非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法 非公黨建雙創(chuàng)兩提升(9篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法一

一、思想建設(shè)

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員進(jìn)一步解放思想，以創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型黨組織"為要求，切實(shí)提高非公黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的能力。以黨的理論知識(shí)和黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容，狠抓干部理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化"三會(huì)一課"政治學(xué)習(xí)制度，大力開(kāi)展黨性教育，立足適應(yīng)工作這一個(gè)基本要求，提高干部工作能力，培養(yǎng)黨員責(zé)任意識(shí)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)提供保證。

二、組織建設(shè)

街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項(xiàng)基礎(chǔ)

性、經(jīng)常性的工作，明確各黨支部要對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)非公黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)，逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍的均衡化發(fā)展。

三、作風(fēng)建設(shè)

街道黨工委將按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，定期組織開(kāi)展各非公黨支部負(fù)責(zé)人向上級(jí)黨組織和黨員、員工"雙述雙評(píng)"活動(dòng)，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督，街道黨工委結(jié)合日常工作安排、組織生活會(huì)等形式對(duì)各非公黨支部、黨員干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，從而將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。

繼續(xù)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、設(shè)立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和民主測(cè)評(píng)表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象及群眾的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)非公黨組織及黨員自覺(jué)主動(dòng)地開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉明，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

四、重點(diǎn)工作

街道黨工委將積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，通過(guò)區(qū)域黨建、活動(dòng)開(kāi)展、陣地建設(shè)等重點(diǎn)工作的推進(jìn)，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

(一)擴(kuò)大黨建覆蓋

為適應(yīng)街道社區(qū)黨建工作內(nèi)容不斷擴(kuò)展的需要，我們繼續(xù)構(gòu)建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)延伸：一是在黨建范圍上，由重點(diǎn)抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對(duì)象上，由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內(nèi)非企在職黨員延伸。三是在黨建活動(dòng)開(kāi)展上，由單純抓黨務(wù)工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動(dòng)組織上，利用黨建聯(lián)席會(huì)、工作協(xié)調(diào)會(huì)等機(jī)制由街道、社區(qū)組織活動(dòng)向非公企業(yè)共同組織活動(dòng)延伸。五是在思想政治建設(shè)上，把思想政治工作的重點(diǎn)由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。

(二)完善區(qū)域黨建

以"大黨建、大服務(wù)、大發(fā)展"的區(qū)域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)新黨建工作方式，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為核心，做實(shí)做活"五建一促"黨建體系，精心做好建黨xx周年紀(jì)念活動(dòng)，完善黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過(guò)走訪建聯(lián)系平臺(tái)、通過(guò)交流建合作平臺(tái)、通過(guò)活動(dòng)建互促平臺(tái)、通過(guò)服務(wù)建信任平臺(tái)。

一是在完善已有的黨建聯(lián)席會(huì)、黨建指導(dǎo)員、黨員示范崗等機(jī)制基礎(chǔ)上，建立"社區(qū)黨建聯(lián)盟"，構(gòu)建"一網(wǎng)三卡四聯(lián)"機(jī)制，即建立覆蓋包括非公黨員在內(nèi)的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務(wù)卡三張卡片，形成"載體聯(lián)設(shè)、活動(dòng)聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管"的"四聯(lián)"體系，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續(xù)推進(jìn)轄區(qū)非公黨建和"黨建帶工建、工建促黨建"步伐，在擴(kuò)大非公黨建覆蓋面的基礎(chǔ)上打造非公黨建示范點(diǎn)，在第一屆職代會(huì)簽訂集體合同、女職工維權(quán)專(zhuān)項(xiàng)合同基礎(chǔ)上，討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)維護(hù)非公企業(yè)員工權(quán)益，使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)共進(jìn)的良好局面。

(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)

以解決硬件瓶頸為核心，引導(dǎo)非公企業(yè)積極解決黨組織活動(dòng)站和黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，并在改善硬件設(shè)施的同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾職能，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件"兩手抓、兩提升"。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實(shí)抓好突出主題、整體推進(jìn)的工作，從各個(gè)環(huán)節(jié)

高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)要求并實(shí)施。按照"示范性黨建、服務(wù)型黨建"的要求，充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用，發(fā)動(dòng)非公黨員大興勤思勤學(xué)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

xxxxx車(chē)輪有限公司黨支部共有黨員3名，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機(jī)制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門(mén)引導(dǎo)企業(yè)重視員工的基本社會(huì)保障，基本完成了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護(hù)和關(guān)愛(ài)，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

公司黨支部抓住青年員工愛(ài)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，積極展開(kāi)崗位練兵，舉辦班組三比一看活動(dòng)，三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰(shuí)班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評(píng)比一次，年終進(jìn)行總評(píng)，做為年終上報(bào)優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項(xiàng)活動(dòng)大大加強(qiáng)了員工們的工作積極性，每天早來(lái)晚走，以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標(biāo)。每年的下半年是車(chē)輪生產(chǎn)和銷(xiāo)售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一樣不分晝夜堅(jiān)守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當(dāng)時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說(shuō)：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí)。俗話說(shuō)：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責(zé)，嚴(yán)格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)

在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級(jí)黨委的要求，制定實(shí)施方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明，從自己的工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀。公司在員工的認(rèn)知方面，對(duì)新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司，從

2、做好職工隊(duì)伍的后盾

這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導(dǎo)企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對(duì)高溫車(chē)間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開(kāi)水器供應(yīng)飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿(mǎn)足員工飲水問(wèn)題。就餐方面，在做好日常兩餐供應(yīng)的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計(jì)劃年底前購(gòu)置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。

3、引導(dǎo)企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的引導(dǎo)建議下，公司逐步完善娛樂(lè)休閑設(shè)施，在行政樓五層建立康樂(lè)室，包括健身器材、臺(tái)球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強(qiáng)身健體與人交流的機(jī)會(huì)，特別是去年黨支部引導(dǎo)公司組織一場(chǎng)國(guó)慶晚會(huì)，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛(ài)和熱心參與，反應(yīng)強(qiáng)烈，效果良好。公司領(lǐng)導(dǎo)看到員工工作熱情洋溢，對(duì)企業(yè)黨支部的建議很是滿(mǎn)意，今年下半年，公司已計(jì)劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

黨支部在工作學(xué)習(xí)中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習(xí)和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子2名，為黨的組織補(bǔ)充新鮮血液。

企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過(guò)公司工會(huì)組織作為聯(lián)系的平臺(tái)，每個(gè)月均開(kāi)展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導(dǎo)的交流會(huì)，對(duì)于員工提出的種種問(wèn)題，能夠及時(shí)解決問(wèn)題的反饋到相關(guān)職能部門(mén)處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過(guò)高層討論后再作方案執(zhí)行。公司在公共區(qū)域設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問(wèn)題提供便利，今年也收到了員工的來(lái)信，黨組織配合相關(guān)部門(mén)予以解決或回應(yīng)。

