研究生企業(yè)參觀心得體會(實用16篇)

在工作學(xué)習(xí)或生活中積累的心得體會，可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，提高工作效率和生活質(zhì)量。掌握一些撰寫心得體會的基本技巧非常重要。這些心得體會范文是各行各業(yè)的人們對自己經(jīng)歷和感受的真實記錄。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇一

參觀企業(yè)是一個學(xué)習(xí)的過程，多參觀小企業(yè)會發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營模式與大企業(yè)是相差甚遠的，參觀企業(yè)的心得體會怎寫?下面來看看小編為大家整理的參觀企業(yè)心得體會范文吧。

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榮事達集團坐落于雙鳳開發(fā)區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當(dāng)時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)該是他們的格言吧。

我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，路過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非.

榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當(dāng)初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

說得最多的是人才，在當(dāng)今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗，加強悟性。

俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自己一個寬裕的舞臺，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的.的大學(xué)生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學(xué)有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自己怎么把握了。

一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習(xí)的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準(zhǔn)備吧!

創(chuàng)新是一個社會、時代進步的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達可以看出，不管是對產(chǎn)品的改進還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學(xué)習(xí)!

現(xiàn)在在大學(xué)里就要好好學(xué)習(xí)，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀;難忘的是，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)--學(xué)習(xí)企業(yè)文化;難忘的是，我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨著夜幕的降臨，我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結(jié)束了。雖然時間如此之短暫，但是，收獲卻是頗為豐富的。

隨隊進入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。

以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入xx電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。

“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”......在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著:“10:30-12:00，計劃生產(chǎn):330;實際生產(chǎn):456?！?/p>

這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇二

20xx年11月 5日，我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。我們在大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進機械有限責(zé)任公司、金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園。

這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市“三區(qū)”企業(yè)參觀學(xué)習(xí)后的心得體會主要有如下幾點： 第一，內(nèi)容豐富。我們這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過參觀考察，使我們進一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。這次到“三區(qū)”

5個企業(yè)的參觀，給我的印象是：

一是大豐明進機械有限責(zé)任公司生產(chǎn)的自動化程度高，經(jīng)濟效益好。該公司是由韓國（株）明進tech獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。自20xx年5月投產(chǎn)以來，率先與東風(fēng)悅達起亞進行配套生產(chǎn)，至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年，公司又繼續(xù)擴大規(guī)模，新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線，預(yù)計今年將完成產(chǎn)值2.6億元人民幣；未來幾年準(zhǔn)備添設(shè)研發(fā)機構(gòu)，提高設(shè)計能力。

二是金風(fēng)科技風(fēng)力發(fā)電設(shè)備有限公司和中國南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品，其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風(fēng)力發(fā)電，其前景看好。三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標(biāo)準(zhǔn)廠房建得好，很有特色。其是一家高起點的新興企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗和一流管理團隊，生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品，在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽和企業(yè)形象，公司擁有先進的銅排生產(chǎn)擠壓機設(shè)備，年產(chǎn)2萬噸銅材產(chǎn)品，公司始終貫徹實施iso9001:20xx國際質(zhì)量管理體系，以先進的理念完善企業(yè)，企業(yè)榮獲多項榮譽稱企業(yè)參觀學(xué)習(xí)心得(2) 號產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國各地。四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭、引橋兩部分。其中，碼頭總長585米，由1個5萬噸級專業(yè)散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位（兼靠4萬噸級）組成；引橋長2877米，寬18米。該工程正式投入運營后，進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區(qū)港口建設(shè)，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區(qū)，由大豐港集團公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資，江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)承建，公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項目計劃總投資4億元，規(guī)劃建設(shè)面積1萬畝，其中核心區(qū)3000畝，主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū)、鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū)、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū)、鹽土文化及科普培訓(xùn)區(qū)、綜合服務(wù)區(qū)等六大功能區(qū)。重點建設(shè)鹽土農(nóng)業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務(wù)中心等“一館四中心”。 科技園注重招引園藝、園林、食品科學(xué)與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才，強化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的研究、引進、試驗示范和推廣，圍繞“鹽土、科技”特色進行招商引資，以項目吸引客商入駐園區(qū)，投資興業(yè)，努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進、高新科技領(lǐng)先、種養(yǎng)品種豐富、建設(shè)氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，使之成為全國鹽土農(nóng)業(yè)推進的先導(dǎo)區(qū)、鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鹽土科技培訓(xùn)及教育實踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。 第二，受益匪淺。這次，我們集中半天時間，組團赴我市“三區(qū)”實地考察，目睹了我市“三區(qū)”中一些企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了我市經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)到了一些企業(yè)推進科學(xué)發(fā)展的成功經(jīng)驗。

在短短半天考察時間內(nèi)，本人一路學(xué)習(xí)取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快，經(jīng)濟效益和社會效益都取得了雙豐收，但其始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，其企業(yè)的負(fù)責(zé)人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學(xué)發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快，除有國家政策支持外，很重要的一條就是其有一個好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。多年來，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇，這些都是值得我們學(xué)習(xí)的。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇三

