是否缺乏大局意識心得體會 大局意識存在的不足(5篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)是否缺乏大局意識心得體會一

1.?在思想政治方面，一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識有待提高。能夠積極參加例會學(xué)習(xí)，響應(yīng)學(xué)習(xí)號召，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，但是個人自學(xué)堅持不夠，在事務(wù)性工作繁忙時，理論學(xué)習(xí)有時緊時松、急學(xué)先用、零敲碎打現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)用結(jié)合不緊。政治敏感性還不夠強(qiáng)，在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠還沒有切實把把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”和做到“兩個維護(hù)”等要求轉(zhuǎn)化為行動自覺；對部份業(yè)務(wù)工作的重要性，認(rèn)識不深、理解不透，理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐還做的不夠。

2.?在落實總書記指示批示精神和中央部署決策方面，政治站位不高、思想認(rèn)識不足，行動上出現(xiàn)偏差。在貫徹落實中央重大決策部署上熱下冷存在“溫差”問題。政治敏銳性不高，雖然政治原則、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中的流言蜚語沒有積極斗爭、反抗，甚至有時以自己不了解或不愿得罪人的心態(tài)，面對謠言的傳播視而不見，總覺得中央政策離自己太遠(yuǎn)，主觀上不重視。在工作中空喊口號，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。

3.?在擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)，為民服務(wù)方面。不顧實際情況，不經(jīng)科學(xué)論證，違反規(guī)定程序不作為，亂作為，假作為，本著不求過得硬，但求過的去的心態(tài)，對待工作敷衍了事，有時覺得自己工作時間長，經(jīng)驗多最自己的工作滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，不想學(xué)習(xí)新的理論，新的方法不愿聽取他人的意見。

4.?在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面。作為一名黨員，履職的方式方法創(chuàng)新不夠，不能深入反映群眾的愿望和期盼，與群眾的要求還有一定的差距，漠視群眾的利益疾苦，對群眾反映的問題無動于衷消極應(yīng)付，對群眾的合理訴求推諉扯皮冷硬橫推簡單粗暴，頤指氣使。

5.?在遵守黨的紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線方面。在平時學(xué)習(xí)工作中放松了人生“三觀”放松了黨性鍛煉，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上少了抵御病毒的免疫力，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

6.?在履行黨管治黨政治責(zé)任方面。思想認(rèn)識不到位對政治責(zé)任主體認(rèn)識不到位，重視程度不夠，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是主業(yè)，黨建工作差一點無關(guān)大局，個人心得流于形式，心得不深刻，不深入，不細(xì)致。不結(jié)合崗位工作實際，照抄照搬，缺乏針對性，積極性和主動性大打折扣。

分析上述問題產(chǎn)生的原因是個人理想信念和黨性修養(yǎng)不高原因，具體來說主要源于以下幾個方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐存在差距。一是政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐存在差距。學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

二是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。對于部分工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。

1.加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。2.不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線，堅持科學(xué)的發(fā)展觀和求真務(wù)實的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念。3.以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務(wù)。

有關(guān)是否缺乏大局意識心得體會二

按照區(qū)《關(guān)于在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中召開“深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔(dān)當(dāng)問題”專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動部署會精神，特別是x市長和x書記講話等規(guī)定篇目，廣泛開展“三必談”活動，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，緊緊圍繞是否清楚自身履職行為代表著黨和政府形象等5個方面內(nèi)容，查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。

(一)擔(dān)當(dāng)作為，就要找準(zhǔn)自身定位。干任何事情、做任何工作，都要首先找準(zhǔn)定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的責(zé)任，知位而為，才能有的放矢。習(xí)近平總書記講到，走的再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來,也不能忘記過去,不能忘記為什么出發(fā)，從哪里出發(fā)。一切為了人民，是中國共產(chǎn)黨出發(fā)的原點，是立黨的“初心”。我們唯有不忘初心、牢記使命，才能找準(zhǔn)定位，奮力前行，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。作為xx部門，我們是保障和改善民生的重要部門，落實每項政策、開展每項工作，都是在向群眾傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷，我們每當(dāng)為群眾辦一件實事、做一件好事，群眾都會打心里感謝黨和政府，如果不愿擔(dān)當(dāng)、不想作為，為群眾辦事“騰挪閃避繞”，為企業(yè)辦事習(xí)慣說“不行”，那么人家就會認(rèn)為是黨和政府不行。因此，我們必須要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局的高度、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來思考、謀劃和推進(jìn)工作。

