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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
關(guān)于部隊(duì)糾四風(fēng)自查心得體會(huì)一
一、住房保障方式
(一)公寓房 是指由部隊(duì)投資建設(shè)和管理的主要用于保障現(xiàn)役軍官、文職干部和五級(jí)以上士官及其家屬居住的軍產(chǎn)房屋,產(chǎn)權(quán)歸部隊(duì)所有,個(gè)人不允許集資,不得出售,離職遷出。
(二)部隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房 是指由軍隊(duì)單位組織建設(shè),享受國(guó)家經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)劃撥土地、地方人民政府減免有關(guān)費(fèi)用等優(yōu)惠政策,建成后主要出售給軍隊(duì)人員的住房。不得占用部隊(duì)經(jīng)費(fèi)。購(gòu)買部隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用住房的,付清購(gòu)房款后擁有全部產(chǎn)權(quán)。所購(gòu)住房原則不能上市交易。
(三)安居房、集資建房與經(jīng)濟(jì)適用住房政策并軌。已建成或在建的集資住房,建設(shè)地點(diǎn)在公寓區(qū)的,要采取逐步置換的方式,改作公寓住房;建設(shè)地點(diǎn)在公寓區(qū)以外的,可按經(jīng)濟(jì)適用住房有關(guān)政策,補(bǔ)足差額經(jīng)費(fèi)后辦理產(chǎn)權(quán)證書。
二、住房面積標(biāo)準(zhǔn)
公寓房面積指標(biāo)是包含全部公攤面積在內(nèi)的建筑面積指標(biāo)。師職住房面積標(biāo)準(zhǔn)為92-120平方米,團(tuán)職住房面積標(biāo)準(zhǔn)為72-92平方米,營(yíng)職以下住房面積標(biāo)準(zhǔn)為54-72平方米。
部隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房各戶型建筑面積不得超過相應(yīng)職級(jí)人員的購(gòu)房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)。即正師職120平方米, 副師職105平方米,正團(tuán)職90平方米, 副團(tuán)職80平方米, 營(yíng)職70平方米,連、排職60平方米。
三、分配原則
部隊(duì)公寓房主要保障部隊(duì)在職人員住用。不得將公寓住房分配給非在職人員,已經(jīng)分配的或者退出現(xiàn)役的,應(yīng)當(dāng)依法清退,及時(shí)遷出。
部隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房出售對(duì)象為配偶在當(dāng)?shù)赜谐擎?zhèn)戶口或者為軍人,本人接近服役最高年限或者公寓房保障不了的在職軍官、文職干部和高級(jí)士官。
一個(gè)家庭原則上只能購(gòu)買一套房改房(包括現(xiàn)有住房、經(jīng)濟(jì)適用住房和集資房),不允許購(gòu)買兩處以上超面積住房和上一職級(jí)戶型住房。
分配住房時(shí),住房管理單位應(yīng)當(dāng)成立由單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門、及住戶代表組成的分房委員會(huì),按照有關(guān)政策規(guī)定,擬制分配調(diào)整方案,確認(rèn)參加住房分配調(diào)整的人員資格,并監(jiān)督落實(shí)。
關(guān)于部隊(duì)糾四風(fēng)自查心得體會(huì)二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年就快過去了,時(shí)光如流水飛快流逝,自轉(zhuǎn)改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,但始終在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自我申請(qǐng)入黨的誓言,默默無聞,盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自我吃苦肯干的品格,過硬的素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。始終跟著組織走,在組織的關(guān)懷中、培養(yǎng)中,使我有了更進(jìn)一步的提高。工作中始終以高度的政治職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心對(duì)待本職工作,愛連如家,甘愿奉獻(xiàn)。現(xiàn)將我一年來的狀況述職如下:
平時(shí)努力學(xué)習(xí)政治理論,始終做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來,思想穩(wěn)定,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,用心參加中隊(duì)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),作為一名士官,聽黨指揮的堅(jiān)定信念始終不變,無論遇到什么困難,昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)始終不變,不論崗位怎樣變化,始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí)新的技術(shù),把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高素質(zhì)潛力作為自我的一項(xiàng)堅(jiān)決任務(wù),這樣才能為中隊(duì)做出貢獻(xiàn)。
熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),職責(zé)心強(qiáng)。并牢固樹立以連隊(duì)為家,當(dāng)兵聽領(lǐng)導(dǎo)的思想,始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自我,不斷自我加油,刻苦訓(xùn)練,努力學(xué)習(xí)。思想端正,上進(jìn)心強(qiáng),作風(fēng)正派,工作扎實(shí),任勞任怨,為人忠誠(chéng),謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。
無論在什么崗位,都能一心撲在工作上,扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命,用心進(jìn)取。對(duì)待本職工作認(rèn)認(rèn)真真,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,且吃苦耐勞,任勞任怨,立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與群眾利益上,做到以群眾利益為重,大事講原則,小事講風(fēng)格。在工作過程中注意合理安排時(shí)光,采取科學(xué)的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多,任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒,自始至終持續(xù)了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。
在日常生活中,我嚴(yán)格遵守一日生活制度,嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度,在打掃衛(wèi)生方面主動(dòng)完成分配的區(qū)域,分配到的任務(wù)都能夠認(rèn)真完成好,用心參加中隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)與建設(shè),作為中隊(duì)的一名成員帶頭干,跟新同志談心交流,發(fā)揮出骨干作用。
1、在入黨問題上沒有用心向黨支部靠攏。
2、科學(xué)文化知識(shí)有待提高要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3、技術(shù)潛力上不夠過硬要多向各位領(lǐng)導(dǎo)、老同志、老師傅、班長(zhǎng)學(xué)習(xí)進(jìn)步。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2018年x月x日
關(guān)于部隊(duì)糾四風(fēng)自查心得體會(huì)三
第一章 行政管理方面
第一條 國(guó)防生認(rèn)真執(zhí)行部隊(duì)條令條例和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從管理,遵守紀(jì)律。違反日常管理規(guī)定,情節(jié)較輕者,予以扣分處理。情節(jié)嚴(yán)重者予以紀(jì)律處分。
第二條 實(shí)行根據(jù)國(guó)防生的紀(jì)律獎(jiǎng)懲予以加扣分原則。
加分項(xiàng)目:連隊(duì)嘉獎(jiǎng),大隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
扣分項(xiàng)目:連隊(duì)批評(píng),大隊(duì)誡勉談話,期末民主測(cè)評(píng)較差。
第三條 在條令條例、規(guī)章制度、管理規(guī)定日常抽考與各項(xiàng)理論考核中,不及格者扣除評(píng)比分。
第四條 各類、各級(jí)骨干認(rèn)真履行職責(zé)、模范作用好、完成任務(wù)堅(jiān)決,且年終測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的,予以加分。
第五條 著裝、隊(duì)列或軍容風(fēng)紀(jì)方面不符合規(guī)定,在各級(jí)檢查中不合格者,予以扣分。
第六條 國(guó)防生違反條令條例和規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者,根據(jù)有關(guān)管理規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第二章 學(xué)習(xí)管理方面
第七條 獲得國(guó)家和學(xué)校各類各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金者予以加分。
第八條 通過語言類國(guó)家四、六考試者,予以加分。
第九條 不遵守學(xué)校教學(xué)管理制度,日常檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、早退、無故曠課者,予以扣分。
第十條 各學(xué)期末專業(yè)(以個(gè)人成績(jī)單生成課程為準(zhǔn))考試不合格者予以扣分。
第三章 實(shí)踐活動(dòng)方面
第十一條 積極參加國(guó)防生大隊(duì)組織的各項(xiàng)考核、比武、競(jìng)賽及活動(dòng),根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)予以加分。
第十二條 大力支持連隊(duì)及國(guó)防生大隊(duì)新聞報(bào)道工作,稿件被各類報(bào)刊雜志錄用者,予以加分。
第十三條 積極參加學(xué)校組織的各類競(jìng)賽,取得一定成績(jī)者,予以加分。
