促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本 對于融合教育的體會融合教育心得體會(6篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對于促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本一

大家好。我今天匯報的題目是《評價體系一體多面 促進學(xué)生全面發(fā)展》，我將從評價體系的訴求、評價指標內(nèi)容、評價方法、評價主體、評價結(jié)果使用幾個方面進行匯報。不當(dāng)之處請多指正。

專家說“學(xué)生綜合評價要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。對于六初中新建學(xué)校來說，對學(xué)生實施多元評價是校情、學(xué)情的必然選擇。78.6%的農(nóng)村以及務(wù)工人員家庭的學(xué)生構(gòu)成，學(xué)生入學(xué)時46.3%的及格率、4.97%的優(yōu)秀率反映出他們在知識技能、能力態(tài)度、思維想象、自我認知方面與其他學(xué)校學(xué)生差距顯著。因此，學(xué)校在辦學(xué)目標設(shè)定上就將學(xué)生的終身發(fā)展作為重點加以考量，提出了“自省、定見 格物、日新”的校訓(xùn)，和“以儒雅文化引領(lǐng)師生精致發(fā)展”的辦學(xué)理念，明確大家應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范和實現(xiàn)辦學(xué)追求的途徑。我們認為：因材施教才是最有道德的教育。多幾把長短不一的尺子，總能量出學(xué)生的長處，增加他們的自信，這就是我校一體多面評價體系的用意。

一、多維度的評價指標內(nèi)容

我校學(xué)生綜合評價體系的指導(dǎo)原則是“兩注重、兩結(jié)合”：注重學(xué)生發(fā)展性評價和注重鼓勵性評價;以過程評價和終結(jié)性評價相結(jié)合。評價指標根據(jù)基礎(chǔ)性發(fā)展指標和學(xué)科學(xué)習(xí)目標兩模塊共有7大維度、11項內(nèi)容21個要

點和教育部指導(dǎo)的內(nèi)容稍有不同。----在基礎(chǔ)性發(fā)展指標中增加了“創(chuàng)新與實踐”將其同“道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、合作交流、運動健康、審美表現(xiàn)放到同等重要位置。為此學(xué)校也制定了相應(yīng)的《學(xué)生在校行為規(guī)范》、《紅星班級評選標準》、《學(xué)生星級評選辦法》、《優(yōu)秀學(xué)生評選辦法》、《班級學(xué)生百分考評實施辦法》、《班級學(xué)科小組學(xué)習(xí)獎懲辦法》等多種評價制度。

三、多元化的評價方法

我校學(xué)生綜合素質(zhì)評價采用政教處主導(dǎo)、班主任管理、學(xué)生、家長參與的管理模式。實現(xiàn)“個人評價、班級評價、學(xué)校評價”360度多視角評價，以及周評、月評、期評多時空評價相結(jié)合。

1.全方位的評價主體--讓所有人共同參與

(1)小組合作課堂與活動中學(xué)生的表現(xiàn)，采取學(xué)生自評、老師評價為主體;

(2)課外時間的學(xué)生紀律、衛(wèi)生、行為表現(xiàn)，實施政教處指導(dǎo)下的學(xué)生社團評價為主體。

(3)學(xué)生每周的文明、守紀、學(xué)習(xí)、勞動等表現(xiàn)，由班主任組織評價，記入個人成長記錄。

(4) 假期綜合實踐活動，家長作為評價主體，對學(xué)生參與實踐效果進行評價。

2.評價辦法的多形式

(1)多時空的評價層級：“紅星班級”每周一評;“五星級學(xué)生每月一評”;“優(yōu)秀學(xué)生”每期一評。

(2)多形式的評價方式。

每節(jié)課學(xué)科教師會對學(xué)生聽課狀態(tài)、效果進行隨堂評價。

學(xué)校每天有學(xué)生會社團對學(xué)生、班級表現(xiàn)進行督導(dǎo)評價;

每周教師則對學(xué)生的綜合表現(xiàn)依照百分考評進行激勵評價。

每周一升旗時間，學(xué)校對獲得紅星班級的班開展表揚性評價。

每月，班級按照學(xué)生積分表現(xiàn)，上報文明、學(xué)習(xí)、守紀、進步、勞動五星級學(xué)生名單，有學(xué)校統(tǒng)一表彰。