(二)擔(dān)當(dāng)作為，就要開拓創(chuàng)新精神。發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。xx市長講到，創(chuàng)新就是用不一樣的辦法獲得更好的結(jié)果，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去沒有辦成的事情辦成了就叫創(chuàng)新，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去已經(jīng)辦成的事情辦的更漂亮了也叫創(chuàng)新，這就是我們的日常工作。面對新時代，要有序推進(jìn)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)職員制試點改革任務(wù)、充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和深入探索適合不同類別公務(wù)員的考錄、考核、培訓(xùn)、晉升機(jī)制等一系列目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新實干是我們的應(yīng)有之義，要努力形成符合新時代發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價值取向，把創(chuàng)新落細(xì)落小到我們每一天的日常工作，以釘釘子精神一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進(jìn)，才能不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新局面。

(三)擔(dān)當(dāng)作為，就要以干成事為榮。能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，這是我們每一名黨員干部履行職責(zé)的必備政治素質(zhì)，也是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、做好一切工作的強(qiáng)大精神力量，是立身之本、從政之要。x市長講到，要以辦成事為榮，以把事情辦成論英雄，其核心就是當(dāng)干部就要想干事、要想辦法干事、要干成事。當(dāng)前，隨著中央八項規(guī)定的深入實施和問責(zé)體系的健全完善，一些黨員干部感覺到權(quán)力越來越受到制約了，認(rèn)為“干得越多錯得越多”，于是開啟“自保模式”，通過不作為、慢作為規(guī)避風(fēng)險，事情還沒干、工作還沒開展就先想退路、找干不好的借口，這些問題在我們單位也在一定程度上存在。我們現(xiàn)在開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動計劃，就是要以治庸治懶的疾風(fēng)厲勢向不作為不擔(dān)當(dāng)宣戰(zhàn)，以問責(zé)倒逼黨員干部牢固樹立為官就要盡責(zé)、當(dāng)干部就要干事、是黨員就要奉獻(xiàn)的理念，以實干為基、以苦干托底，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的思想自覺和行為自覺，努力完成好新時代賦予我們的使命。

(一)工作擺位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn)，對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮xx整體職能作用支撐服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。

(二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實市、區(qū)決策部署上，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對新時代對xx工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn)，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢，成效還不夠明顯。

(三)服務(wù)指導(dǎo)不實。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性，導(dǎo)致掌握基層實情不準(zhǔn)確，服務(wù)群眾的針對性、實效性不強(qiáng)，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。

產(chǎn)生上述問題的原因主要三點：一是思想認(rèn)識還不到位，沒有時刻站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度去統(tǒng)籌謀劃工作;二是思想還不夠解放，對新形勢新任務(wù)分析研判不深入，工作思路眼界不開闊;三是宗旨意識還不牢，為人民謀福祉的使命感、緊迫感不強(qiáng)。

(一)明職責(zé)，搞好統(tǒng)籌謀劃。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委x屆x次、x次全會和區(qū)委x屆x次、x次全會部署要求，自覺在大勢中謀劃、在整體中擺位，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點、融合面，深入研判xx工作面臨的新形勢新任務(wù)，以績效考核指標(biāo)和局重點工作落實為抓手，當(dāng)好落實黨的惠民政策的“船”和“橋”，加大對全局各業(yè)務(wù)板塊工作職能的統(tǒng)籌力度，充分發(fā)揮xx工作整體效能，以實實在在的工作成效為xx實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力人力資源支撐。

(二)拓思路，推動創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展要求，切實擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”，打開腦袋上的“津門”，加大解放思想的力度，加強(qiáng)對新常態(tài)、新發(fā)展理念等的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，主動對接動能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整新特征，積極適應(yīng)深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動新變化，在發(fā)展理念、思維模式、方法措施上求新求變突破，把創(chuàng)新作為自己的日常工作，在拉動就業(yè)、參保擴(kuò)面、勞動維權(quán)上深入研判、精準(zhǔn)施策，不斷推動xx工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

(三)改作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終牢記“六民要旨”，念好“人民大學(xué)”，借助“不忘初心、牢記使命”主題教育、不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理、以人民為中心大討論、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等契機(jī)，定期深入街鎮(zhèn)、企業(yè)加強(qiáng)基層調(diào)研、走訪座談、問計問需等工作，面對面講政策、辦實事、解難題，把群眾所思所想、所憂所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在滿足群眾意愿的“需求端”上用力，在改善民生的“供給端”上下功夫，提供更加符合群眾意愿的xx服務(wù)，切實為加快x城市化進(jìn)程、全面建成更高水平小康社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

有關(guān)是否缺乏大局意識心得體會三

孩子缺乏安全感表現(xiàn)（一）

外出的時候，在陌生人的面前不敢抬頭，神情表示的非常緊張，自己的小手還會不停的擺動或者是拉扯自己的衣角。

孩子缺乏安全感表現(xiàn)（二）

保姆或者是在其他親人照顧的時候，孩子表現(xiàn)的很乖，但是一旦看見了媽媽，就會粘著不放。有時會別表現(xiàn)出委屈，甚至是眼淚汪汪的樣子。之后，只要媽媽離開或者是一動的話，就會緊張的大哭大鬧，扯著媽媽的衣服不讓離開。

