參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告 案件考評(píng)心得體會(huì)(八篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告一

本人應(yīng)xx同學(xué)的請(qǐng)求，推薦該生參加貴所的暑期夏令營(yíng)。

xx同學(xué)是我承擔(dān)的大二《有機(jī)化學(xué)》這門(mén)課的學(xué)生，在課堂上她聽(tīng)課認(rèn)真，能夠很好的與我互動(dòng)和交流，課堂發(fā)言積極，思維非?；钴S，下課后經(jīng)常來(lái)問(wèn)我問(wèn)題，從她的問(wèn)題中，我認(rèn)為她有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和有機(jī)化學(xué)功底以及清晰的思維方式。她的有機(jī)化學(xué)成績(jī)一直名列前茅，基本每次都是最高分。

該生是我院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)一名非常優(yōu)秀的本科生。在學(xué)習(xí)中她勤奮努力，一絲不茍，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得各類獎(jiǎng)學(xué)金及榮譽(yù)稱號(hào)，綜合表現(xiàn)突出；踏實(shí)認(rèn)真，積極主動(dòng)，英語(yǔ)基礎(chǔ)扎實(shí)；思維活躍，動(dòng)手能力強(qiáng)，實(shí)驗(yàn)技能扎實(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；科研興趣濃，獨(dú)立思考的能力很強(qiáng)，且有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

該生還一直擔(dān)任班長(zhǎng)，積極參加學(xué)生工作，有較強(qiáng)的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。從平時(shí)的交流和接觸中來(lái)看，她做事踏實(shí)，勤奮努力，積極樂(lè)觀，有理想有抱負(fù)，對(duì)自身的發(fā)展有很明確的規(guī)劃。

總之，該生熱心參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤于思考、樂(lè)于探索，組織能力強(qiáng)，做事效率高，善于與人溝通和交流并向他人學(xué)習(xí)。我覺(jué)得她是一名很有前途的學(xué)生。

鑒于此，我極力推薦她參加貴所的夏令營(yíng)。

此致

敬禮！

推薦人：xxx

20xx年x月x日

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告二

為進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，加強(qiáng)云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件審理工作，規(guī)范審理工作流程，保障和提高案件質(zhì)量，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)

黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范辦案工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下紀(jì)檢機(jī)關(guān)案件審理工作的意見(jiàn)》的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本意見(jiàn)：

???一、案件受理

??紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件審理工作，是指對(duì)審查結(jié)束的違反黨的紀(jì)律和行政紀(jì)律的案件所進(jìn)行的審核處理工作，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)律審查的重要組成部分，是審查處理違反黨紀(jì)政紀(jì)案件的必經(jīng)程序，是紀(jì)律審查處理違紀(jì)案件的重要環(huán)節(jié)。

???（一）形式審核。案件審查終結(jié)后，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定將所有材料裝訂成卷，交案件審理部門(mén)形式審核（預(yù)審）。案件審理部門(mén)在三個(gè)工作日內(nèi)審核結(jié)束并將意見(jiàn)反饋紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，符合移送條件的，經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、案件審理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)書(shū)記批準(zhǔn)，填寫(xiě)《案件移送審理登記表》，辦理正式移送手續(xù)，不符合移送條件的，暫緩受理或不予受理，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)補(bǔ)齊相關(guān)證據(jù)材料。

???（二）自辦案件的受理。對(duì)本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查終結(jié)的案件，經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、案件審理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)書(shū)記批準(zhǔn)后受理。移送審理的案件必須具備下列材料：

????1．移送審理的請(qǐng)示及分管紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和案件審理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及書(shū)記同意移送審理的批示。

??2.案件來(lái)源及立案依據(jù)，主要包括：檢舉材料、初核（初步審查）情況報(bào)告、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于進(jìn)行初核（初步審查）的批示、立案呈批報(bào)告、立案決定書(shū)和其他批準(zhǔn)立案的材料等。

??3．調(diào)查報(bào)告（含電子版）、處理建議和承辦部門(mén)的意見(jiàn)。

??4．全部證據(jù)材料。既包括證明被審查人構(gòu)成違紀(jì)或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的證據(jù)，也包括證明被審查人違紀(jì)情節(jié)輕微或不構(gòu)成違紀(jì)的證據(jù)；具有從輕減輕，從重加重情節(jié)的,須提供相關(guān)證據(jù)。

??5．與被審查人見(jiàn)面的錯(cuò)誤事實(shí)材料；被審查人對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)材料的書(shū)面意見(jiàn)和檢討材料；調(diào)查組或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)被審查人意見(jiàn)的說(shuō)明。

??6．其他應(yīng)當(dāng)移送的材料。在移交上述材料時(shí)，應(yīng)同時(shí)移交包括否定所審查問(wèn)題的全都材料。涉及收繳、暫扣、封存款物的，應(yīng)在移交時(shí)一并予以說(shuō)明并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。

??司法機(jī)關(guān)移送的案件。對(duì)黨員和監(jiān)察對(duì)象已受到刑事處罰的，可不再辦理立案手續(xù)，啟動(dòng)簡(jiǎn)易審理程序，由案件審理部門(mén)依據(jù)生效的刑事司法判決、裁定和決定，提出相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分意見(jiàn)，按程序報(bào)批；案件審理部門(mén)發(fā)現(xiàn)除受刑事處罰的行為外，還有其他違紀(jì)問(wèn)題需要審查核實(shí)的，應(yīng)轉(zhuǎn)交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查；對(duì)于未受到刑事處罰但須追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)辦理立案手續(xù)，審查核實(shí)后移送審理。

????受到行政處罰后仍需追究黨政紀(jì)責(zé)任，以及涉嫌犯罪，檢察機(jī)關(guān)決定不起訴、撤銷案件或者人民法院判決無(wú)罪、免予刑事處罰、裁定終止審理，但需追究黨政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)提取有關(guān)材料，辦理立案手續(xù)，按規(guī)定審查核實(shí)后移送審理。

???（三）報(bào)批案件的受理。下級(jí)黨委、紀(jì)委呈報(bào)的，需由本級(jí)紀(jì)委、黨委批準(zhǔn)的案件，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

????下級(jí)黨委、紀(jì)委呈報(bào)上級(jí)審批的案件，應(yīng)具備下列材料：

???1．呈報(bào)審批的請(qǐng)示；

???2．處分塊定；

???3．調(diào)查報(bào)告和主要證據(jù)材料；

???4．與被審查人見(jiàn)面的違紀(jì)事實(shí)見(jiàn)面材料；被審查人對(duì)

違紀(jì)事實(shí)見(jiàn)面材料的意見(jiàn)和檢討材料；調(diào)查組或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)被審查人意見(jiàn)的說(shuō)明；

???5.被審查人所在單位或其主管部門(mén)的意見(jiàn)；

???6.有關(guān)紀(jì)委和黨組織的意見(jiàn)；

???7.其他應(yīng)當(dāng)呈報(bào)的材料。

???（四）征求意見(jiàn)案件的受理。下級(jí)黨委、紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)其他部門(mén)向本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件審理部門(mén)征求意見(jiàn)的案件，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

??報(bào)送征求意見(jiàn)案件，應(yīng)具備以下材料：

??1.調(diào)查報(bào)告及主要證據(jù)材料；

??2．有關(guān)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的審查意見(jiàn)，如意見(jiàn)有分歧，應(yīng)將幾種意見(jiàn)同時(shí)提出，并分別說(shuō)明理由；如果是本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)所屬部門(mén)征求意見(jiàn)的案件，應(yīng)附該部門(mén)的審查處理意見(jiàn)；

??3.受審查人的檢查和對(duì)違紀(jì)事實(shí)材料的意見(jiàn)；

??4.有關(guān)黨組織或單位對(duì)受審查人意見(jiàn)的說(shuō)明。

???（五）問(wèn)責(zé)事項(xiàng)、事故（事件）類責(zé)任追究案件的受理。問(wèn)責(zé)事項(xiàng)及監(jiān)察機(jī)關(guān)參與審查的生產(chǎn)安全事故類責(zé)任追究案件，經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、案件審理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)書(shū)記批準(zhǔn)后受理。應(yīng)移送的材料同自辦案件，問(wèn)責(zé)事項(xiàng)不需立案的相關(guān)材料，事故（事件）類責(zé)任追究案件可將黨委、政府及紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加調(diào)查的批示、指示等作為立案依據(jù)。

???（六）備案案件的受理。對(duì)下級(jí)黨委及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)送的備案案件，直接受理。

???報(bào)送備案案件，應(yīng)具備下列材料：?