每月學(xué)校還會根據(jù)主題活動月課程組織學(xué)生開展藝術(shù)表演、體育比賽等特長展示。

每期末，學(xué)校還將對各班涌現(xiàn)出的優(yōu)秀學(xué)生、班干、團干、團員、學(xué)習(xí)、進步、守紀、文明等學(xué)生進行表彰鼓勵。受表彰幅度達30%。

開學(xué)初，學(xué)校依照綜合實踐活動完成情況及家長評價情況對學(xué)生進行綜合實踐先進個人的表彰鼓勵。

學(xué)校要求各學(xué)科教師每節(jié)課針對學(xué)生聽課狀態(tài)、小組回答次數(shù)、成功率進行表揚;定期對學(xué)生作業(yè)進行展示，評選出最優(yōu)作業(yè)學(xué)生;每次質(zhì)量檢測也會對學(xué)習(xí)能力突出的學(xué)生和進步大的學(xué)生進行表彰。

三、多方式的結(jié)果表達

第一、學(xué)校通過制作展板、櫥窗等形式對突出的學(xué)生進行表彰，激勵學(xué)生發(fā)展;其次我們還通過學(xué)校微信公號向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn);三、根據(jù)評價結(jié)果，作為推薦校級、縣、市級優(yōu)秀學(xué)生標準。

四、存在問題與對策

目前我校的這項工作仍處在摸索探究階段，因經(jīng)驗、經(jīng)費諸多原因，使我校評價體系不完善、實施操作不嚴密、結(jié)果使用不規(guī)范諸多問題。從去年起，我們就同“優(yōu)學(xué)云、多多”等軟件公司接觸，試圖找尋新出路。我們期待在大數(shù)據(jù)、數(shù)字化校園來臨時代，上級部門能將學(xué)生綜合素質(zhì)評價和軟件建設(shè)互聯(lián)，建立數(shù)字化評價體系，使之更易操作、更公正、更公開，評價結(jié)果傳遞更迅捷，更具鼓勵的時效性。謝謝大家。

對于促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本二

2018年11月底，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委經(jīng)xx縣委組織部批復(fù)成立，下設(shè)基層黨支部9個，截至目前共有黨員194名。其中，7個在職支部，黨員140名，女黨員占32%，35歲以下黨員占12.9%，50至60歲黨員占38.6%;2個離退休支部，黨員54名，女黨員占20.4%，老黨員1名。2019年新發(fā)展預(yù)備黨員3名，發(fā)展對象3名，入黨積極分子4名。

國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局2019年繼續(xù)積極開展黨支部“五化”創(chuàng)建工作，嚴格落實“一圖一表一清單”工作法，對照懷組〔2018〕40號文件確定的黨支部“五化”建設(shè)考評指標，按“先鋒支部、合格支部、軟弱支部”三個類別，評定黨支部等次，積極向戰(zhàn)線黨委申報并接受審核。全局9個黨支部，8個黨支部申報“合格支部”，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部申報“先鋒支部”，并通過核查。

(一)支部設(shè)置標準化。國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局“三定”宣布儀式于2018年10月25日完成，局里內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、事業(yè)單位負責(zé)人任命和所有工作人員崗位安排落定。2018年11月初，國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局成立機關(guān)黨組織籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動向縣直工委請示匯報，按照《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)，采取“兩推一選”方式，嚴格按照程序，開展成立中共國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)委員會、中國共產(chǎn)黨國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)紀律檢查委員會及下設(shè)9個基層支部委員會等工作。2018年11月29日，中共xx縣直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)了國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨組織選舉結(jié)果的批復(fù)。國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局機關(guān)黨委、機關(guān)紀委以及各支部書記、委員都是按照要求設(shè)置。縣局各黨支部的班子成員、黨員都登記造冊，動態(tài)管理，局領(lǐng)導(dǎo)作為普通黨員列入黨支部，參加組織生活。各黨支部都建立按期換屆請示報告提醒制度。

