推進小康社會心得體會總結 推進小康社會心得體會總結范文(六篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022推進小康社會心得體會總結一

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業(yè)務精練、作風優(yōu)良的干部隊伍，營造文明、規(guī)范、和諧的工作環(huán)境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。

1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。

2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。

3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。

1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執(zhí)行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。

2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。

3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規(guī)矩方面的文件精神，入腦入心。

4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統(tǒng)媒體的基礎上，充分利用網(wǎng)絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發(fā)、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉(xiāng)走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉(xiāng)村文化健康發(fā)展中，體現(xiàn)機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。

1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確?；顒佑行蛴行ч_展。

2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確?；顒痈鱾€階段工作內容得到扎實推進。

3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內容。

2022推進小康社會心得體會總結二

同志們：

今天，經縣委、縣政府研究，決定召開全縣農村環(huán)境綜合整治工作推進會，會議改變以往以講成績?yōu)橹?、對不足輕描淡寫的作法，將以實事求是的態(tài)度，毫不講情面地逐一分析工作中存在的困難與問題，目的就是要進一步統(tǒng)一思想認識，進一步強化工作責任，以抓鐵有痕的勁度、扎實有效的作風，深入推進農村環(huán)境綜合整治工作，持續(xù)不斷的改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，全面完成年度工作任務，確保年度先進的目標實現(xiàn)。等會，艷希書記還將作重要講話。下面，我先講 兩 點意見。

一、正視問題，客觀認識當前工作嚴峻形勢

今年以來，全縣各級各部門在縣委、縣政府的正確領導和高度重視下，以對全縣人民高度負責任的態(tài)度，攻堅克難，真抓實干，穩(wěn)步推進農村環(huán)境綜合整治，在機制建設、宣傳發(fā)動、常態(tài)保潔、垃圾處理、資源回收利用、美麗屋場創(chuàng)建、專項整治等方面成效明顯，引領了全市，得到了省市領導的充分肯定。在此，向同志們表示衷心感謝。成績固然可喜可賀，但我們要十分清醒的認識到，環(huán)境整治猶如逆水行舟，不進則退，沒有最好，只有更好，上級黨委、政府和廣大人民群眾對環(huán)境要求越來越高，現(xiàn)實情況下，容不得我們有半點絲毫松懈和喘息的機會。

第一， 從全市情況來看。第三季度考核我縣排名全市第三，僅比湘鄉(xiāng)多0.04分，差一毫就排名末位。韶山市基礎工作非常扎實，日常保潔優(yōu)勢相當明顯;湘鄉(xiāng)市知恥而后勇，奮起直追，整改力度大;雨湖區(qū)已下最大決心，采取最有力措施，全力追擊，要徹底甩掉落后的帽子，三季度已趕超我縣，獲全市第二名，取得歷史性突破，我們面臨的壓力巨大。

第二， 從我們自身來看。認真分析總結前段工作，確實還存在不少問題與困難，有些問題還相當突出。主要體現(xiàn)在：

一是干部認識不到位。 有的干部認為農村環(huán)境綜合整治搞了四年，投入了大量的人力、物力、財力，幾天不搞又回到解放前，加之經費有限，群眾不配合，認為太難了，太難堅持了，于是有了打退堂鼓的思想，以至被動性的開展工作;個別領導干部一直對農村環(huán)境綜合整治有抵觸情緒，講一套做一套，工作停留在會上、文件上，只安排、不抓落實;還有的干部以村級班子問題為借口，對環(huán)境衛(wèi)生整治搪塞、推脫;部分村干部對環(huán)境衛(wèi)生整治無所謂，聽之任之，平時基本不管，要檢查了就搞突擊。

二是工作保障不到位。 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于各方面原因的影響，農村環(huán)境綜合整治機制不完善，保障不到位，嚴重影響了工作的開展。如，云湖橋鎮(zhèn)、青山橋鎮(zhèn)、花石鎮(zhèn)鎮(zhèn)規(guī)建站與整治辦工作不夠協(xié)調，鎮(zhèn)區(qū)治理根本不到位;石潭鎮(zhèn)黨政領導級機關干部抓環(huán)境整治的合力不夠、氛圍不濃，分管領導及整治辦人員不能大膽開展工作，工作以突擊為主，聯(lián)點干部因為市縣檢查沒扣分得了獎金尚且不知道是什么錢;烏石鎮(zhèn)整治辦人員配備不到位，經費到位不及時，考核獎懲力度不大;白石鎮(zhèn)黨政主要領導督查指導工作力度不夠，經費投入不到位;茶恩寺鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部責任落實不夠，鎮(zhèn)規(guī)建站與整治辦工作配合不夠，鎮(zhèn)區(qū)秩序較亂;錦石鄉(xiāng)經費投入以及獎懲力度還應進一步加強，鎮(zhèn)區(qū)整治工作一直是弱點，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作。

三是日常保潔不到位。 大多數(shù) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 對 鎮(zhèn)區(qū)、集居點、公路沿線、水系等重要公共區(qū)域日常保潔的監(jiān)管力度不大，隨時多處可見零散垃圾，垃圾池經常滿池外溢，焚燒垃圾現(xiàn)象屢禁不止。如，市7月份暗訪的云古公路石潭畜牧場地段，基本上所有垃圾池外溢，有的幾乎占到了公路的二分之一。昨天，市農委到石潭鎮(zhèn)檢查新農村建設工作，發(fā)現(xiàn)烈家橋地段公路兩邊多處有成堆垃圾;青山橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)因保潔不到位，多次在市縣明查暗訪被扣分;云湖橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)七里鋪面積不大，保潔很不及時，衛(wèi)生狀況很不理想。國道320、省道208、高速公路連接線沿線垃圾池垃圾清運不及時，經常外溢;花石鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院門前、陶瓷廠門前垃圾池敞口無擋板，長期外溢;茶恩寺鎮(zhèn)的金坪嶺、花橋，中路鋪鎮(zhèn)的石獅，射埠鎮(zhèn)的方上橋、排頭鄉(xiāng)的嚴沖、梅林橋鎮(zhèn)的麥子石、譚家山鎮(zhèn)的佐塘社區(qū)、土地廟社區(qū)等集居點保潔效果差，環(huán)境衛(wèi)生不盡人意。

四是村級整治不到位。 全縣除錦石鄉(xiāng)、龍口鄉(xiāng)、石鼓鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有個別村環(huán)境整治工作相對不足外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村還存在不少。如，石潭鎮(zhèn)大多 數(shù) 村比較落 后 ，尤以蒔竹村、向韶村最為突出;白石鎮(zhèn)村級后進面較大，整治措施不力，效果不好，金虎村在市7月份的暗訪中扣分最多;河口鎮(zhèn)近三分之一的村工作嚴重滯后，在多次市檢查中問題特別突出，尤以董泉村、天白村為典型，已在市整治辦中形成了極其不好的印象;譚家山鎮(zhèn)的長嶺村、棠霞村問題突出;云湖橋鎮(zhèn)主要是與寧鄉(xiāng)縣、雨湖區(qū)、江南機器廠交界地段村整治不到位;楊嘉橋鎮(zhèn)、梅林橋鎮(zhèn)、花石鎮(zhèn)情況也很嚴重。

五是部門履職不到位。 少數(shù)單位全局觀念淡薄，站在部門利益的角度出發(fā)，不夠配合支持環(huán)境綜合整治工作，嚴重影響了環(huán)境綜合整治的工作成效、深度推進?？h水務局對河道保潔不夠重視、不夠主動，效果不好。尤其是所直管的五座中型水庫、兩座河壩，在每次縣檢中總是不同程度地存在問題，對存在問題整改不到位，還有推諉的思想。如，吟江壩在九月檢查之后，十月份檢查中問題更為突出，白色垃圾遍布壩口，情況十分糟糕;縣公路局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接不到位，路面清掃不及時，時有清掃垃圾隨意傾倒在路邊水溝、山邊的現(xiàn)象;縣交通局對所管理的公路檢查督促不夠，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經費不足，x015、x016、x006等縣道保潔不到位;縣環(huán)保局對鎮(zhèn)區(qū)污水治理、養(yǎng)殖污染治理力度不大，企業(yè)亂排亂倒監(jiān)管不到位;縣住建局對鎮(zhèn)區(qū)整治督查指導不到位;縣規(guī)劃局對鎮(zhèn)區(qū)、國省縣道沿線拆違控違措施不力;縣國土局破敗空心屋拆屋行動緩慢，效果不佳;縣交警大隊對鎮(zhèn)區(qū)交通秩序整治不到位。

