培訓(xùn)晨會夕會心得體會精選 晨談活動的培訓(xùn)心得(3篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦培訓(xùn)晨會夕會心得體會精選一

在教育教學(xué)中，是否需要運用現(xiàn)代教育技術(shù)以及如何運用現(xiàn)代教育技術(shù)，首先有一個認識問題。只有真正認識到：現(xiàn)代教育技術(shù)的進步與利用在促進傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育轉(zhuǎn)變中，在全面貫徹國家的教育方針和實施素質(zhì)教育中發(fā)揮著極其重要的作用，才可能在教育、教學(xué)中積極創(chuàng)造條件，全面運用現(xiàn)代教育技術(shù)。在我校培訓(xùn)教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的實踐中，我們主要通過觀點討論、每月文摘、課題研究、論文交流等形式的學(xué)習(xí)使教師真正能體會到在運用現(xiàn)代教育技術(shù)中，人是關(guān)鍵因素，高素質(zhì)的教師能積極推廣和發(fā)展現(xiàn)代教育技術(shù)，而低素質(zhì)的教師是現(xiàn)代教育技術(shù)推廣和發(fā)展的最大障礙因素。促使教師樹立終身學(xué)習(xí)觀念，具有教育科研和不斷創(chuàng)新的意識，努力調(diào)整和改進自身的知識和能力結(jié)構(gòu)，為現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)造良好的條件。

一方面抓好常規(guī)電教設(shè)備使用和常規(guī)電教教材制作的培訓(xùn)。定期組織全校教師學(xué)習(xí)幻燈、投影、錄音、錄像、視頻實物展示器等常規(guī)電教設(shè)備的使用和簡單維護，使教師能掌握和利用常規(guī)電教設(shè)備的一般功能和深層的功能，進一步提高常規(guī)電教設(shè)備的有效使用率。不斷提高教師制作常規(guī)電教教材的能力，制作出更高檔次的常規(guī)電教軟件。 另一方面繼續(xù)對所有教師按不同要求進行計算機知識的培訓(xùn)，使每位教師在原有的基礎(chǔ)上都得到提高，培養(yǎng)一批有一定綜合開發(fā)能力的軟件設(shè)計人員和學(xué)科軟件開發(fā)的帶頭人。

以中青年教師、主管教學(xué)、教研、科研的行政、學(xué)科組長、軟件開發(fā)的技術(shù)骨干教師為主，大膽實踐，探索教改新路子。在現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用性研究的總課題指導(dǎo)下，從不同角度，不同側(cè)重地開展一系列課題研究。如：繼組織教師開展以課堂教學(xué)為主的大屏幕投影式的輔助教學(xué)模式，開發(fā)適合課堂教學(xué)的優(yōu)秀cai軟件和多媒體教學(xué)軟件，研究利用計算機優(yōu)化學(xué)科教學(xué)過程，提高語文教學(xué)質(zhì)量與效率等問題；開展計算機與語文、數(shù)學(xué)學(xué)科整合的研究，提高計算機教學(xué)與學(xué)科教學(xué)的效率，加強學(xué)生計算機應(yīng)用能力的培養(yǎng)，探索計算機教學(xué)的新路子；還要鞏固和發(fā)展投影、錄音、錄像在教學(xué)中的應(yīng)用，有意識地引導(dǎo)教師開展多媒體組合教學(xué)研究；并鼓勵教師對網(wǎng)上學(xué)習(xí)的.研究等。

進行校內(nèi)自檢工作，對課題研究、軟件開發(fā)、教改試驗課展示、教師培訓(xùn)活動等計劃的實施情況作認真檢查落實，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，學(xué)校要鼓勵教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫有關(guān)現(xiàn)代教育技術(shù)實施情況的論文和總結(jié)，以便于各地交流。同時要做好軟件資料的收集、推廣和應(yīng)用工作。

推薦培訓(xùn)晨會夕會心得體會精選二

同志們：

經(jīng)區(qū)委研究同意，xx區(qū)20xx年女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天正式開班。在這里，我首先代表區(qū)委組織部、代表xx部長，向參加本期培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)、婦女干部、同志們表示祝賀!

