創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫 創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫作文(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫一

為了加強(qiáng)對我縣青少年科技創(chuàng)新大賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮，使大賽辦出特色，辦出水平，進(jìn)一步凸顯青少年朋友的創(chuàng)新意識和科技熱情，成立了鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽組織委員會，組委會主任由科協(xié)主席晁海利擔(dān)任、縣教育副局長卜松田擔(dān)任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，組委會于20xx年x月x日即召開鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽工作聯(lián)席會議，以進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確任務(wù)，落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保大賽取得圓滿成功。縣委、政府表示，要把鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦成一次有影響、有特色、見實效的青少年科技創(chuàng)新大賽，并在人力、物力、財力上給予保障。由于縣委、政府的高度重視，各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、各司其職，全力配合，縣科協(xié)、縣教育局主動承擔(dān)大賽承辦的主體責(zé)任，認(rèn)真策劃、精心組織、扎實工作，組委會積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科技輔導(dǎo)員到市級單位觀摩學(xué)習(xí)。定期到校督促指導(dǎo)，為我縣成功舉辦，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

12月x日，縣科協(xié)、縣教育局根據(jù)全縣大賽準(zhǔn)備情況，在縣二高會議室召開全縣中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任、科技輔導(dǎo)員及部分優(yōu)秀學(xué)生代表共80余人參加的動員大會，縣科協(xié)主席晁海利、縣教育副局長卜松田、縣科協(xié)副主任科員孫建華等領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了動員、部署和工作強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步明確了舉辦這次大賽的重要性和必要性。在全縣中小學(xué)生中掀起“熱愛科學(xué)、展開智慧、創(chuàng)造理想、培養(yǎng)素質(zhì)”的大賽主題活動，要求通過這次會議，在抓好學(xué)校常規(guī)教育和日常工作外，一是要把這次青少年科技創(chuàng)新大賽作為提高學(xué)生素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)校管理的重點來抓，廣泛宣傳，周密部署，認(rèn)真引導(dǎo)，抓出成效。利用廣播電視，報刊等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳我縣科技創(chuàng)新大賽的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，與此同時，組委會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到校督查指導(dǎo)。由于工作早部署，任務(wù)早安排，責(zé)任早明確，措施早制定，為我縣成功舉辦，增添了亮點，積累了經(jīng)驗。

為了確保大賽圓滿成功，縣科協(xié)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)精心運作，多方協(xié)調(diào)，主動向縣委、政府匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，立下軍令狀，辦出高水平。由此，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，部門的大力支持。使參賽單位和工作人員在思想上高度重視，行動上高度一致，工作中扎實有序。為了確保創(chuàng)新大賽的資金投入到位，縣科協(xié)多方協(xié)調(diào)資金，解決這次集中承辦的經(jīng)費所需，通過兩個多月工作的精心準(zhǔn)備，人力、物力、財力上的充足保障，鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽創(chuàng)歷年多項之最。

開展青少年科技創(chuàng)新大賽活動多年來，縱觀大賽承辦的方方面面，使我們充分認(rèn)識到：一是要克服厭倦情緒，避免應(yīng)付了事；二是要克服年年舉辦，避免千篇一律；三是要克服怕增加學(xué)生負(fù)擔(dān)，避免只是會議布臵，而無工作實績的思想，通過舉辦這樣的大賽，增強(qiáng)了青少年學(xué)生的創(chuàng)新思維，參與熱情，想象激情。從而，轉(zhuǎn)變學(xué)校重應(yīng)試教育，輕素質(zhì)教育的觀念。培養(yǎng)學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，去年，我縣在承辦這項活動中，從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制、機(jī)制、舉辦場地、評選方法等方面都進(jìn)行了大膽嘗識和創(chuàng)新，如對學(xué)生凡是獲得縣級以上的青少年科技創(chuàng)新大賽等級獎勵的，在升入高一級學(xué)校時，均能獲得不同層次的加分獎勵，縣教育局把青少年科技創(chuàng)新大賽納入了年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，對不重視，不支持這項工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要實行誡免談話，直至免職處理等等，通過這些工作的實施，使我縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽辦出了特色，辦出了水平，得到了全縣中小學(xué)生的廣泛參與和學(xué)生家長的積極支持，獲得了良好的社會效果。同時，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚和廣大人民群眾的認(rèn)可。鄢陵縣第6屆青少年科技創(chuàng)新大賽的圓滿落幕，給我們有以下四點體會：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織是核心；

二是及早部署、廣泛宣傳是前提；

三是準(zhǔn)備充分，投入到位是關(guān)鍵；四是創(chuàng)新理念，辦出特色是根本?；仡櫸铱h開展這項工作也存在諸多問題和不足：一是工作協(xié)調(diào)配合的問題；二是極個別同志的認(rèn)識和觀念的問題；三是我縣舉辦這項活動時間不長，經(jīng)驗不足；

四是我縣是一個人口大縣，財政窮縣，凸現(xiàn)資金投入不足。這些問題和不足，我們一定要在今后的工作中加以克服和完善。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫二

甘肅龍源風(fēng)力發(fā)電有限公司是中國國電集團(tuán)旗下龍源電力集團(tuán)在甘肅省的子公司，公司成立于1997年，主營風(fēng)電、光伏等新能源的開發(fā)、建設(shè)、運營。2009年成立黨委，在快速發(fā)展的同時，黨建工作也不斷提升;目前公司設(shè)有7個黨支部，負(fù)責(zé)10個管理部門、6個風(fēng)電場1個光伏電站的黨建工作。和大多數(shù)新能源企業(yè)一樣，公司員工隊伍較為年輕，平均年齡29歲，黨員85名，占員工總數(shù)36%，平均年齡32歲，是一支較為年青的黨員隊伍。

2016年,面對電力市場發(fā)生深刻變化的形勢，甘肅電力供需矛盾突出，發(fā)電受限，公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨諸多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn);加之公司黨支部較為分散，組織黨員集中學(xué)習(xí)和開展組織生活存在一定的困難。公司黨委認(rèn)真思考、積極部署，明確了“抓實黨建工作、推進(jìn)中心工作”的整體思路，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，以“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”為核心，深化“三型”黨組織建設(shè)，以黨支部為單元，不斷強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，組織和引導(dǎo)廣大黨員融入中心，立足本職，示范引領(lǐng)、發(fā)揮作用，真正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢;促進(jìn)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

公司黨委在年初整體黨建工作部署的基礎(chǔ)上，通過制定工作方案、簽訂支部黨建目標(biāo)責(zé)任書、細(xì)化黨支部目標(biāo)考核和黨員年度考核，針對每個支部的不同情況，分類進(jìn)行指導(dǎo)，找準(zhǔn)黨建思想政治與“雙提升”等中心工作的切入點，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、激發(fā)黨組織活力，切實把支部黨建目標(biāo)任務(wù)與中心工作有機(jī)結(jié)合起來，做到目標(biāo)明確、職責(zé)清楚、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核有據(jù)。具體做法如下：

1.抓好思想陣地建設(shè)，搭建“理論學(xué)習(xí)”平臺

黨支部圍繞公司理論學(xué)習(xí)計劃及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)安排，細(xì)化支部學(xué)習(xí)計劃。圍繞“立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用”等主題，確定4個研討專題，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，充分利用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論、黨課、知識競賽等形式，抓好思想學(xué)習(xí)。將每周五下午定為“黨員活動日”，積極開展黨員學(xué)習(xí)、討論等主題活動，做到每周有學(xué)習(xí)，每月有集中，季度有交流，使黨員在學(xué)習(xí)中不斷堅定理想信念、增強(qiáng)黨員意識。截至目前，已組織講黨課62場次，聽課黨員達(dá)700余人次。以“亮身份、亮承諾、亮形象”為抓手，組織黨員在崗工作佩戴黨徽，將身份亮出來，在黨務(wù)公開欄公開每名黨員爭做“四講四有”合格黨員的具體承諾，將承諾亮出來。營造人人爭先的良好氛圍，提高黨員爭做先鋒的行動自覺，全面固牢黨員思想陣地。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，黨委還將黨章黨規(guī)黨史納入競賽內(nèi)容，組織黨員開展了“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性”知識競賽、現(xiàn)場搶答和考試測驗等活動，有效激發(fā)了黨員學(xué)習(xí)熱情。

