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集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短 集中隔離感言(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 03:19:52 頁碼:13
集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短 集中隔離感言(五篇)
2023-01-04 03:19:52    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

最新集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短一

合同編號:______________

買受人(買方):____________________________________

出賣人(賣方):____________________________________

簽訂地點:__________________________________________

買方自愿購買賣方提供的上海市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購中標的藥品,為明確雙方的權(quán)利和義務,現(xiàn)根據(jù)《民法典》等法律法規(guī)、《上海市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購實施辦法》和招投標文件的規(guī)定,本著平等協(xié)商的原則,就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

一、概況?

1.數(shù)量:所需藥品的實際數(shù)量。買方需要臨時增加藥品數(shù)量的,須在用藥24小時前書面提出。

2.價格:

(1)賣方提交藥品的價格必須同中標成交通知書中確認的價格一致;

(2)買賣雙方在合同約定的交付期限內(nèi)遇政府價格調(diào)整的,重新協(xié)商并簽訂補充條款。

序號

標的名稱通用名商品名

規(guī)格

生產(chǎn)企業(yè)

商標

計量單位

數(shù)量

單價

金額

合計人民幣金額(大寫):

(注:空格如不夠,可另接)

二、質(zhì)量標準

賣方交付的藥品必須符合藥典或國家藥品監(jiān)督管理部門規(guī)定的標準,并與投標時的承諾相一致;藥品不符合質(zhì)量標準的(以藥檢部門的檢驗結(jié)果為準),買方有權(quán)在其他中標的藥品中選擇替代藥品,同時在3天內(nèi)報上海市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中招標采購協(xié)調(diào)管理委員會辦公室備案。

三、有效期限

1.賣方交付藥品的有效期必須與招投標文件中規(guī)定的有效期一致。

2.賣方所提供藥品的有效期不得少于6個月。

3.特殊品種雙方另行協(xié)商。

四、包裝標準

1.賣方提供的藥品必須按標準保護措施進行包裝,以防止藥品在轉(zhuǎn)運中損壞或變質(zhì),確保藥品安全無損地運抵指定現(xiàn)場,否則其所造成的一切損失均由賣方負責。

2.每一個包裝箱必須附一份詳細裝箱單和質(zhì)量合格證。

3.特殊要求:__________________________________________________________。

五、配送

1.配送由賣方委托的藥品經(jīng)營企業(yè)負責。每次配送的時間和數(shù)量以買方的采購計劃及合同為準。

2.配送時必須提供同批號的藥檢報告書(進口藥品附注冊證)。

六、伴隨服務

如果賣方對可能發(fā)生的伴隨服務需要收取費用的,必須在報價時注明,并作如下約定:

________________________________________________________________________

七、雙方的義務

1.賣方應按照合同中買方規(guī)定的時間,配送藥品并提供伴隨服務。

2.買方在使用成交藥品時,如遇第三方提出侵犯其專利權(quán)、商標權(quán)或保護期的,其責任由賣方承擔。

3.買方應購買本合同項下的成交品種。賣方無違約行為的,買方不得以任何理由購買其他品牌的藥品替代本合同成交品種。

4.買方應完成本合同的藥品采購量。

5.買方應按照合同規(guī)定結(jié)算貨款。指定結(jié)算銀行的買方,不得以任何理由干涉結(jié)算銀行的正常結(jié)算行為。

八、履行期限

本合同履行期限為______天(不得少于一季),自______年______月______日起至______年______月______日止。履行期滿前十天,一方當事人就續(xù)約一事提出書面異議的,本合同履行期滿終止。雙方均未提出異議的,則本合同自動續(xù)約;續(xù)約的新合同中雙方權(quán)利義務、履行期限等與本合同相同,數(shù)量根據(jù)實際情況由雙方另行協(xié)商。

九、結(jié)算方式及期限

1.雙方約定通過下列第_________種方式結(jié)算。

(1)轉(zhuǎn)帳支票

(2)代記憑證

(3)電匯

(4)匯票

(5)其他

2.結(jié)算期限_____________________________________________________________。

最新集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短二

近日,山東省委新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)辦公室印發(fā)《關(guān)于規(guī)范中小學新冠肺炎疫情應急處置流程的通知》,對中小學校新冠肺炎疫情應急處置流程進行規(guī)范。

