公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲 創(chuàng)新感悟總結(六篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲一

甘肅龍源風力發(fā)電有限公司是中國國電集團旗下龍源電力集團在甘肅省的子公司，公司成立于1997年，主營風電、光伏等新能源的開發(fā)、建設、運營。2009年成立黨委，在快速發(fā)展的同時，黨建工作也不斷提升;目前公司設有7個黨支部，負責10個管理部門、6個風電場1個光伏電站的黨建工作。和大多數(shù)新能源企業(yè)一樣，公司員工隊伍較為年輕，平均年齡29歲，黨員85名，占員工總數(shù)36%，平均年齡32歲，是一支較為年青的黨員隊伍。

2016年,面對電力市場發(fā)生深刻變化的形勢，甘肅電力供需矛盾突出，發(fā)電受限，公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展面臨諸多困難和嚴峻挑戰(zhàn);加之公司黨支部較為分散，組織黨員集中學習和開展組織生活存在一定的困難。公司黨委認真思考、積極部署，明確了“抓實黨建工作、推進中心工作”的整體思路，以“兩學一做”學習教育為載體，以“服務中心，建設隊伍”為核心，深化“三型”黨組織建設，以黨支部為單元，不斷強化黨員學習教育，組織和引導廣大黨員融入中心，立足本職，示范引領、發(fā)揮作用，真正將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢，轉化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢;促進公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。

公司黨委在年初整體黨建工作部署的基礎上，通過制定工作方案、簽訂支部黨建目標責任書、細化黨支部目標考核和黨員年度考核，針對每個支部的不同情況，分類進行指導，找準黨建思想政治與“雙提升”等中心工作的切入點，進一步強化黨員意識、激發(fā)黨組織活力，切實把支部黨建目標任務與中心工作有機結合起來，做到目標明確、職責清楚、標準統(tǒng)一、考核有據(jù)。具體做法如下：

1.抓好思想陣地建設，搭建“理論學習”平臺

黨支部圍繞公司理論學習計劃及“兩學一做”學習安排，細化支部學習計劃。圍繞“立足崗位、發(fā)揮先鋒模范作用”等主題，確定4個研討專題，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用自學、集中學習討論、黨課、知識競賽等形式，抓好思想學習。將每周五下午定為“黨員活動日”，積極開展黨員學習、討論等主題活動，做到每周有學習，每月有集中，季度有交流，使黨員在學習中不斷堅定理想信念、增強黨員意識。截至目前，已組織講黨課62場次，聽課黨員達700余人次。以“亮身份、亮承諾、亮形象”為抓手，組織黨員在崗工作佩戴黨徽，將身份亮出來，在黨務公開欄公開每名黨員爭做“四講四有”合格黨員的具體承諾，將承諾亮出來。營造人人爭先的良好氛圍，提高黨員爭做先鋒的行動自覺，全面固牢黨員思想陣地。在“兩學一做”學習教育中，黨委還將黨章黨規(guī)黨史納入競賽內容，組織黨員開展了“學黨章、強黨性”知識競賽、現(xiàn)場搶答和考試測驗等活動，有效激發(fā)了黨員學習熱情。

2.抓好活動陣地建設，搭建“技能提升”平臺

按照龍源電力“新能源企業(yè)黨支部建設標準化指導手冊”要求，黨委統(tǒng)一完善了各支部活動室的建設，做到制度上墻、黨員活動園地統(tǒng)一規(guī)范，支部資料實現(xiàn)“一本五盒”管理;舉辦和參加黨務人員業(yè)務技能培訓班，開展支部工作觀摩交流活動，幫助和促進黨務人員掌握黨務基本技能、工作程序和要求，明確支部工作“做什么”“怎么做”，解決了思想認識上的誤區(qū)、業(yè)務上的“短板”和差距;借助“運檢技能競賽”“安全知識競賽”、“五講五提升，全力保目標”勞動競賽及實訓基地等平臺，開展新能源技術等培訓，不斷選樹技術能手，提高全員技能水平。公司先后涌現(xiàn)出全國“優(yōu)秀技術能手”1名，國電“技術能手”1名，龍源“技術能手”7名。成立“黨員攻關組”，圍繞生產(chǎn)一線熱點難點問題，開展“偏航卡更換工裝設計”、“華銳機組提升機技改”、“歌美颯機組齒輪箱散熱系統(tǒng)技改”、“變電設備(svg)加裝防塵裝置”等15項等技術革新項目，縮短了故障處理時間，提升了現(xiàn)場作業(yè)效率，節(jié)約成本費用約600余萬元。

3.抓好崗位陣地建設，搭建“名師講堂”平臺

為了發(fā)揮先進典型榜樣力量，公司建立以黨員技術骨干和優(yōu)秀職工為核心的“名師講堂”培訓隊伍，定期駐扎各風電場利用休息時間為廣大員工輪流講課，開展業(yè)務培訓、傳授“獨門絕技”、“傳經(jīng)送寶”。支部牽頭指派技術水平高、有責任心的黨員對新學員進行“傳、幫、帶”，耐心細致地進行實際操作培訓，將“青藍工程”各項舉措落到實處，幫助青年員工成長;深化黨員先鋒崗、責任區(qū)創(chuàng)建，每年選樹黨員先鋒崗、責任區(qū)，結合工作目標要求不斷細化創(chuàng)建目標計劃、考評標準，將先鋒崗、責任區(qū)充分與工作崗位、工作職責結合，實現(xiàn)了責任區(qū)內“關鍵崗位有黨員、處理問題有黨員、加班加點有黨員”，推進黨員先鋒崗、責任區(qū)作用的切實發(fā)揮。實施黨員“工作量化評價”，對黨員從工作效率、工作創(chuàng)新、工作質量三個方面進行量化評價、星級管理，每月評選出支部“黨員之星”，實現(xiàn)黨員立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮先進黨員的作用。

