關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短(8篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短一

篇1：整改方案

行流鎮(zhèn)綜治工作整改方案

2014年，我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在年終市綜治檢查中由于迎檢意識不高、措施不力、村級資料不規(guī)范等原因，被阜陽市綜治委給予“重點(diǎn)管理”，并責(zé)令限期一年整改。為了進(jìn)一步全面落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)工作措施，大力推進(jìn)社會治安防范體系建設(shè)，確保一方平安，社會治安綜合治理工作上新臺階，特制定本整改方案：

通過市、區(qū)檢查，我們深刻認(rèn)識到自身的不足，綜治、平安工作仍然存在諸多問題，但是我們“認(rèn)賬不認(rèn)輸”，決心“知恥而后勇”， 緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會總體目標(biāo)，堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、公安為主、各方參與、齊抓共管、綜合治理”的原則和“打防結(jié)合，預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，以領(lǐng)導(dǎo)重視為前提，從宣傳發(fā)動群眾入手，以重點(diǎn)打擊為首要環(huán)節(jié)，通過“提高領(lǐng)導(dǎo)重視、健全制度組織、完善檔案資料、集中嚴(yán)打整治，化解矛盾糾紛，夯實(shí)綜治基礎(chǔ)”等系列工作舉措，落實(shí)市整改通知文件精神和會議要求，認(rèn)真整改，盡快提升群眾的安全感和對社會治安的滿意度，達(dá)到整改要求。

這次重點(diǎn)整改工作在鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進(jìn)行。成立了行流鎮(zhèn)社會治安重點(diǎn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記李鋒任組長，鎮(zhèn)長李龍山、紀(jì)委書記韓洪亞任副組長，成員由鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心、各派出所所長、司法所所長等各成員單位人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心，辦公室主任由韓洪亞兼任，辦公室主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工作信息收集上報，了解掌握工作動態(tài)，宣傳報道工作進(jìn)展，工作通報、工作簡結(jié)及后勤服務(wù)。

（1）開展 “兩搶一盜”專項(xiàng)斗爭，從重從快打擊“兩搶一盜”犯罪行為，堅(jiān)決遏制盜竊案的頻繁發(fā)生。加強(qiáng)對人口密集場所，重點(diǎn)村和復(fù)雜場所的排查整治，減少各種犯罪誘因。（2）嚴(yán)厲打擊賭博和毒品犯罪。一是加大宣傳力度，充分利用電視、廣播、報紙等媒體開展多種形式的禁賭、禁毒宣傳活動；二是建立禁賭、禁毒工作責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、派出所民警分片包干，對轄區(qū)范圍的賭博、毒品犯罪進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題依法及時處理；三是積極開展“無毒社區(qū)”、“無毒學(xué)?！钡仁痉饵c(diǎn)活動，加強(qiáng)教育和防范工作，使賭博和涉毒案件得到明顯較少。2、狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，落實(shí)人防、物防、技防，實(shí)現(xiàn)社會長治久安。 （1）大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步完善村級綜治維穩(wěn)信訪工作站建

設(shè)，建立健全基層黨組織為核心，基層政權(quán)組織為基礎(chǔ)，村治保、調(diào)解主任為骨干，調(diào)委會、調(diào)解小組、調(diào)解員為主體，“三支隊(duì)伍”建設(shè)覆蓋全鎮(zhèn)各個角落的多層次多方位的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。各村委會要嚴(yán)格按要求配齊配強(qiáng)群防群治隊(duì)伍并強(qiáng)化培訓(xùn)，提高基層綜治干部的業(yè)務(wù)水平和法律素質(zhì)，發(fā)揮第一道防線作用。

（2）進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。要充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，對納入維穩(wěn)中心（站）調(diào)處的各類矛盾糾紛做到統(tǒng)一受理、分級辦理、歸口管理、依法處理、限期辦結(jié)。實(shí)現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標(biāo)責(zé)任制；對“急、大、難”矛盾糾紛制定化解責(zé)任書，明確調(diào)處單位、責(zé)任人、調(diào)處時限，切實(shí)把化解責(zé)任落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛不激化”；集中排查調(diào)處，專項(xiàng)排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，矛盾調(diào)處成功率達(dá)到95%以上。

（3）加大普法宣傳力度，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員管理力度。一是要加強(qiáng)青少年法制教育，減少青少年違法犯罪。學(xué)校要開展法制教育課程，聘請法制副校長，定期邀請有豐富經(jīng)驗(yàn)的法律工作者進(jìn)行講課，增強(qiáng)青少年的法律意識，要對違法犯罪青少年以及綴學(xué)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查摸底，建檔造冊，并落實(shí)幫教措施，要增強(qiáng)學(xué)生對社會不良現(xiàn)象的免疫力。二是要加強(qiáng)對刑釋解教人員的安置幫教工作。對刑釋解教人員進(jìn)行全面清理排查，及時掌握刑釋解教人員情

況，每個人員的動向，實(shí)行跟蹤幫教，實(shí)施跟蹤幫教，實(shí)施就業(yè)幫助，提高幫教效果。三是加強(qiáng)警民聯(lián)系。 1、派出所牽頭，整合各警種力量，采取分段分塊包干責(zé)任到人的辦法，加強(qiáng)治安巡邏，嚴(yán)格控制社會面，壓縮違法犯罪空間；另一方面要在重點(diǎn)村進(jìn)行摸排和發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)等辦法，主動提供違法犯罪線索，開展社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題專項(xiàng)整治。

我鎮(zhèn)這次集中整改活動歷時一年，從2015年6月30日開始至2016年6月30日結(jié)束，分四階段進(jìn)行。

第一階段從2015年6月30日起至2015年7月15日為宣傳發(fā)動階段，各村委會、各相關(guān)單位要廣泛宣傳發(fā)動，調(diào)查摸底，制訂工作方案，明確整改任務(wù)和要求。通過廣播、張貼標(biāo)語等形式，大張旗鼓，廣泛動員社會各方力量，充分發(fā)動群眾共同參與的整改氛圍。

第二階段從2015年7月

16日至2016年5月15日為全面整改階段，各村委會、各相關(guān)單位要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)的整改方案，按照“有什么問題，就整改什么問題，什么問題突出，就解決什么問題”的原則，對列出的重點(diǎn)問題及查擺出的問題，按照“領(lǐng)導(dǎo)包案，歸口辦理，掛牌督辦”的工作制度和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”及“條塊結(jié)合，以塊為主”的原則，定人員、定措施，逐一整治解決，確保整治取得成效。

第三階段從2016年5月16日至6月15日為鞏固提高階段，各單位認(rèn)真開展自查自糾，認(rèn)真總結(jié)，存在不足，尋找原因和癥結(jié)，對工作不到位或整治措施不落實(shí)的要進(jìn)行補(bǔ)課。完善各項(xiàng)制度，建立長效機(jī)制確保整改達(dá)到要求。

第四階段從6月16日至6月30日為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段，認(rèn)真總結(jié)，完善提高，利用15天時間進(jìn)行組織工作組進(jìn)行逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收，以突出的成績迎接上級部門的復(fù)核。

這次整改行動，是大力營造良好的發(fā)展環(huán)境，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全的一項(xiàng)重大舉措，各單位和工作組隊(duì)員要充分認(rèn)識這次整改工作的重要性，做到領(lǐng)導(dǎo)、人員、時間、車輛四落實(shí)。嚴(yán)格按照方案有計(jì)劃、有步驟實(shí)施，確保不走過場。

要實(shí)行任務(wù)包干，責(zé)任到人，各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)要深入第一線，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時解決工作中存在的困難和問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，確保整治工作取得預(yù)期成效。

