體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本一

一使命意識(shí)，責(zé)任意識(shí)淡化，敏感性不強(qiáng)。對(duì)各項(xiàng)工作不能有半點(diǎn)馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識(shí)下降。反映在生活上就是生活用品高檔化，花錢不注意節(jié)制。其主要原因是平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，思想政治覺悟提高不快，對(duì)神圣使命認(rèn)識(shí)不夠，使命意識(shí)得不到提高，因而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，艱苦奮斗意識(shí)下降。

二工作方面：對(duì)自身要求不嚴(yán)，不能正確對(duì)待批評(píng)和自我批評(píng)。問題主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施。而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊(duì)實(shí)際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對(duì)待困難，以至完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高存在著愛玩的思想。

三.按條令條例辦事的意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念有所淡化，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入，不能把遵規(guī)守紀(jì)和個(gè)人成長進(jìn)步結(jié)合起來。對(duì)四糾正也沒有嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)致了酗酒。

以上就是我在《樹正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。我一定虛心接受，認(rèn)真改正。為進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，爭取更大的進(jìn)步，特制定以下措施：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

下一步工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，從而提高使命感，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，學(xué)會(huì)用科學(xué)的世界觀、人生觀來分析問題，解決問題，認(rèn)真做好課堂筆記，寫好心得體會(huì)，自覺抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。增強(qiáng)自身的理論水平和綜合素質(zhì)，為更好的履行好防務(wù)職責(zé)打下良好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)模范意識(shí)。

保持一流標(biāo)準(zhǔn)和威武文明之師良好形象，進(jìn)一步提高工作管理能力，從提高工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓隊(duì)列形象，加強(qiáng)禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊(duì)的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì)，在提高自己工作能力的同時(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，力爭把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到新的臺(tái)階。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我要在這里鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)說一聲：“對(duì)不起”!

這是為我在中隊(duì)管理不當(dāng)造成的錯(cuò)誤，___年12月12日上午的時(shí)候有戰(zhàn)士私自使用手機(jī)的行為而道歉。這一聲“對(duì)不起”，不僅是為自己的失職而道歉，也是為破壞和違反的部隊(duì)的紀(jì)律而道歉，更是為了由于我管理不嚴(yán)以至于領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。___年12月12日上午由于我中隊(duì)一名戰(zhàn)士違規(guī)私自使用手機(jī)，改簽8號(hào)上午，導(dǎo)致沒有參加7號(hào)的晚點(diǎn)名?，F(xiàn)在回想起來，我的這一行為是十分錯(cuò)誤和荒唐的，也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。今年已經(jīng)是我來的部隊(duì)的第十年了，算是一名老兵了，在這十年之中，是部隊(duì)教會(huì)了我，怎么做人，怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責(zé)任，也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯(cuò)誤和這個(gè)錯(cuò)誤所帶來的嚴(yán)重后果!再此，我要再次為我的違紀(jì)行為而道歉。

通過了此次的事情，使我了解到了，這不僅僅是一個(gè)晚點(diǎn)名，它同時(shí)也是違反部隊(duì)條令條例的行為，這對(duì)于部隊(duì)來說，是絕對(duì)不容許發(fā)生的。常言道，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。無論何行何業(yè)，都將紀(jì)律、規(guī)章制度放在首要位置，紀(jì)律面前，人人平等。更不用說是在部隊(duì)這樣一個(gè)紀(jì)律分明的地方，在部隊(duì)，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批準(zhǔn)就擅自行動(dòng)是軍人的忌諱，在沒有得到批準(zhǔn)的情況下就私自外出，是嚴(yán)重破壞軍紀(jì)軍規(guī)的表現(xiàn)。這是不服從部隊(duì)管理，紀(jì)律意識(shí)的淡薄，自我約束力不強(qiáng)的表現(xiàn)。在理解到這些時(shí)候，也讓我對(duì)這三點(diǎn)有了一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)和定位。

首先，來談?wù)劜筷?duì)管理。所謂部隊(duì)管理部隊(duì)管理是指軍隊(duì)中團(tuán)以上部隊(duì)管理者，為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)，依據(jù)軍隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)思想，方針，政策，運(yùn)用管理職能所進(jìn)行的各種活動(dòng)，這是部隊(duì)開展一切任務(wù)的基礎(chǔ)。部隊(duì)管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的，同時(shí)不斷的加強(qiáng)部隊(duì)的統(tǒng)一性和正規(guī)化，建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一，有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊(duì)。部隊(duì)管理是新時(shí)期的重中之重，最為新時(shí)期的新部隊(duì)，已經(jīng)離不開部隊(duì)管理了。良好的部隊(duì)管理是提高部隊(duì)凝聚力和協(xié)調(diào)一致的工作的關(guān)鍵，對(duì)于部隊(duì)的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊(duì)管理，同樣也是現(xiàn)階段加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)的客觀要求，是當(dāng)前部隊(duì)的實(shí)際需要。具體的來說，以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

第一，部隊(duì)管理是一項(xiàng)根本性工作，關(guān)系到保持人民軍隊(duì)的本色，關(guān)系到軍隊(duì)建設(shè)的發(fā)展方向，關(guān)系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。

第二，部隊(duì)管理是一項(xiàng)全局性工作，關(guān)系到部隊(duì)管理工作性質(zhì)，關(guān)系到部隊(duì)管理工作目的，關(guān)系到部隊(duì)建設(shè)大局。

第三，部隊(duì)管理是部隊(duì)建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到部隊(duì)組織紀(jì)律建設(shè)、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng)，以及部隊(duì)內(nèi)部和外部的團(tuán)結(jié)。

其次，要說的就是紀(jì)律意識(shí)。紀(jì)律，什么是紀(jì)律?紀(jì)律就是各種社會(huì)組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準(zhǔn)則。它規(guī)范和約束著人們的行動(dòng)。古今中外，所有的軍隊(duì)都把加強(qiáng)紀(jì)律同提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生存和作戰(zhàn)的保障，沒有了紀(jì)律，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙，各自為戰(zhàn)，沒有前進(jìn)的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)，必定有鐵一般的紀(jì)律;一個(gè)合格的士兵，也一定具有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念。團(tuán)隊(duì)如果沒有紀(jì)律，就不能稱其為團(tuán)隊(duì)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀(jì)律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，團(tuán)隊(duì)是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團(tuán)隊(duì)，尤其是軍隊(duì)，卻要力求避免這種個(gè)人的思想和行為，要求步調(diào)一致，所以紀(jì)律的約束不能缺少。沒有紀(jì)律就沒有頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，只有嚴(yán)格要求自己，遵守部隊(duì)的各項(xiàng)紀(jì)律，才能順利達(dá)到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊(duì)不可缺少的組成部分，是部隊(duì)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證，是軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊(duì)意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，是維護(hù)軍隊(duì)團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事。

最后，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對(duì)于部隊(duì)現(xiàn)狀來說是十分匱乏的，它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上，有利于人的意識(shí)的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會(huì)喪失自求進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最后，阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的，大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。主要形成于以下幾方面：

第一，自我約束力生成于自主精神。

軍人是自己事務(wù)的決定者、發(fā)展的促進(jìn)者、前途的把握者、命運(yùn)的主宰者，要獨(dú)立地去面對(duì)自己所遇到的一切問題，要獨(dú)立承擔(dān)作為一個(gè)社會(huì)的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標(biāo)、定位人生境界、計(jì)劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動(dòng)力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。

第二，我約束力生成于對(duì)理想和愿望的追求。

理想和愿望是一個(gè)人的全面發(fā)展、走向成功的內(nèi)在動(dòng)力的核心。當(dāng)一個(gè)人有了自己所追求的東西，嚴(yán)格的自我規(guī)范、自我矯正、自我發(fā)展，堅(jiān)忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現(xiàn)。