總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(zhǎng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開(kāi)心地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)合作，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，為當(dāng)前正在進(jìn)行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)增光添彩。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法三

各縣(區(qū))委組織部、非公黨工委，市直有關(guān)部門(mén)單位黨組(黨委)：

為進(jìn)一步增強(qiáng)非公黨務(wù)工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，提高全市非公黨建工作科學(xué)化水平，按照20xx年度工作安排，市非公黨工委開(kāi)展了非公黨建創(chuàng)新成果和“縣(區(qū))非公黨工委書(shū)記講黨課”優(yōu)秀講稿評(píng)選研討工作。各縣(區(qū))認(rèn)真準(zhǔn)備、積極參與，緊扣“鞏固提升年”活動(dòng)主題，圍繞非公黨建工作中心任務(wù)和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，形成了一批質(zhì)量較高的創(chuàng)新成果和優(yōu)秀講稿。這些創(chuàng)新成果和講稿，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，在一些問(wèn)題研究上取得了新進(jìn)展，提出了新思路，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)全市非公黨建工作具有一定的參考價(jià)值。

20xx年12月，市非公黨工委篩選出5篇?jiǎng)?chuàng)新成果參加20xx年度全省非公黨建創(chuàng)新成果評(píng)選，其中寶塔區(qū)非公黨工委《創(chuàng)新推行“紅領(lǐng)黨建”工作新機(jī)制》被評(píng)為一等獎(jiǎng)，市非公黨工委《建立健全非公黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制》、洛川縣非公黨工委《推行“金蘋(píng)果3+3”模式加強(qiáng)非公黨建工作》被評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

20xx年1月8日，經(jīng)市非公黨工委組織進(jìn)行認(rèn)真評(píng)審，從各縣(區(qū))報(bào)送的15篇?jiǎng)?chuàng)新成果中，評(píng)選出優(yōu)秀創(chuàng)新成果3篇(見(jiàn)附件1);從13篇“縣(區(qū))非公黨工委書(shū)記講黨課”講稿中，評(píng)選出優(yōu)秀講稿3篇(見(jiàn)附件2)。為表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)工作活力，推動(dòng)全市非公黨建工作上水平，市非公黨工委決定，對(duì)這些獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀創(chuàng)新成果和優(yōu)秀講稿予以表彰，分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)一個(gè)。

希望受表彰的單位和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，再接再厲，將優(yōu)秀創(chuàng)新成果和優(yōu)秀講稿中的好思路及時(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的有效措施。各縣(區(qū))非公黨工委、市直有關(guān)部門(mén)單位黨組(黨委)要以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)好做法，積極探索，銳意創(chuàng)新，力爭(zhēng)多出成果、快出成果、出好成果，為推動(dòng)全市非公黨建工作改革創(chuàng)新、努力打造延安非公黨建“升級(jí)版”做出新的更大的貢獻(xiàn)!

附件：

1.20xx年度全市非公黨建優(yōu)秀創(chuàng)新成果名單

2.20xx年度全市“縣區(qū)非公黨工委書(shū)記講黨課”優(yōu)秀講稿名單

中共延安市非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)

20xx年3月28日

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法四

同志們：

非公有制企業(yè)黨建工作是今年全市黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重頭戲。在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，我們今年又采取了一系列緊鑼密鼓的動(dòng)作，包括市委3 號(hào)文件的出臺(tái)，三次聯(lián)席會(huì)議的召開(kāi)，開(kāi)展黨建系列活動(dòng)的調(diào)研及專(zhuān)門(mén)通知的下發(fā)等等，這些都體現(xiàn)了市委和市委組織部抓非公有制企業(yè)黨建工作的決心和力度。

召開(kāi)今天這個(gè)會(huì)議，我們籌備了很長(zhǎng)一段時(shí)間。主要有三個(gè)目的，一是展示近年來(lái)各個(gè)縣區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的成果;二是為各縣區(qū)之間創(chuàng)造一個(gè)實(shí)地學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)和平臺(tái);三是總結(jié)前段工作，研究下步工作任務(wù)。上午，我們市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議的全體成員和縣區(qū)組織部副部長(zhǎng)到4 家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察。剛才, 有5 個(gè)典型作了發(fā)言，在我們下發(fā)的《材料匯編》中還有書(shū)面交流的4 個(gè)典型。這些典型經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、各具特點(diǎn)，對(duì)于我們進(jìn)一步做好非公有制企業(yè)黨建工作，具有很好的借鑒意義，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真對(duì)照、認(rèn)真思考，把這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中閃光的東西，融會(huì)、落實(shí)到我們各自的工作中去。

下面，結(jié)合全市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀, 我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、對(duì)全市非公有制企業(yè)黨建工作的基本評(píng)價(jià)

今年以來(lái)，我們明顯加大了非公有制企業(yè)黨建工作的力度，加快了工作步伐。全市各級(jí)黨組織為抓好這項(xiàng)工作，都付出了非常多的辛苦，也涌現(xiàn)出許多令人感動(dòng)的人和事。我們的付出沒(méi)有白費(fèi)，換回的是令人欣慰的成果。我說(shuō)的成果，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1 、全市抓非公有制企業(yè)黨建工作的氛圍日益濃厚。 首先是提高了認(rèn)識(shí)。我們通過(guò)下發(fā)文件、召開(kāi)會(huì)議、培訓(xùn)講座、輿論宣傳等途徑和辦法，使各級(jí)黨組織都能從鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展的高度，去認(rèn)識(shí)開(kāi)展好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，提高了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其次是擴(kuò)大了影響。各縣區(qū)采取積極措施，發(fā)動(dòng)了一切可以借助的力量。全市現(xiàn)有523 名黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)、聯(lián)系677 家企業(yè)?？h區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與115 家重點(diǎn)企業(yè)建立了聯(lián)系點(diǎn)?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下派到企業(yè)的人數(shù)達(dá)到335 人。有390 名企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。可以說(shuō)，非公有制企業(yè)黨建工作已經(jīng)在全市上下全面鋪開(kāi)，抓好這方面工作的意識(shí)已經(jīng)植入人心。第三是扭轉(zhuǎn)了觀念。這一點(diǎn)在企業(yè)當(dāng)中體現(xiàn)的尤為明顯。黨建工作贏得了越來(lái)越多的業(yè)主的理解和支持。有的企業(yè)主在黨組織建立之后，主動(dòng)請(qǐng)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)指導(dǎo)工作;有的企業(yè)主表示黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)全部報(bào)銷(xiāo);有的企業(yè)主為黨務(wù)工作者發(fā)放崗位津貼;有的企業(yè)主出資改善黨員活動(dòng)室;有的企業(yè)主向黨組織鄭重遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)等等。今年，全市各縣區(qū)召開(kāi)企業(yè)主參加的非公有制企業(yè)黨建座談會(huì)101 次，培訓(xùn)業(yè)主58 人次，有112 名黨員業(yè)主目前在企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的位置上履行職責(zé)。

