領(lǐng)導(dǎo)為人民做實(shí)事心得體會(huì)及感悟 我為群眾做實(shí)事心得體會(huì)(3篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為人民做實(shí)事心得體會(huì)及感悟一

20xx年公司走過(guò)了不凡的路程，取得的成績(jī)來(lái)之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經(jīng)驗(yàn)也彌足珍貴?；仡欉^(guò)去一年，主要有四點(diǎn)體會(huì)：

一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標(biāo)一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作主線不動(dòng)搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點(diǎn)地組織實(shí)施和管控，不達(dá)目標(biāo)不罷休。

二是在狀態(tài)、作風(fēng)實(shí)。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖拢鷮?shí)實(shí)、專心致志地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三是堅(jiān)持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級(jí)雙管齊下。由于我們業(yè)務(wù)特殊性，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來(lái)”，新業(yè)務(wù)又不可迅速建立，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，盡一切可能衍生和延伸，提升價(jià)值鏈;又要堅(jiān)決推進(jìn)升級(jí)轉(zhuǎn)型，占領(lǐng)市場(chǎng)，產(chǎn)生效益。

四是堅(jiān)持以人為本。就現(xiàn)階段而言，社會(huì)發(fā)展越快，干部員工壓力越大，要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷，把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，讓員工得到更多實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)的“實(shí)惠”。

**20xx工作會(huì)議暨四屆一次職代會(huì)，在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)議程，即將勝利閉幕。這次大會(huì)，是公司著眼新形勢(shì)、謀劃未來(lái)的一次重要大會(huì)，也是職工代表?yè)Q屆后的第一次履行職責(zé)的會(huì)議，交織著光榮與責(zé)任、凝聚著信任與希望、承載著激勵(lì)與奮斗，我們必須責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)好。會(huì)議開(kāi)得很好，開(kāi)得很成功，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，確定了目標(biāo)，制訂了措施，簽訂了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，表彰了先進(jìn)。各位干部、代表回去以后，要把這次會(huì)議精神盡快傳達(dá)下去，組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、宣傳、貫徹，樹(shù)信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作， 把任務(wù)變?yōu)樾袆?dòng)，把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

下面，我結(jié)合實(shí)際，再提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、樹(shù)立信心，以主動(dòng)作為的精神實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

新年伊始，工作千頭萬(wàn)緒，任務(wù)艱巨繁重，壓力很大。此時(shí)此刻，廣大干部員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部需要集中精力，全力以赴投入工作，保持良好的精神狀態(tài)。一要振奮精神。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，是干好工作的“內(nèi)動(dòng)力”，是完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的“軟實(shí)力”。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下，能不能推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，取得成功，精神狀態(tài)往往起著決定性作用。二要克服浮躁。現(xiàn)在人們常用“浮躁”來(lái)概括一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下按捺不住自己一顆驛動(dòng)的心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人，身后有職工，肩上有重?fù)?dān)，再加上形勢(shì)嚴(yán)峻、經(jīng)營(yíng)不樂(lè)觀，其面對(duì)的困難、壓力之大可想而知。此時(shí)，只能多面對(duì)、少抱怨，多做事、少計(jì)較，要有“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”的氣概。抱怨無(wú)法改變現(xiàn)狀，拼搏才能帶來(lái)希望，與其總是想著困難，不如認(rèn)認(rèn)真真地做，抓一件是一件，干一項(xiàng)成一項(xiàng)，盡自己最大的努力，來(lái)完成任務(wù);同時(shí)要堅(jiān)決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象，堅(jiān)決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，既要身“在狀態(tài)”，更要心“在狀態(tài)”，胸膛中時(shí)時(shí)跳動(dòng)著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動(dòng)作為。主動(dòng)是一種信念，擁有信念比擁有才能更重要，機(jī)會(huì)往往偽裝“困難”而來(lái)。不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海，只要我們把主動(dòng)當(dāng)作一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng)、一種信念來(lái)堅(jiān)定，一種態(tài)度來(lái)端正，一種習(xí)慣來(lái)堅(jiān)持，量變就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變，厚積薄發(fā);專心走路，路就不會(huì)太難走，專心做事，事情就不會(huì)太難做。

