規(guī)范小微權力心得體會范文(優(yōu)秀9篇)

心得體會是通過自己的思考和體驗總結出來的寶貴經驗?？偨Y的寫作要注重語言的表達和修辭，力求準確、生動、簡潔。我們從眾多心得體會范文中挑選了一些，希望對大家的寫作有所幫助。

規(guī)范小微權力心得體會篇一

權力作為一種特殊資源，常常成為社會治理的關鍵所在。然而，若不規(guī)范權力運用，則難免會導致惡性的后果。在實踐中，我們需要學習如何規(guī)范自己的權力運用，做到在合法、正義和公正的基礎上進行權力運用。從而，在呵護社會安寧與公平的同時也保護好自己和別人的權益。

第二段：正確理解權力。

權力是社會關系中的一種特殊性質。正確地理解權力是提升我們規(guī)范權力運用的首要步驟。權力的本質是一種責任，而不是一種特權。這意味著權力的行使者需要承擔起責任，并且為自己的決策負責。另外，在權力行使的過程中，需要注重權力的公正性，確保所有的決策都是建立在公正、合法和透明的基礎上進行的。我們不能為自己謀取私利，而從其他人的角度出發(fā)來考慮權力的運用。

第三段：建立制度約束。

制度約束是規(guī)范權力運用的重要手段。制度約束可以為權力行使者提供規(guī)范的標準和指引，指導他們在權力行使的過程中制定出合理的決策。在建立制度約束時，我們需要注重其科學性和合理性，不斷完善制度，確保權力行使符合法律和其他規(guī)定的要求。此外，我們還需要注重監(jiān)督機制的建立，確保制度的執(zhí)行和實施。

第四段：依靠群眾監(jiān)督。

群眾監(jiān)督是規(guī)范權力運用的重要支持手段。通過依靠群眾的監(jiān)督，我們可以讓權力行使者在行使權力的過程中更為慎重，更有理性。同時，權力行使者也需要接受群眾的監(jiān)督，通過群眾意見的反饋來不斷完善自己的決策和方法。在這一過程中，我們需要注重公開透明和信息公開，讓更多的人了解權力運用的情況，加強群眾的參與和監(jiān)督能力。

第五段：落實自身責任。

規(guī)范權力運用不僅是制度和環(huán)境的問題，它更與個人的責任有關。作為權力行使者，我們需要時刻保持自我約束，為自己的決策負責。同時，我們還需要注重自我反思和學習，在不斷吸取他人經驗的基礎上，不斷修正自己的權力運用方法。只有在我們落實自身責任的基礎上，才能更好地理解和規(guī)范權力的運用。這樣才能使我們的權力行使符合社會、法律和道德規(guī)范的要求，真正為人民群眾做出貢獻。

結尾：總結。

在公共事務中，正確地理解和規(guī)范權力的運用，發(fā)現(xiàn)權力的負面效應，有助于構建透明、負責、可持續(xù)的運用形式。我們需要注重制度建設和群眾監(jiān)督，落實自身責任，在多方面不斷提高權力運用的水平，創(chuàng)造良好的權力運用環(huán)境，讓權力十分社會治理的“冰涼之手”轉為“溫暖之手”。

規(guī)范小微權力心得體會篇二

作為一名執(zhí)法人員，擁有一定的權力是必要的。但這些權力若被濫用或不當行使，就會損害公民的利益。在繁雜的執(zhí)法工作中，執(zhí)法小微權力的行使顯得尤為重要。執(zhí)法小微權力是指執(zhí)法人員在執(zhí)行日常執(zhí)法任務時所擁有的行使微小權力，例如停車指引、路面指揮等等。合理、妥善地行使這些小微權力，不僅能提升執(zhí)法效果，也能增強執(zhí)法人員的形象與公信力。

二、執(zhí)法人員需建立的正確價值觀。

執(zhí)法工作往往涉及多方面的社會利益，需要執(zhí)法人員抱持公正、客觀、依法執(zhí)法的價值觀。既要有一定的執(zhí)法能力，又要具有高尚的人格和良好的職業(yè)道德。要“以人為本”，在執(zhí)法過程中盡可能地將權利和義務分明地告知群眾，盡量呵護人民群眾的合法權益，減少不必要的糾紛。此外，執(zhí)法人員還應該打造良好的形象，以示對于職業(yè)的尊重和敬意。

