促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)和感想 提高經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)(5篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)和感想一

1、深刻認(rèn)識(shí)深化全面從嚴(yán)治黨的新要求。2018年歲末，中央政治局會(huì)議對(duì)當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)作出新的重大判斷，指出，“黨的十九大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨重整行裝再出發(fā)，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨新局面”。十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)也釋放了繼續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨的信號(hào)和方向。習(xí)近平總書記在會(huì)議上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進(jìn)黨的建設(shè)，取得全面從嚴(yán)治黨更大戰(zhàn)略性成果，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，健全黨和國(guó)家監(jiān)督體系，確保黨的十九大精神和黨中央重大決策部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)到位，以優(yōu)異成績(jī)慶祝x成立70周年。從形成“壓倒性態(tài)勢(shì)”到取得“壓倒性勝利”，一詞之變折射出全面從嚴(yán)治黨新的重大成果。

2、深刻吸取近期一些腐敗案例的教訓(xùn)。一年多來(lái)，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處魯煒等對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)的兩面派、兩面人；堅(jiān)持從政治紀(jì)律查起，徹底查處秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅整而未治、陽(yáng)奉陰違的問(wèn)題。深入調(diào)查督辦湖南洞庭湖違規(guī)違法建設(shè)矮圍、京津冀違建大棚房、長(zhǎng)春長(zhǎng)生公司問(wèn)題疫苗等背后的責(zé)任問(wèn)題、腐敗問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案審查存在違反政治紀(jì)律行為案件2.7萬(wàn)件，處分2.5萬(wàn)人。健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，督促推動(dòng)中央有關(guān)職能部門完善公務(wù)接待、公務(wù)差旅、公務(wù)用車等規(guī)定。公開通報(bào)曝光7批50起典型案例，查處相關(guān)問(wèn)題6.5萬(wàn)起，處理黨員干部9.2萬(wàn)人，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

2019年1月6日，中國(guó)科協(xié)黨組成員、書記處書記陳剛涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，成為新年落馬的“首虎”。先后又有中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)王金華，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)原黨組成員、副主任，國(guó)家能源局原黨組書記、局長(zhǎng)努爾·白克力嚴(yán)重違紀(jì)違法被“雙開”，陜西省委原書記趙正永，國(guó)家煙草專賣局黨組成員、副局長(zhǎng)趙洪順，中信集團(tuán)原黨委委員、執(zhí)行董事趙景文，原國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局副局長(zhǎng)魏傳忠接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委審查調(diào)查。新年再打虎的節(jié)奏不變，也表明了反腐敗零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減。

3、深刻體會(huì)古人先賢廉潔自律的苦心。各級(jí)管理人員廉潔自律要從小事細(xì)節(jié)做起，防微杜漸。南宋文學(xué)家周紫芝在《竹坡詩(shī)話》中記載了一則小故事：北宋時(shí)期有位州官，為人極其廉潔。一天晚上，有人從京城送來(lái)一封上司的來(lái)信。他猜想這必是有什么重要指示，立刻命令公差點(diǎn)上蠟燭閱讀。誰(shuí)知讀了一半，他又命令把公家的蠟燭吹滅，把自己買來(lái)的蠟燭點(diǎn)上，繼續(xù)往下看。公差很納悶，難道公家買的蠟燭不及他自己出錢買的亮嗎?問(wèn)過(guò)之后才明白，那封信有小半是關(guān)于他留在京城家屬的狀況，他認(rèn)為這是私事，不能點(diǎn)公家的蠟燭。在我們看來(lái)，為了半封家書，竟然換燭再讀，實(shí)在有點(diǎn)“小題大做”。但正是這樣的小事，卻更能從細(xì)節(jié)上表現(xiàn)出一個(gè)人的品質(zhì)，更足以讓當(dāng)今存在的公“話”私打、公車私用、公請(qǐng)私吃、公費(fèi)私游等等凡此種種揩公家油的一些領(lǐng)導(dǎo)干部汗顏。

“時(shí)時(shí)省察，百姓疾苦心永掛；事事檢點(diǎn)，為官清貧夢(mèng)長(zhǎng)安”。希望在座的各位，能夠深刻領(lǐng)會(huì)，在工作中履職盡責(zé)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，快快樂(lè)樂(lè)生活。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存

亡。黨的十八大以來(lái)，中央持續(xù)保持高壓反腐的態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，堅(jiān)持從嚴(yán)整治“四風(fēng)”，形成了從嚴(yán)治黨、高壓反腐的新形勢(shì)、新常態(tài)。各級(jí)組織和廣大黨員干部一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)一系列會(huì)議指示精神，以更大的決心和力度，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。過(guò)去的一年，公司黨委深入貫徹中央和上級(jí)組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列會(huì)議指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體制機(jī)制，為公司負(fù)壓前行、穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證，但仍然存在一些問(wèn)題和不足：

一是有的黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠，主體責(zé)任落實(shí)不力，對(duì)黨員干部教育管理、監(jiān)督約束不到位；二是有的單位部門在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面打折扣，在落實(shí)政策、執(zhí)行決策上作選擇、搞變通，致使政令不暢、落實(shí)不力；三是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念和自律意識(shí)較差，對(duì)反腐工作仍然抱有觀望態(tài)度，“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在，不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，不按制度辦事。四是有的黨員干部組織觀念淡薄，私心雜念嚴(yán)重，熱衷于搞小山頭、拉小圈子，不琢磨事、專門琢磨人；五是有的黨員干部不能正確對(duì)待和處理搞廉政和抓發(fā)展的關(guān)系，對(duì)依法治企、按章辦事的新形勢(shì)、新常態(tài)不適應(yīng)。

上述問(wèn)題的存在，必須引起我們的高度重視和警惕，深刻反思，吸取教訓(xùn)，采取措施認(rèn)真加以整改。壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，一是要壓實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、以上率下、自我約束，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦；二是要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨風(fēng)廉政責(zé)任,管好本單位、本專業(yè)、本部門的人，做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實(shí)、同步考核，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”；三是要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察部門作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān),要牢固樹立監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“不抓就是失職、抓不好就是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)，種好“責(zé)任田”，守好“主陣地”。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)綜合系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持懲教結(jié)合，標(biāo)本兼治，綜合施策，全面推進(jìn)。