2 、工作力量進(jìn)一步整合，協(xié)同作戰(zhàn)能力不斷加強(qiáng)。 今年，我們建立了全市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，變各部門(mén)各自為戰(zhàn)為組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)等十個(gè)聯(lián)席會(huì)議成員單位協(xié)同會(huì)戰(zhàn)。全年共召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議三次，明確了工作職責(zé)，對(duì)接了縣區(qū)提出的問(wèn)題，落實(shí)了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各縣區(qū)參照市里的模式，也都建立了聯(lián)席會(huì)議制度，健全完善了縣區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，有的還建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)辦公室、村(社區(qū))非公有制企業(yè)黨總支，配齊了人員，壯大了力量，企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系進(jìn)一步明確，形成了自上而下的四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)和橫向交叉協(xié)調(diào)的黨建工作格局。黨組織與工青婦聯(lián)建互帶工作打開(kāi)了新的局面。僅今年下半年，在全市非公有制企業(yè)中新組建黨組織54 家、工會(huì)30 家、共青團(tuán)26 家、婦女委員會(huì)14 家。

3 、黨組織組建步伐加快，黨的覆蓋面不斷擴(kuò)大。 為了抓好非公有制企業(yè)建黨工作，大部分縣區(qū)都抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員，組成了調(diào)查摸底小組，深入到各企業(yè)，展開(kāi)全方位、拉網(wǎng)式的調(diào)查，摸清了企業(yè)規(guī)模和黨員情況，建立了動(dòng)態(tài)管理的數(shù)據(jù)庫(kù)，將應(yīng)建未建黨組織列入了工作重點(diǎn)，實(shí)行了包保責(zé)任制，確定了任務(wù)目標(biāo)和完成時(shí)限，有的縣區(qū)還層層簽定了責(zé)任狀。各縣區(qū)按照抓大帶小原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式組建黨組織。截至目前，全市列入下半年工作重點(diǎn)的41 家應(yīng)建未建黨組織企業(yè)，已完成組建任務(wù)的有23 家，占任務(wù)數(shù)的56 %。全市新建、改建非公有制企業(yè)黨組織72 個(gè)(其中，順城區(qū)19 個(gè)， 區(qū)17 個(gè)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)10 個(gè)， 縣、 區(qū)各6 個(gè)，xx縣、 區(qū)各5 個(gè)， 縣4 個(gè))，是去年全年組建黨組織總數(shù)的1.9 倍。72 個(gè)新組建黨組織中，黨委4 個(gè)、黨支部68 個(gè)。員工在100 人以上的企業(yè)25 家，500 人以上的企業(yè)6 家，1000 人以上的2 家。通過(guò)這次大規(guī)模組建黨組織，又有925 名黨員納入企業(yè)黨組織的教育管理之中，在非公有制企業(yè)中亮出身份并生活在黨組織之中的黨員達(dá)到7453 名。年底前，還將有一批企業(yè)黨組織陸續(xù)組建。目前，全市共建立非公有制企業(yè)黨組織331 個(gè)，其中，黨委38 個(gè)、黨支部293個(gè)。100 人以上企業(yè)128 家，占100 人以上非公有制企業(yè)的70 %。全市非公企業(yè)黨組織組建率和覆蓋率分別達(dá)到87 %和24 %。

4 、黨組織作用得到發(fā)揮，黨組織活力不斷顯現(xiàn)。 黨組織組建后，圍繞發(fā)揮作用，各級(jí)黨組織遵循“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護(hù)、黨員歡迎”的原則，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，設(shè)計(jì)開(kāi)展了豐富多彩的黨建載體活動(dòng)。像 縣罕王集團(tuán)黨委開(kāi)展的“黨旗在我心中，我為黨旗添彩”活動(dòng);xx區(qū) 金新化工有限公司黨支部開(kāi)展的“黨員先鋒崗”活動(dòng); 縣 哥倆好集團(tuán)黨委開(kāi)展的“黨員科技攻關(guān)”活動(dòng);開(kāi)發(fā)區(qū)恒安紙業(yè)黨支部在全體職工中開(kāi)展的“伸出你的雙手，獻(xiàn)上一片愛(ài)心”活動(dòng)，等等。今年以來(lái)，在非公有制企業(yè)當(dāng)中的黨員為企業(yè)提供合理化建議4951 條，被企業(yè)采納944 條。黨員為困難職工捐款27.6 萬(wàn)元，解決難題1898 件次。在非公有制企業(yè)中實(shí)行掛牌上崗的黨員數(shù)達(dá)到20xx人，設(shè)立的黨員責(zé)任崗達(dá)到400 個(gè)，擔(dān)任企業(yè)中層以上管理人員的黨員達(dá)到982 人，占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的13% ;企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中的黨員人數(shù)達(dá)到1926 人, 占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的26% 。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的黨建載體活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯，企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力不斷增強(qiáng)，發(fā)展黨員工作穩(wěn)步開(kāi)展。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，各級(jí)黨組織注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干和一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)595 人。今年以來(lái)，全市非公有制企業(yè)員工中，遞交入黨申請(qǐng)的達(dá)到647 人，其中企業(yè)業(yè)主72 人;入黨積極分子達(dá)到350 人，其中企業(yè)業(yè)主54 人;新發(fā)展黨員106 人，其中企業(yè)業(yè)主3 人。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中還存在很多問(wèn)題亟待解決。比如，對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度。重視程度不僅體現(xiàn)在業(yè)主和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部那里，體現(xiàn)在做這項(xiàng)工作的同志身上，還體現(xiàn)在我們的工作作風(fēng)和工作方法上。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，在非公有制經(jīng)濟(jì)中的建黨和黨建工作難度，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們?cè)谄渌I(lǐng)域中開(kāi)展黨的工作。而我們一些同志還用原來(lái)的工作模式、工作作風(fēng)、工作方法對(duì)待這個(gè)新領(lǐng)域中的新工作，習(xí)慣于打電話，習(xí)慣于遙控，習(xí)慣于報(bào)材料，缺乏深入企業(yè)一線了解情況、調(diào)查研究、解決問(wèn)題這種實(shí)事求是、實(shí)打?qū)嵵墓ぷ髯黠L(fēng)。另外，非公有制企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)新領(lǐng)域、新課題，實(shí)事求是講，雖然我們做了大量工作，但在科學(xué)化、規(guī)范化這方面還存在很多不足。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄匾暺饋?lái)，并認(rèn)真研究解決。