孩子缺乏安全感表現(xiàn)（三）

孩子在睡覺的時候輾轉(zhuǎn)反側(cè)，睡的也不踏實，還會時不時的摸摸身邊是否有人或者是把陪他睡的人抱的很緊。

孩子缺乏安全感表現(xiàn)（四）

會有喜歡吃大拇指的現(xiàn)象出現(xiàn)。

培養(yǎng)孩子安全感的方法

1、給孩子溫暖的充滿關(guān)愛的家庭關(guān)系

安全感通常產(chǎn)生于充滿關(guān)愛的家庭關(guān)系中，當(dāng)孩子有充分的時間與家人相處，并真實地感受到被保護(hù)，他會感到周圍的世界都是安全的可被信賴的。讓孩子與他所信賴的人維持親密關(guān)系。

2、通過具體行為給予孩子有效的安慰

安慰并不是言語上的寬慰，實實在在解決問題的行為才是有效的安慰，孩子需要了解發(fā)現(xiàn)你為安慰他而做的努力，并且根據(jù)實際結(jié)果來確認(rèn)他是否真的受到了你的“保護(hù)”。

3、讓孩子嘗試去解決問題和幫助他人

隨著孩子逐漸長大，他需要感受自己的“力量”。當(dāng)他在自己的能力范圍內(nèi)參與了問題解決，給予了他人幫助，他會覺得自己開始可以應(yīng)對這個世界了。解決問題能讓孩子獲得能力和自信，幫助他人則能讓孩子的內(nèi)心豐盈。

4、幫助孩子表達(dá)出他的情感甚至憂慮

在孩子受到挫折和驚嚇以后，不要急于安慰孩子當(dāng)下的情緒，他需要情感的宣泄。當(dāng)然，讓孩子立即說出當(dāng)下的感受是非常困難的事情，這就意味著要給予他足夠多的時間和同理心，支持他慢慢地說出自己的感受。

有關(guān)是否缺乏大局意識心得體會四

按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求，通過學(xué)習(xí)教育階段系統(tǒng)學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，集中收看了全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)個人xx報告會，現(xiàn)場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進(jìn)事跡報告團(tuán)成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記，撰寫了心得體會。經(jīng)過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養(yǎng)、夯實了純潔基礎(chǔ)。通過對照檢查發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、工作上尚有不小差距，現(xiàn)將自我剖析情況匯報如下：

1、在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果上尚有差距。學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，態(tài)度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期紀(jì)檢工作需要相距較遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)上不夠積極主動，只是把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作一項任務(wù)去完成。有時感到學(xué)習(xí)理論知識只是虛指標(biāo)，學(xué)多學(xué)少都無所謂，工作量才是硬指標(biāo)。導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，理論和實踐脫節(jié)，不能用先進(jìn)的理論去指導(dǎo)紀(jì)檢工作的實踐。

2、在思想作風(fēng)、思想純潔上尚有差距。對當(dāng)前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認(rèn)識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務(wù)思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。

3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉(zhuǎn)崗從事紀(jì)檢工作時間不長，雖然自己以前也從事過紀(jì)檢工作，但離新時期紀(jì)檢工作要求還有很大距離。對領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識，，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。

4、作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)純潔上尚感有差距。因時間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進(jìn)行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實際和職責(zé)使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強(qiáng)“五種意識”做好“五個表率”：

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，做學(xué)以致用的表率。堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷掌握新知識、增長新本領(lǐng)、達(dá)到新境界，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進(jìn)的表率，成為勇于實踐、學(xué)用結(jié)合的表率。

二是增強(qiáng)宗旨意識，做執(zhí)紀(jì)為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，著力深化黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開和企務(wù)公開，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強(qiáng)的制度保證。

三是增強(qiáng)責(zé)任意識，做改革創(chuàng)新的表率。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，在充分繼承以往好的經(jīng)驗做法的同時，適應(yīng)社會發(fā)展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強(qiáng)工作的針對性和有效性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢的需要。

四是增強(qiáng)大局意識，做服務(wù)發(fā)展的表率。要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，堅持反腐倡廉建設(shè)圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展不偏離、服務(wù)跨越發(fā)展不猶豫、保障科學(xué)發(fā)展不動搖，要嚴(yán)格黨的紀(jì)律，確保政令暢通;深化效能建設(shè)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境;改進(jìn)干部作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動反腐倡廉建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)整體推進(jìn)，助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局。

五是增強(qiáng)紀(jì)律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴(yán)格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，時刻以“五嚴(yán)守、五禁止”嚴(yán)格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部為榜樣，適應(yīng)黨對紀(jì)檢監(jiān)察干部“忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

