重點項目監(jiān)管規(guī)程心得體會精選 項目實施階段質量管理工作重點(五篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關重點項目監(jiān)管規(guī)程心得體會精選一

一、積極制定機關支部工作推進計劃，積極開展工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚機關支部領頭羊的精神。

年初機關支部就根據(jù)廠黨委的要求，積極主動的制定了《20xx年機關黨支部工作推進計劃》，并確定了機關黨支部組織機構圖及工作職責分配，并率先完成機關黨支部宣傳欄設計制作工作。每個月根據(jù)公司黨委及廠黨委下發(fā)的學習計劃及機關黨支部開展的各項工作活動，進行積極宣傳、貫徹和展示。20xx年2月組織的機關黨支部全體黨員清理衛(wèi)生死角的活動，受到了廣大職工的好評。在三八國際婦女節(jié)來臨之際，機關支部制作了一期專欄，版面絢麗多彩，知識面廣泛，從各個角度展現(xiàn)女性風采。為了迎接省委、市委督導組集中督導專項檢查，機關支部積極進行工作臺賬的整理整改工作，緊盯突出問題，對群眾反映的和對照檢查出來的問題進行再盤點、再梳理，把整改重點集中到尚未整改到位的問題上，集中到新發(fā)現(xiàn)問題的整改上，集中到需長期堅持的制度建設上，并以郵件的形式，對各黨員進行教育實踐活動相關內容宣貫，機關支部順利完成了迎檢工作。

二、深入開展各項理論學習，全面提高黨員隊伍素質。

20xx年機關支部按照公司黨委中心組學習安排，認真學習貫徹省、市“兩會”精神和公司十屆二次職代會、20xx年經(jīng)濟工作會議精神，勇于擔當、善于作為，聚焦戰(zhàn)略、同心同向，為持續(xù)推動勝利努力奮斗。學習貫徹《中共江西省委教育實踐活動整改落實工作辦公室關于開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》和《市委巡回督導組深化整改落實階段第二輪集中督導工作要點》等相關文件精神，繼續(xù)做好教育實踐活動整改落實相關工作和整改落實“回頭看”工作等各項文件精神和工作安排。機關支部各黨小組每月下發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了“四風”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經(jīng)濟工作會議精神，中央農(nóng)村工作會議精神等內容，要求每個黨員認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。為做好職工的思想政治工作，班子成員及廠部管理干部經(jīng)常深入基層，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩(wěn)定。

三、宣傳“安全生產(chǎn)月”，切實提高安全生產(chǎn)意識

以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動，推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主題，堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，堅持面向基層，面向企業(yè)，面向職工，注重實效，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，促進依法治安，科技支撐，夯實安全基礎等工作有效落實，為有效堅決遏制重特大事故，促進全國安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，加快實現(xiàn)根本好轉提供強大精神動力、文化力量和輿論支持，開展以強化安全基礎、推動安全發(fā)展為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動，不斷提高廣大員工安全生產(chǎn)意識和自我保護意識。

四、加強機關支部的各項制度建設，積極召開民主生活會

健全機關支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或支委會，每季組織一次黨課學習，每年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評。及時張貼黨的政策方針路線文件，使得黨員能夠從思想上保持與中央一致。健全黨員談話制度。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況。

今年，機關黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員工作不太積極，不能較好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;三是加強學習和發(fā)展新黨員等方面工作還須加強;四是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。這些問題都需要引起高度重視，在今后的工作中努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成各項任務，為安全生產(chǎn)做出新的貢獻。

明年，機關黨支部將根據(jù)廠黨委的科學部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx屆五中全會精神，自覺實踐科學發(fā)展觀重要思想，全面深化制度改革和思想作風建設，促進支部工作上新臺階。

有關重點項目監(jiān)管規(guī)程心得體會精選二

黨支部緊緊圍繞20xx年年度工作計劃，緊密結合“兩學一做”教育活動的開展，落實“一崗雙責”要求，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想、組織、作風和反腐倡廉建設，不斷提高黨建工作水平。