最近，我有幸參加了一次研究生企業(yè)參觀活動。這次參觀帶給我的收獲極其豐富，使我對企業(yè)真正認(rèn)識了。下面我將從工作機制、企業(yè)文化、品牌價值、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等方面談?wù)勎业男牡皿w會。

第二段：工作機制。

經(jīng)過這次參觀，我驚訝地發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的工作機制無論是在人力資源管理、市場營銷還是在財務(wù)等方面，無不精益求精。要想在市場競爭中脫穎而出，企業(yè)積極地邀請專家為他們的管理提供科學(xué)指導(dǎo)，同時，他們注重員工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，在員工數(shù)量不多的情況下，充分運用先進的信息技術(shù)把產(chǎn)品銷售推廣到市場上，而資金管理更是由公司的專家隊伍精心管理，實現(xiàn)了資金最大化的效益。

第三段：企業(yè)文化。

企業(yè)文化就是企業(yè)的精神，也是企業(yè)對外的形象和對內(nèi)的標(biāo)志。從參觀的過程中來看，各家企業(yè)都注重樹立自己的企業(yè)文化，以增強品牌形象并提高員工歸屬感。例如，有一個企業(yè)的宗旨是“人文關(guān)懷、創(chuàng)新和完美”。這個宗旨不僅每一個員工都能踐行，而且讓他們都能更好地發(fā)揮所長，也使企業(yè)更有活力。此外，企業(yè)也注重建設(shè)團隊文化，利用各種培訓(xùn)、獎勵等方式使員工團結(jié)一心，共同發(fā)展。

第四段：品牌價值。

品牌價值是企業(yè)創(chuàng)造的市場效應(yīng)。在這次參觀中，我發(fā)現(xiàn)各家企業(yè)都不斷地提高品牌價值，不僅要求公司員工始終保持高水平的專業(yè)技巧和顧客服務(wù)水平，而且重視傳播和推廣，比如與媒體、行業(yè)網(wǎng)站等廣泛合作，給人以廣告話、公信力的感受，從而提高品牌知名度，提高品牌價值。

第五段：團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力。

團隊協(xié)作是企業(yè)成功之路的一個重要的因素，一個成功的企業(yè)必須有一個有能力、有經(jīng)驗、有激情和合理的用人機制，還要具備激勵員工和引導(dǎo)部下的能力，這就是領(lǐng)導(dǎo)力。在參觀的企業(yè)中，我發(fā)現(xiàn)每一個員工都十分珍視團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力這兩個概念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間相互信任和支持，在完成各自的工作的同時形成一個相互依存的團隊。不僅如此，在這個團隊里領(lǐng)導(dǎo)工作十分精細，能夠合理地激發(fā)員工的工作積極性，引導(dǎo)員工創(chuàng)造出更好的表現(xiàn)，使企業(yè)一飛沖天。

總結(jié)：

總而言之，這次參觀不僅使我從實踐上更加了解企業(yè)運作的方方面面，也使我深深地享受到了企業(yè)文化、品牌價值以及團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力間的聯(lián)系，更明確地了解到今后個人職業(yè)發(fā)展方向所在的基礎(chǔ)，也加深了我對企業(yè)管理的理論和實踐應(yīng)用的認(rèn)識，從而進一步激發(fā)我的求知欲和實踐能力。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇四

作為研究生，我們接觸到了更多的學(xué)術(shù)研究知識和實踐經(jīng)驗。為了加深對實驗室工作的了解，學(xué)校組織了一次實驗室參觀活動。通過這次參觀活動，我深刻體會到了實驗室的重要性，并對自己未來的科研道路充滿了信心。

首先，實驗室參觀活動讓我更加直觀地了解了實驗室的環(huán)境和設(shè)備。在實驗室里，我看到許多復(fù)雜的儀器設(shè)備正在進行各種各樣的實驗。這些設(shè)備不僅數(shù)量多，而且功能也非常強大，可以完成各種高級、復(fù)雜的實驗操作。這使我意識到，一個好的實驗室不僅需要先進的儀器設(shè)備，還需要有專業(yè)的技術(shù)人員來操作和維護這些設(shè)備。只有這樣，才能保證實驗的順利進行和結(jié)果的準(zhǔn)確性。

其次，實驗室參觀活動讓我對科研工作有了更深的認(rèn)識。在參觀過程中，我看到了許多科研人員正在進行各種實驗和研究工作。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地開展科研工作，為了得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和結(jié)論，他們付出了大量的時間和努力。這使我深刻認(rèn)識到，在科研工作中，耐心和毅力是非常重要的品質(zhì)。同時，我也意識到科研工作是一個需要團隊合作的過程，每個人都要有自己的職責(zé)和定位，在合作中實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

再次，實驗室參觀活動讓我感受到了科研工作者的職業(yè)氛圍。在實驗室里，我見到了一些年輕的科研人員，他們正在不斷地鉆研、學(xué)習(xí)新的科研知識，不斷地提高自己的實驗技能和理論水平。他們在科研工作上投入了大量的精力和熱情，不計較個人的得失，只為了科研事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。這讓我感受到了科研工作的高度專業(yè)性和責(zé)任感，也讓我更加堅定了自己從事科研工作的決心。