二、自我加壓， 以追求卓越的作風(fēng)挑戰(zhàn)困難

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，不進(jìn)則退。自我加壓、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度，是一種永不滿足、力求完美的進(jìn)取精神。一個(gè)沒(méi)有追求或者目標(biāo)很低的人，很容易在工作中迷失方向、喪失動(dòng)力，甚至一事無(wú)成。反之，追求的目標(biāo)越高，動(dòng)力也就越大，成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國(guó)名企，之所以能飛速膨脹，就是因?yàn)樗麄兌紝ⅰ白非笞吭健狈顬楣玺Ｈ鹗康穆糜螛I(yè)之所以能舉世聞名，就是因?yàn)槿鹗咳司窦?xì)琢山山水水，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫(huà)。為此，我們一要勇于加壓。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，機(jī)遇多，挑戰(zhàn)也大，任務(wù)更重。只有干，才會(huì)有生機(jī)和活力，才能激發(fā)每個(gè)人的思維，才能有正能量。想到才能做到，站得高才能望得遠(yuǎn)。

工作業(yè)績(jī)好的單位或個(gè)人，要通過(guò)自我加壓，好上加好，快上加快，力求取得更大的進(jìn)步和發(fā)展;工作暫時(shí)落后的，也不要?dú)怵H，鼓足干勁，化壓力為動(dòng)力，奮起直追。前幾年，修理廠、工程中心因業(yè)務(wù)、行業(yè)、形勢(shì)等原因，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相對(duì)落后一些，通過(guò)自我加壓、調(diào)整思路、加強(qiáng)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)等手段，奮力拼搏，這幾年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有了新的提高，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化。二要敢于擔(dān)當(dāng)。在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)決心，多一些超越自我的昂揚(yáng)銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于闖關(guān);要高起點(diǎn)謀劃工作、高要求推進(jìn)工作、高質(zhì)量完成任務(wù);定下來(lái)的目標(biāo)，認(rèn)準(zhǔn)了的事情，就要堅(jiān)定不移，“咬定青山不放松”;同時(shí)，還要按照既定目標(biāo)和工作職責(zé)，經(jīng)常反思、檢查和自省，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒(méi)做好?如何補(bǔ)救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，堅(jiān)忍不拔地狠抓工作落實(shí)，善于把握工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要干一件成一件、干一件利索一件，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問(wèn)題和“尾巴工程”。對(duì)此干部員工要時(shí)刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響。三要善于闖關(guān)?！按笫瘮r路，勇者視為前進(jìn)的階梯，弱者視為前進(jìn)的障礙”，這是兩種不同的態(tài)度，產(chǎn)生兩種不同的效果。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位、更遠(yuǎn)的眼光、更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，審視自己，事事做到位;以旺盛激情和斗志，從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的困難，強(qiáng)化拼搏、進(jìn)取，堅(jiān)決破除等待觀望、無(wú)所作為的思想，主動(dòng)突擊，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動(dòng)，在控制風(fēng)險(xiǎn)中延續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，在攻堅(jiān)克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

三、突破瓶頸，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動(dòng)力

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻;集團(tuán)運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng))，工資薪酬管理實(shí)行“倒逼”機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、定期階段考核分配，即工資薪酬與績(jī)效嚴(yán)格掛鉤，沒(méi)達(dá)到進(jìn)度指標(biāo)的，薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時(shí)減工資總額。在真正“狼來(lái)了”的時(shí)刻，要敢于“亮劍”，圍繞經(jīng)營(yíng)，突破瓶頸。一要樹(shù)立“突破”的意識(shí)。不破就不立，敢于突破，才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅(jiān)克難。鄧小平南巡時(shí)曾說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，沒(méi)有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期，要突破舊的理念、舊的思維，公司的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷體制、激勵(lì)機(jī)制、用人思維等都要敢于突破!不突破，就不能攻難關(guān)，就不能走進(jìn)矛盾，不愿面對(duì)困難，不能擔(dān)負(fù)責(zé)任， 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負(fù)荷工作。日前，集團(tuán)作出決定，今年凍結(jié)新進(jìn)員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多，也不能招人，只能內(nèi)部解決。為此，要推行以“人盡其力、物盡其用、時(shí)盡其效”為核心滿負(fù)荷工作法，把企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等諸要素進(jìn)行新的整合，挖掘人、財(cái)、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子，機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率。三要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代、環(huán)境變了，思想就要變，這樣才能看得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)、更廣，行動(dòng)才能更快、更實(shí)際。在今年的工作安排中，提出了一些新觀點(diǎn)，如“經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等，這都是基于形勢(shì)、環(huán)境變化而提出來(lái)。目前，公司已著手進(jìn)行深化改革，廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于啃硬骨頭，越過(guò)思想觀念的障礙，打破利益固化的藩籬，以共同愿望、共同擔(dān)當(dāng)、共同行動(dòng)，打好這場(chǎng)攻關(guān)戰(zhàn)，把深化改革、與時(shí)俱進(jìn)、提升活動(dòng)、促進(jìn)發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

同志們：目標(biāo)已確定，任務(wù)已明確。我們要始終保持旺盛的斗志和進(jìn)取的精神，全司上下樹(shù)立信心、自我加壓、突破瓶頸，以經(jīng)營(yíng)為主線，以改革為動(dòng)力，做實(shí)“六個(gè)突出”，以更大智慧、力量、心血，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，把建設(shè)得更加美好，員工得到更多、更大的實(shí)惠，生活得更有幸福感!

