2023年煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告(精選10篇)

在寫心得體會(huì)時(shí)，要堅(jiān)持客觀真實(shí)的原則，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行思考和總結(jié)。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，要明確寫作目的和主題，清楚表達(dá)自己的感受和觀點(diǎn)。其次，要有具體的參考材料或案例，用以支撐自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性，避免語(yǔ)句冗長(zhǎng)和模糊不清。最后，要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆此己涂偨Y(jié)，找出自己的不足和改進(jìn)方向。這些心得體會(huì)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，內(nèi)容詳實(shí)、觀點(diǎn)明確，可供大家參考和學(xué)習(xí)。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇一

尊敬的考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)和測(cè)評(píng)人員：

自20xx年8月份來(lái)到xxxx煤業(yè)公司擔(dān)任安監(jiān)科長(zhǎng)以來(lái)，我在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，始終以“安全生產(chǎn)”為己任，從安全基礎(chǔ)工作入手，整章建制，嚴(yán)抓細(xì)管，扎實(shí)開展隱患排查治理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好地完成了礦黨政交給我的工作任務(wù)，安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了健康、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。下面，就我兩年多來(lái)的工作，述職如下：

一、立足本職，狠抓基礎(chǔ)，努力提升安全管理水平。

我礦是一個(gè)由原來(lái)的個(gè)人小煤礦發(fā)展而來(lái)的整合礦井。整合初期，安全基礎(chǔ)薄弱，既沒(méi)有完整的管理制度，也沒(méi)有得力的安全管理機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)責(zé)任不能有效落實(shí)。作為只有我一個(gè)人的安監(jiān)科來(lái)說(shuō)，要想改變現(xiàn)狀，確實(shí)感到肩上的責(zé)任重大。為此，我在兩年多來(lái)，做了如下工作：

1、規(guī)范安全管理制度。一是結(jié)合本礦實(shí)際情況，制定了26項(xiàng)安全管理制度和各崗位工種崗位責(zé)任制，并匯編成冊(cè)。今年初，又重新對(duì)現(xiàn)行的安全管理制度進(jìn)行了修訂和完善，并制定了《職工個(gè)人安全賬戶管理考核辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核辦法》、《準(zhǔn)軍事化管理制度》、《三員兩長(zhǎng)管理考核辦法》、《工傷管理考核辦法》等8項(xiàng)安全管理制度。二是針對(duì)特殊時(shí)期、特殊工程，及時(shí)制定下發(fā)了一系列的安全管理措施和安全文件，加大安全考核力度，為安全管理走上規(guī)范化軌道奠定了基礎(chǔ)。

2、落實(shí)預(yù)控管理。一是針對(duì)礦井存在的諸多重大安全生產(chǎn)隱患，積極組織各部門開展了專業(yè)性的隱患排查治理，兩年多來(lái)，共排查重大安全生產(chǎn)隱患38條，制定了針對(duì)性的安全技術(shù)措施和《重大安全生產(chǎn)隱患整治方案》，目前，重大安全生產(chǎn)隱患已整改32條，其余6條正在整改中。二是實(shí)行了重大危險(xiǎn)源預(yù)控管理，組織各部門人員對(duì)礦井存在的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了充分的辯識(shí)和評(píng)價(jià)，制定了xxxx煤業(yè)公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《透水事故演習(xí)方案》，并每半年組織開展一次事故演練，為提高礦井綜合抗災(zāi)能力奠定了基礎(chǔ)。

3、扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照上級(jí)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)劃部署和集團(tuán)公司“三項(xiàng)建設(shè)”實(shí)施辦法，制定了《安全示范礦井建設(shè)實(shí)施方案》，采取了動(dòng)態(tài)檢查、聯(lián)合檢查、質(zhì)量班評(píng)估“三位一體”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查模式，加大了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰力度，每月對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化具體的工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安排，定時(shí)間，定任務(wù)，定責(zé)任者，做到了旬旬有重點(diǎn)，月月有亮點(diǎn)，從而涌現(xiàn)出掘進(jìn)二隊(duì)掘進(jìn)工作面、8#右翼軌道巷、8#侯車硐室、中央變電所以及8#副立井通道安全文化長(zhǎng)廊等一批示范工程，使我礦的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作走在了呂梁公司各礦的前列。20xx年上半年，我礦被集團(tuán)公司資源整合礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)第一名;在下半年集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收中，我礦跨入了一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井行列。

4、扎實(shí)開展“手指口述”安全確認(rèn)和“準(zhǔn)軍事化”管理工作。編制了《“手指口述”安全確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)》，制定了《準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施辦法》，組織各包科長(zhǎng)對(duì)各崗位工種人員進(jìn)行了手指口述人人過(guò)關(guān)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)演練，聘請(qǐng)呂梁武警支隊(duì)教官進(jìn)行了井上、下成建制隊(duì)組軍事化訓(xùn)練，并將“手指口述”和“準(zhǔn)軍事化”納入職工個(gè)人安全賬戶進(jìn)行考核，使職工的向心力、執(zhí)行力有了全面提高。

5、嚴(yán)格落實(shí)了《干部帶班下井管理制度》和“一下三抓”、“兩下三抓”規(guī)定，制定了考核辦法，實(shí)行了獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)起到了積極作用。兩年多來(lái)，我本人平均每月下井15.75天，下井帶班10.26天，抓“三違”4.2人次，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)職工7.4人次。

6、強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)。建立了崗前培訓(xùn)、班前培訓(xùn)、集中培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，積極與有關(guān)部門配合開展了管理人員的換證培訓(xùn)、特殊工種人員的計(jì)劃培訓(xùn)、工種變換人員和新工人的崗前培訓(xùn)，兩年多來(lái)，共組織培訓(xùn)13次，培訓(xùn)人員達(dá)718人次，組織集中培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)職工3827人次。特別是在今年5月份建立電教中心后，安裝了電腦考試系統(tǒng)，每月底對(duì)井上、下關(guān)鍵崗位職工進(jìn)行電腦培訓(xùn)抽考，5-10月份，共抽考職工904人次。

7、堅(jiān)持“從嚴(yán)治礦”原則。一是加大安全監(jiān)察和考核力度，成立了安全小分隊(duì)，不定期組織人員對(duì)后二班、后夜班進(jìn)行安全大查崗，及時(shí)糾正和查處違章指揮、違章作業(yè)等習(xí)慣性“三違”。兩年多來(lái)，共查處“三違”446人次，處罰56400元。二是加強(qiáng)了“三員兩長(zhǎng)”管理。制定了《“三員兩長(zhǎng)”管理考核辦法》，將事故、隱患、三違、質(zhì)量、責(zé)任制落實(shí)、培訓(xùn)考試以及出勤天數(shù)作為重要考核內(nèi)容。3-10月份，共兌現(xiàn)“三員兩長(zhǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)91895元。三是實(shí)行了職工個(gè)人安全賬戶管理。制定了《職工個(gè)人安全賬戶管理考核辦法》，將職工下井天數(shù)、遵章守紀(jì)、安全技能、本隊(duì)安全狀況以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與職工個(gè)人安全賬戶掛勾考核。3-10月份，共兌現(xiàn)職工安全賬戶獎(jiǎng)勵(lì)279650元。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己，努力提高自身素質(zhì)。