2.抓好活動陣地建設(shè)，搭建“技能提升”平臺

按照龍源電力“新能源企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊”要求，黨委統(tǒng)一完善了各支部活動室的建設(shè)，做到制度上墻、黨員活動園地統(tǒng)一規(guī)范，支部資料實現(xiàn)“一本五盒”管理;舉辦和參加黨務(wù)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，開展支部工作觀摩交流活動，幫助和促進(jìn)黨務(wù)人員掌握黨務(wù)基本技能、工作程序和要求，明確支部工作“做什么”“怎么做”，解決了思想認(rèn)識上的誤區(qū)、業(yè)務(wù)上的“短板”和差距;借助“運檢技能競賽”“安全知識競賽”、“五講五提升，全力保目標(biāo)”勞動競賽及實訓(xùn)基地等平臺，開展新能源技術(shù)等培訓(xùn)，不斷選樹技術(shù)能手，提高全員技能水平。公司先后涌現(xiàn)出全國“優(yōu)秀技術(shù)能手”1名，國電“技術(shù)能手”1名，龍源“技術(shù)能手”7名。成立“黨員攻關(guān)組”，圍繞生產(chǎn)一線熱點難點問題，開展“偏航卡更換工裝設(shè)計”、“華銳機(jī)組提升機(jī)技改”、“歌美颯機(jī)組齒輪箱散熱系統(tǒng)技改”、“變電設(shè)備(svg)加裝防塵裝置”等15項等技術(shù)革新項目，縮短了故障處理時間，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率，節(jié)約成本費用約600余萬元。

3.抓好崗位陣地建設(shè)，搭建“名師講堂”平臺

為了發(fā)揮先進(jìn)典型榜樣力量，公司建立以黨員技術(shù)骨干和優(yōu)秀職工為核心的“名師講堂”培訓(xùn)隊伍，定期駐扎各風(fēng)電場利用休息時間為廣大員工輪流講課，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、傳授“獨門絕技”、“傳經(jīng)送寶”。支部牽頭指派技術(shù)水平高、有責(zé)任心的黨員對新學(xué)員進(jìn)行“傳、幫、帶”，耐心細(xì)致地進(jìn)行實際操作培訓(xùn)，將“青藍(lán)工程”各項舉措落到實處，幫助青年員工成長;深化黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，每年選樹黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，結(jié)合工作目標(biāo)要求不斷細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)計劃、考評標(biāo)準(zhǔn)，將先鋒崗、責(zé)任區(qū)充分與工作崗位、工作職責(zé)結(jié)合，實現(xiàn)了責(zé)任區(qū)內(nèi)“關(guān)鍵崗位有黨員、處理問題有黨員、加班加點有黨員”，推進(jìn)黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)作用的切實發(fā)揮。實施黨員“工作量化評價”，對黨員從工作效率、工作創(chuàng)新、工作質(zhì)量三個方面進(jìn)行量化評價、星級管理，每月評選出支部“黨員之星”，實現(xiàn)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮先進(jìn)黨員的作用。

4.抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，搭建“互動交流”平臺

公司黨委總結(jié)實施黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”教育活動的經(jīng)驗做法，將“面對面”、線上與線下有機(jī)結(jié)合，搭建互動交流平臺。線上通過“黨員微信圈”和“微信公眾號”及時學(xué)習(xí)傳達(dá)政策要求、形勢任務(wù)，組織黨員交流討論。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的作用，將“網(wǎng)絡(luò)黨建”作為黨員理論學(xué)習(xí)的園地、思想互動的平臺、風(fēng)采展示的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、黨建創(chuàng)新的載體，組織引導(dǎo)黨員利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體在“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，鼓勵和引導(dǎo)黨員在公司“黨建微信交流學(xué)xxx臺”中發(fā)布和分享微黨課、學(xué)習(xí)心得等，改變“我教你學(xué)、我講你聽、我念你記”的灌輸式學(xué)習(xí)模式，激發(fā)黨員主動學(xué)習(xí)的熱情。線下通過座談會、調(diào)研表、討論會等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作開展以來，公司微信公眾平臺已發(fā)布各類學(xué)習(xí)內(nèi)容140余條，展示黨支部及黨員風(fēng)采紀(jì)實82條，切實營造了良好的互動交流氛圍。

(一)學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。通過層層動員引領(lǐng)，利用黨委

中心組、支部集中學(xué)習(xí)討論，“微黨課”的講授、黨章黨規(guī)測試答題等形式，使公司全體黨員弄清楚“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”的問題，黨員學(xué)習(xí)有計劃、有重點、有筆記、有檢查，學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果得到了保證，學(xué)習(xí)熱情進(jìn)一步提升，“被動接受教育”變“主動學(xué)習(xí)”的氛圍逐漸形成。

(二)黨員先鋒意識明顯增強(qiáng)。通過開展“三亮”活動，把黨員的形象展示出來，讓黨員職工時刻能感受到一種力量的鼓舞，在大修技改等主戰(zhàn)場上主動發(fā)揮了先鋒模范作用。通過技能競賽的開展，有效地激發(fā)了黨員學(xué)技練功的熱情，也帶動了職工群眾一起練硬功的熱潮?，F(xiàn)在黨員職工已經(jīng)把學(xué)習(xí)作為一種愛好、一種追求、一種時尚，蔚然成風(fēng)。

(三)黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。各支部通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的積極開展，同時結(jié)合龍源電力“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊”的推廣，各黨支部黨員教育管理、“三會一課”、民主評議黨員、組織生活等制度得到進(jìn)一步規(guī)范和落實，黨建活動陣地全面升級，黨建圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)督、示范引領(lǐng)的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

(一)搭建黨建平臺要與中心工作相結(jié)合。圍繞中心、服務(wù)大局，是企業(yè)黨支部的基本職能;面對改革發(fā)展的新常態(tài)、新形勢、新挑戰(zhàn)，黨支部要找準(zhǔn)黨建工作的著力點和結(jié)合點，實現(xiàn)了黨支部工作與中心工作的深度融合，從而讓先鋒旗幟始終在公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上高高飄揚。

(二)搭建黨建平臺要與發(fā)揮作用相結(jié)合。要以“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”為載體，引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、攻堅克難、樹好形象，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，日益成為黨的活動的實踐主體、黨的形象的塑造主體和推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

(三)搭建黨建平臺要與抓好落實相結(jié)合。黨支部要通過抓陣地、抓活動、抓載體、抓骨干、抓隊伍，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋，特別是建立和堅持基層黨組織建設(shè)定期調(diào)研、宣傳引導(dǎo)、激勵獎懲等制度，讓黨建工作更具生機(jī)和活力，真正搭建平臺等黨建工作取得實效。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫三

與生俱來，原大千世界固有的萬事萬物，那不是文化，然而經(jīng)過我們的雙手改造的事物，就可被譽(yù)為文化，因為純自然的事物一經(jīng)改造，就擁有了折射民族偉大悠久歷史的作用。

紅土大陸，有飄色泥塑，那是吳川的文化；有雷歌儺戲，那是雷州的文化；有人龍醒獅，那都是我們粵西的文化……諸子百家、唐詩宋詞，這一個個讓我們自豪的文化，就鑄造成了中國的偉大。

中國文化，傳統(tǒng)美，創(chuàng)新更美。

在第37屆中國區(qū)比基尼小姐總決賽啟動儀式上，參賽佳麗們穿著京劇元素的比基尼進(jìn)行展示，在音樂伴奏中，她們的惟妙惟肖也把中國京劇文化全新的一面給表現(xiàn)出來，讓我們印象中的京劇脫胎換骨，讓這種傳統(tǒng)戲劇表演更具魅力。然而，卻有人認(rèn)為，這是在糟蹋國粹，這是對京劇的一種侮辱，一種不尊重。

我們是炎黃子孫，我們的祖國擁有著歷史悠久的傳統(tǒng)文化。

京劇比基尼展示的中國文化，也僅僅是悠久文化在當(dāng)今時代，我們要做的，是要將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大，這便要大度地與世界交流，也要接納好的創(chuàng)新點子。京劇比基尼可以讓人們認(rèn)識京劇文化的美好，也可以讓世人在感嘆的同時更深入認(rèn)識中國文化的傳統(tǒng)美與創(chuàng)新美。的冰山一角，然而，隨著國富民強(qiáng)，我們更要懂得保護(hù)好我們的傳統(tǒng)文化。

當(dāng)王道士從敦煌石窟中把一車又一車的文物拱手相讓，當(dāng)圓明園的古物珠寶一箱又一箱地被掠奪。我們看到的，是中國人對傳統(tǒng)文化的輕視，與自身的無能。但作為當(dāng)今社會21世紀(jì)的中國人，我們要做的，不是把本國流失文物一件件從拍賣會中購回，而是要銘記歷史，讓中國傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長。

偉大的文化，要有捍衛(wèi)國家文化的意識的人們，更要有一顆接納積極創(chuàng)新的大度的心，讓我們珍惜我們固有的傳統(tǒng)文化，同時，堅持文化創(chuàng)新，讓民族文化更為耀眼。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫四