一、大力加強黨的建設，為促進支部科學發(fā)展提供強有力的組織保障

1、深入開展“四有”黨員創(chuàng)建活動。按公司機關黨委統(tǒng)一部署，進一步細化、量化黨建日常工作標準，明確黨建工作檢查的內容，促進黨建工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設，爭取“五好”黨支部。

(1)完善制度建設。認真落實公司機關黨委具體要求、將黨建與思想政治工作融入各項管理工作當中，不斷致力于黨支部各項工作制度的健全完善。

(2)加強黨組織建設。加強和改進黨組織工作，深化黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和把關定向作用，促進我支部的良性、健康、有序發(fā)展。

(3)加強黨員教育管理。做好發(fā)展黨員工作，認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。把工作的重點放在擴大入黨積極分子隊伍和入黨對象的培養(yǎng)教育上，吸收青年優(yōu)秀分子入黨，不斷為黨輸入新鮮血液。同時嚴格黨費的收繳和管理，9月份黨費已上繳。

2、加強“五好”黨支部建設。繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動，按照“五好”黨支部評比標準，逐項落實，積極開展工作。

(1)加強班子的思想政治建設。堅持集中學習和自主學習相結合，組織黨員領導干部進行系統(tǒng)的理論學習，堅持學習制度。

(2)加強領導班子的作風建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入基層一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風的轉變。

(3)完善議事和決策制度。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，不斷健全完善黨內議事和決策制度。

二、加強思想政治工作和企業(yè)文化建設，開展好“兩學一做”主題教育活動，不斷增強黨支部的向心力和凝聚力。

1、抓好形勢任務宣傳。在認真總結過去成功經(jīng)驗和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結合實際，不斷探索新方法，針對發(fā)展現(xiàn)狀，加強公司新形勢下大力開展“育品牌”工作的宣傳。

(1)加強會議精神的宣傳。充分利用黑板報、簡報、微信、qq平臺等形式，廣泛號召廣大員工圍繞目標，抓住機遇，同心同德，共同奮斗，為實現(xiàn)公司年度計劃目標而努力。積極引導全體員工正確對待和認識目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。

(2)加強形勢任務宣傳。面對公司的目標任務，在員工中開展以“講形勢，講任務，講措施”為主要內容的形勢任務教育，形成人人講形勢，個個知目標，擰成一股繩，忘我拼搏的良好氛圍。

(3)加強思想政治工作。針對公司在黨風廉政建設、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對目前形勢的認識，化解矛盾，穩(wěn)定人心，保證黨支部各項工作的順利進行。

2、圍繞黨支部黨建工作的中心任務和企業(yè)管理，開展多層次主題教育活動。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而為黨支部營造人人學管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。

3、加強員工隊伍穩(wěn)定工作。“穩(wěn)定是壓倒一切的大事”，在工作中，抓住員工對企業(yè)的生存、發(fā)展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。

1、精心安排學習計劃。對本階段的干部理論學習進行規(guī)劃，提出要求，列出學習專題。針對公司在不同時期的指示精神和安排部署，積極組織黨員干部學習。

2、認真落實黨支部學習制度。詳細制定學習計劃，截止20xx年9月30日，設備原料黨支部共召開黨員大會6次，支委委員會議9次，黨小組會議9次,黨課2次，特色活動3次，堅持集中學習與自主學習相結合，做到了學習有記錄，聽講有考勤。

3、堅持好“三會一課” 制度。嚴格執(zhí)行學習制度，及時做好會議記錄。并將學習計劃方案、學習記錄、宣傳報道等資料整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