自感不適或檢測異常的處置

在校內(nèi)任何場所,一旦自感不適或檢測發(fā)現(xiàn)師生員工體溫≥37.3℃,應由所在場所相關(guān)工作人員,立即將異常人員帶至就近的臨時留觀點,為其佩戴一次性口罩(已佩戴的確認佩戴規(guī)范),并在旁陪護安撫,同時報告學校疫情聯(lián)絡員(一般為學校校醫(yī)或分管校領(lǐng)導)。

異常人員帶離后,場所其他工作人員登記現(xiàn)場師生員工個人信息(如果人員位置固定,也可以不用登記),提醒在場人員做好個人防護,注意規(guī)范佩戴口罩,勤洗手,減少人員接觸,注意觀察自身狀況,然后繼續(xù)正常在校學習生活。沒有接到排除信息前,有關(guān)現(xiàn)場人員不得離校。

臨時留觀點的處置

在臨時留觀點,一般由定點聯(lián)系醫(yī)院駐校醫(yī)生或校醫(yī)對有異常情況的人員再次進行體溫檢測(應使用水銀體溫計檢測腋溫)和簡單詢問,如果確認體溫≥37.3℃或有咳嗽、腹瀉等癥狀,則啟動應急處置;如有境外或省外重點疫區(qū)旅居史或接觸史等流行病學史的,應參照疑似病例處置,立即啟動應急處置。如果體溫37.3℃,由校醫(yī)或定點聯(lián)系醫(yī)院駐校醫(yī)生根據(jù)實際,決定繼續(xù)觀察、返回恢復正常學習生活或啟動應急處置。

轉(zhuǎn)運與診治

啟動應急處置后,按照聯(lián)防聯(lián)控機制,原則上由學校通知120救護車到校,轉(zhuǎn)運患病人員至指定的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診進行診治?;疾∪藛T是學生的要通知家長,中、高風險地區(qū)不允許家長自駕運送,低風險地區(qū)可由家長自駕運送學生到指定的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診。學校有關(guān)工作人員應在做好個人防護后(二級防護,佩戴n95口罩、手套和工作服),隨行赴醫(yī)療機構(gòu)予以協(xié)助,并做好記錄。

定點醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)診斷排除新冠肺炎的,原則上須由醫(yī)院提供診斷證明,癥狀消失(發(fā)熱患者癥狀消失48小時后,嘔吐腹瀉患者需癥狀消失72小時后)、身體痊愈再返校,嚴禁帶病返校。學校要及時將排除信息通知現(xiàn)場登記的師生員工,提醒其仍需做好個人防護和觀察。

師生被診斷為確診、疑似新冠肺炎病例或無癥狀感染者的,第一時間按要求上報。學校要第一時間上報主管教育部門、當?shù)丶部貦C構(gòu)、當?shù)匾咔樘幹妙I(lǐng)導小組辦公室,并告知患病人員家長(家屬)。

確診后處置與善后處理

在當?shù)匾咔樘幹妙I(lǐng)導小組統(tǒng)一組織下,疾控機構(gòu)第一時間進校指導學校共同開展流行病學調(diào)查、密切接觸者篩查、確定集中醫(yī)學隔離人員范圍、對相關(guān)場所進行終末消毒等工作;公安部門應第一時間到達現(xiàn)場維護秩序。如需要集中隔離醫(yī)學觀察的人員為未成年學生的,學校要配合做好相關(guān)學業(yè)輔導與心理安撫工作,其他善后處理可參照《山東省高等學校突發(fā)新冠肺炎疫情應急處置辦法》。

當?shù)匾咔樘幹妙I(lǐng)導小組組織對疫情處置的范圍和擴散風險進行評估,決定是否停課、封某某、停學以及復學等事宜。

學校應在校門口、教室、宿舍、食堂、運動場等場所設(shè)置臨時留觀點,其中教室、宿舍等場所每樓層至少設(shè)置1處。留觀點需避開必經(jīng)通道,相對遠離師生集中活動場所。如多人同時出現(xiàn)異常時,應各自單間隔離。

