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觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想 觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想感悟(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 08:18:11 頁碼:13
觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想 觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想感悟(九篇)
2023-01-07 08:18:11    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想一

三天的學(xué)習(xí)給我的總體感受是:參賽教師的基本功都非常的扎實,不僅能把知識傳遞給學(xué)生們,而且還把輕松的氣氛、豐富的情感、多元的思維方式帶入了課堂教學(xué),真正做到了寓教于樂,讓傳統(tǒng)的語文課堂重新注入了新鮮而富有生機的活力,下面,我就從以下幾點談?wù)勛约旱木唧w體會:

三天內(nèi)的二十節(jié)課,每一節(jié)課老師的教學(xué)目標都清楚明了,目的指向性強,體現(xiàn)不同的年級特點。低年級的《云房子》、《小露珠》這兩篇文章,老師著重注意引導(dǎo)學(xué)生對字、詞的學(xué)習(xí),以及一些句子的理解和朗讀,通過朗讀了解了大自然的無窮魅力。對于中年級的課程學(xué)習(xí),如《掌聲》教學(xué)時,教師牢牢抓住文章線索,文中出現(xiàn)幾次掌聲,掌聲前后的小英發(fā)生了怎樣的變化,通過前后對比朗讀,深刻領(lǐng)會掌聲的作用,是掌聲讓小英從憂郁、自卑、孤獨中走出來,變得開朗、自信、活潑,在朗讀中完成對文本的對接,體現(xiàn)文章的內(nèi)涵,掌聲中包含著人的鼓勵、支持、尊重,從不同角度對文本做了深刻的解讀。而對高年級的教學(xué),參賽老師們都比較注重對詞語的理解來揣摩、體會感情色彩,針對不同文體的教學(xué),均在把握詞語中滲透寫作方法的指導(dǎo),如《山谷中的謎底》、《厄運打不垮的信念》《大自然的文字》這樣的課堂教學(xué)清晰有序,樸實而精彩。在高年級的教學(xué)中教師對教材做了更深層次的拓展,增加了課堂的容量,提高了效率。

一本書,一支筆,參賽的老師們用自己親切的話語帶著孩子自然地走進文本,走進輕松、愉悅的語文課堂。他們和孩子們一起,在朗朗的讀書聲中完成了一次又一次的課程體驗。第一天上午最后一節(jié)是來自易門的王翠屏老師執(zhí)教的五年級課文《林沖棒打洪教頭》,教師采用說書的形式自然開課,從課題開始就是通過簡簡單單的朗讀來加深學(xué)生的印象,讓學(xué)生充分的自由讀、重點讀、精讀,就是通過讀來理解文章的,她大刀闊斧的構(gòu)建課堂環(huán)節(jié),粗中有細的布局謀篇,幽默生動自然的語言,俏皮詼諧的教學(xué)風(fēng)格,少了些緊張,少了些扣字咬句!讓我們感受到課堂真實的精彩!簡單語文,快樂語文,應(yīng)該是王老師執(zhí)教的這節(jié)課留我最深的感受。那從臺下傳來的一陣又一陣的掌聲就是對這位教師喝彩!整個課堂上,孩子們自己的讀表現(xiàn)得充分,老師們沒有太多的敘述,沒用過多的精力去拓展,去延伸。他們所做的就是和孩子們一起探究學(xué)習(xí)語文的快樂。因此,課堂上熱鬧非凡,孩子們主動、積極地學(xué),也記得更多,更牢,更學(xué)會了學(xué)習(xí)。

熱鬧、輕松的課堂氛圍也給與會的老師留下了深刻的印象。課堂上老師們充分尊重學(xué)生的個性差異,一句句充滿鼓勵的話語,增強了孩子們語文學(xué)習(xí)的信心和興趣。生動直觀的《小露珠》,還有清晰自然的簡筆畫《云房子》,都給觀摩的老師留下耳目一新的感覺。在這有興趣又有情趣的課堂之上,學(xué)生們放飛思維,品味著學(xué)習(xí)語文的樂趣,在快樂中收獲成長。小語協(xié)會的李麗老師一句話仍回蕩耳際:“今天這個時代,作為一名小學(xué)語文教師光有知識和能力是不夠的,擁有思想和個性還是不夠的,我們應(yīng)努力營造有品質(zhì)、品牌和品味的“三品”課堂!有品味的課堂,生命的課堂!”

這次的玉溪之行讓我更深刻地理解了老師在教學(xué)中的重要性,也明確了以后上課的方向。今后,課堂上,我努力營造“清楚、簡單、快樂”為教學(xué)的氛圍,在新課標的指引下,充分把三維目標真正地融入到課堂教學(xué)之中。在教學(xué)上,我一定要幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的興趣,注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),讓他們從小就養(yǎng)成良好的習(xí)慣,有意識地提高學(xué)生的語文素養(yǎng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,讓學(xué)生熱愛祖國的語言文字,豐富語言的積累,真正地喜歡上語文課。通過學(xué)習(xí),我深切地感受到了語文教學(xué)的魅力所在,要學(xué)習(xí)的地方太多了,在以后的學(xué)習(xí)中,就需要我重新塑造自己,提升自己,努力探索,完善自己,讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任小學(xué)語文教學(xué)。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想二

根據(jù)《全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動方案》的要求, 濮陽市房地產(chǎn)管理中心將建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府相結(jié)合,將依法行政原則和為民服務(wù)宗旨相結(jié)合,踐行管理、執(zhí)法、服務(wù)“三位一體”的新型執(zhí)法理念,行政執(zhí)法工作在方式上求創(chuàng)新、在服務(wù)上求提升、在推進上求實效。特別是在實施房地產(chǎn)供給側(cè)改革、促進房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展方面,通過設(shè)立房產(chǎn)超市、降低交易稅費、提供高效服務(wù)等一系列政策“組合拳”,取得顯著成效。我市的做法被譽為“濮陽模式”,受到上級充分肯定,中央電視臺《焦點訪談》、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《經(jīng)濟日報》、《南方周末》、《中國建設(shè)報》等重要媒體進行了報道。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

我中心高度重視推進依法行政建設(shè)工作,把其作為全中心的重要工作來抓。成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由中心主任親自擔(dān)任,副主任任副組長,機關(guān)各科室、中心直屬各單位負責(zé)人為成員,并明確了責(zé)任分工。為安排部署全年的依法行政工作,結(jié)合省建設(shè)廳和市政府法制辦有關(guān)工作部署,制定了我中心年度推進依法行政建設(shè)工作實施方案,明確了全年依法行政工作的指導(dǎo)思想、主要目標和主要工作任務(wù),實行臺賬式管理,切實做到了思想重視、組織健全、責(zé)任明確、措施有力。

(二)重視培訓(xùn),提升能力

為不斷提升工作人員的依法行政能力,我中心高度重視法制培訓(xùn)教育工作,廣泛開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,黨委中心組每年度至少安排4次法律知識學(xué)習(xí),形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣。