1、深化黨風(fēng)廉政教育。一是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。要大力弘揚(yáng)“清白做人、干凈干事”的廉潔理念，繼續(xù)加強(qiáng)新時(shí)期廉潔文化建設(shè)，把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性，不斷豐富其內(nèi)涵。要以“高質(zhì)量發(fā)展”為主基調(diào)，深入開展好系列廉政教育活動(dòng)，以舉辦“廉政大講堂、精品廉政黨課評(píng)選、打造基層單位廉潔文化示范點(diǎn)推進(jìn)會(huì)、印制《廉潔勤政故事匯編》”等活動(dòng)為主要內(nèi)容，全面提升黨風(fēng)廉政教育效果；要組織好與管人、管錢、管物、管工程“四管”人員廉政談話，與供應(yīng)商、合作方和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位開展面對(duì)面談話，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行廉潔陽(yáng)光、嚴(yán)格規(guī)范；二是加強(qiáng)案例警示教育。運(yùn)用十八大以來(lái)的典型案例開展經(jīng)常性警示教育，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴；要不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式，持續(xù)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控案例情景教育，認(rèn)真開展好黨政負(fù)責(zé)人上廉潔黨課等活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果；堅(jiān)持抓好重要節(jié)日前、機(jī)構(gòu)調(diào)整前、管理干部任職前的“三前”廉政教育，使廉潔自律成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng)、自覺行動(dòng)和生活方式；三是加強(qiáng)道德防線構(gòu)筑。要鞏固“xxxx”專題教育活動(dòng)成果，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要積極拓展教育渠道，搭建電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、微信、展室“五位一體”宣傳教育平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立非義不取的名利觀、健康文明的交往觀、實(shí)干立身的進(jìn)步觀，筑牢廉潔思想防線。

2、健全完善機(jī)制制度。一要增強(qiáng)制度約束。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度，凡是集體決定的“三重一大”事項(xiàng)，任何部門、單位和個(gè)人不得擅自更改。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部約談、誡勉談話、述職述廉等制度，狠抓制度執(zhí)行力建設(shè)，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。加強(qiáng)選人用人機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格干部選拔任用，堅(jiān)持“公平、公正、透明”，防止出現(xiàn)選人用人不正之風(fēng)；二要規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。依法確權(quán)、規(guī)范用權(quán)、陽(yáng)光示權(quán)，持續(xù)推行“一把手”“四個(gè)不直接分管”、“兩個(gè)末位簽字”和“一個(gè)末位表態(tài)”的“421”權(quán)力運(yùn)行模式；不斷健全完善經(jīng)營(yíng)管控機(jī)制，全面分析排查經(jīng)營(yíng)管理各領(lǐng)域、環(huán)節(jié)、部位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)、可能發(fā)生的權(quán)錢交易、容易出現(xiàn)的不正之風(fēng)，著力加強(qiáng)法制化、規(guī)范化建設(shè)，從源頭堵住風(fēng)險(xiǎn)漏洞，鏟除滋生腐敗的土壤；三要強(qiáng)化專項(xiàng)巡察。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入開展好工資薪酬分配和材料管理、物資供應(yīng)等專項(xiàng)巡察，始終保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)；創(chuàng)新工作方式方法，探索“點(diǎn)穴式”、“回訪式”“常專結(jié)合”巡察，發(fā)揮巡察“顯微鏡”“探照燈”作用，提升監(jiān)督效果。

3、加強(qiáng)民主管理監(jiān)督。要堅(jiān)持以職工群眾為中心，以維護(hù)職工利益為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻保持同職工群眾的血肉聯(lián)系，按照“抓早、抓小、抓苗頭、提前防范”的原則，加強(qiáng)對(duì)四管人員的管理和監(jiān)督，通過(guò)持之以恒的嚴(yán)抓嚴(yán)防，形成對(duì)小官弄權(quán)、小官貪腐的長(zhǎng)久震懾，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的切身利益和合法權(quán)益；要加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，堅(jiān)持好職工代表大會(huì)制度，保護(hù)員工參政議政積極性；要做好黨務(wù)公開、廠務(wù)公開工作，該公開內(nèi)容的必須全面及時(shí)公開，防止出現(xiàn)不必要的矛盾和誤解。同時(shí)，落實(shí)好惠民舉措，積極圍繞降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、改善生產(chǎn)生活環(huán)境等方面開展工作，大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備，開展“送溫暖”、“困難救助”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，保證員工隊(duì)伍的持續(xù)穩(wěn)定。

各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任扛在肩上，把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上，把反腐敗的責(zé)任和要求落到實(shí)處。

1、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)。近兩年來(lái)，公司黨員干部抓工作、抓落實(shí)的總體情況是好的，但也存在著不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。今年春節(jié)假期結(jié)束正式上班第一天，xx省就召開了“擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)各級(jí)管理干部履職擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)落實(shí)等工作進(jìn)行了全面部署。xx集團(tuán)和集團(tuán)公司也要相繼開展一些活動(dòng)，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大力加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，認(rèn)準(zhǔn)的事情扭住不放，定下來(lái)的工作雷厲風(fēng)行，部署的任務(wù)一抓到底，以優(yōu)良的作風(fēng)、高效的執(zhí)行力圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；要緊緊圍繞中心工作，結(jié)合實(shí)際深入開展好學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全管理、黨建工作等方面發(fā)揮新作用、展現(xiàn)新作為。

2、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要圍繞選人用人、薪酬分配、福利發(fā)放、幫扶救助資金管理等重要領(lǐng)域、敏感環(huán)節(jié)，加大問(wèn)題的查處力度，嚴(yán)肅查處糾正腐敗苗頭和不正之風(fēng)。要建立責(zé)任倒追機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行線索移送制度、聯(lián)合辦案制度和信息反饋制度，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)倒追，提高辦案效果，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)；要敢于較真叫板，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要倒查上追領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任，真正讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)；要綜合運(yùn)用好“四種形態(tài)”提高執(zhí)紀(jì)審查工作成效，堅(jiān)持抓早、抓小、抓細(xì)，對(duì)苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，防止小問(wèn)題變成大錯(cuò)誤，即所謂的“以霹靂手段，顯菩薩心腸”。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。打鐵必須自身硬，點(diǎn)燈要防燈下黑。紀(jì)檢監(jiān)察組織要有對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的高度自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面履行黨章賦予職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨形勢(shì)任務(wù)需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè),推進(jìn)工作方式方法創(chuàng)新,持續(xù)深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍；要強(qiáng)化“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、律人者必先律己”的意識(shí)，決不以紀(jì)律做人情，不拿原則做交易，不把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)變成謀取私利的工具，大膽執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，不怕得罪人，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的尊嚴(yán)。

同志們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。我常說(shuō)，做人做事要做到“不患位之不尊，而患德之不崇”，要持之以恒加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的認(rèn)識(shí)，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨推向縱深，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證！

謝謝大家！

關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)和感想二

xx年是加快實(shí)施發(fā)展規(guī)劃的收官年，院黨委以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的xx大精神，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，以建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點(diǎn)，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作重點(diǎn)，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，現(xiàn)就黨委全年工作，特制定如下計(jì)劃：

