黨建實踐案例學校心得體會范本 學校黨建活動心得體會(8篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本一

一條鏈，聯(lián)起黨建工作閉合回路

夯實基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是湖南兩新黨建人孜孜不倦的追求。

長沙市委兩新工委負責人說，產(chǎn)業(yè)鏈黨建既不是一個概念，也不是一個口號，產(chǎn)業(yè)鏈上要有一定規(guī)模和數(shù)量的上下游企業(yè)，形成一個比較完整的閉合回路，才能真正創(chuàng)新黨的組織覆蓋模式，有效提升黨的建設質(zhì)量。

在國家級園區(qū)長沙經(jīng)開區(qū)，廣汽三菱黨委、上汽大眾黨委等3家汽車整車制造企業(yè)牽頭，組建3個企業(yè)黨建小組，安排50余家上下游配套企業(yè)或企業(yè)黨組織為產(chǎn)業(yè)鏈黨建小組成員。以上汽大眾為龍頭的第二黨小組，集聚了汽車底盤、汽車外飾、熱系統(tǒng)等10余家上下游企業(yè)，600余名黨員、7000余名員工緊緊凝聚在黨組織周圍。

在省級園區(qū)雨花經(jīng)開區(qū)，分別建立了人工智能及機器人產(chǎn)業(yè)鏈黨支部和新能源汽車及零配件產(chǎn)業(yè)鏈黨支部。據(jù)介紹，新能源汽車及零配件產(chǎn)業(yè)鏈黨支部圍繞“主導產(chǎn)業(yè)龍頭—模具與零部件制造配套—人才精準培育與服務”這條主線，支部委員和黨員構成覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈各支部，并體現(xiàn)技術、商務、采購、人力資源等關聯(lián)崗位特點。

工作架構搭好后，組織保障也緊緊跟上。長沙經(jīng)開區(qū)黨群工作局局長、副局長任產(chǎn)業(yè)鏈黨建小組負責人。黨建小組組長分別由3家汽車整車制造企業(yè)黨組織書記擔任，黨建小組每年安排活動經(jīng)費2萬元。在20xx年度的長沙經(jīng)開區(qū)黨建工作述職評議會上，產(chǎn)業(yè)鏈黨建小組組長、副組長分別進行了書面述職，現(xiàn)場接受企業(yè)主、黨員代表、職工代表的滿意度測評。

一條鏈，帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展風生水起

產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)相互聯(lián)系、相互依存，把黨建工作融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，日益成為休戚相關的經(jīng)濟共同體。

曉光模具承接比亞迪汽車模具業(yè)務4600多萬元，雙方還共享制造產(chǎn)線資源。比亞迪將沖壓產(chǎn)線階段性租賃給曉光模具，分擔其高產(chǎn)期的產(chǎn)能壓力。曉光模具則為比亞迪提供模具產(chǎn)品加工、技術配套服務和技工勞務服務。

汽車工業(yè)學校向比亞迪和曉光模具輸送人才310余人，曉光模具工匠學院作為汽車工業(yè)學校的“現(xiàn)代學徒制學習基地”“教師頂崗學習基地”“學生實習基地”，與學校進行深度產(chǎn)教融合探索，為產(chǎn)業(yè)鏈精準培育實用技能型人才240余人，為比亞迪承接專業(yè)產(chǎn)線服務的產(chǎn)值20xx余萬元。

據(jù)統(tǒng)計，人工智能及機器人產(chǎn)業(yè)鏈黨支部里的企業(yè)，在研究機構、院校，市場與供應鏈共建、聯(lián)合研發(fā)、對口供銷等產(chǎn)學研銷方面的合作金額達7000萬元。新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈比亞迪汽車提供智能化工廠建設及其配套的智能化產(chǎn)品服務，合同金額達4000萬元。

20xx年，上汽大眾朗逸plus、廣汽三菱奕歌等傳統(tǒng)動力新車型相繼上市，汽車制造及零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，成為長沙經(jīng)開區(qū)首個千億產(chǎn)業(yè)集群，上汽大眾、廣汽三菱稅收超過20億元。長沙經(jīng)開區(qū)更是收獲了一份沉甸甸的成績單——綜合發(fā)展水平晉級全國經(jīng)開區(qū)20強。

一條鏈，搭建發(fā)揮作用平臺陣地

從“三灣改編”學黨的組織建設，到“抗大經(jīng)驗”學黨的骨干培養(yǎng)，從“改革開放”學黨的自我革新……新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈黨支部副書記講起去年舉辦的“向黨學管理”黨員輪訓活動時，意猶未盡、激情滿滿。

兩天時間里，400余名黨員群眾在形式新穎活潑、喜聞樂見的“黨史極速六十秒”“守住自己，你就是陣地”等體驗式互動培訓項目中，一起追憶紅色經(jīng)典、傳承紅色基因，從黨的發(fā)展建設歷史中吸取營養(yǎng)，學習現(xiàn)代企業(yè)的管理智慧和方法。

據(jù)介紹，人工智能傳感器及機器人產(chǎn)業(yè)鏈黨支部集聚的36家企業(yè)中，29家建立了黨的組織，占園區(qū)黨組織數(shù)的42%;黨員人數(shù)300余名，占園區(qū)黨員總數(shù)的60%以上。新能源汽車及零配件產(chǎn)業(yè)鏈黨支部重點打造“產(chǎn)業(yè)鏈比亞迪黨建主陣地”和曉光模具分陣地，依托曉光模具工匠學院，建立起面向全產(chǎn)業(yè)鏈的黨員學習體驗基地。

長沙兩新工委負責人說，產(chǎn)業(yè)鏈黨建就是要發(fā)揮企業(yè)的各自特點，聚合黨建、產(chǎn)業(yè)與人才的核變效應。產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)一起出去打市場，不僅提升了市場的占有率，還增強了技術的延伸性。以前單個企業(yè)只能做一種技術、一個點，現(xiàn)在聯(lián)合起來，有全面的技術，可以強強聯(lián)合擴張鋪開到全省范圍。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本二

為紀念建黨100周年，充分發(fā)揮基層黨組織示范引領作用，深入開展抓黨建、促經(jīng)濟，不斷壯大村集體經(jīng)濟，帶動更多群眾增收。切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為廣大黨員營造健康向上、愛崗敬業(yè)的良好氛圍。使大家重溫歷史，銘記歷史，激發(fā)愛國熱情，激勵廣大黨員在平凡的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。特開展“小農(nóng)莊”，參觀、學習、考察活動，為我村發(fā)展集體經(jīng)濟，尤其是林下經(jīng)濟，種植中草藥積累寶貴經(jīng)驗。

