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最新學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 23:39:13 頁碼:7
最新學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想(通用11篇)
2023-11-21 23:39:13    小編:ZTFB

心得體會(huì)是一種對(duì)自己的反思和自我教育的方式。在寫心得體會(huì)時(shí),先要明確寫作的目的和主題,以保持文章的邏輯性和連貫性。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,供大家參考。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇一

近日,去上海學(xué)習(xí)感觸頗深,重新審視職業(yè)教育,對(duì)職業(yè)的教育地位和發(fā)展,職業(yè)教育課程結(jié)構(gòu),職業(yè)教育的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià),職業(yè)教育與普通教育的關(guān)系,職業(yè)教育與新一輪課程改革的關(guān)系,職業(yè)教育的發(fā)展未來,職業(yè)教育與學(xué)生身心發(fā)展健康,農(nóng)村職業(yè)教育與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的關(guān)系等等,都有了深一層的理解和認(rèn)識(shí)。

經(jīng)濟(jì)全球化,使職業(yè)教育面臨著新的課題,職業(yè)教育,成為提升國家競(jìng)爭(zhēng)力最寬厚的基礎(chǔ)和最堅(jiān)實(shí)的支撐,提升教育服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,是職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的重心,目前,我國現(xiàn)代化建設(shè)“三步走”戰(zhàn)略的第一、第二步目標(biāo)已經(jīng)勝利實(shí)現(xiàn),人民生活總體上達(dá)到了小康,但還只是低水平的,不全面的和發(fā)展很不平衡的小康。因此,基于全面建設(shè)小康社會(huì)的職業(yè)教育,有其長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前途。城鎮(zhèn)失業(yè)率的不斷增長(zhǎng),農(nóng)村富余勞動(dòng)力的不斷增加,也為職業(yè)教育提供了可能。社會(huì)要和諧發(fā)展,教育也應(yīng)和諧發(fā)展,職業(yè)教育和普通教育好比“人發(fā)展的兩條腿”,只有發(fā)揮“兩腿走路,”方能走好“人生的職業(yè)生涯”與提升“生涯質(zhì)量”,職業(yè)教育與普通教育和諧發(fā)展構(gòu)成了人類教育的完整體系,如果說全球視野有助于對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展觀的確立,整體把握和認(rèn)識(shí),那么,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)城市化進(jìn)程,適合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,人格本位,人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,培育創(chuàng)業(yè)人才,促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,促進(jìn)充分就業(yè),提高教育服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力則是確立職業(yè)教育本土化的實(shí)施策略和發(fā)展途徑。

為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo),有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行教育活動(dòng),職業(yè)教育也有其適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。課程是在一定學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)指引下,由具體的育人目標(biāo),學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)活動(dòng)方式組成的,具有多層次組織結(jié)構(gòu)和育人計(jì)劃性能,育人信息載體性能的,用以指導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的育人方案,是學(xué)校教育活動(dòng)的組成部分,是旨在遵照教育目的指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),由學(xué)校有計(jì)劃、有組織地編制的教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)課程目標(biāo),內(nèi)容和學(xué)習(xí)活動(dòng)方式的差別,以及課程表層的差別,可將現(xiàn)代學(xué)校課程分為顯性課程和隱性課程兩大類,顯性課程也稱為正式課程,是計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、內(nèi)容全面,列入教學(xué)計(jì)劃的課程。它包含三種課程類型,學(xué)科課程,經(jīng)驗(yàn)課程和核心課程,隱性課程也稱為潛在課程及非正式課程,一般以間接、內(nèi)隱方式呈現(xiàn)的,未列入教學(xué)計(jì)劃的課程,其中顯性課程中的學(xué)科課程是以文化遺產(chǎn)和科學(xué)為基礎(chǔ),由一系列不同學(xué)科組成的課程,可分為分科課程和綜合課程。經(jīng)驗(yàn)課程是以學(xué)生的活動(dòng)為中心,從學(xué)生的興趣和需要出發(fā),提高實(shí)際能力而設(shè)計(jì)的課程。亦稱活動(dòng)課程,生活課程。核心課程是從社會(huì)需要出發(fā),以社會(huì)生活問題為核心組成的課程。

