從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié) 從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié)范文(五篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié)一

一、工作內(nèi)容

結(jié)合各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案；協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；及時(shí)與符合條件的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加；及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作。值日及值班工作的綜合管理；及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日的安排檢查評(píng)比；完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。

二、工作體會(huì)

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。

進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

由于今年才入職，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高；有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20__年里，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、明年工作計(jì)劃

將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無(wú)漏洞；將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；將公司人員社保購(gòu)買到位；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率；

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識(shí)，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

對(duì)于從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié)二

同志們：

今天來(lái)到全縣年輕干部專題讀書班，與大家一起學(xué)習(xí)和交流，感到非常高興。

我們黨歷來(lái)高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè)，特別是黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，多次就加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè)，作出重要安排部署。在去年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上，習(xí)近平總書記指出，“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”;在今年9月8日召開(kāi)的全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)上，又專門講到，“青年是國(guó)家和民族的希望。在這次抗疫斗爭(zhēng)中，青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動(dòng)。世上沒(méi)有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲，用臂膀扛起如山的責(zé)任，展現(xiàn)出青春激昂的風(fēng)采，展現(xiàn)出中華民族的希望”，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)青年干部地位和作用的高度重視，對(duì)青年一代勇?lián)刎?zé)、接續(xù)奮斗的充分肯定;在10月10日2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們正處在大有可為的新時(shí)代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，積極投身新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，真刀真槍錘煉能力，以過(guò)硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”，對(duì)年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問(wèn)題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題的殷切希望和明確要求。

縣委歷來(lái)重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，×?xí)浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)、多次過(guò)問(wèn)。縣委組織部堅(jiān)持多措并舉、選育管用相結(jié)合，通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)班，召開(kāi)選調(diào)生座談會(huì)，選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)等方式，有意識(shí)、有計(jì)劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，持續(xù)“培土蹲苗、補(bǔ)鈣壯骨”，搭建青年干部成長(zhǎng)成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班，就是鞏固深化主題教育成果的一次生動(dòng)實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個(gè)重要渠道?！猎隆寥臻_(kāi)班以來(lái)，我們采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、研討交流、軍事訓(xùn)練等方式，學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、教方法，大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升，體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。從教學(xué)情況和學(xué)員反響來(lái)看，這次培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富，師資力量強(qiáng)、形式方法活、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員收獲大，達(dá)到了提神醒腦、加油充電的預(yù)期目的和良好效果。

參加這次專題讀書班的，全部都是80后的青年干部，正處于人生歷程的黃金時(shí)期、成長(zhǎng)進(jìn)步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁，正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個(gè)難得機(jī)會(huì)，重點(diǎn)就青年干部擔(dān)當(dāng)作為、成長(zhǎng)成才談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，與大家交流、探討、共勉。

第一，堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為第一品格，做到講政治、有信念

習(xí)近平總書記指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng);我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬(wàn)條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng)”。自1921年中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)，我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化，但唯一不變的核心思想，就是“對(duì)黨忠誠(chéng)、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治，培養(yǎng)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的品格，堅(jiān)定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動(dòng)者、促進(jìn)者。

一要堅(jiān)定政治方向。從革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期強(qiáng)調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊(duì)的生命線”，到社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期提出“沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，就等于沒(méi)有靈魂”，到改革開(kāi)放時(shí)期提出“到什么時(shí)候都得講政治”，都足以說(shuō)明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個(gè)又一個(gè)勝利的堅(jiān)強(qiáng)保障。大家肯定也都深有體會(huì)，同志們無(wú)論干什么工作，基本上都會(huì)把“講政治”放在第一條，經(jīng)常把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”掛在嘴邊。大家要充分認(rèn)識(shí)到，講政治不是虛無(wú)縹緲的口號(hào)，而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵要求，更要實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐。具體到工作當(dāng)中，要自覺(jué)增強(qiáng)組織觀念，正確處理好個(gè)人和組織的關(guān)系，對(duì)組織上交辦的工作、安排的任務(wù)，都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí)，決不能由著自己的性子來(lái)，更不能做特殊黨員、特殊干部，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好組織的權(quán)威。談到講政治，還有一個(gè)提高政治能力的問(wèn)題。就是始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度，凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)定不移做，凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度的事就堅(jiān)決不做。特別是當(dāng)前社會(huì)上各種思潮相互交織，大家要始終繃緊政治這根弦，善于從政治的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題，不斷增強(qiáng)自身政治上的成熟，在任何時(shí)候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。

