體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫一

乙方：

鑒于甲方需要乙方為其員工供餐，且乙方具備提供該供餐服務的資格和能力，甲乙雙方依據(jù)中國法律規(guī)定，經友好協(xié)商，就乙方向甲方供餐事宜達成如下協(xié)議：

一、 服務內容

1.1 在本協(xié)議有效期內，雙方必須履行本協(xié)議所規(guī)定的各項義務。

1.2 乙方按照協(xié)議規(guī)定的條件和時間向甲方提供団膳膳食服務。

二、 供餐期限

2.1合同有效期為半年，自 20xx年 11 月 01 日至 20xx 年10 月 30 日。

三、 供餐規(guī)格

3.1乙方需按照以下價格向甲方提供午餐：餐費標準為 14 元/份。雙方可以根據(jù)市場變化，協(xié)商調整價格，但應有書面記載簽字形成補充協(xié)議，以昭信守。

3.2 菜品組合標準：

【2大葷 + 2蔬菜 + 湯 + 飯+飲料/水果】/份(菜品可供挑選)。

3.3供餐時間：周一至周五(節(jié)假日除外)11:30 - 13:00，結算按具體實發(fā)數(shù)為準。

四、 甲方的義務

4.1提供供餐場所

甲方應向乙方提供符合衛(wèi)生部門要求的必要服務場地或場所(以下簡稱“供餐場所”)，以便乙方能良好的履行本協(xié)議以及有效附件約定的義務。此服務場所位于 甲方廠區(qū)內餐廳 。

4.2報知用餐人數(shù)

為配合乙方的正常供餐，甲方須于當天上午9：30之前報上當天用餐人員的大致數(shù)量。

五、 乙方的義務

5.1人員配備：

5.1.1乙方應派遣訓練有素、符合餐飲服務健康標準同時領有健康合格證的人員來現(xiàn)場為甲方提供高質量的服務并承諾建立從業(yè)人員晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有咳嗽、發(fā)熱、腹瀉等癥狀不得安排其參加當日的現(xiàn)場操作。

5.1.2乙方提供所有在甲方服務的人員名單及健康證，若有人員調動必須及時通知甲方并提供更新人員的健康證，甲方認可后才能開始進入現(xiàn)場操作。且現(xiàn)場操作人員的健康證到期后必須及時更新。

5.1.3現(xiàn)場操作人員必須嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，若有違反現(xiàn)象，甲方有權要求乙方立即更換或做相應的處罰。

5.1.4 乙方必須做到每日按時送餐，保證供餐時間，特殊情況下，應適當延長供餐時間。

5.2管理制度

5.2.1乙方安全使用和妥善保養(yǎng)甲方所提供的設備和用具，若有損壞，乙方需做相應的賠償。

5.2.2若發(fā)生食物中毒等意外事件，經上級衛(wèi)生防疫部門認定確系乙方責任，甲方有權要求乙方賠償由此帶來的全部經濟損失，該等損失包括搶救費、后續(xù)醫(yī)療費、誤工費、交通費、直至喪葬費等，給甲方造成的重大損失和不良影響，甲方也有權一并主張賠償。

5.2.3乙方人員在服務的過程中，意外受傷乙方自行承擔擔責任。

5.3衛(wèi)生及產品質量

5.3.1 乙方為提供約定的供餐服務可從乙方認為合適的供應渠道采購制作食品所需的原材料和消耗材料，并保證所購原材料和消耗材料質量符合衛(wèi)生部門規(guī)定的標準。

5.3.2 乙方務必嚴格檢查進貨的衛(wèi)生及質量，保證所有食物不隔餐使用以確保提供給甲方的飯菜質量。

5.3.3乙方需在供餐服務中保持衛(wèi)生清潔，遵守甲方制定的衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，餐飲中剩余物以及餐廳衛(wèi)生均由乙方負責，餐飲垃圾應及時回收，全面負責甲方備餐間的整潔并承擔由此而產生的相關費用，同時遵守政府的有關衛(wèi)生與健康規(guī)定。

5.3.4 甲方人員在用餐期間若發(fā)現(xiàn)異物，乙方人員應及時對應解決，做相應的補償，若出現(xiàn)次數(shù)過多，甲方有權給乙方以相應的處罰措施。

5.3.5 乙方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定負責安排營養(yǎng)均衡、花色品種豐富的菜單及其它有關的供餐服務事宜，并須取得甲方指定工作人員的認可。

5.3.6 乙方承諾所制作的食品符合衛(wèi)生部門的要求，并對每天提供的主要食品留樣48小時。

5.4檢查監(jiān)督

5.4.1 乙方接受甲方授權人員在不影響乙方正常運營的前提下，檢查供餐場所及相關工作。

5.4.2 乙方將專門指派一名員工擔任現(xiàn)場服務主管，負責供餐服務現(xiàn)場的監(jiān)督和協(xié)調工作已經同甲方的日常聯(lián)絡工作。

六、 付款

6.1.1乙方根據(jù)甲方上月實際用餐數(shù)量于每月的_5__日交甲方核實后，根據(jù)本協(xié)議3.1條款的價格于每月_10__日前開具合法有效發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后應及時核對，并于每月__25__日前以轉帳的方式向乙方付款。以上日期若遇節(jié)假日，相應順延。

6.1.2 乙方承擔因提供本協(xié)議約定的供餐服務而產生的應繳稅費。

七、 協(xié)議終止

7.1 如果一方有下述7.1.1款情況發(fā)生，另一方可以立即書面通知對方終止解除本協(xié)議：

7.1.1 一方成為解散、清算、破產程序的主體;或者該方的債權人接管其經營，或者一方的相當大一部分的財產或資產被政府、法院扣押、查封或沒收從而實質性影響其履行本合同的能力的。

7.2 如果甲乙任何一方單方提前解除本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方，一個月期滿協(xié)議自動終止;且雙方無須為此承擔違約責任。

八、 違約責任

8.1 由于乙方過失而發(fā)生集體食物中毒等重大責任事故，甲方有權立即終止協(xié)議。

8.3 乙方一月內發(fā)生三次送餐時間超過半小時以上的，甲方有權在當月結賬時扣除總金額的10%作為違約金。

8.4 乙方配餐質量下降，品種單調，引致甲方人員就餐滿意投訴的，乙方須立即整改，整改直至甲方相關負責人滿意為止。

九、 不可抗力

9.1協(xié)議任何一方因不可抗力無法全部或部分履行本協(xié)議所規(guī)定的義務時，可以解除此協(xié)議，但應急時通知對方以減少其損失。

十、 爭辯、爭議解決方式

10.1本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本協(xié)議補充條款具有等同于或高于本協(xié)議的效力。