1、在學(xué)習(xí)方面：我能按照黨總支的安排部署，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十七大以來(lái)歷次的會(huì)議精神和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團(tuán)公司廉潔自律各項(xiàng)要求，以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，同時(shí)也提高了自身防腐拒變的能力。

2、在自律方面：我能自覺(jué)以一個(gè)共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持原則，秉公辦事，特別是在安全考核方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，做到了不徇私情，不枉不縱，維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和嚴(yán)謹(jǐn)性。在工作上，我能以大局為重，處處維護(hù)礦的利益，不推諉扯皮，積極配合各部門完成各項(xiàng)工作。在生活上，能與領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處，從未發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象。

兩年多來(lái)，在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、信任和支持下，我做了一些應(yīng)做的事情，但還存在著一些不足：

一是理論學(xué)習(xí)方面不夠深刻;二是安全管理工作中存在一些不足和漏洞;三是對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作抓落實(shí)力度不夠;四是在安全考核方面還存在好人主義思想等。為此，在今后的工作中，我一定要不斷改正和彌補(bǔ)自身存在的缺點(diǎn)和不足，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度服務(wù)于我礦的安全管理工作，為我礦早日建成集團(tuán)公司一流的示范礦井做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇二

煤礦是我國(guó)的重要資源，但煤礦安全卻一直是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題。為了保障煤礦生產(chǎn)和工人安全，各級(jí)政府和企業(yè)都非常注重煤礦安全教育。我也有幸參加了煤礦安全教育，下面分享一下我的個(gè)人心得體會(huì)。

煤礦安全是一個(gè)極其重要的問(wèn)題，直接關(guān)系到企業(yè)和工人的命運(yùn)。煤礦盲目追求效益和忽視安全，往往會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故。因此，從企業(yè)角度出發(fā)，開展煤礦安全教育是責(zé)任所在。

同時(shí)，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，參加煤礦安全教育也是非常必要的。了解煤礦的特點(diǎn)和危險(xiǎn)，學(xué)習(xí)防范措施和應(yīng)急處理方案，可以有效地提高自身對(duì)于煤礦安全的防范意識(shí)，從而減少安全事故的發(fā)生。

1.煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)和工作環(huán)境：了解煤礦生產(chǎn)的特點(diǎn)和煤礦工作環(huán)境對(duì)工作人員的影響，有利于進(jìn)一步認(rèn)識(shí)煤礦安全問(wèn)題。

2.危險(xiǎn)因素及識(shí)別方法：了解煤礦生產(chǎn)、運(yùn)輸、卸煤等過(guò)程中可能存在的危險(xiǎn)因素，并學(xué)習(xí)相關(guān)的預(yù)防措施和識(shí)別方法。

3.安全措施和應(yīng)急處理方案：了解煤礦的安全管理制度、安全保障措施和應(yīng)急處理方案等。

在煤礦安全教育過(guò)程中，我深刻地感受到了煤礦生產(chǎn)帶來(lái)的危險(xiǎn)和艱苦。通過(guò)親身參與，我了解到了煤礦中可能存在的一些危險(xiǎn)因素，并學(xué)會(huì)了一些有效的預(yù)防措施和應(yīng)急處理方案。

除此之外，我還意識(shí)到了煤礦安全教育在平時(shí)的工作中的作用和意義。只有通過(guò)不斷地教育和培訓(xùn)，才能提高員工安全防范意識(shí)，降低安全事故的發(fā)生率。

煤礦安全教育是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程，在實(shí)施過(guò)程中需要及時(shí)反思和改進(jìn)。針對(duì)當(dāng)前煤礦安全教育工作中存在的問(wèn)題，我們可以提出以下幾點(diǎn)改進(jìn)建議：

1.建立健全安全管理體系，保證各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)；

2.完善煤礦安全教育體系，注重實(shí)際效果，定期開展教育培訓(xùn)；

3.加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，形成壓力和激勵(lì)機(jī)制。

第五段：總結(jié)。

煤礦安全教育是一項(xiàng)非常重要的工作，需要全社會(huì)、企業(yè)和員工共同努力才能實(shí)現(xiàn)。通過(guò)深入了解煤礦安全教育的內(nèi)容和意義，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了煤礦安全工作的重要性和必要性，也提高了自身對(duì)于煤礦安全的防范意識(shí)。相信隨著技術(shù)不斷發(fā)展，煤礦安全工作將會(huì)更加完善，煤礦事故發(fā)生率也會(huì)不斷降低。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇三

20xx年1月24日晚公司對(duì)我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查，檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題，關(guān)鍵是因?yàn)槲覀兊陌踩庾R(shí)淡薄，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員，我沒(méi)有以身作則，也出現(xiàn)了問(wèn)題?！皼](méi)有一切借口”，出現(xiàn)問(wèn)題就要承認(rèn)錯(cuò)誤，并要積極改正。在這里我深刻地認(rèn)識(shí)要自己的不足，并作出深刻檢討。

安全生產(chǎn)一直是部門，公司，企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì)的重中之重。沒(méi)有安全，談何生產(chǎn)，一切都是白費(fèi)。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益，為人民帶來(lái)利益，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)之所以如此重要，那是因?yàn)?首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)是社會(huì)大家庭中的一個(gè)細(xì)胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進(jìn)社會(huì)大環(huán)境的穩(wěn)定，進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在。總之，“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題，是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。但是就是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)，我們才更應(yīng)該反思。是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度，我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員，因?yàn)橐粋€(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細(xì)節(jié)，在關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)數(shù)千人的生命，面對(duì)上億的人民財(cái)產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財(cái)產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí)，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹，公寓內(nèi)住著不少退休教師，起火點(diǎn)位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內(nèi)還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分，大火已導(dǎo)致53人遇難，另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無(wú)證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細(xì)節(jié)問(wèn)題，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說(shuō):淹死會(huì)水的，打死犟嘴的。面對(duì)安全，我們要端正態(tài)度，時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題，原則是不能動(dòng)搖，不可改變，時(shí)刻謹(jǐn)記的。

在這里，我做出鄭重承諾。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細(xì)節(jié)做起。

檢討人：

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇四

煤礦的安全生產(chǎn)問(wèn)題一直備受關(guān)注。在煤礦作業(yè)中，安全舉措的重要性不可忽視。煤礦安全教育是重要的一環(huán)，旨在提升礦工的安全意識(shí)，提高對(duì)安全生產(chǎn)的重視。在煤礦安全教育課程中，我受益匪淺，本文將談?wù)勎覍?duì)煤礦安全教育的個(gè)人心得和體會(huì)。

煤礦安全教育是一門系統(tǒng)的科學(xué)，它從多個(gè)角度、層面對(duì)礦工的安全進(jìn)行教育。煤礦安全教育中的內(nèi)容包括，安全意識(shí)教育、崗位責(zé)任教育、安全技能教育等。同時(shí)，煤礦安全教育還采取了多種形式，如安全培訓(xùn)、安全演習(xí)、安全會(huì)議等。這些方法都有助于提升礦工的安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的重視。

