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化工廠安全監(jiān)護心得體會和感想 化工廠安全教育心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 20:12:39 頁碼:11
化工廠安全監(jiān)護心得體會和感想 化工廠安全教育心得體會(三篇)
2023-01-02 20:12:39    小編:ZTFB

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

有關化工廠安全監(jiān)護心得體會和感想一

經(jīng)過本次影子工廠的實習,我對財務、經(jīng)營管理、人力資源等學科有了進一步的認識。在會計電算化中,我們通常把設置賬戶、復式記賬、編制和審核憑證、賬簿登記等統(tǒng)稱為總

賬管理。總賬管理系統(tǒng)在完成日常賬務初始化工作后,進行記賬憑證錄入,憑證經(jīng)審核后自動生成總分類賬、各類明細賬、余額表、資產(chǎn)負債表等各類賬表。通過本次實驗加深我對記賬憑證及記賬相關知識、賬簿查詢的方法,賬簿的格式及其數(shù)據(jù)組織的了解。

在經(jīng)營管理的實驗中,我了解了市場管理的主要內(nèi)容,包括客戶信息管理、競爭對手信息管理、市場需求信息的建立及市場銷售預測,理解建立市場信息的方法和必要性。市場管理,是企業(yè)參與市場競爭的前沿陣地。隨著客戶行為的“e”化、市場競爭的激烈、信息技術的快速發(fā)展,以及企業(yè)內(nèi)部的管理需求,建立良好的市場管理體系,成為提升企業(yè)競爭力的重要內(nèi)容。在企業(yè)中,經(jīng)營處通常負責收集本行業(yè)需求的市場信息,建立客戶信息檔案、競爭對手信息檔案、市場需求信息檔案,根據(jù)市場情況制定銷售預測指標,并根據(jù)合同的執(zhí)行情況考核指標的完成情況等工作。企業(yè)實施erp以后,通過信息技術,使企業(yè)客戶管理、競爭對手管理、市場需求信息管理等經(jīng)營環(huán)節(jié)的信息有序地、充分地、及時地納入企業(yè)的控制范圍內(nèi),實現(xiàn)了市場資源的有效利用。erp市場管理功能的應用可以讓企業(yè)通過多種渠道挖掘和識別市場機會,提高客戶滿意度,保持與客戶的良好關系,同時又能降低企業(yè)運作成本,為企業(yè)創(chuàng)造長期持續(xù)的利潤來源。另外,我還對企業(yè)訂單管理整體流程有所了解,主要包括合同登記、變更、評審、生產(chǎn)任務下達、查詢、權限設置以及訂單任務跟蹤的理解。

人力資源的實驗也很重要,企業(yè)間的競爭說到底是人的競爭,它涉及到企業(yè)的組織機構、企業(yè)文化、人的發(fā)展歷程等方方面面;從強調(diào)對物的管理轉(zhuǎn)向?qū)θ说墓芾?,是企業(yè)管理的一個劃時代的進步。如何挖掘蘊藏在員工當中的巨大能力,發(fā)掘充滿活力和生機的人力資源,是當前企業(yè)急需解決的課題。人事基本信息管

理是人力資源管理的基礎,它記錄企業(yè)員工的基本檔案及變更信息,包括員工個人檔案、家庭、簡歷、教育、獎勵、處分、勞動合同以及各種人事變動信息等。通過人事基本信息管理,建立強大的人事信息庫,動態(tài)反映企業(yè)人員結(jié)構和員工個人職業(yè)生涯,同時為財務、生產(chǎn)等部門提供人員最新信息。通過實驗,我熟悉了企業(yè)對員工檔案信息的.管理,統(tǒng)計及分析的內(nèi)容;加深了對培訓管理流程、方法的了解;了解到檔案工資及保險的概念,熟悉檔案工資及保險數(shù)據(jù)編造的方法和流程;掌握了招聘管理的流程,了解任職管理與招聘管理之間的聯(lián)系;另外還掌握績效考核管理的流程及處理方式。

