時刻牢記防疫要點心得體會范文 防疫知識的心得總結(jié)(六篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦時刻牢記防疫要點心得體會范文一

2018年度領(lǐng)導班子民主生活會共自查出4個方面11個具體問題。針對這些問題集團公司領(lǐng)導班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細化了整改措施，明確了牽頭人、責任人和整改時限，按照即知即改、限期整改和建立長效機制的原則，分層分類有序推進，確保整改工作抓實見效。一年來，集團公司領(lǐng)導班子進一步提高政治站位，堅持問題導向和結(jié)果導向，加強集中學習和個人自學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，加快推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，引導全體員工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在敬業(yè)奉獻、攻堅克難中增強主人翁意識，在政令暢通、執(zhí)行有力中強化大局意識，在團結(jié)協(xié)作、擔當負責中鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持續(xù)鞏固作風建設(shè)年活動成效，持續(xù)推進基層減負年活動，馳而不息地糾正“四風”問題，在抓落實、抓管控、抓考核上下功夫，作風建設(shè)取得顯著成效。深入推進黨風廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴格落實出國(境)審批報告制度，如實報告?zhèn)€人事項，嚴肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營造風清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實，個別需要長期堅持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實，保證整改問題不反彈，新的苗頭有遏制，長期問題整改取得實效。

按照“五個對照”和“五個重點查找，一條一同對照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導班子共檢視出問題27條。其中，學習研討中查擺4條問題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題，自查發(fā)現(xiàn)5條問題，上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時難以解決的還有14條。

(一)對照中央要求找差距方面

1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來越大，任務(wù)和責任越來越重的新形勢，領(lǐng)導班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強，教育引導黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮，指導力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治站位和政治能力尚需提高。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進取精神有所淡化，與集團公司成立之初相比，個別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標準有所降低，認為集團公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對工作的宏觀思考、主動謀劃不足，缺少預見性和超前性，工作中暴露出一定的被動，存在對一些臨時應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時代經(jīng)濟社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，知識恐慌的危機感不足，對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學習不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要，做強做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。

3.在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子

對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點難點問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長遠謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動多，帶著問題的調(diào)研活動少。領(lǐng)導班子成員蹲點“解剖麻雀”、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力，但對基層遇到實際困難解決不夠及時，工作的主動性不足，服務(wù)意識不夠強，聽取和收集員工的建議和意見比較少，特別是與一線員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對員工的思想動態(tài)和實際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來，對員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項目員工的社保、醫(yī)療保險、公積金沒有實行屬地化管理。

4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面，班子在執(zhí)行紀律規(guī)定上層層傳導壓力不夠，從集團公司領(lǐng)導班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實際執(zhí)行過程中做得不夠好，特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴格;在推進依法治企、從嚴治企方面，黨紀黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進不均衡;制度落實還有不到位的地方，對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制有待進一步完善。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L險的傾向，工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅克難的銳氣不足。特別是推進新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭朝夕的意識不夠強;在具體工作中存在留在機關(guān)時間多、深入基層幫助指導少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風問題盯住抓整改少;對工作落實提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問題如工作機械落實、少落實、慢落實和文件、會議偏多的問題仍然存在。

6.在中央專項巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團公司部分已完工項目，由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復不及時等遺留問題;在建高速公路項目，個別施工點存在環(huán)保制度落實不夠好等問題。

(二)對照省委要求找差距方面

7.在國企改革中堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的領(lǐng)導方面，集團公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責”，抓工作落實的力度有待增強。個別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時間多、精力多，要求標準高，對黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對各級黨員干部遵守廉政紀律的教育力度還需進一步加強，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強針對性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團工作重視程度不夠，組織機構(gòu)不健全，黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善，群團組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。

8.在市場經(jīng)濟條件下商業(yè)運作中實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，集團有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團公司成立時注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實際控制。目前全省車輛通行費收入實行“收支兩條線”管理,通行費的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負債和還本付息的壓力在集團公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接。

9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面，集團公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費公路管理條例》規(guī)定，收費公路權(quán)益包括收費權(quán)、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)。集團公司除對收費公路的收費權(quán)不能實際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競爭力的進一步提升;項目儲備不足，由于部分收費公路下放市州等原因，造成集團公司公路項目儲備嚴重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目環(huán)保水保等各項前期手續(xù)辦理難度大，項目實施中征遷、地材、養(yǎng)老保險等政策落實難度大，制約項目優(yōu)質(zhì)高效推進，限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升。

10.在黨支部建設(shè)標準質(zhì)量不高方面，集團領(lǐng)導班子成員雙重組織生活制度落實的還不夠好，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標準化工作要求還存在一定的差距;個別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會一課”制度落實不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標準要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢，缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作方法和手段比較單一。

集團公司黨委班子對查擺出的問題，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行了深刻剖析，認為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過堅持開展集體學習、扎實開展自學等方式，努力提高政策理論水平，但理論學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是上邊要求學什么就學什么，學自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，沒有真正把理論學習作為精神追求。在習中對黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準，對中央省委政策吃的不透、把握不精準，精神“補鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的意識不夠，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的能力不強。集團領(lǐng)導班子集中學法制度堅持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實的不到位。

(二)政治建設(shè)的自覺不強。班子成員能夠認識到加強政治建設(shè)的極端重要性，堅持加強黨的領(lǐng)導不動搖，堅決做到“兩個維護”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒有很好的將政治要求、政治紀律、政治原則傳導到最一線。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識形態(tài)工作與當前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識還不強，旗幟鮮明引導黨員干部與不良思潮作斗爭的指導力度和成效還不夠好。領(lǐng)導班子雙重組織生活參加不夠及時，群團組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。

