增強抗挫折能力的心得體會實用 抗挫折感悟(6篇)

學(xué)習中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習的，只是學(xué)習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦增強抗挫折能力的心得體會實用一

二是發(fā)展黨員的“入黨的組織生活，是加強黨員教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，促進口”把關(guān)不嚴。黨員的質(zhì)量重于數(shù)量，這是中國共產(chǎn)黨加強自身建設(shè)黨員發(fā)揮模范作用的重要途徑，也是貫徹從嚴治黨方針的重要環(huán)的一條重要經(jīng)驗。目前有些黨組織在入黨問題上仍存在著重工作節(jié)。各級黨組織要把黨的組織生活作為一項神圣而不可敷衍的工輕思想、重成績輕作風、重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象，片面以“能人”標準、作抓緊抓好。黨內(nèi)組織生活重在質(zhì)量、講求實效。要緊緊圍繞黨員標準替代黨員標準，把一些思想意識不健康、入黨動機不純、隊伍中存在的實際問題和黨員關(guān)心的熱點、難點問題有針對性地不符合黨員條件的人“拉”入黨內(nèi)。有的黨組織和個人存在著到期的展開，立足于提高黨員的政治覺悟，消除黨員的模糊認識，使黨員思想認識，認為培養(yǎng)考察時間到期了就該發(fā)展，使一部分人組織上每參加一次黨的組織生活都能真正有所收獲。

為增強組織生活的入了黨，思想上并未完全入黨。三是一些單位的組織生活淡化，黨員吸引力可采取生動活潑、行之有效的好形式、好方法。如舉辦形勢教育不注重實效。有的黨組織不注重抓黨的建設(shè)，不按規(guī)定開展黨報告會，開展主題實踐活動，訪問英雄人物，觀看有意義的展覽、影的組織生活，造成黨員人心渙散、凝聚力差、組織觀念淡薄。有的單片、電教片等。對民主生活會要增強嚴肅性，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，位黨組織生活質(zhì)量不高，開展黨員活動只是念報紙、讀文件，照本宣帶頭拿起批評與自我批評的武器，接受批評，改正錯誤，以此帶動科，無的放矢，不聯(lián)系發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際。四黨內(nèi)思想斗爭不間斷，思想覺悟常提高。要弘揚堅持原則的正氣，是黨員的知情權(quán)、議事權(quán)、選舉權(quán)等正當權(quán)利得不到正確的行使和使“認真”的同志由“冷”變“熱”，“好好先生”由“香”變“臭”，保證黨保障，導(dǎo)致黨員創(chuàng)造性受到壓抑、積極性不高。內(nèi)生活嚴肅、活潑，捍衛(wèi)黨的先進性和純潔性。

4.嚴肅執(zhí)行黨的紀律規(guī)定。黨的紀律是黨的各級組織和全體

二、在新的歷史條件下，如何強化黨員意識黨員必須遵守的行為規(guī)則，遵守黨的紀律是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù)。

1.加強黨員黨的意識教育。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，有些黨員意識淡薄的黨員總感到遵守黨的紀律是一種拘束、不自加強黨員黨的意識教育尤為重要。一是要加強理想信念教育。對黨由。如果大家都不能嚴格執(zhí)行黨的紀律，黨就會成為一盤散沙。對員進行理想信念教育是在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下克服黨員于這部分黨員，要嚴格本著“懲前毖后”的原則，按照黨的有關(guān)規(guī)不良心態(tài)的有效手段。通過教育使黨員始終堅定共產(chǎn)主義信仰，不定，一要深入揭發(fā)，二要不留情面。

在目前形勢下，從一定意義上可斷改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉;二是要加強宗旨意識和責任意識的教育，組織黨員經(jīng)常重溫入黨誓詞，重新學(xué)習黨章，使以說清除、處理一個不合格黨員，遠比發(fā)展幾個黨員對黨員、群眾黨員時刻不忘記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記為人民服務(wù)的根本宗產(chǎn)生的影響大的多。同時還要本著“治病救人”的原則，真誠地幫助旨，把人民的利益放在高于一切的位置上，自覺地、勤勤懇懇地為犯錯誤的同志找出錯誤的根源，徹底改正錯誤。并抓住一定的事人民群眾服務(wù)。例，舉一反三，在黨員中開展反復(fù)教育，使大家能夠從中汲取教訓(xùn)，

2.嚴把黨員“入口關(guān)”。黨員發(fā)展工作，是壯大黨的隊伍的基引以為戒，不斷增強遵守紀律的自覺性，增強黨性意識。

推薦增強抗挫折能力的心得體會實用二

同志們：

今天我們召開政府機構(gòu)改革會議，主要目的是按照市委、市政府的批復(fù)，全面實施我縣的政府機構(gòu)改革工作。剛才，縣長宣讀了《縣縣級人民政府機構(gòu)改革實施意見》。會上，書記還要作重要講話，希望同志們認真領(lǐng)會，嚴肅認真地抓好落實。下面，我先講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強推進政府機構(gòu)改革、深化行政管理體制改革的責任感和緊迫感

推進新一輪政府機構(gòu)改革，是黨的xx大、xx屆二中全會提出的一項重要任務(wù)，是深化行政管理體制改革的核心內(nèi)容。改革開放以來，我國共實行了五次政府機構(gòu)改革。通過改革，我們的行政理念發(fā)生了重大變化，組織機構(gòu)得到調(diào)整優(yōu)化，政府自身建設(shè)不斷加強，行政能力明顯提高，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的保障。但是，我們也看到，隨著市場經(jīng)濟體制的發(fā)展完善，行政管理體制與政府擔負的重任相比，也存在一些問題。因此，我們要與時俱進，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進一步推進行政管理體制改革，深刻認識機構(gòu)改革的重要意義，增強工作的責任感和緊迫感。

第一，這次機構(gòu)改革，是加快建立與中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的行政管理體制的必然要求。經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，深化行政管理體制改革，是完善中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制所決定的。經(jīng)過改革開放三十多年的發(fā)展，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了深刻變化，客觀上要求不斷深化和調(diào)整以機構(gòu)改革為主要內(nèi)容的行政管理體制改革。就我們而言，雖然經(jīng)過歷次機構(gòu)改革，政府職能定位更加明確，機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，崗位職責更加明晰，運行機制更加完善，行政能力更加提高，但同全國大多數(shù)地方一樣，仍然存在機構(gòu)設(shè)置過多、分工過細等問題。在這次政府機構(gòu)改革中，我們經(jīng)過反復(fù)研究，既落實中央要求，又結(jié)合實際，對職能相近的部門進行整合，目的就是優(yōu)化資源配置、理順工作關(guān)系，建立精干高效的責任政府和服務(wù)政府。

