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義務(wù)兵暫行條令心得體會報告 義務(wù)兵準則(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 06:36:50 頁碼:9
義務(wù)兵暫行條令心得體會報告 義務(wù)兵準則(6篇)
2023-01-03 06:36:50    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

對于義務(wù)兵暫行條令心得體會報告一

(一)落實城市義務(wù)教育階段學(xué)校免除學(xué)雜費政策,對所有學(xué)生免除學(xué)雜費,對享受城市最低生活保障政策家庭學(xué)生免費提供教科書。

(二)落實免除符合當?shù)卣?guī)定接收條件、在公辦學(xué)校就讀的進城務(wù)工人員隨遷子女學(xué)雜費、借讀費政策。在我校就讀的外來務(wù)工人員子女和本社區(qū)學(xué)生一樣,學(xué)校免除學(xué)雜費。

(三)我校沒有收取與入學(xué)掛鉤的捐資、贊助費等任何費用。

(四)我校沒有發(fā)生利用學(xué)校教育、教學(xué)場地、資源舉辦面向中小學(xué)生的各種收費培訓(xùn)、補課的行為;學(xué)校、教師沒有發(fā)生舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班、補習班、提高班等有償培訓(xùn)的行為。

(五)我校沒有統(tǒng)一征訂教輔材料、搭售教輔材料、強制性要求學(xué)生購買教輔材料等違規(guī)行為。

(六)學(xué)校沒有統(tǒng)一代辦收取服務(wù)性費用和代收費的行為;沒有發(fā)生通過家長委員會、班委會等形式強制學(xué)生接受有償服務(wù)或強制收費等行為。

(七)學(xué)校按上級規(guī)定的內(nèi)容和方式實行收費公示,收費政策調(diào)整后都及時更新相關(guān)公示內(nèi)容。

(八)學(xué)校沒有向教師強制攤派征訂報刊、雜志等。

(九)我校沒有收取任何義務(wù)教育借讀費。

(十)我校沒有寄宿生。

(十一)我校沒有其他違反有關(guān)法律、法規(guī)和政策的收費行為。

對于義務(wù)兵暫行條令心得體會報告二

讓每位學(xué)生都享有相對均衡的教育資源是學(xué)校的責任。為此我校在全面貫徹教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為;加強教師培訓(xùn),提高教師的教學(xué)水平;實施素質(zhì)教育,開足開齊課程;深化教育改革,走特色之路等各方面做了大量工作。本著“自查促整改,整改促發(fā)展”的目的,認真進行了自查,現(xiàn)對自查自評情況作如下匯報:

王通中學(xué)前身是通化中學(xué),創(chuàng)辦于1995年8月,是一所單辦初中寄宿制學(xué)校,學(xué)校占地面積40000㎡,校舍面積6947㎡,運動場地總面積5600㎡,藏書8880冊。

我校現(xiàn)有7個教學(xué)班,在校學(xué)生241人,教職工50人,其中專任教師50人,33人高于國家規(guī)定學(xué)歷要求,專任教師學(xué)歷達標率66 %。高級教師2名,中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱22名,省級骨干2人,縣市級以上骨干教師和學(xué)科帶頭人12人。

1、校園校舍

(1)學(xué)校占地面積40000㎡,生均166㎡;校舍面積6947㎡,生均28.8㎡。達標。

(2)運動場地:學(xué)?,F(xiàn)有籃球場2個,排球場1個,器械運動場地2個,1個300米環(huán)形跑道田徑場,生均23.2㎡,達標。

2、裝備配置

專用教室配備及裝備配置:

①學(xué)校建有音、美教室各1個,器材配備基本達標;

②體育活動及器材室各1個,器材配備基本達標;

③理化生室各1個,儀器配備達到省定基本要求;

④計算機教室1間,多媒體教室1間。

⑤課桌椅300套,滿足學(xué)生單人單桌。

⑥學(xué)校有圖書室1個,圖書共計8880冊,生均36.8冊 ,達標。

⑦理化生儀器達到配置標準,物理、化學(xué)、生物可以4-6人組分六組實驗,操作合格率達到96%。;

3、信息技術(shù)

學(xué)校有專用的多媒體及計算機室,學(xué)生上課能保證人手一機,教師辦公一人一機。學(xué)校12個教室全部安裝了多媒體,實現(xiàn)了班班通。全校已聯(lián)網(wǎng),可以在網(wǎng)上交流信息及共享優(yōu)質(zhì)資源。