通過(guò)煤礦安全教育，我學(xué)習(xí)了很多在實(shí)踐中有用的知識(shí)和技能。例如，在火災(zāi)和瓦斯爆炸等突發(fā)事件中，如何采取有效措施保護(hù)自己和他人的生命安全；如何使用安全防護(hù)設(shè)備、使用爆炸物品等；如何識(shí)別和處理一些常見的礦山安全隱患等。這些技能和知識(shí)在實(shí)際應(yīng)用中非常有用，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和提高安全生產(chǎn)能力。

煤礦安全教育對(duì)保障煤礦生產(chǎn)和礦工的生命安全至關(guān)重要。它可以讓礦工更清晰地認(rèn)識(shí)到煤礦安全的重要性，從而更好地遵守安全規(guī)章制度，保證煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。另外，煤礦安全教育可以更好地提高礦工的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)和自我救助能力，從而減少煤礦發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)參加煤礦安全教育，我深刻意識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性。為了保障自身和他人的生命安全，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度的警惕性，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和技能。只有這樣，才能讓煤礦生產(chǎn)更加安全、穩(wěn)定和有序。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇五

煤礦安全是一個(gè)非常重要的話題，前些年，由于煤礦事故的頻繁發(fā)生，給國(guó)家和人民帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)和人力的損失，所以保障煤礦安全就成為了國(guó)家和煤礦企業(yè)的責(zé)任。各種安全工作的推進(jìn)，依靠不僅是制度和管理的建立執(zhí)行，還有煤礦工人的計(jì)劃和切實(shí)行動(dòng)。在煤礦工作期間，我們每個(gè)人都有責(zé)任保證自身安全，并且遵守安全規(guī)則。在這里，我將分享一下我在煤礦工作中的反思和心得，以此為借鑒和幫助更多的煤礦工人，提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

第一段：了解煤礦安全意義。

首先，我們煤礦工人要明確的是，我們的安全意識(shí)要自發(fā)地提起，不是僅僅在了解相關(guān)法規(guī)之后就能夠使用規(guī)則，而是要深刻具有安全意義。了解煤礦的安全意義，除了對(duì)自身安全具有保障作用之外，更重要的是要保障整個(gè)煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。每一次安全事故，不管它對(duì)于個(gè)人還是企業(yè)的影響都是非常大的。因此，我們要加強(qiáng)對(duì)煤礦安全的了解，把安全的意義刻在心底，深入到腦中，上崗前審視一遍，在上崗之前，要逐一、仔細(xì)檢查工作區(qū)域的安全性，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

第二段：嚴(yán)格遵守安全制度。

其次，我們煤礦工人要嚴(yán)格遵守安全制度，要與制度和規(guī)章一致執(zhí)行，不行使權(quán)力，不壓縮安全措施。安全工作推進(jìn)面臨許多變數(shù)，有些煤礦工人或者企業(yè)會(huì)出于御寒心理，為了快速發(fā)展，壓縮安全措施，違反安全規(guī)定。雖然這種情況不是很普遍，但是也必須嚴(yán)加管制。我們每個(gè)煤礦工人都必須時(shí)刻警惕我們自己的所作所為，做到嚴(yán)格遵守安全制度，不以賺錢作為追求，把生命安全放在第一位，確保自身在崗位上的安全。

第三段：加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)。

另外，我們煤礦工人的安全技能是必須要加強(qiáng)的。我們必須要密切關(guān)注事故案件和相關(guān)的安全技術(shù)資料，充分掌握安全技能知識(shí)。要成為一個(gè)合格的煤礦工人，不僅需要擁有專業(yè)技術(shù)，更需要具備較高的安全技能。我們要加強(qiáng)自身的安全意識(shí)和技能，不斷提高自己每一個(gè)方面的技能，保證煤礦安全。等提高了安全技能，可以在崗位上發(fā)揮出更好的效能，還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，防止事故的發(fā)生。

第四段：從日常工作入手。

在平時(shí)工作中，我們也要從小事做起，加強(qiáng)安全意識(shí)。常規(guī)的個(gè)人防護(hù)措施必須嚴(yán)格執(zhí)行，如佩戴安全帽、穿防護(hù)服、使用防塵口罩等。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，提高維修保養(yǎng)的質(zhì)量，確保設(shè)備的正常運(yùn)作，防止設(shè)備損壞而污染環(huán)境。我們需要全方位的保證工作的整體安全性，這樣才能提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲得高品質(zhì)的工作成果。

第五段：全面推進(jìn)安全文化建設(shè)。

最后，我們要不斷推進(jìn)安全文化建設(shè)。煤礦手續(xù)繁瑣嚴(yán)謹(jǐn)，需要我們每個(gè)人保持高度的警覺(jué)性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力，不斷更新和豐富安全文化內(nèi)核和涵義，不斷升華和完善安全文化的質(zhì)量和價(jià)值，加強(qiáng)安全工作意識(shí)，形成安全文化的氛圍。這樣才能建立健康和諧的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)論：

煤礦安全是一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題，我們必須切實(shí)加強(qiáng)自我反思和行動(dòng)，推進(jìn)安全專項(xiàng)工作，保證每個(gè)煤礦工人的生命安全。要保護(hù)自身，進(jìn)而保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。我們煤礦工人必須像一面旗幟似的扛起安全的大旗，端起安全的刀錘，不斷推進(jìn)安全工作。我們應(yīng)該時(shí)刻提高自身的覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，密切關(guān)注安全狀況，總結(jié)好的案例和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的安全技能，真正做到順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的煤礦工人。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇六

煤礦安全是一項(xiàng)體系化、綜合性強(qiáng)的工作，需要每位從業(yè)者時(shí)刻保持高度重視。在我作為煤礦工作人員的多年經(jīng)驗(yàn)中，我不斷地反思自己的行為舉止，不斷地積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，不斷地提高自身的技能水平，從而讓自己更好地適應(yīng)和融入煤礦安全工作，下面我將結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勛约涸诿旱V安全方面反思的心得體會(huì)。

一、必須提高自己的警覺(jué)性。

在煤礦作業(yè)過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)感到疲憊和困乏，這時(shí)很容易出現(xiàn)精神渙散和不注意安全的現(xiàn)象。因此，我們每一個(gè)煤礦工作人員都應(yīng)該及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，時(shí)刻提高自己的警覺(jué)性，安全第一，保證自己的行為舉止及時(shí)正確，不給自己和別人帶來(lái)危險(xiǎn)。例如，在乘坐車輛時(shí)，要系好安全帶，認(rèn)真看前方，不開玩笑，不使用手機(jī)，不要與司機(jī)閑聊，盡可能提高自己的警戒心。

二、要樹立正確的安全意識(shí)。

樹立正確的安全意識(shí)是煤礦安全工作的核心。每一個(gè)從業(yè)者都應(yīng)該意識(shí)到，安全事故是可以避免的，只要大家充分認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于自己和他人的重要性，并采取相應(yīng)的措施，才能預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。比如，在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，經(jīng)過(guò)合適的培訓(xùn)，工人們可以自覺(jué)地遵守操作規(guī)程，正確使用安全設(shè)備，積極做好各項(xiàng)防護(hù)措施，如此才能不斷提高自己的安全意識(shí)。