二要堅(jiān)定理想信念。對(duì)黨員干部來(lái)講，對(duì)黨忠誠(chéng)最根本的來(lái)自理想信念。什么是理想信念?就是樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。大家要深刻認(rèn)識(shí)和把握兩者的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是黨的最高理想和最終目標(biāo);建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，是黨現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。我們既不能離開(kāi)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，是一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程，就諱言甚至丟掉遠(yuǎn)大理想，實(shí)踐中必須把堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與踐行中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想統(tǒng)一起來(lái)。實(shí)踐證明，理想信念是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，無(wú)數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕?tīng)奚?，這是追求革命理想;今天，我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾，加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，讓群眾都過(guò)上好日子，也是一種理想。與老同志相比，大家學(xué)歷高、知識(shí)新、思想活，但不足之處也比較明顯，大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，遇到困難和挫折，容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此，大家在黨校培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)基本知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》，對(duì)加強(qiáng)理論武裝提出明確要求，各級(jí)各部門還要做具體安排，大家要以此為契機(jī)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心，真正補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢精神之魂，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

三要堅(jiān)定為民情懷。我們黨植根于人民，為人民而生、因人民而興，從誕生之日起，就帶著“人民”的烙印，“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價(jià)值追求。去年3月22日，習(xí)近平總書記出訪意大利期間，回答意大利眾議長(zhǎng)菲科關(guān)于“當(dāng)選國(guó)家主席時(shí)什么心情”的提問(wèn)時(shí)，總書記深情地說(shuō)到，“我將無(wú)我，不負(fù)人民?！倍潭處讉€(gè)字，凝結(jié)著對(duì)人民群眾深沉的大愛(ài)，展現(xiàn)出一位大國(guó)領(lǐng)袖的為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。群眾是最樸實(shí)的，你與他們有多親，他們離你就有多近。大家要自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化為民意識(shí)、宗旨觀念，真正待群眾如親人，不自大、不忘本，積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實(shí)等各項(xiàng)工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。特別要認(rèn)真對(duì)待群眾合理訴求，涉及群眾一家一戶的事情，找到我們，就要盡心盡力幫助辦好。這些事情，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)可能是小事，但對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)可能就是天大的事情。清代詩(shī)人鄭板橋說(shuō)，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”，我們的工作就是這樣來(lái)贏得群眾的滿意。

第二，堅(jiān)持把增強(qiáng)本領(lǐng)作為第一需要，做到講學(xué)習(xí)、多磨煉

總書記講的“七種能力”怎么來(lái)?就是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐?！贝蠹易鳛榍嗄旮刹?，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐，練就過(guò)硬本領(lǐng)，切實(shí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

一要擺正學(xué)習(xí)心態(tài)。在重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)方面，毛主席就是我們學(xué)習(xí)的典范。他強(qiáng)調(diào)“活到老，學(xué)到老”，在長(zhǎng)征途中，轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月，他丟掉了很多東西，但馬列著作總是隨身攜帶;在他病危去世前的7個(gè)小時(shí)，只要稍一清醒，仍然看書、看文件;延安整風(fēng)時(shí)成立總學(xué)委，他親自負(fù)責(zé)，親自提出或?qū)彾▽W(xué)習(xí)書目，全黨學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在梁家河插隊(duì)時(shí)，“白天勞動(dòng)、晚上看書”是習(xí)近平總書記知青歲月的生活常態(tài)，留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學(xué)以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷的也不在少數(shù)，這說(shuō)明大家的綜合素質(zhì)都比較高，起碼起點(diǎn)都是高的。但是，學(xué)歷只代表過(guò)去，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才代表未來(lái)，而且處于現(xiàn)在這樣一個(gè)信息大爆炸的時(shí)代，不學(xué)習(xí)，既解決不了自身的問(wèn)題，也解決不了層出不窮的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，由省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、省直部門負(fù)責(zé)同志授課，涉及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容，受益匪淺、收獲很大，也明顯感到已有的知識(shí)不夠用，不學(xué)習(xí)確實(shí)不行。大家對(duì)待學(xué)習(xí)都要有一種“空杯”心態(tài)，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種境界，虛心向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，永遠(yuǎn)不自滿、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)求進(jìn)步。

