2023年城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會范文(大全15篇)

工作中的種種經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和交流溝通的必要性。寫心得體會時要注重條理性，可以使用分段和標(biāo)題等方式使文章結(jié)構(gòu)清晰。以下是一些關(guān)于成長心得的范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉臋C(jī)會。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇一

20xx年2月10日下午，我參加了由市城管局開發(fā)區(qū)大隊(duì)組織的城市管理行政執(zhí)法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會。會上七位城管戰(zhàn)線的老隊(duì)員、老同志、執(zhí)法能手分別就自己多年城管工作實(shí)踐生動地介紹了各自的工作心得經(jīng)驗(yàn)。作為一名新隊(duì)員，老同志們精辟豐富的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)使我受益匪淺。結(jié)合自身一年多的城管工作經(jīng)驗(yàn)，將心得總結(jié)如下：

首先，城市管理工作內(nèi)容紛繁復(fù)雜，直接面對社會矛盾面廣量大。在工作中，我們城管執(zhí)法隊(duì)員面對著法與理、輿論導(dǎo)向與社會現(xiàn)實(shí)兩大矛盾，如何在做好城管工作的同時，盡可能取得社會輿論的理解與支持，是我們不得不重視的一大課題。工作時一定要堅(jiān)持一次教育二次整改三次再考慮處罰的原則，在達(dá)到執(zhí)法管理目的的前提下，盡量減少矛盾的產(chǎn)生；同時，在日常管理中，務(wù)必要做好輿論的宣傳引導(dǎo)工作，爭取群眾理解。

其次，制作各種法律文書是執(zhí)法隊(duì)員的必備技能。其中最重要的就屬調(diào)查詢問筆錄的制作了。雖然原則上案件辦理過程中，證據(jù)的證明力大于當(dāng)事人口供，但是在城管執(zhí)法實(shí)踐中，記錄當(dāng)事人口供的調(diào)查詢問筆錄至關(guān)重要。制作筆錄前應(yīng)先摸底，對案件有一個基本的認(rèn)識做到心中有數(shù)；與當(dāng)事人溝通應(yīng)注意技巧，多聽多看多記?？傊褪窃趯Π讣聦?shí)基本熟悉的前提下，再按部就班根據(jù)筆錄制作的要素制作筆錄。對當(dāng)事人的話如是表述、內(nèi)容詳略得當(dāng)、筆錄時間符合邏輯關(guān)系、字跡工整等等，這些都要要我們時刻注意的問題。

再次，我們工作的兩大重點(diǎn)一是流攤管理二是違建查處。

放便民市場給予他們生存空間；對于為了發(fā)財而擺攤的，要嚴(yán)格予以控制。一旦日常管理中出現(xiàn)糾紛，充分運(yùn)用警方的力量，同時執(zhí)法管理中要注意證據(jù)的保存與收集。

違建查處又分為兩大類：自然人違建的，如果屬于居民小區(qū)內(nèi)，要與屬地居委會、社區(qū)多溝通；如果是城郊結(jié)合部，要與屬地政府協(xié)調(diào)，通力協(xié)作。法人違建的，要與企業(yè)法人代表算清兩筆賬，一是從安全生產(chǎn)、安監(jiān)、工商、環(huán)保等方面算責(zé)任賬，二是從違建違法責(zé)任算經(jīng)濟(jì)賬，通過溝通與交流使企業(yè)認(rèn)識到自身違建行為的違法性與危害性從而配合我們城管部門的工作?？傊?，無論是處理哪種類型的違建案件，都是建立在及時發(fā)現(xiàn)的基礎(chǔ)上。違法建設(shè)，發(fā)現(xiàn)早，處置就快，最終矛盾也少。

最后，作為城管執(zhí)法隊(duì)員，我們身著制服頭頂國徽，一舉一動都代表黨和政府的形象，我們每一次管理和執(zhí)法都關(guān)系到老百姓的切身利益，因此，工作中我們一定要嚴(yán)格依法行政、依法管理、依法執(zhí)法。另一方面，部分老百姓對我們的工作有一些誤解，甚至有部分居心叵測的人歪曲事實(shí)運(yùn)用輿論攻擊我們，我們也一定要牢記，只要我們依法行政，我們的工作就有法律保障，對于這部分人，我們一定要嚴(yán)正立場，嚴(yán)格執(zhí)法！

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇二

近期，城中中隊(duì)配合大隊(duì)、治安中隊(duì)開展了對城區(qū)主要路段各類流動攤點(diǎn)、占道經(jīng)營等情況的集中整治。整治過程中，中隊(duì)共發(fā)出責(zé)令更正通知書37份，暫扣單22份，取締各類流動攤點(diǎn)12處。經(jīng)過隊(duì)員長期以來的加班加點(diǎn)，城區(qū)主要路段的各類流動攤點(diǎn)、占道經(jīng)營情況得到了很好的控制。更重要的是，隊(duì)員們在執(zhí)法過程中不斷總結(jié)提高，形成了關(guān)于整治過程中的幾點(diǎn)思考與認(rèn)識。

“水能載舟亦能覆舟”、“得道多助失道寡助”。人民群眾的擁戴與支持是一切工作取得成功的根本前提。同樣，在整治各類不規(guī)范的違章流動攤點(diǎn)時，必須取得市民的認(rèn)可與理解。這些流動攤點(diǎn)不僅臟亂差，而且隨處擺設(shè)，更阻礙交通，有著較大的安全隱患。從總體上來說，隨著社會的發(fā)展，人們綜合素質(zhì)的不斷提高，大部分市民也是極力要求取締這些流動攤點(diǎn)的。但是往往在執(zhí)法過程中，有些隊(duì)員不注意自身的形象，執(zhí)法方式簡單粗暴，以致引來市民的不滿。一旦市民前來阻撓，取締規(guī)范就無從提及，反而助長了違規(guī)違法者囂張的氣勢。

改變過去那種“執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款”的老模式、老觀念，實(shí)施人性化管理。在糾正違法行為、實(shí)施處罰之前，要依法對違法者進(jìn)行宣傳教育，通過擺事實(shí)、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃蛹s束自己的行為。當(dāng)然，對部分不聽勸阻，極力阻撓的攤主，可以在現(xiàn)場給予必要的心理壓力，告知違章設(shè)攤的處罰后果。這個方法經(jīng)我們中隊(duì)的實(shí)踐，效果良好，有不少當(dāng)事人當(dāng)場表示下次絕不再違法設(shè)攤。

