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接待長輩的禮儀及心得體會和方法 見長輩注意的禮儀(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 16:54:23 頁碼:9
接待長輩的禮儀及心得體會和方法 見長輩注意的禮儀(二篇)
2023-01-07 16:54:23    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

推薦接待長輩的禮儀及心得體會和方法一

食品安全、衛(wèi)生是第一位的,也是最基本的禮儀要求。所有食品、菜肴、飲粥、面點、小吃、飲料等,都必須符合安全、衛(wèi)生的要求,營養(yǎng)搭配合理。

2.尊重客人的食好、食法和飲食禁忌

“禮者,敬人也?!贝说木匆?,應當怎樣表現(xiàn),不應當怎樣表現(xiàn),關鍵是要以客人為中心。在餐飲接待中,尤其要注意尊重客人的食好、食法和飲食禁忌。

3.突出地方特色

突出地方風味、飲食民俗,對于增加客人之于餐飲接待的新穎、快樂體驗,使客人留下美好、難忘的印象,以及節(jié)約餐飲成本,都具有重要意義。

4.整潔的就餐環(huán)境

就餐環(huán)境尤其是宴請環(huán)境,應寬敞整潔、空氣流通、莊重大方、布局合理。中餐宴會通常用圓桌設席,西餐宴會則多用長方桌。需在宴會廳內(nèi)懸掛歡迎橫幅時,一般掛在主桌(主位)后方的墻上??梢陨倭奎c綴鮮花、刻花等。現(xiàn)在人們愈來愈注重宴會主題設計。

5.分餐與合餐的選擇

傳統(tǒng)用餐形式是合餐制,大家圍成一桌,采用合餐應實行分菜。中式自助餐,既有西式自助餐自在隨意、不受拘束、適宜廣泛交際等特點,在菜點設置上則多選用中式菜點,因此深得人們的喜愛。

推薦接待長輩的禮儀及心得體會和方法二

客戶參觀接待方案

文案

名稱客戶參觀接待方案受控狀態(tài)

編號

執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門

為促進本公司公共關系,擴大宣傳效果,本公司特設接待部,接待全國各地來公司參觀的客戶。

來本公司參觀的客戶,大體可以分為4種,具體內(nèi)容如下表所示。

客戶分類客戶描述

一般客戶因業(yè)務需要臨時決定來公司參觀

重要客戶和公司已經(jīng)有非常頻繁的業(yè)務往來,參觀目的`在于了解公司的新產(chǎn)品、生產(chǎn)基地,或到本公司學習管理經(jīng)驗并進行交流,以便進一步擴大合作

大客戶是公司重要的合作伙伴,為了進行戰(zhàn)略聯(lián)盟或者考察公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,特來公司進行參觀、調(diào)研

機關團體機關學?;蛏鐣F體約定來公司參觀,或者是政府官員、社會名流以及國內(nèi)外各大企業(yè)負責人經(jīng)公司批準前來參觀

1.一般客戶

5人以下的客戶團體,原則上公司不予接待,也不派專門的人員跟隨講解,公司重要的生產(chǎn)廠區(qū)也不能參觀。

2.重要客戶

(1)需要客戶提前5天進行預約申請,并填寫預約申請表(如下表),然后由接待部負責安排專門的人員陪同并講解。

預約訪問申請表

來訪客戶名稱來訪時間

來訪人數(shù)聯(lián)系人

需要參觀的內(nèi)容□廠區(qū)

□生產(chǎn)車間

□物流中心

□技術中心

□研發(fā)中心

□成品中心

□營銷中心

□實驗中心

□其他

公司批示負責人

參觀證□廠區(qū)×個

□生產(chǎn)車間×個

□物流中心×個

□技術中心×個

□研發(fā)中心×個

□成品中心×個

□營銷中心×個

□實驗中心×個

□其他×個

說明:對于公司不允許參觀的地方,請予以說明,不發(fā)放參觀證

(2)招待

凡會客室能容納下的參觀團體,均以茶點招待,發(fā)公司紀念品一份。

3.大客戶

(1)接待部在接到公司相關部門的信息后,就需要預先進行接待準備。

(2)接待部對來訪的重要客戶的目的和需求進行仔細分析,并預先進行講解演練。

(3)來訪時,按公司通知以糕點、咖啡、冷飲或其他方式招待,并由公司高級人員陪同。

(4)接待部還要同時準備公司重要領導和大客戶的午餐或晚餐。

4.機關團體

(1)如果是機關學校,則由接待部統(tǒng)一負責,指派專人進行陪同并講解。

(2)如果是政府官員或社會名流,則接待部負責參觀講解,其他的事項交由行政部進行處理。

1.接待人員首先要將參觀計劃報相關部門辦理參觀憑證,沒有憑證,任何人不得進行參觀。

2.未經(jīng)核準的參觀人員,一律拒絕參觀,擅自率領參觀人員參觀者,按泄露商業(yè)機密論處。

3.參觀人員除特準者外,一律謝絕拍照,并由陪同參觀的人員委婉說明。

編制日期審核日期批準日期

修改標記修改處數(shù)修改日期

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