夯實黨建基礎發(fā)展集體經(jīng)濟

2021年6月21日

支部全體黨員

(一)重溫入黨誓詞。

(二)黨支部書記為支部黨員講述黨史，重溫中國共產(chǎn)黨的建黨偉業(yè)。

(三)召開“七一”座談會。慰問老黨員，表彰優(yōu)秀黨員，為全體黨員發(fā)放紀念品。

(四)學習考察全國目前保存最為完整、最大的野生藥材基地。

(五)邀請小農(nóng)莊負責人，為廣大黨員講述農(nóng)莊歷程，分享致富經(jīng)驗。

(六)集體拍照留念。

注意防暑，照顧好老黨員，并保持手機通暢。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本三

xx企業(yè)黨建指導員的工作當中，我得到了鎮(zhèn)委的幫忙及企業(yè)負責人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。

一、促進企業(yè)發(fā)展方面

圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，我提出了很多合理化意見和提議，得到了企業(yè)主、管理層的認可，及企業(yè)員工的支持。

二、加強基層組織建設方面

進駐企業(yè)以來，我十分重視加強企業(yè)黨組織的建設，幫忙指導企業(yè)黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業(yè)黨組織會議。春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨進取分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨進取份子談話一次，了解他們的思想情景。

三、加強企業(yè)文化建設方面

我進取參加企業(yè)組織的各項活動，努力在企業(yè)中開展健康的文化活動，塑造進取向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。

四、聯(lián)系服務職工群眾方面

我每月均有一次到企業(yè)中和員工談心交流，了解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情景。同時我結(jié)合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

五、切實維護和諧穩(wěn)定方面

在到企業(yè)中開展黨建工作的同時，我注重企業(yè)對當?shù)卣脑V求，經(jīng)常性的征求企業(yè)對當?shù)卣安块T單位的意見提議，并幫忙他們之間進行溝通，努力爭取為企業(yè)的發(fā)展供給一個好的環(huán)境。做到了依法維護各方合法權益，幫忙化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等

在企業(yè)中開展工作的同時，我十分重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環(huán)境整治“三線三邊”工作，我都進取和企業(yè)協(xié)調(diào)，爭取到了企業(yè)對政府當前開展工作的支持，取得了很好的效果。

七、加強自身建設方面

作為一名黨建指導員，我十分重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業(yè)務水平。同時因為非公企業(yè)黨建指導員這個工作具有必須的敏感性，我十分重視自我的廉潔自律工作，平均每星期在企工作1天以上，每次都做到不在企業(yè)吃飯，不收企業(yè)禮品。

經(jīng)過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，僅有做公仆，幫忙指導企業(yè)出謀劃策合法經(jīng)營，不給企業(yè)增加負擔和添亂，業(yè)主才會理解我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在必須的差距和問題，有待于在今后工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本四

xx縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：

一、主要亮點

(一)一個好的班子方面

1、班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;

2、班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;

3、班子分工明確，職責分工上墻;

4、后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬;

5、支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平;

6、會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一;

7、三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。

(二)一個好的工作思路方面

1、升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū);

2、技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。

(三)一個好的工作機制方面

1、資料分類歸檔比較到位;

2、坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;

3、信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。

(四)一個好的保障機制方面

村內(nèi)重大事務、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。

二、主要措施

(一)創(chuàng)建教育培訓平臺，著力開展三個“活動”。

近兩年來xx鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設好一個支部班子，引導班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設、實現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，成立了xx鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教育培訓平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導，充分利用遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。

教育培訓平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設好一個支部班子、引導班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。

(二)提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。

一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五·四”、“七·一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。

二是強化“黨員服務在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;xx村黨支部明確一個好思路，結(jié)合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。

三是強化“三型”黨小組建設。三型黨小組建設全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的土雞養(yǎng)殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設;涌現(xiàn)出這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領頭羊。

(三)強化基層陣地建設，著力做到三個“注重”。

一是注重經(jīng)費投入。20xx年我鎮(zhèn)黨委投入有限財力重點提升合水、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區(qū)3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購置辦公設備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務、政務公開欄等設施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。20xx年結(jié)合村(社區(qū))產(chǎn)生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1。2萬元更換黨務、政務公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取縣委組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨支部增添一個標桿。

二是注重長效機制建設，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區(qū))“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領導小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務培訓，提高其對檔案的管理能力。

三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。20xx年來xx鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設中遇到的問題的解決方案。縣委辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。

(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！?。

xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手?；緦崿F(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確保”工作目標，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本五

為貫徹落實市黨代會精神，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照《關于在市直機關黨組織和黨員中開展“三創(chuàng)三先”進機關、進支部、進崗位活動的通知》及《關于在“三創(chuàng)三先”活動中開展創(chuàng)建機關黨建品牌工作的通知》要求，經(jīng)?？傊а芯繘Q定，2014年在全校開展“立學為先，服務發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定具體實施方案如下

以黨的十八大精神和市委七次黨代會精神為指導，以學習提能為著力點，倡導育人咨政、服務發(fā)展，通過黨建品牌創(chuàng)建活動，全面提升機關黨建工作水平，樹立黨組織和黨員的良好形象，努力把黨校黨組織建設成引領發(fā)展的先鋒隊，不斷開創(chuàng)黨校工作新局面。

（一）品牌名稱

“立學為先，服務發(fā)展”

（二）品牌標識

整體造型是一個佩戴黨徽和眼鏡的人手握書卷漫步在寬闊整潔的大道上。象征著學習提升能力，知識服務發(fā)展。

（三）品牌內(nèi)涵

1、黨建引領，學習提能；時代先鋒，服務發(fā)展。

2、體現(xiàn)時代特點，把握學用交點。

（一）堅持立學為先

堅持科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的基本規(guī)律和要求，使品牌創(chuàng)建活動成為學習型黨組織建設的有效載體。

1、樹科學學習理念，促思想觀念轉(zhuǎn)變。以引導全校黨員干部樹立學習是實現(xiàn)“雙爭”和“沖刺百強”現(xiàn)實需要的理念為出發(fā)點，積極推進全校黨員干部做愿學、勤學、真學、深學、善學的模范。市委黨校成立黨建品牌創(chuàng)建工作領導小組，對創(chuàng)建工作進行指導、協(xié)調(diào)和督查，各支部要建立相應的組織，制定并負責具體落實，切實解決品牌創(chuàng)建與黨組織建設“貼不上、融不進、兩張皮”等問題，通過把學習引入工作、生活，做到工作學習化、學習工作化，實現(xiàn)品牌創(chuàng)建活動和中心工作兩不誤、兩促進。