要 篇2：xx鎮(zhèn)農(nóng)組工作重點(diǎn)村治理工作方案

xx鎮(zhèn)農(nóng)組工作重點(diǎn)村治理工作方案

各村黨（總）支部：

為認(rèn)真貫徹中央和省、市關(guān)于 “難點(diǎn)村”治理工作的要求，現(xiàn)決定2011年對xx村開展專項(xiàng)治理，力爭用1年時間使xx村面貌發(fā)生根本性的改變。為此，特制定本治理工作方案。

以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從解決村民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，以加強(qiáng)村級組織建設(shè)為重點(diǎn)，以健全和完善村務(wù)公開和民主管理為著力點(diǎn)，完善鎮(zhèn)村治理機(jī)制，積極推進(jìn)村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

在xx村治理工作中要緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持以下基本原則組織開展。

圍繞促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅(jiān)持以人為本，把xx村治理工作與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué) 發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，與保障村民群眾物質(zhì)利益和民主權(quán)利結(jié)合起來，不搞形式主義，不做表面文章，務(wù)求實(shí)效，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

尊重農(nóng)民意愿，充分發(fā)揮村民群眾的主體作用，調(diào)動村民群眾參與的積極性和主動性。認(rèn)真聽取村民群眾的意見和建議，自覺接受監(jiān)督，努力解決影響和制約村務(wù)公開和民主管理中的突出問題，把群眾滿意作為評價治理工作成效的根本依據(jù)。

根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面的實(shí)際情況，采取有效的治理方法，做到對癥下藥，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，不搞一刀切，確保治理工作取得實(shí)效。

根據(jù)xx村的不同原因，采取相應(yīng)措施，屬于村的問題，從村級層面下功夫；屬于鎮(zhèn)及其職能部門的問題，就從鎮(zhèn)或者職能部門的層面解決。系統(tǒng)研究制約影響村務(wù)公開和民主管理的各種因素，充分運(yùn)用政治、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，多管齊下，從源頭上解決問題。

及時總結(jié)推廣治理xx村的成功經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中不斷豐富、完善和提高。加強(qiáng)xx村治理的制度建設(shè)，形成帶有普遍規(guī)律性和指導(dǎo)性的政策措施，形成治理“難點(diǎn)村”的長效機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系融洽及社會和諧穩(wěn)定，不斷提高治理“難點(diǎn)村”的工作水平。

的問題

自原來兩個村合并成新的xx村以來，該村黨組織未能很好貫徹執(zhí)行上級黨委的決策和部署，未能認(rèn)真領(lǐng)會中央和省、市委的政策精神，造成該村黨組織執(zhí)政能力偏弱，戰(zhàn)斗堡壘作用未得到很好發(fā)揮。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織和黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，按照創(chuàng)建“五個好”黨組織要求抓好黨組織建設(shè)，增強(qiáng)村黨組織執(zhí)政能力。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，健全村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾共謀發(fā)展，共促和諧的能力。

班子成員精減組建而成，彼此不了解，相互不信任，又因職位安排不同，大家心態(tài)未能得到及時調(diào)整，造成大家彼此相到猜測，再加上原村黨總支書記因工作問題被免職，現(xiàn)無村黨總支書記，村黨總支不能很好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，造成村“兩委”班子成員不團(tuán)結(jié)，班子建設(shè)渙散。

整改措施：切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子整頓，尤其要選好配強(qiáng)村黨組織書記，健全村“兩委”班子；全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以凝聚黨員、服務(wù)群眾為核心，增強(qiáng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

由于村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，黨組織建設(shè)渙散，造成村黨員經(jīng)常性管理弱化，流動黨員管理流于形式，黨組織和黨員承諾落實(shí)不到實(shí)處，“三會一課”制度不健全。

整改措施：加強(qiáng)村“兩委”班子隊(duì)伍建設(shè)，整頓村黨組織，按“四化”要求配備村“兩委”班子，尤其是村黨組織書記；加強(qiáng)黨員經(jīng)常性管理，實(shí)行流動黨員網(wǎng)絡(luò)化管理和“一袋式”管理，

認(rèn)真落實(shí)黨組織和黨員承諾；進(jìn)一步完善“三會一課”制度。

xx村人均收入處于全鎮(zhèn)平均水平以下；村民缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識，盲目進(jìn)行粗放式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，沒有市場競爭力；由于歷史原因，西王村村級債務(wù)較大，無力進(jìn)行村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)，造成集體資產(chǎn)非常薄弱。

整改措施：根據(jù)市場要求和本村的實(shí)際條件，引導(dǎo)村級組織和村民大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體組織服務(wù)功能，促進(jìn)農(nóng)民增收。培育農(nóng)民專業(yè)合作組織，大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)。加大各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)力度，特別是在安排農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和民生工程項(xiàng)目上，要向西王村傾斜。

陶鋪村治理工作從2011年1月開始至2012年底結(jié)束，按照排查啟動、全面治理、攻堅(jiān)克難、鞏固提高四個階段組織實(shí)施。

成立三界鎮(zhèn)西王村重點(diǎn)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，各成員單位明確分工、各負(fù)其責(zé)，形成上下協(xié)調(diào)、左右聯(lián)動、共同參與的工作機(jī)制，并結(jié)合職能，受理群眾舉報投訴，進(jìn)行法規(guī)政策咨詢解答。

要根據(jù)西王村治理工作安排要求，積極進(jìn)行宣傳發(fā)動和調(diào)查研究工作。對西王村進(jìn)行系統(tǒng)的了解、研究、分析，看有西王村存在“難點(diǎn)”的主要問題、產(chǎn)生原因、表現(xiàn)形式、影響后果等，做到心中有數(shù)。

通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等方式，對參與治理工作的有關(guān)干部進(jìn)行政策、業(yè)務(wù)等方面的培訓(xùn)，為全面開展治理工作打好基礎(chǔ)。鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入西王村，從抓村黨組織和村委會班子建設(shè)、規(guī)章制度是否完善、民主管理、民 主決策、民主監(jiān)督機(jī)制是否健全并發(fā)揮作用，和解決好群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題等方面入手，開展“難點(diǎn)村”的治理工作。

治理工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)有關(guān)文件要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收，檢查驗(yàn)收要充分聽取村民的意見和反映，并作為考核治理工作的依據(jù)。對檢查驗(yàn)收不合格的，鎮(zhèn)驗(yàn)收組要督促并幫助西王村進(jìn)行整改完善，確保治理工作不走過場，取得實(shí)效。

xx村治理工作任務(wù)繁重，責(zé)任重大，各級要在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把治理工作列入重要的工作日程，切實(shí)抓緊抓好。

做好xx村治理工作，鎮(zhèn)是關(guān)鍵，村是基礎(chǔ)，鎮(zhèn)村兩級主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，要把xx村治理作為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的重要任務(wù)，作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的配套性工程，列入工作考核目標(biāo)，采取得力措施，確保有專人管事，有專門工作經(jīng)費(fèi)辦事，保證治理工作順利開展。各部門都要切實(shí)履行好職責(zé)，真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

為保證治理工作的各項(xiàng)措施落實(shí)到位，鎮(zhèn)黨委政府將建立xx村治理臺帳，實(shí)行銷號制度，做到治理工作不達(dá)標(biāo)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組不離村。鎮(zhèn)村主要領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，對治理工作走過場的，要給予批評教育，并進(jìn)行補(bǔ)課。對工作不力、進(jìn)展緩慢的，要予以通報。對出于個人利益考慮，不積極解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，甚至充當(dāng)違法犯罪分子和黑惡勢力保護(hù)傘，嚴(yán)重失職瀆職的干部，應(yīng)積 篇3：xx街道2011年計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村整改方案