第二，這次機構(gòu)改革，是新時期新階段全面正確履行政府職能的客觀要求。當前，行政管理體制與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)的問題仍十分突出，主要反映在以下幾個方面：一是政府職能轉(zhuǎn)變還不到位，政企、政資、政事以及政府與中介組織不分的問題仍然沒有得到很好地解決。政府仍然管了一些不該管、管不好、管不了的事，行政許可和微觀管制仍然過多。一些部門習慣于搞審批經(jīng)濟，管的多，卡得死，該放的不放，借著備案、核準等理由，變相審批;一些部門承擔了過多的專業(yè)性、技術(shù)性事務(wù);一些事業(yè)單位承擔著行政職能。二是政府社會管理和公共服務(wù)的職能比較薄弱，一些關(guān)系群眾利益的問題還沒有得到根本解決。一方面，政府的社會管理職能仍然存在缺位現(xiàn)象。另一方面，公共服務(wù)仍然嚴重不足。三是職責交叉現(xiàn)象比較突出。有些事都在管，有些事都沒管，職責不明、責任不清的問題仍然存在。四是權(quán)責脫節(jié)問題仍未得到解決。一些部門權(quán)責不對稱，不匹配，有的有權(quán)無責，有的權(quán)力過于集中。一些部門重職能配置，輕責任承擔，導(dǎo)致職能錯位。這些問題很大程度上影響了我們更好地履行職能，必須通過這次機構(gòu)改革加以解決。

第三，這次機構(gòu)改革，是加強政府自身建設(shè)、實現(xiàn)經(jīng)濟翻番目標的必然要求。我們實現(xiàn)縣委、縣政府提出的經(jīng)濟翻番目標，時間緊、任務(wù)重、難度大、要求高，沒有一套高效運行的行政體制是不行的。為此，我們從去年就開始在政府系統(tǒng)開展“能力建設(shè)年”活動，目標就是提高政府抓落實的能力。今年，我們要以推進新一輪機構(gòu)改革為契機，深化執(zhí)行力建設(shè)，把有利于實現(xiàn)翻番目標的職能職責不斷加強，把大家抓落實的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動起來，進而促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、嚴格執(zhí)行上級要求，因地制宜設(shè)置政府機構(gòu)

《中共中央、國務(wù)院關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的意見》(中發(fā)12號)就各級政府機構(gòu)設(shè)置提出了明確規(guī)定。即：省級政府機構(gòu)限額為40個左右，直轄市為45個左右，大城市為40個左右，中等城市為30個左右，小城市和縣(區(qū))為22個左右。按要求，縣政府機構(gòu)限額由各地根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和不同縣情，按14—22個左右掌握，左右的幅度均為2個。設(shè)置直屬事業(yè)單位不超過6個，部門管理機構(gòu)不超過2個。為慎重起見，我們從去年開始，就進行了大量的調(diào)查研究，聽取各個方面的意見建議，政府機構(gòu)改革方案也數(shù)易其稿，編辦多次向省市編辦匯報溝通，并召開縣政府常務(wù)會議和縣委常委會審議，報省編辦備案和市委、市政府批準，最終形成了今天的方案。改革方案主要有以下特點：

(一)機構(gòu)精簡幅度雖然不大，但涉及的部門多?？h政府現(xiàn)有機構(gòu)45個，其中工作部門23個(不含監(jiān)察局)，議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設(shè)辦事機構(gòu)2個(農(nóng)辦、編辦)，直屬事業(yè)單位和歸口管理的事業(yè)單位14個，駐外機構(gòu)2個(駐京辦、駐漢辦)，部門管理機構(gòu)2個(物價局、扶貧辦)，派出機構(gòu)2個(行政服務(wù)中心、政務(wù)公開辦)。通過整合調(diào)整，不再保留4個行業(yè)協(xié)會、農(nóng)辦、駐京辦，經(jīng)過爭取，農(nóng)機辦、農(nóng)經(jīng)辦、能源辦作為農(nóng)業(yè)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，相對獨立，主任按副科級配備。增加一個派出機構(gòu)(開發(fā)區(qū)管委會)和一個歸口管理機構(gòu)(礦管辦)，實際精簡正科級機構(gòu)7個。雖然幅度不是很大，但涉及面廣，牽涉的部門多。除黨群和政法部門外，幾乎所有政府序列的機構(gòu)都涉及到了。

(二)調(diào)整的機構(gòu)不多，但部門的職能整合力度大。按照“一件事情由一個部門負責”的原則，對部分部門進行了調(diào)整。一是加強對工業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將經(jīng)濟局的職責，機械建材輕工行業(yè)協(xié)會的職責，燃化行業(yè)協(xié)會的職責，整合劃入經(jīng)濟和信息化局。二是加強對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的綜合管理與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步完善服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的管理體制，將農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機辦、農(nóng)村能源辦和農(nóng)經(jīng)局的職能整合劃入農(nóng)業(yè)局。三是加強人力資源統(tǒng)一管理、合理流動和有效配置，整合人才市場與勞動力市場，完善就業(yè)、勞動權(quán)益和社會保障體系，將人事局、勞動和社會保障局職能整合劃入人力資源和社會保障局，掛“公務(wù)員局”牌子。四是促進各種交通運輸方式相互銜接，發(fā)揮整體優(yōu)勢和組合效率，加快形成城鄉(xiāng)一體化的綜合交通運輸體系，加強交通統(tǒng)一管理，將交通局的職責、建設(shè)局的城市客運管理職責整合劃入交通運輸局。五是為加強城市管理，在政府城管辦的基礎(chǔ)上組建城市管理執(zhí)法局。

(三)機構(gòu)調(diào)整既嚴格執(zhí)行政策，又體現(xiàn)特色。對新一輪政府機構(gòu)改革，中央和省市強調(diào)不搞“一刀切”。既有規(guī)定動作，又有自選動作。鼓勵各地從實際出發(fā)，因地制宜，探索創(chuàng)新，這給我們留下了一定空間。為此，我們從實際情況和工作需要出發(fā)，在不折不扣地完成規(guī)定動作的同時，自選了幾個動作。在不突破機構(gòu)限額的前提下，為加強我縣磷礦資源管理，將礦管辦由政府辦的內(nèi)設(shè)機構(gòu)單設(shè)為歸口政府辦管理的正科級事業(yè)單位。按照大部制的要求，專業(yè)經(jīng)濟管理部門都應(yīng)該撤并。但煙葉、茶葉是我縣特色產(chǎn)業(yè)。為此，我們經(jīng)過爭取，作為歸口管理機構(gòu)予以保留。為完善社會主義市場經(jīng)濟體制，減少行政干預(yù)，撤銷了所有行業(yè)協(xié)會。