疫情防控期間,以班級為單位管理,不得組織跨班級的聚集性活動,師生學習生活軌跡相對固定。師生員工以家庭為單位每日監(jiān)測、上報健康狀況、旅行史、接觸史等情況,便于出現(xiàn)異常情況時第一時間快速開展流行病學調(diào)查與處置。

最新集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短三

根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》的通知(渝黨辦字〔20xx〕12號)和市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和安排,區(qū)衛(wèi)生局決定20xx年在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治活動,特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的xx屆x中全會、省第十三次黨代會精神,圍繞上級提出的集中整治要求,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心,緊密結(jié)合改革、發(fā)展、防控、監(jiān)管和服務五大衛(wèi)生中心工作任務,通過開展思想教育、查擺問題、自我整改、督促整改、嚴格問責、完善制度等方式,切實解決衛(wèi)生系統(tǒng)當前干部工作作風中存在的各類影響發(fā)展環(huán)境的突出問題,實現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風明顯改進,服務質(zhì)量明顯提升,審批效率明顯提高,著力打造優(yōu)質(zhì)高效的政務和服務環(huán)境,為建設(shè)和諧富裕文明渝水提供健康保障。

二、集中整治范圍

全區(qū)衛(wèi)生行政部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員。

三、集中整治重點

落實《省委、省政府關(guān)于加強干部作風建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》明確的各項任務、措施和要求,切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風五個方面、二十種突出問題:

(一)著力解決工作作風上的“庸、懶、散” 和“生、冷、硬”問題

1.事業(yè)心、責任感不強,工作缺乏積極性、主動性。工作能力不強,業(yè)務不熟悉,政策執(zhí)行不得力,工作落實不到位。工作標準不高,精神萎靡不振,得過且過,熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮,牢騷滿腹、怨天尤人,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避。

2.自由散漫,有令不行、有禁不止。玩心太重,沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動。紀律松弛、擅離職守,工作時間隨意脫崗,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。

3.主動服務意識不強,該依法公開的信息不及時公開,應告知事項不一次性告知,讓辦事人員到處跑、反復跑。

4.服務態(tài)度差,對待服務對象面孔冰冷、語氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心,甚至百般刁難。缺乏以病人為中心的服務理念和敬業(yè)精神,對待病人不熱心,解釋病情不耐心,觀察病情不細心、幫助病人不誠心。

(二)著力解決領(lǐng)導作風上的“假、浮、蠻”問題

1.欺上瞞下,弄虛作假,報喜不報憂,虛報、瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。不從實際出發(fā),不按規(guī)律辦事,只顧眼前政績、不顧可持續(xù)發(fā)展。

2.工作檢查落實少,滿足于聽匯報、看材料,上情不吃透、下情不掌握,以會議傳達會議、以文件落實文件,調(diào)查研究走馬觀花,不解決實際問題。

3.違反民主集中制原則,在重大問題上個人說了算,家長作風嚴重,搞“一言堂”、個人獨斷專行。

4.不把群眾利益放在首位,不注意傾聽社會呼聲,對基層意見、群眾信訪不重視,對人大代表建議和政協(xié)委員提案不認真落實、答復。

5.依法行政意識淡薄,執(zhí)法檢查過多過濫,越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

(三)著力解決為政或從業(yè)不廉的“私、奢、貪”問題

1.利用職權(quán)和職務便利,為親屬、朋友招投標藥品和器械、承攬工程、承包項目或從事中介活動謀取非法利益。

2.熱衷于謀求小團體利益,搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化。選擇性執(zhí)行上級政令,對部門有利的就執(zhí)行,不利的就不執(zhí)行,甚至設(shè)法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會、中介組織和下屬單位,私設(shè)小金庫、搞賬外賬,擠占、挪用、截留惠民資。

3.不比工作比享樂,講排場、比闊氣、比待遇,公務消費大手大腳、鋪張浪費,超標準接待,違反規(guī)定配備和使用公務用車,豪華裝修辦公場所,不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費,公款出國境考察無實質(zhì)內(nèi)容。熱衷于迎來送往、沉迷于吃喝玩樂。