4、辦學(xué)規(guī)模

全校共241名學(xué)生,7個教學(xué)班,最大班額38人。

5、隊伍建設(shè)

(1)教師配備

學(xué)校現(xiàn)有教職工50人,其中專任教師45人,占教職工總數(shù)90%,專任教師學(xué)歷合格率為74%,市級以上骨干教師6人,縣級骨干7人,占專任教師數(shù)26%。

(2)教師職稱結(jié)構(gòu)

中級職稱比例48%,高級職稱比例22.70%,職稱結(jié)構(gòu)較為合理。

(3) 校長教齡有三十五年,任職有二十八年,具有“任職資格培訓(xùn)合格證”,每五年接受一次提高培訓(xùn),有兩個國家級的“提高培訓(xùn)合格證書”。

6、生活設(shè)施

(1)安全保障

學(xué)校有專職門衛(wèi)1人,安保人員1人,門房有橡膠棒、強光手電等。達到了“人防、物防、技防”。

(2)飲食條件

食堂餐廳有400個餐位。操作人員有健康證、衛(wèi)生許可證、飲水是經(jīng)過檢測的水質(zhì)監(jiān)測的合格水。食堂設(shè)施符合食品衛(wèi)生管理標準,并按衛(wèi)生管理要求進行日常管理,定期消毒,通風、采光良好、衛(wèi)生、整潔,學(xué)生營養(yǎng)餐管理規(guī)范,符合要求。

(3)寄宿條件

宿舍有260個床位,可供學(xué)生每人一床,管理制度健全,定期或不定期進行宿舍衛(wèi)生評比檢查,養(yǎng)成干凈整潔的好習慣。宿舍各層有水房及衛(wèi)生間。宿舍堅固安全,配套設(shè)施齊全,通風、采光和衛(wèi)生狀況良好,學(xué)生宿舍設(shè)有廁所、盥洗設(shè)施。

廁所文明展示一個人的心靈。有男蹲位20個6m,女30個蹲位。

7、管理質(zhì)量

(1)辦學(xué)行為

學(xué)校管理章法有度,責任到人。嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近免試入學(xué)”的原則,做好新生招生工作。

(2)課程設(shè)置

開全課程,開足課時,教師配置有專職音體美老師,有綜合實踐、校本地方等老師,安全課周周上,教師有具體安全作業(yè);“陽光體育”

---學(xué)生每天堅持兩操一活動,鍛煉足有80分鐘,活動時間安排有教師兼管,督促“體藝2+1”的落實情況。

(3)教學(xué)管理

堅持依法治教,從嚴治校,規(guī)范辦學(xué)行為。校園文化、美化、綠化特色突出,育人環(huán)境良好。安全設(shè)施齊備、制度健全、責任到人、無安全隱患。

(4)教育質(zhì)量

學(xué)校應(yīng)全面貫徹國家教育方針。面向全體學(xué)生,全面實施素質(zhì)教育。認真落實《萬榮縣義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標準的通知》要求,學(xué)生學(xué)業(yè)成績合格率,物理、化學(xué)、生物實驗操作合格率達到96%。學(xué)生加強鍛煉,體質(zhì)健康測試合格率92%,達標。

8、校園文化

校園環(huán)境整潔干凈,實現(xiàn)了三化,注重校園內(nèi)涵發(fā)展,強化校園多種文化,開展多種活動激活校園,秉承先儒王通的教育思想,按照“讓每個學(xué)生在快樂中成長,讓每個教師在成功中發(fā)展”的辦學(xué)理念,全面發(fā)展,追求卓越;倡導(dǎo)“用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,用寬厚的胸懷容納學(xué)生,用高尚的品質(zhì)影響學(xué)生,用淵博的知識塑造學(xué)生”的辦學(xué)思想,以人為本,關(guān)注學(xué)生;全力推行素質(zhì)教育,積極張揚學(xué)生個性,全面提升辦學(xué)品位,致力于學(xué)生的終身發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行課程標準,克服困難開齊開足課程

2、嚴格執(zhí)行“劃片招生,就近入學(xué)”的原則,做好招生工作

3、嚴格控制流失,保證學(xué)生受教育權(quán)落到實處

4、平行分班,不分快慢班,確保教育的公平性

5、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段的收費政策,規(guī)范學(xué)校收費行為

6、開展教學(xué)模式的革新,開創(chuàng)具有自己特色的教改之路

7、深化教育改革,走特色發(fā)展之路

(1)教師信息化裝備跟不上時代發(fā)展的步伐。

(2)學(xué)生學(xué)習不夠主動,配置專職心理學(xué)教師,激活學(xué)習的積極性。

隨著義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的深入開展,我們將以此為契機,對照上級要求,直面我校在義務(wù)教育均衡發(fā)展中存的問題,加快發(fā)展步伐。我們有信心,有決心,把學(xué)校辦出水平,辦出特色。