三、緊緊圍繞政府機構(gòu)改革的總體要求，扎扎實實地做好各項具體工作

按照省委、省政府和市委、市政府關(guān)于地方政府機構(gòu)改革的總體部署，這次縣政府機構(gòu)改革的總體要求是：以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，理順職責關(guān)系，明確和強化責任，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，完善體制機制，推進依法行政，提高行政效能，建設(shè)人民滿意政府。從主要任務(wù)上講，我們要突出抓好三個方面：

(一)轉(zhuǎn)變政府職能，加快服務(wù)型政府建設(shè)。轉(zhuǎn)變政府職能是政府機構(gòu)改革的核心，是深化行政管理體制改革的突破口。因此，無論是新組建和調(diào)整變動的部門，還是機構(gòu)未作調(diào)整的部門，都要把轉(zhuǎn)變職能作為首要任務(wù)。機構(gòu)改革中，多一個機構(gòu)，少一個機構(gòu)不是主要目的，我們的目的是要通過機構(gòu)改革，服務(wù)和加快經(jīng)濟社會發(fā)展。要合理界定政府職能，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，把政府不該管的事項轉(zhuǎn)移出去，把政府應(yīng)該管的事管好。要不斷深化行政審批制度改革，下大力減少行政審批事項，做到能放盡放，應(yīng)放盡放。要加強服務(wù)型政府建設(shè)，加強社會管理和公共服務(wù)，著力解決民生問題，強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管，提高處置突發(fā)公共事件和社會治安綜合治理的能力。

(二)理順職責關(guān)系，明確和強化責任。一是要在轉(zhuǎn)變政府職能的基礎(chǔ)上，進一步理順部門職責關(guān)系。堅持一件事情由一個部門負責，做到部門分工明確，管理范圍清楚，管理權(quán)限統(tǒng)一，有利于提高部門的積極性。確需由多個部門管理的事項，也要明確一個牽頭部門，分清主次，明晰協(xié)辦程序。二是要核定職責。無論是機構(gòu)調(diào)整變動的部門，還是未變動的部門，都要按履職盡責的要求，按照服務(wù)好經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，對部門職能、崗位職責進行重新核定，實現(xiàn)職責核定的全覆蓋。三是要強化崗位責任。通過定職責、定機構(gòu)、定編制，確定各部門應(yīng)承擔的責任。按照權(quán)責一致、權(quán)責對等的要求，創(chuàng)新形式和方法，建立健全績效評估機制，嚴格執(zhí)行行政問責制，真正做到有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償、違法要追究，不斷提高政府的執(zhí)行力和公信力。

(三)準確把握政策，認真開展“三定”。按省市要求，縣政府工作部門、政府直屬事業(yè)單位、部門管理機構(gòu)和派出機構(gòu)，都要重新開展“三定”。黨群、檢法部門的“三定”規(guī)定繼續(xù)使用。“三定”即定職能、定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、定編制。編制就是人員定額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

一是要綜合設(shè)置股室。按規(guī)定，縣級各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)統(tǒng)稱為股(室)，均為股級。內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員編制原則上不少于3名，換句話說，就是3個人以上才可以設(shè)1個股(室)。經(jīng)測算，我縣這次參與改革的30多個機構(gòu)，內(nèi)部股室要精簡20%左右。雖然難度很大，但上級有要求，7月份以后，省市要進行評估，不執(zhí)行規(guī)定不行。同時，就我縣實際而言，一些部門確實存在內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置過多、分工過細，職能交叉重復(fù)、相互推諉扯皮、行政效率不高的現(xiàn)象，造成環(huán)節(jié)多、門檻高、辦事難，干部和群眾意見很大。有的部門每增加一項新任務(wù)，就要求增加一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，造成內(nèi)設(shè)機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)膨脹。有的股室就一兩個人，不少股室甚至只有一個人。有官無兵、官多兵少現(xiàn)象非常普遍。因此，困難再大也要克服。

二是嚴格控制人員編制。這次政府機構(gòu)改革的前提是“兩個不增”，即不增加人員編制，不增加機構(gòu)個數(shù)。無論是行政編制，還是事業(yè)編制，都只能在中央編辦和省編辦核定的編制總量中調(diào)配?？偟脑瓌t是，鎖定總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、服務(wù)發(fā)展。我縣縣直黨政群機關(guān)行政編制為421名，政法專項編制為477名。使用行政編制的40個單位，平均只有10.5名編制。行政編制十分有限。機構(gòu)改革后，不準再為行政單位核定新的自定事業(yè)編制，原有事業(yè)編制可以過渡，隨著自然減員和人員調(diào)出，逐步核銷行政機關(guān)的自定事業(yè)編制。因此，凡是參與這次改革的部門，編制總量增加不了。我們將在總量內(nèi)，根據(jù)各單位履行職責的情況，做適當調(diào)整。

三是按規(guī)定核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。省市要求，這次縣政府機構(gòu)改革，要嚴格按省委《關(guān)于進一步加強黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理有關(guān)問題的通知》(鄂辦發(fā)[20xx]37號)和市委[20xx]21號文件精神核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。要將此作為對市縣政府機構(gòu)改革評估工作的重要內(nèi)容。文件規(guī)定，縣(市)區(qū)政府各工作部門行政編制在10名以下的，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為1—2人;編制在11—20名的，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為2—3人;編制在21名以上的，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為3—4人，最多不能突破4人。以上不含紀檢組長職數(shù)。對應(yīng)省市部門，可以配“三總師”，但1個部門只能配1名。因機構(gòu)改革合并等原因造成領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配的，允許暫時過渡，以后逐步調(diào)整消化。因此，在部門“三定”時，我們將積極向省市組織、編制部門爭取政策，在允許范圍內(nèi)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