(二)組織生活正常化?？h局各黨支部按要求繪制、打印、張貼黨支部工作流程圖，確保組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨員發(fā)展、談心談話、支部主題黨日等工作脈絡(luò)清晰、重點明確。

(三)管理服務(wù)精細化。2019年，縣局邀請組織部黨建組張龍開展黨務(wù)知識培訓(xùn)1次，黨務(wù)干部30余人參與其中。組織各支部黨務(wù)工作者到湖南大學(xué)完成黨建綜合培訓(xùn)1次，8人參與。完成“湘稅黨建”云平臺推廣使用培訓(xùn)1次，各支部書記和委員都積極參與?？h局每個黨支部積極開展支部“五化”創(chuàng)建，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過交流座談、專項檢查等形式，查擺支部黨建工作存在的短板，并對照問題逐一整改。每個黨支部“五化”創(chuàng)建都有結(jié)合工作實際的服務(wù)理念，并積極踐行。各黨支部嚴格按照流程發(fā)展黨員，不斷加強對支部黨員的教育管理，推行黨員積分制管理。各支部充分利用全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星云、紅星網(wǎng)等平臺，加強黨員日常管理和支部工作宣傳推介。

(四)工作制度體系化。2019年，縣局共完善黨建工作制度6類34項。制定了《支部考核辦法》和《黨員積分制管理辦法》加強管理服務(wù)。縣局定期對支部進行督查考核，獎勵按季兌現(xiàn)。合格支部每季獎勵2000元，優(yōu)秀支部班子每季獎勵600元，合格支部書記年度獎勵1000元。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化。截至目前，縣局共投入陣地建設(shè)資金9萬余元。每個支部都有一名局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭對黨支部“五化”創(chuàng)建工作加強指導(dǎo)?？h局機關(guān)黨支部率先規(guī)范化建設(shè)陣地，縣局嚴格督促把關(guān)，邀請縣委組織部黨建組領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，機關(guān)黨支部陣地建設(shè)做出樣板，分局(所)支部參照模板創(chuàng)建。

通過基層黨支部“五化”創(chuàng)建，各支部積極參與，全體黨員共同打造，在過程中不斷加深了解，促進“四合”。在黨支部“五化”創(chuàng)建過程中，各支部開展了稅企結(jié)對共建，通過黨建引領(lǐng)為減稅降費注入“紅色”動力?？h局機關(guān)黨支部成立的“脫貧攻堅”“志愿服務(wù)”黨小組，一直助力脫貧和服務(wù)。主題教育期間，各支部均開展了志愿服務(wù)和做實事好事活動，以實際行動明初心，踐使命。

國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局在職黨支部“五化”創(chuàng)建均完成，其中國家稅務(wù)總局xx縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局黨支部榮獲“全省稅務(wù)系統(tǒng)‘五化’先進黨支部”，也作為“五化”支部創(chuàng)建的“先鋒支部”推薦至縣委組織部。

對于促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本三

民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一，也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結(jié)，是以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團結(jié)為核心的，是以社會主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中國民族政策體系的重要組成部分，它包括以下幾方面的含義：

1、反對民族壓迫和民族歧視。在中國的歷史發(fā)展上，長期存在著民族壓迫和民族歧視制度。新中國成立后，通過對民族地區(qū)進行民主改造和社會主義改造，從根本上廢除了這一反動制度，開辟了民族平等團結(jié)的新紀元。此外，中國共產(chǎn)黨和政府還運用行政和法律等手段禁止一切形式的民族壓迫和歧視行為。

2、維護促進民族團結(jié)。民族團結(jié)包括不同民族之間的團結(jié)，也包含著民族內(nèi)部的團結(jié)。

3、各族人民齊心協(xié)力，共同促進祖國的發(fā)展繁榮。民族團結(jié)是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。在漫長的歷史發(fā)展進程中，中華民族共同開拓了祖國的大好山河，創(chuàng)造了燦爛的中華文化，形成了誰也離不開誰的密切關(guān)系。在社會主義現(xiàn)代化的今天，56個民族要進一步鞏固和發(fā)展這一關(guān)系，團結(jié)一致，形成強大的合力，共同推進中國的現(xiàn)代化進程。