對以上存在的問題務必引起各級各部門的高度重視，采取有力措施，迅速加以整改。

二、下定決心，務必完成年度目標任務

10月30日，市委、市政府召開了全市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第三季度講評會，會議將愛衛(wèi)部門的“城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動”和環(huán)保部門的“全域推進農村環(huán)境綜合整治”的內容進行了整合，修改制定了新的《湘潭市農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作考核細則》，考核內容、考核方式進行了大幅度調整：市整治辦負責城區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū)、村組的常態(tài)保潔考核，季度內對每鄉(xiāng)鎮(zhèn)暗訪一次，明查采取隨機抽查2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明查暗訪成績占季度成績的40%。市交通局、市商務局、市水務局、市環(huán)保局、市教育局、市衛(wèi)計委6個成員單位進行單項考核，各占10分，分別采取每季度一次明查和不少于1次暗訪的形式進行考核。年度有5項專項考核，分別由市整治辦、市住建局、市林業(yè)局、市衛(wèi)計委、市環(huán)保局負責，各占20分，占年度綜合考評成績的25%。

新的《考核細則》對農村環(huán)境綜合整治工作提出了更高的要求，實現(xiàn)由注重面上衛(wèi)生保潔為主向深度綜合治理為主的轉變，由整治辦唱獨角戲向部門聯(lián)動的轉變?！犊己思殑t》從今年第四季度起執(zhí)行，我縣要實現(xiàn)年度先進的總體目標，第四季度必須要爭全市一，現(xiàn)在已是11月中旬了，對照標準，我們時間緊、任務重、壓力大。全縣各級各部門務必要把思想高度統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，團結一心，擰成一股繩，集中一切力量、采取一切措施，把各項責任落實到位，確保圓滿 完成 全年目標任務。當前，要突出抓好以下工作：

(一)突出衛(wèi)生清掃，強化常態(tài)保潔

環(huán)境是否衛(wèi)生干凈、垃圾是否及時清運是衡量農村環(huán)境綜合整治的一個直觀指標。我縣第三季度就是因為在7、8月份暗訪中日常保潔不到位、垃圾清運不及時而被扣了大量的分值，嚴重影響了季度考核成績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關責任單位要始終把衛(wèi)生保潔作為農村環(huán)境綜合整治的第一要務來抓，一時也不能放松。會后，要迅速行動，組織干部職工、發(fā)動廣大群眾開展一場全民垃圾清除戰(zhàn)爭，全面徹底地清除轄區(qū)內的積存垃圾、衛(wèi)生死角，尤其是要對城鄉(xiāng)結合部、在建項目區(qū)、背街小巷、居民小區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、集居點、主要公路、水系等重點地段、后進村以及被市點名批評的地方進行重點整治。同時，要切實加強公共區(qū)域垃圾池垃圾管理，及時搞好垃圾清運，所有垃圾池垃圾不得超過三分之二，嚴禁垃圾外溢，嚴禁垃圾池焚燒垃圾，一經發(fā)現(xiàn)，每次直扣鄉(xiāng)鎮(zhèn)季度成績的0.5分。要及時跟進并加強日常監(jiān)督，完善管理制度，做到保潔常態(tài)化。對一些因班子原因而導致環(huán)境衛(wèi)生工作被動的村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、紀委要采取組織措施，并將作為村干部考核、選任的重要內容，確保工作迅速整改到位。19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城區(qū)要確保在市四季度的暗訪中扣最少的分、明查不扣分，打一個漂亮的翻身仗。

(二)突出設施建設，強化垃圾處理

垃圾處理工作我縣一直走在全市前列，探索出了較好經驗和模式，必須要大力推廣應用。一是要加快垃圾焚燒爐的建設。綜合各地的做法，在沒有更好辦法的情況下，目前還是垃圾環(huán)保焚燒爐相對比較適用，投入小，減量效果明顯。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加大工作力度，想盡一切辦法，務必在年底前擇好址，力爭在明年上半年建成并投入使用，確保在20xx年年底前解決“垃圾進城”的突出問題。已建有垃圾焚燒爐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強管理，及時排查隱患，協(xié)調解決周邊矛盾，確保正常使用;二是大力推進垃圾分類。垃圾分類是從源頭減少垃圾量的最有效、最科學、最經濟的方法。要按照“漚、燒、埋、收”的四分法模式，全力推進村里垃圾分類減量處理，要及時回收丟棄在路邊、山邊的玻璃、塑料制品等可回收垃圾，做到應收盡收，確保垃圾不出村、不出戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月要轉運一次可回收垃圾至縣再生資源回收合作總社。年低前以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，行政村垃圾集中處理要達到95%以上、垃圾分類行政村覆蓋率要70%以上。三是要加強鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)設施建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)街道要配置必要的垃圾桶(或果皮箱)，對破損的垃圾桶及時更換，確保完好無損。對垃圾中轉站、垃圾池要進行改造，必須封閉，嚴禁鎮(zhèn)區(qū)有敞口垃圾池。除具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在主要公路沿線、集居點可以試拆除垃圾池(筒)外，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時維護好垃圾池，搞好擋板，防止垃圾外溢。四是要加強鎮(zhèn)區(qū)污水治理設施建設。石潭鎮(zhèn)、花石鎮(zhèn)要加大工作力度，確保在12月前破土動工，進入污水廠的實質建設階段。烏石鎮(zhèn)要加強污水處理廠的監(jiān)管，確保正常運轉。

(三)突出專項整治，強化工作成效

第四季度，市整治領導小組部署了國省道沿線農村環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作，主要包括沿線村組環(huán)境衛(wèi)生、馬路市場、鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)容秩序整治三個內容，涉及我縣云湖橋、易俗河、梅林橋、譚家山、中路鋪、白石、茶恩寺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣交通局、縣公路局、縣住建局、縣商務局、縣國土局、縣規(guī)劃局、縣交警大隊等多個部門，12月底將進行全面驗收，按1-4名依次10、9、8、7分計分，納入縣市區(qū)季度和年度考核成績。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責任單位必須要按照工作要求，制定專項方案，明確專人負責，安排專項經費，組織專門班子進行整治，確保整治到位、確保全市第一。對凡是影響縣成績的，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的該鄉(xiāng)鎮(zhèn)四季度考核墊底，涉及單位的該單位年度績效考核扣3分。同時，縣領導小組將專項整治工作延伸范圍，擴展至潭花線、韶茶干線、湘 湘 干線、高速公路連接線以及其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，參照市標進行整治，12月下旬由縣整治辦進行考核驗收，安排20萬元專項資金進行獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要對照今天縣領導小組所反饋的存在主要問題，除垃圾焚燒爐的建設外，其余問題必須在12月底前整改到位，其整改情況納入年度綜合考評成績。

關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經費投入問題，在這里我要重點強調幾句：凡是11月底之前前三季度村級經費沒有撥付到位、12月底之前全年經費沒有到位的，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作實行一票否決。

(四)突出部門工作，強化工作聯(lián)動

農村環(huán)境綜合整治是一項系統(tǒng)工程，不是整治辦一家的事，各相關職能部門絕不能袖手旁觀，一定要充當主力軍作用，盡職盡責抓好部門工作責任落實，形成合力，推動工作深入開展。承擔著單項考核任務的縣公路局、縣交通局、縣水務局、縣商務局、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣住建局等部門單位，要對照《考核細則》要求、目標，制定工作方案，加強領導，強化措施，不折不扣地完成工作任務，還要積極對接市直部門，加強溝通與銜接，確?？己瞬豢鄯只蛏倏鄯?，不論季度考核還是年度考核一定要排名全市第一?？h城管局要強化城區(qū)的整治，防止日常保潔、出店經營等現(xiàn)象反彈，縣規(guī)劃局、天易示范區(qū)規(guī)劃建設部、縣房產局、縣商務局、縣交警大隊、易俗河鎮(zhèn)等部門單位要密切配合，持續(xù)開展縣城區(qū)秩序整治聯(lián)合行動，消除盲點，擦亮招牌，贏得先機。在這里還要著重強調一點，就是所有涉及到鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設項目的有關單位要切實加強與縣整治辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銜接，盡可能的將項目集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“秀美鄉(xiāng)村”、“ 美麗屋場”建設點，發(fā)揮項目最佳效益，也切實減輕財政投入，不斷提升農村環(huán)境綜合整治水平。對因部門工作不力而影響縣成績的，將采取組織約談、主要領導在大會上表態(tài)發(fā)言等處理措施。

(五)突出宣傳引導，強化群眾意識

在農村環(huán)境綜合整治工作中，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、絕大多數(shù)村可以說花費了大量的精力、投入了不少的經費，但有的總是效果不好，主要原因就是發(fā)動群眾參與不夠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要始終把教育引導群眾、提高群眾文明衛(wèi)生素質貫穿于工作全過程，與水利建設，合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險、低保、五保等惠民政策實施有機結合起來，持續(xù)不斷地深入宣傳農村環(huán)境衛(wèi)生;要落實好入戶檢查評比工作，及時指導督促農戶搞好環(huán)境衛(wèi)生;要學習推介錦石鄉(xiāng)清塘村“發(fā)動低保戶、五保戶參與環(huán)境衛(wèi)生”、中路鋪鎮(zhèn)的“ 農村黨員的環(huán)境衛(wèi)生量分考核制度， 發(fā)揮黨員戶帶頭示范”等做法。教育、新聞單位等部門要加大教育學生、社會宣傳的力度，讓環(huán)境衛(wèi)生變成廣大群眾的自覺行動，真正形成全民參與環(huán)境衛(wèi)生的社會氛圍?？h委宣傳部還要爭取上級主流媒體的支持，著力宣傳推介我縣農村環(huán)境整治工作，提升我縣農村環(huán)境綜合整合工作的影響力和知名度。