四是機關(guān)工勤人員實行以錢養(yǎng)事。這次政府機構(gòu)改革后，凡使用行政編制的機關(guān)，包括黨群、人大、政協(xié)、政府工作部門、部門管理機構(gòu)，以及黨委、政府直屬事業(yè)單位，都不再核定工勤編制?，F(xiàn)已使用工勤編制的人員按“老人老辦法”的原則保留，隨著自然減員和人員調(diào)出，逐步核銷。機構(gòu)改革后上述單位新進的工勤人員一律實行聘用制和社會化管理。我們經(jīng)過調(diào)研，并報市編辦備案，拿出了具體的實施辦法，將在適當時候出臺。請各有關(guān)部門認真貫徹執(zhí)行。

四、周密部署，精心組織，確保改革順利進行

這次機構(gòu)改革涉及面廣、政策性強，時間也很緊迫。各部門一定要高度重視，切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策和縣委、縣政府的部署上來，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保縣委、縣政府各項改革措施落實到位，確保如期完成縣政府機構(gòu)改革任務(wù)。

(一)要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要按照縣政府機構(gòu)改革實施意見的要求，切實把推進機構(gòu)改革放在突出位置，精心組織好本部門的機構(gòu)改革工作。“一把手”要親自抓、負總責。同時明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責組織實施。要細化具體工作方案，又快又好地落實好各項改革任務(wù)。要把改革和提高工作效能結(jié)合起來，在改革中保護和提高廣大干部職工的積極性。在機構(gòu)改革期間，要有大局意識，部門的工作秩序要正常運轉(zhuǎn)，不能影響工作。如果以機構(gòu)改革為借口，推諉扯皮，影響工作，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任。縣編辦作為機構(gòu)改革的責任部門，要加強對改革的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，認真研究解決機構(gòu)改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，重大問題要及時向縣委、縣政府報告。各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)配合，支持配合編辦的工作，合力推進縣政府機構(gòu)改革。

(二)要扎實抓好具體工作的落實?？h政府機構(gòu)改革共分兩個階段，第一階段是，這次動員會后，6月底以前，審核印發(fā)各部門的“三定”方案。需要開展“三定”的單位共30多個。政府工作部門24個，即政府辦公室、監(jiān)察局、發(fā)展和改革局、教育局、科技局、司法局、民政局、財政局、國土資源局、林業(yè)局、水務(wù)局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育局、審計局、統(tǒng)計局、交通運輸局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、文化體育和新聞出版局、農(nóng)業(yè)局、商務(wù)局、人力資源和社會保障局、經(jīng)濟和信息化局、環(huán)境保護局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。部門管理機構(gòu)2個，即扶貧開發(fā)辦公室、物價局。直屬事業(yè)單位6個，即城市管理執(zhí)法局、機關(guān)事務(wù)管理局、旅游局、移民局、糧食局、民族宗教事務(wù)局。歸口管理事業(yè)單位4個，即煙葉辦公室、茶葉辦公室、礦產(chǎn)資源管理辦公室、廣播電視臺。議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的辦事機構(gòu)1個，即縣機構(gòu)編制委員會辦公室。具體程序是，各部門將擬訂的“三定”規(guī)定草案報送縣編辦;編辦與各部門就“三定”方案規(guī)定的問題進行協(xié)商溝通，送縣法制辦審核，達成一致意見后提交縣編委審定，對于部門職能有爭議達不成一致的，由縣編委裁定。最后以縣委辦、縣政府辦文件印發(fā)。第二階段是7月份，檢查督促各單位落實“三定”方案，并迎接省市機構(gòu)改革評估工作。

(三)要嚴格遵守改革的各項紀律。政府機構(gòu)改革，要嚴格機構(gòu)編制和組織人事等各項紀律，保證改革平穩(wěn)推進和各項工作正常開展。要認真貫徹執(zhí)行中央紀委、中央編辦、監(jiān)察部《關(guān)于嚴明紀律，切實保證行政管理體制改革和政府機構(gòu)改革順利進行的通知》(中紀發(fā)〔〕6號)和縣紀委4號等有關(guān)文件精神，遵守有關(guān)機構(gòu)編制管理的方針政策和規(guī)章制度，認真執(zhí)行機構(gòu)改革方案。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。不得借改革之機用公款相互宴請，嚴禁違反規(guī)定突擊購買、配備、調(diào)換小轎車及辦公用品，嚴禁突擊發(fā)放獎金、補貼和紀念品。

同志們，縣政府機構(gòu)改革是事關(guān)我縣改革發(fā)展大局的一項重要工作，意義重大，任務(wù)艱巨。我們一定要深入貫徹市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署，以高度的政治責任感、以務(wù)實的工作作風，扎實推進縣政府機構(gòu)改革工作，圓滿地完成各項改革任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

推薦增強抗挫折能力的心得體會實用三

根據(jù)學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”通知精神要求，對照自身情況，現(xiàn)作自我檢查。

我深刻領(lǐng)會到只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，才能在以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，和新區(qū)管委會的帶領(lǐng)下，實現(xiàn)新區(qū)市場監(jiān)管工作再創(chuàng)新高，實現(xiàn)個人成長與進步。在日常市場監(jiān)管工作和生活中，我嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，遵守政治紀律和政治規(guī)矩;把工作放到大局中去思考，服從大局、維護大局;堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，貫徹落實習近平總書記系列講話精神，貫徹落實中央精神不打折扣;向黨中央看齊，向黨的核心看齊，向黨中央決策部署看齊。

堅定“四個自信”即堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中，我始終執(zhí)行黨的基本路線和新時代中國特色社會主義道路，真正做到道路自信;堅持學(xué)習馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，堅持學(xué)習習近平總書記重要講話精神，用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實際，做到理論自信;堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當家做主，并與市場監(jiān)管工作結(jié)合起來，積極宣傳黨和國家的溫暖，宣傳社會主義制度的好，真正做到制度自信。

做到“兩個維護”即堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極學(xué)習貫徹黨的方針、政策、路線，學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實新區(qū)管委會工作部署，把市場監(jiān)管工作和為人民服務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到想干工作、會干工作、干好工作。

對照以上三個方面，我自身還存在一些問題。學(xué)習還不夠深入，有時會出現(xiàn)紀律管束執(zhí)行不夠到位的狀況，沒有起到好的示范帶頭作用，沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證?？傉J為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，還沒有認清開展批評與自我批評的重要性，怕開展批評得罪人。