證據(jù)對我們城管執(zhí)法人員的重要性來說是不言而喻的，因此作為我們執(zhí)法隊(duì)員對在首次發(fā)現(xiàn)各類違章流動攤的的同時，應(yīng)該要養(yǎng)成及時拍照取證的習(xí)慣，同時發(fā)出《責(zé)令更正通知書》，要求當(dāng)事人按期停止違法行為，當(dāng)事人拒簽的，執(zhí)法人員應(yīng)口頭告知，并將這一過程攝錄下來。如當(dāng)事人拒不悔改，在超出期限后繼續(xù)設(shè)攤經(jīng)營，執(zhí)法人員可以暫扣其兜售的物品及盛裝器具，但必須在案發(fā)現(xiàn)場。暫扣前執(zhí)法隊(duì)員必須告知當(dāng)事人暫扣的法律依據(jù)，在清點(diǎn)暫扣物品后開具暫扣單交付當(dāng)事人，并有相關(guān)人員攝錄下這一過程。以上暫扣的這個環(huán)節(jié)往往是我們以前工作中最薄弱的一個環(huán)節(jié)，有些隊(duì)員為了省事，或者隊(duì)員之間配合不到位，都會造成最后的被動局面。這在今后的工作中將進(jìn)一步得到強(qiáng)化。

當(dāng)然，要從根源上遏制各類流動攤現(xiàn)象，關(guān)鍵還是在于整治后的長效管理機(jī)制。對此中隊(duì)進(jìn)行了深入的思考研究，在今后的工作中要做到細(xì)化網(wǎng)格管理，提高巡查頻率，強(qiáng)化執(zhí)法力度，擴(kuò)大法制宣傳，加強(qiáng)部門配合。力爭為市民創(chuàng)造一個整潔、干凈、有序、和諧的生活環(huán)境。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇三

近年來，城市管理越來越成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。作為城市管理的基層力量，城市管理者在維護(hù)市容市貌、治理違法行為等方面發(fā)揮著重要作用。然而，城市管理執(zhí)法工作的難度和風(fēng)險也與日俱增。在這樣的背景下，城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)顯得尤為重要。本文將從五個方面探討城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會。

第一段，城管執(zhí)法要敢于創(chuàng)新。城市管理工作的難度和復(fù)雜性日益增加，城市管理者需要及時掌握先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段，敢于嘗試新的執(zhí)法方式和方法。例如，采用現(xiàn)代化的科技手段，如智能化監(jiān)控、大數(shù)據(jù)分析等，對城市管理進(jìn)行全面監(jiān)管和預(yù)警，提高執(zhí)法效率和質(zhì)量。城市管理者還要了解特定行業(yè)的特殊管理技巧，定制有針對性的解決方案。

第二段，城管執(zhí)法要敢于走出去。城市管理者要貼近群眾，了解市民的需求和意見，積極開展宣傳教育工作，提高市民對城市管理的意識和自覺性。在執(zhí)法過程中要注重溝通協(xié)調(diào)和引導(dǎo)，促進(jìn)與市民建立起互信互助的關(guān)系，讓市民充分認(rèn)識到城市管理對促進(jìn)城市文明的重要意義，增強(qiáng)市民的參與感和責(zé)任感。

第三段，城管執(zhí)法要敢于行動。城市管理者必須秉持公正高效的執(zhí)法原則，果斷地執(zhí)行執(zhí)法工作。要在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)禁任何形式的濫用執(zhí)法權(quán)力和侵權(quán)行為。同時要提高履職能力和應(yīng)變能力，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法紀(jì)律和工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和排查違法行為，維護(hù)城市環(huán)境和市民的安全。

第四段，城管執(zhí)法要敢于變革。隨著社會的變化和進(jìn)步，城市管理者的工作也需要不斷變革和創(chuàng)新。不斷改進(jìn)管理機(jī)制和流程，提高管理和執(zhí)法的透明度和公開度，推廣和應(yīng)用新的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)和引進(jìn)新的管理人才和技能。

第五段，城管執(zhí)法要敢于承擔(dān)責(zé)任。城市管理者要認(rèn)真對待自己的工作，具有較高的使命感和責(zé)任感。在執(zhí)法工作過程中，要承擔(dān)起維護(hù)城市管理法律權(quán)威和維護(hù)市民利益的重要責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，精益求精，做出優(yōu)秀的業(yè)績和業(yè)績。同時，也要時刻牢記敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔和團(tuán)結(jié)的核心價值觀，始終保持對公共利益的高度敏感和責(zé)任感，努力將城市管理工作做得更加出色。

總之，城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)是城市管理工作中非常重要的一部分。城市管理者要在不斷創(chuàng)新、走出去、行動、變革、承擔(dān)責(zé)任中實(shí)現(xiàn)城市管理的成功，將城市建設(shè)成更加美好宜居的地方。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇四

多年來，我市對城市“創(chuàng)建”工作市委市政府都十分重視，始終堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高強(qiáng)度投入，并經(jīng)過多年的努力取得豐碩的“創(chuàng)建”成果，取得了“國家園林綠化城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”等全國性榮譽(yù)稱號，全面提升了我市的知名度、美譽(yù)度、舒適度和影響力。高品位的城市創(chuàng)建成果，要靠高效能的城市管理來維持。美好的城市基礎(chǔ)環(huán)境，要靠完善的城市法制環(huán)境來保障。開展城市綜合執(zhí)法工作，就是要通過行政管理體制和行政執(zhí)法體制的改革，解決城市管理體制中的弊端，營造一個公開、公正、公平的法制環(huán)境，創(chuàng)造一個高效、廉潔、優(yōu)質(zhì)的政府環(huán)境，進(jìn)而打造出優(yōu)美、舒適、有序、安全的城市環(huán)境，提高城市的品位和形象。

第一，相對集中行政處罰權(quán)制度，是《中華人民共和國行政處罰法》確立的。這部法律的第十六條規(guī)定“國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)”。但限制人身自由的行政處罰權(quán)職能由公安機(jī)關(guān)行使。這是我國第一次以法律的形式確認(rèn)相對集中行政處罰權(quán)，為改革我國的行政執(zhí)法體制提供了法律依據(jù)。對于相對集中行政處罰權(quán)制度，國務(wù)院十分重視，在1996年的《國務(wù)院關(guān)于貫徹實(shí)施〈中華人民共和國行政處罰法〉的通知》中明確要求各級地方人民政府做好相對集中行政處罰權(quán)的工作。由此可見，開展城市管理綜合行政執(zhí)法，在法律上已有堅(jiān)定的法律依據(jù)和明確要求。

