從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用 旅游培訓(xùn)的心得體會(6篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用一

1.不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。

2.在公司產(chǎn)品調(diào)價信息未執(zhí)行前，不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。

3.不利用公司產(chǎn)品銷售差價與親屬、朋友及其開辦的公司發(fā)生業(yè)務(wù)，不損害公司利益。

4.不、侵占公司財產(chǎn)，不將公款私存。

5.不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。

6.不以任何形式搞虛假報銷，套取出差費。

7.不虛報、謊報、挪用業(yè)務(wù)費。

8.不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價證券或高規(guī)格(500元以上)接待。

9.不將公司贈送客戶的物品或客戶贈送公司的物品占為己有。

10.不以招待客戶為借口，利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費。

11.不介入客戶與公司購銷業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。

12.不從事其他兼職工作，不推銷本公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。

如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。違反第7條按發(fā)生金額的10倍給予處罰。

違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟(jì)處罰，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;情節(jié)嚴(yán)重者開除處理或移交司法機關(guān)處理，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

承諾人：

xx年x月x日

描寫從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

縱觀我們黨的歷史，這既是一部建設(shè)和改革的奮斗史，又是一部堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，提高隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)展斗爭史。

按照這次民主生活會堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的主題，我結(jié)合本職工作實際情況，對照學(xué)習(xí)，深入查找存在的突出問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，并明確下步努力方向。下面，我把個人的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況作以簡要匯報。希望同志們本著關(guān)心我，幫助我的態(tài)度，認(rèn)真提出批評意見，幫助我今后更好地改進(jìn)工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。

20xx年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強和推動工作的實際行動，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思路，并注重從多方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》和省委關(guān)于四個特別、市委求真務(wù)實八項規(guī)定的要求，積極貫徹落實《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》決策，服務(wù)于實驗區(qū)建設(shè)和世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)，主動投身于農(nóng)商行的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，求真務(wù)實，堅持一切從實際出發(fā)，注重解決好工作中存在的突出問題，在自己分管的工作崗位上做出了努力，取得了成效。

一年來，我還深入學(xué)習(xí)了楊善洲同志精神。我通過學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡，深入思考著如何學(xué)習(xí)先進(jìn)、感悟優(yōu)秀、付諸實踐。具體來講有以下幾點感受：一是要學(xué)習(xí)楊善洲同志對黨忠誠，淡泊名利，抓發(fā)展保民生的精神;二是要學(xué)習(xí)楊善洲同志忘我工作，不懈奮斗，抓穩(wěn)定促和諧的精神;三是要學(xué)習(xí)楊善洲同志牢記宗旨，一心為民，抓班子帶隊伍的精神;四是要學(xué)習(xí)楊善洲同志艱苦樸素，苦干實干，樹新風(fēng)立正氣的精神。

以堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題，聯(lián)系思想工作實際，重點對照檢查自身在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成方面存在的問題，并剖析主客觀原因，我深感自己距黨中央和農(nóng)商行黨委的要求還有一定的差距。

1、認(rèn)真對照檢查自己在進(jìn)一步解放思想，主動作為，創(chuàng)新工作，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實施《三五八年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的情況方面，存在著創(chuàng)新意識不強的問題。新的發(fā)展形勢挑戰(zhàn)與機遇并存，政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入細(xì)致，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)不夠深入。

2、認(rèn)真對照檢查自己在檢查貫徹以人為本的理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，關(guān)愛職工，發(fā)揚密切聯(lián)系職工優(yōu)良作風(fēng)的情況方面，存在著以下問題：作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終堅持不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持加強對理想信念和宗旨意識的學(xué)習(xí)，無論是農(nóng)商行組織的學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入。同時在深入職工、了解職工困難，關(guān)心職工生活，幫助解決實際問題的實效性上有差距。

3、認(rèn)真對照檢查自己在遵守廉潔從業(yè)制度規(guī)定及個人重大事項報告的情況方面，存在憂患意識不強的問題。古人曰，居安思危思則有備，有備無患，敢以此規(guī)。意思是雖然處在平安的環(huán)境里，也想到有出現(xiàn)危險的可能。指隨時有應(yīng)付意外事件的思想準(zhǔn)備。廉潔自律對我們農(nóng)商行的每個人來說，都需要警鐘長鳴。而自己總以為，貪腐分子躲在別的地方，反正我自己這里出不了什么大亂子，發(fā)不了什么大案子。

4、對照檢查自己在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況方面，存在的問題表現(xiàn)在：忙于事務(wù)時間多，深入基層不夠;調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少。

剖析產(chǎn)生這些問題的根本原因，主要是對學(xué)習(xí)和實踐堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展要求的重要性認(rèn)識上還有差距，工作力度和措施方面還不到位，還有待于加強。

針對上述提出的問題和不足，我今后要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，結(jié)合自己的工作實際，不斷學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)作風(fēng)，努力促進(jìn)自身工作作風(fēng)建設(shè)，更好地為我行的和諧發(fā)展服務(wù)。

1、強化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。作為一名共產(chǎn)黨員、副行長，我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。同時，努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強做好本職工作的本領(lǐng)。

2、堅持觀念創(chuàng)新，勇于開拓創(chuàng)新。一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，凡是有利于我行發(fā)展，符合我行利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。本著敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為的原則。三是改進(jìn)工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點帶一般，強化精細(xì)意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進(jìn)。

3、忠實履職盡職、多辦實事。在辦實事中貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中落實分管工作，致力于研究三農(nóng)、中小企業(yè)、戰(zhàn)略性客戶、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域金融支持，并做好新形勢的風(fēng)險防控工作。

以上是我個人通過學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)收到的一些感想和體會，同時也是對自身不足之處進(jìn)行的一次剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上還有許多沒有察覺的缺點，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多給予批評指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

謝謝大家!