(三)敢于擔當?shù)钠橇Σ蛔恪８矣趽斒穷I(lǐng)導干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責任的加重和工作要求的提高，與集團公司成立之初相比，領(lǐng)導班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標準降低了，要求不要了，勇于擔當作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個人得失心加重，怕?lián)熍伦坟煹乃枷胩ь^，聚焦抓集團公司高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風險防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團公司的發(fā)展。

(四)一抓到底的作風不實。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實效果不好，宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時，換位思考不到，對員工關(guān)心的一些難點、熱點問題看的不準、不透。同時，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過苦日子、緊日子的思想有所消減，對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒有筑牢“作風籬笆”。

(五)壓力傳導的紀律不嚴。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級多，集團公司領(lǐng)導班子對執(zhí)行黨的紀律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅決的，但在加強黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責任層層傳導不夠，紀律管束在直達神經(jīng)末梢上還不夠到位。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上沒有做到全覆蓋，沒有發(fā)揚釘釘子的精神，領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項一項推動落實，一項一項督促落實，在從嚴抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來講還是沒有把紀律時刻挺在前面，沒有做到用鐵的紀律抓落實促發(fā)展。

針對以上查擺出來的問題和原因，集團公司領(lǐng)導班子將堅持從嚴從實，立查立改，把整改落實到具體行動中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展。

(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)

堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴格落實黨委中心組理論學習制度，統(tǒng)籌集體學習和個人自學，領(lǐng)導班子帶頭學理論、強信念，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深刻認識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，增強接受新思想、融入新形勢的敏銳性，強化機遇意識、責任意識，持之以恒學習政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準度，努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實踐中做出新的更大的貢獻。加強業(yè)務(wù)知識學習，定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實法治企業(yè)建設(shè)責任，實施黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學法用法，提升各級管理人員自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平。

(二)堅定理想信念，提高政治站位

認真貫徹新時代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定政治信仰，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持把紀律挺在前面，增強黨章黨規(guī)黨紀意識，教育引導全體黨員干部做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項決策部署在集團公司的堅決貫徹落實。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實“三會一層”議事規(guī)則和決策程序，聽取職工群眾意見建議，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅決做到民主決策和科學決策，努力營造領(lǐng)導班子民主議事、和諧共事、務(wù)實干事的濃厚氛圍。認真落實意識形態(tài)責任制，按照強化陣地意識、增強斗爭精神、加強管控手段、提升引導能力的要求，加強新媒體運用研究，及時處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風邪氣和錯誤思潮作斗爭，開展正面宣傳引導，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評和自我批評這個尖銳武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和時代性。注重發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，完善集團公司共青團組織，全面開展共青團工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。

(三)敢于擔當作為，引領(lǐng)改革發(fā)展

緊緊扭住堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)這個國有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實管黨治黨主體責任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合，完善黨建工作運行機制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實、以點帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實黨建工作“一崗雙責”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，及時研究解決黨建工作中的困難和問題，切實把黨建工作貫徹落實到經(jīng)營管理和項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié)。聚焦夯實基層黨建基礎(chǔ)，加強黨支部建設(shè)標準化，堅持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、紀律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個層面和各個領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。

聚焦集團公司增值保值，緊緊抓住解決集團公司債務(wù)風險高、公路資產(chǎn)無法運用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點難點問題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭取實現(xiàn)現(xiàn)有政府收費還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步理順車輛通行費收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動集團公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競爭力，爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念，增強環(huán)保意識，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計提前部署，在建項目同步實施、遺留問題掛牌銷號，強化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實見效、落地生根。聚焦風險防范，深入推進企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè)，健全完善法律風險防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策法律審核制度，消除集團公司法律風險，保障集團改革發(fā)展。

(四)改進工作作風，站穩(wěn)群眾立場

緊緊圍繞改革發(fā)展、項目建設(shè)、防范風險、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔當?shù)挠職馇閼选⑸谱鳛榈哪芰χ腔酆蜕袑嵏傻木窬辰纾鲃影盐战?jīng)濟新常態(tài)，主動研究投融資體制改革和重大項目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風”問題，轉(zhuǎn)變文風會風作風，主動深入基層一線摸底調(diào)研，認真聆聽群眾意見建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴重，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，當一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補齊知識、眼界、能力不足的短板弱項，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時不我待、只爭朝夕的危機感，弘揚說了就干、馬上就辦的務(wù)實作風，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習慣，徹底解決好“三多三少”問題，全力以赴抓項目，一門心思搞經(jīng)營，聚精會神抓管理，干出一番經(jīng)得起時間和實踐檢驗的成績，增強員工隊伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊伍的凝聚力、團結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

(五)堅持從嚴治黨，強化廉政監(jiān)督

落實全面從嚴治黨要求，落實黨風廉政建設(shè)目標責任，落實廉政建設(shè)“一崗雙責”，層層傳導廉政責任壓力，健全廉政風險防控機制，找準風險點，細化各項風險防控措施，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，增強針對性和可操作性，實現(xiàn)風險在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機制、不易腐的預防機制、不能腐的長效機制。領(lǐng)導班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，切實以案為鑒，深刻汲取教訓，在工作上、生活中、作風上樹立道德高線，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時刻把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，時刻把集團公司的各項規(guī)章制度挺在前面，時刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學習黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅強黨性，帶頭嚴守規(guī)章制度，帶頭堅決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，堅決抵制“圍獵”，營造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責的標桿榜樣，讓忠誠干凈、擔當有為、踏實干事在公司蔚然成風。

