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有關(guān)干部的法治智慧心得體會(huì)和方法一

為什么要提拔這個(gè)干部?提拔過(guò)程有沒(méi)有公正公平公開(kāi)?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問(wèn)題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對(duì)市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實(shí)《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從2014年開(kāi)始實(shí)行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。2014年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過(guò)“聽(tīng)、看、問(wèn)、測(cè)”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進(jìn)行反饋和通報(bào)，確保整改工作層層落到實(shí)處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門(mén)、對(duì)群眾評(píng)議較差的部門(mén)，以及平時(shí)干部群眾反映問(wèn)題比較集中的部門(mén)，這三類(lèi)部門(mén)，下城區(qū)堅(jiān)持做重點(diǎn)檢查。

近年來(lái)，杭州市委圍繞黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進(jìn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專(zhuān)項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”

要擴(kuò)大到所有有用人權(quán)單位

2014年，杭州推出干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。

“一報(bào)告”，指地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專(zhuān)題報(bào)告本年度干部選拔任用工作;“兩評(píng)議”，指在全委會(huì)成員中對(duì)本年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)本年度本級(jí)黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

2014年，杭州各區(qū)、縣(市)都實(shí)行了這項(xiàng)制度。下城、臨安等地還把這項(xiàng)工作延伸到了街道和部門(mén)。

臨安市專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《實(shí)施辦法(試行)》，對(duì)中層干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”的實(shí)施對(duì)象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

2014年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作中，對(duì)一年內(nèi)新提拔的67名本級(jí)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

10個(gè)市直單位分別報(bào)告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評(píng)議，對(duì)新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

下一步，杭州要把這一制度擴(kuò)大到全市所有有用人權(quán)單位，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

提要：為加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專(zhuān)項(xiàng)檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對(duì)市物價(jià)局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個(gè)市直單位的干部選拔任用情況，進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”試點(diǎn)。

擬提拔干部廉政報(bào)告制度

各地在積極探索實(shí)行

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實(shí)行擬提拔干部廉政報(bào)告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實(shí)行了考察對(duì)象廉政報(bào)告制度，要求考察人選如實(shí)報(bào)告因私出國(guó)(境)的情況，配偶、子女移居國(guó)(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對(duì)出現(xiàn)虛報(bào)或不報(bào)情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺(tái)了《擬提拔區(qū)管干部報(bào)告廉政情況的實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了考察人選報(bào)告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強(qiáng)干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級(jí)全面實(shí)施市管干部選拔任用全程記實(shí)制，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部?jī)?nèi)運(yùn)作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報(bào)問(wèn)題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問(wèn)題的舉報(bào)，都要逐級(jí)負(fù)責(zé)、逐一查清、查實(shí)必糾。

競(jìng)爭(zhēng)上崗當(dāng)干部(請(qǐng)勿抄襲好范文 網(wǎng)：)

10條紀(jì)律防止不正之風(fēng)

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門(mén)、不托人情、不搞宴請(qǐng)、不送禮品、不寫(xiě)條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進(jìn)行。

去年，杭州在開(kāi)展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，專(zhuān)門(mén)制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書(shū)、填寫(xiě)《擬提拔考察對(duì)象廉政情況報(bào)告表》、開(kāi)通監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過(guò)遠(yuǎn)程教育直播平臺(tái)，對(duì)全委會(huì)票決做了現(xiàn)場(chǎng)直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請(qǐng)了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對(duì)選拔過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進(jìn)一步在陽(yáng)光下運(yùn)行。正在進(jìn)行的百名中層干部跨部門(mén)競(jìng)崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部公正、公平、公開(kāi)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

有關(guān)干部的法治智慧心得體會(huì)和方法二

20xx年上半年，由于一名領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任，局班子分工做了相應(yīng)調(diào)整，我除繼續(xù)主管醫(yī)改、醫(yī)政、合療、鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)核算、藥品“三統(tǒng)一”管理與實(shí)施、價(jià)格和醫(yī)療設(shè)備管理、醫(yī)改監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)、衛(wèi)生支農(nóng)、無(wú)償獻(xiàn)血和血液質(zhì)量、醫(yī)療安全、干部保健之外，新增創(chuàng)佳評(píng)差、目標(biāo)責(zé)任制考核、衛(wèi)生民生工程、村衛(wèi)生室建設(shè)與管理、科技、普法及依法行政、衛(wèi)生志編撰等。可謂重任在肩。