從現(xiàn)在起，認真做好“學(xué)習強國”平臺的學(xué)習，學(xué)好黨規(guī)、黨紀，執(zhí)行好政治紀律規(guī)范。切實做到嚴格遵守政治紀律和工作紀律，提高政治鑒別能力，在大是大非面前持續(xù)保持清醒頭腦，堅決維護黨中央的權(quán)威。在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。要高度重視市場監(jiān)管工作，切實為市場經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。要感念習近平總書記和黨中央的恩情，抓住機遇、鼓足干勁，把工作做到前面、做實做細，用實際行動向黨和人民交上滿意答卷。

以上還有不足，請同志們予以批評幫助。

推薦增強抗挫折能力的心得體會實用四

增強共青團員意識主題教育總結(jié)

在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央作出的一項重大決策。共青團作為黨的助手和后備軍，黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，教育引導(dǎo)廣大團員青年“永遠跟黨走”是共青團的神圣職責。

三個月來，根據(jù)共青團北京林業(yè)大學(xué)委員會的總體部署，結(jié)合園林學(xué)院共青團的工作實際，我院在各級團組織中開展以學(xué)習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，以“永遠跟黨走”為主題，以“青春獻祖國”為切入點和著眼點的增強共青團員意識主題教育，以期推動我院共青團工作不斷邁上新的臺階。

一、溫馨園林情懷，引導(dǎo)學(xué)子成長。

從迎新工作開始，我院團總支就注重撒播人文情懷，使新同學(xué)在新的學(xué)習生活環(huán)境中健康成長，樂觀向上。

熱情周到，以心迎新。學(xué)期伊始的迎新工作動用了我院團總支和學(xué)生會全體力量，有條不紊的服務(wù)、足夠的耐心給廣大新生在踏入這個校園的同時感受到家的溫暖和關(guān)懷。相繼召開的新生班會和新生家長會則加強了學(xué)生及家長與學(xué)院間的溝通和聯(lián)系，為學(xué)院學(xué)生工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在新生隨后的適應(yīng)和成長中，我們有意識的給予更多的關(guān)注。組建大一班長團，讓各位班級干部加入到團學(xué)組織工作中來，使我們的交流趨向于最大化，滲透到學(xué)生學(xué)習、生活的各個方面。

助學(xué)交流，攜手共進。我們組織召開“貧困生交流會”， 介紹國家助學(xué)貸款等事項的有關(guān)規(guī)定和注意事項，熱心與家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生交流，解除他們心中的枷鎖，讓他們樹立信心，并從中聽取意見，進一步完善我們的工作。為了充分發(fā)揮助學(xué)本質(zhì)，我們不斷更新和充實校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位，以期從更大的范圍幫助同學(xué)。

求知新象，新老互動。為了讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，以最佳狀態(tài)融入到緊張而又充實的求知環(huán)境中，我們特別舉辦了“新老生交流會”。通過互動交流，使新生盡早熟悉新環(huán)境，對未來的學(xué)習、生活有一個清晰的認識，激發(fā)了一個多方位、多形式的交流平臺。

團學(xué)經(jīng)驗，情感品味。為了更進一步拓寬團學(xué)組織成員間的情感交流，我院特舉辦“園林學(xué)院團學(xué)組織交流會”，通過各組織的自我展示與互動交流，以謙虛謹慎的態(tài)度相互學(xué)習。通過大膽而積極的研討，完善工作體系，強化合作意識，將人文關(guān)懷深入人心。

我們還在團學(xué)組織干部中展開一系列的培訓(xùn)，應(yīng)用文寫作、報紙排版、攝影技能等講座相繼舉行，培訓(xùn)中穿插地提問和交流也讓廣大團學(xué)組織的干部吸收到很多寶貴的經(jīng)驗，為日后我院團學(xué)組織更好地開展工作鋪墊基礎(chǔ)，收到良好的效應(yīng)。

以情交融，我們的工作才會長足進步。

二、宣傳前沿信息，互動人文之路

“網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化”作為我院宣傳工作的.目標。通過加強團總支與基層班級、社團的協(xié)作，大力營造雙向互動的宣傳陣地，方便廣大同學(xué)快速而全面地了解學(xué)生會各項工作情況，形成良好工作格局。

園林學(xué)院主頁的建設(shè)一直在不斷的更新和突破中，建立各板塊和專欄，使廣大師生對了解我院信息的及時性大大提高。

《園林團學(xué)快報》每周收集整理學(xué)院學(xué)生工作上周活動進程及下周工作計劃安排，分發(fā)到各職能部門及基層班級，使我們的工作緊密貼近學(xué)生需點求，加強了信息的交流互動，收到了良好的效果。

《園林簡報》注重報紙的及時性與全面性，特別在專業(yè)知識、實踐就業(yè)發(fā)面貼近學(xué)生學(xué)習，贏得廣泛關(guān)注，從整體和全局的高度給予園林學(xué)子一個了解全院工作與信息的平臺。

結(jié)合展版、櫥窗及網(wǎng)絡(luò)、廣播的大量宣傳，我院的各項信息及時而全方位的面對每一位園林學(xué)子，使大家各得所需，細致入微的體現(xiàn)著我們工作的方方面面。

三、開啟學(xué)術(shù)之門，共享園林之美。

本學(xué)期初專門為大一四個專業(yè)的新生舉辦了四場講座，張啟翔院長、蘇雪痕教授、唐學(xué)山教授和蔡君老師四位園林資深老師親授專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗，讓初入園林世界的莘莘學(xué)子感受到園林文化的博大精深，為他們?nèi)蘸蟮膶I(yè)學(xué)習起到很好的鋪墊作用。

9月25日我院研究生學(xué)生會和本科生學(xué)生會主辦的“首都三校la學(xué)科研究生學(xué)術(shù)交流會”正式舉行，參加本次會議的三所高校分別是北京林業(yè)大學(xué)、清華大學(xué)和北京大學(xué)。

隨后的“園林講堂”更是精彩紛呈。10月25日我國著名園林學(xué)、花卉學(xué)專家孫筱祥教授帶來的是一場關(guān)于大地規(guī)劃與現(xiàn)代城市園林綠地生態(tài)系統(tǒng)工程的精彩講座，主要對國內(nèi)及國外的城市園林進行了分析與比較。11月7日，巴西風景園林景觀設(shè)計師affonso zuin做客園林講堂，為廣大園林學(xué)子帶來一場名為“巴西風景園林教育與實踐”的講座。11月14日，我校校友，全國政協(xié)委員、九三學(xué)社北京市委副主委、北京市園林局原副局長、著名園林專家劉秀晨應(yīng)北京林業(yè)大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部和我院之邀，為園林學(xué)子帶來了一場題為：“摒棄浮華落真本――園林規(guī)劃設(shè)計趨勢與感悟”的精彩講座。