推薦時刻牢記防疫要點心得體會范文二

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著、學原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統(tǒng)一方面

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

(二)加強思想政治建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學習有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認真學習張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，狠抓工作落實，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績方面

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進公司黨風廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監(jiān)察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風廉政建設(shè)工作的推進。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

我能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風”，“四風”問題大多得到了整改。但作風建設(shè)永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

在落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學習上不系統(tǒng)、不徹底，進而導致理想信念的底子沒有打牢，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風險防范管理工作，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施。

我的匯報完畢，不當之處請批評指正，謝謝大家!

推薦時刻牢記防疫要點心得體會范文三

“不忘初心，牢記使命”，是全國上下政治生活中的一個重要主題，也是中國共產(chǎn)黨員永恒的主題。自__集團黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動以來，宏大公司黨支部圍繞“不忘初心、牢記使命”這一主題開展主題黨日活動，組織專題學習、研討交流、召開組織生活會、講黨課、演講比賽等多種方式，引導廣大黨員干部職工不忘初心，立足崗位做貢獻，牢記使命謀發(fā)展，凝聚起同心共筑__夢的磅礴力量。

“自我心存道，外物少能逼”?；仡檁_集團64年的奮斗歷程，無不都凝結(jié)在“筑路架橋造福社會”的初心和使命之中，也是__集團對黨對人民的莊嚴承諾，是一代又一代__人開拓奮進、一往無前的根本動力，任何時候都不能丟，必須銘記在心、矢志踐行。

作為__集團子公司董事長，我時刻也不敢忘記自己肩上的重任，始終把工作重點放在公司發(fā)展方向的把控、生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的承攬和經(jīng)濟效益的提高上，并為之不懈探索著，努力著。在宏大公司工作一年多的時間里，面對房建任務(wù)量不足、利潤空間小，項目施工精細化、標準化管理水平不高，開發(fā)項目推進效果不佳，技術(shù)管理人員短缺，安全管理尚顯薄弱等一系列問題，我頂住壓力，內(nèi)外協(xié)調(diào)，克服重重困難，理順內(nèi)部體制機制，加大市場調(diào)研，解決突出問題，公司發(fā)展出現(xiàn)了一些轉(zhuǎn)機。2018年宏盛公司承接了會老、彭大、接駕嘴等6個房建施工任務(wù)，宏大公司智慧交通產(chǎn)業(yè)園項目開工建設(shè)，8月16日成功競拍武威市涼州區(qū)l(2018)88號宗地，10月24日成功競得蘭州高新區(qū)榆中園區(qū)國有建設(shè)用地gg1706號宗地，扭轉(zhuǎn)了房建施工經(jīng)營任務(wù)不足的局面，填補了近幾年無房地產(chǎn)開發(fā)項目的空白，公司基礎(chǔ)管理、經(jīng)營任務(wù)和隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提升。這些成績的取得離不開集團的大力支持和宏大公司全體班子成員的艱辛努力，更離不開全體職工的默默付出。是什么讓我們義無反顧地去為公司發(fā)展而堅持走下去呢?是“初心”!是一顆想要提升職工群眾收入和福祉的“初心”，是一顆想要公司華麗轉(zhuǎn)型升級的“初心”，是一顆想要推進公司向高質(zhì)量發(fā)展的“初心”。

“其作始也簡，其將畢也必巨。”我也清醒的認識到，由于國家宏觀經(jīng)濟政策積極推進供給側(cè)改革，房地產(chǎn)行業(yè)去杠桿、去產(chǎn)能、去庫存，房地產(chǎn)開發(fā)和房屋建筑施工受到較大沖擊，加之公司現(xiàn)有資質(zhì)等級較低、房地產(chǎn)開發(fā)項目也面臨土地儲備困難、底子薄、實力弱，公司在激烈的市場競爭中不堪一擊。但我始終堅信“初心”帶給我的力量與信心，面對再大的困難和挑戰(zhàn)，只要牢記“初心”，攜手共圓“__夢”的那一刻也不會太遠。

下一步工作中，我將繼續(xù)用實際行動來踐行“不忘初心、牢記使命”，并讓其內(nèi)化于心，外化于行，成為一切行動的指南和工作的動力，努力做到以下幾個方面：

一、加強學習研究，磨礪能力“金剛鉆”。認真深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，提高政治站位，認真履行管黨治黨主體責任，繼續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，并將“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，深入到黨建工作、拓展到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中。同時，教育引導班子成員要系統(tǒng)學習自身工作所需要的一切必備知識，廣泛學習各領(lǐng)域的先進經(jīng)驗和理念，靠勤奮鍛造與承擔職責相匹配的能力，做到能力過硬，不斷提升主動探索創(chuàng)新的能力、系統(tǒng)推進工作的能力、和防范風險挑戰(zhàn)的能力。以良好的精神狀態(tài)狠抓各項工作落實，確保各項工作實現(xiàn)新的跨越。