第三，自我約束力生成于對(duì)美好形象和榮譽(yù)的自愛自護(hù)。

一個(gè)人對(duì)于自我形象的美好追求往往是發(fā)自內(nèi)心的，它對(duì)于人有一種無形的鞭策力，它會(huì)慢慢的把這種個(gè)人的美好推向集體的美好，有一個(gè)人推向到整個(gè)集體，對(duì)于個(gè)人和集體的發(fā)展都有著不可小覷的力量。

第四，自我約束力生成于身邊榜樣的引領(lǐng)。

榜樣的力量是無窮的。有競(jìng)爭才會(huì)有發(fā)展，有發(fā)展自然就會(huì)有榜樣。人總是會(huì)追求美好的東西，一旦身邊出現(xiàn)了比自己更優(yōu)秀的，就會(huì)努力向上，爭取更加優(yōu)秀，從而體現(xiàn)出自己。在這樣一個(gè)過程中，人發(fā)自自己本能的愿望就會(huì)對(duì)人有一種推動(dòng)的力量，時(shí)時(shí)刻刻的約束著自己，盡量做到。

第五，自我約束力生成于相互間的競(jìng)爭。

競(jìng)爭已經(jīng)是當(dāng)今世界的主流，即使是是部隊(duì)也不例外，凡是有人的地方自然就會(huì)有競(jìng)爭，良性的競(jìng)爭，使得每一個(gè)競(jìng)爭者都體現(xiàn)出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競(jìng)爭。

第六，自我約束力生成于肩負(fù)的責(zé)任。

其實(shí)，每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，只是平時(shí)沒大用心去關(guān)注，一旦責(zé)任壓上頭，無形的壓力就會(huì)隨之產(chǎn)生，漸漸的自我約束力也就在責(zé)任心的擠壓下爆發(fā)出來。

第七，自我約束力生成于外界的監(jiān)督

人人都離不開監(jiān)督，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督，就會(huì)出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會(huì)實(shí)踐中形成，同時(shí)又反過來，監(jiān)督人的社會(huì)時(shí)間，從而促使人民自我要求、自我改進(jìn)，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法、自的良好習(xí)慣。

總而言之，經(jīng)過了這件事情，我已經(jīng)對(duì)自己做出了反思。同時(shí)，再次對(duì)部隊(duì)有了一個(gè)更正確，更深入的了解，也深深的認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個(gè)人的事情，也影響到了部隊(duì)的風(fēng)氣和榮譽(yù)問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日后的工作和實(shí)踐中不斷證明自己的。說的重一點(diǎn)，這是我、戰(zhàn)友、部隊(duì)三方面的事情。經(jīng)過我的考慮和分析，對(duì)此事所產(chǎn)生的不良后果歸結(jié)為以下幾點(diǎn)：

第一，讓部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友擔(dān)心我的安危。在本該在部隊(duì)出現(xiàn)的時(shí)間，可我人卻不在部隊(duì)，沒有告知領(lǐng)導(dǎo)或戰(zhàn)友，讓關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們擔(dān)心和分心，影響到了領(lǐng)導(dǎo)很戰(zhàn)友的正常工作和訓(xùn)練，是很不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，根本沒有拿出一個(gè)軍人應(yīng)有的作風(fēng)。

第二，在戰(zhàn)友中造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的違紀(jì)行為，很可能會(huì)造成他人的效仿行為。而且，作為一個(gè)中隊(duì)干部，這樣的行為很容易在中隊(duì)其他同志中產(chǎn)生惡劣影響，給其他同志起了一個(gè)壞的榜樣，影響到整個(gè)部隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)問題。

第三，影響到自己的記錄。使得個(gè)人水平不能提高，對(duì)于個(gè)人良好記錄和積極向黨組織發(fā)展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊(duì)和黨組織對(duì)我考驗(yàn)，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。

第四，長期以往會(huì)導(dǎo)致個(gè)人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風(fēng)懶散，粗心大意，就會(huì)造成思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。

第五，對(duì)于自己在部隊(duì)生活帶來負(fù)面效果。發(fā)生了這樣的事情，自然會(huì)導(dǎo)致我和部隊(duì)?wèi)?zhàn)友的交流減少，多少會(huì)產(chǎn)生隔閡，影響到部隊(duì)團(tuán)結(jié)問題，若是團(tuán)結(jié)做不好，那部隊(duì)工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。

單單知道事情的嚴(yán)重性和后果是沒有任何實(shí)質(zhì)性的作用的，關(guān)鍵的還是在與采取什么措施去補(bǔ)救，去改正。使得戰(zhàn)友和部隊(duì)對(duì)我重拾信心，再次信任我。在根據(jù)如上的反省和分析后，我制定了下列幾步整改措施：

第一，按照要求完成內(nèi)容深刻的檢討書一份，對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果，制訂相應(yīng)整改措施。這也就是我目前正在進(jìn)行的。分析事情過程，自身情況，對(duì)部隊(duì)和自己有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法。這也是最基礎(chǔ)和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。

第二，提高自身思想覺悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，例如：先制訂生活計(jì)劃，克服自己個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)行。這樣以來就是做到理論聯(lián)系實(shí)際，真正的從思想上提高。從整個(gè)人的精神角度去提高。是行動(dòng)保障的前提。

第三，寫下保證書，保證以后不再發(fā)生類似情況，決不再違反部隊(duì)紀(jì)律。有針對(duì)性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對(duì)自己產(chǎn)生約束力，還有就是要加強(qiáng)和戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，從心里上落手，多溝通過交流，促進(jìn)部隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力，爭取做到，有事先個(gè)人解決，個(gè)人解決不了再班里幫忙解決，促使戰(zhàn)友相互幫助，增強(qiáng)了部隊(duì)的先進(jìn)性。在正確認(rèn)識(shí)到了以上種種之后，我在自身改正方面自認(rèn)為還做到不錯(cuò)，還不得不一提的是，其他戰(zhàn)友決不能出現(xiàn)和我類似的情況。我的這次事情是一個(gè)反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況?？烧f是一舉兩得。

第四，開展自我批評(píng)和狠抓落實(shí)。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯(cuò)就改，亡羊補(bǔ)牢。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，批評(píng)自己，切記不要再犯錯(cuò)。通過不斷的自我批判與糾正，正確認(rèn)識(shí)到自身還存在的缺點(diǎn)，不斷的督促和改正，通過領(lǐng)導(dǎo)的從旁監(jiān)督，努力完成這點(diǎn)。

雖然我不是個(gè)優(yōu)秀的軍人，但是部隊(duì)教會(huì)了我該怎樣去做人、讓我知道人應(yīng)該是什么樣的。對(duì)于這次的事情我要再次說聲對(duì)不起!我感想部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)糾正和指出，我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和部隊(duì)相信我的悔過之心。我絕對(duì)不會(huì)再拿自己的行動(dòng)來調(diào)整部隊(duì)紀(jì)律。在以后的日子中我會(huì)以我的實(shí)際行動(dòng)來證明，也請(qǐng)你們拭目以待。我也將在以后的工作和生活中不斷的反思和提高，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督，幫助我克服缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤。

最后我想說，一個(gè)人的人生是短盞的，每一個(gè)人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著!正因?yàn)槿绱瞬抛屛易隽艘恍┻`反部隊(duì)紀(jì)律的事，領(lǐng)導(dǎo)可能由于我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，我也愿意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對(duì)不起!