二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果把個(gè)人發(fā)展比作一個(gè)圓，那么學(xué)習(xí)就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講，學(xué)習(xí)就要像蜜蜂汲取花蜜一樣，只有博采眾長(zhǎng)，充分?jǐn)X取百家精華，才能釀出最甜美的花蜜。對(duì)比分析來(lái)看，縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少，可能缺少一些處理問(wèn)題的能力;鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜，可能缺少一些系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí);年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁，可能缺少一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，尺有所短寸有所長(zhǎng)。大家一定不要在學(xué)習(xí)上有“偏科”，只學(xué)自己感興趣的、用得上的，其實(shí)這很狹隘。大家學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng)，要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，自覺(jué)圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需，廣泛學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，不斷彌補(bǔ)自身的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，切實(shí)解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問(wèn)題。

這里需要強(qiáng)調(diào)的是，無(wú)論學(xué)習(xí)什么，一定要善于思考總結(jié)。美國(guó)汽車大王福特曾說(shuō)過(guò)，思考是這個(gè)世界上最難的工作。為什么這樣說(shuō)?因?yàn)樗伎籍a(chǎn)生經(jīng)驗(yàn)，思考發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，思考才能出思路。從以往看，同一批年輕干部，經(jīng)過(guò)幾年的工作后，有的成長(zhǎng)比較快，有的進(jìn)步不夠明顯，其中很重要的原因，就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家，無(wú)論從事什么工作，都要用心鉆研、深入琢磨，總結(jié)方法、掌握規(guī)律，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，自身能力一定會(huì)有很大提升。

三要勇于實(shí)踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，只有通過(guò)實(shí)踐，才能出真知、增才干。我們學(xué)到的知識(shí)、掌握的方法，最終也要應(yīng)用到實(shí)踐中，才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部，掌握了豐富的科學(xué)文化知識(shí)和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力，但是在處理某些現(xiàn)實(shí)矛盾問(wèn)題時(shí)，總感覺(jué)束手無(wú)策，甚至“肚中有貨吐不出”，這都是因?yàn)槿鄙賹?shí)踐，缺少解決實(shí)際問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。大家要主動(dòng)地到基層一線去，到困難大、矛盾多的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，才能成為推動(dòng)全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來(lái)，縣里先后召開(kāi)了縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全縣改革攻堅(jiān)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議，圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下，開(kāi)展十大改革攻堅(jiān)，推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作，奮力推動(dòng)新時(shí)代廣×質(zhì)量發(fā)展，作出一系列安排部署，這既對(duì)各項(xiàng)工作提出了新的更高要求，也為我們施展才能、鍛煉成長(zhǎng)搭建起寬廣的舞臺(tái)。希望同志們撲下身子、腳踏實(shí)地，立足崗位、真抓實(shí)干，努力在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、加快成長(zhǎng)。大家要堅(jiān)信，一個(gè)人真有本事，無(wú)論在什么地方，無(wú)論到什么單位，永遠(yuǎn)都不會(huì)被埋沒(méi)。

第三，堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求，做到講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干

毛主席說(shuō)：“什么叫工作?工作就是斗爭(zhēng)。哪些地方有困難、有問(wèn)題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。”作為青年干部，工作熱情高、干勁足是我們的優(yōu)勢(shì)，但也有缺點(diǎn)，就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”，在遇到困難挫折的時(shí)候，灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家，工作中始終保持那么一股子韌勁，永葆斗爭(zhēng)精神，苦干實(shí)干，奮發(fā)有為，努力爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者，不當(dāng)怕見(jiàn)風(fēng)雨的“泥菩薩”。