再過(guò)八天，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿大家身體健康，生活美滿，家庭幸福，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為人民做實(shí)事心得體會(huì)及感悟二

一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)把為民服務(wù)，致富一方作為自己的行動(dòng)指南。在生活、工作中以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺(jué)地與各種現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。現(xiàn)按照縣紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來(lái)履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)、廉潔自律等情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一年來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)日益艱巨的工作任務(wù)的需要。

2、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)對(duì)腐朽思想的免疫力。我對(duì)黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛(ài)本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個(gè)共產(chǎn)黨員、一個(gè)國(guó)家公務(wù)員，特別是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵(lì)自己，在工作和生活上堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當(dāng)作個(gè)人行為準(zhǔn)則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

1、認(rèn)真履行好職責(zé)，當(dāng)好劉書(shū)記的助手。在實(shí)際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，當(dāng)好黨委一把手劉書(shū)記的助手。自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù)，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，從不講特殊，以領(lǐng)導(dǎo)身份自居，以家庭困難為由違背機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和紀(jì)律;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合，用自己的行動(dòng)來(lái)引導(dǎo)和創(chuàng)造一個(gè)純潔良善、和睦相處、人心思進(jìn)、氣順心齊的小環(huán)境。

2、堅(jiān)持嚴(yán)以律己。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，始終堅(jiān)持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請(qǐng)吃，舉辦各種慶典和大型活動(dòng)，也本著一切從簡(jiǎn)原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，盡量把有限財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上。沒(méi)有利用手中權(quán)力為親屬和子女調(diào)動(dòng)工作崗位，沒(méi)有向基層村廠推銷任何物品，沒(méi)有安排親朋好友接包任何建設(shè)工程，沒(méi)有使用公車接送女兒上學(xué)，也沒(méi)有借接待之便用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂(lè)、健身活動(dòng)和外出旅游，更沒(méi)有利用婚喪、生日等事宜借機(jī)斂財(cái)。

3、堅(jiān)持民主集中制，慎重決策求實(shí)(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)效。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅(jiān)持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣;對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問(wèn)題決定，始終堅(jiān)持民主集中制原則，公開(kāi)辦事，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強(qiáng)制拍板作決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，盡力避免決策失誤。

一年來(lái)，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個(gè)代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負(fù)、權(quán)為民謀，一心一意當(dāng)好公仆，以執(zhí)政為民的實(shí)際行動(dòng)，取信于民。

1、經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長(zhǎng)。全鄉(xiāng)工業(yè)總產(chǎn)值突破1.25億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加4000萬(wàn)元;實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比上年增加1500萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入比上年增加400元，財(cái)政稅收完成377萬(wàn)元，超額完成縣政府下達(dá)的任務(wù);招商引資到位資金3670萬(wàn)元。

2、紅色旅游之鄉(xiāng)奠定了基礎(chǔ)。為充分發(fā)揮開(kāi)慧的人文優(yōu)勢(shì)和旅游優(yōu)勢(shì)，打造紅色旅游之鄉(xiāng)，今年主抓了以下幾項(xiàng)工作:一是飄峰旅游線公路建設(shè)工程。飄峰旅游線總長(zhǎng)9.2公里，目前已投資40余萬(wàn)元，投工日2萬(wàn)余個(gè)，進(jìn)行路基加寬加固，平整了路面，完成了兩桿牽移，明春將進(jìn)行路面硬化。二是板倉(cāng)“aaa”景區(qū)的完善工程。解決了板倉(cāng)街道的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，完善了烈士舊居周邊綠化建設(shè)，建立了門球場(chǎng)、停車場(chǎng)。三是籌劃繆伯英烈士故居開(kāi)發(fā)。9月份安排專人耗時(shí)2個(gè)月收集了烈士生前的一些遺物，撰寫(xiě)了繆伯英烈士生平事跡專集。四是加快農(nóng)家樂(lè)建設(shè)發(fā)展工程。目前開(kāi)慧農(nóng)莊設(shè)施建設(shè)逐步完善，今年新引進(jìn)的飄峰休閑山莊正破土動(dòng)工。