二、把握重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)抓好非公有制企業(yè)黨的建設(shè)

在非公有制企業(yè)中建立健全黨的組織，是加強(qiáng)黨建工作的基礎(chǔ)和前提。沒(méi)有組織的落實(shí)，工作落實(shí)就是空談。因此，應(yīng)當(dāng)把健全組織作為當(dāng)前非公有制企業(yè)黨建工作的重中之重。同時(shí)，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心，找準(zhǔn)企業(yè)黨組織定位，積極開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活力，真正發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建“五個(gè)好”的工作目標(biāo)。下一步，我們重點(diǎn)要在以下三方面工作上下功夫。

1 、借力攻堅(jiān)，加強(qiáng)指導(dǎo)，在進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面上下功夫。 一方面的工作是要消除工作空白點(diǎn)，從我們各縣區(qū)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字來(lái)看，目前，全市還有應(yīng)建未建黨組織企業(yè)66 家，其中職工在100 人以上的企業(yè)為15 家，占企業(yè)總數(shù)的23 %。對(duì)于應(yīng)建未建企業(yè)，要加大黨組織組建力度。計(jì)劃內(nèi)41 家應(yīng)建未建黨組織的企業(yè)，沒(méi)完成任務(wù)的，要抓緊在年底前繼續(xù)攻堅(jiān)工作，爭(zhēng)取完成既定目標(biāo); 確實(shí)完成不了的，要向上級(jí)組織部門(mén)書(shū)面說(shuō)明原因。組建工作遇到困難是難免的，關(guān)鍵是不要見(jiàn)硬就回，不要被困難嚇倒，要想辦法把困難解決掉。在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要件是什么?我想主要有三個(gè)。第一個(gè)，業(yè)主的態(tài)度;第二個(gè)，企業(yè)中黨員的資源;第三個(gè)，我們各級(jí)組織部門(mén)的工作力度。業(yè)主的態(tài)度，有的積極，有的不積極，還有的是消極的。這里有他本人對(duì)黨的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，也有我們對(duì)他的宣傳和教育是否到位的問(wèn)題。我們各級(jí)組織部門(mén)和各級(jí)黨務(wù)工作者要加大對(duì)企業(yè)主在黨的建設(shè)重要性和必要性這方面的宣傳教育。第二是黨員資源問(wèn)題。黨員數(shù)量必須達(dá)到成立各級(jí)組織的人數(shù)要求。但是現(xiàn)在擺在我們面前有一個(gè)什么樣的問(wèn)題呢?就是在企業(yè)里有我們找不到的“隱形”黨員。怎樣將這些不愿意暴露身份的黨員，重新凝聚、吸引、集合到黨的旗幟下，我認(rèn)為要解決好兩個(gè)問(wèn)題：一要從解決好他們的生活問(wèn)題入手。黨員也是人，不是不食人間煙火的神。食人間煙火者就要有食人間煙火的收入和基本的物質(zhì)保障。要想將這些黨員重新凝聚到黨組織周?chē)?，就要從關(guān)心他們的生活入手。各級(jí)組織部門(mén)的同志和企業(yè)中的黨務(wù)工作者，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入到黨員和員工家中去看一看，有沒(méi)有什么問(wèn)題和困難沒(méi)有，我們能幫他做什么。二要從提高他們的素質(zhì)入手。當(dāng)今社會(huì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，是激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。黨員要想保持先進(jìn)性，要想在人前人后挺起腰、抬起頭，就要不斷提高自身的能力、素質(zhì)。而現(xiàn)在我們有的黨員同志在素質(zhì)、能力的儲(chǔ)備上，與當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)還不適應(yīng)，黨組織有責(zé)任、有義務(wù)幫助他們提高自身素質(zhì)。如果黨組織能從這些方面去考慮工作，而不是單純從教育、管理的角度來(lái)思考問(wèn)題的話，我想我們絕大多數(shù)黨員肯定會(huì)回到黨的身邊。我們吸引他們回來(lái)，不僅僅是組建黨組織的需要，而是保證黨的基礎(chǔ)的需要，我們不能一方面發(fā)展黨員，一方面流失黨員。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，各級(jí)組織部門(mén)，要帶著一份責(zé)任，帶著一份感情，把這項(xiàng)工作做好。要特別學(xué)會(huì)借力解決問(wèn)題。俗話說(shuō)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，各級(jí)黨組織要充分利用兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議成員單位的力量，利用縣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志的力量，利用熟人、朋友的力量，堅(jiān)持不懈抓組建，并且做到組建一個(gè)，鞏固一個(gè)，切實(shí)發(fā)揮作用。

2 、圍繞中心，找準(zhǔn)定位，在推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展上下功夫。 非公有制企業(yè)中的工作重心、工作環(huán)境與國(guó)有企業(yè)，與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相比，有許多不同之處。但有一點(diǎn)是相同的，就是求發(fā)展。因此，企業(yè)中的黨組織要想通過(guò)作為贏得地位，工作定位就一定要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心。前段時(shí)間，我們?cè)谘芯窟@方面工作時(shí)，對(duì)企業(yè)黨組織定位歸納了四句話。第一，黨組織應(yīng)該是企業(yè)決策最堅(jiān)決的執(zhí)行者。企業(yè)的黨組織成立之后，不是與企業(yè)的董事會(huì)、經(jīng)理層搞并行、搞分庭。而應(yīng)當(dāng)是企業(yè)決策層關(guān)于企業(yè)發(fā)展的正確決策的堅(jiān)決執(zhí)行者。企業(yè)黨組織要用執(zhí)行企業(yè)決策的行為，來(lái)維護(hù)企業(yè)核心的領(lǐng)導(dǎo)。第二，黨組織應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中最出色的組織者。企業(yè)的黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢(shì)，通過(guò)發(fā)揮分布在企業(yè)各個(gè)層面、各個(gè)崗位上黨員的作用，保障和提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效益，為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。第三，黨組織應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展最精心的謀劃者。企業(yè)雖然是民營(yíng)的，但企業(yè)不光是老板的、是董事的，企業(yè)更是員工大家的。每一個(gè)生活在企業(yè)中的員工，包括黨員，都將自己的命運(yùn)自覺(jué)不自覺(jué)地與企業(yè)的命運(yùn)連接在一起。所以，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，是每個(gè)員工的責(zé)任，也是每名黨員的義務(wù)。作為黨的組織，應(yīng)當(dāng)在集思廣益方面、在為企業(yè)當(dāng)好參謀方面，發(fā)揮好作用。第四，黨組織及成員應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)形象最優(yōu)秀的展示者。我們的黨組織和黨員無(wú)論走到哪里，都要時(shí)刻銘記自己的一言一行，不僅展示自身素養(yǎng)和修為，更要折射出企業(yè)的品位和文化。每一名企業(yè)黨員都應(yīng)當(dāng)用自己的模范行動(dòng)，成為企業(yè)良好社會(huì)形象的代言人。