一要充滿激情?？倳浾f(shuō)，“自己要始終充滿激情、充滿干勁，這樣去干事業(yè)，才能更加主動(dòng)、更加自覺(jué)?！奔で閺哪睦飦?lái)?激情首先來(lái)源于對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。實(shí)事求是地講，我們現(xiàn)在有些青年干部，生理年齡不大，心理年齡很大。有的暮氣沉沉，一些80后就自稱“老阿姨”，90后就自嘆“人到中年”，活生生地把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”過(guò)成了“日薄西山”的樣子;還有的青年人直接就是“佛系”青年，萬(wàn)事不爭(zhēng)、四平八穩(wěn)、得過(guò)且過(guò)。究其原因，除了工作能力、責(zé)任意識(shí)等因素外，關(guān)鍵取決于對(duì)崗位是否熱愛(ài)，是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個(gè)道理，任何工作都是有限的，但事業(yè)是無(wú)限的。只有對(duì)每項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，當(dāng)作事業(yè)的一部分，才能越做越有味道，才覺(jué)得有成就感;如果你老應(yīng)付，把每件事情當(dāng)任務(wù)去對(duì)付，就很難有成就感，也很難取得成就。大家作為青年人，就要有青年人的朝氣和活力，要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，一想到肩負(fù)的責(zé)任，就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進(jìn)的沖動(dòng)，真正把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)、來(lái)呵護(hù)，以高昂的斗志、飽滿的激情，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。

二要攻堅(jiān)克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干，正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺(tái)階的關(guān)鍵時(shí)期，工作中或多或少都會(huì)遇到一些困難問(wèn)題，甚至挫折和失敗，這都是正常的，關(guān)鍵要正確看待、勇于面對(duì)。對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來(lái)講，逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財(cái)富。金一南將軍說(shuō)過(guò)：“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作，當(dāng)然可以少花力氣、少費(fèi)周折，但收獲一定不大，對(duì)人沒(méi)有提升;主動(dòng)做難事、敢于迎接挑戰(zhàn)，最終必有所得，難事即使沒(méi)做好，在人生當(dāng)中也是經(jīng)歷、體會(huì)，也是一種收獲。對(duì)事業(yè)發(fā)展來(lái)講，只有堅(jiān)定信心，排除萬(wàn)難，努力解決好面臨的矛盾和問(wèn)題，我們各項(xiàng)事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來(lái)，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情影響，和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢(shì)也不理想，完成全年目標(biāo)任務(wù)面臨巨大壓力，脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補(bǔ)齊、很多問(wèn)題需要去解決。作為年輕干部，我們有責(zé)任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻(xiàn)、分擔(dān)多一份壓力?？渴裁?靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位，能夠被推選進(jìn)入專題讀書班培訓(xùn)，本身就是對(duì)你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，困難問(wèn)題面前，要敢于挺身而出、勇于擔(dān)責(zé)，以堅(jiān)定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁，把自己的工作做精做細(xì)做實(shí)，努力以一流的業(yè)績(jī)?yōu)槿h發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三要敢闖敢干。作為青年干部，很重要的一個(gè)特質(zhì)，就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場(chǎng)負(fù)責(zé)人×，是一名出生于87年的大學(xué)畢業(yè)生，放棄國(guó)企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)，積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，目前農(nóng)場(chǎng)規(guī)模達(dá)到×畝，帶動(dòng)了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富;我縣×農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場(chǎng)，依托自建的電商平臺(tái)，帶動(dòng)周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富，每戶增收5000元，他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實(shí)際行動(dòng)，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施上成就了一番事業(yè)，非常值得大家學(xué)習(xí)。從實(shí)際情況看，在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，我們個(gè)別干部考慮個(gè)人情況比較多，考慮工作的事情少一些，有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不想闖試、不愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，看起來(lái)似乎“很成熟”，但恰恰丟掉了今后成長(zhǎng)的關(guān)鍵。這方面，縣委×?xí)浺辉購(gòu)?qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持鄧小平同志“三個(gè)有利于”的原則，按照習(xí)近平總書記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，對(duì)一心為公、擔(dān)當(dāng)干事出現(xiàn)失誤的干部，該容錯(cuò)的容錯(cuò)、該免責(zé)的免責(zé)，符合條件的大膽使用，這很重要的一點(diǎn)，就是在全縣營(yíng)造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境，給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是，我們說(shuō)改革創(chuàng)新，不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù)，更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進(jìn)工作，努力做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)。一項(xiàng)工作遇到問(wèn)題，想個(gè)新招解決了，這是改革創(chuàng)新;一件事項(xiàng)原來(lái)5天辦完，運(yùn)用新的辦法3天就完成，效率提高了，這是改革創(chuàng)新;同樣的經(jīng)驗(yàn)做法，先總結(jié)推廣出去了，這也是改革創(chuàng)新。大家要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)和勇氣，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，要善于換一個(gè)角度去思考，換一種思路去解決，只要是符合工作實(shí)際、能夠解決問(wèn)題的好辦法、新思路，都要大膽地嘗試、大膽地實(shí)踐，推動(dòng)自身工作不斷取得新進(jìn)步、新突破。