在加快推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的同時(shí)，抓好作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，樹立醫(yī)務(wù)人員新形象是醫(yī)院黨建工作的一個(gè)重點(diǎn)。要以長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)黨員、干部和職工的教育管理與監(jiān)督。

1、深入開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委七次全會(huì)精神，按照上級(jí)紀(jì)檢和主管部門的部署要求，扎實(shí)抓好反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。堅(jiān)持以思想道德教育為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)宣傳倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣為重點(diǎn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)和廉潔自律等教育，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促黨員干部認(rèn)真踐行廉政承諾，加強(qiáng)對(duì)與黨員干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。進(jìn)一步落實(shí)黨員干部參加雙重民主生活會(huì)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量。開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。

3、大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔從醫(yī)從政各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督，維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。

黨委、黨支部要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為經(jīng)驗(yàn)，完善學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨支部的深入開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)教育的理念，達(dá)到黨員個(gè)人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)的目的。黨委將從中發(fā)掘典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開交流會(huì)，以利相互學(xué)習(xí)，共同提高

1、加黨員干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持做到醫(yī)教研相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的效果。抓好中層以上干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問(wèn)題的能力，增強(qiáng)全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識(shí)，培養(yǎng)實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。

2、進(jìn)一步抓好黨委中心組的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。院領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，將按照黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工作出安排，保證內(nèi)容、講究方法、注重實(shí)效。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與專題研討相結(jié)合，力求做到學(xué)得多一點(diǎn)、鉆得深一點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。

3、進(jìn)一步抓好黨員和職工的學(xué)習(xí)，精心組織、周密安排好黨員和職工的學(xué)習(xí)，并利用多種方式進(jìn)行自學(xué)，寓學(xué)習(xí)于各種組織和活動(dòng)之中。廣大黨員干部要學(xué)在前、用在前，作深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用，用有所成的模范。要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵(lì)廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的表率和解放思想的先鋒。

1、根據(jù)《黨章》的要求，加強(qiáng)總支、支部班子建設(shè)。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的原則，調(diào)整充實(shí)部分黨總支、支部積極開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量?jī)?yōu)秀的入黨積極分子隊(duì)伍。重視對(duì)建黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的活力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把創(chuàng)建先進(jìn)黨支部作為各項(xiàng)黨內(nèi)創(chuàng)建工作的主要抓手。黨委要認(rèn)真制定先進(jìn)黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，各支部要認(rèn)真制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，組織學(xué)習(xí)動(dòng)員，抓好落實(shí)。

1、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)。進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明科室、文明窗口、文明班組等創(chuàng)建活動(dòng)，以此統(tǒng)攬各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開展“評(píng)選優(yōu)秀黨員”、“醫(yī)護(hù)窗口服務(wù)標(biāo)兵”等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，培育“以盡責(zé)求和諧、以奉獻(xiàn)求和諧、以誠(chéng)信求和諧、以廉潔求和諧”的和諧理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。

2、開展“做合格共產(chǎn)黨員”的主題教育活動(dòng)，通過(guò)系(2019食品藥品監(jiān)督管理局工作計(jì)劃)列活動(dòng)，進(jìn)一步深化黨員教育，充分發(fā)揮黨支部的先進(jìn)堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。

3、開展比愛心奉獻(xiàn)、崗位技能，強(qiáng)思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“雙比、雙強(qiáng)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在醫(yī)療護(hù)理、行政后勤等各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

5、扎實(shí)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范宣傳工作，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的考核檔案，把考核結(jié)果與職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，努力提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，要不斷豐富群眾政治文化和精神生活，從醫(yī)院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、娛樂(lè)體育文化等方面打造醫(yī)院文化精品。積極組織工會(huì)、共青團(tuán)、女工委結(jié)合各自工作特點(diǎn)開展豐富多彩、健康向上、凝心聚力的文體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身到健康有益的文化活動(dòng)中去，發(fā)揮他們的聰明才智，自覺獻(xiàn)身醫(yī)院事業(yè)的改革發(fā)展。

在不斷的發(fā)展中，醫(yī)院近年來(lái)取得了很大的工作成績(jī)，在今后的工作中，我們還將會(huì)繼續(xù)不斷的努力。醫(yī)院黨委將繼續(xù)以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè);牢記服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù)承諾;樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好工作，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為醫(yī)療行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)和感想三

中國(guó)改革開放發(fā)端于農(nóng)村。改革開放40年來(lái)，我國(guó)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村面貌、農(nóng)民生活發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)村改革取得了巨大成就。農(nóng)村改革的全面深化，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了不竭的強(qiáng)大動(dòng)力。在改革開放40周年之際，結(jié)合改革實(shí)踐的新進(jìn)展，梳理農(nóng)村改革的歷史脈絡(luò)，展望農(nóng)村改革的趨勢(shì)走向，對(duì)新時(shí)代全面深化農(nóng)村改革、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，都具有重要意義。

在我國(guó)40年的改革進(jìn)程中，農(nóng)村改革一直引人注目。這一方面是因?yàn)槲覈?guó)改革大幕是從農(nóng)村開啟的，農(nóng)村改革初見成效增強(qiáng)了全社會(huì)推進(jìn)改革的信心和決心;另一方面也是因?yàn)檗r(nóng)村在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中占有重要地位，把農(nóng)村改革這篇文章做好了，有利于推動(dòng)其他領(lǐng)域改革。在改革開放40周年之際，有必要結(jié)合改革實(shí)踐的新進(jìn)展，對(duì)農(nóng)村改革的歷史脈絡(luò)進(jìn)行再梳理，對(duì)未來(lái)農(nóng)村改革走向進(jìn)行展望。

農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生歷史性變化

黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)農(nóng)村改革走過(guò)了光輝歷程?！吨泄仓醒腙P(guān)于加快農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問(wèn)題的決定》確立了農(nóng)村改革的重要指導(dǎo)思想，即在經(jīng)濟(jì)上充分關(guān)心農(nóng)民的物質(zhì)利益，在政治上切實(shí)保障農(nóng)民的民主權(quán)利。40年來(lái)，沿著這一指導(dǎo)思想，農(nóng)村改革闊步前進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生歷史性變化。