第二，憲法第一百零七條規(guī)定“縣級以上地方各級人民政府依照法律規(guī)定的權(quán)限，管理本行政區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、教育科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)和財政、民政、公安、民族事務(wù)、司法行政、監(jiān)察、計(jì)劃生育等行政工作，發(fā)布決定和命令、任免、培訓(xùn)、考核獎懲行政工作人員”。地方組織法第六十四條中規(guī)定“自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府的局、科等工作部門的設(shè)立、增加、減少或者合并，由本級人民政府請上一級人民政府批準(zhǔn)，并報同級人民代表大會常務(wù)委員會備案”。這些規(guī)定清楚的表明，地方政府報經(jīng)上一級政府批準(zhǔn)后，有權(quán)設(shè)立和調(diào)整其工作部門，并確立其承擔(dān)的責(zé)任?！缎姓幜P法》還規(guī)定由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一調(diào)整和重新配置行政處罰權(quán)，改變了單行法律法規(guī)規(guī)定不合理造成行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)過多、過濫的問題。綜合上述法律依據(jù)，地方政府對綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)的設(shè)置賦予了充分的調(diào)整權(quán)利。

第三，根據(jù)我國公正執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法的法制要求和建立符合我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的行政執(zhí)法體制要求。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行審批權(quán)(行政許可證)與監(jiān)督處罰權(quán)相分離，行政決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)相分離，由不同的行政機(jī)關(guān)分別行使，是為了在行政權(quán)力之間保持一定的制約關(guān)系，防止行政權(quán)力濫用，相互又具有一定的監(jiān)督作用，同時又進(jìn)一步理順了綜合執(zhí)法與專業(yè)管理的關(guān)系。一方面能有效地規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督處罰的執(zhí)法力度;另一方面又可以提高行政管理效率。這樣從體制上克服了政出多門、多頭管理、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法等弊病，充分體現(xiàn)了公正執(zhí)法要求和嚴(yán)格依法行政的要求。這也就說明，開展綜合行政執(zhí)法是我國社會主義法制的內(nèi)在要求。

(一)綜合執(zhí)法主體法定原則?！缎姓幜P法》規(guī)定開展相對集中行政處罰權(quán)的決定權(quán)為國務(wù)院以及經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的盛自治區(qū)和直轄市人民政府。因此，綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)能否成立，是否具有行政執(zhí)法主體資格，是否享有獨(dú)立行政處罰權(quán)，是否符合法定設(shè)置條件，并不是取決于城市人民政府的主觀意志，而必須經(jīng)過一定的法定程序才能取得。

(二)綜合執(zhí)法內(nèi)容法定原則。綜合執(zhí)法即是相對集中行政處罰權(quán)，是一種跨行業(yè)、跨部門的行政執(zhí)法，它將原來若干行政機(jī)關(guān)行使的執(zhí)法權(quán)，交由一個行政機(jī)關(guān)行使的行政處罰，是行政管理主體與行政處罰主體相分離的行政處罰。對相關(guān)的行政處罰內(nèi)容相對集中，必須經(jīng)過一定的法定程序確定。這說明行政處罰權(quán)內(nèi)容一旦依法予以確認(rèn)，原執(zhí)法主體的執(zhí)法權(quán)力即消失，而新的執(zhí)法主體就應(yīng)依法履行職責(zé)，行政處罰權(quán)內(nèi)容不得隨意增加或減少。

(三)“一步到位，分步實(shí)施”的原則。對行政處罰權(quán)一次劃轉(zhuǎn)給綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行使后，鑒于綜合執(zhí)法授權(quán)范圍較廣，對部分專項(xiàng)執(zhí)法的某些處罰條款的轉(zhuǎn)移和某些區(qū)域的實(shí)施，對目前尚不具備條件，在不違反“一步到位”的前提下，可以進(jìn)行分步實(shí)施，對某些具體條款暫定保留在主管機(jī)關(guān)中，分階段、分步驟、分區(qū)域逐步推進(jìn)，直至全部劃歸和全區(qū)域覆蓋。執(zhí)法范圍在依照法定程序確定后，人民政府不得隨意變動，必須在明確的范圍內(nèi)開展執(zhí)法活動，若超越范圍就成為一種違法行為。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇五

社會主義榮辱觀強(qiáng)調(diào)了人民利益高于一切，把服務(wù)人民為榮、背離人民為恥作為主要內(nèi)容。為此，筆者認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。作為一線的行政執(zhí)法人員必須堅(jiān)持這種服務(wù)理念，要以“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”作為執(zhí)法根本，努力體現(xiàn)在文明執(zhí)法中。中隊(duì)隊(duì)員在對社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與討論中，結(jié)合平時的執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為文明執(zhí)法是踐行社會主義榮辱觀的關(guān)鍵所在。至于如何做到文明執(zhí)法，我認(rèn)為：

每一名執(zhí)法人員都必須把自已的一言一行、一舉一動與廣大群眾的利益相聯(lián)系，與市情、民愿相結(jié)合，在態(tài)度上熱情溫和，在語言上規(guī)范準(zhǔn)確，在行動上合法得當(dāng)，不能在執(zhí)法中有違法和粗暴野蠻行為，切實(shí)做到文明管理、熱情服務(wù)、以理服人、以情感人，實(shí)現(xiàn)在文明中執(zhí)法、在執(zhí)法中文明的目的。

隊(duì)員要始終懷有對國家法律的忠誠信仰、對人民群眾的深厚感情、對城管事業(yè)的執(zhí)著追求，本著執(zhí)法無情、操作有情的宗旨，把城市管理文章做深、做細(xì)，處處為老百姓著想，時時為老百姓負(fù)責(zé)，逐步由對立關(guān)系變成合作關(guān)系，由執(zhí)法對象經(jīng)濟(jì)利益的傷害者變成執(zhí)法對象合法利益的維護(hù)者。

在查處違法、違章行為時，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到文明用語在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇六

自去年從學(xué)校畢業(yè)以來，我從事城市管理的基層工作快近一年。在這段時間里，隨著不斷的學(xué)習(xí)，深入的實(shí)踐，我對城市管理的基層執(zhí)法工作有了較為深刻的認(rèn)識與體會。特別是現(xiàn)在城市管理工作所面臨的問題與困境。為了在接下來的工作中更好的去面對這些困境挑戰(zhàn)，我就結(jié)合自身的實(shí)際工作情況具體談?wù)勥@個方面的認(rèn)識與心得體會。