為提升綜合素質(zhì)和依法行政水平,6月20日至24日,我們在清華大學(xué)舉辦了濮陽市房地產(chǎn)行業(yè)管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)能力提升高級研修班,全市房地產(chǎn)系統(tǒng)60名領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干完成了40學(xué)時的封閉式集中學(xué)習(xí)。

(三)落實指導(dǎo),規(guī)范程序

加強對有關(guān)執(zhí)法科室、單位的執(zhí)法指導(dǎo)和監(jiān)督管理。指導(dǎo)各執(zhí)法單位嚴格行政執(zhí)法程序,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,對行政執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟進行具體規(guī)范,切實做到流程清楚、要求具體、期限明確。健全監(jiān)督檢查記錄制度,完善行政執(zhí)法案卷的評查制度。收集行政指導(dǎo)典型案例,不斷積累行政指導(dǎo)工作經(jīng)驗,認真做好案例分析、編寫、推薦等工作。并通過分析典型案例,提高執(zhí)法人員實施行政指導(dǎo)的能力和水平。

(四)重視案件處理,提高辦案質(zhì)量

在充分發(fā)揮法制機構(gòu)作用的基礎(chǔ)上,全面深化法律顧問制度。我中心從19xx年起,就常年聘請優(yōu)秀律師作為法律顧問,積極參與我中心依法行政建設(shè)工作。充分發(fā)揮法律顧問的作用,為立法、規(guī)范性文件制定與審核、行政決策、政策研究、案件審查、復(fù)議應(yīng)訴等具體事務(wù)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

我中心始終重視行政調(diào)解工作,建立由黨委負總責(zé)、辦公室、法規(guī)科牽頭,各相關(guān)科室、單位為主體的行政調(diào)解工作機制,明確行政調(diào)解事項,制定行政調(diào)解規(guī)程。運用調(diào)解機制依法、公平、高效處理爭議,不斷提高我中心依法行政和服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)的水平和能力。

依照法定程序,認真受理行政復(fù)議案件,主動熱情接待申請復(fù)議的群眾,加大對行政復(fù)議案件審查力度,切實提高辦案質(zhì)量和辦事效率,力求經(jīng)過行政復(fù)議審理后能達到“定紛止爭、案結(jié)事了”的目標,維護當(dāng)事雙方的合法權(quán)益。落實行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件統(tǒng)計報告制度。加強對執(zhí)法部門的監(jiān)督,避免出現(xiàn)由于執(zhí)法程序或法律上的違規(guī)造成的訴訟,依法維護我中心合法權(quán)益。

整合辦事程序,提供高效服務(wù),為企業(yè)和群眾排憂解難

1.減輕企業(yè)負擔(dān),助力項目推進

今年年初,我中心把房地產(chǎn)開發(fā)項目納入重點項目管理。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和科室長、二級單位負責(zé)人深入50多個在建項目,摸清情況、找出問題癥結(jié),建立工作臺賬,按時間節(jié)點實行項目推進責(zé)任制,為企業(yè)排憂解難。

為緩解企業(yè)資金壓力,減輕企業(yè)負擔(dān),濮陽市出臺了一系列優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境、支持房地產(chǎn)項目建設(shè)的優(yōu)惠政策。我中心及時落實這些政策,調(diào)整了預(yù)售許可條件,工程主體施工形象進度18層以下達到二層、18層以上達到四層即可申報預(yù)售許可;城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費繳納后置,繳足50%后,即可辦理商品房預(yù)售許可證,剩余部分在辦理竣工驗收備案前繳清。截止目前,我們已經(jīng)辦理城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費后置 14個項目,累計緩交金額8502.5萬元,對激活房地產(chǎn)市場起到了積極作用。

2.整合服務(wù)窗口,方便辦事群眾

我們對房地產(chǎn)交易大廳服務(wù)窗口進行整合,簡化業(yè)務(wù)流程。將查檔與受理整合為一個窗口,并實現(xiàn)審核與受理聯(lián)合辦公,縮短內(nèi)部傳遞手續(xù)的時間,實現(xiàn)了辦事群眾一次排隊辦結(jié)業(yè)務(wù)。房屋轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié),取消收取契稅完稅證。房屋轉(zhuǎn)讓辦結(jié)時間在原承諾10個工作日的基礎(chǔ)上壓縮為8個工作日,房屋抵押辦結(jié)時間,在原承諾5個工作日的基礎(chǔ)上壓縮為4個工作日。我們將承辦各類業(yè)務(wù)的事項名稱、辦理依據(jù)、受理地點、辦事條件,申請?zhí)峁┮?、辦理流程、狀態(tài)查詢、承諾辦結(jié)時間、咨詢及投訴電話和責(zé)任追究等事項制作成實用性很強的服務(wù)指南,并在中心網(wǎng)站公開,主動接受群眾監(jiān)督。

濮陽市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展工作,多次召開會議,聽取房地產(chǎn)工作匯報,研判形勢,果斷決策。4月29日,市政府第28次常務(wù)辦公會研究決定設(shè)立濮陽市房產(chǎn)超市。這是xx省首家房產(chǎn)超市,也是我們服務(wù)群眾最后一公里的載體。不僅為廣大居民和農(nóng)民進城購房、棚改貨幣化安置、單位團購搭起了購房平臺,還為房地產(chǎn)企業(yè)提供了公開、公平、公正的競爭環(huán)境。

濮陽市房產(chǎn)超市總建筑面積4xx0平方米,專門設(shè)立房產(chǎn)、公積金、金融、教育等服務(wù)窗口20個,開通綠色通道,簡化辦理程序,為廣大購房群眾提供了合同備案、商品房網(wǎng)簽、學(xué)位券發(fā)放、抵押信貸、補貼發(fā)放等一條龍服務(wù)。房產(chǎn)超市精選40家五證俱全、信譽良好的項目,推出1萬多套優(yōu)質(zhì)房源,供廣大群眾選購。根據(jù)市政府[xx]30號文件精神,在房產(chǎn)超市啟用3個月內(nèi),凡購買新建商品房,無論多少套均享受每平方米補貼150元的優(yōu)惠政策;凡購買二手房,均享受每平方米補貼200元等優(yōu)惠政策。

濮陽房產(chǎn)超市的設(shè)立,把分散的交易變?yōu)榧薪灰?,把無形的交易變?yōu)橛行蔚慕灰祝箯V大居民和農(nóng)民兄弟共享住房制度改革的優(yōu)惠政策,為居民購買房屋提供了便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù),有利于改善民生、有利于拉動住房消費、有利于改善人民的生活環(huán)境,在全省乃至全國較早進行了有益探索,達到了良好效果。

我中心雖然在推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)工作中做出了一定的成績,但與先進地市相比還有較大的差距。在今后的工作中,我們將把這次觀摩研討會作為進一步推進工作的良好契機,查漏補缺,扎實推進我中心服務(wù)型行政執(zhí)法“基層提升年”活動的深入開展。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想三

