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冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 03:06:26 頁碼:7
冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本(通用10篇)
2023-11-23 03:06:26    小編:ZTFB

心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情,增強(qiáng)持久學(xué)習(xí)的動(dòng)力。要寫一篇較為完美的心得體會(huì),首先要明確寫作的目的和主題。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作有一些幫助和啟發(fā)。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇一

通過研修學(xué)習(xí),使我了解到許多國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)的新動(dòng)態(tài),學(xué)到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通,校園文化建設(shè),法制治校,教師評(píng)價(jià)與激勵(lì),以及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等各個(gè)層面,結(jié)合珠海市斗門區(qū)的教育實(shí)況,對(duì)我們各個(gè)學(xué)校進(jìn)行深入淺出的分析指導(dǎo)。從教育名家的講座,以及與其他學(xué)校校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流中,我聽到了許多精辟的管理理念和獨(dú)到的管理經(jīng)驗(yàn),受益非淺。我也學(xué)到了不少有關(guān)學(xué)校管理的策略和管理經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了很多見識(shí)?,F(xiàn)將所學(xué)到的管理理念和管理策略結(jié)合本校實(shí)際談?wù)勔院蟊拘5墓芾砗桶l(fā)展之道。

現(xiàn)就我校目前具體的實(shí)際情況,我覺得要從如下幾方面進(jìn)行規(guī)劃與提高:

一、管理與溝通。

管理是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的保證,管理也是學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的內(nèi)容之一,管理要適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,管理更應(yīng)促進(jìn)或引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校需要的是既能適合學(xué)校的發(fā)展?fàn)顟B(tài),又能引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的,這樣一種形態(tài)的管理。因此,學(xué)校管理是一個(gè)多層次、多因素、多方面的動(dòng)態(tài)綜合管理過程。只有學(xué)校管理走上正軌,才能辦成認(rèn)真貫徹教育方針,按教育規(guī)章辦事,校風(fēng)好,教育質(zhì)量高,受到社會(huì)歡迎的學(xué)校。

姚計(jì)海博士提到,管理學(xué)的最基本的一點(diǎn)就是心理的溝通。學(xué)校的管理溝通包括學(xué)校與教師、教師與教師、教師與學(xué)生、學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)生與學(xué)生之間的溝通。而有效的溝通,那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前,我們大多數(shù)學(xué)校教育管理從上到下仍以管理者為中心,管理者與被管理者之間只是命令與服從的關(guān)系。這種過于剛性的教育管理,特別容易引起兩者在心理和行為上的對(duì)抗,導(dǎo)致學(xué)校人際關(guān)系緊張,影響學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如何進(jìn)行有效的溝通與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān)。我認(rèn)為,有效溝通的奧妙在于換位思考。換位思考是管理溝通的潤(rùn)滑劑,是人性化管理的凝聚劑,是對(duì)立情緒的溶化劑,是民主管理的催生劑。正如姚博士所言,有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領(lǐng)導(dǎo),教師和學(xué)生都具備換位思考的理念,學(xué)校管理才能創(chuàng)新和突破,才能創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。因此,今后我校將把換位思考的理念貫徹落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)和教師的思想和行動(dòng)中。

二、校園文化建設(shè)。

中國(guó)教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)郭振有談到,“素質(zhì)教育”是指導(dǎo)我國(guó)當(dāng)前教育改革的一條重要政策理念,是我們構(gòu)筑21世紀(jì)初期國(guó)家教育發(fā)展戰(zhàn)略的一個(gè)核心思想。而校園文化建設(shè)是全面實(shí)施素質(zhì)教育的有效載體,對(duì)樹立和弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀具有重要的作用,大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)是學(xué)校管理的一個(gè)重要內(nèi)容。校園文化建設(shè)是學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,是學(xué)校精神風(fēng)貌的具體體現(xiàn),是學(xué)生文明素養(yǎng)、道德情操的綜合反映。推進(jìn)高品位校園文化建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。