10.2甲、乙雙方就履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、 本合同未盡事宜，由甲乙雙方本著友好協(xié)商的精神解決。

本協(xié)議一式 2 份，甲方 1 份，乙方 1 份，均具有同等效力。本協(xié)議經雙方加蓋各自單位公章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫二

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：為弘揚中華美食，甲乙雙方經友好協(xié)商，就雙方合作推廣“”事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條：本協(xié)議中甲乙雙方為各自獨立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何(包括但不限于共同投資、代理、雇傭、承包)關系。

第二條：本協(xié)議任何一方不具有代行對方任何行為的權利。任何一方的職員不是對方的雇員，也不是對方的代理人。任何一方對對方及其勞動關系和員工行為不承擔任何責任。

第三條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件： 餐飲合伙合同范本

1、 認同格蘭仕文化;

2、 能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等廣告設施。

3、 能提供符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。

第四條：乙方向甲方提供如下支持：

1、 合同期間一次性免收美食店加盟費50000元;

2、 乙方不參與甲方xx店經營;

3、 乙方無償提供格蘭仕xx店店面形象標識、設計方案及其相關指引;

4、 乙方(含乙方指定的食品公司)有義務提供菜系配方及技術支持;

5、 乙方無償提供格蘭仕微波爐一臺;

6、 合作期間內，甲方如果需要在店內增加微波爐、電磁爐、空調、電飯煲等電器設備，乙方有義務以出廠優(yōu)惠價提供以上系列產品(需向xx項目組提出書面申請);

7、 乙方提供的電器產品在國家規(guī)定的三包期內，提供免費的維修服務;

8、 乙方制作部分關于宣傳單頁、海報;

9、 乙方在媒體上對xx店給予宣傳推廣;

10、 其他事項:

第五條：甲方應該盡到如下義務：

1、 合法經營，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度; 餐飲合伙合同范本

2、 合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計(參考《格蘭仕xx店專業(yè)指南》);店內桌面菜單，桌面立牌可參考《格蘭仕xx店專業(yè)指南》及附件;

3、 店內須增設價格適中的菜系(不少于10款菜式)供顧客選擇，并在此基礎上積極推廣，開發(fā)適當特色的新菜系;

4、 店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保;

5、 根據(jù)雙方協(xié)商的結果，在店內張貼乙方有關宣傳品，并根據(jù)需要更換宣傳品;

6、 將乙方提供的微波爐擺在店內使用，有條件的可擺在醒目位置，并能讓消費者容易識別為galanz產品;

7、 應在店內醒目位置設立“格蘭仕光波爐消毒專區(qū)”，有醒目的宣傳品，并且盡可能在顧客面前用光波爐現(xiàn)場消毒;

8、 雙方協(xié)議維護乙方提供的微波爐產品，不得挪做它用，更不得單獨出售、轉讓、贈于、質押。

9、 其他事項:

第六條：乙方的權力與義務

乙方不定期對甲方微波爐美食店的門頭、燈箱等物品的使用進行跟蹤抽查，甲方應給予配合，對不合格的地方應該根據(jù)乙方的要求進行整改。

第七條：自本協(xié)議生效之日起 年后，甲方若無違法本協(xié)議的情況出現(xiàn)，微波爐及乙方提供其他產品的所有權轉移至甲方。

第八條：甲方經營的“xx店”，若出現(xiàn)以下情況，乙方可無條件的收回微波爐和其他物品：

1、 甲方經營過程中，出現(xiàn)有損乙方利益(包括但不限于商業(yè)利益、商譽)的情況;

2、 自本協(xié)議成立之日起未滿 年，甲方美食店停止經營的; 餐飲合伙合同范本

3、 己方未將乙方提供的微波爐用于本協(xié)議規(guī)定的用途;

4、 甲方和乙方的競爭對手進行有關宣傳、聯(lián)合銷售等行為時。

第九條：若甲方轉讓xx店，必須將微波爐一起轉讓，并且保證微波爐繼續(xù)在美食店內使用，保證門頭、燈箱設施不變。該轉讓包括但不限于實際經營者的變更、營業(yè)執(zhí)照的變更、經營地址的變更等。

第十條：不可以抗力處理：

如果甲方經營的xx店因拆遷、建筑物改造、整體規(guī)劃變更等行為導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方微波爐;

第十一條：本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。

第十二條：因本協(xié)議產生的任何爭議，雙方可以協(xié)商解決，若在協(xié)商開始后15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

第十三條：本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協(xié)議的有效期為 年。 第十四條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方： 乙方：

簽字： 授權代表簽字：

公章： 公章：

簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫三

甲方：

住所地：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方：

住所地：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

經雙方友好協(xié)商，本著誠實守信、互利共贏的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意乙方申請加盟，為明確雙方在經營中的權利和義務，特制定本合同。

一、餐飲加盟的合同期限

1.本合同自xx年x月x日至xx年x月x日，期限為xx年。

2.如需續(xù)簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方經協(xié)商一致，另行簽訂書面協(xié)議。

3.合同期滿，如乙方不再繼續(xù)經營，則應全部歸還自甲方處獲得的一切資料、物品，包括但不限于經營信息、文件材料及所有帶有甲方商標、標識的物品。

二、餐飲加盟的特許內容

特許內容：在合同履行期間，甲方特許乙方使用商標、服務標志及相關標簽和招牌，乙方須按照本合同的規(guī)定，遵循甲方統(tǒng)一的營銷模式，服從甲方的統(tǒng)一管理。乙方未經甲方許可，不得以擅自將甲方授予的連鎖特許經營權以任何形式允許第三方使用或轉讓給第三方。

特許地域(特許經營店地址)：

三、費用支付

1.加盟費：元/年。共計元。

2.乙方應在合同簽訂后日內向甲方交納本年度加盟費x元以及保證金x元。每一年度的加盟費應于每年月日前支付。

甲方賬戶信息：

賬號：

開戶行：

收款人：

3.合同有效期滿，甲方應當將剩余保證金退還。

四、雙方的權利和義務

(一)甲方權利

1.甲方有權根據(jù)市場發(fā)展變化情況對乙方的貨物品種配備方案提供建設性、參考性意見;

2.甲方有權對乙方的經營狀況、貨品銷售、庫存、執(zhí)行價格等情況隨時進行檢查核對，有權制定統(tǒng)一的銷售價格。

(二)甲方義務

1.甲方應為乙方提供貨源，并為乙方開店提供相應的文件、資料等;

2.根據(jù)需要向乙方提供一定的專業(yè)培訓，包括加盟店實施標準化管理，向乙方提供宣傳材料的制作和設計思路或模板，相關印制費用由乙方自行承擔。

(三)乙方權利.

