農(nóng)村基層治理心得體會報告(精選15篇)

撰寫心得體會是培養(yǎng)自我反思和批判性思維能力的有效方式之一。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，寫心得體會要注重客觀真實，不夸大不縮小事件本身的影響和意義。其次，要注意文字的流暢和連貫，條理清晰，可以通過提前做好大綱或思維導圖，將思路整理明確。另外，要注重情感表達，將自己的真實感受和體會融入其中，增強讀者的共鳴和情感共振。此外，注意語言表達的準確性，避免使用太過生僻或不當?shù)脑~匯，保持簡潔明了，讓讀者能夠輕松理解。最后，要注重語法和拼寫的正確性，通過反復修改和校對，確保文章沒有明顯的錯誤。寫一篇較為完美的心得體會需要耗費一定的時間和精力，但也是一種對自己經(jīng)歷的肯定和總結。通過寫心得體會，我們可以更好地審視自己的成長和進步，發(fā)現(xiàn)自身的不足并加以改進。寫心得體會是一種鍛煉思維和表達能力的過程，也是對過去經(jīng)歷的一種回顧和思考。讀這些心得體會范文，我們可以感受到作者的真情實感，從中感受到一種積極向上的力量和動力。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇一

隨著中國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)差距的縮小，農(nóng)村基層治理工作愈發(fā)顯得重要。而作為一名黨員干部，我在這一領域的工作中獲得了不少心得體會。本文將結合我個人的經(jīng)歷，從加強黨的領導、推進科技興農(nóng)、發(fā)揮群眾力量、優(yōu)化農(nóng)村組織和培養(yǎng)基層干部五個方面，談一談我對農(nóng)村基層治理工作的體會。

首先，加強黨的領導是農(nóng)村基層治理工作的必然要求。黨員干部應當嚴格遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，始終堅持黨的領導地位，加強黨組織在農(nóng)村基層治理中的統(tǒng)籌協(xié)調作用。同時，要積極為黨的決策貫徹落實提供有效的思想和行動支持。我曾經(jīng)參與過一項拆遷工作，在這個過程中，我們嚴格按照黨的決策部署，確保公平公正，妥善安置拆遷戶，最大程度地維護了群眾的利益。通過這次經(jīng)歷，我深刻認識到黨的領導對于農(nóng)村基層治理工作的重要性。

其次，推進科技興農(nóng)是提升農(nóng)村基層治理工作效能的關鍵。隨著科技的進步，農(nóng)村發(fā)展也進入了一個新的時代。在我所在的村子里，我們積極引進先進的農(nóng)業(yè)技術，改進種植方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益。同時，我們還利用互聯(lián)網(wǎng)技術建立了一個農(nóng)業(yè)信息平臺，方便農(nóng)民了解市場行情和技術指導。這些舉措大大提高了農(nóng)民的收入和生活品質，也增強了農(nóng)村基層治理工作的實效性。

第三，發(fā)揮群眾力量是農(nóng)村基層治理工作的重要組成部分。群眾是農(nóng)村基層治理的主體，只有發(fā)動群眾的力量，才能達到事半功倍的效果。在我們的村子里，我們經(jīng)常組織農(nóng)民自己動手解決一些問題，比如修建農(nóng)村道路、清理河道等。通過這些活動，我們提高了農(nóng)民的參與度和主動性，形成了共建共享的良好氛圍。同時，我們還充分發(fā)揮村民委員會、村民代表大會等群眾組織的作用，促進了農(nóng)村基層治理工作的民主化和規(guī)范化。

此外，優(yōu)化農(nóng)村組織是提升農(nóng)村基層治理的重要途徑。農(nóng)村組織作為農(nóng)村基層治理的重要載體，需要不斷完善和調整，以適應農(nóng)村發(fā)展的需要。我們在我所在的村子里，積極推進村務公開，加強村委會和村民代表之間的聯(lián)系和溝通。同時，我們還加強村干部隊伍建設，通過培訓和交流，提高村干部的管理和服務水平。這些舉措有力地推動了農(nóng)村組織的規(guī)范化和民主化建設，為農(nóng)村基層治理工作的順利開展提供了有力保障。

最后，培養(yǎng)基層干部是提高農(nóng)村基層治理工作效果的關鍵環(huán)節(jié)。作為農(nóng)村基層治理的中堅力量，基層干部的素質和水平直接影響著工作的質量和效果。我們必須積極培養(yǎng)和選拔一支素質過硬、能力出眾的基層干部隊伍。為此，我們加強了對基層干部的培訓和考核，提高了他們的工作素質和能力水平。同時，我們還注重激發(fā)基層干部的工作激情和責任心，推動他們不斷進取，不斷提升自己的工作能力。通過這些努力，我們確保了農(nóng)村基層治理的各項工作能夠高效運行，有力地推動了農(nóng)村的發(fā)展進程。

總之，農(nóng)村基層治理工作離不開黨的領導、科技興農(nóng)、發(fā)揮群眾力量、優(yōu)化農(nóng)村組織和培養(yǎng)基層干部等方面的支持和推動。對于我來說，這些都是寶貴的心得體會。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持以上幾個方面的探索和實踐，為農(nóng)村基層治理工作做出更大的貢獻。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇二

農(nóng)村基層治理是保障農(nóng)村社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要工作，關系到人民群眾的根本利益。作為基層治理工作的實踐者，我深知基層治理工作的重要性。在這篇文章中，我將分享一下我的一些心得體會。

第二段：加強基層組織建設。

基層組織是基層治理的基礎，組織建設是保障基層治理工作順利開展的重要保障。我深刻認識到，只有加強基層組織建設，才能更好地發(fā)揮基層組織的作用。因此，我們在實踐中注重基層組織的建設與完善，不斷加強基層組織的活力和凝聚力，從而推進基層治理工作不斷向前發(fā)展。

農(nóng)村社會治理的狀況日益復雜多變，要想有效地解決農(nóng)村治理中的實際問題，必須不斷推進治理創(chuàng)新。在我們的實踐中，我們不僅注重借鑒其他地區(qū)的成功經(jīng)驗，還積極探索適合當?shù)貙嶋H的治理模式，為農(nóng)村治理工作注入新的活力和創(chuàng)新。

第四段：加強法治意識。

農(nóng)村治理工作必須以法治為基礎，注重加強法治意識。我們注重通過法律的方式解決社會問題，在實踐中常常會組織相關人員進行法律學習，提高他們的法律常識和法律素養(yǎng)，在工作中嚴格按照法律規(guī)定來開展工作。通過這樣的方式，我們不僅提高了工作效率和工作質量，而且也取得了良好的社會效果。

第五段：加強溝通協(xié)調。

在農(nóng)村治理工作中，加強溝通協(xié)調是非常關鍵的。我們注重與當?shù)馗鞣矫娼M織、部門的溝通協(xié)調，充分聽取群眾的意見和建議，在工作中更好地協(xié)調各方面的工作，更好地服務群眾的需求，從而推動農(nóng)村治理工作向前發(fā)展。

結語：

基層治理工作是一項重要的工作，需要我們不斷加強學習和實踐，不斷創(chuàng)新和完善，不斷推進工作的協(xié)調與溝通。在以后的工作中，我們將更加注重加強基層組織建設，推進農(nóng)村治理創(chuàng)新，加強法治意識，加強溝通協(xié)調，不斷推進農(nóng)村治理工作。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇三

農(nóng)村基層治理是一個復雜而關鍵的領域，近年來，我參加了一次關于農(nóng)村基層治理培訓的課程，收獲頗豐。在這次培訓中，我了解到了許多關于農(nóng)村基層治理的理論和實踐知識，同時也感受到了這一領域的挑戰(zhàn)和機遇。下面是我對這次培訓的心得體會，希望能夠與大家分享。

第一段：引言。

農(nóng)村基層治理是現(xiàn)代化農(nóng)村建設的關鍵，也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要一環(huán)。這次培訓讓我意識到，農(nóng)村基層治理不僅與農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展密切相關，也與廣大農(nóng)民群眾的利益息息相關。只有通過對農(nóng)村基層治理的加強和創(chuàng)新，才能夠推動農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾提供更好的服務和保障。

第二段：理論學習。

在培訓中，我學習到了許多關于農(nóng)村基層治理的理論知識。我們了解到，農(nóng)村基層治理的核心是推動居民自治、依法治理和有效管理相結合。只有通過發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，強化村委會和居民組織的作用，建立健全的農(nóng)村治理體系，才能夠實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。同時，我們還學習了相關政策和法規(guī)，了解到政府層面對農(nóng)村基層治理的支持和倡導。這些理論知識為我們進一步的實踐提供了指導。

第三段：實踐體驗。

在培訓中，我們也進行了一些實踐活動，親身體驗了農(nóng)村基層治理的具體工作。我們分組走訪了一些農(nóng)村社區(qū)，了解了村民的需求和問題。我們也參與了一些村民議事會，聽取了村民們的意見和建議。通過這些實踐活動，我感受到了農(nóng)村治理的復雜性和挑戰(zhàn)性，也體會到了農(nóng)民自治的重要性。我們在村民議事會上，與村民一起討論問題，共同商討解決辦法，這種參與感和歸屬感讓我深刻地感受到了農(nóng)民群眾的智慧和力量。

第四段：思考和啟示。

通過這次培訓，我深刻地認識到，農(nóng)村基層治理不僅僅是一項技術性工作，更是一項德政工作。只有政府和村委會通過廣泛調研、真實反映農(nóng)民訴求，為農(nóng)民群眾提供公正、高效的服務，才能夠建立起良好的農(nóng)村治理關系。同時，我們也需要創(chuàng)新農(nóng)村基層治理方式，逐漸實現(xiàn)依法治理和有效管理。只有如此，農(nóng)村基層治理才能夠真正服務于農(nóng)民群眾，推動農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：總結回顧。

在這次培訓中，我不僅學到了許多理論知識，還獲得了實踐經(jīng)驗和啟示。農(nóng)村基層治理這個廣闊而重要的領域，離不開以人民為中心的理念和依法治理的要求。只有通過理論學習和實踐探索相結合，我們才能夠實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標，讓農(nóng)村更加美麗、富裕和有活力。我將會把這次培訓的收獲運用到實際工作中，為農(nóng)村基層治理事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我也希望更多的人能夠關注和支持農(nóng)村基層治理，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的目標共同努力。

通過這次培訓，我清晰地認識到了農(nóng)村基層治理的重要性和緊迫性。只有充分發(fā)揮農(nóng)村群眾自治的主體作用，建立健全的農(nóng)村治理體系，才能夠推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，為廣大農(nóng)民提供更好的服務和保障。我相信，在黨和政府的堅強領導下，通過全社會的共同努力，農(nóng)村基層治理會取得更大的成就，讓農(nóng)村更加美好。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇四

農(nóng)村治理是一個復雜而龐大的體系，涉及到經(jīng)濟、社會、文化等多個方面。為了加強對農(nóng)村治理的研究和探索，我參加了一場關于“農(nóng)村治理專題報告”的學術研討會。通過聽取專家學者的報告和與會者的交流討論，我深刻體會到了農(nóng)村治理中存在的問題和亟待解決的挑戰(zhàn)，也深思了如何優(yōu)化農(nóng)村治理的途徑和方法。以下是我對此次學術研討會的心得體會。