(六)突出統(tǒng)籌謀劃，強化長期工作

農村環(huán)境綜合整治是一項長期的工作任務。當前正值“十三?五規(guī)劃”修改完善之時，20xx年也即將到來。黨的xx屆五中全會將生態(tài)文明建設提高到了更高的高度，農村環(huán)境綜合整治工作作為生態(tài)文建設的重要內容，既迎來利好的政策機遇，也面臨嚴峻的壓力挑戰(zhàn)?？h委、縣政府已將農村環(huán)境綜合整治工作作為生態(tài)文明建設的核心內容納入了全縣“十三?五”規(guī)劃?？h整治辦要按照市委、市政府的要求，抓緊制定好20xx年的工作計劃、考核方案。全縣各級各部門要搶抓機遇，將農村環(huán)境綜合整治工作擺上重要議事日程，充分利用好政策優(yōu)勢，全面統(tǒng)籌謀劃明年及今后一段時期的農村環(huán)境綜合整治工作。要突出常態(tài)保潔、垃圾處理、鎮(zhèn)區(qū)污水治理、養(yǎng)殖糞污治理、馬路市場整治、鎮(zhèn)區(qū)綜合整治、農村改廁、三邊綠化、秀美村莊和美麗屋場建設等重點工作，將更多的項目納入“十三?五”規(guī)劃，爭取上級更多的支持，全面改善人居環(huán)境。通過幾年的努力，使 我 縣農村環(huán)境綜合整治工作基本形成常態(tài)化運轉。

同志們，農村環(huán)境綜合整治工作站在大的方面講是事關生態(tài)文明建設的政治工程、惠民工程，站在小的方面講是反映各單位主要領導工作水平的 “ 試金石 ” 。全縣上下務必從講政治、講大局的高度，克服當前一切困難，科學統(tǒng)籌安排，以鐵腕的手段、嚴厲的獎懲措施，打好農村環(huán)境綜合整治攻擊戰(zhàn)，全面完成縣委、縣政府交給我們的任務，為“十三?五”工作打下堅實的基礎。

2022推進小康社會心得體會總結三

激揚新時代溫州人精神，當好“重要窗口”的建設者維護者展示者，需要大力弘揚務實清廉的優(yōu)良作風。市婦聯(lián)以綜合監(jiān)督檢查為契機，以婦女兒童活動中心為試點，加強直屬單位監(jiān)管，推進清廉單位創(chuàng)建，為全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

市婦聯(lián)黨組緊緊抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，抓好婦兒中心清廉單位試點推進。2020年駐市政協(xié)紀檢監(jiān)察組第三季度協(xié)同落實“兩個責任”會商會暨清廉單位創(chuàng)建現(xiàn)場會在市婦女兒童活動中心召開，市婦聯(lián)黨組作清廉單位創(chuàng)建試點工作介紹。

一是高度重視。成立工作專班，專題研究部署中心清廉單位創(chuàng)建試點工作，每周聽取中心整改和創(chuàng)建進度匯報，落實綜合監(jiān)督整改任務，探索微權力平臺建設，把清廉單位建設作為黨風廉政建設工作重點抓緊、抓實、抓好。

二是精心謀劃。借鑒清廉溫州建設，清廉機關建設的實施方案，反復討論，多次研究，集思廣益，明確以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，制定婦兒中心清廉單位創(chuàng)建方案，進一步細化分工、落實責任，確保創(chuàng)建工作有序推進。

三是協(xié)同推進。婦兒中心班子認真落實黨組部署，上下聯(lián)動，打造“塑蓮心、踐廉行”廉政文化走廊，探索“三務”運行e監(jiān)督平臺，制定出臺、修訂完善制度30余項，扎實有序推進清廉單位創(chuàng)建。

市婦聯(lián)黨組圍繞加強黨支部建設和加強權力監(jiān)督兩大目標，實施兩大重點工程，加強對直屬單位的監(jiān)督管理。

一是實施黨支部提升工程，打造隊伍促廉。圍繞“優(yōu)環(huán)境、優(yōu)質量、優(yōu)流程、優(yōu)服務”，加強對婦兒中心“四化”黨支部創(chuàng)建的提升指導，目前中心建有“六有”黨員活動陣地；開展專題組織生活會談心談話30次、廣泛征求意見74條，認真查擺問題57個；制定主任辦公會議與支委會聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實；組織黨員干部積極參與“紅七月、服務月”，文明城市創(chuàng)建，美好生活體驗進家庭等活動，參與黨員75人次，擦亮“貼心娘家、服務萬家”服務品牌。

二是實施微權力監(jiān)督工程，打造平臺管廉。探索建立智慧監(jiān)督平臺，指導婦兒中心依托釘釘工作平臺，打造“溫州市婦女兒童活動中心‘三務’運行e監(jiān)督平臺”，第一批共梳理了9大類審批類事項和19項4大類公示類制度，涵蓋黨務、政務、財務等與職工密切相關并可能存在廉政風險的重大事項。通過平臺實現(xiàn)審批事項“網(wǎng)上跑”，利用平臺加強事項全程監(jiān)管，讓“微權力”曬在陽光下。

市婦聯(lián)黨組以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，加強思想、制度、作風建設，努力打造清廉單位創(chuàng)建示范點。

一是加強思想建設倡廉。組織全面從嚴治黨、疫情防控、激揚新時代溫州人精神、民法典等專題學習，開展黨員廉政承諾，參觀甌海清廉教育基地、到翠微山烈士陵園接受愛國主義教育，觀看警示教育片，督促干部職工“塑蓮心、踐廉行”，管好家庭“微單元”，涵養(yǎng)清廉家風。打造廉政文化長廊、清廉書吧、黨員活動室等陣地，營造廉政文化氛圍。

二是加強制度建設保廉。完善《溫州市婦女兒童活動中心“三重一大”事項工作程序規(guī)定》，嚴格主任辦公會議集體議事規(guī)程，從嚴履行“一崗雙責”。制定《溫州市婦女兒童活動中心物資采購競爭性比選辦法》，通過公開招標議標、貨比三家等形式，規(guī)范采購流程。以清廉單位創(chuàng)建為契機，婦兒中心新制定出臺制度9項，修訂完善制度21項。

三是加強作風建設明廉。堅持每月一次開展干部會風會紀、考勤紀律、外出培訓報備監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行公職人員個人事項報告、出國（境）管理、廉政檔案等制度。深入細致排查崗位廉政風險。緊盯干部隊伍中存在的庸懶散、不擔當、不作為、亂作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風建設。

2022推進小康社會心得體會總結四

同志們：

本次會議的主要目的，是深入學習貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九屆五中全會精神，進一步貫徹落實中央和省委關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的決策部署，加快推進我省中央環(huán)保督查反饋問題的整改落實，做好迎接中央環(huán)保督查“回頭看”準備工作，加快打造經濟社會發(fā)展全面綠色轉型區(qū)。

十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視生態(tài)環(huán)境保護工作，將其納入“五位一體”總體布局，把推進綠色發(fā)展作為新發(fā)展理念的重要內容，充分體現(xiàn)了黨中央推進生態(tài)環(huán)境保護的態(tài)度和決心?？梢哉f，加快推進中央環(huán)保督查反饋問題整改，做好新形勢下的生態(tài)環(huán)境工作，不僅僅是認識問題，更是嚴肅的政治問題。

近年來，我省認真貫徹黨中央的決策部署，把生態(tài)文明建設擺在突出位置，持續(xù)抓好中央環(huán)保督查反饋問題整改，針對涉及的整改落實類問題23個，經過一年多的共同努力，目前已落實整改任務13項，整改完成率56.52%，生態(tài)環(huán)境質量有所改善，但也存在一些突出問題，整改主動意識不強、責任落實不到位、溝通協(xié)調不夠、整改工作推進緩慢等。這些問題不僅會直接影響整改落實工作的進度和成效，更會嚴重影響制約我省生態(tài)文明建設和經濟社會的高質量發(fā)展。各級各部門要從講政治的高度，切實增強做好生態(tài)環(huán)境保護工作的責任感緊迫感，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以生態(tài)環(huán)境高水平保護助推經濟高質量發(fā)展。

中央督查反饋問題整改是一項復雜的系統(tǒng)工程，我們要把這項工作當做一項重要的政治任務、重大的民生工程、重大的發(fā)展問題來抓，把握關鍵環(huán)節(jié)，層層壓實責任，積極鞏固整改成果，全力推進整改工作落到實處。