2、興全員學習熱潮，促整體素質(zhì)提升。全員學習、團隊學習是學習型黨組織建設的重要特征，要通過品牌創(chuàng)建活動，形成科學長效的學習機制，在抓好黨組織中心組學習和普通黨員的培訓教育工作的同時，充分運用在線學習、圖片展示、手機短信等各種學習平臺擴展理論學習覆蓋面，學習內(nèi)容應涵蓋政治、文化、經(jīng)濟各領域，促進學習生活化。

3、樹知行合一學風，促創(chuàng)新能力增強。創(chuàng)建“立學為先，服務發(fā)展”黨建品牌，離不開良好的學風。要堅持學習與研究相結(jié)合、學習與運用相結(jié)合、學習與創(chuàng)新相結(jié)合，實現(xiàn)理論務虛和實踐務實的內(nèi)在統(tǒng)一，切實將學習的成果轉(zhuǎn)化為推動“五個”建設的新思路、新決策、新舉措，著力提高推進實現(xiàn)“雙爭”和“沖刺百強”目標的實際本領。

（二）突出“四學”帶動

品牌創(chuàng)建活動，是充分發(fā)揮品牌效應的重要載體。緊緊圍繞向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向同事學的“四學”要求，注重品牌特色的培養(yǎng)，力爭形成良好品牌創(chuàng)建局面。

1、突出主題，積極服務發(fā)展。圍繞我市七次黨代會提出的總目標、總?cè)蝿?，堅持以服務發(fā)展為核心要素，立足本職，強化學習，以學習凝聚率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的動力源泉，把學習與研究貫穿于工作開展、個人成長全過程，通過學習培養(yǎng)一批會學習、會思考、會實踐的干部，形成“主動、互動、能動”的學習格局。

2、苦練內(nèi)功，形成鮮明特色。在品牌創(chuàng)建的過程中，要以呈現(xiàn)崗位工作、學習特色為根本，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，通過開展各種沙龍、辯論賽、主題演講等多種方式，為教職工提供業(yè)務技能交流平臺，深挖業(yè)務技能，錘煉專業(yè)素質(zhì)，積極促進工作效能提高和服務本領提升。

（三）助推“創(chuàng)先爭優(yōu)”

1、以品牌創(chuàng)建助推學習型黨組織建設。要通過開展品牌創(chuàng)建活動，充分調(diào)動黨組織和黨員主動學習的積極性。通過頭腦風暴、考察培訓、課題調(diào)研等方法形式，推進學習與理念創(chuàng)新相結(jié)合、與提升能力相結(jié)合、與推動發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)學習型黨組織建設由知識型向研究型轉(zhuǎn)變，由泛學化向品牌化的轉(zhuǎn)變。

2、以品牌創(chuàng)建助推“三創(chuàng)三先”活動取得實效。要通過品牌創(chuàng)建活動，幫助黨員干部進一步增強“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先領先率先”的意識，促使黨員干部務必始終想在先、干在前，不滿足、不停步，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)的強大合力。

（四）服務“育人咨政”

1、圍繞市委市政府中心工作和工作大局，找準品牌創(chuàng)建與服務中心工作的切入點和突破口，在打造品牌過程中促進服務中心工作開展，實現(xiàn)黨建品牌創(chuàng)建與學校長期發(fā)展戰(zhàn)略在指導思想上、工作目標和工作部署上的協(xié)調(diào)一致。

2、學習是前提，服務是目的。要把黨建品牌內(nèi)化為服務中心工作的具體行動，充分發(fā)揮黨校在干部培訓中的主陣地、主渠道作用，發(fā)揮黨校在黨委政府決策中的思想庫作用。

（一）醞釀發(fā)動階段（2014年3月）

采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。組織教職工根據(jù)工作職能和群眾的要求，開展創(chuàng)建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我校黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關黨員干部服務意識的過程。

（二）品牌申報階段（2014年4月）

在集思廣益的基礎上，研究制定出《中共市委黨校關于開展“立學為先，服務發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，明確目標，分解責任，落實創(chuàng)建措施，建立管理制度和保障措施，形成規(guī)范、科學的工作運行機制。向上級部門申報黨建品牌，同時上報創(chuàng)建工作方案。

（三）創(chuàng)建實施階段（2014年5月至12月）

完善服務機制，建立創(chuàng)建載體，發(fā)揮品牌效應。

1、把黨建品牌創(chuàng)建與當前各項工作結(jié)合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務水平上。

2、培育品牌，加強宣傳推介。圍繞黨建品牌創(chuàng)建，創(chuàng)新工作思路、提升服務水平，積極采取有效措施，不斷增加創(chuàng)建投入。各支部要圍繞“立學為先，服務發(fā)展”這一總體黨建品牌，結(jié)合實際確定各支部具有自身特色的黨建品牌，切實使黨建品牌創(chuàng)建的內(nèi)涵不斷充實、品質(zhì)不斷提升、影響力不斷擴大，促進黨建品牌創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，增強黨建品牌的社會影響力和效果。

（四）品牌認定階段（2014年12月至2014年1月）

1、向市直機關工委突出認定申請。

2、對創(chuàng)建工作開展自查，及時查漏補缺，全面總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，積極做好迎接檢查驗收的準備。

3、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，進行整改，建章立制，對黨建品牌創(chuàng)建活動實施長效管理，做到持之以恒、長抓不懈，不斷提高我校黨建品牌的知名度和公信度。

為了將黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好，落實到位，特成立黨校黨建品牌創(chuàng)建活動領導小組：

領導小組辦公室設在機關黨總支，負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。

（一）各支部要立足本支部特點，突出實踐特色，創(chuàng)新活動主題，用鮮活的形式和內(nèi)容確?；顒尤〉脤嵭?。

（二）加強黨建品牌的宣傳推廣。各支部要立足現(xiàn)有條件，采取有力措施，利用不同載體，加大黨建品牌和創(chuàng)建工作的宣傳推廣，切實增強“立學為先，服務發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建工作的感染力和影響力。

（三）在黨建品牌創(chuàng)建過程中，各部及全體黨員干部要以求實的態(tài)度去工作、以務實的作風當先鋒、以落實的品質(zhì)作表率，創(chuàng)新黨建品牌、創(chuàng)造一流業(yè)績，以黨建品牌創(chuàng)建和“三創(chuàng)三先”活動的深入開展帶動黨校工作晉位爭先。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本六

xx縣醫(yī)院全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，2019年起實行領導班子黨政分設，醫(yī)院院長兼任支部副書記,優(yōu)秀管理型中層干部進入醫(yī)院支委會參與決策管理，優(yōu)化配強了班子。醫(yī)院支委堅持把黨建工作與業(yè)務工作有機融合，著力抓好對醫(yī)院工作的政治、思想和組織領導，舉旗子，把方向，帶隊伍，保落實，推進了醫(yī)院的健康發(fā)展。經(jīng)過這兩年的，黨政工作同步，目標同向，事業(yè)同心，方便了醫(yī)院管理，促進了醫(yī)院發(fā)展。