首先，通過專家學者的報告和論題的討論，我認識到當前農(nóng)村治理中存在的一些問題。農(nóng)村發(fā)展不平衡、鄉(xiāng)村型縣域治理不完善、農(nóng)業(yè)結構轉型緩慢等問題，都是我在研討會上聽到的重點。農(nóng)村發(fā)展不平衡的問題主要體現(xiàn)在東西部地區(qū)的差距以及城鄉(xiāng)差距的加大。東部地區(qū)城鄉(xiāng)發(fā)展差距明顯，與西部地區(qū)相比，經(jīng)濟、教育、醫(yī)療等方面更加發(fā)達。而鄉(xiāng)村型縣域治理不完善主要指的是農(nóng)村地區(qū)基層政府的管理能力和決策能力較弱，導致鄉(xiāng)村地區(qū)的政策執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展等方面存在問題。此外，農(nóng)業(yè)結構轉型緩慢也是一個需要關注的問題。隨著農(nóng)村勞動力逐漸外流，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；?、機械化和現(xiàn)代化水平不高，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值無法實現(xiàn)快速增長。

其次，我了解到優(yōu)化農(nóng)村治理的途徑和方法。報告中專家學者提出了一些可行的建議。首先，要加強對農(nóng)村發(fā)展不平衡的研究，制定相應的政策和措施，促進東西部地區(qū)和城鄉(xiāng)之間的均衡發(fā)展。其次，要加強鄉(xiāng)村型縣域治理能力建設，提高鄉(xiāng)村地區(qū)基層政府的管理能力和決策能力。這包括培訓基層干部、提供政策咨詢和指導、加強組織領導等方面。另外，要推動農(nóng)業(yè)結構轉型，加大對農(nóng)業(yè)的支持力度，引導農(nóng)民從事高附加值的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和質量。

第三，我對農(nóng)村治理中的挑戰(zhàn)有了更深刻的認識。農(nóng)村治理涉及的范圍廣、層級多，需要各級政府、農(nóng)民、專家學者等的共同努力。這需要建立起農(nóng)村治理的合力機制，通過政府的引導和農(nóng)民的參與，共同推動農(nóng)村治理的改善和進步。另外，農(nóng)村治理中還存在著一些難以解決的問題。例如，由于農(nóng)村地區(qū)基礎設施不完善，吸引人才和資金的難度較大。此外，農(nóng)村地區(qū)受經(jīng)濟、社會等多種因素的影響較大，決策和政策的執(zhí)行存在困難。這些問題給農(nóng)村治理帶來了重重困難和挑戰(zhàn)。

第四，我認識到農(nóng)村治理中的合作與參與的重要性。農(nóng)村治理需要各方的共同參與，包括政府、農(nóng)民、專家學者等。政府需要提供政策和資源支持，為農(nóng)村治理提供保障。農(nóng)民需要積極參與和投身到農(nóng)村治理中，提出自己的意見和建議，為農(nóng)村治理提供參考和指導。專家學者需要參與農(nóng)村治理的研究和探索，提供決策的科學依據(jù)。只有通過各方的共同努力，才能夠實現(xiàn)農(nóng)村治理的優(yōu)化和進步。

最后，我深刻認識到農(nóng)村治理是一項需要長期堅持和不斷創(chuàng)新的任務。農(nóng)村治理涉及的問題和挑戰(zhàn)都是復雜而龐大的，不能指望一蹴而就。需要各方的共同努力，明確方向、創(chuàng)新方法，不斷推動農(nóng)村治理的進步和完善。只有這樣，我們才能夠在農(nóng)村治理中取得更好的成果，為農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

總之，通過參加這場農(nóng)村治理專題報告的學術研討會，我深刻體會到了農(nóng)村治理中存在的問題和亟待解決的挑戰(zhàn)，也認識到了優(yōu)化農(nóng)村治理的途徑和方法。同時，我也更加明確了農(nóng)村治理中合作與參與的重要性以及任務的長期性和持續(xù)性。希望今后能夠繼續(xù)深入研究和探索農(nóng)村治理，為推動農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇五

民政基層治理報告是一份全面評估和總結基層民政工作的重要文件，對于推動民政事業(yè)的發(fā)展，提高基層治理水平具有重要意義。近日，我認真研讀了一份關于民政基層治理報告，深感收獲良多。以下是我對這份報告的心得體會。

一、深入了解基層民政工作的成就和存在的問題。報告中詳細列舉了各地基層民政工作的成績和亮點，并且對存在的問題進行了客觀分析。通過了解基層民政工作的全貌，我深刻認識到基層民政工作的艱巨性和復雜性。同時，也看到了一些問題，例如基層民政工作中存在的人員不足、資金不足、法律意識薄弱等，這些問題亟待解決，需要加大力度和創(chuàng)新思維來克服。

二、提高基層民政工作的科學性和規(guī)范性。報告中指出，基層民政工作需要科學的數(shù)據(jù)支撐和規(guī)范的實施方案。這表明在日常工作中，要重視數(shù)據(jù)收集和分析，做到數(shù)字說話、數(shù)據(jù)見真。同時，還要加強制度建設，推動基層民政工作規(guī)范化、制度化和法治化。只有這樣，才能更好地為群眾提供優(yōu)質的服務，推動民政事業(yè)的健康發(fā)展。

三、注重民生問題解決的創(chuàng)新和實踐。報告中強調了創(chuàng)新思維和實踐的重要性，特別是在解決民生問題和滿足群眾需求方面。這要求基層民政工作者要不斷學習和思考，尋找新的解決方法和工作方式。同時，也需要深入群眾、關注群眾，了解和解決他們最關心最直接的問題。只有真正站在民眾的角度思考問題，我們才能更好地服務于群眾、接地氣、解決實際問題。

四、加強基層民政工作的組織協(xié)調和合作力度。報告中提到，基層民政工作需要多部門協(xié)同配合，實現(xiàn)資源的共享和互助合作。這對于推動基層民政工作的整體發(fā)展至關重要。在實際工作中，各個部門要加強溝通和協(xié)調，形成合力，共同推進民政事業(yè)的發(fā)展。而且，還要鼓勵和培養(yǎng)基層民政工作者之間的交流和合作，形成良好的工作氛圍和團隊精神。

五、加強基層民政工作者的能力建設和人文關懷。報告中提到，基層民政工作者要不斷提高業(yè)務素質和綜合能力，這需要自主學習和不斷提升。同時，基層民政工作者要關注他們的工作環(huán)境和工作待遇，給予他們必要的人文關懷和支持。只有這樣，才能保持他們的職業(yè)熱情和工作質量，推動基層民政工作的健康發(fā)展。

總之，通過研讀民政基層治理報告，我更深刻地認識到基層民政工作的重要性和緊迫性。學習報告中的精神，將有助于我在實際工作中更好地為群眾服務，提高基層治理水平。同時，我也將關注基層民政工作的發(fā)展，密切關注民政工作的動態(tài)，為推動民政事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇六

農(nóng)村基層治理是農(nóng)村社會發(fā)展的重要保障，而基層治理培訓對于農(nóng)村基層干部的能力提升和工作效能的提高至關重要。最近，我參加了一次關于農(nóng)村基層治理培訓，通過這次培訓，我有了一些心得體會。以下是對這次培訓的總結和思考。

第一段：培訓背景與目的。

首先，介紹農(nóng)村基層治理培訓的背景和目的。要指出農(nóng)村是中國社會主義建設的重要基礎。而基層治理是農(nóng)村社會發(fā)展的重要保障。為了提高農(nóng)村基層干部的治理能力，適應當前農(nóng)村社會轉型的需求，培訓機構組織了這次培訓。通過培訓，旨在加強農(nóng)村基層干部的理論學習和實踐能力，提高他們的工作水平和服務水平，推動農(nóng)村社會發(fā)展。

第二段：培訓內容與方法。

接下來，介紹培訓的內容和方法。培訓內容主要包括農(nóng)村基層治理的理論知識、實踐案例分析、溝通技巧與決策能力等方面的講授。同時，培訓還通過實地考察和模擬演練等形式提高學員的實際操作能力。此外，培訓機構還組織了座談會和經(jīng)驗交流會，讓學員們分享工作中的問題和經(jīng)驗。

第三段：學習成果與啟示。

然后，總結培訓中的學習成果與啟示。通過培訓，我了解了農(nóng)村基層治理的基本原理和方法，掌握了一些實用的工作技巧。在實地考察中，我見到了許多成功的案例，從中學到了很多治理農(nóng)村的經(jīng)驗和教訓。與其他學員進行經(jīng)驗交流，我發(fā)現(xiàn)自己的問題不僅是個案，也是普遍存在的。通過聽取其他學員的意見和建議，我對自己的工作有了新的認識和思考。

第四段：面臨的困難與挑戰(zhàn)。

接著，探討培訓過程中面臨的困難與挑戰(zhàn)。在培訓過程中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層治理的工作中存在一些結構性問題，如資源匱乏、人才短缺等。同時，基層干部們的工作負荷也很大，時間緊迫，很難將培訓中的理論知識轉化為實際工作。此外，一些基層干部的意識和觀念也需要轉變，才能更好地適應新的趨勢和要求。

第五段：對未來的思考與展望。

最后，展望未來，對農(nóng)村基層治理的思考。我認為，農(nóng)村基層治理需要更多的資源支持和人才培養(yǎng)。政府應該加大對農(nóng)村基層干部的培訓力度，提供更好的學習環(huán)境和平臺。同時，要注重發(fā)揮基層干部的主體作用，更加注重實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)。此外，基層干部們也應該積極學習和思考，探索適合農(nóng)村發(fā)展的治理模式，不斷提高自身的工作能力和素質。

總之，農(nóng)村基層治理的培訓是非常有必要的，通過這次培訓，我受益匪淺。對于農(nóng)村基層治理工作，我更加明確了自己的角色和責任，也對農(nóng)村社會發(fā)展有了更深入的了解。我相信，在各級政府的支持和推動下，農(nóng)村基層治理必將得到進一步的發(fā)展和改善。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇七

農(nóng)村是國家的重要組成部分，農(nóng)村基層治理是一個國家和地方政府應當高度重視和加強的問題。作為一個基層工作人員，在農(nóng)村基層治理工作中參與并擔任領導工作多年，我深刻認識到農(nóng)村基層治理的重要性以及如何更有效地開展基層治理工作。

在當今快速發(fā)展的社會中，農(nóng)村基層治理工作面臨著很多問題。首先，基層治理工作人員缺乏必要的專業(yè)技能和知識，導致工作效率低下和工作質量不理想。其次，農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平較低，需要更多的資金和技術支持。此外，農(nóng)村居民的意識觀念文化水平普遍較低，越來越多的農(nóng)民不愿意從事農(nóng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。在這種情況下，農(nóng)村基層治理工作面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難。

農(nóng)村基層治理工作對于政府和農(nóng)民來說都具有重要意義。基層治理工作可以幫助政府更好地領導和管理農(nóng)村地區(qū)，促進社會和諧穩(wěn)定。同時，基層治理工作可以使農(nóng)民更好地理解國家政策和法律法規(guī)，提高其自身的管理和經(jīng)濟發(fā)展能力。此外，基層治理工作對于加強農(nóng)村公共服務和基礎設施建設也具有重要意義。