???1.呈報(bào)備案的報(bào)告；

???2.處分決定和所依據(jù)的事實(shí)材料；

???3.調(diào)查報(bào)告和主要證據(jù)材料；

???4.受處分黨員的檢查和對(duì)處分決定的意見(jiàn)及黨組織對(duì)其意見(jiàn)的說(shuō)明；

???5．批復(fù)機(jī)關(guān)的批復(fù)。

???（七）申訴案件的受理。對(duì)應(yīng)由本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照規(guī)定復(fù)議復(fù)查或者復(fù)審（復(fù)查）復(fù)核的申訴信件，提出受理建議，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

???（八）行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件的受理。對(duì)應(yīng)由本級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)受理的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。

???（九）協(xié)審案件的受理。對(duì)下級(jí)黨委、紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查結(jié)束需本級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件審理部門(mén)協(xié)審的案件，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后受理。（應(yīng)移送的材料同自辦案）

???二、案件審核審議

????（一）提前介入。提前介入的案件，應(yīng)是重大案件或者案情復(fù)雜、疑難、分歧意見(jiàn)較大，以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件。

????除紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件外，一般應(yīng)由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與案件審理部門(mén)溝通后提出意見(jiàn)，并報(bào)經(jīng)分管紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、案件審理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在提請(qǐng)案件審理部門(mén)提前介入審理前，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)梳理出主要違紀(jì)事實(shí)，提出定性方向或傾向性意見(jiàn)，并將案件材料整理有序。

???（二）專人審核。案件審理部門(mén)對(duì)受理的案件，指定兩人進(jìn)行審理。特別重大復(fù)雜的案件，應(yīng)組成兩人以上的審議組審理。

????（三）程序、證據(jù)審查。審閱案件材料，一般應(yīng)制作閱卷筆錄。要對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、定性情況、責(zé)任劃分以及不予認(rèn)定、不同意見(jiàn)、疑點(diǎn)難點(diǎn)予以記錄，提出闊卷意見(jiàn)。

審理過(guò)程中，案件審理部門(mén)認(rèn)為證據(jù)不足需要補(bǔ)充完善證據(jù)的，可以自行補(bǔ)充審查，也可以由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)補(bǔ)充審查；認(rèn)為案件主要事實(shí)不清、證據(jù)不足的．應(yīng)提出意見(jiàn)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，交由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)補(bǔ)充審查。補(bǔ)充審查不得超過(guò)兩次，每次不超過(guò)一個(gè)月。審理過(guò)程中與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)存在較大分歧時(shí)，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由室主任（副主任）或經(jīng)辦人員及時(shí)與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或承辦人員交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)。必要時(shí)也可提請(qǐng)雙方分管領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議研究決定。

????審理涉嫌違法犯罪的案件，在審理案件過(guò)程中，如有必要，可就案件事實(shí)、證據(jù)、定性等方面與審判、檢察、公安機(jī)關(guān)溝通協(xié)商。

??案件審理部門(mén)需要對(duì)涉嫌違法犯罪的黨員或者國(guó)家工作人員作出黨政紀(jì)處分決定，要求審判、檢察、公安以及行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提供相關(guān)材料的，相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。審判機(jī)關(guān)依法作出刑事判決（裁定）的，應(yīng)當(dāng)在判決（裁定）生效之日后15日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)。

案件審理應(yīng)在正式受理之日起一個(gè)月內(nèi)審結(jié)報(bào)批。案情特別疑難、復(fù)雜的或與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)意見(jiàn)分歧較大的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，可延長(zhǎng)審理時(shí)限，但延長(zhǎng)期不能超過(guò)一個(gè)月。在案件審理期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)補(bǔ)充審查的時(shí)間不計(jì)算在審理時(shí)限內(nèi)。

???（四）審理談話。審理過(guò)程中，審理人員應(yīng)與被審查人談話，告知權(quán)利義務(wù)，核對(duì)違紀(jì)事實(shí)，聽(tīng)取申辯意見(jiàn)，了解有關(guān)情況。因特殊情況不宜進(jìn)行談話的，應(yīng)當(dāng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。談話時(shí)應(yīng)由兩人以上參加，并做好談話筆錄。談話筆錄應(yīng)當(dāng)場(chǎng)交由被審查人核對(duì)簽字。對(duì)談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況，案件審理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，需要向相關(guān)部門(mén)通報(bào)的要及時(shí)通報(bào)；需要補(bǔ)充審查的，按規(guī)定補(bǔ)充審查。涉及審理談話需要與被行政拘留、采取限制人身自由、司法拘留的人員或者在押的犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員見(jiàn)面的，可以提請(qǐng)審判、檢察、公安機(jī)關(guān)或者司法行政機(jī)關(guān)予以協(xié)助，相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以配合。

????（五）中止審理。在審理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不完備、材料不齊全；主要事實(shí)不清，有關(guān)人員責(zé)任劃分不明；程序存在重大問(wèn)題，足以影響審理工作繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，承辦人應(yīng)提出

中止審理，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通報(bào)，待其查清事實(shí)、補(bǔ)充證據(jù)后恢復(fù)審理。

????（六）涉案款物處理。案件審理部門(mén)要與紀(jì)檢監(jiān)察、案件監(jiān)督管理等部門(mén)在涉案款物管理中各司其職、相互配合、相互監(jiān)督。

????1.審查清單。案件審理部門(mén)對(duì)涉案款物進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查款物清單是否完備、暫扣封存是否合規(guī)、處理意見(jiàn)是否恰當(dāng)。

??2.交換意見(jiàn)。案件審理部門(mén)與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)涉案款物處理意見(jiàn)不一致的，應(yīng)及時(shí)溝通，并在審理報(bào)告中說(shuō)明理由。

????（七）集體審議；承辦人對(duì)案件進(jìn)行審核后，提交室務(wù)會(huì)對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)、定性、處理進(jìn)行集體審議后，提出處理意見(jiàn)．征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，形成審理報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，提請(qǐng)本級(jí)紀(jì)委常委會(huì)議或監(jiān)察廳（局）長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

???三、處分的執(zhí)行

??處分決定作出后，案件審理部門(mén)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)在受處分人所在單位的黨委（支部）或行政主管部門(mén)內(nèi)部宣布，也可以委托受處分人所在單位的黨委和行政部門(mén)在一定范圍內(nèi)宣布。送達(dá)處分決定不得少于兩人，應(yīng)告知受處分人員其享有的權(quán)利。

??受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)委托宣布、送達(dá)處分決定的，受委托單位應(yīng)在宣布、送達(dá)處分決定一個(gè)月內(nèi)，將宣布、送達(dá)情況書(shū)面反饋委托機(jī)關(guān)。