最后，實驗室參觀活動讓我對自己未來的科研道路充滿了信心。通過參觀實驗室，我對科研工作有了更加深刻的認(rèn)識，并了解到了它的重要性和價值。我相信，只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷地提高自己的實驗技能和科研能力，才能在科研道路上獲得成功。我愿意加入到科研的隊伍中，為科學(xué)事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。

通過這次實驗室參觀活動，我對實驗室的重要性和科研工作的艱辛有了更深刻的認(rèn)識。我將以此為動力，不斷地提高自己的科研能力，為實現(xiàn)科學(xué)的進步和社會的發(fā)展做出自己的貢獻。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我一定能在科研道路上取得更大的成就。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇五

4月15日奎屯市經(jīng)貿(mào)委組織全體工作人員及退休老干部對我市重點商貿(mào)物流和工業(yè)企業(yè)項目。

經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)介紹了總投資21億元人民幣的新疆北疆國際汽車機電貿(mào)易園。該貿(mào)易園將是新疆北疆地區(qū)最大的汽車機電商貿(mào)基地。

貿(mào)易園位于奎屯市城西區(qū)，接烏奎高速出口，奎屯市217國道以東、北京路西以南、裕民街以西、南環(huán)路南北兩側(cè)。項目總用地1600畝，建筑面積近150萬平方米，是新疆北疆伊犁州、奎屯市重點項目,奎屯大城市發(fā)展框架的重要組成部分。

布局規(guī)劃定位“五大中心，十大板塊”，是以汽車、機電、物流、信息等業(yè)態(tài)為先導(dǎo)，以“全國品牌”特色街區(qū)和景觀住宅為兩翼的集商貿(mào)、休閑、生活于一體的城市化園區(qū)。園區(qū)建設(shè)有汽車4s店區(qū)、二手車市場、汽配用品區(qū)、汽車維修區(qū)、汽車博覽區(qū)、五金機電區(qū)、倉儲物流區(qū)、電子商務(wù)中心、商業(yè)中心區(qū)、生活休閑區(qū)等內(nèi)容。

經(jīng)貿(mào)委領(lǐng)導(dǎo)講解了奎屯市現(xiàn)在正在建設(shè)中的賽美購物中心,友好天百購物中心及團結(jié)街人防工程和其他項目，讓我對奎屯市的.發(fā)展又有了進一步的了解，讓我認(rèn)識到在未來幾年，奎屯市將發(fā)生天翻地覆的變化。

經(jīng)貿(mào)委工作人員還對工業(yè)企業(yè)進行了參觀，了解了企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來將要達到的目標(biāo)。

通過此次參觀讓我對奎屯市的未來充滿了期待。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇六

1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u集團學(xué)習(xí)參觀。集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張是的主要創(chuàng)始人。截至年，集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：

一、行的特色企業(yè)文化。

企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的文化底蘊是分不開的。文化的核心是創(chuàng)新;的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);的目標(biāo)是(敢爭第一的)企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。

二、的管理理念。

講求管理之道的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)的管理之道。奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。

2、的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。

3、的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。

三、“oec”管理法。

“oec”管理法，是在全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。

四、的人才觀念和用人機制?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是的人才觀。認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇七

在我院領(lǐng)導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，我們來到__市x工廠開始了為期十天的“化工原理見習(xí)”。本次實習(xí)主旨在于：針對我們上學(xué)期開設(shè)的化工原理課程，實踐性的了解實際生產(chǎn)中的化學(xué)工藝流程、更好的鞏固所學(xué)的化工原理知識、提高實際動手本事和操作本事。

__市__工廠于20__年籌建，20__年建成投產(chǎn)。x年代初引進美國的硝酸生產(chǎn)設(shè)備，后逐漸增加硝酸鈉、硫酸鈉、有機硝基苯、苯胺等產(chǎn)品的生產(chǎn)項目。逐漸成為以苯胺為龍頭產(chǎn)品的的大型化工企業(yè)。工廠現(xiàn)有職工__余人，實現(xiàn)年產(chǎn)值x億多元，上繳利稅__多萬元，并棲身于__市民營企業(yè)二十強、全國化工企業(yè)五百強。20__年本廠成功收購x市化肥廠并成功實現(xiàn)該廠的轉(zhuǎn)型。

本次實習(xí)我們主要是學(xué)習(xí)兩鈉（硝酸鈉、亞硝酸鈉）生產(chǎn)車間的化工流程。

該在這短短的時間內(nèi)，我收獲了很多的東西，這些都是我在學(xué)校里和課本上找不到的，此刻我們已經(jīng)是大四了，立刻就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認(rèn)識、對知識的更深入的了解。

共同工作的時間久了才明白自我的想法是多么的幼稚，我們此刻吃穿不愁，可是真正到了社會上，首先我們的自我養(yǎng)活自我！然后的為家庭擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)！我們必須靠自我的勞動來實現(xiàn)這些！這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了，因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。