4.不按規(guī)定辦事,違規(guī)插手工程招投標、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域,強行指定中介服務,搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。聯(lián)絡感情送紅包,利用職權(quán)收紅包,婚喪喜慶大操大辦,借機斂財。

5.辦事服務故意刁難,設(shè)置障礙,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,濫評比、濫培訓、濫慶典,增加群眾、企業(yè)和基層負擔。

6.在治療過程中小病大看、濫做檢查、濫用高值藥品耗材,開大處方,過度醫(yī)療,亂收費。實施開單提成、獎金分配與科室收入直接掛鉤。收受患者或其親屬“紅包”,接受醫(yī)藥(器材)企業(yè)回扣或參加由其安排并支付費用的旅游、娛樂等活動。

(四)著力解決行政審批中的低效率問題

1.審批項目管理不規(guī)范,特別是非行政許可審批隨意性大。利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等,以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認定、審定以及準銷證、準運證等形式,變相設(shè)置審批事項。

2.行政審批效率低下。審批許可事項該進服務中心和辦事窗口的不進入、該并聯(lián)審批的項目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項不上網(wǎng),審批許可時間長、超時限。對納入行政服務中心辦理的事項“只掛號、不看病”,搞“廳外循環(huán)”審批。

(五)著力解決中介機構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問題

1.行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰,將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項轉(zhuǎn)移到中介機構(gòu),轉(zhuǎn)化為有償中介服務,本應由企業(yè)自主選擇的中介服務變?yōu)樗鶎僦薪闄C構(gòu)強制性指定有償服務。

2.執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。向服務對象和會員單位亂伸手、亂收費,增加企業(yè)成本,擾亂投資環(huán)境。執(zhí)業(yè)不講誠信,承攬業(yè)務不擇手段,捏造虛假信息、出具虛假報告、提供虛假鑒證和評估。

3.內(nèi)部管理缺乏制度約束,特別是財務管理不規(guī)范,為主管部門亂收濫支提供便利。

四、時間安排和方法步驟

集中整治活動從20xx年1月起,12月底結(jié)束,分4個階段進行:

(一)學習動員階段 (1月4日一2月29日)

1. 制定實施方案。依照本方案,各單位結(jié)合工作實際,制定本單位集中整治活動實施方案,于2月24日前報區(qū)衛(wèi)生局整治辦。

2.進行動員部署。召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員大會,傳達上級集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動會議精神,總結(jié)發(fā)展提升年活動工作,全面部署衛(wèi)生系統(tǒng)集中整治活動。

3.開展學習教育。運用多種形式,組織黨員、干部了解掌握開展集中整治活動的部署要求,重點學習黨的xx大及xx屆x中、x中、x中、x中全會和“七一”重要講話關(guān)于加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風、踐行社會主義核心價值體系等重要精神,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《公務員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀律等,增強廉潔從政、依法行政意識;學習《關(guān)于加強干部作風建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》、《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》等文件,運用衛(wèi)生系統(tǒng)正反兩方面典型進行針對性教育,增強服務發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識。

4.組織開展討論。聯(lián)系工作實際和干部職工思想實際,就“整治干部作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這一主題組織開展大討論活動?;顒友由斓?月底,與自查自糾階段的相關(guān)工作結(jié)合起來。

(二)自查自糾階段 (3月1日一5月31日)

1.深入查擺問題。對照《決定》和本《方案》指出的干部作風突出問題,結(jié)合本單位實際,全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展的各項工作以及思想、作風等方面的實際情況,找準、認清各自存在的突出問題。通過召開座談會、懇談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是服務對象、患者及其家屬對本單位及個人工作作風的意見和建議。通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式,組織干部職工互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準、議透。

2.制定整改措施。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)實際,針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改措施,并就整改問題、優(yōu)化服務作出明確承諾。

3.進行自我整改。單位將整改措施、服務承諾及落實情況,通過單位網(wǎng)站、當?shù)孛襟w等向社會公開,接受群眾、服務對象和社會各界的監(jiān)督。同時,根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn),各單位對每個工作人員提出評議意見,明確改進要求。每個工作人員就自身存在的問題提出整改措施,并通過適當方式向服務對象作出公開承諾,接受監(jiān)督。以實際行動取信于民。