???處分決定應(yīng)抄送組織、人事部門(mén)及相關(guān)單位。需要辦理職務(wù)、級(jí)別、工資等相應(yīng)變更手續(xù)的，受處分人所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)在收到處分決定之日起一個(gè)月內(nèi)，按干管權(quán)限報(bào)批后執(zhí)行．并在兩個(gè)月內(nèi)將處分決定執(zhí)行情況報(bào)作出處分決定的機(jī)關(guān)。

??處分決定應(yīng)送承辦的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，同時(shí)向案件監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)送《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)結(jié)案案件登表》。

???無(wú)特殊情況，在受處分人員影響期內(nèi)，應(yīng)對(duì)受處分人進(jìn)行回訪教育。

????四、黨員權(quán)利的恢復(fù)與行政處分的解除

??（一）黨員權(quán)利的恢復(fù)。受留黨察看處分的黨員，在留察期間確有悔改表現(xiàn)的，期滿后本人提出書(shū)面申請(qǐng)，支部大會(huì)考察后作出恢復(fù)其黨員權(quán)利的決定，報(bào)黨的基層委員會(huì)或上一級(jí)黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)原處分的機(jī)關(guān)或相關(guān)部門(mén)備案。

???（二）行政處分的解除。受到行政處分（開(kāi)除處分除外）的人員在受處分期間確有悔改表現(xiàn)，且未再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由受行政處分人員所在單位根據(jù)受行政處分者改正錯(cuò)誤的表現(xiàn)，向作出行政處分決定機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書(shū)面形式通知本人。

????五、案件材料的歸檔

??審結(jié)后的案件按《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件檔案管理辦法》（中紀(jì)發(fā)[1998]8號(hào)）立卷歸檔，于結(jié)案次年一季度前移交委（廳、局）檔案室。

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告三

同志們：

現(xiàn)在開(kāi)會(huì)。今天下午把大家請(qǐng)來(lái)，主要是按照縣委會(huì)的安排，對(duì)我分管和聯(lián)系的部門(mén)、鎮(zhèn)班子成員進(jìn)行一次警示提醒、真心交流?？陀^地講，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中也還確實(shí)存在一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，近段時(shí)間，群眾也在陸續(xù)反映一些問(wèn)題。我總結(jié)了一下，最重要的有兩點(diǎn)原因：第一，是放松了學(xué)習(xí)，總感覺(jué)志得意滿、躊躇滿志，不注重學(xué)習(xí)上級(jí)政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，致使工作中出現(xiàn)了偏差。其次，是放松自律，恰恰現(xiàn)在法律法規(guī)的監(jiān)督?jīng)]完全跟上，自律不嚴(yán)，他律不夠，就容易出現(xiàn)這些或那樣的問(wèn)題。當(dāng)然，這也從另一個(gè)角度說(shuō)明干部在工作過(guò)程中和廣大人民群眾的接觸更加密切，只有和群眾廣泛接觸，我們的所作所為才會(huì)被群眾監(jiān)督的更嚴(yán)。反映的有些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)查屬實(shí)，縣委、縣政府也及時(shí)采取了措施進(jìn)行處理。有些問(wèn)題正在調(diào)查處理過(guò)程當(dāng)中。當(dāng)然，也有泄私憤、反映問(wèn)題不真實(shí)的現(xiàn)象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什么警鐘呢?就是只要是公職人員，不管是領(lǐng)導(dǎo)，還是一般干部，都是公眾人物，是受人民群眾監(jiān)督的對(duì)象，你的一言一行、一舉一動(dòng)不僅代表個(gè)人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責(zé)任是重大的。故此，把大家請(qǐng)到來(lái)在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀(jì)律”的一次集體警示會(huì)。今天主要還是圍繞“提能力、守規(guī)矩、增團(tuán)結(jié)、促落實(shí)”提幾點(diǎn)要求，達(dá)到“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的目的。下面，我講四個(gè)方面的意見(jiàn)與大家共勉。

常言講：“學(xué)習(xí)可以明志，學(xué)習(xí)可以增智，學(xué)習(xí)可以立德?！睂W(xué)習(xí)可以給我們帶來(lái)終身益處。為什么這么說(shuō)?因?yàn)楝F(xiàn)在我們面臨的知識(shí)和服務(wù)對(duì)象發(fā)生著翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問(wèn)題很難管用，所以，大家必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

首先，講下學(xué)什么。第一，要加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)。作為一個(gè)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，不懂政策理論，那咋行?不要說(shuō)黨和國(guó)家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務(wù)對(duì)象都講不清，那怎能服眾?干部不聽(tīng)你的，服務(wù)對(duì)象不聽(tīng)你的，那你不是形同擺設(shè)。所以，我們一定要加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，必須把國(guó)家的大政方針掌握好，才能正確履行職責(zé)，工作才能做到位，執(zhí)行才能不走樣。黨的“”馬上要召開(kāi)了，“”召開(kāi)過(guò)后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“”報(bào)告，把握今后5年，乃至更長(zhǎng)時(shí)期國(guó)家重大治國(guó)方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應(yīng)工作需要，不被淘汰。第二，要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。一個(gè)單位的一把手專業(yè)知識(shí)弱一點(diǎn)，還說(shuō)得過(guò)去，因?yàn)橐ト止ぷ?。但副職不懂專業(yè)的話，你這個(gè)單位一定是管不好的。我分管的部門(mén)比較多，有搞經(jīng)濟(jì)的、有抓項(xiàng)目的、有抓法制的、有搞統(tǒng)計(jì)的，還有涉及民生的、搞公共服務(wù)的，等等。這些部門(mén)的工作專業(yè)性比較強(qiáng)，特別是一些窗口單位，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是不行的，所以，請(qǐng)大家一定要抓好專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。單位上要組織培訓(xùn)，個(gè)人要自學(xué)，要不停地學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)每一個(gè)干部都能成為學(xué)習(xí)型干部。第三，要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。法律法規(guī)是規(guī)范社會(huì)和自然人之間的一條綱線?，F(xiàn)代社會(huì)法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，群眾在監(jiān)督，媒體在監(jiān)督，上級(jí)也在監(jiān)督，我們的工作時(shí)時(shí)刻刻都處于監(jiān)督之下，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)是不行的。首先一條，在座各位要把上級(jí)的條條框框、各項(xiàng)套路弄懂摸透，尤其是對(duì)法律法規(guī)、管理規(guī)定、辦事程序要熟記在心、準(zhǔn)確運(yùn)用，做到既不違規(guī)、又不違法，還要能辦成事。

其次，講下怎么學(xué)。在學(xué)習(xí)形式上，要實(shí)行集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、組織選送學(xué)習(xí)、參加學(xué)歷教育相結(jié)合的方式開(kāi)展。在學(xué)習(xí)方法上，要采取分小組交流、討論等方法學(xué)。要組織學(xué)習(xí)縣上出臺(tái)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼著大家學(xué)的一種方法。另外，大家要定期關(guān)注中組部、中宣部等部門(mén)為我們推薦的書(shū)籍，多看多學(xué)這些書(shū)，通過(guò)學(xué)習(xí)借鑒來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，進(jìn)一步增強(qiáng)思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。同時(shí)，要積極主動(dòng)向先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)闊眼界，激活思路，努力找到適合**實(shí)際的發(fā)展之策，盡量少走錯(cuò)路彎路。

工作實(shí)績(jī)是檢驗(yàn)一個(gè)班子實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，班子實(shí)力強(qiáng)不強(qiáng)，作風(fēng)硬不硬，最終體現(xiàn)在工作實(shí)績(jī)中，要想取得一流的工作業(yè)績(jī)，必須精心謀政、認(rèn)真履職，這是取得工作實(shí)績(jī)的唯一途徑。每位干部都必須要樹(shù)立“有為才有位、有位必有為”的意識(shí)，在其位、謀其政，履其職、盡其責(zé)。