思想政治工作是關(guān)于人的工作，必須始終堅持以人為本的基本理念，要尊重人的主體地位，廣大職工才是活動的主體對象，而不是組織者的一廂情愿，要尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，職工的主體意識和參與意識才能增強(qiáng)?；谶@樣的理念，多搭建職工便于參與、樂于參與的平臺，在陶冶情操中實現(xiàn)自身價值，達(dá)到自我凈化、自我完善、自我提高的目的。去年，為紀(jì)念同志“為人民服務(wù)”講話發(fā)表七十周年，單位倡議各科室開展相關(guān)紀(jì)念活動，在眾說紛紜的基礎(chǔ)上，大家逐漸形成了一個共識，就是單位近年來平臺不斷拓展，職能不斷擴(kuò)大，其中涌現(xiàn)出一批工作勤奮、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的人員，可以開展一次“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選活動，很快就統(tǒng)一了思想，各支部召開專門會議對如何開展這一活動進(jìn)行認(rèn)真討論，并一一列出討論提綱，包括活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、評選范圍、標(biāo)兵條件、獎勵措施等，廣泛征求職工的意見，集思廣益，形成了最核心的“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選條件。思想政治工作的最終目的不是開展了活動，而是取得實效，要想取得實效，剛開始就要把職工看作能動的、有創(chuàng)造力的主體，職工參與制定活動方案、確定標(biāo)兵條件的過程，就是一次自我教育、自我促進(jìn)的過程，只有這樣把外在教育引導(dǎo)與職工內(nèi)在需求有機(jī)結(jié)合起來，職工才能由過去木偶式的被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)型的主動參與。

思想政治工作要依托恰當(dāng)有效的活動內(nèi)容來開展，如果不注重合理安排活動內(nèi)容，提高思想政治工作的針對性，內(nèi)容安排或單調(diào)隨意或過多過濫或籠統(tǒng)模糊，主觀地、片面地將組織者認(rèn)為“必要的、不可缺少的”內(nèi)容放進(jìn)去，只注重面面俱到而忽視活動內(nèi)容的質(zhì)量，忽視廣大職工的實際情況，雖然內(nèi)容安排“豐富多彩”，但重點不突出、主題不鮮明，都會導(dǎo)致實際效果大打折扣甚至適得其反。反之，把活動內(nèi)容與職工崗位實際相結(jié)合，重點鮮明，方便操作，才能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。在“為人民服務(wù)標(biāo)兵”評選中，活動主題就定為“業(yè)務(wù)精良、服務(wù)規(guī)范”，活動內(nèi)容包括服務(wù)技能練兵和服務(wù)知識競賽兩項，取消征文演講、心得體會、討論座談等形式，在每項中都制定了活動目的和操作步驟，比如“我的崗位，我最精通”服務(wù)技能大練兵活動，活動采取相互交流、模擬操作、自我檢測等方式，對職工的業(yè)務(wù)熟練程度、法律法規(guī)的掌握情況及辦事流程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，評選出10名“十佳服務(wù)明星”。這樣活動內(nèi)容既突出主題，又緊密貼近職工崗位實際，并且詳細(xì)制定每一步實施步驟，做到思想政治工作有重點、有抓手、有過程。

做好思想政治工作要正面宣傳模范典型，大力弘揚清風(fēng)正氣，從思想覺悟、價值觀念、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行激勵和引導(dǎo)。模范典型的確立，以前往往是從報紙上、文件中去選擇，雖然事跡感人，但因為存在各種因素，廣大職工心理上會有無可比性、學(xué)不上的情緒，遠(yuǎn)不如學(xué)習(xí)身邊人、身邊事具有實效。通過樹立、宣傳、學(xué)習(xí)典型模范，可以引導(dǎo)廣大職工對典型人物、事跡進(jìn)行討論和評價，這樣不僅有利于其他職工對先進(jìn)行為的效仿，同時還能強(qiáng)化模范典型自身對自己優(yōu)良行為的肯定和認(rèn)同感，有利于其繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質(zhì)，將抽象的說教行為變成形象的現(xiàn)身說法，引起其他職工在思想和情感上的共鳴，從而達(dá)到思想政治工作教育目的?！盀槿嗣穹?wù)標(biāo)兵”評選出來后，我們也舉行類似中央電視臺“感動中國”頒獎儀式的活動，活動前把撰寫標(biāo)兵頒獎詞的任務(wù)分配到各個工會小組，由廣大職工初擬頒獎詞，寫的內(nèi)容是否講究平仄押韻、文采飛揚并不重要，重要的是他們在討論、執(zhí)筆的過程中，心中始終會有一盞明亮的燈照耀著，手中在寫著別人，心中在溫暖、激勵著自己。其中有兩位標(biāo)兵他們是這樣描述的：平和、平實、平易，熱心、耐心、誠心，她用一顆愛心溫暖了群眾，贏得了民心，也照亮了民心秤桿上的定星；年辦理6000輛車購稅、年收入8000萬，他用實際行動詮釋了什么才是任勞任怨、勤耕不輟的“老黃?！?。正因為樹立的標(biāo)兵就在身邊，他們的工作經(jīng)歷為大家所了解和熟知，所以廣大職工才有話可寫，感情也才真摯，身心投入也才能真實有效。思想政治工作的實踐證明，選擇、樹立合適的模范典型，能夠在廣大職工中發(fā)揮巨大的作用，使思想政治工作的實效性得到充分體現(xiàn)。

思想政治工作是一個長期的、持續(xù)的過程，基層工作具有人員流動性、任務(wù)周期性、工作反復(fù)性、基礎(chǔ)漸進(jìn)性特點，活動目的不可能一蹴而就、一勞永逸，就是暫時有所體現(xiàn)，如果不注重鞏固和加強(qiáng)，那基礎(chǔ)也不扎實、牢固，“立竿見影”的活動效果也終將會成為“水中花”、“鏡中月”。只有堅持注重長期效應(yīng)，把每一次開展的主題活動做細(xì)、做深、做實，并持之以恒，做成標(biāo)桿、做成品牌，才能發(fā)揮出思想政治工作的最大作用?！盀槿嗣穹?wù)標(biāo)兵”評選出來后，我們組織全體職工學(xué)習(xí)標(biāo)兵先進(jìn)事跡，通過制作標(biāo)兵榮譽(yù)墻、組織先進(jìn)事跡專題報告會、組內(nèi)交流心得體會等形式，大力弘揚恪盡職守、任勞任怨、求實創(chuàng)新、爭先進(jìn)位的進(jìn)取精神，并且根據(jù)廣大職工的意見，以后“為人民服務(wù)標(biāo)兵”每年評選1次，但要嚴(yán)格對照條件，寧缺毋濫。這樣，既不讓“為人民服務(wù)標(biāo)兵”一評了之，同時，也激勵其他職工以標(biāo)兵為模范，學(xué)有方向、學(xué)有動力，建設(shè)一支源源不斷的標(biāo)兵后備力量?！盀槿嗣穹?wù)標(biāo)兵”評選活動也就由以往轟轟烈烈的短期運動向持續(xù)發(fā)力的品牌鑄造轉(zhuǎn)變。所以，我們一定要準(zhǔn)確把握住每次思想政治工作的特點，發(fā)揚滴水穿石的精神和持之以恒的韌勁，著遠(yuǎn)思想政治工作建設(shè)立足當(dāng)前、面向長遠(yuǎn)，抓落實、使長勁，自覺擺脫習(xí)慣性思維方式的束縛，堅決擯棄“運動式”“、突擊式”的活動過程，取得活動的最大效應(yīng)。總之，做好新形勢下的思想政治工作，只要立足崗位，勇于創(chuàng)新、實事求是、持之以恒，準(zhǔn)確把握和提高思想政治工作的科學(xué)性、針對性和有效性，組織開展活動做到“四個堅持”、“四個轉(zhuǎn)變”，思想政治工作一定能在創(chuàng)新發(fā)展中不斷前進(jìn)。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫五

科技創(chuàng)新這個名詞，大家都很熟悉，電腦、電視都是科技創(chuàng)新的饋贈，自從瓦特發(fā)明了蒸汽機(jī)也是科技創(chuàng)新的結(jié)果；自從愛迪生發(fā)明了電燈，我們就離開了黑暗并且更加崇拜科技了；牛頓因為樹上掉下來的一個蘋果，發(fā)現(xiàn)了萬有引力定律，又讓科技創(chuàng)新向前邁進(jìn)了一大步。

科技好玩，至少包含著這樣幾層意思，一是科技本身，支配宇宙的自然規(guī)律是充滿魅力的；其二，探索科技的過程，揭示自然規(guī)律的過程也是趣味無窮的。其三，科學(xué)一旦與人生碰撞，在科技與人類社會——無論是正面與反面，也是趣味橫生的。

科技無處不在，科技讓人類無比自豪!