檢討人：___

____年__月__日

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本三

根據(jù)縣委辦公室印發(fā)的《全縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治實(shí)施方案》(武辦發(fā)(2018)5號(hào))，結(jié)合衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，現(xiàn)就深入開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，制定本實(shí)施方案。

全面落實(shí)黨的“十九大”精神，深入貫徹總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示指示精神和省委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示指示精神進(jìn)一步糾“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見》(冀發(fā)﹝2017﹞34號(hào))要求，認(rèn)真落實(shí)省委市委全會(huì)及縣委十一屆四次全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，聚焦解決“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，層層發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決廣大群眾和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的突出問題，帶動(dòng)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，確保上級(jí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作落地生根，為全縣衛(wèi)計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位要突出問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”特別是形式主義，官僚主義新表現(xiàn)，重點(diǎn)對(duì)照中央和省、市、縣委要求查找和整改的十方面實(shí)出問題，逐一進(jìn)行認(rèn)真查擺、深入剖析、強(qiáng)力整改。

一是忠誠擔(dān)當(dāng)方面的問題。主要表現(xiàn)是:不作為不擔(dān)當(dāng)，光喊口號(hào)，不抓落實(shí)，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層

1轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、人前人后兩個(gè)樣，弄虛作假，欺上瞞下；本領(lǐng)弱化不敢為、黨性缺失不作為、精神懈怠慢作為；“只求不出事，寧愿不做事”，遇事沒原則、態(tài)度不鮮明，當(dāng)老好人、怕得罪人、不愿擔(dān)責(zé)；對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排部署的事項(xiàng)落實(shí)起來打折扣，不說怎么干，只說不能干，選擇性落實(shí)。

二是調(diào)查研究方面的問題。主要表現(xiàn)是:提前踩點(diǎn)、搞演練；看成績多、看亮點(diǎn)多，看問題少、看難點(diǎn)少；到工作成效好的地方多，到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出、群眾意見大的地方少；走馬觀花、浮在表層多，撲下身子、解剖麻雀少；好面子講排場(chǎng)，陪同人員過多或搞隱性陪同。

三是服務(wù)群眾方面的問題。主要表現(xiàn)是，漠視群眾利益，對(duì)群眾困難視而不見；辦法不多、服務(wù)不優(yōu)，主動(dòng)性不強(qiáng)；“門好進(jìn)、臉好看”，人為設(shè)卡事難辦；集中審批“前店后廠”，依然層層過關(guān)；承諾成“擺設(shè)”，“備案”成“審批”，“管卡壓”成“推繞拖”，“明卡”成“暗卡”；服務(wù)電話“有名無實(shí)”，長期無人接，接了不辦事；窗口形同虛設(shè)，有欄目沒服務(wù)，有公開沒內(nèi)容，有內(nèi)容沒更新。

四是項(xiàng)目建設(shè)方面的問題。主要表現(xiàn)是，熱衷于打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程；“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，堆砌盆景，搞形象工程，顯眼的地方光光鮮鮮、背靜地方破破爛爛；項(xiàng)目審批不及時(shí)不到位，經(jīng)手人員吃拿卡要；對(duì)項(xiàng)目投資和招商引資“注水”包裝、夸大效果，虛報(bào)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。

五是文風(fēng)會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)方面的問題。主要表現(xiàn)是，會(huì)議文件過多，

2一些會(huì)議重復(fù)開、層層開、交叉開，會(huì)議規(guī)模大、時(shí)間長、效率低，參會(huì)人員多；檢查評(píng)比走馬燈，一個(gè)接著一個(gè)；制定文件照搬照轉(zhuǎn)、抄襲拼湊，空話套話多，真材實(shí)料少，針對(duì)性指導(dǎo)性不強(qiáng)；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)，說起事來頭頭是道，碰到具體問題無所適從；黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不經(jīng)常、不主動(dòng)，學(xué)習(xí)過程不規(guī)范、不深刻，學(xué)習(xí)內(nèi)容無記錄、無檢查；“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活走形式、標(biāo)準(zhǔn)低、不嚴(yán)肅，不結(jié)合實(shí)際、不解決問題。

六是決策部署方面的問題。主要表現(xiàn)是，決策不少，落地不多，只重部署、不重效果；機(jī)遇看得到抓不住、難落地見效少，牢騷多抱怨多、闖勁小真招少；不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義瞎指揮；遇有問題往外推、向上報(bào)，甚至層層不表態(tài)、責(zé)任上推下卸；“二傳手”多、“主攻手”少，有的問題被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、拖來拖去、長時(shí)間解決不了。

七是總結(jié)成績方面的問題。主要表現(xiàn)是，不重實(shí)效重包裝，做功不強(qiáng)唱功好，做的不多說得多；一項(xiàng)工作剛剛開始就一門心思謀劃搞總結(jié)宣傳，“兵馬未動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)已出”；“材料政績”“預(yù)期政績”問題突出。

八是履職盡責(zé)方面的問題。主要表現(xiàn)是，抓落實(shí)不到位，低標(biāo)準(zhǔn)、窮湊合，“只求不出事、寧愿不做事”，對(duì)議定事項(xiàng)辦結(jié)要求低、“不求過得硬、只求過得去”；遇到問題，“大事化小，小事化了”，對(duì)重要預(yù)警信息，反應(yīng)不敏感、思想不重視、應(yīng)對(duì)不及時(shí)、處置不得當(dāng)，出現(xiàn)一些不該出的“意外”；強(qiáng)調(diào)客觀問題，主觀原因繞彎子；平平穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)官，湊湊合合干事；交辦事項(xiàng)3有開頭，沒結(jié)尾。

九是反映情況方面的問題。主要表現(xiàn)是，事不關(guān)已、高高掛起，對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題熟視無睹、然置之，知情不報(bào)、聽之任之；說好不說壞，報(bào)喜不報(bào)憂，反映問題不全面、不客觀、不真實(shí)，淺層次問題多，深層次問題少；一些安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件，報(bào)告不及時(shí)，處置不及時(shí)，一些情況和后果遮遮掩掩。

十是遵守紀(jì)律方面的問題。主要表現(xiàn)是，有令不行、有禁不止，我行我素；重要事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告不收斂不收手，目無法紀(jì)、頂風(fēng)違紀(jì)；自我要求不高，廉潔自律不嚴(yán)，不注重小事小節(jié)，不注重基本制度規(guī)范，不注重勤儉節(jié)約。工作期間遲到早退、在崗不在位、在位不在狀態(tài)。

通過開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，使各醫(yī)療衛(wèi)生單位的“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)、為民理念明顯強(qiáng)化、工作效能明顯提升，并建立健全一套務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，真正取得人民群眾滿意的實(shí)際效果。

一是“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。堅(jiān)定不移地維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則，做到令行禁止、政令暢通。

二是為民理念明顯強(qiáng)化。始終堅(jiān)持以人民為中心，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，任何時(shí)候都必發(fā)把人民利益放在第一位，把服務(wù)對(duì)象滿不滿意作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作和作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。

三是工作效能明顯提升。馬上就辦，辦就辦好和質(zhì)量第

一、效率優(yōu)先理念進(jìn)一步鞏圍，各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率大幅提升，解決一批長期得不到解決、群眾反映強(qiáng)烈的老大難問題。

四是建立健全一套務(wù)實(shí)管用的制度體系。以解決“四風(fēng)”實(shí)出問題為出發(fā)點(diǎn)，不斷在實(shí)際工作中查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善，探索建立健全一套簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，以鐵的制度約束，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五是切實(shí)提升人民群眾滿意度。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，著力解決好與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實(shí)際問題，人民群眾的幸福感和獲得感明顯增強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)和黨員干部的滿意度明顯提升。