在日常執(zhí)法中，小微權力的行使不可避免。執(zhí)法人員應該在一定程度上放下“權力”心態(tài)，通過與人民群眾溝通交流，充分呈現(xiàn)公正、平等、文明、法制的執(zhí)法形象。同時，還應該注重細節(jié)，針對不同情況與人事，科學、合理地行使執(zhí)法小微權力，以達到對群眾、執(zhí)法工作、公共利益等方面的保護。此外，在行使小微權力時，執(zhí)法人員還應格外注意安全問題，盡量做到不影響其他車輛與行人的通行和安全。

執(zhí)法人員在推行小微權力時，需要根據實際情況采用不同的行動方式和策略。一般情況下，執(zhí)法人員可以通過大聲喊話、手勢示意等方式，來進行路面的指揮和管控。遇到不服從指揮或有涉嫌違法情況的車輛或行人，執(zhí)法人員應該果斷采取相應措施，例如勒令其停車、攔下行人等。在實踐中，執(zhí)法人員還可以采取設計合理的指路標志、輔助設施等方法，以方便群眾更加深入地了解執(zhí)法人員的行動意圖和要求。

在日常執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。面對這些困難，執(zhí)法人員應該坦然面對、積極解決，避免因工作疏漏帶來不必要的損失。此外，執(zhí)法人員還應該秉持著人民群眾至上的信念，加強與群眾的溝通交流，爭取廣大群眾的支持和配合。在執(zhí)法小微權力的行使中，執(zhí)法人員需要時刻保持謙虛、謹慎、嚴密的態(tài)度，嚴格遵守法律法規(guī)，以保護群眾利益、維護公共安全的使命為己任。

規(guī)范小微權力心得體會篇三

第一段：

農村個人小微權力是指在農村基層中涉及到小范圍個人行為的權力。而我在長期的基層工作中深刻地體會到，小微權力如同文件中蒸發(fā)的水分，是不為人所注意，卻占據著極大的權重，對基層治理乃至農村社會發(fā)展起到了至關重要的作用。于是，在長期工作中，我對農村個人小微權力這一議題有了深刻的認識并總結了個人的體會。

第二段：

首先，作為一個地方干部，個人權力的行使必須是規(guī)范的。在基層工作中，很多干部由于工作繁忙等原因，便忽視了自己的權力行使問題，這也容易導致亂作為，濫用權力等不良行為，終于失去了人民的信任。因此，對于農村個人小微權力的行為，必須有規(guī)劃，必須規(guī)范自己的行為，不得跨越自己的邊界，切勿“拆東墻補西墻”，大切身嚴格限制自己的權力。

第三段：

其次，農村個人小微權力的行使還必須與受眾息息相關。一方面，基層干部必須清楚地認識到，他們的權力行使直接影響到人民的生活，管理學家中所說的“顧客至上”理念在這里顯得尤為重要。另一方面，干部還需主動了解人民的意見和需求，并在日常工作中善于滿足人民的需求，及時向上匯報解決問題，這樣可以更好地體現(xiàn)權力的正確行使。

第四段：

此外，要準確處理農村個人小微權力與責任、義務的關系。在農村社會中，人與人之間的關系比城市更密切，很多問題都需要自己親力親為去解決。因此，在小微權力問題中，干部要有責任心，要時刻牢記自己的職責，做到清明正氣，依法依規(guī)，不得花言巧語，擾亂人心，維護好人民的利益，同時也要充分發(fā)揮自己應有的權力，為人民服務。

第五段：

最后，關于農村個人小微權力的行使，還需要著重強調文化教育的重要性。毫無疑問，文化教育是培養(yǎng)高素質人才的核心，對農村社會的發(fā)展也起到了不可替代的作用。文化教育不僅能培養(yǎng)干部的縝密思維和判斷力，更能讓大眾深刻理解到權力的行使本質及其應對策略，從而增強基層服務的智慧和能力,維護公正。