這里說的法律基礎(chǔ)包含兩個層面，其一，隊(duì)員自身的法律基礎(chǔ)知識不到位、不精通。作為一名執(zhí)法人員，熟悉自己的業(yè)務(wù)是最基本的要求，但在我們的執(zhí)法過程中常常會碰到下面的情況：有的執(zhí)法隊(duì)員在開罰單的時候雖然知道用的是哪個處罰依據(jù)，卻不知道是第幾條第幾款。這樣的執(zhí)法顯然缺乏公信力。其二，城市管理行政處罰的法律保障不完善。城市管理行政執(zhí)法者開展相對集中行政處罰，確實(shí)在一定程度上解決了以前七八頂執(zhí)法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的弊端。但有些問題由于缺乏相關(guān)的法律依據(jù)并沒有得到實(shí)質(zhì)性的解決。而且執(zhí)法者在執(zhí)法過程中常常遭到暴力抗法。執(zhí)法不能得到較好的保障。

平心而論，總體上我們的執(zhí)法人員都具備較高的思想道德素質(zhì)。但我們的城管隊(duì)伍建立時間不長，還處于發(fā)展壯大的階段，隊(duì)內(nèi)人員的綜合素質(zhì)總難免有所差距，特別是個別協(xié)管人員的自身素質(zhì)還有待大大提高。城市管理工作之所以一直難以得到市民的理解，很大程度上源于部分人員平日工作中的不良作風(fēng)。例如上班遲到早退，制服穿戴不整，滿嘴粗言臟語，行為吊兒郎當(dāng)，這嚴(yán)重?fù)p害了我們在老百姓心中的形象，很多人因此產(chǎn)生對城管的偏見。我們在執(zhí)法過程中往往遇到路人不問對錯反去支持違法者的情況。

絕大部分情況下，城管執(zhí)法工作所面對的對象是比較特殊的。他們往往是生活較為困難，缺乏法律意識的弱小群體。這給我們的工作帶來了兩難性。小攤販們做生意留下殘?jiān)鼜U物，嚴(yán)重污染城市環(huán)境。城市的和諧美麗需要維護(hù)，違法違規(guī)行為不能不管。但我們對他們的教育宣傳甚至處罰往往起不到作用。同時弱小的群體大多會得到市民的同情，所以我們的執(zhí)法，哪怕是對他們的宣傳教育也得不到部分市民的認(rèn)可和理解。

城管執(zhí)法工作因城市而興，因治市而建，城管執(zhí)法人員為了城市的干凈、整潔、規(guī)范、有序付出了無數(shù)的汗水與心血，然而，就如上面幾點(diǎn)中提到的一樣，卻始終得不到人民群眾的根本認(rèn)同。提到城管，無論網(wǎng)絡(luò)、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽(yù)較少，城管執(zhí)法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認(rèn)同感與工作榮譽(yù)感，面對頻繁遭遇的執(zhí)法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據(jù)某媒體報道：某市一執(zhí)法隊(duì)長上小學(xué)的兒子原本性情活潑，某段時間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經(jīng)詢問得知，在班上的一次活動中，大家說起自己父親的職業(yè)，當(dāng)他的兒子說起自己的父親是一名城管隊(duì)長后，受到了其他同學(xué)的侮辱與嘲笑，說他父親只會欺負(fù)小商小販，欺負(fù)窮人，不愿跟他玩。這件事讓我很是震動。當(dāng)前城管執(zhí)法工作該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，也有執(zhí)法監(jiān)管的缺失等。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續(xù)。

雖然我們在一定范圍內(nèi)開展了相對集中行政處罰，但由于缺乏行政審批權(quán)，所以更要加強(qiáng)行政審批部門與行政執(zhí)法部門之間密切配合、相互監(jiān)督、協(xié)調(diào)有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續(xù)處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監(jiān)督反饋制度等，以做好行政執(zhí)法的協(xié)調(diào)工作；通過政府行文賦予行政執(zhí)法部門以行政檢查權(quán)，以有效實(shí)施監(jiān)督和配合審批部門的監(jiān)管；通過深化行政審批體制改革，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息資源共享并力求及時準(zhǔn)確；注意發(fā)揮行政審批和行政執(zhí)法部門的各自的獨(dú)特作用，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

城市管理基層執(zhí)法工作中存在的問題是多層面的，也不是一時半刻就可以的得到解決的。這需要多個方面多個部門及廣大群眾長期的共同努力。作為執(zhí)法的一方，我們要不斷加強(qiáng)完善自身的建設(shè)，努力組建一支集中統(tǒng)一、廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍。主動加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，重在宣傳教育，并在市民的心中樹立新的良好形象，重新獲得市民的認(rèn)可，理解與信任。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇七

城管執(zhí)法是城市管理的重要組成部分，旨在維護(hù)城市的秩序和環(huán)境。多年的執(zhí)法工作使我積累了一些心得體會，我認(rèn)為城管執(zhí)法應(yīng)該注重法治思維，加強(qiáng)與市民的溝通，注重公正和妥善處理矛盾，提升執(zhí)法效能和服務(wù)意識。

首先，城管執(zhí)法應(yīng)注重法治思維。法治是社會穩(wěn)定和公正的基石，城管執(zhí)法必須始終以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法行事。遵循法治思維不僅能夠保證執(zhí)法的合法性和公正性，還可以提升執(zhí)法的可操作性和實(shí)施效果。我記得我曾經(jīng)遇到過一起拆違違法建筑的案例，當(dāng)時很多居民因?yàn)樯婕袄骊P(guān)系心存不滿，但我們通過與他們充分溝通，解釋法律法規(guī)，最終得到了居民的理解和支持。這個案例讓我深刻認(rèn)識到，法律的實(shí)施需要依靠人們的認(rèn)可和支持，只有遵循法治思維，才能真正實(shí)現(xiàn)城市管理的目標(biāo)。

其次，城管執(zhí)法應(yīng)加強(qiáng)與市民的溝通。作為執(zhí)法者，我們不僅要將執(zhí)法工作做到位，更要注重與市民的溝通和交流。只有通過與市民的良好溝通，才能及時獲取信息、了解民意、解決問題。在一次環(huán)衛(wèi)執(zhí)法中，我曾經(jīng)遇到過一位老人，他因?yàn)椴恍⌒膩y扔垃圾被我罰款。但我主動與他交流，了解他的生活狀況和困難，最終我們共同商討出解決辦法。通過與市民的溝通，我們才能更好地為市民提供服務(wù)，不僅是執(zhí)法的需求，更是社會發(fā)展的需要。