三、需要理性看待風(fēng)險(xiǎn)。

在進(jìn)行煤礦工作過(guò)程中，我們不可避免地面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們要善于理性看待風(fēng)險(xiǎn)，做到有備無(wú)患。比如，遇到因突發(fā)事件導(dǎo)致的事故，應(yīng)該果斷采取應(yīng)對(duì)措施，比如疏散現(xiàn)場(chǎng)，緊急調(diào)度礦井設(shè)備等，避免因錯(cuò)誤決策而導(dǎo)致重大損失。

四、需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高技能水平。

煤礦安全事故的發(fā)生，大多是因?yàn)閺臉I(yè)者未能熟練掌握技能和操作規(guī)程，導(dǎo)致操作錯(cuò)誤。因此，我們每一個(gè)從業(yè)者都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身的技能水平，時(shí)刻掌握最新的行業(yè)技能和操作規(guī)程。只有這樣，才能真正掌握安全工作的專業(yè)知識(shí)，提高自己的操作水平，降低安全事故的發(fā)生率。

五、需要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

在煤礦作業(yè)過(guò)程中，許多工序都需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作，只有充分理解和遵守團(tuán)隊(duì)合作精神，才能使整個(gè)礦山的安全工作發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。所以，我們每一個(gè)從業(yè)者都需要認(rèn)真遵守團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同工作，從而提高整個(gè)礦山的安全意識(shí)，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。

總之，在煤礦安全方面，只有每一個(gè)從業(yè)者都積極參與，并賦予自己更多的責(zé)任，才能做到真正的安全。所以，我們每一個(gè)人都應(yīng)該增強(qiáng)自己的安全意識(shí)，提高自己的安全技能，確保安全的同時(shí)提高煤礦作業(yè)的效率，讓人們生活更加美好、安全。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇七

近年來(lái)，煤礦安全問(wèn)題一直備受關(guān)注，各級(jí)政府和企業(yè)不斷加強(qiáng)了對(duì)煤礦的管理和安全措施，但是，在關(guān)鍵時(shí)刻，煤礦事故仍然時(shí)有發(fā)生。作為一名煤礦工人，我深刻認(rèn)識(shí)到，煤礦安全是每個(gè)人的責(zé)任，只有每個(gè)人都自覺(jué)遵守安全規(guī)定，才能真正做到安全生產(chǎn)。在我的工作生活中，我也積累了不少的煤礦安全個(gè)人心得和體會(huì)。

一、強(qiáng)化安全意識(shí)，時(shí)刻警惕。

作為煤礦工人，最重要的就是保護(hù)自己和周圍的人，保證自己的生命安全和身體健康。為此，強(qiáng)化安全意識(shí)至關(guān)重要。在平時(shí)的工作中，我們不斷加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，時(shí)刻保持警惕，隨時(shí)注意自身的安全和周圍的情況，尤其是在進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)時(shí)更要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身的安全。

二、做好安全防范工作，保障生命安全。

煤礦事故往往不可預(yù)測(cè)，隨時(shí)存在風(fēng)險(xiǎn)，因此，做好安全防范工作，才是預(yù)防事故的基礎(chǔ)。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)綜合管理，配備先進(jìn)的安全設(shè)備和防護(hù)裝備，確保工人的生命安全。同時(shí)，對(duì)于危險(xiǎn)源、事故模式等進(jìn)行全面分析，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，有效防范事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格落實(shí)安全規(guī)定，不留死角。

在煤礦工作中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須落實(shí)好煤礦安全規(guī)定，不留死角。開展安全隱患排查，實(shí)施定期檢查和隨機(jī)抽查，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)。同時(shí)，對(duì)于安全教育宣傳、日常管理等方面，也應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，落實(shí)到位。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，形成共識(shí)。

煤礦工作存在不同層級(jí)之間，不同崗位之間的聯(lián)系和協(xié)作。各個(gè)部門和崗位之間要形成共識(shí)，相互支持和協(xié)作，在事故發(fā)生后能夠迅速定位和處理。同時(shí)，煤礦企業(yè)要加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，建立緊密的防范和救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高事故應(yīng)變能力。

五、勤奮工作，保障安全生產(chǎn)。

煤礦工作不僅需要強(qiáng)化安全意識(shí)和保證生命安全，還需要勤奮工作，保障安全生產(chǎn)。對(duì)于自己的工作，要負(fù)責(zé)任、精益求精，時(shí)刻保持高度的警惕性和專注度，確保自己的工作不出錯(cuò)。同時(shí)，加強(qiáng)與同事之間的交流和合作，形成高效、協(xié)同的工作氛圍，共同努力做好安全生產(chǎn)。

總之，煤礦安全是保障煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵，每個(gè)從業(yè)人員都應(yīng)該本著安全第一的原則，緊緊抓住安全這個(gè)紅線，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，時(shí)刻保持安全意識(shí)。只有這樣才能推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，保證從業(yè)人員的生命安全。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇八

煤礦作為能源生產(chǎn)的重要基地，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵支撐。但同時(shí)，煤礦作業(yè)環(huán)境惡劣，存在重大安全隱患，因此煤礦安全管理尤為重要。作為一名有著多年煤礦工作經(jīng)驗(yàn)的工人，我在工作中積累了一些煤礦安全管理心得，總結(jié)如下。

1.培養(yǎng)安全意識(shí)，加強(qiáng)宣傳教育。

意識(shí)是行動(dòng)的前提，安全意識(shí)就是安全行動(dòng)的前提。因此，在煤礦安全管理中，首先要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)。要讓每個(gè)工人都認(rèn)識(shí)到自身的重要性和責(zé)任，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，并且進(jìn)行不間斷的安全知識(shí)培訓(xùn)和煤礦事故案例分析，以防止重復(fù)發(fā)生同類事故。

2.防范事故隱患，實(shí)施預(yù)防措施。

安全事故的發(fā)生通常都是由于事故隱患未及時(shí)消除或者沒(méi)有實(shí)施必要的預(yù)防措施導(dǎo)致的。煤礦安全管理工作中，我們要加強(qiáng)安全巡檢和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)因素，要有一套系統(tǒng)的預(yù)防措施，例如燃煤不良狀況、通風(fēng)設(shè)備故障、強(qiáng)制通風(fēng)系統(tǒng)的規(guī)范、檢修維護(hù)等，以防范事故的發(fā)生。

3.完善管理制度，提升管理水平。

管理制度的完善是煤礦安全管理的核心，制度的不健全和執(zhí)行不到位都會(huì)導(dǎo)致安全隱患不斷。煤礦安全管理制度應(yīng)該完善，包括制訂規(guī)章制度、完善考核制度、加強(qiáng)人員流程管控等等。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各種設(shè)備、藥品、耗材的采購(gòu)，并規(guī)范使用，在保障安全的前提下，實(shí)現(xiàn)資金和物力的節(jié)約。