(一)不斷提高思想認(rèn)識(shí)。各下屬黨支部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要部署和省、市、縣委工作要求，深刻認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，不斷提高政治站位和政治自覺，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌，鍥而不舍地抓好作風(fēng)建設(shè)。各下屬黨支部要召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對(duì)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治進(jìn)行安排部署。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(二)深入開展自查自糾。建立管理清單臺(tái)賬。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對(duì)照“四風(fēng)”問題十種新表現(xiàn)，認(rèn)真查找和整改本單位存在的突出問題，并建立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治臺(tái)賬(要5列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、結(jié)果清單)。開好民主生活會(huì)。要把查擺和整改“四風(fēng)”突出問題，特別是形式主義、官僚主義方面存在的突出問題作為2017民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，深入查擺問題，列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)整改。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）(三)開展貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”。各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則及我縣實(shí)施辦法，組織開展一次“回頭看”，逐項(xiàng)查找在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范下鄉(xiāng)調(diào)研活動(dòng)、改進(jìn)新聞報(bào)道、厲行勤儉節(jié)約等方面問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)，進(jìn)一步研究改進(jìn)措施，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(四)改進(jìn)監(jiān)督評(píng)議方式。改進(jìn)監(jiān)督方式。在單位大廳設(shè)立群眾舉報(bào)信箱，廣泛發(fā)動(dòng)基層干部、服務(wù)對(duì)象和各界群眾投訴舉報(bào)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)群眾公開舉報(bào)線索進(jìn)行匯總梳理，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室交辦，對(duì)辦理結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，同時(shí)作為暗訪督導(dǎo)的重要依據(jù)。開展整治效果評(píng)議。邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員、基層黨員干部、群眾代表、企業(yè)家代表等，召開不同群體座談會(huì)，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；通過第三方評(píng)估、網(wǎng)絡(luò)、微信評(píng)議等現(xiàn)代化方式對(duì)活動(dòng)開展情況和效果進(jìn)行更大范圍的評(píng)價(jià)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(五)全方位開展督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，帶頭查找問題，帶頭整頓整改，并加大督導(dǎo)檢查6力度，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效。衛(wèi)計(jì)局黨辦室負(fù)責(zé)對(duì)下屬各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查擺“四風(fēng)”問題情況進(jìn)行督促檢查，并認(rèn)真查找和整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(六)深入開展明查暗訪。緊緊抓住“四風(fēng)”十種表現(xiàn)特別是存在的突出問題，縣重點(diǎn)工作辦公室將以服務(wù)群眾窗口單位和基層崗位為重點(diǎn)，將深入開展明查暗訪?？h紀(jì)委已將查處“四風(fēng)”突出問題作為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，定期開展明查暗訪?？h委巡察辦要把“四風(fēng)”問題納入巡察范圍，作為巡察的重要內(nèi)容?？h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立了暗訪小分隊(duì)(成員主要由縣委督查室、縣政府督查室組成)，負(fù)責(zé)對(duì)群眾公開舉報(bào)線索進(jìn)行暗訪。縣委宣傳部組織新聞媒體開展新聞暗訪，采取體驗(yàn)式暗訪等方式，從頭到尾體驗(yàn)、感受辦理過程中遇到的阻礙和困難，發(fā)現(xiàn)存在問題；跟隨辦事人員辦理業(yè)務(wù)，在辦理過程中發(fā)現(xiàn)問題；到窗口單位蹲點(diǎn)暗訪，發(fā)現(xiàn)普遍存在的典型問題。衛(wèi)計(jì)局成立暗訪小組，對(duì)全縣衛(wèi)生行業(yè)部門工作排查整改情況進(jìn)行暗訪。(牽頭科室：黨辦室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

（七）建立定期報(bào)告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月25日前向縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告一次專項(xiàng)整治開展情況。報(bào)告要簡潔明了，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主，主要包括:當(dāng)月工作情況、基本成效、發(fā)現(xiàn)問題、工作建議、反面典型案例、查處情況等。典型案例要體現(xiàn)發(fā)生時(shí)間、涉及人員、主要問題及問題性質(zhì)?？h局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對(duì)全縣專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行綜合分析和通報(bào)。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

7(八)抓好執(zhí)紀(jì)問責(zé)和典型案例曝光。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)、違紀(jì)問題，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，該組織處理的組織處理，該能律處分的紀(jì)律處分。對(duì)“四風(fēng)”問題突出、群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)黨組主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要充分發(fā)揮反面典型警示作用，堅(jiān)持內(nèi)部通報(bào)與公開曝光相結(jié)合，對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的反面典型，適時(shí)在縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)，形成震懾。(牽頭科室：辦公室，責(zé)任部門;各醫(yī)療衛(wèi)生單位）

(九)樹立正確用人導(dǎo)向。對(duì)完成任務(wù)出色，在改革中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的醫(yī)療衛(wèi)生單位，樹為先進(jìn)典型，大力宣傳表揚(yáng)。研究制定量化、細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)作風(fēng)扎實(shí)、善抓落實(shí)、成績突出的干部，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先提拔重用。(牽頭科室：政工科，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)(十)建立健全長效機(jī)制。抓住“四風(fēng)”問題滋生的關(guān)鍵因素，建立一套簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度體系，組建一支糾正“四風(fēng)”的人員隊(duì)伍，確保效果的穩(wěn)定性和長期性。對(duì)暗訪中發(fā)現(xiàn)的帶有典型性、普遍性、傾向性的問題，要逐項(xiàng)進(jìn)行研究，認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因，查找制度層面存在的缺陷，及時(shí)對(duì)現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時(shí)，要及時(shí)把專項(xiàng)整治中好的經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度規(guī)范，建立健全符合新規(guī)定新要求的制度體系，形成糾正“四風(fēng)”的長效機(jī)制，從制度層面堵塞漏洞，從執(zhí)行層面保障落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。(牽頭科室:辦公室，責(zé)任部門:各醫(yī)療衛(wèi)生單位)

8(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，黨支部書記要負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自謀劃、親自推動(dòng)。要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，研究制定實(shí)施方案，組織專門力量，全力抓好專項(xiàng)整治?？h衛(wèi)計(jì)局成立糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作，定期研究，持續(xù)督導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要把糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治作為重要政治任務(wù)，創(chuàng)新宣傳方式，設(shè)立專欄專題，豐富宣傳內(nèi)容，營造濃厚輿論氛圍。要對(duì)本單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立標(biāo)桿，形成學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好局面；也要根據(jù)統(tǒng)一部署，適時(shí)曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

(三)嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加大對(duì)糾正“四風(fēng)”和加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治的督導(dǎo)檢查力度，全程跟蹤本單位工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加快協(xié)調(diào)解決，對(duì)重點(diǎn)問題要重點(diǎn)督導(dǎo)，專人盯辦，務(wù)求實(shí)效。各醫(yī)療衛(wèi)生單位“一把手”要加強(qiáng)對(duì)本單位實(shí)施方案和臺(tái)賬的審核把關(guān)，2月2日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。局領(lǐng)導(dǎo)小組年中對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)議，年底進(jìn)行評(píng)審。

(四)強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。局機(jī)關(guān)將把專項(xiàng)整治評(píng)議評(píng)審情況作為基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終綜合考核的重要內(nèi)容，作為績效考核和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)工作成績突出、成效明顯的醫(yī)療衛(wèi)生單位，進(jìn)行大力表彰；對(duì)組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報(bào)批評(píng)。

9附件1：

武邑縣衛(wèi)計(jì)局

糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組長：滕義彬局長

副組長：于華龍副局長楊潤鮮副局長

李永紅副主任科員

成員：李金贊黨辦室主任

韓志武辦公室主任

宋爭鳴醫(yī)政科科長

趙海軍財(cái)務(wù)科科長

趙志敏防?？瓶崎L

張桂霞科教科科長

龐保鳳基層衛(wèi)生科科長

郭文聰信息科科長

陳浩政工科科員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查專項(xiàng)整治工作。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我很榮幸接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置下的軍訓(xùn)任務(wù)。作為軍人，服從命令是我們的天職。雖然這次軍訓(xùn)任務(wù)中，訓(xùn)練量大，時(shí)間有限，但我們軍人，一向不怕任務(wù)艱巨，勇于挑戰(zhàn)任何困難，戰(zhàn)勝困難，奪取最后的勝利。