由一個(gè)解決現(xiàn)實(shí)生活問題的“中心課程”和學(xué)習(xí)核心課程所必須的基礎(chǔ)知識(shí)與技能的“周邊課程”組成。課程結(jié)構(gòu)是課程內(nèi)部各要素、各組成部分之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互結(jié)合,具有一定功能的組織形式。職業(yè)教育的課程結(jié)構(gòu)可分為宏觀、中觀和微觀三個(gè)層次,宏觀課程結(jié)構(gòu)是根據(jù)課程的功能按專業(yè)進(jìn)程縱向劃分的類別結(jié)構(gòu),其基本構(gòu)成成分是各類課程,如必修課和選修課,理論課與實(shí)踐課,文化基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課等,以及各類課程之間的比例關(guān)系和縱向銜接關(guān)系;中觀課程結(jié)構(gòu)是各大類課程中橫向各門科目相互之間的組成結(jié)構(gòu),包括內(nèi)容、時(shí)間、空間上銜接和結(jié)合關(guān)系;微觀課程結(jié)構(gòu)是各門科目中具體教學(xué)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)。一定的課程結(jié)構(gòu)是根據(jù)特定的課程功能構(gòu)建的,不同的課程結(jié)構(gòu),其組成要素,成分和結(jié)構(gòu)不同,就具有不同的功能,課程功能是具有特定結(jié)構(gòu)的課程與外部環(huán)境相互聯(lián)系和相互作用所產(chǎn)生的功效和作用,課程結(jié)構(gòu)決定課程功能,課程功能通過課程結(jié)構(gòu)得以實(shí)現(xiàn),兩者結(jié)合構(gòu)成各種課程系統(tǒng)。

課程設(shè)計(jì)思路以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)分析為基礎(chǔ),以職業(yè)能力為核心,以社會(huì)需要和學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展為目標(biāo)。課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容要付合企業(yè)的職業(yè)崗位要求和學(xué)生發(fā)展的需求,要涵蓋職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的技能和知識(shí)要求,與職業(yè)資格證書接軌。專業(yè)方向課程可采用靈活的模塊課程結(jié)構(gòu),可采用項(xiàng)目教學(xué)法,根據(jù)企業(yè)的職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)范要求設(shè)計(jì)項(xiàng)目,每個(gè)綜合項(xiàng)目由若干個(gè)子項(xiàng)目組成,每個(gè)子項(xiàng)目作為相對(duì)獨(dú)立的單元,具有特定的教學(xué)目標(biāo)和功能,專業(yè)方向課程要與職業(yè)資格證書接軌,可作為限定選修課,學(xué)生可以根據(jù)自己特點(diǎn)選擇不同的專業(yè)。一個(gè)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)對(duì)應(yīng)若干個(gè)職業(yè)崗位,提煉各職業(yè)中只有共性的,能反映工件本質(zhì)特性的技術(shù),以此為基礎(chǔ)構(gòu)建專業(yè)核心技術(shù)課程,它是以培養(yǎng)某個(gè)專業(yè)核心職業(yè)能力為目標(biāo)的課程,這些課程要以不同專業(yè)之間的共同職業(yè)能力為基礎(chǔ)來設(shè)計(jì)。比如,汽車維修專業(yè),可將汽車概論、汽車構(gòu)造、汽車電器、檢測(cè)與維修技術(shù)等作為專業(yè)核心技術(shù)課程。

為了促進(jìn)職業(yè)教育的改革、管理、和建設(shè),以促進(jìn)職業(yè)教育自身的可持續(xù)發(fā)展,處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、局部與整體、數(shù)量與質(zhì)量、效率與效益的關(guān)系,對(duì)職業(yè)教育在整個(gè)教學(xué)過程中審視職教教學(xué)觀、課堂觀,檢查職業(yè)分析、教學(xué)分析、教學(xué)文件、教學(xué)實(shí)施等是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)程度如何,并據(jù)此做出教學(xué)改進(jìn)的策略,這一過程的監(jiān)控與評(píng)價(jià)也是極其必要的,監(jiān)控是過程,評(píng)價(jià)是結(jié)果,目的是促進(jìn)。