再次，城管執(zhí)法應(yīng)注重公正和妥善處理矛盾。城市管理中不可避免地會出現(xiàn)一些矛盾和糾紛，作為執(zhí)法者需要本著公正的原則處理各種矛盾。我們不僅要有明確的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，還要有靈活的思維和技巧，擺正位置，以公平的標(biāo)準(zhǔn)來處理各類糾紛。有一次，我遇到一家商店在街邊亂擺攤的問題，雖然按照規(guī)定需要進(jìn)行處罰，但考慮到商家的生計(jì)和市民的需求，我選擇了與商家溝通，找到了一個雙方都能接受的解決方案。這次經(jīng)歷讓我深刻理解到，公正并不是簡單的機(jī)械執(zhí)行，而是要結(jié)合實(shí)際情況，尋找最適合的解決方案，維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧。

最后，城管執(zhí)法要提升執(zhí)法效能和服務(wù)意識。城市管理是一項(xiàng)長期的工作，為了提高執(zhí)法效能，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。我們需要了解新的法律法規(guī)，掌握新的執(zhí)法技巧，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時，城管執(zhí)法是為市民服務(wù)的，我們要始終保持服務(wù)意識。只有將服務(wù)放在首位，才能更好地滿足市民的需求，獲得市民的認(rèn)可和支持。

城管執(zhí)法是一項(xiàng)既光榮又艱巨的工作。執(zhí)法者要注重法治思維，加強(qiáng)與市民的溝通，注重公正和妥善處理矛盾，提升執(zhí)法效能和服務(wù)意識。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地履行城管執(zhí)法工作，為城市的美好明天貢獻(xiàn)自己的力量。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇八

城市管理（城管）是維護(hù)城市秩序和改善市容市貌的重要組成部分，城管執(zhí)法是城市管理的核心內(nèi)容。自從我加入城管隊(duì)伍以來，我一直致力于不斷提高自己的執(zhí)法水平，并從實(shí)踐中不斷汲取經(jīng)驗(yàn)和體會。在城管執(zhí)法的過程中，我有幸與各類人群接觸，從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面將從個人經(jīng)歷出發(fā)，探討城管執(zhí)法中的一些心得體會。

段落二：堅(jiān)定信念，履行職責(zé)。

作為城管人員，我們肩負(fù)著改善城市環(huán)境和維護(hù)市容市貌的職責(zé)。在執(zhí)法中，我們必須始終堅(jiān)定自己的信念，履行好自己的職責(zé)。有時，我們會遭遇到各種困難和阻力，甚至受到一些人的冷嘲熱諷，但這并不能動搖我們作為城管人員的使命感。只有堅(jiān)守初心，敢于面對困難，我們才能真正發(fā)揮出城管執(zhí)法的作用，讓城市變得更美好。

段落三：注重溝通，化解矛盾。

城市執(zhí)法工作經(jīng)常涉及到與市民的交流和溝通。在執(zhí)法過程中，理解市民的需求和意見非常重要。我曾遇到一次市民投訴，原因是我曾在不合適的時候拆除了一家小商鋪，給商家?guī)砹藫p失。在接到投訴后，我第一時間與商家進(jìn)行溝通，并向他們道歉。通過與商家的溝通，我了解到自己之前的執(zhí)法方式可能不夠妥善，因此我向上級提出了合理化建議。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，只有通過良好的溝通才能化解矛盾，減少誤解，更好地完成城管執(zhí)法工作。

段落四：嚴(yán)格執(zhí)法，公正無私。

城管執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，做到公正無私。在實(shí)際工作中，我時刻牢記自己是一名執(zhí)法者，應(yīng)該秉持公正的原則處理每一起案件。執(zhí)法過程中，我始終保持冷靜客觀的態(tài)度，對于違法行為不偏袒，對于合法行為給予支持。我也鼓勵我的隊(duì)員們，要嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)程，不要為個人情感左右自己的判斷。只有以公正無私的態(tài)度對待所有人，我們才能贏得市民的信任和尊重。

段落五：不斷學(xué)習(xí)，提升自我。

城市管理的形勢不斷變化，城市執(zhí)法的任務(wù)也不斷更新。作為城管人員，我們不能停止學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我時刻關(guān)注新的法律法規(guī)和執(zhí)法方法，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的執(zhí)法水平。在城管隊(duì)伍中，我們定期進(jìn)行執(zhí)法技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，以便更好地適應(yīng)工作的需求。我還從每一次執(zhí)法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷反思自己的不足之處，并加以改進(jìn)。學(xué)習(xí)和提升自我是城管人員應(yīng)該堅(jiān)持的原則，只有這樣才能更好地履行自己的職責(zé)。

結(jié)論：

城管執(zhí)法工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要我們不斷提高自己的素質(zhì)和能力。通過堅(jiān)定信念、注重溝通、嚴(yán)格執(zhí)法以及不斷學(xué)習(xí)，我們能夠更好地履行城市管理的職責(zé)，為市民提供更美好的生活環(huán)境。在今后的工作中，我將始終保持初心，不斷進(jìn)取，為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。城市管理是一項(xiàng)永無止境的事業(yè)，只有我們不斷努力，才能讓城市變得更加美好。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇九

城市管理是城市整體形象的一面鏡子。城市管理者始終在維護(hù)城市的真容真貌。城市管理是一項(xiàng)艱巨而辛苦的任務(wù)，特別是城管執(zhí)法這一環(huán)節(jié)，幾乎成為了社會上的一大難題。城管執(zhí)法是治理城市環(huán)境、有序市容的重要手段之一。要想讓城管執(zhí)法行業(yè)取得更好的發(fā)展，必須要有讓城管執(zhí)法員敢擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊捅Ｕ稀?/p>

第二段：敢擔(dān)當(dāng)是城管執(zhí)法的基本要求。

敢于擔(dān)當(dāng)是城管執(zhí)法員的基本要求。環(huán)境衛(wèi)生、市容整治等城管執(zhí)法領(lǐng)域中需要的是一個忠實(shí)的、有擔(dān)當(dāng)?shù)某枪軋?zhí)法員。城管執(zhí)法員的職責(zé)不僅僅只是在制定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，還需要在向群眾宣傳、督促和執(zhí)行過程中“先做其人后做其事”，承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

第三段：敢擔(dān)當(dāng)需要多方面的保障。

城管執(zhí)法員敢于擔(dān)當(dāng)，在很大程度上離不開多方面的保障。城市管理應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)行人員考核，認(rèn)真回應(yīng)執(zhí)法員的訴求，積極回應(yīng)問題，以消除執(zhí)法行業(yè)人員的群眾反感；同時，還應(yīng)注重提高城管執(zhí)法的法律素養(yǎng)，切實(shí)提升執(zhí)法效能。