4.實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，做好現(xiàn)場(chǎng)處置。

對(duì)于可能導(dǎo)致的煤礦事故，我們必須提前制定好應(yīng)急預(yù)案，并設(shè)好相應(yīng)的組織部署。在事故發(fā)生后，各部門應(yīng)該按照預(yù)案的要求，迅速快捷地處理問(wèn)題，并盡可能減少損失。在現(xiàn)場(chǎng)處置工作中，要保持良好的溝通和配合，各部門之間要有很好的協(xié)調(diào)和配合，并確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)到位，人員有序疏散，以減少事故發(fā)生后的傷害和損失。

5.堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，落實(shí)責(zé)任。

對(duì)于煤領(lǐng)導(dǎo)我認(rèn)為煤礦管理是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，不能短時(shí)間得到成功。因此，我們必須堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，持續(xù)監(jiān)督，對(duì)各類問(wèn)題要實(shí)施跟蹤管理，不斷改進(jìn)完善。同時(shí)，所有相關(guān)的責(zé)任人員都必須承擔(dān)責(zé)任，并加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人員的管理，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人，防患于未然。

總之，煤礦安全管理對(duì)于煤礦的發(fā)展及員工的生命財(cái)產(chǎn)都有著至關(guān)重要的影響。通過(guò)以上的安全管理心得總結(jié)，希望各位煤礦工作者能夠更加理性、客觀地思考和處理事情，才能讓煤礦這座經(jīng)濟(jì)支柱穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)也保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇九

今年以來(lái)，我們以集團(tuán)公司安全工作會(huì)議精神及“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、四項(xiàng)制度”為指導(dǎo)，全面落實(shí)礦井安全工作的布署安排，努力克服和適應(yīng)地質(zhì)條件多變、小窯破壞潛在威脅、環(huán)節(jié)系統(tǒng)復(fù)雜、裝備水平偏低、生產(chǎn)格局調(diào)整等諸多困難和問(wèn)題，以加強(qiáng)過(guò)程控制為手段，以實(shí)現(xiàn)“兩化”動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，強(qiáng)化重點(diǎn)治理，加大監(jiān)管力度，眼睛向內(nèi)找差距，創(chuàng)新管理抓落實(shí)，確保了礦井安全生產(chǎn)，平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。下面分四部分進(jìn)行匯報(bào)：

一、1-11月份的主要指標(biāo)情況。

1、安全績(jī)效：1-10月份礦井安全綜合績(jī)效名列集團(tuán)公司前茅，居于第二位。礦井無(wú)重傷及二級(jí)以上非傷亡事故。輕傷15人次，較去年同期23人次下降34.8;輕微小傷112人次，較去年同期168人次下降了33.3;一般非傷亡事故23起，較去年同期31起下降了25.8。礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)900余天。

2、事故追究：組織各類事故分析38起，其中非傷亡事故23起，人身事故15起，追究處罰相關(guān)責(zé)任人87人次(開除留用3人次)。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、調(diào)度達(dá)部級(jí)，地測(cè)達(dá)省級(jí)。礦井安全評(píng)估為a類安全生產(chǎn)礦井。

4、現(xiàn)場(chǎng)督查：累計(jì)排查各類隱患問(wèn)題8978條(較為嚴(yán)重的926條)，較去年同7808條多排查了15。其中a級(jí)隱患5條，分別為雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換裝置、付井人車、9#風(fēng)井主備扇不匹配、一采暗斜井風(fēng)速超限、455大巷末端160米巷道擴(kuò)刷，處理一項(xiàng)(雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換裝置);b級(jí)隱患7條，全部得到處理。查處各種嚴(yán)重“三違”人員19人次，較去年同期43人次下降了55.8?，F(xiàn)場(chǎng)掛紅黃牌整改16次，較去年同期23次下降了30.4。

5、績(jī)效抵押：全員安全績(jī)效抵押1869人，抵押金額累計(jì)466.76萬(wàn)元?？己藘冬F(xiàn)355.92萬(wàn)元，兌現(xiàn)率76.26，否決績(jī)效110.84萬(wàn)元。

6、安措工程：年計(jì)劃36項(xiàng)502.48萬(wàn)元，截止11月底完成22項(xiàng)，目前正在實(shí)施的10項(xiàng)，完成計(jì)劃資金275萬(wàn)元，占總量的55;剩余42計(jì)劃資金215.8萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底完成;集團(tuán)公司核減雜散電流測(cè)試儀、電機(jī)車交流化改造、電機(jī)車脈沖調(diào)速器等3項(xiàng)，計(jì)劃資金1.65萬(wàn)元;9#風(fēng)井主扇安裝工作量10萬(wàn)元需列入20xx年安措計(jì)劃。

7、員工培訓(xùn)：完成集團(tuán)公司303人次的培訓(xùn)計(jì)劃。內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃560人次，實(shí)際完成1042人次。

二、主要安全工作。

1、以創(chuàng)新機(jī)制和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。

一是探索性地建立了聯(lián)鎖制衡機(jī)制，實(shí)施監(jiān)管分離和全面安全績(jī)效考核。組建成立了由69人組成的安全監(jiān)察大隊(duì)，全面負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量評(píng)估及職工動(dòng)態(tài)操作過(guò)程的全方位監(jiān)控，并引入雙向積分個(gè)人安全績(jī)效考核機(jī)制，使安全績(jī)效考核到班組、現(xiàn)場(chǎng)、人頭。隊(duì)組、科室、監(jiān)察隊(duì)伍三者在安全生產(chǎn)中的管理執(zhí)行，指導(dǎo)服務(wù)，監(jiān)督考核三項(xiàng)職能和責(zé)任的明確，實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)督與管理的相互制約和良性互動(dòng)。極大地激發(fā)了各級(jí)干部和職工抓好安全工作的積極性，增強(qiáng)了全員的安全意識(shí)和職工自保、互保的團(tuán)隊(duì)理念。

二是改進(jìn)旬檢月驗(yàn)方式。實(shí)行專業(yè)大組集體行動(dòng)，統(tǒng)一整隊(duì)下井，逐面檢查，上尺上線，現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)級(jí)，并吸納生產(chǎn)單位的三職隊(duì)干、機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干參加，達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相監(jiān)督、共同提高的目的。同時(shí)引入質(zhì)量系數(shù)和排名獎(jiǎng)勵(lì)，于每月6日召開旬檢月驗(yàn)講評(píng)會(huì)進(jìn)行總結(jié)安排，公開兌現(xiàn)。截止目前累計(jì)檢查66次，覆蓋率100。質(zhì)量考核增提工資8.5萬(wàn)元，否決13.95萬(wàn)元。

三是健全事故分析制度，加大隱患排查力度。明確了廣義的事故范疇包括人身傷害、設(shè)備損壞、生產(chǎn)中斷、財(cái)產(chǎn)損失、危險(xiǎn)源擴(kuò)大等行為后果，根據(jù)事故的類別界定調(diào)查、匯報(bào)、分析、追究、處罰索賠的程序和標(biāo)準(zhǔn)。首次將索賠、處罰兩個(gè)不同概念的經(jīng)濟(jì)管理手段引入到事故分析追究中，規(guī)范了隊(duì)組事故管理，隊(duì)組建立了事故登記臺(tái)帳和分析記錄，對(duì)當(dāng)班發(fā)生的事故在班后做到及時(shí)分析，查明事故原因，吸取事故教訓(xùn)，采取針對(duì)性的措施，并在三個(gè)班前組織職工學(xué)習(xí)，起到警示、教育的效果。抽調(diào)專人編制了***礦《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲條例實(shí)施細(xì)則》，員工人手一冊(cè)。明確了事故、隱患、“三違”的處罰和扣分標(biāo)準(zhǔn)，提高了分析和處置效率。