鑒于上述的理解與認(rèn)識(shí),再來重新審視農(nóng)村中學(xué)職業(yè)教育,基本上是拿昨天的知識(shí),教今天的人,做明天的事。在老百姓基本解決了溫飽之后,就會(huì)主動(dòng)地提高自身的需求能級(jí)和需求層次。而在眾多的需求中,人們往往首先聚集于子女的教育。在選擇普通教育的同時(shí),人們還將選擇職業(yè)教育。但是職業(yè)學(xué)校學(xué)生的心理健康教育,農(nóng)村職業(yè)教育與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移接軌等問題,是值得我們觀注的。職業(yè)學(xué)校的學(xué)生面臨開學(xué)、就業(yè)、參與激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)等多重壓力,致使不少學(xué)生存在這樣或那樣的心理問題。如學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,厭學(xué)情緒嚴(yán)重;自信心不足;自卑感嚴(yán)重;意志脆弱;經(jīng)不起挫折;以自我為中心,社會(huì)能力差;依賴性強(qiáng);獨(dú)立自主能力差等。這些不健康的心理問題嚴(yán)懲地影響了學(xué)生的身心健康和健全人格的形成。因此,如何加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的心理健康教育,提高他們的心理素質(zhì)是當(dāng)前職業(yè)教育面臨的新課題、新任務(wù)。

造成職業(yè)學(xué)校學(xué)生出現(xiàn)心理問題的原因是多樣的,但主要原因有家庭環(huán)境、學(xué)校的教育和社會(huì)影響等。家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任老師,家長(zhǎng)的品德修養(yǎng)、文化水平、教育方法以及家庭環(huán)境條件等對(duì)學(xué)生品德和心理成長(zhǎng)有著直接而重大的影響。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分家庭的環(huán)境不利于學(xué)生心理健康的形成。如有的家長(zhǎng)對(duì)子女教育方式簡(jiǎn)單粗暴,經(jīng)常訓(xùn)斥打罵,使子女對(duì)父母見而生畏,不敢也不愿與父母交流,遇到困難得不到幫助,遇到挫折得不到鼓勵(lì),使他們有種“壓抑感”、“委屈感”,甚至對(duì)父母產(chǎn)生逆反、怨恨的心理。還有的父母感情破裂、離異,嚴(yán)懲摧殘了孩子的心靈,家庭教育的不當(dāng),是孩子出現(xiàn)心理問題的重要原因之一。再者,由于種種原因,學(xué)校的教育工作也存在一定的弊端,如片面追求升學(xué)率,重智育,輕德育,體育;重課堂教學(xué),輕課外教學(xué);重好學(xué)生,輕后進(jìn)生等。