對(duì)待工作安排，我從來(lái)沒(méi)有任何意見(jiàn)，一切聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。既然答應(yīng)了就盡心盡力把事情做好。今年上半年，在履職盡責(zé)方面，我所分管的工作主要取得了以下進(jìn)展。

一是縣醫(yī)院遷建取得形象進(jìn)度。全縣人民翹首期待，醞釀了多年，一波三折的縣醫(yī)院遷建工程，終于取得看得見(jiàn)的成績(jī)。住院樓已經(jīng)主體竣工。二是衛(wèi)生人才培養(yǎng)繼續(xù)推進(jìn)?；鶎尤f(wàn)名醫(yī)師培訓(xùn)、縣級(jí)骨干醫(yī)師培訓(xùn)正常進(jìn)行。一個(gè)新的人才培養(yǎng)趨向已經(jīng)出現(xiàn)，一是在崗培訓(xùn)有下交趨向，上半年合理用藥的鎮(zhèn)村培訓(xùn)項(xiàng)目已經(jīng)給了縣上;二是專(zhuān)科護(hù)士培訓(xùn)啟動(dòng)，上半年縣醫(yī)院5名護(hù)士去北京協(xié)和醫(yī)院學(xué)習(xí)。三是積極開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓。按照衛(wèi)生部安排，積極開(kāi)展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中整頓，目的是查找突出問(wèn)題，促進(jìn)醫(yī)療行為規(guī)范，提高質(zhì)量，保障安全。完成全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證換證與年度校驗(yàn)。

四是醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)覆蓋全縣所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。面對(duì)醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患糾紛頻發(fā)，索賠數(shù)額巨大的現(xiàn)實(shí)，衛(wèi)生系統(tǒng)在縣直醫(yī)療單位和村衛(wèi)生室已經(jīng)實(shí)施醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，今年將23所鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入，至此，全系統(tǒng)縣鎮(zhèn)村所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)施了醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)制度。五是又一次開(kāi)展了鎮(zhèn)村全員患者安全培訓(xùn)?；颊甙踩?zé)任重大，為增強(qiáng)系統(tǒng)安全防范意識(shí)，提高防范能力和危機(jī)應(yīng)對(duì)與處理能力，今年4月上中旬，衛(wèi)生局組織進(jìn)行了“患者安全與危機(jī)應(yīng)對(duì)”培訓(xùn)。六是新農(nóng)合門(mén)診診次總額預(yù)付全面實(shí)行。

創(chuàng)新醫(yī)療保險(xiǎn)支付制度改革是未來(lái)發(fā)展的必由之路。為避免基金支付壓力，有效防止新農(nóng)合基金透支，我縣今年開(kāi)始對(duì)門(mén)診報(bào)銷(xiāo)實(shí)行診次總額預(yù)付。這一制度，是將過(guò)去“村醫(yī)看病即時(shí)報(bào)銷(xiāo)，待后合療辦審核兌付給村醫(yī)”，變?yōu)椤昂硕ㄔ\次提前預(yù)付，農(nóng)民看病村醫(yī)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，盈虧村醫(yī)包干”，這樣改革實(shí)際上就是變過(guò)去“村醫(yī)請(qǐng)客政府買(mǎi)單”為“村醫(yī)請(qǐng)客自己買(mǎi)單”，變過(guò)去“要我合理治療”即“被動(dòng)控費(fèi)”為“我要合理治療”即“主動(dòng)控費(fèi)”。七是印發(fā)《山陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理操作規(guī)范》。為做好系統(tǒng)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，衛(wèi)生局在認(rèn)真分析主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制定了《山陽(yáng)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理操作規(guī)范》，內(nèi)容涵蓋收支、差旅、車(chē)輛燃油維修、單位零星修繕、財(cái)務(wù)票據(jù)管理、村衛(wèi)生室財(cái)政性補(bǔ)助資金兌付、新農(nóng)合資金撥付、工資及績(jī)效工資考核、職工灶、單位固定資產(chǎn)管理等各個(gè)方面，對(duì)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理，有效防范風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義。八是縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)藥品集中結(jié)算。按照省市要求，每個(gè)縣必須在衛(wèi)生局下設(shè)立“藥品采購(gòu)與結(jié)算管理中心”，我縣去年年初已經(jīng)設(shè)立，去年6月開(kāi)始集中支付鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“三統(tǒng)一”藥品款，今年3月實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品款統(tǒng)一歸集統(tǒng)一支付。