這次培訓(xùn)是在深入貫徹落實市委全會精神，緊緊圍繞落實“調(diào)增上”中心任務(wù)下舉辦的，目的就是通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實增強我區(qū)婦女干部的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷提高新形勢下婦聯(lián)干部和婦聯(lián)組織服務(wù)大局、服務(wù)婦女的能力。培訓(xùn)時間雖然不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，對在座的各位來講，是一次難得的相互交流、學(xué)習(xí)提高的機會。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認真參訓(xùn)，確保學(xué)有收獲、學(xué)有所成。借此機會，我講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解培訓(xùn)的重要意義

近年來我們按照市區(qū)委的要求通過開展對婦女干部的大規(guī)模培訓(xùn)，切實加強婦女干部對理論知識的學(xué)習(xí)和實踐能力的鍛煉，使婦女干部隊伍的整體素質(zhì)得到了進一步提升，有力推動了全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。全區(qū)各級婦聯(lián)組織、廣大婦女干部緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入開展了一系列富有成效的活動，充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。特別是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志，充分發(fā)揮模范帶頭作用，以飽滿的工作熱情、不讓須眉的拼博精神，展示了新時期女性的時代風(fēng)采，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。 第一，加強婦女干部培訓(xùn)，是全面提升婦女干部素質(zhì)的迫切要求。黨的xx大提出，要大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)。作為歷年區(qū)委干部教育培訓(xùn)固定班次，多年來全區(qū)廣大婦女干部不斷加強學(xué)習(xí)，投身實踐，各方面能力不斷增強，為xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展充分發(fā)揮了“半邊天”作用。但是，時代在發(fā)展，社會在進步，面對不斷變化的新情況、新問題，對婦女工作以及各行各業(yè)的工作要求越來越高，如果不注重學(xué)習(xí)，不注重綜合素質(zhì)的提高，就會落伍，特別是我們女同志，事業(yè)、家庭雙重擔(dān)子，與男性相比，壓力更大。因此，更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)，與時俱進，否則就適應(yīng)不了新形勢的需要，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用?；诖耍e辦這期培訓(xùn)班，目的就是通過集中學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

第二，加強婦女干部培訓(xùn)，是加強婦女干部隊伍建設(shè)的重要舉措。我區(qū)歷來重視女干部的發(fā)展和成長，注重加強女干部隊伍建設(shè)，廣大女干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進一步提高，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。但也應(yīng)該看到，部分女干部的素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求還有不相適應(yīng)的地方對此，我們必須高度重視，認真解決，通過不斷加強女干部培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)精湛的女干部隊伍。在座的同志，都是經(jīng)過單位組織推薦上來的中堅力量，務(wù)必要深刻理解加強學(xué)習(xí)的重要性和必要性，進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。

第三，加強婦女干部培訓(xùn)，是更好地履行崗位職責(zé)的現(xiàn)實要求。在新的歷史條件下，學(xué)習(xí)和掌握知識已成為社會進步的主要推動力，成為國家、區(qū)域、團隊乃至個人成長與發(fā)展的內(nèi)在需要。當(dāng)前，我們xx區(qū)的發(fā)展已經(jīng)站在構(gòu)筑優(yōu)勢、調(diào)整轉(zhuǎn)型、謀求進位的新起點上，各項工作都處在關(guān)鍵階段，需要各級各部門凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)、謀求發(fā)展。婦女干部在全區(qū)干部隊伍中發(fā)揮著不可替代的重要作用，有責(zé)任、也有義務(wù)為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局貢獻力量。如果不學(xué)習(xí)，就不能適應(yīng)形勢發(fā)展，也就不可能更好地勝任自己的工作。所以，要把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、迎接挑戰(zhàn)、適應(yīng)發(fā)展、再立新功的第一需要，主動學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，塑造新形象，創(chuàng)造新業(yè)績。

