民政工作幾個心得體會及收獲 民政個人心得體會(五篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于民政工作幾個心得體會及收獲一

一、扶貧開發(fā)工作整體開展情況

1、我鄉(xiāng)扶貧工作基本情況

歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)營規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，因病致貧占比大，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務(wù)艱巨，這是我鄉(xiāng)扶貧工作的難點所在。

我鄉(xiāng)共9個行政村，1個居民小組，我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶為223戶，590人，到20__年底通過幫扶貧困戶就業(yè)，改造住房以及低保兜底一批等措施脫貧61戶，180人，剩余貧困戶__1戶，410人，20__年是扶貧工作的關(guān)鍵一年，扶貧工作的成效直接關(guān)系到全面建成小康社會的進(jìn)度，我鄉(xiāng)通過大力開展扶貧攻堅活動，積極爭取社會資金。此外，我鄉(xiāng)還通過愛心扶貧，助學(xué)扶貧以及“五個一批”等方式，制定了精準(zhǔn)到戶，精準(zhǔn)到人的扶貧幫扶措施，截至20__年底，我鄉(xiāng)還有31戶貧困戶，共計92人。

2、完善機構(gòu)，建章立制，加強扶貧組織建設(shè)

扶貧工作開展的關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，才能確保各項扶貧工作順利開展。20__年我鄉(xiāng)黨委政府高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，加大了對扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開議研究部署扶貧工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記劉蘭香、鄉(xiāng)長楊小強為組長，副鄉(xiāng)長游樹明為副組長的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責(zé)任人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機制。同時，各村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為幫助扶貧戶脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

3、大力宣傳，營造良好的扶貧氛圍。

20__年是精準(zhǔn)扶貧攻堅克難的關(guān)鍵一年，自開展扶貧工作以來，我鄉(xiāng)在轄區(qū)內(nèi)重要路段、中學(xué)，部分企業(yè)懸掛扶貧標(biāo)語，加強宣傳氛圍，制作了12條扶貧宣傳標(biāo)語，同時，利用_網(wǎng)平臺，讓愛心人士了解貧困戶信息，積極籌款，對貧困戶進(jìn)行因戶施策，制定個性化幫扶措施。

4、明確重點，理清思路，狠抓扶貧工作

按照“干部駐村幫扶”的要求，形成了駐村第一書記、鄉(xiāng)機關(guān)干部、農(nóng)業(yè)局聯(lián)村干部以及村兩委班子為成員的9支精準(zhǔn)扶貧工作隊伍，積極進(jìn)村入戶，因戶施策，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進(jìn)行幫扶。聯(lián)戶干部共下村120次，走訪我鄉(xiāng)貧困戶405人次，參加村組干部會議80次，幫助解決貧困戶的切實困難。20__年“扶貧日”活動，我鄉(xiāng)黨委書記劉蘭香、鄉(xiāng)長楊小強以及我鄉(xiāng)民政干部到范石坎村走訪慰問了10戶特困戶，了解群眾的需求，給每戶貧困戶發(fā)放了900元的慰問金，同時我鄉(xiāng)黨委政府還要求全體機關(guān)干部協(xié)同__區(qū)農(nóng)業(yè)局聯(lián)村干部到我鄉(xiāng)9個行政村的所有貧困戶進(jìn)行挨個走訪，逐一摸排，進(jìn)一步了解貧困戶的需求和現(xiàn)實生活情況，制定詳細(xì)的精準(zhǔn)到戶，精準(zhǔn)到人的具體的幫扶措施，全力做到戶有卡，村有冊，鄉(xiāng)有薄，干部心中有措施的幫扶目標(biāo)。

5、以人為本，協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。

我鄉(xiāng)牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，采取了積極有效的措施，加大扶貧工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)扶貧工作。20__年，我鄉(xiāng)開展職業(yè)技能培訓(xùn)24次，開展種養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)12次，解決了部分貧困戶就業(yè)的問題。同時，幫助部分貧困戶進(jìn)行危房改造5余座。幫助部分殘疾貧困戶，為其提供殘疾器具，提供咨詢和幫助，協(xié)助他們進(jìn)行殘疾評定。此外，我鄉(xiāng)民政辦為部分患有重大疾病的貧困戶申請醫(yī)療救助。積極爭取資金幫助貧困戶改造道路。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率和新農(nóng)保參保率均達(dá)80%以上。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)自實施推進(jìn)扶貧工作以來，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，形勢依然嚴(yán)峻，通過此次干部進(jìn)村到戶的扶貧日活動，進(jìn)一步了解到了當(dāng)前我鄉(xiāng)扶貧工作存在的問題：一是各扶貧村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。二是因病致貧比例占比較高，醫(yī)療保險，大病報銷比例有待提高。三是農(nóng)民思想認(rèn)識不高，對實施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的扶貧項目抵觸情緒大，工作難度大。四是機關(guān)干部、村干部對扶貧工作的重視程度有待提高。