其一，農(nóng)民與土地的關(guān)系發(fā)生歷史性變化。改革開放以來(lái)，中央關(guān)于農(nóng)村土地制度的改革安排，始終遵循著生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力的客觀規(guī)律，始終堅(jiān)持尊重農(nóng)民意愿和維護(hù)農(nóng)民的權(quán)利，農(nóng)民與土地的關(guān)系發(fā)生歷史性變化。改革伊始，以小崗村為代表的部分地方率先實(shí)行大包干改革，也就是家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制改革，農(nóng)民拿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，交夠國(guó)家、留足集體、剩下全是自己的。上世紀(jì)80年代中期開始，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民開始分工分業(yè)，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)開始發(fā)生流轉(zhuǎn)。1984年中央1號(hào)文件規(guī)定，土地承包期一般應(yīng)在十五年以上。1993年中央11號(hào)文件規(guī)定，在原定的耕地承包期到期之后，再延長(zhǎng)三十年不變?！吨泄仓醒腙P(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》提出，賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，現(xiàn)有土地承包關(guān)系要保持穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變?！掇r(nóng)村土地承包法》以及《物權(quán)法》等對(duì)此進(jìn)一步作了細(xì)化部署。黨的十九大報(bào)告明確指出，保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變，第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)三十年。

經(jīng)過(guò)40年的演變，農(nóng)民與土地的關(guān)系發(fā)生了巨大變化。對(duì)沒有發(fā)生流轉(zhuǎn)的土地而言，實(shí)現(xiàn)了土地集體所有權(quán)與農(nóng)戶承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的“兩權(quán)分離”，而且農(nóng)戶承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的權(quán)能不斷擴(kuò)大;對(duì)發(fā)生了流轉(zhuǎn)的土地而言，土地經(jīng)營(yíng)權(quán)從承包經(jīng)營(yíng)權(quán)中分離出來(lái)，出現(xiàn)了所有權(quán)承包權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)的“三權(quán)分置”?！皟蓹?quán)分離”，充分調(diào)動(dòng)了億萬(wàn)農(nóng)民群眾的生產(chǎn)積極性，“三權(quán)分置”堅(jiān)持了土地集體所有權(quán)，穩(wěn)定了農(nóng)戶承包權(quán)，放活了土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，為引導(dǎo)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了制度基礎(chǔ)，也為農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力大規(guī)模轉(zhuǎn)移就業(yè)、進(jìn)城農(nóng)民市民化提供了可能。

其二，農(nóng)民與村社共同體的關(guān)系發(fā)生歷史性變化。實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)戶成為獨(dú)立的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)中的地位和作用大大提高，政社合一體制已不適應(yīng)時(shí)代的需要。1983年發(fā)布《關(guān)于實(shí)行政社分開建立鄉(xiāng)政府的通知》。改革重點(diǎn)是實(shí)行新的鄉(xiāng)村治理體制。這些年來(lái)，村民自治在不斷地完善。黨的十九大提出，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，為下一步更好地完善鄉(xiāng)村治理指明了方向和路徑。40年來(lái)，通過(guò)這一系列改革，農(nóng)民與村社共同體的關(guān)系發(fā)生歷史性變化。

其三，工農(nóng)和城鄉(xiāng)關(guān)系發(fā)生歷史性變化。改革開放以來(lái)，從農(nóng)村支持城市到“以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)”，再到城鄉(xiāng)融合發(fā)展，工農(nóng)和城鄉(xiāng)關(guān)系在40年間發(fā)生了一系列轉(zhuǎn)折性、里程碑式變化。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策方面，改革開放以來(lái)，國(guó)家相繼實(shí)行提高統(tǒng)派購(gòu)價(jià)格、減少統(tǒng)派購(gòu)品種、全面市場(chǎng)化等改革，工農(nóng)產(chǎn)品交換關(guān)系朝著有利于農(nóng)業(yè)的方向發(fā)展。農(nóng)業(yè)財(cái)稅政策也發(fā)生了轉(zhuǎn)折性變化，取消農(nóng)業(yè)稅，實(shí)行農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼。此外，國(guó)家在農(nóng)村實(shí)行了一系列社會(huì)保障制度，推動(dòng)資源要素向農(nóng)村配置，公共財(cái)政的陽(yáng)光更廣地照耀農(nóng)村，公共財(cái)政的雨露更多地滋潤(rùn)農(nóng)民。

深化農(nóng)村改革要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展進(jìn)入了全面深化的新階段。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是我國(guó)邁向現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富的鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，必須堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，與時(shí)俱進(jìn)全面深化農(nóng)村改革。

第一，新形勢(shì)下深化農(nóng)村改革，主線仍然是處理好農(nóng)民和土地的關(guān)系。隨著工業(yè)化城鎮(zhèn)化深入發(fā)展，大量農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民不斷分化，給進(jìn)一步處理好農(nóng)民和土地的關(guān)系提出了新要求。在新形勢(shì)下，要按照所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)“三權(quán)分置”的思路，推進(jìn)耕地、林地、草原等農(nóng)用地制度改革，明確土地集體所有權(quán)的存在形式和具體權(quán)能;對(duì)承包權(quán)合理賦權(quán)，在有條件的地方探索“確股確利不確地”等承包權(quán)實(shí)現(xiàn)形式，探索承包權(quán)市場(chǎng)化退出機(jī)制;盡快明確第三方經(jīng)營(yíng)權(quán)的權(quán)利屬性和具體權(quán)能，為新型經(jīng)營(yíng)主體的發(fā)展提供制度保障。處理農(nóng)民與集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地的關(guān)系，主要途徑是將這些土地產(chǎn)生的收益納入集體收益，并保障集體成員的民主管理權(quán)和收益分配權(quán)。處理農(nóng)民與宅基地的關(guān)系，應(yīng)逐步擴(kuò)大農(nóng)戶依法取得的宅基地用益物權(quán)的權(quán)能，可考慮以“房地一體”確權(quán)登記頒證為改革基礎(chǔ)，以“先房后地、地隨房走”為賦權(quán)邏輯，探索農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓的有效途徑。

第二，加快構(gòu)建符合我國(guó)發(fā)展階段和世貿(mào)組織規(guī)則的新型農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度。近年來(lái)，我國(guó)積極推進(jìn)稻谷和小麥增強(qiáng)最低收購(gòu)價(jià)政策彈性、部分農(nóng)產(chǎn)品實(shí)行價(jià)格或收入保險(xiǎn)等改革，取得了一定成效。但我們?nèi)孕枰逍训乜吹?，未?lái)我國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力老齡化和農(nóng)戶兼業(yè)化現(xiàn)象會(huì)進(jìn)一步加劇，我國(guó)與主要農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易對(duì)象國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品成本和價(jià)格倒掛幅度亦會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大，我們應(yīng)在分析研判未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度進(jìn)行系統(tǒng)性改革。一是大幅度減少市場(chǎng)價(jià)格支持，大幅度增加一般服務(wù)支持，特別是要增加農(nóng)田整理、水利設(shè)施、研發(fā)推廣、農(nóng)民培訓(xùn)等方面的投入。二是以綠色生態(tài)為導(dǎo)向完善相關(guān)補(bǔ)貼制度，引導(dǎo)農(nóng)民保護(hù)耕地地力，減少化肥和農(nóng)藥使用量，實(shí)現(xiàn)畜禽糞便和農(nóng)作物秸稈資源化利用。三是建議按“量能分治、市場(chǎng)定價(jià)，價(jià)補(bǔ)分離、補(bǔ)從史定”的思路，改革重要農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格形成機(jī)制和收儲(chǔ)制度?？煽紤]對(duì)產(chǎn)量和產(chǎn)能按不同的原則進(jìn)行治理，由市場(chǎng)供求關(guān)系決定生產(chǎn)者價(jià)格，把隱含在托市價(jià)格中的財(cái)政補(bǔ)貼剝離出來(lái)，按照歷史產(chǎn)量或面積進(jìn)行補(bǔ)貼，以實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼與當(dāng)期生產(chǎn)脫鉤。