艾山街道2011年計(jì)劃生育

重點(diǎn)管理村整改方案

根據(jù)上級指示精神，結(jié)合我處實(shí)際，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一中心任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家“一法三規(guī)”和省《條例》,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，實(shí)行黨政牽頭，部門聯(lián)動，綜合施治，加大重點(diǎn)管理村幫促轉(zhuǎn)化力度，增強(qiáng)整體工作能力和水平，促進(jìn)全處計(jì)生工作平衡發(fā)展。特制定本整改方案：

指導(dǎo)思想：這次重點(diǎn)村整改以查清問題、分析原因、制定措施、解決問題、堵塞漏洞為主要內(nèi)容，徹底遏制違法生育、全面及時落實(shí)長效避孕節(jié)育措施、完善制度，形成經(jīng)常性的工作秩序，最大限度地消除各種工作隱患，確保各項(xiàng)計(jì)生工作扎實(shí)有效地開展。

整改目標(biāo)：通過整改達(dá)到如下目標(biāo)：

各項(xiàng)工作開展經(jīng)常有序，形成經(jīng)常性工作機(jī)制，確保各項(xiàng)管理服務(wù)到位。

三年內(nèi)無違法生育，計(jì)劃人員無私自流引產(chǎn)現(xiàn)象。

根據(jù)街道計(jì)生工作實(shí)際，綜合分析存在問題的現(xiàn)狀和原因，確定寨子、南倉峪、高峪、西施、羅漢峪五個村為我處2011年計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村。

街道成立以辦事處主任為組長，分管計(jì)生工作的副書記、副主任為副組長，各包社區(qū)黨政負(fù)責(zé)人、社區(qū)支部書記為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。重點(diǎn)管理村成立了有分管社區(qū)黨政負(fù)責(zé)人為組長，社區(qū)支部書記為副組長，包村干部、計(jì)生工作人員為成員的工作組。整改工作組進(jìn)駐重點(diǎn)管理村與村兩委干部一起，認(rèn)真分析問題，把握癥結(jié)和問題關(guān)鍵，制定具體的整改方案和措施，明確整改的方法步驟和目標(biāo)要求，落實(shí)整改任務(wù)。同時，街道黨委與駐村工作組、被整改工作組簽訂整改責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，明確目標(biāo)。被整改村也要成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，村支部書記為整改工作的第一責(zé)任人，制定整改計(jì)劃，確立責(zé)任目標(biāo)，明確整改任務(wù)。切實(shí)做到定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定任務(wù)、定時間，確保整改 工作落到實(shí)處。

全力抓好村級計(jì)劃生育工作任務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對抓計(jì)劃生育工作不力的村干部和村專職主任，該撤職的撤職，該罷免的罷免，該解除聘用合同的解除聘用合同。重點(diǎn)管理村（居）一律簽訂《計(jì)劃生育重點(diǎn)管理村限期轉(zhuǎn)化協(xié)議》。對完不成轉(zhuǎn)化任務(wù)的，村支部書記、村委會主任、村計(jì)生專職主任應(yīng)當(dāng)引咎辭職，不主動辭職的，村支部書記由街道黨委免職，村主任按法定程序罷免，村專職主任一律解除聘用合同。年內(nèi)要抓好全處重點(diǎn)管理村支部書記、村委會主任及計(jì)生專職主任的培訓(xùn)，提高他們抓好人口與計(jì)劃生育的能力，徹底解決村級班子軟、懶、散的問題。

對計(jì)劃生育服務(wù)陣地建設(shè)不到位、達(dá)不到“三室一?！?計(jì)劃生育辦公室、計(jì)劃生育服務(wù)室、協(xié)會辦公室、人口學(xué)校)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的村（居），各幫促責(zé)任人要通過多種渠道，切實(shí)幫助解決，以達(dá)到滿足開展日常計(jì)劃生育管理服務(wù)的條件。

健康查體主要就是查環(huán)查孕，是掌握育齡婦女孕情環(huán)情信息、遏制違法生育的有效手段。各幫促責(zé)任人要指導(dǎo)所幫促村（居）按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一時間、統(tǒng)一次數(shù)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施)的要求，明確職責(zé)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好環(huán)情孕情檢測工作。孕環(huán)情檢測由社區(qū)、村（居）負(fù)責(zé)組織，辦事處計(jì)生委加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)，計(jì) 劃生育服務(wù)站負(fù)責(zé)具體實(shí)施。對漏查人員要采取一切有效措施在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)檢，做到一個不漏、一個不錯、一個不假，確保查體率、準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。

加強(qiáng)長效節(jié)育措施知情選擇宣傳教育，糾正認(rèn)識誤區(qū)，區(qū)別對待，分類落實(shí)長效節(jié)育措施。當(dāng)年有生育現(xiàn)象的育齡婦女，必須落實(shí)長效節(jié)育措施，凡是因病不能落實(shí)放環(huán)的一律到區(qū)服務(wù)站，予以檢查并開具證明。

二是查清人口底數(shù)，清理出生人口信息錯漏報，落實(shí)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)管理；三是查清政策外懷孕婦女底數(shù)，落實(shí)補(bǔ)救措施；四是查清應(yīng)落實(shí)避孕節(jié)育措施對象底數(shù)，清理“四術(shù)”欠賬，落實(shí)長效避孕節(jié)育措施；五是查清流動人口，清除管理漏洞，落實(shí)辦證和合同管理；七是查清生育計(jì)劃安排對象，清理私自終止妊娠，落實(shí)“盯緊牢守”責(zé)任制。

要按上線從重從快嚴(yán)肅查處違法生育人員，對拒不繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的，要主動協(xié)調(diào)法院予以強(qiáng)制執(zhí)行，確保征收金額到位率達(dá)到100%；對黨員干部違法生育的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

街道黨委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)對幫促轉(zhuǎn)化工作定期調(diào)度，聽取轉(zhuǎn)化工作匯報，幫助解決轉(zhuǎn)化工作中的困難和問題，指導(dǎo)工作開展。實(shí)行一周一調(diào)度、一月一督導(dǎo)、半年一檢查。確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，切實(shí)形成有效地責(zé)任機(jī)制。

調(diào)查研究，切實(shí)找準(zhǔn)問題，分析透癥結(jié)所在，制定好措施，逐一抓好落實(shí)。要分工明確，具體到任，誰的任務(wù)誰完成、誰的責(zé)任誰承擔(dān)，出了問題、任務(wù)完不成都要落到具體人身上，整改要與個人實(shí)績考核掛鉤，實(shí)行同獎同罰。

各村（居）及各幫促責(zé)任人要通過扎實(shí)有效的工作，確保2011年10月底前完成重點(diǎn)管理村轉(zhuǎn)化目標(biāo)，辦事處將組織有關(guān)部門、單位對幫促轉(zhuǎn)化工作情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，凡是任務(wù)完不成或又出現(xiàn)新問題的一律追究組長和每位工作人員的責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短二

今年的工作主要是針對去年工作中存在的突出問題，進(jìn)一步加大幼兒園區(qū)域活動材料的積累和投放，開發(fā)一些有特色、有利于開發(fā)幼兒智力的，引起幼兒興趣的區(qū)域活動，多方位提高孩子參與的積極性。加大管理力度，多檢查，勤督促，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)常規(guī)工作，力爭使今年的工作再上一個新臺階。