今年上半年，我能夠按照局黨委、局紀(jì)委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，特別是狠抓中央改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定的身體力行，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。針對(duì)衛(wèi)生行政管理工作量大面廣，專(zhuān)業(yè)性和政策性都很強(qiáng)，而且當(dāng)前正值“新醫(yī)改”的關(guān)鍵時(shí)期，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的特點(diǎn)，積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，注重研究新情況，著力解決新問(wèn)題，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，確保各項(xiàng)工作不出事，有進(jìn)展。

二是認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。以身作則，廉潔自律，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，無(wú)違紀(jì)違法的現(xiàn)象發(fā)生。做到恪守道德，認(rèn)真履職。嚴(yán)格遵守《關(guān)于禁止黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工大操大辦的規(guī)定》和公務(wù)員“八條禁令”。本年度，無(wú)利用喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)那闆r。堅(jiān)持民主集中制原則，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。凡重大事項(xiàng)均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主;民主生活會(huì)不走過(guò)場(chǎng)、不搞形式。涉及分歧問(wèn)題能暢所欲言、各抒己見(jiàn)，通過(guò)討論形成統(tǒng)一，減少?zèng)Q策失誤。能做到顧大局、講團(tuán)結(jié)、說(shuō)真話、辦實(shí)事，與同志們一道合作共事。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。既無(wú)利用公款大吃大喝、公款旅游、進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)或利用公款購(gòu)買(mǎi)個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)的違紀(jì)情況，也無(wú)拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀(jì)現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，能做到一切從簡(jiǎn)，厲行節(jié)約。

三是身體力行落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。一開(kāi)年，就積極投身于“貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)。按照局統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“八查八看八解決”，開(kāi)展了認(rèn)真地對(duì)照檢查和整改。

總之，20xx年上半年，借中央八項(xiàng)規(guī)定東風(fēng)，我在履職盡責(zé)、清正廉潔方面進(jìn)步明顯，成效比較顯著。為了今后工作要求，我將繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，力爭(zhēng)做的更好

有關(guān)干部的法治智慧心得體會(huì)和方法三

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開(kāi)**年7月以來(lái)試用期期滿干部會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托，對(duì)試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部進(jìn)行集體談話。剛才，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)丁鵬宣讀了區(qū)委的決定。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。

對(duì)新提拔的科級(jí)干部實(shí)行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的實(shí)際舉措，是加強(qiáng)科級(jí)干部教育管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。自**年實(shí)行試用制度以來(lái)，對(duì)增強(qiáng)新提拔干部工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，提高履行崗位職責(zé)能力和適應(yīng)水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正新提拔干部的問(wèn)題和不足，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)發(fā)揮了積極的作用，取得了明顯成效。今年11月份，根據(jù)省委組織部《關(guān)于提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行試用制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（皖組字[**]32號(hào)）文件規(guī)定，區(qū)委組織部對(duì)**年7月以來(lái)新提拔的13名科級(jí)干部在一年試用期間履職情況進(jìn)行了考核。從考核情況看，13名同志在試用期內(nèi)，基本上具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、能力水平和思想作風(fēng)，在工作中也取得了一定的實(shí)績(jī)。11月13日區(qū)委常委會(huì)研究同意13名同志按期轉(zhuǎn)正。