3 、搭設(shè)平臺(tái)，開(kāi)展活動(dòng)，在探索建立發(fā)揮黨組織和黨員作用長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。 叫一個(gè)組織，就應(yīng)當(dāng)有活動(dòng)。沒(méi)有活動(dòng)，就不叫一個(gè)組織。非公有制企業(yè)黨組織也是如此。我們花費(fèi)心血，做出努力，把企業(yè)中的黨組織組建起來(lái)，只是邁出了萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。接下來(lái)，關(guān)于黨組織如何工作、如何發(fā)展、如何發(fā)揮作用這篇文章如果做不好，組建了也是白組建。那么，如何把這篇文章做好，關(guān)鍵是要把黨組織工作和活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)?？偨Y(jié)以前眾多企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，借鑒國(guó)有企業(yè)和其他行業(yè)黨組織開(kāi)展工作和活動(dòng)的做法，我們市委組織部在在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草下發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)黨組織中開(kāi)展系列活動(dòng)的通知》，文件中設(shè)計(jì)了16 項(xiàng)黨組織活動(dòng)。這些活動(dòng)是我們多年以來(lái)基層組織建設(shè)中，很多人心血的集合和凝聚。應(yīng)該說(shuō)，這些活動(dòng)的內(nèi)容設(shè)計(jì)得比較細(xì)膩，活動(dòng)程序設(shè)計(jì)也比較便于操作。對(duì)這方面工作還不太熟悉的同志，認(rèn)真解讀這個(gè)文件后，可以從中受到啟發(fā)。順便提醒大家，開(kāi)展黨的工作，開(kāi)展黨的活動(dòng)，無(wú)論主體是誰(shuí)，客體是誰(shuí)，通過(guò)什么程序和平臺(tái)，它要達(dá)到的效果和目的，只有兩個(gè)。第一個(gè)是固本培源。就是把我們黨組織自身的問(wèn)題解決好，把黨組織這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)得堅(jiān)強(qiáng)有力。固本培源，搞自身建設(shè)這方面，可以概括為四個(gè)詞，即“攏人、暖心、聚力、凝魂”?！皵n人”，就是通過(guò)教育、引導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)“隱形”黨員，使他們重新回歸到我們黨組織身邊來(lái)。“暖心”，就是光找回人還不夠，還要把他的心找回來(lái)。使他們感受到黨的溫暖，感到黨是他們的靠山?！熬哿Α保褪亲岦h員在黨組織這個(gè)大家庭中認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。“凝魂”，就是通過(guò)教育、感化、引導(dǎo)、督促等方式，使黨員的心緊緊地團(tuán)結(jié)在黨旗下。開(kāi)展黨組織工作和活動(dòng)，第二個(gè)目的就是建功立業(yè)。黨組織成立后的工作和活動(dòng)，必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，立足于“企業(yè)所需、業(yè)主所重、員工所喜、黨員所能”，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。各縣區(qū)在會(huì)后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，借鑒文件中的活動(dòng)做法，按照文件中的要求，把非公有制企業(yè)黨組織的活動(dòng)有聲有色地開(kāi)展起來(lái)，不斷增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力、感染力和輻射力?？h區(qū)組織部門(mén)要注意掌握企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展情況，從面上把握整體水平，從點(diǎn)上總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，普及推廣。各非公有制企業(yè)黨組織也要在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，總結(jié)完善，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，好的東西要以制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全市非公工作有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階

抓好非公有制企業(yè)黨建工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是新形勢(shì)下基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。非公有制企業(yè)情況各異、覆蓋面廣、工作難度大，要把企業(yè)黨建的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1 、要進(jìn)一步發(fā)揮作用，形成合力。 我們的四級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)要各負(fù)其責(zé)，特別是縣區(qū)組織部門(mén)，對(duì)做好非公有制企業(yè)黨建工作負(fù)有重要責(zé)任，一定要高度重視起來(lái)。要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)包保企業(yè)制度和領(lǐng)導(dǎo)作為特邀黨建顧問(wèn)等好的、有成效的做法。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入到本地區(qū)的非公有制企業(yè)中去，與企業(yè)主溝通感情、結(jié)交朋友。對(duì)于沒(méi)建立黨組織的，要掌握情況，與業(yè)主進(jìn)行思想交流，宣傳黨的主張;對(duì)于已經(jīng)建立黨組織的，要調(diào)查研究，指導(dǎo)開(kāi)展各種載體活動(dòng)，幫助解決各種困難和問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))兩級(jí)，是抓好非公有制企業(yè)黨建工作的直接責(zé)任機(jī)構(gòu)。企業(yè)黨組織成立后，原則上實(shí)行屬地化管理。通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、參與，組建了黨組織，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))是最直接的受益者。因此，你們?cè)谶@項(xiàng)工作中應(yīng)當(dāng)做得更主動(dòng)、更努力、更出色。再有，就是全市兩級(jí)非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮作用。平時(shí)，要與各個(gè)縣區(qū)加強(qiáng)工作溝通，和縣區(qū)我們同一個(gè)“線”上的聯(lián)席會(huì)議成員加強(qiáng)聯(lián)系。在我們遇到難題的時(shí)候，各成員單位要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)幫助開(kāi)展工作。同時(shí)，也要做好與企業(yè)主、企業(yè)管理層人員的溝通和聯(lián)絡(luò)，幫助他們認(rèn)識(shí)黨、了解黨的工作。