1.乙方有權向甲方提出合理進貨要求;

2.有權要求甲方在一定區(qū)域內不得再授權于第三方同樣的經營權;

3.有權擁有加盟店對外經營過程中所產生的一切合法權益;

4.負責加盟店的人員招聘、業(yè)務管理及對外銷售、促銷等;

5.有權依合同之規(guī)定維護自己的合法權益。

(四)乙方義務

1.遵循甲方制定的統(tǒng)一營運操作規(guī)程，且營業(yè)方法必須遵守甲方規(guī)定的要求和標準，積極維護品牌形象;

2.按時向甲方提供營業(yè)報告書及財務、貨物庫存報表等，與甲方保持經常性的商務溝通聯(lián)系;

3.店面裝潢應按甲方提供的統(tǒng)一裝修設計方案施工，自行承擔裝修費用，工作人員著裝及形象應符合甲方要求;

4.自行辦理相關經營手續(xù)，合法經營，自主承擔期間的一切民事法律責任;

5.對顧客的投訴應當正確和勤勉對待，對連鎖店所售出的商品，如有質量問題，但并非在乙方店內購買，乙方有義務做好解釋以及協(xié)調上報工作;

6.積極參與甲方安排的統(tǒng)一促銷及其他活動;

7.為保證產品質量，乙方必須在公司統(tǒng)一進貨，乙方不得擅自銷售其它產品。

8.乙方對其自甲方處獲得一切甲方未公開的信息負有保密義務，包括但不限于經營管理方式、宣傳材料、產品信息等。

五、供貨、換貨、退貨

1.甲方應保證提供貨物的品質全部為合格品，在貨源充足的情況下，甲方應在收到乙方進貨要求后及時將貨發(fā)出;

2.甲方向乙方供貨時，由乙方承擔運輸費用;若乙方一次性進貨達到元，則甲方應當承擔運輸費用;

3.乙方每次進貨必須以匯款形式匯入甲方指定的賬戶或以現(xiàn)金支付給甲方，款到甲方發(fā)貨，運費乙方承擔;

4.為保證貨物品種全面性，首批貨物品種配備方案由甲乙雙方共同協(xié)定，后期購貨由乙方自主選擇;

5.乙方經營期間原則上不得退換貨品。但若貨品質量出現(xiàn)問題，則乙方應在

甲方發(fā)貨后三天內向甲方提出，經甲方確定該貨物確實是存在質量問題，應及時為乙方進行退換;發(fā)貨超過三天的，甲方不再接受退換請求。

六、違約責任

1.乙方應按時繳納加盟費、保證金等費用，若未按時繳納，則每遲延一日向甲方支付應繳納費用%的違約金，最高不超過%;

2. 甲方應按照合同約定為乙方提供相關貨物、材料及技術指導，違反合同約定造成乙方損失的，應承擔相應賠償責任;

3.在乙方繳納保證金后，所有乙方應向甲方支付經催告后未支付的費用，甲方均有權自保證金中扣除;

4.在合同履行期間，若乙方違反本合同項下第四條的相關義務，經甲方催告后仍不履行的，甲方有權根據(jù)對應事項扣除乙方%的保證金，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同。

5.保證金余額不滿元時，乙方應在日內補交，保證金持續(xù)日不能達到本條約定數(shù)值，甲方有權解除合同并不退還保證金。

七、爭議解決方式

本合同雙方簽字蓋章后生效，如有爭議可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

乙方(蓋章)： 法定代表人：

日期： 年月 日甲方(蓋章)： 法定代表人：

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫四

轉眼間一個月的時間就這樣匆匆忙忙的過去了，在這短短而又忙碌的一個月里，也付出了不少汗水，淚水，在領導 的關懷和指導 下，也收獲了非常多的經驗和小小的成績 。說去這一個月的感觸恐怕也只有那兩個字可以形容："努力"。就像自己在月初說的只有努力我呢不才能做到更好，下面對本月工作深刻做以總結 。

在本月由于人員陸陸續(xù)續(xù)的增加，在服務意識上沒有的得到什么培訓，所以在服務質量上沒有非常好的提高，而且本月有新提升一名經理，對餐飲部還不是非常了解，一些工作還需要在本人的知道下來一桶煮好餐廳的服務，爭取調整培訓內容及方式，相信能有所提高，讓員工在服務意識上能夠明顯的體現(xiàn)細節(jié)服務和主動服務，讓客人高興而來滿意而歸。

本月餐廳業(yè)績不管是從酒水外賣到會員卡均沒有完成任務，本人深刻慚愧，身為部門第一負責人，為企業(yè)創(chuàng)作不出一定的效益就是打了敗仗的兵一樣，只有為隊伍創(chuàng)造出好的效益才能證明個人存在的價值。針對業(yè)績，本人想領導 保證在下個月完成好總經辦下發(fā)的任務指標，不忘領導的培養(yǎng)。

針對衛(wèi)生問題，每天帶領部長和員工在收完餐后對衛(wèi)生檢查一遍，并把衛(wèi)生的指標告訴員工要達到什么樣的標準。上個月人員緊缺未能達到衛(wèi)生標準，如今人員得以補充，本人吧衛(wèi)生任務下發(fā)到個人身上，每天定點檢查，如有不合格的現(xiàn)象給予整改，本人還要繼續(xù)跟進部門存在的死角衛(wèi)生給予一一做好。

由于本月開展了一年一度的金秋美食節(jié)，客流量有所上升，再加上新員工的加入，造成指標的成本有所浪費，在此方面本人將拿出一定的培訓方案 及針對性的解決方法，努力做到為公司節(jié)省不必要的浪費并且將愛店如家的優(yōu)良傳統(tǒng)傳播到每一個員工身上。

1. 之前有非常多各部門的員工到本部門偷吃的現(xiàn)象，在本月本人要求部長及員工對各部門的監(jiān)督，避免在餐廳出現(xiàn)此行為，如果發(fā)現(xiàn)第一時間通知各部門第一負責人給予處理。

2. 對本部門的員工崗上紀律要求，在崗期間不得出現(xiàn)玩手機，大腦的行為，已經發(fā)現(xiàn)給予罰款警告。

3. 要求員工從攪拌發(fā)哦上崗見到同事 管理人員都主動問號，做到本部門的亮點式。

一. 抓好員工的心態(tài)，了解員工動向，為年底做好人員在崗的工作狀態(tài)，并且繼續(xù)補充新的人員加入。

二. 業(yè)績方面，發(fā)動員工的力量，把本月初放月末過，做好會員卡和酒水的業(yè)績，挖掘老客戶，開發(fā)新會員，用服務和優(yōu)勢打動客戶，創(chuàng)造好的業(yè)績。

