招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用 關(guān)于招聘與面試的心得體會(huì)(6篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用一

因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘科技崗位工作人員。

一、 招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行“按需設(shè)崗，按崗聘用，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的辦法。

二、 應(yīng)聘人員基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵守章程;

3、具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德;

4、學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè);

5、崗位所需的專業(yè)或技能條件(見(jiàn)附件1);

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、按有關(guān)規(guī)定，與我中心工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者，謝絕報(bào)名。

三、招聘崗位及專業(yè)要求

見(jiàn)附件1：x年科技崗位人才招聘需求表

四、應(yīng)聘材料

簡(jiǎn)歷表(附件2)，畢業(yè)證、學(xué)位證、四/六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單及其他能證明個(gè)人能力和水平材料的復(fù)印件(紙質(zhì)材料及其電子版)。

五、工資待遇

試用期為12個(gè)月，工資執(zhí)行事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，津補(bǔ)貼執(zhí)行中心有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

六、報(bào)名時(shí)間

即日起開(kāi)始報(bào)名，截至?xí)r間為x年6月10日

七、聯(lián)系信息

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系部門：

聯(lián)系地址：x市xx區(qū)xx街x號(hào)()

聯(lián)系電話：

電子信箱：

人事處

x年5月15日

最新招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用二

甲方：_________乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方參加由甲方組織，于_________年_________月_________日，在_________舉辦的_________人才招聘大會(huì)(本次大會(huì)由_________主辦)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方向乙方提供本次會(huì)議邀請(qǐng)函所承諾的服務(wù)項(xiàng)目;

2.甲方向乙方提供大會(huì)會(huì)務(wù)咨詢、安全巡視、人員疏導(dǎo)、廣播、會(huì)務(wù)用品租賃等方面的服務(wù);

3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境，并以報(bào)紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會(huì)議;

4.甲方在本次會(huì)議的支持網(wǎng)站上免費(fèi)宣傳乙方招聘信息一個(gè)月;

5.甲方在本次會(huì)議的會(huì)刊上免費(fèi)刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次會(huì)議的會(huì)刊。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方報(bào)名時(shí)，須向甲方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位介紹信、經(jīng)辦人身份證、招聘內(nèi)容稿件及會(huì)務(wù)費(fèi);

2.乙方在會(huì)議期間，應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，不得在展位外散發(fā)各種資料，不得從事與人才招聘無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù);

3.不得大聲播放宣傳片、宣傳帶，干擾其它展位的正常招聘;不得在會(huì)場(chǎng)散發(fā)違法資料或信息;

4.有事請(qǐng)咨詢會(huì)務(wù)組，如發(fā)生東西丟失，請(qǐng)及時(shí)向會(huì)議公安部門報(bào)告;

5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第2、3條，會(huì)議主辦方有權(quán)將乙方清除出場(chǎng)，乙方自負(fù)責(zé)任。

三、違約責(zé)任

1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費(fèi)用內(nèi)，遇不可抗力除外);

2.乙方退展，在會(huì)期前一周時(shí)間之外，扣除20%服務(wù)費(fèi)的違約金;一周之內(nèi)，扣除50%服務(wù)費(fèi)的違約金。

四、約定的服務(wù)項(xiàng)目和費(fèi)用：

本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章生效，雙方各持一份，會(huì)議邀請(qǐng)函和展位圖為本協(xié)議的附件。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

聯(lián)系人：_________聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

電子信箱：_________電子信箱：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

最新招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用三

一、招聘人數(shù):4名

二、招聘條件

1、學(xué)歷:全日制碩士研究生，且第一學(xué)歷為全日制普通本科;

2、素質(zhì)要求:

(1)中共黨員，并有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷;

(2)熱愛(ài)學(xué)生工作;

(3)具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

(4)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

(5)具有較強(qiáng)的組織管理能力;

(6)具有心理咨詢、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面任職資格的，優(yōu)先錄用。

三、時(shí)間安排

x年3月31日?qǐng)?bào)名截止，面試時(shí)間另行通知，原則上x年4月上旬。

四、應(yīng)聘程序

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投至xx科技學(xué)院人力資源部，郵件以“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+高校人才網(wǎng)”命名。

聯(lián)系人:于老師

聯(lián)系電話:

學(xué)校地址:xx省xx市山南路號(hào)xx科技學(xué)院(南校區(qū))

網(wǎng)址:

email:

學(xué)校招聘不收取任何費(fèi)用。

xx科技學(xué)院人力資源部

x年3月1日

最新招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用四

招聘崗位：銷售助理

1.協(xié)助銷售人員開(kāi)展工作，確保工作順利進(jìn)行;

2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;

3.資料整理，檔案管理，對(duì)公司信息負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;

1.18-27歲，男女不限;

2.溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗;

3.不會(huì)可以學(xué)，就怕你不學(xué);

4.薪資面談。

工作時(shí)間：8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))

工作地址：xxx

最新招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用五

招聘計(jì)劃即將展開(kāi)，圍繞著公司戰(zhàn)略及發(fā)展要求，滿足用工需求，制定了該方案。

公司組織結(jié)構(gòu)今年發(fā)生了很大的變化，根據(jù)崗位職責(zé)和要求，需要對(duì)現(xiàn)有結(jié)構(gòu)和人員備置進(jìn)行盤點(diǎn)工作，配備是否合理，盤點(diǎn)是否盈虧(是否需要進(jìn)行人員增減，進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)等)為下一步行動(dòng)供給依據(jù)。

根據(jù)盤點(diǎn)情景，制定需求表

1、經(jīng)過(guò)發(fā)放需求調(diào)查表(提議分非定額人員和非定額)確定需求。

2、根據(jù)需求調(diào)查表，對(duì)各部門方進(jìn)行調(diào)研工作。

調(diào)研工作：了解清楚需求表上公司各部門(或下屬單位)對(duì)所需人員的要求，包括招聘人數(shù)、性別比例、專業(yè)要求、學(xué)歷要求，畢業(yè)院校要求、經(jīng)驗(yàn)要求等，其次了解為什么需要這些要求。引入點(diǎn)有

①制造部門：根據(jù)組織結(jié)構(gòu)配置，用工需求可根據(jù)人均銷售、崗位空缺(退休辭職等)、生產(chǎn)率提高等手段進(jìn)行預(yù)測(cè)。

②、職能部門：根據(jù)組織結(jié)構(gòu)配置、崗位要求等。

3、經(jīng)過(guò)審核、確定需求，統(tǒng)計(jì)并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)(表4年度招聘計(jì)劃表)根據(jù)類型確定招聘人數(shù)、招聘月份、到崗時(shí)間、招聘負(fù)責(zé)、招聘方式

序號(hào)部門要員缺口招聘時(shí)間要求到崗時(shí)間職責(zé)人招聘方式

1、各類招聘要求及條件(可根據(jù)不一樣層面確定招聘方法方式)

①定額類招聘要求

②非定額招聘類要求

2、招聘方式

招聘方式及流程實(shí)施：

①網(wǎng)絡(luò)招聘;流程

②經(jīng)過(guò)勞務(wù)市場(chǎng)、各人才市場(chǎng)招聘會(huì)等渠道招聘員工;流程

③各大院校，招聘新大學(xué)生;流程

④經(jīng)過(guò)勞務(wù)中介;流程

⑤內(nèi)部人員招聘;流程

招聘信息發(fā)布時(shí)間

①操作工層面確定張貼廣告時(shí)間;時(shí)間基本定于每月幾日，各個(gè)公司進(jìn)行統(tǒng)一;②其他按每月的人員計(jì)劃確定時(shí)間。

3、招聘費(fèi)用預(yù)算

一)、各種招聘費(fèi)用：

1、網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用：0元人;

2、學(xué)校招聘

3、招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元場(chǎng)。根據(jù)去年的基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算

4、內(nèi)部人員招聘

4、工作職責(zé)

招聘主管制定年度招聘計(jì)劃及每月招聘計(jì)劃的具體實(shí)施，包括前期工作準(zhǔn)備，面試，錄用等一系列流程的制定并做好歸檔和人員跟蹤工作。

最新招聘官面對(duì)面心得體會(huì)實(shí)用六

招聘啟事

招聘崗位：淘寶客服

職位描述：

1、通過(guò)旺旺在線聊天，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，促成訂單成交;

2、完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。

任職要求：

1、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字/分以上;

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物售前售后流程;

3、能適應(yīng)做早晚班工作，早班(8:30--17:30)，晚班(14:30--23:30);

4、有銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn)，迅速幫助你成長(zhǎng)為一名專業(yè)的淘寶客服。

工作時(shí)間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)萬(wàn)科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元(基本工資+提成+全勤+獎(jiǎng)金)