科技對于我們是多么重要啊，假如有一天，沒有了電，人們將繼續(xù)生活在黑暗中；沒有了煤氣、石油，那人們豈不是還要吃生的東西或鉆木取火，繼續(xù)用生畜拉車；沒有了手機(jī)和電腦，人們是不是還用飛鴿傳書……

由此看來，我們的衣食住行一刻都離不開科技的貢獻(xiàn)，相信我們身邊的每個人也在時時刻刻的對科技的發(fā)展以自己的方式探索著，貢獻(xiàn)著……我雖然頑皮，但也著實體驗了一把科技的滋味：我把一些蘇打粉放進(jìn)被子里，然后加上白醋，這時“火山爆發(fā)”了!馬上，白醋冒起了潔白的泡泡。

科學(xué)技術(shù)的日新月異，使得科學(xué)不只為尖端技術(shù)服務(wù)，也越來越多地滲透到我們的日常生活之中，這就需要正處于青少年時代的我們熱愛科學(xué)，學(xué)習(xí)科學(xué)。我曾參加省級科技創(chuàng)新發(fā)明活動比賽，榮獲二等獎的好成績，也曾參加市級的科技創(chuàng)新發(fā)明活動比賽，也獲得了三等獎，這些成績和老師的辛勤培育是離不開的。參加科技比賽、閱讀科技書籍，使我明白了許多道理。精密的機(jī)器人，不用燃料的汽車，虛擬的足球賽，高科技信息的傳送等等，一個個生動有趣的現(xiàn)象，越來越激起了我探索科學(xué)的愿望。我們每個人都要學(xué)習(xí)科學(xué)，傳播文明，在享受新生活的同時，更要創(chuàng)造新生活。如今，科技產(chǎn)品的更新?lián)Q代不斷加快，可視電視、電腦上網(wǎng)、心臟起搏器，已經(jīng)不算新鮮了。從1901年發(fā)明的真空吸塵器，到人造地球衛(wèi)星、載人宇宙飛船，科技在不同領(lǐng)域里顯示出了強(qiáng)大的力量。電子產(chǎn)業(yè)、通訊技術(shù)的日益普及，納米技術(shù)、超導(dǎo)材料的廣泛應(yīng)用，不久的一天，也許就在你的餐桌上，會出現(xiàn)像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不僅僅是為了成為科學(xué)家，也是為了能適應(yīng)生活，更為了能成為新世紀(jì)的主人，擔(dān)起新世紀(jì)，為國家建設(shè)，為人類文明做出貢獻(xiàn)。

新中國成立以來，我國的科技發(fā)展突飛猛進(jìn)，人工合成胰島素、斷手再植、雜交水稻、爆炸原子彈和氫彈、發(fā)射人造衛(wèi)星和飛船等等，這些令世人矚目的科技成就，大大縮短了我國和先進(jìn)國家的科學(xué)技術(shù)的差距，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)注入了活力。鄧小平爺爺說“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，的確如此，科學(xué)為我們祖國的騰飛插上了翅膀。毛澤東主席曾對青年說，世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。這句話，飽含了長輩們對我們的殷切期望。如果說長輩們用辛勤的勞動建設(shè)了20世紀(jì)的祖國。

科技需要創(chuàng)新，如果沒有創(chuàng)新精神，那么社會就無法進(jìn)步。我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到科技創(chuàng)新的重要性，肩負(fù)起科技創(chuàng)新的重?fù)?dān)。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫六

教學(xué)目的：認(rèn)識和掌握確立廉政意識的必要性，用實際行動來踐行廉政。

教學(xué)對象：街道社區(qū)全體黨員干部

“反腐倡廉”教育活動中，作為黨員干部要好好思考“廉政”兩個字。今天這堂課我們重點來探討“廉政”建設(shè)。

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是關(guān)系黨生死存亡的重大問題

共有三大問題關(guān)系黨的生死存亡：

1、理論創(chuàng)新。理論上的成熟是一個政黨成熟的標(biāo)志。一個政黨只有不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新，才能永葆生機(jī)，不斷前進(jìn)。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，是我們黨堅持先進(jìn)性和增強(qiáng)創(chuàng)造力的決定性因素。貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進(jìn)。通過理論創(chuàng)新推動其他各方面的創(chuàng)新，并不斷在實踐中探索前進(jìn)，永不自滿，永不懈怠，這是我們要長期堅持的治黨治國之道。

2、發(fā)展。發(fā)展是硬道理，落后就要挨打。歷史反復(fù)證明，不發(fā)展就會亡黨亡國、亡國滅種。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。

3、腐敗。這是關(guān)系黨生死存亡的重大問題。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴(yán)重?fù)p害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。這不是危言聳聽，而是古今中外無數(shù)事實證明了的真理。

二、必須正視當(dāng)前在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題

(一)應(yīng)當(dāng)肯定，當(dāng)前我黨的主流是好的，絕大多數(shù)干部是勤政、廉政的。但是也確確實實存在不少問題，個別問題還非常嚴(yán)重，必須引起高度重視、高度警覺。

(二)干部隊伍中不勤政問題比較突出

必須認(rèn)識到：貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態(tài)不振，工作不作為，不負(fù)責(zé)任，不執(zhí)行政令，不履行職責(zé)，都是腐敗，而且是很大的腐敗。

三、我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決心很大，力度很大，主要體現(xiàn)在兩個方面：

(一) 體現(xiàn)在黨方針政策上，擺在了突出位臵，高度重視、周密部署。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。繼續(xù)堅定不移地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要保證，是建設(shè)社會主義政治文明的重要任務(wù)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

十三屆四中全會以來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗。按照xx大的要求，堅持這些寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，必須圍繞發(fā)展

這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)來進(jìn)行，必須貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，必須依靠人民群眾的支持和參與。

指出，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作。第一，進(jìn)一步加大懲處力度，依紀(jì)依法嚴(yán)厲打擊腐敗分子。第二，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，以黨風(fēng)建設(shè)帶動政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。第三，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。第四，進(jìn)一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機(jī)制。第五，要進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。

指出，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，必須堅持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要以高度的政治責(zé)任感和使命感，旗臶鮮明，堅定不移地抓好工作，切實擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，發(fā)揮好總攬全局，協(xié)調(diào)各方的作用，使反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制有效運轉(zhuǎn)起來，形成齊心協(xié)力反腐敗的良好局面。

(二)體現(xiàn)在案件查處中，重拳出擊，嚴(yán)厲懲處。

近幾年，先后查處了一批在全國影響惡劣的大要案。如：

1、原江西省副省長胡長清受賄、行賄案;原中央政治局委員、北京市委書記陳希同貪污案;廈門重大走私案;原全國人大副委員、廣西壯族自治區(qū)人民政府主席成克杰受賄案;原云南省委副書記、省長李嘉廷受賄案。

2、胡星案;陳雙全案。

四、標(biāo)本兼治，切實加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度

一靠自律(自我約束)，二靠制度，三靠查處，建立反腐敗工作的長效機(jī)制

(一)切實加強(qiáng)主觀世界改造，過好“六觀”，牢筑反腐敗的思想防線。一定要用馬克思主義的立場、觀點和方法來看待問題，一定要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的態(tài)度看待世界。

1、世界觀：指人們對整個世界總的看法和根本觀點。(辯證唯物主義和歷史唯物主義，積極與消極，主觀與客觀)

2、人生觀：指人們對人生的意義、理想、目的、態(tài)度等的根本看法和觀念。(人活著為什么，應(yīng)怎么樣活)

3、價值觀：人們斷定事物有無價值及價值大小的根本觀點和評價標(biāo)準(zhǔn)。(為己還是為別人，奉獻(xiàn)還是索取)

4、權(quán)力觀：權(quán)為民所用。

5、地位觀：公務(wù)員是公仆。

6、利益觀：利為民所謀。

(二)切實加強(qiáng)制度建設(shè)，堅決從源頭上預(yù)防和治理腐敗，要變“事后”治理為“事前”預(yù)防，逐步建立一套防范

腐敗的制度體系，加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督和約束，用民主、公開的辦法解決腐敗問題。一是制定財務(wù)管理辦法，完善財務(wù)核算制度;二是建立鍵全黨員干部廉政和業(yè)務(wù)檔案，定期檢查執(zhí)行情況，規(guī)范、嚴(yán)肅黨員干部年度考核;三是繼續(xù)抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，狠剎賭博、酗酒、吃請等行為，樹立良好的職業(yè)道德。

總之，廉政是一個長期的課題，需要我們?nèi)w黨員和干部能夠長抓不懈。

思考題：1、談?wù)劻逃谋匾院椭匾浴?/p>

2、結(jié)合實際，談?wù)勀銓⑷绾翁岣吡庾R。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫七

各位青年朋友：

大家好！

根據(jù)學(xué)校黨委的安排，今年我們繼續(xù)利用暑期開展青年教師、業(yè)務(wù)骨干等的培訓(xùn)活動，以此來達(dá)到擴(kuò)寬視野、更新觀念、提高素質(zhì)的效果。經(jīng)過了一周的學(xué)習(xí)，相信大家一定有所收獲。

在座的輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書、科級及其以下的同志，從事的都是學(xué)校發(fā)展的最基層的事業(yè)，都是與學(xué)校教學(xué)科研、行政管理、學(xué)生工作密切相關(guān)的更具體、更細(xì)致的工作，你們的工作是卓有成效的。

毛澤東同志在1957年曾對青年朋友說過：你們好像早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。在這里我想說的是：學(xué)校黨委提出的“十二五”等一系列的戰(zhàn)略目標(biāo)要靠你們?nèi)崿F(xiàn)，海南醫(yī)學(xué)院未來的希望寄托在你們身上。