本校辦學(xué)條件雖然艱苦,環(huán)境簡(jiǎn)陋,軟硬件設(shè)施還不達(dá)標(biāo),但我并沒有因此灰心,接任四年以來,我校充分利用現(xiàn)有的資源,通過主觀努力加強(qiáng)管理,發(fā)動(dòng)師生搞好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),加強(qiáng)各班學(xué)習(xí)園地的宣傳工作和完善學(xué)校墻報(bào);訂立兩操活動(dòng)制度,調(diào)動(dòng)全體師生的積極性。通過全體師生的努力,在區(qū)創(chuàng)建文明校園活動(dòng)中,獲得一等獎(jiǎng)一次,三等獎(jiǎng)兩次。但通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,校園文化的建設(shè)僅靠這些是不足以全面提升學(xué)生的文明素養(yǎng)和道德情操的。因此,今后我校將加大的校園文化建設(shè)的力度,開展可持續(xù)發(fā)展的德育活動(dòng)和特色活動(dòng),精心策劃德育活動(dòng),努力加強(qiáng)優(yōu)秀文化的傳承,特別是社會(huì)主義新時(shí)代精神文化的含量,用優(yōu)秀文化去熏陶學(xué)生,感化學(xué)生,以形成學(xué)生崇高的理想、高尚的品質(zhì)、儒雅的氣質(zhì)、獨(dú)特的風(fēng)格和追求卓越的個(gè)性。如:學(xué)生辦校園報(bào)刊、文學(xué)社、讀書會(huì)、小記者團(tuán)、校園新聞、校園文學(xué)、文化講座、辯論賽、新聞采風(fēng)、讀書征文等活動(dòng),活躍在課堂內(nèi)外,并定期評(píng)選優(yōu)秀刊物和活動(dòng),授予社團(tuán)榮譽(yù)稱號(hào),向有關(guān)社會(huì)正式部門推薦學(xué)生習(xí)作,爭(zhēng)取作品為有關(guān)報(bào)刊雜志或有關(guān)單位所選用,引發(fā)學(xué)生的成就感。另外,我認(rèn)為“實(shí)”字為先的校風(fēng)是優(yōu)秀的學(xué)校文化。在一所具有優(yōu)秀文化的學(xué)校中,從校長(zhǎng)到教職工的作風(fēng)都離不開“實(shí)”字。校長(zhǎng)具有硬實(shí)的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力,老實(shí)的科研態(tài)度,踏實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)的工作精神,實(shí)心對(duì)待自己的員工,講實(shí)話,辦實(shí)事,說實(shí)理,邁實(shí)步,走實(shí)路,求實(shí)效,立實(shí)功;教師的行為處世誠(chéng)實(shí)、樸實(shí),工作態(tài)度扎實(shí)、踏實(shí),說話實(shí)在,工作實(shí)在。我校將這一宗旨作為校園文化建設(shè)的中心,推進(jìn)高品位校園文化建設(shè),并把校園文化建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃并作為長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作,同時(shí)樹立全員共建意識(shí),發(fā)動(dòng)全體師生員工共同努力,矢志營(yíng)造良好的校園文化氛圍。

三、法制治校。

關(guān)于法制治校,北京教育學(xué)院的謝志東教授指出,應(yīng)包含兩方面:外在的法制和內(nèi)在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機(jī)關(guān)和上級(jí)部門的依法管理;所謂內(nèi)在法制,即學(xué)校內(nèi)部的依法管理,是指按學(xué)校的章程來管理學(xué)校事務(wù),依法維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益,最重要的是保證師生安全。謝教授強(qiáng)調(diào),校長(zhǎng)是否依法治校取決一下兩點(diǎn):一是要掌握一定的法律知識(shí),這是真正依法治校的基本。二是相信法律,這是很重要的一點(diǎn)。教師在工作中應(yīng)該學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)自己。

四、教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)。

作為一個(gè)校長(zhǎng),我們都關(guān)注教師評(píng)價(jià)。教師的評(píng)價(jià)是考察教師達(dá)成某個(gè)專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的程度。有效的教師評(píng)價(jià)能促進(jìn)教師專業(yè)技能的發(fā)展,引導(dǎo)教師的發(fā)展方向,發(fā)現(xiàn)教師在自身工作中的優(yōu)勢(shì)與不足,確認(rèn)教師的發(fā)展需求,提高教師課堂教學(xué)水平,改進(jìn)教學(xué)效果,激發(fā)教師工作積極性。北京師范大學(xué)的趙德成博士強(qiáng)調(diào),對(duì)教師的評(píng)價(jià)不是只追求物質(zhì)方面的,而更重要的是要追求精神層面的;績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)以工作分析為基礎(chǔ),既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過程,體現(xiàn)課程改革對(duì)教師提出的新要求,構(gòu)建以校為本的教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,指標(biāo)要具體、清晰、可操作,建立以教師自評(píng)為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)、學(xué)生共同參與的教師評(píng)價(jià)制度。只有教師的主動(dòng)參與,評(píng)價(jià)結(jié)論和建議才能真正被教師所接受,才能有效激發(fā)起教師自我完善的欲望和熱情。參觀燈市口小學(xué)并與該校王校長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流后,我深深感受到本校對(duì)教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)制度仍有待改善。在今后的教師評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)中,我校將一改以往單一的物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)而采取靈活的,形式多樣的激勵(lì)方法,如目標(biāo)激勵(lì),責(zé)任激勵(lì),信息激勵(lì),物質(zhì)激勵(lì),榮譽(yù)激勵(lì)和強(qiáng)化激勵(lì)以及感情激勵(lì)等;除了對(duì)人進(jìn)行激勵(lì)之外,還可以以科組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià)與激勵(lì)。

五、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

深圳市富源學(xué)校的劉炎平校長(zhǎng)在其博客中談到,文化立校,是學(xué)校管理的最高境界,給了我很深刻的印象。的確,一流的學(xué)??课幕鞯膶W(xué)??恐贫龋鞯膶W(xué)??繖?quán)力。這次參加校長(zhǎng)培訓(xùn),通過與其他學(xué)校的校長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校之間都有一定的差異,但真正的差異并不在于校園校舍、設(shè)施設(shè)備等物質(zhì)原因上,更關(guān)鍵的是在學(xué)校文化的內(nèi)涵上。他談到,校園文化作為一種環(huán)境教育力量,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導(dǎo)向力,具有方向引導(dǎo)性作用、規(guī)范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵(lì)感召作用。健康的學(xué)校文化氛圍一旦形成,它將構(gòu)成一股巨大的推動(dòng)力,影響著師生價(jià)值選擇、人格塑造、思維方式、精神風(fēng)貌,充分調(diào)動(dòng)人們的積極性,身心舒暢,充滿活力,促使學(xué)校成熟和發(fā)展,甚至關(guān)系到學(xué)校教育質(zhì)量?jī)?yōu)劣;對(duì)外又體現(xiàn)了學(xué)校的目標(biāo)要求及辦學(xué)特色,在社會(huì)上構(gòu)成巨大魅力和競(jìng)爭(zhēng)能力。而和諧共建,是打造學(xué)校文化的必由之路。借鑒以上理念,我校發(fā)展現(xiàn)規(guī)劃如下:

一要注重構(gòu)建先進(jìn)的文化體系。將教育理念轉(zhuǎn)化為學(xué)校全體教師的“共同愿景”,從宏觀和微觀層面上整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和著力實(shí)施。

二是要充分發(fā)揮校長(zhǎng)在學(xué)校文化建設(shè)中的核心作用。一方面通過校園環(huán)境建設(shè)來體現(xiàn)的,另一方面通過校長(zhǎng)的管理文化指令來體現(xiàn)。

三要實(shí)行學(xué)校文化的引導(dǎo)和強(qiáng)化。校長(zhǎng)必須善于把工作思路轉(zhuǎn)化為學(xué)校各類教育活動(dòng)的實(shí)踐行為,在領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)中形成規(guī)范,特別是要引導(dǎo)全體教師自覺實(shí)行,并成為他們的自覺行為。通過制度規(guī)范約束,引導(dǎo)師生行為符合學(xué)校文化的要求,經(jīng)過反復(fù)的強(qiáng)化,使全體成員明確學(xué)校崇尚的教育理念與育人要求,進(jìn)而形成良好的文化行為習(xí)慣。

四是要充分發(fā)揮學(xué)校師生在學(xué)校文化建設(shè)中的主體作用。要充分發(fā)揮先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用,加強(qiáng)少先隊(duì)的建設(shè),提高學(xué)生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng),努力營(yíng)造具有鮮明時(shí)代精神和健康向上的校園主流文化。切實(shí)提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),努力形成高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度以及民主創(chuàng)新的教育風(fēng)格,讓我們重建高尚信仰,讓我們的靈魂有所依附,讓我們的事業(yè)有所成就。

五要尊重生命,共育和諧精神。充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),建立領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)間、師生間、家校間、學(xué)校與社會(huì)間的長(zhǎng)效溝通機(jī)制,共育學(xué)校和諧精神。和諧發(fā)展是學(xué)校教育的價(jià)值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發(fā)展的人。因此,堅(jiān)持以人為本,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建一個(gè)和諧校園,使學(xué)校成為師生員工生活的家園,精神的樂園,成才的搖籃,這應(yīng)該成為我們每一位校長(zhǎng)的執(zhí)著追求。

以上是我培訓(xùn)中所學(xué)到的管理理念和策略,并結(jié)合本校情況對(duì)今后學(xué)校管理和發(fā)展提出了一些思路和規(guī)劃,請(qǐng)給予批評(píng)指導(dǎo)。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇二

一年一度的暑期師德培訓(xùn)結(jié)束了,在這次師德培訓(xùn)中,聆聽了xx小學(xué)校長(zhǎng)《教師職業(yè)理想與職業(yè)態(tài)度》,省教壇新秀、課改之星第一小學(xué)副校長(zhǎng)校長(zhǎng)《克服職業(yè)倦怠,加快自我發(fā)展》專題講座,并參加了xx普法、《科技與創(chuàng)新》和《合作共贏》考試,此次培訓(xùn)我感觸很深,我想起了曾經(jīng)有為老師的話,“我耗盡我生命的大部分時(shí)間、精力與感情的職業(yè),我能夠?qū)λ粏??如果我不能讓我的生命在我的職業(yè)中發(fā)光,我活著還有什么意義?”是啊,教育工作是我們老師一生的事業(yè),讓我們的生命在占據(jù)人生大部分時(shí)間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的'工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年,他們對(duì)工作始終保持的那份熱情值得我們好好學(xué)習(xí)。

卡耐基說:“一個(gè)人的成功因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發(fā)揮不出來。”沒有熱情軍隊(duì)就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心弦,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。

熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。

要保持對(duì)工作的熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會(huì)樂趣。當(dāng)又接觸一群孩子時(shí),想到每個(gè)孩子都有不同的個(gè)性,總想更深入地了解他們,幫助他們向更加完滿的個(gè)性發(fā)展,于是生活又可以變得充實(shí)忙碌,多姿多彩。當(dāng)工作達(dá)到一個(gè)階段的時(shí)候,給自己樹立新的目標(biāo),有了方向、有了動(dòng)力,自然能保持高漲的工作熱情。

要保持對(duì)工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調(diào)節(jié)能力。

當(dāng)在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時(shí),像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因?yàn)槊考虑榈某晒ν瓿啥际怯尚判拈_道,由堅(jiān)持告終。當(dāng)遇上學(xué)生難教時(shí),告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學(xué)生的心靈之門。經(jīng)常給自己打氣,就會(huì)心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。