2、以通防、放炮、小窯和防治水治理為重點(diǎn)，防止和杜絕了重大事故的發(fā)生。

斜井兩井口的反風(fēng)演習(xí)，從而進(jìn)一步提升了礦井抵卸通防重大災(zāi)害的能力。

二是積極開展放炮專項(xiàng)治理工作。在重新修訂放炮員業(yè)績(jī)管理考核辦法和上崗操作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)放炮的動(dòng)態(tài)管理工作，設(shè)立了專職動(dòng)態(tài)驗(yàn)收員和安全監(jiān)控非定時(shí)臺(tái)帳，對(duì)放炮員不嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作者，由安全監(jiān)察員負(fù)責(zé)對(duì)其重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，杜絕了放炮事故的發(fā)生。

三是立足于水患防治和治理。以370水平、小窯防治水為重點(diǎn)，完成了對(duì)370下山，1-1015工作面、十采軌道皮帶巷等十二次探放水。與此同時(shí)加強(qiáng)對(duì)地面小窯的巡回檢查和管理，1-11月份共組織巡查83次，向上級(jí)部門打報(bào)告8次，查封、填埋小窯36座，最大限度地防止了小窯復(fù)開，減少了對(duì)礦井的安全威脅。

四是整治安全秩序并加強(qiáng)對(duì)非正常作業(yè)條件下的安全監(jiān)管。從落實(shí)管理制度和安全責(zé)任上入手，對(duì)安全績(jī)效;事故分析;準(zhǔn)軍事化管理;隱患排查;采購(gòu)質(zhì)量管理;安全專題現(xiàn)場(chǎng)辦公;聯(lián)點(diǎn)包隊(duì);隊(duì)組安全活動(dòng)和群防群治;基層黨支部思想工作及談心家訪;下井、下基層、下現(xiàn)場(chǎng)及抓三違;職工脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)強(qiáng)制性培訓(xùn)十一項(xiàng)安全工作制度進(jìn)行了補(bǔ)充、完善和重申，建立健全相關(guān)64種考核臺(tái)帳，并做到規(guī)范運(yùn)作。非正常作業(yè)堅(jiān)持做到“現(xiàn)場(chǎng)辦公、制定措施、監(jiān)督檢查、干部跟班、現(xiàn)場(chǎng)組織”五到位，做到無(wú)措施和措施不合理，無(wú)工作票不準(zhǔn)作業(yè)生產(chǎn)。1-11月份，共簽發(fā)執(zhí)行工作票2712份，安全完成了巷道貫通36處、初采初放16次、留假巷回撤22次、掘進(jìn)開口搬家倒面53次、通過(guò)斷層72條、無(wú)炭柱45個(gè)。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)370斜坡、付斜井大坡、矸石山及十采、一采盤區(qū)斜巷、大巷乘車秩序的安全監(jiān)管，有效扼制了零打碎敲事故的發(fā)生。

3、緊緊團(tuán)繞礦井整體工作安排，采取得力措施，確保重點(diǎn)時(shí)段穩(wěn)定的安全生產(chǎn)秩序。

一是制定了“元旦、春節(jié)”期間確保井上下安全秩序的十項(xiàng)具體措施，發(fā)布了十二條禁令。二是面對(duì)突如其來(lái)的“非典”疫情，制定了預(yù)防“非典”的18條工作措施，明確了防治“非典”的三個(gè)原則，即大是大非面前務(wù)必清醒警惕的原則，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從“非典”預(yù)防、一切活動(dòng)服從安全穩(wěn)定的原則和采取措施寧可過(guò)而不要不及的原則。三是六月份開展了主題為“沉心靜氣、反驕破滿、從我做起、杜絕三違”的活動(dòng)。四是適時(shí)組織了隊(duì)干、班組長(zhǎng)70余人對(duì)今年出臺(tái)的安全管理“四項(xiàng)制度、六項(xiàng)決定”的運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研，在客觀評(píng)價(jià)分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)行完善補(bǔ)充和修訂。五是按照集團(tuán)公司《關(guān)于深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，全力抓好下半年安全生產(chǎn)工作》的決定要求，結(jié)合礦井安全管理實(shí)際情況，重點(diǎn)就安全管理整治、放炮、頂板、機(jī)電運(yùn)輸和責(zé)任區(qū)域安全管理五個(gè)方面制定了指令性的工作安排要求，并將完成情況納入對(duì)責(zé)任單位的安全績(jī)效考核之中。六是在今年后兩個(gè)月開展了以“消隱患、反三違、促規(guī)范、保安全”為主題的安全活動(dòng)。七是繼續(xù)將“專項(xiàng)治理”、“安措工程”、“精品工程”建設(shè)工作納入安全日常管理的工作范疇，做到責(zé)任、時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)明確，并嚴(yán)格予以考核兌現(xiàn)。生產(chǎn)系統(tǒng)的格網(wǎng)梁端頭支護(hù)使用、液壓系統(tǒng)治理、掘進(jìn)中小運(yùn)輸、站臺(tái)達(dá)標(biāo)專項(xiàng)治理、雙風(fēng)機(jī)雙電源、煤層注水及通防設(shè)施專項(xiàng)治理、非標(biāo)準(zhǔn)道岔、軌道質(zhì)量、管網(wǎng)纜線專項(xiàng)治理、地測(cè)圖紙、資料完善以及對(duì)小窯的重點(diǎn)監(jiān)管與封堵工作等均達(dá)到了集團(tuán)公司專項(xiàng)治理要求標(biāo)準(zhǔn)。建成了以平峒575大巷、一采區(qū)中運(yùn)輸軌道巷、455大巷站臺(tái)、中央變電所、370變電所、十采區(qū)3#變電所、2米絞車房、370軌道下山、525正前軌道巷、采二隊(duì)1-1012、采一隊(duì)11-303、掘二隊(duì)2-10121等一批亮點(diǎn)精品硐室、運(yùn)輸線和工作面。重點(diǎn)時(shí)段靈活機(jī)動(dòng)、反應(yīng)迅速、措施得力的安全管理方法，為穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)安全管理秩序奠定了基礎(chǔ)。

4、堅(jiān)持以人為本，不斷組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高全員整體素質(zhì)。

一是以年度安全工作會(huì)議及制度、決定和礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容，組織了全員性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，舉辦了大型知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)加強(qiáng)周一、周三隊(duì)組例會(huì)的組織與考核，完成了管理人員、電鉗工、安全員、班組長(zhǎng)等脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)1052人次，超額完成了兩級(jí)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，推出了學(xué)員分類施教的教學(xué)方法，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)操作技能培訓(xùn)，組織了打眼工、絞車司機(jī)、壓風(fēng)司機(jī)以及風(fēng)鉆打眼等工種的現(xiàn)場(chǎng)演練與考核。三是開展了管理人員分序列綜合性培訓(xùn)工作。從根本上為提高管理水平，增強(qiáng)技術(shù)水準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，規(guī)范操作行為起到了積極作用。