2 、要進(jìn)一步營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造條件。 非公有制企業(yè)黨的建設(shè)要更好地發(fā)育、發(fā)展、成長(zhǎng)、成熟，不僅需要我們自身的努力、企業(yè)的努力，也需要必要的社會(huì)氛圍和社會(huì)條件。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、黨內(nèi)刊物等各種媒體，加大對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的宣傳力度，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把抓非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展與抓企業(yè)黨建結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步在全社會(huì)形成重視和關(guān)心非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。要進(jìn)一步研究辦法，加大對(duì)業(yè)主的培訓(xùn)培養(yǎng)力度，使他們能夠認(rèn)識(shí)黨、靠近黨、團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，支持黨組織開(kāi)展工作。要注重抓典型工作。今天會(huì)議上我們現(xiàn)場(chǎng)看了，會(huì)上聽(tīng)了、材料上印了這么多典型，都是我們認(rèn)真篩選出來(lái)的，代表了我們前段工作的先進(jìn)水平，拿出來(lái)展示給大家，希望能得到示范和推動(dòng)效用。抓典型是一項(xiàng)長(zhǎng)線工作，新典型要繼續(xù)挖掘，老典型要繼續(xù)提高。我們培養(yǎng)典型，要注重它的共性，能夠代表一個(gè)方面，在這個(gè)方面上豎起標(biāo)桿和樣板。同時(shí)，也要注重它的個(gè)性，它應(yīng)當(dāng)在共性的基礎(chǔ)上，有自身特點(diǎn)，使其好學(xué)、能學(xué)。培養(yǎng)典型還要注意“能干會(huì)說(shuō)”。明年，我們?cè)谘芯坎渴鸸ぷ鞯臅r(shí)候，希望各級(jí)黨組織對(duì)典型的問(wèn)題，都有新的謀劃，新的目標(biāo)。同時(shí)，要注意把那些鮮活的、生動(dòng)的、翔實(shí)的、動(dòng)人的事例宣傳出去、展示出去，去教育他人、影響他人。我們將在全市開(kāi)展非公有制企業(yè)典型評(píng)選、掛牌活動(dòng)。各縣區(qū)組織部門(mén)，也要開(kāi)展本地區(qū)的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，創(chuàng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。在加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的同時(shí)，還要注意幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。各級(jí)黨組織都要關(guān)心愛(ài)護(hù)非公有制企業(yè)中的黨務(wù)工作者，對(duì)工作成績(jī)突出的，要表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)受到不公平待遇的，要維護(hù)他們的合法權(quán)益，保護(hù)他們工作的積極性。

3 、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。 非公有制企業(yè)黨建工作是當(dāng)前黨的建設(shè)中的一個(gè)新領(lǐng)域、新課題，干起來(lái)沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可借鑒。因此，各級(jí)黨組織要通過(guò)舉辦培訓(xùn)、講座等方式不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)理論要扎實(shí)，不能似懂非懂、一知半解。學(xué)經(jīng)驗(yàn)要靈活，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，上網(wǎng)可以查詢(xún)到很多外省市抓非公有制企業(yè)黨建工作的有益做法，作為參考。尤其是我們身邊的典型，其經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樯L(zhǎng)環(huán)境相似，就更具借鑒意義。這次會(huì)議之后，我們各縣區(qū)要很好總結(jié)今年這方面的工作。在完成任務(wù)目標(biāo)的同時(shí)，尤其要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。力求把規(guī)律性的東西抓住，以便指導(dǎo)今后的工作。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真地謀劃明年工作的思路、目標(biāo)和任務(wù)。各聯(lián)席會(huì)議成員單位，都要結(jié)合各自的工作實(shí)際來(lái)總結(jié)今年、謀劃明年。各級(jí)黨組織要將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)做法提煉出精華，結(jié)合自身實(shí)際，大膽創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷深化認(rèn)識(shí)，解決新情況、新問(wèn)題。當(dāng)前，尤其要注意研究和解決如何進(jìn)一步建立健全黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力;如何處理好黨組織與業(yè)主的關(guān)系，拓展黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑;如何把非公有制企業(yè)黨建工作同農(nóng)村、街道社區(qū)黨建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使之相互促進(jìn)，共同提高等問(wèn)題，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。

應(yīng)當(dāng)說(shuō)，這項(xiàng)工作要想做好，不是一件輕而易舉的事情。但是，這項(xiàng)工作如果我們不做或者做得不好，不僅影響我們黨的自身建設(shè)，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也在一定程度上影響我們地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以，無(wú)論我們面臨什么樣的困難，無(wú)論我們要付出多少心血，我們都要堅(jiān)定信心、下定決心，用積極的思考，扎實(shí)的工作，爭(zhēng)取進(jìn)一步提高黨組織的覆蓋率，提高黨的工作的有效率，讓非公有制經(jīng)濟(jì)的土壤上，開(kāi)遍黨的花朵，始終飄揚(yáng)黨的旗幟。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法五

根據(jù)2019年度非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建述職述責(zé)考評(píng)會(huì)議要求，現(xiàn)將一年來(lái)抓非公黨建工作情況述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

（一）堅(jiān)持非公黨建與機(jī)關(guān)黨建工作相結(jié)合。局機(jī)關(guān)在開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的同時(shí)，結(jié)合非公黨建工作開(kāi)展要求，將非公黨建負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)到局機(jī)關(guān)共同學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述》，進(jìn)一步增強(qiáng)他們黨性意識(shí)、實(shí)現(xiàn)同頻共振。同時(shí)，我們采取走訪、送學(xué)習(xí)書(shū)籍等方式組織他們參加主題教育學(xué)習(xí)，并把主題教育與服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相融合，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展步伐。歐亞商場(chǎng)和凱購(gòu)城已制作主題教育和黨建宣傳墻。

（二）強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識(shí)。我局以服務(wù)企業(yè)為核心，以解決企業(yè)需求為抓手，向非公企業(yè)和社會(huì)組織整建制派駐黨支部3戶(hù)，派駐黨支部深入企業(yè)，加強(qiáng)溝通，全面了解派駐企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，與出資人談心談話3次、調(diào)研5次、開(kāi)展黨群活動(dòng)3次、辦實(shí)事好事3次，培養(yǎng)入黨積極分子11人，在把脈企業(yè)發(fā)展的同時(shí)推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展意識(shí)。為全面落實(shí)省委省政府關(guān)于“大力支持服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展”的決策部署，在所屬非公企業(yè)和社會(huì)組織集中開(kāi)展了“察實(shí)情、解難題、助發(fā)展”大排查大走訪大調(diào)研活動(dòng)。做到“五清”，即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍清、出資人情況清、黨員隊(duì)伍情況清、建立組織情況清。排查發(fā)現(xiàn)的軟弱渙散黨組織1個(gè)，針對(duì)軟弱渙散的凱購(gòu)城黨支部黨員組織關(guān)系未調(diào)轉(zhuǎn)、支部成員不健全等情況進(jìn)行督導(dǎo)。目前，凱購(gòu)城黨支部有3名黨員組織關(guān)系已轉(zhuǎn)接，重新改選支部書(shū)記1人，歐亞黨支部也有3名黨員組織關(guān)系已轉(zhuǎn)接。

（一）落實(shí)抓黨建工作的主體責(zé)任不夠。非公企業(yè)黨務(wù)工作者多為兼職，即使有專(zhuān)職黨務(wù)工作者也存在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，黨務(wù)工作不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。