三、下一步工作思路

在以后的扶貧工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。

一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。

二是著力推進(jìn)重點項目建設(shè)，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。

三是對有需要參加技能培訓(xùn)的貧困戶進(jìn)行集中統(tǒng)一培訓(xùn)，按照上級有關(guān)政策要求，認(rèn)真落實解決貧困戶大病醫(yī)療保險，提高報銷比例，減輕負(fù)擔(dān)。幫助解決貧困戶就業(yè)難、看病貴、看病難得現(xiàn)實問題。與民政核實救助資金的使用，用好救助資金，保證每一筆資金都用在刀刃上。四是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。

關(guān)于民政工作幾個心得體會及收獲二

20xx年，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發(fā)展民主為重點，堅持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，致力于進(jìn)一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

2020xx年初，我們鎮(zhèn)共有低保戶1178戶，2443人，低保標(biāo)準(zhǔn)從270元/人，提高到現(xiàn)在的300元/人，參保率達(dá)3、2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮(zhèn)低保戶進(jìn)行全面復(fù)核調(diào)整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保復(fù)核情況及時更新低保系統(tǒng)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。在復(fù)核過程中，我們嚴(yán)格按照文件上的要求入村入戶調(diào)查，做到戶戶與人見面、與卡見面，并做好鄰里調(diào)查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保復(fù)核公開、公平、公正進(jìn)行，堅持按照“應(yīng)保盡保、規(guī)范運作、分類施保、動態(tài)管理”的要求，層層把關(guān)，打造嵐山鎮(zhèn)陽光低保工程。

同時對新申請的低保戶嚴(yán)格按照申請、核查、公示、上報的程序進(jìn)行辦理。組織人員對新申請戶按照相關(guān)文件要求，采取入戶調(diào)查、鄰里走訪等形式，了解申請戶的家庭情況，并要求低保申請對象如實提供家庭成員經(jīng)濟狀況、就業(yè)情況、殘疾證、重病證明等，調(diào)查人員按照入戶調(diào)查情況填寫入戶調(diào)查表。在初步入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們組織專門人員會同村兩委干部、村民代表進(jìn)行逐戶評議，凡因正當(dāng)理由評議不通過的戶，當(dāng)場告知原因并退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關(guān)系?！爆F(xiàn)象。對符合低保條件的戶，及時告知并準(zhǔn)備相關(guān)材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，一年以來我鎮(zhèn)共集中審核上報了129戶348人，低保檔案基本整理結(jié)束。

二、五保工作

我們鎮(zhèn)共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養(yǎng)的有167人，分散供養(yǎng)的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的后顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達(dá)標(biāo)”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定為20xx年改建工程，現(xiàn)在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設(shè)施，為所有五保老人房間鋪設(shè)了地磚、墻磚，安裝了馬桶，配置了空調(diào)，更換了門窗，并對敬老院重新進(jìn)行粉刷，現(xiàn)在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

三、優(yōu)撫工作

優(yōu)撫對象的各種優(yōu)待政策，全部及時足額兌現(xiàn)，我們今年共為20名60周歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，為7名殘疾軍人、老復(fù)員軍人家屬辦理了遺屬補助，為全鎮(zhèn)所有殘疾軍人換發(fā)新的殘疾軍人證，并免費為所有的重點優(yōu)撫對象辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險，納入醫(yī)療救助平臺，為他們解決了看病難、看病貴等問題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對鎮(zhèn)的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建設(shè)和平墳工作三項內(nèi)容，在這項工作中，我們認(rèn)真當(dāng)好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之后，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)巡回宣傳，督促各村張貼標(biāo)語、橫幅，發(fā)放致學(xué)生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進(jìn)行平墳，到目前為止，全鎮(zhèn)主要道路兩側(cè)的墳頭已平遷結(jié)束，公益性公墓建設(shè)正在有序進(jìn)行，預(yù)計春節(jié)前能建成并投入使用。我們鎮(zhèn)的火化率達(dá)到100%，一直處于全縣的先進(jìn)位次。