一是加強領導，落實責任。各級各部門要強化責任意識，主要領導要全面履行好第一責任人責任，抓緊研究部署，帶頭督促到位，要認真履行環(huán)保工作“黨政同責、一崗雙責”責任，進一步加強組織領導，細化工作目標，明確時間節(jié)點，嚴格抓好落實。特別是對沒有按時完成整改任務的責任主體，要采取切實有效措施，及時約談責任人，掛牌督辦，定期通報。其他配合部門要認真對照相關文件要求，主動查找問題不足，切實履行主體責任，全面壓實整改責任。

二是深入研究，分類施策。各相關部門要認真研究分析督察反饋問題，對到期尚未完成的問題，要逐項分析、查找原因，細化措施，狠抓落實，盡快完成整改任務；對已完成的整改問題，要認真對照整改方案中的措施，逐條梳理、逐項對應；對整改措施不完善、落實不到位的要依照銷號標準堅決整改到位，鞏固成果、嚴防反彈；對屬“中長期”的問題，要逐項檢查是否達到整改時序進度，并強化督辦、確保按期完成；對需要長期堅持整改的問題要制定計劃，常抓不懈，一抓到底、抓出成效。各級各部門要對所有督辦事項逐一明確具體整改措施，并責令牽頭部門限期整改到位，辦結銷號到位。

三是全面復查，加強整治。各相關部門要對照中央環(huán)保督察反饋問題整改落實情況逐一進行排查，全面進行回訪，確保全面按照要求和時限整改到位，并對轄區(qū)內、職能范圍內的重點環(huán)境問題以及群眾反映強烈的突出問題組織開展一次全面的排查整治，既要對中央環(huán)保督察指出的問題進行重點跟進，也要對督查以外出現(xiàn)的環(huán)境問題進行排查整治，舉一反三，確保長效。

各級各部門要堅決克服麻痹思想，把思想和行動高度統(tǒng)一到整改落實工作上來。一要提高政治站位。把政治責任擺進去、把領導責任擺進去、把工作責任擺進去，真正在思想上高度警覺起來，不斷增強守護綠水青山的思想自覺和行動自覺。二要強化督導問責。各級督察部門要加大對整改工作的督查督辦，實行“一月一調度”、“一季一督查”，督查結果納入政府目標管理和績效考核。對工作不力、進度滯后、履職不到位的要嚴肅追責問責。三要做好統(tǒng)籌結合。把抓好整改落實工作同學黨史、抓整改、正作風緊密結合起來，把力戒形式主義官僚主義貫穿始終，確保督察工作取得實實在在效果。

同志們，為政之道，貴在立行，重在履事。我們要嚴格按照黨中央和省委關于整改工作的部署要求，以更堅定的信念、更有力的舉措、更創(chuàng)新的辦法、更務實的作風全力推進整改工作，確保高標準高質量完成整改任務，為建設經濟強、百姓富、生態(tài)美的新階段現(xiàn)代化美好安徽貢獻力量。

2022推進小康社會心得體會總結五

同志們：

這次基層黨建工作重點任務推進會是經部務會研究同意召開的。主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于加強基層黨建工作重要講話和指示精神，按照全省基層黨建工作重點任務推進會部署，總結經驗、分析形勢，查找問題、明確要求，推動基層黨建重點任務有效落實。

昨天下午，大家現(xiàn)場觀摩了x區(qū)x社區(qū)等4個村級黨群服務中心的建設運轉情況?？偟膩砜矗瑇區(qū)村級黨群服務中心規(guī)范化建設工作規(guī)劃細、標準高、特色明，成效比較明顯。關于農村黨群服務中心規(guī)范提升工作，市委x書記、x部長高度重視，多次作出批示，要求對全市農村黨群服務中心規(guī)范提升。昨天，x部長又對村級組織陣地規(guī)范化建設進行了強調，指出要通過陣地這一平臺主動為群眾提供服務，在提供服務過程中增強村級黨組織的政治引領功能。大家一定要從政治的高度看待陣地保障問題，入心入腦，嚴格按照x部長的講話精神及印發(fā)的《x市農村黨群服務中心功能設施規(guī)范化建設方案》，抓緊抓實。

剛才，x區(qū)、x縣、x區(qū)從不同角度作了典型發(fā)言，介紹了抓基層黨建的經驗做法，會議還印發(fā)了經驗交流材料，大家要相互學習借鑒。下面，按照部務會要求，我就省委組織部要求、市委安排部署、當前存在問題，重點講3個方面的意見。

當前，基層黨建工作面臨新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn)，做好基層黨建工作，必須保持清醒頭腦，在把握大局中找準定位，在聚焦主業(yè)中把準方向，在履職盡責中擔當作為。

（一）以更高的政治站位貫徹落實習近平總書記關于基層黨建工作重要講話和指示精神。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞黨的建設根本問題，創(chuàng)造性地提出了一系列新思想新觀點新論斷，形成了立意高遠、觀點鮮明、內涵豐富的黨建思想體系。其中，關于基層黨建工作的重要講話和指示精神，是習近平總書記黨建思想的重要組成部分，為我們謀劃推進工作提供了強大思想武器和根本遵循。

（二）以更堅實的基層基礎服務全市中心工作和重點任務。無論是實現(xiàn)省第十次黨代會賦予我市“四大戰(zhàn)略定位”的重大歷史任務，還是加快推進×工作布局、加快實現(xiàn)×奮斗目標，還是推動全面從嚴治黨向基層延伸向縱深發(fā)展，都離不開堅強有力的基層黨組織作支撐，離不開全市廣大黨員干部在各自工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。特別是脫貧攻堅，是黨中央明確的一項極其重要、極為嚴肅的政治任務。市委高度重視，四次召開推進會，×書記多次明察暗訪、督導檢查?！敛块L多次以不打招呼、不提前通知的方式對部分縣（市、區(qū)）“黨建+扶貧”工作進行暗訪督查，并現(xiàn)場提出整改措施。這些都對加強基層黨建提出了新的更高要求。我們一定要自覺站位全局、有效服務大局，抓實基層黨建，為促進全市經濟社會發(fā)展和脫貧攻堅提供堅實的組織保障。

（三）以更主動的擔當作為破解新形勢下我市基層黨建難題。近段時間以來，我們多次對基層組織建設進行暗訪調研。通過在“點”上用功，在“面”上比較，我們感到，全市基層黨建工作總體是好的，有典型、有特色、有亮點。但也不能估計過高，最突出的是五個相差很大。一是平時掌握的情況與基層實際情況相差很大，二是點上工作與面上工作相差很大，三是工作部署與落地生根相差很大，四是工作力度與實際效果相差很大，五是傳統(tǒng)領域與新興領域相差很大，呈現(xiàn)出越到基層越弱的態(tài)勢。市委出臺的政策在基層黨支部不落地問題比較突出，不少干部在抓基層組織建設上，做虛功、使偏勁，搞了形式，工作懸浮、空轉、棚架，甚至變形走樣。具體說來有以下幾個方面：政治引領作用弱化問題。個別地方過于強調農村黨組織的服務功能，忽視政治引領功能，導致有的村黨組織淡化思想政治工作，不愿做不會做群眾工作，不敢理直氣壯地教育引導群眾；有的對各種歪風邪氣和非法宗教活動不斗爭不抵制。黨內組織生活不經常問題。“三會一課”等黨內基本制度堅持不好，記錄不規(guī)范。部分農村基層黨組織開展組織生活方式方法過于單一，習慣于讀報紙、念文件等，枯燥乏味，缺乏創(chuàng)新，不接地氣。基層黨務工作力量薄弱問題。村干部隊伍還存在年齡偏大、文化偏低、身體偏弱的“三偏”現(xiàn)象，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作的組織委員還兼別的職務，個別縣（市、區(qū)）抓組織的副部長和組織科長遲遲配不到位，嚴重影響了各項部署工作的落實。自我發(fā)展能力偏弱問題。村集體經濟收入方面，“空殼化”問題比較突出，全市90%以上的村無穩(wěn)定的集體經濟收入，自身“造血”功能嚴重不足?；A保障欠賬較多問題。村級組織運轉經費仍不能滿足農村實際工作需要；村級組織活動陣地未完成“清零”任務，一些陣地不同程度存在著房屋破漏、設施×舊等現(xiàn)象，難以正常使用。“兩新”組織黨建短板問題。我市作為中組部觀測點，社會組織黨組織只有×個，覆蓋率僅為×%，低于省平均水平，即使是組建了黨組織，往往也是有組織無功能、有黨員無作用。損害群眾利益問題。違反群眾紀律、侵犯群眾利益的現(xiàn)象還多發(fā)易發(fā)，基層干部貪污、侵占、截留惠農資金、資源問題多發(fā)，小官頻貪現(xiàn)象嚴重。之所以會發(fā)生這些問題，與我們組織人事部門在精準工作上下功夫不夠、上級政策落實“最后一公里”不暢有很大關系。這些問題解決不好，勢必嚴重影響和削弱黨的執(zhí)政基礎。抓基層打基礎，不是一般的工作問題，而是政治責任問題，組織人事部門尤其要主動作為、擔當盡責，著力解決突出問題，推動全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