四、根據(jù)9月25日，機關黨委到黨支部調研結果及《黨支部黨建工作管理考核機制評分細則》，我支部能做到：1、嚴肅黨內組織生活貫徹執(zhí)行“三會一課”制度，召開組織生活會、民主評議黨員，進行黨性分析。積極參加上級黨組織的活動，嚴肅考勤紀律;按照上級黨組織的要求，及時完成各項工作任務。2、制定“兩學一做”學習教育制度。按照“兩學一做”學習教育要求，做好宣傳工作，營造積極向上的輿論氛圍，弘揚主旋律，傳播正能量。及時宣傳上級重大部署和重要活動，突出宣傳報道工作中的鮮活事例，挖掘支部的先進人物和先進事跡，上報宣傳稿件。積極主動開展有針對性的思想政治工作，協(xié)調處理好改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。3、根據(jù)機關黨委黨建各類制度要求，完善執(zhí)行基本制度，包括“兩學一做”，“三會一課”，民主評議黨員、發(fā)展黨員、黨員學習、黨員組織生活等制度。做到了資料齊全，黨支部年度工作計劃、總結、痕跡管理和資料歸檔保存工作。4、黨支部有組織開展理想信念和廉潔從業(yè)教育,扎實開展反腐倡廉各項工作，抽查的學習記錄準確、齊全。支部黨員干部無違紀現(xiàn)象,執(zhí)行各項廉政制度無違規(guī)現(xiàn)象。

在調研期間發(fā)現(xiàn)黨支部組織開展活動情況有待加強，下一步我支部要切實加強組織開展或參加各項主題實踐活動的效果，制定適合本支部的活動方案，活動后認真做好總結推廣。及時在支部微信群中發(fā)布各項通知，按時在微信總群中報送支部黨建信息。

有關重點項目監(jiān)管規(guī)程心得體會精選三

關于合理提高企業(yè)職工工資收入的提案

第一提案人 蘇

中央經(jīng)濟工作會議提出，必須把改善民生作為保增長的出發(fā)點和落腳點。保障和改善民生是發(fā)展經(jīng)濟的最終目的，也是實施擴大內需戰(zhàn)略和推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的重大舉措。特別是現(xiàn)階段，不斷提高包括農(nóng)民工在內的職工工資收入水平，對于提升城鄉(xiāng)居民的消費層次，增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的拉動作用，具有十分重要的意義。近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國職工工資逐年增長，企業(yè)職工平均工資收入水平有了較大提高。但在企業(yè)工資分配中也出現(xiàn)了一些新的問題。建立合理的收入分配制度，進一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀調控，促進企業(yè)普通職工工資合理增長，已經(jīng)成為當前影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素之一，引起了社會的廣泛關注。目前，企業(yè)職工在工資收入分配中的問題主要有以下幾個方面：

一是勞動報酬占初次分配的比重逐年下降，一線職工工資增長緩慢。據(jù)有關部門統(tǒng)計，從x年到x年的 12年中，我國職工勞動報酬占gdp的比重，下降了13個百分點左右。工資是企業(yè)職工的勞動所得，是廣大企業(yè)職工的主要生活來源，勞動報酬占初次分配比重的逐年下降，是企業(yè)職工工資增長緩慢、總體水平偏低的原因之一。

二是企業(yè)內部工資分配差距擴大，“強資本、弱勞動”的現(xiàn)象更加突出。在企業(yè)收入分配中，過多地強調資本、技術、管理作為生產(chǎn)要求參與分配，而勞動的地位和作用沒有得到應有的重視和體現(xiàn)。突出表現(xiàn)為，企業(yè)內部中層以上管理人員工資增長較快，而一線職工增資較慢。以山東xx市x年與x年勞動力市場指導價位為例，企業(yè)中層管理人員平均工資增長在46%以上，企業(yè)專業(yè)技術人才平均工資增長在35%以上，普通職工年平均工資增長僅為10%左右。企業(yè)管理、技術人員與普通職工平均工資差距呈逐步擴大趨勢。在調研中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)管理層年工資收入是普通職工平均年工資收入的十幾倍、甚至幾十倍者不在少數(shù)。這也是“平均工資年年長、普通職工沒感覺”的原因之一。