雖然大家通過(guò)了組織考核，按期轉(zhuǎn)正。但從干部成長(zhǎng)、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在重要位置，緊抓不放，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力增強(qiáng)自己的履職履責(zé)能力。借此機(jī)會(huì)，就今后的學(xué)習(xí)、工作等方面，我提四點(diǎn)希望，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，善于思考。當(dāng)前，全區(qū)上下正深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足“雙超”目標(biāo)拼建設(shè)，加速推進(jìn)“兩個(gè)率先”的進(jìn)程。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，作為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責(zé)任、一種境界，不斷提高學(xué)習(xí)能力。一要學(xué)以立德。無(wú)數(shù)事實(shí)表明，是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。一個(gè)人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識(shí)豐富了，才能提高思想素養(yǎng)和精神境界，才能胸懷寬廣，品德高尚。每位同志都要有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)一些黨的基本理論、基本路線。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策。目前要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué)、堅(jiān)持學(xué)的表率。通過(guò)學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、政府的工作部署和目標(biāo)要求上來(lái)，著力提高自己在原則問(wèn)題上辨別是非的能力，排除各種錯(cuò)誤思想的能力、提高大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。二要學(xué)以增智。時(shí)代在進(jìn)步、社會(huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，科技一日千里，飛速發(fā)展。如果不努力學(xué)習(xí)，不掌握本職崗位的新知識(shí)、新政策、新法規(guī)，難免會(huì)造成工作上的失誤和差錯(cuò)。黨的十六大報(bào)告提出要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型的機(jī)關(guān)，那么，作為一名機(jī)關(guān)科級(jí)干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識(shí)，都要認(rèn)真地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新知識(shí)，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要善于借鑒別人的觀點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花，從而促進(jìn)知識(shí)、能力和水平的提高。三要學(xué)以致用。理論的意義在于實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用相長(zhǎng)、融會(huì)貫通、學(xué)以致用，提高實(shí)際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于把新理論、新知識(shí)與當(dāng)前工作聯(lián)系起來(lái)，與當(dāng)前難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾聯(lián)系起來(lái)，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的巨大動(dòng)力。

二、立足崗位，多做貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，無(wú)論什么時(shí)候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，作為機(jī)關(guān)的科級(jí)干部，要在加速實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)的進(jìn)程中努力磨煉意志，精心謀事、潛心干事、專(zhuān)心做事，在想干事、會(huì)干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在“想干事”上。隨著“雙百”城市工程的實(shí)施，城市東擴(kuò)發(fā)展的全面推進(jìn)，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。希望大家要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實(shí)干，才能干出實(shí)績(jī)，惠及群眾；二要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上。一個(gè)干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實(shí)踐中逐步形成，需要在“會(huì)干事”上得以體現(xiàn)。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，要求我們不光會(huì)謀劃、會(huì)構(gòu)思，而且會(huì)落實(shí)、會(huì)操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，深入基層、深入一線，從實(shí)踐鍛煉中汲取營(yíng)養(yǎng)，經(jīng)受考驗(yàn)和磨煉，提高辦事能力和辦事水平。如果只是坐而論道，泛泛而談，只有“想干事”的愿望，而沒(méi)有“會(huì)干事”的本領(lǐng)，只有“唱功”，而沒(méi)有“做功”，是做不出一番成績(jī)。三要把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。想干事、會(huì)干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事則是我們所追求的終極目標(biāo)。創(chuàng)實(shí)績(jī)、留業(yè)績(jī)，是機(jī)關(guān)干部從政的落腳點(diǎn)，是群眾評(píng)價(jià)干部的重點(diǎn)，也是干部各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一個(gè)干部光是潔身自好，卻不干工作，或成天忙忙碌碌而沒(méi)有效率，只是一個(gè)好人而不是一個(gè)好干部。因此，凡組織上交辦的工作，凡單位、部門(mén)集體作出的決定和自己認(rèn)準(zhǔn)的事，都要千方百計(jì)地去辦好、去落實(shí)，決不能疲沓拖拉。