要按照市委“5個2”統(tǒng)一部署，因地制宜、分類施策，堅持重點工作抓提升，難點工作抓突破，創(chuàng)新工作抓特色，基礎工作抓短板，常規(guī)工作抓規(guī)范，一項一項鎖定目標、倒排進度，一件一件細化措施、深入推進。

（一）突出“黨建+扶貧”這一主線

抓黨建促脫貧攻堅工作是重中之重，要全力以赴。去年以來，全市組織系統(tǒng)實施了六大行動助推“黨建+扶貧”計劃，取得了階段性成效。各縣（市、區(qū)）要按照全省電視電話會議部署，把抓黨建促脫貧攻堅作為一項重大政治任務，擺上重要位置。一是抓整頓。目前，全市×個貧困村中還有×個軟弱渙散黨組織，占全市農村軟弱渙散基層黨組織的×%。各縣（市、區(qū)）要按照市委組織部“345”整頓方法，持續(xù)深入開展貧困村軟弱渙散黨組織集中整頓，著力解決黨組織帶頭人不勝任不適應等9個方面的問題，建立起堅強有力的領導班子。重中之重是選優(yōu)配強帶頭人。同時，要抓緊提前物色合適的后備干部人選，進行跟蹤培養(yǎng)，確保年底前貧困村黨組織書記全部從本村產生。二是抓培訓。對貧困村黨組織書記，要在每年開展集中輪訓的基礎上，有計劃地安排“走出去”培訓，讓他們開闊視野、增長見識，提高帶領群眾發(fā)展經濟、脫貧致富的本領。對普通黨員年內也要實現(xiàn)輪訓，解決缺信息、缺思路、缺技術等問題。三是抓第一書記。總的看，全市選派的×名第一書記入村工作以來，積極發(fā)揮幫扶作用，效果是好的。為進一步把這支隊伍管好用好，，各縣（市、區(qū)）要抓好落實。對第一書記要以正面激勵為主，對工作不力、出現(xiàn)問題的要及時提醒、批評教育，注意應召慎召。

（二）把握農村基層黨建、城市基層黨建這兩個重點

農村基層黨建突出問題是瓶頸制約，要扎實解決。×書記在今年的述職評議會上指出我市農村基層黨建發(fā)展不平衡，還有許多重點難點問題亟待解決，要繼續(xù)盯住問題、解決問題，持續(xù)用勁、不能放松。一是梳理問題。各縣（市、區(qū)）要通過暗訪督導、調研走訪等方式，對標市委“5個2”要求進行一次“回頭看”，重點看工作進展和成效有哪些、存在問題和不足有哪些，深入分析問題的癥結和原因是什么，分門別類梳理，列出問題清單，細化工作責任，提出解決辦法。二是解決問題。昨天下午×社區(qū)黨總支書記于書法同志為大家作了生動深刻的報告。于書法同志作的報告語言平實，內容坦誠，彰顯出忠誠擔當為民的情懷，聆聽后讓人受益匪淺。希望大家認真學習借鑒，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，落實“基礎在學、關鍵在做、重點在改、落腳在促”的要求，堅持問題導向，對一些帶頭人不勝任不適應、班子不團結搞內耗、集體經濟薄弱造血功能不足、黨員干部致富帶富能力不強、村級組織運轉保障不足等突出問題，有針對性地列入實施方案，集中推動解決。關于村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，各縣（市、區(qū)）要提前著手謀劃，切實加強領導，嚴格人選標準，把好“入口關”。關于整治“村霸”問題，大家要高度重視，不可等閑視之，這項工作省委組織部還要重新安排部署。三是建立長效機制。各縣（市、區(qū)）要建立問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早解決的有效機制。特別是對那些普遍存在、長期積累、反復出現(xiàn)的共性問題，要不回避、不掩飾，注重標本兼治，從制度機制上加以破解，不能老是在原地打轉轉。這里亮明一個態(tài)度，今后凡是對抓農村基層黨建重視不夠、措施不力、工作不在狀態(tài)的地方，上級黨（工）委或組織人事部門要及時提醒糾正，該教育的教育，該約談的約談，該問責的問責。

城市基層黨建是各領域基層黨建工作深度融合的重要載體，要協(xié)同發(fā)展。省委組織部正在起草政策性框架建議，市委組織部前一段也組織開展了專門調研，初步摸清了底數(shù)和脈絡，掌握了像×區(qū)“三社聯(lián)動”、西工區(qū)“紅色商圈”等一批經驗做法。下一步重點是抓好四個方面。一要理清工作思路。牢固樹立城市區(qū)域化大黨建理念，構建城區(qū)黨委為龍頭、街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎的三級聯(lián)動工作格局，把社區(qū)黨建“五化”建設做扎實。二要推進聯(lián)建共建。要落實好《關于在全市推行社區(qū)“大黨委”制度的實施意見》，引導駐區(qū)單位黨組織共同參與社區(qū)黨建、基礎設施建設、公益事業(yè)、治安維穩(wěn)等工作，通過資源平臺共享共建、日常活動共同開展，使各類黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不同身份的黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三要推動重心下移。在人員、資金、服務項目上向社區(qū)傾斜，推廣×區(qū)社區(qū)、社會組織、專業(yè)社會工作“三社聯(lián)動”工作模式，逐步建立健全政府購買社會服務制度，形成便民服務項目由社會組織承接、社工團隊執(zhí)行、面向社區(qū)實施的新機制。加強綜合信息平臺建設，變居民辦事由“群眾帶著材料跑”為“網(wǎng)絡帶著信息跑”。深入開展在職黨員向社區(qū)報到，結合單位工作、身份特點和興趣愛好認領服務崗位，實現(xiàn)在職黨員工作在單位、服務在社區(qū)。四要加強薄弱環(huán)節(jié)。采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，推動黨的組織和黨的工作在樓宇、園區(qū)、商圈等領域的覆蓋。

（三）夯實黨員、黨支部、村級集體經濟這三個基礎

發(fā)展黨員和黨員教育管理工作是基礎工程，要常抓不懈。重點抓好4項工作。一要提高發(fā)展質量。最近，市委組織部已經下達了2021年發(fā)展黨員指導性計劃。從往年計劃執(zhí)行情況看，總體上是好的，但也存在少數(shù)單位執(zhí)行計劃不嚴格、一些薄弱群體和領域發(fā)展計劃沒有很好落實、堅持標準不嚴格、履行程序不認真等問題。做好今年發(fā)展黨員工作，要堅持把政治標準放在首位，確保新黨員政治合格。凡是未經政治審查或政治審查不合格的不能發(fā)展入黨，堅決糾正和查處忽視政治審查，或因為怕麻煩圖省事簡化政治審查、不搞政治審查等問題。要提高制定和執(zhí)行計劃的精細化水平，各單位要根據(jù)市委組織部下達的發(fā)展計劃，研究制定本地本部門本單位發(fā)展計劃，將總量計劃和結構性傾斜計劃逐級分解到基層。要落實結構性傾斜計劃，加大在農民工、高知識群體、非公有制企業(yè)、社會組織等薄弱群體、領域發(fā)展黨員力度。同時，要對2020年以來貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》情況開展自查，對檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題和不正之風，要嚴肅查處，典型案例要及時通報。自查報告要在7月25日前報市委組織部。二要破解人才市場流動黨員管理難題。當前，大量流動人才黨員把組織關系掛靠在人才交流（服務）中心，由于黨員流動性強、組織關系接轉頻繁、管理幅度過大、專職黨務力量薄弱，黨員難管失管現(xiàn)象十分突出。3月份市委組織部對全市人才市場流動黨員管理情況進行了調研摸底，4月份批復成立中共×市人才服務中心流動人員委員會，加強對流動人才的管理。各縣（市、區(qū)）要以此次黨員和黨組織基本信息采集工作為契機，對人才服務機構管理黨員情況進行調查摸底，摸清流動黨員數(shù)量、從業(yè)狀況、思想狀況、參加黨的活動情況等，掌握人才服務機構黨組織設置、隸屬關系、黨務干部配備、黨建經費保障等。在此基礎上，從優(yōu)化黨組織設置、理順黨員組織關系、嚴格教育管理監(jiān)督、強化工作保障等入手，集中開展專項整治，解決突出問題。三要穩(wěn)妥慎重做好失聯(lián)黨員處置工作。失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置，事關黨員的政治生命，一定要認真落實中組部、省委組織部下發(fā)的通知要求，堅持穩(wěn)字當頭，穩(wěn)妥實施、穩(wěn)慎操作、穩(wěn)步推進。對目前仍未取得聯(lián)系的黨員，要想盡一切辦法查找聯(lián)系，盡最大可能減少失聯(lián)黨員數(shù)量；對確需作出處置的黨員，要準確把握政策，特別是關于出黨的四條底線和停止黨籍的政策規(guī)定，要具體問題具體分析，不搞簡單化、一刀切。要強調的是，這項工作一律不作公開宣傳報道，相關文件及數(shù)據(jù)一律不得對外發(fā)布。四要建立黨員電子身份信息。這是實現(xiàn)全國黨員管理信息化的一項重要基礎性工作。近日，市委組織部對黨組織和黨員基本信息采集工作進行了詳細安排，并組織了相關業(yè)務培訓。各縣（市、區(qū)）要按照全國統(tǒng)一規(guī)范和培訓輔導報告要求，按時保質完成信息采集、校核、錄入工作，有效運用黨員電子身份信息開展黨員教育管理服務。全市信息采集、錄入、校核等工作務必于×月×日前完成。