今日,我們家長們參加了幼兒園組織的參觀孩子在幼兒園生活的活動,讓我們看到了孩子們在幼兒園里的團體生活。

一早,教師們?yōu)楹⒆觽兊脑顼堊鰷蕚涔ぷ鳎仁菍⒆觽兊娘堊老?,讓孩子們洗手。看到孩子們吃的津津有味,我們家長真高興啊!飯后就是活動時間了,教師把活動區(qū)域分成了幾個區(qū)域組,孩子們能夠根據(jù)自我的喜好選擇小組。有的孩子堆積木、有的孩子做手工、有的孩子跳舞、有的孩子做拼圖、有的孩子翻閱圖書。孩子們玩的很開心,他們用自我的智慧、用自我的小手、用自我的愛心做著自我喜歡的事情。

經(jīng)過我們家長參加幼兒園的這次孩子們生活觀摩活動,我們看的出幼兒園為孩子們的一天生活下了很大的辛苦,為孩子們養(yǎng)成了良好的日常生活習(xí)慣,也展現(xiàn)出孩子們的興趣愛好,鍛煉了孩子們的獨立性,讓孩子們在幼兒園里玩的也很開心、很歡樂,我們家長也很放心。

教育局組織的張家港考察活動,參觀了兩所幼兒園。實驗幼兒園、白鹿幼兒園。一所是歷史悠久的老牌名園,一所是新建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。十分具有代表性。

一、用相機記錄環(huán)境的精彩

整理相機,發(fā)現(xiàn)竟然拍了150多張照片。在電腦前一一品味,回憶著現(xiàn)場、思考著設(shè)計的巧妙與寓意,也在遺憾著一些沒有抓拍到的精彩。翻找《早期教育》,找到了專門關(guān)于張家港實驗幼兒園的環(huán)境介紹。

有思想有韻味的環(huán)境。建構(gòu)式里的大齒輪造型啟動孩子智慧的輪軸、圖書室里的錯層結(jié)構(gòu)讓孩子靜靜品讀書的意境、門廳里“向著太陽走”的巨型裝飾畫讓孩子的心靈陽光……

二、用心靈品味管理的藝術(shù)

劉慧園長,人如其名,充滿智慧。她的幼兒園也如她一樣,美麗時時處處散發(fā)著知性的美。實驗幼兒園“原色是源,繽紛是園”的辦園理念,讓我回味無窮。理論,我們接觸得不少了,隨口就能說出一大串??墒牵霸逃?,字面意思淺顯,讓人一看就懂,又韻味無窮。文字表達簡潔,“原色為源”反應(yīng)著尊崇幼兒的個性;“繽紛是園”則體現(xiàn)著幼兒多彩的發(fā)展。簡單的八個字,寓意深遠。

我想,這句話也同樣適合教師的發(fā)展。每位教師都有個性、有特長、也有缺點與不足,者就是教師的“本源”。管理者要善于以“原”為“源”,讓教師們在幼兒園這塊天地里繽紛呈現(xiàn),美麗綻放。

不禁思考,我園下學(xué)期即將搬遷進東倉幼兒園。南郊幼兒園是一所歷史悠久的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。東倉幼兒園一個拆遷小區(qū)的幼兒園。我們的孩子是新農(nóng)民的期望。如果說孩子們的父輩、祖輩是草根,那么,孩子就是田間的點點“新綠”,是一株株剛剛探頭的小芽。他們是稚嫩的、淳樸的、獨特的。

園所地點的變化、環(huán)境、設(shè)施的變化、讓幼兒園的發(fā)展處于轉(zhuǎn)型階段。這樣的一所幼兒園,能有自我的理念、能有自我的特色,能有一些讓人品味的東西嗎作為這樣一所幼兒園的園長,比較劉園長的精彩,我感到惶恐。

三、用數(shù)字比較前進的步伐

近期,我應(yīng)對的是園舍的土建、裝修工作。幼師畢業(yè)的我,對這些一無所知。在一次次地請教、詢問中,漸漸進入狀態(tài)。所以,對兩所幼兒園所呈現(xiàn)給我們的數(shù)字,異常敏感。張家港實驗幼兒園占地面積22畝,投資5500萬,建筑面積12000平方米,32個教學(xué)班,110名教職員工,在園幼兒1058名,行政崗位7個。白鹿幼兒園情景基本類似。這一串串的數(shù)字,給人的震撼是“多”“大”“規(guī)范”。投資多、面積大、管理規(guī)范。回家后,對兩個幼兒園在網(wǎng)上進一步了解。發(fā)現(xiàn)他們的管理脈絡(luò)相當(dāng)清晰。各個行政崗位職責(zé)明確,上通下達。

四、我們的建設(shè)任重而道遠

十分感激局領(lǐng)導(dǎo)安排這樣一次感性的培訓(xùn)活動。讓我能在感受有形的幼兒園外觀的同時,感受到無形的園所文化。

我們在回去的車上討論起園標的問題。園標、辦園特色的表述,時能讓人能看得見。我想,對于我們幼教中心體制下的幼兒園分層管理。每個幼兒園一個園標、每個幼兒園一個特色,是否可行是有待商榷的。我們要學(xué)的不僅僅是張家港幼兒園能用眼睛看到的`精彩。更重要的是他們的辦園思路、園所文化。在行政分工這塊,正職園長一個重要的工作資料是“清晰辦園思路”。是的,這塊是一個幼兒園的靈魂。每個幼兒園都有各自的“源”,都有自我的原色。我們必須找到自我的原色。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想四

為扎實推進市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年、區(qū)委“1295”黨建工程各項任務(wù),推動街道黨建工作有序開展,經(jīng)街道黨工委研究,近期將召開吉利街道黨建工作現(xiàn)場觀摩會,對各村(社區(qū))、非公企業(yè)黨建工作逐一觀摩檢查,現(xiàn)提出如下籌備方案:

1、現(xiàn)場觀摩時間:9月11日上午9:00——11:30

2、召開會議時間:9月11日下午3:00

1、現(xiàn)場觀摩地點:澗西、西楊、東楊、里村、吉利、開元、營花

2、召開會議地點:街道二樓會議室

(一)參加現(xiàn)場觀摩人員

1、到各村(社區(qū))參加觀摩人員:街道黨工委班子成員、包村(社區(qū))干部、各村(社區(qū))黨支部書記及組織委員;

2、邀請參加觀摩人員:

(二)參加會議人員:

街道黨工委班子成員、包村(社區(qū))干部、各村(社區(qū))黨支部書記及組織委員;

9月11日上午9:00在街道辦事處門前統(tǒng)一乘車出發(fā)依次參觀:澗西村——西楊村——吉利村——營花社區(qū)——里村——開元社區(qū)——東楊村。

(一)現(xiàn)場觀摩:

1、村(社區(qū))觀摩內(nèi)容:(1)實地查閱黨建工作各類檔案資料、主題活動開展情況。(2)聽取黨組織負責(zé)人現(xiàn)場講解黨建工作思路、措施、亮點及成效。(3)查看黨建制度、宣傳版面、黨建工作宣傳氛圍、陣地規(guī)范化建設(shè)等情況。