第三，按自治法治德治相結(jié)合的思路健全鄉(xiāng)村治理體制。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，我國(guó)鄉(xiāng)村治理面臨主體和客體的深刻變化。在新形勢(shì)下，我們要堅(jiān)持自治為基、法治為本、德治為先，不斷健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，確保鄉(xiāng)村社會(huì)充滿活力、和諧有序。在自治方面，要加強(qiáng)農(nóng)村群眾性自治組織建設(shè)，健全民主決策程序，繼續(xù)開展以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點(diǎn)工作，促進(jìn)治理重心下移、治理半徑縮短。在法治方面，要強(qiáng)化法律在維護(hù)農(nóng)民權(quán)益、規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)行、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)、生態(tài)環(huán)境治理、化解農(nóng)村社會(huì)矛盾等方面的權(quán)威地位，引導(dǎo)農(nóng)民和村干部尊法學(xué)法守法用法。在德治方面，要深入挖掘鄉(xiāng)村熟人社會(huì)蘊(yùn)含的道德規(guī)范，結(jié)合時(shí)代要求進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)化道德教化作用，引導(dǎo)農(nóng)民向上向善，降低行為的不確定性。需要注意的是，自治、法治、德治各有其功能和適用范圍，三者的邊界是動(dòng)態(tài)變化的。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們要不斷健全和創(chuàng)新村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制，強(qiáng)化法律權(quán)威地位，以德治滋養(yǎng)法治、涵養(yǎng)自治，促進(jìn)自治法治德治有機(jī)結(jié)合，形成規(guī)范有序、充滿活力的鄉(xiāng)村治理機(jī)制

關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)和感想四

健康是人人應(yīng)當(dāng)享有的基本權(quán)利，是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在的動(dòng)力。

“健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬(wàn)戶幸福?！边@是十x大報(bào)告中有關(guān)健康的表述，也是第一次從黨的指導(dǎo)綱領(lǐng)中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護(hù)和促進(jìn)人們的健康作為重要的民生工程來(lái)抓，同時(shí)也反映出，人們的健康幸福不但是社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要條件。

一直以來(lái)，醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所。健康教育是精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，不僅關(guān)系到廣大職工的身體健康，也關(guān)系到各項(xiàng)工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識(shí)，養(yǎng)成文明的生活、科學(xué)飲食習(xí)慣，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)主管部門的要求和我院的實(shí)際情況，現(xiàn)制定20xx年醫(yī)院健康促進(jìn)工作計(jì)劃如下。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全機(jī)構(gòu)

1、在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮健康促進(jìn)委員會(huì)的作用，落實(shí)各項(xiàng)健康政策，加大管理力度，通過(guò)各職能部門的積極配合，動(dòng)員全院職工積極參與，在全院上下努力營(yíng)造一個(gè)促進(jìn)健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識(shí)，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定20xx—20xx年醫(yī)院健康促進(jìn)工作規(guī)劃;把落實(shí)《中國(guó)公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控?zé)煘橹攸c(diǎn)，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點(diǎn)話題，掌握傳染病的流行防控動(dòng)態(tài)，明確健康教育健康促進(jìn)工作的重點(diǎn)任務(wù)。

3、調(diào)整、落實(shí)健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動(dòng)宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對(duì)性地開展健康教育健康促進(jìn)活動(dòng)。

4、依托工會(huì)開展文娛、體育活動(dòng)，推動(dòng)職工參與體育鍛煉的自覺性，通過(guò)健康講座提高職工健康知識(shí)和健康意識(shí)，促進(jìn)健康干預(yù)活動(dòng)的開展。

5、積極參與社區(qū)健康促進(jìn)工作，傳播健康知識(shí)，普及預(yù)防疾病知識(shí)，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

6、制定健康教育經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，爭(zhēng)取院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)健康教育健康促進(jìn)工作的支持，落實(shí)必要的健康教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

二、提高思想認(rèn)識(shí)，保證日常的工作開展

(一)日常工作

1、保證健康教育健康促進(jìn)工作每季度有計(jì)劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導(dǎo)重視、積極參與，宣傳員落實(shí)、各負(fù)其責(zé)。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動(dòng)健康促進(jìn)工作的開展。

3、依據(jù)《北京市健康促進(jìn)醫(yī)院工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《東城區(qū)20xx年健康教育與健康促進(jìn)工作要點(diǎn)》進(jìn)一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進(jìn)考核標(biāo)準(zhǔn)，將健康促進(jìn)工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中，加強(qiáng)醫(yī)療部門及行政管理部門對(duì)健康促進(jìn)工作的參與指導(dǎo)、監(jiān)督和管理力度。

4、定期召開健康促進(jìn)委員會(huì)及健康教育宣傳員會(huì)議，利用院周會(huì)有效地向全院職工傳達(dá)健康促進(jìn)的新信息。

年度內(nèi)召開兩次健康促進(jìn)工作委員會(huì)會(huì)議。

每季度召開健康教育宣傳員工作例會(huì)。

5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)參加例會(huì)。

(二)門診、病區(qū)工作

1、有計(jì)劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動(dòng)，大力倡導(dǎo)及普及衛(wèi)生知識(shí)，倡導(dǎo)人們采納科學(xué)、文明、健康的生活方式，營(yíng)造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個(gè)衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時(shí)總結(jié)，按時(shí)上報(bào)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對(duì)性地向病人發(fā)放健康教育處方。護(hù)士、醫(yī)生在病人候診和治療時(shí)適時(shí)進(jìn)行?？萍膊≈R(shí)的指導(dǎo)。