三. 服務方面，培訓員工要拿客人當自己的親人一樣服務，能正確看待自己的行業(yè)，樂于為客人服務，爭取做到細節(jié)化，人性化，亮點化，主動化的服務，做到客人在餐廳的零投訴。

四. 衛(wèi)生方面，做出每日衛(wèi)生清理計劃 交代部長抬頭去清理，本人每日監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不合格的地方立即整改，并對寶雞的衛(wèi)生做好監(jiān)督和檢查，部拖泥帶水。

五. 紀律方面，要求員工在崗紀律的行為規(guī)范，并要求部長做好監(jiān)督，本人也從下月起一個星期去宿舍檢查一下員工的宿舍，看看是否有吸煙喝酒的現(xiàn)象，確保安全，避免一些不良行為。

以上是本人的10魚粉工作總結及11月份的工作計劃，還有一些地方做的不是非常好，王領導批評指導 ，本人必將虛心接受改進。

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫五

（一）為做好生活中心餐飲部消防安全防范工作，建立健全有效的消防安全防范應急機制，落實消防安全防范工作責任制，部署消防重點部位的安全防范應急機制，防止火災事故的發(fā)生，貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，明確“誰主管、誰負責”的原則，提高自防自救能力，遇有火災事故發(fā)生各職能相關部門明確自己的職責和任務，并及時開展有效的撲救和救助工作，最大限度的減少火災事故所造成的損失和影響，特制訂本預案（以下簡稱：消防應急預案）。

（二）本預案依據(jù)有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度制定，是生活中心餐飲部發(fā)生火災事故時，組織撲救、救援、事故調查及事故處理所遵循的依據(jù)。

（一）指揮組成員結構

組長：xx

副組長：xx

成員：xxx

安全消防員：xxx

（二）消防應急預案組織機構人員職責

消防應急預案指揮組具體負責消防安全防范、搶險、救援、事故調查處理等項工作的組織協(xié)調。

1.組長職責:負責消防安全應急預案組織實施演練、事故現(xiàn)場全面指揮協(xié)調工作。并按照現(xiàn)場具體分工情況負責消防重點部位發(fā)生火災事故時，現(xiàn)場進行指揮組織人員、物資疏散、火災撲救、保護火災現(xiàn)場、組織事故調查等項工作。

2.消防安全員的職責：負責消防安全防范應急預案組織的制定、修改完善并協(xié)助指揮組組長組織協(xié)調應急預案的演練實施及現(xiàn)場協(xié)調工作。

3.其它成員職責：負責本班門的消防安全防范工作。了解本單位消防重點部位的基本情況、火災危險性、撲救方法及措施。熟悉了解重點部位的消防設施配備數(shù)量、放置部位、疏散通道是否暢通等。必須掌握管轄范圍內的消防安全管理情況是否存在火災隱患以及消防設施配備是否到位等基本情況。一旦本轄區(qū)內發(fā)生險情，立即報告消防應急指揮組，并及時組織有關人員進行初期火災撲救工作，把事故損失降至最低。保持通信暢通，指揮組成員手機24小時開機。

（一）發(fā)生火災時，預案組長、消防安全員及本班組消防安全預案成員應立即在火災現(xiàn)場前匯集，組織和指揮滅火作戰(zhàn)及現(xiàn)場人員的疏散。

（二）在公安消防搶險救援人員到達后，現(xiàn)場人員服從公安消防搶險救援指揮人員的指揮，協(xié)助公安消防搶險救援人員救助遇險人員，撲滅火災，搶救貴重物品，視事故情況撥打醫(yī)院急救電話（120）。

（三）報警

（1）任何人員發(fā)現(xiàn)火災，應立即通知生活中心消防安全應急預案指揮組，并向公司消防部門報警，火災嚴重時應同時向公安消防部門報警，報警時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。報警電話：119

（2）指揮組接到火警后，應迅速查明火災事故發(fā)生的部位和大小，在查明情況發(fā)生的火災事故較大的情況下，要及時撥打火警電話（119）、及急救電話（120）準確報告起火地點、部位、火情、報告人單位、姓名、聯(lián)系電話，并安排專人到路口等候，引導消防車輛進入火災事故現(xiàn)場。

（四）初起火災的處置

（1）發(fā)現(xiàn)火災，應保持頭腦清醒、沉著，迅速切斷起火部位電源，為撲救火災創(chuàng)造條件。

（2）由發(fā)生火災部位的領導和消防責任人負責組織現(xiàn)場人員進行撲救，做到初期火災力爭撲滅，較大火災力爭控制。

（3）火勢較小時，就近利用現(xiàn)場配備滅火器、室內（外）消火栓等消防設施進行火災撲救，最大限度的避免火災事故的擴大或蔓延。

（4）火災現(xiàn)場所有人員必須聽從指揮，確?；饒鲋刃颉?/p>

（五）疏散

疏散的原則：確保生存，相互幫助，快速有序，遠離火場。

（1）火災發(fā)生后，無論火災大小，除必要的撲救人員外，所有人員應盡快撤離。

（2）火災發(fā)生后，所有車輛應迅速遠離起火現(xiàn)場，騰出疏散、滅火通道,保障消防通道暢通。

（3）各部位負責人負責組織處所有人員迅速撤離，按疏散通道的.指示方向疏散，確保在最短時間遠離火災現(xiàn)場。

（4）若通道阻塞或煙氣較重，無法撤離火災現(xiàn)場時，應迅速選擇遠離火場的房間或樓頂躲避，緊閉房門，堵塞進煙孔洞，防止煙氣熏嗆，并設法向外界呼救。

（5）人員撤離火災現(xiàn)場前必須切斷所有電源；如果來不及切斷電源應向上級匯報，切斷上級電源。

（6）人員疏散后應撤離至安全區(qū)域，防止因墜落物造成傷亡。

（1）消防設施

各重點部位配有8公斤滅火器等消防設施。

（2）管理措施

1、每1年組織一次模擬火災事故演練。

2、每年舉辦一次消防知識培訓。

3、按照消防法規(guī)結合本部門實際對重點部位和場所配備消防設施、器材，并定期進行檢查維護、及時更換到期的消防器材，確保各種滅火器保持良好狀態(tài)。

4、嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》。

5、對消防工作貫徹落實情況進行每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（3）滅火器材的使用

滅火器是一種簡易的滅火工具，使用方便，便于撲救初期火災。手提式干粉滅火器可以撲救石油、石油產品、有機溶劑、電器設備和一般物質初起火災，射程為5米。使用方法將滅火器提到距離火場的安全位置，首先上、下翻倒幾次，使干粉松動，使用時要垂直操作，拔掉安全銷，一只手握住噴嘴，另一只手握住提柄提起滅火器，將噴嘴對準火焰，壓下壓桿即可。