二、強化管控提升，立好發(fā)展“航向標”。研究制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，提高政治站位，確保集團決策部署和責任落實見人、見事，不空、不虛，力求實效。一要依托宏大公司開發(fā)項目，積累建筑市場施工經(jīng)驗，探索精細化商住房施工方法，并加強對標管理，向建筑業(yè)龍頭企業(yè)學習，完善管理體系，對照行業(yè)標準提問題，對比標桿企業(yè)找差距，不斷提高人員素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平。二要把安全風險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)。三要推廣品質(zhì)工程施工理念，實現(xiàn)工程內(nèi)實外美;在智慧產(chǎn)業(yè)園、總部經(jīng)濟開發(fā)建設(shè)中，引入綠色、智慧建筑理念，推進bim技術(shù)綜合應(yīng)用，提高建設(shè)品質(zhì)。四要加強成本控制，提升項目盈利能力。加大財務(wù)集中核算系統(tǒng)對項目成本的知、控、管，實現(xiàn)項目成本的動態(tài)管理，確保項目盈利，公司增效。五要強化體制機制建設(shè)。借鑒卓越績效模式，完善內(nèi)控體系，有針對性地修訂相關(guān)管理制度，提升公司基礎(chǔ)管理。同時做好宏盛公司建筑施工總承包資質(zhì)升級準備工作，解決資質(zhì)等級低而受掣肘的困局。

三、強塑責任擔當，挑起責任“硬擔子”。一要對班子成員落實質(zhì)量、安全、廉政、全面從嚴治黨的具體責任分別給予明析、量化，以清單形式靠實責任。二要圍繞經(jīng)營業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，結(jié)合各科室定崗、定責、定員、定編，以清單化管理形式建立分工合理、職責明確、運轉(zhuǎn)順暢、利于落地的崗位職責體系，對職責范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，并嚴格按照《____宏大公司督查督辦管理辦法》，把一切生產(chǎn)經(jīng)營工作督辦、催辦落實到位、收到實效。三要一以貫之嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴從實開展黨內(nèi)監(jiān)督，真管真嚴強化問責追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，扎實推進全面從嚴治黨要求落地生根。四要緊盯目標抓經(jīng)營。在確保順利完成智慧交通產(chǎn)業(yè)園項目及武威開發(fā)項目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)推進總部經(jīng)濟項目和城市綜合體項目的同時，加大省內(nèi)房地產(chǎn)市場調(diào)研，積極跟進成熟地塊及省內(nèi)其它地州市土地儲備工作。在穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務(wù)來源的基礎(chǔ)上，加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作，主動出擊擴大投標范圍，積極拓展系統(tǒng)外工程投標渠道，爭取承攬更多的房建新任務(wù)。

四、守紀律講規(guī)矩，筑牢廉政“壓艙石”。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，養(yǎng)成在監(jiān)督約束下工作生活的高度自覺。一是發(fā)揮表率作用，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴格履行請銷假制度，從嚴律己律人，推進自律型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，帶頭真抓實干，不回避矛盾，不推卸責任，以更“嚴”的標準、更“實”的作風全面推進公司各項工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的、讓職工滿意的成績。二是按制度辦事，做到各項生產(chǎn)經(jīng)營工作有章可循，有據(jù)可依。緊盯節(jié)日假期重要節(jié)點，堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公車私用和超標準接待等問題，把定下的各項制度執(zhí)行好、執(zhí)行嚴。三是強化宗旨意識，樹立主動為職工服務(wù)的意識，從職工關(guān)心的小事、實事入手，牢記根本宗旨，為職工履好職盡好責。

新時代大潮滾滾向前，再創(chuàng)業(yè)奮進永無止境。打造基業(yè)長青的__集團，恰是風華正茂。決定企業(yè)未來的，從來不是時間的長短，而是使命的力量?；蛟S再過60年，我們收獲的不只是一張凝結(jié)著智慧與心血的業(yè)內(nèi)、西部一流的成績單，更是披荊斬棘的過程、雨過天晴的風景和__集團特有的道路自信、制度自信、文化自信。

推薦時刻牢記防疫要點心得體會范文四

千百年來，人類擁有上蒼賜予的許許多多美好的品質(zhì)與情感，強烈的責任感就是其中的一點美麗的光芒，在一顆顆忠義的赤子之心中閃耀著。

乘著時光的快車，我看到了藺相如那舉璧抵柱、智對強秦的身影和那泰然自若的神情。秦王倚仗國家強大的那點兒神氣，此刻在相如沖天的豪氣面前顯得那么蒼白無力。是什么給了相如這莫大的自信?是保護趙國子民使其免于階下囚的責任。

明亮的燭光下，諸葛亮在寫著什么。是呀，在這出師的前夜，他一定有許多話要對他時刻牽掛的后主說啊!“鞠躬盡瘁，死而后已”寫罷，他不禁抬頭仰望蒼穹，目光閃爍。是什么讓孔明如此夜不能寐?是報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任。

岳陽樓下，滔滔江水拍打著江岸;岳陽樓上，范仲淹難抑心潮的蕩漾，放聲高喊：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！笔鞘裁词顾@般情感激揚?是一切為了天下百姓的責任。