4、反對民族分裂，維護祖國統(tǒng)一。民族團結(jié)是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結(jié)與國家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團結(jié)的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統(tǒng)一，反對一切破壞團結(jié)、分裂祖國的活動。

孔子曰：“人能弘道，非道宏人?！痹诱f：“士不可以弘毅，任重而道遠?！比欢?，在這所謂的道義背后，在一樁樁英雄事跡之中，始終有一個千年不變的精神內(nèi)容存在，這便是—民族精神。民族精神是一個在民族適應(yīng)環(huán)境，改造世界，形成自己特有語言，習(xí)俗和人文傳統(tǒng)的長期發(fā)展歷程中，表現(xiàn)出來富有生命力的優(yōu)秀思想，高尚品格和堅定志向。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。

在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，先有孟子的“養(yǎng)浩然之氣”，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”,后有井岡山精神、長征精神、延安精神、抗洪精神，等等一切為祖國，為人民勇往直前，艱苦奮斗，無私奉獻的精神永遠值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。而在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途上，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的民族精神，無疑更具有現(xiàn)實意義。

十六大報告把弘揚和培育民族精神作為文化建設(shè)的一個重要任務(wù)加以強調(diào)是對民族精神內(nèi)涵的發(fā)展，也是對文化建設(shè)理論的深化。培育民族精神應(yīng)該從大小環(huán)境做起，大小年齡進行普及教育。大的環(huán)境，國家應(yīng)該倡導(dǎo)，鼓勵這種精神，使國民具備這種精神，并使其變?yōu)闊釔圩鎳?，建設(shè)祖國的動力。而從小的方面來說，應(yīng)該在各類教育中滲透教育弘揚民族精神，大力發(fā)展教育從而提高全民族的文化教養(yǎng)。

當(dāng)前，培育和弘揚民族精神，首先要培育與弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、知難而進、艱苦奮斗、自強不息、清正廉潔、永不自滿，樂于奉獻等的民族精神，不落于時代而不斷發(fā)展;不囿于陳規(guī)而勇于創(chuàng)新;不敢于驕傲而奮發(fā)向上，為全面建設(shè)小康社會，為振興中華的民族精神。今天的偉大變革和新的偉大實踐，正是孕育新民族精神的最佳時期，我們要抓住機遇，反復(fù)提煉，不斷總結(jié)，為民族精神的寶庫增光添彩，這既是民族精神發(fā)展的攻堅戰(zhàn)，又是民族精神前進的光輝點。

仰望中華世紀的圣火我們感到中華民族正閃耀著我們民族特有的堅忍不拔，不畏艱難的偉大精神。而且，正是這種不屈的民族精神，使古老的中國從落魄中重新崛起，并再次屹立于世界民族之林。作為祖國后代的我們，所要做的是同先輩們一樣把個人的命運同祖國的命運緊密聯(lián)系起來，真正地做到：弘揚民族精神，立志報效祖國。這不但是每個中華兒女實現(xiàn)自己人生價值根本途徑，更是祖國對我們的要求。

讓我們一起為民族精神這顆長壽樹澆水、施肥吧！

對于促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本四

健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施，為幫助居民群眾增強健康意識、技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣和生活方式，改善環(huán)境，降低危險因素，促進人們的健康水平不斷提高?，F(xiàn)將我院一年來健康教育工作總結(jié)如下：

1、利用宣傳欄、宣傳活動等方式，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳服務(wù)活動，在院內(nèi)進行計劃生育、保健科普知識展板進行衛(wèi)生知識教育宣傳，廣泛開展禁煙宣傳，健康小組成員上門發(fā)放有關(guān)資料進行禁煙、禁毒宣傳。

2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不同對象舉辦健康知識講座6次，參加人數(shù)150余人，健康教育?？?期，開展大型宣傳活動12場。

3、開展老年活動室、文化室。開展讀報活動，增加居民衛(wèi)生健康知識，向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病和個人衛(wèi)生，使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

1、加強除“四害”工作力度。結(jié)合春秋季滅鼠、夏季滅蚊、滅蟑活動。充分發(fā)揮社區(qū)文明督導(dǎo)的作用，全面開展清理新村樓院衛(wèi)生和除害防病工作。在此同時，還開展對居民抵制邪教、破除迷信等身心健康教育宣傳，使得居民提高自我防范意識。