總之，農村個人小微權力的行使必須具有人性化、民主性、規(guī)范化的特點。真正成為一名公正明朗、健康、開明的干部，要以此為出發(fā)點，嚴格自律，不斷摸索適合自身的行動方向，大力提升綜合素質，以飽滿的熱情，堅持不懈地致力于為人民服務，打造幸福美滿的新農村。

規(guī)范小微權力心得體會篇四

在人類社會的發(fā)展過程中，權力的存在一直是必不可少的，它是組織和管理社會的基礎。然而，對于任何一個社會來說，在對權力的使用和管理中，最重要的是它的規(guī)范化。本文將探討規(guī)范權力運用的重要性以及其帶來的收益。

第二段：權力規(guī)范化的意義。

權力規(guī)范化首先體現(xiàn)在權力的合法性上，即權力應該是在法律中明確規(guī)定的。不規(guī)范的權力往往充滿了不確定性，這使得我們在處理權力事務時變得困難。其次，規(guī)范化還意味著權力必須在正常的工作和生活節(jié)奏中進行。權力的濫用常常存在于權力者將職能作為表現(xiàn)自己個人意志的手段，而不是為社會或組織服務的途徑。如果我們將權力規(guī)范化，我們就能根據規(guī)定的程序和方法使用權力，從而更好地服務于社會。

第三段：影響規(guī)范化權力的因素。

權力規(guī)范化具體實現(xiàn)時，必須考慮以下因素：紀律和監(jiān)督、內部控制、合法性、公平、權信、公眾參與和共同發(fā)現(xiàn)。這些因素在整個權力運用過程中，起著關鍵性作用。它們促進了權力的合法性、透明度和公正性，從而保證了權力的穩(wěn)定和可持續(xù)性。

第四段：規(guī)范權力運用的好處。

規(guī)范化權力運用將引導人們意識到，權力應該是一個有效的、有益的利器，不應被用于個人目的。從長遠來看，規(guī)范化權力的運用將帶來以下好處：

1.穩(wěn)定性和可預見性-規(guī)范化的權力使所有人都可以遵循固定的規(guī)定來使用權力，這種行為具有可預見性，使組織更加穩(wěn)定。

2.創(chuàng)造機會-受規(guī)范化權力的支配，人們更容易獲得更多的個人機會和發(fā)展。

3.建立信用-科學、透明的權力負責任用于公權力，使公衆(zhòng)建立信任和支持權力的體系。

第五段：結論。

規(guī)范化權力的過程，是一個具有悠久歷史的可追溯的行為，它有助于維護權力的穩(wěn)定、建立權力的良好信譽。每個組織和個人都應該遵循權力規(guī)范化的原則，以保證權力的正常使用和管理。正如治國者所言，規(guī)范權力，就是規(guī)范自己，只有建立一個有遠見、公正、透明、規(guī)范權力、與公眾對話和互通的社會，才成就國家民族大勢。

規(guī)范小微權力心得體會篇五

隨著社會的進步和發(fā)展，小微權力的規(guī)范化問題也逐漸受到人們的關注。在日常生活中，我們常常會遇到一些小微權力的體現(xiàn)，例如家庭中的分配權、學校中的班級管理權、工作中的任務分配權等等。如何正確規(guī)范和運用小微權力，成為了我們思考的重要問題。在這篇文章中，我將分享一些個人的心得和體會。

第二段：正確認識小微權力的重要性。

小微權力雖然看起來似乎不重要，但它實際上對于一個組織或者一個集體的運轉起著至關重要的作用。小微權力的規(guī)范與否直接關系到組織內部的秩序和穩(wěn)定。如果小微權力被濫用或者不當行使，將導致工作效率低下、決策失誤、人心渙散等后果。因此，我們應當正確認識小微權力的重要性，重視對其的規(guī)范。

第三段：積極踐行規(guī)范小微權力的原則。

規(guī)范小微權力的核心在于踐行一系列的原則和準則。首先，要遵循公正公平原則。無論是分配權力還是管理權力，都應該基于公正和公平的原則，做到公正無私、公平合理。其次，要注重團隊合作。在小微權力的行使中，要充分發(fā)揚團隊精神，與他人通力合作，共同解決問題。此外，要注重信息透明和可查性，做到言行一致。最后，要注意權力的智慧運用。善于運用小微權力，即使是微小的一舉一動，都應該經過深思熟慮和周密考慮。