三、擺正位置，當(dāng)好角色。在一個(gè)單位，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中，因工作需要，成員之間會(huì)有不同的分工，工作上也有不同的要求。每個(gè)人只有擺正位置，當(dāng)好自己的角色，才能充分發(fā)揮班子的整體功能。無(wú)論上正職，還是副職，都要以人民的利益為重，以事業(yè)發(fā)展為重，找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色。今天在座的各位多數(shù)都是部門(mén)的副職，如何當(dāng)好助手，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我想，做到以上幾點(diǎn)非常必要。一要立足全局，當(dāng)好參謀。首先要摒棄私心雜念，把所分管的工作納入整體目標(biāo)中，做到既能對(duì)自己分管的工作精心策劃，科學(xué)實(shí)施，又能積極參與全局工作。在工作作風(fēng)上要踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，凡是從大處著眼，小處著手，幫助正職從復(fù)雜繁瑣的事務(wù)解脫出來(lái)，使正職集中經(jīng)歷，思考和處理事關(guān)全局的大事。二要到位不越位，作為副職，其本職工作一定要到位。要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)其要尊重服從，多溝通；對(duì)同級(jí)要理解支持，多合作；對(duì)下級(jí)要指導(dǎo)幫助，凡是自已職責(zé)內(nèi)的事要拿出主見(jiàn)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。不是自已職責(zé)的事要積極建議，出主意，當(dāng)參謀；對(duì)正職考慮不到的問(wèn)題，要適時(shí)提醒，及時(shí)補(bǔ)充，對(duì)正職一時(shí)沒(méi)有把握的問(wèn)題，要主動(dòng)去了解、分析、論證，提供服務(wù)，決不可擅自作主。三要解難不推難。作為副職，在遇到困難的時(shí)候要主動(dòng)沖鋒陷陣，為正職排憂解難。決不可事不關(guān)己，高高掛起。決不能裝聾賣(mài)傻，繞道走。更不能把問(wèn)題和困難一推了之。四要補(bǔ)臺(tái)不搶臺(tái)。正職常常宏觀思維多些，微觀落實(shí)可能少些；考慮應(yīng)付事情多些，疏忽遺漏的地方難免有些。作為副職，要善于補(bǔ)臺(tái)，做好補(bǔ)救工作。

此外，每個(gè)班子成員都有長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，也有短處和不足。擺正位置，當(dāng)好角色，需要班子成員之間相互尊重，相互了解，相互支持。每個(gè)班子成員都應(yīng)該真心尊重其他成員，虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，在思想上坦誠(chéng)相見(jiàn)，工作上和衷共濟(jì)，生活上關(guān)心幫助，真正把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。

四、團(tuán)結(jié)共事，干凈干事。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部，可以說(shuō)，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。許多事實(shí)表明，一個(gè)部門(mén)或單位能否形成團(tuán)結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團(tuán)結(jié)共事，密切配合，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子就具有凝聚力，戰(zhàn)斗立和創(chuàng)造力；部門(mén)、單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)的發(fā)展就會(huì)蒸蒸日上。反之，必然導(dǎo)致人心渙散，內(nèi)耗嚴(yán)重，工作受阻，事業(yè)延誤。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，主動(dòng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)就是一種責(zé)任。需要我們大力弘揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，需要我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實(shí)增強(qiáng)民主意識(shí)。遇事虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn)，善于和同志們團(tuán)結(jié)共事，自覺(jué)接受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)督。希望我們的科級(jí)干部在不斷提高能干事本領(lǐng)的同時(shí)，也要努力培育能共事的作風(fēng)，做到既能干事，又能共事。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，一要干事，二要干凈。兩者密不可分，缺一不可，在干部序列中，盡管科級(jí)干部只能算是基層干部，但多少也有一定的職權(quán)，承擔(dān)一定的責(zé)任。如果在履職過(guò)程中干事不干凈，把干事作為謀取私利、博得虛名的手段，這樣就違背了黨的宗旨，最終只會(huì)是勞民傷財(cái)、激起民怨，到頭來(lái)自己也要載跟頭。希望同志們要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線，以先進(jìn)的典型激勵(lì)自己，以黨紀(jì)國(guó)法警戒自己，自覺(jué)做到慎初、慎微、慎獨(dú)，帶頭艱苦奮斗，干凈干事。

最后，希望大家不要把按期轉(zhuǎn)正作為終極目標(biāo)，絕不能有松一口氣的思想，以此作為事業(yè)的新起點(diǎn)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，努力提高工作能力和工作水平，在今后的工作中取得新的更大成績(jī)，樹(shù)立起一名科級(jí)干部的良好形象，不辜負(fù)組織的教育培養(yǎng)和希望。