推車式干粉滅火器使用方法,使用推車式干粉滅火器要兩個人配合操作，首先一人將管帶抖開，雙手緊握干粉槍，轉動握柄，將槍口對準著火處；另一人拔掉安全銷，打開控制柄干粉即噴出。將火撲滅后，要注意防止復燃。

1.食堂供應火鍋的風味餐廳，最好使用電磁爐、固定酒爐，不要使用液體酒精爐、木炭爐、液化爐。

2.食堂煤氣應從室外單獨引入，定期檢查易煤氣導管、接頭、儀表閥門，防止泄漏；發(fā)現(xiàn)泄漏時，首先要關閉閥門，及時通風，嚴禁明火和啟動各種電源開關。

3.廚房內的電氣機械設備不得過載運行，并防止電器設備和線路受熱、受潮、腐蝕、摩擦等損毀。

4.油炸食品時，鍋內的油不得超過2/3，以防溢鍋引起火災。

5.廚房工作結束后，應及時關閉電源、氣源，檢查無誤后方可離開。

6.廚房應按有關規(guī)范配備相應滅火器材。

（一）報案

（二）保護好現(xiàn)場，等待公安、消防機關的到來。

（三）做好現(xiàn)場人員的筆錄工作，保管好現(xiàn)場筆錄。

（四）協(xié)助公安、消防機關對火災的調查。

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫六

甲方：______________________

乙方：___________科技有限公司

___________________________公司(以下簡稱甲方)與___________科技有限公司(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商，本著自愿誠實、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就乙方授權甲方在指定區(qū)域內獨家代理___________餐飲管理系統(tǒng)軟件產品事宜達成以下協(xié)議：

一、授權代理商資格及內容

1.甲方具有獨立享有權利并獨立承擔義務的企業(yè)法人。

2.甲方需一次性向乙方支付貳萬元人民幣作為獨家代理押金。

3.乙方授予甲方為___________餐飲管理系統(tǒng)軟件產品在地區(qū)的獨家代理商資格，授權甲方在該區(qū)域內尋求銷售合作伙伴及負責該軟件產品的合法銷售業(yè)務推廣并承擔售后服務。

4.獨家代理授權期限為_____個月(__________年_____月_____日至__________年_____月_____日)，期滿后協(xié)議無異議自動延續(xù)，有一方提出終止時，協(xié)議期滿后終止。

二、代理級別

1、一般代理

1.1可以是個人和公司，具有軟件銷售維護能力。

1.2愿意做代理的個人和公司，只需向我公司提出代理申請，并提供詳細介紹資料和聯(lián)系方式，即可成為一般代理商。

1.3可以簽代理協(xié)議，也可以不簽代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書;個人代理商可以獲取我公司授權的法人委托書。

1.4享有一般代理商的價格優(yōu)惠。

1.5我方提供軟件試用光盤和宣傳資料，代理商應繳納相應的資料費和郵資費。

1.6如果能夠實現(xiàn)月銷售10套軟件的業(yè)績，本月的代理軟件可以享受總代理的價格優(yōu)惠。

1.7如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理，甲方有權終止代理協(xié)議;但如果乙方此時也申請總代理，甲方應優(yōu)先滿足乙方的申請。

1.8款到發(fā)貨。

2、地市級總代理

2.1必須是與電腦相關的公司，并具有相應的軟件銷售維護能力。代理商應提供詳細的介紹資料和聯(lián)系方式。

2.2必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書。

2.3享有總代理商的價格優(yōu)惠，獨家享有在代理地區(qū)的經營權。

2.4必須先按售價購買代理軟件至少1套，如果今后確實未能賣出去，可以按代理價格退貨，退貨的同時終止代理關系。

2.5剛開始代理的2個月內，應達到3套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第3個月起，應達到每月3套軟件的銷售業(yè)績。

2.6如實現(xiàn)了超過3套軟件的月銷售業(yè)績，則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠;如月銷售業(yè)績低于3套軟件，則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。

2.7如果在該代理地區(qū)有公司申請總代理，甲方有權終止代理協(xié)議;但如果乙方此時也申請總代理，甲方應優(yōu)先滿足乙方的申請。

2.8款到發(fā)貨。

3、省級總代理

3.1必須是與電腦相關的公司，并具有相應的軟件銷售維護能力。代理商應提供詳細的介紹資料和聯(lián)系方式。

3.2必須簽訂代理協(xié)議;代理商可以獲取代理證書。

3.3享有總代理商的價格優(yōu)惠，獨家享有在代理地區(qū)的經營權。

3.4必須先按售價購買代理軟件至少各2套，如果今后確實未能賣出去，可以按代理價格退貨，退貨的同時終止代理關系。

3.5剛開始代理的2個月內，應達到6套軟件的銷售業(yè)績。從開始代理的第3個月起，每月應達到10套軟件的銷售業(yè)績。

3.6如實現(xiàn)了超過10套軟件的月銷售業(yè)績，則在該月份銷售的軟件可以享有40%的優(yōu)惠;如月銷售業(yè)績低于10套軟件，則在該月份銷售的軟件按一般代理商的價格計算。

3.7款到發(fā)貨。

三、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供合格產品并要求乙方確保所提供產品知識產權的真實性和完整性;

2.甲方應在其授權區(qū)域內開展乙方產品的銷售與宣傳推廣工作，按進貨要求進貨并完成銷售指標。負責所發(fā)展用戶的技術服務并及時以認真負責的態(tài)度向客戶提供優(yōu)質的售后服務工作，對于軟件本身的bug可以要求乙方第一時間予以解決。

3.甲方有責任維護市場穩(wěn)定、嚴格遵守乙方的營銷價格體系，確保向最終用戶的銷售價格不低于全國市場統(tǒng)一價格的80%，不得為短期利益進行低價傾銷。因促銷活動等特殊情況引起的價格變動應提前得到乙方書面認可。

4.甲方應自覺維護乙方權益及品牌形象，不得從事有損乙方及產品形象的行為;積極配合乙方的整體市場推廣宣傳活動;甲方有權在許可范圍內按規(guī)定使用乙方品牌進行市場推廣與宣傳，未經允許不得隨意更改乙方產品的標志及文字。