一、思想工作

1、思想是行動的指南，良好的思想意識和端正的工作態(tài)度，是做好一切工作的關(guān)鍵，因此，要求幼兒園的全體教職工，都要積極參加園內(nèi)及幼兒園組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是積極參加師德建設(shè)的學(xué)習(xí)活動，寫好心得體會及讀書筆記。不斷提高自身的政治思想覺悟和道德素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，熱愛幼兒，識大體顧大局，積極上進(jìn)，自覺抵制和克服斤斤計(jì)較，自私自利，本位主義和自由散漫等消極被動思想，正確處理好集體與個人的關(guān)系。在日常工作中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和不良行為堅(jiān)決予以制止，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。并通過各種形式進(jìn)一步明確努力方向，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識，居安思危，立足本職工作，扎實(shí)有效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、在教育理論方面不斷提高每位教師的素質(zhì)，堅(jiān)持每周進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，并做好筆記，各位教師努力使自己做到既有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有深厚的理論功底。年輕教師要注意樹立和保持正確的人生觀，價值觀，虛心好學(xué)踏實(shí)肯干，取人之長，補(bǔ)己之短，不斷提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、保教工作

(一)保育工作，堅(jiān)持保教結(jié)合的原則。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)幼兒戶外體育鍛煉，每天不少于2小時。并在注重幼兒身體保護(hù)的同時重視幼兒心理健康教育，使每位幼兒能在寬松和諧的氛圍中游戲活動。在實(shí)際操作過程中，重點(diǎn)將保育工作的內(nèi)容有效地貫穿到幼兒生活的各個環(huán)節(jié)及教學(xué)當(dāng)中。注意培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，逐步培養(yǎng)幼兒每天的衣服、玩具、桌椅等都由自己整理，做到飯前便后要洗手。日常工作中做到保中有教，教中有保，保教結(jié)合。

(二)教育教學(xué)工作。

今年的教育教學(xué)工作重點(diǎn)是：

1、繼續(xù)落實(shí)好托幼辦下發(fā)的《幼兒園一日常規(guī)要求》，按要求做好各項(xiàng)常規(guī)教育教學(xué)工作，加強(qiáng)對《優(yōu)化幼兒“一日活動”實(shí)施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規(guī)要求》落實(shí)的指導(dǎo)與評估，提高保教質(zhì)量。切實(shí)保證好幼兒每天的戶外活動時間不少于2小時，區(qū)域活動時間不少于1小時，五大領(lǐng)域均衡設(shè)置且集體教學(xué)活動每天不超過2課時，堅(jiān)決杜絕“小學(xué)化”傾向，確保幼兒健康、快樂、富有個性的和諧發(fā)展。根據(jù)本園的實(shí)際情況，各班結(jié)合教材內(nèi)容，制定確實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃并嚴(yán)格實(shí)施，在實(shí)施過程中要認(rèn)真分析，把握教材，及時反思教育過程，找出存在的問題，不斷積累教育經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，真正提高教育質(zhì)量。

2、根據(jù)實(shí)際情況，每位教師制定出學(xué)習(xí)進(jìn)修計(jì)劃并落實(shí)到位;搞好教師培訓(xùn)工作，請進(jìn)來，走出去，使每位教師都有學(xué)習(xí)的機(jī)會，并寫好體會，爭取使教師的教育教學(xué)水平有較大提高。

3、組織教師開展好教研活動，重點(diǎn)研究教材教法，不斷創(chuàng)新，探索幼教理論;開展好全園公開課、示范課的聽課、評課活動，使幼兒教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)基本功底不斷提高。做到“三個一”：一周一次集體教研活動;一月一次“示范課”活動;一學(xué)期舉行一次公開課評比活動;努力打造個性化的幼兒園課堂教學(xué)模式;二是要加強(qiáng)教師技能訓(xùn)練，提高教師素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)“五個一”：每周看一本好書、畫一幅畫、彈會一首新曲、學(xué)唱一首新歌，每月舉行一次技能比賽。三是要加強(qiáng)對《優(yōu)化幼兒“一日活動”實(shí)施意見》、《幼兒園大、中、小班“一日活動”常規(guī)要求》落實(shí)的指導(dǎo)與評估，提高保教質(zhì)量;做好《幼兒動手能力的培養(yǎng)與研究》課題的研究與總結(jié)。

4、充分發(fā)揮幼兒園家長委員會的作用，開好家長會，做好家訪工作。通過與家長的交流和溝通，做好家園共育工作，取得家長的支持和配合，讓家長了解幼兒園的保教質(zhì)量，請家長放心、讓社會滿意。

三、衛(wèi)生保健工作

認(rèn)真做好衛(wèi)生消毒工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施，嚴(yán)格要求做好衛(wèi)生消毒工作，定期組織教職工及幼兒進(jìn)行查體，做好上級有關(guān)部門臨時安排的'衛(wèi)生防疫等工作，如：手足口病的預(yù)防、流感的預(yù)防等。重點(diǎn)做好：

1、把好孩子入園在園查體關(guān);

2、堅(jiān)持衛(wèi)生消毒制度，做到專人定時消毒并做好記錄，幼兒做到一人一杯一巾，并單獨(dú)清洗預(yù)防交叉感染;

3、從多個方面預(yù)防流行病在幼兒園的暴發(fā)和傳播。如：孩子的餐飲及其他生活用具的消毒，桌椅、門窗的消毒等，并作好記錄。定期開窗通風(fēng)，保證孩子飲水量，保證孩子睡眠質(zhì)量，保證孩子足夠的營養(yǎng)，保持周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)寬松和諧的心理環(huán)境等。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好課間活動的安全教育，上課下課都有教師帶領(lǐng)，把好接送孩子的安全關(guān);每天值班教師要作好記錄。

四、后勤工作

后勤人員要認(rèn)真做好后勤保障工作。加強(qiáng)衛(wèi)生安全管理，根據(jù)需要及時添置必要的物資，保證后勤供應(yīng)，各班加強(qiáng)物資管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)物品管理規(guī)章制度。

五、主要活動安排

1、籌備家長會。

2、各班根據(jù)本班幼兒的理解能力和接受水平，介紹“三八”、“清明”、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日的有關(guān)知識，積極組織有關(guān)主題教育活動。

3、根據(jù)幼兒園的現(xiàn)有條件，組織好各班室外活動，使幼兒的戶外活動內(nèi)容不斷更新，開發(fā)體現(xiàn)園本特色的游戲活動，既做到強(qiáng)身健體，更做到開發(fā)智力。

4、舉行家長進(jìn)課堂活動，全方位對家長、對社會開放。

5、“六一節(jié)”組織專題慶?；顒?，參加幼兒園的藝術(shù)節(jié)慶祝大會。各班制訂切實(shí)可行的詳細(xì)活動計(jì)劃，早打算、早安排，確?；顒淤|(zhì)量和效果。

六、今學(xué)期打算

1、根據(jù)幼兒園的計(jì)劃，適當(dāng)增添室內(nèi)、外幼兒玩具。

2、各班發(fā)動幼兒自制活動器材至少每人一件(如：大沙包、小沙包、單人跳繩、雙人翻繩等);

3、各班自制教玩具不少于10種，每種不少于10件。

4、發(fā)動師生搜集區(qū)域活動材料，力爭達(dá)到區(qū)域活動材料投放合理、數(shù)量充足、適合幼兒的活動興趣和特點(diǎn)，有利于開發(fā)幼兒的智力，使幼兒在活動中增長智慧，發(fā)展能力。