五、醫(yī)療平臺搭建

一年來，我們兩次對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶及重點優(yōu)撫對象醫(yī)療平臺信息進(jìn)行審核，對各類人員的變更情況及時與縣衛(wèi)生局醫(yī)療救助系統(tǒng)對接，并在醫(yī)療系統(tǒng)中取消了500多名低保核銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優(yōu)撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫(yī)療救助平臺，確保他們能及時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

六、民政其他業(yè)務(wù)工作

我們今年共為近200名新滿80周歲的老人辦理了尊老金登記；為4000多位60周歲以上老年人辦理了意外傷害保險；為5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)；對0-6歲的殘疾兒童進(jìn)行統(tǒng)計上報，并分類進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；為全鎮(zhèn)23個民辦社團及民辦非企業(yè)單位準(zhǔn)備材料，進(jìn)行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養(yǎng)老服務(wù)站；共辦理醫(yī)療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、為4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪1500人次，發(fā)放救災(zāi)款7萬余元。

關(guān)于民政工作幾個心得體會及收獲三

**年是我園值得紀(jì)念的一年。伴隨著高行鎮(zhèn)經(jīng)濟的騰飛學(xué)校搬遷至一所符合上海市幼兒園“”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的新校區(qū)，給了我們施展藍(lán)圖、規(guī)劃發(fā)展的機遇。學(xué)校于今年二月，再一次更名為“*幼兒園”，歷史性地保留了原來的校名;一年來，我們根據(jù)上級的精神和學(xué)校園務(wù)工作計劃提出的“行規(guī)范、善突破、巧運作”和“倡自律、筑平臺、齊合作”扎實走好每一步，不斷提高辦園質(zhì)量。

行規(guī)范、倡自律，園務(wù)管理落到實處

不斷推進(jìn)園風(fēng)建設(shè)

我園結(jié)合 “三八節(jié)”，開展了題為“立足崗位，追求發(fā)展”師德講座;結(jié)合“教師節(jié)”，開展了題為“做一個有價值目標(biāo)的教師”師德講座;結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)，開展了“在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟下，”網(wǎng)上論壇，和“我教學(xué)中的故事”教學(xué)案例評比。配合“四年規(guī)劃”的出臺，開展了題為“沒有不可能”人生價值觀大討論。

一系列的學(xué)習(xí)凈化教師靈魂，蕩滌教師心靈，使教師的職業(yè)責(zé)任感和使命感增強，也使“關(guān)心、合作、樂于奉獻(xiàn)”園風(fēng)不斷攀升。

不斷規(guī)范用人制度

由于歷史的原因?qū)W校人事制度改革步履重重。從-**年整整三年的時間此項工作僅停留在宣傳發(fā)動上。《聘用合同制》的推行在二園并軌園、在我園比較難，但我們通過宣傳、溝通，在做大量的前期工作下，最終艱難地邁開了第一步。本學(xué)期，我們根據(jù)上級文件要求，與教職工一起共同編制《*幼兒園聘用合同制實施細(xì)則》、《聘用合同書》、各崗位說明書、幼兒園崗位設(shè)置方案等。每一個崗位說明書都包括工作項目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作所需的知識和技能等?？梢哉f內(nèi)容詳細(xì)，要求明確。我們還編制了《*幼兒園員工守則》，明確強調(diào)了各崗位人員該做什么，不該做什么，強調(diào)各崗位考核的具體內(nèi)容。于此，我們與在編人員簽訂了“聘用合同”、其他人員通過勞務(wù)派遣的形式用工，符合《勞動法》規(guī)定。

學(xué)校人事制度的改革歷經(jīng)艱辛，但艱辛中邁得穩(wěn)健和規(guī)范。在本次學(xué)校人事工作檢查中，獲得好評，并在署范圍內(nèi)受到表揚。

歷經(jīng)艱辛的原鎮(zhèn)辦教師錄用已圓滿地畫上句號。期間，我們感受到學(xué)校規(guī)范辦園和依法行政所帶來的學(xué)校秩序井然、感受到學(xué)校所倡導(dǎo)的園氛所帶來的干群間的和諧融洽、感受到班子成員竭盡全力的服務(wù)意識所筑就的個體良好的發(fā)展。