5.甲方在代理的周邊地區(qū)進行的銷售業(yè)務時，應先向乙方咨詢該地區(qū)是否有代理商，如該地區(qū)已產生代理商，甲方應退出該區(qū)域的一切銷售活動，不得出現(xiàn)串貨現(xiàn)象。如未經咨詢就向該區(qū)域進行銷售業(yè)務，視為違約，要立即退出該區(qū)域銷售活動。同時要對已經發(fā)生的業(yè)務承擔售后服務。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方自覺保護將乙方產品的自主知識產權，并將產品被侵權或用戶意見及時反饋給乙方;軟件中顯示的公司及其聯(lián)系方式為甲方的公司及聯(lián)系方式。

2.乙方負責產品技術更新、升級工作。為甲方提供完整產品。(光盤版包含：安裝光盤、使用說明書電子版)。并為甲方提供部分宣傳資料。

3.乙方負責用戶的授權與管理工作，及時為甲方提供真實的有效的注冊文件或者加密狗。乙方負責甲方本身的技術支持工作，對于客戶所提出的新功能，應協(xié)商解決比如支付一定修改費用。

4.乙方負責產品的全國性宣傳工作。確保產品有一定的市場知名度。同時有積極宣傳和維護甲方聲譽的義務。在市場推廣期間，乙方在市場價格、促銷政策、升級政策等涉及到乙方產品市場推廣的相關信息有所變更時，乙方確保及時通知甲方。

5.乙方承諾如在甲方代理區(qū)域內另有申請成為獨家代理商的，同等條件下，首家代理商享有優(yōu)先權。但獨家代理商未完成銷售任務，被取消獨家代理資格的除外。

6.有代理商區(qū)域的商家提出申請成為經銷商并且符合條件者，代理商可以受理，如果代理商不受理該區(qū)經銷商，本公司有權以經銷商的價格受理。并將區(qū)域獨家代理商與經銷商之間的價格差額利潤轉給該區(qū)域獨家代理商，以保護其在該區(qū)的獨家代理權益。

7.乙方在公司網(wǎng)站上對甲方的聯(lián)系方式做相應宣傳。

8.銷售的軟件產品品牌使用乙方指定的品牌如技雄等，甲方不可更改軟件品牌進行宣傳或出售。

五、進貨要求與銷售指標

1.二年的軟件銷售總額必須達到25萬元，否則乙方不退還押金。

2.每季度軟件費銷售額至少達到3萬元以上。

六、價格、結算方式

1.結算方式為款到發(fā)貨，甲方所有款項的匯付均以有效方式匯至乙方的銀行賬戶中。

2.如甲方連續(xù)2個季度未完成銷售指標，乙方可以就協(xié)議的繼續(xù)履行事項與甲方進行磋商，有權將甲方降級為授權經銷商。

附：系統(tǒng)功能

___________餐飲管理系統(tǒng)(豪華版)

含所有餐飲管理系統(tǒng)的功能(前臺收銀，后臺統(tǒng)計管理，庫存管理，無線點菜，后廚打印)

七、違約責任

1.甲方在合約期間未能履行本協(xié)議的部分或全部條款，乙方有權取消授權代理商資格;

2.沒有乙方的許可，甲方不可傳播、非法銷售此軟件;甲方不能組織或指使任何人破解乙方任何軟件，更不可銷售盜版軟件;否則乙方有權取消甲方的代理權和追究甲方的法律責任，并且甲方賠償乙方20萬元整。

3.如果協(xié)議任何一方違反本協(xié)議內容，造成對方經濟損失的，違約的一方需承擔全部損失賠償責任，并且承擔適用法律責任。

八、附則：

本協(xié)議一式兩份，甲乙各執(zhí)一份。未盡事宜，或在本合同履行過程中發(fā)生爭議，若協(xié)商不成，提交本合同簽約到石家莊人民法院仲裁。

甲方：_________________________乙方：___________科技有限公司

蓋章(簽字)：____________________ 蓋章(簽字)：_______________

電話：_________________________電話：_________________________

傳真：_________________________傳真：_________________________

日期：__________年_____月_____日 日期：__________年_____月_____日

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫七

（一）為做好生活中心餐飲部消防安全防范工作，建立健全有效的消防安全防范應急機制，落實消防安全防范工作責任制，部署消防重點部位的安全防范應急機制，防止火災事故的發(fā)生，貫徹落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針，明確“誰主管、誰負責”的原則，提高自防自救能力，遇有火災事故發(fā)生各職能相關部門明確自己的職責和任務，并及時開展有效的撲救和救助工作，最大限度的減少火災事故所造成的損失和影響，特制訂本預案（以下簡稱：消防應急預案）。

（二）本預案依據(jù)有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度制定，是生活中心餐飲部發(fā)生火災事故時，組織撲救、救援、事故調查及事故處理所遵循的依據(jù)。

（一）指揮組成員結構

組長：xx

副組長：xx

成員：xxx

安全消防員：xxx

（二）消防應急預案組織機構人員職責

消防應急預案指揮組具體負責消防安全防范、搶險、救援、事故調查處理等項工作的組織協(xié)調。

1.組長職責:負責消防安全應急預案組織實施演練、事故現(xiàn)場全面指揮協(xié)調工作。并按照現(xiàn)場具體分工情況負責消防重點部位發(fā)生火災事故時，現(xiàn)場進行指揮組織人員、物資疏散、火災撲救、保護火災現(xiàn)場、組織事故調查等項工作。

2.消防安全員的職責：負責消防安全防范應急預案組織的制定、修改完善并協(xié)助指揮組組長組織協(xié)調應急預案的演練實施及現(xiàn)場協(xié)調工作。

3.其它成員職責：負責本班門的消防安全防范工作。了解本單位消防重點部位的基本情況、火災危險性、撲救方法及措施。熟悉了解重點部位的消防設施配備數(shù)量、放置部位、疏散通道是否暢通等。必須掌握管轄范圍內的消防安全管理情況是否存在火災隱患以及消防設施配備是否到位等基本情況。一旦本轄區(qū)內發(fā)生險情，立即報告消防應急指揮組，并及時組織有關人員進行初期火災撲救工作，把事故損失降至最低。保持通信暢通，指揮組成員手機24小時開機。

（一）發(fā)生火災時，預案組長、消防安全員及本班組消防安全預案成員應立即在火災現(xiàn)場前匯集，組織和指揮滅火作戰(zhàn)及現(xiàn)場人員的疏散。

（二）在公安消防搶險救援人員到達后，現(xiàn)場人員服從公安消防搶險救援指揮人員的指揮，協(xié)助公安消防搶險救援人員救助遇險人員，撲滅火災，搶救貴重物品，視事故情況撥打醫(yī)院急救電話（120）。