5、每月的教師技能比賽在原有繪畫和彈唱的基礎(chǔ)上增添粉筆字、課件制作、講故事三項(xiàng)。

6、舉行課堂教學(xué)大比武、說課比賽和備課展評，努力打造幼兒園個性化課堂教學(xué)模式。

每月工作安排：

二月份

1、開學(xué)報名工作

2、新學(xué)期第一課及歡迎新生入學(xué)工作。

3、制定計(jì)劃，討論新學(xué)期活動安排。

4、開學(xué)工作、安全檢查。

5、簽訂責(zé)任書。

三月份

1、課程研討活動。

2、慶三八“和和美美大家庭”主題活動。

3、共同體讀書組活動。(新林幼兒園)

4、開展幼兒器械操訓(xùn)練觀摩活動、安全衛(wèi)生自查工作。

5、新教師(黃莉莉)匯報課。

6、召開家委會會議。

7、幼兒園調(diào)研情況通報活動。

8、園務(wù)會議，總結(jié)三月份各條線工作，部署四月份工作。

四月份

1、各班開展清明節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日的教育活動。

2、幼兒“歌頌春天”詩歌比賽。

3、課程改革和好習(xí)慣培養(yǎng)研討活動。

4、幼兒美勞手工比賽活動。

5、接受縣局對共同體內(nèi)幼兒園進(jìn)行課程游戲化項(xiàng)目調(diào)研。

6、石屏幼兒園半日活動和師資素質(zhì)展示活動。

7、踏青活動、安全檢查和演習(xí)活動。

8、石屏園承辦共同體活動。(繪本教學(xué)研討)

五月份

1、準(zhǔn)備“六一”活動，做好六一活動的籌劃與活動安全預(yù)案。

2、開放日教學(xué)活動。

3、園務(wù)會議，研究課程改革執(zhí)行情況，部署科技節(jié)和六一活動。

4、凌河幼兒園半日活動觀摩。

5、幼兒才藝比賽。(內(nèi)容待定)

6、幼兒園班級戲曲特色活動評比。

7、新苗園承辦縣音樂教研活動暨共同體活動。

六月份

1、開展“六一”活動畢業(yè)典禮。

2、教育教學(xué)質(zhì)量評估。

3、陽光幼兒園半日活動開放和師資素質(zhì)展示活動。

4、光榮園承辦縣“園本課程情境敘事”展示活動。

5、讀書組讀書心得交流活動。

6、制訂幼兒園暑期工作計(jì)劃和園本培訓(xùn)計(jì)劃。

7、財產(chǎn)清點(diǎn)工作。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短三

為了加大我公司重點(diǎn)信訪問題的督辦處理力度，全力化解信訪突出問題，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和-諧穩(wěn)定，特制定我公司。

（一）為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓維護(hù)穩(wěn)定，公司專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員共同參與的組織機(jī)構(gòu)。各單位要切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)工作力度，成立相應(yīng)的組織工作機(jī)構(gòu)，并根據(jù)本單位實(shí)際，對機(jī)構(gòu)適時進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)，全力以赴做好穩(wěn)定工作。

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對公司信訪工作分片包干，負(fù)責(zé)所聯(lián)系單位的信訪維穩(wěn)工作。各單位信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真解決職工群眾合理訴求，著力解決本單位存在的突出問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要對重點(diǎn)案件包案處理，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。

強(qiáng)化信訪預(yù)警機(jī)制，加大開展矛盾糾紛排查化解力度，把開展大排查、大化解列入重要議事日程。全面排查，及時1

化解和消除公司存在的突出矛盾糾紛，針對公司信訪存在的以下突出問題做好矛盾排查化解工作。

（一）上世紀(jì)80、90年代與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員的群訪和個訪。

（二）企業(yè)下崗職工、企業(yè)遺留問題引發(fā)的群訪和個訪。

（三）與企業(yè)有勞資糾紛的人員個訪或鬧訪。

（四）農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群訪。

（五）企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的個訪。

（六）60年代精減下方人員的群訪、個訪和鬧訪。各單位要著力做好以上信訪問題的分析研判，制定處理辦法。進(jìn)一步落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作力度，定期對存在的上訪苗頭和隱患進(jìn)行排查化解，堅(jiān)持預(yù)警通報，加強(qiáng)跟蹤督辦，努力把苗頭隱患消除在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)重要會議、重大節(jié)日活動期間等重要時段的信訪維穩(wěn)工作，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時穩(wěn)控、處置有效，以避免造成不良政治影響。

三、維護(hù)公司穩(wěn)定應(yīng)急處置辦法

為適應(yīng)新的形勢，進(jìn)一步維護(hù)公司穩(wěn)定，確保正常工作2

秩序，結(jié)合公司實(shí)際，就維護(hù)公司穩(wěn)定，處置應(yīng)急群訪事件，特制定如下辦法：

（一）處置原則

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方。在公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動員、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，利用一切可以利用的力量，從穩(wěn)定大局出發(fā)，共同協(xié)調(diào)處置信訪維穩(wěn)問題。

2、屬地管理，分級負(fù)責(zé)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的要求，明確分工，區(qū)分責(zé)任，協(xié)調(diào)配合，做到各就其位、各司其職、各盡其能，堅(jiān)決防止因推諉扯皮、各自為政而貽誤時機(jī)。

3、重在疏導(dǎo)，防止激化。按照“可散不可聚、可聚不可結(jié)、可順不可激”的要求，以說服教育為主，以恢復(fù)秩序?yàn)槟康?，最大限度地做好工作，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段，防止事態(tài)擴(kuò)大、蔓延、升級或形成對峙。

4、反應(yīng)快捷、依法處置。始終堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)-法制尊嚴(yán)、維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定的原則，慎重選擇處置時機(jī)，綜合考慮事發(fā)原因、地點(diǎn)、參與人員等情況，因事、因地、因人施策，靈活快速依法處置。

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（二）職責(zé)分工

1、對越級集體上訪事件和個訪事件，責(zé)任主體要隨時到場、隨時處置。一旦發(fā)生群體性上訪事件，各單位信訪主要負(fù)責(zé)人要在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，并組織人員迅速將上訪群眾帶離。凡發(fā)生5人以上群體性上訪事件，責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時間趕到現(xiàn)場，做好教育疏導(dǎo)工作，積極組織對群體性事件的處置。要在堅(jiān)持“明確責(zé)任，屬地管理，分級負(fù)責(zé)，妥善處置”的原則，對上訪人員反映的問題原則上誰主管、誰負(fù)責(zé)。

2、有關(guān)上訪事件處置責(zé)任主體的確定和穩(wěn)控化解工作責(zé)任：

（1）凡因企業(yè)改制引發(fā)的上訪案件，由分管企業(yè)改制的部門負(fù)責(zé)接待，相關(guān)職能部門配合。

（2）與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員、被企業(yè)除名人員、與企業(yè)有勞資糾紛及60年代精減下放人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇問題引發(fā)的上訪案件，由分管勞動人事的部門負(fù)責(zé)接待，相關(guān)職能部門配合。

（3）工程結(jié)算及農(nóng)民工工資問題引發(fā)的上訪案件，由工程項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)接待，財務(wù)等相關(guān)職能部門配合。

（4）工程質(zhì)量投訴案件，由工程項(xiàng)目管理部門和技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)處理。