2、針對家屬區(qū)存在亂堆放、亂張貼等現(xiàn)象，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治“臟亂差”活動，使得小區(qū)衛(wèi)生面貌煥然一新。

自去年5月份以來，在全縣范圍內(nèi)開展了大型公益活動，健康車載著內(nèi)、外、婦、兒等學(xué)科專家在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道村莊巡回義診，把健康送到老百姓家門。另外還為相對困難家庭集中開展了一次調(diào)查摸底，建立了高血壓、糖尿病、婦科等疾病篩查工作。先后為9701人建立了健康檔案，定期對困難家庭病人做定期回訪，對疾病、用藥等進行健康指導(dǎo)，對住院的困難病人給予適當(dāng)減免醫(yī)藥費用，著力緩解基層群眾看病不方便、因病致貧的問題。

今后，我們將繼續(xù)做好健康教育工作，提高居民的健康意識；落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量；對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，促進社區(qū)健康教育工作更上新臺階。

對于促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本五

20xx年1月1日，《中華人民共和國家庭教育促進法》（以下簡稱家庭教育促進法），正式施行。這是我國首次就家庭教育進行專門立法。培養(yǎng)什么樣的孩子，用什么方法培養(yǎng)孩子，成為全體教師、家長共同面對的新課題。

4月15——18日，東風(fēng)小學(xué)組織全體教師、學(xué)生家長學(xué)習(xí)《中華人民共和國家庭教育促進法》，為“雙減”時代家校協(xié)同育人提供專業(yè)支持。

教師學(xué)習(xí)紀實

在專題學(xué)習(xí)會上，董晨毅校長強調(diào)，全體教師在集中學(xué)習(xí)的同時，還要加大自學(xué)力度，把學(xué)習(xí)《中華人民共和國家庭教育促進法》作為教育子女、指導(dǎo)工作的重要任務(wù)，學(xué)細學(xué)深學(xué)透，掌握核心關(guān)鍵，深刻認識家庭是人生的第一所學(xué)校，家長是孩子的第一任老師，切實履行好家庭教育責(zé)任，給孩子講好“人生第一課”。同時，老師們也要通過班級群向家長分享推介學(xué)習(xí)內(nèi)容，并指導(dǎo)家長如何進一步做好家庭教育，時時處處給孩子做榜樣，用正確行動、正確思想、正確方法教育引導(dǎo)孩子，在家庭中培育和踐行社會主義核心價值觀，將科學(xué)的家庭教育方法宣傳到千家萬戶。

學(xué)生家長學(xué)習(xí)紀實

學(xué)生家長們也利用周末開展了學(xué)習(xí)，明確了《中華人民共和國家庭教育促進法》以立德樹人為根本任務(wù)，認識到家庭教育由舊時期的傳統(tǒng)“家事”上升為新時代的重要“國事”，規(guī)范了家庭教育的概念。

家長們還完成了學(xué)習(xí)《中華人民共和國家庭教育促進法》作業(yè)單。

東風(fēng)小學(xué)將以此次活動為起點，積極發(fā)揮家庭教育的重要作用，使學(xué)校教育和家庭教育相互協(xié)同、相互促進，形成強大的教育合力，助力學(xué)生健康成長！

對于促進融合共創(chuàng)未來心得體會范本六

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓(xùn)會精神，中心(區(qū)醫(yī)院)為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。

一、工作目標

通過健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、全社會各個部門的共同參與，調(diào)動社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)、單位的積極性，營造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平。

健康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為健康促進中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢，是實現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價值，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀，從根本上解決健康問題的重要策略。

通過出臺實施促進、保護醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。

二、組織機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長: 程震東

副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴

成 員：王 琦、章 群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、

朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、

謝勇芳、胡美珍

領(lǐng)導(dǎo)組成員負責(zé)創(chuàng)建工作計劃在本部門的落實，負責(zé)收集創(chuàng)建工作資料。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由文青婷負責(zé)，負責(zé)定期匯報總結(jié)醫(yī)院創(chuàng)建工作情況。迎接區(qū)政府定期督導(dǎo)檢查。