和我們在一齊工作的工人師傅文化水平不是很高，平均是高中畢業(yè)，可是在經(jīng)過長久的實際工作，他們的經(jīng)驗和熟練程度是我們這些大學(xué)生在課本上得不到的，所以，今后走入社會，我想我首先應(yīng)當(dāng)克服的就是眼高手低的毛病，俯下身來、踏踏實實的工作，去積累自我的經(jīng)驗，增加自我的知識！可是由于工人師傅的文化水平有限，這也是一個很大的制約性因素，他們可能在這個崗位上干了很多年，能夠說比他們的領(lǐng)導(dǎo)干的都好，可是他們并不明白這其中的原理、管理上的因素，所以，文化水平可能永遠是他們工作生涯中的一道障礙，從這當(dāng)中，我明白了知識的重要性，它是我們不斷學(xué)習(xí)的基石，也是我們前進的資本，我想經(jīng)過實習(xí)我會更加珍惜自我的學(xué)習(xí)。

在實習(xí)時的工作學(xué)習(xí)同時讓我認(rèn)識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領(lǐng)、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層！但同時社會又是完美的，只要你肯干、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自我想要的！

總之，雖然實習(xí)的時間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學(xué)習(xí)，并且用實習(xí)的心得時時激勵自我！

研究生企業(yè)參觀心得體會篇八

作為一名研究生，我們不僅需要在課堂上學(xué)習(xí)理論知識，也應(yīng)該走出校園踏實企業(yè)，親身了解企業(yè)運作，增添實踐經(jīng)驗。最近，我們參觀了一家知名企業(yè)，讓我深受啟發(fā)，以下是我的參觀心得體會。

第一段：準(zhǔn)備工作。

在參觀之前，我們做了充足的準(zhǔn)備工作，了解了企業(yè)的基本情況，制定了參觀計劃，并向?qū)熣埥塘艘恍﹩栴}。在參觀的當(dāng)天，我們提前到達企業(yè)，并對參觀人員進行統(tǒng)一安排。我們穿戴整齊，敬業(yè)認(rèn)真地準(zhǔn)備著。

第二段：對企業(yè)文化的認(rèn)識。

在參觀過程中，我對企業(yè)文化有了更深刻的認(rèn)識。企業(yè)文化是一種價值觀念、行為準(zhǔn)則、思想方法和行為方式等方面的綜合體現(xiàn)。通過參觀，我們了解到這家企業(yè)具有自己的獨特文化和企業(yè)精神，不僅在產(chǎn)品設(shè)計上有自己的品牌特色，還在員工管理和企業(yè)社交方面有獨特的方法和理念。這些理念對于企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢起到了至關(guān)重要的作用。

第三段：對企業(yè)管理模式的探究。

在參觀中，我們能夠了解到企業(yè)的管理模式。這家企業(yè)注重人才培養(yǎng)，建立了一套完整的管理體系。在日常管理中，他們注重員工的激勵和獎勵，使得員工團隊迅速形成，相得益彰。同時，企業(yè)還建立了一套完整的績效考核體系，對員工進行科學(xué)的評估和考核，確保員工在相應(yīng)崗位上發(fā)揮最大潛力。

第四段：對企業(yè)未來的展望。

通過此次參觀，我對企業(yè)未來發(fā)展的展望有了更加深刻的認(rèn)識。這家企業(yè)注重技術(shù)研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，通過創(chuàng)新不斷超越自己、超越市場的理念，將不斷尋找市場潛力，注重市場反饋，提升自身實力，更好地為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以占領(lǐng)市場的先機。

第五段：感悟與收獲。

通過參觀，我不僅了解到了企業(yè)在管理、技術(shù)和營銷等方面的優(yōu)勢，更由此萌發(fā)了對未來職業(yè)的規(guī)劃和更多學(xué)習(xí)方向的追求。在今后的學(xué)習(xí)生涯中，我將繼續(xù)深入了解企業(yè)實踐，掌握實踐技能，增強實踐經(jīng)驗，為日后職場生涯做好準(zhǔn)備。

通過這次企業(yè)參觀，我認(rèn)識到企業(yè)的成功離不開全體員工的努力和集體智慧，讓我更加明確自己職業(yè)規(guī)劃的方向。希望今后能夠更多地參加企業(yè)參觀活動，擴大自己的知識面、積累實踐經(jīng)驗，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇九

按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排，十一月五日至七日，我?guī)ш牭侥暇﹨⒂^考察學(xué)習(xí)物流。分別考察了南京仙林物流市場、江蘇順源集團。參觀了仙林的停車場、順源物流的兩個倉庫、江寧開發(fā)區(qū)外向型加工區(qū)以及順源集團總部，拜訪了順源集團的總裁及幾個部門經(jīng)理，對物流市場和物流企業(yè)的培育和設(shè)立以及運作管理進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，收獲頗大。

幾點啟發(fā)：

一、物流園區(qū)的設(shè)立一定要符合政府的統(tǒng)一規(guī)劃要求。按照山東省“十一五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要要求，劃定淄博作為魯中物流聚集區(qū)的樞紐城市。按照淄博市“十一五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要，西起周村東至臨淄的309國道作為物流產(chǎn)業(yè)帶，因此，選擇在309國道建立物流園區(qū)符合政府統(tǒng)一規(guī)劃要求。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十