對于義務(wù)兵暫行條令心得體會報告三

甲方(贈與人):________________

乙方(受贈人):________________

為明確雙方本次贈與車輛行為的權(quán)利義務(wù),甲乙雙方本著誠實信用的原則,并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),制訂本協(xié)議,以資共同遵守。

第一條 甲方將其所有的牌汽車一輛(車牌號:)無償贈送給乙方,乙方同意接受贈與。

第二條 甲方保證其對上述車輛具有所有權(quán),其所有權(quán)證明為:牌汽車購車發(fā)票,車輛行駛證號。

第三條 在本協(xié)議生效后,甲方應(yīng)在當日內(nèi)將車輛向乙方移交。自移交之日起由該車發(fā)生的相關(guān)一切責任,事故、賠款和交通罰款均與甲方無關(guān),均由乙方自行負責。

第四條 由于此車輛為北京車牌乙方同意不過戶并愿意承擔自此之后關(guān)于此車的相關(guān)一切稅費和法律責任。

第五條 乙方無需向甲方支付任何費用,但若與移交上述車輛有關(guān)的費用包括到車輛管理部門辦理有關(guān)手續(xù)的費用以及有關(guān)契稅應(yīng)由乙方負擔。

第六條 甲方保證本次贈與并無惡意,而且已將其所知的一切包括瑕疵在內(nèi)的注意事項告知乙方,乙方完全知曉并愿意對因此之后造成的任何損失與甲方無關(guān)。

第七條 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;

第八條 未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日其生效。

甲方:________ 乙方:________

簽訂日期:________年____月____日

簽訂日期:________年____月____日

對于義務(wù)兵暫行條令心得體會報告四

20xx年4月14日下午,領(lǐng)老師帶領(lǐng)管理工程系35名學(xué)生冒雨來到圖書館,利用休息時間到圖書館電子閱覽室開展義務(wù)勞動。

他們在工作中不僅積極主動、不怕臟和累,而且沒有一人聊天、嬉笑,保持了圖書館良好的閱覽環(huán)境。

他們甘于奉獻的行為以及所體現(xiàn)出的當代大學(xué)生良好精神風貌和素質(zhì),得到工作人員的贊揚。

我館在此對這些同學(xué)給予表揚并表示感謝,同時感謝管理工程系對學(xué)生的辛勤培養(yǎng)!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

對于義務(wù)兵暫行條令心得體會報告五

龍洞小學(xué)始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重來抓, 學(xué)校全面貫徹教育方針,開足開齊課程,深化教育改革,加速學(xué)校發(fā)展。根據(jù)省教育廳黔教計發(fā)《關(guān)于編制農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目規(guī)劃(20小學(xué)-20xx年)的預(yù)通知》文件精神,實施農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造規(guī)劃,是促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大舉措。集中力量改造農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校,以解決義務(wù)教育發(fā)展面臨的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,對于全面推進素質(zhì)教育,縮小減少教育發(fā)展差距,推動基本服務(wù)均等化,具有十分重大的意義?,F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作自查情況匯報如下:

現(xiàn)龍洞小學(xué)所轄大田、滑石兩個村,41個生產(chǎn)隊,12000多人口,服務(wù)半徑6公里多。全校在校生311人,教職工31人。學(xué)??傉嫉孛娣e5400平方米,建筑面積1750平方米,其中教學(xué)樓1300平方米(包括圖書室一間,面積30平方米;儀器、實驗室共一間,面積20平方米;電教室一間,面積50平方米,電腦室一間,面積50平方米)。學(xué)校教學(xué)實驗儀器價值20000多元,圖書3000多冊。建成運動場近1200平方米,校園綠化面積200平方米,食堂276平方米,