不斷完善規(guī)章制度

一年來，我們修訂和完善了安全工作“崗位責(zé)任書”，使各自承諾的安全要求更有針對性;修訂和完善了各“崗位職責(zé)”，努力做到要求明確、內(nèi)容詳盡。為了幫助教師能夠清晰地明確崗位要求和內(nèi)容，我們還編制了朗朗上口的小貼士，如“教師帶班五忌五提倡”、“教師辦公五要五不要”、“教師禮儀要做好”等。

年內(nèi)，我們與教師共同編制和學(xué)習(xí)調(diào)整后的的“教師考核細(xì)則”。教師考核細(xì)則主要分二部分，即教師日常常規(guī)工作考核和教師專業(yè)化發(fā)展考核。教師日常常規(guī)工作考核注重教師履行工作規(guī)范，從小事入手，強調(diào)細(xì)節(jié)和規(guī)范;教師專業(yè)化發(fā)展考核注重教師的發(fā)展，從教師的教研入手，強調(diào)課改精神的落實、教師帶教情況，以及教師研究能力的提高等等。我們希望教師能真正認(rèn)識到學(xué)前教育“細(xì)節(jié)決定成敗”的重要性，也能真正投身到“二期課改”之中，從而在推進(jìn)自身專業(yè)化發(fā)展的同時能推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。

有序保證四年規(guī)劃的落實

四年規(guī)劃是學(xué)校發(fā)展的中長期規(guī)劃，是學(xué)校教職員工共同的價值目標(biāo)，因此，學(xué)校必須有序落實，有效推進(jìn)。為了能更好地駕馭四年規(guī)劃的引領(lǐng)作用，我們還編制了“高南幼兒園自評指標(biāo)體系”。它包括規(guī)范辦園、課程建設(shè)、隊伍建設(shè)和課題研究、學(xué)校特色項目、家長與社區(qū)工作、辦園條件等6個一級指標(biāo)、24個二級指標(biāo)、43個三級指標(biāo)。該自評指標(biāo)體系也將在教職工大會上審議通過。

筑平臺，善突破，保教質(zhì)量穩(wěn)步提高

1、重一日常規(guī)的研究

為了幫助教師更好地組織一日活動，把握各環(huán)節(jié)的要點，發(fā)揮各環(huán)節(jié)教育的作用，我們還編制和組織教師共同學(xué)習(xí)、研究“教師一日活動操作要求”。首先，明確各環(huán)節(jié)的時間段，做到保上限，調(diào)下限;其次，正確把握來園活動、自由活動、區(qū)域活動的特征;再次，對各環(huán)節(jié)明確“活動前引導(dǎo)、活動中觀察、活動后思考”的要點。通過學(xué)習(xí)和梳理，教師對一日活動都是教育的大教育意識有了增強，也期待教師一日活動的組織能真正起到教育的更大作用。

2、把握結(jié)對指導(dǎo)機會

在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處、第一教育署搭臺引薦下，我園有幸與上海市示范園——東方幼兒園以及浦東新區(qū)示范園——潼江幼兒園結(jié)對帶教，這是一個好的契機，更是一個難得的發(fā)展機遇。

一年來，兩所示范園的教師多次來我園進(jìn)行地毯式的跟蹤聽評活動。她們本著“指導(dǎo)、服務(wù)、發(fā)展”的原則，從各班環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、區(qū)域的劃分、活動的設(shè)計、組織與實施等方面一一作了細(xì)致和耐心的指導(dǎo)，并及時對每位教師進(jìn)行反饋，提出一些行之有效、可操作的改進(jìn)策略和方法。我們也本著“謙和、進(jìn)取、發(fā)展”的目標(biāo)，努力做好本職工作，較好地加快教師專業(yè)化成長。另外，我園也能積極安排教師參加結(jié)對園的聽課活動、帶教活動和展示活動。而每一次活動教師們能認(rèn)真記錄、及時消化和反思總結(jié)。教師們在感受示范園較快的工作節(jié)奏的同時感悟到“工作生活化，生活工作化”的真諦。

3、重視對新教師的指導(dǎo)

近年來，幼兒園因嚴(yán)重缺編，引進(jìn)一批非師范類教師和從事教師輔助崗位的教輔人員。為此，學(xué)校對他們進(jìn)行專題培訓(xùn)。一方面從人生觀、價值觀教育入手，幫助他們建立對人生正確的態(tài)度和正確的追求，樹立終身教育理念和不斷創(chuàng)新的教育實踐精神。一方面從新教師入門開始輔導(dǎo)，引導(dǎo)他們怎么與孩子相處?怎樣與家長交流?怎樣帶好一日活動等等。年內(nèi)，向新教師開設(shè)的專題講座四次，實踐指導(dǎo)十多次。

