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管理者責任心得體會報告 管理者責任心得體會報告范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 06:42:12 頁碼:13
管理者責任心得體會報告 管理者責任心得體會報告范文(五篇)
2023-01-04 06:42:12    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

描寫管理者責任心得體會報告一

二、運用范圍:公司所有倉庫及涉及部門

三、內容:

1、物料管理包括:物品購買程序、物品入庫程序、物品領用程序、工具管理程序、倉庫管理制度。

2、物品購買程序:

(1)凡因生產或工作需要,需購置原材料或其它物品,必須由需求部門組長提出申請,并填寫《請購單》,統(tǒng)一由主管審核,廠長批準以后采購部門方可購買,否則由采購部門負責。

(2)玻璃原片由生產部計劃文員申請,生產廠長審批;五金、輔料、勞保用品由其倉管員申請,采購經理審批;機械零配件、電器由機修工負責申請,生產廠長審批,百葉原材料、輔料由其倉管員負責申請,技術部經理審批;其它由各部門負責。

(3)各部門在編制采購計劃時,必須確定合適的數(shù)量,保證所需的物品不應發(fā)生囤料。造成倉庫占用大量資金。為避免數(shù)量嚴重超標,各責任部門應根據生產實際需要和采購周期,制定安全庫存量上報審批。

(4)采購人員必須按照《請購單》上寫的物品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量進行采購,并確保按時到貨。

(5)倉管員在到貨時憑送貨單驗收到貨的名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價、供應商的名稱、到貨時間等內容。做好與質檢部門的聯(lián)系,填寫《入庫單》并會同質檢人員簽字,同時做好電子檔臺賬。

(6)采購員必須做好返工與退貨的跟蹤,以免使公司造成損失。對本公司造成實際性損失的,則須向供應商進行索賠。

3、物品入庫程序:

(1)玻璃原片由生產部叉車司機負責點數(shù)接收,倉管員進行質量檢驗、簽收,填寫《入庫單》會同叉車工簽字。

(2)玻璃輔料及公司工具由倉管員簽收并填寫《入庫單》,采購經理簽字。

(3)百葉原材料、輔料由其倉管簽收并填寫《入庫單》,技術經理簽字。

(4)倉管人員進行數(shù)量清點,確定要入庫的材料數(shù)量與《送貨單》、《入庫單》相符。如倉管員沒有進行清點,而將貨物入庫時,造成的損失由倉管員負責賠償。

4、物品領用程序:

(1)各部門領用材料必須憑《出庫單》到倉庫領用材料,嚴禁私自到倉庫領用材料。

(2)《出庫單》由用料部門組長開具,由各部門主管或廠長審核批準,倉庫才能辦理發(fā)料。

(3)各部門主管在審核時,必須抱著對公司負責任的態(tài)度,嚴格把關,審核所要領用的材料是否真是工作所需要,是否需要那么多的量。

(4)倉管員發(fā)料時,必須根據《出庫單》上載明的物料名稱、規(guī)格、數(shù)量進行發(fā)料,不得多發(fā)。屬于連續(xù)性的物品,不得多發(fā)給一個部門(例:手套,護腕等)。

(5)各部門的倉庫領用材料必須指定專人,并經各部門主管同意,領用人員名單在各部門主管,公司管理部備案。

5、工具管理程序:

(1)工具管理涉及工具保管、購買、使用、報廢、調換、退回等內容。

(2)倉庫須建立專門的工具賬本,對每件工具祥細記錄,工具的入庫、在庫、出庫、退回、報廢、調換等詳細內容。

(3)員工領用工具需填寫《工具領用單》經各部門主管批準同意后倉庫才能發(fā)放。沒辦理手續(xù)倉庫私自發(fā)放的,由倉庫管理員負責。

(4)員工領用工具由本人保管,在使用時應文明操作,做好維護保養(yǎng)工作,凡使用不當或丟失、損壞的由本人負責賠償。

(5)員工因各種原因離開公司須先到倉庫辦理工具退庫手續(xù),并有倉庫管理員簽字。人事部門才能辦理離職手續(xù),對缺損的工具由人事部門在核算工資予以扣除。

(6)倉管員在辦理退庫手續(xù)時,倉管員仔細檢查工具的好壞,如不能確定則叫設備管理員共同確定。否則損失的工具由倉管員負責。

(7)因使用時間或其它原因工具要求調換的,則應填寫《工具調換申請單》同所在部門主管及設備管理員審核同意,才能到倉庫辦理調換手續(xù)。

(8)各部門提出所要的工具,須有各部門提出填寫《請購單》,報請廠長同意,采購員才能采購。

6、倉庫管理制度:

(1)要求各部門,特別是各倉管員必須嚴格按本制度規(guī)定的程序序進行操作,嚴禁私自更改。

(2)財務部對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,對不符合規(guī)定要求的應立即匯報廠長,并提出整改意見。

(3)對不能按本制度進行操作,視情況輕重分別給予警告、經濟處罰。對屢教不改的,又屢次屢犯的,作調離工作崗位或開除出廠處理。

(4)對提出完善意見被公司采納的,特給予公開表彰并給予經濟獎勵。

四.其他規(guī)定

1.本制度的修訂權和解釋權屬公司管委會

2.本制度自20xx年3月1日公布執(zhí)行。

xx有限公司

描寫管理者責任心得體會報告二

各位領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職自薦信。我叫,大學畢業(yè),酒店管理專業(yè)畢業(yè)。就業(yè)指日可待。我真誠地希望融入貴公司,為您的發(fā)展做出貢獻。

在我短暫的大學生活中,我致力于完善和培養(yǎng)自己各方面的知識、技能和能力,以便有一天,在這個激烈而殘酷的社會中,我能斬浪斬棘。所以我對自己的大學生涯做了一個非常詳細的,有針對性的規(guī)劃。首先,我的專業(yè)理論知識可以說是樣樣優(yōu)秀。如果胸中沒有足夠的墨水,如何面對以后工作中的困難?其次,我的專業(yè)操作技能,酒店是一門軟硬兼施的科學,所以我在平時的學習和實踐中認真完成每一項任務。然后,我的計算機知識,我已經獲得了國家計算機軟件技術證書,而且,作為一名當代大學生,我的外語水平是沒有問題的。最后,我的組織協(xié)調能力,經過多次校內外活動鍛煉,相信能被公司很好的利用。

我的座右銘是:低調,高調做事。一個公司的發(fā)展不是一個人的功勞,而是所有同事的共同努力。每個項目和計劃都應該協(xié)同工作。為了保持團隊的團結,每個人都應該謙虛,嚴格要求自己。我是一個外向的人,平時喜歡和身邊的人打成一片。因為人隨和,所以交的朋友多,路子廣。我有很高的服從感,吃苦耐勞,但不只是點頭。我會在適當?shù)臅r候給領導提出好的建議。我所做的一切就是讓球隊走得更高,飛得更高。自從寫了這封申請信,我看了很多材料,對貴公司有了一點了解。貴公司經驗豐富,資金雄厚,人才豐富,是該行業(yè)的佼佼者。我相信像我這樣的大學生,正適合你這樣的高水平公司。

我對工資沒有硬性要求,因為在貴公司工作是一種極大的榮譽。而且,我也相信貴公司會制定出合理的薪酬體系。如果貴公司能接受我,希望我能安排在餐飲部,從基層做起。在我完全精通并了解你的系統(tǒng)后,我希望你的公司能把我放在人力資源部,因為我一直很熱衷于此。

千里馬常見,伯樂不常見。就算我現(xiàn)在不是千里馬,誰能保證我以后不會變成千里馬?真心希望貴公司能給別人一個機會,給自己一個機會。我的表現(xiàn)一定會告訴你,你的選擇是對的。無論貴公司愿不愿意接受我,我都衷心感謝。

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

描寫管理者責任心得體會報告三

一、學生紀律安全:

教室內:

1、每天上、下午上課前,班主任必須到教室巡視,發(fā)現(xiàn)有學生未到校,必須立即與家長聯(lián)系。如果沒有及時與家長聯(lián)系,學生發(fā)生問題,全部責任由班主任承擔。

2、實行每節(jié)課點名制,發(fā)現(xiàn)缺課學生,任課教師要及時與班主任聯(lián)系,班主任和任課教師要及時進行調查、處理。任課教師沒有及時向班主任反映,學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔;如果任課教師及時向班主任反映了情況,而班主任沒有及時進行處理,產生后果則由班主任承擔責任。

3、班主任要利用班會對學生進行自我保護教育、交通安全教育、消防教育等各項紀律安全教育,并做出記錄,學校每月進行一次檢查。教師尤其是班主任要加強學生各種安全紀律教育,要求學生輕走慢放,不得在任何時候任何地點瘋打追逐。不爬高,樓梯走廊嚴禁學生瘋打鬧,禁止手扶欄桿或滑手,禁止在樓梯上玩,加強雨雪天的安全教育.學生發(fā)生任何意外教師要在第一時間與家長聯(lián)系,并及時匯報給學校。