還過于狹小,不能滿足學(xué)生就餐的需要。學(xué)?,F(xiàn)在教學(xué)設(shè)施還比較落后,而且數(shù)量還遠遠達不到國家教育均衡發(fā)展規(guī)定的要求。校園、校舍建筑面積過于狹窄,生均面積不足10平方米,還達不到國家要求的一半,專用教室缺乏,尤其是圖書室,儀器、實驗室,還不能進行正常的運作。學(xué)校的微機共23臺,信息技術(shù)課基本能正常開展。學(xué)校招生服務(wù)范圍除滑石、大田兩個村,還涉及羊場鎮(zhèn)、理化鄉(xiāng)的部分村民組。隨著政府對教育投入的增加,學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境不斷改善,軟、硬件建設(shè)都得到了長足地發(fā)展。學(xué)校嚴格按照上級教育主管部門的招生計劃搞好招生工作。一年級新生招生嚴格按教育局要求嚴把關(guān);轉(zhuǎn)學(xué)經(jīng)學(xué)校核實確屬我校服務(wù)范圍后,經(jīng)學(xué)校同意,方能辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),并做好學(xué)籍登記。學(xué)生的入學(xué)率為100%,輟學(xué)率為0。

(一)領(lǐng)導(dǎo)機制

我校根據(jù)上級制定的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃,成立了以校長鐘書勇為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并進行了合理的分工,做到各項工作有人抓,各項工作有人管。同時,建立學(xué)校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和警校經(jīng)常性聯(lián)席制度,學(xué)校周邊環(huán)境和治安狀況良好。

(二)管理機制

學(xué)校所轄服務(wù)范圍學(xué)生適齡兒童、少年入學(xué)率達到

100%。每學(xué)年向社會公布學(xué)校招生范圍及招生人數(shù)。九年義務(wù)教育鞏固率達100%。

(三)教育經(jīng)費

上級財政部門對我校的教育投入嚴格按有關(guān)政策撥付,義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施及時到位,義務(wù)教育免收教科書費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。

(四)師德建設(shè)

學(xué)校十分重視師德師風建設(shè),經(jīng)常性地開展師德師風教育,堅持抓好每周例會制度的落實,教師遵紀守法,愛崗敬業(yè),無體罰學(xué)生和違法犯罪問題。

(五)比訪活動

“比教學(xué)、訪萬家”工作實現(xiàn)全覆蓋,工作形成常態(tài)化。學(xué)校校長帶頭參與“比教學(xué)、訪萬家”工作,每名教師都能做到比教學(xué)經(jīng)?;?,聽課、評課常態(tài)化。每位教師每學(xué)期能做到對所任教班級的學(xué)生家庭至少走訪一次?!氨仍L”專項檔案資料齊全。

我校制定了《教師績效考核制度》,教師績效考核程序規(guī)范,考核結(jié)果與教師績效工資掛鉤。

(六)、教育教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校按照課程計劃開齊、開足、開好課程,落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。扎實開展“大家唱、大家畫、大家跳”活動,進一步減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,增強全體學(xué)生的身體素質(zhì)。學(xué)校沒有開設(shè)重點班,特長班。學(xué)校教師沒有在校內(nèi)、校外任何地點、任何時間以任何形式給學(xué)生有償補課,或變相強迫學(xué)生參加社會上各種家教補習班的現(xiàn)象。

(七)辦學(xué)行為

學(xué)校建立了學(xué)生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報制度,確實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔。學(xué)校教師無利用假期、公休日、課余時間組織學(xué)生補課。無亂辦班、亂收費行為。無向?qū)W生亂推銷現(xiàn)象。

(八)關(guān)愛機制

學(xué)校對殘疾兒童、少年入學(xué)權(quán)利加以保障,每學(xué)期建立進城務(wù)工人員隨遷子女就讀名冊,建立關(guān)愛措施。落實上級相關(guān)關(guān)愛文件。讓進城務(wù)工人員隨遷子女和農(nóng)村留守兒童享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

1、學(xué)校班額過大,有些班級學(xué)生人數(shù)達60余人,最大班級甚至接近70人。

2、小學(xué)按國家標準配備教室,學(xué)生教室不夠使用,需要增加至少3個教室,學(xué)校美術(shù)室、圖書室、電子備課室、心理輔導(dǎo)室、電腦教室等配備不足。

3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模和課程標準,體育、音樂、美術(shù)器材設(shè)備還不足,特別是教師用電腦和學(xué)生用電腦臺數(shù)不達標,需要添置更新。

4、標準課桌椅學(xué)校配置還不夠,需要進一步購置。

1、進一步多方籌措資金,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平。并進入重要工作議事日程。

2、積極爭取上級支持,優(yōu)化師資隊伍和資源配置,提高教育教學(xué)水平。

3、積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園,使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效教育,為學(xué)生未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

對于義務(wù)兵暫行條令心得體會報告六

根據(jù)寧教體發(fā)[2020]44號文件精神,為充分運用好義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果,進一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,針對監(jiān)測存在的主要問題,結(jié)合本校實際,制定如下整改方案。