第四，堅(jiān)持把從嚴(yán)律己作為第一準(zhǔn)則，做到講德行、守紀(jì)律

習(xí)近平總書記指出：“年輕干部成長(zhǎng)，要走好修身之路。為政之道，修身為本?！眹?yán)以修身，是黨員干部的基本功，是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴(yán)以修身做起，加強(qiáng)自我約束，追求高尚情操，不斷提高個(gè)人修為，始終堅(jiān)持道德高線，守住做人做事的底線。

一要秉承“無(wú)怨無(wú)悔、愛(ài)崗敬業(yè)”的奉獻(xiàn)精神。我們常講：吃苦在前，享樂(lè)在后。對(duì)于青年人來(lái)說(shuō)，這是自然規(guī)律，也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話：“請(qǐng)不要在該吃苦的年紀(jì)選擇安逸，安逸的生活會(huì)讓你止步不前，并給你制造歲月靜好的假象?！比h干部隊(duì)伍當(dāng)中，有許多沒(méi)白沒(méi)黑戰(zhàn)斗的基層干部，在疫情防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個(gè)個(gè)接連不斷的急難險(xiǎn)重任務(wù)中，吃了很多苦，受了很多委屈，但他們沒(méi)有抱怨、沒(méi)有牢騷，仍然一如既往地往前沖，為全縣發(fā)展默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著，給我們樹(shù)立了很好的榜樣。縣一級(jí)特別是鎮(zhèn)街的工作，都處在基層一線，上面千根線、下面一根針，干好工作既需要用心耐心，更需要艱苦付出。這方面，大家要正確對(duì)待，少一些抱怨、少一點(diǎn)牢騷，把經(jīng)手的每項(xiàng)工作、承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù)，都當(dāng)作對(duì)自己的一種磨礪、鍛煉，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于吃苦，甘于受累，回頭看看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，每一份付出和努力，都將成為人生的巨大財(cái)富。

二要心懷“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報(bào)恩，是做人的基本準(zhǔn)則，一個(gè)懂得感恩的人，才會(huì)真正懂得珍惜、懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。大家作為同齡人中的佼佼者，走到這一步很不容易，既有個(gè)人的努力，更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯，要有飲水思源、懂得回報(bào)的感恩之心，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、家人和社會(huì)。要感恩組織，組織挑選我們擔(dān)任干部，既為我們提供了一個(gè)充分施展才華的平臺(tái)，又為我們提供了一個(gè)衣食無(wú)憂的職業(yè)保障，大家要對(duì)組織始終懷著感恩之心，倍加珍惜工作崗位，努力奮斗、奉獻(xiàn)才干，千萬(wàn)別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本，父母給予我們的這種毫無(wú)功利的愛(ài)，做子女的用一生來(lái)回報(bào)都不為過(guò)，大家工作上要多一些積極向上，家庭里要多一些和睦融洽，平時(shí)再忙也要抽時(shí)間回家看看父母，真正讓父母放心、暖心。要感恩同事，講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作，在工作中，事情做不好，就要勇于擔(dān)責(zé)，不能怨天尤人;心里有意見(jiàn)，就要光明磊落、講在當(dāng)面，不能背后說(shuō)三道四;工作有困難，就要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)、與同事交流合作，相互之間多補(bǔ)臺(tái)、多幫助，共同營(yíng)造和諧干事的濃厚氛圍。