二、明確目標(biāo)，內(nèi)外兼修，努力塑造新時期婦女干部新形象

新時期，婦女干部要把自己培養(yǎng)成理論素養(yǎng)高、專業(yè)知識豐富、綜合能力強、富有人格魅力的新型婦女干部，成為熟練開展婦女工作的復(fù)合型人才，必須做到三個“加強”。

第一，要主動加強學(xué)習(xí),不斷提高理論知識水平。我們舉辦婦女班的主要目的，概括來講就是三句話：提高理論水平、提升工作能力、塑造自身形象。學(xué)習(xí)過程中，大家要注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和全面性，注重加強對婦女工作所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的提煉與總結(jié)。同時要在提升理論水平的基礎(chǔ)上，注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作開展的思路，推進工作創(chuàng)新的舉措，有效提升自身指導(dǎo)工作實踐和解決實際問題的能力。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步塑造好當(dāng)代女干部的嶄新形象，在單位立足崗位、勤勉敬業(yè)，在家庭孝敬老人、教育子女;工作中做到虛懷若谷、胸懷大局，生活中做到嚴(yán)于律己、寬以待人，以良好的品行和優(yōu)秀的人格魅力，贏得社會的認可和群眾的擁護。

第二，要加強實踐鍛煉,不斷提高工作能力。婦女是推動經(jīng)濟社會進步的重要力量，婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，直接面向基層,面對群眾,只有到實踐中去鍛煉,才能提高對上級方針政策的理解能力、帶領(lǐng)廣大婦女群眾致富的創(chuàng)業(yè)能力，做好新形勢下婦女工作的創(chuàng)新能力，妥善處理家庭與事業(yè)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。婦女干部要在協(xié)調(diào)好家庭關(guān)系的基礎(chǔ)上，樹立遠大目標(biāo)，開闊視野、強化動力，尋找進步的突破口。要克服怕字當(dāng)頭，勇于走出狹小的生活空間，承擔(dān)社會責(zé)任。做大事的膽量是在實踐中磨礪、在承擔(dān)社會責(zé)任過程中鍛煉出來的。我們婦女干部遇到問題不要怕、不能躲，要敢于碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗和智慧。 第三，要加強自我修養(yǎng),注重樹立良好形象。良好的形象，是干部綜合能力的象征。女干部作為女性群體的優(yōu)秀代表，更要時時處處作表率，方方面面當(dāng)楷模，以自己的言行舉止，塑造當(dāng)代女干部的嶄新形象。一要以德為重。思想品德最能體現(xiàn)人的基本素質(zhì)和做人的水準(zhǔn)?！捌渖碚涣疃?，其身不正，雖令不從”。作為女干部要先做人，后做官，立德修身，不斷提升自己的精神境界;要珍重人格，珍惜形象，常修為政之德，常懷律己之心，以德服人，使自己真正具有良好的德行操守和優(yōu)秀的人格魅力。二要自強不息。自強不息是一種境界。女干部要自覺增強干事創(chuàng)業(yè)的信心和意志，積極進取，勇于拼搏，敢于競爭，努力把人生坐標(biāo)從女性空間擴展到社會大背景中去把握，自覺樹工作標(biāo)桿，立遠大志向，創(chuàng)發(fā)展大業(yè)，在拼搏進取中實現(xiàn)自身的社會價值。三要心胸開闊。廣大女干部要有虛懷若谷、豁達大度的修養(yǎng)。要尊重支持同志，做到補臺不拆臺;要敢于自我批評，做到“每日三省吾身”;要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，真正以優(yōu)秀的品格，過硬的本領(lǐng)和優(yōu)異的實績樹立起良好自身形象。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，加強管理，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實效