(二)會議點評:

觀摩結(jié)束后各支部就觀摩情況進行統(tǒng)一評分,班子領(lǐng)導(dǎo)對觀摩情況進行逐一點評。

1、各村(社區(qū))認真籌備,要嚴格按照確定時間認真籌劃準備,多交流溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

2、觀摩過程中做好相關(guān)文字、圖片、視頻資料收集,學(xué)習(xí)標桿,補齊短板,各支部做好信息宣傳工作。

3、街道將對本次觀摩活動進行評分排名,全面提升基層黨建工作水平。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想五

一、會議時間:2008年9月2日星期二,上午9點30分

二、會議地點:鎮(zhèn)政府二樓會議室

三、與會人員:副科以上領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記、村組織委員、包村工作組長約計93人。

四、現(xiàn)場觀摩時間、地點及人員:各村書記、村組織委員2008年9月2日上午8點30分準時到下墩村部

五、會議主題:抓黨建、促發(fā)展、增和諧

六、會議主持:黨委副書記林家平同志

七、會議議程:(現(xiàn)場觀摩后,在政府二樓會議室開會)

1、下墩、過溪村書記作黨建工作典型發(fā)言;

2、布置黨員設(shè)崗定責(zé)等黨建業(yè)務(wù)工作;

3、林書記就黨建工作作重要講話。

八、會議籌備:

1、新農(nóng)村建設(shè)八個方面作用示范、重點村:下墩、過溪、西洋村的籌備工作:

①《便民手冊》內(nèi)容的定稿及印制;

②黨員設(shè)崗定責(zé)情況一覽表:牌子定制及上墻,規(guī)格大?。?.8m×1m

③黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)表格(個人選崗、民主薦崗、支部定崗)的填寫及支部手冊記錄;

④下墩、過溪村書記會上黨建工作典型發(fā)言材料:10分鐘左右;

2、黨政辦籌備工作:由黨辦主任鄭成治負責(zé)組織實施

①林書記講話稿:由郭宜燈同志負責(zé)

②材料收集、印制、校對及聯(lián)絡(luò):由林圣雄、付世年負責(zé)

a、黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見文件校對、印制

b、《便民手冊》收集、校對、印制及聯(lián)絡(luò)

c、黨員設(shè)崗定責(zé)情況一覽表牌子(三個村)的校對、聯(lián)絡(luò)、定制、督促三個村及時懸掛上墻。

③下墩、過溪、西洋村籌備及內(nèi)業(yè)工作,由林圣雄同志負責(zé)指導(dǎo)督促落實。

④材料裝袋及分發(fā):包括林書記講話、黨員設(shè)崗定責(zé)實施意見文件、下墩《便民手冊》、黨費收繳規(guī)定文件、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用意見文件等。裝袋分發(fā)73份(分發(fā)對象:副科以上領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記、組織委員),由黨辦人員負責(zé)落實。

⑤會議通知:1、各村書記、村組織委員于9月2日上午8點30分準時到下墩村集中觀摩黨建工作;9點30分準時在政府二樓會議室開會。屆時進行簽到名點,請各村書記、組織委員準時參加。2、其它與會人員9點30分準時到政府二樓會議室開會。

由林圣雄、付世年負責(zé)召集通知到會。

⑥會議攝像報道:由潘繩霖同志負責(zé)。

⑦會場布置、黑板通知、伙食安排、文件袋、會標及3個村黨員設(shè)崗定責(zé)牌子、便民手冊拉到3個村,由政府辦蘇晨暉同志負責(zé)安排落實。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想六

20xx年9月,金秋時節(jié),帶著剛剛畢業(yè)的興奮和參加工作的熱情,我參加了xxxx理工大學(xué)xxxx年度青年教師教學(xué)觀摩活動。開學(xué)初,我就參加了學(xué)校舉辦的青年教師培訓(xùn)活動,聆聽了高占先、梁樹森、賀高紅等國家級和省級教學(xué)名師的教學(xué)(科研)觀點和理論,同時我還聽取了xxxx老師講授的“現(xiàn)代儀器分析”、潘艷秋老師講授的“化工原理(上)”、都健老師講授的“化工過程系統(tǒng)分析與綜合”等課程,使我對于教師這份工作的性質(zhì)和責(zé)任有了較深的認識,體會到教學(xué)工作的重要性、搞好教學(xué)工作的艱巨,明白了成為一名合格的教師不僅需要一顆對工作和學(xué)生熱愛的赤誠之心,而且還需要豐富的專業(yè)理論知識。通過一個學(xué)期來的聽課和學(xué)習(xí),我覺得在教育教學(xué)方面收獲很多。雖然各個教師的風(fēng)格各異,但每一節(jié)課都有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。我體會到,要做好教學(xué)工作,首先要做好以下幾個方面的事情。

作為一名教師,教學(xué)工作是最重要的本職工作,是我們的光榮和神圣的責(zé)任,所以我們首先要重視教學(xué)工作,把教學(xué)工作當(dāng)成我們的事業(yè)來做。

在我聽課的過程中,我發(fā)現(xiàn)主講教師通常都在上課前10分鐘到達教室,在學(xué)生來到教室之前就做好了課前的多媒體、課件等事情,然后再到學(xué)生們中間走走,了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)、聽課情況,然后再根據(jù)學(xué)生們的意見改善講課的內(nèi)容和方式。我發(fā)現(xiàn)每一位老師都特別的認真,精益求精。其中有一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師對我說,昨天晚上備課到很晚,我很欽佩,雖然這位老師早就有準備好的課件和講課經(jīng)驗,但她仍然認真地對待每一次課,這是出自內(nèi)心對工作和學(xué)生的熱愛。

同時,我們還應(yīng)該熱愛和尊重每一個學(xué)生,即不但要熱愛和尊重品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,更重要的是熱愛和尊重“困難生”,既包括一些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,也包括了個別心理有障礙的和因家庭原因造成心理有陰影的學(xué)生,要針對不同情況,采用靈活多樣的教育方法來幫助他們,并矯正他們的不良品行。這樣學(xué)生就會樂于和教師在一起,親密無間,心心相印,師生之間就能產(chǎn)生感情上的共鳴。這種情況下,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情就高了,教育教學(xué)效果就好了。

我在聽化工原理課程的時候,發(fā)現(xiàn)班上有一些少數(shù)民族的學(xué)生,他們對漢語的理解上不是很好,所以他們經(jīng)常跟不上老師教課的進度,從而導(dǎo)致心理的焦慮。而潘艷秋老師特意針對這些學(xué)生的情況,抽出另外的時間給這些學(xué)生補課,給他們講授學(xué)習(xí)這門功課的方法和技巧,提高了他們對化工原理課程學(xué)習(xí)的能力和信心。同時,潘老師在生活上也給與學(xué)生極大的幫助,所以,雖然是一個有140多人的大班,但是上課的時候,我感覺到課堂紀律特別好,學(xué)生都十分認真地聽課,和老師之間有著很好的互動和交流。