藺相如、諸葛亮、范仲淹，這些偉大的人物都曾在歷史的長河中留下自己光輝的一筆。他們把謀求人民的幸?？闯勺约旱呢熑?，這是無比珍貴的情感。

在我們身邊，也有這樣閃耀著責任光芒的“平凡人”。因為有了強烈的責任感，這些平凡人擁有了新的稱謂——“感動中國人物”。

楊利偉載著中華民族飛天的夢想，成功地完成了國家和人民交付給他的偉大使命，肩負著神圣的責任遨游于浩渺的宇宙。

任長霞巾幗不讓須眉，縱橫于窮兇極惡的匪徒之間，肩負著保護百姓生命安全的責任。

推薦時刻牢記防疫要點心得體會范文五

為貫徹落實中央部署和省委要求，根據(jù)我辦實際，制定了《中共山東省人民防空辦公室黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》。我辦各級黨組織和黨員干部要認真學習領(lǐng)會，以嚴和實的作風扎實推進，著力解決突出問題，確保學習教育取得實實在在的成效。

(一)牢牢把握“十二字”工作總要求。習近平總書記指出，“守初心、擔使命，找差距、抓落實“是一個相互聯(lián)系的整體，要全面把握，貫穿主題教育全過程。

守初心。不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我們要堅定馬克思主義信仰，堅定中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民，永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。在實際工作中要始終牢記人民防空為人民，始終把人民群眾所需所盼，作為人防工作的出發(fā)點和落腳點。要進一步融入全省社會經(jīng)濟發(fā)展大局，把人防工程建設(shè)使用、應(yīng)急指揮等與服務(wù)民生結(jié)合起來，不斷提高綜合防護能力，確保在戰(zhàn)時和重大災(zāi)害時最大限度保障人民群眾生命安全。

擔使命。就是要牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰(zhàn)。要牢記習近平總書記關(guān)于“鑄就堅不可催的護民之盾”人防工作要求，厚實人民防空物質(zhì)基礎(chǔ)，鍛就過硬專業(yè)隊伍。履行好戰(zhàn)時防空、平時服務(wù)、應(yīng)急支援使命任務(wù)。要認清我省人防工作所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，分析人防發(fā)展中的主要矛盾和問題，勇于改革，大膽創(chuàng)新，破解影響人防健康發(fā)展的種種障礙，努力推動人防工作更好更快發(fā)展。

找差距。就是要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾的期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，查擺自身不足，查找工作短板。找差距、查問題要著力在思想上、工作上下功夫，認真查擺在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的問題。每名黨員干部都要捫心自問，深刻反思，檢視自己學習習近平新時代中國特色社會主義思想是否做到了學懂弄通做實，是否牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，工作是否敢于擔當、開拓進取，人民立場是否堅定、宗旨意識是否牢固，是否保持共產(chǎn)黨人的政治本色，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神是否嚴格自覺，等等。要敢于正視問題，承認差距，提出整改措施和整改方向。

抓落實。抓好落實是開展好主題教育的落腳點。主題教育必須以良好作風組織開展，要堅決反對形式主義和官僚主義，注重實際效果、解決實際問題。全辦黨員干部要轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，切實把抓好落實作為主題教育的落腳點。檢驗主題教育開展的成效，關(guān)鍵是看有沒有把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落到實處，能不能完成省委省政府安排的任務(wù)，是不是能夠保質(zhì)保量完成年初確定的各項重點工作，能不能把找到的差距、檢視出的問題抓緊整改、抓緊落實。每名同志都要結(jié)合自身職責，對照《2019年全省人防工作要點》《關(guān)于“擔當作為、狠抓落實”重點任務(wù)的具體實施意見》等確定的重點工作任務(wù)，謀劃具體措施，狠抓工作落實，嚴格按照時間節(jié)點有序推進。6月中下旬，由綜合處牽頭組織進行督查督辦，查看完成情況，確保不漏項誤事。

(二)聚焦實現(xiàn)“五個目標”。習近平總書記對這次主題教育明確提出了要達到理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標要求。我們一定要提高政治意識，不折不扣落實好總書記的重要講話精神。

一是抓好理論學習，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上有收獲、見成效。要進一步在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，關(guān)鍵是要在原有學習基礎(chǔ)上能有新的感悟、新的提升，更好地指導工作、推動實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想，是指導我們做好各項工作的“金鑰匙”。我們在實際工作中遇到的這樣那樣的問題，都能從這一科學的思想體系中找到答案。我們工作中，有些問題解決的不夠好，看上去是能力問題，實質(zhì)上還是我們學習習近平新時代中國特色社會主義思想存在沒有學深悟透、沒能融會貫通的問題。有的為學習而學習，不能很好的將習近平總書記的重要思想指導實踐，推動工作。習近平總書記強調(diào)，人民防空要有效履行戰(zhàn)時防空、平時服務(wù)、應(yīng)急支援職能使命。從調(diào)研情況、尤其是通過這次全省人防系統(tǒng)腐敗專項治理等工作情況看，我們的工作還存在很大差距，防護能力和體系建設(shè)存在許多短板，平時服務(wù)、應(yīng)急支援的作用發(fā)揮還不夠好。我們要在學習教育中，認真檢視自身的差距和不足，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，通過學習提升指導實踐的能力。

二是堅定信仰信念，在思想政治上受洗禮、見成效。這次主題教育明確要求，要錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢涓揪褪瞧鞄悯r明講政治，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致?，F(xiàn)在，有的黨員干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神，有的口號喊得震天響，就是沒落實到實際行動上，還有個別干部存在愛當“紳士”，不愿當“戰(zhàn)士”的思想，在開展黨內(nèi)談話，民主評議時，往往不敢直面問題批評同志，存在怕得罪人的思想，斗爭精神不足。還有個別干部存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想，覺得有些工作因不屬于自己職責而漠不關(guān)心，不能從山東人防發(fā)展的大局考慮問題、謀劃工作。這都反映出政治覺悟不高、政治品格不硬的問題。要通過主題教育，進一步教育引導黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”,堅決落實以習近平同志為核心的黨中央各項決策部署，以履職盡責的實際行動體現(xiàn)絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