第四段：規(guī)范小微權力的策略和方法。

規(guī)范小微權力需要找到一些實際可行的策略和方法。首先，要加強制度建設。建立和完善小微權力的制度和規(guī)章，明確權責清單，規(guī)范權力行使的程序和范圍。其次，要加強人才培養(yǎng)。提高小微權力行使者的素質和能力，增強其責任感和使命感。此外，要加強監(jiān)督與檢查。建立健全的內外部監(jiān)督機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正權力濫用和不當行為。最后，要加強宣傳教育。通過開展宣傳教育活動，提高全社會對規(guī)范小微權力的認識和重視程度。

第五段：結尾。

規(guī)范小微權力是一個復雜而細致的過程，需要我們從自身做起，以身作則，倡導和踐行規(guī)范的小微權力。通過正確理解和規(guī)范行使小微權力，我們可以為組織和集體的發(fā)展貢獻力量，并促進社會的和諧穩(wěn)定。讓我們共同努力，培養(yǎng)規(guī)范小微權力的意識和能力，共建一個更加公正和健康的社會。

規(guī)范小微權力心得體會篇六

根據上級黨委有關通知和支部安排，我站黨小組召開學習教育專題組織生活會，學習了“小微權力”清單及運行規(guī)范，并進行黨史學習教育，我結合工作實際，從“小微權力”清單及運行規(guī)范盤點檢視，從思想上、認識上理解“小微權力”清單及運行規(guī)范。

首先，通過學習陜西交控運營公司黨委下發(fā)的“小微權力”清單及運行規(guī)范，認識到陜西交控運營公司黨委對“小微權力”清單及運行規(guī)范進行了修訂，并印發(fā)給下屬單位和部門，這是運營公司黨委做的一件大事，通過“小微權力”清單及運行規(guī)范的修訂，能進一步加強黨風廉政建設，不斷提高廉政風險防控能力，規(guī)范權力運行，對從源頭遏制不正之風和腐敗問題，將起到很大的推動作用。

同時，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和便命感，在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升。

通過學習，我了解到我作為收費站副站長，“小微權力”主要有以下幾方面：

1、站長出差、培訓、休假等無法履職期間，代為履行站長對員工請休假的審核、審批。

2、協(xié)助站長抓好收費、超限檢測。

3、負責分管范圍內工作安排、督促、檢查、考核；對分管范圍內工作報表、報告、

總結。

等進行審核。

而作為收費站副站長，存在以下廉政風險;。

2、在負責分管范圍內工作安排、督促、檢查、考核等工作中，a不堅持原則，處事不公、徇私舞弊。b未能全面履行“一崗雙責”，分管業(yè)務出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀問題。c授意、指令私放人情車、關系車，弱化綠色通道查驗管理或擅自變更車輛類型造成通行費流失。

我作為收費副站長，為避免出現(xiàn)不正之風和腐敗問題，要按照“小微權力”清單及運行規(guī)范嚴格執(zhí)行，嚴格執(zhí)行員工請休假管理相關制度，全面履行“一崗雙責”，強化廉潔自律意識，勇于擔責，嚴格按照規(guī)則制度辦事，嚴格執(zhí)行“小微權力”清單運行規(guī)范，做到嚴于律己，寬以待人，積極主動、全心全意投入到工作中，努力推進收費站工作，堅決不發(fā)生不正之風和腐敗問題。

小微權力工作匯報。

開展村級微權力清單工作匯報。

規(guī)范小微權力心得體會篇七

在一個組織或者社區(qū)的基層，小微權力是一種普遍存在的現(xiàn)象。這些權力可能出現(xiàn)在各種各樣的情境和角色中，例如社區(qū)居民中的社區(qū)工作者、學校中的班級干部、公司中的小組負責人等等。雖然這些權力不如高層決策者所擁有的大權力重要，但它們卻是組織和社區(qū)運行的基石。在過去的幾年里，我擔任過一些小微權力的角色，通過與他人的交流和觀察，我積累了一些關于基層小微權力的心得體會。

