、是局黨委對全體民警的關(guān)心和愛護(hù)，非常必要、非常及時。通過集中教育整頓，也使我對加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有了更深的理解和更新的感悟。

一、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)十分必要xxx局長在動員大會上對當(dāng)前xxx工作面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢作了深刻分析，明確指出，只有把隊(duì)伍建設(shè)好，才能更好地完成艱巨而繁重的任務(wù)。當(dāng)前，整個社會正處于發(fā)展、變革時期，思想意識形態(tài)日益活躍多元，其中不可避免的夾雜著一些負(fù)面觀念、思潮。xxxx相對而言接觸面更廣、開放度更高、黨員干部受社會的影響也更大，多數(shù)時候都是人員獨(dú)自工作，短則三五天，長則十天半月，身邊缺少組織的監(jiān)督，很容易受到社會上不良風(fēng)氣的影響、很容易自我放松放縱。

近年來，我局認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治警的方針，xxx隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)取得了明顯成效，但是正如局黨委分析的那樣，一段時期以來，也不同程度地出現(xiàn)了理想信念滑坡、紀(jì)律作風(fēng)淡化、甚至違法違紀(jì)的苗頭和現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在，一是思想作風(fēng)不積極，宗旨意識不強(qiáng)，大局意識淡薄，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取;二是工作作風(fēng)浮漂，辦事拖拉，因循守舊，得過且過;三是生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，法紀(jì)觀念不強(qiáng)，自我約束能力差，違反社會道德規(guī)范，侵害群眾利益，影響警民關(guān)系;四是服務(wù)意識不濃厚，冷、硬、橫、推、拖，;五是利用工作便利進(jìn)行權(quán)力尋租，影響xxx民警的形象。上述問題雖然是個別現(xiàn)象，但是任其發(fā)展下去，必然會傳染、蔓延，影響我局隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成，影響各級領(lǐng)導(dǎo)對我局的整體評價(jià)和印象?！半[患險(xiǎn)于明火，防范甚于救災(zāi)”，對于隊(duì)伍中存在的問題，越早發(fā)現(xiàn)、及早制止，對隊(duì)伍建設(shè)就越有利。市局黨委選擇在這個時機(jī)進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓，是在正確分析我局當(dāng)前隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況基礎(chǔ)上的明智之舉，是對xxx事業(yè)負(fù)責(zé)、對隊(duì)伍建設(shè)大局負(fù)責(zé)、對同志們前途負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在自身此次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，是市局統(tǒng)一組織、按照既定程序、規(guī)定動作進(jìn)行的，是市局黨委針對我局隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，而采取的非常之舉，通過這次集中教育整頓，必定能起到整肅風(fēng)氣、嚴(yán)明紀(jì)律、凝聚民心、樹立形象的良好作用。但是，我認(rèn)為紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成，除了依靠組織的嚴(yán)格要求，關(guān)鍵還需要每個人自我加壓、關(guān)鍵還在于每個人自覺行動。

(一)每個人都要在日常中自覺堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。一名合格的xxx干部，要絕對做到既在工作中紀(jì)律嚴(yán)明，還要在日常生活中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，尤其要特別注意在日常生活中的言談舉止、待人接物要守法、文明、理性、平和，不要有優(yōu)越感、不耍威風(fēng)、不耍特權(quán)，真正做到任務(wù)與平時一個樣、八小時內(nèi)外一個樣，無論何時何地，都能夠做到思想不松、紀(jì)律不丟。

(二)每個人都要在點(diǎn)滴中自覺堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。俗話講：“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，雖然有些人沒有大的問題，但是小毛病、小問題，久而久之就會形成惡習(xí)，正如江澤民同志所講的那樣：“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”。因此，要自覺從身邊的小事做起，從一句話、一件事做起，時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己，慎微、慎初、慎獨(dú)、慎好，做到既不出大格、也不露小丑。

(三)每個人都要在長遠(yuǎn)中自覺堅(jiān)持作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成。一時、一事中注意了紀(jì)律作風(fēng)，不能說明什么問題，真正經(jīng)得起考驗(yàn)的紀(jì)律作風(fēng)，在于始終如一、長期堅(jiān)持，任何時候都謹(jǐn)小慎微、如履薄冰，都如梅之傲、蓮之潔，任何時候都不麻痹、懈怠，不認(rèn)為自己功勞大貢獻(xiàn)多而放松對自我要求，堅(jiān)持日日三省吾身，自覺把嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)作為自己終身的人格追求。

xxxxxxxx使命神圣、任務(wù)特殊、責(zé)任重大，在作風(fēng)紀(jì)律方面理應(yīng)走在前列，標(biāo)準(zhǔn)理應(yīng)更高、更嚴(yán)，xxxxx的每一位同志，都要有強(qiáng)烈的身份意識，做到大事不糊涂、小節(jié)不含糊，只有每個人都自覺高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，我們xxxx的隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)才能更上層樓，更加輝煌!

公安紀(jì)律作風(fēng)心得體會(二)