4、教學(xué)舞臺展風(fēng)采

去年，我園王瓊老師參加了浦東新區(qū)學(xué)前教育青年教師教學(xué)評優(yōu)活動。該評比范圍廣，難度大，需要教師先從教案設(shè)計、技能技巧遴選，再進(jìn)行第二輪的異地教學(xué)。最終王瓊老師榮獲區(qū)“二等獎”。

我園還積極參加上海市教育年會我署承辦的“幼兒園家長工作abc”會場。會上，保教主任張曉華老師從學(xué)校家長工作中一個點——“開展親子游戲指導(dǎo)，促進(jìn)親子和諧發(fā)展”進(jìn)行交流，從中折射出我園親子游戲與學(xué)校辦學(xué)理念的結(jié)合、與學(xué)校課題研究的結(jié)合、與學(xué)校主題活動結(jié)合的有特色的家長工作。

部分教師能把握不同層面教學(xué)展示機會。二位教師在區(qū)級層面教學(xué)展示、一位教參與署級層面教學(xué)展示、一位老師參與結(jié)對園每月秀展示活動、二位老師參加了新農(nóng)村教師小組教學(xué)展示活動、一位老師榮得了新教師教學(xué)評比“優(yōu)勝獎”等等。成功的展示活動告訴我們：成功的教學(xué)活動是要有激情、有智慧、有充分準(zhǔn)備的。

5、保教研究有成效

歷經(jīng)多年的區(qū)級課題《幼兒合作意識與合作能力培養(yǎng)的實踐研究》已經(jīng)向上級申報結(jié)題。伴隨著教師辛勤的付出、凝聚教師智慧結(jié)晶的《我合作，我快樂——課題研究經(jīng)驗匯編》一書將問世。此書共分經(jīng)驗篇、教案篇、案例篇、游戲篇四個部分，希望能給予今后的研究和學(xué)校特色課程積累一些經(jīng)驗。

6、豐富的孩子生活

根據(jù)“文明·和諧·發(fā)展”的精神文明創(chuàng)建主題，我園還組織幼兒開展了“我關(guān)心，我快樂”消防演習(xí)活動、“關(guān)心、合作、迎新景”迎新活動、“我的學(xué)校我做主”幼兒繪畫和制作比賽、“我健康、我快樂”幼兒健康生活方式現(xiàn)場會和“心系好兒童”健康教育現(xiàn)場會等。一系列的實踐活動增長了幼兒的知識，也給予了幼兒走出自我、走向社會進(jìn)行鍛煉的機會。

我園有一支活躍在社區(qū)舞臺上的舞獅舞龍隊，他們榮獲上海市“精武杯”十一屆中小幼學(xué)生武術(shù)比賽，團體“二等獎”。

為了迎接北京奧運會的到來，我園還組織五位大班孩子積極參與由浦東新區(qū)北蔡鎮(zhèn)人民政府舉辦的主題為“我為北京奧運吶喊”的北蔡杯幼兒讀書活動暨“第十屆親親好媽媽”系列比賽。整個活動共分四個專場，即“奧運福娃講一講”、“奧運人物認(rèn)一認(rèn)”、“奧運項目動一動”、“奧運禮儀學(xué)一學(xué)”。在此次活動中，孩子們每張小臉上更透出一份“我會”、“我一定贏”的自信!“親親好媽媽”活動是孩子展示的舞臺，承載了長輩對孩子的期望，更展現(xiàn)了孩子“童心迎奧運”的風(fēng)采。在這四個專場比賽中，我們的家長和孩子都十分投入，取得了可喜的成績，分別獲得新區(qū)一等獎2名、二等獎2名、三等獎1名。

另外，我園有二人次獲得區(qū)繪畫比賽“三等獎”。

巧運作，齊合作，各項工作有成效

1、支部工作穩(wěn)步開展

本年度，支部換屆選舉大會成功舉行。會上書記匯報了任期支部工作總結(jié)，提出了今后努力的方向和重點，要發(fā)揮支委會的政治核心作用，要協(xié)同高行、華高、東旭、福山同樂幼兒園共同開展工作，充分發(fā)揮聯(lián)合支部的優(yōu)勢，展示各自的亮點，做到優(yōu)勢互補。