要保持對(duì)工作的熱情,就把對(duì)自己的期望值降低一點(diǎn)。當(dāng)付出了辛勤的勞動(dòng),每個(gè)人都希望有所收獲。班級(jí)有沒有朝著期待的方向前進(jìn)?學(xué)生是不是取得了理想中的成績(jī)?自己的工作有沒有得到別人的認(rèn)可?當(dāng)一切不能如我們所愿時(shí),產(chǎn)生的失落感在一定程度上會(huì)影響到對(duì)工作的熱情。但是我想,教師是一項(xiàng)良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報(bào),也沒什么可遺憾的。所以當(dāng)付出的時(shí)候不老想著回報(bào),當(dāng)回報(bào)小的時(shí)候不老惦記著付出,把對(duì)自己的期望值放得低一點(diǎn),快樂就多了,對(duì)工作的熱情就不會(huì)減。

今天有幸融入於潛一小這個(gè)大家庭,我的工作動(dòng)力是熱情的,因?yàn)槲疑钪獩]有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅(jiān)不摧的力量。今天在這里我將向這個(gè)大家庭承諾,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰(zhàn),我堅(jiān)信在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同事們的幫助下,我一定會(huì)茁壯成長(zhǎng)的。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇三

第一段:引言(150字)。

近年來,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,專題培訓(xùn)在企業(yè)中變得越來越重要。通過專題培訓(xùn),員工可以不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,提高工作能力,更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求。在最近一次參加的專題培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了它的價(jià)值和重要性,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:提高工作能力(250字)。

專題培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的工作能力提升有著積極的影響。通過培訓(xùn),我學(xué)到了很多關(guān)于我的工作領(lǐng)域的新知識(shí)和技巧。這些知識(shí)和技巧使我在工作中更加得心應(yīng)手,能夠更加高效地解決問題。同時(shí),培訓(xùn)過程中的實(shí)踐和案例分析,使我通過具體的例子學(xué)會(huì)了如何把理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高了解決問題的能力和水平。培訓(xùn)還提供了與來自不同行業(yè)的專家和同行們交流的機(jī)會(huì),通過他們的經(jīng)驗(yàn)分享,我受益匪淺,對(duì)自己的工作有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

第三段:拓寬視野(250字)。

專題培訓(xùn)還為我拓寬了視野,增加了對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)的了解。培訓(xùn)中,講師通過案例分析和實(shí)際操作,幫助我們更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)的需求。通過與來自不同行業(yè)的專家的交流,我還了解了業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),為我個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了更多的選擇。這些知識(shí)和信息的積累,為我未來的發(fā)展提供了更廣闊的空間和更多的機(jī)會(huì)。

第四段:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作(250字)。

在專題培訓(xùn)中,我結(jié)識(shí)了許多來自不同企業(yè)和行業(yè)的優(yōu)秀人才。在培訓(xùn)期間,我們共同學(xué)習(xí)、共同探討問題,這不僅增進(jìn)了我們之間的合作信任,也促進(jìn)了彼此的交流與學(xué)習(xí)。通過與他們的交流,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己獨(dú)特的工作方法和思維方式,這激發(fā)了我的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我與他們保持了聯(lián)系,形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),共同推動(dòng)了個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與發(fā)展。

第五段:總結(jié)與展望(300字)。

通過參加專題培訓(xùn),我不僅獲得了新的知識(shí)和技能,提升了工作能力,還拓寬了視野,了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。與此同時(shí),通過與來自不同企業(yè)和行業(yè)的人才的交流,我增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作能力,并建立了良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。以此為基礎(chǔ),我將進(jìn)一步完善自己的工作能力,不斷探索創(chuàng)新,為個(gè)人發(fā)展和企業(yè)的增長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我還計(jì)劃把所學(xué)所得與同事們分享,通過內(nèi)部培訓(xùn)和交流,形成學(xué)習(xí)共同體,共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。專題培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲和體會(huì),也為我未來的職業(yè)道路打開了一扇新的大門。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇四

近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)于自身能力的要求也越來越高。為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升,專題培訓(xùn)成為了一種常見的選擇。本文將探討專題培訓(xùn)的重要性,以及個(gè)人在參與培訓(xùn)過程中的心得體會(huì)。

首先,專題培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人發(fā)展至關(guān)重要?,F(xiàn)代社會(huì)中,技術(shù)和知識(shí)飛速發(fā)展,每一個(gè)領(lǐng)域都要求從業(yè)者具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。而專題培訓(xùn)則是幫助人們儲(chǔ)備和更新知識(shí)、提高能力的一種方式。在參加專題培訓(xùn)之前,我對(duì)于自己的領(lǐng)域并不是很了解。通過培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),我收獲了豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,提高了自己的競(jìng)爭(zhēng)力,為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,專題培訓(xùn)可以開闊個(gè)人的視野。隨著社會(huì)的進(jìn)步,每一個(gè)領(lǐng)域都在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。參加培訓(xùn),能夠接觸到來自不同行業(yè)和背景的人,了解他們的經(jīng)驗(yàn)和見解,拓寬自己的思維和視野。在參加一次培訓(xùn)班的過程中,我遇到了來自全國(guó)各地的同行,他們的成功經(jīng)驗(yàn)和故事對(duì)我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)。通過與他們的交流和學(xué)習(xí),我更加自信地面對(duì)了自己的職業(yè)生涯,并希望能夠成為他們中的一員。