三是壟斷行業(yè)企業(yè)和普通行業(yè)間工資收入差距不斷擴大。據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，x年，我國金融保險業(yè)比農(nóng)林牧漁業(yè)職工年平均工資高出8294元;x年，金融業(yè)比農(nóng)林牧漁業(yè)職工年平均工資高出38349元。

四是企業(yè)職工工資收入在平均線以下人群呈擴大趨勢。調查發(fā)現(xiàn)，中小型非公有制企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、部分老國有企業(yè)的職工和數(shù)量龐大的農(nóng)民工，是最集中的低收入職工群體，并且隨著企業(yè)收入分配差距的進一步拉大和農(nóng)村勞動力的加速轉移，工資收入在平均線以下的低收入職工群體所占比例加大。

五是政府對企業(yè)職工收入分配監(jiān)力度還不夠。一是在指導企業(yè)確定勞動定額、勞動標準中出現(xiàn)管理缺位現(xiàn)象。據(jù)山東省總工會調查顯示，60%的企業(yè)在勞動定額的確定和調整上，未得到過主管部門和行業(yè)協(xié)會的指導。一些企業(yè)利用管理上的真空，隨意提高勞動定額，壓低計件工資單價，延長勞動時間，取消艱苦崗位津貼和補貼，損害職工利益。二是政府制定的政策規(guī)定，對企業(yè)的調控作用不明顯。相當一部分企業(yè)對政府宏觀調控政策了解不全面，只有少數(shù)企業(yè)參照勞動力市場指導價位或按照工資指導線調整工資。企業(yè)內部工資分配的隨意性較大，職工民主參與工資分配的權利難以得到落實。

六是侵害職工勞動報酬權益的問題仍然存在。超時勞動、不依法支付加班工資問題嚴重，實際降低了職工的勞動報酬;社會保險缺失，既影響了職工收入，又削弱了二次分配的調節(jié)作用;企業(yè)拖欠工資問題沒有從根本上解決，工資支付保障機制尚待建立，拖欠農(nóng)民工工資問題還時有發(fā)生，既嚴重侵害了農(nóng)民工的合法權益，也影響到社會和諧穩(wěn)定。

工資是廣大職工群眾的主要生活來源。在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，逐步提高廣大職工的工資收入水平，確保每個職工共享改革發(fā)展的成果，既是貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，也是廣大職工群眾的期盼?，F(xiàn)提出以下建議：

一、實行積極的工資政策，不斷提高普通職工特別是低收入職工工資收入水平。一是綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展的速度、效益和質量，合理確定并及時提高最低工資標準，以非公企業(yè)、中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)職工等為重點，努力提高低收入職工工資水平。二是在工資集體協(xié)商中，要提出工資指數(shù)化要求，即按照cpi指數(shù)調整貨幣工資，保證廣大職工實際收入和基本生活不下降。三是加強勞動監(jiān)察，要重點查處不執(zhí)行最低工資規(guī)定和超時勞動不依法支付加班工資等違法行為，減少低收入職工因企業(yè)違法造成的工資收入損失。四是加強勞動力市場管理，嚴格勞務派遣制度，規(guī)范企業(yè)用工行為。五是完善社會保障制度，逐步擴大覆蓋面，提高統(tǒng)籌層次和保障水平，切實發(fā)揮社會保障對工資收入的調節(jié)作用。六是深化企業(yè)內部分配制度改革，合理確定工資分配關系，切實解決不同用工形式的職工以及新老職工同工不同酬的問題。規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者收入管理辦法，確定管理者與職工收入的合理比例。

二、建立健全以工資集體協(xié)商為基礎的企業(yè)工資決定機制。一是由國家制定出臺文件，責成地方政府和有關職能部門，與當?shù)毓M織密切配合，在企業(yè)中全面推行工資集體協(xié)商。二是各級政府應從本地區(qū)實際出發(fā)，制定切實可行的工作規(guī)劃和目標措施，對工資集體協(xié)商工作作出具體部署和安排，明確工作職責，有計劃、有步驟地加以推進。三是各類企業(yè)都應當按照國家規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度;積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，簽訂區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)議。