婦產(chǎn)科每周為孕婦播放兩次《孕產(chǎn)期保健知識(shí)》錄像。

3、門診大廳的電子顯示屏定時(shí)播放衛(wèi)生科普知識(shí)。候診區(qū)通過(guò)電視傳媒播放健康知識(shí)。

4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測(cè)量血壓工作，定期進(jìn)行檢查。

5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每周進(jìn)行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識(shí)，每月舉行一次病人工休座談會(huì)。宣傳專欄、健康知識(shí)園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識(shí)、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護(hù)士、醫(yī)生向病人傳播健康知識(shí)，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。

6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對(duì)性地開展健康教育工作。各病區(qū)認(rèn)真做好病人的入院宣教和出院指導(dǎo)，使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境，減輕病人對(duì)醫(yī)院的陌生感和恐懼感，減輕心理負(fù)擔(dān)，清楚了解疾病恢復(fù)期的注意事項(xiàng)，降低疾病復(fù)發(fā)率，提高病人對(duì)醫(yī)院的滿意度。

7、手術(shù)室繼續(xù)做好手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作，減輕病人術(shù)前的焦慮心情，指導(dǎo)術(shù)后病人的恢復(fù)。

8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。

9、及時(shí)與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結(jié)合形勢(shì)，針對(duì)科室特點(diǎn)，定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。

(三)社區(qū)工作

配合社區(qū)在轄區(qū)居民中開展健康教育傳播、指導(dǎo)，通過(guò)衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢(shì)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件適時(shí)開展居民健康教育講座、宣傳咨詢，普及傳染病及慢病知識(shí)，提高居民防控疾病的知識(shí)水平和自我保健的健康意識(shí)。

關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)和感想五

為推動(dòng)全區(qū)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕18號(hào)）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（皖政辦秘〔20xx〕120號(hào)）、《亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)亳州市推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案的通知》（亳政辦秘〔20xx〕25號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

力爭(zhēng)“十四五”末，實(shí)現(xiàn)以下主要目標(biāo)：

（一）綜合實(shí)力提級(jí)，診療能力明顯提升，縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上；

（二）精細(xì)管理提級(jí)，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；

（三）要素配置提級(jí)，學(xué)科水平明顯提升，綜合醫(yī)院建成省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科項(xiàng)目1個(gè)以上、市級(jí)重點(diǎn)專科項(xiàng)目5個(gè)以上，中醫(yī)醫(yī)院建成省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)（特色）專科1個(gè)以上；

（四）持續(xù)推進(jìn)區(qū)級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力提升，鼓勵(lì)支持亳州市華佗中醫(yī)院完成三級(jí)創(chuàng)建工作。

（一）構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新體系。

1.打造市級(jí)高水平醫(yī)院。統(tǒng)籌資金、項(xiàng)目、政策等資源，集中支持區(qū)級(jí)公立醫(yī)院，重點(diǎn)打造優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，疑難危重癥診療能力基本達(dá)到市同類醫(yī)院水平。

2.構(gòu)建整合型服務(wù)體系。

（1）鞏固完善緊密型縣域醫(yī)共體。建設(shè)高水平區(qū)級(jí)公立醫(yī)院，根據(jù)縣域病種外轉(zhuǎn)情況，建設(shè)重點(diǎn)?？?，柔性引才引智，落實(shí)“兩包三單六貫通”政策，建設(shè)縣鄉(xiāng)一體、鄉(xiāng)村一體、醫(yī)防融合的整合型縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%左右。

（2）建設(shè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。集中力量支持亳州市華佗中醫(yī)院建設(shè)成高水平市級(jí)公立醫(yī)院，提升疑難危重癥診療能力。按照網(wǎng)格化布局要求和“五包十統(tǒng)一”路徑，高水平建設(shè)市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院2個(gè)緊密型城市醫(yī)聯(lián)體。

（3）促進(jìn)醫(yī)療資源下沉。醫(yī)共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫(yī)院普通門診服務(wù)量減少30%以上。持續(xù)推進(jìn)亳州市人民醫(yī)院、亳州市中醫(yī)院、亳州市華佗中醫(yī)院“千醫(yī)下鄉(xiāng)”工作。

（4）建設(shè)智聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。深度融合“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院+醫(yī)聯(lián)體”，構(gòu)建不同層級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務(wù)體系，并逐步拓展到各級(jí)公立醫(yī)院。按照上級(jí)要求，做好“智慧中藥房”建設(shè)。

3.構(gòu)建“1+5+n”傳染病醫(yī)療救治體系。全區(qū)二級(jí)以上公立醫(yī)院全部建設(shè)相對(duì)獨(dú)立的傳染病病區(qū)和可轉(zhuǎn)換病區(qū)。

4.加強(qiáng)?？漆t(yī)院建設(shè)。推進(jìn)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院精神專科、口腔?？平ㄔO(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)級(jí)精神衛(wèi)生、口腔?？迫采w。推進(jìn)婦幼保健院規(guī)范化建設(shè)，逐步提升婦幼保健機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。

5.建設(shè)更有特色的中醫(yī)醫(yī)院。亳州市華佗中醫(yī)院建成“三級(jí)”中醫(yī)醫(yī)院。力爭(zhēng)建設(shè)1-2個(gè)省級(jí)中醫(yī)優(yōu)勢(shì)?？坪吞厣珜？?，建設(shè)有中醫(yī)藥特色的服務(wù)體系。

6.減少跨省異地就醫(yī)。依托高水平醫(yī)院，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)保政策聯(lián)動(dòng)、轉(zhuǎn)診備案管理和專項(xiàng)考核，力爭(zhēng)到2025年縣域內(nèi)就診（住院）率提升至90%以上。

（二）引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新趨勢(shì)。

7.提升臨床?？颇芰εc水平。

（1）加強(qiáng)臨床?？平ㄔO(shè)。以滿足重大疾病臨床需求為導(dǎo)向，建設(shè)省、市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。“十四五”期間，建成省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目1個(gè)以上、市級(jí)重點(diǎn)?？祈?xiàng)目5個(gè)以上。

（2）加強(qiáng)急危重癥患者救治能力建設(shè)。力爭(zhēng)建立區(qū)級(jí)緊急救援中心和隊(duì)伍，加強(qiáng)院前急救轉(zhuǎn)運(yùn)與院內(nèi)救治協(xié)同銜接，打造城市15分鐘和農(nóng)村30分鐘急救圈。二級(jí)以上公立醫(yī)院初步建設(shè)胸痛、卒中和創(chuàng)傷中心，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心建設(shè)。

8.推進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)創(chuàng)新。

（1）實(shí)施科研強(qiáng)院。爭(zhēng)取到2025年，申報(bào)獲批省衛(wèi)生健康委科研項(xiàng)目立項(xiàng)項(xiàng)目不少于1個(gè)。加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè)，以技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)高水平研究型醫(yī)院建設(shè)，部分臨床學(xué)科達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平。