（5）工程合同糾紛案件，由分管合同和招投標(biāo)部門負(fù)責(zé)處理。

（6）家屬院有關(guān)問題投訴及糾紛、上訪，由物業(yè)管理部門負(fù)責(zé)處理。

（三）工作要求

1、認(rèn)真處理部分利益群體上訪問題。對于部分利益群體上訪問題，相關(guān)責(zé)任部門要高度重視，掌握政策、了解情況、摸清底數(shù)，隨時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報處理進(jìn)展情況。凡發(fā)生群眾集體上訪，公司相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及責(zé)任單位要及時派人到場，組織協(xié)調(diào)、妥善處置，全力做好上訪人員的現(xiàn)場處置和穩(wěn)控工作。

2、進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)群體上訪問題處置責(zé)任主體的責(zé)任。處置有關(guān)群體性上訪問題的責(zé)任單位，要對群體性上訪問題主動介入，積極協(xié)調(diào)，提出處理意見。

（四）善后處置制度

群體性事件平息后，要跟蹤落實(shí)善后工作，向群眾做出的承諾要盡快兌現(xiàn)；對群眾的不合理訴求，應(yīng)該講清楚相關(guān)

的"法律法規(guī)和政策規(guī)定；問題解決后，要及時將處理結(jié)果上報公司，并向地方信訪部門予以通報；同時，要及時向群眾了解情況，摸清思想動向，及時發(fā)現(xiàn)新苗頭、新情況、新問題；及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，避免類似事件重復(fù)發(fā)生。

各單位的信訪突出問題和重點(diǎn)案件，必須在一定時限內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，息訴息訪；對未能實(shí)現(xiàn)息訴息訪的，必須把人員穩(wěn)控在本單位，確保不發(fā)生群體性進(jìn)京和到省、來市事件。具體任務(wù)是：

（一）對信訪人反映問題屬于合理訴求的，要按照有關(guān)法規(guī)、政策加快進(jìn)度，在規(guī)定時限內(nèi)予以解決，使信訪人員息訴息訪。

（二）對信訪人員反映問題基本屬實(shí)，且有一定道理但無處理的政策依據(jù)，信訪人生活確有一定困難的，根據(jù)其實(shí)際情況，可通過社會救濟(jì)、低保補(bǔ)助和扶貧幫困的方式進(jìn)行化解。

（三）對信訪人訴求不合理，要求過高，不服處理意見，在認(rèn)真審查處理意見是否到位的基礎(chǔ)上，有針對性地做好澄清事實(shí)、解疑答惑、教育引導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)工作，或通過上級

有關(guān)部門舉行信訪協(xié)調(diào)會的方式，共同做好信訪人的疏導(dǎo)教育工作，勸其息訴息訪。

（四）對信訪人員反映問題的處理意見和工作措施到位，信訪人仍有上訪苗頭的，要明確穩(wěn)控責(zé)任人，制定嚴(yán)格的穩(wěn)控措施，確保重要會議和重大活動期間信訪人不再進(jìn)京、到省、來市上訪。

（五）對纏訪、進(jìn)京、到省、來市滋事、封門堵路、串聯(lián)聚集上訪等違法人員，要加強(qiáng)法制宣傳教育，固定證據(jù)，講究策略，與當(dāng)?shù)毓膊块T聯(lián)系，依法處置。

（一）各責(zé)任單位要全力抓好穩(wěn)定工作，切實(shí)加強(qiáng)處理群體性上訪問題工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好本單位的矛盾糾紛排查化解工作，研究解決存在的信訪突出問題。要以集中處理赴省進(jìn)京非正常信訪案件為重點(diǎn)，深入開展重信重訪工作，強(qiáng)化日常管理，有針對性地采取措施，避免新的問題發(fā)生。要按照“一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的要求，成立專門工作組，制定切實(shí)可行的解決方案，全力化解信訪突出問題。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、約訪的工作制度。各

單位黨政一把手要親自接訪、下訪、約訪群眾，要做到每月最少1個工作日開展接訪、下訪、約訪活動，重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決本單位非正常上訪、越級上訪和重復(fù)上訪等疑難信訪問題。分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，要做到隨訪隨接，就地處理，并回訪處理結(jié)果。對職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題，要安排人員陪同信訪人到上一級有關(guān)部門反映訴求。

（三）建立信訪維穩(wěn)工作制度。公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度安排一次相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行矛盾糾紛排查化解的調(diào)研，建立信訪維穩(wěn)工作會議制度，公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開一次全公司信訪維穩(wěn)工作會議，聽取各相關(guān)單位開展各種矛盾糾紛排查情況、對信訪案件處理進(jìn)展情況的匯報，分析工作中存在的問題，研究解決辦法和措施。

（四）建立維護(hù)穩(wěn)定信訪信息工作制度。各單位要進(jìn)一步建立完善信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)、工作檔案，對各類案件進(jìn)行分類并登記造冊。重點(diǎn)對信訪事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、人數(shù)及原因、事件當(dāng)事人的身份、單位等及采取的處置辦法和措施等重點(diǎn)進(jìn)行記錄。每季度對信訪檔案進(jìn)行梳理，防止案件重復(fù)發(fā)生。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短四

本學(xué)期辦公室工作將緊緊圍繞學(xué)校_年工作重點(diǎn)和教育教學(xué)常規(guī)工作，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)、為全體教職工服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)的一貫理念，堅(jiān)持以人為本，以學(xué)生為本的原則，切實(shí)把辦公室的各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，堅(jiān)持當(dāng)好后勤兵，做好各項(xiàng)保障工作，為全面提升我校的辦學(xué)水平，辦人民滿意的教育作出貢獻(xiàn)。

本學(xué)期具體工作計(jì)劃如下：

_年2月份：

1、做好開學(xué)前的辦公用品的采購工作;

2、組織教材和教師用書、備課筆記及其它資料的運(yùn)輸和整理工作;

3、做好開學(xué)報名工作安排;

4、組織新學(xué)期行政會議和教職工開學(xué)工作會議;

5、組織新學(xué)期報名工作;

6、做好冬季校園水電設(shè)施的維護(hù)和維修工作;

7、做好校長室交辦的其它工作;

8、編制_年上半年學(xué)校用款計(jì)劃;

9、協(xié)助做好校園擴(kuò)建相關(guān)工作。

3月份：

1、做好學(xué)校后勤的常規(guī)工作;

2、做好學(xué)校宣傳工作;

3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實(shí)工作，積極為新建項(xiàng)目的盡快開工做好前期準(zhǔn)備工作;

4、做好_年秋季教材征訂工作;

5、做好校長室交辦的其它工作;

6、做好學(xué)校重建項(xiàng)目的資料收集與整理工作。

4月份：

1、做好學(xué)期財務(wù)自檢工作，實(shí)行學(xué)校財務(wù)公開;

2、做好班級財產(chǎn)中期檢查工作;

3、擬定五一假期值班安排;

4、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準(zhǔn)

準(zhǔn)備工作;

5、協(xié)助校長室、教導(dǎo)處做好七年級招生的前期謀劃工作;

6、協(xié)助教導(dǎo)處做好畢業(yè)生職業(yè)學(xué)校春招工作;

7、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實(shí)驗(yàn)考試的各項(xiàng)保障工作;

8、協(xié)助做好各年級綜合素質(zhì)考核工作。

5月份：

1、對校園水電等設(shè)施的安全檢查工作;

2、做好期中后勤保障工作;

3、落實(shí)校園規(guī)劃的年度目標(biāo);

4、做好做好校長室交辦的其它工作;

5、做好辦公室文秘工作;

6、做好學(xué)校宣傳工作。

6月份：

1、做好期末校產(chǎn)清理工作;

2、做好期末的各項(xiàng)保障工作;

3、安排暑期值班工作;

4、做好辦公室工作總結(jié);