三、存在的主要問(wèn)題。

1、點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)、多井口、多水平作業(yè)，環(huán)節(jié)系統(tǒng)繁雜，地質(zhì)條件復(fù)雜，采掘銜接緊張，生產(chǎn)集中度低，增加了礦井安全工作中的不安全因素。

2、隨著370水平的延伸，開采深度加大，給礦井防治水工作帶來(lái)了新的要求和更大的壓力。

3、受煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)影響，部分小煤窯的私開亂采直接危脅著礦井的安全生產(chǎn)，尤其是一采區(qū)co的防治工作。

4、裝備水平低是制約我礦安全生產(chǎn)硬環(huán)境的主要因素，同時(shí)也進(jìn)一步加大了安全管理的難度。

5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的內(nèi)涵水平不高，“雙建雙達(dá)”工作需不斷改進(jìn)完善，真正做到現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，還有不小的差距。

6、培訓(xùn)教育工作中的員工文化結(jié)構(gòu)不同及工作、生活與學(xué)習(xí)之間的矛盾未能得到有效解決，仍需不斷進(jìn)行培訓(xùn)方式、方法的有益探索與完善，以期實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)的催化與促進(jìn)。

四、20xx年安全工作。

基本思路：

把安全工作擺在認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想與全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，創(chuàng)造性貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全工作的總體部署，圍繞“三個(gè)依靠”，以技術(shù)、裝備升級(jí)和培訓(xùn)教育為依托，以班組建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以強(qiáng)化管理責(zé)任和班組考核到個(gè)人為中心環(huán)節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)有效聯(lián)鎖制衡機(jī)制的深入，努力追求并最終實(shí)現(xiàn)管理優(yōu)化升級(jí)，操作規(guī)范有序，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的安全管理高境界。

工作目標(biāo)：

一完善，兩降低，三確保。

1、完善以星級(jí)班組建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線的聯(lián)鎖制衡、層級(jí)考核機(jī)制。

2、各類非傷亡事故的影響時(shí)間和輕微小傷人次同比均降低30以上。

3、確保安(實(shí)踐調(diào)研報(bào)告)全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展、有序漸近，杜絕重大未遂和人身傷亡事故，確保各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵升級(jí)，確保員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的穩(wěn)步提高。

制度框架：

擬出臺(tái)“四項(xiàng)制度”、“六項(xiàng)決定”。

四項(xiàng)制度：(1)安全績(jī)效管理制度;(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)和旬檢月驗(yàn)制度;(3)重大危險(xiǎn)源及事故分析處理制度;(4)安措資金使用監(jiān)管制度。

六項(xiàng)決定：(1)關(guān)于深化安全監(jiān)管聯(lián)鎖制衡機(jī)制的決定;(2)關(guān)于加強(qiáng)星級(jí)班組建設(shè)的決定;(3)關(guān)于執(zhí)行工作票制度及管理考核的決定;(4)關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育的決定;(5)關(guān)于加強(qiáng)“消隱患、反三違”的決定;(6)關(guān)于加強(qiáng)職工安全思想教育工作的決定。

主要措施：

1、加強(qiáng)過(guò)程控制，實(shí)施層級(jí)管理，有效聯(lián)鎖制衡。

今年實(shí)施監(jiān)管分離以后，礦直接管理考核到班組個(gè)人，不利于隊(duì)組主體管理作用的發(fā)揮，另外對(duì)輔助隊(duì)組零散崗位的考核不到位，導(dǎo)致搭車現(xiàn)象的普遍存在。還原隊(duì)組為主體的安全管理職責(zé)，實(shí)行層級(jí)管理，有效聯(lián)鎖制衡。具體采取的措施是：(1)加強(qiáng)過(guò)程控制。將安全監(jiān)察員劃歸隊(duì)組管理，直接隊(duì)組設(shè)專職安全質(zhì)量員，輔助隊(duì)組設(shè)兼職安全員。由安全質(zhì)量員(兼職安全員)依照***礦《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)條款要求，負(fù)責(zé)本隊(duì)作業(yè)場(chǎng)所全過(guò)程的安全質(zhì)量評(píng)估和對(duì)職工動(dòng)態(tài)操作行為的監(jiān)管及過(guò)程積分考核。安全質(zhì)量員行政上歸隊(duì)管理，業(yè)務(wù)上由安全部門負(fù)責(zé)管理考核，其工資的一半和全部績(jī)效工資由安全部門根據(jù)其對(duì)職工的積分考核職責(zé)履行和本人安全行為準(zhǔn)則予以考核兌現(xiàn)。安全質(zhì)量員的具體操作辦法仍執(zhí)行今年安全監(jiān)察大隊(duì)對(duì)職工動(dòng)態(tài)操作達(dá)標(biāo)的積分管理考核辦法。做到公開上墻，日事日畢，日結(jié)日清。(2)實(shí)施層級(jí)管理考核。按照礦考核到隊(duì)組和各級(jí)管理人員、隊(duì)組考核到個(gè)人的考核模式，實(shí)施對(duì)全員全過(guò)程的安全監(jiān)管和考核，還原隊(duì)組管理主體地位職能。(3)有效聯(lián)鎖制衡。各負(fù)其責(zé)，各司其職，自我約束，良性互動(dòng)，明確界定隊(duì)組、科室、專職安監(jiān)隊(duì)伍職能責(zé)任分別為管理執(zhí)行，指導(dǎo)服務(wù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)管。三者既互相獨(dú)立，又有效制衡，即由隊(duì)組負(fù)責(zé)自身整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的安全管理，科室在指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)組工作的基礎(chǔ)上，實(shí)施動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管，礦、科兩級(jí)小分隊(duì)對(duì)各單位實(shí)施100覆蓋面的動(dòng)態(tài)安全檢查和監(jiān)督。

2、依托“雙建雙達(dá)”，促進(jìn)兩化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

基本措施：(1)明確礦井、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、調(diào)度達(dá)部級(jí)，地測(cè)達(dá)省級(jí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)和實(shí)施辦法。(2)繼續(xù)推行專業(yè)大組統(tǒng)一行動(dòng)、逐面檢查、上尺上線、現(xiàn)場(chǎng)打分評(píng)級(jí)的旬檢月驗(yàn)檢查方法。(3)在各專業(yè)系統(tǒng)中推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“評(píng)優(yōu)抓差”排名獎(jiǎng)罰活動(dòng)。(4)在對(duì)隊(duì)組驗(yàn)收制度進(jìn)一步規(guī)范完善的基礎(chǔ)上，把規(guī)范作業(yè)與工序流程化驗(yàn)收緊密結(jié)合并加大考核。(5)繼續(xù)推行質(zhì)量系數(shù)聯(lián)責(zé)工資總額的管理方法。(6)將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分納入隊(duì)組安全績(jī)效中予以聯(lián)責(zé)考核。(7)繼續(xù)開展“安全樹樣板、工程創(chuàng)精品”活動(dòng)，加大投入，更新設(shè)備、改造系統(tǒng)。強(qiáng)化月度專項(xiàng)治理，創(chuàng)造礦井安全生產(chǎn)硬環(huán)境。(8)在直接和輔助隊(duì)組中開展以創(chuàng)建星級(jí)班組為目標(biāo)的班組建設(shè)管理，成立以生產(chǎn)礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，分安全指標(biāo)、任務(wù)計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、違章違紀(jì)、出勤管理五個(gè)方面對(duì)班組進(jìn)行考核。