第四段：切實加強基層治理工作的必要性和措施。

為了更好地推進農(nóng)村基層治理工作，我們必須采取一系列措施。首先，政府應該加強投入，提高財政支出水平，促進資金流向農(nóng)村地區(qū)，為農(nóng)村發(fā)展提供更多的支持。其次，政府應該加強人才培養(yǎng)，提高基層治理工作人員的專業(yè)素質。同時，政府和農(nóng)民應該緊密合作，建立更加緊密的聯(lián)系。政府應該積極傾聽農(nóng)民的需求和意見，合理分配資源，提高農(nóng)民的參與度。最后，政府應該加大宣傳力度，提高農(nóng)民的意識和文化水平，增強農(nóng)民自我管理能力。

第五段：總結。

農(nóng)村基層治理工作是一項具有重要意義的工作。政府和農(nóng)民應該共同努力，加強基層治理工作，促進農(nóng)村發(fā)展，推動整個社會的和諧進步。我們相信，在全社會的支持下，在全國人民的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)我們的目標，建設更加繁榮富裕的農(nóng)村。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇八

近年來，我國農(nóng)村基層治理不斷加強，為了提高基層干部的管理和服務能力，各級政府紛紛舉辦農(nóng)村基層治理培訓班。我有幸參加了一次農(nóng)村基層治理培訓班，通過學習和交流，我深刻體會到了農(nóng)村基層治理的重要性。以下是我在培訓中的心得體會。

首先，農(nóng)村基層治理的目標是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興是習近平總書記提出的重要戰(zhàn)略，目的是通過一系列的改革來推動農(nóng)村經(jīng)濟、社會和生態(tài)環(huán)境的全面進步，實現(xiàn)城鄉(xiāng)發(fā)展的協(xié)同。鄉(xiāng)村振興對農(nóng)村基層治理提出了更高的要求。農(nóng)村基層干部需要具備熟悉政策法規(guī)、了解村莊基礎情況、掌握現(xiàn)代管理知識等能力，才能有力地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

其次，農(nóng)村基層治理需要創(chuàng)新思維和方法。傳統(tǒng)的農(nóng)村治理模式已經(jīng)難以應對當前農(nóng)村發(fā)展的需要。在培訓中，我學到了許多創(chuàng)新思維和方法，如合作社經(jīng)營模式、互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等。這些創(chuàng)新思維和方法為推動農(nóng)村發(fā)展提供了新的路徑和思路，需要我們在實際工作中加以運用。

再次，農(nóng)村基層治理需要強化組織建設。鄉(xiāng)村組織建設是農(nóng)村治理的重要內容，培訓中，我深刻認識到了農(nóng)村組織對于農(nóng)村基層治理的重要性。只有建立健全的村級組織，才能有效地協(xié)調各方面的工作，提高農(nóng)村治理的效能。因此，作為基層干部，我們不僅要加強自身能力的培養(yǎng)，還要注重組織思維和團隊協(xié)作的能力，為農(nóng)村治理提供堅實的組織保障。

另外，農(nóng)村基層治理需要注重民生問題。農(nóng)村是一個具有特殊環(huán)境和社會背景的地方，農(nóng)民的生活和權益問題一直是農(nóng)村基層治理的重點和難點。培訓中，我了解到了許多關于農(nóng)村民生的政策和措施，如農(nóng)村教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的改革。這些政策的實施需要基層干部具備良好的服務意識和能力，加強與農(nóng)民的溝通和協(xié)商，解決實際問題，提高農(nóng)民的獲得感和幸福感。

最后，農(nóng)村基層治理需要不斷學習和提高。培訓結束后，我深刻感悟到自身的不足之處，也認識到了學習的重要性。農(nóng)村基層治理是一個復雜而細致的工作，需要我們不斷學習和提高，不斷增強自身的能力和素質。只有擁有廣博的知識和豐富的經(jīng)驗，才能更好地履職盡責，推動農(nóng)村基層治理事業(yè)的健康發(fā)展。

通過農(nóng)村基層治理培訓，我深刻認識到了農(nóng)村基層治理的重要性和緊迫性。農(nóng)村治理是推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的關鍵，需要基層干部具備豐富的知識、創(chuàng)新的思維、強大的組織能力和扎實的民生工作經(jīng)驗。我將把培訓中學到的知識和技能運用到實際工作中，為農(nóng)村基層治理事業(yè)做出自己的貢獻。同時，我也希望更多的基層干部能夠參加此類培訓，不斷學習和提高，共同推動我國農(nóng)村基層治理事業(yè)向著更好的方向發(fā)展。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇九

當前，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作格局發(fā)生了深刻轉變。在新的情勢下，如何順應當前鄉(xiāng)村工作情勢，努力探究新時期做好鄉(xiāng)村基層工作的方法，進一步深化鄉(xiāng)村變革，加速鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民持續(xù)增收，堅持鄉(xiāng)村社會不變，是擺在我們基層干部面前的一個亟待處理的嚴重課題。

一、當前鄉(xiāng)村基層工作中呈現(xiàn)的積極轉變

近幾年來，隨同著鄉(xiāng)村變革的深化推進，鄉(xiāng)村工作的確呈現(xiàn)了一系列積極、可喜的轉變。首要表現(xiàn)在：

1、農(nóng)民擔負大幅度減輕，農(nóng)民耕田積極性獲得高漲。近年來，隨著縣政府對“三農(nóng)”的不時投入和注重，農(nóng)民擔負逐年減輕。據(jù)查詢，2002年我鎮(zhèn)地盤疏棄面積曾一度到達1906畝,占全鎮(zhèn)耕地總面積的12.2%，個中一個最主要的緣由就是農(nóng)民擔負較重,耕田比擬效益較低,招致農(nóng)民耕田積極性不高。當前隨著農(nóng)民擔負的逐漸減輕和各項惠農(nóng)政策的落實，撂田荒釀成耕田熱。

2、惠農(nóng)政策認真落實，干群關系獲得分明改善。隨著中心一號文件的延續(xù)出臺，廣大農(nóng)民獲得了史無前例的實惠。不只農(nóng)業(yè)稅獲得作廢，并且還發(fā)放了糧種補助和種糧等補助資金。還，作廢農(nóng)業(yè)稅，對衍生在其上的各類亂收費進行“釜底抽薪”，農(nóng)民鼓掌稱快。從“取”到“予”，從向農(nóng)民“催糧、催款”到“補助、鼓舞”農(nóng)民耕田，農(nóng)民從黨的惠農(nóng)政策中感觸到極大暖和。目前鄉(xiāng)村大家都說黨的政策好，黨群、干群關系分明改善。

3、工作重心發(fā)生轉移，工作本能機能呈現(xiàn)可喜轉變。針對鄉(xiāng)村變革后的新情勢，本鎮(zhèn)不等不靠，勇敢創(chuàng)新，在縣政府轉型方面進行了積極探究。特殊是近年來，本鎮(zhèn)的工作重心由過去以征收農(nóng)業(yè)稅為主轉移到以抓發(fā)展、搞服務為主上，自覺地把抓經(jīng)濟社會發(fā)展作為全鎮(zhèn)的第一要務，努力建筑調和鄉(xiāng)村。

二、當前鄉(xiāng)村基層工作中面對的首要問題

在看到積極轉變的還，我們也從調研中調查到新情勢下鄉(xiāng)村基層工作中還存在著一些不容無視的問題。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務進出有所好轉，但保運轉保發(fā)展的壓力仍然存在。隨著上級轉移付出的力度加大，機構變革后減支效應的展現(xiàn)，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務在向好的方面發(fā)展。但因為大都工業(yè)稅源很少，僅靠上級轉移付出來過日子長短常困難的。加之村莊兩級債權難化解，感應壓力很大，村莊兩級正常運轉面對必然的堅苦。

2、農(nóng)民擔負分明減輕，但鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立呈現(xiàn)“梗阻”。稅費變革前，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立費用可以列支。稅改后，鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立資金除各級縣政府的支撐、扶持外，更多的是經(jīng)過"一事一議"的渠道來處理。因為農(nóng)民對公益事業(yè)的認知水平紛歧，加上集體認識淡漠，往往很難達到共識，形成投入嚴厲不足，很多公益設備老化陳腐卻無人無錢整修，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活前提難以獲得分明改善。

3、村級債權獲得較好節(jié)制，但化債依然是當前鄉(xiāng)村工作的最浩劫題。因為對村級財政進行

了嚴厲治理，使村級債權獲得較好的節(jié)制。然則村莊兩級債權依然是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一個繁重負擔。

4、當前鄉(xiāng)村發(fā)展很快，但社會事務治理有弱化趨向。近幾年，因為各項惠農(nóng)政策的落實，農(nóng)民收入大幅度增進，農(nóng)民物質文明生活程度逐年提高，鄉(xiāng)村的轉變很大。然則，隨著機構的變革，處于轉型時期的相關治理部分還沒有堅持起完善的、長效的機制，招致當前鄉(xiāng)村社會事務治理有分明的弱化趨向。

5、鄉(xiāng)村工作格局呈現(xiàn)積極轉變，但村莊干部的思想觀念和工作方法辦法亟待改變。隨著鄉(xiāng)村各項變革的深化推進，廣大村莊干部看到鄉(xiāng)村一些深條理的問題獲得逐漸處理，“三農(nóng)”問題的拐點曾經(jīng)呈現(xiàn)，他們遍及感應鄉(xiāng)村工作正在向好的方面發(fā)展，廣大基層干部從深重的“催糧要款”任務中擺脫出來，他們所飾演的越俎代辦的人物最終成為歷史，對此他們由衷快樂。但另一方面，因為當前村組干部待遇還偏低，存在心中的落差。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套變革后，指導職數(shù)削減，局部中層干部覺得選拔無望，不免發(fā)生失望思想。從查詢狀況來看，當前很多村莊干部存在茫然掉措、畏難壓頭的思想，對本人該干什么、怎樣干心中沒有底。

在查詢進程中，我們剖析當前發(fā)生上述問題的緣由，以為既有主觀方面的，也有客觀方面的：

1、干部要素：

基層干部是落實黨在鄉(xiāng)村政策的關鍵性要素，政策落實的黑白直接關系到黨和縣政府在人民意中的形象和位置。但是因為干部政策程度、行政立場、工作方法等多方面的要素，在政策落實進程中往往會碰到如許或那樣的問題。一是鄉(xiāng)村干部本質不高。鄉(xiāng)村干部長期處在基層一線，首要精神和時間都集中在處置日常繁瑣事務，不足學習提高，看法程度有限，了解政策不深，有時執(zhí)行政策走樣，工作中輕易繁殖一些矛盾。二是鄉(xiāng)村干部看法觀念還沒有改變。多年來，一些干部以為本人的本職工作就是“催糧要款，結扎放環(huán)”，招致鄉(xiāng)村干部服務認識冷淡，甚至與民爭利。三是鄉(xiāng)村干部精神形態(tài)欠安。一些鄉(xiāng)村干部說我們工作軟了，上級交給的任務完不成，指導不稱心；假如工作硬了，說是辦法欠妥，作風粗獷，經(jīng)常是上級批判群眾罵，以為是“風箱里的老鼠兩端受氣”。這些要素摻雜到干部的工作中去，必定會發(fā)生一些問題。

2、群眾要素：

科技程度有了大幅度的提高，其視野愈加坦蕩，思想愈加活潑。他們不再自覺地置信干部，農(nóng)民的“不安本分”心態(tài)添加了鄉(xiāng)村工作的難度。

三、做好新情勢下鄉(xiāng)村基層工作的幾點建議

筆者以為，當前鄉(xiāng)村正在發(fā)生深刻的轉變，我們基層組織、基層干部都要針對鄉(xiāng)村工作呈現(xiàn)的一系列轉變，盡快改變本能機能，改變人物，在思想觀念、工作重點、方法辦法等方面必然要加大創(chuàng)新力度。