因此，我本人對學(xué)校的青年干部經(jīng)常是懷有敬意和感激之情的。

今天，借這個機(jī)會，來和學(xué)校的青年干部共同探討大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，統(tǒng)稱為“四大意識”，從四個方面來講：

第一、青年干部“四大意識”的涵義解析

第二、為什么要在青年干部中樹立“四大意識”

第三、當(dāng)前我校青年干部“四大意識”的現(xiàn)實表現(xiàn)

第四、如何在我校青年干部中更好的樹立“四大意識”

（一）什么是“意識”

在剖析“四大意識”之前，我想先簡要說一說，什么是“意識”。

“意識”其實是一個非常嚴(yán)肅和復(fù)雜的學(xué)術(shù)問題，到目前為止還沒有一個完整的、清晰的概念。

關(guān)于“意識”，比較公認(rèn)解釋是：“意識”是人類大腦的一切活動及結(jié)果，即作為具有自覺性的思維。意識的本質(zhì)是人腦與客觀世界的矛盾，其規(guī)律即自覺性。自覺即能動的認(rèn)識及指導(dǎo)人類的自我自由的實現(xiàn)。意識是隨著人類誕生而誕生，是人類發(fā)現(xiàn)及創(chuàng)新活動的結(jié)果，人類實踐合乎人類自由發(fā)展的方向即發(fā)展人的意識。意識是實踐的結(jié)果，并隨著生命遺傳給后代。

“意識”的基本特性：即主觀性、同一性、流動性和能動性。

1.主觀性我們每個人的意識世界都是專有的，獨一無二的，對我們來說格外真實。

2.同一性各種覺知形式都被整合成為一個同一的、整體的、獨特的、連貫的意識經(jīng)驗

3.流動性意識的內(nèi)容是不斷變化的，從來都不會靜止不動。

4.能動性與環(huán)境的互動；把過去的經(jīng)驗與現(xiàn)在連接起來，形成自我同一性的基礎(chǔ)；制定目標(biāo)，引導(dǎo)行為。

（二）什么是大局意識

大局就是整體觀！具有戰(zhàn)略眼光！“不謀全局者不能謀一域，不謀萬世者不能謀一時”就是指的要有大局觀。大局意識就是要看的長遠(yuǎn)，不計眼前得失，從而得到最長遠(yuǎn)、最廣、最多的利益。

講大局，很重要的一點，就是要正確處理個人利益與整體利益的關(guān)系，要求干部能分清主次，分清輕重緩急，了解不同時期的中心工作，把握工作的重心，學(xué)會識大體、謀全局，學(xué)會取舍和抓住主要矛盾，不糾結(jié)于細(xì)枝末節(jié)，不眉毛胡子一把抓。無論在任何時候任何情況下，都應(yīng)該堅持大道理管小道理，發(fā)揚集體利益高于一切的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷為維護(hù)集體利益作出自己的貢獻(xiàn)。

有些同志雖然也講在大局下行動，但是一觸及到個人或小團(tuán)體的某些利益，就會產(chǎn)生各種各樣的想法。比如，有的青年干部與別人攀比，總感到自己付出的多，得到的少，心理不平衡。從根本上說，局部利益、個人利益與全校的整體利益都是一致的，所以糾纏于個人某些利益而斤斤計較，還是著眼于大局和整體、長遠(yuǎn)利益，勇于犧牲自己的某些暫時利益，這也是對在座青年干部的一個考驗。

（三）什么是責(zé)任意識

責(zé)任，《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋為“分內(nèi)應(yīng)做的事”。意思是把自己該做的事做好，不能敷衍塞責(zé)，不能馬虎對付。責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力，責(zé)任是一種精神，更是一種品格，責(zé)任也是一個人安身立命的根本。所謂的責(zé)任意識，就是清楚明了地知道什么是責(zé)任，并自覺、認(rèn)真地履行社會職責(zé)和參加社會活動過程中責(zé)任，把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。

責(zé)任無處不在，存在于每一個角色，每個人都承擔(dān)著責(zé)任。從重要性方面看，責(zé)任意識應(yīng)當(dāng)是四個意識之首。不論古今中外，不論意識形態(tài)如何，任何組織都會強(qiáng)化責(zé)任意識，幾乎所有的會議，所有的領(lǐng)導(dǎo)講話也都在強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識。有責(zé)任意識，就會主動工作，自發(fā)地找尋問題和解決問題，不懂就會學(xué)，不會就能問，通過理論的學(xué)習(xí)、實踐的鍛煉，水平和能力可以不斷提高，沒有責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力則無從談起；有責(zé)任意識，再危險的工作也能減少風(fēng)險；沒有責(zé)任意識，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任意識強(qiáng)，再大的困難也可以克服；責(zé)任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。所以說有責(zé)任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。

（四）什么是服務(wù)意識

服務(wù)意識是指單位員工在與一切單位利益相關(guān)的人或單位的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動的服務(wù)的欲望和意識。即自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。

具有服務(wù)意識的人，能夠把自己利益的實現(xiàn)建立在服務(wù)別人的基礎(chǔ)之上，能夠把利己和利他行為有機(jī)協(xié)調(diào)起來，常常表現(xiàn)出?“以別人為中心”的傾向。因為他們知道，只有首先以別人為中心，服務(wù)別人，才能體現(xiàn)出自己存在的價值，才能得到別人對自己的服務(wù)。

對于各位而言，服務(wù)意識更是體現(xiàn)在自己一點一滴的工作細(xì)節(jié)之中，體現(xiàn)在自己為教師、為學(xué)生的一個微笑、一個舉動、一句提醒、一個幫助之中。服務(wù)意識是我們認(rèn)真做好工作的前提，只有樹立服務(wù)意識，才能擺正自己的位置、才能更好的扮演自己的角色、才能更好的保持低調(diào)、謙虛、謹(jǐn)慎、勤勉的工作作風(fēng)。

（五）什么是創(chuàng)新意識

創(chuàng)新意識是指人們根據(jù)社會和個體生活發(fā)展的需要，引起創(chuàng)造前所未有的事物或觀念的動機(jī)，并在創(chuàng)造活動中表現(xiàn)出的意向、愿望和設(shè)想。它是人類意識活動中的一種積極的、富有成果性的表現(xiàn)形式，是人們進(jìn)行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力。是創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造力的前提。

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。學(xué)習(xí)是我們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)，也是增強(qiáng)創(chuàng)新意識的主要途徑。創(chuàng)新意識是保持事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的重要基礎(chǔ)、是推動事業(yè)一直保留旺盛生命力的重要動力、也是實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。

（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的形勢要求

近年來，幾代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。在我校青年干部中強(qiáng)調(diào)樹立“四大意識”，從大的方面來說，與貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定和學(xué)校十六規(guī)定是一脈相承的。只有在根源上徹底解決我校干部包括青年干部在內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)問題，才能更好的促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校工作效率明顯提高、促進(jìn)學(xué)校凝聚力和向心力的進(jìn)一步增強(qiáng)。。

（二）學(xué)校發(fā)展的需要

近年來，全校上下和衷共濟(jì)、同心協(xié)力，在去年年底以優(yōu)異的成績通過了“申項”的終期驗收，學(xué)校的教學(xué)、科研、醫(yī)療工作，以及校園建設(shè)、民生工程等均取得了喜人的成績。這些成績的取得，與各位的默默付出與辛勤勞動是分不開的。

但是，關(guān)起門來講，我們的發(fā)展還存在許多瓶頸與不足。學(xué)校的綜合辦學(xué)實力不強(qiáng)，學(xué)校的科研創(chuàng)新能力不高、師資隊伍中，國內(nèi)具有學(xué)術(shù)影響力的人才數(shù)量不多，全校教師和行政人員整體素質(zhì)不平衡、生源結(jié)構(gòu)中優(yōu)質(zhì)生源不多、學(xué)校經(jīng)費缺口較大、學(xué)校某方面的體制機(jī)制及制度尚不健全、學(xué)校發(fā)展后勁不足。

在這樣的背景下，要實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，必須充分調(diào)動全體教工尤其是中堅力量的青年干部的積極性，在廣大青年干部中進(jìn)一步加強(qiáng)崗位培訓(xùn)與輔導(dǎo)、進(jìn)一步提高你們的素質(zhì)與技能，進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部的工作作風(fēng)。

（三）青年干部的身份、地位和角色所決定

在座的各位，既有科級及其以下的干部，也有身處學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員，還有身居教學(xué)工作一線，直接服務(wù)于學(xué)校教學(xué)科研工作一線的教學(xué)秘書。因此，從某種程度上，正是你們的辛勤勞動與細(xì)微奉獻(xiàn)，奠定了學(xué)校發(fā)展的基石，也鑄造了學(xué)校的點點滴滴的進(jìn)步?！扒嗄曛?、則校智；青年興、則校興”。也可以說，你們素質(zhì)的高低，你們作風(fēng)的優(yōu)劣，更直接的影響學(xué)校決策的執(zhí)行和落實，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的后勁與實力，關(guān)系到學(xué)校發(fā)展與穩(wěn)定的大局。