有關(guān)干部的法治智慧心得體會(huì)和方法四

這一學(xué)期是團(tuán)總支開(kāi)展工作的第一個(gè)學(xué)期。到目前為止，初二年級(jí)團(tuán)員共180位，團(tuán)員們表現(xiàn)優(yōu)秀，各項(xiàng)工作開(kāi)展也非常順利。在本學(xué)期中，團(tuán)總支在校學(xué)生會(huì)、校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下、各個(gè)部門(mén)的配合下，實(shí)事求是、全心全意的開(kāi)展工作;認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門(mén)的工作安排，圍繞學(xué)校的中心工作目標(biāo)，切實(shí)開(kāi)展各種活動(dòng)，帶領(lǐng)全年級(jí)團(tuán)員向更好的方面發(fā)展。

一、組織建設(shè)

為了能讓更多的先進(jìn)青年加入到共青團(tuán)的隊(duì)伍中來(lái)、為團(tuán)組織輸送新鮮血液，同時(shí)為了能在廣大先進(jìn)青年中形成積極創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，本學(xué)期開(kāi)展了第二次少年團(tuán)校，在初二年級(jí)十八個(gè)班中各招入12名學(xué)員。經(jīng)過(guò)為期一周的團(tuán)知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合團(tuán)校結(jié)業(yè)測(cè)試、民-意投票結(jié)果以及老師的推薦，在每班新吸納5人，作為20xx年下學(xué)期新進(jìn)團(tuán)員。在團(tuán)員隊(duì)伍的不斷壯大的前提下，各班建立了團(tuán)支部，選舉團(tuán)支部的委員，以班為單位逐步建設(shè)完整的組織體系;并要求團(tuán)支部每月召開(kāi)兩次工作例會(huì)、一次團(tuán)員大會(huì)，以給予優(yōu)秀的團(tuán)員更多的鍛煉機(jī)會(huì);各團(tuán)員在班級(jí)中都能起到模范帶頭作用，最終達(dá)到共同進(jìn)步的目的。在進(jìn)行組織建設(shè)的過(guò)程中，團(tuán)總支干部堅(jiān)持自主完成，達(dá)到培養(yǎng)工作能力、調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性的目的。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，團(tuán)總支的隊(duì)伍有所壯大，但還是有許多優(yōu)秀的同學(xué)沒(méi)有加入到團(tuán)的先進(jìn)組織中，所以加大力度進(jìn)行組織建設(shè)，是下學(xué)期團(tuán)總支的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

二、思想建設(shè)

思想建設(shè)主要體現(xiàn)在每月召開(kāi)的團(tuán)員會(huì)議、及時(shí)對(duì)團(tuán)員的先進(jìn)行為作出指導(dǎo)和表彰等幾個(gè)方面。團(tuán)總支要求每次的團(tuán)支書(shū)會(huì)議，團(tuán)支書(shū)都要有詳細(xì)的會(huì)議記錄;對(duì)于會(huì)議上所布置的內(nèi)容，要盡快落實(shí);會(huì)后要與支部?jī)?nèi)團(tuán)員進(jìn)行討論、學(xué)習(xí);加強(qiáng)行為規(guī)范教育，以日常行為規(guī)范為基礎(chǔ)，大力開(kāi)展《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、《長(zhǎng)郡中學(xué)學(xué)生守則》等教育活動(dòng)，幫助團(tuán)員提高認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成良好文明禮儀，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在11月份，各團(tuán)支部還開(kāi)展了弘揚(yáng)民族文化的班會(huì)活動(dòng)，組織團(tuán)員積極學(xué)習(xí)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們要求各班團(tuán)支書(shū)定期對(duì)本班團(tuán)員進(jìn)行思想教育、進(jìn)一步學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)，以提高團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)。還要求團(tuán)支部委員對(duì)本班團(tuán)員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范舉措要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)較重的上報(bào)給團(tuán)總支。

三、活動(dòng)建設(shè)