一要?jiǎng)?chuàng)新思路?，F(xiàn)在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創(chuàng)新，是很難完成任務(wù)的。要善于打破條條框框，突破思維局限，在創(chuàng)新的過(guò)程中尋求發(fā)展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創(chuàng)新，要敢于突破，在創(chuàng)新的過(guò)程中來(lái)破解難題，爭(zhēng)取資金，爭(zhēng)取項(xiàng)目。要發(fā)揚(yáng)“無(wú)中生有編項(xiàng)目、聞風(fēng)而動(dòng)跑項(xiàng)目、鍥而不舍爭(zhēng)項(xiàng)目、軟磨硬泡要項(xiàng)目”的精神，窮盡一切手段爭(zhēng)資金、跑項(xiàng)目，抓好項(xiàng)目工作。抓項(xiàng)目就是抓經(jīng)濟(jì)，沒(méi)有項(xiàng)目就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，有了項(xiàng)目就有了財(cái)政收入，有了項(xiàng)目就有了發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力。各種項(xiàng)目要圍繞國(guó)家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。

二要狠抓落實(shí)。再好的思路、再好的決策部署，沒(méi)有落實(shí)是不行的。元至8月，我們的工作總體情況還是可以的，但落實(shí)的力度還有所欠缺。在接下來(lái)的工作中，希望各位要認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)差距，分析原因，研究對(duì)策，后發(fā)趕超。首先，要靠強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。進(jìn)一步夯實(shí)一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)股室具體落實(shí)的工作機(jī)制，要把狠抓落實(shí)的重點(diǎn)放在干部的責(zé)任心和執(zhí)行力上。其次，要靠強(qiáng)有力的工作措施抓落實(shí)。要算好時(shí)間賬、任務(wù)賬，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，把責(zé)任夯實(shí)到每個(gè)人頭上。進(jìn)一步落實(shí)警示提醒制度、分析研判制度、聯(lián)席會(huì)議制度等制度，及早應(yīng)對(duì)不良傾向，清除工作障礙，推動(dòng)工作落實(shí)。三是要靠強(qiáng)有力的作風(fēng)抓落實(shí)。胡講：精神懈怠是最大的危險(xiǎn)。精神懈怠會(huì)導(dǎo)致工作不力，工作不力會(huì)導(dǎo)致落實(shí)效果差。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭真抓實(shí)干，帶好隊(duì)伍，做好表率。要切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，著力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，最大限度調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，激發(fā)創(chuàng)造活力。對(duì)少數(shù)責(zé)任心不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)不實(shí)、任務(wù)落實(shí)不力、不作為亂作為和頂風(fēng)違紀(jì)的干部，要敢于堅(jiān)持原則，敢于抹下情面，敢于動(dòng)真碰硬，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，該處理的處理。

三要抓點(diǎn)示范。抓點(diǎn)示范是我們重要的工作方法，前一階段，我們根據(jù)全縣的實(shí)際情況，確定了14項(xiàng)創(chuàng)新示范工作，請(qǐng)大家要加快推進(jìn)。各部門(mén)要抓好樣板點(diǎn)、示范點(diǎn)，在工作過(guò)程中一定要樹(shù)立抓精品、抓亮點(diǎn)的意識(shí)，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。

黨風(fēng)黨紀(jì)，關(guān)系民心向背，關(guān)系黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當(dāng)下干部群眾最關(guān)注的，也是監(jiān)督最嚴(yán)的，你就是多拿一張紙群眾都看著、盯著，所以，在這個(gè)問(wèn)題上，在座各位要常懷律己之心，常思貪欲之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線。

一要落實(shí)一崗雙責(zé)，增強(qiáng)廉政意識(shí)。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員要各負(fù)其責(zé)，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門(mén)、不出事，這是基本要求。不要因?yàn)榻o別人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們自身作風(fēng)硬了，才能?chē)?yán)格要求我們的干部職工。如果發(fā)現(xiàn)干部職工有不良苗頭要早打預(yù)防針、早提醒、早處置，在思想上筑牢防線，確保不出問(wèn)題。

二要帶頭廉潔自律，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。黨紀(jì)國(guó)法就是我們的規(guī)矩。廉潔從政的關(guān)鍵是我們每個(gè)單位的一把手率先垂范，一班人嚴(yán)于律己，一套制度監(jiān)督落實(shí)，這才行得通。在座的都是部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，是標(biāo)桿，是表率，是單位的風(fēng)向標(biāo)，你要是違背原則、違反紀(jì)律了，就會(huì)影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，尤其是要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、包括《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、以及《公務(wù)員法》、《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》等。我們組織學(xué)習(xí)的時(shí)候，都要常學(xué)?？催@些，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，謹(jǐn)慎自己的言行?，F(xiàn)在很多人說(shuō)話、做事不注意，愛(ài)趕“場(chǎng)子”，要知道“是場(chǎng)子就有是非”。所以，我再次強(qiáng)調(diào)要謹(jǐn)慎言行，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事堅(jiān)決不做。在座的各位，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，保持政治立場(chǎng)、方向、路線和行動(dòng)與縣委、縣政府高度一致;要樹(shù)立大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，對(duì)縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。要嚴(yán)守組織紀(jì)律，現(xiàn)在很多人組織紀(jì)律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀(jì)律，總是認(rèn)為組織虧待了他，就不想他為組織做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齊，組織總體還是不虧待人的，這點(diǎn)大家要相信組織。要堅(jiān)持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上、行動(dòng)上的高度統(tǒng)一。要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格資金支出渠道，不擠占、截留、挪用各項(xiàng)專款。要經(jīng)得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律，善于與群眾溝通，學(xué)會(huì)做群眾工作，要把群眾當(dāng)作親人對(duì)待。如果你不好好給群眾辦事、傾聽(tīng)民聲，就會(huì)引起民怨、民憤，甚至民怒，到時(shí)候就不好收?qǐng)觥Ｔ谧魑皇种谢蚨嗷蛏?、或大或小都有一定的?quán)力，在此忠告大家要慎用權(quán)、慎交友，要按原則辦事，違背原則的事情堅(jiān)決不做。

三要堅(jiān)持依法行政，自覺(jué)接受監(jiān)督。接受監(jiān)督是對(duì)己、對(duì)他都有好處的。不接受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，不依法辦事必然導(dǎo)致腐敗蔓延。俗話說(shuō)：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過(guò)身都有個(gè)影子”。這都說(shuō)明我們時(shí)刻處在各方面的監(jiān)督下。此情況下，只有嚴(yán)格依法辦事，照章辦事，才能不出問(wèn)題。從“貼吧”、“論壇”上經(jīng)?？梢钥吹饺罕娫谔峤ㄗh意見(jiàn)、反映問(wèn)題。各個(gè)部門(mén)要關(guān)注這些問(wèn)題，如果有反映的，要正確引導(dǎo)，有投訴的要趕快處理，有舉報(bào)的要趕快查清，以正視聽(tīng)。要堅(jiān)持以“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度對(duì)待民眾的反映，要不怕監(jiān)督，敢于接受監(jiān)督，真誠(chéng)與網(wǎng)民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，及時(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人的有關(guān)情況。同時(shí)，要建立主動(dòng)公開(kāi)機(jī)制，尤其是對(duì)辦理程序、辦理規(guī)定及辦理結(jié)果要主動(dòng)公開(kāi)，減少群眾的疑慮，主動(dòng)接受各方監(jiān)督。