（一）現(xiàn)狀表現(xiàn)

總體而言，當(dāng)前我校青年干部的主流是好的，這是毋庸置疑的。我們的大多數(shù)青年教工熱愛海醫(yī)、熱愛本質(zhì)工作，積極上進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、在自己的崗位上默默奉獻(xiàn)，在物質(zhì)利益方面不過分計較，愿意而且能夠按時保質(zhì)保量完成自己的本質(zhì)工作。

但是，奮斗是無止境的，完美也是無止境的。在我校的個別青年干部身上，還存在或多或少的問題，集中表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治意識淡薄、大局意識不強(qiáng)的問題，個別同志主動為師生服務(wù)的意識不夠強(qiáng)；個別同志遇事斤斤計較，不善團(tuán)結(jié)共事；

二是執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，部分同志對于學(xué)校安排的工作，被動應(yīng)付、敷衍了事，非常不負(fù)責(zé)任；個別青年干部上班不認(rèn)真，值班脫崗；在矛盾和困難面前躲閃回避，不敢擔(dān)當(dāng)；

三是爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)的問題，有的同志工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏積極進(jìn)取的精神，工作只求過得去、不求過得硬；

四是工作效率低，作風(fēng)不夠扎實的問題，工作漂浮，有了問題不想法解決，推諉扯皮；有的同志作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，遲到早退，甚至上班時間上網(wǎng)聊天玩游戲；

五是管理不善的問題，有的同志對不敢碰硬，怕得罪人，當(dāng)好好先生；對學(xué)生的管理不嚴(yán)不細(xì)，導(dǎo)致學(xué)生打架、逃課缺勤等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生；對學(xué)生的安全管理工作松懈不到位；

六是積極性不高的問題，有的同志心思沒有用在工作上，工作成績平平，有的甚至落后于一般教師；有的班與班之間成績差距大。

以上問題雖是個別現(xiàn)象，但如果不引起我們的高度重視并且及時解決，將會影響我校青年干部隊伍的整體形象，阻礙學(xué)校的快速發(fā)展。

（二）主要原因

1、不少青年干部對自身要求不嚴(yán)。

市場經(jīng)濟(jì)對人們的價值觀帶來了巨大沖擊。一些青年干部不加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提高，變得心浮氣躁，急功近利，失去了靜下心來踏踏實實干事業(yè)的作風(fēng)。一些青年干部甚至個別思想政治輔導(dǎo)員忽視學(xué)習(xí)，不能科學(xué)地認(rèn)識馬列主義、毛澤東思想，不能正確的理解鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的深刻內(nèi)涵，共產(chǎn)主義和社會主義理想信念出現(xiàn)動搖。一些青年干部不重視自身能力的提高，對自身工作認(rèn)識淺顯，缺乏自我加壓意識，安于現(xiàn)狀，不能與時俱進(jìn)，造成工作被動開展，工作打不開局面。

2、青年干部隊伍建設(shè)重視不夠。

作為學(xué)校黨委主要負(fù)責(zé)人，我能感覺到學(xué)校黨委的主要精力還是集中在學(xué)校一些重大的發(fā)展戰(zhàn)略布局與民生問題上，比如學(xué)校的申碩、申大、保障性住房建設(shè)、職工津貼分配方案、人事任免等問題上。由于各方面的原因，對于在座的青年干部所反映的個別細(xì)節(jié)問題，關(guān)心的還不是很充分。到目前為止，學(xué)校組織人事部門也尚未對我校青年干部制定一個詳細(xì)的系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在青年干部的培養(yǎng)與扶持力度上還有待進(jìn)一步提高。

3、青年干部成長進(jìn)步的機(jī)制不夠健全。

個別部門不重視對青年干部的選拔、培養(yǎng)和使用。某些部門因為中層干部自身的原因、制度設(shè)計的原因、經(jīng)費的原因等等，無法對青年干部進(jìn)行更系統(tǒng)的培訓(xùn)與技能輔導(dǎo)。先進(jìn)的教育理念與方法、管理經(jīng)驗在青年干部中無法很好的生根發(fā)芽，相當(dāng)多的青年干部尤其是工作時間長一點的青年同志工作方法陳舊、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、工作倦怠，積極性不高。組織部門開展的系統(tǒng)培訓(xùn)工作雖有一定成效，但是也還存在一些弊端，比如很少開展中層干部培訓(xùn)班、培訓(xùn)的形式主要以傳統(tǒng)授課輔導(dǎo)方式為主，培訓(xùn)渠道和內(nèi)容的單一，難以滿足培訓(xùn)目標(biāo)需求的多樣性，培訓(xùn)形式的單一又使效率難以提高。

4、權(quán)責(zé)明確、獎罰分明的績效機(jī)制尚未有效建立和實施

客觀地說，身居事業(yè)單位、身居一種巨大的福利網(wǎng)絡(luò)之下，我們的績效機(jī)制特別是追責(zé)機(jī)制尚未有效確立。個別青年干部責(zé)任心不強(qiáng)、一再犯錯卻不被追究責(zé)任、造成了惡性循環(huán)，破壞了工作的效率、影響了工作的正常開展、也影響了整個部門甚至學(xué)校的良好形象。

（一）基本目標(biāo)

力求通過青年干部樹立“四大意識”的這股新生之風(fēng)，在我校廣大教職員工中影響并形成以下四種“新作風(fēng)”。

1、形成解放思想、勇于創(chuàng)新的新作風(fēng)。

每個青年干部要堅持把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，用發(fā)展的眼光重新審視自己的思想觀念、工作作風(fēng)是否符合新形勢、新任務(wù)的要求，切實解決自身存在的思想水平不高、思想觀念陳舊、小成則滿、不切實際、坐而論道等問題。要大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，在謀求發(fā)展上樹立敢想敢干、敢為人先的思想；在工作作風(fēng)上，要堅持抓主抓重，狠抓落實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、形成勤奮敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的新作風(fēng)。

每個青年干部要認(rèn)真履行職責(zé)，對自己所從事的每項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和高昂的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效、快捷的工作作風(fēng)。要在提高工作質(zhì)量和工作水平上狠下功夫，不以事多而遲為，不以事小而不為，克服教育教學(xué)行政行為的隨意性，增強(qiáng)工作行為的公信力。

3、形成求真務(wù)實、服務(wù)師生的新作風(fēng)。

要在青年干部中著力營造行為規(guī)范、積極向上、優(yōu)質(zhì)高效的干事環(huán)境。做到人人講實話、辦實事、出實招、務(wù)實效，帶頭講正氣、樹正氣、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，時時刻刻用規(guī)章制度約束自己的言行，堂堂正正做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，，形成青年干部這一群體在本部門和學(xué)校層面率先垂范、脫穎而出的良好態(tài)勢。

4、形成團(tuán)結(jié)和諧、大局為重的新作風(fēng)。

每個青年干部都要在工作中擺正自己的位置，做到到位而不越位，事事以大局為重，勇于挑重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任，相互之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，多溝通、多補(bǔ)臺，把主要精力用在工作上，比學(xué)習(xí)、比能力、比干勁、比成效。要學(xué)人之長、容人之短、諒人之難，把各方面的積極性充分調(diào)動起來；部門內(nèi)部做到職責(zé)明晰、協(xié)調(diào)配合。也只有身居一線的你們的卓越表現(xiàn)，學(xué)校上下才更能形成政令暢通、緊張有序、團(tuán)結(jié)和諧、穩(wěn)步發(fā)展的工作局面。

（二）具體路徑

1、大局意識

鄧小平曾經(jīng)指出：“要提倡顧全大局。有些事從局部看可行，從大局看不可行；有些事從局部看不可行，從大局看可行。歸根到底要顧全大局?！敝v大局，不是空泛的政治表態(tài)，而應(yīng)該是實實在在的行動。有些同志，明明自己的工作沒做好，出了問題，卻不是著重從自身查原因、找教訓(xùn)，而是抱怨其他客觀原因。這樣的思想態(tài)度不僅做不好局部工作，還會拖全局的后腿。廣大青年干部應(yīng)以富于創(chuàng)造性的工作精神，扎扎實實的工作作風(fēng)，把各自負(fù)責(zé)的工作落實好。這是具有大局意識的重要表現(xiàn)，也是對大局最實際的維護(hù)和支持。

2、責(zé)任意識

（1）重視軟環(huán)境建設(shè)

一是要加強(qiáng)校園文化建設(shè)。文化的力量潤物無聲，能在不知不覺中影響人的行為。在青年干部精神理念的培育中，應(yīng)突出責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。在青年干部文化建設(shè)內(nèi)容方面，也要把盡職盡責(zé)，工作的質(zhì)量和滿意度當(dāng)作主要強(qiáng)調(diào)的方面。