三要倡樹(shù)“貧而無(wú)怨，富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福?幸福就是人們對(duì)自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗(yàn)。你感覺(jué)不幸福，那就說(shuō)明你對(duì)自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意，你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”，這里的“漏”就是欲望，這個(gè)欲望是好是壞，決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落，關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念?？梢哉f(shuō)，適當(dāng)?shù)挠?，是我們前進(jìn)的動(dòng)力，但超過(guò)了范圍、偏離了方向，痛苦、錯(cuò)誤便如影隨形。因此，希望大家樹(shù)立一種正確的幸福觀，不是說(shuō)要當(dāng)多大官、要掙多少錢，要控制住自己的欲望和貪念，懂得知足、懂得珍惜，腳踏實(shí)地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺(tái)詞說(shuō)得很好，“有很多人天天都在焦慮，怕沒(méi)得到，怕寂寞，我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活，好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開(kāi)花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài)，不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮，正確對(duì)待進(jìn)退、正確對(duì)待得失、正確對(duì)待苦樂(lè)，干一行、愛(ài)一行、專一行，始終用快樂(lè)的心情去工作，每天做有意義的事情，到最后，你抱著的將會(huì)是一棵參天大樹(shù)。

四要強(qiáng)化“防微杜漸，干凈干事”的自律意識(shí)?？倳浿赋?，“組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺(jué)?！笔挛锏陌l(fā)展是一個(gè)由小變大、由量變到質(zhì)變的過(guò)程，小事小節(jié)管不好，慢慢就會(huì)演化成大事大節(jié)。近年來(lái)，我們每年都通報(bào)一批違法違紀(jì)案件，其中相當(dāng)部分是年輕干部;近期，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布的審查調(diào)查消息中，也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例，如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長(zhǎng)×等等，其中，×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×，年僅×歲，一年期間就侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)達(dá)×萬(wàn)元，被移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r(shí)，也都曾滿懷理想抱負(fù)，勤勤懇懇地工作，但沒(méi)能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗(yàn)，最終受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲，代價(jià)十分慘痛。人的一步很短，但人的一生很長(zhǎng)，走錯(cuò)一步就可能毀掉一生，根本沒(méi)有重來(lái)的機(jī)會(huì)。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的權(quán)力，將來(lái)還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無(wú)害”的想法，自覺(jué)從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂(lè)圈”中跳出來(lái)，認(rèn)真從每件小事做起，把每個(gè)小節(jié)管好，謹(jǐn)言慎行、防微杜漸，在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

同志們，這次專題讀書班課程安排緊湊，形式靈活，內(nèi)容豐富，是大家提升素質(zhì)、增進(jìn)能力的好機(jī)會(huì)?？h委對(duì)這期讀書班非常重視，縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作。希望大家在接下來(lái)的時(shí)間里，認(rèn)真聽(tīng)講、深入思考、加強(qiáng)交流，爭(zhēng)取有更大的收獲。

最后，我和大家再共同重溫一下，習(xí)近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時(shí)說(shuō)的兩段話：一段是：“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。展望未來(lái)，我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長(zhǎng)江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任?！绷硪欢问牵骸扒嗄昱笥褌儯说囊簧挥幸淮吻啻骸，F(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的;將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。只有進(jìn)行了激情奮斗的青春，只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春，才會(huì)留下充實(shí)、溫暖、持久、無(wú)悔的青春回憶?！?/p>

今天就講這些，與大家一起共勉，祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、工作順利!

對(duì)于從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié)三

xx年我校與理工學(xué)院開(kāi)辦成人本科，以適應(yīng)x鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,構(gòu)建文明、富裕、和諧的。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、 開(kāi)辦專業(yè)：財(cái)務(wù)管理(專升本，業(yè)余)

二、 培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具備一定的人文和社會(huì)科學(xué)與自然科學(xué)等方面的基本知識(shí);較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域理論基礎(chǔ)，能在中小型工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及基層政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理等方面工作的管理學(xué)科應(yīng)用型高級(jí)人才。

三、 招收對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列的專科以上畢業(yè)證書的畢業(yè)生。

四、 開(kāi)設(shè)課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理工作學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、初級(jí)財(cái)務(wù)管理、金融機(jī)構(gòu)管理、中級(jí)財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅法、高級(jí)財(cái)務(wù)管理