同時(shí)，我們也有義務(wù)訓(xùn)練社會(huì)的接班人。

當(dāng)代大學(xué)生，不僅需要具備較高的文化素質(zhì)，較強(qiáng)的應(yīng)用能力、適應(yīng)能力，而且需要具有堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)拼搏的精神。用軍訓(xùn)來培養(yǎng)這種精神是方式。在培養(yǎng)意志和拼搏精神的同時(shí)，更培養(yǎng)了大學(xué)生的組織紀(jì)律觀念。從這一點(diǎn)上來說，對(duì)將來的校方管理也是十分有利的。

對(duì)于我自身來說，這次軍訓(xùn)是我歷年來，所帶受訓(xùn)人員中最多的一次。我也會(huì)把握好這次提高自己的機(jī)會(huì)，結(jié)合往年軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，把這次軍訓(xùn)任務(wù)出色地完成。

通過這幾天的訓(xùn)練，參訓(xùn)人員，不論是中南大的新生，還是我們負(fù)責(zé)訓(xùn)練的教官同志，都做到了盡心、盡力、盡責(zé)、盡善、盡美。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和下屬各級(jí)人員的工作配合是分不開的。

我們一團(tuán)采用科學(xué)的訓(xùn)練方法，因材施教。

有些同學(xué)協(xié)調(diào)性不夠好，我們先用引導(dǎo)的方式，培養(yǎng)他們的協(xié)調(diào)意識(shí);再通過教官認(rèn)真負(fù)責(zé)的反復(fù)糾正，將其動(dòng)作加以更正。最后使之與隊(duì)伍中其他同學(xué)協(xié)調(diào)一致。

我們各排教官也都是訓(xùn)練有素的優(yōu)秀隊(duì)列標(biāo)兵。他們頭腦靈活，能夠很好地處理與學(xué)生之間的關(guān)系，能夠根據(jù)學(xué)生不同的時(shí)間、場(chǎng)合、身體狀況來調(diào)整訓(xùn)練強(qiáng)度和方式。我對(duì)我的工作能力和學(xué)員教官的能力有充分的信心。

從這幾天的訓(xùn)練效果來看，我們新生在對(duì)自身的要求上有了很大的進(jìn)步。服從命令、令行禁止、守時(shí)的良好習(xí)慣基本已經(jīng)養(yǎng)成。相信在今后的訓(xùn)練過程中，學(xué)生們會(huì)有長足的進(jìn)步。

既然是一團(tuán)，我們就會(huì)以第一的要求來要求自己，要求學(xué)生。力爭把我們一團(tuán)的學(xué)生訓(xùn)練成為最棒的軍訓(xùn)生。

決心人：_

20__年__月__日

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本五

根據(jù)各級(jí)首長的安排.我們部隊(duì)干部士官進(jìn)行了《樹正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》教育整頓，為進(jìn)一步加強(qiáng)干部士官自律意識(shí)，也圍繞教育內(nèi)容進(jìn)行了理論授課，可以說，首長對(duì)這次教育是非常重視的，聽了之后，我深受教育和啟發(fā)，在采取邊學(xué)習(xí)邊思考的方法中，受益匪淺。針對(duì)這次教育整頓，我認(rèn)真總結(jié)了前一階段工作中存在的問題及不足，從正面剖析看問題，挖根源，從側(cè)面虛心看成績，認(rèn)真查找自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步解決自己思想工作能力，本職業(yè)務(wù)技術(shù)能力和做遵規(guī)守紀(jì)模范等方面存在的問題，尤其是在自查中，重點(diǎn)解決奉獻(xiàn)軍營的思想根基不牢固，高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)能力不強(qiáng)，嚴(yán)守紀(jì)律不好等問題，以怎樣當(dāng)好一名合格士官為起點(diǎn)，以部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù)，用實(shí)際行動(dòng)糾正存在的問題為目的，全面分析，層層深入，具體查找自身問題，以下就是我對(duì)照自身，查找的幾點(diǎn)不足：

一使命意識(shí)，責(zé)任意識(shí)淡化，敏感性不強(qiáng)。對(duì)各項(xiàng)工作不能有半點(diǎn)馬虎，其次是艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的意識(shí)下降。反映在生活上就是生活用品高檔化，花錢不注意節(jié)制。其主要原因是平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，思想政治覺悟提高不快，對(duì)神圣使命認(rèn)識(shí)不夠，使命意識(shí)得不到提高，因而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，艱苦奮斗意識(shí)下降。

二工作方面：對(duì)自身要求不嚴(yán)，不能正確對(duì)待批評(píng)和自我批評(píng)。問題主要表現(xiàn)在自身素質(zhì)不高，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己提出的要求，自己沒能徹底反思，查找不足，制定措施。而是為自己找理由，思想上停留在原地，得不到升華。問題的主要原因是自己沒擺正位置，思想上沒有按照連隊(duì)實(shí)際要求出發(fā)，工作中，缺少一股狠勁，一股鉆勁，不能以十分積極的心態(tài)對(duì)待困難，以至完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不高存在著愛玩的思想。

三.按條令條例辦事的意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律觀念有所淡化，不能夠?qū)⒁?guī)定內(nèi)容貫徹落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行條令條例中還存在僥幸心理，問題的主要原因是思想不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入，不能把遵規(guī)守紀(jì)和個(gè)人成長進(jìn)步結(jié)合起來。對(duì)四糾正也沒有嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)致了酗酒。

以上就是我在《樹正風(fēng)氣嚴(yán)格規(guī)章》中查找的不足，有不足之處懇請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們批評(píng)指正。我一定虛心接受，認(rèn)真改正。為進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)，爭取更大的進(jìn)步，特制定以下措施：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

下一步工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，從而提高使命感，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，學(xué)會(huì)用科學(xué)的世界觀、人生觀來分析問題，解決問題，認(rèn)真做好課堂筆記，寫好心得體會(huì)，自覺抵制各種西方腐朽思想和“燈紅酒綠”影響的侵蝕。增強(qiáng)自身的理論水平和綜合素質(zhì)，為更好的履行好防務(wù)職責(zé)打下良好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)模范意識(shí)。

保持一流標(biāo)準(zhǔn)和威武文明之師良好形象，進(jìn)一步提高工作管理能力，從提高工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓隊(duì)列形象，加強(qiáng)禮節(jié)禮貌等一日生活制度上入手，以部隊(duì)的規(guī)章制度和條令條例規(guī)范自己的言行，抓小節(jié)及養(yǎng)成，培養(yǎng)提高更好的道德素質(zhì)，在提高自己工作能力的同時(shí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高。工作中向黨員同志看齊，模范帶頭，扎扎實(shí)實(shí)干好工作，力爭把工作標(biāo)準(zhǔn)提高到新的臺(tái)階。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友：

你們好!今天我發(fā)言的題目是《牢固樹立“三種意識(shí)”確保安全穩(wěn)定》。通過整治教育使我在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，“六項(xiàng)整治”的內(nèi)容就是緊貼官兵實(shí)際，切實(shí)關(guān)系到官兵的自身利益，從各個(gè)整治內(nèi)容來看其根本目的是相近的——就是確保安全穩(wěn)定，促進(jìn)倉庫全面發(fā)展。學(xué)習(xí)上我們經(jīng)常會(huì)思考這些整治到底是為了什么，其實(shí)細(xì)想一下就不是那么難了，下面就我結(jié)合崗位實(shí)際為大家?guī)碜约旱囊稽c(diǎn)膚淺的看法，談到不妥的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：