城管執(zhí)法員敢于擔(dān)當(dāng)也要善于溝通，執(zhí)法中應(yīng)注重尊重群眾意見和利益，尊重基層組織人員，樹立群眾意見優(yōu)先的思維。在執(zhí)行執(zhí)法中，需要考慮泛化市民的輿論及其影響，盡量減少對他們的影響。

第五段：結(jié)論。

城管執(zhí)法員的敢于擔(dān)當(dāng)是城市管理的一種表現(xiàn)，他們肩負(fù)著治理城市環(huán)境、維護(hù)公共衛(wèi)生等重要職責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)某枪軋?zhí)法員應(yīng)該得到周到的保護(hù)和支持，同時也應(yīng)該注重加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，提高城管執(zhí)法的效能和合法性。城管執(zhí)法員敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬瘛蓖瑯有枰覀儾粩嗟爻珜?dǎo)和引領(lǐng)。只有大家一起才能打造一個管理有序、環(huán)境優(yōu)美的城市。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十

近年來，隨著交通工具的普及和城市化的迅猛發(fā)展，交通事故的頻發(fā)給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大威脅。為了維護(hù)交通秩序，保障公眾的出行安全，交通執(zhí)法人員擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。在執(zhí)法過程中，交通執(zhí)法人員必須具備高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。在此，筆者結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，談?wù)剬τ诮煌▓?zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會。

首先，作為一名交通執(zhí)法人員，我們必須時刻牢記自己的使命和責(zé)任。交通安全問題關(guān)系到千家萬戶的幸福和安全，我們的工作不僅僅是為了維護(hù)秩序，更是要對社會公眾的生命財產(chǎn)安全負(fù)起保護(hù)責(zé)任。因此，我們必須時刻保持高度警惕和敬業(yè)精神，確保自己在執(zhí)法過程中嚴(yán)格按照法規(guī)進(jìn)行操作，絕不因個人原因偏袒或者縱容違法行為。

其次，交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅僅是在工作中，更要體現(xiàn)在日常生活中。除了執(zhí)法工作，我們還應(yīng)該積極參與交通安全宣傳活動，提高公眾對交通安全的意識。只有通過廣泛的宣傳教育和深入的社區(qū)活動，才能讓更多的人了解到交通安全的重要性，自覺遵守交通法規(guī)，減少交通事故的發(fā)生。作為交通執(zhí)法人員，我們要不斷學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，使得執(zhí)法過程更加科學(xué)、公正、高效，為公眾保障交通安全做出更大的貢獻(xiàn)。

再次，交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。執(zhí)法工作往往需要面對各種各樣的情況和人群，我們必須能夠在高壓力下保持冷靜，正確判斷和處理問題。同時，在執(zhí)法過程中，我們還需要與違法者進(jìn)行有效的溝通和交流，通過合理的解釋和耐心的勸導(dǎo)，讓他們認(rèn)識到錯誤，改正行為，最大限度地降低交通事故的發(fā)生率。這需要我們具備良好的口頭表達(dá)能力和良好的人際關(guān)系，以便在處理突發(fā)情況時，能夠有效地傳遞信息，保障執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。

最后，交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)隊(duì)合作和精神力量。在執(zhí)法過程中，我們往往需要與其他執(zhí)法部門以及相關(guān)人員進(jìn)行緊密合作，共同完成任務(wù)。只有通過團(tuán)隊(duì)的合作和互動，我們才能充分發(fā)揮各自的專長，提高執(zhí)法效率。同時，在遇到復(fù)雜的情況時，我們還需要擁有堅(jiān)強(qiáng)的意志和執(zhí)法精神，不畏艱難困苦，始終堅(jiān)守執(zhí)法紀(jì)律和原則。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮出交通執(zhí)法的效果和意義。

總之，交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)是交通執(zhí)法人員必須具備的核心素質(zhì)之一。通過時刻保持使命感和責(zé)任感，積極參與宣傳教育工作，提高自身的業(yè)務(wù)水平和心理素質(zhì)，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作和精神力量，我們才能更好地完成交通執(zhí)法工作，為社會公眾的出行安全和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。希望在不遠(yuǎn)的將來，交通執(zhí)法責(zé)任擔(dān)當(dāng)能夠廣泛普及，并得到更加重視和關(guān)注。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的公平、正義、安全的交通環(huán)境。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一

城管局的工作，負(fù)責(zé)城市的城市環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃建設(shè)、城市管理法規(guī)和制度建設(shè)等方面，常被認(rèn)為是一項(xiàng)枯燥、苦活累活多的工作。然而，從城管局三個擔(dān)當(dāng)中，我們可以看到城管工作者對自身職責(zé)的擔(dān)當(dāng)之心，體現(xiàn)出了城管工作的內(nèi)在價值與意義。做好城管工作，不只是讓城市更美好，也是一種文明的力量。

第二段：一份擔(dān)當(dāng)，一份責(zé)任。

城管工作需要城管工作者有高度的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神，才能保證工作的順利開展。城市的整潔衛(wèi)生與環(huán)境的良好是城管局承擔(dān)的重要責(zé)任之一。清掃街道、公園的垃圾，垃圾分類、垃圾運(yùn)輸，都是城管工作中的重要環(huán)節(jié)。這些工作看似簡單卻十分繁瑣。城管工作者要用自己的行動和勞動，承擔(dān)起城市美好的責(zé)任。而且，他們需要持之以恒，做到日常維護(hù)和管理。城市越來越美好，市民生活質(zhì)量就越高。

第三段：一份擔(dān)當(dāng)，一份嚴(yán)格。

城市規(guī)劃建設(shè)和城市管理法規(guī)制定與執(zhí)行的嚴(yán)格性，也是城管工作者們的擔(dān)當(dāng)所在。作為城市管理局，規(guī)劃建設(shè)管理和制定城市管理法規(guī)是城管工作的一個重點(diǎn)。對于城市規(guī)劃，城市管理局需要充分發(fā)揮市政府的職能，保障市民在新建城市項(xiàng)目中的整體利益。對于城市管理法規(guī)的執(zhí)行，城管工作者還要確保執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的一致性和嚴(yán)格性。嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和制度，無疑更好地保護(hù)了城市市民的利益，同時也提高了城市的整體管理水平。

第四段：一份擔(dān)當(dāng)，一份擔(dān)當(dāng)。

城管工作者的最大的擔(dān)當(dāng)之一是承擔(dān)好對社會公眾的服務(wù)職責(zé)。城市的規(guī)劃建設(shè)、城市管理法規(guī)的制定與執(zhí)行都是服務(wù)城市社會公眾的重點(diǎn)工作。城市的發(fā)展離不開市民的支持和理解。城管工作者們通過抓好城市管理、打造文明城市，改善市民的生活質(zhì)量和環(huán)境，使市民真正感受到城市管理帶來的好處。這樣，城市社會公眾對城市管理工作者就會有信任，信任也會促進(jìn)城市的發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