一是實施基層黨組織標準化建設。2018開始對照基層黨組織建設標準實施硬軟建的同步建設，制定《中共xx縣醫(yī)院醫(yī)院基層黨組織標準化規(guī)范化建設實施方案》、實行支委負總責，支委書記總體抓，分管領導牽頭抓，牽頭部門具體抓，職能部門協(xié)同抓，黨員干部積極參與，先后規(guī)范醫(yī)院黨建活動陣地、宣傳陣地;

緊扣醫(yī)院中心工作全面推進基層黨組織標準化建設。在對標建設中，制定《黨員教育管理工作制度(試行)》和《政治學習制度》，分別對黨組織與黨員在組織設置、班子建設、黨員隊伍、組織生活、工作運行、經(jīng)費保障、場所建設及“三會一課”、作用發(fā)揮、黨費繳納等方面提出基本規(guī)范和工作要求。先后完善建立黨風廉政文化墻一面、黨建宣傳欄一塊、公示欄一塊、黨建學習活動室一個，通過陣地硬件和制度保障，醫(yī)院黨建活動陣地規(guī)范、黨建氛圍濃郁、黨建活動有聲有色。

二是“嚴”字當頭落實從嚴治黨要求。始終堅持實黨要管黨、從嚴治黨要求。在年初召開黨風廉政建設部署及從嚴治黨工作會議，及時傳達中省市縣委全面從嚴治黨工作部署，研究安排醫(yī)院黨建與黨風廉政相關工作，制定印發(fā)《xx縣醫(yī)院黨的建設工作要點》，支部書記與各科室負責人簽定《黨風廉政建設目標責任書》，進一步壓實全面從嚴治黨責任、夯實各級負責人抓基層黨建的主體責任，形成主要領導親自抓、分管領導協(xié)助抓、相關科室具體抓的大黨建工作格局。每個“五一、端午”等重大節(jié)日節(jié)前有安排、節(jié)中有監(jiān)管、節(jié)后有總結(jié);

每季度召開廉政建設匯報會，聽取科室廉潔行醫(yī)從政情況;

每年底以中層干部述職形式報告全年黨風廉政建設情況，從年初到年終時時有監(jiān)管，持續(xù)收緊和落實從嚴治黨要求。

三是創(chuàng)新“書記抓抓書記”的抓黨建主題。為提升書記抓黨建的能力，落實書記抓黨建主體責任要求，推動公立醫(yī)院黨的建設向深處走、向?qū)嵦幾?，實施開展了書記示范項目。在鞏固基層黨組織標準化建設成果的基礎上2019、2020年分別確定“創(chuàng)建五星級示范黨支部”、“持續(xù)推進緊密型醫(yī)聯(lián)體建設，不斷提升縣域服務能力”書記示范項目，通過“書記示范項目”把重點標注出來、把責任固定下來、把目標制定出來，促進支部書記從“要我抓”變?yōu)椤拔乙ァ?，倒逼黨組織書記敢于擔當、主動作為，有力提升書記抓黨建的水平，從而也有效促進公立醫(yī)院黨建與業(yè)務相融合，加快落實新形勢下公立醫(yī)院黨的建設要求。

四是鞏固深化“三亮兩評議”活動。支部充分調(diào)動全院黨員的工作熱情和工作積極性，持續(xù)深化“三亮兩評議”活動。年初公示服務內(nèi)容、標準、崗位職責和承諾內(nèi)容，舉辦政治生日、日常工作佩帶黨徽等牢記和亮出黨員身份，方便群眾辦事、主動接受群眾監(jiān)督;

年終對照《xx縣醫(yī)院黨員評議標準》中的四項指標進行黨性指數(shù)評價，并將評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。同時在急診科、藥房等科室設立了黨員服務先鋒崗較好起到了先進典型引領作用。近兩年共評選優(yōu)秀黨員10名，推薦選樹市縣級以上先進個人3人，急診科被授予漢中市青年文明標兵崗。

五是創(chuàng)新黨建活動載體。以“主題黨日+”活動、黨員社區(qū)“雙報到”、“志愿者服務”等為載體，積極與貧困村及社區(qū)黨支部開展聯(lián)心共建，以黨建助脫貧攻堅。多次組織黨員與醫(yī)療幫扶專家走出醫(yī)院到幫扶村、社區(qū)進行訪貧4次、義診活動8次、消費扶貧活動26次;組織“主任講堂”10場次，先后14名黨員及22名中層骨干走上講臺分享業(yè)務學術與交流心得，在拓展黨建活動載體的同時醫(yī)院黨建活力得到增強。醫(yī)院持續(xù)營造濃厚黨建氛圍，讓黨建文化走進職工的生活圈中，潛移默化的影響黨員群眾的黨建觀念，增強黨員群眾的核心凝聚力，也使得醫(yī)院干部職工更加深切的感受黨的魅力，主動向黨組織靠攏，近兩年，先后9名青年骨干向支部遞交了入黨申請書。

為充分發(fā)揮黨的領導核心作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強黨對業(yè)務建設的具體領導，醫(yī)院實行黨建管理與業(yè)務管理一體化。內(nèi)1科、急診科、康復科等醫(yī)院重要病區(qū)、藥劑科、功能科、公衛(wèi)科、健康管理科等醫(yī)院窗口科室均由黨員同志擔任負責人;

每一名黨員就是一名旗幟，通過筑牢黨建基石，激發(fā)內(nèi)生動力，提高隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，在人才的引進和培養(yǎng)、推進學科建設，實現(xiàn)醫(yī)生、科室和醫(yī)院的共同提高。近兩年，醫(yī)院先后通過二級乙等綜合醫(yī)院評審、建成名中醫(yī)專家工作站、中醫(yī)、肛腸、疼痛等學科成為當?shù)刂放铺厣剖?，實現(xiàn)了黨建、業(yè)務的同步發(fā)展。

新冠疫情發(fā)生后，醫(yī)院支委迅速扛起打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的政治責任，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要指示精神上來，把疫情防控作為當前壓倒一切的政治任務，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局的領導作用,迅速發(fā)布動員令、倡議書，組建黨員突擊隊1支、建立黨員責任區(qū)3個，引領帶動群團組織積極行動，努力當好抗疫的“先鋒隊”和“排頭兵”。醫(yī)院迅速成立了疫情防控工作指揮部1個、疫情防控工作領導小組、感染控制組、醫(yī)療救治小組、輿論宣傳組等7個組織機構，制定下發(fā)了xx縣醫(yī)院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案》、《醫(yī)療機構消毒隔離工作方案》、《新型冠狀病毒肺炎診療培訓方案》等十余個工作方案，設立集中醫(yī)學觀察點1個、發(fā)熱門診2處、派出40余名醫(yī)護人員堅守一線崗位;