一是通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。

要著眼落實(shí)安全責(zé)任制，搞好責(zé)任細(xì)化分解，保證責(zé)任在肩，事事相關(guān)，抹去了從前的“事不關(guān)己，高高掛起”的錯(cuò)誤觀念。學(xué)習(xí)中了解了自己職責(zé)，懂得了“崗位雖小，責(zé)任重大”的真正含義，對(duì)于班上的管理以前都是跟隨大體走，平時(shí)干什么也不會(huì)過問，沒有自我主見，集體的事情就是能拖就拖，主人翁意識(shí)淡薄。對(duì)于事情的發(fā)生都是“事后諸葛亮”，工作積極性不高，主動(dòng)作為能力不強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)掌握了一定的把握標(biāo)準(zhǔn)，能夠做到發(fā)現(xiàn)事故的苗頭，找出問題的原因癥結(jié)、薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。有針對(duì)性地抓好任務(wù)轉(zhuǎn)換、節(jié)假日和季節(jié)變化等重點(diǎn)時(shí)期的安全督促，制訂安全小措施并抓好落實(shí)。只有形成人人責(zé)任不忘，事事多關(guān)心。才能真正促成人人抓安全、時(shí)時(shí)想安全、事事講安全、處處謀安全的生動(dòng)局面。

二是通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了法規(guī)意識(shí)。

法規(guī)制度是部隊(duì)建設(shè)實(shí)踐的結(jié)晶，總結(jié)了安全工作的經(jīng)驗(yàn)，揭示了安全工作的特點(diǎn)規(guī)律，是做好安全工作的基本遵循?，F(xiàn)在一些事故案件的發(fā)生，同法制意識(shí)不強(qiáng)、規(guī)章制度不落實(shí)有密切關(guān)系。要使安全發(fā)展成為部隊(duì)建設(shè)的科學(xué)指導(dǎo)思想，就必須強(qiáng)化法制意識(shí)，自覺把依照法規(guī)制度指導(dǎo)和開展工作作為基本的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，做到按綱要建、按大綱訓(xùn)、按條令管、按制度辦，把依法從嚴(yán)治軍貫穿和滲透到部隊(duì)建設(shè)的各領(lǐng)域全過程。要加大條令條例、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹力度，真正使大家都熟悉條令法規(guī)內(nèi)容，深化對(duì)安全工作有關(guān)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)理解，切實(shí)掌握制度要求，熟知制度內(nèi)容，領(lǐng)悟制度要義，自覺按照制度規(guī)定做工作，使法制觀念深入人心，創(chuàng)造學(xué)法、懂法、守法的濃厚氛圍。要堅(jiān)持教養(yǎng)一致，從點(diǎn)滴入手，使部隊(duì)做好天天必做之事，嚴(yán)守人人必守之規(guī)，在日積月累中培養(yǎng)依法辦事、遵章守紀(jì)的自覺性。

三是通過對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)強(qiáng)化了的全局意識(shí)。

部隊(duì)一個(gè)大集體，各人都有自己的“小九九”。但是安全發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，安全工作也是一項(xiàng)綜合性的工作。安全發(fā)展不僅包括行政管理方面的安全，也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落實(shí)好安全發(fā)展要求，必須從治軍理念上去把握、從部隊(duì)全局上去謀劃，絕不能單打一，把安全發(fā)展孤立地當(dāng)作某一個(gè)方面的工作來抓。因此，落實(shí)安全發(fā)展要求，必須強(qiáng)化全局意識(shí)，進(jìn)行齊抓共管綜合治理。樹立安全發(fā)展的整體意識(shí)，善于從分管工作、本職工作上去思考安全發(fā)展工作，充分發(fā)揮抓安全工作的主動(dòng)性和積極性，形成共防共管機(jī)制，形成齊心協(xié)力抓安全、謀安全的合力。要結(jié)合具體工作抓安全，通過經(jīng)常性工作落實(shí)保安全，真正做到縱向到人，橫向到邊，切實(shí)糾正對(duì)安全發(fā)展的內(nèi)涵、要求理解窄，抓安全工作視野不開闊，僅僅把安全發(fā)展當(dāng)作行政管理方面的要求，從而忽視政治工作、后勤保障安全的錯(cuò)誤傾向。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們?cè)诖侔踩蟀l(fā)展的大環(huán)境下，共同努力，攜手奮進(jìn)，為倉庫又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本七

在信息化長足發(fā)展的今天，如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我

們面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動(dòng)中所獲得的一些體會(huì)：

??古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道。“秘密”二字各有一“必”，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。在革命戰(zhàn)爭時(shí)期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！

???如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30??米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息。所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

??我在總結(jié)自己不足的同時(shí)，也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下四點(diǎn)：

??首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進(jìn)行自我反思，查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

??其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上，我會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在面對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。

??再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí)，也為保密工作帶來了不小壓力。因?yàn)槲液芮宄?，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對(duì)工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

??最后是加快知識(shí)更新，增強(qiáng)防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新，不僅是會(huì)被工作所淘汰，更重要的是在面對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí)。便會(huì)顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引，加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。

??總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時(shí)間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時(shí)代保密衛(wèi)士。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本八

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我緊扣活動(dòng)主題，按照習(xí)“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求，通過調(diào)研走訪、約談交心、座談交流等多種方式，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找了自己在遵守黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題，并進(jìn)行深刻反省，深挖思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就有關(guān)情況對(duì)照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況及個(gè)人有關(guān)情況的說明

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。

我是xxxx年入伍，xxxx年入黨，在xx年的工作經(jīng)歷中，先后在部隊(duì)工作xx年，20xx年轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，任縣政府調(diào)研員，進(jìn)入政府黨組班子?；仡欁约涸邳h的培養(yǎng)下，從一名普通士兵一步步走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的成長經(jīng)歷，始終對(duì)黨充滿忠誠之心和感恩之情，服從組織決定、聽從安排，堅(jiān)守理想信念，保持政治定力，面對(duì)大是大非和重大政治原則問題，始終做到了政治信仰不動(dòng)堯政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過反復(fù)對(duì)照黨章黨紀(jì)，感到自己還存在三方面不足。一是大局觀念不夠強(qiáng)，存在本位主義思想，想問題、辦事情有時(shí)習(xí)慣從分管領(lǐng)域、分管部門的角度出發(fā)，對(duì)全縣大局考慮的較少，在貫徹執(zhí)行上級(jí)決策時(shí)，還存在搞變通、打折扣、打擦邊球的情況。二是貫徹民-主集中制不到位，存在著“各人自掃門前雪，莫管他家瓦上霜”思想，在政府常務(wù)會(huì)上，對(duì)自己分管的工作發(fā)表的意見多，對(duì)其他方面工作，害怕自己情況吃不透、意見提不準(zhǔn)，往往附和多、建議少，服從多、意見少。三是政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上的一些小道消息，錯(cuò)誤思想沒有積極主動(dòng)去制止，甚至自己有時(shí)會(huì)在一些小范圍內(nèi)，對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問題、焦點(diǎn)問題，無意的發(fā)表一些觀點(diǎn)和見解。

(二)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但比照規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一些不足。一是精文減會(huì)還不夠徹底，仍有以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，有時(shí)還存在講空話、講套話的情況。二是公務(wù)接待方面沒有完全把握好標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待上級(jí)來檢查或調(diào)研時(shí)，仍有超標(biāo)準(zhǔn)接待和陪同人員過多的現(xiàn)象。

