勞動(dòng)研學(xué)游的心得體會(huì)和方法 研學(xué)勞動(dòng)收獲(3篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

最新勞動(dòng)研學(xué)游的心得體會(huì)和方法一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日，有效期 年，其中試用期天(月)，合同期滿(mǎn)勞動(dòng)關(guān)系自然終止。(注意試用期：合同不滿(mǎn)一年的不超過(guò)一人月，一年以上不滿(mǎn)三年的不超過(guò)二個(gè)月。三年以上及無(wú)固定期限的不超過(guò)六個(gè)月)

2、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動(dòng)合同。

3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不需再續(xù)定勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位基本工資加獎(jiǎng)金制。按現(xiàn)任崗位，乙方每月基本工資 元，保密費(fèi)為人民幣 元。

2、乙方因工作不稱(chēng)職、不能勝任甲方指派的工作任務(wù)等原因被調(diào)換工作崗位的，甲方有權(quán)按乙方新任崗位調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。其工資標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整后同崗位的其他人員的工資標(biāo)準(zhǔn)相同。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。按照國(guó)家法律規(guī)定享受各項(xiàng)假期和待遇。

4、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金。

1、乙方同意甲方根據(jù)本公司工作任務(wù)需要及乙方的實(shí)際工作專(zhuān)長(zhǎng)安排乙方工作，乙方的具體工作職責(zé)根據(jù)甲方制訂的相關(guān)崗位職責(zé)確定。

2、合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

1、乙方的工作時(shí)間及工作制度由甲方根據(jù)工作需要和國(guó)家法律規(guī)定安排。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，遵守社會(huì)主義道德規(guī)范和甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，以勤勉盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)信用、不逾越權(quán)限的原則做好甲方安排的工作。

2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或違反誠(chéng)信原則，致使甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)損害賠償?shù)姆韶?zé)任。

3、乙方嚴(yán)重玩忽職守、違背商業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度，損害或可能損害公司、他人人身和財(cái)產(chǎn)利益等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。乙方違法違紀(jì)給公司或他人所造成的損失，由乙方承擔(dān)完全賠償責(zé)任。

4、乙方在合同期內(nèi)和合同期滿(mǎn)(包括但不限于離職、被辭退或開(kāi)除)三年內(nèi)，不得泄露、使用、許諾使用甲方的商業(yè)秘密;在合同期內(nèi)和勞動(dòng)關(guān)系解除后三年內(nèi)不得在山東和甲方分支機(jī)構(gòu)所在市范圍內(nèi)自營(yíng)、合營(yíng)、或在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似的企業(yè)任職。

5、乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應(yīng)向部門(mén)主管人員交回公司配發(fā)的辦公設(shè)備和所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括但不限于各類(lèi)文件、合同、通信設(shè)施、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。

1、勞動(dòng)合同依法簽定后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽定變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、經(jīng)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、違反道德規(guī)范，影響生產(chǎn)、工作和工廠(chǎng)秩序的。

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。

(4)不能完成本課題組或研發(fā)組的工作任務(wù)致使甲方用人目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

(5)違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。

(6)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者甲方提出后拒不改正的。

(7)被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，但經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽定的勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)乙方不履行勞動(dòng)合同的。

5、出現(xiàn)下列情形的，乙方可以按照《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件解除合同：

(1)不適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位或?qū)φ{(diào)整后的工資不滿(mǎn)意，甲方同意辭職的。(法律無(wú)此規(guī)定，是否保留?)

(2)甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。

(3)甲方提供的勞動(dòng)條件和環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定的。

(4)甲方違反法律法規(guī)，采用非法限制乙方人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

6、有下列情形之一的，乙方不得解除勞動(dòng)合同：(注：法律沒(méi)有限制乙方解除合同的規(guī)定。)

(1)甲方引進(jìn)或出資培訓(xùn)，沒(méi)有達(dá)到雙方約定的服務(wù)年限的。

(2)在甲方生產(chǎn)、科研、技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、分支機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域擔(dān)任重要職務(wù)或者專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)沒(méi)有完成的。

7、負(fù)有保密義務(wù)的乙方提出解除勞動(dòng)合同，甲方可以根據(jù)商業(yè)秘密的性質(zhì)調(diào)整乙方工作崗位，待六個(gè)月后再辭職。

1、甲方違反法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按乙方本人月工資的二倍向乙方支付違約金。

2、甲方或乙方根據(jù)本合同第六條第2、4、5(2)、(3)、(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。不滿(mǎn)一年的，按一個(gè)月計(jì)發(fā)。

3、甲方或乙方根據(jù)本合同第五條第(2)、(3)項(xiàng)，第六條第3、5(1)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方不給以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。損失額按本人月工資的十倍計(jì)算;負(fù)有保密義務(wù)的人或中層以上干部擅自離職，應(yīng)按本人月工資的二十倍向甲方賠償損失。

5、乙方違反本合同第五條第4項(xiàng)的，除按本條第4項(xiàng)承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)向甲方承擔(dān)20萬(wàn)元違約金。

6、乙方違反本合同第六條第6項(xiàng)的，除按本條第4項(xiàng)承擔(dān)承擔(dān)責(zé)任外，還應(yīng)按本人月工資的十倍向甲方支付違約金。

7、乙方違反本合同第五條第5項(xiàng)，不能返還財(cái)產(chǎn)或財(cái)產(chǎn)損壞的，按購(gòu)買(mǎi)價(jià)的雙倍賠償損失;不能交還商業(yè)技術(shù)等資料的，應(yīng)向甲方承擔(dān)20萬(wàn)元違約金。因此給甲方造成賠償損失的還應(yīng)賠償損失。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先向德州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。涉及財(cái)產(chǎn)返還、損害賠償?shù)让袷录m紛的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，法律、法規(guī)政策有規(guī)定的，從其規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定的，雙方另行協(xié)商。本合同條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

最新勞動(dòng)研學(xué)游的心得體會(huì)和方法二

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。

第一條 本合同期限為(固定期限/無(wú)固定期限/完成一定工作任務(wù)期限)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期(是/否)從至。

第二條 甲方分配給乙方的工作為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合工時(shí)/不定時(shí)工時(shí))。

第四條 甲方應(yīng)于每月月底前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式按時(shí)足額支付乙方工資。工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)的標(biāo)準(zhǔn)是________。其中，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______。

第五條 甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體項(xiàng)目如下。由乙方承擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)扣繳..

第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工負(fù)傷時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施對(duì)乙方進(jìn)行治療，并按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

第七條 甲乙雙方履行、變更、解除和終止本合同，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。符合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；如乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)依法按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。

第九條 雙方約定的其他事項(xiàng):______________

第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

簽署日期: 年 月 日

最新勞動(dòng)研學(xué)游的心得體會(huì)和方法三

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)用工協(xié)議。

1、 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方單位工作人員。

2、 勞動(dòng)合同自簽字之日起執(zhí)行，根據(jù)甲乙實(shí)際情況，期限不定。

3、 甲方每月向乙方支付工資為人民幣x元，甲方應(yīng)按月支付，不拖欠工資，乙方在崗期間享受甲方職工福利待遇另定。

4、 乙方應(yīng)遵守甲方單位所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)單位利益(餐廳、會(huì)議室、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生間保持潔凈)。

5、 乙方應(yīng)遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度， 給予紀(jì)律處分，經(jīng)濟(jì)處罰(造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償)，直至解除協(xié)議。

6、 如果甲、乙雙方終止本合同，需提前2個(gè)月告知對(duì)方。

7、 未盡事宜，雙方協(xié)商討論決定。

8、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日