1、盡快改變思想觀念。我們村莊干部應充分看法到，我國目前總體上曾經(jīng)到了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，以工促農(nóng)的發(fā)展階段，作廢農(nóng)業(yè)稅是順應市場經(jīng)濟規(guī)則，具體建立小康社會的必定要求，有利于添加農(nóng)民收入，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟；有利于改善干群關系，緩解社會矛盾?，F(xiàn)階段，我們必需調整工作思緒，把工作重心改變到增強服務、促進發(fā)展上來。我們此次查詢時，群眾要求最多的是基層干部要搞好鄉(xiāng)村公益事業(yè)建立。因而我們村莊干部必需把為群眾服務看成本分，從當前群眾最急迫的需求上找準工作的打破口，動足腦子，想盡方法，做好文章，在積極指導農(nóng)民致富奔小康、大力發(fā)展村莊集體經(jīng)濟、組織興修鄉(xiāng)村公益事業(yè)上有新的作為。

2、切實改變縣政府本能機能。抓住有利機遇，著力促進縣政府本能機能的轉型，由以完成經(jīng)濟任務為主轉移到加速經(jīng)濟發(fā)展與構建調和社會兩大主題上來。一是重點扶植本級主干財路。從吃“農(nóng)業(yè)飯”、吃“補助飯”中走出來，堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)自立型和自給型財務，逐漸走出財務窘境，提高工作的保證才能。要跳出純真靠農(nóng)業(yè)求發(fā)展的圈子，拓寬發(fā)展思緒，明確主攻偏向，把財路建立的重點轉移到二、三財產(chǎn)上來，積極構建以工業(yè)經(jīng)濟為主導的多元化財路系統(tǒng)。二是實行好基本設備建立的本能機能。要大力增強農(nóng)田水利、村莊道路等基本建立，加強農(nóng)業(yè)抗災才能，改善鄉(xiāng)村生產(chǎn)前提。要包裝整合小城鎮(zhèn)建立資本，提高小城鎮(zhèn)建立功用。三是實行好指導生產(chǎn)發(fā)展的本能機能。要勇當"掌舵人"、"導航者"，指導村組干部實時為農(nóng)民供應產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，解除他們的后顧之憂。尤其要充分應用各類載體，普遍傳達科技常識，有針對性地舉行農(nóng)民培訓班，堅持一批科技示范基地和科技示范戶，帶動農(nóng)民學科技、用科技，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能和農(nóng)民致富才能。四是實行好治理公同事業(yè)的本能機能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府不只要擔負一方經(jīng)濟發(fā)展的重擔，并且還要擔負當?shù)厥聵I(yè)發(fā)展主要職責，負有對教育、文明、衛(wèi)生、社會福利、情況維護等公同事業(yè)的服務治理本能機能。五是實行好維護社會不變的本能機能。增強鄉(xiāng)村社會治安綜合管治，做好群眾信訪工作，預防和打擊違法犯罪，營建安全、文明、調和的社會情況。

本上完成對村組的有用治理。

4、切實加大對村莊的扶持力度。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)正處于轉型關鍵期，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身努力的還，上級部分也要進一步加大對村莊的扶持力度。一是深化財務體系體例變革。應本切實事求是的精神，在現(xiàn)有財務體系體例基本上逐漸進行調整，進一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的轉移付著力度，處理當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務堅苦。二是化解村莊債權。在鎖定債權、分清債權性質的基本上，上級組織應出臺詳細的相關政策，逐漸化解村莊兩級債權。三是加大傾斜力度。上級部分要在資金、項目上增強對村莊的傾斜和扶持力度，尤其是農(nóng)業(yè)基本設備、農(nóng)業(yè)科技推行和鄉(xiāng)村教育、衛(wèi)生、文明等方面，多為鄉(xiāng)村加速發(fā)展做一些打基本、管久遠的工作。四是改變治理方法。順應當前鄉(xiāng)村工作的.新情勢，堅持起一套科學的工作審核機制，在治理上合適鄉(xiāng)村的實踐，使工作的針對性和操作性更強。

5、不時提高-干部綜合本質。提高村莊干部本質是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣政府本能機能改變的基本和前提，要把它作為當前干部治理的首要任務來抓。一是提高思想本質。結合各級正在開展的科學發(fā)展觀學習教育活動，進一步增強對廣大村莊干部的思想教育，使他們作風正、經(jīng)濟清、做事公，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。二是提高政策程度。指導村莊干部認真學習黨在鄉(xiāng)村的各項政策，體會其精神本質。在宣傳落實進程中不走樣，還又能結合當?shù)貙嵺`，發(fā)明性地開展工作。三是加強開辟認識。當前鄉(xiāng)村的發(fā)展面對著史無前例的時機。要指導廣大干部抓住時機，率領群眾干一番事業(yè)。假如不求有功，但求無過，整天無所作為，無所事事，天然得不到群眾的信任和反對。四是擅長做深化認真的思想工作。鄉(xiāng)村工作十分詳細。村莊干部要學會做深化認真的思想工作。只要思想工作做細了，事理疏解了，政策律例宣傳到位了，群眾與干部之間的思想溝通了，鄉(xiāng)村工作才干如虎添翼，一往無前。

近年來，……鎮(zhèn)按照十七大“要健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，健全農(nóng)村基層社會管理體制”的要求，解放思想，創(chuàng)新思維，做出了諸多有益嘗試，提升了農(nóng)村基層社會管理水平。

一、加強農(nóng)村基層社會管理的主要做法和經(jīng)驗

（一）加強農(nóng)村基層黨組織建設，夯實農(nóng)村基層社會管理基礎。 一是抓好鎮(zhèn)黨委自身建設，提升管黨水平。堅持民主生活會常態(tài)制，建立班子成員早會制度，促進黨務公開，保證黨內民主。建立理論中心組學習制，對中央關于加強和創(chuàng)新社會管理的方針政策、總體要求以及相關具體政策加強學習，深刻理解加強和創(chuàng)新農(nóng)村基層社會管理的核心是以人為本，強化宗旨意識，堅定群眾路線。緊密結合……實際，將農(nóng)村基層社會管理激化納入黨建工作規(guī)劃和年度工作計劃。黨委書記要擔負起社會管理工作的領導責任，加強理論學習，強化服務意識，提升管理能力，以自身行動影響和帶動基層。

民情活動，擴大黨組織服務群眾范圍。定期開展群眾滿意度測評活動，以群眾滿意為唯一測評標準，不斷改善服務群眾質量，保證農(nóng)村黨的隊伍素質。

三是抓好農(nóng)村社區(qū)黨組織規(guī)劃建設，確保組織領導。繼續(xù)推進“雙先雙覆蓋”工程，按照黨建先行、規(guī)劃先行的要求，在縣新農(nóng)村建設工作領導小組的指導下，結合……鎮(zhèn)實際情況,規(guī)劃建設……等示范社區(qū)。先行成立了示范社區(qū)建設領導小組，注重社區(qū)建設的相關政策宣傳，嚴格按照中央及省、市、縣關于社會主義新農(nóng)村建設的方針、政策指導社區(qū)建設，規(guī)范征地拆遷等相關行為，切實加強對社區(qū)建設工作的組織領導，積極推進了社區(qū)建設工作的科學規(guī)范化進行。

四是抓好各類農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和機關等領域黨組織建設，提升管理層次。成立了非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作領導小組，落實人員經(jīng)費，促進黨建工作深入開展。實施黨建“凝聚力”工程，選派機關干部到企業(yè)擔任黨務工作志愿者，廣泛開展“七星級”企業(yè)黨組織創(chuàng)建活動，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理層次。大力開展“思想作風紀律建設”活動，改進機關干部作風，提高服務水平，實現(xiàn)機關效能提升。加強站所建設，切實提高各站所服務新農(nóng)村建設的能力和水平。

（二）加強農(nóng)村基層政權組織建設，切實做好農(nóng)村基層社會管理工作。

優(yōu)化、強化公共財政對社會事業(yè)發(fā)展的投入，積極對上爭取資金70萬元，全部用于解決教育債務。建立村級動態(tài)監(jiān)測機制，派干部包村落，讓領導包管區(qū)，將農(nóng)村社會管理納入政府職責范圍，總體實現(xiàn)了農(nóng)村基層社會的統(tǒng)籌監(jiān)管。建立了“村情檔案”，及時了解村情民意，方便解決矛盾糾紛，提前掌握信訪苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處理，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)”，切實維護了基層社會穩(wěn)定。

二是堅持和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會制度，確保領導監(jiān)督。注重

（三）加強農(nóng)村基層群眾性自治組織建設

一是加強村民委員會建設，提高農(nóng)村社會管理水平。按照能人

治村要求，加強農(nóng)村干部隊伍建設，結合村“兩委”換屆，實現(xiàn)全鎮(zhèn)村“兩委”成員交叉任職比例達 %，“一身兼”比例 %，“三高三強”型人才達到 %，有 名黨員致富能手被成功培養(yǎng)成村干部。實施“遞進培養(yǎng)工程”，將農(nóng)村優(yōu)秀人才納入“農(nóng)村后備干部儲備庫”，加強后備干部培養(yǎng)，積極培養(yǎng)選拔年輕干部、致富能手和婦女干部。持續(xù)深化“能力提升”工程，重視干部隊伍的能力建設，深入開展冬季集中整訓活動，統(tǒng)一干部思想；明確工作目標，制定科學的考核方式，加強培訓，嚴格考評，使他們盡快提高自身素質，提高社會管理能力。加強大學生村官培養(yǎng)使用，大膽交任務、壓擔子，幫助成立“大學生村官遠程教育志愿者服務團”，在服務農(nóng)民的實踐中鍛煉成長，先后有 名大學生村官考選為公務員， 村大學生村官 成為全縣第 個大學生村官。

二是培育專業(yè)經(jīng)濟合作組織和社會組織，提供社會公共服務。

鎮(zhèn)政府通過政策引導與支持，大力促進農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織和新社會組織的發(fā)展，通過它們提供大量的社會公共服務，滿足農(nóng)民的物質文化需求，解決廣大村民的歸屬感，增強凝聚力，使其成為農(nóng)村社會管理的重要力量。

二、農(nóng)村基層社會管理面臨的新情況新問題

隨著社會轉型的逐步深入，我國社會結構也發(fā)生了諸多變化，其中基層社會更面對著眾多的新問題與新挑戰(zhàn)。就……鎮(zhèn)而言，農(nóng)村基層社會管理面臨的新情況、新問題，主要可以歸納為以下幾個方面：

一是人地矛盾逐步凸顯。一系列項目的落地征用了大量土地，

特別是在用地集中村，人地矛盾更為突出。如，*村人口*人，耕地面積*畝，*等*個項目征用土地*余畝，對依靠種地為生的群眾影響不小，如何在新形勢下保證滿足群眾的物質、文化、生活、工作等需求，這無疑給農(nóng)村基層社會管理提出了新的挑戰(zhàn)。

二是大量“兩新”組織注冊經(jīng)營。“兩新”組織從業(yè)的白領人員思想活躍、流動頻繁、需求多樣，使得傳統(tǒng)基層農(nóng)村黨建面臨新的挑戰(zhàn)。

三是大量文體團隊活躍在基層。隨著人們對生活質量的不斷高要求，基層群眾自發(fā)組織、自愿參加了各類文體團隊，這些團隊已經(jīng)成為農(nóng)村基層文化建設中一支不可或缺的力量，但需要予以正面引導。