在聽課的過程中,我發(fā)現(xiàn)每個老師的課件都做得十分的生動形象,同時有很多有趣味性和知識性的動畫。有些較難理解的部分,比如換熱設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),通過動畫形式的演示,學(xué)生能通過形象生動的畫面得到深刻的認識。我發(fā)現(xiàn)學(xué)生在看動畫的時候都特別認真,同時又覺得很新奇,提高了他們學(xué)習(xí)的興趣。

xxxx老師的課件文字不多,只是寫出了一些重點,但是他的課件有很多的圖片和動畫,通過給學(xué)生講解以及和學(xué)生的討論,然后提煉出問題的關(guān)鍵知識點,從而讓學(xué)生能夠靈活地理解掌握知識,聽劉老師講課,跟著劉老師的思路走,不知不覺中一堂課就過去了,而且對其所講的內(nèi)容都比較明白。我認為,劉老師淵博的知識和深入淺出的講解是十分的關(guān)鍵,但是我覺得生動、真實的圖片和動畫也起了十分重要的作用。同時,在聽化工系統(tǒng)工程分析和綜合的課程中,都健老師將一些重要的求解算法和過程做成了動畫,然后講解完后再給學(xué)生演示一次,以加深學(xué)生對問題的理解。

從幾位老師的課件和講解中,我能感覺到他們對于課件準備花費了很多的心思和努力,同時他們在講課之前就已經(jīng)認真地梳理了講課的思路。同時潘老師和我談到,在講課之前,她都自己先練習(xí)講一遍,把上課的重點和時間都掌握好,然后才能在上課的時候心里踏實,有底氣,然后才能把課講好,而且還能夠有精力和心思去調(diào)動學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣和熱情。對此我體會深刻,在聽這幾位教授講課的時候,我感覺到他們知識的淵博和深廣,而且幽默生趣,深入淺出。而學(xué)生們也能在一種輕松、愉快、和諧的情境中理解和學(xué)習(xí)知識。

讓學(xué)生真正成為課堂的主人,這是素質(zhì)教育的要求。也只有讓學(xué)生從“我不得不學(xué)”變?yōu)椤拔蚁胍獙W(xué)習(xí)”,才能真正地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)的效率,才能使學(xué)生真正地理解學(xué)習(xí)知識,同時在以后的工作、生活中利用學(xué)到的知識分析問題和解決問題。而要做到的轉(zhuǎn)變,首先要求教師能充分培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和積極性。聽課時我特別注意了各位老師不同的調(diào)動學(xué)生的方式。我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題非常重要:

1、只要學(xué)生積極回答了問題,應(yīng)對其進行鼓勵。不錯、很好,精彩,這些表揚鼓勵的話語在課堂上隨處可見,并且老師對回答對問題的學(xué)生都有或多或少的獎勵(比如給平時成績加分等),這也極大的調(diào)動了學(xué)生的積極性。

2、積極性調(diào)動起來以后,怎樣保持下去也很重要。老師在每個教學(xué)環(huán)節(jié)中對學(xué)生的要求一定要清楚明確,難易適中。只有學(xué)生清楚的知道自己應(yīng)該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學(xué)生會無從下手,太易又不用思考,這都會打擊學(xué)生的積極性。

3、要從課本知識引申到其在科研和生產(chǎn)實踐工作中的應(yīng)用。潘艷秋老師在教授《化工原理》的時候,在講授課本知識的時候,常常結(jié)合生活和科研工作中的例子,比如在教授傳熱的知識的時候,就結(jié)合教室里的取暖的暖氣設(shè)施給學(xué)生們分析對流和傳導(dǎo)的過程和現(xiàn)象,而在講授蒸發(fā)過程的時候,則結(jié)合以前參與的一個石化企業(yè)的蒸發(fā)流程的關(guān)鍵問題和學(xué)生們討論難點和技術(shù)關(guān)鍵問題。通過結(jié)合生活和科研實例,不但提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情,而且使他們感覺到所學(xué)到的知識原來在我們的身邊有如此廣泛的應(yīng)用,體會到所學(xué)習(xí)知識的價值,而使他們不但能夠更積極地更有效率地學(xué)習(xí),而且能夠在領(lǐng)會課本知識的同時,能夠去思考問題,進行創(chuàng)新性思維的學(xué)習(xí)。

同時我認為教師自身的良好素質(zhì)是講好課的重要前提和基本保證。在聽課中我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師都有幾個共同特點:

1、口語流利,發(fā)音準確。只有做到這一點,才能保證學(xué)生對課程的理解,才能保證學(xué)生學(xué)到正確的知識;

2、善于利用多媒體,演唱,畫畫等各種手段輔助教學(xué),使學(xué)生接觸到的知識更立體,更直觀,更生動;

3、教師親切自然,非常有感染力,課堂的組織、調(diào)控能力很強,靈活應(yīng)變,表情豐富,在課堂上能輕松,活潑,瀟灑的進行授課,富有藝術(shù)性;

4、有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識作后盾,語言豐富,課堂充實。

通過這段時間的聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,看到了優(yōu)秀教師對待教學(xué)工作的認真,對待學(xué)生的尊重和熱愛,豐富的理論和實踐知識,以及無私奉獻的精神。使我明白要想成為一名合格的大學(xué)教師,我不僅僅要努力不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自己的理論水平,而且要認真地對待教學(xué)工作,認真?zhèn)湔n,認真練習(xí),做好課前的準備工作,而且要在教學(xué)工程中,加強組織、調(diào)控能力,增強學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣和提高他們學(xué)習(xí)的熱情,調(diào)動他們在課堂上的對問題的思考和參與性,努力為學(xué)生們營造一個輕松、自然和和諧的`創(chuàng)新性的情趣環(huán)境。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想七

10月27日和28日,我有幸參加了xx縣舉辦的“教育新視野?第八屆小學(xué)語文名師教學(xué)觀摩活動”?;顒又校覀冇行荫雎牭蕉辔幻麕熅实恼n堂教學(xué)和講座,其中查、吳、何課給我留下了深刻的印象,從中受益良多,以下談?wù)勛约旱囊恍w會:

一、關(guān)注學(xué)情的識字寫字課

查執(zhí)教的《敕勒歌》是一節(jié)定位于識字寫字的課堂教學(xué),采用隨文識字的形式,引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系生活經(jīng)驗、結(jié)合偏旁發(fā)揮想象等多種形式識記生字,理解字義;寫字教學(xué)注重習(xí)慣培養(yǎng),通過示范指導(dǎo)書寫教給學(xué)生寫字規(guī)律(高低、寬窄、穿插);教師重視朗讀指導(dǎo),由讀正確到理解讀,再到展開想象角色體驗讀,學(xué)生的朗讀水平逐步提高。