加強黨支部建設是關鍵之舉，要抓緊抓實。目前，中組部正在對黨支部制度建設進行研究，并將起草黨支部工作條例，省委組織部也正在研究制定推進黨支部建設的具體措施。各單位要把黨支部建設作為最重要的基本建設抓緊抓實。一要選好配強黨支部班子。結合村（社區(qū)）“兩委”換屆、軟弱渙散基層黨組織整頓，以及基層黨組織按期換屆排查清理整改工作，選好配強各領域黨支部班子，特別要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位。二要大抓黨支部書記培訓。要以基層黨組織書記素質提升工程為依托，抓好黨支部書記輪訓工作。在對象上，要覆蓋所有黨支部書記，重點是農村、社區(qū)、國有企業(yè)的黨支部書記。在內容上，要突出黨章黨規(guī)、系列講話以及黨支部書記應知應會的職責要求。在方式上，要綜合運用集中輔導、實地考察、視頻教學等方式。在組織上，實行分級組織實施，市級開展示范培訓，縣級搞好集中輪訓；機關、企業(yè)、中小學校等領域黨支部書記輪訓按照黨組織隸屬關系組織實施。要充分發(fā)揮縣一級黨校和行業(yè)培訓機構作用，主要依托本地資源，就近就便開展培訓。三要落實各項工作制度。重點抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度落實，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，組織黨員經常參加、長期堅持。上級黨組織要指導黨支部制定年度“三會一課”計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查。要開展好主題黨日活動，并及時總結提升，爭取出亮點、出特色、出典型。四要認真落實基本保障。按照有關規(guī)定，落實好各級各系統(tǒng)關于基層黨建活動場所、報酬待遇、運轉經費、服務群眾專項經費等保障政策。據(jù)統(tǒng)計，目前我市大多數(shù)縣（市、區(qū)）村黨組織書記基本報酬是按照×年度當?shù)剞r民人均純收入的×倍標準核發(fā)的，已經低于省定標準平均×元，村級陣地存在空白，×個村活動場所不能正常使用。各縣（市、區(qū)）要下大力氣抓好村級組織運轉經費保障落實。

集體經濟普遍薄弱是個老大難問題，要有效破解。發(fā)展壯大村級集體經濟是農村基層組織建設的重點難點，是解決村集體“有錢辦事”的根本途徑，也是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切需要。市委×書記在調研脫貧攻堅工作時，非常形象地指出“手中無米喚雞不來”，強調要統(tǒng)籌協(xié)調，試點先行，不斷壯大村級集體經濟。去年以來，市委組織部聯(lián)合市委農辦、市財政局、市農業(yè)局，在全市確定×個村進行試點，每個試點村給予×萬元左右的財政專項資金支持，并要求各縣（市、區(qū)）按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于×個村確定縣級試點。市里已經召開×次聯(lián)席會議，并對×個省、市試點工作進行了督導調研。下一步，要明確目標。各縣（市、區(qū)）要按照“三單制”要求，今年年底前×個省、市試點要達到“有產出、見效益”目標；×個縣級試點要配套相應資金，上馬有關項目。要壓實責任?？h級層面由縣（市、區(qū)）委副書記牽頭，常委組織部長、分管副縣（市、區(qū)）長具體抓落實。鄉(xiāng)級層面由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負主責，1名班子成員具體負責。各縣（市、區(qū)）組織人事部門要牽頭，召集農辦、財政局、農業(yè)局每月召開一次聯(lián)席會議，通報工作開展情況，研究工作推進措施；要主動與農業(yè)、財政、扶貧、金融等部門協(xié)調配合，對符合條件的村級集體經濟發(fā)展項目，在政策、資金、人才等方面研究扶持措施。要防范風險。做到一防頭腦發(fā)熱、急躁冒進；二防經營不活、管理不善；三防短期行為、竭澤而漁；四防暗箱操作、封閉運行。

（四）統(tǒng)籌推進國企、“兩新”、機關、中小學校四大領域黨的建設

國有企業(yè)黨的建設是當務之急，要落地見效。去年習近平總書記親自出席國有企業(yè)黨的建設工作會議并作重要講話。年初省委組織部下發(fā)了貫徹落實全國全省國企黨建工作會議精神×個方面×項重點任務和專項督查通知，要求緊盯重點、層層督查、掛圖推動。市管企業(yè)理順黨組織關系要在×月底前完成，黨建工作要求寫進公司章程要在×月底前完成，黨委書記董事長“一肩挑”、專職副書記配備要在×月底前完成?？h屬國有企業(yè)參照市管企業(yè)時間節(jié)點完成。市委組織部將會同市國資委黨委開展一次集中專項督查，在追責問責上動真格。另外，本周一我們召開了×國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議，印發(fā)了《×國有企業(yè)黨建聯(lián)席會會議制度（征求意見稿）》，×區(qū)已先行先試，今年×月底前在其他具備條件的縣（市、區(qū)）推廣，統(tǒng)籌協(xié)調駐洛央企（科研院所）、省企黨建工作。

擴大“兩個覆蓋”是重點任務，要深入推動。各縣（市、區(qū)）要按照市委組織部×月×日印發(fā)的《關于就深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》工作要求，按照“五個清”的要求及時更新臺賬，年內將全市各級非公有制企業(yè)和社會組織黨組織負責人培訓一遍。去年，市委組織部在全市選擇了×個非公經濟組織和社會組織黨組織作為聯(lián)系點，效果不錯?！猎碌浊?，各縣（市、區(qū)）也要確定一批縣級聯(lián)系點，加強重點指導，發(fā)揮示范帶動。目前，市里已經成立“兩新”工委辦公室，設在市委組織部，各縣（市、區(qū)）也要參照市里做法，盡快成立相應機構，加大對轄區(qū)內“兩新”組織黨建指導力度，不斷提高“兩個覆蓋”率。

整治機關黨建“燈下黑”問題是迫切要求，要迅速解決。與其他領域相比，機關黨建人財物都不缺，缺的是思想重視和責任落實。日前我們印發(fā)了《關于深入開展機關黨的建設突出問題專項整治的通知》，要通過問題的整改推動機關黨建工作走在前作表率。要認真落實機關《條例》，部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”，機關黨委要細化支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展一次集中督查。各地組織人事部門要會同工委加強研究指導，不能甩給工委而不管不問。

加強中小學校黨建是重要支撐，要務求實效。前段時間，我們對全市中小學校、民辦學校黨的建設工作進行了調研摸底，發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于起草市委關于加強中小學校黨的建設工作的意見奠定了一定基礎。近期，中組部還要來我省進行督導調研。關于中小學校黨建，要貫徹《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統(tǒng)一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，比照同級行政管理人員落實黨務工作人員相關待遇。關于民辦學校黨建，要貫徹《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見（試行）》，重點按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。

（五）抓實黨代表工作室建設、大學生村干部轉崗發(fā)展、離任村干部關懷幫扶、規(guī)范黨費管理使用這五項具體工作

鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果是龍頭工作，要扎實推進。市委已經印發(fā)文件、召開會議作出部署。大家一定要負起責任，當好參謀助手、落實具體操作、及時引正糾偏，更好地發(fā)揮整體謀劃、組織協(xié)調、督查指導職能作用，真正把中央、省委、市委各項部署具體化、落實到基層，防止簡單照轉、上下一般粗。各縣（市、區(qū)）要拿出三個月的具體活動方案，圍繞理想信念教育、黨性修養(yǎng)鍛煉、素質能力提升，集中開展一些主題鮮明、內容豐富、形式多樣的黨員主題教育活動，以濃厚的黨建氛圍、優(yōu)異的工作成績迎接建黨100周年。

黨代表工作室是連心橋梁，要規(guī)范提升。今天會議上我們印發(fā)了《關于規(guī)范提升我市黨代表工作室建設的實施意見》，將黨代表工作室建設納入“×黨建計劃”鞏固提升重要內容，各縣（市、區(qū)）要制定好黨代表工作室建設方案和年度活動計劃，每個縣（市、區(qū)）年底前要建成2—3市級示范黨代表工作室，并按照“誰建設、誰管理”的原則，加強對黨代表工作室運行情況的監(jiān)督，對存在問題要及時督促整改。在此基礎上，各縣（市、區(qū)）要積極探索、大膽創(chuàng)新，全面推進黨代表聯(lián)絡工作，按照《任期制暫行條例》規(guī)定，在全省率先建立縣（市、區(qū)）委黨代表聯(lián)絡機構，同時建立健全本地區(qū)代表任期、權責、履職和保障方面的制度，確保我市黨代表聯(lián)絡工作走在全省前列。