(三)個(gè)人有關(guān)情況的說明。

一是“三公”經(jīng)費(fèi)情況。自己沒有因公出國(境)，沒有公-款旅游，公務(wù)車輛運(yùn)行費(fèi)一直控制在合理范圍內(nèi)。二是職務(wù)人情消費(fèi)方面。沒有用公-款進(jìn)行過人情消費(fèi)，沒有大操大辦的問題，從未出入過私人會(huì)所，也沒有接受和持有私人會(huì)所的會(huì)員卡。三是公務(wù)用車情況。使用的車輛是10月政府采購的老別克君越，自己3月使用時(shí)已跑了19萬公里，現(xiàn)在已行駛23萬多公里，按折舊不存在超標(biāo)配。四是辦公用房情況。辦公室在縣政府辦公樓內(nèi)，面積符合規(guī)定。五是家庭情況。愛人在xx縣農(nóng)機(jī)局工作，屬一般工作人員;女兒()去年7月畢業(yè)于陜西理工學(xué)院，今年5月應(yīng)聘到陜西省出版集團(tuán)，家庭收入3人合計(jì)每月8079元。六是家庭住房方面。目前在白水住的是公租房;12月在渭南軍區(qū)干休所購買了一套152平米經(jīng)濟(jì)適用房，單價(jià)1900元，目前購房手續(xù)尚未辦到位。七是身邊工作人員情況。沒有配備秘書，司機(jī)由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，沒有直系親屬經(jīng)商辦企業(yè)。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題及具體表現(xiàn)

對(duì)照“四風(fēng)”，我緊密結(jié)合自身實(shí)際，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，發(fā)現(xiàn)自己還存在種種問題和不足，概括起來主要有4類11條。

(一)形式主義方面：一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不全面。盡管這兩年自己在學(xué)習(xí)上比過去在部隊(duì)抓得緊了，但轉(zhuǎn)業(yè)到地方任職后，平時(shí)總是沉溺于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，存在實(shí)用主義傾向，總是抱怨時(shí)間不夠用，沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想，導(dǎo)致處理一些新問題時(shí)，沒有好的辦法。二是調(diào)查研究不深入。轉(zhuǎn)業(yè)任職以來，全縣194個(gè)行政村，自己只去過三分之一，而且進(jìn)村調(diào)研也大多是有針對(duì)性的召開一個(gè)座談會(huì)，聽聽鎮(zhèn)村干部的情況介紹，真正俯下身子走村入戶，深入到五保戶、困難家庭和普通群眾中拉家常、訪寒問暖的幾乎沒有，導(dǎo)致調(diào)研不夠深入，不能聽到真話、摸清實(shí)情，即花了時(shí)間，又影響了基層的工作，任何效果卻不明顯。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)。工作中還存在“不求有功、但求無過”的思想，有時(shí)只注重開會(huì)安排任務(wù)，忽視了對(duì)基層的指導(dǎo)督促，導(dǎo)致個(gè)別工作初衷很好、規(guī)劃的很全面，但落實(shí)的效果不是非常理想。比如包村工作，自己能積極深入到包聯(lián)村，協(xié)助村里制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)扶持項(xiàng)目，但卻忽視了具體落實(shí)中的經(jīng)常性指導(dǎo)和督促，導(dǎo)致幫扶效果不是很明顯，甚至沒有什么效果。

(二)官僚主義方面：一是公仆意識(shí)淡保對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的事，積極去完成，有什么不對(duì)的地方也不去指出來，而是一味的只挑好的說。對(duì)群眾反映的問題，與群眾接觸少，深入調(diào)研少，坐在辦公室聽匯報(bào)多，掌握不了具體真實(shí)的情況，也沒有主動(dòng)利用節(jié)假日時(shí)間深入各村和群眾直接見面溝通，致使與群眾的感情滑坡，為群眾辦事的公仆意識(shí)逐漸淡化。二是全局意識(shí)不夠。給政府班子出謀劃策作用發(fā)揮的不足，有時(shí)考慮自己分管工作精力多一些，對(duì)其他班子成員缺乏互相支持，主動(dòng)補(bǔ)位，淡薄了服從全縣大局的意識(shí)。

(三)享樂主義方面：一是拼搏精神減退。隨著年齡的增長，有時(shí)存在“干累了、歇口氣”的想法，過去那種軍人的拼搏精神有所減弱。特別是從人武部長轉(zhuǎn)崗到政府調(diào)研員以來，思想上有時(shí)錯(cuò)誤的認(rèn)為，調(diào)研員是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，不必要把自己置身于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，不需要到“快車道”上去爭速度，也用不著我們考慮全局的事情，我們所做的事情也無礙大局，表現(xiàn)出了“船到碼頭車到站”的一種工作麻痹狀態(tài)，導(dǎo)致有時(shí)心理上惰性有所增加，工作要求不像過去那樣高，工作推進(jìn)不像過去那樣快。對(duì)分管的一些常規(guī)性工作，往往是比劃得多，親歷親為抓得少，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”。 比如，征求意見中干部群眾反映的倉頡廟景區(qū)近年來變化不大;數(shù)字影城建設(shè)工程推進(jìn)緩慢;對(duì)所包聯(lián)的后進(jìn)村存在問題解決不力等問題，就充分暴露出自己工作激-情消退，工作闖勁不足。二是吃苦精神弱化。隨著職務(wù)的調(diào)整，社會(huì)環(huán)境的改善，生活水平的提高，艱苦奮斗、吃苦奉獻(xiàn)精神淡化，追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，上班期間喜歡呆在辦公室聽匯報(bào)、做指示，主動(dòng)下基層的時(shí)候少了，尤其是到條件艱苦、偏遠(yuǎn)的地方去的少了。下班時(shí)間也會(huì)跟朋友小聚，過那種輕松的生活。

(四)奢靡之風(fēng)方面：一是還存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。有時(shí)遇到上級(jí)來人，為了體現(xiàn)熱情，自己和有關(guān)部門同志陪同，在接待也講究安排好一些，有時(shí)出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，個(gè)別時(shí)候的接待沒有做到光盤行動(dòng)，存在鋪張浪費(fèi)。二是還存在個(gè)人約束不嚴(yán)的現(xiàn)象。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)條件改善了，心理上放松了勤儉節(jié)約，在一些待遇面前心安理得，存有講排嘗比闊氣的現(xiàn)象，有時(shí)外出住星級(jí)酒店。以前過年過節(jié)時(shí)，一些朋友拿來的禮品，總覺得不接受太傷感情，所以收下的多，謝絕的少。三是還存在公車私用現(xiàn)象。上下班習(xí)慣司機(jī)接送，偶爾回老家也讓司機(jī)接送。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

深刻反思自己“四風(fēng)”方面存在的問題，其根本原因是理論學(xué)習(xí)、理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等出現(xiàn)了問題。

一是理論武裝松懈。對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)高度和深度不夠到位，認(rèn)為自己有30多年的工作經(jīng)驗(yàn)，人生經(jīng)歷豐富，處理事情游刃有余;思想上認(rèn)為理論學(xué)習(xí)比較虛、是軟任務(wù)，干好工作是硬指標(biāo)，對(duì)學(xué)習(xí)的緊迫性、重要性和針對(duì)性認(rèn)識(shí)不夠，致使學(xué)習(xí)時(shí)斷時(shí)續(xù)，不能做到持之以恒、系統(tǒng)把握和深刻理解，造成了思想上還不夠解放，調(diào)查研究還不夠深入，視野不夠開闊。

二是宗旨意識(shí)不牢。作為一名黨培養(yǎng)多年的從農(nóng)村走出來的黨員干部，自己內(nèi)心深處對(duì)群眾懷有深厚的感情，思想上總認(rèn)為長期與群眾打交道，對(duì)群眾的所思所想所盼比較了解，但隨著時(shí)間的推移，深入基層逐漸少了，與群眾的距離也漸漸遠(yuǎn)了，脫離群眾的官僚主義思想也隨之滋長了。反映在工作上，不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);沒有把群眾利益放在第一位，對(duì)群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，歸根到底，還是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