為了做好黨的精神的學(xué)習(xí)和貫徹，我園黨支部能積極參與教育署黨委組織的各項學(xué)習(xí)、評比活動。支部舉行“沒有不可能——共產(chǎn)黨員人生價值觀剖析”微型黨課。黨課“沒有不可能”榮獲教育署黨委組織的黨課教案評比“二等獎”，并刻光盤五十份發(fā)放教育署各個黨支部擴大學(xué)習(xí)。支部還積極參與教育署黨委舉辦的《雙學(xué)》知識競賽，榮獲幼教組“優(yōu)勝獎”。新《黨章》和時事的學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強了黨員的責(zé)任意識和對黨的宗旨、路線、方針的理解和認(rèn)識。

另外，支部在年內(nèi)審批和發(fā)展黨員三人。我們期待有更多的黨員在日常生活中以自己的大氣、服從、服務(wù)等氣節(jié)感染和教育更多的教職員工。

2、工團工作生氣勃勃

我園根據(jù)文明單位創(chuàng)建主題和創(chuàng)建規(guī)劃，制定了“星耀行動計劃”。它通過師生、家長共同參與的“禮儀星”、“創(chuàng)新星”和“實踐星”評選和評比，最終評出我園二顆閃耀的“魅力之星”。期間，學(xué)校所倡導(dǎo)的園風(fēng)成為教職工的主流價值觀。

建立“高南幼兒園家長志愿者服務(wù)大隊”。學(xué)校校門處的安全問題得到了大家的關(guān)注。由我園工會牽頭組織，幼兒園安全小組和家長工作小組共同實施，成立了“高南幼兒園家長志愿者服務(wù)大隊”。在成立儀式上，我們與家長共同學(xué)習(xí)了《高南幼兒園家長志愿者服務(wù)大隊章程(試行)》和共同擬定了《志愿者服務(wù)要求》。我們希望這支隊伍在服務(wù)過程中，不僅能緩解學(xué)校校門處交通安全，更能傳遞一種“我奉獻(xiàn)，我快樂，我為孩子做榜樣”的主題理念。

我園社團積極參與高行鎮(zhèn)“勞動最光榮”五一表彰大會演出。此節(jié)目是教師們根據(jù)鎮(zhèn)文廣中心的要求特別趕排的，從中教師學(xué)到很多表演方面的技能和感受到現(xiàn)場勞動者們的先進(jìn)事跡。學(xué)校還積極準(zhǔn)備參與“蒲公英杯”排舞比賽。學(xué)校為社團的成長搭建了舞臺。

5.12四川特大地震牽動我們每一個人的心。學(xué)校黨政工團積極響應(yīng)上級的號召，通過宣傳海報、現(xiàn)場發(fā)動，開展了別開生面的募捐現(xiàn)場活動。期間，黨員帶頭、群眾踴躍、孩子和家長參與，累計捐款達(dá)二萬多。我們希望通過我們的愛心能為災(zāi)區(qū)人們能渡過難關(guān)和重建家園做微薄的力量。

由團支部負(fù)責(zé)的“心系好兒童”、“我健康，我快樂”健康教育現(xiàn)場會在全體教師和家長的積極參與下順利進(jìn)行并有效落實。家長通過宣傳資料、現(xiàn)場專題講座和知識問卷，了解幼兒期孩子健康教育的重要性和健康教育的內(nèi)容;孩子通過閱讀小圖書，通過看看說說明確從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣的重要性;家庭通過貼標(biāo)簽來互相檢查督促每一個成員在執(zhí)行衛(wèi)生要求過程中的情況。有益的活動、有效的舉措必將影響孩子美好的人生。

3、項目組運作自如

學(xué)校舞龍隊的孩子們在外聘教師的指導(dǎo)下，成功地取得了上海市十一屆中小幼學(xué)生精武杯武術(shù)比賽“二等獎”，學(xué)校榮獲“優(yōu)秀組織獎”，張培燕、陳萍老師榮獲“優(yōu)秀組織者”稱號。

學(xué)校信息組能及時發(fā)布各條線信息，信息發(fā)布量較以前增加;“家園合作橋”季報也能如期編輯發(fā)行。

存在的問題

師資緊缺：由于歷史的原因，學(xué)校師資緊缺，而新錄用人員大都專業(yè)不對口，故給園本培訓(xùn)的效果帶來影響，也給學(xué)校整體教育質(zhì)量的提高帶來制約。