當然,別的一些實驗也讓我有所收獲,對產(chǎn)品結(jié)構、產(chǎn)品裝配關系等相關知識的有所了解,也了解企業(yè)中零件加工工藝、材料定額和工時定額的基本編制方法,以及了解產(chǎn)品工藝成本的構成因素;熟悉主生產(chǎn)計劃從計劃編制、資源平衡、計劃調(diào)整、計劃下達到計劃反饋的業(yè)務處理流程,掌握粗能力平衡過程對主生產(chǎn)計劃的約束影響;熟悉物料需求計劃的運算過程,掌握進行物料需求計劃計算的前提條件以及相關的參數(shù)設置;了解產(chǎn)品質(zhì)量控制的全過程,具體包括質(zhì)量檢驗的內(nèi)容、檢驗方法以及不合格品的處理方法;了解如何建立固定資產(chǎn)卡片,企業(yè)如何處理固定資產(chǎn)的各種變動(部門變動、報廢調(diào)撥處理等)。

在實驗中,我也有所體會,比如在財務的實驗中,在初始資料錄入的時候,要細心謹慎。當有輔助核算時,要對數(shù)據(jù)進行明確的確認,進行憑證的錄入,要注意憑證的類別, 進行憑證審核和記賬,記住審核人和制單人不能為同一人,進行項目定義和計算公式定義時,要注意公式的正確的應用。在錄入憑證時,有的關系到應付賬款、應付票據(jù)、應收賬款、應收票據(jù)的會計科目的使用,則會出現(xiàn)該“科目系統(tǒng)受控不能應用”。這時我們應該調(diào)出會計科目然后找到該科目修改此科目把受控系統(tǒng)去掉,這時就能使用了。出納簽字時沒有符合條件的憑證,憑證審核后,進行出納簽字時出現(xiàn)了“沒有符合條件的憑證”,原來是因為在定義憑證時沒有設置該項內(nèi)容。

即將畢業(yè)的我們,再經(jīng)歷這次實習后,對以后實際工作又有了新的認識。實習主要通過計算機錄入來進行處理,提高學生的動手能力,把軟件的理論知識和實際操作結(jié)合起來,進一步提高學生的專業(yè)能力,為以后就業(yè)做好準備。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合,在理論和實訓教學基礎

上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,實踐是檢驗真理的唯一標準,只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的實務操作中去,才能真正掌握這門知識。

有關化工廠安全監(jiān)護心得體會和感想二

為了了解專業(yè)知識在實際生產(chǎn)中的應用和重要性,對化工生產(chǎn)行業(yè)有一個初步接觸。了解實習單位產(chǎn)品的生產(chǎn)狀況和工藝流程,加深理論知識與實際生產(chǎn)的相結(jié)合。對今后從事相關的工作有清晰的認識和切身體會。我來到了__化工廠進行實習,以下是我的實習報告。

一、實習目的

了解生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,對乙炔生產(chǎn)車間,氯化氫生產(chǎn)車間,氯乙烯聚合車間的生產(chǎn)工藝原理和工藝流程進行全方位的認識和了解,重點是聚氯乙烯合成車間,了解產(chǎn)品從原料投入到成品產(chǎn)出的各個環(huán)節(jié),對生產(chǎn)過程進行系統(tǒng)的學習。

二、實習概況

在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果我們在實際當中不能靈活運用,那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實踐中。實習能使我們接觸社會,感受工人師傅們遵守勞動紀律和勤勞拼搏的精神以及嚴謹認真的工作作風,培養(yǎng)我們對工作的職責感,以及運用所學知識觀察和分析實際問題的潛質(zhì)。

三、__化工廠基本狀況

__化工廠地理位置優(yōu)越,交通運輸便利。依托當?shù)刎S富的原鹽、煤炭、電力、電石資源,成為具有年產(chǎn)5萬噸離子膜燒堿、6萬噸聚氯乙烯樹脂、3.5萬噸硫酸,年生產(chǎn)化工產(chǎn)品近20萬噸的中型現(xiàn)代化氯堿企業(yè)。

四、實習過程

我們這次主要是參觀乙烯生產(chǎn)車間、氯化氫生產(chǎn)車間、聚氯乙烯樹脂合成車間并進入中控室,進班組學習。在工廠中,盡管工作環(huán)境比較惡劣,但工人師傅們?nèi)匀徊晦o辛苦,嚴格遵守勞動紀律,勤勞拼搏,有著高度的職責感和主人翁精神,使我們感受到良好的工作氛圍。