整改臺賬及“整治干部作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論活動總結(jié),于5月26日前報區(qū)衛(wèi)生局整治辦。

(三)督查整改階段 (6月1日-11月30日)

1.進行全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上,區(qū)衛(wèi)生局組織人員對各單位開展活動情況進行全面檢查和重點抽查。

2.開展明察暗訪。區(qū)衛(wèi)生局抽調(diào)人員組成若干督查組,對各單位進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪,保證察訪的真實性、有效性,每二個月對督查情況進行通報。

3.接受投訴舉報。積極拓寬和暢通投訴舉報渠道,鼓勵和吸引社會參與,加大外部監(jiān)督力度。各單位都要向社會公布干部作風問題投訴舉報電話和電子信箱。區(qū)衛(wèi)生局在網(wǎng)站設(shè)置投訴舉報專欄,受理群眾投訴,廣泛收集干部作風問題的線索和信息。

4.嚴格督促整改。對征集意見、投訴舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題,要進行談話告誡、公開通報,并責令限期整改到位。

5.嚴格問責查究。在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時糾正到位的問題,對責任單位和責任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,根據(jù)問題嚴重程度和有關(guān)問責規(guī)定,采取談話告誡、通報批評、取消考核評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀政紀法律處理等形式,嚴肅追究責任。涉及單位的問題,追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導責任;涉及個人的問題,除追究本人的責任外,對督促整改不力、導致整改不到位的單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導一并追究責任。對在集中整治中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報復投訴舉報人的,或在集中整治期間仍頂風違紀的,按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

(四)總結(jié)提高階段 (12月1日-12月31日)

1.全面總結(jié)。對集中整治活動進行全面深入總結(jié),從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點崗位、主要環(huán)節(jié)上認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題發(fā)生的特點和規(guī)律,從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機制上深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因,從整治措施和實際成效上總結(jié)和把握加強干部作風建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。11月25日前衛(wèi)生局各股室和各單位要向局整治辦提交書面總結(jié)報告。

2.完善提高。在集中整治突出問題的同時,注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠,著力深化改革,完善體制機制,努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系,使制度體系能更加完備,能盡量涵蓋到機關(guān)、單位的各個部門、各個層面、各個崗位,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度,把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風建設(shè)、促進發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長效機制。

五、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。區(qū)衛(wèi)生局成立集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題工作領(lǐng)導小組,負責組織、協(xié)調(diào)、督促、指導本系統(tǒng)集中整治工作,研究制定整治措施,協(xié)調(diào)解決重要問題。組長:黎碧,常務副組長:朱曉寶,副組長:潘小軍、傅江萍、劉平、葉啟華、陳田生、祝麗琴、袁清梅,成員:彭志斌、張宏誠、鄧蒲生、廖瑜琳、孫小忠、廖榮峰。抽調(diào)人員組建整治辦,負責抓好工作協(xié)調(diào),做好上情下達和下情上傳,建立信息聯(lián)絡員制度,及時掌握各單位開展整治活動的動態(tài),其成員為:張宏誠、張勇平、李丹萍,張宏誠兼辦公室主任。各單位要成立相應的領(lǐng)導和工作機構(gòu),于2月24日前報局整治辦。要切實加強集中整治活動的組織領(lǐng)導,精心安排,周密部署,主要領(lǐng)導要負總責、親自抓,分管領(lǐng)導要具體抓,一級抓一級,層層抓落實,確保領(lǐng)導力量到位、落實措施到位、工作責任到位。

(二)強化工作督導。局整治辦將通過日常督查、明察暗訪、受理投訴、召開調(diào)度會等多種形式,加強整治活動全程督導。對工作不到位、措施不力得的單位或科室給予通報批評。局整治辦設(shè)立投訴電話:0790-6222596,6246831;征求意見箱設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局大門口。