4.抓好網(wǎng)絡陣地建設，搭建“互動交流”平臺

公司黨委總結實施黨的群眾路線和“三嚴三實”教育活動的經(jīng)驗做法，將“面對面”、線上與線下有機結合，搭建互動交流平臺。線上通過“黨員微信圈”和“微信公眾號”及時學習傳達政策要求、形勢任務，組織黨員交流討論。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的作用，將“網(wǎng)絡黨建”作為黨員理論學習的園地、思想互動的平臺、風采展示的窗口、聯(lián)系群眾的紐帶、黨建創(chuàng)新的載體，組織引導黨員利用網(wǎng)絡、微信等新媒體在“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”進行在線學習，鼓勵和引導黨員在公司“黨建微信交流學xxx臺”中發(fā)布和分享微黨課、學習心得等，改變“我教你學、我講你聽、我念你記”的灌輸式學習模式，激發(fā)黨員主動學習的熱情。線下通過座談會、調研表、討論會等形式，加強學習交流?！皟蓪W一做”學習教育工作開展以來，公司微信公眾平臺已發(fā)布各類學習內容140余條，展示黨支部及黨員風采紀實82條，切實營造了良好的互動交流氛圍。

(一)學習氛圍更加濃厚。通過層層動員引領，利用黨委

中心組、支部集中學習討論，“微黨課”的講授、黨章黨規(guī)測試答題等形式，使公司全體黨員弄清楚“為什么學”、“學什么”、“怎么學”的問題，黨員學習有計劃、有重點、有筆記、有檢查，學習時間、內容、效果得到了保證，學習熱情進一步提升，“被動接受教育”變“主動學習”的氛圍逐漸形成。

(二)黨員先鋒意識明顯增強。通過開展“三亮”活動，把黨員的形象展示出來，讓黨員職工時刻能感受到一種力量的鼓舞，在大修技改等主戰(zhàn)場上主動發(fā)揮了先鋒模范作用。通過技能競賽的開展，有效地激發(fā)了黨員學技練功的熱情，也帶動了職工群眾一起練硬功的熱潮?，F(xiàn)在黨員職工已經(jīng)把學習作為一種愛好、一種追求、一種時尚，蔚然成風。

(三)黨支部建設更加規(guī)范化。各支部通過“兩學一做”學習教育的積極開展，同時結合龍源電力“黨支部標準化建設指導手冊”的推廣，各黨支部黨員教育管理、“三會一課”、民主評議黨員、組織生活等制度得到進一步規(guī)范和落實，黨建活動陣地全面升級，黨建圍繞中心、服務發(fā)展、強化監(jiān)督、示范引領的作用得到進一步發(fā)揮，黨支部標準化建設水平進一步提升。

(一)搭建黨建平臺要與中心工作相結合。圍繞中心、服務大局，是企業(yè)黨支部的基本職能;面對改革發(fā)展的新常態(tài)、新形勢、新挑戰(zhàn)，黨支部要找準黨建工作的著力點和結合點，實現(xiàn)了黨支部工作與中心工作的深度融合，從而讓先鋒旗幟始終在公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上高高飄揚。

(二)搭建黨建平臺要與發(fā)揮作用相結合。要以“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”為載體，引導廣大黨員在本職崗位上主動亮出身份、做出承諾、攻堅克難、樹好形象，使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，日益成為黨的活動的實踐主體、黨的形象的塑造主體和推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

(三)搭建黨建平臺要與抓好落實相結合。黨支部要通過抓陣地、抓活動、抓載體、抓骨干、抓隊伍，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋，特別是建立和堅持基層黨組織建設定期調研、宣傳引導、激勵獎懲等制度，讓黨建工作更具生機和活力，真正搭建平臺等黨建工作取得實效。

主題公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲二

為了推動我校的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設，營造濃郁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，進一步引導大學生學習創(chuàng)業(yè)知識、樹立創(chuàng)業(yè)意識、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神和提高創(chuàng)業(yè)能力，遴選大學生創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)項目，構建本科生創(chuàng)業(yè)訓練和創(chuàng)業(yè)實踐平臺，特舉辦管理學院首屆大學生創(chuàng)業(yè)計劃書設計大賽?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、大賽宗旨

激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，普及創(chuàng)業(yè)知識，提升創(chuàng)業(yè)能力，選拔創(chuàng)業(yè)人才，遴選創(chuàng)業(yè)項目，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)團隊。

二、參賽對象

管理學院所有在校大學生

三、參賽要求

1、以團隊為單位或個人獨立參賽。參賽者設計一個具有良好市場前景的產(chǎn)品或服務，并圍繞這一產(chǎn)品或服務，完成一份完整、具體、深入、可行的創(chuàng)業(yè)計劃書。