先后抽調(diào)黨員骨干、行后、臨床、醫(yī)技等各科業(yè)務骨干力量上崗預檢分診、開通了線上免費咨詢問診服務、42名醫(yī)師坐診互聯(lián)網(wǎng)，充分利用現(xiàn)代信息技術服務全縣百姓;

派出由漢中市中心醫(yī)院支援專家為主的10人醫(yī)療巡回組深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村對2300余名發(fā)熱患者及有呼吸系統(tǒng)癥狀患者進行了入戶復診工作;

6月17日全面建成核酸實驗室并投入使用。

疫情發(fā)生后，xx縣醫(yī)院全院212名醫(yī)務人員、20名保安、保潔人員與幫扶專家在黨支部的帶領下挺身而出，毅然決然地站在了充滿艱辛與危險的第一線。他們始終以身作則，不畏生死，堅守崗位，忠誠履職，抗“毒”務盡，在生與死的考驗中，守住了“天然氧吧”“秦漢咽喉”不被病毒感染的底線、實現(xiàn)了“戰(zhàn)疫情，零感染，零死亡”的工作目標，為全縣抗擊疫情取得階段性勝利做出了巨大的貢獻，磨礪成xx抗疫一線最鋒利的一把尖刀，3名優(yōu)秀醫(yī)務人員在抗疫一線遞交了入黨申請書、2名積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員。xx縣醫(yī)院和5名醫(yī)護人員被縣委政府授于新冠疫情防控工作先進集體和先進個人。

醫(yī)院文化建設是醫(yī)院政治生活中的一件大事，關系著醫(yī)院長遠發(fā)展。醫(yī)院文化建設的過程，實際是傳承和創(chuàng)新的過程，是對醫(yī)院歷史經(jīng)驗、歷史傳統(tǒng)的總結(jié)和揚棄，同時又是為建設具有行業(yè)特色、富有時代特征的先進醫(yī)院文化的努力和探索，為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供精神動力和文化支撐。2019醫(yī)院啟動開展了“文化建設”，從硬件設施到服務到團隊建設，涉及各個層面和方面的提升。在黨建引領下，從轉(zhuǎn)變思想觀念，以德為先，開展思想文化和職業(yè)道德建設;強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量提升，狠抓學科人才建設;培育科室文化，以人為本，提升文化建設的水平;在形成醫(yī)院院訓、精神、愿景等核心文化理念體系同時，以改善群眾就醫(yī)體驗為出發(fā)點統(tǒng)一更換了醫(yī)院視覺系統(tǒng)、優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境。通過文化潛移默化的熏陶、影響和引導，激發(fā)和調(diào)動全院職工干勁、凝聚全員智慧，為建成“環(huán)境溫馨、服務一流、技術優(yōu)良”的縣級公立醫(yī)院目標注入了不竭的發(fā)展動力，促進了醫(yī)院各項建設的全面發(fā)展。如今在黨建引領下，傳承與創(chuàng)新的“文化之水”正潤澤著xx縣醫(yī)院的角角落落，在文化品牌、人文情懷、醫(yī)患關系、服務品質(zhì)、醫(yī)療技術等方面落地開花，結(jié)出碩果。

黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強。xx縣醫(yī)院作為本地唯一一家縣級公立醫(yī)院，在加強醫(yī)院黨建工作創(chuàng)新和實踐、豐富基層黨組織活動方式及內(nèi)容，不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法、新途徑的突破口。如今，在黨建引領下醫(yī)院助力健康服務提檔升級、整體服務能力得到全面提升和優(yōu)化，職工在收獲文化自信、制度自信、技術自信的同時使命感、責任感和緊迫感進一步增強，形成了深厚的和諧奮進氛圍，醫(yī)院全面建設步入了健康發(fā)展“快車道”。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本七

中共中央辦公廳、國務院辦公廳2009年6月印發(fā)的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，標志著我們黨加強黨政領導干部管理和監(jiān)督進入一個新階段。但從實踐層面看，行政問責居多，黨內(nèi)問責較少，實施問責主要集中在公共行政領域。近年來，隨著全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的推進，黨內(nèi)問責逐漸增多，通過問責讓各級黨組織負責人切實履行管黨治黨職責是黨的事業(yè)發(fā)展所需。黨政機關執(zhí)政權力集中、黨員領導干部集中，機關黨建在健全落實問責機制方面理應走在前、作表率。

（一）機關黨建落實全面從嚴治黨要求迫切需要建立健全問責機制。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體從落實“八項規(guī)定”、整治“四風”入手，不斷拓展深化，黨要管黨、從嚴治黨的新常態(tài)初步形成，對各級黨組織及其負責人的責任擔當要求越來越明確、標準越來越高。習近平總書記先后多次強調(diào)，“既然黨和國家前途命運交給了我們，就要擔當起這個責任”,“無論是對黨委還是紀委或其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責。出了問題，就要追究責任”,他還多次責問：“主要負責人的責任是怎么履行的？”這樣的話語。機關黨建貫徹落實習總書記系列重要講話精神，將全面從嚴治黨貫穿機關黨建工作始終，就必須落實管黨治黨責任，特別是要建立健全行之有效的問責機制，切實讓各級機關黨組織負責人擔當起管黨治黨的職責，以嚴格問責倒逼機關黨建各項具體責任落到實處。

（二）機關黨建全面貫徹落實《條例》迫切需要建立健全問責機制?！吨袊伯a(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發(fā)〔2010〕8號，以下簡稱《條例》）是開展機關黨的工作的根本遵循。2013年下半年開始，省級機關工委會同省委辦公廳、省委組織部對6個省轄市和24個省級機關部門、單位進行實地督查。督查結(jié)果表明，凡是《條例》貫徹落實得比較好的地方，不僅建立了機關黨建工作責任制，而且執(zhí)行較好，機關黨組織負責人較好履行了工作職責，機關黨組織有地位、有作為。反之，《條例》貫徹落實不到位的地方，出現(xiàn)了這樣那樣的問題，歸根結(jié)底是落實黨建工作責任制流于形式。實踐表明，責任不明確，《條例》落實就亂；責任不落實，《條例》貫徹就虛。要把《條例》真正貫徹落實到位，建立健全機關黨建問責機制勢在必行。