學(xué)校生活內(nèi)容、方式單一,許多學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)枯燥乏味,造成了對(duì)學(xué)習(xí)的恐懼心理,信心不足等狀況,視學(xué)習(xí)為苦差事,而一些教師忽視學(xué)生的心理特點(diǎn),在教育學(xué)生方法的當(dāng),甚至用體罰來代替對(duì)學(xué)生的教育,嚴(yán)重?fù)p傷了學(xué)生的自尊心,常常讓學(xué)生自感“身敗名裂”而自暴自棄,甚至引起學(xué)生冷漠,仇視的逆反情緒;有些后進(jìn)生被教師所嫌棄,產(chǎn)生孤獨(dú)、自卑的心理,從而失去上進(jìn)心。第三,隨著對(duì)外開放、經(jīng)濟(jì)體制改革的深入以及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展,難免會(huì)有一些不健康的色情暴力等精神污染的內(nèi)容流入,這對(duì)青少年的心理造成了不良的刺激和影響。第四,職業(yè)學(xué)校學(xué)生大都處在青春期心理的“過渡時(shí)期”,這個(gè)時(shí)期青少年身高體重迅猛增長(zhǎng),成熟時(shí)期開始。學(xué)生思維的獨(dú)立性,批判性有了顯著的發(fā)展,但又有較多的片面性和主觀性;他們精力旺盛,感情豐富,但行為往往帶有盲目性、沖動(dòng)性,不善于克制。對(duì)于這種悄悄來到的變化,青少年自身沒有思想準(zhǔn)備,一些家長(zhǎng)和教師往往缺乏充分的思想準(zhǔn)備,沒有主動(dòng)及時(shí)地采取相應(yīng)的教育措施幫助他們度過“過渡時(shí)期”,致使這一時(shí)期成為心理問題的多發(fā)期。第五,職業(yè)教育存在先天不足,由于職業(yè)教育自身體制不完善等原因,使社會(huì)和家長(zhǎng)產(chǎn)生了一些偏見,認(rèn)為職業(yè)教育是“不正規(guī)”、“低層次”的教育,無法與普通教育相比,報(bào)考職業(yè)學(xué)校沒有前途,是沒有出息的表現(xiàn)。因此,職業(yè)學(xué)校學(xué)生從生源上來看,“中考”未過線的占多數(shù);從質(zhì)量上看,學(xué)生整體素質(zhì)不高,“問題生”數(shù)量不少。

加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的心理健康教育,提高學(xué)生心理素質(zhì),教師應(yīng)全方位,多角度地開展工作。首先,職業(yè)學(xué)校應(yīng)開設(shè)心理健康教育課,自學(xué)生傳授心理衛(wèi)生,心理咨詢、心理治療、心理輔導(dǎo)等方面的知識(shí),使學(xué)生了解心理科學(xué)知識(shí),掌握一定的心理調(diào)節(jié)和自我心理減壓的方法,更重要的是在心理健康教育課中進(jìn)行心理訓(xùn)練和心理指導(dǎo)。心理健康教育課應(yīng)融知識(shí)性、趣味性、參與性和操作性為一體,這樣才能學(xué)以致用,真正提高學(xué)生抵抗挫折的能力和自調(diào)節(jié)心理的能力,減少心理障礙及其它心理問題的發(fā)生,使每個(gè)學(xué)生都達(dá)到智力正常、情緒健康、意志堅(jiān)強(qiáng)、行為協(xié)調(diào)、人際關(guān)系適應(yīng)的心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。其次,加強(qiáng)教師學(xué)習(xí),提高教師心理素質(zhì),職業(yè)學(xué)校中的教師不少是非師范院校畢業(yè),他們專業(yè)理論譚知識(shí)豐富,但教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識(shí)相對(duì)不足。為此,要對(duì)教師廣泛開展心理學(xué)知識(shí)的培訓(xùn),學(xué)校應(yīng)將心理健康教育作為教師繼續(xù)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容,使每一位教師都掌握心理健康的基本知識(shí),以利于對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確指導(dǎo),再者,加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的指導(dǎo)和幫助,學(xué)校要通過家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)座談會(huì)等方式,讓家長(zhǎng)了解青少年的心理發(fā)展規(guī)律,心理健康的重要性,了解青少年的生理、心理特點(diǎn),掌握教育學(xué)生的正確方法,最后,建立學(xué)校心理健康服務(wù)體系。學(xué)校要根據(jù)自身?xiàng)l件開設(shè)心理咨詢室、心理健康教育閱覽室、心理健康教育活動(dòng)室,開設(shè)咨詢信箱和熱線電話等。定期舉辦講座,對(duì)學(xué)生普遍存在的心理問題,特別是某些心理熱點(diǎn)問題有針對(duì)性地開展講座,及時(shí)解決職業(yè)學(xué)校學(xué)生中存在的心理健康問題。

近年來,我省對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移這項(xiàng)工作頗為重視,省委、省政府一直把勞務(wù)輸出作為一項(xiàng)重要工作來抓,并把一批職業(yè)院校確定為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,因此,職業(yè)學(xué)校所開設(shè)的課程就要適應(yīng)社會(huì)的需求,符合勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的需要,體現(xiàn)職業(yè)教育的特點(diǎn)。