支部書記思想素質、能力本領提出了新的更高要求。

五是大量社會摩擦出現(xiàn)在基層。動遷矛盾、房屋裝修、群租現(xiàn)象、勞資糾紛、醫(yī)患沖突、交通問題、消防安全等社會摩擦集中出現(xiàn)，給社會主義新農(nóng)村建設帶來了新的課題。

三、新形勢下加強農(nóng)村基層社會管理的思考和建議

為有效應對新形勢下農(nóng)村基層社會管理面臨的新問題新情況，抓好農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新工作，提升服務社會管理水平勢在必行。而基層黨組織是黨的全部工作的和戰(zhàn)斗力的基礎，須主動出擊，既要加強思想理論體系的創(chuàng)新，也要做好工作方式方法的創(chuàng)新。要探索建立“黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、民政部門負責落實、業(yè)務主管單位協(xié)同配合”的黨建工作管理體制，以進一步加強和完善基層社會社會管理格局，引導各類社會組織加強自身建設，增強服務社會能力。

一是改革基層組織設置。進一步發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在加強農(nóng)村基層社會管理中的領導核心作用。探索“聯(lián)村并點”模式，加強小村黨組織建設。按照“場所共用、資源共享、獨立辦公、各負其責”的原則，創(chuàng)新村級組織設置，逐步合并人口較少、公共資源較少、無辦公場所的小村，實現(xiàn)場所共用、資源共享、共同發(fā)展的目標。探索“產(chǎn)業(yè)+支部”黨建模式，加強產(chǎn)業(yè)強村黨組織建設，增強為民服務能力，促進黨建與產(chǎn)業(yè)共贏。

二要轉變工作方式。農(nóng)村黨支部的功能應由“指導型”向“服務型”轉變，寓管理于服務中，引導群眾提升素質，轉變生產(chǎn)生活方式，努力構建和諧新社區(qū)；帶頭落實黨的方針政策，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、為民謀利，在群眾中樹立起可信、可靠、可敬的形象；加強新型農(nóng)村社區(qū)黨的建設，優(yōu)化基層黨組織設置，提高辦事效率和服務質量，筑牢跨越發(fā)展、和諧發(fā)展組織根基。

三是重視隊伍建設。進一步發(fā)揮基層黨員干部在加強社會管理中的主體作用，培養(yǎng)黨務工作者隊伍。各級黨組織一方面要派干部擔任或兼任新社會組織黨組織負責人，另一方面要拓寬視野，有計劃地物色、培訓和培養(yǎng)一支素質高、工作積極、熱心黨務，在群眾會員中都有威望的黨務工作者隊伍，建立長效機制，提高新社會組織黨員教育管理工作實效。爭取青少年群體，占據(jù)主動性。在社會發(fā)展的潛力，正確引導，會成為推進社會發(fā)展的重要力量。要發(fā)揮好“黨工團”的作用，積極探索研究，及時總結經(jīng)驗，切實推進加強和創(chuàng)新社會管理工作順利展開。

四是拓寬管理領域。進一步發(fā)揮“兩新”黨組織在加強社會管理中的協(xié)同作用。要變管理于服務之中，建設好服務型黨組織，大力推廣網(wǎng)格化管理、組團式服務；要繼續(xù)推進非公企業(yè)“雙強爭先”活動；要及時配強配好黨組織，加大對流動人口的管理力度。

五是創(chuàng)新管理方式。進一步發(fā)揮網(wǎng)絡化管理在加強社會管理中的推進作用。當前互聯(lián)網(wǎng)已成為思想文化信息的集散地和社會輿論的放大器，也改變著黨和群眾之間的互動方式，給黨的建設帶來重大挑戰(zhàn)和機遇。這就要求基層黨委完善各項工作機制、加強隊伍建設和黨建信息化建設，將“互聯(lián)網(wǎng)”作為陣地和平臺，打好主動仗，有效提高網(wǎng)絡輿情熱點的應急處置能力，同時黨務工作者要更新思想觀念，充分認識網(wǎng)絡輿論的巨大力量，化被動應對為主動引導，切實提高網(wǎng)絡輿情熱點的引導服務能力。

“四位一體”村民自治新模式是以村黨支部為領導核心、村民代表議事會作為決策機構、老黨員參事會作為參謀機構，新農(nóng)村建設理事會作為執(zhí)行機構、村務監(jiān)督委員會作為監(jiān)督機構的新型村級治理組織構架。2015年以來，xx鎮(zhèn)以xx村為試點，進而在全鎮(zhèn)25個村全面實行“四位一體”村民自治新模式，并取得良好成效。為進一步總結提升“四位一體”村民自治的能力水平，本課題結合工作實際，在深入基層調研、廣泛聽取意見的基礎上形成本報告。

一、創(chuàng)建新型村級治理新模式的實踐探索

（一）“四位一體”村民自治新模式的主要做法

1、村代表議事。成立村民代表議事會，作為決策機構，進行民主提議、科學議事。議事會承擔政策宣傳、民意收集、上傳下達、溝通聯(lián)系、參政議政、參與決策等職責。議事內容主要包括經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設、公益事業(yè)、社會穩(wěn)定等方面，凡涉及階段性發(fā)展規(guī)劃、重大財務支出、工程項目建設、土地出讓及其他經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事務和涉及本村群眾和集體利益的重大事項，都必須提交村民代表會議進行商議、決策。議事會實行“半月談”制度，原則上每半個月召開一次會議，及時研究商議村民反映比較集中的事項，提出解決問題的辦法和措施，形成“議案”，報村黨支部“備案”，經(jīng)審核同意后提交村民代表會議決定。

2、老黨員參事。建立老黨員參事會，作為參謀機構，進行民主協(xié)商、科學參事。參事會成員由年滿55周歲以上、德高望重、參政議事能力較強的非村民代表的老黨員組成。參事會在兩個方面發(fā)揮作用。一方面，發(fā)揮“智囊團隊”作用。專門設立村民說事場所，定期不定期組織群眾“說事”，安排老黨員值班“聽事”，把村民反映比較集中的事項提交村民代表議事會審議，同時對一段時期內的村情動態(tài)進行梳理匯總，并提出意見建議，供村黨支部參考，提高村黨支部決策的科學性和工作的有效性。另一方面，發(fā)揮“延伸手臂”作用。根據(jù)老黨員的性格、特長等條件進行設崗定責，充分利用老黨員的經(jīng)驗優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和威望優(yōu)勢，引導老黨員在矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)賢交友拓展、婚育新風倡導、協(xié)調黨群關系、項目用地征遷等方面發(fā)揮積極引導作用，使老黨員“有職有責，有崗有位，有位有為”。

3、理事會理事。建立新農(nóng)村建設理事會，作為執(zhí)行機構，進行民主管理、科學理事。根據(jù)自然村的區(qū)域分布情況，成立若干個“新農(nóng)村建設理事會”，由本自然村中德高望重、組織協(xié)調能力強、辦事公道正派的黨員、村民小組長、村民代表、致富能手、婦女骨干以及農(nóng)村“五老”等組成，已參加議事會和參事會的村民小組長和老黨員作為理事會的當然成員。各村黨支部依托新農(nóng)村建設理事會這一群眾組織，整合吸收民間力量，壯大農(nóng)村社會管理人員隊伍。把村民代表議事會議研究確定的“議案”，特別是牽涉到村民切身利益的新農(nóng)村建設重點、難點、熱點項目交由理事會牽頭實施。

通過實行“村事村理”，發(fā)動群眾做群眾工作，化阻力為助力，有效調動廣大村民服務服從發(fā)展大局、建設社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性，推動基礎設施、村容整潔、項目規(guī)劃、征地拆遷、產(chǎn)業(yè)培育等各項農(nóng)村事業(yè)健康有序發(fā)展。

4、監(jiān)委會監(jiān)事。通過村民直選產(chǎn)生的村務監(jiān)督委員會，作為監(jiān)督機構，進行民主評議、科學監(jiān)事。切實發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的職能作用，確保監(jiān)委會獨立行使監(jiān)督權，對實施農(nóng)村“五要”工程、落實計劃生育政策、村級“三資”管理、黨務村務公開等各項農(nóng)村事務進行全方位、全過程的監(jiān)督。凡是召開涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務會議，監(jiān)委會主任或成員都要列席。監(jiān)委會明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，重點對村級各項開支、集體土地征用征收、工程項目招投標等村務公開內容進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并督促糾正。建立重大事項“建檔銷號”制度，對村民代表議事會研究確定的事項及時建立檔案，強化跟蹤督促，做到辦結一項銷號一項，并通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。

（二）“四位一體”村民自治新模式的主要成效

從運行情況看，新型村級治理新模式愈來愈顯示出勃勃生機，受到廣大農(nóng)村黨員群眾的普遍認可。主要成效體現(xiàn)在如下幾個方面：

促進了村黨組織領導方式的轉變。村黨組織從事無巨細的直接管理中徹底解脫出來，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾、組織群眾、凝聚群眾的優(yōu)勢，集中民智辦民事，公信度、凝聚力顯著提升。

2、村民自治得到有效實現(xiàn)，基層民主進一步發(fā)展。村組議事會成員既是議事決策的主體，又是農(nóng)村各項事務的具體參與者，改變了村級事務由村支兩委幾個人說了算的狀況，形成了“大家的事我關心，集體的事我參與”的良好氛圍。

3、構建了化解農(nóng)村矛盾的有效機制，農(nóng)村社會更加和諧穩(wěn)定?！八臅贝罱ㄆ疬\用民主協(xié)商調解農(nóng)村矛盾的制度性平臺，許多長期困擾的遺留問題和鎮(zhèn)村干部難斷的“家務事”，通過“四會”達成諒解和一致。

4、理順了村級各種權力主體的關系，為村民自治搭建了可持久運作的制度框架。特別是在涉及到千家萬戶利益的農(nóng)村產(chǎn)權制度改革過程中，出現(xiàn)大量依靠傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)力量和傳統(tǒng)方式難以解決的矛盾。而“四位一體”村民自治新模式的出現(xiàn)，則為依靠群眾智慧，平等協(xié)商、平和解決這些矛盾提供了機制平臺?？梢哉f，“四位一體”村民自治新模式，對農(nóng)村產(chǎn)權制度改革起到了基礎性、支撐性的作用。同時，在村級公共服務和社會管理改革中，村級公共服務資金如何處理使用，由村民議事會討論來定，既保證了村級公共服務資金的合理性，更兼顧了資金使用的公平性，同時也強化了對資金使用的監(jiān)督和管理。

二、構建“四位一體”村民自治新模式應該注意的幾個

問題

1、制度安排問題。十七屆三中全會明確了村民會議、村民代表會議和村民議事三種民主決策實踐形式，但是對“村民議事”并沒有相應的制度性安排。從現(xiàn)行《組織法》的規(guī)定來看，除少數(shù)幾項需召開村民(代表)會議議決外，村委會幾乎可以代表全體村民行使所有自治權力。而“四位一體”新型村級治理機制將自治事務的日常決策權、監(jiān)督權與執(zhí)行權分離，將村委會定位為執(zhí)行機構，這是對《組織法》的突破。從法律法規(guī)等制度層面構架起村民會議對其他村級自治組織授權的制度空間，是下一步需要強化的地方。