首先，基層小微權力的作用不容小覷。無論是社區(qū)工作者還是班級干部，他們在組織中擔任的職責都是具有積極意義且對于組織運行至關重要的。比如，社區(qū)工作者負責協(xié)助居民處理矛盾沖突、整合社區(qū)資源、傳遞政府政策等；班級干部則負責組織班級活動、維護班級秩序等。這些角色的存在和執(zhí)行，可以提高組織的運行效率，促進組織成員之間的交流與合作，營造良好的組織氛圍。

其次，基層小微權力需要正確認識。在擔任小微權力的角色時，很容易出現(xiàn)過高估計自己的問題。由于一些小微權力掌握者是組織或社區(qū)的核心人物，他們往往會受到他人的崇拜和追捧，這種威望可能會蒙蔽他們的判斷力。因此，擔任小微權力的角色需要時刻保持一種謙遜和清醒的態(tài)度，以便更好地履行自己的職責。

另外，基層小微權力需要正當運用。無論是社區(qū)工作者還是班級干部，都要時刻將公共利益置于個人利益之上，遵守規(guī)則和制度，正當運用自己的權力，不濫用權力。濫用權力不僅會傷害他人利益，違法違規(guī)行為還會破壞社區(qū)和組織的信譽，從而影響到整個組織和社區(qū)的運行。因此，基層小微權力的運用必須合法、公正、公平，以維護組織和社區(qū)的整體利益。

此外，基層小微權力需要與他人協(xié)作。在擔任小微權力的角色時，經常需要與他人合作完成一些任務。這就要求權力掌握者要具備一定的溝通和協(xié)調能力，能夠與他人建立良好的工作關系，共同達成組織或社區(qū)的目標。同時，權力掌握者也需要對他人的意見和建議持開放的態(tài)度，虛心聽取他人的意見并加以考慮。只有這樣，才能真正實現(xiàn)基層小微權力的有效運用。

最后，基層小微權力需要與上級權力協(xié)調。在一個組織或社區(qū)中，存在著層級和分工，小微權力擁有者常常要與上級權力協(xié)調合作，共同推動組織的發(fā)展。在這個過程中，小微權力掌握者既要尊重上級權力的領導和指導，調整自己的思維和行為，又要保持自己的獨立性和主動性，推動組織的創(chuàng)新和發(fā)展。只有上下級權力的合理分工和協(xié)作，才能使基層組織有序運行。

基層小微權力是組織和社區(qū)運行中不可或缺的一部分，它在促進組織發(fā)展、維護社區(qū)秩序等方面發(fā)揮著重要作用。然而，權力擁有者也要時刻謹記：小微權力應正確認識和正當運用，與他人協(xié)作和上級權力協(xié)調，才能更好地發(fā)揮權力的作用。只有這樣，基層小微權力才能更好地服務于組織和社區(qū)的發(fā)展，惠及更多人的利益。

規(guī)范小微權力心得體會篇八

第一段：電力小微權力的定義和背景介紹（200字）。

近年來，隨著我國電力行業(yè)的發(fā)展和電力供應的不斷穩(wěn)定，電力市場逐漸進入多元化，小微企業(yè)作為經濟發(fā)展的重要組成部分，其用電需求也日益增長。為了更好地滿足小微企業(yè)的用電需求，我國電力行業(yè)出臺了一系列政策，賦予小微企業(yè)一定的權力。電力小微權力是指小微企業(yè)在用電方面所擁有的決策權和自主權。小微企業(yè)通過行使這些權力，可以更好地解決用電難題，提高用電效率，促進經濟發(fā)展。

電力小微權力的賦予，對于小微企業(yè)來說帶來了許多好處和意義。首先，小微企業(yè)可以自主選擇電力供應商，能夠根據自身需求和預算選擇合適的供電方案，降低用電成本。其次，小微企業(yè)可以自主制定用電計劃，根據生產經營的需要安排用電時間和用電量，避免電力供應不足或浪費現(xiàn)象。此外，小微企業(yè)還可以通過參與電力市場交易和競標活動，獲得更多的用電機會和資源，提高企業(yè)競爭力?？傮w而言，電力小微權力的賦予為小微企業(yè)提供了更多的選擇和機會，有利于推動企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