另外,專題培訓(xùn)也為個(gè)人提供了與同行交流的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)班上,我們不僅可以學(xué)習(xí)到知識(shí)、技能,還能夠與來自不同公司和行業(yè)的同行面對(duì)面地交流。這些交流不僅能夠增進(jìn)友誼,也能夠互相學(xué)習(xí)和相互促進(jìn)進(jìn)步。在我參加的一次培訓(xùn)班中,我結(jié)識(shí)了一位來自不同公司的同行,我們都對(duì)同一個(gè)問題感興趣,通過深入的討論和交流,我不僅對(duì)問題有了更深刻的認(rèn)識(shí),還結(jié)交到了一個(gè)可靠的朋友。

另外,通過專題培訓(xùn),我也深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)班上,我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平與一些前輩相比差距較大。這激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)的渴望和動(dòng)力,我深深意識(shí)到只有通過不斷學(xué)習(xí)和努力進(jìn)取,才能不被淘汰,保持競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)結(jié)束后,我便立下了一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,每天都會(huì)花一些時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升,以不斷保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。

總之,專題培訓(xùn)不僅是一種提升自我的途徑,也是職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。通過參加培訓(xùn),我不僅獲得了豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,開闊了自己的視野,結(jié)交了許多有經(jīng)驗(yàn)的同行,而且也深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。未來,我將繼續(xù)參加各種專題培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,以不斷提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇五

為確保我礦20xx年冬季“四防”工作順利開展,及早部署防寒、防凍、防火、防煤氣中毒工作,及時(shí)排除“四防”隱患,確保全礦安全過冬和安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定冬季“四防”工作方案。

一、成立冬季“四防”領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu):

組長(zhǎng):

常務(wù)副組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

郭曉明。

組員:

指揮部下設(shè)“四防”辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)科。

辦公室主任:

辦公室成員:全體安監(jiān)科成員。

辦公室內(nèi)線:8028。

二、各科室職責(zé)分工。

安監(jiān)科:負(fù)責(zé)礦區(qū)冬季“四防”安全監(jiān)督檢查工作及炸藥庫的安全防火工作;

機(jī)電科:負(fù)責(zé)冬季“四防”的供電、各機(jī)電設(shè)施的防凍、防火及維護(hù)工作;

調(diào)度室:負(fù)責(zé)冬季“四防”期間調(diào)度工作安排及應(yīng)急預(yù)案及專項(xiàng)措施的編制;

綜合科:負(fù)責(zé)冬季“四防”工作的宣傳教育工作及地面交通的調(diào)度協(xié)調(diào)工作;

厚德物業(yè):負(fù)責(zé)礦區(qū)生活、采暖、供水、排水、保衛(wèi)、消防和防偷盜等工作;

供應(yīng)科:負(fù)責(zé)準(zhǔn)備冬季“四防”工作所需物資及應(yīng)急物資;

洗煤廠:負(fù)責(zé)洗煤廠洗選設(shè)備的防凍、防火工作及各項(xiàng)地面“四防”工作;

通風(fēng)科:負(fù)責(zé)井上下的防滅火工作;

其余各科室、隊(duì)組要對(duì)各自責(zé)任范圍內(nèi)的“四防”內(nèi)容重點(diǎn)防范,專項(xiàng)監(jiān)督。

三、礦值班人員遇到發(fā)現(xiàn)的"問題及時(shí)處理進(jìn)行冬季“四防”的.工作,安排、檢查、落實(shí)。

四、對(duì)供暖過冬工作逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí):

1、加強(qiáng)對(duì)鍋爐供熱管網(wǎng),井口及井筒加熱設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)檢查并作壓力試驗(yàn)及通氣試驗(yàn),對(duì)鍋爐的檢查尤為重要,對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行處理。

2、對(duì)室內(nèi)外供熱管道,絞車房、更衣室、澡堂等處的供暖設(shè)施進(jìn)行檢查,并作壓力通氣試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)漏氣及耐壓強(qiáng)度達(dá)不到要求時(shí),應(yīng)及時(shí)更換供熱管道及供暖設(shè)施,以上工作必須在11月10日前完成。

3、加熱設(shè)施、采暖設(shè)施、供熱管網(wǎng)設(shè)置的位置和數(shù)量,要符合煤礦安全規(guī)程的規(guī)定,及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4、由技術(shù)科安排人員每天測(cè)量井口上下的溫度,做好記錄以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證溫度高于2℃,并對(duì)井底井筒溫度的保證和絞車天輪結(jié)冰制定專項(xiàng)措施。

五、加強(qiáng)防火管理、防止火災(zāi)發(fā)生。

1、由通風(fēng)組織,對(duì)消防措施進(jìn)行排查,對(duì)滅火器消防沙箱,消防管路等消防器材進(jìn)行檢查,及時(shí)做好曾補(bǔ)更換和防凍工作。

2、重點(diǎn)對(duì)倉(cāng)庫、煤場(chǎng)、木料場(chǎng)、變電所、職工宿舍正在裝修的工程和電氣焊施工現(xiàn)場(chǎng)的防火管理,明確各場(chǎng)所負(fù)責(zé)人及責(zé)任。

3、由機(jī)電科組織人員對(duì)供電線路進(jìn)行排查,防止因線路老化、短路引起火災(zāi),規(guī)范用電嚴(yán)禁私拉亂接,使用大功率的電器取暖設(shè)施。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用煤爐取暖,防止煤氣中毒。

六、協(xié)助后勤礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)所有車輛備好防滑鏈,外出要上好防滑鏈,保證車輛安全行駛,特別是對(duì)水源運(yùn)輸車輛,更要加以檢查和防護(hù)以保證安全。