職業(yè)教育的任務(wù)就是為社會(huì)培養(yǎng)實(shí)用型人才,因此,實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)課是職業(yè)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié),學(xué)校要加大投入,改善辦學(xué)條件,由于市場(chǎng)需求人才越來越體現(xiàn)高層次,原有的教學(xué)條件已不能滿足新的培養(yǎng)人才的需求,所以學(xué)校要適應(yīng)目前人才培養(yǎng)的需要而不斷更新設(shè)備,改善辦學(xué)條件,以最新的硬件設(shè)備服務(wù)于教學(xué),還應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),為培訓(xùn)勞動(dòng)力提供有力保障,要立足于建立一支“雙師型”轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的教學(xué)模式和陳舊的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求,因此,建立一支“雙師型”的教師隊(duì)伍迫在眉睫。

建立健全培訓(xùn)體系,強(qiáng)力推進(jìn)“四抓”,抓入口,以勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移拉動(dòng)學(xué)校的招生工作。抓出口,重點(diǎn)培訓(xùn)用量大的賓館餐飲服務(wù)、服裝加工、美術(shù)裝璜、美容美發(fā)、家電維修、保安、家政等熱門專業(yè)。從而保證出口暢通。抓培訓(xùn),一是加強(qiáng)引導(dǎo)性培訓(xùn),通過開展心理素質(zhì)、思想品德、法律知識(shí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高務(wù)工者職業(yè)道德水平和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。二是加強(qiáng)技能性培訓(xùn),通過專業(yè)技能培訓(xùn)和務(wù)工常識(shí)教育,提高務(wù)工人員的崗位操作能力。抓產(chǎn)業(yè),把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)來抓,開展廣泛的電視宣傳和全員培訓(xùn),使每一個(gè)務(wù)工者都能掌握一至兩門專業(yè)技能,普遍具備外出務(wù)工的基本素質(zhì)。組織優(yōu)秀外出務(wù)工者報(bào)告團(tuán)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯巡回演講。學(xué)校配合當(dāng)?shù)貏谵D(zhuǎn)部門組成強(qiáng)大的勞務(wù)輸出外聯(lián)工作隊(duì),分赴全國各地聯(lián)系用工企業(yè),使勞務(wù)輸出出口不斷拓寬。開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),是當(dāng)前農(nóng)村職業(yè)教育的一項(xiàng)重要任務(wù),也是職業(yè)教育興旺發(fā)達(dá)的新契機(jī)。職業(yè)教育若能與勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作掛鉤,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)接軌,對(duì)我鄉(xiāng)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作必將起到一個(gè)積極的促進(jìn)作用。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇二

通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀我了解到,科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,要深刻理解強(qiáng)調(diào)第一要義是發(fā)展是基于我國社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情。同時(shí)我們也必須牢記,發(fā)展應(yīng)該是又好又快地發(fā)展,這也是黨的十七大強(qiáng)調(diào)的努力實(shí)現(xiàn)以人為本,全面持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

就我校十五年職業(yè)教育發(fā)展史,尤其是在近三年快速發(fā)展的特殊時(shí)期,提出“打造職業(yè)教育品脾”的戰(zhàn)略是符合科學(xué)發(fā)展觀的。

要打造職業(yè)教育的品牌,提高教育教學(xué)質(zhì)量是重中之重,我認(rèn)為就課堂教學(xué)而言應(yīng)該從以下幾方面入手:

學(xué)生管理:

在嚴(yán)格學(xué)生入口與出口的前提下,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)管理。從課堂出勤率、課堂聽講、完成作業(yè)等方面入手,嚴(yán)格與學(xué)生的德育考評(píng)相聯(lián)系,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。同時(shí)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相接軌,使理論教學(xué)為實(shí)踐教學(xué)服務(wù),采取理論教學(xué)階段考核機(jī)制,對(duì)于理論不過關(guān)的學(xué)生不予參加實(shí)踐學(xué)習(xí),進(jìn)而促進(jìn)理論學(xué)習(xí)。圍繞“科學(xué)發(fā)展要以人為本”這一中心,開展“人文教育”,重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)和學(xué)生心理健康教育。在學(xué)校教育中貫穿職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課,幫助學(xué)生確定自我發(fā)展的方向,使學(xué)生一入校就有目標(biāo),并始終保持足夠的信心,成為促使學(xué)生成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。把教書和育人、成才與成人有機(jī)地結(jié)合起來,努力使畢業(yè)生在掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)過硬的專業(yè)技能以外,還能做到人格健全、品行端正、誠實(shí)守信。

教師管理:

打造職業(yè)教育品牌,師資隊(duì)伍是關(guān)鍵,學(xué)校應(yīng)始終把師資隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校建設(shè)的首要任務(wù)。加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。使教師的學(xué)歷進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與教師考評(píng)相結(jié)合,實(shí)行課程競(jìng)爭(zhēng)上崗,加強(qiáng)教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),培養(yǎng)雙師型教師隊(duì)伍。輪流把教師送到對(duì)口生產(chǎn)單位專業(yè)技能訓(xùn)練,要求教師做好課堂教學(xué)的同時(shí),參加校內(nèi)外生產(chǎn)實(shí)踐,參與課程建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),并積極參與行業(yè)和社會(huì)的科技服務(wù)。力爭(zhēng)改變以往的照本宣科,而是進(jìn)行適用性、實(shí)踐性的技能和知識(shí)的講解。定期聘請(qǐng)有關(guān)專家、教授到校講座,更新理念,提高水平。持之以恒地開展師德師風(fēng)系列教育活動(dòng),規(guī)范教師的職業(yè)行為,鼓勵(lì)廣大教師成為學(xué)生的“人格示范者、發(fā)展促進(jìn)者、心理支持者”。

教學(xué)改革:

教學(xué)改革是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的突破口。學(xué)校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)始終緊跟市場(chǎng)需求與時(shí)俱進(jìn),采用諸如“定單式”、“校企聯(lián)合”等多種培養(yǎng)方式,建立骨干專業(yè)結(jié)構(gòu)體系,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)與市場(chǎng)的“零距離”對(duì)接。針對(duì)不同專業(yè)課程,推行模塊教學(xué),學(xué)生在完成專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,可根據(jù)個(gè)人興趣、特長(zhǎng)及就業(yè)形式進(jìn)行選修,(如計(jì)算機(jī)專業(yè))以拓寬職業(yè)適應(yīng)面。學(xué)校逐步對(duì)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行調(diào)整與改造,按照企業(yè)實(shí)際狀況設(shè)計(jì)和布置,實(shí)訓(xùn)期間模擬企業(yè)管理模式運(yùn)作,使學(xué)生獲得實(shí)際工作的感受和經(jīng)驗(yàn)。

總之,打造職業(yè)教育品牌是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的重要舉措,我們必須統(tǒng)籌兼顧,各個(gè)部門通力配合,堅(jiān)持以人為本,解放思想,為一個(gè)共同的目標(biāo),共同努力!

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇三

我國的職業(yè)訓(xùn)練缺乏的就是留意實(shí)踐,過多的留意理論的講解和灌輸,現(xiàn)在我們也意識(shí)到它的重要性。我們學(xué)校的職業(yè)訓(xùn)練對(duì)同學(xué)動(dòng)手力量培育這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制”辦學(xué)體制的過程中我們要意識(shí)到,我們必需要立足本地,立足本專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),辦出特色,辦出水平。不行趕時(shí)髦,追潮流,否則不僅不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要,反而會(huì)使學(xué)校無立足之地。在強(qiáng)化培育同學(xué)專業(yè)學(xué)問和操作技能的過程中,還必需重視德、智、體、美全面進(jìn)展。