3、實(shí)施全員安全績(jī)效考核，推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押管理。

(1)礦對(duì)隊(duì)組：按人身事故(300分)，非傷亡事故(100分)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化(200分)，隱患整改(150分)，“三違”治理(150分)，動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)(100分)六項(xiàng)指標(biāo)“千分制”對(duì)隊(duì)組進(jìn)行考核，考核結(jié)果聯(lián)責(zé)隊(duì)組核定的人均績(jī)效基數(shù)予以兌現(xiàn)。(2)礦對(duì)管理人員：按安全指標(biāo)(30分)，隊(duì)組“千分制”績(jī)效得分(20分)，下井下基層(20分)，業(yè)務(wù)保安及執(zhí)行安全制度(20分)，生產(chǎn)指標(biāo)(10分)五項(xiàng)指標(biāo)“百分制”對(duì)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果聯(lián)責(zé)管理人員核定安全績(jī)效基數(shù)予以兌現(xiàn)。并對(duì)所有管理人員分類進(jìn)行排名獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)前三名，罰倒數(shù)二名。(3)隊(duì)組對(duì)個(gè)人：依照***礦《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)條款要求，由隊(duì)組專職安全質(zhì)量員(兼職安全員)對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范操作行為實(shí)施積分考核，月底按個(gè)人積分情況和礦對(duì)隊(duì)組安全“千分制”考核結(jié)果計(jì)件考核，兌現(xiàn)到個(gè)人，在工資中進(jìn)行單列。(4)在礦、科室主辦以上、隊(duì)組三職隊(duì)干和生產(chǎn)科室技術(shù)員中實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押，明確各自職責(zé)，季度以安全指標(biāo)完成情況按四分之一比例兌現(xiàn)考核。

4、引入重大隱患源即事故的理念，“消隱患、反三違”，強(qiáng)化安全管理。

(1)在今年明確廣義事故范疇包括人身傷害、設(shè)備損壞、生產(chǎn)中斷、財(cái)產(chǎn)損失、危險(xiǎn)源擴(kuò)大等行為后果的基礎(chǔ)上，引入重大危險(xiǎn)源即事故的管理理念，起到超前防范，有效預(yù)防的作用。(2)進(jìn)一步明確對(duì)造成生產(chǎn)影響的事故由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織分析處理，對(duì)造成人身事故或雖未造成事故但可能導(dǎo)致事故的重大危險(xiǎn)源由安全部門負(fù)責(zé)組織分析處理。(3)按照集團(tuán)公司對(duì)事故分析處理的規(guī)定要求，對(duì)應(yīng)調(diào)整和完善礦井事故追究處理規(guī)定。(4)繼續(xù)堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)和排查、分析、追究、防范、教育相統(tǒng)一的原則。(5)應(yīng)用微機(jī)管理，完善程序化隱患排查模式，提高隱患、“三違”排查和分析的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和科學(xué)性，為安全管理工作提供可靠的原始分析依據(jù)，便于采取措施加以預(yù)防和消除隱患、“三違”。(6)將事故、隱患和“三違”情況納入到隊(duì)組“千分制”安全績(jī)效考核之中，達(dá)到有效消除事故、隱患和“三違”的目的。

5、全面執(zhí)行工作票制度。

繼續(xù)推行非正常作業(yè)條件下的工作票制度。進(jìn)一步完善此項(xiàng)制度，重點(diǎn)是從工作票的管理、考核、執(zhí)行上進(jìn)行修改和完善。(1)明確兩級(jí)調(diào)度室為工作票的管理執(zhí)行考核單位。安全部門對(duì)其具體執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督。(2)對(duì)不能按規(guī)定辦理工作票進(jìn)行作業(yè)的，按嚴(yán)重“三違”追究領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。(3)將工作票的管理考核執(zhí)行情況納入對(duì)兩級(jí)調(diào)度管理人員的業(yè)務(wù)保安考核范疇予以落實(shí)管理責(zé)任。

煤礦安全個(gè)人反思心得體會(huì)報(bào)告篇十

煤礦安全是企業(yè)的命脈，也是每一個(gè)從業(yè)人員的生命線。在煤礦工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻以安全第一的思想去思考問(wèn)題，進(jìn)一步提高安全意識(shí)。下面是我個(gè)人在煤礦工作中對(duì)于煤礦安全的一些心得體會(huì)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。

在煤礦工作中，最基礎(chǔ)的就是要按照安全制度規(guī)范行事，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。在任何時(shí)候，都要嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行工作，不得有任何一絲一毫的松懈。只有這樣，才能讓工作更加的規(guī)范、更加穩(wěn)定，保證煤礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

二、注重安全培訓(xùn)。

每一個(gè)員工對(duì)于安全知識(shí)的掌握程度不同，因此在日常工作中，要不斷地注重安全培訓(xùn)，讓每一個(gè)員工都能夠清楚地了解自己的工作職責(zé)和工作流程，做到心中有數(shù)。同時(shí)也要不斷強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，讓他們更加明確地知道安全的重要性，讓安全成為每一個(gè)員工的日常行為習(xí)慣。

三、嚴(yán)格安全檢查，及時(shí)排除安全隱患。

煤礦生產(chǎn)過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)測(cè)的因素，而這些因素往往會(huì)產(chǎn)生安全隱患。因此，及時(shí)進(jìn)行安全檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，然后及時(shí)排除安全隱患，切實(shí)保證煤礦的安全生產(chǎn)。

四、嚴(yán)格控制火源。

火災(zāi)是煤礦最常發(fā)發(fā)生的一種事故，往往是由火源引起的，而火源來(lái)自于許多因素，比如人為疏忽、設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題等等。因此，在煤礦工作中，必須要嚴(yán)格控制火源，包括管控吸煙、明火、電氣設(shè)備等等。只有這樣，方能有效預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。

五、全員參與，形成安全文化。

煤礦的管理不是由單獨(dú)的一個(gè)或幾個(gè)人來(lái)完成的，而是需要每一個(gè)員工都參與到其中，形成全員參與的安全文化。在日常工作中，不僅要注重自身安全，還要關(guān)心并監(jiān)督他人的安全，做到相互之間互相保護(hù)。只有這樣，我們才能夠共同建設(shè)一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。

總之，在煤礦工作中，安全第一、預(yù)防為主是不變的基本原則。我們必須要時(shí)刻保持安全意識(shí)，做到依法操作、嚴(yán)格管理，以實(shí)際行動(dòng)踐行煤礦的安全生產(chǎn)理念，為保證煤礦的安全生產(chǎn)、維護(hù)企業(yè)的生命線、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。