組長:吳天明

副組長:楊芝強教導(dǎo)主任

李偉德育主任

成員:其他學(xué)校班子成員、各班主任、體育、數(shù)學(xué)教師

(一)關(guān)于學(xué)生數(shù)學(xué)表現(xiàn)存在較大差異的問題整改措施

1.加強政策宣傳,推進本校教育質(zhì)量快速發(fā)展。我校嚴格按照上級劃分的學(xué)區(qū)、認真落實《寧強縣義務(wù)教育階段學(xué)區(qū)劃分的規(guī)定》和《寧強縣進城務(wù)工等隨遷子女入學(xué)的規(guī)定》有關(guān)要求,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)生“免試就近”入學(xué)的規(guī)定,不以任何形式組織考試或變相考試招生、選拔生源,盡量控制家長學(xué)生盲目“跟風熱”“擇校熱”,為緩解“鄉(xiāng)村弱”“縣城擠”的局面努力。

2.加強學(xué)校信息化建設(shè),不斷優(yōu)化教育設(shè)施設(shè)備,努力提高本校辦學(xué)水平。

3.加強教師培訓(xùn),鼓勵教師參加各級各類在職在崗培訓(xùn),提高專業(yè)技能,通過各種渠道不斷充實本校數(shù)學(xué)教師隊伍,讓學(xué)生在家門口也能享受優(yōu)質(zhì)教育。

4.大力做好數(shù)學(xué)教師專業(yè)培訓(xùn)工作,進一步提升教育教學(xué)能力。

(二)關(guān)于學(xué)生身體形態(tài)正常比例有所下降、肥胖率有所上升的問題整改措施

1.扎實上好體育課和體育活動課。嚴格按照體育課程標準開足每周4課時體育課,并將體育課、體育活動課(大課間活動)、課間操和眼保健操列入課表。認真上好體育課,切實保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間,在無體育課的當天落實好1節(jié)體育活動課。進一步完善充實大課間活動,大力開展跳繩、踢毽子、擲沙包、呼拉圈、武術(shù)、球類、健身操等自主活動,積極探索并開展體現(xiàn)本校特色的運動項目,不斷增強活動的實效性。

2.深入開展“陽光體育運動”。積極響應(yīng)上級號召,鼓勵學(xué)生到戶外去、到陽光底下去、到大自然中去,廣泛開展人人參與、個個爭先的群眾體育活動。廣泛宣傳“每天鍛煉一小時,每天跑步1000米,健康工作五十年,幸福生活一輩子”新時代健康生活理念,深入持久地開展學(xué)生陽光體育活動。

3.積極開展“體育藝術(shù)2+1項目”活動,使每位學(xué)生都能掌握兩項日常鍛煉的體育技能;

在活動中培養(yǎng)體育運動興趣,養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣,在活動中強身健體,提高綜合素養(yǎng);

激勵學(xué)生自覺參加體育鍛煉,形成生動活潑、生機勃勃、生龍活虎的校園體育文化氛圍。

4.全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》。堅持把落實《學(xué)生體質(zhì)健康標準》作為學(xué)校體育的重點工作,建立健全《學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作管理運行機制,建立崗位責任制,認真執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評級辦法》,加強監(jiān)測培訓(xùn),熟練、正確地掌握操作方法,做好學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,逐步實現(xiàn)貫徹實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

5.多渠道爭取資金,進一步改善學(xué)校體育活動場地設(shè)施,按要求配齊配足體育器材;

加強學(xué)校公用經(jīng)費管理,確保每學(xué)期有一定的經(jīng)費用于體育器材的添置和補充,保證學(xué)校體育設(shè)施滿足正常教學(xué)、體育活動和學(xué)生日常鍛煉的需要。

6.堅持開展學(xué)校春秋季學(xué)生運動會,組織學(xué)生廣泛參縣級體育競賽活動,不斷提高學(xué)生體育競賽活動水平,促進學(xué)生體育鍛煉習慣的養(yǎng)成,有效提高學(xué)生運動技能和體質(zhì)健康水平。

7.加強家?;?,引導(dǎo)家長關(guān)注學(xué)生身心健康。學(xué)校通過家長會、微信群和qq群,加強對家長的宣傳教育,引導(dǎo)家長關(guān)注孩子身心發(fā)展,科學(xué)安排孩子膳食,提倡健康飲食與生活方式,注重帶領(lǐng)孩子開展戶外運動和活動,以及力所能及的勞動實踐,不斷增強孩子體質(zhì)。