（三）報警

（1）任何人員發(fā)現(xiàn)火災，應立即通知生活中心消防安全應急預案指揮組，并向公司消防部門報警，火災嚴重時應同時向公安消防部門報警，報警時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。報警電話：119

（2）指揮組接到火警后，應迅速查明火災事故發(fā)生的部位和大小，在查明情況發(fā)生的火災事故較大的情況下，要及時撥打火警電話（119）、及急救電話（120）準確報告起火地點、部位、火情、報告人單位、姓名、聯(lián)系電話，并安排專人到路口等候，引導消防車輛進入火災事故現(xiàn)場。

（四）初起火災的處置

（1）發(fā)現(xiàn)火災，應保持頭腦清醒、沉著，迅速切斷起火部位電源，為撲救火災創(chuàng)造條件。

（2）由發(fā)生火災部位的領導和消防責任人負責組織現(xiàn)場人員進行撲救，做到初期火災力爭撲滅，較大火災力爭控制。

（3）火勢較小時，就近利用現(xiàn)場配備滅火器、室內（外）消火栓等消防設施進行火災撲救，最大限度的避免火災事故的擴大或蔓延。

（4）火災現(xiàn)場所有人員必須聽從指揮，確保火場秩序。

（五）疏散

疏散的原則：確保生存，相互幫助，快速有序，遠離火場。

（1）火災發(fā)生后，無論火災大小，除必要的撲救人員外，所有人員應盡快撤離。

（2）火災發(fā)生后，所有車輛應迅速遠離起火現(xiàn)場，騰出疏散、滅火通道,保障消防通道暢通。

（3）各部位負責人負責組織處所有人員迅速撤離，按疏散通道的.指示方向疏散，確保在最短時間遠離火災現(xiàn)場。

（4）若通道阻塞或煙氣較重，無法撤離火災現(xiàn)場時，應迅速選擇遠離火場的房間或樓頂躲避，緊閉房門，堵塞進煙孔洞，防止煙氣熏嗆，并設法向外界呼救。

（5）人員撤離火災現(xiàn)場前必須切斷所有電源；如果來不及切斷電源應向上級匯報，切斷上級電源。

（6）人員疏散后應撤離至安全區(qū)域，防止因墜落物造成傷亡。

（1）消防設施

各重點部位配有8公斤滅火器等消防設施。

（2）管理措施

1、每1年組織一次模擬火災事故演練。

2、每年舉辦一次消防知識培訓。

3、按照消防法規(guī)結合本部門實際對重點部位和場所配備消防設施、器材，并定期進行檢查維護、及時更換到期的消防器材，確保各種滅火器保持良好狀態(tài)。

4、嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》。

5、對消防工作貫徹落實情況進行每月檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（3）滅火器材的使用

滅火器是一種簡易的滅火工具，使用方便，便于撲救初期火災。手提式干粉滅火器可以撲救石油、石油產品、有機溶劑、電器設備和一般物質初起火災，射程為5米。使用方法將滅火器提到距離火場的安全位置，首先上、下翻倒幾次，使干粉松動，使用時要垂直操作，拔掉安全銷，一只手握住噴嘴，另一只手握住提柄提起滅火器，將噴嘴對準火焰，壓下壓桿即可。

推車式干粉滅火器使用方法,使用推車式干粉滅火器要兩個人配合操作，首先一人將管帶抖開，雙手緊握干粉槍，轉動握柄，將槍口對準著火處；另一人拔掉安全銷，打開控制柄干粉即噴出。將火撲滅后，要注意防止復燃。

1.食堂供應火鍋的風味餐廳，最好使用電磁爐、固定酒爐，不要使用液體酒精爐、木炭爐、液化爐。

2.食堂煤氣應從室外單獨引入，定期檢查易煤氣導管、接頭、儀表閥門，防止泄漏；發(fā)現(xiàn)泄漏時，首先要關閉閥門，及時通風，嚴禁明火和啟動各種電源開關。

3.廚房內的電氣機械設備不得過載運行，并防止電器設備和線路受熱、受潮、腐蝕、摩擦等損毀。

4.油炸食品時，鍋內的油不得超過2/3，以防溢鍋引起火災。

5.廚房工作結束后，應及時關閉電源、氣源，檢查無誤后方可離開。

6.廚房應按有關規(guī)范配備相應滅火器材。

（一）報案

（二）保護好現(xiàn)場，等待公安、消防機關的到來。

（三）做好現(xiàn)場人員的筆錄工作，保管好現(xiàn)場筆錄。

（四）協(xié)助公安、消防機關對火災的調查。

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫八

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

第一條?本合同于________年________月________日生效，于________年________月________日終止。

二、工作內容

第二條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。

第三條?乙方工作應達到________餐飲工作崗位________標準。

三、_____和勞動條件

第四條?甲方安排乙方執(zhí)行________標準________工時制度。

第五條?甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

四、勞務報酬

第六條?甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為________元；甲方依據(jù)經濟效益支付乙方獎金及補助。

第七條?甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、_____福利待遇

第八條?因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

六、勞動紀律

第九條?甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十條?乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂

第十一條?有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十二條?當事人依據(jù)第十一條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內（含____日）書面答復對方；____日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十三條?經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條?有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）甲方依法破產、解散的；

（四）根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

1、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為；

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的；

4、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的；

5、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十五條?乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第十六條?有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

八、經濟補償與賠償

第十七條?解除或者終止本合同，經濟補償金的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

2、____________________________________________。

（二）乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；

2、_________________________________________________。

（三）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金

1）甲方提前解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個月的平均工資，工作每滿___年支付乙方___個月工資的經濟補償金，不滿____年的按____年計算，最多不超過____個月。

2）乙方提前解除本合同，應向甲方賠付違約金人民幣________元及賠償金。賠償金的范圍包括：

（1）甲方為乙方錄用勞動直接支付的費用（床上用品費、健康證辦理費等相關費用）。

（2）甲方為乙方支付的培訓費用。

（3）對經營和工作造成的直接經濟損失。

2、其它約定：

1）乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛_____件，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

2）乙方嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動合同、終止勞動關系，不支付經濟補償金；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。

3）任何一方解除或終止本合同，應提前壹個月書面通知對方，沒有提前壹個月書面通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時當月工資為標準，支付通知補償金給對方。