三、加強政府宏觀調控指導，建立健全企業(yè)工資正常增長機制。一是將職工工資正常增長納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，制定對各級政府及其主要負責人的考核目標。二是加快完善規(guī)范企業(yè)職工工資分配的法律法規(guī)并嚴格執(zhí)行。三是增強工資指導線約束力。四是建立勞動定額管理體制，及時調整、完善行業(yè)標準，進一步強化政府監(jiān)管職能，發(fā)揮集體協(xié)商在加強勞動定額管理中的作用。五是建立隨企業(yè)勞動生產(chǎn)率、政府工資指導線和居民消費價格指數(shù)提高而提高的企業(yè)工資正常增長機制。

四、進一步建立健全企業(yè)工資支付保障機制。一是建立完善工資支付監(jiān)控制度、信用評價制度和失信懲戒制度等長效機制。二是進一步強化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的力度，督促企業(yè)工資分配信息公開、透明。三是加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍和監(jiān)督網(wǎng)絡建設。

有關重點項目監(jiān)管規(guī)程心得體會精選四

英語時態(tài)分為16種：一般現(xiàn)在、一般過去、一般將來、過去將來時，以及這四者的進行時、完成時和完成進行時。

下面是16種時態(tài)的謂語動詞形式和具體用法，高考必考的是前十個時態(tài)，同學們需要重點掌握。

1.一般現(xiàn)在時（do/does;is/am/are）

①表示現(xiàn)在的情況、狀態(tài)或特征。

例：heisastudent.

他是一個學生。?

②表示經(jīng)常性、習慣性動作。

例：healwayshelpsothers.

他總是幫助別人。

③客觀事實和普遍真理。

例：theearthmovesthesun.

地球繞著太陽轉。

④表示一個按規(guī)定、計劃或安排要發(fā)生的動作。

僅限于某些表示“來、去、動、停、開始、結束、繼續(xù)”等的動詞，可以與表示未來時間的狀語搭配使用。

常見的用法是：飛機、火車、輪船、汽車等定期定點運行的交通方式。

例：thenexttrainleavesat3oclockthisafternoon.

下一趟火車今天下午3點開車。

⑤在時間、條件和讓步狀語從句中經(jīng)常用一般現(xiàn)在（有時也用現(xiàn)在完成時）表示將的來事情。（即：主將從現(xiàn)原則）

例：iwillcallyouassoonasiarriveattheairport.

我一到機場就會給你打電話。

whenyouhavefinishedthereport,iwillhavewaitedforabout3hours.

等你完成這份報告的時候，我就已經(jīng)等了將近3個小時了。

2.現(xiàn)在進行時(am/is/aredoing)

①表示此時此刻正在發(fā)生的事情。

例：heislistningtothemusicnow.

他現(xiàn)在正在聽音樂。

②表示目前一段時間內一直在做的事情，但不一定此時此刻正在做。

例：iamstudyingcomputerthisterm.

這個學期我一直在學習計算機。

③現(xiàn)在進行時可以表示將來的含義。

瞬時動詞的進行一定表將來。

例：iamleaving.

我要離開了。

持續(xù)動詞的進行只有有將來的時間狀語或有將來語境中才表將來。

例：iamtravellingnextmonth.

下個月我要去旅行。

④現(xiàn)在進行時與頻度副詞連用，表示說話者或褒義或貶義的感情色彩。

例：heisalwayshelpingothers.

他總是幫助別人。（褒義）

3.現(xiàn)在完成時(have/hasdone)

①表示動作到現(xiàn)在為止已經(jīng)完成或剛剛完成，強調對現(xiàn)在產(chǎn)生的影響。

例：iboughtanewhouse,butihaventsoldmyoldoneyet,soatthemomentihavetwohouses.