(三)堅持邊整邊改。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則,把抓好整改貫穿活動全過程。對查擺和發(fā)現(xiàn)的不足和問題,能立即整改的要及時整改;一時難以整改的也要制定措施,迅速進行整改。要堅持進度服從質(zhì)量,特別是問題較多、情況復雜的單位,要深入自查自糾、強化督查整改,做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責任追究不到位不放過。

(四)緊密聯(lián)系實際。堅持一手抓集中整治活動,一手抓衛(wèi)生中心工作,突出工作重點,體現(xiàn)行業(yè)特色。要緊密結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“衛(wèi)生行風大家評”等活動,切實解決衛(wèi)生行業(yè)的突出問題,促使各項工作相互結(jié)合、共同促進。

(五)擴大新聞宣傳。要加強輿論宣傳,充分利用報刊、電視等新聞媒體,及時宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型和經(jīng)驗做法,營造濃厚氛圍,形成強大聲勢。各單位和股室要及時向局整治辦報送信息,每個單位每月至少報2條,每個股室每月至少報1條。

最新集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短四

為做好我院意識形態(tài)領(lǐng)域風險防控,確保意識形態(tài)安全,根據(jù)衛(wèi)計局《全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患全面排查和集中整治方案》(梅衛(wèi)計函字[2019]4號)文件精神,結(jié)合我院實際,對本院意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患進行全面排查和集中整治,特制定本方案。

貫徹落實黃梅縣衛(wèi)計局關(guān)于加強意識形態(tài)工作的一系列決策部署,牢固樹立“四個意識”,切實增強對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,認真做好意識形態(tài)領(lǐng)域風險防控,著力抓重點、抓關(guān)鍵、抓薄弱環(huán)節(jié),做到工作“零缺陷”、排查“零盲區(qū)”、問題“零容忍”、事故“零發(fā)生”,確保我院意識形態(tài)安全,為健康黃梅營造良好的思想輿論環(huán)境。

(一)嚴格黨員干部紀律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育,教育黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言,嚴禁在手機朋友圈造謠傳謠,對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴肅查處。

(二)防范和管控邪教活動。加強對“法輪功”分子、“民運分子”、“三股勢力”等組織滲透破壞活動的防范,發(fā)現(xiàn)情況及時上報。

(三)加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡輿情應對處置工作領(lǐng)導小組,加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控,對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的,相關(guān)科室要第一時間介入,并及時向院領(lǐng)導匯報,迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作,及時掌握輿情動態(tài),加強輿情會商和研判預警,控制輿情態(tài)勢,嚴格把握信息發(fā)布工作。

(四)管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理,嚴禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息,通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備,截斷傳播途徑,發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。

(五)管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān),及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患,切實把控好“出口關(guān)”。制訂“三審三?!敝贫?,規(guī)范“三審三?!绷鞒?,登記造冊,嚴格獎懲機制。

(一)研究部署(2月21日-2月25日)。組織召開專題會議,按照意識形態(tài)領(lǐng)域隱患排查和治理工作要求,精心組織實施。

(二)自查整改(2月26-3月10日)。按照衛(wèi)計局文件要求,集中時間和精力,全面開展一次意識形態(tài)安全隱患排查和集中整改,建立隱患排查臺賬,認真梳理。

(三)鞏固提升(3月底)。在前期排查和整治的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際,建立隱患排查與整治長效機制,推進意識形態(tài)工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變。

(一)成立機構(gòu)。衛(wèi)生院成立意識形態(tài)領(lǐng)域風險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導小組,由院長王興權(quán)同志任組長,院班子成員任副組長,院各科室主任為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由蔣曉龍同志任辦公室主任,具體負責風險排查和整治工作。

(二)高度重視。全體干部職工要充分認識開展風險隱患全面排查和集中整治的重要意義,要建立意識形態(tài)工作長效機制,即查即改,不留死角,不留盲區(qū),將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。

(三)落實責任。要嚴格履職盡責,對排查發(fā)現(xiàn)的問題,要狠抓整改。對工作不落實,排查整治不力,敷衍作假的,將進行通報批評;對發(fā)生責任事故的,將嚴格追責問責。