2、團隊人數(shù)不超過3人，可以跨專業(yè)組成。

3、創(chuàng)業(yè)計劃書應基于具體的產(chǎn)品或服務，分析創(chuàng)業(yè)項目的競爭環(huán)境和市場機會，確定明確的目標市場，設計具體可行的營銷、運營、管理、財務等策略，闡釋創(chuàng)業(yè)的過程、所需資源及風險管理措施。

4、參賽作品必須有扉頁，寫明創(chuàng)業(yè)項目名稱、創(chuàng)業(yè)團隊負責人的姓名、班級、院系、聯(lián)系電話、e-mail等信息。創(chuàng)業(yè)計劃書格式不限，以word文檔保存。作品要求包含以下內容，可以有所調整，自由發(fā)揮：

(1)概述。包括對公司及產(chǎn)品或服務的介紹、市場概貌、經(jīng)營策略、生產(chǎn)銷售管理計劃、財務預測;指出新思想的形成過程和對企業(yè)發(fā)展目標的展望;介紹創(chuàng)業(yè)團隊的特殊性和優(yōu)勢等。要求簡明、扼要、具有鮮明的特色。

(2)產(chǎn)品或服務。闡述如何滿足關鍵用戶需要;介紹進入策略和市場開發(fā)策略;指出產(chǎn)品或服務目前的技術水平是否處于領先地位，是否適應市場的需求，能否實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

(3)市場。介紹市場容量與趨勢、市場競爭狀況、市場變化趨勢及潛力，細分目標市場及客戶描述，估計市場份額和銷售額。

(4)競爭。闡述公司的商業(yè)目的、市場定位、全盤戰(zhàn)略及階段的目標等，同時要有對現(xiàn)有和潛在競爭者的分析，替代品競爭，行業(yè)內原有競爭的分析?？偨Y本公司的競爭優(yōu)勢并研究戰(zhàn)勝對手的方案，并對主要的競爭對手和市場驅動力進行適當分析。

(5)營銷。闡述如何保持并提高市場占有率，把握企業(yè)的總體進度，對收入、盈虧平衡點、現(xiàn)金流量、市場份額、產(chǎn)品開發(fā)、主要合作伙伴和融資等重要事件有所安排，構建一條暢通合理的營銷渠道和與之相應的新穎而富于吸引力的促銷方式。

(6)經(jīng)營。說明運行安排，人力資源的安排等。要求以產(chǎn)品或服務為依據(jù)，以生產(chǎn)工藝為主線，力求描述準確、合理、可操作性強。

(7)組織。介紹管理團隊中各成員有關的教育和工作背景、經(jīng)驗、能力、專長。組建營銷、財務、行政、生產(chǎn)、技術團隊。明確各成員之間的管理分工和互補情況，公司組織結構情況。

(8)財務。說明營業(yè)收入和費用、現(xiàn)金流量、盈利能力和持久性、固定和變動成本。

(9)表述。要求簡潔、清晰、重點突出、條理分明;專業(yè)語言的運用要準確和適度;相關數(shù)據(jù)科學、誠信、翔實。

四、比賽流程策劃

1、__年3月29日下午16:00前以團隊為單位將創(chuàng)業(yè)計劃書發(fā)送至，文件名命名為“創(chuàng)業(yè)計劃書-負責人名”。

2、組委會將邀請創(chuàng)業(yè)課程的教師代表、專家進行評審，評審出一二三等獎。

五、獎項設置

1、一等獎5個，二等獎10個，三等獎20個，頒發(fā)榮譽證書及相應獎品。并在年度獎學金發(fā)展測評中給予相應加分。

2、所有獲獎者在申報__年__工程學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中優(yōu)先通過評審。

3、對比賽中遴選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，若其創(chuàng)業(yè)項目確實具有較好的市場可運作性和發(fā)展前景，學院將提供資金和技術的支持，扶持其進行創(chuàng)業(yè)實踐。

主題公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲三

大家好!我非常高興今天能代表創(chuàng)業(yè)項目團隊在此向大家表達我們的心聲。

感激母校華南師范大學給我們一片創(chuàng)業(yè)成長的沃土，學校學院領導的高度重視，老師的循循善誘，無私的奉獻，傳授我們技能，讓我們的創(chuàng)業(yè)成長有了一定的基礎;感激聯(lián)炬國家高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心，為我們大學自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的創(chuàng)業(yè)實踐平臺、創(chuàng)業(yè)基金以及創(chuàng)業(yè)孵化一條龍的服務;感激我們的創(chuàng)業(yè)導師團隊的每位導師對我們的支持，特別是我國知名電教專家、“光動媒”新技術的研發(fā)人秦兆年和劉達蓮老師，他們無私地把自己的專利技術傳授給我們，支持我們創(chuàng)業(yè)，多么崇高的一種大愛之舉，感激之情難以言表。感激政府、社會各界對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大力支持與指導，營造一個良好的大學生自主創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。懂得感恩，奮發(fā)圖強，也堅信我們能夠茁壯成長。