參觀校園是大學(xué)選擇過程中重要的一環(huán)，而研究生參觀校區(qū)則是更加重要的一步。作為進一步深造的研究生，選擇一所適合自己發(fā)展和學(xué)術(shù)研究的學(xué)府至關(guān)重要。在參觀校區(qū)時，我深刻感受到了學(xué)校的氛圍、學(xué)術(shù)資源以及學(xué)生生活等方面的信息，并對于自己心中理想的研究生生活有了更加清晰的認(rèn)識。

第二段：學(xué)術(shù)資源的吸引力。

在參觀校區(qū)過程中，學(xué)術(shù)資源是我最為關(guān)注的一點。學(xué)術(shù)資源的豐富程度直接關(guān)系到研究生在該校的科研與發(fā)展。通過參觀校區(qū)，我得以走進圖書館、實驗室以及研究機構(gòu)等地，近距離感受到了學(xué)術(shù)氛圍和設(shè)施條件的優(yōu)越性。優(yōu)秀的圖書館藏書豐富，電子資源豐富，助于研究生展開深入的學(xué)術(shù)研究。而齊全的實驗室設(shè)備更是為研究生提供了良好的科研環(huán)境，使他們能夠更加專注地進行實驗研究。同時，學(xué)校的研究機構(gòu)也是寶貴的資源，與教授和博士生的交流和合作將使研究生受益匪淺。通過對學(xué)術(shù)資源的深入了解，我對學(xué)校的研究氛圍有了更加充分的了解，也對自己在研究生期間的學(xué)術(shù)發(fā)展有了明確的目標(biāo)。

第三段：學(xué)校的師資力量。

除了學(xué)術(shù)資源，學(xué)校的師資力量也是我參觀校區(qū)時重點關(guān)注的內(nèi)容。優(yōu)秀的導(dǎo)師團隊將給予研究生有力的指導(dǎo)和支持。通過參觀校區(qū)，我得以了解到學(xué)校在各個學(xué)科領(lǐng)域都擁有一支強大的師資隊伍。我參觀了一些教學(xué)樓并參加了教授們的報告會，從他們的演講中我感受到了他們對學(xué)術(shù)的熱情和執(zhí)著，這使我對于與這樣的教授一同工作產(chǎn)生了濃厚的興趣和期待。強大的師資力量能夠為研究生提供全方位的學(xué)術(shù)指導(dǎo)，幫助研究生在學(xué)術(shù)道路上充分發(fā)揮自己的潛能。

第四段：學(xué)生生活的豐富性。

作為一個研究生，學(xué)業(yè)之外的社交活動和生活質(zhì)量同樣重要。參觀校區(qū)期間，我也關(guān)注了學(xué)校的校園文化和學(xué)生活動。校園文化是塑造學(xué)生氣質(zhì)的一種重要因素，學(xué)校優(yōu)秀的校園文化能夠為學(xué)生生活增添樂趣和意義。通過校園文化活動的宣傳和實地參觀，我對學(xué)校的文化氛圍和學(xué)生生活有了更加深入的了解。學(xué)生生活的豐富性和多樣性將使研究生的大學(xué)生活更加充實有趣，也能培養(yǎng)出更具活力和創(chuàng)造力的研究生。

第五段：總結(jié)。

通過參觀校區(qū)，我對學(xué)校的學(xué)術(shù)資源、師資力量和學(xué)生生活等方面有了更加全面的了解。這次參觀校區(qū)的經(jīng)歷使我更加明確了自己的研究方向和學(xué)術(shù)目標(biāo)，也幫助我確定了選擇大學(xué)的方向。未來的研究生生活將是我不斷追求學(xué)術(shù)進步、豐富個人經(jīng)歷和全面發(fā)展的最佳平臺。我期待著在一所適合自己的學(xué)校展開自己的研究生生涯，努力成為一名優(yōu)秀的研究生。參觀校區(qū)的經(jīng)歷不僅是對學(xué)校的了解，更是對自己未來的認(rèn)識和規(guī)劃。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十一

作為在校的研究生，參觀實驗室對于我們來說具有重要意義。近期，我有幸參觀了學(xué)校的實驗室，并且受益匪淺。通過這次參觀，我深刻地感受到了實驗室的魅力與重要性，提升了對科研工作的理解和期望。以下是我的心得與體會。

第一段：加深對實驗室的認(rèn)識和理解。

在實驗室參觀的過程中，我得以親身體驗各種高科技設(shè)備的運行和應(yīng)用。從傳統(tǒng)的顯微鏡到先進的DNA測序儀器，每一樣設(shè)備都展示了科技的巨大潛力。同時，我也對實驗室的安全規(guī)章制度有了更深入的了解，認(rèn)識到科研是一個嚴(yán)肅而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程。這次參觀使我對實驗室的認(rèn)識和理解更加全面，也增強了我對科研工作的熱情。