在園林講堂創(chuàng)辦一周年之際，我院特將三十余期園林講堂的精華編輯成冊，收錄十余位做客園林講堂的嘉賓的講座內(nèi)容以及相關(guān)學(xué)術(shù)論文。10月底，《園林講堂手記》正式出版。

彷徨與創(chuàng)新中，園林講堂日趨成熟。講座現(xiàn)場摩肩接踵，學(xué)術(shù)交流氣氛濃厚而熱烈。專家精心的準備，講座豐富且深刻的內(nèi)容，需要大家自己去回味，去感受，感受園林文化的博大精深。

四、豐富校園文化，陶冶藝術(shù)情操。

大一、大二學(xué)生是我們校院文化傳承的主力軍，在這一階層廣泛開展豐富多彩的文體活動，最大限度地豐富校園文化，是我們工作的支撐點。

款款深情，曼妙歌聲。新生卡拉ok歌手大賽點燃了每一位同學(xué)的激情，伴隨一首首獨具風格的演唱，現(xiàn)場高潮不斷。隨后的“園林杯”主持人選拔賽主要考察隨機應(yīng)變和主持能力。這兩次大賽旨在豐富校園文化，在展示園林學(xué)子良好風貌的同時，為“園林之夜”儲備了優(yōu)秀人才。

扣人心弦，精彩紛呈。學(xué)院班級籃球賽在場邊的啦啦隊的吶喊和掌聲中激烈展開，一年級略顯生疏，熱情洋溢；二年級技術(shù)純熟，對抗激烈。旅游05―1、2、3聯(lián)隊和園林04-5、6聯(lián)隊最終分別奪得我院班級籃球賽a、b兩組的桂冠。

園林健兒，英姿颯爽。新生運動會的召開為我們創(chuàng)建了良好的機遇，我院充分利用這一機遇，組織新生積極投入到緊張激烈的比賽當中，與兄弟院系展開對話和交流，增進了解，點各得所需，促進了院會間及學(xué)院間的友好發(fā)展。最后，我院取得團體總分第二的好成績，為我院體育的光輝歷史又增添了一道靚麗的風景。

五、倡導(dǎo)實踐之行，鋪建就業(yè)闊路。

為了能讓同學(xué)在假期都得到實踐的機會，對未來道路的選擇有更加明確的認識，在畢業(yè)之際找到合適的工作，我院在這些方面開展了大量的工作。

收集社會實踐論文進行審核和修訂，編輯成冊，我院社會論文集將在近期出版。我院還定期出版《園林就業(yè)快報》，并在網(wǎng)上發(fā)布。相信通過我們的不懈努力和周到服務(wù)，園林學(xué)子終將閃耀在祖國園林建設(shè)發(fā)展的各個領(lǐng)域中。

六、增強團學(xué)意識，奉獻多彩青春

我院團總支努力把各基層團支部和團員的積極性統(tǒng)一起來，廣泛調(diào)動和發(fā)揮基層團組織、團干部和廣大團員的主動性和創(chuàng)造性，鼓勵和支持他們從實際出發(fā)，大膽創(chuàng)新。

廣泛動員，學(xué)實并進。在各基層團支部開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的理論學(xué)習和以團章為主要內(nèi)容的團史團情教育，廣泛開展各種相關(guān)活動，并要求其做好“團支部學(xué)習手冊”的填寫和記錄，以此引導(dǎo)廣大團員在學(xué)習實踐、志愿服務(wù)、節(jié)約型校園創(chuàng)建中貢獻青春力量。

北京奧運，主題征文。在各基層團支部中開展“新時期、新風采”團員標準大討論活動，進一步集中反映、展示我校團員青年的時代風采，響應(yīng)團市委相關(guān)工作的部署，開展“新北京、新奧運、新形象、新貢獻”主題征文活動。

你講我說，增強意識。舉行“青春迎奧運，團徽耀京城”演講比賽，實行“主題鮮明、形式新穎、立足基層、面向團員、重在創(chuàng)新、注重實效”的原則，進一步增強團員意識，加強基層組織建設(shè)，活躍團的基層工作，在我院黨校初級班學(xué)員中創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氣氛，提高學(xué)員的學(xué)習積極性和主動性。

目前，我校正全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和迎接本科教學(xué)評估工作。我院共青團組織把增強團員意識教育作為保持黨員先進性教育的有機組成部分，主動納入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體部署中，在我院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮共青團組織的特色和優(yōu)勢，團結(jié)和凝聚廣大團員青年，夯實基礎(chǔ)、增強意識、健全組織、活躍工作，為評估作貢獻。

本次教育活動引導(dǎo)了廣大團員努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，新型人際關(guān)系和良好社會風氣的倡導(dǎo)者?？偨Y(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新是團學(xué)工作永恒的主題，是時代賦予我們的歷史使命。共青團員意識主題教育的成果還需深化，不懈的探索與期待中，我們將進一步加強團的基層組織建設(shè)，建立一套行之有效的工作制度，形成推動團的工作發(fā)展的長效機制，真正引導(dǎo)廣大學(xué)子成長成才。

推薦增強抗挫折能力的心得體會實用五

同志們：

2021年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班3月1日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學(xué)會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。敢于斗爭、善于斗爭，是全面從嚴治黨的鮮明特色?；赝h的十八大以來，我們黨以巨大政治勇氣和強烈責任擔當，頑強推進全面從嚴治黨、以雷霆萬鈞之力開展反腐敗斗爭，此舉為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。在反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的同時我們也要清醒的認識到，面前的道路依然嚴峻復(fù)雜，面臨的風險與考研并存，當嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，我們作為紀檢監(jiān)察人一定要牢記習近平總書記的殷殷囑托，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，練就斗爭路上的真功夫，做到骨頭硬、敢出擊、會亮劍。下面，我就圍繞“練就斗爭真功夫做敢于斗爭善于斗爭的新時代紀檢監(jiān)察人”這一課題，與大家作個交流。

我們黨的百年歷史、新中國成立70多年波瀾壯闊的歷史，是一部感天動地的奮斗史，也是一部可歌可泣的斗爭史。當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期。新征程上，應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。那么，新時代斗爭精神的內(nèi)在涵義是什么呢?