三是堅持真抓實干，在干事創(chuàng)業(yè)上敢擔當、見成效。今年是“基層減負年”“工作落實年”，省委作出了“擔當作為、狠抓落實”的工作部署，這也是開展主題教育的重要實踐載體。今年工作任務(wù)比較重，目前，各項重點工作落實總體是好的，但也存在一些突出問題。有的同志不敢擔當，遇到棘手的工作就推諉扯皮;不愿碰硬，怕?lián)熑危鍪隆暗?、靠、推、拖、躲、繞”;有的同志標準不高，任務(wù)一多，就圖省事，滿足于得過且過，降低工作要求，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強;有的思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。要扎實開展“回頭看”，針對巡視、審計、專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理，看看是否都認真整改落實到位。要結(jié)合專項治理中找出的問題，認真檢查省辦自身應(yīng)當擔負的責任。如對人防工程建設(shè)、專項資金使用、工程建設(shè)質(zhì)量等存在的問題，不能過分強調(diào)市、縣人防部門的責任，也要從我們自身找問題、找原因，該自己擔當?shù)囊掠趽敗?月份，我辦召開了“擔當作為、狠抓落實”工作推進會，大家要按照會議要求，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的姿態(tài)，攻堅克難、扎實工作，認真完成好各項工作任務(wù)。

四是樹牢宗旨意識，在為民服務(wù)上解難題、見成效。群眾路線是黨的生命線和根本工作線。抓好主題教育，就要在堅定不移踐行黨的宗旨、密切干群關(guān)系上下功夫?，F(xiàn)在看，個別同志還存在宗旨意識樹的不夠牢，對群眾感情不夠深的問題。形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的只考慮部門和單位的工作，不能站在群眾的立場上想問題，考慮群眾的切身利益不細致、不周全，甚至漠然處之。我們要把牢記宗旨、踐行初心作為主題教育的重點，推動黨員干部始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，站穩(wěn)群眾立場，樹牢群眾觀點，增進與群眾的感情，踐行群眾路線。切實把我辦承擔的鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊、“第一書記”駐村工作隊、結(jié)對幫扶村、社區(qū)聯(lián)系點等，作為聯(lián)系群眾的紐帶，深入一線開展學習調(diào)研，走村入戶了解民情，汲取民智，切實增進與群眾的血肉聯(lián)系。

五是深入開展全省人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理，在清正廉潔上作表率、見成效。清正廉潔是共產(chǎn)黨人安身立命之本，是不能丟的政治底色。去年11月份以來，我們按照中央紀委國家監(jiān)委的決策部署和省紀委監(jiān)委的工作要求，在全省人防系統(tǒng)開展腐敗問題專項治理，這是貫徹落實習近平總書記重要批示精神、踐行“兩個維護”的具體實踐，也是對我們政治、作風、能力的一次檢驗。這次專項治理，是對全省人防系統(tǒng)的一次全面體檢，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)在項目審批、資金使用等方面的許多問題，甚至有的領(lǐng)導干部濫用職權(quán)為個人謀取私利，有的地方和單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼等。這說明我們在從嚴管黨治黨方面不夠有力，黨員教育管理存在寬松軟，對此，必須引起我們高度警惕，認真加以改進。當前，專項治理工作已經(jīng)進入狠抓整改、全面落實的攻堅階段，距離全面完成的期限只有半個多月的時間，工作任務(wù)非常緊迫，剩下的整改問題都是硬骨頭。在最后關(guān)頭，要堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，擔當作為、狠抓落實，確保專項治理工作按時圓滿完成，取得實效。大家要切實把專項治理工作與這次主題教育結(jié)合起來，堅決預防和懲治腐敗，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施細則，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，建立健全長效機制，鞏固深化專項治理成果。

(三)堅持做到“四個貫徹始終”。這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，要把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

一要抓牢學習教育這個基礎(chǔ)。要突出學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認認真真學原著悟原理。黨員領(lǐng)導干部要以自學為主，認真學習黨的十九大報告和黨章，《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀科目，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，學習習近平總書記視察山東重要講話和重要指示批示精神，以及總書記對人防工作的重要指示精神。黨組要集中安排一周時間，采取理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，列出專題，集中研討，相互交流，系統(tǒng)研讀，切實打牢理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二要抓好調(diào)查研究這個重點。要按照黨組《關(guān)于“擔當作為、狠抓落實”重點任務(wù)的具體實施意見》確定的調(diào)研任務(wù)，采用“四不兩直”方式，深入基層單位，直接面對群眾，直接面對問題，一竿子插到底。要把專項治理問題整改后續(xù)工作、機構(gòu)改革后基層人防工作情況等問題，一并納入調(diào)研的重點內(nèi)容，切實找準問題，摸清底數(shù)，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。

三要突出檢視問題這個關(guān)鍵。檢視問題要端正態(tài)度，要對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，深刻查擺剖析。既要虛心廣泛聽取群眾意見，更要深入自我剖析，檢視反思自身思想、工作、作風等存在的問題，通過群眾提、自已找、互相幫、集體議、上級指等多種方式，將問題一條一條列出來，關(guān)鍵是要把問題找實、把根源挖深，把努力方向定準。