二是要樹立典型，做好典型引路。挖掘責(zé)任心強(qiáng)、工作效果好、受大家歡迎的干部職工典型，大張旗鼓地宣傳，營造“人人講奉獻(xiàn)、個個盡職責(zé)”的良好局面。

（2）加強(qiáng)制度建設(shè)

教育是一種軟導(dǎo)引，制度則是硬約束。一定要加強(qiáng)制度建設(shè)，用硬性制約來修正人們的行為。

一是評價制度。通過評價制度對青年干部職工意識做出正確的評價。要在健全青年干部業(yè)務(wù)水平評價制度的同時，建立責(zé)任意識、道德水平方面的軟評價制度，并把二者有機(jī)結(jié)合起來，形成一個組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、上級監(jiān)督與同級監(jiān)督相結(jié)合的全面評價體系。激勵青年干部注重自我道德修養(yǎng)，自我反省自律，增強(qiáng)責(zé)任意識，不斷提高工作水平。

二是激勵制度。在市場經(jīng)濟(jì)原則下，利益機(jī)制引導(dǎo)人們向著更容易逐利的方向發(fā)展，青年干部的責(zé)任意識也需要激勵來強(qiáng)化。畢竟，有責(zé)任意識比無責(zé)任意識要付出更多的努力，履行責(zé)任比不負(fù)責(zé)任要辛苦得多。所以，在推行責(zé)任意識評價制度的同時，還要有具體的激勵措施，即正向的獎勵與反向的懲罰。

要對通過科學(xué)方式評選出的大家公認(rèn)的責(zé)任意識好的干部職工給予大張旗鼓的物質(zhì)與精神獎勵，鼓勵更多的干部職工樹立責(zé)任意識，履行應(yīng)盡之責(zé)，做好份內(nèi)之事。同時，也要對那些得過且過、不求上進(jìn)、不愿履行責(zé)任的干部職工給予適當(dāng)?shù)膽土P。如一定的經(jīng)濟(jì)處罰、不能評優(yōu)、不晉職稱、沒有外出學(xué)習(xí)機(jī)會等。

需要特別注意的是，獎懲制度在執(zhí)行過程中，一定要做到評價機(jī)制的公正，執(zhí)行過程的透明公開，以真正起到對干部職工的激勵作用。如果執(zhí)行懲罰的條件不太成熟，可以只考慮正向獎勵的方式，要避免措施不當(dāng)挫傷干部職工積極性，形成部分青年干部破罐破摔的局面。

3、服務(wù)意識

（1）牢固樹立以人為本思想

以人為本對我們而言就是以教師為本、以學(xué)生為本。當(dāng)教師利益與學(xué)生利益發(fā)生沖突的時候，應(yīng)該以學(xué)生為本。這是基于兩點理由：第一、作為老師的身份，學(xué)生是我們的服務(wù)對象；第二，作為一種社會的擔(dān)當(dāng)，學(xué)生是未來的脊梁，培養(yǎng)人才更是我們的社會責(zé)任，我們需要創(chuàng)造一切有利條件，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

對各位而言，不同的工作崗位對于如何貫徹以人為本有著不同的職責(zé)要求。對輔導(dǎo)員而言，你的以人為本，就是更多的關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、深入細(xì)致的了解學(xué)生的困難并盡力為其解決，與學(xué)生做知心朋友；對于教學(xué)秘書而言，你的以人為本就是充分照顧每個專業(yè)老師的訴求，在最大限度內(nèi)滿足不同專業(yè)老師的利益，同時兼顧學(xué)生的利益；對于科級及其以下干部而言，你所面對的更多是學(xué)校的教師，你的以人為本，更需要的一臉溫情的微笑、一個細(xì)節(jié)上的提醒和一個熱情的幫助。

（2）努力提高自身服務(wù)技能

有了信念，有了服務(wù)意識，還要加強(qiáng)自身的硬件建設(shè)。作為直接在第一線工作的青年干部，不僅要熟悉與本職崗位相關(guān)的上級有關(guān)部門的文件、政策，還要熟悉學(xué)校的各項制度、規(guī)定，辦事的操作流程、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識等，只有掌握好專業(yè)知識，提高自身的素質(zhì)，才能更好的為師生服務(wù)。

4、創(chuàng)新意識

1.在更新觀念中彰顯創(chuàng)新力。

觀念的創(chuàng)新是全面創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。思想解放過程就是一個創(chuàng)新思維能力的過程，也是提高創(chuàng)新力的先決條件。實現(xiàn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，就必須要破除舊框框、舊教條。

一是要破除守舊的思想。積極主動地用創(chuàng)新的思維去突破一切不符合實際的老規(guī)章。

二是要破除形式與內(nèi)容相割裂的思想。創(chuàng)新不是簡單的花樣翻新，不是搞形象工程，而是要工作的形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，堅持形式為內(nèi)容服務(wù)。

三是要破除畏難的思想。要置身于形勢的發(fā)展和本職崗位技術(shù)進(jìn)步的新要求，善于用開闊的眼界、開闊的思路、開闊的胸襟，大膽地吸納一切有利于推動工作開展的先進(jìn)理念和先進(jìn)辦法，只有這樣，才能提高創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新力，才能在思想上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

2.在增強(qiáng)學(xué)習(xí)力中提高創(chuàng)新力。

創(chuàng)新的根源是學(xué)習(xí)。知識的競爭，根本上講是創(chuàng)新的競爭。而創(chuàng)新的競爭，本質(zhì)上又是學(xué)習(xí)力的競爭。要通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提高創(chuàng)新力。要勤于向書本學(xué)習(xí)理論，善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)經(jīng)驗，勇于向別人學(xué)習(xí)技巧。

青年干部要牢固樹立學(xué)習(xí)的理念，讀書好、好讀書、讀好書，“勤于思考，勤奮學(xué)習(xí)、努力讀書”。緊密聯(lián)系本職崗位的實際，緊密聯(lián)系思想和工作實際，努力學(xué)習(xí)，在理論和實踐的結(jié)合點上找問題、求突破，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和促進(jìn)工作的措施。加強(qiáng)學(xué)習(xí)重在深入思考問題。學(xué)習(xí)中要帶著問題、帶著思考去學(xué)習(xí)，通過思考深化理解、促進(jìn)學(xué)習(xí)。只有這樣，才能真正用所學(xué)的知識去判斷形勢、分析問題、尋求思路。

3.在解決難點問題中滲透創(chuàng)新力。

要圍繞工作中的難點問題，想新招，出奇意，花功夫，下力氣，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法去解決工作中的難點問題，以難點問題的解決，來鍛煉創(chuàng)新力，檢驗創(chuàng)新力，帶動整體工作水平的提高。

推薦創(chuàng)新聯(lián)動大格局心得體會如何寫八

xx年是實施“”規(guī)劃的開局年，是實施《珠江三角洲地區(qū)改革規(guī)劃發(fā)展綱要》戰(zhàn)略的重要一年，也是實現(xiàn)縣委提出五年邁上新臺階的關(guān)鍵年。縣直機(jī)關(guān)各級黨組織要以“加快轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)幸?；輺|”為核心，緊緊圍繞縣委、縣政府“345”戰(zhàn)略部署，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的目標(biāo)要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、五聯(lián)工作責(zé)任制以及黨建工作創(chuàng)新年等活動，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)黨的工作科學(xué)化水平，動員廣大黨員為“”作貢獻(xiàn)、為黨旗添光彩，以優(yōu)異成績迎接中國成立90周年。

一、以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為主線，提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平

1、繼續(xù)抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。把《中國黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》列入黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)與宣傳。制定學(xué)習(xí)計劃、加強(qiáng)學(xué)習(xí)檢查，研究解決存在的突出問題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化，把《條例》的學(xué)習(xí)貫徹落到實處。

2、深入推動黨內(nèi)制度落實。深入貫徹《中國*黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、程序和方式，進(jìn)一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)決策、黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度。探索建立議事決策機(jī)制，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員權(quán)利。

3、調(diào)整完善黨組織管理體制設(shè)置。按照新《條例》的規(guī)定和縣直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的實際需要，縣直機(jī)關(guān)各單位該成立黨組織的就要盡快成立，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后“三定”職能情況進(jìn)行合理的撤并工作。同時要按照《條例》的要求及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，確保黨組織設(shè)置科學(xué)、合理，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

4、積極實施基層組織建設(shè)示范工程。 進(jìn)一步深化創(chuàng)新示范工作，根據(jù)全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)的工作部署和要求，樹立機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗，建立和完善工作機(jī)制，通過重點突破、亮點示范、以點帶面、整體推進(jìn)，逐步擴(kuò)大先進(jìn)示范點的覆蓋面，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。

5、加強(qiáng)黨員干部管理和服務(wù)。協(xié)助縣委有關(guān)部門抓好領(lǐng)導(dǎo)班子生活會管理，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度，提高生活會質(zhì)量。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員管理工作，定期開展黨員黨性分析評議，加強(qiáng)黨員動態(tài)管理。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，加大在一線和青年中發(fā)展黨員力度。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。