2、權力主體的邊界確定及關系處理問題。改革后的村級組織，每個村有四套并存的機構，因此，合理界定這些機構的職能非常重要，既要避免交差重疊，又要避免職能不清。在實際操作中，議事會的權限如何確定是個難題。目前能確定的議事會的權力有議事權，以及一部分決策權。但目前的村級治理結構中，已經(jīng)有三個決策機構：村民大會，這是法定的決策機構；村民代表大會，這也是法定的臨時決策機構?，F(xiàn)在又有了議事會，三者的權力如何劃分？有專家認為，村民（代表）大會系村民自治基層治理最高決策機構的法律地位，不容削弱和改變。村民議事會、村務監(jiān)督委員會、村委會，都是以此為基礎，經(jīng)授權、委托而產(chǎn)生和形成的村級基層自治機構或組織形式。因此，農(nóng)村新型村級基層治理機制的進一步健全和規(guī)范，應當始終圍繞加強和完善村民（代表）大會制度這一終極目標進行。

3、確保和加強黨對村民自治的領導問題。在村民自治中，黨支部的領導核心作用是由我國民主政治的性質決定的，也是由農(nóng)村基層黨組織的地位和作用決定的?！洞迕裎瘑T會組織法》第三條規(guī)定，中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。該條規(guī)定表明兩點，黨在農(nóng)村的基層組織是實現(xiàn)村民自治的領導核心；其工作職責是，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。從制度變遷的類型學角度看，“村民自治無論何時都必須依賴執(zhí)政黨的推動”。黨的領導是村民自治健康發(fā)展的政治保證，沒有黨的領導就不可能有真正意義上的村民自治。因此，如何將村黨支部的領導作用落到實處就成為村民自治中亟待解決的重要問題。

4、“四會”成員的素質問題。目前，大部分“四會”成員是沒有報酬的，許多基層干部和群眾擔心，“四會”成員的積極性會不斷降低。另外，年齡偏大、文化程度偏低，也會影響辦事的效率和質量。另外，受文化素質、認識偏差、家族利益的影響，有的成員在投票時可能表現(xiàn)出盲從性、隨意性，影響結果的公正性。

有法律保障。但根據(jù)最高人民法院關于村民自治組織制定的村規(guī)民約，其效力等同于民事協(xié)議的規(guī)定。我們認為，村民（代表）大會委托村民議事會行使處分權的委托，可以視為合同法意義上的委托合同，而對全體村民產(chǎn)生約束力，從而在法律的具體適用中，明確議事會議定事項的效力，為農(nóng)村新型村級治理機制的順利實施，提供有效的司法保障。

6、經(jīng)費保障問題?！八奈灰惑w”村民自治新模式牽涉一個成本問題，要有必要的經(jīng)費保障，否則難以有效運轉。工作經(jīng)費如何籌措？議事會成員、村務監(jiān)督委員會成員的報酬如何確定？都是值得研究的問題。

7、防止程序空轉傾向的問題。有的同志認為，“四位一體”村民自治新模式有程序空轉的傾向。目前我們雖然已經(jīng)構建起了“四位一體”村民自治新模式基本框架，但實際的落實和執(zhí)行情況卻不容樂觀，“四會”有的時候甚至淪為干部規(guī)避個人責任的一種工具。這種傾向值得警惕。

三、對構建“四位一體”村民自治新模式的建議

構建新型村級治理新模式的探索，對于鞏固農(nóng)村基層政權、促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村基層民主政治以及推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展都具有十分重大的意義。下一步，要從如下幾個方面努力：

的形式和辦法；明晰村民議事會的權力邊界及表現(xiàn)形式。三是統(tǒng)籌考慮決策民主化和決策科學化，通過加強培訓、第三方介入等，在提高村民議事會決策的科學化水平上再下功夫。四是研究議事會持續(xù)運行的動力機制。五是探索完善促進農(nóng)村各類經(jīng)濟社會組織廣泛參與村民自治的制度機制。

2、加強農(nóng)村黨組織建設，實現(xiàn)黨的領導與村民自治的有機統(tǒng)一。新型村級治理機制要得以良好運轉并向縱深發(fā)展，加強黨的領導是基本前提。黨組織作為先進分子組成的組織，在鄉(xiāng)村治理中發(fā)揮著政治整合的功能。這種功能在相當長時間都是必要的。問題在于如何發(fā)揮這種功能。隨著村民自治制度的發(fā)展，農(nóng)民民主自治素質的提高，黨組織不可能再以超越于群眾之上的權力組織這樣的身份來進行治理，而需要將自己的領導核心地位建立在民意的基礎之上，通過民主選舉獲得和證明自己的先進性，由此發(fā)揮作用。新型村級治理的議事會制度，今后很可能會朝著由村支部書記兼任議事會召集人發(fā)展為鼓勵村支部書記競選議事會召集人，黨員競選議事會成員的趨勢發(fā)展。只有這樣，才能既保證黨組織對村民自治的有效領導，又促進村民自治的蓬勃發(fā)展。

充分相信中國農(nóng)民有自治的能力，能夠自己辦好自己的事情，在做好對議事會程序的規(guī)范和議事會制度的保障后退居幕后，讓村民在議事會這一嶄新的民主平臺上充分演練，不失為是一種鍛煉村民民主素質、保護村民自治積極性的明智之舉。

4、加強農(nóng)村人才儲備，強化引導人才資源向農(nóng)村基層傾斜的制度機制。任何制度機制最終要靠人來落實，推進“四位一體”村民自治新模式、實現(xiàn)村民自治的最終水平直接取決于落實者的能力素質。建議從戰(zhàn)略高度明確“人才向基層流動、在基層培養(yǎng)”的導向，加強政策傾斜，暢通基層干部出口，從政治、經(jīng)濟、精神等各方面提升基層崗位吸引力，不斷充實農(nóng)村基層工作力量和人才儲備，讓優(yōu)秀人才到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)，在改革發(fā)展一線得到歷練。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇十

近年來，我國社會事務的規(guī)模和復雜性不斷增加，這對民政部門提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。為了更好地推進基層治理工作，民政部門發(fā)布了《民政基層治理報告》，呈現(xiàn)了中國基層治理工作的成果和問題。通過閱讀報告，我深刻認識到了當前基層治理的狀況和改進方向。下面是我對該報告的心得體會。

第一段：背景介紹與總體情況。

民政基層治理報告是一份介紹中國基層治理工作的重要文件，內容涉及基層社區(qū)、婚姻登記、社會救助等多個方面。報告顯示，近年來，我國基層治理工作取得了顯著成績。比如，在社區(qū)建設方面，政府加大了投入，提高了居民參與意識；在婚姻登記方面，電子登記系統(tǒng)的運用提高了工作的效率和便利性；在社會救助方面，政府拓寬了救助對象和范圍，更好地滿足了困難群眾的需要。然而，報告也提到了一些存在的問題，比如基層治理的責任不夠明確，公共服務還不夠全面、均等。這些問題需要我們深入思考和解決。

第二段：問題解讀與原因分析。

有關基層治理的問題并非來自于一個方面，而是涉及到各個環(huán)節(jié)和各個利益相關者。一方面，基層治理責任不明確主要是由于治理主體的多元化。在社區(qū)管理中，政府、社區(qū)居民、社會組織等各方面都有一定的責任和權力，但由于各方管理的邊界不清晰，責任的劃分難以明確，導致治理效果不佳。另一方面，公共服務不全面、不均等的問題主要源自資源分布的不平衡和政策執(zhí)行的不到位。一些基層地區(qū)因為基礎設施、經(jīng)濟條件等方面的限制，導致公共服務的供給不足，而一些政策由于執(zhí)行力度不夠，導致一些群體無法享受到應得的福利。

第三段：存在問題的影響。

基層治理存在的問題直接影響到了廣大人民群眾的利益和生活質量。比如，基層社區(qū)管理不善，導致社會治安不穩(wěn)定，居民生活環(huán)境差；婚姻登記流程繁瑣，給居民帶來了不便；社會救助難以滿足困難群眾的需求，導致他們無法得到及時的幫助。這些問題的存在不僅給人民群眾帶來了困擾，也影響到了社會的和諧發(fā)展。因此，我們必須認真對待這些問題，積極探索解決方案，為人民創(chuàng)造更好的生活條件。

第四段：解決問題的思路和策略。

為了解決基層治理中的問題，我們需要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，確保政策的人性化和便民化。同時，我們還需要強化基層治理的責任意識，明確各方責任，優(yōu)化治理結構，提高治理效率。此外，加大對基層的政策和資源支持，確保公共服務全面到位，加強對基層工作人員的培訓和管理，提升他們的綜合素質和服務能力。只有通過這些措施，我們才能夠有效解決基層治理中存在的問題。

第五段：展望與結論。

基層治理是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要政府、社會、居民等各方面的共同努力。通過閱讀民政基層治理報告，我更加認識到基層治理的重要性和當前存在的問題。我相信，只要我們全面認識和解決這些問題，不斷推進基層治理工作，中國的社會事務將迎來更加繁榮和穩(wěn)定的發(fā)展。

通過這篇關于“民政基層治理報告心得體會”的文章，我對我國基層治理工作的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向有了更深刻的認識。我相信，在各方的共同努力下，我國的基層治理工作一定能夠取得更好的成果，為人民群眾創(chuàng)造一個更加美好的社會環(huán)境。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇十一

民政基層治理報告是一份集中反映基層民政工作的重要文件，通過對基層民政工作情況進行全面梳理和深入分析，為民政部門提供了重要的參考依據(jù)和改進措施。這份報告不僅對于加強基層民政工作的質量和效益具有積極意義，也為廣大社會群眾的福祉和幸福感提供了有力保障。

第二段：分析報告中的亮點和問題。

在報告中，我們看到了一些亮點。首先，報告指出了基層民政工作取得了一定的成績，特別是在扶貧、兜底保障等方面取得了顯著的進展。其次，報告對于基層民政工作中存在的問題也進行了詳細分析，如基層民政部門職能不清、服務不到位等。這些問題的存在嚴重影響著基層民政工作的效果和群眾的滿意度，需要深入研究和解決。

第三段：總結報告對于基層治理的啟示和指導意義。

報告的發(fā)布為基層民政工作提供了寶貴的經(jīng)驗和借鑒。首先，我們要堅持以人民為中心，深化基層民政改革，提高服務質量和效率。其次，要加強基層民政部門的組織架構和人員素質建設，提升工作能力和業(yè)務水平。此外，還要強化與其他部門和社會組織的協(xié)作，形成良好的工作合力。

從報告中我們還可以發(fā)現(xiàn)一些值得改進的地方。首先，報告對于一些關鍵問題的分析和解決措施不夠具體化，需要進一步明確。其次，對于基層民政工作中存在的一些新情況、新問題的研究和應對措施還不足，需要進一步拓展研究視野和解決思路。另外，報告也可以加強對于基層民政工作中的典型案例的歸納和總結，為其他地區(qū)和單位提供重要借鑒。

第五段：總結報告對于民政基層治理工作的重要意義和責任使命。

民政基層治理報告的發(fā)布具有重要的指導意義和推動作用。它為基層民政工作的發(fā)展指明了方向，為改進工作方法提供了依據(jù)，同時也增強了廣大民政干部的責任感和使命感。我們要認真貫徹報告內容，深入落實報告要求，推動基層民政工作不斷創(chuàng)新和提高，為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇十二

