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財務共享中心心得體會和方法 財務共享中心講座心得體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 23:28:35 頁碼:8
財務共享中心心得體會和方法 財務共享中心講座心得體會(3篇)
2023-01-03 23:28:35    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦財務共享中心心得體會和方法一

自20xx年x月入職以來,我一直很享受這份財務出納的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水,歲月如梭。轉眼三年過去了,在xx銀行的三年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的主管(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心??傊?,路在腳下!可是路也在前方!感恩x銀行這個平臺,讓我們相聚在此,三年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后我最終選擇了向銀行提出辭職申請,并希望于xxxx月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!

希望銀行對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

推薦財務共享中心心得體會和方法二

本人 男(女),身份證號碼為 ( 以下簡稱擔保被擔保人: 男(女):身份證號碼為 任職東莞市

擔保人自愿為東莞市__-__有限公司財務部__-x擔保,并將我本人的住房:位于__-__x做抵押(房產證附后),對__-x在貴公司工作期間如被擔保人因本人過失原因所造成的經濟損失負全部責任,承擔一切缺失的賠償,本人愿意為按下列條件向貴公司提供擔保:

一、 擔保范圍

(一) 保證被擔保人嚴格遵紀守法,嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;

(二)保證被擔保人在貴公司履行職務或工作期間,不以盜竊、職務侵占、挪用公司資金等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益,不做有損于貴公司形象和聲譽的事;給貴公司造成的損失及時賠償;

(三) 保證被擔保人不做任何假賬損害公司利益;

(四) 保證被擔保人嚴格保守貴公司一切財務商業(yè)秘密;

(五) 保證被擔保人對因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償;

(六) 保證被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料,并辦理貴公司規(guī)定的一切相關手續(xù);

(七)保證被擔保人在因任何原因離職以前,清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務,如未能及時足額清結,應與工作交接人列明交結明細,交接清楚。

二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時,本人在此不可撤銷地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任保證。

三、擔保期間:

本擔保書項下的.保證期間,自擔保人簽字確認生效日起三年止,采三年一簽制。

四、不可撤銷

(一) 本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人所訂立的勞動合同內容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;

(二) 本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人的勞動關系解除、終止而撤銷或變更;

(三) 本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。

五、附件:擔保人、被擔保人身份證復印件及戶籍證明復印件。

六、擔保人概況(本項由擔保人自行填寫后請擔保人簽字確認,若填寫錯誤或故意隱瞞實情,仍需負人事保證責任);

與被擔保人關系:□父子 □母-子 □夫妻 □其他 工作單位名稱: 聯(lián)系電話:

工作單位地址: 傳真號碼:

家庭詳細地址: 郵政編碼:

聯(lián)系電話: 手機號碼:

保證信:我保證上述內容正確無誤,并歡迎就上述內容進行調查、核實。我聲明,我和__-__有限公司達成的協(xié)議完全是自愿的。

擔保人簽名: 日期:20 年 月 日 被擔保人簽名: 日期:20 年 月 日

擔保人家庭情況調查表

健康狀況:□健康 □良好□ 一般 □較弱

稱謂:父親 母親 配偶

家庭經濟情況: □富裕 □小康 □一般 □貧困

家庭住房情況: □自購房 □租賃房

面積面積 租賃年限家庭和睦情況:□ 很好□ 好 □較好□差

如有重要說明請補充:

經辦人簽名:

證明人簽名:

年 月 日

推薦財務共享中心心得體會和方法三

__年4月我加入集團公司,被委派到本公司財務部,切身感受到異樣的工作氛圍:工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。

回顧這一年多的時間,經歷的大事歷歷在目,雖然有點疲憊,但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已,我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。

現(xiàn)對所做的工作作簡要。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖,讓我迫切想?yún)⑴c這一過程,參與ipo的運作,但我也知道這過程的艱辛和曲折,以及對財務人員的歷練和磨練,親身經歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下,組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問,受益匪淺,明白了與規(guī)范的差距,明白了未來的道路和方向。事實上,雖然公司成長很快,但出現(xiàn)的問題很多,需要面對和解決的問題也很多,是一如既往還是革故創(chuàng)新,英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入,幾次盡職調查的配合,我們將更堅守信念,沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。

2、核算基礎薄弱,核算力量單薄,是母線公司前行的阻力,為了克服這些困難,我們招聘了一些人員充實了財務力量,聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷,針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下,在我以及其他領導的指導下,改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象,對歷年來的帳套進行了梳理,對客戶往來徹底的清理,對倉庫材料全面的盤點,對供應商往來全面的核對,對所有帳套進行了全面核查和調整,了解和熟悉了公司所有情況,得出了母線公司的真實凈資產。全新建立2_x年新帳套,更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。

3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提,公司在不斷改革,組織機構在不斷調整,業(yè)務流程要不斷更新,已有的制度規(guī)定已經不能適應新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務制度,確立合理的業(yè)務流程,提高各部門工作效率,減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象,為改變過去財務基礎管理薄弱、管理意識不強,參與制定了一系列財經制度,包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定、固定資產核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定 、質量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定,資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內控制度的完備,詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度,還需要很好的執(zhí)行力,財務對照制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行,不徇私情,雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾,引起了有些人員的不理解,但我相信,一切為了公司的宗旨和原則不變,財務人員的耐心和解釋到位,公司的管理會大步向前的。

4、內部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑,只有查錯防弊,工作才有進步,全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求,建立了崗位責任制,明確了崗位職責,建立切實可行的崗位考核辦法,在財務內部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調崗,選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位,努力提高財務人員的整體素質和能力。

5、全面推行事業(yè)部核算。2_x年母線公司開始試行事業(yè)部核算,_年正式推行事業(yè)部核算,并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制,準確考核各事業(yè)部業(yè)績,財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額,控制超計劃材料的領用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確,財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳,督促及時歸集各事業(yè)部費用,減少費用延遲報銷,減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等,每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時,財務中心收集了一些合同成本預算資料,根據(jù)實際成本情況,詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異,杜絕合同串號,減少合同成本漏報、虛報,準確核算各合同真實成本,為業(yè)務費結算提供真實資料。

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