有關(guān)是否缺乏大局意識心得體會五

根據(jù)縣黨史學(xué)習(xí)教育辦公室關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育組織生活會的要求，會前，聚焦主題深入學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透，主要看“四個是否堅定，四個強(qiáng)不強(qiáng)”（理想信念是否堅定、“四個自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅定、斗爭精神強(qiáng)不強(qiáng)，看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強(qiáng)不強(qiáng)），深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）看理想信念是否堅定、“四個自信”強(qiáng)不強(qiáng)方面

堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。而堅定的理想信念，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。自己在理想信念是否堅定、“四個自信”強(qiáng)不強(qiáng)方面存在問題：

一是學(xué)不主動。參加集中學(xué)習(xí)多、落實計劃要求多、被動聽課摘錄多，主動學(xué)習(xí)、深度思考欠缺，有實用主義、拿來主義傾向，沒有逐字逐句、反復(fù)咀嚼讀原著、學(xué)原文、悟原理。

二是學(xué)不刻苦。缺乏把理論武裝當(dāng)責(zé)任、當(dāng)需求的自覺意識，缺乏擠和鉆的刻苦精神，缺乏學(xué)深悟透的恒心韌勁，用心、用情、用功不夠，有時緊時松、事忙學(xué)停的現(xiàn)象。

三是學(xué)不系統(tǒng)。對黨的創(chuàng)新缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，多為提綱挈領(lǐng)地學(xué)、淺嘗輒止地記，學(xué)習(xí)碎片化、零散化的問題客觀存在，沒有系統(tǒng)吃透思想體系、重要內(nèi)涵和思想精髓。

四是學(xué)不致用。改造思想不夠積極主動，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路、工作方法。不善于運(yùn)用政治的眼光、全局的頭腦，分析思考現(xiàn)實問題、解決處置熱點難題，在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上還有短板。

五是對道路自信認(rèn)識不深。只知道中國走社會主義道路，對中國特色社會主義道路理解不深。不能從本質(zhì)上分清社會主義道路與資本主義道路的根本區(qū)別。

（二）看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)方面

? ?是政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的主要性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，警惕性、敏銳性欠缺。犯顏直諫的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，沒有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，沒能立足群眾需求思考問題。擔(dān)當(dāng)作風(fēng)有所弱化。對標(biāo)初心使命找差距，擔(dān)當(dāng)精神與使命意識還有一定差距，在急難險重的任務(wù)面前、在困難和挑戰(zhàn)面前，日常習(xí)慣于固定思維與老套的工作方法，工作做實做細(xì)存在欠缺，提出的工作舉措不能更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)。紀(jì)律規(guī)矩有所弱化。黨支部在“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實上仍有差距，對其重要性、必要性認(rèn)識不足，有時礙于情面，疏于對黨員干部的嚴(yán)格管理，談心談話不夠深刻，效果不佳。

三、整改措施及努力方向

（一）突出“三個結(jié)合”，抓實學(xué)習(xí)整改。一是理論和實踐相結(jié)合。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。加大調(diào)研力度，確保調(diào)研有針對性，提出的意見建議具有可操作性。二是集中學(xué)與自己學(xué)相結(jié)合。自覺克服工學(xué)矛盾，認(rèn)真參加理論中心組學(xué)習(xí)，做到不請假、不早退。每天抽出專門時間開展自學(xué)，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項知識和技能，努力做到知行合一。三是“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合。積極參加上級組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷擴(kuò)展視野、豐富知識面、提升思維層次。積極邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家前來授課，提升自身和全體干部的綜合素質(zhì)。

（二）突出“三用三真”，抓好作風(fēng)建設(shè)。一是用真心服務(wù)群眾。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，把到基層調(diào)研作為工作重點，全面了解基層存在的困難和問題。二是用真情開展工作。時刻保持昂揚(yáng)向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任務(wù)抓一件成一件，積極主動抓好人大工作的落實。三是用真格強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)工作督查督辦，推動個性工作決策部署落實落地。對工作中出現(xiàn)的問題敢于擔(dān)當(dāng)，真正擔(dān)當(dāng)。

（三）突出“三個堅守”，抓嚴(yán)廉潔自律。一是堅守政治紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，養(yǎng)成遵守紀(jì)律規(guī)矩的自覺。二是堅守“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”等各項紀(jì)律，牢固樹立帶頭遵守紀(jì)律、自覺接受監(jiān)督的意識，主動厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。三是堅守凈化生活。加強(qiáng)道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，八小時內(nèi)注重用學(xué)習(xí)充實自我，八小時外注重朋友圈交往。不因個人工作或生活上的困難向單位和領(lǐng)導(dǎo)提任何要求，自覺抵制他人各種帶有目的性的關(guān)照和幫助，做到不為名、權(quán)、利所誘惑。