2、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

由醫(yī)務(wù)科、護理部負責(zé)，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務(wù)。

3、建立例會制度

健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經(jīng)驗。

4、設(shè)立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費

預(yù)算2萬元/年，由財務(wù)科單獨記賬(不包括職工體檢費用)。

三、工作內(nèi)容

(一)建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度

各級醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務(wù)的政策，至少包括以下內(nèi)容：

1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生。

2、保證患者和醫(yī)護人員的權(quán)利、文化與價值觀得到尊重。

3、保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、社會保障和合理休息的權(quán)利。

4、支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作。

5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

(二)建設(shè)安全、適宜、和諧的診療環(huán)境

1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境(如建筑、設(shè)備、設(shè)施、衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等)符合國家有關(guān)規(guī)定、標準和要求;提供滿足醫(yī)護人員休息、健身、娛樂需要的設(shè)施、設(shè)備等;為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水;使用有益于環(huán)境保護的用品，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理。

2、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng);在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范;營造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護和醫(yī)患關(guān)系;倡導(dǎo)文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為;醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

3、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。

4、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準》，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙;設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，加強定期監(jiān)督和巡查;開展控?zé)熜麄骱徒逃t(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。

(三)提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院和出院教育;結(jié)合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健和健康生活方式知識和技能。

2、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導(dǎo);醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座;通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。

3、醫(yī)護人員健康教育。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動。

4、控?zé)熜麄鹘逃?。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙;有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo);醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控?zé)煴砺省?/p>

(四)組織開展特色健康教育與健康促進活動

各級各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點、患者和醫(yī)護人員需求，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進活動。

(五)開展創(chuàng)建效果評價和科學(xué)研究

各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強本醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學(xué)研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。

四、主要政策及措施

1、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃;“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人;保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費。

2、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)禁煙實施細則。

2、1成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

2、2 建立健全無煙醫(yī)院考評獎懲制度。

2、3 所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙。

2、4 各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員。

2、5 開展多種形式的禁煙宣傳和教育。

2、6 明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

2、7 鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2、8 院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

2、9 醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

2、10 在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。

3、1 院內(nèi)綠化達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患。

3、2 門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員。

3、3加強食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地

4、1 健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負責(zé)提供內(nèi)容并建立臺帳。

4、2 利用電子屏等設(shè)施等對患者及家屬開展健康教育。

4、3 門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少8種以上。

5、醫(yī)院健康教育活動

5、1對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。

5、2 醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。

5、3 醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種。

5、4對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%。

5、5 病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預(yù)方案、健康干預(yù)實施，并建立健康干預(yù)檔案。

5、6協(xié)助社區(qū)開展健康促進活動，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè)。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會咨詢、義診等活動。參加社區(qū)組織的社會公益活動。

5、7開展社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日、等紀念日開展衛(wèi)生日主題活動。

6、個人健康技能

6、1 醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓(xùn)。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作。

6、2 醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓(xùn)。

6、3 將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

7、1按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。

7、2設(shè)立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。

7、3 根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。

7、4維護女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康。

7、5設(shè)立有益職工身心健康的活動場所(室)，給職工提供活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團隊活動。經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，職工參與率90%以上。

7、6關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

8、職工對醫(yī)院管理的滿意度

8、1醫(yī)院管理各項工作規(guī)范、有序、良好。

8、2職工對醫(yī)院管理的滿意率大于90%;職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%。

五、工作步驟

創(chuàng)建活動從4月份開始，分三個階段進行。

第一階段(4月-5月)動員部署、制定方案。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定具體實施方案，召開動員會，對創(chuàng)建目標任務(wù)責(zé)任進行分解。

第二階段(6月-11月)全面啟動，整體推進。各科室對照創(chuàng)建目標要求，以改善服務(wù)態(tài)度，落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，完善設(shè)施，認真整改完善，全面推進創(chuàng)建工作。做好各項準備，迎接上級有關(guān)部門組織的專項檢查指導(dǎo)。

第三階段(12月)，迎接驗收，鞏固提高。

對照標準開展自查，向上報送自評報告。全面總結(jié)創(chuàng)建工作。迎接上級的審核。健全長效機制。