七、由安全科負(fù)責(zé)冬季“四防”應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案貫徹到人由調(diào)度室組織搶險(xiǎn)隊(duì)并進(jìn)行預(yù)案演練。

九、一旦發(fā)現(xiàn)井筒、井口結(jié)冰嚴(yán)禁提升人員、物料及提煤,并立即上報(bào)公司,礦領(lǐng)導(dǎo)要親臨現(xiàn)場(chǎng)制定措施,進(jìn)行處理。

十、由機(jī)電科負(fù)責(zé)與供電、通訊部門聯(lián)系請(qǐng)其對(duì)線路進(jìn)行檢查并準(zhǔn)備相應(yīng)的搶險(xiǎn)人員及物資,以保證供電通訊的安全暢通。

十一、對(duì)井口搭建的臨時(shí)房要進(jìn)行加固,防止因大風(fēng)、大雪造成臨時(shí)房屋的倒塌,造成人員傷亡及設(shè)備損壞。

十二、在10月20日前安全科組織有關(guān)人員對(duì)冬季“四防”的物資、人員、措施等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,以保證冬季“四防”工作的全面落實(shí),為了搞好20xx年冬季“四防”工作必須按時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)工作確保全年冬季“四防”工作圓滿完成,不留后患。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇六

近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,各行各業(yè)對(duì)人才的需求也越來越高。為了提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,我參加了一次專題培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并對(duì)自己的未來發(fā)展規(guī)劃有了更清晰的思路。

首先,專題培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足之處。在培訓(xùn)開始的時(shí)候,我以為自己已經(jīng)掌握了一定的知識(shí)和技能,但是通過和其他參訓(xùn)人員的交流和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠充實(shí),很多技能和經(jīng)驗(yàn)還需要不斷提高和完善。正是這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,激發(fā)了我追求進(jìn)步和學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

其次,專題培訓(xùn)提供了一個(gè)與專業(yè)人士交流的平臺(tái)。在培訓(xùn)中,我有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了一些來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的專家和同行。通過他們的分享和講解,我深入了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù),了解了一些行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn)和案例。這些交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我感受到了專業(yè)人士的思維方式和工作方法,并且也激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和提升的愿望。

再次,專題培訓(xùn)讓我獲得了實(shí)踐和應(yīng)用的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中,我們不僅僅是聽取理論知識(shí)和案例分析,還有很多實(shí)踐和應(yīng)用的環(huán)節(jié)。這些實(shí)踐和應(yīng)用的環(huán)節(jié),讓我在真實(shí)的工作場(chǎng)景中去思考和解決問題,鍛煉了自己的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。這種實(shí)踐和應(yīng)用的機(jī)會(huì),讓我更加理解了理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景,也更有信心去應(yīng)對(duì)工作和挑戰(zhàn)。

最后,專題培訓(xùn)給了我一個(gè)全新的思考和規(guī)劃自己未來的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)的過程中,我對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。同時(shí),也意識(shí)到了自己的不足之處和需要提升的技能。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了更進(jìn)一步的思考和規(guī)劃,獲得了更多的信心和動(dòng)力。

綜上所述,專題培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和體會(huì)。通過這次培訓(xùn),我不僅僅獲得了寶貴的知識(shí)和技能,還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同行,并且對(duì)自己的未來職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。我相信,在未來的工作和生活中,我可以將這次培訓(xùn)所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)發(fā)揮出最大的價(jià)值,為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇七

隨著科技的不斷發(fā)展和電力需求的日益增長(zhǎng),供電行業(yè)的重要性愈發(fā)凸顯。為了提高員工的技能水平和工作效率,我所在的公司于今年冬季舉辦了供電培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了豐富的電力知識(shí),還深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和自我提升的重要性。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

培訓(xùn)第一天,我們接受了關(guān)于電力系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí)的講解。講師以簡(jiǎn)潔明了的語言介紹了電力的基本原理、輸電線路的組成和特點(diǎn),讓我對(duì)電力系統(tǒng)有了更全面的了解。在實(shí)際操作環(huán)節(jié),我學(xué)會(huì)了如何正確使用調(diào)度控制系統(tǒng)和維護(hù)電力設(shè)備。在模擬實(shí)訓(xùn)中,我充分認(rèn)識(shí)到了細(xì)節(jié)決定成敗的道理,在模擬故障排除的過程中,我一次次糾正錯(cuò)誤,最終完成了任務(wù)。這一天的培訓(xùn)不僅讓我對(duì)電力系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識(shí),還啟發(fā)了我要不斷學(xué)習(xí)和掌握技術(shù)的決心。

在培訓(xùn)的第二天,我們集體進(jìn)行了電力故障排查和維修的實(shí)操訓(xùn)練。在模擬的電力設(shè)施中,我們仿真了各種故障情況,包括電壓異常、線路短路等。通過模擬的實(shí)操訓(xùn)練,我不僅掌握了實(shí)際的排查和維修方法,還學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員合作,分工協(xié)作,迅速解決問題。在這次實(shí)操中,我遇到了很多突發(fā)情況,但是通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切配合,我們成功解決了所有問題。這一天的培訓(xùn)讓我深刻意識(shí)到,作為一個(gè)供電人員,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的,只有相互幫助、相互配合,才能更好地完成工作。