最新集中隔離關(guān)愛員工心得體會簡短五

一、工作目標

通過集中整治行動,解決當前藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域存在的突出問題,嚴肅查處藥品生產(chǎn)經(jīng)營過程中違法違規(guī)行為,嚴厲打擊制售假劣藥品違法犯罪活動,使藥品生產(chǎn)經(jīng)營秩序持續(xù)好轉(zhuǎn),藥品質(zhì)量安全保障水平不斷提高,確保人民群眾用藥安全。

二、工作重點

(一)藥品生產(chǎn)

1.重點整治內(nèi)容:

(1)企業(yè)未嚴格按照處方和工藝規(guī)程進行生產(chǎn),物料平衡存在問題,或生產(chǎn)過程存在偷工減料的行為;

(2)企業(yè)擅自接受藥品委托加工或存在出租廠房設(shè)備的行為;

(3)企業(yè)原料來源把關(guān)不嚴,以化工原料代替經(jīng)批準的原料藥,以質(zhì)量低劣藥材代替合格藥材,購買質(zhì)量無法保證的提取物生產(chǎn)制劑的行為。

2.重點檢查企業(yè):

(1)外購原料藥用于制劑生產(chǎn)的;

(2)中藥材、提取物采購供應存在疑點的;

(3)近兩年受過行政處罰的;

(4)近兩年《藥品質(zhì)量公告》中有不合格產(chǎn)品,或在評價性抽驗、不良反應監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)存在問題的;

(5)近兩年未進行過跟蹤檢查和其他檢查的;

(6)近一個時期有群眾舉報的;

(7)聲稱已停產(chǎn)但未經(jīng)核實的。

(二)藥品批發(fā)

1.重點整治內(nèi)容:

(1)企業(yè)存在“走票”、“掛靠”等出租、轉(zhuǎn)讓證照的違法行為;

(2)企業(yè)對購銷方資質(zhì)審查不嚴格;

(3)企業(yè)對購銷票據(jù)、記錄和庫存藥品的審核不嚴格,購銷資金和票據(jù)流向不一致,增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致。

2.重點檢查企業(yè):

(1)曾涉及購銷假藥案件和含特殊藥品復方制劑流弊案件的;

(2)近兩年受過行政處罰的;

(3)近一個時期有群眾舉報的;

(4)管理基礎(chǔ)薄弱且曾存在違反藥品gsp行為的。

(三)藥品零售

1.重點整治內(nèi)容:

(1)進貨來源把關(guān)不嚴,從非法渠道進貨;

(2)未按要求銷售處方藥、含特殊藥品復方制劑,產(chǎn)品的銷售去向不清;

(3)購銷資質(zhì)檔案不全,超方式、超范圍經(jīng)營;

(4)購銷票據(jù)與實物不符,購銷票據(jù)和記錄不真實。

2.重點檢查企業(yè):

(1)城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)的零售藥店;

(2)近兩年受過行政處罰的;

(3)近一個時期有群眾舉報的;

(4)屬于單體藥店,且管理基礎(chǔ)薄弱的。

三、工作步驟

集中整治為期四個月,主要步驟為:

(一)宣傳發(fā)動、企業(yè)自查自糾階段(自本方案印發(fā)之日起至20xx年3月底):全國所有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)均要對照上述要求進行認真自查自糾。藥品生產(chǎn)企業(yè)的自查自糾報告,應于20xx年3月底前交所在地的省級藥品監(jiān)管部門。藥品經(jīng)營企業(yè)的自查自糾報告,應于20xx年3月底前交所在地的市級藥品監(jiān)管部門。

(二)集中檢查及初步總結(jié)階段(20xx年3月初至6月底):省級藥品監(jiān)管部門組織對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進行認真檢查,對查實的違法違規(guī)行為予以處罰。集中檢查期間,監(jiān)管部門的檢查與企業(yè)自查可交叉進行。集中檢查結(jié)束后,省級藥品監(jiān)管部門對轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)自查情況、集中整治情況進行認真總結(jié),并形成報告于20xx年6月底前上報國家局。