（一）新時代斗爭精神是對馬克思主義辯證法的堅持和發(fā)展。唯物辯證法告訴我們，矛盾無時不在、無處不有。馬克思主義產(chǎn)生和發(fā)展、社會主義國家誕生和發(fā)展的歷程充滿著斗爭的艱辛。社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。解決矛盾、改造事物，不可能一帆風順，如果沒有一點斗爭精神，就不可能完成現(xiàn)實性改造。習近平總書記指出：“我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的?！边@就要求紀檢監(jiān)察干部必須繼承并發(fā)揚馬克思主義辯證法的斗爭精神，勇敢地站在改革發(fā)展的風口浪尖，精準把握偉大斗爭內(nèi)在的規(guī)律性，化解矛盾糾紛，解決發(fā)展難題，促進社會穩(wěn)定。

（二）新時代斗爭精神是對中華民族寶貴精神財富的傳承與弘揚?！对娊?jīng)·大雅·文王》中的“周雖舊邦，其命維新”，《周易·乾卦》中的“天行健，君子以自強不息”等，都體現(xiàn)了中華民族勇于變革、敢于斗爭的精神。如今，我國正前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標。中國特色社會主義進入新時代，在爬坡過坎的關(guān)鍵階段，我們黨不僅面臨改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗，而且面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要應(yīng)對考驗和化解危險，我們紀檢監(jiān)察干部必須繼續(xù)葆有并弘揚中華民族和中國人民敢于斗爭、善于斗爭的優(yōu)秀精神特質(zhì)。

（三）新時代斗爭精神是對中國共產(chǎn)黨人優(yōu)良革命傳統(tǒng)的發(fā)揚和光大?！盀橛袪奚鄩阎荆医倘赵?lián)Q新天。”敢于斗爭、善于斗爭，是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格和優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、實行改革開放、推進新時代中國特色社會主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。今天，中國共產(chǎn)黨人要引領(lǐng)中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興，更需要直面矛盾和挑戰(zhàn)，永葆斗爭精神。新時代的偉大斗爭，不是革命時期暴風驟雨式的階級斗爭，也不是建設(shè)時期規(guī)模宏大的群眾運動，是為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而攻堅克難、不懈奮斗的偉大實踐。

紀檢監(jiān)察機關(guān)作為我們黨自我革命的重要力量，因黨而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強，在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展中，敢于斗爭、敢于勝利的意志是一以貫之、矢志不移的。作為紀檢監(jiān)察干部，我們要深刻把握斗爭精神在全面從嚴治黨中的重要性和必要性。

（一）保持新時代斗爭精神，是紀檢監(jiān)察干部的“政治基因”。紀檢監(jiān)察機關(guān)從成立之初，就自覺把踐行“兩個維護”作為斗爭的職責使命。無論是革命、建設(shè)，還是改革時期，紀檢監(jiān)察機關(guān)都一以貫之堅持斗爭、敢于斗爭，始終秉持斗爭的政治品格。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)真抓實干，以刀刃向內(nèi)的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開刀，以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，正本清源、撥正船頭，成效卓著。歷史和實踐證明，我們只有始終秉承斗爭的“政治基因”，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，才能實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）保持新時代斗爭精神，是鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利的“銳利武器”。反腐敗斗爭實質(zhì)上就是一場自我革命，本身就自帶“斗爭”二字，必須把保持斗爭精神作為“銳利武器”。如果沒有敢于斗爭的精神，顯然革命就難以成功、任務(wù)就難以完成。當前，反腐敗斗爭已經(jīng)進入深水期，剩下的都是難啃的“硬骨頭”，反腐敗斗爭的“壓倒性勝利”和“嚴峻復(fù)雜性”相互并存，黨員干部時刻面臨著被“圍獵”、被腐蝕的風險。“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。”要持續(xù)鞏固反腐敗斗爭“壓倒性勝利”，必須敢于斗爭，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，以刺刀見紅的決心和意志堅定“打虎”“拍蠅”“獵狐”，持續(xù)強力推進。

（三）保持新時代斗爭精神，是推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的“致勝法寶”。保持斗爭精神是新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。要把監(jiān)督挺在前面，突出政治監(jiān)督，進一步做細做實日常監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，實現(xiàn)標本兼治。要有效破解監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中的難題，必須堅持斗爭精神，勇于探索創(chuàng)新。只有保持斗爭精神，堅持靶向治療、精準發(fā)力，才能實現(xiàn)綜合施治、取得實效，才能最終實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

中國共產(chǎn)黨是敢于斗爭、敢于勝利的政黨。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨的一把利劍。這把利劍要在重大斗爭考驗中鍛造磨礪，才能鋒利、堅固。作為紀檢監(jiān)察干部，要按照習近平總書記要求，把握斗爭方向，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中，在斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，推動全面從嚴治黨取得新的更大成效。

（一）要強化斗爭品質(zhì)。一要堅定斗爭意志。從嚴治黨的關(guān)鍵在于從嚴執(zhí)紀。對違背黨性原則的諸多現(xiàn)象，紀檢監(jiān)察干部要敢于批評制止、敢于糾正、敢于擔當，不當老好人、和事佬、太平官；要激濁揚清，讓黨內(nèi)正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。二要增強斗爭本領(lǐng)。紀檢監(jiān)察機關(guān)干部只有“道高一丈”，才能應(yīng)對腐敗分子的“魔高一尺”，才能真正成為嚴懲腐敗的鋼鐵拳頭。我們紀檢監(jiān)察干部要把平時的工作作為學(xué)習的最佳課堂、檢驗的最佳平臺，每做完一件事、辦完一個案，都要進行細致全面的回顧反思，總結(jié)出好的經(jīng)驗和不足，持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量。通過在學(xué)習中增智，在實踐中強能，在重大活動中檢驗，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)、豐富能力儲備，努力破解“本領(lǐng)恐慌”難題。三要強修身重擔當。只有先自治，自責，自成，才能約束監(jiān)督他人，勇于亮劍，敢于斗爭。擔當是最大的忠誠，忠誠是最大的擔當。紀檢監(jiān)察干部要堅定擔當意識，不斷強化“茍利國家生死以”的斗爭意識，堅決當好政治生態(tài)的護林員，處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”；要把維護人民群眾的利益當作第一責任，始終站在從嚴治黨的前沿陣地，堅決斗爭；要圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，推進巡察工作向基層社區(qū)延伸，堅決掃掉黑惡勢力及其“保護傘”；要準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，以“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，堅決鏟除群眾身邊的“微腐敗”，讓群眾有更多的獲得感。