三是黨性修養(yǎng)放松。對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，自己謀事、做人還沒有完全做到求真務(wù)實(shí)，修身用權(quán)律也還沒有完全堅(jiān)持從嚴(yán)的要求，隨著職務(wù)地位的變化，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性慢慢放松了，出現(xiàn)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，圖安逸、圖享樂、當(dāng)太平官的思想漸漸抬頭。多栽花少栽刺的好人主義有所滋長，工作中怕越位，怕越權(quán)，怕招惹是非，這些現(xiàn)象表面看是一個(gè)為人處事的學(xué)問，根本上還是黨性修養(yǎng)上出了問題，在干部群眾中就會(huì)形成了一些不好的導(dǎo)向，就會(huì)影響到班子的形象和權(quán)威。

四是紀(jì)律觀念淡化。紀(jì)律觀念的標(biāo)桿樹的還不高，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律方面，從嚴(yán)從細(xì)、從高從緊的原則堅(jiān)持的不夠到位。有時(shí)認(rèn)為，只要守裝底線”、不踩“黃線”、不越“紅線”，方向原則上不出錯(cuò)就行了，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)、三公經(jīng)費(fèi)開支等問題，在思想上還沒有上升到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度來認(rèn)識(shí)，對(duì)監(jiān)督約束的紀(jì)律規(guī)定敬畏的不夠，遵守的不嚴(yán)，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不充分，防微杜漸的自覺性不強(qiáng)，對(duì)一些不良現(xiàn)象缺乏講認(rèn)真的精神，不能嚴(yán)肅指出、嚴(yán)格糾正。久而久之，就會(huì)導(dǎo)致行為上的放縱，就會(huì)不知不覺的漸入險(xiǎn)境。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自身存在的問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實(shí)改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到個(gè)人行為上，體現(xiàn)到履職盡責(zé)上，體現(xiàn)到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。

一狠抓理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，作為堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)、提高履職能力的重要途徑，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，持之以恒，常抓不懈。科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到周讀一刊、月讀一書，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，原原本本學(xué)習(xí)系列重要講話，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史、國學(xué)等各方面知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重把學(xué)習(xí)同指導(dǎo)推動(dòng)工作結(jié)合起來，運(yùn)用科學(xué)的觀點(diǎn)和方法，經(jīng)常思考和研究全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一些重大問題，尋找破解難題的措施和辦法，力求工作思路有創(chuàng)新、謀劃發(fā)展上水平、推進(jìn)措施更管用、落實(shí)效果更明顯。

二是踐行群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。始終牢固樹牢群眾觀點(diǎn)，自覺擺正與人民群眾的位置，履行好為官一任、造福一方的責(zé)任。帶頭落實(shí)縣委密切聯(lián)系群眾工作的制度規(guī)定，經(jīng)常深入群眾特別是貧困群眾家中，面對(duì)面談心交流，加強(qiáng)與社會(huì)各界、各個(gè)層面人士的廣泛聯(lián)系，做到聯(lián)系群眾常態(tài)化、不斷線;加強(qiáng)調(diào)查研究，保證每年不少于50天，蹲點(diǎn)調(diào)研不少于3次，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告3篇以上。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)抓實(shí)見效。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，努力做到在其位、謀其政、盡其責(zé)，勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職。牢固樹立“功成不必在我”的思想，更好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來，想問題、作決策、干工作始終做到一切從實(shí)際出發(fā)，遵循發(fā)展規(guī)律，尊重群眾意愿，多做打基儲(chǔ)利長遠(yuǎn)、惠民生、增后勁的事，堅(jiān)決不搞形象工程和面子工程，以正確的政績觀指導(dǎo)工作、引領(lǐng)發(fā)展。針對(duì)進(jìn)取精神弱化和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問題，進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)決破除因循守舊的觀念，克服求穩(wěn)怕亂的思想，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，對(duì)事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的事大膽探索，對(duì)矛盾糾紛和歷史遺留問題敢于面對(duì)，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實(shí)、干到位、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。

四是強(qiáng)化制度執(zhí)行，從嚴(yán)修身律己。充分發(fā)揮制度鋼性約束的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)《黨章》及從嚴(yán)治黨、廉政反腐相關(guān)規(guī)定與要求，防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。勤于對(duì)照檢查，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，規(guī)范自己言行，提升自身素質(zhì)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到自重、自盛自警、自勵(lì)。在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面堅(jiān)決按制度規(guī)定辦，從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員，分清公與私、堅(jiān)持原則與處理人際關(guān)系、職務(wù)消費(fèi)與人情消費(fèi)的界線，決不出入私人會(huì)所。

以上這些對(duì)照檢查，問題查擺不一定全面準(zhǔn)確，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多給予批評(píng)幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風(fēng)上、生活上洗滌自己的灰塵。

對(duì)于糾正部隊(duì)不正之風(fēng)心得體會(huì)范本九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

我很榮幸接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置下的軍訓(xùn)任務(wù)。作為軍人，服從命令是我們的天職。雖然這次軍訓(xùn)任務(wù)中，訓(xùn)練量大，時(shí)間有限，但我們軍人，一向不怕任務(wù)艱巨，勇于挑戰(zhàn)任何困難，戰(zhàn)勝困難，奪取最后的勝利。

同時(shí)，我們也有義務(wù)訓(xùn)練社會(huì)的接班人。

當(dāng)代大學(xué)生，不僅需要具備較高的文化素質(zhì)，較強(qiáng)的應(yīng)用能力、適應(yīng)能力，而且需要具有堅(jiān)強(qiáng)的意志、頑強(qiáng)拼搏的精神。用軍訓(xùn)來培養(yǎng)這種精神是方式。在培養(yǎng)意志和拼搏精神的同時(shí)，更培養(yǎng)了大學(xué)生的組織紀(jì)律觀念。從這一點(diǎn)上來說，對(duì)將來的校方管理也是十分有利的。

對(duì)于我自身來說，這次軍訓(xùn)是我歷年來，所帶受訓(xùn)人員中最多的一次。我也會(huì)把握好這次提高自己的機(jī)會(huì)，結(jié)合往年軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，把這次軍訓(xùn)任務(wù)出色地完成。

通過這幾天的訓(xùn)練，參訓(xùn)人員，不論是中南大的新生，還是我們負(fù)責(zé)訓(xùn)練的教官同志，都做到了盡心、盡力、盡責(zé)、盡善、盡美。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和下屬各級(jí)人員的工作配合是分不開的。

我們一團(tuán)采用科學(xué)的訓(xùn)練方法，因材施教。

有些同學(xué)協(xié)調(diào)性不夠好，我們先用引導(dǎo)的方式，培養(yǎng)他們的協(xié)調(diào)意識(shí);再通過教官認(rèn)真負(fù)責(zé)的反復(fù)糾正，將其動(dòng)作加以更正。最后使之與隊(duì)伍中其他同學(xué)協(xié)調(diào)一致。

我們各排教官也都是訓(xùn)練有素的優(yōu)秀隊(duì)列標(biāo)兵。他們頭腦靈活，能夠很好地處理與學(xué)生之間的關(guān)系，能夠根據(jù)學(xué)生不同的時(shí)間、場(chǎng)合、身體狀況來調(diào)整訓(xùn)練強(qiáng)度和方式。我對(duì)我的工作能力和學(xué)員教官的能力有充分的信心。

從這幾天的訓(xùn)練效果來看，我們新生在對(duì)自身的要求上有了很大的進(jìn)步。服從命令、令行禁止、守時(shí)的良好習(xí)慣基本已經(jīng)養(yǎng)成。相信在今后的訓(xùn)練過程中，學(xué)生們會(huì)有長足的進(jìn)步。

既然是一團(tuán)，我們就會(huì)以第一的要求來要求自己，要求學(xué)生。力爭把我們一團(tuán)的學(xué)生訓(xùn)練成為最棒的軍訓(xùn)生。

決心人：_

20__年__月__日