（2）推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。積極與省級(jí)高水平醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化中心對(duì)接，拓展院、校、企合作，爭(zhēng)創(chuàng)科研成果轉(zhuǎn)化；科技成果轉(zhuǎn)化收益主要用于獎(jiǎng)勵(lì)做出重要貢獻(xiàn)人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫(yī)院開展藥物臨床試驗(yàn)，承擔(dān)仿制藥一致性評(píng)價(jià)。逐步提高科技成果轉(zhuǎn)化收入占比。

（3）促進(jìn)醫(yī)院新技術(shù)臨床應(yīng)用。及時(shí)學(xué)習(xí)、引進(jìn)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)成熟醫(yī)療技術(shù)用于臨床。積極支持醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)價(jià)格立項(xiàng)，加快審批，促進(jìn)醫(yī)療新技術(shù)臨床運(yùn)用、收費(fèi)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)與滬蘇浙等地醫(yī)院對(duì)接。

9.創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式。

（1）綜合醫(yī)院全面開展多學(xué)科診療，中醫(yī)醫(yī)院推廣中醫(yī)綜合診療和重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作。

（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復(fù)雜疾病多學(xué)科診療。

（3）加強(qiáng)責(zé)任制整體護(hù)理，開展延續(xù)護(hù)理服務(wù)。

（4）規(guī)范開展日間手術(shù)，日間手術(shù)占擇期手術(shù)比例達(dá)10%以上。

（5）優(yōu)化預(yù)約診療服務(wù)流程，設(shè)置入院準(zhǔn)備中心，提供入院一站式服務(wù)。推廣院前院中院后一體化服務(wù)。

10.信息化賦能高質(zhì)量發(fā)展。

（1）加快推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)。2025年，三級(jí)公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)達(dá)到5級(jí)以上，二級(jí)以上公立醫(yī)院達(dá)到4級(jí)以上，全區(qū)二級(jí)和三級(jí)公立醫(yī)院智慧服務(wù)平均級(jí)別達(dá)到2級(jí)和3級(jí)，智慧管理平均級(jí)別達(dá)到1級(jí)和2級(jí)，三級(jí)公立醫(yī)院院內(nèi)信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測(cè)評(píng)達(dá)到四級(jí)甲等以上水平，二級(jí)以上公立醫(yī)院達(dá)到四級(jí)乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫(yī)療服務(wù)新模式。推動(dòng)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥等信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，加強(qiáng)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥大數(shù)據(jù)分析，賦能智慧醫(yī)療體系。

（2）落實(shí)國(guó)家和行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)有條件的公立醫(yī)院加快應(yīng)用智能可穿戴設(shè)備、人工智能輔助診斷和治療系統(tǒng)等智慧服務(wù)軟硬件，提高醫(yī)療服務(wù)的智慧化、個(gè)性化水平和醫(yī)院信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。

（3）加快推進(jìn)公立醫(yī)院間信息共享。落實(shí)全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息互通共享實(shí)施方案工作要求，“十四五”期間實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院跨地區(qū)、跨機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享互認(rèn)。20xx年，實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體遠(yuǎn)程心電平臺(tái)應(yīng)用；完成區(qū)域影像中心建設(shè)，基本覆蓋本地區(qū)二級(jí)以上公立醫(yī)院、衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），并接入市全民健康信息平臺(tái)和安徽省影像云平臺(tái)。

（4）加快推進(jìn)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源整合應(yīng)用。探索融合新一代信息技術(shù)，加快全民健康信息平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)基于平臺(tái)的互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)資源整合，推進(jìn)等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)，提升醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度和網(wǎng)絡(luò)安全水平。2023年實(shí)現(xiàn)電子病歷和電子健康檔案居民授權(quán)調(diào)閱共享。2025年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、公共衛(wèi)生和綜合管理等數(shù)據(jù)資源互聯(lián)互通。改造用卡環(huán)境，推進(jìn)電子健康卡（碼）運(yùn)用，與安康碼互通互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。

（三）提升高質(zhì)量發(fā)展新效能。

11.健全公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理體系。成立運(yùn)營(yíng)管理委員會(huì)，建立科學(xué)決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同落實(shí)、分析評(píng)價(jià)、溝通反饋的高效運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制。加強(qiáng)全面預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，促進(jìn)資源有效分配和使用。推動(dòng)運(yùn)營(yíng)管理全面融入現(xiàn)代醫(yī)院管理理念方法技術(shù)，深度融合醫(yī)院核心業(yè)務(wù)，強(qiáng)化成本管控與投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)，提升運(yùn)營(yíng)管理科學(xué)化規(guī)范化精細(xì)化水平。

12.完善內(nèi)部控制機(jī)制。健全機(jī)制，發(fā)揮總會(huì)計(jì)師在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的主導(dǎo)作用。建立決策執(zhí)行監(jiān)督相互制衡內(nèi)控機(jī)制，對(duì)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動(dòng)的重點(diǎn)領(lǐng)域重要事項(xiàng)關(guān)鍵崗位定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與內(nèi)控評(píng)價(jià)，有效防范管控風(fēng)險(xiǎn)，提升醫(yī)院服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平。

13.實(shí)行績(jī)效考核目標(biāo)管理。將市級(jí)和區(qū)級(jí)績(jī)效考核結(jié)果作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)政投入、經(jīng)費(fèi)核撥、薪酬分配、院長(zhǎng)年薪制、評(píng)優(yōu)評(píng)先等重要依據(jù)。公立醫(yī)院達(dá)到b等級(jí)及以上。

（四）激活高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力。

14.改革人事薪酬制度。

（1）深化公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度建設(shè)。加強(qiáng)制度規(guī)范管理，優(yōu)化運(yùn)行管理機(jī)制，將社會(huì)化用人員額納入崗位基數(shù)，開展周轉(zhuǎn)池編制使用評(píng)估。根據(jù)公立醫(yī)院發(fā)展需要，合理制定落實(shí)公立醫(yī)院人員編制標(biāo)準(zhǔn)并建立動(dòng)態(tài)核增機(jī)制，實(shí)行編制動(dòng)態(tài)調(diào)整。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，合理設(shè)置崗位，科學(xué)編制崗位責(zé)任書，競(jìng)聘上崗、合同管理、動(dòng)態(tài)考核。

（2）增加護(hù)士配備?？茖W(xué)測(cè)算護(hù)理服務(wù)成本，合理確定護(hù)理服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。按照崗位標(biāo)準(zhǔn)，合理配備護(hù)士，2025年底前公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1:1.3左右。