隨著培訓(xùn)的進(jìn)行,第三天我們學(xué)習(xí)了電力安全和應(yīng)急處理的知識(shí)。為了增強(qiáng)實(shí)操性,我們模擬了各種常見的電力事故,如火災(zāi)和觸電等。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,我們學(xué)習(xí)了安全意識(shí)和自救技能,同時(shí)也了解到了電力事故的危害和防范措施。通過這次模擬訓(xùn)練,我不僅增強(qiáng)了自己的安全意識(shí),還學(xué)會(huì)了在緊急情況下的正確應(yīng)對(duì)方式。這對(duì)于我日后的工作和生活都非常有幫助,讓我更加注重安全和預(yù)防。

最后一天的培訓(xùn)是一場(chǎng)關(guān)于電力技術(shù)前沿發(fā)展的講座。在這次講座中,我們了解了電力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)以及最新的技術(shù)應(yīng)用。講師分享了許多實(shí)際案例,讓我對(duì)電力行業(yè)的未來有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。在講座結(jié)束后,我思考了自己的職業(yè)規(guī)劃,并制定了一系列學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)計(jì)劃。我決心不斷提升自己的技術(shù)水平,跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。

通過這次供電冬季培訓(xùn),我不僅學(xué)到了豐富的電力知識(shí),還體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作、安全意識(shí)和自我成長(zhǎng)的重要性。我將會(huì)積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí),為公司和行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于每一個(gè)電力工作者來說,在不斷提高技術(shù)水平的同時(shí),也應(yīng)注重與團(tuán)隊(duì)合作,注重安全意識(shí),用專業(yè)和熱情,為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇八

“學(xué)者如登山焉,動(dòng)而益高,如寤寐焉,久而益足?!币虼讼胍〉酶蟮某煽?jī),就要不斷地學(xué)習(xí)。知識(shí)是水,魅力是舟,教師的魅力需要其用淵博的知識(shí)才能顯示出迷人的風(fēng)采。作為一名新教師,埋頭苦干是必須的,但也要抬頭去尋找前行的方向。今年假期,我有幸參加教育部組織的寒假教師研修培訓(xùn),通過本次學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念等方面有了很大的提升與更新。

無論是楊明生老師還是李粉霞老師,都讓我深深明白道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀。育人者必先育己,身不修那么德不立。教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為示范。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的'素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì)。

仁愛之心是靈魂。古今中外,那些教育大家們,無一不是把對(duì)學(xué)生的愛做到了極致。有句名言說得好:教育是一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,是一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。實(shí)踐證明,教師一旦有了仁愛之心,就如同一個(gè)人有了靈魂,他才會(huì)變得鮮活、靈動(dòng)、豐富、細(xì)膩,而被學(xué)生所愛戴。

xx三、落實(shí)精神,做好孩子成長(zhǎng)的引路人。

通過學(xué)習(xí),我深深懂得教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略?!鞍倌甏笥?jì),教育為本。”教師是立教之本、興教之源,承當(dāng)著讓每個(gè)孩子健康成長(zhǎng)、辦好人民滿意教育的重任?!敝?fù)?dān)在肩,我感到壓力的同時(shí),更多是動(dòng)力。教學(xué)實(shí)踐中我將堅(jiān)持落實(shí)立德樹人,培養(yǎng)德智體美勞全面開展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

學(xué)然后知缺乏,教然后知困。知缺乏然后能自反也,知困然后能自強(qiáng)也。故日:教學(xué)相長(zhǎng)也。新時(shí)代教師應(yīng)當(dāng)身先示范,躬行踐履,嚴(yán)格要求自己,審視自己,靜心教書,潛心育人,教學(xué)的快樂,一直在路上!

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇九

我們有一些啟發(fā)后,不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的冬季培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

11月24日,我有幸參加了我縣幼兒骨干教師培訓(xùn)班遠(yuǎn)赴xxxx的學(xué)習(xí)。為期幾天的學(xué)習(xí)使我在教育思想、教育理念、教育方法等方面都獲益匪淺。每一天都能感受到思想火花的沖擊,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng)。老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,加之有幸觀摩了大興一幼和五幼老師的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)展示,使得原本短暫的學(xué)習(xí)充實(shí)而有意義。時(shí)間雖然很短暫,但在縣教育局徐科長(zhǎng)和培訓(xùn)中心張主任的精心安排下,我們收獲頗豐。通過這幾天的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)到了很多教育新理念、新思想,在思想上受到了極大鼓舞,在業(yè)務(wù)知識(shí)上得到了進(jìn)一步提高,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用?,F(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì),與大家共勉。

正如xxxx市教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)王克良所說——教育是一門“仁而愛人”的事業(yè),愛是教育的靈魂,沒有愛就沒有教育。當(dāng)下幼兒教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)更加以人為本、以幼兒為本的時(shí)代。我覺得作為幼兒教師,要更好地從事幼兒教育事業(yè),必須在以下幾個(gè)方面下功夫:

首先,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念從“唯師是從”的專制型師幼觀向“老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作”的關(guān)系轉(zhuǎn)變。老師應(yīng)熟悉每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn),主動(dòng)和孩子交流、合作,在平等互動(dòng)中促進(jìn)孩子的身心健康地發(fā)展。

其次,是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨(dú)立人格的人。作為老師,要尊重孩子,給孩子話語權(quán),平等地對(duì)待孩子。不要大聲的指責(zé)孩子;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議;并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時(shí)孩子會(huì)自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn),接納孩子的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個(gè)孩子,使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持。