第十四條 積極參加科技創(chuàng)新活動(dòng),撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章,取得一定成績(jī),在各類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章,予以加分。
第四章 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面
第十五條 違反大隊(duì)內(nèi)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),在各級(jí)檢查中存在問題者,予以扣分。
第十六條 內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高,衛(wèi)生保持好,在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比中,被大隊(duì)表?yè)P(yáng)者予以加分。
第十七條 被大隊(duì)評(píng)選為月份“內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”,評(píng)選為“優(yōu)秀寢室”內(nèi)成員,予以加分。
第五章 軍政訓(xùn)練方面
第十八條 國(guó)防生應(yīng)遵守軍政訓(xùn)練有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真積極參加軍政訓(xùn)練,違反軍政訓(xùn)練規(guī)定者,予以扣分。
第十九條 連隊(duì)每天的早操、每周日組織的日常訓(xùn)練中,無故缺勤、遲到早退、事病假缺勤,予以扣分。
第二十條 無故或因事因病不能參加由辦公室組織的假期集中訓(xùn)練、野營(yíng)拉練和新兵鍛煉,且不能補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)練的,予以扣分。
第二十一條 在辦公室組織的年度軍政訓(xùn)練考核項(xiàng)目不及格的,予以扣分。
第二十二條 積極參加學(xué)校、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)或國(guó)防生大隊(duì)組織的軍事競(jìng)賽,予以加分。
第六章 量化考評(píng)實(shí)施
第二十三條 國(guó)防生在校日常管理量化工作在選培辦的領(lǐng)導(dǎo)之下,成立由國(guó)防生大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng),糾察隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各連隊(duì)副連長(zhǎng)為組員的評(píng)審工作小組,負(fù)責(zé)國(guó)防生大隊(duì)量化考評(píng)工作的監(jiān)督檢查和組織實(shí)施。
第二十四條 個(gè)人量化考評(píng)規(guī)則:
1、國(guó)防生個(gè)人每學(xué)年起評(píng)分為100分;
2、個(gè)人學(xué)年最后得分為該學(xué)年內(nèi)加減分相抵后最終結(jié)果;
3、個(gè)人分?jǐn)?shù)扣除10分及以上者,要求其限期改正并上交書面檢討;扣除20分及以上者,全體國(guó)防生大會(huì)作個(gè)人檢查;扣除25分及以上者,國(guó)防生大隊(duì)進(jìn)行約談家長(zhǎng);扣除30分及以上者,取消該年度個(gè)人組織發(fā)展資格,取消該年度個(gè)人參評(píng)學(xué)校各級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)資格,取消該年度個(gè)人報(bào)考應(yīng)屆研究生資格;扣除40分及以上者,認(rèn)定為年終考核評(píng)定差,予以警告處分,緩發(fā)當(dāng)年度國(guó)防生獎(jiǎng)學(xué)金;扣除50分及以上者,認(rèn)定為年終考核評(píng)定不合格,予以留隊(duì)察看處分,停發(fā)當(dāng)年度國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金。
4、個(gè)人學(xué)年得分作為年度獎(jiǎng)懲依據(jù)。
第二十五條 國(guó)防生大隊(duì)可根據(jù)此規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則。
第二十六條 本管理規(guī)定未盡事宜由駐校選培辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本管理規(guī)定自頒布之日起開始執(zhí)行。
關(guān)于部隊(duì)糾四風(fēng)自查心得體會(huì)四
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
今年以來,在首長(zhǎng)的關(guān)心下,在機(jī)關(guān)各部(處)的幫助下,我能認(rèn)真對(duì)照“職責(zé)”和“年度目標(biāo)”,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營(yíng)隊(duì)建設(shè)上。原創(chuàng)工作中求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干;生活上嚴(yán)以律己,寬以待人;學(xué)習(xí)上勤奮努力,注重能力提高;執(zhí)行紀(jì)律上堅(jiān)持原則、公道正派、以身作則;關(guān)心干部成長(zhǎng)進(jìn)步,心系戰(zhàn)士冷暖。我熱愛本職工作,能以營(yíng)為家,把崗位當(dāng)事業(yè)干,積極探索新時(shí)期思想政治工作的特點(diǎn)和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個(gè)個(gè)政治合格。目前營(yíng)隊(duì)安全穩(wěn)定,班子團(tuán)結(jié),黨委戰(zhàn)斗堡壘作用強(qiáng),干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭(zhēng)炮團(tuán)先鋒,做營(yíng)級(jí)標(biāo)桿”的目標(biāo)努力工作。下面,從以下幾個(gè)方面作以述職:
一、主要工作和成績(jī)
(一)時(shí)刻保持清醒頭腦,政治意識(shí)強(qiáng)
在工作中注重運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,從政治上觀察形勢(shì),思考大事,不被錯(cuò)綜復(fù)雜的表面現(xiàn)象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務(wù)捆住手腳,能保持清醒頭腦,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),高度的政治使命感。
二、思想政治教育深入扎實(shí),效果明顯
為了使政治教育深入扎實(shí),注重從嚴(yán)把握教育的“摸底、準(zhǔn)備會(huì)、備課、授課、討論、演講”六個(gè)環(huán)節(jié)。摸清官兵思想底數(shù),增強(qiáng)教育針對(duì)性,貼近官兵的實(shí)際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準(zhǔn)備會(huì)。每次專題教育前,都要組織召開營(yíng)連政工干部例會(huì),講評(píng)當(dāng)月政治教育落實(shí)情況,部署下月的政治教育內(nèi)容,指定授課人員。二是搞好備課示教,保證授課質(zhì)量。每周一為政工干部備課、示教日。
三、講團(tuán)結(jié)、攏班子、凝聚“一班人”
今年以來,我積極按照新時(shí)期政工干部的素質(zhì)要求鍛煉自己,“按照班長(zhǎng)”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業(yè),與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業(yè)為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,經(jīng)常組織黨委成員學(xué)習(xí)有關(guān)《黨委自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法》,集團(tuán)軍黨委,旅黨委自身建設(shè)措施等,引導(dǎo)和帶領(lǐng)“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺(tái);生活上相互關(guān)心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責(zé),有了分岐互相道明,不結(jié)怨;有了成績(jī)互相勉勵(lì),不爭(zhēng)功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。提高了委員們的政治素養(yǎng),增強(qiáng)了委員們的責(zé)任意識(shí),今年“七一”營(yíng)黨委被集團(tuán)軍表彰為先進(jìn)營(yíng)黨委。
四、堅(jiān)持原則,公道正派,維護(hù)“班子”形象,狠抓風(fēng)氣建設(shè)
在工作上,我嚴(yán)格要求自己,戒驕戒躁,務(wù)真求實(shí),講求實(shí)效,不搞虛假作風(fēng)。營(yíng)黨委把風(fēng)氣建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,戰(zhàn)士入黨、考學(xué)、選配骨干、選技術(shù)學(xué)兵、轉(zhuǎn)改士官等熱點(diǎn)敏感問題,帶領(lǐng)黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請(qǐng),嚴(yán)格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營(yíng)營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)正、氣順的工作環(huán)境。始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別醞釀、民主集中,會(huì)議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴(yán)格按黨性原則決策,當(dāng)“班長(zhǎng)”不當(dāng)家長(zhǎng),聽得進(jìn)各委員意見,鼓勵(lì)大家講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,善納群言,博采眾長(zhǎng),處理內(nèi)部矛盾時(shí),能心平氣和,以理服人,做好領(lǐng)導(dǎo)和教育工作。決策前做到五清:相關(guān)政策法規(guī)清、上級(jí)指示標(biāo)準(zhǔn)清、營(yíng)區(qū)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清,部屬思想特點(diǎn)清。
五、扎根炮營(yíng),熱愛基層,關(guān)心部屬成長(zhǎng)進(jìn)步
以營(yíng)為家,建營(yíng)勝家,注重創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的營(yíng)區(qū)環(huán)境,帶領(lǐng)全營(yíng)官兵自己動(dòng)手整治營(yíng)區(qū),綠化、美化、凈化180平方米營(yíng)區(qū)環(huán)境。優(yōu)美的小環(huán)境,舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活條件,使官兵感到溫暖如家。