隨著城市化進程的推進和農(nóng)村社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村治理成為了一個亟待解決的問題。為了更好地了解農(nóng)村治理的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，我參加了一次農(nóng)村治理專題報告會。通過聽取專家學者的講解和交流討論，我獲得了許多有關農(nóng)村治理的新思考，深入理解了問題所在及其解決辦法。在這篇文章中，我將結合報告會的內容，談談我的一些心得體會。

首先，我深刻認識到農(nóng)村治理的多元化和綜合性。農(nóng)村治理不僅僅是政府的事情，更需要各方共同參與，形成一種綜合治理的格局。在報告中，專家們強調農(nóng)村治理應該包括政府、村民、社會組織等多方面力量的參與，形成社會共治的局面。只有各方齊心協(xié)力，形成良性互動，才能有效解決農(nóng)村問題，推動農(nóng)村社會的可持續(xù)發(fā)展。

其次，我意識到信息化的重要性。在信息技術的發(fā)展背景下，信息化對于農(nóng)村治理產(chǎn)生了深遠影響。通過信息技術的應用，可以實現(xiàn)農(nóng)村治理的科學化、精細化和智能化。比如，通過建立農(nóng)村信息化平臺，實現(xiàn)信息共享和溝通協(xié)作，能夠更加高效地解決農(nóng)村問題，提升農(nóng)村社會的治理水平。同時，信息化也促進了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，推動農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

另外，我深感農(nóng)村治理必須緊密結合實際。實踐是檢驗理論的唯一標準，而農(nóng)村治理也需要在實踐中不斷探索和總結經(jīng)驗。在報告中，專家們提到農(nóng)村治理需要因地制宜、因村施策，不能一刀切，不能抄襲城市治理的經(jīng)驗。每個農(nóng)村都有自己的特點和問題，需要因地制宜地采取相應的治理措施。同時，農(nóng)村治理還需要與農(nóng)村發(fā)展相結合，解決好農(nóng)村經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)境和社會問題的同時，推動農(nóng)村發(fā)展、增強農(nóng)民獲得感。

此外，我了解到加強農(nóng)村黨建是農(nóng)村治理的關鍵。決定農(nóng)村治理成敗的關鍵在于黨的領導。在報告中，專家們提到加強農(nóng)村黨建，要注重發(fā)揮黨組織在農(nóng)村治理中的核心作用，推動各項工作落實到位。黨的領導能夠凝聚農(nóng)村力量，發(fā)揮集體智慧，推動農(nóng)村治理工作的順利進行。

最后，我認為加強農(nóng)村治理需要形成一種長效機制。農(nóng)村治理不能只靠一時的力量和手段，而需要建立一種長效的行政管理機制和社會治理機制。在報告中，專家們強調了健全農(nóng)村治理體系，形成農(nóng)村治理的合力。只有建立起相應的機制，才能保障農(nóng)村治理的穩(wěn)定性和持續(xù)性，實現(xiàn)農(nóng)村社會的長期發(fā)展。

通過參加農(nóng)村治理專題報告會，我深入了解了農(nóng)村治理的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，更加堅定了我對農(nóng)村治理的信心。我將結合報告中提到的理念和方法，積極參與到農(nóng)村治理中，為農(nóng)村社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。希望通過共同的努力，能夠實現(xiàn)我國農(nóng)村治理的現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興的目標。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為著力提升基層治理規(guī)范化、科學化、法治化水平，夯實全面推進依法治區(qū)建設基礎，根據(jù)區(qū)政協(xié)常委會2015年度工作安排，6月中旬至8月底，區(qū)政協(xié)法制社團三胞聯(lián)誼委員會牽頭組織部分委員，在副主席張莉帶領下，圍繞“我區(qū)農(nóng)村基層社會治理法治化建設”主題開展了為期二個多月的專題調研活動。調研活動采取聽取匯報、召開座談會、重點走訪、實地視察等方式進行，同時還組織赴浙江省市、江山市學習考察?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基層社會治理法治建設的基本狀況及工作成效我區(qū)現(xiàn)有人口90.1萬，下轄23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），236個行政村。近年來，我區(qū)加大了基層社會治理法治化建設力度，大力推進了農(nóng)村基層民主、村民自治、村務公開等制度，在推動我區(qū)新農(nóng)村建設上發(fā)揮了積極作用。

（一）基層社會治理法治化建設的基本狀況發(fā)展基層民主制度、實現(xiàn)社會治理法治化是黨的十八大和十八屆三中、四中***提出的重要改革目標。近年來，區(qū)委、區(qū)政府深入貫徹***精神，加快了法治某某建設進程。

區(qū)委、區(qū)政府將社會治理法治化建設提高到事關某某工作大局和某某社會長治久安的高度來認識，納入重要議事日程，并研究制定了具體實施辦法。如2015年2月16日下發(fā)了《******某某縣委關于全面推進法治某某建設的實施辦法》（廣發(fā)〔2015〕1號）文件，明確了大力推進社會治理法治化，提出了發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮社會組織作用等6項措施。

鄉(xiāng)村兩級均成立了相應的依法治理工作領導小組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立了綜治辦、派出所、司法所以及群眾工作站、人民來訪接待中心，6個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)設有法庭，村居健全了綜治維穩(wěn)室、警務室、調委會、治保會建設，聘請了法律援助聯(lián)絡員，成立了警民聯(lián)合巡防隊等，基層治理預警機制健全，群眾表達訴求渠道暢通。如排山鎮(zhèn)的人民調解規(guī)范化試點、永豐街道創(chuàng)美小區(qū)的法治長廊、毛村鎮(zhèn)的法治新農(nóng)村、區(qū)實驗小學的青少年法制教育基地和南屏中學的法治校園等法治文化陣地，進一步筑牢了干群心中的法治底線。

截至2014年9月，我區(qū)精簡行政審批項目198項，精簡率達80％，辦理平均時限縮減77％以上，解決了群眾辦事難、手續(xù)繁問題。

（二）基層社會治理法治化建設的主要成效1、基層干部依法行政的意識和能力提高。近年來，區(qū)委、區(qū)政府加強了對依法行政知識的培訓和法律法規(guī)的宣傳學習，進一步提高了基層干部對依法行政的認同感，基層領導干部的法律意識、法制觀念和依法行政能力逐步增強，做到了學法、懂法、守法、用法。調研中發(fā)現(xiàn)，如在社會撫養(yǎng)費征收、征地拆遷等基層工作中大都能按法律程序辦事。

二是開展“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建，提高了廣大干群的法律素質和民主法治化管理水平，增強了農(nóng)村干部群眾的依法辦事能力，有效地促進了全區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。目前，我區(qū)已有個村被評為全市“民主法治示范村（居）”；三是依法治理社會熱點難點問題取得實效。信訪工作方面，2013年，我縣赴京非正常訪訪量位列全省第一，赴京正常訪、赴省訪訪量均排列在全市前三位，群眾安全感和滿意度測評在全省排名靠后。光泉書記到任后，通過堅持四個原則、樹立八種理念和強化十個抓手，嚴厲打擊歪風邪氣，全力維護社會和諧穩(wěn)定。2014年至2015年我區(qū)赴京訪、越級訪、非訪數(shù)量明顯下降。黨風廉政建設社會評價工作方面，由2013年全省倒數(shù)躍升至全省第53位，成為全省排名提升最快的三個縣之一。今年第二季度，全區(qū)公眾安全感位次前移至全省第二方陣，政法機關群眾滿意度有三家躋身全省第一方陣。四是調解委員會作用明顯。區(qū)道路事故交通調解委員會每年調解交通案件達300多起，排山鎮(zhèn)人民調解委員會2015年成功調處矛盾糾紛167宗，立案27宗，調處成功率達100％，做到把矛盾化解于萌芽狀態(tài)、化解于基層。

二、基層社會治理法治建設存在的主要問題及原因調研中發(fā)現(xiàn)，近年我區(qū)基層社會治理法治建設進程明顯加快，但受思想認識、利益驅動、固有觀念等因素的影響，也存在一些值得注意的問題。

（一）少數(shù)干部對社會治理法治化建設認識不夠高。一是少數(shù)農(nóng)村干部法制意識淡薄，不適應新形勢下的法治治理新常態(tài)。部分鄉(xiāng)村干部思想觀念、思維習慣、工作方法、工作作風仍停留于過去的以行政手段管理為主的工作模式，民主法治意識不強，依法辦事、依法管理農(nóng)村事務的能力較差，甚至有時工作方法簡單粗暴，導致群眾意見較大。如計劃生育工作，部分基層干部不能適應新的以服務育齡婦女為主的工作導向，尤其在社會撫養(yǎng)費的征收上，因計生與戶籍管理脫鉤，征收到位率大幅度降低，主動上繳者少之又少，陷入了“窮的征不著、富的征不足、貴的征不了”的艱難局面，而提請進入計劃生育依法行政程序，則由于執(zhí)法程序多、耗時長，加上容易與群眾產(chǎn)生對立面，少數(shù)干部拉不下面子，甚至用轉移支付等費用墊付。二是對社會治理法治化認識上存在誤區(qū)。少數(shù)基層干部錯誤認為基層社會治理法治建設就是普法，僅片面強調群眾知法、守法，而忽略了引導群眾用法，致使群眾學法用法積極性和自覺性不夠，效果不理想。且在普法上也大都流于形式，方式單一。多數(shù)采用橫幅、標語、黑板報、宣傳櫥窗、宣傳資料等形式，有時雖然內容詳細，但不貼近生活，干群不感興趣，普法達不到預期目的，普法考試時以抄答案，甚至代考為主流，而普法的實際效果無從考核，無獎罰措施。

（二）部分群眾不依法解決利益訴求。一是群眾“信訪不信法”。群眾存在“信上不信下、信鬧不信理、信訪不信法”的思想觀念誤區(qū)，認為法律服務、司法手段門檻高，成本大，負擔不起，習慣于依賴政府通過行政手段解決問題。且無理訪、非法訪代價低廉，需承擔的法律責任小，導致群眾信訪隨意性很大。二是政府信訪壓力大。三是別有用心者挑動。尤其體現(xiàn)在土地歸屬、征地拆遷、山林糾紛等涉及群體利益時，在一些別有用心的人鼓動下，抱著“不鬧不解決、小鬧小解決、大鬧大解決”的思想，違法集體上訪，甚至出現(xiàn)過激行為。

（三）基層黨組織發(fā)揮作用不明顯。主要體現(xiàn)在村居兩委班子建設上，一是綜合素質不高。目前仍不同程度地存在班子整體文化程度不高，對黨的政策宣傳、貫徹能力偏低，難以發(fā)揮黨的領導核心作用。

二是“不辦事”。三年一屆的選舉，時間短，部分新當選的村（居）干部業(yè)務還不甚熟悉，又將面臨選舉考驗，致使基層干部人員不穩(wěn)定，也沉下不心干事業(yè)，部分村（居）兩委班子缺乏事業(yè)心和責任感，不能真心實意地為群眾著想，工作不主動，或者是缺乏辦實事的能力，缺乏自己帶頭致富、帶領群眾共同致富的創(chuàng)業(yè)激情與本領；三是“不公正”。部分村（居）干部民主意識不強，辦事不公開，處事不公正。如近年來群眾反映最多的低保問題。目前還存在城鄉(xiāng)低保制度還不完善，管理操作還不規(guī)范，優(yōu)親厚友仍然存在的現(xiàn)象；保障范圍確定還不科學，動態(tài)管理還沒有完全實現(xiàn)，有一部分不符合保障條件的人員沒有及時退出保障范圍，導致部分真正生活困難的群眾沒有及時納入保障范圍。這些問題的存在，勢必嚴重影響農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力，也妨礙了其在推進農(nóng)村社會治理法治化中戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