（三）推動各級機關黨務干部履職盡責迫切需要建立健全問責機制。去年，省級機關工委組織開展了省級機關黨員干部思想動態(tài)問卷調(diào)查，包括74名廳局級領導、1038名處級干部在內(nèi)的3000名機關黨員干部參與了問卷調(diào)查。在回答“從您了解的情況看，您身邊的黨員干部愿意從事黨務工作嗎？”有64.65%的人選擇“愿意”或“比較愿意”，35.35%的人選擇了“不太愿意”“不愿意”或“說不清”。這組數(shù)據(jù)客觀地反映了當前機關黨務干部隊伍思想的真實情況。一方面，一些機關黨務干部甚至機關黨組織負責同志“身在曹營心在漢”，不愿干、不想干、不會干機關黨的工作；另一方面，部分部門把機關專職黨務干部崗位作為“養(yǎng)老過渡”、“照顧安置”的崗位，不重視機關專職黨務干部的輪崗交流和提拔使用，導致部分黨務干部精神不振、信心不足。建立健全問責機制，對于強化機關黨務干部責任意識和責任擔當，更好地發(fā)揮機關黨組織職能作用具有重要意義。

建立健全機關黨建問責機制，必須深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實以全面從嚴治黨新要求統(tǒng)領機關黨的建設，從明確責任、強化考核、推動結(jié)果運用入手，以實際問題為導向，進一步加強對機關部門、單位黨組（黨委）書記、機關黨委（總支）書記、基層黨支部書記落實責任制情況的督促檢查，通過抓“關鍵少數(shù)”推動形成一級抓一級、一級帶一級落實機關黨建工作的生動局面。

（一）著力推動黨組（黨委）黨建責任制全面落實。指導機關黨組織開展工作，是黨章賦予黨組（黨委）的一項重要職責。從對《條例》貫徹落實督查的情況看，省級機關大多數(shù)部門黨組（黨委）切實履行對本單位黨的工作“負總責”的職責，有力推動了機關黨建工作責任制的落實。但也存在發(fā)展不平衡、力度不一的情況，有的對機關黨建的重要性必要性認識不足，存在一些思想誤區(qū)，表現(xiàn)為抓業(yè)務硬、抓黨建軟；有的不善于履行“第一責任人”職責，光掛名不履職；有的滿足于對機關黨組織工作一般性部署，機關黨組織協(xié)助和監(jiān)督的職能作用不能有效發(fā)揮。實踐證明，推動黨組（黨委）認真落實指導機關黨建工作的職責，是有效發(fā)揮機關黨組織協(xié)助和監(jiān)督職能的重要保證。要切實加強對部門黨組（黨委）落實黨建工作責任制的督查考評，可以由同級黨委組織部門會同機關工委來進行。各級機關工委應認真履行職責，協(xié)助組織部門定期搞好督促檢查和年度考評，同時注重通過召開黨組（黨委）書記抓黨建工作座談會、搞好簡報信息交流等形式，抓典型、抓示范，促進面上工作開展。要把部門黨組（黨委）領導班子成員指導機關黨建工作和參加支部活動情況，列入年終述職述廉范圍，把抓機關黨建工作的情況和成效，作為評價領導班子和領導干部政績的重要指標，明確獎懲措施，強化激勵約束和責任追究，并切實抓好落實。

（二）著力督促機關黨委（總支）承擔直接領導責任。機關黨委（總支）承擔著推動本部門、單位機關黨建發(fā)展的直接領導責任。從督查了解的情況看，絕大多數(shù)機關黨組織能夠擔當起這一重任，努力把落實黨建責任制的成效體現(xiàn)在機關黨的工作實踐中。但也存在少數(shù)機關黨組織履行職責不到位，機關黨建工作游離于與業(yè)務工作和中心工作之外的現(xiàn)象；有的缺乏科學合理的目標責任體系，有的督查考評的責任主體不夠明晰，還有的考核結(jié)果的運用也不夠充分。機關黨組織落實全面從嚴治黨新要求，關鍵是要通過述職評議、檢查督促等形式，強化機關黨委（總支）及其負責人擔當起管黨治黨的工作責任。從考評內(nèi)容上看，應著重對機關黨組織服務中心、建設隊伍，推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設情況，包括加強機關黨的思想建設、機關基層組織建設、機關作風和黨風廉政建設、領導機關統(tǒng)戰(zhàn)與群團工作等方面的考核。從實施方法上看，要按照目標管理的要求，堅持突出重點、量化透明的原則，將機關黨建各項任務予以具體分解和盡可能量化，科學合理地確定目標責任，努力使機關黨建的“軟任務”變成“硬指標”。從結(jié)果應用上看，年度考核結(jié)果應作為評價機關黨組織工作實績、表彰機關黨建工作先進的主要依據(jù)。各級先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者推薦表彰對象，原則上從機關黨建工作考核成效突出的單位及其直屬單位黨組織中產(chǎn)生。對機關黨建工作成效突出、表現(xiàn)優(yōu)異的機關黨組織負責人，推薦得到更高層次的表彰，并優(yōu)先提拔任用，以鮮明的導向營造機關黨組織負責人勇于擔當、敢于較真、善于創(chuàng)新的氛圍。

（三）著力強化基層黨支部書記履行“一崗雙職”。從去年組織開展的機關黨員干部思想動態(tài)問卷調(diào)查情況看，有近90%的人在回答“您所在黨支部開展活動的狀況如何”時，選擇了“積極開展”和“正常開展”，表明絕大多數(shù)基層黨支部書記能夠重視并承擔起“一崗雙職”，這也得益于各部門、單位機關黨組織不斷加強考核評議，推動機關基層黨支部書記認真履行了職責。但隨著形勢任務的發(fā)展，機關黨員干部對黨支部建設的要求越來越高，同樣在去年組織開展的省級機關黨員干部思想動態(tài)調(diào)查中，在回答“您認為加強黨支部建設最重要的是什么”時，選擇“開展有特色有實效的支部活動”的人數(shù)占42.06%，明顯高于選擇“廳局領導帶頭參加支部活動”的人數(shù)占25.06%，“處室負責人切實履行‘一崗雙責’職責”的人數(shù)占15.37%，“黨支部充分考慮黨員的意愿和需求”的人數(shù)占17.51%。這組數(shù)據(jù)表明機關基層黨支部書記不僅要履行“一崗雙職”，認真落實好黨內(nèi)正常的活動和制度安排，還要把開展有特色有實效的活動作為努力方向，這也對機關基層黨支部書記更好地承擔起職責提出了更高的要求。