5、協(xié)助做好七年級招生工作;

6、做好中考的后勤保障工作。

7月份

1、做好辦公室學(xué)期工作總結(jié);

2、做好假期校園財產(chǎn)的看護(hù)和巡查工作;

3、協(xié)助做好中考建檔工作;

4、擬定新學(xué)期工作計(jì)劃。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短五

第一條大型公共場所系指集團(tuán)公司所屬企事業(yè)單位的賓館（飯店）、體育場（館）、會堂、展覽館、商場（市場）、公共娛樂場所（如影劇院、錄像廳、舞廳、卡拉ok廳、游藝游樂場、保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等健身、休閑場所）等公共場所（以下簡稱“公共場所”）。

第二條公共場所產(chǎn)權(quán)單位對所屬公共場所的消防安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任。

第三條公共場所應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)消防安全的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司規(guī)定，自覺接受其所屬單位的消防安全管理和公安機(jī)關(guān)的消防安全監(jiān)督。

第四條公共場所的主要負(fù)責(zé)人是消防安全第一責(zé)任人，對消防安全工作負(fù)全面責(zé)任。

第五條公共場所的資產(chǎn)所有者在與其他單位或個人發(fā)生租賃、承包關(guān)系時，應(yīng)明確其消防安全由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。

第六條公共場所新建、改建、擴(kuò)建及內(nèi)部維修、裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和國家建筑設(shè)計(jì)防火等規(guī)范；開業(yè)前，應(yīng)報經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第七條公共場所應(yīng)按規(guī)定成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立義務(wù)消防組織。

第八條公共場所應(yīng)做到：

1、建立、健全消防安全制度和消防安全操作規(guī)程；

2、建立防火安全責(zé)任制，明確各部門和各崗位的防火安全責(zé)任；

3、對職工進(jìn)行消防安全宣傳教育和培訓(xùn)；

4、進(jìn)行消防安全檢查，及時整改和消除事故隱患；

5、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施與消防器材，設(shè)置消防安全標(biāo)志，及時進(jìn)行檢驗(yàn)、維修，確保完好、有效；

6、保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志；

7、建立防火檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)識，嚴(yán)格管理措施；

8、實(shí)行每日防火巡查，建立巡查記錄；

9、制定消防應(yīng)急預(yù)案，定期組織消防演練；

10、定期分析本單位消防安全情況，研究解決實(shí)際問題。

第九條消防安全教育培訓(xùn)。全體員工應(yīng)熟知必要的消防安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會撲滅初期火災(zāi)，會組織人員疏散。在新職工及轉(zhuǎn)崗人員上崗前，應(yīng)接受相應(yīng)的消防安全知識培訓(xùn)和考核。消防設(shè)備的操作人員應(yīng)經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)，經(jīng)考試取證上崗。

第十條在消火栓、疏散通道和安全出口處檢修或在其附近擺放物品時，不應(yīng)影響消火栓、疏散指示標(biāo)志、通道和出口的辨認(rèn)與使用。檢修后，消火栓箱門與墻面顏色一致時，應(yīng)設(shè)置明顯的消防標(biāo)志。室內(nèi)消火栓箱門不應(yīng)被裝飾物遮蓋。

第十一條不應(yīng)擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施與消防器材。不應(yīng)占用防火間距或堵塞消防通道。

第十二條對防煙排煙、消防給水、自動滅火系統(tǒng)和火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防電源等消防設(shè)施及消防器材，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢查、日常檢查和檢驗(yàn)、維修，及時整改存在的問題，確保其完好、有效。

第十三條公共場所內(nèi)的輸配電線路、電氣設(shè)備、模型與燈具應(yīng)由取證電工人員按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行安裝，檢查和維修。電氣線路的敷設(shè)和用電設(shè)備的安裝應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定要求施工，采取防火、隔熱等措施。不得擅自拉接臨時用電線路。

第十四條禁止在公共場所內(nèi)動用明火。因特殊情況需動用明火作業(yè)或使用易燃易爆物品作火焰效果時，應(yīng)按規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的消防措施。

第十五條公共場所內(nèi)嚴(yán)禁攜帶和存放易燃易爆物品。易燃、易爆、腐蝕、劇毒等化學(xué)危險物品不宜在展覽館內(nèi)實(shí)物展出，應(yīng)展出時，其數(shù)量以不構(gòu)成危險為限或用非燃燒物品及模型代替。存放和使用化學(xué)易燃易爆的物品的商店、作坊和儲藏間等不得在公共場所內(nèi)。

第十六條公共場所應(yīng)安裝報警電話并按規(guī)定配備消防通信設(shè)備。

第十七條公共場所在使用時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、嚴(yán)禁超過額定人員；

2、嚴(yán)禁動用明火進(jìn)行設(shè)備檢修、油漆、粉刷等施工維修、作業(yè)；

3、演出、放映、展覽、比賽場所的舞臺和觀眾廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

4、所有安全出口和通道應(yīng)保持暢通無阻；

5、安排專人值班巡邏檢查；

6、活動結(jié)束后，應(yīng)指定專人進(jìn)行安全巡視檢查。確認(rèn)無隱患、切斷電源后方可離開。

第十八條發(fā)生火災(zāi)時，現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即報警和按消防預(yù)案撲救；并認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)在場群眾疏散的義務(wù)。

第十九條舉辦演出、舞會、焰火晚會、燈會等大型活動，主辦單位應(yīng)明確消防安全責(zé)任人，落實(shí)消防安全措施，明確緊急疏散通道和方案，確保人員生命安全，并向公安消防機(jī)構(gòu)申報并經(jīng)檢查合格后方可舉辦。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短六

首先，能成為公司的一員我感到非常榮幸，新的一年到了，我將繼續(xù)在此崗位上發(fā)光發(fā)熱，做好自已的本職工作。下面是本人20__年工作計(jì)劃：

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

(一)制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則制定公司財務(wù)制度。

2、制定各項(xiàng)財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

(三)會計(jì)核算管理

1、進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則科學(xué)合理地對會計(jì)科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會計(jì)科目的使用方法，從而使會計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員務(wù)必填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù)，寫明支付原由，并務(wù)必經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險。

3、加強(qiáng)財務(wù)指標(biāo)分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。

②年重點(diǎn)針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。

③對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析，重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題。

④透過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策帶給重要依據(jù)。

二、財務(wù)管理工作，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強(qiáng)對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫存商品的準(zhǔn)確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核，透過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率，減少庫存損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強(qiáng)對銷售、費(fèi)用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，用心地將好的推薦、意見上報公司;

②對經(jīng)營中存在的不合理費(fèi)用支出及時做出統(tǒng)計(jì)，并上報公司，力爭費(fèi)用支出的合理性;

3、加強(qiáng)對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動，務(wù)必履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù)，列清移交事項(xiàng)，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

4、加強(qiáng)安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不懈，作為資金的管理部門，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;增強(qiáng)全員的安全防范意識;宣傳公司各項(xiàng)安全管理制度，用心參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進(jìn)行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生;保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查，消除各類安全隱患。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短七

各村(社區(qū))黨(總)支部、委會，鎮(zhèn)直各部門：

為了做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)全鎮(zhèn)良好的信訪工作秩序。經(jīng)研究，對我鎮(zhèn)重點(diǎn)信訪人員落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。具體要求如下：

1、對上級部門備案的重點(diǎn)信訪人員，必須落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任人。確保不發(fā)生信訪老戶進(jìn)京上訪非訪、重復(fù)訪、集體訪。