二、以“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”為重點，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)大局的能力

6、以實現(xiàn)“”時期目標(biāo)任務(wù)為主攻方向。機(jī)關(guān)黨員干部要深入一線調(diào)查，認(rèn)真研究實踐中帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，為縣委決策提供有價值的意見建議。要把本職工作同“”時期目標(biāo)任務(wù)緊密聯(lián)系起來，立足崗位，認(rèn)真履職，爭創(chuàng)一流，確?？h委決策部署得到不折不扣貫徹落實。要發(fā)揮自身的先鋒模范作用，主動配合形勢政策宣傳教育，多做解疑釋惑、鼓舞干勁、引領(lǐng)方向的工作，努力調(diào)動全社會的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造有利于科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的良好氛圍。

7、深入推進(jìn)創(chuàng)建省文明縣城活動。根據(jù)《惠東縣創(chuàng)建廣東省文明縣城任務(wù)分解一覽表》的分工部署，結(jié)合工作實際，制定細(xì)則，細(xì)化任務(wù)，落實責(zé)任，為我縣早日進(jìn)入“廣東省文明縣城工作先進(jìn)縣城”貢獻(xiàn)力量。配合有關(guān)部門大力推進(jìn)“文化十大項目”建設(shè)，加大文物資源的管理保護(hù)力度，做好“惠東漁歌”等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳推廣工作，鞏固提高文化先進(jìn)縣水平。逐步引導(dǎo)廣大群眾參加各項公益活動，加強(qiáng)宣傳發(fā)動和文明勸導(dǎo)，促進(jìn)縣城文明程度和市民綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高。

8、抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。以深入學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神和省、市、縣委全會和紀(jì)委全會精神為重點，深刻理解“”時期我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解“”時期我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題主線、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。結(jié)合我縣“兩會”精神，舉辦系列座談會，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。學(xué)習(xí)過程中，力求做到每年制訂一個計劃，總結(jié)一個經(jīng)驗，推廣一個典型，抓出一個亮點，提交一份調(diào)研報告，提高學(xué)習(xí)效果。

9、進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建管理體制。進(jìn)一步完善思路、強(qiáng)化責(zé)任、分類指導(dǎo)、服務(wù)基層，探索建立縣直工委、基層黨委、基層黨支部“三位一體”的機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。健全工委與其它黨建工作部門的聯(lián)系溝通機(jī)制，共同開展機(jī)關(guān)黨建工作考核評估，推動形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作長效機(jī)制。開展對貫徹《中共惠東縣委關(guān)于實施加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)十大工程的工作方案》情況的調(diào)研，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任和工作任務(wù)的落實。

三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，提高機(jī)關(guān)黨員干部思想理論素質(zhì)

10、進(jìn)一步深化理論武裝工作。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，并同馬克思列寧主義、毛澤東思想經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高黨員干部理論素質(zhì)。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。

11、提升學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)水平。深入貫徹我縣《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，健全制度、完善機(jī)制、豐富內(nèi)容、創(chuàng)新方法、拓展載體、創(chuàng)建平臺，把改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各個環(huán)節(jié)、各個方面。重視發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶學(xué)促學(xué)作用，加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)工作指導(dǎo)和服務(wù)，配合搞好學(xué)習(xí)型黨組織示范點工作。探索學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化提升的有效途徑，擴(kuò)大覆蓋面，總結(jié)推廣典型。健全和完善學(xué)習(xí)考核評價機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化。

12、開展機(jī)關(guān)單位讀書活動。以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為主線，以深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”活動為契機(jī)，發(fā)動縣直機(jī)關(guān)黨組織適時開展“五個一”讀書活動：即設(shè)置一個讀書專欄、辦好一次讀書論壇、記好一本讀書筆記、舉辦一期讀書學(xué)習(xí)班、開展一次讀書知識競賽，以此激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、支持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，實現(xiàn)在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高、實踐上有新成效、知識結(jié)構(gòu)上有新轉(zhuǎn)變“五個新”的目標(biāo)。

13、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)貫徹《20xx-20xx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，完善黨員輪訓(xùn)制度，落實黨員培訓(xùn)計劃。以建設(shè)隊伍為目標(biāo)，提高素質(zhì)能力為重點，定期培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機(jī)關(guān)黨建通訊員。本著有利于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則，有組織、有計劃地安排機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流。適時對新任機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機(jī)關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍。

四、以開展黨建活動為載體，激發(fā)機(jī)關(guān)黨建工作活力

14、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織“五個好”、爭當(dāng)優(yōu)秀員“五帶頭”的主要內(nèi)容，進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域、提高爭創(chuàng)實效，健全爭創(chuàng)機(jī)制。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任考核工作、創(chuàng)建基層黨建工作示范點、“一個黨員一面旗”等活動。深化黨群共建，指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型，在機(jī)關(guān)黨組織和黨員中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。

15、繼續(xù)抓好五聯(lián)工作責(zé)任制活動。切實按照“五個到位”、“五個表率”、“五個指導(dǎo)”、“五個幫扶”、“五個目標(biāo)”的要求，逐級落實責(zé)任，狠抓工作落實。繼續(xù)加強(qiáng)向掛鉤聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、加強(qiáng)向上級黨建部門報送信息、加強(qiáng)活動載體創(chuàng)新、加強(qiáng)與各級黨組織的縱深聯(lián)系、加強(qiáng)對黨小組的工作指導(dǎo)，推動機(jī)關(guān)黨建的平衡發(fā)展。緊密結(jié)合扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”等工作，加強(qiáng)上下聯(lián)動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促使機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。

16、開展黨建工作創(chuàng)新年活動。圍繞機(jī)關(guān)黨建在“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”的過程中急需解決的突出問題和推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗等開展調(diào)查研究，定期召開機(jī)關(guān)黨建工作研討會議，總結(jié)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新經(jīng)驗，查找機(jī)關(guān)黨建存在問題，指出機(jī)關(guān)黨建努力方向。探索網(wǎng)絡(luò)黨建的有效途徑，提高機(jī)關(guān)黨建信息化水平。樹立先進(jìn)典型，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新成果的宣傳和運用。積極協(xié)調(diào)群團(tuán)組織，支持群團(tuán)組織獨立負(fù)責(zé)地開展工作。

五、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部以一流業(yè)績向黨的生日獻(xiàn)禮

17、嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展工作。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，舉辦兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，確保有效提高新黨員的質(zhì)量，積極為黨組織輸送新鮮血液，充實壯大黨的隊伍。

18、認(rèn)真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真開展宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)《中國歷史》，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

19、組織開展系列紀(jì)念活動。按照縣委有關(guān)部署，精心組織各項紀(jì)念活動。開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動。配合做好評選、推薦和表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。擬舉辦縣直機(jī)關(guān)慶祝建黨90周年征文活動和“我為黨旗添光彩”主題教育活動。

六、以做好新形勢下群團(tuán)工作、思想政治工作為舉措，營造文明機(jī)關(guān)氛圍

20、切實做好新形勢下群團(tuán)工作。深入開展群眾觀點、群眾路線教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部以人為本的理念和責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識。健全群眾工作機(jī)制，提高群眾工作本領(lǐng)，形成做好群眾工作的合力。推進(jìn)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，支持工青婦等群團(tuán)組織按照各自章程開展活動，切實做好服務(wù)群眾工作。組織開展結(jié)對共建、對口幫扶活動。廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

21、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。深入拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，開展低碳生活和節(jié)能減排活動，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，提*部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度。配合做好評選、推薦和表彰縣文明單位和創(chuàng)建省文明縣城先進(jìn)個人工作。

22、進(jìn)一步做好思想政治工作。深入貫徹落實黨內(nèi)關(guān)懷制度，及時了解機(jī)關(guān)黨員干部思想動態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有效化解矛盾，促進(jìn)機(jī)關(guān)。注重做好生活困難職工、離退休老干部和轉(zhuǎn)制企業(yè)干部職工的思想工作。繼續(xù)推進(jìn)法制宣傳教育，協(xié)助搞好“六五”普法的啟動和規(guī)劃工作。切實做好維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定工作。

23、切實加強(qiáng)工委自身建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，提高工作效率。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，促進(jìn)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，形成博學(xué)善用、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)良好氛圍。辦好《惠東縣機(jī)關(guān)黨建情況簡報》雜志和“縣直機(jī)關(guān)黨建”網(wǎng)。

七、以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障，打造為民、務(wù)實、清廉機(jī)關(guān)

24、深入開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣紀(jì)委九屆六次全會精神。進(jìn)一步落實《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育、警示教育和紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

25、進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位，加強(qiáng)對集中制執(zhí)行情況和對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。配合抓好對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，深入推進(jìn)工程招投標(biāo)、“小金庫”、公務(wù)用車以及慶典、研討會、論壇過多過濫等問題的專項治理。

26、進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。深入貫徹《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。