九、商業(yè)秘密和競業(yè)限制

第十八條?甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務；

第十九條?勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；

第二十條?合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經營額_____％的經濟損失。

十、當事人約定的其他內容

第二十一條?甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

《員工手冊》、____________。

十一、勞動爭議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地法院提起訴訟。

第二十三條?本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方：

________年______月______日

乙方：

________年______月______日

2022餐飲老板人物訪談心得體會如何寫九

甲 方：---- 乙 方：----

丙 方：---- 丁 方：----

甲、乙、丙、丁四方作為合伙人(附身份證復印件)，經友好協(xié)商，就合伙開設餐飲企業(yè)事宜達成如下合伙協(xié)議，供四方共同遵守。

一、合伙宗旨

合伙人根據(jù)自身的資金及管理優(yōu)勢，合伙經營一家餐飲企業(yè)，通過合伙人合法的手段，勞動，以便取得并分享經濟利益，共擔風險。

二、合伙名稱 、主要經營地

合伙經營的餐飲企業(yè)名字為：

經營場所：---- 號- 號門面;

經營面積：約200平方米(不含臨時搭設)。

三、合伙經營項目和范圍

經營項目為餐飲，經營范圍由合伙人共同時確定或調整。

四、合伙期限

合伙期限為5年，自20--年12月1日起，至20--年11月30日止。

五、出資額、比例及期限

(一)合伙人出資額及比例

甲方---- 以現(xiàn)金出資，計幣10萬元，占28.5%。 乙方---- 以現(xiàn)金出資，計幣10萬元，占28.5%。 丙方----以現(xiàn)金出資，計幣10萬元，占28.5%。 丁方---- 以現(xiàn)金出資，計幣5萬元，占14.5%。

(二)各合伙人的出資，分兩次交齊，其中：20--年11月25日交50%，12月15日交50%。

(三)本合伙出資共計35萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協(xié)議終止當天或按合伙人約定的予以返還。

六、財務管理、 盈余分配與債務承擔

(一)財務管理

1、賬戶管理

合伙人同意在工商銀行開設專用共管賬戶，與該合伙有關的所有收入均必須及時進入該賬戶，包括合伙出資。營業(yè)收款人必須在營業(yè)收入當天下午和第二天上午存入賬戶。

2、管理責任

(1)合伙人同意由甲方負責財務管理。

(2)合伙人同意由乙方負責監(jiān)督財務管理并派工作人員兼任收銀員。

(二)日常開支的管理

合伙人同意日常開支由甲方簽字審批，但支付前應具備

(三)盈余分配

除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等外的收入為凈利潤，即為合伙創(chuàng)收盈余，合伙人按出資比例進行分配，分配當時結算50%，預留50%(另設賬戶管理)作為后期發(fā)展或拓展資金。

(四)債務承擔

如在合伙經營過程中有債務產生的，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產清償時，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔。

七、合伙人決策事項及分工

(一)全體合伙人共同決定合伙事務，包括但不限于以下事務：

1、對外訂立合同;

2、對合伙項目的日常管理;

3、訂立經營價格、購進常用貨物;

4、支付合伙債務;

5、其他臨時須決定事務。

(二)合伙人個人業(yè)務及分工

1、甲方作為合伙人共同委托人，代表全體合伙人擔任合伙企業(yè)法人代表，負責日常經營管理及事務處理。

2、乙方負責合伙人財務監(jiān)督工作，并按月形成收支情況，向合伙人會議匯報情況。

3、乙方負責組織合伙企業(yè)營銷工作，并擔任合伙聯(lián)絡

人，負責聯(lián)系并安排合伙人會議，對形成的決策事項跟蹤落實。

4、丙方負責合伙企業(yè)的后廚房管理工作，除合伙收益外，實行月薪計酬。

八、入伙、退伙、出資的轉讓

(一)入伙

1、新合伙人入伙，經全體合伙人同意;

2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議;

3、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。

(二)退伙

1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形時，合伙人可以退伙：

①合伙協(xié)議約定的退伙事由;

②經全體合伙人書面同意退伙;

③合伙人難以參加合伙企業(yè)的法定事由。

合伙人擅自退伙給合伙損失的，應當賠償合伙人的損失。

2、當然退伙。合伙人有下列情形的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事能力人;

③個人喪失償債能力;

④被法院強制在合伙企業(yè)中的財產份額。

上述情形的退伙以上述情形發(fā)生之日為退伙生效日。

3、除名退伙。合伙人有下列情形的，經合伙人同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經濟損失; ③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為;

④合伙協(xié)議約定的事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向法院起訴。

合伙人退伙后，合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產狀況結算。

(三)出資的轉讓

允許合伙人轉讓其在合伙中的出資或財產份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的人轉讓，受讓人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的人受讓合伙企業(yè)財產份額的，經修改合伙協(xié)議即為合伙企業(yè)的合伙人。

九、合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利

1. 合伙事務的決定權、監(jiān)督權和重大的經營活動由合伙人共同決定，合伙人均有平等的表決權;

2. 合伙人享有合伙利益的分配權;

3. 合伙人分配利益應按本協(xié)議的約定分配，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4. 合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務

1. 按合伙協(xié)議的約定出資;

2. 分擔合伙的經營損失;

3. 為合伙債務承擔連帶責任。

十、禁止

(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義活動;如其有利益歸全體合伙人，造成損失的由該合伙人個人全額承擔賠償;

(二)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易;

(三)合伙人從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

十一、合伙的終止和清算

(一)合伙因下列情形解散

1、合伙期限屆滿，合伙人無意向繼續(xù)簽訂合伙協(xié)議;

2、全體合伙人同意終止合伙關系;

3、已不具備法定合伙人數(shù);

4、合伙事務完成或不能完成;

5、被依法撤銷;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的原因。

(二)合伙的清算

1、合伙解散后應當清算，并通知債權人;

2、清算人由全體合伙人擔任。15日內未清算的，合伙人或者利害關系人可以申請法院指定清算人。

3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第六條款的辦法分配。

5、清算時合伙有虧損，合伙財產清償?shù)?，依本協(xié)議第六條款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人承擔連帶責任，所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時，有權向合伙人追償。

十二、違約責任

(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給合伙人造成的損失;逾期10日仍未繳足出資，按退伙處理;

(二)合伙人未經合伙人同意而轉讓其財產份額的，合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償由此給合伙人造成的損失;

(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給合伙人造成損失的，該合伙人承擔賠償責任;

(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對合伙人承擔賠償責任;

(五)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應按給合伙人造成的損失全額賠償，對勸阻不聽者，可由合伙人集體決定除名。

第十三條 協(xié)議爭議解決

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間協(xié)商處理，如協(xié)商不成，任何一方可向三臺縣人民法院提起訴訟。

第十四條 其他事項

(一)經協(xié)商，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

(二)新入伙合同是本協(xié)議的組成部分;

(三)本協(xié)議一式五份，合伙人各執(zhí)一份，送工商機關一份。

(四)本協(xié)議經全體合伙人簽名后生效。

甲方： 乙方：

丙方： 丁方：

簽約時間：

簽約地點：