描寫從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用三

廉潔是為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求，而對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責(zé)要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時常反思自我，經(jīng)常用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對照自我，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)人員要以自身作則，加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，遵守公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學(xué)習(xí)，放松自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強不能放松，作為一個領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在公司發(fā)展上，而是會想方設(shè)法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自我，也害了公司。我們作為一名公司領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以必須要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應(yīng)對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為公司發(fā)展干好本職工作。

作為公司的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一向欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身簡便。

此刻有的人認(rèn)為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點不太認(rèn)真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自我的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材中吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時時堅持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)人員如果自我都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本公司的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自我的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

描寫從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用四

當(dāng)前我礦組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。我認(rèn)為：堅持煤礦廉潔文化建設(shè)的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設(shè)的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，全面推進(jìn)，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結(jié)了八點體會：

一是確立核心理念。加強廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴(yán)于律己”確立為行業(yè)核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強科學(xué)理論和法紀(jì)教育，加強職業(yè)道德教育，使廣大干部職工不斷增強思想政治素質(zhì)和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準(zhǔn)則。要明確制度設(shè)計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學(xué)合理的預(yù)防體系，從而在x企業(yè)內(nèi)部形成一整套科學(xué)的行為準(zhǔn)則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強制性，引導(dǎo)、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)x員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，x公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風(fēng)氣。

五是從服務(wù)大局出發(fā)。在精神文明、物質(zhì)文明和政治文明“三個文明”建設(shè)中，要在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內(nèi)的現(xiàn)有資源，一起進(jìn)行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識到廉潔文化建設(shè)能夠為建設(shè)一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設(shè)，必須緊緊抓住“認(rèn)識是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”這個根本，作為煤礦的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)，推進(jìn)廉潔文化“四進(jìn)”活動的深入開展，即(進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭)，切實抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學(xué)廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認(rèn)識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

描寫從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用五

編號：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方___________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址_______________________________

經(jīng)營地址_______________________________

第二條乙方_____________性別__________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_______________

居民身份證號碼_________________________________________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼_________________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址_____________________________郵政編碼__________

在京居住地址____________________郵政編碼_______________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

緊急聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系電話：_____________

第三條本合同于_____年_____月_____日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：

__________________________________________________

__________________________________________________

第五條乙方的工作時間為__________。

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

支付勞動報酬的其他約定

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動條件

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下

_______________________________________________________

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)________________乙方(簽字或蓋章)______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

___________________________________________________________

甲方(公 章)________________乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使 用 說明

一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員，即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累積不超過24小時，并以小時為單位計算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

描寫從業(yè)人員旅游培訓(xùn)心得體會實用六

集團(tuán)公司黨委發(fā)出通知，九月二十六日。要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況進(jìn)行總結(jié)、分析，按照***黨發(fā)*號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析。現(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報如下：

1貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：

從思想上高度重視。充分認(rèn)識貫徹落實《規(guī)定》重要性，首先。認(rèn)為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團(tuán)隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，公司各項制度有序運行的前提，公司各項經(jīng)營活動順利開展的保障，深化企業(yè)文化的政治前提。其次，行動上扎實推進(jìn)。不僅做到牢記《規(guī)定》還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實施意見，寫出心得體會，生活會上交流，職工會上討論；同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到工作中實踐。再次，對個人嚴(yán)格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。

始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作，2民主管理方面：首先。作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗，共同進(jìn)步。

樹立一個目標(biāo)，3廠務(wù)公開方面：首先。即：提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細(xì)可行的實施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當(dāng)中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是持之以恒。實行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是即：凡是職工股東關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開；凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會；凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定；凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標(biāo)，大宗物資采購一律采取議標(biāo)，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護(hù)國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。

把“將本增效，4效能監(jiān)察方面：首先。促進(jìn)發(fā)展”作為最終的目的作為股份公司，公司發(fā)展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴(kuò)大股東投資回報，切實維護(hù)繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。其次，以是否“按時、按質(zhì)、按量”完成工作作為基本考核依據(jù)，生產(chǎn)上就種核算了各項指標(biāo)，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，對職能部門的考核采取“主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力”相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把“有獎有罰、獎懲分明”作為改進(jìn)、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的為了促進(jìn)工作、形成作風(fēng)，對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，對于我個人來說。更是一面旗幟，對它學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，一如既往地做到嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了以廉為榮、以貪為恥”道德觀念，培育了與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀要求自己，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到按《規(guī)定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當(dāng)利益；沒有私自從事營利活動的行為；沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。

國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，當(dāng)前。建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進(jìn)企業(yè)改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進(jìn)一步的認(rèn)識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依然是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以保障國有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，以維護(hù)股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越提供堅強的政治保證。

學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運行規(guī)則，一是強化思想政治教育。要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》開展增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育。掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，意識上提高，能力上增強，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。

推進(jìn)“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”現(xiàn)代企業(yè)制度，二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上。健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推進(jìn)公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范管理制度，探索治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，扎實推進(jìn)企業(yè)誠信體系的建設(shè)，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。

規(guī)范決策程序，三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則。明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算管理制度，積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。

加強事前、事中、事后監(jiān)督，四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟(jì)效益。