宿舍規(guī)范化管理心得體會實用 宿舍管理規(guī)定心得體會(五篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關宿舍規(guī)范化管理心得體會實用一

第二條 本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司表現優(yōu)秀之在職人員。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

(一) 保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

(二) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

(三) 宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經常保持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

(四) 宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

(五) 宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

(六) 宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

(七) 宿舍內不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八) 宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。

(九) 宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十) 宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

(十一) 宿舍樓開放時間為早上8：25關門;下午17：30開門;晚上22：45關門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。

第七條 行政部經常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條 為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條 住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告舍長及行政主管，以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最遲應于23：00時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向保安室電話報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。

第十三條 宿舍內配備設施 (如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

第十四條 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產物品;美化環(huán)境，愛護花草樹木和公司內一切公共設施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關系及進出時間，并在門口會客室聯絡交談，不得帶入生產車間及宿舍內。

第十六條 公司住宿人員在休息時間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條 如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊 規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

第二十條 收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元，但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務，行政部憑收據安排住宿;臨時住宿人員按每天4元收費。

2. 凡屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。

二、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應商來公司，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務組登記。(餐費自理)

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。(餐費自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費(每餐6元標準)交至財務部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。

第二十一條 本管理制度經總經理核準后公布實施，修改時亦同。

行 政 部

有關宿舍規(guī)范化管理心得體會實用二

項目部各班組：

1、昨晚市區(qū)一工地，工人宿舍區(qū)內亂拉、亂接電線，排插電流過大導致高溫起火，共燒毀四棟工人宿舍，宿舍內所有財產毀于一旦。

上午項目部組織相關人員進行工人宿舍檢查，二樓靠配電房最后一個房間(鐵工班工人宿舍)，沒有亂拉、亂接電源線，插座等，在此項目部給予該宿舍工人表揚一次，其他宿舍工人應向他們學習。

2、其他宿舍都存在用電安全隱患，亂拉、亂接電源線、插座。插排上盡是插頭、電風扇、吊扇，充電器等。相當一部分的插座屬于不合格產品，一旦漏電或者電流過大高溫起火，損失是不可估量的。為確保工人人身安全和避免財產損失，項目部從今天起嚴抓安全用電，希望各工人上班前，將宿舍內亂拉、亂接的電線、插排拔除。下班后需要用電時再將排插插上使用。

3、嚴禁在宿舍內使用電飯煲、電熱棒、電熱杯、電熱毯、電磁爐、電冰箱等;如發(fā)現一次罰款200元并沒收處理。嚴禁使用 “三無”、不合格、劣質、自制和所有純阻性違章電器。

4、現給予一天時間整改。從四月二十一日起，工人宿舍上班后必須把相關排插拆除。項目部會隨時抽查各宿舍。若整改后再發(fā)現有違規(guī)電器我們將沒收處理。

5、希望全體工人認真執(zhí)行。

201x年5月3日

有關宿舍規(guī)范化管理心得體會實用三

出租方(甲方)：____________

承租方(乙方)：____________

依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協議如下：

第一條 房屋基本情況

該房屋坐落于____________ 。

第二條 房屋用途

該房屋用途為：_____住宅 ;層高為____米，建筑面積____平方米，套內建筑面積____平方米共用部位與共用房屋分攤建筑面積____/_______平方米;裝修狀況 精裝修 ;該房屋未設定抵押。

乙方租賃____房屋做為員工宿舍使用，在租賃期內未征得甲方書面同意以及按規(guī)定經有關部門審核批準前，不擅自改變該房屋的用途。

第三條 租賃期限

(一)房屋租賃期自______年____月____日至______年____月____日。

(二)租賃期滿，甲方有權收回該房屋。乙方有意繼續(xù)承租的，應提前30日向方提出書面續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂房屋租賃合同。

第四條 租金

(一)租金標準：____________元/月，年租金總計：____________元(大寫：____________元)。

(二)租金支付方式： ____________年付 。甲方收取租金后，應向乙方開具收款憑證。

第五條 其他費用

租賃期內，與該房屋有關各項費用的承擔方式為：

(一)乙方承擔水費、電費、電話費、電視收視費、供暖費、燃氣費等費用。乙方應保存并向甲方出示相關繳費憑據。

(二)房屋租賃稅費以及本合同中未列明的其他費用均由甲方承擔。

第六條 房屋的交付及返還

(一)交付：甲方應按約定條件交付給乙方。

(二)在該房屋交付之前，一切與該房屋有關的或由該房屋產生的房屋損毀、滅失的風險，以及由此產生的損失，均由甲方承擔;該等損毀、滅失的風險在該房屋交付乙方之日起轉移至乙方。

(三)返還：租賃期滿且雙方未能達成新的租賃合同，或者，本合同提前解除后十日內，乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內應保證裝修的完好。

第七條 轉租

(一)除甲乙雙方另有約定以外，乙方需事先征得甲方書面同意，方可在租賃期內將該房屋部分或全部轉租給他人。

(二)乙方轉租該房屋，應按規(guī)定與接受轉租方訂立書面轉租合同，并向甲方和房屋租賃管理行政機關辦理房屋租賃合同登記備案手續(xù)。經甲方事先確認乙方有權對該房屋進行轉租的，乙方之承租人只能為一方且無權將該房屋的任何部分或者全部再次進行轉租。