査老師在講座中強調(diào)了識字寫字教學(xué)的三個基于:基于學(xué)情,基于漢字特點,基于生活經(jīng)驗;每節(jié)課要保證10分鐘的寫字時間,提筆即練字,要求端正寫字姿勢,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。低年級每課要求識記的生字比較多,如果每個字都采用統(tǒng)一的模式教學(xué),會顯得單調(diào)枯燥,不利于學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。査老師的課給我們的教學(xué)做了很好的示范,無論是識字還是寫字的教學(xué),教師都是根據(jù)學(xué)生的實際情況,抓住“卡點”重點指導(dǎo),采用多種識字方法突破了教學(xué)重難點,如:

“見”引導(dǎo)學(xué)生看注釋理解;“陰山”聯(lián)系生活,使學(xué)生明白它是一座山的名字;“穹廬”由偏旁聯(lián)想詞義;“似”通過組詞理解字義。對于寫字教學(xué),査老師指出示范是最好的指導(dǎo),注重示范也是在今后的教學(xué)中需要做到的。

二、追求精確的習(xí)作指導(dǎo)課

吳執(zhí)教的《蘋果脫險記》是一節(jié)想象作文指導(dǎo)課,吳老師在講座中提出教什么是技術(shù),怎么一步一步教是藝術(shù),老師教得怎么樣是價值。首先,教什么?吳老師以想象的語言表達能力培養(yǎng)為主要目標,想象作文不再是以想象力的培養(yǎng)為主要目標;其次,是怎么一步一步教的?對于范文,教師沒有細致的分析講解,而是引導(dǎo)學(xué)生在不斷發(fā)現(xiàn)總結(jié)并歸納出寫作的三要素:想象符合物性;情節(jié)一波三折;細節(jié)從容應(yīng)對,為學(xué)生搭建了寫作的支架。最后,教得怎么樣?想象作文不再是天馬行空,物性是它的靈魂,而一波三折的情節(jié)和細節(jié)描寫是它的血肉,有了精確的寫作內(nèi)容和寫作形式,一個小蘋果在孩子們的筆下活了。習(xí)作評價沒有批注好詞佳句、分析結(jié)構(gòu),而是采用學(xué)生讀,大家根據(jù)表格評星的形式落實到每個要求的完成情況,使學(xué)生通過比對發(fā)現(xiàn)不足,操作性強。

三、講究真實的口語交際課

何執(zhí)教的《商量》是一節(jié)口語交際課,課堂上教師像是在和學(xué)生聊天,幽默的語言使課堂氛圍輕松愉快,在與學(xué)生的對話中,老師完全忘記自己是在講課,根本是在跟學(xué)生一起學(xué)習(xí),瞬時指出學(xué)生發(fā)言中需要改進的地方和需要大家效仿的地方,立刻指出、修整或是引領(lǐng)。在不留痕跡的引導(dǎo)中,學(xué)生在一點一點進步,學(xué)生掌握的不僅僅是商量的方法,還有商量的態(tài)度,看似簡單的“商量”二字,教師卻賦予了做人的態(tài)度,使教學(xué)真正服務(wù)于生活。學(xué)生交流的形式多樣,在生生交流,師生交流的過程中展現(xiàn)的是真實與自然的交際。

何老師在講座中提到三種現(xiàn)象:不教,似乎還會說;教了,就不好好說;教后,變得不會說,這些現(xiàn)象的確是我們在教學(xué)中遇到的困惑,何老師指出之所以會出現(xiàn)這些現(xiàn)象是因為口語交際踩中了這兩個雷區(qū):一是交際中“身份”的丟失,沒有身份即丟失了交際對象和情境,只有明確交際中的“身份”,編排活動中的“狀況”,放歸生活中的“場景”,學(xué)生才有話可說,才能好好說。二是交際困難預(yù)計不足,交際的目的不在于成功,培養(yǎng)協(xié)調(diào)力才是核心。何老師的講座刷新了我對口語交際的認識,真實與自然的交際才是最精彩的課堂。

總之,學(xué)習(xí)的時間雖短暫,收益卻很多。但打鐵還得自身硬,只有自己不斷地學(xué)習(xí),與時俱進,練就過硬的基本功,不斷的提升自己的整體素質(zhì)和語文素養(yǎng),才能適應(yīng)語文教學(xué)新的發(fā)展需要!

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想八

一、 實習(xí)單位簡介

(一) 實習(xí)目的與意義

在本學(xué)期開學(xué)前兩周,我們工業(yè)工程專業(yè)50余名學(xué)生來到位于西永的重慶富士康公司參觀。我們工業(yè)工程專業(yè)是一個從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理的專業(yè)學(xué)科,不深入現(xiàn)場,就無法做出正確的判斷,也無法做出優(yōu)化和改進。這次到富士康公司參觀,我們將第一次接觸到生產(chǎn)現(xiàn)場,也第一次接觸真正實踐應(yīng)用中的工業(yè)工程。 在此次的參觀中,我們不僅認識到平時所學(xué)的理論與社會實踐的差距,更是深入了解了富士康企業(yè)的發(fā)展結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)模式及企業(yè)文化,在觀摩與實踐中尋找自身的不足之處,鞏固自身在理論方面的學(xué)習(xí),為以后的生活與工作奠定好的基礎(chǔ),在實踐中不斷地吸取經(jīng)驗,歷練自己,能讓自己在畢業(yè)之后更好、更快的融入到社會和工作中,為祖國的和諧發(fā)展填磚加瓦,盡自己的一份力量。

(二) 實習(xí)單位

重慶富士康園區(qū)是下屬于富士康科技集團的一個工業(yè)園區(qū),富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6c產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來,富士康迅速發(fā)展壯大,擁有100余萬員工及全球頂尖it客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商。連續(xù)9年雄居大陸出口200強榜首;2011年躍居《財富》全球企業(yè)500強第60位。富士康在中國大陸、臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構(gòu),全球布局策略為“兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計制造、全球組裝交貨”。

富士康持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計和工程技術(shù)服務(wù)能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖, 在持續(xù)增強精密模具、關(guān)鍵零組件、機電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢的同時,富士康積極推動跨領(lǐng)域科技整合,在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導(dǎo)體設(shè)備等領(lǐng)域均取得累累碩果。與此同時,富士康還長期致力于公共慈善事業(yè),善盡社會責(zé)任。

(三) 實習(xí)內(nèi)容

星期二早上,我們來到了重慶富士康工業(yè)園區(qū)。我們首先進入的是重慶富士康的培訓(xùn)教室。在那里,有一位講師為我們詳細的講解了重慶富士康工業(yè)園區(qū)的情況。我了解到,富士康在很多方面都在為員工考慮。在富士康工業(yè)園區(qū)的工作區(qū)和生活區(qū)之間有一條長廊連接,目的就是保證員工的上下班安全。廠區(qū)內(nèi)還設(shè)置了不少的休閑娛樂設(shè)施,經(jīng)常會組織員工進行文體活動。富士康還有自己的心理咨詢站和情緒宣泄室來減輕員工的心理負擔(dān)。從這里,我看到富富士康企業(yè)文化的核心價值觀 “三心”,即愛心、信心、決心。“愛心”要求富士康的領(lǐng)導(dǎo)層要懂得關(guān)心員工,體諒員工,同時也要求員工要懂得感恩于回饋,而不是一味的索取?!靶判摹币蟾皇靠嫡麄€企業(yè)要敢于拼搏,敢于和外國企業(yè)開展合作與競爭,敢于承擔(dān)社會責(zé)任?!皼Q心”要求企業(yè)的每一個員工每時每刻都要保持一顆追求卓越的心。