五、 學(xué)制、學(xué)費(fèi)：學(xué)制三年;學(xué)費(fèi)20xx元/年，代辦費(fèi)300元/年

六、 成人高考科目：英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)(二)、政治 (總分450分)

七、 報(bào)名時(shí)間：20xx年1月—5月

八、 高考輔導(dǎo)：20xx年5月—9月

九、 咨詢聯(lián)系電話：，

(呂老師)， (陳老師)

對(duì)于從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié)四

20xx年，曾在閩東某電站看到:一工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備對(duì)6。3kv母線進(jìn)行檢查、清掃，他把自我已簽了名的工作票送到運(yùn)行值班員手中后，就去準(zhǔn)備工具，過(guò)了一段時(shí)光，他以為運(yùn)行人員已經(jīng)做好了安全措施，就自行打開(kāi)6。3kv母線廊道網(wǎng)門，從口袋里拿出220v驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電，驗(yàn)電筆還沒(méi)碰到母線就連人一齊被打-倒，幸運(yùn)的是他人并沒(méi)受傷、設(shè)備未受損。從這起未遂事故來(lái)看，現(xiàn)場(chǎng)管理及當(dāng)事人行為嚴(yán)重違反《安規(guī)》的行為先不說(shuō)，就他用220v驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電說(shuō)明他至少明白“我要安全”，但“不會(huì)安全”，怎能用220v驗(yàn)電筆去對(duì)6。3kv電壓等級(jí)的母線進(jìn)行驗(yàn)電呢。

在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。然而，要確保電力生產(chǎn)安全，還務(wù)必實(shí)現(xiàn)“我想安全”、“我會(huì)安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題三大類?！疤鞛?zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的。“人禍”就是由人員違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不貼合規(guī)章要求，但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;(2)對(duì)法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題;對(duì)法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題是由于制造、維護(hù)、檢修等不到位所導(dǎo)致，有其隱蔽性。

能夠肯定地說(shuō)，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從超多的事故分析來(lái)看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高到達(dá)80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。所以，“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個(gè)良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果，就務(wù)必做到“我會(huì)安全”。

勿庸置疑，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，構(gòu)成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。可是電力生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而每個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平、接收潛力、工作態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)積累等差異，要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，解決好“我會(huì)安全”的問(wèn)題，是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為:

(1)要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識(shí)和應(yīng)會(huì)的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實(shí)踐的，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對(duì)從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說(shuō)，是生產(chǎn)者生命的“護(hù)身符”。所以，每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人員，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識(shí)和安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。

(2)要因人施教，建立健康的安全心智模式。近幾年來(lái)，雖然職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了不一樣程度的提高，但水平仍是參差不齊，不一樣職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺(jué)性也不一樣，要用正確的方法進(jìn)行引導(dǎo)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種狀況的關(guān)系，能較好進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺(jué)規(guī)范的安全工作行為，做到事事會(huì)安全。

要及時(shí)糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自我的教訓(xùn)來(lái)理解，把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長(zhǎng)的過(guò)程，而“我要安全”到“我會(huì)安全”更需要一個(gè)漫長(zhǎng)而漸進(jìn)的過(guò)程。愿我們?cè)凇鞍踩边@個(gè)永恒主旋律下，人人講安全，人人想安全，人人會(huì)安全，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，家庭美滿幸福。

對(duì)于從事公示語(yǔ)翻譯的心得體會(huì)總結(jié)五

轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到__公司已經(jīng)一年多了。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。以下是今年的工作總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

結(jié)合各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，通過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位；為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案；協(xié)助部門主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；及時(shí)與符合條件的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加；及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作。值日及值班工作的綜合管理；及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日的安排檢查評(píng)比；完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。

二、工作體會(huì)

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過(guò)的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域，更應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。

進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位，做到踏實(shí)肯干，積極和同事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司，同樣也是為自己而做，在工作過(guò)程中，所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。

由于今年才入職，當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)變能力不夠快，還有待提高；有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想，在20__年里，我將以最好的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作，面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。

三、明年工作計(jì)劃

將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無(wú)漏洞；將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表；將公司人員社保購(gòu)買到位；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率；

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自己的知識(shí)，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。