(三)接受轉租方對該房屋及其附屬設施造成損壞的，應由乙方向甲方承擔賠償責任。

第八條 合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：

1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

2、因地震、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同：

1、交付的房屋不符合合同約定嚴重影響乙方使用的。

2、交付的房屋危及乙方安全或者健康的。

4、擅自拆改變動或損壞房屋主體結構的。

5、擅自將該房屋轉租給第三人的。

6、利用該房屋從事違法活動的。

7、超出底商經營業(yè)態(tài)要求的。

第九條 違約責任

(一)租賃期內，甲方需提前收回該房屋的，應提前60日通知乙方，將已收取的租金余額退還乙方并按月租金的200%支付違約金。

(二)租賃期內，乙方需提前退租的，應提前60日通知甲方，并按月租金的200%支付違約金。

第十條 合同爭議的解決辦法

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同(及附件)一式貳份，其中甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。

本合同生效后，雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

出租方(甲方)簽章：____________ 承租方(乙方)簽章：____________

身份證號：____________ 法定代表人：____________

電話：____________ 委托代理人：____________

聯系電話：____________

通訊地址：____________

簽約日期：____________ 簽約日期：____________

有關宿舍規(guī)范化管理心得體會實用四

目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。

一、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。

二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

三、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。

四、節(jié)約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發(fā)現罰5-10元。

五、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。

六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。

七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。如經發(fā)現，私自留宿者扣5-10元/次。

八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元/次。

部門主管負責每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。

九、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。

十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。

十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。

十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。

十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

十五、住宿員工必須遵守下列規(guī)則及處罰條款

1、服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。

3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

6、換洗衣物不得堆積客廳內。

7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

11、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。

12、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。

15、宿舍公共場所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

16、不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃其他不良物品。

17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。違反者每次處以100元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。

18、對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：

1、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。

2、在宿舍內賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自于宿舍內留宿外人者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

6、違反宿舍安全規(guī)定者。

7、無正當理由經常在外住宿者。

8、有偷竊行為者

十七、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

十八、本規(guī)定自頒布之日起實施，修改亦同。

備注：鑰匙的發(fā)放：共計6把，同時發(fā)放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。

有關宿舍規(guī)范化管理心得體會實用五

尊敬的xx老師：

您好！

我清楚的記得寢室的閉寢時間為十一點鐘，但是我竟然明明知道這樣的規(guī)矩，還是沒有遵守時間，在規(guī)定的十一點鐘之前進入寢室的大門。我的晚歸使得已經睡去的老師爬起來為我開門，這樣影響老師休息，是我的不對。我在這兒特意向老師表達我已經知道自己錯了。

這次之所以會較晚回來是由于我晚上去和同學吃飯去了，一同吃飯的全是我很久沒有見到的朋友，大家都吃的很是開心，所以就遲遲不讓離開，再加上其他人都喝了較多的酒，我實在有些不放心他們自己走，所以我就想著把他們都送往回家的車后我再回，這樣對我會安心一點。在將大家都送上車之后，時間就已經是很晚了，由于地方比較遠，我已經是盡力讓司機師傅開得快一點了，卻還是沒能在規(guī)定的時間趕到宿舍。我看著已經熄燈的宿管老師的房間，我實在有些不好意思讓宿管老師幫我開門，在猶豫了一小會兒后我還是叫醒了宿管老師，我覺得我這樣的行為實在是太壞了。當時估計是宿管老師很困了，就沒有對我進行批評，就只是讓我趕緊回去睡覺。我回來后一直都很內疚，縱使宿管老師沒有批評我，但是我知道我晚歸的事情已經是很大的錯誤了，我必須對這次我的錯誤進行深刻的檢討。

在上學期間還晚歸這樣的事情，對于學生來說是很嚴重的，晚歸會使得沒有辦法在應該睡覺的時間睡覺，第二天上課的精神必定是不好的，那就沒有辦法汲取到老師教授的知識。其次，晚歸是一種沒有記錄的表現，是破壞學校的規(guī)定的不好的行為；再者，晚歸使得宿管老師半夜還要起床來幫助我開門，讓老師對我的安全很是擔心，這樣的事情太不好了；最后，我這樣的行為是沒有管理好自己，時間這么晚了還沒有回到宿舍，就是沒有將自己的安全放在心上，更是沒有將父母、老師為我們的擔心記住。總之，晚歸這樣的行為就是特別的不好，我必須要杜絕這樣的事情發(fā)生。

晚歸這種事情犯過一次就能夠知曉這樣行為的不好之處了，那就必須要對這樣的行為提出很大很大的制止。我已經是知道自己的不對了，我就會在這方面更加投入心血管理自己，讓自己可以不要再犯下錯誤，讓自己在之后的生活上更加選擇規(guī)避這樣的錯誤。這次我對自己的反思已經向老師表明清楚了，就想要老師可以信任我，我必定都會在這上面做回一個乖乖的好學生，再也不出現晚歸的事件，懇請老師可以對我之后我的行為進行監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日