富士康有著一套完整的管理系統(tǒng)。富士康用七大標準來選擇員工:個性與內(nèi)在特質(zhì),工作意愿,“三心”,努力程度,工作歷練,專業(yè)技能,教育背景。用四大系統(tǒng):經(jīng)管系統(tǒng)、工管系統(tǒng)、生管系統(tǒng)、品管系統(tǒng)來保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。它采用了“兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計制造,全球組裝交貨”的發(fā)展戰(zhàn)略。“兩地研發(fā)”是指以大中華區(qū)與美國為兩大重要戰(zhàn)略支點,組建研發(fā)團隊和研究開發(fā)實驗室,掌握科技脈動,配合集團產(chǎn)品發(fā)展策略和全球重要策略客戶產(chǎn)品發(fā)展所需,進行新產(chǎn)品研發(fā),創(chuàng)造全球市場新增長點;三區(qū)設(shè)計制造充分使得人力資源得到了充分的利用,在亞太工作區(qū)進入夜晚后,工作人員就將還未完成的設(shè)計任務(wù)發(fā)到已經(jīng)是白天的美洲工作區(qū),美洲工作區(qū)的人員就能繼續(xù)進行設(shè)計,這極大地縮短了設(shè)計時間。在生產(chǎn)實踐中廣泛應(yīng)用了ie的基本理論,降低了成本,提高了效率。

講師接著介紹了ie在富士康的應(yīng)用,讓我們對怎樣將ie運用到實際當(dāng)中去有了一些初步了解。ie的三大功能:成本、績效的有效掌控,價值工程的開創(chuàng),資源的分配與有效利用。講了一些專案推動手法,一個不忘:不忘動作經(jīng)濟原則;二大支柱:jit、自動化;三即三現(xiàn):現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)況;四大原則:取消、運輸、重排、簡化;五項作業(yè):操作、運輸、儲存、檢驗、等待;六大提問:what/who/when/where/why/how;七大手法:動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法,還有八個s:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、保密;解決問題的九大步驟:發(fā)現(xiàn)問題、選定題目、追查原因、分析資料、提出辦法、選擇對策、法案實施、成果比較、標準化。這些工業(yè)工程的成功應(yīng)用讓我們在以后的學(xué)習(xí)中不再迷茫,而是有目的,有重點,有針對性的學(xué)習(xí)工業(yè)工程。

待講師講完,我們便分成三個組進入車間進行參觀。參觀時我們看到的車間中,機器擺放整齊,做到了既節(jié)省車間空間,又不影響操作人員對機器的操作。機器之間特意留有物流通道,需要加工的本體通過物流人員直接送到機器旁,操作人員順手即可拿到本體,省去操機人員拿物料的時間,提高生產(chǎn)效率,使加工方便、易行。

參觀過程中給我印象最深的就是在筆記本總裝車間看到的流水線。我們進入車間首先看到的是組裝流水線。工人們一絲不茍的在裝配筆記本。接著看到了run in部分。就是下載一些軟件來測試筆記本的性能,這一部分是100%檢測。旁邊還有員工在手動抽檢筆記本。應(yīng)該說,富士康對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求是相當(dāng)高的。最后一部份就是總裝及運輸了。

我注意到在每個流水線上方都有一塊led顯示屏。上面用不同的顏色標出了一些數(shù)據(jù)。我們可以很直觀的看到這個小組的工作情況。當(dāng)我問到領(lǐng)隊時,他說是目視管理。還給我們詳細的解釋了這種管理。通過目視管理,可以使管理形象直觀,有利于提高管理效率;可以使管理透明化,便于現(xiàn)場人員互相監(jiān)督,發(fā)揮激勵作用;可以延伸管理者的能力和范圍,降低成本,增加經(jīng)濟效益。也就是說用直觀的方法,讓現(xiàn)場狀況正常與否一目了然,把工廠潛在的大多數(shù)異常、管理狀況與作業(yè)方法顯示化,變成誰都一看就明白的事實。我覺得目視管理不失為現(xiàn)場管理的一種好方法。我還了解到,在富士康,每個員工都在做著工業(yè)工程的事情。他們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工程中存在的不足,然后報告給管理層進行優(yōu)化。這就是富士康的激勵體制在起作用了。在富士康,你發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題并上報就會得到不等的獎勵?,F(xiàn)場是問題萌芽產(chǎn)生的場所,現(xiàn)場是企業(yè)活動的第一線,大多數(shù)問題,都是直接或間接來自現(xiàn)場,出現(xiàn)問題時如不及時采取對應(yīng)的措施,放任自流而任其發(fā)展,就會給企業(yè)帶來很嚴重的后果。這樣,富士康人人做ie,事事做ie,保證了生產(chǎn)效率始終在一個很高的水平。

二、 感想與反思

通過這次參觀,我學(xué)到了很多東西。首先,我認識到了工業(yè)工程在生產(chǎn)過程中有著怎樣廣泛的應(yīng)用。工業(yè)工程是貫穿于整個生產(chǎn)過程的,它能極大的提高生產(chǎn)效率,減少浪費的出現(xiàn)。其次,我認識到了學(xué)校的理論學(xué)習(xí)是多么重要。扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎(chǔ)。沒有理論基礎(chǔ),不可能在將來的ie工作中有所建樹。我們應(yīng)該抓住在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的黃金時間充實自身,來迎接未來的挑戰(zhàn)。第三,我看到了理論和實踐的差距,我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的很多東西并不能直接運用于實踐。我們應(yīng)該注重理論聯(lián)系實際,只有聯(lián)系實際,我們學(xué)習(xí)的才有意義。第四,我們認識了這個行業(yè)的面貌,體驗了這個行業(yè)的諸多細節(jié),讓我們看到了我們在學(xué)校里所學(xué)知識的應(yīng)用,這對我們的在校學(xué)習(xí)也是一個非常有益的補充

這次的參觀讓我意識到了自己在很多地方還不足,還有許多需要完善的地方。我們和企業(yè)中的ie工作者們還有很大差距。不過我們還有時間,還來得及去追趕,我相信,通過接下來三年的努力奮斗,我們和他們的差距會越來越小。我們終會為社會做出我們自己的貢獻。 最后,感謝學(xué)校還有富士康,給了我們這么寶貴的一個機會,讓我們第一次真正意義上的走出校園,看到外面的世界。也讓我們在今后的學(xué)習(xí)中更有動力。