四要堅(jiān)守從政道德，樹(shù)立個(gè)人形象。“子率以正，孰敢不正?！眻?zhí)政最講究的是公道正派。所以，我們要自覺(jué)培養(yǎng)健康向上的道德情操，堅(jiān)守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，遠(yuǎn)離花天酒地、遠(yuǎn)離牌桌酒場(chǎng)，加強(qiáng)個(gè)人修為，少一些不正當(dāng)?shù)南敕?，拼棄一切不必要的欲望，守住底線，知足常樂(lè)，不攀比，不爭(zhēng)講，不浮躁，保持良好心態(tài)，以良好的職業(yè)道德和人格魅力來(lái)樹(shù)立良好形象。

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能克難攻堅(jiān)。所以，各部門(mén)一把手一定要牢固樹(shù)立“對(duì)內(nèi)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、對(duì)外強(qiáng)化協(xié)作”的大局意識(shí)，千方百計(jì)把內(nèi)部的活力激發(fā)出來(lái)。團(tuán)結(jié)是門(mén)學(xué)問(wèn)，團(tuán)結(jié)也是一個(gè)最難解決的問(wèn)題，大家在工作過(guò)程中要堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，有事共商量、無(wú)事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關(guān)心，相互配合補(bǔ)臺(tái)的良好風(fēng)氣，形成思想上高度統(tǒng)一，行動(dòng)上步調(diào)一致，工作上齊抓共管的良好局面。一是班子成員之間要和睦共事。我經(jīng)常在講，一把手首先要把副職的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，第二是要適當(dāng)放權(quán)，要信任副職，關(guān)心副職。當(dāng)副職的怎么當(dāng)?當(dāng)副職的第一要對(duì)一把手尊重，第二要真誠(chéng)，這是當(dāng)好副職的兩個(gè)前提。第三是服從一把手，一把手安排的工作盡自己最大努力做好，只有這樣才能達(dá)到班子成員和睦共事的目的。二是系統(tǒng)內(nèi)部要心齊風(fēng)正。一個(gè)單位的風(fēng)氣正不正，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)了，風(fēng)氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門(mén)班子要高度重視干部職工隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支素質(zhì)過(guò)硬、能力高強(qiáng)、能打硬仗、心齊風(fēng)正的干部隊(duì)伍。對(duì)待干部職工既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，更要嚴(yán)字當(dāng)頭。

要時(shí)刻關(guān)注下屬的成長(zhǎng)和進(jìn)步，要做好傳幫帶工作，一方面要壓擔(dān)子，使他們盡快成長(zhǎng)為工作上的行家里手，讓他們心里有想頭、工作有干頭、前程有奔頭;另一方面，更要對(duì)他們加強(qiáng)監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)不良苗頭立即整改教育，著力鍛造其過(guò)硬作風(fēng)，努力在單位內(nèi)部形成人心向上、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是部門(mén)之間要加強(qiáng)協(xié)作，加強(qiáng)溝通。任何時(shí)候都要講合作、講溝通、講協(xié)作，只有這樣工作才能出效果、出成績(jī)。因此，部門(mén)之間要牢固樹(shù)立全縣一盤(pán)棋的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，遇事要多溝通、多協(xié)調(diào)、多配合、多支持，切不可有打小算盤(pán)、謀自我利益的狹隘思想產(chǎn)生，否則到頭來(lái)不僅貽誤工作，影響發(fā)展大局，個(gè)人也將面臨被追究責(zé)任的被動(dòng)局面。

說(shuō)了這么多，還是要請(qǐng)?jiān)谧母魑粐?yán)格要求自己，帶領(lǐng)好自己的隊(duì)伍，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，完成好各自的年度工作任務(wù)，在思想上、工作上和作風(fēng)上更上一層樓，爭(zhēng)取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的進(jìn)程中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告四

合同編號(hào)：_________________________

勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

甲方(用人單位)：_________________________

名稱： 聯(lián)系電話：_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________________

地址：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________________

姓名：_________________________ 性別：_________________________ 身份證號(hào)碼：_________________________

戶籍所在地：_________________________ 郵政編碼：_________________________

住址：_________________________ 郵政編碼：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第 種形式：

(一)無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日。

(二)固定期限：自 年 月 日至 年 月 日止。其中(有，無(wú))試用期，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自

起至 止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： 。在本合同期內(nèi)，如果甲方因客觀情況發(fā)生變化要求乙方變更工作地點(diǎn)至

市外，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲方可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方。

2、乙方工作內(nèi)容是 在 崗位從事 工作( 工種 )。甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，升降乙方的職務(wù)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1、甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。

甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季、月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(3)不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利，乙方享受以下節(jié)假日，休假期間的工資按國(guó)家及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

假 天， 假 天， 假 天， 假 天

假 天， 假 天， 假 天， 假 天。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為： 。

2、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第( )種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對(duì)乙方考核結(jié)果，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等因素，調(diào)整乙方的工資水平。如果工作地點(diǎn)的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于本條約定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資，乙方的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資上調(diào)至工作地當(dāng)年度的最低工資數(shù)額。

(1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

(2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為 。

(3)其他形式： 。

3、乙方試用期工資為 元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

4、甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。

6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為：

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其進(jìn)行健康檢查。

2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求其改正，提出建議或批評(píng)。

3、甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲方的違約情形及違約責(zé)任：

1.甲方派乙方在本市內(nèi)甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體。

2.甲方如未向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方有權(quán)要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律，法規(guī)規(guī)定辦理。

(二)乙方的違約情形和違約責(zé)任

1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償全部損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊等均屬于乙方違反勞動(dòng)合同的行為，應(yīng)承擔(dān)績(jī)效考評(píng)不利、降薪或調(diào)換工作崗位、除名、賠償?shù)群蠊拓?zé)任。

3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)按照甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約或賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎(jiǎng)金中抵扣。

5、 乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng), 對(duì)甲方造成損失的, 乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

6、若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議。

7、乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。

第八條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第十條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。本合同的附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)_________________________ 乙方(簽字)_________________________

法定代表人或委托代理人(簽章)_________________________

簽章時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

簽字地點(diǎn)：_________________________ 簽字地點(diǎn)：_________________________

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告五

歷時(shí)兩個(gè)月的讀書(shū)節(jié)活動(dòng)已經(jīng)落下帷幕。在這一個(gè)月的時(shí)間里，我校同學(xué)積極參加讀書(shū)活動(dòng)，真正體驗(yàn)了“讀書(shū)好，讀好書(shū)，好讀書(shū)，讀整本書(shū)”的滋味，享受到了成功的樂(lè)趣。各個(gè)班級(jí)都有效地組織了豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，在活動(dòng)中，同學(xué)們親近書(shū)本，養(yǎng)成熱愛(ài)書(shū)籍，博覽群書(shū)的好習(xí)慣。

一、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造濃郁的讀書(shū)氛圍

結(jié)合校園文化環(huán)境的布置，我們?cè)谛@內(nèi)張貼“讀書(shū)好，讀好書(shū)，好讀書(shū)”、“我讀書(shū)，我快樂(lè)”、“與書(shū)同行，滿園書(shū)香”等標(biāo)語(yǔ)，各班以“書(shū)香行”為主題辦好一期黑板報(bào)，孩子們把自己收集到的有關(guān)讀書(shū)內(nèi)容貢獻(xiàn)出來(lái)，有名人讀書(shū)故事，有讀書(shū)的名言警句，有推薦閱讀的書(shū)目，內(nèi)容豐富多彩，整個(gè)校園內(nèi)充盈著濃濃的讀書(shū)氛圍。