2、掌握轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)信訪人員活動情況，做到信息暢通、去向清楚，確保信息不倒流。每天上午9點(diǎn)前，下午5點(diǎn)前向鎮(zhèn)信訪辦報送穩(wěn)控信息。重大信息必須立即上報。聯(lián)系電話：83986041，聯(lián)系人陳鵬、于通亮。

3、如果發(fā)生進(jìn)京去省非訪上訪的，村支部書記第一時間(省里3小時、北京6小時)趕到現(xiàn)場將人帶回，所有費(fèi)用一律自行負(fù)責(zé)。

對于有重點(diǎn)信訪人員的村(社區(qū))，穩(wěn)控責(zé)任到位，任務(wù)明確，成效明顯，穩(wěn)控時間內(nèi)不發(fā)生一起進(jìn)京上訪非訪、重復(fù)訪、集體訪的，給予責(zé)任人員3000元獎勵，發(fā)生一起扣除1000元。對于沒有重點(diǎn)信訪人員的村(社區(qū))，穩(wěn)控時間內(nèi)也未新發(fā)生一起進(jìn)京上訪非訪、重復(fù)訪、集體訪的，給予責(zé)任人員1000元獎勵。

如確因思想不重視、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不扎實(shí)，發(fā)生進(jìn)京上訪非訪、集訪的，且造成重大影響的，一律組織處理。

關(guān)于重點(diǎn)領(lǐng)域反腐敗心得體會簡短八

為加快全縣重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作和開工建設(shè)步伐，縣委、縣政府決定在全縣開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)縣為統(tǒng)攬，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，全力展開攻堅(jiān)，動員全縣上下進(jìn)一步解放思想，集中力量，加大力度，打一場重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

攻堅(jiān)行動采取縣領(lǐng)導(dǎo)分包、相關(guān)鎮(zhèn)和縣直部門協(xié)調(diào)推進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)主單位具體實(shí)施的形式，對29個項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。到今年底，爭取18個重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展或完工投產(chǎn)，5個重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)，具備落地條件，6個重點(diǎn)前期(謀劃)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

這次攻堅(jiān)行動重點(diǎn)推進(jìn)的29個項(xiàng)目，不僅投資規(guī)模大，而且關(guān)系到我縣未來發(fā)展，對全縣生產(chǎn)力布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重大影響。圍繞加快推進(jìn)這些重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，“攻堅(jiān)行動”主要從以下三個方面展開：

一是前期攻堅(jiān)。前期攻堅(jiān)是行動的重點(diǎn)。圍繞加快項(xiàng)目前期工作進(jìn)度，要突出抓好在談項(xiàng)目和達(dá)成投資意向項(xiàng)目的推進(jìn)工作。利用我縣產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)位優(yōu)勢，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條為重點(diǎn)，謀劃一批強(qiáng)縣、立縣的大項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目信息溝通對接，建立和完善充實(shí)項(xiàng)目庫。對在談項(xiàng)目，要進(jìn)一步建立健全投資項(xiàng)目評估機(jī)制，積極引進(jìn)國內(nèi)外大公司、大集團(tuán)，提高項(xiàng)目檔次和質(zhì)量;加大協(xié)調(diào)和盯辦力度，積極配合投資方做好項(xiàng)目前期調(diào)研、選址等基礎(chǔ)性工作，為項(xiàng)目及早達(dá)成投資意向創(chuàng)造條件。對達(dá)成投資意向的項(xiàng)目，要圍繞項(xiàng)目備案(核準(zhǔn))、規(guī)劃、環(huán)評、用地等前期工作，加大跑辦力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，盡快完善項(xiàng)目的各項(xiàng)審批手續(xù)，促進(jìn)重點(diǎn)前期(謀劃)項(xiàng)目盡快具備落地條件。

二是開工攻堅(jiān)。開工攻堅(jiān)是行動的難點(diǎn)。圍繞促進(jìn)項(xiàng)目開工建設(shè)，要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)、外部配套條件的落實(shí)工作。加強(qiáng)對項(xiàng)目業(yè)主單位的督導(dǎo)，促其盡快完善項(xiàng)目開工前各項(xiàng)審批手續(xù)，加快落實(shí)資金、物料、人力等建設(shè)要素，為項(xiàng)目的開工建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對項(xiàng)目建設(shè)所需的供電、供水、道路、規(guī)劃許可、土地占用等建設(shè)條件，明確責(zé)任，采用“一事一議”、“特事特辦”等辦法重點(diǎn)加以解決，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)開工建設(shè)。加快嘴東工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，盡快完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，滿足項(xiàng)目入園條件。

三是進(jìn)度攻堅(jiān)。進(jìn)度攻堅(jiān)是行動的關(guān)鍵。圍繞加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，要突出抓好影響項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的各類問題的協(xié)調(diào)和解決。要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，對項(xiàng)目建設(shè)工作中存在的突出矛盾和問題，采取積極應(yīng)對措施，督導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)主單位強(qiáng)化時間、任務(wù)觀念，做好工程施工節(jié)點(diǎn)銜接。要不斷優(yōu)化建設(shè)環(huán)境，切實(shí)加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，推動在建重點(diǎn)項(xiàng)目早日完工投產(chǎn)。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。為確保攻堅(jiān)行動取得實(shí)效，縣委、縣政府成立“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由縣委書記任組長，縣四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)我縣“攻堅(jiān)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改局。攻堅(jiān)行動采取縣領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)作為分包項(xiàng)目的第一責(zé)任人，對分包項(xiàng)目負(fù)總責(zé)，一包到底;相關(guān)鎮(zhèn)、縣直部門作為項(xiàng)目的承辦單位，要迅速摸清重點(diǎn)項(xiàng)目的基本情況和存在問題，結(jié)合自身職能，責(zé)成專人協(xié)調(diào)盯辦，確保盡快辦結(jié);項(xiàng)目業(yè)主單位作為項(xiàng)目的具體責(zé)任人，要主動與分包領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位搞好銜接，對照“攻堅(jiān)行動”的工作任務(wù)，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃，倒排時間表，細(xì)化、量化目標(biāo)任務(wù)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利實(shí)施。

(二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)調(diào)度。為全面掌握攻堅(jiān)行動工作進(jìn)展，及時協(xié)調(diào)解決攻堅(jiān)過程中出現(xiàn)的各類問題，領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行月調(diào)度制度，每月進(jìn)行一次集中調(diào)度。前期(謀劃)項(xiàng)目要重點(diǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度項(xiàng)目工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作時限及節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容是否清晰和明確，工作步驟和方法是否扎實(shí)和有效，規(guī)劃、選址、環(huán)評、備案(核準(zhǔn))等前期手續(xù)是否辦理等工作情況;已開工項(xiàng)目重點(diǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度水、電、地、資金等建設(shè)條件是否落實(shí)，項(xiàng)目建設(shè)的內(nèi)外部環(huán)境是否優(yōu)良，項(xiàng)目建設(shè)工期和進(jìn)度是否達(dá)到要求等工作情況。

(三)強(qiáng)化督查，嚴(yán)格考核。各鎮(zhèn)、各部門、各項(xiàng)目業(yè)主單位要按照各自制定的實(shí)施方案和工作計(jì)劃表，結(jié)合開展的“效率年”活動，全面推進(jìn)“攻堅(jiān)行動”的實(shí)施。要強(qiáng)化工作督導(dǎo)和檢查，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立健全層級檢查、考核制度，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、獎懲到人。同時，縣攻堅(jiān)行動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成“攻堅(jiān)行動”專項(xiàng)督查組，定期對各單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，并發(fā)布督查通報。年終，要將重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)行動完成情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容。