(三)關(guān)于學(xué)生視力不良率較高、睡眠時間不足的問題整改措施

1.切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔,不隨意增減課時、改變難度、調(diào)整進度。加強對家庭作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計和研究,提高作業(yè)內(nèi)容質(zhì)量,強化實踐性作業(yè),減少機械、重復(fù)訓(xùn)練,嚴禁變學(xué)生作業(yè)為家長作業(yè)。嚴格執(zhí)行小學(xué)一、二年級不布置書面作業(yè)、三至六年級書面作業(yè)量確保完成時間不得超過60分鐘的規(guī)定。合理制定學(xué)生作息時間,縮短學(xué)生晚上學(xué)習時間,保障小學(xué)生每天睡眠時間不少于10小時。

2.指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)范使用電子產(chǎn)品,要求兒童青少年眼睛發(fā)育期不使用電子產(chǎn)品。嚴禁學(xué)生將手機、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入課堂。學(xué)校教學(xué)和布置作業(yè)不依賴電子產(chǎn)品,使用電子產(chǎn)品開展教學(xué)時長原則上不超過教學(xué)總時長的30%,家庭作業(yè)采用紙質(zhì)完成。

3.加強視力健康管理。落實《關(guān)于推進健康學(xué)校示范建設(shè)的實施意見》,建立健全視力健康管理隊伍,明確和細化職責。將近視防控知識融入課堂教學(xué)、校園文化、學(xué)校管理和學(xué)生日常行為規(guī)范。加強醫(yī)務(wù)室力量,按標準配備校醫(yī)和必要的藥械設(shè)備及相關(guān)監(jiān)測檢查設(shè)備,加強學(xué)生視力監(jiān)測。

4.嚴格按照普通中小學(xué)校建設(shè)標準安裝配備利于視力健康的照明設(shè)備,落實教室、宿舍等采光和照明要求,為學(xué)生提供符合用眼衛(wèi)生要求的學(xué)習環(huán)境,堅持學(xué)生座位一周調(diào)換一次,每學(xué)期對學(xué)生課桌椅高度根據(jù)學(xué)生身高進行個性化調(diào)整,使其適應(yīng)學(xué)生生長發(fā)育變化。

5.認真執(zhí)行眼保健操流程,嚴格組織全體學(xué)生每天上下午各做1次眼保健操。教師要教會學(xué)生正確掌握執(zhí)筆姿勢,督促學(xué)生讀寫時坐姿端正,監(jiān)督并隨時糾正學(xué)生不良的讀寫姿勢。教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)看不清黑板等跡象時,要及時了解其視力情況。

6.強化戶外體育鍛煉,確保在校時每天有1小時以上體育活動時間。嚴禁以講代練和擠占課外活動,認真執(zhí)行每天30分鐘大課間體育活動。依托健康教育課,按照《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》,開足開齊開好健康課,向?qū)W生講授近視形成的原因、危害,保護視力的意義和方法,樹立學(xué)生愛眼、護眼意識,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣,增強其主動保護視力的意識和能力。

7.加強學(xué)生視力健康檔案管理,確保一人一檔并隨學(xué)籍變化實時轉(zhuǎn)移。嚴格落實每學(xué)年1次的學(xué)生健康體檢制度,積極聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)每學(xué)期組織開展至少1次視力監(jiān)測,及時把視力監(jiān)測和篩查結(jié)果記入學(xué)生視力健康電子檔案,并向家長反饋檢測結(jié)果,對于發(fā)生問題的學(xué)生要督促其到眼科醫(yī)療機構(gòu)檢查治療。

(四)關(guān)于體育教師教學(xué)行為不夠規(guī)范、數(shù)學(xué)教師教科研水平不高專業(yè)能力不強的問題整改措施

1.強化體育教師隊伍建設(shè),積極聘任有體育特長的人員和社會體育指導(dǎo)員為學(xué)校兼職體育教師。

2.充分利用培訓(xùn)機遇,對本校體育教師進行學(xué)科教學(xué)技能提升培訓(xùn),積極整合學(xué)?,F(xiàn)有資源,立足崗位實際,加強崗位專業(yè)培訓(xùn)。

3.加強數(shù)學(xué)教師崗位培訓(xùn),堅持參與縣級教學(xué)能手、教壇新秀評選,在校級表彰獎勵等方面向數(shù)學(xué)學(xué)科傾斜,促進本校數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師快速成長。

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