做好城管工作，需要我們從城管局三個擔(dān)當(dāng)出發(fā)，積極發(fā)揮職能作用，保障市民的切身利益，促進(jìn)城市社會公眾的認(rèn)同感。不管是清掃街道還是制定城市管理法規(guī)，都是城市管理工作者對社會公眾的服務(wù)職責(zé)。我們應(yīng)該加強(qiáng)對城管工作者的支持與理解，讓城市更加美好、文明，創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境的最佳前題。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二

近年來，城市管理成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn)，城管局也成為了城市管理的重要力量。城管局是城市管理取得成就的關(guān)鍵，在城市管理中有著“三個擔(dān)當(dāng)”，分別是“擔(dān)當(dāng)起來、敢當(dāng)先、爭當(dāng)一流”。在我日常的工作中，也深深體會到了這“三個擔(dān)當(dāng)”的重要性，下面就來談一談我的體會和心得。

首先，城管局要“擔(dān)當(dāng)起來”。在我的工作中，我深深體會到，城管局的工作不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)自我價值，更是為了實(shí)現(xiàn)城市的價值。擔(dān)當(dāng)是城管局的首要任務(wù)，沒有擔(dān)當(dāng)，就無法完成好城市的管理工作。在我們的工作中，經(jīng)常會遇到各種不同的挑戰(zhàn)和困難，每一次都需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，及時處理問題，切實(shí)解決各種問題。只有努力擔(dān)當(dāng)，才能更好地完成城市管理工作。

其次，城管局要“敢當(dāng)先”。在現(xiàn)實(shí)的工作中，如果我們只是在乎及時處理問題，還不夠，還需要我們搶占先機(jī)，這就需要我們勇于冒險、勇于嘗試并勇于創(chuàng)新。在城市管理工作中，要跨越歷史沉淀，面對市民訴求和信賴，通過自身的努力和創(chuàng)新，為城市管理注入新的動力。只有敢于嘗試、加強(qiáng)創(chuàng)新，才能成為城市發(fā)展的引擎。

最后，城管局要“爭當(dāng)一流”。爭當(dāng)一流，不僅是對自身的追求，更是對城市管理的追求。在我的工作經(jīng)歷中，只有站在國際標(biāo)準(zhǔn)的角度來進(jìn)行工作，才能讓城市管理真正實(shí)現(xiàn)一流的水平。不斷學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)技能，了解各種發(fā)展動態(tài)和市場趨勢，將自己與優(yōu)秀的城市管理者相提并論。只有這樣，我們才能更好地完成城市管理工作。

在擔(dān)當(dāng)、敢當(dāng)先、爭當(dāng)一流這“三個擔(dān)當(dāng)”的理念下，城管局可以在城市管理工作中發(fā)揮更大的作用，創(chuàng)造更好的城市發(fā)展。而對于本人而言，我必須不斷地提升自身的意識和素質(zhì)，在日常的工作中不斷落實(shí)這“三個擔(dān)當(dāng)”，做好城市管理的本職工作。要不斷地學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境，在團(tuán)隊(duì)中提高工作質(zhì)量和效率，推動城市管理事業(yè)的發(fā)展。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三

城管執(zhí)法人員在工作中需要面對太多的壓力，有時候會受到不公平待遇和不理解。這時候，他們需要具備一種積極向上的情感態(tài)度，能夠正確認(rèn)識工作的意義和使命，理性面對工作遇到的種種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。城管執(zhí)法人員需要學(xué)會控制自己的情緒，以強(qiáng)壯的意志力和堅(jiān)定的信念，面對工作中的各種問題。

第三段：正文二——城管執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力。

城管執(zhí)法人員需要具備豐富的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)，這需要在長期工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。城管執(zhí)法人員還需要不斷磨練自己的技巧，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和洞察力，以便在工作中更好的處理各種問題。同時，城管執(zhí)法人員還需始終保持清醒的頭腦和公正的態(tài)度，正視工作中的各種矛盾、紛爭和供需，合理的利用自己的專業(yè)能力和職務(wù)權(quán)力，更好的維護(hù)城市管理和市民權(quán)益。

第四段：正文三——城管執(zhí)法人員的責(zé)任承擔(dān)。

城管執(zhí)法人員需要始終時刻牢記自己的責(zé)任和使命，在工作中要以公正、公平、公開為原則，忠誠、勇敢、負(fù)責(zé)任的履行職責(zé)，時刻警醒自己不能利用職務(wù)說事以及違規(guī)行為等，堅(jiān)決拒絕各種不當(dāng)請求和利益誘惑，守住城市管理的核心價值和底線。

第五段：結(jié)論。

城管執(zhí)法作為城市管理體系中重要的組成部分，需要嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德與行為準(zhǔn)則。城管執(zhí)法人員需要具備情感態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任承擔(dān)等方面的能力，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績，敢擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)。只有這樣，才能更好的履行自己的使命一起維護(hù)城市穩(wěn)定與繁榮。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十四

第一段：引言（大約200字）。

城市管理是一項(xiàng)重要的職責(zé)，保障城市的有序發(fā)展和市民的日常生活需要。城管部門作為城市管理的主力，肩負(fù)著維護(hù)城市秩序、改善市容市貌的重要任務(wù)。多年來，隨著城市的不斷發(fā)展，城管部門也在不斷完善自身的管理模式和服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)了城管人的擔(dān)當(dāng)精神。在這個過程中，我也深有體會，感受到了城管擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛢?nèi)涵。

第二段：城市管理的重要性（大約200字）。

城市是現(xiàn)代社會的核心，人們聚集在城市中生活、工作和學(xué)習(xí)。城市管理的好壞直接關(guān)系到市民的生活質(zhì)量和城市形象。城市管理涉及許多方面，包括交通秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市容市貌等。城管部門作為城市管理的核心力量，需要時刻保持高度的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，才能有效地履行自己的職責(zé)，達(dá)到維護(hù)城市秩序、改善市容市貌的目標(biāo)。

第三段：城管擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵（大約300字）。

城管擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種心理狀態(tài)，更是一種行動力量。城管人員需要具備堅(jiān)定的立場和不畏困難的精神，時刻以市民的利益為出發(fā)點(diǎn)，為實(shí)現(xiàn)城市管理目標(biāo)義不容辭地付出努力。城管擔(dān)當(dāng)還體現(xiàn)在對自身職責(zé)的認(rèn)同和對工作任務(wù)的應(yīng)對能力上。城管人員應(yīng)該熟悉自己的工作職責(zé)，始終做到安全、高效、規(guī)范地履行職責(zé)，并且能夠在面對突發(fā)情況時能夠冷靜應(yīng)對，有效解決問題。