再次,是教師要學(xué)會(huì)寬容孩子。如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng),寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實(shí)、最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時(shí),要因勢(shì)利導(dǎo),用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子,要多一份愛心、耐心,少一點(diǎn)指責(zé)、批評(píng),這樣會(huì)讓教師的職業(yè)道路更加美好。

汪克良校長(zhǎng)說道:“老師要授予孩子多少水,只有自己的杯子里先盛滿水”。作為一名好老師要有扎實(shí)的知識(shí)功底,過硬的教學(xué)能力,勤勉的教學(xué)態(tài)度,科學(xué)的教學(xué)方法是具備好老師的基本素質(zhì)。所謂好老師,就是要堅(jiān)持思考和學(xué)習(xí),要不斷更新儲(chǔ)備知識(shí),摸索教學(xué)方法,尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段,這樣才會(huì)厚積薄發(fā),得心應(yīng)手,才能更地?fù)?dān)負(fù)起肩負(fù)的重任。同時(shí),要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

不同時(shí)代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古至今但無論哪個(gè)時(shí)代,也無論何種職業(yè),道德觀念都有其共通的地方。幼兒教師作為社會(huì)的一份子,其身份的特殊性,師德如何對(duì)幼兒今后的發(fā)展必然產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,為人師表,為孩子們作出榜樣和示范。

首先無論我們是在教學(xué)活動(dòng)還是在游戲,都要學(xué)會(huì)反思。應(yīng)該說,反思對(duì)于激發(fā)教師的自我提高意識(shí),是一種比較有效的方法。作為老師,要善于自我思考、審視和反省,要概括、總結(jié)出能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活地調(diào)整自己的教育策略,使自身的專業(yè)素質(zhì)在反思中得到不斷提高和成長(zhǎng)。其次要改進(jìn)幼兒教育評(píng)價(jià)工作。對(duì)照這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師的講解,反思以前自己的教學(xué)活動(dòng),感覺幼兒教育評(píng)價(jià)、教學(xué)評(píng)價(jià)在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用的不夠充分。在今后的教學(xué)活動(dòng)中,自己應(yīng)注意加強(qiáng)這方面的實(shí)踐,使之既有目的性又有隨機(jī)性,既追求科學(xué)性又體現(xiàn)靈活性。尤其要注意綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識(shí),接受更加系統(tǒng)的教育。

學(xué)習(xí)不僅僅只是專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),通過總結(jié)和反思,不斷提高自身,完善目標(biāo),從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要。

通過這幾天的學(xué)習(xí),我從中學(xué)到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華,使我對(duì)幼兒教育有了更新的認(rèn)識(shí),今后,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

冬季大培訓(xùn)專題心得體會(huì)范本篇十

財(cái)務(wù)冬季培訓(xùn)是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的好機(jī)會(huì),它不僅可以拓寬我們的知識(shí)面,還可以增進(jìn)我們的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多新知識(shí),這些知識(shí)不僅在工作中有很大的幫助,而且會(huì)對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在此,我想分享我的一些培訓(xùn)心得體會(huì)。

這次財(cái)務(wù)冬季培訓(xùn)的總體印象非常好。首先,這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容非常實(shí)用,全面覆蓋了財(cái)務(wù)管理的各個(gè)方面,主講人講解深入淺出。其次,培訓(xùn)期間還設(shè)立了案例分析和實(shí)操操作環(huán)節(jié),真正讓我們學(xué)以致用,更加深入地理解和掌握了所學(xué)知識(shí)。最后,培訓(xùn)中我們還有機(jī)會(huì)與其他企業(yè)的同行進(jìn)行交流和分享,學(xué)習(xí)了其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和管控模式,這為我們今后的工作提供了很好的借鑒。

第三段:對(duì)課程內(nèi)容的評(píng)價(jià)和收獲。

在培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了很多實(shí)用的課程,包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制和財(cái)務(wù)決策等。其中,我最深刻的收獲是對(duì)財(cái)務(wù)分析的掌握,包括利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等,深入理解了財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)涵和應(yīng)用。另外,我還學(xué)習(xí)了如何掌控企業(yè)的成本和費(fèi)用,了解了如何合理運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)決策,這對(duì)我的今后發(fā)展有非常大的幫助。

第四段:對(duì)講師和管理團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià)。

在培訓(xùn)期間,我們得到了一支非常專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)以及一批講師的指導(dǎo)和幫助。針對(duì)每位講師,我的評(píng)價(jià)都非常高,他們不僅有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),而且能夠?qū)?fù)雜的財(cái)務(wù)知識(shí)講解得深入淺出。而管理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)也非常好,及時(shí)解決我們的問題和困惑,營(yíng)造了良好的交流和學(xué)習(xí)氛圍。

第五段:總結(jié)。

在這次財(cái)務(wù)冬季培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了豐富的財(cái)務(wù)知識(shí),而且結(jié)交了不少同行朋友。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)讓我更加自信地面對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。同時(shí),我也認(rèn)為,財(cái)務(wù)是企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的重要支撐,只有掌握好財(cái)務(wù)管理,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我相信,我在今后的工作中,會(huì)更加努力地深入掌握財(cái)務(wù)管理,不斷提升自己的專業(yè)能力。

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