在生產(chǎn)車間,工廠工人師傅耐心地給我們講解生產(chǎn)工藝和流程,我們感受到了在學校學習的理論知識與實際生產(chǎn)的差別,體會到工作與學校的不一樣,同時看到了工人師傅對生產(chǎn)工藝流程和安全生產(chǎn)的熟練,我們也感受到了他們認真、負責、嚴謹、一絲不茍的工作作風。透過與工人師傅閑暇時交流,他們大多數(shù)人工齡都是十年以上,他們都是化工生產(chǎn)的元老,多年的經(jīng)驗抵得上工程師水平,但介于學歷的限制,他們勤勤懇懇,任勞任怨堅守在崗位上。

在實習的過程中我們學習到的不僅僅僅是那些原理和生產(chǎn)流程和生產(chǎn)流水線。我們更了解了企業(yè)生產(chǎn)的整體過程,以及理論知識在實踐生產(chǎn)中的應用,了解了一些在課堂上和書本內(nèi)不能直觀地觀測到的設備和宏觀的概念。在實際生產(chǎn)中,每一步的設計都務必要思考到各方面的條件限制和因素的制約,為日后就業(yè)有一個初步認識和準備。

五、實習體會

透過實習,我們既對中發(fā)廠的安全管理有一個初步了解,對化工行業(yè)的特殊性有一個初步認識,加強安全生產(chǎn)意識及自我防護的潛質(zhì),又能了解中發(fā)化工廠的生產(chǎn)狀況和工藝流程,對所學專業(yè)有一個感性認識,對所學專業(yè)在國民經(jīng)濟中所占的地位與作用有所了解,增強我們對專業(yè)的熱愛,對化工產(chǎn)業(yè)的實際生產(chǎn),工作等各方面有切身體會。

實習是大學本科的必修課程,是理論聯(lián)系實際、為以后就業(yè)打下感性認識基礎的十分重要的實踐環(huán)節(jié)。透過本次實習,我們鞏固、擴大和加深了從課堂上所學的理論知識,親眼目睹了各廠房實際運用化工方面的知識進行生產(chǎn)的過程,并初步學習化工廠生產(chǎn)崗位基本操作技能,對化工生產(chǎn)有了更深刻的明白和體會。

實習對我們來說至關重要,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識,對知識也有了更深入的了解。實習,是從學校走向社會,從教室走向工作崗位,由學生變成員工,無論生活方式、思維方式,還是生活環(huán)境、思考方法,都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應。我們不但要注重知識和技能,更需要增強我們的心理素質(zhì)和道德品質(zhì)教育,使自己既具有高度的事業(yè)心和職責心,以及堅韌不拔、百折不撓的意志和精神。

六、實習總結(jié)

總之,這次的實習,使我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,對實際操作有了更多的了解,增強了專業(yè)知識的感性面及認識面和運用所學知識觀察和分析實際問題的潛質(zhì),對所學的專業(yè)有了新的認識。實際的工作與書本上的知識是有必須距離的,俗話說,千里之行始于足下,實踐才能使我們更好的學習。雖然實習的時刻只有一個月,但卻讓我受益匪淺,也讓我對自己今后要從事的行業(yè)有所思考。

有關化工廠安全監(jiān)護心得體會和感想三

尊敬的各位領導、同事們:

我演講的題目是:打牢化工企業(yè)安全基礎,是構建化工企業(yè)安全長效機制的根本。

首先,我認為大家能站在這里都是幸運的,為什么這么說呢?比起現(xiàn)在躺在醫(yī)院里的人,我們是幸運的;比起災區(qū)的人們,我們是幸運的。

安全是企業(yè)之魂,是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎。員工的人身安全得不到保障,企業(yè)就無法發(fā)展壯大;公民的人身安全得不到保障,國家就無法繁榮富強。人是以個體的形式出現(xiàn)在社會上的,社會上的每一個公民就如同珠子,和諧頑強的生命力將珠子串起來,形成一個不可分割的生命體。線一旦沒有了生命力,珠子便滑落下來,也就不存在這個生命體了。所以我們每個人無論在社會中還是在企業(yè)中的力量是不容忽視的。

領導和同志們,作為化工行業(yè)的一員,有幾起事故我本想忘記,更不愿向人們提起,但今天我要再一次提起:1984年12月3日,印度一化工廠,由于工人操作失誤,異氰酸甲酯大量泄露,致使2500多人死亡,5萬多人眼睛失明;20xx年,中石油吉林石化分公司雙苯廠發(fā)生爆炸,造成8人死亡,60人受傷,并引發(fā)松花江水污染事件;今年8月29日,廣西宜州化工廠爆炸事故,造成20人遇難。幾起化工事故雖然離我們越來越遠,但那一幕幕慘劇仿佛就在眼前,遇難者那一具具冰冷的尸體,一張張因極度痛苦變得扭曲的臉,親人們那一聲聲嚎哭,還在叩擊著我們的心。領導和同志們,幾起化學事故產(chǎn)生的原因雖然不同,但共同點卻都是化工企業(yè)安全基礎不牢。