（3）加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)。實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)達(dá)到省內(nèi)、市內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)科帶頭人。遴選綜合素質(zhì)優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹星嗄旯歉傻絿?guó)內(nèi)外高水平醫(yī)院或科研機(jī)構(gòu)深造培養(yǎng)。實(shí)施“江淮名醫(yī)”“徽鄉(xiāng)名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”、“安徽省基層名中醫(yī)”培養(yǎng)工程，培養(yǎng)一批德藝雙馨的“江淮名醫(yī)”“安徽省名中醫(yī)”。

（4）改革薪酬制度。落實(shí)“兩個(gè)允許”要求，根據(jù)公立醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果，合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效薪酬水平和主要負(fù)責(zé)人年薪水平，人員支出占比力爭(zhēng)達(dá)到40%。建立主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和知識(shí)價(jià)值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師、其他醫(yī)務(wù)人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量?jī)?nèi)，公立醫(yī)院可自主設(shè)立體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)特點(diǎn)和崗位價(jià)值的薪酬項(xiàng)目，采取多種方式自主分配。20xx年，公立醫(yī)院全面推開主要負(fù)責(zé)人年薪制。

15.大力引進(jìn)高層次人才。

（1）實(shí)施衛(wèi)生招才引智工程。區(qū)級(jí)公立醫(yī)院積極引進(jìn)高學(xué)歷人才；鼓勵(lì)柔性長(zhǎng)期引進(jìn)高層次人才；創(chuàng)新“星期六醫(yī)師”制度，柔性短期引進(jìn)省外專家來(lái)我區(qū)開展疑難病例會(huì)診和手術(shù)等。

（2）落實(shí)人才保障措施。加大政府投入，強(qiáng)化政策保障，積極支持公立醫(yī)院引進(jìn)來(lái)、留得住高層次人才和?？茍F(tuán)隊(duì)，按規(guī)定對(duì)引進(jìn)人才落實(shí)安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、工資報(bào)酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學(xué)等保障措施，為引進(jìn)人才開展臨床新技術(shù)、新項(xiàng)目和科研等創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和工作環(huán)境。

（3）加強(qiáng)引進(jìn)人才目標(biāo)考核。區(qū)級(jí)公立醫(yī)院高層次人才引進(jìn)情況，納入目標(biāo)考核。力爭(zhēng)“十四五”期間，區(qū)臨床專科醫(yī)療水平顯著提升。

16.深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革。對(duì)照滬蘇浙醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目、內(nèi)涵、水平和報(bào)銷比例，穩(wěn)妥有序優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，對(duì)新增醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目，積極申報(bào)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。學(xué)習(xí)三明經(jīng)驗(yàn)，改革優(yōu)化調(diào)價(jià)規(guī)則和程序，建立靈敏有度的價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，定期開展調(diào)價(jià)評(píng)估，重點(diǎn)提高體現(xiàn)技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，重點(diǎn)支持公立醫(yī)院開展標(biāo)志性領(lǐng)先技術(shù)，對(duì)于技術(shù)難度大、外轉(zhuǎn)率高的項(xiàng)目，優(yōu)先調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；支持兒童?？频缺∪鯇W(xué)科發(fā)展；支持中醫(yī)傳承創(chuàng)新發(fā)展，積極申報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)。提高技術(shù)勞務(wù)性收入占比，逐步達(dá)到30%以上。積極申報(bào)國(guó)家深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)。

17.深化醫(yī)保支付方式改革。推行以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，積極穩(wěn)妥開展按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)（drg）、區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值付費(fèi)（dip）試點(diǎn)。探索按床日付費(fèi)。落實(shí)緊密型縣域醫(yī)共體按人頭總額（含外轉(zhuǎn)病人額度）預(yù)付政策，加強(qiáng)監(jiān)督考核，結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)，嚴(yán)禁挪用醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)保結(jié)余資金。實(shí)施符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式。

18.優(yōu)化醫(yī)保管理改革。科學(xué)制定區(qū)域總額預(yù)算，合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范協(xié)議管理，明確結(jié)算時(shí)限，細(xì)化結(jié)算規(guī)則，確?；鸺皶r(shí)足額撥付。指導(dǎo)推動(dòng)公立醫(yī)院積極參與藥品（耗材）集中采購(gòu)使用改革，簡(jiǎn)化考核流程，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管。

（五）建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新文化。

19.持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)，始終堅(jiān)持把“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)的各環(huán)節(jié)和全流程，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)患者友好、老年友善醫(yī)院。改善醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境和條件，減輕工作負(fù)荷，落實(shí)帶薪休假等制度。提供年輕醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)，構(gòu)建多層次、多渠道職業(yè)成長(zhǎng)通道。開展平安醫(yī)院創(chuàng)建，依法嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為。加強(qiáng)公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。弘揚(yáng)偉大抗疫精神和崇高職業(yè)精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強(qiáng)愛崗愛院教育，創(chuàng)建人文關(guān)懷醫(yī)院，提高公立醫(yī)院公信度美譽(yù)度軟實(shí)力。

（六）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)公立醫(yī)院的全面領(lǐng)導(dǎo)。

20.衛(wèi)生健康行政部門黨組織建立衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)，督促指導(dǎo)行業(yè)黨的建設(shè)，確保相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、人員、工作機(jī)制落實(shí)，符合條件的醫(yī)院配備紀(jì)委書記；建立黨支部參與科室重大事項(xiàng)決策制度，注重發(fā)展醫(yī)療專家、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員入黨。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一位政府負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一分管醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)改革。要確定重點(diǎn)任務(wù)和配套措施清單，定期研究推進(jìn)，健全工作機(jī)制，落實(shí)工作保障。要加強(qiáng)督查考核，區(qū)政府將公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展納入?yún)^(qū)直相關(guān)部門目標(biāo)管理績(jī)效考核。

（二）落實(shí)投入責(zé)任。按規(guī)定落實(shí)政府對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃公立醫(yī)院的投入政策，落實(shí)對(duì)中醫(yī)醫(yī)院?？漆t(yī)院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關(guān)做法，結(jié)合地方實(shí)際，合理有效、逐步提高公立醫(yī)院財(cái)政投入力度，財(cái)政補(bǔ)助收入占比逐步提高。公立醫(yī)院長(zhǎng)期負(fù)債率逐步降至全國(guó)平均水平以下。

（三）建立監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)體系。區(qū)級(jí)公立醫(yī)院要對(duì)照公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，按季度開展自評(píng)；區(qū)政府按年度對(duì)所屬公立醫(yī)院進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果納入年度目標(biāo)考核。鼓勵(lì)各醫(yī)院積極探索創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并復(fù)制推廣，培育名院名科名醫(yī)，促進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。