走特色創(chuàng)新之路，是我們每一位創(chuàng)業(yè)者都秉承的一個理念;打造品牌，更是我們創(chuàng)業(yè)者走向成功的一項重大舉措。在我們這些創(chuàng)業(yè)項目中，新意輩出，贏得無數(shù)青睞?！痢痢痢?，廣州市睿風教育科技有限公司的光動媒特色教育資源，更是憑借打造信息時代下的光動媒立體教育資源為目標，實現(xiàn)教育資源綜合利用，為落實教育公平做件實事。秉承“育人、創(chuàng)新、服務、公益、”的宗旨，打造教育、科研、服務、營銷、生產(chǎn)、公益一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈條。

大學生自主創(chuàng)業(yè)，定然有諸多方面的困難，然而，我們也時刻準備著，接受考驗，不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香;我們也堅信，有政府部門的大力支持，社會各界人士的高度重視，企業(yè)員工同心同氣。堅定信息，勇往直前，必將開辟出企業(yè)發(fā)展的一片勃勃生機，為我國和人類的教育事業(yè)貢獻一份力量!

謝謝大家!

主題公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲四

what we cannot afford to lose

we cannot lose innovation

there is a wonderful word which expresses the most original motions and desires among human-beings. with solving any kind of imperfections, our world has moved ahead. this is the word “innovation” that we cannot afford to lose.

we chicaned every detail of the innovation. thousands years before, we created fire when we took a stone to knock another one. since han dynasty, four great inventions had been created and it is one of the greatest signs that china become to the ancient civilized country. and nowadays, thousands of software, products, architectures and public facilities have upgraded more than that about 100 years ago. so how did these happen? what will you do if you are not satisfied with your tools anymore? what will you do if old mode cannot afford to develop in a company? there is no doubt that we should innovate no matter where we are and what we do. not because of the design itself, but actually for its intended purpose.

if there was no apple, everyone could not imagine how to contact others easily and enjoy a better internet surfing.

if there was no microsoft, perhaps we still worked in a dim office and duplicate some troublesome documents. if there was no newton, and no theory of gravity, maybe i will win the nobel prize like newton rather than just standing here. i have heard that three apple changed the world. the first one seduced eve. the second one awakened newton. the third one was in the hands of steve jobs. we sort of think the innovation of the world began with apple. i imagine lots of people want to become another newton or jobs right now with just one hand to change the world, right? have the innovation to follow your heart. it somehow already reflects what you truly want to become. everything else is secondary.

via questioning, we can start to innovate. via innovating, we can start to create better lives. no innovation, no improvement. no improvement, no success. and no success, no civilization. now, our time is limited, so don't waste it living someone else's life! don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice! don't let yourself down! it is the innovation that we cannot afford to lose!

我們不能失去的東西

我們不能失去創(chuàng)新

有一個美妙的詞，表達了人類最原始的運動和欲望。解決任何不完美的問題，我們的世界已經(jīng)向前發(fā)展。這是“創(chuàng)新”這個詞，我們不能失去。

我們的每一個細節(jié)的創(chuàng)新詭計。幾千年前，我們用石頭打另一個火，我們生火。自漢代以來，四大發(fā)明創(chuàng)造出來，是中國古代文明的偉大標志之一。而如今，數(shù)以千計的軟件、產(chǎn)品、建筑和公共設施已經(jīng)超過120xx年前的升級了。那么這些是怎么發(fā)生的呢?如果你不滿意你的工具，你會怎么做?如果老模式不能在一個公司中發(fā)展，你會做什么?毫無疑問，無論我們在哪里，我們做什么，我們都要創(chuàng)新。不是因為設計本身，而是為了它的目的。

如果沒有蘋果，每個人都無法想象如何與其他人接觸，并享受一個更好的上網(wǎng)沖浪。

如果沒有微軟，也許我們在一個昏暗的辦公室工作，并重復一些麻煩的文件。如果沒有牛頓，沒有理論的引力，也許我會贏得牛頓獎，像諾貝爾，而不是站在這里。我聽說三個蘋果改變了世界。第一個誘惑了夏娃。二人喚醒了牛頓。第三個是在史蒂夫·喬布斯的手中。我們認為世界上的創(chuàng)新始于蘋果。我想象有很多人想成為另一個牛頓或工作的權利，現(xiàn)在只需要一方面改變世界，對不對?有創(chuàng)新，跟隨你的心。它在某種程度上已經(jīng)反映了你真正想要成為的。其他一切都是次要的。

通過質疑，我們可以開始創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，我們可以開始創(chuàng)造更好的生活。沒有創(chuàng)新，沒有進步。沒有進步，沒有成功。沒有成功，沒有文明?，F(xiàn)在，我們的時間是有限的，所以不要浪費時間去活別人的生活!不要讓別人的意見淹沒了你內心的聲音!別讓自己失望!這是我們不能失去的創(chuàng)新!