區(qū)委對這期培訓(xùn)班十分重視，為辦好這期婦女班，組織部和婦聯(lián)多次召開協(xié)調(diào)會反復(fù)研究，精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，雖然學(xué)習(xí)時間不是很長，但對提高大家的綜合素質(zhì)會有很強的針對性和指導(dǎo)性。希望大家認真領(lǐng)會組織的重視和關(guān)心，珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認真聽課，潛心學(xué)習(xí)。

一要理論聯(lián)系實際。在培訓(xùn)中要加強對現(xiàn)實問題的研究，帶著問題參訓(xùn)，聯(lián)系實際研討，注意把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的實際行動，用學(xué)到的理論解決實際工作中遇到的困難和問題，真正實現(xiàn)學(xué)用結(jié)合。二要進行深入思考。不僅要學(xué)習(xí)知識、掌握技能，更要學(xué)習(xí)思考，融會貫通，深化對知識的理解，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律，真正實現(xiàn)豐富理論素養(yǎng)，培育政治眼光，改善知識結(jié)構(gòu)，提高完善自我的目標(biāo)。三要確保學(xué)習(xí)實效。要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從管理，妥善處理工學(xué)矛盾，集中精力搞好學(xué)習(xí)，確保這次培訓(xùn)任務(wù)的完成。

同志們，著力提升廣大婦女干部整體素質(zhì)，既是一項緊迫的任務(wù)，又是一個需要不懈努力的長期性工作。希望大家以此為新的起點，增強責(zé)任感和使命感，在今后的工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，扎實做好本職工作，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、家庭幸福!預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝大家!

推薦培訓(xùn)晨會夕會心得體會精選三

為了進一步加強全市系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作，全面提～部隊伍整體素質(zhì)，為新時期工商行政管理改革和發(fā)展供給人才支持，根據(jù)《省工商行政管理系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際制定本方案。

全市系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，按需施教，學(xué)以致用，注重質(zhì)量和實效的原則，全面提～部隊伍整體素質(zhì)。

著力培養(yǎng)和提高全市系統(tǒng)干部履行崗位職責(zé)、依法行政和維護市場秩序的本事，努力造就一支適應(yīng)新時期工商行政管理改革和發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。

（一）法律法規(guī)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象以一線執(zhí)法人員為主，重點是注冊登記審批、日常巡查監(jiān)管和經(jīng)檢辦案人員。培訓(xùn)資料為企業(yè)登記管理、市場監(jiān)督管理、公平交易管理、廣告監(jiān)督管理、商標(biāo)注冊管理、個體私營經(jīng)濟管理以及執(zhí)法行為規(guī)范等方面的法律法規(guī)，重點是《公司法》、《商標(biāo)法》、《廣告法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費者權(quán)益?！?、《合同法》等6部基本法律。培訓(xùn)形式采取個人自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合、最終進行書面考試的方法，市局統(tǒng)一安排培訓(xùn)課程，聘請專業(yè)教師，編選培訓(xùn)教材和題庫。

（二）基層所長（分局長）培訓(xùn)

舉辦2－3期基層所長（分局長）培訓(xùn)班，將全市系統(tǒng)所長（分局長）全部輪訓(xùn)一遍。培訓(xùn)資料主要是有關(guān)政策理論、法學(xué)理論、工商法律法規(guī)、執(zhí)法辦案、微機應(yīng)用技術(shù)等。

（三）任職培訓(xùn)

凡提任縣、市工商局副局長以上領(lǐng)導(dǎo)干部的，由市局統(tǒng)一組織安排到市委黨校培訓(xùn)2個月以上。

（四）專家型人才培養(yǎng)