4、規(guī)范學生進校園制度,凡是學生進到校園,任何教師或學生不得以任何理由安排學生回家,學生中途因病或其他事必須回家,須由政教處負責人員簽生效,并要及時通知家長。如果因工作安排不到位,致使學生出現(xiàn)安全問題,則由安排回家的教師承擔責任。

5、加強學生用電管理,除陰雨天外,各班要及時關好照明用電。

教室外:

1、課間學生不遵守校規(guī)校紀,出現(xiàn)安全事故,班主任要承擔教育責任。

2、師生要樹立向課堂四十五分鐘要質量的意識,教育學生聽鈴聲及時上課。

3、教師派學生去辦任何事情,必須強調安全問題,在此過程中學生出現(xiàn)安全問題,由委派教師全面負責。

4、課間操、放學、上下課等學生上下樓梯、各種活動一定要按學校的規(guī)定有秩有序,班主任要加強教育管理。當節(jié)任課教師要全面負責,學生發(fā)生事故,任課教師承擔相應的責任;班主任如果沒加強教育管理,根據事故大小給予一定處分。大型集會等其他重大集體活動,班主任要對學生全面負責,如出現(xiàn)安全事故,班任承擔責任。體育教師負責全面組織管理工作。

5、加強學生吃飯紀律教育,在校吃飯學生各班要加強管理,如果學生在道路上吃飯或外出買飯、吃飯,總之由于沒遵守紀律而出現(xiàn)事故,由班主任承擔教育責任。

6、用水要節(jié)約,不能亂動水閥,造成損失則要進行全部賠償。

學校外:

1、教師要加強學生校外紀律安全教育,不爬高、不玩火電鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危險的地方、不騎摩托車等。

2、教師要加強學生的交通安全教育,要求學生遵章出行。

3、學生要遵守社會公德,凡是因不遵守社會公德被群眾或其他教師反映情況屬實者,在班級考核中給予扣分。

二、教師教學行為安全措施:

1、教師要按時上課,提前侯課,鈴聲一響必須在教室。上課期間不準再接待家長和客人,不得離開教室(特殊情況除外)不得接聽電話。如果由于教師上課不及時或離開教室,學生出現(xiàn)任何問題,則全部責任由該教師承擔。

2、從上課鈴響到本節(jié)課下課時間,任課教師要對學生課堂上的所有行為負起責任,教室(各室)內有電源插頭等易發(fā)生危險的地方嚴禁學生觸摸玩耍,任課教師要對學生進行全面的安全教育與管理,強調實驗操作的規(guī)范性,運動前的安全問題等,如果學生出現(xiàn)不應有的事故,所有責任要由任課教師承擔。

3、按時下課,不能脫堂。因脫堂導致學生課間行為匆忙,發(fā)生事故,教師要承擔全部責任。

4、體育課,學生必須做好課前準備,上課鈴響前帶到操場,上課鈴響必須進行規(guī)范性上課,學生上下課帶隊均由體育教師負責,如教師不到位,學生出現(xiàn)問題,教師要承擔全部責任。如果鈴響后學生沒帶到位或紀律較混亂,均屬于沒有及時上課。

5、所有教師不得私自調課,調課必須向教導處申請批準,并且及時補課。

6、嚴格請銷假制度,有事不能到校,必須提前向教導處請假,請假時必須匯報自己的課程安排,回來后及時銷假。上班時間有事外出,要說明理由,請假時必須匯報自己的課程安排,回來時及時銷假。

7、教師有事不能參加任何集體或大型活動者,必須及時向校長、值日領導請假。

8、放學后,教師留下輔導學生或做其他事情,教師本人必須留在教室,不能讓學生留學生,并要親自護送學生回家,發(fā)現(xiàn)留學生而教師本人不在教室,而在此期間學生發(fā)生事故者,則由該教師承擔全部責任。

9、衛(wèi)生大掃除時間班主任必須合理安排,和學生一起打掃衛(wèi)生,加強衛(wèi)生時的安全教育,并做好相應記錄,不得利用此時間做其他任何事情。由于教師不到位而出現(xiàn)問題由班主任承擔責任。

10、教師要關愛學生,不得以任何理由體罰或變相體罰學生,凡是經反映調查屬實者,情節(jié)較輕者教師考核列最后一名;嚴重者還要進行停課反思,乃至承擔相應的法律責任。

11、教師不得私自組織學生參加任何校外活動,不得利用雙休日私自讓學生到校補課,不按規(guī)定導致學生發(fā)生事故,承擔全部責任。

12、教師要樹立學校主人翁意識,不管發(fā)現(xiàn)任何問題,要及時反映,各項工作做到防患于未然。

三、后勤管理安全落實措施:

1、教師個人或集體用電,包括微機、錄音機和飲水機等,教師必須親自操作,不得委派學生操作,如出現(xiàn)問題由委派教師承擔一切責任。

2、各辦公室負責人要合理安排教師進行值日,并對辦公室所有工作進行督導和管理,值日教師要認真履行職責,負責當天本辦公室的所有工作。

4、總務處要加強對學校食堂、商店衛(wèi)生檢查,確保學生飲食安全。

5、學校所安排的值日工作,要嚴格按坐班制度認真負責,確保學校各方面的安全。凡是不能按學校要求做好值日工作的,如果造成損失或給學校造成嚴重影響者,要進行賠償。

四、值日領導安全落實措施:

值日領導要認真、全面落實值日領導職責,要對值日當天的所有事情負全責,進行檢查、監(jiān)督、糾正和教育。如因工作不到位失職,則追究其責任。

五、學生值日教師安全:

學生值日教師認真按值日教師職責落實各項檢查,有事及時向值日領導匯報。

青州市邵莊初級中學(蓋章)校長:杜學慶

責任教師(簽):

描寫管理者責任心得體會報告四

20xx年,我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足史志工作的實際,做好自己分管的業(yè)務工作,20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合史志工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,服從辦機關內部管理,貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》,抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作,加強“三公經費”及會議費的管理,嚴格經費支出,防止經費超財政控制數(shù)。嚴肅機關工作紀律,提升機關行政效能。四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行省市縣委實施辦法情況

自八項規(guī)定出臺以來,主要領導高度重視,要求班子成員以身作則,嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。單位陸續(xù)出臺了《規(guī)范公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規(guī)定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度,本人認真學習,自覺帶領分管科室遵守,本人及分管科室人員都沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策,認真撰寫個人對照檢查材料,認真整改,將問題擺在明處,逐條逐項制定出整改措施,明確問題的整改期限,將八項規(guī)定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象,沒有一起違規(guī)使用公車情況,沒有任何不正當?shù)墓珓战哟l(fā)生,與副主任合用16平米的辦公室,符合辦公用房標準。紀律嚴明,所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在上班,女兒在二中讀書,20xx年14萬元購買xx小區(qū)90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現(xiàn)象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。突出學習重點,學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,同志關于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐,從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結經驗,采取實地調研、網上調研相結合,走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式,主動了解掌握基層鮮活經驗,捕捉史志工作實踐創(chuàng)新發(fā)展的前沿動態(tài),汲取來自基層的營養(yǎng),積累更多的史志專業(yè)知識儲備,更好地指導和推動史志工作創(chuàng)新發(fā)展。

描寫管理者責任心得體會報告五

一、全體住宿生應自覺遵守《中小學生日常行為規(guī)范》和本制度,服從值周教師、夜值班人員及值周學生的管理。

二、學生管理中心排定寢室后,個人不準擅自調動,床鋪、桌柜等必須按指定編號使用。

三、愛護公共財物,損壞公物照價賠償;維護公共衛(wèi)生,節(jié)儉水電;室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬動;離開宿舍時必須關好門窗。

四、保證安全,嚴禁在寢室內外私接電線,嚴禁使用電爐、電熱毯、電蚊香等電熱器具,嚴禁使用蠟燭、蚊香、焚燒廢紙。

五、不準在寢室和走廊內進行球類和棋牌類活動;嚴禁在宿舍樓內抽煙、喝酒。

六、上課期間(包括晚自習和課間休息)不準私自回寢室,特殊情景需經學生管理中心或值班領導同意。

七、男女生之間不能進入對方寢室,寢室不得留宿外來人員(包括家長)和非住宿生。

八、遵守作息制度,晚上熄燈后不喧嘩,不做其他有礙他人休息的事情。

九、宿舍內外必須堅持整潔,要求做到:

(一)各寢室建立值日生制度,每一天至少清掃一次,每周大掃除一次。

(二)學生起床后必須整理好自我的床鋪,疊好被子,統(tǒng)一放置,床單要拉平,床上的'物品要整齊;被褥要經常洗滌,堅持清潔。

(三)各種物品要堅持清潔,擺放整齊美觀,肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等,按線狀排列。

(四)不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

(五)人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生,走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡;廁所、盥洗室堅持整潔,水槽里不倒雜物。

(六)不準在宿舍里就餐。(病員除外)

十、在校期間出外或回家,需書寫請假條,經班主任及值周領導簽署同意方可離校。

十一、到指定地點晾曬衣物,樓道及寢室內嚴禁曬曬衣物。

十二、學生貴重物品要交班主任保管,不得存放在寢室內。

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