我買了一所新房子，但是還沒有賣掉舊的，所以現(xiàn)在我又兩所房子。

②表示從過去某時刻開始，持續(xù)到現(xiàn)在的動作或情況，并且有可能會繼續(xù)延續(xù)下去。此時經(jīng)常用延續(xù)性動詞。

時間狀語常用since加一個過去的時間點，或for加一段時間，或by加一個現(xiàn)在時間。

例：greatasnewtonwas,manyofhisideashavebeenchallengedtodayandarebeingmodifiedbytheworkofscientistsofourtime.

雖然牛頓是個偉大的人物，但他的許多見解直到今天還在受到挑戰(zhàn)，并且被現(xiàn)代科學家的工作所修正

4.現(xiàn)在完成進行時(have/hasbeendoing)

表示某一動作開始于過去某一時間，延續(xù)或重復地出現(xiàn)至今，或將繼續(xù)延續(xù)至將來。

例：wehavebeenworkingonthisprojectforoveramonthnow.

到目前為止，我們一直在處理那個項目，已經(jīng)花了一個多月時間了。

5.一般過去時(did;was/were)

①表示過去某個時間發(fā)生的動作或情況。

例：iboughtsomefruitsyesterday.

我昨天買了一些水果。

②表示過去習慣性動作。

例：wheniwasaboy，ioftenswaminthatriver.

would/usedtodo：表示過去常常......

例：theoldmanwouldsitonabenchinthequietparkandlookatothersforhourswithoutdoinganythingortalkingtoanybody.

老人過去常常坐在寧靜的公園里的一條長椅上，看著其他的人，一坐就是數(shù)個小時，什么也不干，也不和任何人交談。

heusedtovisithismotheronceaweek.

他以前總是每周看望一次他的母親。

6.過去完成時(haddone)

表示在過去的某個時間或動作以前已經(jīng)發(fā)生的動作或已經(jīng)存在的狀態(tài)。就是我們常說的"過去的過去"。

untilthen,hisfamilyhadntheardfromhimforsixmonths.

到那時為止，他家里已經(jīng)有六個月沒得到他的消息了。

7.過去將來時(woulddo)

表示從過去的某個時間看將要發(fā)生的事。

例：isaidonthursdayishouldseemyfriendthenextday.

我星期四說我將于第二天拜訪我的朋友。

8.過去進行時(was/weredoing)

①表示在過去具體的時間正在發(fā)生的動作。

例：marywaslisteningtolightmusic10minutesago.

10分鐘前，瑪麗正在聽輕音樂。

②表示過去某個時間段內一直在發(fā)生的事情。

例：iwastravellinginlondonlastsummervacation.

去年暑假我在倫敦旅行。

③過去進行時可以表示過去將來的含義。

瞬時動詞的過去進行時一定表示過去將來的含義。

例：thenshesaidshewasleaving.

然后她說她要離開了。

持續(xù)動詞的過去進行時只有在有過去將來的時間狀語或過去將來的語境下才能表示過去將來。

例：shesaidthatshewastravellingthenextday.

她說她第二天要去旅行。

④過去進行時和頻度副詞連用可以表示說話者或褒義或貶義的感情色彩。

9.一般將來時

（1）will?do

①表示主語主觀意愿的將來。

例：iwillsendheraglasshand-madecraftasherbirthdaygift.

我將送給她一個玻璃的手工制品，作為給她的生日禮物。

②表示客觀將來。

例：fishwilldiewithoutwater.

離開水，魚會死。

③表示臨時決定。

例：——maryhasbeenillforaweek.

——oh，oandseeher.

（2）am/is/are?going?to?do

①表示計劃、打算做某事。

例：thisisjustwhatiamgoingtosay.

這正是我想說的。

②表示根據(jù)某種跡象看，很可能或即將發(fā)生的事情，表推測。

例：ngtorain.

看天上的烏云，要下雨了。

（3）am/is/are?about?to?do

表示“即將、正要”時，可用。強調近期內或馬上要做的事。

例：dontworry,iamabouttomakeacloseexaminationonyou.