對于觀摩少兒舞蹈課的心得體會和感想九

赴海爾觀摩學(xué)習(xí)的三天,雖沒有立刻讓我們看到通向成功之路,但確實讓我們看到了海爾的成功之路,它的管理模式平凡中見奇跡,平淡中見成效,把每天簡單的事情做好了,把大家公認的非常容易的事情認真做好了,實現(xiàn)了張總裁所定義的“不簡單”和“不容易”,才有了今天不是傳奇勝于傳奇的海爾,海爾的市場觀、質(zhì)量觀、管理觀、生存等理念震撼著每一位參觀者。我也從中領(lǐng)會了幾點。

一、企業(yè)占有了市場才有出路

海爾即使在淡季也要創(chuàng)造神話?!爸挥械舅枷?,沒有淡季市潮,正是緣于它主動的市場觀念占有了市常眾所周知,什么事情一旦有了存在就是合理的話,就會給予自己一個放松的理由,不求上進導(dǎo)致無所作為。在當(dāng)今的市場經(jīng)濟下,銷量始終決定著產(chǎn)量,所以海爾聘用大量高學(xué)歷的營銷人員以提高營銷素質(zhì),給企業(yè)注入活力,找到企業(yè)新的增長點,使淡季不淡,永遠立于市場之巔。

二、企業(yè)的生命來自質(zhì)量

物競天擇,適者生存。當(dāng)今的世界,是開放的世界,發(fā)展浪潮波濤洶涌,創(chuàng)業(yè)意識勢不可擋,一個企業(yè)要在競爭中乘風(fēng)破浪,立于不敗之地,靠的是什么呢?靠的是——優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量。如果說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?一個企業(yè),并非生產(chǎn)出大批量的產(chǎn)品,就能風(fēng)雨不動安如山。消費者是企業(yè)的上帝。只有以生產(chǎn)的過程為重點,提高質(zhì)量,降低消耗,生產(chǎn)出物美價廉,適銷對路的產(chǎn)品,才能令顧客滿意,從而贏得上帝的心。任何企業(yè),若想在星羅棋布的同行中立足,若不講求質(zhì)量,注重信譽,那么后果不堪設(shè)想。千里之堤,潰于蟻穴,試想如果企業(yè)質(zhì)量把關(guān)不嚴格,那么就會生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品,投入到市場中,損害了消費者的利益,那么企業(yè)的形象將會一落千丈,產(chǎn)品滯銷在所難免。海爾將有缺陷的產(chǎn)品就是廢品的質(zhì)量觀念在每個員工心中樹起來,它的砸冰箱事件,“舍不得孩子套不著狼”的古訓(xùn)被非常高興能夠有機會在這里和大家一起交流。通過這幾天對海爾集團的學(xué)習(xí),我總結(jié)出一條規(guī)律:就是企業(yè)的興衰、事業(yè)的成敗,根本在于“立人”,而“立人”之道卻在于“立本”!

大家知道,海爾集團的前身不過是個瀕臨倒閉的小廠。從張瑞敏接任廠長的那一刻起,年虧損147萬的擔(dān)子一下子就壓在了他身上。這時他的企業(yè)可以說是中國輕工業(yè)最后幾個定點企業(yè)之一,國外品牌蜂擁而入,張瑞敏和他的海爾集團可以說是到了四面楚歌的地步,但是張瑞敏沒有像昔日的楚霸王一樣,仰天感時,烏江自刎,而是以“立人”為興企之本,開始了他的一系列可以堪稱大手筆的精彩之作。他先是從抓規(guī)范化管理、到抓精細化管理,再從他的聯(lián)合艦隊策略到市場營銷戰(zhàn)略策劃。經(jīng)過十幾年的努力,他成功了,海爾壯大了,從一個經(jīng)不起風(fēng)浪的小廠家一躍成為擁有跨國市場的大型企業(yè)。

那么,這說明了什么呢?說明了張瑞敏在治理企業(yè)時,順應(yīng)了時代的潮流和市場的形勢。他深刻的掌握了我們老祖宗的治軍韜略。他把一切法則的基準點定位在了“人”字上。不只是盤活企業(yè)要看人,盤活市場也要看人。在企業(yè)里,關(guān)鍵的少數(shù)制約著非關(guān)鍵的多數(shù)。企業(yè)里最活躍的因素是人,而在人的因素中,中層以上管理干部雖是少數(shù),卻在企業(yè)的發(fā)展中負有80%的責(zé)任,這就是張瑞敏和他的80/20理論的關(guān)建所在。從這里面我們不難看出,企業(yè)里人人可謂人才,但是少數(shù)管理人才的立志和多數(shù)實施人才的立本比例協(xié)調(diào)性,才是這個企業(yè)在競爭如此激烈的今天有沒有存在價值的關(guān)鍵。

我個人認為,我們施工大隊是一個戰(zhàn)術(shù)級的實施單位,我們也是眾多行業(yè)中的一個群體。我們這里有來自各階層的同事,我們的工作成績也來自于各單位的鼎立支持和領(lǐng)導(dǎo)的首肯。我想,我們單位能否將明天開拓得更好,能否將明日的工程建造得更完美,這不完全取決于設(shè)計師們規(guī)劃的好壞,而且在于我們每一個人是否盡力、甚至為之犧牲。我們可以試著想一想,假如我們把面前的工作做的非常好而且時效很高,那么我們一年會多接多少工程,羸得的利潤會超出原有的多少倍?我們也可以這么想一想,假如我們能把每一分能節(jié)省下來的原材料節(jié)省下來,再用到需要的地方上去,我們會為大隊節(jié)省多少開支?再請大家想想,企業(yè)的效益好了,我們的收入自然也會高出許多,我們不愁沒有活干,自然也就不用怕沒有錢賺。

來到咱們單位近的時間里,我有一個深刻的感觸,就是在我們隊里,沒有什么大學(xué)生和普通工人之分,也沒有家境好與壞的區(qū)別,大家在一起,就是能同舟共濟的兄弟!在這個大家庭里,我們是同一種人,是沒有任何芥蒂的一種人。我們是團結(jié)的,所以我們能一起分享工作中的快樂,一起學(xué)習(xí)工作中的經(jīng)驗,一起總結(jié)失誤所帶來的問題。

那么,有人會問:我們有著處處為我們著想的好領(lǐng)導(dǎo),周圍又有親如兄弟的同事,我們比海爾集團還差什么呢?是的,我們什么也不差!如果非要找出一個差字,那也許就是我們在工作上的干勁。也許我們比海爾集團的那群工友們還差上1%,而這1%也恰恰是影響到我們的整個成績100%的那個因素!同事們,我是一個剛剛離開校園、步入社會的初學(xué)者,在你們面前,我還是一個尚未脫離學(xué)生氣息的小妹妹。我真誠的希望在日后的工作和生活中,能受到你們的指點和幫助。我很愿意向大家學(xué)習(xí)工作中的先進經(jīng)驗和竅門,也很愿意和大家一起在談笑之中將一片墟土變?yōu)槿藗兊臉穲@。

是的,企業(yè)大計在于立人,立人大計在于立已,而立已之道又在于立本。我相信,只要我們有信心、有勇氣,我們完全可以憑借自己的雙手,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,打下一片讓其它行業(yè)為之贊嘆的江山!

謝謝!

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