主題公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲五

2018年，在集團公司和供應公司黨委的正確領導下，在支部班子的大力支持和配合下，作為xx黨支部書記，我始終不忘初心、牢記使命，認真履行職責，以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動為契機，努力把黨建工作抓具體、抓深入，實現(xiàn)黨建與供應工作的互促共贏?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作述職如下：

一是示范帶頭。堅持嚴謹自律，潔身自好，勤奮敬業(yè)，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，結合黨的十九大重要精神和習近平書記系列重要講話，為支部黨員上黨課，宣講黨的大政方針，自覺把反腐倡廉建設納入工作全局，為支部黨員身先示范，做好表率。二是貫徹部署。認真學習貫徹中央、集團公司黨委和供應公司黨委關于基層黨建重要會議和重要文件精神，把黨建工作和供應工作相結合，研究制定貫徹措施和全面推進供應工作。三是強化監(jiān)督。對于xx各個崗位及具體環(huán)節(jié)，建立預警機制，完善防控制度。開展多次學習黨中央關于防腐的各項法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”和集團公司作風建設的規(guī)定，并成立警戒活動區(qū)，相關法律法規(guī)張貼上墻，并成立舉報意見箱，時刻警示，一年來，未出現(xiàn)一起違反廉政規(guī)定的行為。

把思想政治教育作為強化支部思想認識，堅定理想信念，抓好黨建工作的基礎。開展“做合格黨員、建規(guī)范支部”活動。今年以來，組織召開三次支部會議，集中學習政治理論，對中央最新方針、路線、政策進行了全面?zhèn)鬟_，持續(xù)推進支部黨員干部深入學習習近平總書記系列講話重要精神，特別是關于管黨治黨、從嚴治黨的重要論述。并把“三會一課”與“兩學一做”學習教育相結合，開展專題研討、組織生活會及每月黨日活動?；顒又袊烂鹘M織紀律，強化每個黨員的紀律意識和組織觀念，并陸續(xù)開展學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡等一系列活動。

1、認真組織學習。組織學習時代楷模王傳喜和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鄭德榮等七名同志的先進事跡，組織支部全體黨員開展專題研討3次，影像資料齊全。

2、開好組織生活會?！捌咭弧鼻跋?，支部以“交流,共進”為主題召開專題組織生活會，我把組織生活會作為查找解決黨組織和黨員存在問題的重要途徑。開展經(jīng)常性的批評和自我批評，交流思想，坦誠相見、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，讓黨員習慣在相互提醒和批評中進步。

(一)存在的主要問題

1、黨建創(chuàng)新意識還不夠強。面對黨的十九大勝利召開，新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，創(chuàng)新辦法不多，沒有充分調動起基層黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。

2、黨員的先進性還沒有得到充分發(fā)揮。在工作中，有的黨員要求標準不高，停留于一般化，滿足于過得去，不求過得硬;有的工作質量不高，工作居中，不求有功，但求無過，沒有自覺養(yǎng)成永不止步、積極進取、爭創(chuàng)一流的工作作風，先鋒模范作用發(fā)揮的不到位。

3、監(jiān)督措施不完善。雖然建立健全了一系列的制度，但在實際工作中，對制度落實不到位、履職不到位等問題缺乏有效的監(jiān)管手段。

(二)原因分析

1、思想不夠解放。工作中動腦筋思考少，不善于運用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題，想問題、辦事情習慣于憑主觀，有時不善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題和解決問題，工作墨守陳規(guī)、慣性思維，找不準工作的突破口，不善于創(chuàng)造性開展工作，致使工作打不開局面。

2、黨性宗旨不夠牢。有的黨員有時出現(xiàn)黨性不夠強，脫離群眾、宗旨意識談化、作風不實的現(xiàn)象，不能按照黨員標準嚴格要求自己，把自己混同于普通群眾，工作平常、缺少先進性，不能很好地完成黨組織交給的任務，輕視了自身素質的提高。

3、對黨要管黨、從嚴治黨認識不深刻。存在一定的好人思想，監(jiān)督方法不多，手段缺乏，監(jiān)督時緊時松，未形成常態(tài)，對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向制止不力，早發(fā)現(xiàn)、早處置機制不完善。

針對以上存在的問題，我將帶xx黨支部，認真探索黨建工作的新思路和新方法，吸取好的經(jīng)驗，不斷推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強黨的思想建設。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為xx黨建工作的首要政治任務，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、理想信念等教育。充分利用集中學習、上黨課、專題研討等多種形式，學通弄懂做實，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

2、加強基層組織建設。進一步深化xx基層黨支部規(guī)范化建設，使支部的規(guī)范化建設水平提檔升級。進一步嚴肅黨的組織生活，堅持“三會一課”等制度，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

3、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政責任。嚴格落實相關制度，增強xx支部黨員的廉政意識、加強防范。開展廉政教育，引導黨員干部將紀律和規(guī)矩挺在前面，克己奉公、清正廉潔。緊密配合局紀委，持續(xù)保持懲腐高壓態(tài)勢，正風肅紀。

總之，在今后的工作中我將繼續(xù)履職盡責，不忘初心，牢記使命，鑒定不移地抓好xx黨建工作，不斷推動我站黨建工作上臺階上水平。

基層黨建創(chuàng)新典型案例2021年三篇

在街道黨工委、辦事處的正確領導下，從社區(qū)實際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規(guī)定的職責，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格按照上級要求，高標準、高質量的完成工作中所有要求。現(xiàn)述職如下：