二、開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的讀書(shū)欲望

1、借閱捐贈(zèng)相結(jié)合，共建“班級(jí)圖書(shū)角”。

學(xué)校充分開(kāi)放圖書(shū)館，讓各班自行挑選適合本班閱讀的圖書(shū)。放在課室的圖書(shū)角，供學(xué)生隨時(shí)閱讀。為了增加圖書(shū)總類，學(xué)校還倡議各個(gè)班級(jí)展開(kāi)圖書(shū)捐贈(zèng)活動(dòng)。同學(xué)們紛紛把自己收藏的圖書(shū)帶到學(xué)校來(lái)，充實(shí)班級(jí)圖書(shū)角。“眾人拾柴火焰高”，同學(xué)們都懷著“好書(shū)共分享”的心態(tài)捐出自己的圖書(shū)。班級(jí)之中舉行了好書(shū)交換活動(dòng)，同學(xué)們暢游書(shū)海，校園里洋溢著濃濃的讀書(shū)氣氛。

2、好書(shū)大家分享，共同暢游書(shū)海。

學(xué)校開(kāi)展了“好書(shū)推薦”活動(dòng)，先以班級(jí)為單位，開(kāi)展“我最喜愛(ài)的一本書(shū)”活動(dòng)，主要是讓學(xué)生向同伴介紹自己讀過(guò)的一本好書(shū)的主要內(nèi)容，在好書(shū)推薦會(huì)上，同學(xué)們交流閱讀心得，暢談閱讀體會(huì)，極力向同伴推薦自己最喜愛(ài)的書(shū)籍?？吹胶⒆觽儗?duì)書(shū)如此傾心，如此愛(ài)不釋手，我們知道他們已經(jīng)深深地愛(ài)上了讀書(shū)。

3、寫(xiě)好讀書(shū)筆記，提高語(yǔ)文水平。

寫(xiě)讀書(shū)筆記好處多，它不但能幫助我們記住書(shū)的內(nèi)容，而且能提高我們的認(rèn)識(shí)能力和語(yǔ)文水平。因此，學(xué)校要求各班加強(qiáng)指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好讀書(shū)筆記，并收集優(yōu)秀的讀書(shū)筆記讓學(xué)生閱讀、學(xué)習(xí)。學(xué)校還進(jìn)行了優(yōu)秀讀書(shū)筆記的評(píng)選活動(dòng)。在每個(gè)年級(jí)中評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名。學(xué)校統(tǒng)一頒獎(jiǎng)，以資鼓勵(lì)。

4、經(jīng)典美文誦讀，共抒心中激情。

學(xué)校要求各班利用午讀及德育校本課加強(qiáng)經(jīng)典詩(shī)文的誦讀與背誦工作，要求學(xué)生理解經(jīng)典詩(shī)文的大意，并熟讀成誦。各班利用少先隊(duì)活動(dòng)課，開(kāi)展了班里的經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽，表演形式多樣，學(xué)生參與熱情高漲，本次活動(dòng)提高了學(xué)生閱讀的興趣、朗讀的水平。學(xué)生們個(gè)個(gè)精神飽滿，聲情并茂，他們以優(yōu)美的語(yǔ)言為大家誦讀了名家們膾炙人口的傳世美文，從而培養(yǎng)了小學(xué)生對(duì)閱讀的興趣，逐步形成良好的閱讀習(xí)慣。經(jīng)過(guò)參與，提升了學(xué)生的欣賞品位、審美情趣和文學(xué)藝術(shù)修養(yǎng)，豐厚校園人文底蘊(yùn)，培養(yǎng)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)情感、民族精神，形成積極正確的價(jià)值觀、人生觀，更提高學(xué)生的朗誦水平。

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告六

x年12月9日是一個(gè)值得我們回味和珍藏的日子，中國(guó)平安的管理層們舉行了一次拓展訓(xùn)練。這是一種新鮮的培訓(xùn)方式，脫俗于傳統(tǒng)的書(shū)本灌輸，它給予我們的收獲來(lái)自于我們親身的體驗(yàn)和啟迪般的思考。短短兩天的時(shí)間，正像此次拓展的宗旨一樣，它給予了我對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的一種全新的認(rèn)識(shí)和思考。

在訓(xùn)練前，我對(duì)于“拓展”這個(gè)詞還是非常的陌生，只知道他是一種游戲，一種團(tuán)體合作的訓(xùn)練類似軍訓(xùn)的一種活動(dòng)。當(dāng)天我懷著忐忑的心情參加了活動(dòng)。所以也很懷疑自己是否能完成當(dāng)天的活動(dòng)。在活動(dòng)中，面對(duì)一個(gè)又一個(gè)困難，個(gè)人的力量是渺小的，然而我們臨時(shí)組建的集體卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān)，在享受每個(gè)成功的喜悅之余，我更是被訓(xùn)練中隊(duì)員們體現(xiàn)出來(lái)的勇敢、自信、合作精神所感動(dòng)。深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的;在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,汗水與雨水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì)變的堅(jiān)不可摧。

在當(dāng)天的活動(dòng)開(kāi)始前，我們的教練給我作了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的小游戲以測(cè)試我們臨時(shí)組建的團(tuán)隊(duì)的合作和默契意識(shí)。游戲結(jié)束后，通過(guò)報(bào)數(shù)的方式隨機(jī)組成了我們的隊(duì)伍，我們初步組建了自己的團(tuán)隊(duì)。隨后我們小組推選了周敏和何志鵬為我們團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)。在團(tuán)隊(duì)中大家都很尊重他們。這時(shí)候是發(fā)揮我們隊(duì)員想象力和創(chuàng)造力的時(shí)候，每個(gè)隊(duì)員的積極性都很高，很快我們的隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)全部確定下來(lái)并得到隊(duì)員們一致?lián)碜o(hù)。然后由隊(duì)長(zhǎng)和我分別給其他隊(duì)伍展示并介紹了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，自此團(tuán)隊(duì)的形式和結(jié)構(gòu)已經(jīng)基本確定。雖然我們彼此都比較熟悉，但是我們這個(gè)小團(tuán)體在后面的活動(dòng)中調(diào)節(jié)、消除隔閡，同舟共濟(jì)、共度難關(guān)，都離不開(kāi)大家前所未有的信任和相互鼓勵(lì)!

雖是短短的兩天，而且天氣也有點(diǎn)冷，但每一個(gè)隊(duì)員都在專心完成團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)此次拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，使每一個(gè)參加訓(xùn)練的隊(duì)員都進(jìn)一步認(rèn)識(shí)、提高了自己，同時(shí)更感受到團(tuán)隊(duì)的作用。團(tuán)隊(duì)，不是“團(tuán)伙”，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)具備的是團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作并有很好的團(tuán)隊(duì)文化。

在這次培訓(xùn)中，讓我感觸最深的就是無(wú)論什么時(shí)候，我們的團(tuán)隊(duì)都要團(tuán)結(jié)一致勇往直前。在訓(xùn)練中，每一項(xiàng)工作單靠一個(gè)人的力量與智慧是無(wú)法完成的，它需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員相互協(xié)作，共同完成，只有這樣的團(tuán)隊(duì)才是戰(zhàn)無(wú)不勝的，而個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該相互支持、幫助、信任，積極地做力所能及之事，將自己的優(yōu)勢(shì)最大限度發(fā)揮出來(lái)。所以我們每個(gè)人都應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)的一員，要有與團(tuán)隊(duì)一起拼搏的精神，同時(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)也只有將所有成員的力量凝聚在一起，才能將工作順利完成。