第二段：得以見識先進的科研項目。

實驗室參觀中，我們有機會了解并見識了許多令人驚嘆的科研項目。例如，我參觀的一個生物醫(yī)學(xué)實驗室正在研究一種新型細胞治療方法，通過遺傳工程技術(shù)將健康細胞植入病人體內(nèi)，治療一些難以根治的疾病。這個科研項目展示了科技的力量和對人類健康的巨大影響。通過參觀這些先進的科研項目，我受到了激勵和啟發(fā)，堅定了自己從事科研的決心。

第三段：增強了團隊合作的意識。

參觀實驗室讓我更加意識到科研工作中團隊合作的重要性。在實驗室中，我看到研究團隊成員之間緊密協(xié)作，各自負(fù)責(zé)的同時也會相互幫助、交流和討論。只有團隊合作，才能更好地完成研究任務(wù)，取得更好的結(jié)果。這次實驗室參觀讓我深入體會到科研工作需要團隊的智慧和力量，進一步增強了我對團隊合作重要性的認(rèn)識。

第四段：開拓了實踐技能與科研思維。

參觀實驗室，我有機會親自操作一些實驗設(shè)備，并參與到一些小型實驗中。這使我對實踐技能的提升有了更直接的體驗，我明白了理論知識和實踐技能的緊密聯(lián)系。同時，我也體驗到了科研工作中的思辨性思維和實驗設(shè)計的重要性。通過實踐中的試錯和改進，我進一步鍛煉了科研思維，提高了問題解決能力。這次參觀為我打開了一扇實踐的大門，讓我更加深入地了解到科研的本質(zhì)。

第五段：激發(fā)了對科研工作的熱情。

通過參觀實驗室，我真切地感受到科研工作的魅力所在。科研是一種富有創(chuàng)造力的工作，它可以給予我們獨特的成就感和內(nèi)心的滿足。我被實驗室中那些對科學(xué)充滿熱情和追求進步的研究人員所感染，同時也被他們的科研成果所震撼。這次參觀讓我更加熱愛科研，并激發(fā)了我更深入地投身于科學(xué)探索的熱情。

總結(jié)起來，通過這次參觀實驗室，我對科研工作有了更加深刻的認(rèn)識與理解，見識到了許多令人嘆為觀止的科研項目。同時，我也認(rèn)識到科研工作需要團隊合作、實踐技能和批判性思維，并被實驗室中研究人員的熱情所感染。這次實驗室參觀使我堅定了從事科研工作的決心，愿意為科學(xué)進步貢獻自己的力量。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十二

為了我們這批即將步入實習(xí)崗位的學(xué)生，學(xué)校都予以高度的重視，為我們開了企業(yè)實訓(xùn)這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習(xí)生來說，能夠在職前去實體公司(海南英賽德信息系統(tǒng)有限公司)了解情況、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓(xùn)機會，并且能夠在實訓(xùn)中學(xué)到更多書本上所學(xué)不到的知識和技能。通過蔣總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才，充分認(rèn)識到，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。

蔣總主要強調(diào)以下幾點：

1、大學(xué)生在公司的忠誠度;。

2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問題;。

3、講述公司的大概義務(wù);。

4、關(guān)于其公司大概的考核標(biāo)準(zhǔn)。

蔣總特別重視的是實習(xí)生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學(xué)生經(jīng)常跳槽，剛在公司學(xué)會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種現(xiàn)象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導(dǎo)致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，寧愿去聘請一位沒有學(xué)歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

所以，作為一名大學(xué)生，要珍惜就業(yè)機會，自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準(zhǔn)個人利益與企業(yè)利益的結(jié)合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學(xué)習(xí)，努力實踐，掌握實際本領(lǐng)，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術(shù)，在工作崗位上要確定目標(biāo)，快速的去適應(yīng)環(huán)境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔(dān)起更大的責(zé)任打好基礎(chǔ)。

除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業(yè)內(nèi)部職員之間的競爭也是相當(dāng)?shù)募ち?，就以蔣總的公司為例，公司內(nèi)部每天每個月都有考核標(biāo)準(zhǔn)的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

其實挺想到蔣總的公司去工作的，我一直以來對網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環(huán)境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業(yè)績，在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。

通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)職場的需要。其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發(fā)我們?nèi)ニ伎?、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們?nèi)ゼ毤氉聊ィS多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準(zhǔn)備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好!

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十三

隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456、”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化。”，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十四

星期五，在蒙蒙細雨中，參觀了九州通和中百物流公司的操作間和倉庫。

首先是九州通，到達公司后，行政人員將我們帶到了立體倉庫，這是一個全自動化立體倉庫。高一百五十米，可同時倉儲三萬件產(chǎn)品。里面的入貨，出貨和補貨都是自動完成，在旁邊有個監(jiān)控中心，可以實時監(jiān)控倉庫的異常情況并及時解決問題。我們在出貨口一端，看見高位叉車將貨物從貨架上取下，有節(jié)奏地把貨物放到運輸通道上，完成出貨和補貨。

隨后我們進入出貨口，由于是早上，車間并不是很忙碌，在地上有黃色噴漆噴的方格狀區(qū)域，上面零散的放著等待出貨的貨物，這里不僅有整箱的藥品，還有零散的，上面都有個標(biāo)簽，通過手持終端掃描后可以實時監(jiān)督貨物的運送過程。上面也包含了貨物的幾乎所有信息。