總結(jié)報告應內(nèi)容翔實,有具體數(shù)據(jù)和案例,至少包括以下幾個方面:集中整治總體情況,包括組織方式、檢查范圍、檢查企業(yè)數(shù)、所占比例、檢查方式等;自查和檢查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)企業(yè)名單,包括已查實并處罰的企業(yè)名單以及已立案但尚在繼續(xù)查處的企業(yè)名單;對已查實并處罰的企業(yè),要詳細報告違法違規(guī)行為及處理情況,包括企業(yè)名稱、違法違規(guī)事實、處理依據(jù)、處理結(jié)果;警告、責令限期整改、停產(chǎn)整頓及罰款、收回藥品gmp或gsp證書以及吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營許可證》的情況統(tǒng)計;已采取的措施和對今后工作建議,包括建立強化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管長效機制、深化藥品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管制度改革的意見等;對本次集中整治行動的評估。

四、工作要求

(一)高度重視,精心組織。各級藥品監(jiān)管部門要深刻認識當前藥品安全面臨的嚴峻形勢,高度重視這次全國藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治行動。各省局要切實加強組織領(lǐng)導,成立省局一把手牽頭的整治工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一調(diào)配人力物力。要結(jié)合實際,制定詳細的工作計劃,確定重點企業(yè)和重點內(nèi)容,確保整治工作取得實效。各省局應于20xx年3月底前將工作計劃報國家局。

(二)落實責任,形成合力。各級藥品監(jiān)管部門應建立由安監(jiān)、流通、稽查、法規(guī)、認證、檢驗等部門共同參與的內(nèi)部聯(lián)動機制。層層落實責任,共同抓好落實,進一步提高監(jiān)管效能。紀檢監(jiān)察部門要加強對整治工作落實情況和案件查處情況的監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行紀律,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作不到位、不落實等問題,確保整治工作取得實效。

建立健全案件信息報告制度。對涉嫌犯罪并移送公安機關(guān)的案件,或接受公安機關(guān)委托檢驗且檢驗結(jié)果不符合規(guī)定的案件線索,要及時報告國家局;對跨省案件,要及時將查處情況報告國家局。

(三)突出重點,積極推進。各級藥品監(jiān)管部門要突出重點,有條不紊地推進整治工作。加強案件辦理,提高辦案效率,對符合立案標準的,稽查部門應及時立案查處,深查深究,一查到底。對集中整治中已經(jīng)立案,但在20xx年6月15日前未能辦結(jié)的案件,各省局要加強督辦,并向國家局報告案件最終查處結(jié)果。

(四)廣泛宣傳,營造氛圍。各級藥品監(jiān)管部門要利用各種形式積極宣傳此次整治行動的意義和目的,向社會表明藥品監(jiān)管部門打擊違法違規(guī)活動的態(tài)度和決心。廣泛發(fā)動藥品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)積極參與整治行動,認真開展自查自糾,積極配合藥品監(jiān)管部門監(jiān)督檢查。

(五)嚴格執(zhí)法,確保實效。堅持“嚴”字當頭,嚴格監(jiān)管、嚴格檢查、嚴厲處罰。對集中整治中查出的違法違規(guī)企業(yè),必須依法嚴肅處理,絕不姑息遷就。對已經(jīng)查證屬實生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)企業(yè),一律撤銷藥品批準證明文件,對其中使用非法化工原料生產(chǎn)、違法委托生產(chǎn)、參與生產(chǎn)假藥等情形的,一律按照情節(jié)嚴重,依法吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》;對已查證屬實出租轉(zhuǎn)讓證照票據(jù)經(jīng)營假藥或者造成特殊藥品復方制劑流弊的、明知渠道不清或手續(xù)不全仍然購銷假藥的藥品經(jīng)營企業(yè),一律依法吊銷《藥品經(jīng)營許可證》;對生產(chǎn)銷售假藥的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè),一律予以公開曝光;對涉嫌犯罪的,一律移送公安機關(guān)追究刑事責任;對涉嫌增值稅票據(jù)造假的,一律移交稅務部門核實。

國家局將適時組織檢查組,對部分地區(qū)集中整治工作情況進行抽查或督查。對工作開展不力的,予以通報批評;對案件查處工作不到位的,責令限期改正;對工作中玩忽職守、包庇縱容違法犯罪行為的人員,要依法依紀追究責任。

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