(一)落實主體責任，著力抓實黨建重點

作為基層黨組織書記，我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責任者。一明確工作目標。按照黨建工作目標責任書，將黨建工作列入重要議事日程，與街道中心工作同部署、同落實，把任務落到實處，把工作抓出成效;二是深化區(qū)域黨建。進一步完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項，并依托聯(lián)席會，積極引導駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設;三是強化隊伍建設。黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員團結一致，加強學習，與時俱進，自覺提高思想政治素質，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。根據(jù)班子成員的氣質特長進行分工，做到人崗相適，班子成員之間形成了“各司其職干事業(yè)，團結協(xié)作補好臺”的工作氛圍;四是建立健全了各項規(guī)章制度，對“三重一大”事項堅持民主集中制;定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，切實改進工作方式方法;五是科學合理劃分支部。按照黨員地域、性質、年齡科學合理的劃分支部，將支部網(wǎng)格化。

(二)堅持問題導向，著力深化“兩學一做”

一是以六學方式抓學習教育。堅持黨總支領學、支部專題學、在線選學、黨員自學、實地觀學、上門送學等“六學”方式，按照“兩學一做”學習教育“基礎在學，關鍵在做”的要求，以各支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，組織黨員學《黨章》、學“系列講話精神”16次;學習中長街道黨建小書包公眾平臺內容2次。七一前夕，組織黨員到旅順愛國主義教育基地進行現(xiàn)場教學，增強理論宣講的實效性。開展“憶黨史、感黨恩、跟黨走”系列講堂，邀請社區(qū)老紅軍、老黨員講親身經(jīng)歷，講革命傳統(tǒng)故事，用身邊的典型鼓舞人、感染人。

二是增強“三有感”主題強化學做結合。開展收集我最期待社區(qū)書記辦的事16件。利用金東路防走失驛站，黨員獻愛心便民服務站，四星百人志愿服務隊，充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，如：2017年初，我們從解決百姓群眾的“急難愁”問題入手，堅持以問題為導向，以自治群治加共治為模板，開動最強大腦，設計載體、整合資源，在街道黨工委的大力支持下，創(chuàng)建了中長街道金東路防走失基層關懷工作站(金東路防走失驛站)。該項目經(jīng)過調研、論證、立項、信息平臺創(chuàng)建、“驛站”建章立制和宣傳發(fā)動。于2017年8月21日，由大連市政法委副書記王正平和新區(qū)政法委書記李鵬業(yè)揭牌，已全面上線運行，已經(jīng)為319名老人佩戴防走失胸牌，迄今為止，有十余名老人通過胸牌掃碼，被找到并安全送回家現(xiàn)，取得良好社會效益;2017年，在全國環(huán)保督察組檢查、創(chuàng)建文明城市復檢以及和諧樓院創(chuàng)建工作期間，黨員獻愛心便民服務站志愿者沖在最前線，采取各種積極措施，對轄區(qū)衛(wèi)生集中整治、花壇整治37次，協(xié)調上下水起，馬葫蘆堵塞問題42起。清理垃圾(64噸)、清理私搭亂建(11處)、清理毀綠種菜(5處)、清理占道經(jīng)營(6處)、修補方磚步道(1272平方米)、修復增設公共設施(10處)。

(三)堅持固本強基，著力強化組織建設

抓班子帶隊伍。一是注重了學習與思考，認真學習十九大及習總書記講話精神，擠出休息時間自學有關社區(qū)建設的知識，努力提高自身的決策能力、組織協(xié)調的能力及領導藝術水平。二是注重提高班子成員的綜合能力，每周組織兩委成員集中學習相關文件精神，通過學習交流，達到升華思想、提高業(yè)務素質的目的。

抓管理促規(guī)范。抓好黨員組織關系集中排查工作，對總支381名黨員逐一查找聯(lián)系，造冊登記檔案，現(xiàn)在社區(qū)總支沒有失聯(lián)黨員：開展黨費收繳工作專項檢查，通過加強政策學習、做好解釋說明和教育引導，有效的引導按時足額繳交黨費;堅持“三會一課”制度，開展理論學習，增強黨員對世界觀、人生觀、價值觀的理想信念，增強黨員拒腐防變能力，一年來沒有發(fā)生黨員違法亂紀行為。今年發(fā)展兩名優(yōu)秀青年加入黨組織。

抓載體促提升。豐富載體，切實抓好宣傳工作。一是開展互動交流。鼓勵黨員聯(lián)系實際講黨課，注重運用身邊事例，現(xiàn)身說法，答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。二是通過“理論+文藝”的形式，傳播黨的方針政策。聘請南金書院負責人為社區(qū)教授，推出特色書法課堂。老藝術家張寶華的書畫在喜迎十九大，我最喜愛習總書記的一句話書法展上斬獲一等獎。慶祝建黨97周年黨員大會暨“重溫入黨誓言”、夏季樂民晚會等系列活動，將枯燥的理論文藝化，使群眾“坐得住、聽得懂、愿意聽、記得牢、用得上”。三是典型示范，激發(fā)正能量。全年舉辦2次道德講堂，用身邊的典型鼓舞人、感染人。

作風方面再改進。樹立宗旨意識和群眾觀點，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，查找“四風”問題，改進工作作風，提高群眾工作本領。堅持對黨負責和對人民負責的高度一致，圍繞社區(qū)建設，扎實開展征求建議意見工作，牢記全心全意為人民服務的宗旨。