別擔心，我馬上就給你做一次仔細的檢查。

（4）be?to?do

①表示“按計劃、安排即將發(fā)生某事或打算做某事”。

例：sheistobeseeninthelabonmonday.

星期一你準會在實驗室見到她。

②該做或不該做的事情（語氣上接近于should,?must,?ought?to,?have?to），表示一種命令、規(guī)勸性語氣。

例：youaretogotobedandkeepquiet,stsarearrivinginlessthan5minutes.

孩子們，你們必須上床睡覺，不準吵鬧。我們的客人5分鐘之內就要到了。

10.將來進行時(willbedoing)

強調在將來的某個具體時間正在發(fā)生的動作或事情。

例：dontworry,lbewearingaredt-shirtandawhiteskirtatthattime.

別擔心，你不會認不出她的。她到時會穿一件紅色的t恤衫和一條白色的短裙。

11.將來完成時(willhavedone)

表示從將來的某一時間開始、延續(xù)到另一個將來時間的動作或狀態(tài)，或是在某個將來時間完成，但對其后的另一個將來時間有影響的動作或狀態(tài)。就好象把現(xiàn)在完成時平移到時間軸的將來時時段一樣。

例：theconferencewillhavelastedafullweekbythetimeitends.

會議從開始到結束將持續(xù)整整一個星期。

12.將來完成進行時：(willhavebeendoing)

例：bytheendofnextmonth,theprojectwillhavebeenbeingworkedfor3years.

到下個月底為止，這項工程就已經(jīng)不停地進行了3年了。

13.過去完成進行時：hadbeendoing

例：theoldclockhadbeenbeingtakenapartofandfixedupagainforseveraltimesbymy10-yearoldsonbeforeicamebackhome.

我回到家之前，我10歲大的兒子已經(jīng)把這個舊鐘表拆卸并重新組裝了好幾回了。

14.過去將來進行時：(wouldbedoing)

例：thegovernmentpromisedthatanewhighwaywouldbebeingbuiltnextjuly.

政府承諾說第二年7月將有一條新的高速公路正在修建。

15.過去將來完成時：(wouldhavedone)

例：ibelievedbytheendofthatyearanadvancedversionofthatsoftwarewouldhavebeendeveloped,butiwaswrong.

我堅信到那年年底為止，那個軟件的新版本將被開發(fā)出來。但是我錯了。

16.過去將來完成進行時：(wouldhavebeendoing)

例：theysaidthatbytheendofthefollowingmonth,theprojectwouldhavebeenbeingworkedfor3years.

他們說到第二個月底為止，這項工程就已經(jīng)不停地進行了3年了。

有關重點項目監(jiān)管規(guī)程心得體會精選五

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。

對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進行調整。統(tǒng)計系干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯(lián)系工作。

3、及時申請學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。

4、對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細致化。

6、協(xié)同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作，及時向團委老師匯報考核結果。

7、收集各部門及各班級的工作計劃與工作總結，交于老師，審查后存檔。

8、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料，做好期末存檔工作。

9、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

10、與其它系部的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

11、因人而宜，因事而宜。

在具體開展工作的同時，因人因事調節(jié)，讓每個人找準適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。使部內成員相互協(xié)作、互幫互持、團結友愛。

12、搞好學生會的縱與橫的關系。

在著重于加強院系學生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

13、及時做好系學生會值班輪勤工作，并作好值班記情況。

對系學生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據(jù)。

14、以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的開展。

以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。以及綜合素質的`培養(yǎng)。

15、本部門將定期開例會，初步定為每周一例會。

例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現(xiàn)不足，肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。

16、新一屆辦公室將加強學習和思想政治的建設。

要求全體成員在積極完成本職工作的同時，要始終重視自己的學習，爭取做到學習工作雙出色。在思想建設上，要重視思想政治的學習，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。

17、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務，把工作做到更好，因為沒有。