團(tuán)員作為先進(jìn)青年的代表，在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和校園活動(dòng)中都起到了良好的帶頭作用。團(tuán)總支著重督促各班自行開(kāi)展活動(dòng)和參加社團(tuán)活動(dòng)的情況。對(duì)于活動(dòng)積極的團(tuán)支部給予表彰，對(duì)于缺乏積極性的團(tuán)支部提出批評(píng)。為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)員德、智、體、美、勞全面發(fā)展，要求每學(xué)期至少開(kāi)展一次以團(tuán)支部為單位的大型活動(dòng)，前有方案，后有總結(jié)，定期進(jìn)行評(píng)比。在本學(xué)期校園文化藝術(shù)節(jié)、校運(yùn)會(huì)等校級(jí)活動(dòng)中，所有的團(tuán)支部都在班級(jí)中起到了較大的帶動(dòng)作用、也占據(jù)了主導(dǎo)地位，全面支持了學(xué)校的工作，培養(yǎng)了同學(xué)的素質(zhì)，取得了很好的效果。個(gè)別團(tuán)支部在組織以及活動(dòng)上出現(xiàn)了問(wèn)題，但也都有及時(shí)的糾正。這一系列活動(dòng)，真正使同學(xué)們學(xué)習(xí)到了一些課本上學(xué)不到的東西，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。本學(xué)期團(tuán)總支在活動(dòng)建設(shè)上的一個(gè)突出特色，就是與長(zhǎng)郡義工的合作，共同開(kāi)展義工活動(dòng);在初一年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)的引導(dǎo)工作中表現(xiàn)出色，起到了很大的作用，受到了各位家長(zhǎng)以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。在進(jìn)行義工的過(guò)程中，增強(qiáng)團(tuán)員服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任心，大體上整體提高了團(tuán)員的思想覺(jué)悟。

本學(xué)期的工作已經(jīng)告一段落，在工作中，我們還有些許不成熟的地方。學(xué)習(xí)和反思是我們由始至終最重要的工作。值得慶幸的是，在一次次的工作中，我們得到了鍛煉，能力得到了提升，真正達(dá)到了自我教育的目的。團(tuán)總支委員的工作能力有了進(jìn)步，便要帶動(dòng)全體團(tuán)員的進(jìn)步，進(jìn)而通過(guò)團(tuán)組織帶動(dòng)廣大的學(xué)生，形成濃烈的爭(zhēng)先氛圍。團(tuán)總支任重而道遠(yuǎn)，上升的空間還很大，也希望能為團(tuán)組織的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，我們將認(rèn)真地總結(jié)本學(xué)期的工作、好好反思、不斷進(jìn)取，以更好的態(tài)度、更好的方法迎接下一學(xué)期的挑戰(zhàn)。

有關(guān)干部的法治智慧心得體會(huì)和方法五

xx大學(xué)離退休工作處退休干部、中共黨員，因病醫(yī)治無(wú)效，于20xx年2月21日17時(shí)35分在省人民醫(yī)院逝世，享年79歲。

1933年2月13日出生于江蘇省xx市。1948年xx月入工兵學(xué)校，1949年4月隨二野南下解放大西南，先后任39師117團(tuán)3營(yíng)8連戰(zhàn)士、116團(tuán)3營(yíng)8連通訊員、代班長(zhǎng)，116團(tuán)3營(yíng)9連通訊員、云南軍區(qū)訓(xùn)練團(tuán)4營(yíng)17連學(xué)員。1955年4月轉(zhuǎn)業(yè)到xx大學(xué)人事處工作。1973年2月任氣象系黨總支人事秘書(shū)，1976年8月起任人事處干部、副科長(zhǎng)，1983年3月調(diào)入黨委組織部老干部科任副科長(zhǎng)，1986年6月任老干部處科長(zhǎng)，直至退休。

在幾十年的革命與工作生涯中，立場(chǎng)堅(jiān)定，品德高尚，愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。無(wú)論在戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在新中國(guó)成立后平凡的工作崗位上，他始終表現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。他在xx大學(xué)工作近40年，為我校人事與老干部工作作出了重要貢獻(xiàn)。

為人正直善良，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，任勞任怨，深受同事的尊敬和好評(píng)。把畢生精力都奉獻(xiàn)給了xx大學(xué)的事業(yè)發(fā)展，他的逝世使我們失去了一位好前輩、好同事，是我校老干部工作的重大損失。對(duì)逝世，我們表示沉痛的哀悼!