（二）非公企業(yè)黨員隊(duì)伍和黨建基礎(chǔ)薄弱。在黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中，有些黨員存在“打工是為了生活，組織關(guān)系在哪都無(wú)所謂”和“轉(zhuǎn)組織關(guān)系影響在原支部中的利益”的想法，這使得非公企業(yè)黨組織的管理存在困難。

（三）非公黨建活動(dòng)開(kāi)展不夠。非公有制企業(yè)受時(shí)間、資金和場(chǎng)所的限制，黨組織活動(dòng)往往難以正常開(kāi)展，這不僅影響了非公企業(yè)黨建工作的正常開(kāi)展，也使黨員的先進(jìn)性很難體現(xiàn)，影響了非公黨建工作的整體推進(jìn)和全面發(fā)展。

（一）加強(qiáng)對(duì)薄弱和派駐黨組織建設(shè)。在鞏固軟弱渙散黨組織整治工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)凱購(gòu)城以及派駐黨支部黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮等方面的指導(dǎo)。積極發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，切實(shí)解決派駐黨支部“建而不活”的問(wèn)題，從而使薄弱和派駐黨組織建設(shè)得到更好的加強(qiáng)。

（二）健全和規(guī)范黨員黨卷管理工作。全面梳理非公企業(yè)黨員身份認(rèn)定、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，做到各項(xiàng)基層檔案管理規(guī)范有序，組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。

（三）重視黨員發(fā)展工作。引導(dǎo)和幫助企業(yè)制定發(fā)展黨員計(jì)劃，不斷壯大黨員隊(duì)伍和改善黨員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把入口關(guān)，保障新發(fā)展黨員的質(zhì)量，打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的黨員隊(duì)伍，并以黨建活動(dòng)為紐帶，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。

（一）重視在非公企業(yè)中發(fā)展更多黨員。非公企業(yè)中想入黨的人也不少，但黨員發(fā)展速度緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于非公企業(yè)發(fā)展。建議對(duì)非公企業(yè)中的進(jìn)步青年要多傾斜培養(yǎng)指標(biāo)，支持他們?nèi)朦h，從而增強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，讓企業(yè)組建起一支自己的干部隊(duì)伍來(lái)對(duì)黨組織進(jìn)行管理。

（二）加強(qiáng)非公黨建培訓(xùn)力度。非公企業(yè)黨建工作總體上相對(duì)薄弱，存在黨員數(shù)量較少、黨組織和黨員作用發(fā)揮不到位、黨員組織活動(dòng)流于形式等問(wèn)題。建議上級(jí)黨組織加大對(duì)黨建指導(dǎo)員和企業(yè)黨支部黨員的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)企業(yè)黨支部組織開(kāi)展黨員實(shí)踐活動(dòng)。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法六

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)我縣組織工作的總體要求，以“五好企業(yè)黨支部”創(chuàng)建為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展非公黨建工作的新局面，營(yíng)造非公黨建的新氛圍，進(jìn)一步夯實(shí)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和-諧的組織基矗

下半年開(kāi)發(fā)區(qū)非公黨建工作計(jì)劃如下：

(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動(dòng)力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo),深入開(kāi)展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動(dòng),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點(diǎn)”。20__年，金鵬、康士得、美諾華、天運(yùn)無(wú)紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。在繼續(xù)做好這項(xiàng)工作上，爭(zhēng)取在開(kāi)發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點(diǎn)鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。

(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實(shí)體化運(yùn)作”的思路，抓好開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作。

(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20__年力爭(zhēng)新建5-7家企業(yè)支部，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和支部書(shū)記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確?！敖ㄒ粋€(gè)，活一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)”。

(五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計(jì)劃把每季度召開(kāi)一次的支部書(shū)記例會(huì)改成每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次，加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

(六)切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感，把對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、力爭(zhēng)把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，計(jì)劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

(七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開(kāi)展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，努力開(kāi)拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法七

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的非公黨建工作目標(biāo)，以加強(qiáng)支部建設(shè)為載體，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面構(gòu)建活力和-諧開(kāi)發(fā)區(qū)。

開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委將以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實(shí)我縣組織工作的總體要求，以“五好企業(yè)黨支部”創(chuàng)建為目標(biāo)，進(jìn)一步拓展非公黨建工作的新局面，營(yíng)造非公黨建的新氛圍，進(jìn)一步夯實(shí)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和-諧的組織基矗

下半年開(kāi)發(fā)區(qū)非公黨建工作計(jì)劃如下：

(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動(dòng)力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo),深入開(kāi)展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動(dòng),大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點(diǎn)”。20xx年，金鵬、康士得、美諾華、天運(yùn)無(wú)紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。在繼續(xù)做好這項(xiàng)工作上，爭(zhēng)取在開(kāi)發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點(diǎn)鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。

(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實(shí)體化運(yùn)作”的思路，抓好開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作。

(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20xx年力爭(zhēng)新建5-7家企業(yè)支部，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和支部書(shū)記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確保“建一個(gè)，活一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)”。

(五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計(jì)劃把每季度召開(kāi)一次的支部書(shū)記例會(huì)改成每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次，加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

(六)切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感，把對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、力爭(zhēng)把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，計(jì)劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

(七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力,更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開(kāi)展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，努力開(kāi)拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法八

根據(jù)2019年度非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建述職述責(zé)考評(píng)會(huì)議要求，現(xiàn)將一年來(lái)抓非公黨建工作情況述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

（一）堅(jiān)持非公黨建與機(jī)關(guān)黨建工作相結(jié)合。局機(jī)關(guān)在開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育的同時(shí)，結(jié)合非公黨建工作開(kāi)展要求，將非公黨建負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)到局機(jī)關(guān)共同學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述》，進(jìn)一步增強(qiáng)他們黨性意識(shí)、實(shí)現(xiàn)同頻共振。同時(shí)，我們采取走訪、送學(xué)習(xí)書(shū)籍等方式組織他們參加主題教育學(xué)習(xí)，并把主題教育與服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相融合，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展步伐。歐亞商場(chǎng)和凱購(gòu)城已制作主題教育和黨建宣傳墻。

（二）強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識(shí)。我局以服務(wù)企業(yè)為核心，以解決企業(yè)需求為抓手，向非公企業(yè)和社會(huì)組織整建制派駐黨支部3戶(hù)，派駐黨支部深入企業(yè)，加強(qiáng)溝通，全面了解派駐企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，與出資人談心談話3次、調(diào)研5次、開(kāi)展黨群活動(dòng)3次、辦實(shí)事好事3次，培養(yǎng)入黨積極分子11人，在把脈企業(yè)發(fā)展的同時(shí)推進(jìn)黨建工作深入開(kāi)展。