四要聚焦整改落實這個根本。要把整改貫穿始終，要對照調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題等，列出清單，針對存在的問題，拿出務(wù)實管用、科學有力的措施，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁，堅決予以整改，確保問題解決到位。

三、強化責任，確保主題教育扎實有序開展

按照中央部署，這次主題教育從現(xiàn)在開始到8月底結(jié)束，不劃階段、不分環(huán)節(jié)。各黨支部要作為重要政治任務(wù)，擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，扎實推進，高標準抓好每個步驟，每個動作，讓受教育黨員干部切實感受到新變化、新成效。

一要加強組織領(lǐng)導。全辦主題教育工作在辦黨組領(lǐng)導下開展，成立由辦領(lǐng)導組成的“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組，我擔任組長。領(lǐng)導小組要按照中央和省委要求，嚴格落實領(lǐng)導和指導責任，負責抓好整個教育的領(lǐng)導和推進工作。辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，具體做好向指導組請示匯報、溝通聯(lián)絡(luò)，抓好組織指導等工作。成立巡查督導組，結(jié)合貫徹中央八項規(guī)定精神情況和全省人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理整改落實工作，對主題教育的全過程進行巡查督導。規(guī)定動作要精準到位，自選動作要有特色。各黨支部要嚴格履行主體責任，黨支部書記履行第一責任人責任，切實抓好各支部的主題教育。

二要堅持領(lǐng)導帶頭。這次主題教育以縣處級以上領(lǐng)導干部為重點，要堅持以上率下，層層立標桿作示范，做到先學一步、學深一點，先改起來、改實一點。黨組同志和各單位負責人要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的重要作用，帶頭寫好讀書筆記和心得體會，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，既要以普通黨員身份參加所在支部的學習討論，又要在黨組中心組會上進行專題學習、開展集中研討。在這里向同志們表個態(tài)：落實主題教育各項任務(wù)，從我做起、從黨組成員所在支部做起，在學習教育過程中作表率，帶頭開展學習教育、帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，一級抓一級、一級帶動一級，切實發(fā)揮好示范表率作用。

三要邊學邊查邊改。這次主題教育共3個月的時間，標準要求高，要把學習、調(diào)研、檢視、整改緊緊結(jié)合起來，在針對性、實效性上下功夫，堅決防止形式主義。要認真按照主題教育規(guī)定的學習內(nèi)容，對照初心使命，緊密聯(lián)系山東人防實際，制定專項整改方案，列出問題清單、整改清單、責任清單，明確責任人和完成時限。梳理出第一批突出問題，經(jīng)省委巡視指導組審閱把關(guān)后，6月底前報省委主題教育領(lǐng)導小組辦公室。對查找的問題，要立行立改，一時解決不了的，要列出時間表，實行清單管理，盯住改、限期改。要注重舉一反三，著力補齊短板。加強制度建設(shè)，建立鞏固和提高教育成果的長效機制。

同志們，這次主題教育，標準高、要求嚴，內(nèi)容具體、任務(wù)明確。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在省委指導組的督查指導下，以求真務(wù)實的作風，敢于擔當?shù)木?，積極主動的態(tài)度，確保主題教育取得實實在在的成效，為全省人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證。

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推薦時刻牢記防疫要點心得體會范文六

不忘初心，是做一名合格共產(chǎn)黨員的起點，是做好黨的事業(yè)的必然要求，也是能否完成“兩個一百年”目標關(guān)鍵所在。本人作為宏大宏盛公司副經(jīng)理，分管智慧交通產(chǎn)業(yè)園項目和安全生產(chǎn)工作，更要做到不忘初心，牢記使命，在日常工作中嚴格以黨章和習總書記系列重要講話高標準嚴要求自己，抓細、抓實各項工作，更好地推動每項工作的落實，融入大局、服務(wù)企業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的力量。

一、不忘初心，牢記使命，心中有信仰，行動有力量。

我們的黨是一個具有遠大理想的黨。黨章規(guī)定：黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。每一個黨員都應(yīng)清醒地認識到：實現(xiàn)這一目標沒有“朝發(fā)夕至”的車票，途中也不會是“千里江陵一日還”的順風順水，它需要一代又一代共產(chǎn)黨人不斷探索、拼搏，經(jīng)歷無數(shù)挫折、失敗才能最終實現(xiàn)目標。在這個漫長過程中，意志不堅定、信仰不執(zhí)著，就會迷茫、困惑，甚至會落后掉隊。深入學習黨章，強化黨章意識，堅定理想信念，做到初心不忘，一是遵照黨支部要求原原本本地學黨章、悟原理，牢記綱領(lǐng)，明確黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，時刻銘記黨的宗旨，嚴格按照黨章要求約束自己，踐行入黨誓言，做到在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，在黨護黨。二是學習模范黨員的先進事跡。通過學習楊善洲，退休之后矢志不渝，植被青山，澤被后人;學習焦裕祿精神，在任鞠躬盡瘁，一心為民;學習谷文昌埋頭苦干，改善生態(tài)，功成不必在我的境界。用他們的先進事跡和崇高精神激勵我們牢記初心，堅定信仰。三是強化黨建標準化，提升組織戰(zhàn)斗力。習近平總書記在黨的十九大報告中明確要求：“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量。作為智慧交通產(chǎn)業(yè)園項目指揮部項目辦負責人，我們嚴格遵照《**省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊》，結(jié)合**集團黨委和宏大房地產(chǎn)公司黨支部要求，在智慧交通產(chǎn)業(yè)園項目指揮部開展黨小組標準化建設(shè)，提升黨小組組織力量和工作質(zhì)量，形成黨小組抓黨員，黨員帶員工的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，深度激發(fā)項目成員的創(chuàng)新活力，推動項目成員在各自崗位上高質(zhì)高效的開展工作。在“三會一課”尤其是組織生活會等重點工作落實中，嚴格制定計劃，定期組織學習、征求意見、反饋意見、談心談話等，虛心聽取各黨員同志的意見和建議，加強和改進黨小組的各項工作，提高項目黨員組織觀念和政治思想覺悟，增強了項目辦成員的凝聚力和攻堅克難的決心。