經(jīng)過選送大專院校進修、專門培訓(xùn)等辦法培養(yǎng)造就一批精通法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和wto規(guī)則，具有較高理論水平和較強實踐經(jīng)驗的專家型人才。重點培養(yǎng)工商系統(tǒng)急需的法律、辦案、登記注冊、計算機軟件與網(wǎng)絡(luò)等方面的高層次專業(yè)人才。

（五）后備干部培訓(xùn)

每個縣市局推薦2—3名作為縣市局長后備干部的科（股）長、基層所長（分局長）參加培訓(xùn)，培訓(xùn)資料主要是政治理論、經(jīng)濟學(xué)、行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、組織學(xué)、法律法規(guī)等。培訓(xùn)采取專家講座、討論交流等形式，培訓(xùn)期間要結(jié)合實際撰寫一篇調(diào)研論文（專家評分記入個人培訓(xùn)檔案）。

（六）大專以上學(xué)歷教育

鼓勵系統(tǒng)干部參加各種學(xué)歷教育，提高隊伍的整體文化素質(zhì)和學(xué)歷水平，到～年，45歲以下干部必須具有本科以上學(xué)歷。學(xué)歷教育培訓(xùn)以中青年干部為主，以法律、管理、計算機等專業(yè)為重點。

（七）微機操作技能培訓(xùn)

全市系統(tǒng)45歲以下干部必須掌握漢字輸入、word文字處理、excel電子表格等基本操作技能，熟練使用辦公自動化軟件，能收發(fā)電子郵件與上網(wǎng)查詢資料。各單位分別組織集中培訓(xùn)，市局采取遠程輔導(dǎo)、網(wǎng)上抽查等形式，進行培訓(xùn)輔導(dǎo)，檢驗培訓(xùn)效果。同時，市局還將組織微機操作技能比賽，經(jīng)過競賽進一步提高全局干部的為在全市系統(tǒng)構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立以局長為組長，政工科長為副組長的市局教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以政工科為主成立工作專班。各單位要成立以分管局長為組長的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以政工部門為主建立工作專班。及時對教育培訓(xùn)工作中的重大問題進行研究和部署，對工作計劃、方案和各項教育培訓(xùn)任務(wù)的落實情景進行檢查，加強督辦。要將教育培訓(xùn)工作納入領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)職責(zé)制，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。

（二）完善培訓(xùn)機制

要圍繞工作中心，建立和完善三個機制：一是培訓(xùn)與使用相結(jié)合的機制，建立干部教育培訓(xùn)考核檔案，將干部參加培訓(xùn)的經(jīng)歷及成績記入個人檔案，作為年度考核和提拔使用的重要依據(jù)。二是培訓(xùn)與考評相結(jié)合的機制，以考促訓(xùn)，以考促學(xué)，促進全市系統(tǒng)教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果的提高。三是分級與分類相結(jié)合的機制，實行培訓(xùn)分級組織，分級管理，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，按照不一樣崗位職責(zé)，確定教育培訓(xùn)項目和資料，分類組織實施。原則上市局安排培訓(xùn)的人員，各單位不再安排。

（三）改善培訓(xùn)方式

在培訓(xùn)方式上，要采取走出去、請進來的方式，充分利用現(xiàn)代化技術(shù)手段和豐富多樣的培訓(xùn)形式。一是開展雙向教學(xué)，教師學(xué)員互教互學(xué)、邊學(xué)習(xí)邊討論邊實踐；二是開展案例教學(xué)，舉辦典型案例講座，模擬現(xiàn)場辦案，緊密貼近工作實際，注重針對性和實效性。三是開展網(wǎng)上培訓(xùn)，利用局域網(wǎng)，實施遠程教學(xué)培訓(xùn)和考試考查。

（四）保障培訓(xùn)經(jīng)費

各單位要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費列入年度經(jīng)費預(yù)算，加強對教育經(jīng)費的管理，實行?？顚Ｓ茫ＷC培訓(xùn)的場所、設(shè)備、師資和時間。同時要厲行節(jié)儉，降低成本，提高效率。