（三）強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展意識(shí)。為全面落實(shí)省委省政府關(guān)于“大力支持服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展”的決策部署，在所屬非公企業(yè)和社會(huì)組織集中開(kāi)展了“察實(shí)情、解難題、助發(fā)展”大排查大走訪大調(diào)研活動(dòng)。做到“五清”，即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍清、出資人情況清、黨員隊(duì)伍情況清、建立組織情況清。排查發(fā)現(xiàn)的軟弱渙散黨組織1個(gè)，針對(duì)軟弱渙散的凱購(gòu)城黨支部黨員組織關(guān)系未調(diào)轉(zhuǎn)、支部成員不健全等情況進(jìn)行督導(dǎo)。目前，凱購(gòu)城黨支部有3名黨員組織關(guān)系已轉(zhuǎn)接，重新改選支部書(shū)記1人，歐亞黨支部也有3名黨員組織關(guān)系已轉(zhuǎn)接。

（一）落實(shí)抓黨建工作的主體責(zé)任不夠。非公企業(yè)黨務(wù)工作者多為兼職，即使有專(zhuān)職黨務(wù)工作者也存在缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，黨務(wù)工作不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題。

（二）非公企業(yè)黨員隊(duì)伍和黨建基礎(chǔ)薄弱。在黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中，有些黨員存在“打工是為了生活，組織關(guān)系在哪都無(wú)所謂”和“轉(zhuǎn)組織關(guān)系影響在原支部中的利益”的想法，這使得非公企業(yè)黨組織的管理存在困難。

（三）非公黨建活動(dòng)開(kāi)展不夠。非公有制企業(yè)受時(shí)間、資金和場(chǎng)所的限制，黨組織活動(dòng)往往難以正常開(kāi)展，這不僅影響了非公企業(yè)黨建工作的正常開(kāi)展，也使黨員的先進(jìn)性很難體現(xiàn)，影響了非公黨建工作的整體推進(jìn)和全面發(fā)展。

（一）加強(qiáng)對(duì)薄弱和派駐黨組織建設(shè)。在鞏固軟弱渙散黨組織整治工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)凱購(gòu)城以及派駐黨支部黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮等方面的指導(dǎo)。積極發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的作用，切實(shí)解決派駐黨支部“建而不活”的問(wèn)題，從而使薄弱和派駐黨組織建設(shè)得到更好的加強(qiáng)。

（二）健全和規(guī)范黨員黨卷管理工作。全面梳理非公企業(yè)黨員身份認(rèn)定、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，做到各項(xiàng)基層檔案管理規(guī)范有序，組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。

（三）重視黨員發(fā)展工作。引導(dǎo)和幫助企業(yè)制定發(fā)展黨員計(jì)劃，不斷壯大黨員隊(duì)伍和改善黨員結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把入口關(guān)，保障新發(fā)展黨員的質(zhì)量，打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良的黨員隊(duì)伍，并以黨建活動(dòng)為紐帶，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展凝聚力。

（一）重視在非公企業(yè)中發(fā)展更多黨員。非公企業(yè)中想入黨的人也不少，但黨員發(fā)展速度緩慢，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于非公企業(yè)發(fā)展。建議對(duì)非公企業(yè)中的進(jìn)步青年要多傾斜培養(yǎng)指標(biāo)，支持他們?nèi)朦h，從而增強(qiáng)非公企業(yè)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，讓企業(yè)組建起一支自己的干部隊(duì)伍來(lái)對(duì)黨組織進(jìn)行管理。

（二）加強(qiáng)非公黨建培訓(xùn)力度。非公企業(yè)黨建工作總體上相對(duì)薄弱，存在黨員數(shù)量較少、黨組織和黨員作用發(fā)揮不到位、黨員組織活動(dòng)流于形式等問(wèn)題。建議上級(jí)黨組織加大對(duì)黨建指導(dǎo)員和企業(yè)黨支部黨員的培訓(xùn)力度，引導(dǎo)企業(yè)黨支部組織開(kāi)展黨員實(shí)踐活動(dòng)。

主題非公雙創(chuàng)兩提升心得體會(huì)和方法九

20xx開(kāi)發(fā)區(qū)非公黨建工作計(jì)劃如下：

(一)深化“五好非公企業(yè)黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)完善優(yōu)惠政策、落實(shí)幫扶措施、量化黨建指標(biāo)等，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建活力和-諧企業(yè)的內(nèi)源動(dòng)力。以建設(shè)活力和-諧企業(yè)為目標(biāo)，深入開(kāi)展抓黨建、筑和-諧、促發(fā)展活動(dòng)，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。

(二)努力構(gòu)建“非公黨建示范點(diǎn)”。20xx年，金鵬、康士得、美諾華、天運(yùn)無(wú)紡有限公司支部被確定為非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。在繼續(xù)做好這項(xiàng)工作上，爭(zhēng)取在開(kāi)發(fā)區(qū)形成數(shù)量合理、特點(diǎn)鮮明、作用突出的非公黨建示范區(qū)。

(三)積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理。按照“區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實(shí)體化運(yùn)作”的思路，抓好開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作。

(四)加大非公企業(yè)黨建組建力度。20xx年力爭(zhēng)新建5-7家企業(yè)支部，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)時(shí)間、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和支部書(shū)記權(quán)益保障機(jī)制。在鞏固和擴(kuò)大規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨組織的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)新組建黨組織黨員發(fā)展、支部學(xué)習(xí)、陣地建設(shè)、作用發(fā)揮方面的指導(dǎo)，確?！敖ㄒ粋€(gè)，活一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)”。

(五)提升學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)質(zhì)量。通過(guò)舉辦黨支部書(shū)記培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的黨務(wù)水平和政治理論素質(zhì);計(jì)劃把每季度召開(kāi)一次的支部書(shū)記例會(huì)改成每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次，加強(qiáng)企業(yè)支部的聯(lián)系和溝通。

(六)切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各支部要以高度的責(zé)任感和使命感，把對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新的高度，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、力爭(zhēng)把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)扎實(shí)的團(tuán)體。根據(jù)“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，計(jì)劃發(fā)展黨員10-20名。此外，要采取有效措施加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，使流動(dòng)黨員的接收、教育、管理更加規(guī)范。

(七)以黨建帶團(tuán)建促群建。不斷創(chuàng)新豐富黨組織的工作形式，激發(fā)非公有制企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)組織的活力，更好地為促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和-諧、快速發(fā)展服務(wù)。開(kāi)展黨員教育聯(lián)動(dòng)、思想工作聯(lián)做、社會(huì)治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，努力開(kāi)拓工作新局面，構(gòu)建園區(qū)企業(yè)之間的和諧。