在本次訓(xùn)練中，一共做了3項(xiàng)目有“漫步人生”“高空跨斷橋”“翻越障礙墻”每一個(gè)項(xiàng)目都不是很好完成，需要整體團(tuán)隊(duì)的默契配合才能完成。其中“高空跨斷橋”兩個(gè)項(xiàng)目給我留下了很深的印象。能否在最短的時(shí)間里，在信息不充分的條件下，既要集思廣益，又要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用，要快速形成有效決策并進(jìn)行實(shí)施，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣，我們?cè)诠ぷ骱蜕钪校總€(gè)人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，自己做自己適合的工作，不管是在工作中還是在生活中，都要有計(jì)劃的安排好做事程序，踏踏實(shí)實(shí)，才能做好我們的每一件事情。另外一個(gè)項(xiàng)目是“高空跨斷橋”，在9米高空中，跨越1.1米寬的斷橋，在地面上，1.1米的距離并不遠(yuǎn)，我們都能很輕松的過(guò)去。但是上了9米高空后，在獨(dú)木橋上跨越，對(duì)于我來(lái)說(shuō)真的很困難，我站在上面，腳就不由自主的發(fā)抖，害怕。在我要跨越的時(shí)候，我試了很多次都不敢跳，最后在朋友的鼓勵(lì)下，并且自己也知道到了這步也沒(méi)有辦法了，只能自己獨(dú)立完成。在教練的指導(dǎo)下，鼓足勇氣完成了任務(wù)，雖然時(shí)間上是久了點(diǎn)，但是我也戰(zhàn)勝了自己。其實(shí)我們每一天都在斷橋上，我們的人生每天都在接受類似的考驗(yàn)。我們?cè)谛袆?dòng)中一定要不急、不燥、不溫、不火，有一顆輸?shù)闷?、贏得起的平常心是我們邁向成功的關(guān)鍵。

那個(gè)時(shí)候我們才會(huì)真正體了會(huì)到‘今日一小步，人生一大步’的深刻哲理。在環(huán)境變化下，進(jìn)行自我的心里調(diào)整，認(rèn)識(shí)自己的心里狀態(tài)，努力做好每一件事。無(wú)法左右別人，但可以掌握自己，我們無(wú)法預(yù)知明天，但可以善用今天，我們不能做到事事如意，但可以做到事事盡心

這次我們參加本次拓展訓(xùn)練的每位成員在這次拓展中都受益匪淺，能夠把自己的體會(huì)、感受轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，這個(gè)大平臺(tái)上發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神!讓我們握緊雙手，努力奮進(jìn)，擁抱世界吧!

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告七

全市“標(biāo)本兼治以案促改”工作開(kāi)展以來(lái)，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了***以案促改工作講話精神，以及**典型違紀(jì)違法案件材料，在此基礎(chǔ)上，又按照市紀(jì)委關(guān)于“剖析典型案件推進(jìn)以案促改”專題民主生活會(huì)的通知要求，通過(guò)深入反思、與同志們交流座談和征求意見(jiàn)，聯(lián)系所學(xué)、所感、所悟，對(duì)自身在思想認(rèn)識(shí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、制度執(zhí)行等方面存在的問(wèn)題不足進(jìn)行全面自查，剖析問(wèn)題根源，明確努力方向。現(xiàn)將我本人的剖析檢查情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。

結(jié)合本次民主生活會(huì)主題，對(duì)照***違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問(wèn)題，自覺(jué)將自己擺進(jìn)去，總的看來(lái)，主要存在以下問(wèn)題：

(一)思想認(rèn)識(shí)上還有偏差。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)有偏差。缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)規(guī)劃，總認(rèn)為自己身處基層，對(duì)于黨的方針、路線、政策等執(zhí)行就是了，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，偏向于實(shí)用主義，導(dǎo)致對(duì)黨的基本路線和政策學(xué)習(xí)不深不透。二是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差。重業(yè)務(wù)輕黨建，對(duì)分管部門(mén)指業(yè)務(wù)導(dǎo)的多，對(duì)黨建工作關(guān)注的少，滿足于開(kāi)會(huì)、參加學(xué)習(xí)等，沒(méi)有把黨建與業(yè)務(wù)工作融合起來(lái)，在業(yè)務(wù)工作會(huì)議上，也沒(méi)有對(duì)黨建工作提出具體要求。

剖析反思自身存在的問(wèn)題，根本原因在于：

一是理論學(xué)習(xí)有所弱化。作風(fēng)問(wèn)題本質(zhì)上是黨性問(wèn)題，縱觀張海濤、崔國(guó)欣、袁寶根的犯罪軌跡，腐敗的起點(diǎn)就是來(lái)源于思想觀念上的變質(zhì)。張海濤在懺悔中說(shuō)：他犯下如此重罪，就是在人生最關(guān)鍵的階段放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了問(wèn)題，以致越走越遠(yuǎn)，無(wú)法回頭。而對(duì)照自己存在的問(wèn)題，最根本原因也是理論學(xué)習(xí)有所弱化。雖然我對(duì)理論學(xué)習(xí)態(tài)度是積極的，認(rèn)識(shí)是堅(jiān)定的，但是隨著職務(wù)升遷，事務(wù)性多了，理論思考的時(shí)間少了，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)也就逐漸當(dāng)成軟任務(wù)，加之心理上有認(rèn)為自己是搞業(yè)務(wù)的，理論少學(xué)一點(diǎn)、慢學(xué)一時(shí)也不會(huì)造成太大影響。還有時(shí)認(rèn)為自己是二十多年的老黨員了，受黨教育多年，信念比較堅(jiān)定，有一種放松感，缺乏“把為黨和人民的事業(yè)而奮斗作為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為人生的最大追求，把實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的”的崇高追求和堅(jiān)定信念，時(shí)間久了，思想這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”就松了，行動(dòng)上就考慮個(gè)人得失多，考慮大局少了。

二是自我要求有所放松。一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵就是能不能時(shí)刻從嚴(yán)要求，自警自律、慎獨(dú)慎微。**在談到自己犯罪原因時(shí)就說(shuō)到：年齡大、工作時(shí)間長(zhǎng)，讓他開(kāi)始驕傲自滿、擺老資格，放松了對(duì)自己的要求。加上同事的遷就，長(zhǎng)期缺少監(jiān)督提醒，以致后來(lái)一步步走進(jìn)犯罪深淵。對(duì)照自己，自我要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越低的問(wèn)題在我身上不同程度地存在。我是82年參加工作，09年以前長(zhǎng)期在基層工作，自認(rèn)為有工作經(jīng)驗(yàn)，工作生活中便有意無(wú)意地放松了自我要求，處理問(wèn)題總是習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué);有時(shí)也覺(jué)得自己年齡也大了，又交流工作，該歇一歇了，于是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)逐漸淡薄了。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識(shí)不強(qiáng)、防微杜漸不夠。這種錯(cuò)誤如不及時(shí)糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

三是制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。過(guò)去總認(rèn)為，自己具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具有正確對(duì)待個(gè)人利益、不計(jì)名利得失這種好的素質(zhì)，不會(huì)違犯黨規(guī)黨，更不會(huì)貽誤黨的事業(yè)。反思***等人之所以走向犯罪的道路，其主要原因在于不嚴(yán)格執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法不知敬畏，沒(méi)有按照黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來(lái)嚴(yán)格約束自己，沒(méi)有按一個(gè)遵紀(jì)守法公民的基本行為規(guī)范來(lái)嚴(yán)格要求自己。對(duì)照自己存在的問(wèn)題，其實(shí)也是黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)的弱化，缺少嚴(yán)格遵守和執(zhí)行制度的自覺(jué)性，錯(cuò)誤地認(rèn)為物質(zhì)生活條件變得越來(lái)越好了，只要原則上不出事，就沒(méi)有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)的行為抵制不夠堅(jiān)決，導(dǎo)致一些小節(jié)、細(xì)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題。