創(chuàng)新意識缺乏。

利用復雜的農(nóng)村社會關系作掩護，通過暴力、引誘、脅迫等手段操縱民主選舉。由于手段隱蔽，公安、司法機關一時難以介入，易使部分不法勢力逍遙法外。如隨著土地價值的不斷升高，近幾年，鄰里地界糾紛、非法轉讓、倒賣土地等涉及農(nóng)村土地的糾紛和案件有上升趨勢，致使解決大量的土地矛盾糾紛成為目前鄉(xiāng)村兩級工作的重頭戲，如去年鎮(zhèn)余村村一農(nóng)戶因承包土地歸屬多次進省赴京訪，當?shù)劓?zhèn)村花了大量的人力物力安控和解決問題。再如對城市重點工程的征地拆遷、安置補償漫天要價，胡攪蠻纏，導致工程進度推動緩慢，嚴重影響城鎮(zhèn)化進程。更有違章建筑、亂搭亂建現(xiàn)象屢禁不止，城市規(guī)劃執(zhí)法大隊有人員名，且無節(jié)假日在巡邏，但違章建筑還此起彼伏，防不勝防。

出現(xiàn)以上問題的原因是多方面的，其中主要有以下四點：一是部分農(nóng)村基層干部不適應農(nóng)村政制改革的新形勢，對農(nóng)村社會治理法治建設。

當前隱藏內容免費查看感到茫然，以致消極被動應付。二是部分農(nóng)村普法教育不到位，針對性、實效性不強，有的甚至流于形式。據(jù)了解，大部分群眾是通過電視、報紙、網(wǎng)絡、微信等渠道獲取法律知識。而普法資源整合不足，普法經(jīng)費投入不夠，區(qū)電視臺、區(qū)報社、區(qū)電臺至今還未建立普法平臺。有部分基層干部和村民認為農(nóng)村基層社會治理法治建設存在的突出問題是普法、法律服務不夠。三是由于個別人為了達到不可告人的目的，打著為民爭利、為民請命的旗號，借機利用農(nóng)村的矛盾糾紛，組織策劃并煽動不明真相的村民誤入圈套，違反規(guī)定越級、多次重復上訪。四是由于農(nóng)村社會關系復雜，部分黨組織統(tǒng)籌全局的能力不強，村委會成員素質較低，使一些不法勢力、宗族勢力乘機制造事端，嚴重干擾了農(nóng)村生產(chǎn)生活秩序和社會治理選舉。

對于繼續(xù)解放思想，堅持推進體制改革，解決基層深層次矛盾具有保障性作用。因此，必須把加強基層社會治理法治建設作為推進社會主義社會治理法制建設的基礎性工程來抓，常抓不懈。為此，提出以下工作意見和建議：（一）強化法制宣傳教育，營造良好法治氛圍。

二是要提高法治信仰。通過以案說法教育，進一步提高農(nóng)村基層干部對法治建設重要性的認識，教育引導群眾依法處理個人事務、依法理性表達個人訴求，著力在農(nóng)村形成信仰法治、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的良好氛圍。

（二）加強組織網(wǎng)絡建設，夯實法治工作陣地。

可借鑒排山鎮(zhèn)的做法，健全完善治保會、調委會工作機制，明確治保會、調委會干部在平安法制宣傳、化解矛盾糾紛、維護社會治安等方面的工作職責；探索解決報酬待遇，激發(fā)治保會、調委會隊伍工作積極性，全面促進治保會、調委會組織作用的發(fā)揮。要鼓勵基層建立村級“老娘舅”、法律志愿者服務隊伍等群眾性組織，引導群眾主動參與農(nóng)村基層依法治理。要積極引導、推薦優(yōu)秀法治干部到基層掛職、任職或駐地服務，推進法治干部下基層活動。要統(tǒng)籌協(xié)調，著力幫助一些基層派出所、司法所、法庭等遇到的工作人員少、工作經(jīng)費緊等問題。

（三）抓好制度執(zhí)行落實，促進基層依法自治。

要堅持法治、德治、自治“三治”融合，將村規(guī)民約修訂實施作為突破口，著力解決原有村規(guī)民約操作性不強、合法性不夠、執(zhí)行度不佳的問題，強化修訂完善、教育宣傳和執(zhí)行落實，注重制度的剛性約束，注重文化的道德約束力量，全面陶冶民風、改善村風，提升群眾自覺守法的意識。要加強農(nóng)村文化娛樂設施建設，達到“多演一場戲，多一份和諧”、“多一個球場，少一個賭場”的目的（浙江省市楓橋鎮(zhèn)的做法）。要抓好農(nóng)村現(xiàn)有民主、法治制度的執(zhí)行落實，鼓勵群眾依法參與村級事務管理，通過抓好制度執(zhí)行落實來促進村級事務管理法制化、規(guī)范化。要在全區(qū)范圍內繼續(xù)深入開展“民主法治村（居）”創(chuàng)建活動，健全完善“民主法治村（居）”創(chuàng)建的考核激勵機制，全面激勵基層通過開展法治創(chuàng)建活動來提高法治建設整體水平。

（四）增強法治為民意識，提高法治建設水平。

基層干部直接與人民群眾面對面地發(fā)生具體行政行為，基層干部能否依法執(zhí)政、依法辦事，就直接影響著法律在群眾中的威信，直接影響著群眾對民主法治建設的信心。但在現(xiàn)實中，我們也看到基層干部中不學法、不懂法、不用法，甚至徇私枉法現(xiàn)象還大量存在，有法不依、執(zhí)法不嚴的情況還較為普遍。在碰到諸如環(huán)境污染、計劃生育、土地征用、房屋拆遷、民間糾紛等難點熱點問題時，還習慣于用“老路子”“土辦法”去解決，甚至“賣關系”“送人情”，以權代法、以言代法、以情代法，嚴重損害了群眾利益，導致社會矛盾增加，影響了社會和諧穩(wěn)定。在推進基層治理法治化過程中，需要把依法辦事、遵守法律作為考察識別干部的重要條件，以教育引導基層干部切實增強法治意識。

（五）突出重點嚴厲打擊，維護法律權威尊嚴。

二是要加大對干部群眾私下隨意賣買農(nóng)村土地行為的打擊力度，切實依法保護好農(nóng)村耕地；三是加大對農(nóng)村群眾反映強烈的一些司法不公行為所涉及工作人員的處理力度，筑好社會公平正義的防火墻；四是加大對一些農(nóng)村群眾鬧訪、纏訪事件的背后策劃者（調研中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)干部、教師、律師等參與其中）的處理力度，促使他們增強社會公德意識。

（六）建強基層戰(zhàn)斗堡壘，強化組織隊伍保障。

要更加重視農(nóng)村基層黨組織建設特別是軟弱渙散黨組織整頓工作，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在推進社會治理法治化中把握方向、模范帶頭、協(xié)調各方的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關系依法理順、基層問題依法解決。要加強農(nóng)村黨員干部的理想信念教育和法治教育，增強村（居）干部法治為民的意識，提升村（居）干部運用法治思維和法治方式處理農(nóng)村事務的能力和水平，發(fā)揮黨員在帶頭學法、懂法、守法、用法中的先鋒模范作用。要注重保護好農(nóng)村基層干部的合法權益，提高他們推進農(nóng)村基層社會治理法治化的工作積極性。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一要對農(nóng)村基層社會不同的主體，采取不同的方式、措施開展普法，提供多層次法律服務。發(fā)揮好覆蓋全域的“一村一法律顧問”、人民調解員等作用，為村民提供多樣化的法律救濟方式，暢通糾紛解決機制，樹立法律在老百姓心中的權威。二要注重發(fā)揮鄉(xiāng)村鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)規(guī)民約、“道德講堂”和“農(nóng)民講習所”等的作用，通過道德積分等調動村民善行義舉意識，在基層農(nóng)村培育一種符合現(xiàn)代化治理的新的社會風尚，從而為鄉(xiāng)村依法治理和全面振興提供有力的人文基礎。

農(nóng)村基層治理心得體會報告篇十五

第一段：引言（150字）。

農(nóng)村基層治理工作是現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，也是推動農(nóng)村全面建設小康社會的重要保障。我作為一名基層干部，多年來在農(nóng)村基層治理工作中不斷摸索、總結經(jīng)驗，逐漸形成了一些心得和體會。下面將結合實際工作，對農(nóng)村基層治理工作的心得體會進行分享。

第二段：提高組織能力（250字）。

提高組織能力是農(nóng)村基層治理工作的基礎和前提。我發(fā)現(xiàn)，在開展基層治理工作的過程中，必須注重培養(yǎng)和發(fā)揮組織力量，形成合力。首先，建立健全村級組織架構和工作機制，明確責任分工和權力運行路徑。其次，要加強干部隊伍建設，提高干部的綜合素質和專業(yè)水平。同時，要注重團結村民群眾，積極發(fā)揮村民自治和自我管理能力，形成政府工作與群眾支持的良好互動格局。

第三段：加強問題導向（250字）。

加強問題導向是農(nóng)村基層治理工作的核心要求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有深入了解農(nóng)村的實際情況，明確當前存在的問題，才能制定有效的治理策略和措施。因此，在開展基層治理工作時，首先要廣泛調研，傾聽村民的意見和需求。其次，要加強問題診斷能力，及時分析問題產(chǎn)生的原因和影響，找準癥結所在。最后，要建立健全問題解決的機制和渠道，推動有效的問題處理和解決。

第四段：注重整體推進（250字）。

注重整體推進是農(nóng)村基層治理工作的關鍵所在。在推進農(nóng)村基層治理工作的理論和實踐中，我了解到只有全面關注農(nóng)村的發(fā)展和治理問題，并統(tǒng)籌協(xié)調各項工作，才能夠形成良性互動和協(xié)同效應。因此，我們應該注重整體規(guī)劃和統(tǒng)籌謀劃，不斷提高工作的系統(tǒng)性和整體性。同時，要加強各方面的配套和銜接，形成政府、農(nóng)民、企業(yè)等多方參與的治理格局。最重要的是，要將農(nóng)村基層治理工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密結合，充分發(fā)揮治理工作在推進鄉(xiāng)村振興中的積極作用。

第五段：加強宣傳引導（300字）。

加強宣傳引導是農(nóng)村基層治理工作的重要環(huán)節(jié)。我認為，在農(nóng)村基層治理工作中，必須充分發(fā)揮宣傳媒體的作用，加強信息的傳遞和引導。首先，要加強基層宣傳組織的建設，培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的宣傳隊伍。其次，要注重宣傳村級工作的重點和難點，傳遞正確的指導思想和工作要求。同時，要加強對農(nóng)民群眾的宣傳教育，幫助他們了解政策、掌握技能，提高自我發(fā)展的能力。最后，要加強新媒體的利用，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新技術的優(yōu)勢，提高宣傳工作的覆蓋范圍和影響力。

結尾（100字）。

總之，農(nóng)村基層治理工作是一項長期而艱巨的任務，要求我們不斷總結經(jīng)驗，不斷完善和創(chuàng)新工作方式。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，在實踐中積累經(jīng)驗，探索更有效的基層治理路徑，為農(nóng)村全面建設小康社會做出更大的貢獻。希望通過我個人的經(jīng)驗分享，能夠推動農(nóng)村基層治理工作的不斷發(fā)展和進步。