六、加強(qiáng)了三支隊(duì)伍的培訓(xùn),提高他們的管教能力,有效的防止了事故案件
每月第一周作為思想骨干培訓(xùn)周,利用一、三、五3個(gè)晚上由營(yíng)組織,對(duì)全營(yíng)75名思想骨干統(tǒng)一培訓(xùn),采取了授課輔導(dǎo)、體會(huì)交流、難題會(huì)診、典型發(fā)言、思想分析,預(yù)測(cè)等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報(bào),一周一碰頭,一周一講評(píng)”活動(dòng),把戰(zhàn)士中的一些小想法、小矛盾,小誤會(huì)及時(shí)給予化解。營(yíng)成立了法律咨詢站和心理咨詢服務(wù)臺(tái)。營(yíng)每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀(jì)教育課,加大了隨機(jī)教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網(wǎng)絡(luò),開展了以預(yù)防為重點(diǎn)的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動(dòng),打牢官兵預(yù)防事故案件的意識(shí),把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。
七、注重干部隊(duì)伍建設(shè)
年初,我們組織全營(yíng)干部立了軍令狀,寫了責(zé)任書;認(rèn)真落實(shí)了干部學(xué)習(xí)制度,“心得體會(huì)”展評(píng)和“難題會(huì)診”等18項(xiàng)制度;組織干部對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作方法和路子進(jìn)行研究探索,在管干上,堅(jiān)持原則,秉公辦事,較好地落實(shí)了“公示制”;每季度組織干部述職和講評(píng)干部。宣揚(yáng)身邊典型,把激發(fā)內(nèi)動(dòng)力,調(diào)動(dòng)積極因素作為干部工作的著力點(diǎn),落實(shí)了“三學(xué)三考一推”方法。“三學(xué)”,即:結(jié)合工作需要向書本學(xué);結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué);結(jié)合工作實(shí)際向群眾學(xué)。不斷提高干部的理論水平和實(shí)際工作能力?!叭肌?,即:考理論、考技能、考體能,落實(shí)每周一考、每月一講、每季一評(píng)。“一推”,即對(duì)素質(zhì)全面、群眾威信高的干部向機(jī)關(guān)推薦使用。
八、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能
我能始終走在學(xué)習(xí)的前列,自己帶頭購(gòu)買微機(jī)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)和終生需要。在抓工作的同時(shí),個(gè)人制定了自學(xué)計(jì)劃,每月堅(jiān)持寫兩篇心得體會(huì),堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,在學(xué)習(xí)中,我主要解決工作和學(xué)習(xí)的矛盾,堅(jiān)持每天擠出1—2個(gè)小時(shí),作為個(gè)人的學(xué)習(xí)時(shí)間。做到了提高工作效率搶點(diǎn)時(shí)間學(xué),省些休息擠點(diǎn)時(shí)間學(xué),不斷更新和完善知識(shí)結(jié)構(gòu),以開闊的視野和創(chuàng)新的思維,增強(qiáng)了管教能力,提高了個(gè)人水平。
九、存在問題
一年以來,雖說自己在營(yíng)長(zhǎng)的幫助下,在同志們的支持下,做了一些工作,取得了一些成績(jī),但也存在一定的問題,工作中缺點(diǎn)失誤也有不少,主要有:
1、學(xué)習(xí)抓得不緊。雖說自己能積極學(xué)習(xí)與本職業(yè)務(wù)密切相關(guān)的知識(shí),但一些理論性較強(qiáng)的書籍、文章,學(xué)得不深、不細(xì),有時(shí)工作一忙,檢查一多,就把學(xué)習(xí)丟到了腦后,忙于工作,忙于事務(wù)性的工作多。
2、深入細(xì)致的思想工作不夠深入。個(gè)別戰(zhàn)士服役不夠端正,奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng),個(gè)別人的轉(zhuǎn)化還不夠徹底,部分黨員骨干作用發(fā)揮不夠好。
3、抓工作的力度不夠,有偏松偏輕的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中遷就照顧的多,總感到老同志,老關(guān)系,批評(píng)多了容易傷感情,不便于開展工作。
十、下步打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政策理論水平。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。
3、改進(jìn)工作作風(fēng),多深入連隊(duì),在“雙知”上多投入,做到真知、深知,及時(shí)研究新情況,解決新問題。
4、加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下思想政治工作研究和探索,爭(zhēng)取走出思想政治工作的新路子。
此致
敬禮!
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