3、綠色食品之鄉(xiāng)初具規(guī)模。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，打造綠色食品之鄉(xiāng)，做好菇、茶、菜、糧四字文章。今年全鄉(xiāng)種植蘑菇100畝，平均每畝收入達(dá)7000元，為農(nóng)民增加收入70余萬(wàn)元;新開(kāi)發(fā)茶葉面積1302畝，今年粗、精茶葉加工220多噸，開(kāi)慧茶廠年產(chǎn)值達(dá)325萬(wàn)元;年初引進(jìn)綠野湘靈野菜公司集中種植野菜60畝，雖然今年的經(jīng)濟(jì)效益不是很樂(lè)觀，但讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民學(xué)會(huì)了種植技術(shù)，特色菜的種植也將成為我鄉(xiāng)的一大特產(chǎn);狠抓了糧食生產(chǎn)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，種植蓬萊仙稻、優(yōu)質(zhì)稻8000畝，糧食總產(chǎn)比上年增加2324噸。

4、招商引資卓有成效。今年是我鄉(xiāng)招商引資力度最大的一年，通過(guò)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，引進(jìn)三三鍛造有限公司、安泰化工廠、飄峰休閑山莊、開(kāi)慧大米廠、開(kāi)慧茶場(chǎng)拼配車間、維爾木業(yè)絕緣包裝廠、蘑菇生產(chǎn)加工廠、清泰木業(yè)廠、塑料包裝廠、綠野湘靈野菜公司、定邦鍛造廠11個(gè)企業(yè)，共引進(jìn)到位資金3670萬(wàn)元。

5、社會(huì)事業(yè)順利推進(jìn)。加強(qiáng)了對(duì)教育事業(yè)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，改造了小學(xué)危房，政策性教育經(jīng)費(fèi)確保到位，投資10萬(wàn)元完善開(kāi)慧小學(xué)圍墻和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，投資180萬(wàn)元新建了開(kāi)慧中學(xué)科技樓;投資37.5萬(wàn)元新建了2019平方米的開(kāi)慧敬老院;農(nóng)村合作醫(yī)療工作廣泛開(kāi)展，農(nóng)戶參與率達(dá)到91%;打擊地下私彩，通過(guò)省市檢查，順利摘牌。

一年來(lái)，我腳踏實(shí)地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績(jī)。這些都得益于各級(jí)干部和群眾的共同努力和大力支持。在經(jīng)后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，已強(qiáng)鄉(xiāng)富民為己任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。

有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為人民做實(shí)事心得體會(huì)及感悟三

1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的營(yíng)養(yǎng)餐工作不細(xì)、不實(shí)。尤其對(duì)下屬學(xué)校的營(yíng)養(yǎng)餐工作檢查力度不夠，檢查過(guò)程也是走馬觀花，不深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)和提出的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理，望以后首先是從思想上高度重視，從行動(dòng)上雷厲風(fēng)行，從嚴(yán)把關(guān)，不出任何紕漏。

2、對(duì)安全工作管理不細(xì)，尤其是對(duì)安全隱患排查方面要及時(shí)全面，并把安全隱患排查的結(jié)果及時(shí)與我和其他同志溝通，這樣有助于防范安全事故的發(fā)生。

3、工作主動(dòng)性欠缺，無(wú)論是自己分內(nèi)的工作還是其他需要配合的工作，均不太積極，停留在現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過(guò)。

4、有老好人思想，該說(shuō)的不說(shuō)，怕得罪人。

1、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教學(xué)工作責(zé)任意識(shí)不夠，主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，

2、考勤工作不嚴(yán)不實(shí)，對(duì)教師遲到早退執(zhí)行考勤不嚴(yán)，有老好人思想，怕得罪人。

3、工作節(jié)奏太慢，遇到緊急需要做的事，仍然是不慌不忙。

1、工作紀(jì)律性弱，常有隨意早退現(xiàn)象，學(xué)?；蛩擞惺略谛@內(nèi)找不到本人。

2、協(xié)調(diào)能力不夠，不和其他領(lǐng)導(dǎo)或教師交流，自己的一些工作情況不能及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

3、對(duì)自己負(fù)責(zé)的教師思想政治工作和學(xué)生思想工作方法不夠，沒(méi)有具體操作方案。

4、對(duì)自己服務(wù)的事欠缺主動(dòng)性，教師需要他辦的事不及時(shí)，有時(shí)打電話不接，也不回。對(duì)一些需要解釋的問(wèn)題缺乏耐心。

1、聯(lián)系同志不夠，與同志缺乏交流談心。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

3、老好人思想嚴(yán)重，干事總怕得罪人。

4、服務(wù)意識(shí)不夠，早上起得遲，晚上睡得早。

1、聯(lián)系群眾少，與其他同志談心交流少。

2、工作主動(dòng)性不夠，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，視而不見(jiàn)，不主動(dòng)采取措施處理。

3、工紀(jì)律性不強(qiáng)，沒(méi)事隨意離開(kāi)學(xué)校，干自己的事。