對策：加大園本培訓(xùn)力度，努力借助園本培訓(xùn)平臺、借助結(jié)對園帶教機制，加快教師專業(yè)化成長。其次，向政府部門呼吁，改善該地區(qū)交通不便的困難現(xiàn)狀，然后引進(jìn)一些優(yōu)秀教師。

生源流動性大、生源質(zhì)量不盡人意：由于學(xué)校地處高行鎮(zhèn)動遷范圍，學(xué)生流動性較大。而學(xué)校所涉及的招生范圍較小，所以有學(xué)額可招生大量外地民工之女，致使學(xué)生生源質(zhì)量不盡人意、學(xué)生家庭教育質(zhì)量不盡人意。目前，學(xué)校外地生占學(xué)?？?cè)藬?shù)的45%以上。

對策：將二個不盡人意化做教師工作的依據(jù)，加大家庭教育力度，重視幼兒衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

學(xué)校功能室正在建立之中。由于學(xué)校剛動遷，也由于受到資金的限制，目前學(xué)校專用活動室正處在建設(shè)之中，設(shè)施設(shè)備較簡陋。

對策：根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)特色和二期課改的精神，以最低的成本，逐個建立圖書室、結(jié)構(gòu)室、創(chuàng)意室、體育室，并逐步有效利用功能室。

一年的艱辛，一籮的收獲。當(dāng)我們回首所走過的歷程，或許喜悅的回味更加強烈。然而，怎樣實現(xiàn)幼兒園跨越式的發(fā)展，怎樣實現(xiàn)“一級園”目標(biāo)?嚴(yán)峻的現(xiàn)實需要我們?nèi)ッ鎸?、去接受挑?zhàn)?；蛟S我們還需要梳理一下思路，調(diào)整一下狀態(tài)?？陀^而從容、踏實而穩(wěn)健地走好每一步、做好每一件事、當(dāng)好每一天的老師。

關(guān)于民政工作幾個心得體會及收獲四

一、低保工作

1、認(rèn)真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到，讓居民對社區(qū)低保工作滿意。

2、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進(jìn)行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn)，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

3、定期入戶了解低保對象的家庭生活狀況，認(rèn)真做好動態(tài)管理。

4、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。

5、嚴(yán)格低保檔案的建立，資料齊全，認(rèn)真保存，以備上級部門審查。

6、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。

二、雙擁工作

1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進(jìn)行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關(guān)懷和幫助。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策，提高自身素質(zhì)，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，居民滿意。

三、殘疾人工作

1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。

總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。

關(guān)于民政工作幾個心得體會及收獲五

一、民政優(yōu)撫、殘聯(lián)工作

1、資金發(fā)放情況，截止目前，我鎮(zhèn)有享受城市低保人員800人，發(fā)放城市低保金483560元;享受農(nóng)村低保人員1747人，發(fā)放農(nóng)村低保金357469元;享受五保人員200人，發(fā)放五保資金84000元;享受“村級兩老”補助人員13人，發(fā)放資金7800元;享受大病救助人員15人，發(fā)放救助資金28220元;享受優(yōu)撫對象59人，發(fā)放優(yōu)撫金122280元;精簡退職33人發(fā)放金額26000元;殘疾人建房5戶，發(fā)放資金22500元.農(nóng)村困難建房12戶，發(fā)放資金99500元;發(fā)放自然災(zāi)害救助金720__元。

2、組織人員對全鎮(zhèn)優(yōu)撫對象進(jìn)行全面調(diào)查，并將資料整理掃描輸入_網(wǎng)，對城市、農(nóng)村低保對象分別進(jìn)行了調(diào)查審核，做到動態(tài)管理。通過調(diào)查和村級評審，對住房困難的農(nóng)村困難群眾申報新建住房7戶，現(xiàn)已全面動工，并兌現(xiàn)了20__年12戶危房改造家庭的資金到位和發(fā)放。結(jié)合工作，開展“上千家門，問千家事，解千家愁”活動，深入到各類民政對象家中，與他們心連心，傾聽他們的心聲、訴求以及意見和建議。

3、積極響應(yīng)市殘聯(lián)深入開展的“__”活動，已結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了實施方案并成立了下埠鎮(zhèn)創(chuàng)建愛心城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并按照上級要求安排做好民生工程殘疾人就業(yè)公益性崗位，并已安置3位殘疾人就業(yè)。