（二）要明白斗爭重點。一要堅決與破壞政治紀律、政治規(guī)矩的行為作斗爭。政治紀律是最根本、最重要、最關(guān)鍵的紀律。要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強對習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加強對黨的路線方針政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。二要堅決與形式主義、官僚主義作斗爭。破除形式主義、官僚主義，對于進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促黨員干部把“兩個維護”落實在實際行動上具有重要而深遠的意義。要聚焦突出問題，緊盯脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡專項斗爭、營商環(huán)境等重點領(lǐng)域，靶向治療，精準發(fā)力；要正反雙向發(fā)力，既旗幟鮮明地為擔當者擔當、負責者負責，又對走過場、做虛功，或整改不落實、不到位的，嚴肅追責問責。三要堅決與群眾身邊的腐敗問題作斗爭。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。要聚焦群眾痛點難點焦點，著力解決教育醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域侵害群眾利益問題，讓老百姓感受到正風反腐就在身邊。四要堅決與紀檢監(jiān)察干部自身存在的問題作斗爭。當前，紀檢監(jiān)察干部隊伍總體是好的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，但現(xiàn)實中，也存在一些問題和短板。從思想上看，有的對紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的認識還不到位；從能力上看，有的對紀法貫通、法法銜接理解不深、把握不準；從作風上看，有的仍然不嚴不實，極個別干部甚至執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法。要直面問題，加強政治機關(guān)建設(shè)，健全內(nèi)控機制，經(jīng)常打掃庭院，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。

（三）要講究斗爭方式。一要有“明辨之心”，明確道路、堅定信念。作為紀檢監(jiān)察干部，必須時刻牢記自己頭上戴的“帽子”，謹記這個崗位賦予的責任，要敢于硬起手腕追責問責，把該打的板子狠狠打下去，真正讓監(jiān)督問責成為常態(tài)。二要有“火眼金睛”，發(fā)現(xiàn)問題、逐個突破。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。作為紀檢監(jiān)察干部，就必須帶著“火眼金睛”去看問題查案件，“以資金為主線，沿流向查問題”。當面對案情復(fù)雜，涉及面廣的大案、要案時，必須全面分析案情，綜合所有線索，反復(fù)研究案件涉及線索、人員的相互聯(lián)系和利害關(guān)系，從中找出薄弱環(huán)節(jié)或者重點人員、重點問題，雷霆出擊、突破重點，帶動全案。三要有“無塵利劍”，勤學(xué)修身，筑牢本領(lǐng)。為迅速適應(yīng)新形勢、新發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部必須要先學(xué)一步、學(xué)深一層，既要熟知黨章黨紀黨規(guī)，又要學(xué)懂憲法法律；既要融會貫通、銜接紀法，又要堅持依紀依法開展工作，用法治思維和法治方式辦事；既要堅持好經(jīng)驗好做法，又要深入研究，針對新問題，創(chuàng)新工作方式方法。惟其如此，才能避免“老虎啃刺猬無從下手”，才能讓“懲惡揚善利劍永不蒙塵”。四要“自身過硬”，守己自律，當好表率?！拔o瑕者可以戮人，唯自凈者可以凈人?！蔽覀兗o檢監(jiān)察干部要做到眼亮、腿勤、嘴緊，把好潔身自好第一關(guān)，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，才能強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，才能做好“啄木鳥”“守望者”“護林員”，才能確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用。

“大事難事看擔當，逆境順境看襟度?！碑斍埃七M全面從嚴治黨，越是遇到艱難險阻，越是要練就一身高超的斗爭本領(lǐng)。因此，作為新時代的紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，既敢于斗爭，又善于斗爭，不在困難面前低頭、不在挑戰(zhàn)面前退縮，逆風而上、披荊斬棘，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

推薦增強抗挫折能力的心得體會實用六

通過學(xué)習在北京師范大學(xué)發(fā)表的重要講話“做一名“四有” 的好老師”，使我更加堅定理想信念，堅守道德情操;在今后要不斷扎實學(xué)識，以仁愛之心，積極爭做幼兒喜歡和敬佩的好老師!我是一名黨員教師更要做到：牢記黨的宗旨，立足本職崗位，扎扎實實工作，為家長和幼兒搞好服務(wù)。

嚴格要求，以身作則，清正廉潔，做到老老實實做人，清清白白干事，樹好自身形象。與時俱進地保持和發(fā)展黨的先進性。自己今天的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng)，對幼兒人生道路的選擇，科學(xué)文化素質(zhì)的提高，起著十分重要的導(dǎo)向作用。這就要有堅定的馬克思主義信仰，遠大的共產(chǎn)主義理想以及為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

一、提高學(xué)習能力，進一步增強自身素質(zhì)。

在日常工作中要深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握過硬的專業(yè)知識。每天工作再忙，也要重視政治學(xué)習，一定要把學(xué)習的危機感、緊迫感，提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)。把學(xué)習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習的觀念。通過學(xué)習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

二、提高工作能力，進一步增強服務(wù)本領(lǐng)。

今后工作還要養(yǎng)成習慣于觀察幼兒的主動意識，在觀察到某種現(xiàn)象后，結(jié)合理論加以思索、分析、總結(jié)，找出隱藏在現(xiàn)象后的實質(zhì)。這種觀察分析，會使我能更深刻地向家長反映問題，更深入地了解幼兒，為正確地解決處理班里問題、糾正或發(fā)揚幼兒的優(yōu)缺點提供了一把新鑰匙。

三、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實效性。

隨著我園的不斷發(fā)展，我們工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，

工作任務(wù)也將會越來越繁重。要使我園工作再上新臺階，要求我們教師必須提高創(chuàng)新能力。作為一名幼兒教師事事要講發(fā)展，不斷開拓工作新局面，要以良好的精神狀態(tài)面對每天的工作。在一線教師中，發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風。

四、要提高自律能力，進一步增強教師的形象。

我的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象，更重要的是影響幼兒。我要著力規(guī)范服務(wù)行為，樹立良好的形象，培養(yǎng)高尚的人格。用自己的全部愛心去教育每一名幼兒。因為愛是教育的靈魂，是教育的天職，有愛才有責任。

總之，要想成為好老師，我不僅要有很強的學(xué)習能力，良好的工作能力以及全部的愛心，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造教師特有的人格魅力，做教師雖然很辛苦，但我們也很幸福，因為我們是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，我將從幼兒的成長中得到收獲。