前車(chē)之鑒，后事之師。通過(guò)對(duì)****違法違紀(jì)典型案件的學(xué)習(xí)剖析，還有在總局黨校三個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我更加清醒認(rèn)識(shí)到自身存在問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，更加堅(jiān)定了我堅(jiān)決改正問(wèn)題、提升完善自我的決心和信心。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是對(duì)市委印發(fā)的典型案例和系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)的典型案例進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再反思，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，攬鏡自照、見(jiàn)鑒自省，深入思考腐敗分子的“總開(kāi)關(guān)”是怎么關(guān)上的、“缺口”是怎么打開(kāi)的、“防線”是怎么崩潰的，“圍獵”是怎么開(kāi)始的，真正從警示中讀出教訓(xùn)，從警示中強(qiáng)化紀(jì)律底線，從而強(qiáng)化思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。二是將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為一種追求，積極參加中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)，將在總局黨校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與稅收實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確把握黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)和精髓，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)改革開(kāi)放的信心，提高自己的政治敏銳性和鑒別力。三是深入學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，熟知相關(guān)法律、法規(guī)、政策;開(kāi)展調(diào)查研究，掌握基層實(shí)情，增強(qiáng)對(duì)分管工作探索規(guī)律和決策的水平。要確定一到兩項(xiàng)工作中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題作為研究課題，深入一線調(diào)研，提高自己理論聯(lián)系實(shí)際的能力和水平，更好地適應(yīng)新時(shí)期國(guó)稅事業(yè)發(fā)展需要。

2022參加案件評(píng)查的心得體會(huì)報(bào)告八

甲方(用人單位)名稱?

乙方(員工)

說(shuō)明：

1、本合同代簽無(wú)效。

2、本合同必須使用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及部門(mén)規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、合同期限

本合同期限采用下列方式之第( )項(xiàng)。

1、有固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。合同期滿后由雙方商定是否續(xù)訂。

2、甲方安排乙方完成 工作任務(wù)。該項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)際完成本合同即終止執(zhí)行。

3、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在 崗位，從事 工作。乙方的崗位職責(zé)及工作的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的崗位責(zé)任制度、業(yè)績(jī)考核制度及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作地點(diǎn)

1、甲乙雙方約定的工作地點(diǎn)為 。乙方因工作需要被派駐外地客戶單位或甲方的駐外機(jī)構(gòu)工作，且按甲方規(guī)定正常享受出差補(bǔ)助的，視為乙方在本合同約定的工作地點(diǎn)工作。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要或者其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整和變更乙方的工作地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，且每周平均工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。

2、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方的《考勤管理規(guī)定》，由雙方協(xié)商確定。

3、甲方由于工作需要，在保障乙方身體健康的條件下，可以安排乙方適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。 具體遵照甲方的《考勤管理規(guī)定》或其他規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害，保證乙方安全文明生產(chǎn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方遵從按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方為乙方提供的定級(jí)(崗位)工資包括兩部分：固定工資(基本工資)和績(jī)效工資(崗位工資)?？?jī)效工資采用浮動(dòng)方式，與員工考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)有關(guān)，具體內(nèi)容見(jiàn)甲方的考核制度和崗位職責(zé)制度。

2、甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪酬，并保證該薪酬不低于國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)可隨本人工作業(yè)績(jī)、部門(mén)績(jī)效及甲方的整體經(jīng)營(yíng)狀況的變化而變化。

3、工資發(fā)放日為每月月末，發(fā)放本月工資。乙方對(duì)取得的全部勞動(dòng)報(bào)酬負(fù)有依法納稅的義務(wù)，甲方負(fù)有代繳、代扣的責(zé)任。

七、社會(huì)保險(xiǎn)

雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保障機(jī)構(gòu)的規(guī)定及時(shí)提供本人的社會(huì)保險(xiǎn)證明材料或其他相關(guān)文件，如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八、服務(wù)期

乙方如系甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)當(dāng)無(wú)條件遵守甲方有關(guān)服務(wù)期的約定。培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元以下的，約定服務(wù)期為1年;培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元(含)至10000元的，約定服務(wù)期為2年;培訓(xùn)費(fèi)用在10000元(含)至20xx0元的，約定服務(wù)期為3年;培訓(xùn)費(fèi)用在20xx0元(含)以上的，約定服務(wù)期為5年。出資培訓(xùn)包括但不限于：由甲方出資為乙方提供的外派培訓(xùn)和外聘講師進(jìn)行的內(nèi)部培訓(xùn)。

服務(wù)期的起始時(shí)間為甲方出資培訓(xùn)乙方的日期。約定的服務(wù)期長(zhǎng)于本勞動(dòng)合同的期限或者超過(guò)勞動(dòng)合同尚未履行的期限的，勞動(dòng)合同的履行期限將作相應(yīng)調(diào)整。

九、勞動(dòng)合同的解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)乙方以欺詐的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、有下列情形之一，甲方可以按照法律規(guī)定的程序裁減人員：

(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的

(3)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的

(4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的;

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第2、3項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工符合國(guó)家計(jì)劃生育政策并在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方或者在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

6、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

十、離職手續(xù)的辦理

1、本合同終止或者解除時(shí)，甲乙雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定相互配合，積極辦理離職手續(xù)。

2、本合同終止或者解除時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方指定的工作人員辦理業(yè)務(wù)交接，移交所負(fù)責(zé)或經(jīng)手的項(xiàng)目以及相關(guān)的技術(shù)資料，不得擅自將甲方的任何資料帶走。

3、本合同終止或者解除時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將個(gè)人保管的器材、高值辦公用品等移交給甲方指定的工作人員。如有遺失或損壞，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

4、本合同終止或者解除時(shí)，甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。乙方離職時(shí)沒(méi)有及時(shí)結(jié)清的個(gè)人借款，甲方可以從應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。

十一、違約責(zé)任

1、乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，具體計(jì)算方法為：違約金=培訓(xùn)出資額/約定服務(wù)期月數(shù)×未履行服務(wù)期月數(shù)，多次培訓(xùn)的按以上方法累計(jì)計(jì)算。培訓(xùn)出資額包括：學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、認(rèn)證考試費(fèi)、及差旅費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的一切費(fèi)用(以甲方的培訓(xùn)記錄為依據(jù))。違約金總額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)

2、乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后，對(duì)以任何方式接觸、了解、使用、掌握、或者持有的甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因違反保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的《保密規(guī)定》承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方在保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方如違反該競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)當(dāng)按照保密協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。

十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，當(dāng)事人任何一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)裁決不服的，自裁決做出之日起十五日內(nèi)可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

十三、雙方其他方面約定

1、本合同簽訂前，甲方已向乙方詳細(xì)介紹了甲方的基本狀況和各項(xiàng)管理制度。乙方對(duì)甲方的各項(xiàng)制度已經(jīng)充分理解，并同意遵守執(zhí)行。

2、乙方承諾：本合同簽訂前，乙方向甲方提供的各種個(gè)人資料均真實(shí)有效;且乙方與其他任何單位均不存在勞動(dòng)關(guān)系，也不受任何競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議或規(guī)定的約束。乙方保證對(duì)因違反上述承諾而給甲方造成的利益損害承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。

3、甲方制訂的員工手冊(cè)，管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項(xiàng)協(xié)議，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、或服務(wù)期協(xié)議等均為本合同的附件。如果甲乙雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議與本合同條款不一致的，則專項(xiàng)協(xié)議作為特別約定，優(yōu)先于本合同適用。

4、任何與本合同有關(guān)，并由本合同各方發(fā)出的通知或者其他通訊往來(lái)應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式(包括特快專遞、郵件信函、電傳、傳真、電報(bào)形式、電子郵件形式)，并送達(dá)至接收方本合同中記載的送達(dá)地址或者書(shū)面通知的其他地址。本合同中乙方的住址為送達(dá)地址。

5、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

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