穿過出貨區(qū)，進入立體倉庫的進貨口，這里同樣是通過將貨物放到運輸通道上，然后自動完成入庫。由于暫時沒有啟動，所以入庫的這條工作線是靜止的。隨后我們到了出貨區(qū)，這里也是根據(jù)客戶需要分成了大批量，也就是每種商品都是整箱整箱的，還有小批量，數(shù)量不是很多。要求人員參與最多的是拆零區(qū)，這里的貨架比較像藥店里的貨架，只不過上面的貨物品種更多，更全，在這里，通過運輸通道，將已經(jīng)拆零的藥品通過藍色小箱子運過來，然后工作人員通過手持終端掃描，與之對應(yīng)的在貨架上有個紅色的燈會亮起來，說明這些貨物是應(yīng)該放在這個貨架位置上的。這樣子減少了出錯率。由于是拆零區(qū)，目前還沒有實現(xiàn)自動化，所以消耗了大量的人力在這里。畢竟是人工作業(yè)，難免會出現(xiàn)差錯，而這些是和員工的績效考核緊密相關(guān)的。

之后我們?nèi)h室觀看了公司的宣傳片，有公司核心價值觀，企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念。同時還有一句企業(yè)形象語：醫(yī)藥通九州健康送萬家。隨后主管物流的公司主管為我們進行了答疑解惑，主要就公司的盈利點解釋了成本控制和質(zhì)量保證是公司的核心競爭力，成本控制方面，九州通積極自主研發(fā)并且不斷引進先進技術(shù)，通過走高新科技之路來不斷的為未來節(jié)約和控制成本。質(zhì)量保證方面，九州通堅持自己做醫(yī)藥分銷渠道，基本保證了各個連鎖店的藥都是直接從九州通配送中心發(fā)出。于此同時，九州通的快速發(fā)展也使得業(yè)務(wù)發(fā)展成了一個急需解決的問題，在這方面，突出的問題是倉庫的容量偏小，已有倉庫滿庫容量是三萬件，但是現(xiàn)在實際貨物件數(shù)是三萬七千多件，致使在分揀區(qū)也有貨物堆積的現(xiàn)象。另外在市場方面，有位同學(xué)提出了進入醫(yī)院市場，這看起來是一個很有潛力的市場，可是業(yè)務(wù)主管說現(xiàn)在才剛剛起步，因為醫(yī)院那邊的潛規(guī)則太多，有著太多的現(xiàn)實因素阻礙了進入的腳步，為了未來這塊市場的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)有公關(guān)人員和醫(yī)院進行了溝通和協(xié)商，估計在未來，有可能進入，并且成為新的業(yè)務(wù)增長點。

參觀完九州通之后我們來到了中百物流公司的操作車間。由于是面向超市的物流公司，所以車間里比較忙碌，甚至有點忙亂。公司人員先大概介紹了下情況，隨后我們進入了車間。先是到達了低位貨架區(qū)，在貨架中間不時有工人忙碌地穿過。在出口處，是高位站臺，并且有卷簾門和一個可以升降的小平臺，方便將貨物用小推車直接推入貨車，節(jié)省了大量的人力資源。在參觀期間，講解員和我們做了一個互動，讓我們判斷中百物流公司屬于第幾方物流公司，由于潛意識中認(rèn)為是第三方物流，結(jié)果講解人說是不對的，雖然公司對外說事第三方物流公司，但是它屬于中百集團下屬全資子公司，其業(yè)務(wù)對象主要是中百超市和中百倉儲，負(fù)責(zé)它們的供貨和配送，所以確切的說是屬于第二方物流企業(yè)。這就讓我們思考中國物流企業(yè)的定位問題。

由于是針對超市和便利店，所以倉庫中的貨物種類很多，可以看到，在靠墻的一邊，八、九個員工在各自的電腦和掃描器前緊張地揀選貨物，她們的熟練動作讓我想起了工業(yè)時代的機器，這些工作本來是可以通過引進自動揀選機來完成的。

在經(jīng)過高位貨架時，看到高位叉車將貨物放到高層貨架上，還有一種是不能升降很大幅度的叉車，也在靈活的工作。不要小看了這些叉車，聽講解員說，這些車的駕駛是需要叉車的駕照的，同時我們在貨架上也看到了紅色的顯示器和黃色的警示器，在走到盡頭，還有一個懸掛的顯示屏。這些都是為了幫助和提醒工人把貨物放到正確的貨架上，減少出錯率，這個和九州通的拆零區(qū)設(shè)備差不多。

在進貨口，我們看到了一張供貨方提供的單據(jù)，和一個手持終端，上面有入庫貨物的所有信息。其實貨物入庫前還是需要一道程序的，那就是質(zhì)檢科，在入口的.旁邊一個辦公室里，我們看到了質(zhì)檢的規(guī)章制度和流程圖，時間也比較早，看得出來中百物流對于入庫的貨物的質(zhì)量把關(guān)還是比較嚴(yán)格的。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十五