落實法規(guī)制度更堅決。貫徹民主集中制，執(zhí)行議事規(guī)則，健全《金東路社區(qū)黨務、居務公開實施方案》、《民主聽評制度》，《黨組織決議制度》、《居民代表會議制度》、《黨員干部雙述雙評制度》等制度，規(guī)范社區(qū)權力運行，提升社區(qū)服務水平。2017年7月，經(jīng)過前期調查，論證，與居民代表充分協(xié)商，在上級領導大力支持下，將200平廢棄地改造成東升街健身小廣場，實現(xiàn)了轄區(qū)居民多年的訴求和愿望，得到百姓交口稱贊。

廉潔勤政方面再增強。強化自律意識，嚴格執(zhí)行社區(qū)黨員干部廉潔自律的要求及上級黨風廉政建設的有關規(guī)定。在原則問題上政治態(tài)度鮮明，在重大問題上能夠聽指揮、守紀律。

1、黨建創(chuàng)新意識有待增強。不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的社區(qū)干部不在少數(shù)，創(chuàng)新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的能力相對較弱，對社區(qū)黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。

2、工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏針對性，很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用難以更好的發(fā)揮，黨員的先模作用難以更好的體現(xiàn)。

3、班子“四風”方面還需改進。調查研究還不深不實;抓落實不夠扎實有力;工作中還存在做表面文章現(xiàn)象。聯(lián)系群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力。

(一)堅定理想信念，強化宗旨意識。在理論學習上，認真學習貫徹黨的十九大精神，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發(fā)展;在業(yè)務學習上，注重理論聯(lián)系實際，主動研究新形勢下工作中出現(xiàn)新情況、新問題，不斷提高自己解決復雜問題和破解難題的能力。

(二)改進工作作風，強化表率作用。創(chuàng)新服務群眾方法，提高群眾工作水平，進一步改進調查研究，從群眾身邊最需要解決的問題入手，從房前屋后的實事做起，切實辦好惠民實事。工作中，要認真踐行黨的群眾路線，大興求真務實之風，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。圍繞社區(qū)群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯(lián)系溝通聯(lián)系，自覺接受居民監(jiān)督，自覺了解民情，反映民意，集中民智，認真思考謀劃。

(三)履職盡責，強化服務本領。緊緊圍繞街道黨工委工作思路和工作部署，有針對性地開展好調查，把群眾切身利益、社會普遍關注的問題上，搶時間，抓主動，廣泛進行調查研究，協(xié)調解決有關問題，推動社區(qū)和諧穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。

(四)弘揚實干精神，強化廉政觀念。認真執(zhí)行加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀，嚴格遵守《八項規(guī)定》和《廉政準則》，從思想深處筑牢道德防線，發(fā)揚勤儉從政的作風，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到生活簡樸，作風嚴謹，抓好班子帶好隊伍，管好社區(qū)工作人員，切實負起一崗雙責。

“認真，能把事情做正確;用心，才能把事情做出彩?！?018年，我會帶領班子成員及社區(qū)黨員，一如既往地堅定理想信念、提升能力素質，集聚起推動社區(qū)工作的強大正能量。敢于擔當，守土有責，擼起袖子加油干，做好金東路這個大家庭的當家人。

主題公司創(chuàng)新大比拼心得體會及收獲六

團組織是是黨的助手和后備軍，加強團組織建設是開展好各項工作的基礎。公司團委以“五好”建設為重點，按照“班子建設好、主題活動好、支部建設好、活動陣地好”的要求，不斷加強基層組織建設和團干部隊伍建設，夯實團的工作基礎。通過開展“下基層促團建”活動、舉辦團青干部理論培訓班、組織基層團干部學習貫徹十八大重要精神、深入開展青年思想教育工作現(xiàn)狀調查等活動，為進一步強化“青年文明號”的創(chuàng)建打實思想基礎。同時，不斷加強共青團組織自身建設，進一步完善職工書屋和員工活動室等陣地建設。通過開展各類球、棋牌、卡拉ok比賽，定期組織讀書沙龍活動等，吸引團員青年，形成濃厚的組織氛圍。

引導廣大團員青年積極追求進步是共青團組織責無旁貸的歷史使命。為此，項目部團總支始終堅持以人為本，把引導、培育“學習型”青年職工作為工作的重點，全面增強他們的政治理論和業(yè)務水平，提高創(chuàng)新能力。一是開展以“團旗引路、書海泛舟”為主題的青年讀書活動。在各團支部成立青年讀書小組，利用網(wǎng)絡、青年之家為陣地、開座談會，達到“同讀一本書，共享精神食糧”的目的。二是開展“青年課堂”活動，豐富團員青年的工作技能。選取青工最感興趣的課題作為教學內容。三是大力推動“師帶徒”活動，為新進大學生挑選經(jīng)驗豐富的師傅，帶業(yè)務、導思想、傳作風，注重團員的交流、學習、提升。四是深入開展青年素質工程，為青工崗位成才搭建平臺，適時開展禮儀培訓、公文寫作、心理健康、名人勵志等方面的系列知識講座活動，并針對學習內容進行討論交流。