大學生村干部轉崗發(fā)展是政治任務，要高度關注。截止2021年初，我市大學生村干部已全部實現(xiàn)轉崗，但是關于大學生村干部轉崗的后續(xù)問題，我們要把握幾個重點。一要嚴格落實政策。工資及相關待遇要嚴格按照本地區(qū)事業(yè)單位標準執(zhí)行，同時要實現(xiàn)人事合同和工資待遇的無縫銜接。據(jù)我們了解，有個別縣出現(xiàn)了拖欠工資或五險一金不配套的現(xiàn)象，要盡快按要求落實。二要抓好穩(wěn)控工作。及時掌握本地離崗大學生村干部微信群動態(tài)，對重點人群、重點對象要重點關注，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向，嚴禁出現(xiàn)越級上訪等現(xiàn)象。三要加強教育關愛。及時掌握離崗大學生村干部在新崗位上的工作情況及思想動態(tài)，及時開展崗前培訓；對家庭困難或有特殊情況的離崗大學生村干部，通過走訪慰問、談心談話、召開座談會等方式進行關懷幫扶。

離任村干部關懷幫扶工作涉及面廣，要穩(wěn)妥處理。一方面要落實有關要求，積極開展探索，拿出有效辦法，解決合理訴求，同時對那些確有實際困難的給予必要救助；另一方面，注意做好思想政治工作和穩(wěn)控工作，特別是已經掌握的信訪帶頭人的教育安撫和動態(tài)穩(wěn)控工作，確保不出現(xiàn)集訪群訪和越級上訪情況。

規(guī)范黨費管理使用是基礎工作，要精打細算。《關于黨費收繳工作專項檢查中清理收繳的黨費使用問題的通知》，明確專項清理收繳的黨費的4個用途。各單位要按照《通知》要求，結合實際研究制定具體使用方案，報經黨委（黨組）同意后抓好落實。要把這筆黨費用起來，抓緊撥付一批、使用一批，確保用出好的效益，同時堅持專賬管理、嚴格規(guī)范、公開透明，確保不出偏差。各單位要將清理收繳的黨費使用管理情況形成專題報告，年底報送市委組織部?！蛾P于進一步規(guī)范黨費工作的通知》，明確了黨費收繳的7項具體政策、黨費使用的6個具體項目、黨費管理的6條具體要求。前期，市委組織部舉辦了業(yè)務培訓班，并對有關問題進行了詳細的輔導報告，大家要抓好落實。同時，要加強黨建研究工作，抓好黨建帶群建工作，深入總結宣傳基層黨建先進典型經驗。

一分部署，九分落實。今年的基層黨建工作重點多、頭緒多、困難多、挑戰(zhàn)多，可以說是任務越來越重、壓力越來越大。在這種情況下，落實穩(wěn)中求進工作總基調，需要各縣（市、區(qū)）在精準上下功夫，用“繡花”功夫做好基層黨建；在打通政策落實“最后一公里”上下功夫，推動市委“5個2”任務精準落地。具體來說，要做到“三個結合”。

（一）堅持壓實責任與關心關愛相結合。抓基層黨建關鍵要抓責任落實，防止責任虛化、空轉、棚架，市委的各項決策部署必須精準落實到每一個基層黨支部。各縣（市、區(qū)）要切實履行主體責任，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，推動責任落實。在壓緊壓實責任的同時，還要關心關愛基層干部，加強對基層干部的人文關懷和心理疏導，特別是關心因公去世同志的家屬，做到專人負責、專人落實，確保把他們的老人、未成年子女照顧好。要會同有關部門在撫恤慰問、基本生活保障、特殊困難補助等方面提出具體措施，有針對性地關心幫助。同時，要按照省委組織部要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室“五小”建設，切實改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作生活條件。

（二）堅持系統(tǒng)謀劃與重點突破相結合?；鶎狱h建是一項系統(tǒng)工程，要通盤考慮基層黨建各項工作、各個要素之間的系統(tǒng)性、關聯(lián)性、協(xié)同性，學會十個指頭彈鋼琴，做到有條不紊、忙而不亂。比如，抓重點，一個時期一個時期有不同的重點，目前抓黨建促脫貧就是壓倒一切的中心工作。比如，抓難點，像基層黨組織帶頭人“跟不上趟”問題、“兩個覆蓋”問題、基層組織生活流于形式問題、經費投入短缺問題等，這些問題繞不過去，要限時解決。再比如，抓創(chuàng)新點，有的地方積極探索推進基層黨建工作的好辦法好載體，注重挖掘培育典型，打造一批出新穎出彩、富有活力的基層黨建品牌，值得學習推廣，但需要注意的是各縣（市、區(qū)）必須在“×黨建計劃”鞏固提升年“5個2”的框架內進行創(chuàng)新，不能四面出擊。

（三）堅持強化督查與加強調研相結合。對基層黨建的各項工作，都要經常開展“回頭看”，緊緊抓在手上，不能層層以會議落實會議、以文件落實文件，一開會部署了之。5月份，×部長以上率下，親自率隊下去暗訪，市委組織部也組織了3個暗訪督導組，對各地抓黨建促脫貧攻堅工作情況進行了暗訪督導，各縣（市、區(qū)）也要學習借鑒這一做法。通過全過程進行督促，有組織地進行檢查，定期通報任務完成情況，確保工作落實到位。在督查過程中，對發(fā)現(xiàn)的典型問題、共性問題，基層反映的熱點難點問題，要注意加強調查研究，搞清楚問題的來龍去脈，善于從基層和群眾中尋找解決問題的辦法，及時向黨（工）委提出有底氣、接地氣的措施和方案。通過建立及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的工作機制，不斷研究新情況，把握新規(guī)律，探索新經驗，把工作推向前進。

同志們，基層黨建工作任務繁重、責任重大。希望大家強化責任擔當，認真落實措施，以抓鐵有痕的勁頭扭住不放，把重點工作一件一件做細做扎實，確保全面完成目標任務，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

2022推進小康社會心得體會總結六

一、理性認識，科學看待辦公室工作

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實加強作風建設

（一）強化學習意識。

（二）增強大局觀念。

（三）提升服務水平。

（四）發(fā)揚吃苦奉獻精神。

同志們：

今天，我就圍繞黨風廉政建設建設，給大家上一次黨課。不當之處，請大家批評指正。

一、理性認識，科學看待辦公室工作

一是辦公室工作位置非常重。政府辦公室是政府工作的“參謀部”、“作戰(zhàn)部”和“后勤部”，處于非常重要的位置。辦公室人人都是秘書，都是服務員，都要按照秘書的標準來要求。作為政府工作的“參謀部”，辦公室在輔助政府決策中的作用舉足輕重。辦公室人員雖不是領導但服務領導，雖不做決策但影響決策。作為政府工作的“作戰(zhàn)部”，辦公室在確保政府政令暢通中的作用至關重要。政府決策要擲地有聲，領導意圖要順利實現(xiàn)，大事要事要見到實效，都離不開辦公室抓貫徹、抓督查、抓落實；政府各項重點工作要有序推進，離不開辦公室協(xié)調各方、統(tǒng)籌運作，消除梗阻、促進和諧，使各級各部門圍繞政府工作大局唱好“一臺戲”、走好“一盤棋”，形成方方面面共同推動工作的合力。作為政府工作的“后勤部”，辦公室在政府日常工作運轉中發(fā)揮著重要作用。政府工作要實現(xiàn)快節(jié)奏、高效率，離不開辦公室高質高效、周到細致的籌備安排和服務保障。由此可見，辦公室的地位和作用極其

重要，同志們一定要高度重視，切實肩負起輔政理政的光榮使命。

二是辦公室工作責任非常大。大家想一想，我們辦公室在很大程度上代表著政府、代表著領導，我們所做的每一件事情都會在全縣產生重大影響。同時，辦公室對外還起一個“窗口”作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的同志，外來的同志對我們的印象如何，對政府的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作草率、態(tài)度生硬，人家對這個地方的印象就不會好。所以辦公室工作與全局工作密切相關。同志們一定要認公號老秘帶你寫材料整理識到，我們在辦公室工作，事事關系政府大局、人人關系領導形象。作為領導身邊的工作人員，基層干部群眾對大家很尊重，也很照顧，一定要知足、自重。同志們要清楚，我們之所以被人高看一眼、厚愛一分，主要得益于大家在政府機關工作、在領導身邊工作，大家的一言一行，在很大程度上代表著政府的形象、代表著領導的形象。我講這些旨在說明，工作在政府辦公室，我們肩上的擔子沉甸甸的，我們的責任重于泰山。