，安息吧!

特此訃告。

xx大學(xué)離退休工作處

20xx年2月22日

遺體告別儀式于2月23日上午8:00在石子崗殯儀館西中廳舉行。參加告別儀式的同志請(qǐng)于當(dāng)日早上7:00在化學(xué)樓前上車(chē)前往。送花圈的單位及個(gè)人請(qǐng)與離退休工作處聯(lián)系，電話：。

有關(guān)干部的法治智慧心得體會(huì)和方法六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：

你們好!

我很高興能在這里參加部機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講活動(dòng)。我 對(duì)“競(jìng)爭(zhēng)”一詞 含義的理解是“不競(jìng)則退、不爭(zhēng)難進(jìn)”，只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步，特別是年輕人的成長(zhǎng)離不開(kāi)一次次激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機(jī)會(huì)!借此舞臺(tái)與機(jī)關(guān)所有年輕人共勉，同時(shí)表達(dá)自己心底渴望進(jìn)步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進(jìn)步。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有想法才會(huì)有行動(dòng)，有行動(dòng)才會(huì)有可能成功。我從x年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團(tuán)支部書(shū)記，再到教導(dǎo)主任，最后到高中抓學(xué)生工作，我是一步一個(gè)腳印;來(lái)組織部半年有余，我迅速?gòu)摹敖處煛毕颉皩W(xué)生”角色轉(zhuǎn)變，“年齡不太大，工作時(shí)間不短”的我是組織部門(mén)的一名新人。“年輕”是我今天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機(jī)會(huì)”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動(dòng)主要有兩點(diǎn)原因：

1、市委組織部開(kāi)展中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)是貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)和各項(xiàng)工作順利開(kāi)展有著重要意義，對(duì)于全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營(yíng)造積極向上、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護(hù)部務(wù)會(huì)的決定，認(rèn)真參加此活動(dòng)。

2、就個(gè)人而言，這樣的活動(dòng)能給我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，能給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)，能給我一次進(jìn)步的機(jī)會(huì)。參與活動(dòng)，我能向各位前輩學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學(xué)習(xí)你們慷慨呈詞做演講的風(fēng)度，學(xué)習(xí)你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，也能讓自己經(jīng)歷報(bào)名時(shí)的猶豫，寫(xiě)稿時(shí)的沉思，演講時(shí)的緊張這樣一個(gè)過(guò)程，讓自己在“競(jìng)爭(zhēng)”的大熔爐中經(jīng)受考驗(yàn)，積蓄力量，在活動(dòng)中成長(zhǎng)。

其實(shí)，對(duì)于本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績(jī)，比的是工作經(jīng)驗(yàn)，是一次綜合實(shí)力的大比拼?！澳贻p”又成為我站在這臺(tái)上最沒(méi)有底氣的原因，特別是來(lái)部里的時(shí)間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識(shí)，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，也缺少處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。如果今天的競(jìng)爭(zhēng)是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的一場(chǎng)籃球賽，首先我是一名真實(shí)的觀眾，在為我們的主力隊(duì)員吶喊、助威，營(yíng)造拼打的氣氛;或許我是一名賣(mài)力的替補(bǔ)隊(duì)員，在等待著一次上場(chǎng)的機(jī)會(huì)，渴望著能貢獻(xiàn)一二分。當(dāng)然，這樣的機(jī)會(huì)只有“教練”說(shuō)了算，需要的是天時(shí)、地利、人和。假若我有幸上場(chǎng)了，在各位老師的大力支持與精心指導(dǎo)下，我定會(huì)賣(mài)力工作，記得某位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)“只要你把公家的事當(dāng)自己的事來(lái)做，就沒(méi)有干不好的事業(yè)，就沒(méi)有做不成的工作”!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當(dāng)將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說(shuō)過(guò)“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠(yuǎn)比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責(zé)任。最后，我想用一句話來(lái)結(jié)束我的演講：“年輕人，抓住你的機(jī)會(huì)，永遠(yuǎn)莫說(shuō)自己不行!”謝謝!