4、堅持“以人為本、親情服務(wù)”的養(yǎng)老、敬老工作理念，做好敬老院47位集中供養(yǎng)五保老人的生活起居工作，今年敬老院新進(jìn)五保老人10人，死亡3人，完全不能自理的7人，半自理的17人，癡呆8人，殘疾及78歲以上5人。主要呈現(xiàn)老人多病及衛(wèi)生難處理的問題，通過勤換洗、勤教育、強治療等措施，目前院內(nèi)運轉(zhuǎn)正常。

二、勞動保障和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作

1、離退休人員社會化管理工作，目前市、區(qū)轉(zhuǎn)移到我鎮(zhèn)服務(wù)的各類企事業(yè)離退休人員共379人，已完成了五月和十一月份的生存認(rèn)證工作，并及時完成數(shù)據(jù)輸機和上報各類報表。

2、就業(yè)再就業(yè)和社會保險工作，首先，對照今年考核目標(biāo)任務(wù)要求，我鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)219人，完成任務(wù)156.4%，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)87人，完成任務(wù)174%，“4050人員”就業(yè)42人，完成任務(wù)140%，下崗失業(yè)再就業(yè)333人，完成任務(wù)166.5%，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力513人，完成任務(wù)135%，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移368人，完成任務(wù)的136.3%，職業(yè)介紹786人，完成任務(wù)112.2%，勞務(wù)輸出4530人，完成任務(wù)113.3%，城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)130人，完成任務(wù)的108.3%，對21位返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行認(rèn)定，并已推薦16個人完成創(chuàng)業(yè)貸款，占任務(wù)的100%，“兩個合同、三個臺賬”建設(shè)覆蓋率100%，并建立了詳細(xì)的分類臺賬。其次，深入企業(yè)進(jìn)行了社會保險的宣傳工作，走訪企業(yè)30多家，已有多家企業(yè)積極參加了工傷保險和養(yǎng)老保險。目前，初步統(tǒng)計養(yǎng)老保險241人，完成任務(wù)100%，工傷保險108人，完成任務(wù)的36%。

3、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，我鎮(zhèn)任務(wù)1580人，截止繳費后，完成1580人，完成任務(wù)的100%。并全部進(jìn)行了“折換卡”工作。到目前為止，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保發(fā)生醫(yī)療費用的共65人，報銷費用93256.67元。

4、勞動保障其他工作，一是組織了16家企業(yè)參加市、區(qū)組織的各類招聘會六場次，為各類待業(yè)對象與企業(yè)搭建了良好的用工平臺;二是大力宣傳《勞動法》，同時對轄區(qū)內(nèi)20余家“四小”企業(yè)進(jìn)行了用工檢查，杜絕了非法用工現(xiàn)象。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

今年我鎮(zhèn)新農(nóng)合參全人數(shù)35298人，個人籌資征繳資金705960元，參合率為94.07%。到4月1日止，我鎮(zhèn)為1446位參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用共598281.81元，其中住院人數(shù)449人，報銷金額504669.81元，門診補償人數(shù)896人，補償金額49097人，平產(chǎn)28人，補償7280元，特殊慢性病73人，報銷37235元。

四、下一步的工作打算和措施

通過總結(jié)，深知當(dāng)前工作離上級下達(dá)目標(biāo)還有較大差距，下一步我辦交主要針對上級下達(dá)各項指標(biāo)，堅持以科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)線上工作，切實體現(xiàn)“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨。具體抓好落實，使全辦工作人員“沉下去”，深入村組和服務(wù)對象中，讓全鎮(zhèn)老百姓得實惠。

(一)、就業(yè)和再就業(yè)以及社會保險工作：

1、千方百計開發(fā)就業(yè)崗位。

2、繼續(xù)做好免費職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹工作。

3、做好被征地農(nóng)民社會保障和穩(wěn)定工作。

4、認(rèn)真做好社會保險擴面續(xù)繳工作。

(二)、進(jìn)一步落實農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)和民政優(yōu)撫政策，健全農(nóng)村特救助制度。建立貧特困家庭、殘疾人家庭勞動力檔案，重點做好該兩類家庭勞動力就業(yè)安排和困難，完善城鄉(xiāng)最低生活保障管理及城鄉(xiāng)大病救助工作，繼續(xù)搞好重大節(jié)日走訪慰問貧困群眾活動，爭取更多的社會資金幫助困難群眾，并建立完善對自然災(zāi)害和突發(fā)事故的救災(zāi)體系。