三是辦公室工作要求非常高。辦公室的重要地位、重大責任和工作性質，要求我們的工作絕對不能滿足于一般化，而必須是高標準、嚴要求、爭一流。一方面，辦公室作為政府的中樞機關，是全縣的一面旗幟、一個標桿，對基層單位和廣大干部群眾有著示范導向作用，必須以高質量、高水平的工作做好表率。如果我們工作標準不高、績效不好，對基層就沒有說服力，我們協(xié)調工作、督查落實就缺乏力度。比如，我們政府辦公室組織一個會議，每一個細節(jié)都要做到精益求精，

無可挑剔，絕不能出現(xiàn)領導到齊了而參會人員還沒組織就位，領導講話時話筒不響了，頒獎時證書發(fā)錯等諸如此類的情況。另一方面，現(xiàn)在領導同志的理論水平、決策水平在不斷提高，領導方式方法在不斷改進，對辦公室工作的要求也越來越高?，F(xiàn)在的領導，知識文化水平和各方面的能力都很高，辦公室的同志給領導搞服務，就必須有較高的素質和工作水平。辦公室的同志不僅要當專家，還要當雜家，要一專多能，做“多面手”，不僅了解上級政策、民情民意，還要準確把握政府的決策部署和工作重點，不僅要精通業(yè)務，還要熟悉、研究、探討縣域工業(yè)、農業(yè)、文化旅游各產業(yè)發(fā)展情況，對全縣經濟主要數(shù)據(jù)、重點項目、重點產業(yè)要如數(shù)家珍、張口就來。否則，就難以服務到位。再一方面，現(xiàn)代社會發(fā)展步伐在加快、生活節(jié)奏在加快，全縣發(fā)展中的大事要事多、急難任務多，領導的擔子非常重、時間非常寶貴，辦公室的工作如果跟不上節(jié)拍，就是沒有盡到責任。因此，我們干工作、辦事情一定要高效率、快節(jié)奏，決不能拖拉誤事，要以辦公室的高效運轉保證政府工作的高效運行。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)，切實加強作風建設

目前，辦公室整體工作和作風情況是好的，我們所做的工作、辦公室的形象得到領導和社會各界的一致好評。但也要清醒的認識到，在我們的干部隊伍當中仍然存在一些不良現(xiàn)象。在學習上，有的不勤學、不真學、不深學、不善學；有的不愿意動腦、不勤于思考、不善于動筆。在日常工作上，有的工作不嚴謹、不細致。特別是辦公室年輕同志較多，雖然悟性較高，頭腦靈活，接受事物快，但也存在心浮

氣躁、急功近利，以及工作不扎實、不深入的問題。對于這些問題，只有切實解決問題，才能防止雨過地皮濕，確保活動不走過場，以后，我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把辦公室學習、服務、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔的價值追求深深植根于辦公室每名同志的思想和行動中，進一步增強辦公室的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力下面，結合加強辦公室作風建設，提升服務水平，我講幾點意見。

（一）強化學習意識。重視學習、善于學習是我們黨在長期實踐中形成的寶貴經驗。一要解決“為何學”的問題。一個人的底蘊從哪里來？從學習中來。君子曰：學不可以已，學習是一個永恒的話題。我們身處辦公室這個平臺，舞臺不可謂不大；工作在領導身邊，“老師”不可謂不好，又正值風華正茂的年紀，可塑性強，發(fā)展空間大，更要自我加壓、強化學習，常思能力不足，常懷本領恐慌，常找學習差距，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，坐下來苦讀、靜下來思考，去掉浮躁氣、增加書卷氣，努力掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識，努力使自己盡快成為“五會”優(yōu)秀干部。二要解決“學什么”的問題。一是對有關文件和主流媒體文章反復研讀，培養(yǎng)感覺。做到爛熟于心，運用自如。從文件中可以了解過去做了什么、現(xiàn)在正在做什么，重點是什么、主要矛盾是什么、矛盾的主要方面是什么，有什么樣的困難、主要問題是什么、未來發(fā)展的方向、目標、任務是什么，這些問題的答案在文件中都有所體現(xiàn)。閱讀這些文件既能溫故知新，亦能溫新知故。從主流媒體的文章中，我們可以了解到很多信息，尤其是政治信息，這些信息可以豐富我們的思想、開闊我們的視

野，有利于我們更好地進行服務工作。二是對領導講話深入思考、仔細領會。在辦公室工作，一個重要的任務就是深刻領會各級領導講話中的思想、觀點，并在工作中把領導的這種思想、觀點與具體情況相結合，消化吸收，學以致用，落實到決策服務中去。無論是學習文件還是領導講話都要注重讀原文。因為原文集中了實踐中方方面面的情況與問題，也集中了干部群眾的想法與愿望。三是要讀萬卷書行萬里路交萬個朋友。讀萬卷書，才能曉天下事，知地厚天高、興衰成敗、萬物輪回，才能有底氣，所謂“腹有詩書氣自華”。行萬里路，就是要經過大事件的考驗、大風浪的吹打、大場面的熏陶。只有經歷風雨，才能開闊視野，才有更大的氣度與能力去角逐人生的舞臺。交萬個朋友，就是善于學習身邊人的優(yōu)點和強項。《增廣賢文》中有句話說得好：“結交需勝己，似我不如無?！蔽覀兣c領導、與部門、與群眾打交道的機會很多，要把每一次交往都當作向他人學習的機會，自己就會越來越優(yōu)秀，越來越強大。四是要養(yǎng)成善于學習的習慣。西方有句諺語：“播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運?！睆哪撤N意義上可以說，良好習慣的養(yǎng)成與個人的成長進步密不可分。學習是一個循環(huán)往復、動態(tài)發(fā)展的過程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要長期堅持形成習慣，使之成為一種常態(tài)，成為一個常數(shù)而非變數(shù)。要養(yǎng)成勤于思考的習慣。勤于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，通過努力最終找到合適的方法解決問題，使思考真正成為生活中的一種習慣。一個善于思考的人，習慣思考的人，往往不會因循守舊，不會迷信書本，不會盲從他人。

（二）增強大局觀念。古語有云：不謀萬世者，不足以謀一時；

不謀全局者，不足以謀一域。辦公室就像一臺機器，每個科室就像機器的一個零件，只有把每個零件做精，機器才能高速運行。辦公室每個科室的工作，都緊密涉及大局，牽一發(fā)而動全身。所以，我們要善于從全局來謀劃辦公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸為帥謀”。一要中心意識強。我們要時刻圍繞發(fā)展大局，準確把握大局，突出服務重點，在服務發(fā)展、服務決策、服務落實上下大力氣，在思想、行動上與黨中央保持高度一致。就要求我們每項工作都要增強自覺性、針對性和有效性，在抓早、抓好、抓實效上下功夫。要進一步提高綜合協(xié)調能力，認真履行承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的職責，努力把各項事務擺布好，把各類資源整合好，把各種關系協(xié)調好，形成做好工作的強大合力；著力推動各項工作落實，對政府部署的工作、領導交辦的事項，我們要跟蹤問效、跟蹤問責，主動服務、抓好落實，進行跟蹤督查，及時反饋工作落實情況，確保事事有著落、件件有回音。二要領會意圖準。準確領會領導意圖是我們開展工作的重要遵循，是確保各項工作順利進行、圓滿完成的前提和基礎。身為下級，如果不知道、不懂得、不善于去領會上級的意圖，即使勉強完成了工作任務，也很難讓領導滿意。這就要求我們要想領導所想、謀領導所謀、急領導所急，不斷提高對領導意圖領會的質量，努力做到思維上同向、思想上同拍、工作上同步，切實把領導意圖轉化為具體工作思路和辦法，采取有力措施抓好落實。三要工作眼界寬。視野的寬窄與眼界的高低，反映了一個人的思想水平和工作水平。要善于看發(fā)展大勢。成大事者，必謀大事；謀定而后動，則可事半功倍。要出好主意、提好

思路，必須有仰望星空的情懷，有登高望遠的氣魄。這就要求我們以全局視野來審視、謀劃辦公室工作，切實將把握大勢、著眼大事作為思維取向，當好參謀助手，使提出的各項舉措建議具有前瞻性和針對性。要虛心看他山之石。他山之石，可以攻玉。我們不能搞“閉門造車”、當“井底之蛙”，而應以開闊的胸襟認真學習借鑒別的地區(qū)、別的部門的好經驗、好做法，少走彎路，在比較中發(fā)現(xiàn)和彌補自己的短板。要認真看自身實際。辦公室是政府的服務機關，必須堅持一切工作從政府需要出發(fā)，創(chuàng)造性的貫徹落實政府決策部署，不提高不可攀的目標，不喊有名無實的口號，讓辦公室的各項工作建議都建立在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎之上。四要思考謀劃深。深思細謀、科學籌劃，是黨員干部必須具備的能力素質。只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一籌。要在工作中干出彩，很重要的一點就是增強創(chuàng)新意識，既要遵循規(guī)律、按照程序，更要勇于探索、大膽創(chuàng)新，推動辦公室工作由被動服務向主動服務轉變，由單一服務向多元服務轉變，有淺層服務向深層服務轉變，由一般服務向優(yōu)質服務轉變。