二、不忘初心，牢記使命，堅守規(guī)矩紀律，做合格黨員。

增強政治意識，遵守政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”,確保在任何時候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。守紀律是底線，守規(guī)矩靠自覺。必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，強化政治規(guī)矩政治紀律意識。一是要求其他黨員干部、職工做到的，自己首先要做到。二是自覺做學習上的表率，遵規(guī)守紀的表率，敢于擔當?shù)谋砺省Ｈ且詫W促知，以知促行，知行合一，自覺增強“四個意識”，模范遵守黨的規(guī)矩紀律。四是注重自身道德修養(yǎng)，牢牢樹立社會主義道德價值觀，在各種考驗面前始終堅持原則，明辨是非，將維護個人道德操守和堅守道德底線滲透到工作的方方面面。五是在各種誘惑面前不為所動，意志堅定，在工作學習生活各個方面做到“慎獨、慎初、慎微”。

三、不忘初心，牢記使命，從我做起，打造企業(yè)品牌。

在**集團的企業(yè)文化中，確立了“打造交通業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、全國一流公路施工企業(yè)”的“夢”。伴隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，**集團更加注重企業(yè)品牌建設(shè)。品牌建設(shè)不是一句口號，而是可以落實到每個人的工作和言行舉止中去，只要有**人在的地方都是企業(yè)形象。通過加強項目成員對**集團企業(yè)文化宣傳手冊的學習，引導項目職工樹立**集團企業(yè)文化理念，知曉企業(yè)發(fā)展歷程，理解企業(yè)文化，在企業(yè)發(fā)展進程中自覺自愿地踐行**企業(yè)文化，形成健康向上的企業(yè)社會形象。

在項目駐地和施工現(xiàn)場，樹立鮮明的企業(yè)視覺形象標識，宣傳企業(yè)質(zhì)量、安全、環(huán)保、廉潔理念，狠抓質(zhì)量源頭治理和全過程控制，大膽應(yīng)用和推廣新理念、新技術(shù)，全面提升項目工程質(zhì)量，為打造品質(zhì)工程打好基礎(chǔ)，開個好頭。以人為本，樹立你我都是企業(yè)形象的品牌觀念，在工作中規(guī)范言行，為強化品牌影響力和社會影響力發(fā)揮作用。

以上就是我對“不忘初心，牢記使命”的一些心得體會。在今后的工作中，項目辦全體職工將繼續(xù)努力，不僅要努力學習十九大精神，更要認真領(lǐng)會、深入貫徹、不斷落實好十九大報告中所提出的各種新思想、新理論，立足本職，做好項目建設(shè)管理，為公司發(fā)展努力奮斗!

按照x紀委、x委組織部《關(guān)于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放40周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。(秘書公文寫作公眾號整理)四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

上年度民主生活會，班子共征集到意見建議xx條，按類別梳理匯總后為xx條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。

會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

――思想政治方面。主要存在三個問題：

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學習的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學習了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學習的主動性和自覺性不強，習慣于以干代學、以會代學，集體學習多，個人自學少，淺層學習多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。(秘書公文寫作公眾號整理)比如(列舉典型事例)還如，活學活用、學以致用不夠，對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學習而學習的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學用相長。比如(列舉典型事例)

二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實“黨領(lǐng)導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強、融合度不高。比如(列舉典型事例)

三是在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領(lǐng)導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)

――精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如(列舉典型事例)

――工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風。比如(列舉典型事例)三是太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務(wù)往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數(shù)。(秘書公文寫作公眾號整理)比如(列舉典型事例)

通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：

一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。

二是對思想建設(shè)的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū)，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠?！捌綍r能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。

四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習近平同志指出：“作風問題本質(zhì)上是黨性問題”“ 在作風問題上，起決定作用的是黨性?！鄙钊胨伎歼@樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。(秘書公文寫作公眾號整理)堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領(lǐng)導集體。年內(nèi)，組織舉辦2期縣處級干部培訓班，開展政治建設(shè)研討活動2次，選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內(nèi)，力爭創(chuàng)建5個“標準化黨支部”、20個黨員“示范崗”、10個“紅旗班組”。

(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學、會議導學、輪訓助學、平臺幫學、測試促學、活動引學”的思路，帶頭學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平論治國理政》和習近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1―2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態(tài)化的學習機制。創(chuàng)新學習方式方法，建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學習新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。

(三)在作風上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚贫ǔ雠_《xx黨委關(guān)于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變“局外人”作風。建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報告不得少于2篇。

(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴格執(zhí)行“準則”“條例”和中央八項規(guī)定實施細則，修訂完善公務(wù)接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴執(zhí)行申報審批制度，確保全年公務(wù)接待費和車輛使用費下降10%以上。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。