電力小微權力的實施和運營，需要各方的合力努力。首先，電力企業(yè)需要建立健全的制度和流程，確保小微企業(yè)能夠順利行使權力。其次，政府需要提供相關的政策支持和指導，鼓勵電力企業(yè)為小微企業(yè)提供更好的服務和支持。同時，小微企業(yè)也需要學習和了解相關的知識和規(guī)定，提高用電決策的科學性和準確性。此外，社會各界也應積極參與，推動電力小微權力的實施和運營，共同為小微企業(yè)提供良好的用電環(huán)境和條件。

第四段：電力小微權力面臨的挑戰(zhàn)和解決策略（300字）。

電力小微權力的實施過程中也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，小微企業(yè)的電力需求較小，單個企業(yè)的用電量較難與大型企業(yè)相比。這就要求電力企業(yè)在面對大規(guī)模用電需求時，要有相應的供應和調整能力。其次，小微企業(yè)的經濟實力相對較弱，難以在電力市場獲得更多的資源和機會。解決這些挑戰(zhàn)的策略可以是進一步完善電力網絡和設備，提高供電能力；同時，政府可以增加小微企業(yè)的補貼和扶持力度，鼓勵更多的企業(yè)參與電力市場交易和競標活動。

第五段：電力小微權力的未來發(fā)展和展望（200字）。

電力小微權力的實施是電力行業(yè)改革和市場化進程中的一部分，也是推動小微企業(yè)健康發(fā)展的重要手段。未來，隨著電力市場的進一步開放和競爭，電力小微權力將會得到更多的關注和重視。同時，小微企業(yè)的用電需求也將持續(xù)增長，電力企業(yè)和政府應積極傾聽小微企業(yè)的呼聲和需求，提供更加便捷和優(yōu)質的服務。通過共同努力，實現(xiàn)電力小微權力的有效實施，將為小微企業(yè)的發(fā)展和電力行業(yè)的進步帶來更好的效果。

總結：

通過對電力小微權力的定義和背景介紹、電力小微權力帶來的好處和意義、電力小微權力的實施和運營、電力小微權力面臨的挑戰(zhàn)和解決策略以及電力小微權力的未來發(fā)展和展望的分析和論述，可以看出電力小微權力對小微企業(yè)的重要性和作用。通過積極行使權力，小微企業(yè)能夠更好地解決用電難題，提高用電效率，促進經濟發(fā)展。電力企業(yè)、政府和社會各界應共同努力，為電力小微權力的實施和運營提供支持和幫助，為小微企業(yè)提供良好的用電環(huán)境和條件，推動電力小微權力的進一步發(fā)展。

規(guī)范小微權力心得體會篇九

村級小微權力是指村級組織在適當的范圍內享有的決策權、管理權和監(jiān)督權等。作為基層組織，它在農村地區(qū)尤其重要，發(fā)揮著促進農民自治、保障農民基本權益的重要作用。在我國農村社會治理中，村級小微權力的運行是否有效，關系到農村社會穩(wěn)定和發(fā)展。因此，在實踐中，村級組織需要深刻認識村級小微權力的性質，積極探索有效的運行機制，不斷加強自身建設，提高服務質量，更好的為農民服務。

最后，促進農村社會穩(wěn)定和發(fā)展。村級小微權力的良性運行，可以有效地調節(jié)農村內部矛盾和糾紛，提高農民的獲得感和幸福感，增強農村社會發(fā)展動力。

最后，健全權力監(jiān)督機制。權力的濫用、不正當行為等情況，時常出現(xiàn)在我們身邊，為了杜絕這些不良情況的發(fā)生，村級組織應建立健全權力監(jiān)督機制，確保權力運行的公正性、透明性和規(guī)范性。

最后，建立村民自治的基礎。村級小微權力的實現(xiàn)，離不開廣大村民的積極參與和支持，所以，村級組織應積極引導村民參與，健全村民自治體系，增強農民的主體意識和組織意識。

第五段：總結。

村級小微權力是促進農民自治、保障農民基本權利和促進農村社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要基礎。對于加強村級小微權力的建設，村級組織應深刻認識其重要性，探索更加高效、透明的運行機制，加強自身建設，持續(xù)推進村民自治，維護農民的合法權益，進而促進農村的發(fā)展。只有如此，村級小微權力的良性運行，才能有助于不斷推動農村社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。