基礎不牢地動山搖。在黨的xx屆三中全會上指出:“人命關天,絕不能把人的生命當兒戲”。胡的指示,充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的核心要求??墒?,在現(xiàn)實生活中,少數(shù)化工企業(yè),只注重生產(chǎn),而忽視安全,生產(chǎn)不講科學。土辦法管理,老經(jīng)驗辦事,無視標準和規(guī)范。人們常說:安規(guī)本是血染成。面對成千上萬條鮮活的生命,用鮮血和淚水書寫的操作規(guī)程,有的人總是熟視無睹,麻木不仁?!靶⌒头稚?,少量多次勤運走”,煙花爆竹安全生產(chǎn)的“十一”字訣。短短的十一個字,卻保證了不知道多少企業(yè)財產(chǎn)和工人生命的安全。美國杜邦公司是一個生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè),可是杜邦老板卻敢夸口說:在杜邦公司上班比在馬路上散步還安全,因為杜邦有一整套保證企業(yè)安全運轉(zhuǎn)的規(guī)范,即使放一只桶都要放在指定的圓圈。我們危化處在科學發(fā)展觀學習討論時,得出了這樣的結(jié)論:?;髽I(yè)最危險,?;髽I(yè)難監(jiān)管,只有安全才能生產(chǎn),規(guī)范生產(chǎn)才能確保安全。

鄧小平同志在1988年9月就提出了:科學技術是第一生產(chǎn)力的科學發(fā)展觀思想。很多化工事故都是由于設備落后,科學技術低下造成的。實行科技興安,大力引進新工藝,提高安全裝備水平和科技含量,是我們刻不容緩的責任。提高化工設備自動化程度,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,創(chuàng)造一流信息化化工企業(yè),打造數(shù)字化化工企業(yè),是化工企業(yè)安全發(fā)展的唯一出路。

人才是科技進步的第一資源,是安全生產(chǎn)的根本基礎??墒莻€別化工企業(yè)領導對安全工作認識不到位,管理不到位,措施不到位。致使企業(yè)管理松弛,作風渙散,不講科學,違章蠻干。但隨著人才強企戰(zhàn)略的實施,人才在企業(yè)安全工作中的地位越來越重要,也使安全工作插上了科技的翅膀。領導和同志們,安全沒有后悔的機會,失誤只會留下千古遺憾。在這里我要大聲疾呼:生命誠可貴,安全大于天。

曾給他們講看過的一篇文章,至今還記憶猶新,某火電公司在一化工工廠施工時,一位日本專家曾這樣說施工人員:“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本,廠長,經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知,對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴,奉勸可嘆的“勇士們”,收起你的蠻干和無知吧!有人說:安全生產(chǎn)的難點在我們自己,在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天。“安全生產(chǎn)月”活動的展開,《安全生產(chǎn)法》的頒布實施,“兩票三制”的嚴格執(zhí)行。。。

這不都是為了搞好安全生產(chǎn),領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命?!霸趰徱环昼姡踩搿?,我們每個人都應該做到這一點。

誰都清楚,燦爛的青春之花,會在安全的沃土上開的絢麗多姿,也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來,我們每個人該走的路還很長,肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下,我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起,金色的沙漠上管道縱橫,,,每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆:生命竟是如此美麗而精彩!然而,有兩個字是至關重要的,因為如果沒有這兩個字的相拌相依,我們將無法感受和擁有這美好的一切,這就是安全!

做為化工行業(yè)的工作人員,讓我們記住這些慘痛教訓吧!讓我們按照科學發(fā)展觀學習實踐活動中提出的要求,更加努力學習,全面提高素質(zhì),打牢化工行業(yè)安全基礎,真正構建化工行業(yè)安全生產(chǎn)長效機制。按照科學發(fā)展觀的要求,進一步解放思想,增強憂患意識,責任意識,為構建化工行業(yè)安全長效機制,為建設和諧企業(yè)美好明天而努力奮斗!

謝謝大家!

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