（四）著力建立完善問責機制的推動保障措施。各級機關工委作為同級黨委的派出機構，要在機關黨建問責機制設計、量化問責指標、完善問責程序、推動結(jié)果運用等方面下功夫，特別是在完善保障措施方面深鉆細研，逐步形成各級黨組織負責人擔當盡責的濃厚氛圍。一是建立健全指標設置機制，推進問責標準科學化?？茖W量化問責指標，是保證問責質(zhì)量、提高問責公認度的關鍵。應盡可能量化問責指標，把“軟指標”變成“硬杠桿”，確實難以量化的內(nèi)容，應進行定性分析。二是建立健全黨員參與機制，推進問責主體多元化。機關黨建問責主體分為兩類：問責的權力主體和問責的權利主體。機關黨建問責要真正發(fā)揮實效，不僅要依靠問責的權力主體，還要依靠問責的權利主體，也就是問責要得到黨員公認。要充分發(fā)動和依靠廣大黨員，最大限度地提高黨員參與度，以問責主體的多元化保證問責的科學化、民主化。三是建立健全質(zhì)詢機制，推進問責程序制度化。設立問責質(zhì)詢程序，是給問責對象對自己的行為進行解釋和說明的機會，同時問責主體也會全面了解問責對象履職情況，確保問責公平公正。四是建立健全結(jié)果運用機制，推進問責長效化。堅持把問責結(jié)果作為黨員領導干部評優(yōu)評先、選拔使用等方面的重要依據(jù)，讓抓機關黨建的干部脫穎而出，追究不抓機關黨建、抓不好機關黨建工作干部的相應責任。向組織人事、紀檢等部門以及廣大黨員通報有關問責結(jié)果，推進問責常態(tài)、長效發(fā)展。

（一）消除認識誤區(qū)?！坝羞^”才問責，是人們思想認識上存在的誤區(qū)。不履職、不盡責也必須問責。在機關黨建的實踐中，“有過”的情況比較少，絕大多數(shù)為“無為”或“不為”的情況。如不按規(guī)定報送會議文件精神貫徹落實情況，以會議落實會議精神，對黨員干部思想狀況不了解，對黨員中的傾向性問題不報告、不糾正、不化解，等等。這些現(xiàn)象反映的是在履行職責的過程中敷衍塞責、思想懶惰、狀態(tài)不佳、工作不盡力，雖然沒有違紀，但同樣給機關黨的工作造成負面影響。通過過程問責與結(jié)果問責相結(jié)合，責成那些平庸無為的機關黨組織負責人切實勤政進取，那些松散懶惰的真正打起精神，把心思和精力主要用在推動和落實機關黨的工作上。

（二）制定責任清單。不可否認，當前機關黨組織及其負責人的職責職能總體上是比較清楚的，但仍比較“宏觀”，且機關黨組織不同層級之間、個人與組織之間職責交叉重疊的現(xiàn)象屢見不鮮。職責規(guī)定不清晰，就無法公正準確地確定問責對象。對此，必須細化責任，既要“定性”，更要“定量”，好讓板子打到具體人身上。目前，我省有的地方就制定了適合本地實際的機關黨建工作責任清單，分別從黨組織層面和黨組織書記、副書記、委員層面進行分類梳理、細化責任、具體到人，項目數(shù)量、活動次數(shù)等一目了然，為責任的落實奠定了基礎。

（三）實施述職考核。開展機關黨組織負責人述職評議，加強對機關黨建工作的考核評價，是實施機關黨建問責的重要步驟。今年，省級機關工委將制定印發(fā)省級機關黨建工作考核辦法，并嘗試在機關黨組織負責人中推行述職評議工作，為建立健全機關黨建問責機制打基礎、探路子。

（四）形成問責合力。推行機關黨建問責機制，機關工委單打獨斗難以奏效。要加強與部門黨組（黨委）的溝通與聯(lián)系，爭取對機關黨組織負責人述職評議的幫助與支持。要積極協(xié)調(diào)同級黨委組織部門，加強對黨組（黨委）的考核評價，用好考核結(jié)果。要加強與同級黨委紀律檢查部門配合，把機關黨建問責作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，增強責任追究的強制性和權威性。要與機關作風建設、機關效能建設、機關績效管理等工作緊密聯(lián)系，合力推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

主題黨建實踐案例學校心得體會范本八

為進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的引領作用和黨組織的政治核心作用，在打贏新冠肺炎疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)中作貢獻，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控深度融合，全面提升黨建工作水平，按照市xx集團集“投資、融資、建設、經(jīng)營”四大職能于一體的城市綜合運營商轉(zhuǎn)變的發(fā)展思路，經(jīng)集團黨委研究，決定在xx集團深入開展“黨旗領航·活力xx”黨建品牌創(chuàng)建活動。結(jié)合工作實際，特制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神，緊緊圍繞xx集團企業(yè)戰(zhàn)略，發(fā)揮特色優(yōu)勢，探索和運用新的工作載體和方法，創(chuàng)建“主題內(nèi)涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎”的黨建品牌體系。通過發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應，提升企業(yè)黨建工作水平，把黨組織建設成凝聚人心、發(fā)揮作用、推動發(fā)展、促進和諧的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，做到疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤，為加快實現(xiàn)將xx集團打造成為區(qū)域化、規(guī)?；?、專業(yè)化、現(xiàn)代化的大型國有企業(yè)集團目標，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保障。

二、基本原則

(一)遵循黨章、依法創(chuàng)建的原則。嚴格遵循黨章，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規(guī)，在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，開展黨建品牌創(chuàng)建活動。

(二)圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞xx集團中心工作及當前疫情防控工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。

(三)科學創(chuàng)新、突出特色的原則。解放思想，實事求是，正確處理企業(yè)與員工之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創(chuàng)新貫穿黨建品牌創(chuàng)建活動始終，精心塑造黨建品牌。

(四)因企施策、講求實效的原則。緊密結(jié)合xx集團及各業(yè)務板塊實際，求真務實，遵循規(guī)律，講究方法，圍繞整體品牌，打造各自特色的黨建工作品牌，增強品牌創(chuàng)建活動的實效性和針對性，使黨建品牌創(chuàng)建成為促進發(fā)展的內(nèi)在動力。

三、主要內(nèi)容

按照“一企一品牌”、“一支部一特色”的要求，在xx集團“黨旗領航·活力xx”總體黨建品牌體系中，集團所屬各核心子公司和供水總公司結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務、疫情防控工作確立主題，創(chuàng)建具有自身特色的黨建品牌。(如：城投板塊圍繞特許經(jīng)營、疫情防控“守好最后一道關口”等為主題;城建板塊圍繞項目建設主題;資產(chǎn)經(jīng)營板塊圍繞資產(chǎn)管理、防疫安保等為主題;土投板塊圍繞土地開發(fā)經(jīng)營管理為主題;供水總公司圍繞公用事業(yè)服務為主題)。核心子公司及供水總公司所屬各級黨組織根據(jù)自身實際，創(chuàng)建至少1項黨建特色品牌。