20xx年x月，在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，集團工會積極組織班組長赴外單位和xx集團一水廠、xx集團xx項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。

在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。

外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標(biāo)的最強音。

這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。

通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌。

這次，我們集中一天的時間，領(lǐng)略了xx集團近幾年來的巨大變化，感受了先進班組發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。

研究生企業(yè)參觀心得體會篇十六

研究生階段是一個人學(xué)習(xí)和成長的重要階段，選擇一所適合自己的學(xué)校對于個人的事業(yè)發(fā)展和未來的發(fā)展至關(guān)重要。為了更好地了解學(xué)校的情況，我參加了學(xué)校組織的校區(qū)參觀活動。在這次參觀中，我獲得了許多有益的啟示和感悟。以下是我在參觀過程中的心得體會。

第一段：校園環(huán)境和氛圍。

校園環(huán)境和氛圍是一個學(xué)校吸引人的重要因素之一。在校區(qū)參觀中，我深深感受到了學(xué)校的濃厚學(xué)術(shù)氛圍和宜人的環(huán)境。學(xué)校的校園綠化非常良好，大片的草坪和花園點綴其中，讓人身心愉悅。校園內(nèi)的建筑物也設(shè)計得非常美觀，注重與自然環(huán)境的融合。參觀中，我還注意到學(xué)校重視文化建設(shè)，在校園內(nèi)設(shè)置了許多文化展示區(qū)，展示了學(xué)校的歷史文化和學(xué)術(shù)成果，讓人產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)欲望和歸屬感。

第二段：實驗設(shè)施和研究資源。

一個優(yōu)秀的研究生教育需要先進的實驗設(shè)施和豐富的研究資源。在校區(qū)參觀中，我有幸參觀了學(xué)校的實驗室和研究中心，目睹了先進的實驗設(shè)備和豐富的研究資源。學(xué)校注重科研創(chuàng)新，投入了大量資金和人力資源建設(shè)實驗室，使研究生能夠有機會親身參與科研項目。參觀中，還有專門的老師和研究生對我們進行詳細的介紹，讓我們深入了解學(xué)校的科研實力和研究方向，感到非常振奮和鼓舞。

第三段：師資力量和學(xué)術(shù)交流。

研究生課程的重要組成部分是師資力量和學(xué)術(shù)交流。校區(qū)參觀中，我有機會與一些老師進行了面對面的交流。老師們不僅在學(xué)術(shù)研究上造詣深厚，而且關(guān)心學(xué)生的發(fā)展和就業(yè)前景，給予我們很多指導(dǎo)和建議。在參觀過程中，還有一些學(xué)術(shù)交流和講座活動，讓我們能夠與學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)者進行面對面的交流，分享他們的研究成果和心得體會。這讓我深刻感受到了學(xué)術(shù)交流對于研究生學(xué)習(xí)和成長的重要性。

第四段：學(xué)科建設(shè)和學(xué)院組織。

學(xué)科建設(shè)和學(xué)院組織是一個學(xué)校發(fā)展和提高學(xué)術(shù)水平的重要保證。在校區(qū)參觀中，我對學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和學(xué)院組織非常滿意。學(xué)校擁有一流的學(xué)科和研究中心，涵蓋了各個學(xué)科領(lǐng)域，并在部分研究領(lǐng)域具有國際領(lǐng)先水平。學(xué)校還設(shè)有豐富的實踐教學(xué)課程和實習(xí)機會，為學(xué)生提供了充分發(fā)展的空間。此外，學(xué)校還注重學(xué)院的組織和管理，設(shè)有完善的學(xué)院機構(gòu)和導(dǎo)師制度，為研究生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，最大程度地發(fā)揮個人潛能。

第五段：思考和感悟。

通過這次參觀，我對自己的研究生生涯有了更清晰的思考和更深刻的感悟。我意識到選擇一所適合自己的學(xué)校是非常重要的，只有在適合自己的學(xué)校中才能全面發(fā)展自己的潛能。在這次參觀中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)校注重學(xué)術(shù)研究，重視師生交流和學(xué)術(shù)創(chuàng)新，這正是我所追求的。通過與老師和學(xué)生的交流，我深刻了解到了學(xué)術(shù)研究的困難和挑戰(zhàn)，也看到了學(xué)術(shù)研究帶來的滿足和成就感。我決心在未來的研究生生涯中，努力學(xué)習(xí)，豐富知識，積極參與學(xué)術(shù)研究，成為一名優(yōu)秀的研究生，為科學(xué)研究和社會發(fā)展做出貢獻。

總結(jié)：

通過這次參觀，我對學(xué)校有了更全面和深入的了解，同時也對自己的研究生生涯有了更清晰的規(guī)劃。學(xué)校的良好環(huán)境和濃厚學(xué)術(shù)氛圍，先進的實驗設(shè)施和豐富的研究資源，優(yōu)秀的師資力量和學(xué)術(shù)交流，以及完善的學(xué)科建設(shè)和學(xué)院組織，都讓我對學(xué)校充滿信心和向往。我深信，在這樣的學(xué)校中，我一定能夠得到良好的教育和培養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的研究生。