共青團組織是青年人心靈的家園，是青年進步的橋梁，是黨組織聯(lián)系青年的紐帶，團結和帶領廣大青年為企業(yè)發(fā)展而奮斗，是團組織肩負的重要職責。因此服務大局和服務青年工作必須放在企業(yè)的全局工作中謀劃，放到維護團員青年最根本的利益中探索。公司團總支以爭創(chuàng)最佳青年突擊隊活動奮戰(zhàn)急難、險重任務，多次組織團員青年參加上游圍堰堰前細沙、土工膜鋪設、道路清掃義務勞動，為度汛安全重點部位搶工期奉獻力量，充分體現(xiàn)了青年團員的先鋒模范作用。以爭創(chuàng)“青年文明號”活動提升班組管理，以“五小攻關”活動提高企業(yè)效益，在服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中找準切入點，在引導青年崗位成才中尋求結合點，在激勵青工創(chuàng)新創(chuàng)效中抓住突破點。通過抓實“雙爭”工作、典型激勵、榜樣引導等，進一步調動廣大團員青年的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的突擊隊作用，引導他們在推動公司技術創(chuàng)新、精益管理、市場開拓、精神文明建設等工作中貢獻才智。

青年人閱歷淺、思想相對單純、容易受各種新生事物的影響。要做好青年思想政治教育工作，就必須堅持用科學發(fā)展觀、黨的十八大精神武裝青年，用社會主義核心價值觀念引導青年，幫助青年樹立崇高的理想和堅定的信念，確立科學的世界觀、人生觀和價值觀。因此，共青團組織還要圍繞服務青年這一重點，不斷探索新的工作方法，改變傳統(tǒng)的說教方法，把思想政治工作中的“大道理”轉化為青年易于接受的“小道理”；既關注青年成長發(fā)展中的“大事”，又關注青年工作生活中的“小事”；要把教育青年與娛樂青年結合起來，既要體現(xiàn)青年人的特點，注重娛樂性，又要注重思想性和政治性，寓教于樂；讓他們在企業(yè)舒暢、順心、盡責地勤奮工作，自覺地承擔起為企業(yè)發(fā)展做貢獻的重任。

做好共青團和青年工作，不僅是當前加強企業(yè)黨的建設的一項重要內容，也是行政工作的重要部分。要堅持“黨建帶團建”，確保黨對共青團的領導和支持，企業(yè)要營造出黨政共同關心青年健康成長、建功立業(yè)的良好氛圍。要及時幫助他們解決工作中的困難和問題，支持共青團依照法律和團的章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃之中，要在培養(yǎng)的前提下，給青年交任務、壓擔子；要關心基層團干的成長，要繼續(xù)在經(jīng)費、時間、陣地等方面為共青團工作創(chuàng)造必要的條件；要對本單位的共青團工作多過問、多指導、多幫助，讓團組織有一個好的工作環(huán)境。要切實關心青年人的成長進步，把青年“推優(yōu)”工作納入基層黨組織工作日程。企業(yè)黨群各部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，進一步給共青團工作以實際的支持和幫助，要為青年的成長成才，搭建舞臺，為青年的健康成長創(chuàng)造更加有利的環(huán)境和條件，共同推動共青團工作健康發(fā)展。與此同時，要僅僅團結和依靠廣大團員青年，充分調動青年的積極性，圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動，使團員青年能夠主動團結在共青團組織周圍。

任何組織要生存與發(fā)展，履行好自身的職能，都必須積極主動地適應社會環(huán)境的變化，不斷增強自身能力。從大環(huán)境及小背景中，我們必須看到，與老一代“葛洲壩人”相比，當代青年成長環(huán)境具有開放性，自我發(fā)展注重個性化，每個人獲取知識和信息的渠道廣，精神文化需求日趨豐富，關注社會變革的熱情表現(xiàn)強烈，社會活動的方式豐富多彩。面對這些新變化，團組織必須在實踐中不斷探索，使青年工作的組織方式、管理方式、活動內容都能逐步與形勢的變化相適應，不斷提高工作的覆蓋面和有效性。努力構建更具活力、更加有效、青年更熱衷參與的基層組織體系。要將黨建工作的新方法、新思路引入到團建工作中，切實提高團組織服務青年的能力和水平，要注重開展寓教于樂、形式多樣、健康向上、青年喜聞樂見的文化娛樂活動，牢牢占領青年思想文化陣地。近年來，項目部團總支先后發(fā)起“圓夢筑愛為未來”的捐款活動，號召團員青年向當?shù)乜子裰行男W、折駱小學捐款捐物、奉獻愛心，這些活動，有力吸引了廣大團員青年。與此同時，要通過對基層團干部多壓擔子，多交任務，在腳踏實地，扎實工作中提升團干部的能力和綜合素質，提高團干部的威信和地位，讓團干部在青年中就能起到一個思想、行動先行的作用，從而帶動和影響青年。要充分利用信息化優(yōu)勢，掌握、運用信息技術，轉變工作方式，創(chuàng)新工作手段，提高自身能力。團干部要按照黨的要求，以良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，勤于思索，勇于創(chuàng)造，自覺奉獻，“?！甭毜囊龀煽?，“兼”職的要出水平，努力做黨放心、青年滿意的干部。