四、創(chuàng)建標準

(一)有鮮明的品牌名稱。黨建品牌和黨建特色名稱應體現(xiàn)黨建工作亮點，定位準確，簡短有力，形象貼切，易懂易記，突出黨建特色，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點、品牌本質(zhì)和核心要求。

(二)有完善的創(chuàng)建機制。品牌創(chuàng)建工作體系健全，可操作性強，逐級制定創(chuàng)建黨建品牌的長期規(guī)劃、年度計劃和具體措施，分步驟分階段、有計劃地組織實施。

(三)有標準的工作規(guī)范。依托企業(yè)制度建設和黨建工作制度建設，建立工作規(guī)范和管理制度，促進辦事效率和工作質(zhì)量提升。

(四)有豐富的活動載體。精心搭建平臺，設計創(chuàng)建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與、群眾積極支持創(chuàng)建活動。

(五)有深刻的理念內(nèi)涵。各種工作、學習、管理、服務理念先進，內(nèi)涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質(zhì)特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀，緊扣業(yè)務和黨建中心工作。

(六)有良好的社會影響。黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實有效推進，引領發(fā)展、服務群眾效果突出，具有較強的引領力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有較強的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同、群眾滿意、社會滿意度較高，有一定的知名度和贊譽度。

五、目標任務

自2020年x月起，用1年左右的時間，在xx集團“黨旗領航·活力xx”黨建品牌大框架下，逐步建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性的黨建品牌體系。力爭創(chuàng)建1個以上被市政府國資委系統(tǒng)認可的黨建品牌，黨建品牌創(chuàng)建活動取得明顯成效。

六、方法步驟

第一階段：品牌認定(2020年x月)。各級黨組織廣泛開展黨建品牌和黨建特色名稱征集活動，開展黨建品牌創(chuàng)建大討論，集思廣益，把黨建品牌的定位過程，變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務意識的過程。通過認識黨建品牌—征選黨建品牌—確定黨建品牌—論證黨建品牌，找準能夠代表自身特色的黨建品牌。

第二階段：宣傳發(fā)動(2020年x月)。各級黨組織圍繞創(chuàng)建黨建品牌活動通過網(wǎng)絡、宣傳欄、會議等多種形式進行宣傳發(fā)動，形成濃厚氛圍，使黨員了解活動的目的和意義，了解黨建品牌的內(nèi)涵和特征，知曉、理解、投身創(chuàng)建活動。

第三階段：制定規(guī)劃(2020年x月)。在確定黨建品牌名稱、明確品牌理念和品牌工作內(nèi)涵的基礎上，制定黨建品牌創(chuàng)建活動工作規(guī)劃、年度工作計劃和具體工作措施。

第四階段：全面培育(2020年x月-2021年x月)。各級黨組織抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。

1.按照創(chuàng)建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善黨建品牌內(nèi)涵。

2.利用門戶網(wǎng)站、微信平臺、報刊媒體、宣傳欄等多種宣傳方式，對所創(chuàng)建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解，塑造黨建品牌形象，擴大社會影響，并發(fā)揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規(guī)模效應。

3.以黨建品牌創(chuàng)建活動為契機，增強黨員服務企業(yè)、服務發(fā)展的意識，推動中心工作、重點工作的落實，使黨建品牌創(chuàng)建活動成為促進企業(yè)發(fā)展的“動力工程”。

第五階段：總結(jié)提升(2021年x月-x月)。各級黨組織對照創(chuàng)建標準自我評估，認為符合創(chuàng)建標準的，撰寫申報材料，實施黨建品牌申報工作。

1.自我評審(2021年x月)。各核心子公司、供水總公司黨委從名稱、主題、內(nèi)涵及活動效果方面對黨建品牌創(chuàng)建進行自我評估，總結(jié)提升;對所屬各級黨組織黨建特色創(chuàng)建按照創(chuàng)建標準進行初審。

2.復審評議(2021年x月)。xx集團黨委對各核心子公司、供水總公司黨委上報的黨建品牌和黨建特色進行復審，對審核通過的黨建品牌所屬黨組織、黨員或先進代表的社會影響力、群眾認可度和滿意度進行評議，表彰一批社會影響力好、群眾認可度和滿意度高的基層黨組織、黨員或先進代表。

3.鞏固深化(2021年x月起)。各級黨組織在xx集團黨委命名第一批黨建品牌的基礎上，完善創(chuàng)建機制，細化創(chuàng)建措施，豐富黨建品牌的內(nèi)涵，推動黨建品牌創(chuàng)建活動深入開展。

七、創(chuàng)建要求

(一)明確領導責任。將黨建品牌創(chuàng)建活動列入“一把手”工程，建立集團黨委統(tǒng)一領導，所屬企業(yè)黨組織積極創(chuàng)建的工作機制。成立集團黨委書記、董事長xx同志任組長，其他班子成員為副組長的xx集團“黨旗領航·活力xx”黨建品牌創(chuàng)建領導小組，領導小組辦公室設在集團黨群工作部，集團黨委副書記任辦公室主任，領導小組辦公室負責創(chuàng)建活動的組織領導和指導協(xié)調(diào)，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。

(二)形成創(chuàng)建合力。各級黨組織要提高思想認識，加強組織領導，認真統(tǒng)籌謀劃，落實工作責任，強化創(chuàng)建措施，健全管理制度，切實抓好組織策劃、方案制定、總結(jié)提煉、優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等工作，深入挖掘一批企業(yè)黨建工作特色亮點。堅持典型引領，力爭每個公司都有一個叫得響的黨建品牌。將黨建品牌創(chuàng)建工作納入年度工作績效考核(綜合管理指標)的重要內(nèi)容，加強協(xié)調(diào)配合，確保收到良好效果。

(三)突出實踐特色。要不斷豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式、改進活動手段，將黨建品牌創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育及疫情防控工作相結(jié)合。以開展黨建品牌創(chuàng)建活動推動中心工作的創(chuàng)新與發(fā)展，以各項工作取得的新成就、新突破來衡量和檢驗創(chuàng)建活動的成效。

(四)注重宣傳引導。各級黨組織要積極做好宣傳工作，充分利用信息簡報、宣傳欄、網(wǎng)站平臺、新聞媒體等各種載體，宣傳創(chuàng)建黨建品牌的重要意義、經(jīng)驗做法和主要成效，及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)在創(chuàng)建活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，切實擴大黨建品牌的影響力和知名度，發(fā)揮示范引導作用，擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。