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運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 16:25:23 頁(yè)碼:7
運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法 賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向(6篇)
2023-01-07 16:25:23    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法一

1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶(hù),宣傳項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)和政策;

2、搜集、整理商戶(hù)信息,形成匯編并定期上報(bào);

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及洽談,完成招商工作;

4、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系,參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

崗位要求

1、1-3年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷,全程參與過(guò)大型區(qū)域商業(yè)中心、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理;

3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷,洞察力強(qiáng),能承受較大工作壓力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法二

1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)(有效數(shù)據(jù),控制單價(jià)),制定推廣投放策略;

2、負(fù)責(zé)把控微信主加粉、信息流、競(jìng)價(jià)等各個(gè)渠道的推廣方向,根據(jù)各類(lèi)推廣渠道制定調(diào)整方案,負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表,并根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做推廣方案;

3、做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控各推廣賬號(hào),同時(shí)與上級(jí)做好每天信息反饋和溝通,制定具體推廣計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng),人力分配,組織推廣工作的順利實(shí)施,保證推廣有效數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)單價(jià)目標(biāo)的達(dá)成;

4、依據(jù)推廣人員架構(gòu),搭建合理的推廣部門(mén)體系,促進(jìn)良性的推廣工作激勵(lì)機(jī)制;

5、與銷(xiāo)售部做好溝通,了解有效數(shù)據(jù)來(lái)源,實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整,提高有效數(shù)據(jù)的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;

6、監(jiān)控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫(xiě)、著陸頁(yè)鏈接等問(wèn)題;

7、做好團(tuán)隊(duì)溝通工作,為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的工作氛圍,帶動(dòng)員工的積極性,提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與協(xié)作;

8、營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展,開(kāi)辟新的數(shù)據(jù)收集平臺(tái);

9、對(duì)部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,對(duì)員工的績(jī)效、業(yè)務(wù)水平、日常紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行考核;

10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

11、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(微博、微信)運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;

12、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測(cè)和處理,對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié);

13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌搭建,及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響;

14、合理安排策劃、美工工作,有效監(jiān)督并考核,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)交辦的其他事務(wù)。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法三

時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼來(lái)到公司已經(jīng)近一年了。我的工作崗位是首席運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員。工作期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門(mén)其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對(duì)我個(gè)人工作的總結(jié)。

從進(jìn)入公司上班,因?yàn)槲沂莿倕⒓由鐣?huì)工作不久來(lái)到公司上班的,所以在來(lái)到公司的第一步就是在部門(mén)同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

第一次接觸這個(gè)工作,公司所有的一切對(duì)于我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗(yàn)并不輕松,前期感到手足無(wú)措,電商運(yùn)營(yíng)工作崗位上有些任務(wù)在實(shí)行的時(shí)候總會(huì)遇到一些問(wèn)題,在工作過(guò)程也是邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,所以使得有些工作實(shí)行下來(lái)時(shí)間比較長(zhǎng)、進(jìn)度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會(huì)通過(guò)不斷地請(qǐng)教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

及時(shí)了解全區(qū)各分公司的銷(xiāo)售進(jìn)度,了解各公司、各品牌銷(xiāo)售上升或下降的原因。

但是在工作中因?yàn)閭€(gè)人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)間比較少,有時(shí)候工作實(shí)行也會(huì)受到影響,以后我會(huì)注意這方面的問(wèn)題,增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一年的時(shí)間了,對(duì)于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿(mǎn)意。剛進(jìn)入公司的之前對(duì)電子商務(wù)了解比較少,所以來(lái)這里之后是在不斷地充實(shí)自己的知識(shí)。

這一年來(lái)對(duì)于運(yùn)營(yíng)水平有了一定的提高,能力得到進(jìn)一步的提升。經(jīng)過(guò)一年自身的努力和同事們的幫助,我對(duì)工作有了較好的處理能力,熟悉各項(xiàng)工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可。同時(shí)更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向??吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法四

職責(zé):

1.參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

2.新渠道開(kāi)發(fā);

3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

4.審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘寶和更新工作;

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;

8.配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;

9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

11.尋找并管理渠道合作者。

職位要求:

1.學(xué)歷專(zhuān)科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.家具行業(yè)3年以上,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對(duì)市場(chǎng)敏銳度強(qiáng);

4.擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)資源豐富。

對(duì)于運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法五

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

乙方:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

簽訂地點(diǎn):簽訂日期:鑒于:

1、甲方是一家依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并持續(xù)經(jīng)營(yíng)的公司,是一家專(zhuān)業(yè)的演藝經(jīng)紀(jì)文化傳媒公司,具有短視頻內(nèi)容策劃相關(guān)資源和能力。

2、乙方是一名具有演藝方面的特長(zhǎng),有志于長(zhǎng)期在短視頻相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)展,逐步提升演藝水平和知名度并產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容的藝人。3、乙方抖音id:,粉絲量:萬(wàn)。

4、現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。

乙方上述抖音賬號(hào)委托甲方進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、策劃、經(jīng)紀(jì)服務(wù),在合同期間由甲方全權(quán)代理乙方抖音賬號(hào)相關(guān)的商業(yè)活動(dòng),乙方為此支付甲方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

為期1年,即20xx年月1日至20xx年月日,自簽約后立即生效。

1、甲方應(yīng)努力通過(guò)各種方式宣傳乙方抖音賬號(hào),盡可能地提高乙方抖音賬號(hào)的知名度,通過(guò)強(qiáng)有力的宣傳運(yùn)作獲得最佳效果;

2、甲方在合同期間獨(dú)家擁有乙方抖音賬號(hào)商業(yè)活動(dòng)代理權(quán),并擁有乙方抖音賬號(hào)內(nèi)容的策劃、宣傳、制作、出版、發(fā)行等相關(guān)事項(xiàng)的代理權(quán);

3、甲方有權(quán)安排乙方抖音賬號(hào)的所有演藝工作并作為乙方抖音賬號(hào)的委托代理公司簽署有關(guān)演藝合同,以保障乙方獲得相應(yīng)的收益,但演藝內(nèi)容應(yīng)征得乙方的同意和協(xié)商配合恰當(dāng)?shù)娜掌?

4、甲方安排乙方在重要場(chǎng)合演出或參加其他活動(dòng)以制作視頻內(nèi)容和獲取收益時(shí),甲方有義務(wù)派出人員陪同,以保障效果;

對(duì)于運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的個(gè)人心得體會(huì)和方法六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司ota平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng),統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定公司產(chǎn)品

的運(yùn)營(yíng)方案,及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營(yíng)策略;

2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式和途徑,實(shí)現(xiàn)開(kāi)房率的提升

3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整,實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升平臺(tái)的銷(xiāo)售額和品牌影響力。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上ota運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn),有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式,具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)制定定價(jià)策略

4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性,進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策劃,進(jìn)行線上/線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力,擁有良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí),具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守,抗壓能力強(qiáng);

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