作為一名城管人員，我也深刻地感受到了城管擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院蛢?nèi)涵。在日常工作中，我時刻保持著對城市管理的責(zé)任感和使命感。不論是天氣多么惡劣，還是工作多么繁重，我始終堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。我也時刻關(guān)注市民的需求和反饋，盡最大努力為市民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和社會氛圍。同時，我還積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。這些年的城管工作中，我體會到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?，也深感自己作為城管人員的責(zé)任與使命。

第五段：對城管擔(dān)當(dāng)?shù)恼雇ù蠹s200字）。

城市管理工作是一項(xiàng)永遠(yuǎn)無休止的工作，需要城管人員時刻保持擔(dān)當(dāng)精神，不斷努力提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。在未來的工作中，我希望能夠更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，與同事們共同攻克各種問題，提升城市管理的水平和效能。同時，我也希望城管部門能夠不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，為市民提供更好更優(yōu)質(zhì)的城市環(huán)境和公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城市管理的可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：

城市管理是一項(xiàng)重要的使命，城管擔(dān)當(dāng)是城市管理的核心力量。城管人員應(yīng)當(dāng)時刻保持對城市管理的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，在履行職責(zé)的同時努力提升自身素質(zhì)，為市民提供更好的城市環(huán)境和公共服務(wù)。城管擔(dān)當(dāng)不僅僅是一種心理狀態(tài)，更是一種行動力量，只有通過實(shí)際行動和努力，才能實(shí)現(xiàn)城市管理的目標(biāo)和要求。未來的城市管理工作需要城管人員繼續(xù)保持擔(dān)當(dāng)?shù)木?，全面提升工作能力，共同為城市管理事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

城管執(zhí)法敢擔(dān)當(dāng)心得體會篇十五

一塊是國家的法律和條例。如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治辦法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等等;另一塊主要是各省以及各城市制定的各類城市管理?xiàng)l例、規(guī)定和辦法。以蘇州市為例，主要實(shí)行的是《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《江蘇省戶外廣告管理辦法》、《蘇州市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《蘇州市市政設(shè)施管理?xiàng)l例》、 《蘇州市城市管理相對集中行政處罰權(quán)試行辦法》等。

一、現(xiàn)狀城管窗口除了在市一級的行政服務(wù)中心有設(shè)立外，現(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也都設(shè)有對外窗口，主要就是負(fù)責(zé)以下幾個方面：戶外廣告設(shè)置行政審批許可;臨時占用城市道路審批;城市道路開挖審批;樹木砍伐、移植許可審批等事項(xiàng)。通過筆者了解發(fā)現(xiàn)，市一級城管窗口所受理的絕大部分業(yè)務(wù)內(nèi)容為戶外廣告設(shè)置行政審批許可，第二是臨時占用城市道路審批，城市道路開挖審批只占很少一部分，另外，還有為數(shù)不多的市區(qū)樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可，城市道路照明設(shè)施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開挖共計(jì)84件，其他綠地占用、城市道路、公共場地臨時占用等共計(jì)6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件，在道路開挖審批中設(shè)置道口占20件，其他類型的道路開挖占84件。

二、存在的問題許可項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。筆者所在的城管窗口，經(jīng)常會遇到這種情況，前來申請城市道路開挖審批事項(xiàng)的人員經(jīng)常向筆者反映，筆者所在地與市一級的行政服務(wù)中心收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一致。類似的工程量在市一級的服務(wù)中心要比筆者所在地的費(fèi)用要低。通過了解，筆者發(fā)現(xiàn)，市一級服務(wù)中心城管窗口對于工程量的測算是由市政有關(guān)部門進(jìn)行的，再由他們反饋給城管窗口。筆者認(rèn)為，引入專業(yè)化的工程評估，雖然手續(xù)上有點(diǎn)繁瑣，但可以使許可項(xiàng)目的收費(fèi)更加專業(yè)化和透明化，也可以使申請人對所產(chǎn)生的費(fèi)用更加的信服，增強(qiáng)了窗口的權(quán)威性。

窗口設(shè)置重復(fù)。除了筆者所在的開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心城管窗口外，其轄區(qū)內(nèi)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的城管中隊(duì)也設(shè)置有對外窗口，其部分職能與開發(fā)區(qū)城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設(shè)置的初衷是為了方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)和群眾而設(shè)立的，使他們不出鎮(zhèn)(社區(qū))就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業(yè)務(wù)量，減輕了主城管窗口的負(fù)擔(dān)，但是在一定程度上對于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰(zhàn)。

窗口工作人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)。城管窗口所涉及的業(yè)務(wù)如城市道路開挖審批事項(xiàng)，和市政管理有著緊密的聯(lián)系，尤其是對各種道路的開挖賠償(補(bǔ)償)，此外，還需掌握園林綠化方面的一些基本知識。就筆者所在窗口而言，比如新進(jìn)在編工作人員的崗前培訓(xùn)，主要就是由本人提出培訓(xùn)申請，然后是被派到市一級的服務(wù)中心城管窗口實(shí)地學(xué)習(xí)，時間控制在一星期左右;其他人員，如合同制工作人員，則是把培訓(xùn)放在了日常的工作中，靠有經(jīng)驗(yàn)的同事傳、幫、帶，在解決實(shí)際的問題中提高業(yè)務(wù)能力，比起純粹的學(xué)習(xí)理論知識而言，更多的是實(shí)踐。但是，這樣做缺乏了系統(tǒng)性和專業(yè)性的理論指導(dǎo)和支持。短時間內(nèi)，可以有很大的提高，但是時間一長容易造成理論和實(shí)踐脫節(jié)。窗口在實(shí)行輪換制的同時，是否也可以考慮對相關(guān)人員每年進(jìn)行定期的培訓(xùn)。城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件，只是分別建立了簡單的一些電子檔案，如word和excel文件，受理通知書、決定書等并不是由系統(tǒng)軟件生成，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統(tǒng)，把城市道路開挖審批、戶外廣告審批、城市道路占用審批放在一起，這樣一個甚至是多個項(xiàng)目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書------決定書------送達(dá)回證------許可證實(shí)現(xiàn)一步到位，另外還可以進(jìn)行實(shí)時統(tǒng)計(jì)、查詢，大大縮短工作時間，提高工作效率。