企業(yè)進(jìn)展以至于國家進(jìn)展是長(zhǎng)期的,必需要有可持續(xù)進(jìn)展的觀點(diǎn)和思路,不行盲目。職業(yè)學(xué)校的教學(xué)任務(wù)主要是以專業(yè)理論來輔導(dǎo)和提高學(xué)員在企業(yè)中的實(shí)踐培訓(xùn)成果,加深和補(bǔ)充一般訓(xùn)練的任務(wù)。德國職業(yè)學(xué)校大約60%是專業(yè)課程。40%是一般訓(xùn)練課程。在整個(gè)辦學(xué)過程中,“雙元制”實(shí)行的是一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向的辦學(xué)模式,培訓(xùn)企業(yè)起到主導(dǎo)作用,即由培訓(xùn)企業(yè)供應(yīng)崗位需求,學(xué)校與企業(yè)共同協(xié)商,制定教學(xué)方案,支配整個(gè)教學(xué)過程。

從以上模式可以看出,企業(yè)的技能培訓(xùn)是“雙元制”的主體,職業(yè)學(xué)校的`訓(xùn)練是服務(wù)于企業(yè)培訓(xùn)的。今后我們學(xué)校還應(yīng)更多的加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,增加校企合作的范圍,發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)作用,從而更好的為我們學(xué)校服務(wù)。

職業(yè)訓(xùn)練師資的培育與職業(yè)的進(jìn)展緊密相關(guān),要提高同學(xué)的技能水平必需先提升老師的技能水平。我們經(jīng)常說:“給同學(xué)一碗水,那自己必需要有一桶水?!钡聡鴮?duì)職業(yè)訓(xùn)練的師資隊(duì)伍建設(shè)格外重視,建立了一套比較嚴(yán)格的制度。比如對(duì)老師的學(xué)歷和資格;專職與位職的結(jié)合:老師本身的培訓(xùn)與進(jìn)修:品德和技能的示范作用:嚴(yán)格的考核制度等方面,都作了細(xì)心的規(guī)定。

我們學(xué)校雖然以加強(qiáng)對(duì)口升學(xué)尚有一席生存之地,但要長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展,肯定要加強(qiáng)對(duì)老師的培訓(xùn),建立一套更完善的制度,不斷的提高老師的專業(yè)技能,從而達(dá)到提高同學(xué)技能的目的。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇四

趙老師指出,學(xué)習(xí)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)所追求的,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程結(jié)束以后應(yīng)實(shí)現(xiàn)的最終行為,它是預(yù)期的教學(xué)效果,一個(gè)有效的學(xué)習(xí)目標(biāo)能夠說明:

學(xué)習(xí)的主要意圖的什么。

學(xué)生要想達(dá)到要求必須做什么。

怎么知道何時(shí)學(xué)生行為已經(jīng)達(dá)到了要求。

2專業(yè)能力與職業(yè)認(rèn)同感相結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容。

3學(xué)習(xí)任務(wù)(問題)引領(lǐng)的教學(xué)情境。

那么如何才能設(shè)定一個(gè)所謂職業(yè)的工作情境呢。

4理論實(shí)踐一體化的學(xué)習(xí)方式。

5行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)。

行動(dòng)導(dǎo)向不等于行為導(dǎo)向,這是不同的兩種教育理論。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)是整體化的教學(xué),教學(xué)針對(duì)具體的工作任務(wù)展開,教學(xué)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想是情境教學(xué),學(xué)習(xí)過程在教學(xué)中占據(jù)核心地位,專業(yè)能力和跨專業(yè)的能力同時(shí)得到發(fā)展,為學(xué)生提供解決問題和設(shè)計(jì)的空間,教師是學(xué)習(xí)過程的組織者、主持人和伴隨者,學(xué)習(xí)成果可以在一定程度上得到保證,學(xué)生有自我評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)。行動(dòng)導(dǎo)向可以分為三個(gè)層次:

實(shí)驗(yàn)導(dǎo)向性學(xué)習(xí)。

問題導(dǎo)向性學(xué)習(xí)。

項(xiàng)目導(dǎo)向性學(xué)習(xí)。

6科學(xué)的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

通過此次學(xué)習(xí),我感受很大,作為一名教育工作者,教書育人,必先教育自己。只有自己不斷的學(xué)習(xí),掌握新的知識(shí)、技能、方法,才能更好的教育自己的學(xué)生。因此,我們更要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有通過不斷的學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平,才能成為一個(gè)優(yōu)秀的教育工作者;只有孜孜不倦地吸取知識(shí),不斷地提高和更新知識(shí),才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,培養(yǎng)出更適應(yīng)社會(huì)需要的人才。在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識(shí)、技能、理念應(yīng)用到教育教學(xué)過程中去,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇五

前一段時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》和《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014—2020年)》兩個(gè)文件,深刻體會(huì)到現(xiàn)代職業(yè)教育的飛速發(fā)展以及教師個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力急需要提高的要求,作為職業(yè)教育的教師,我還需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,以適應(yīng)新時(shí)期職業(yè)教育的需求。

專業(yè)教師的教學(xué)質(zhì)量常被人們視為中職學(xué)校生存與發(fā)展的重要條件之一,專業(yè)教師教學(xué)質(zhì)量的好壞,直接影響到中職生專業(yè)興趣的培養(yǎng)和專業(yè)技能水平的高低。如果專業(yè)教師教學(xué)質(zhì)量低下,課堂教學(xué)內(nèi)容陳舊、方法呆板,缺乏靈活與生動(dòng)、缺乏創(chuàng)新,則不能激起中職生對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣,更談不上培養(yǎng)專業(yè)興趣。因此,專業(yè)教師要從構(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系、改革創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、方法與手段、注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力等方面著手,來促進(jìn)中職生專業(yè)興趣的培養(yǎng)。專業(yè)課堂教學(xué)是中職生獲得專業(yè)知識(shí)的重要途徑,并對(duì)培養(yǎng)中職生的專業(yè)興趣有深刻影響。

在專業(yè)課堂教學(xué)上,注重以人為本,充分根據(jù)中職生的實(shí)際情況,摒棄師道尊嚴(yán),與學(xué)生建立平等關(guān)系,真正關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。采用“多肯定、少否定、多表揚(yáng)、少批評(píng)、多指導(dǎo)、少指責(zé)”的原則,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,為中職生創(chuàng)造輕松、愉快的專業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境,為培養(yǎng)他們的專業(yè)興趣打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我們應(yīng)不斷地補(bǔ)充新知識(shí)、新技術(shù),使專業(yè)課程內(nèi)容與當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)踐不脫節(jié),從而了解當(dāng)前專業(yè)學(xué)科急需解決的問題,引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新,如采用直觀教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、參觀教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)模式演示等教學(xué)方法,以及多采取談話式、討論式、辯論式等方式,讓中職生有機(jī)會(huì)在課堂教學(xué)中有機(jī)會(huì)參與角色扮演,設(shè)計(jì)、研究和動(dòng)手操作,有利于開拓學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生的專業(yè)興趣,提高專業(yè)技能。專業(yè)教師應(yīng)根據(jù)專業(yè)學(xué)科的特點(diǎn),注意采用現(xiàn)代教學(xué)手段,如充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體教學(xué)技術(shù),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),將教學(xué)內(nèi)容形象化、具體化,如對(duì)于抽象的內(nèi)容可借助多媒體進(jìn)行演示、模擬等,使枯燥的專業(yè)課堂充滿活力,激發(fā)學(xué)生的興趣,從而提高學(xué)生的專業(yè)興趣。另外,還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力。

本著提高中職生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的原則,改革對(duì)中職生的課堂學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)效果的好壞,不是憑一兩次考試作定論,而應(yīng)貫穿于整個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)過程中。如:檢驗(yàn)每個(gè)教學(xué)模塊的學(xué)習(xí)效果,可采用加大實(shí)務(wù)考核和平時(shí)考核,減少理論考核比重的做法,對(duì)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果進(jìn)行綜合考核。如給學(xué)生布置任務(wù),讓學(xué)生應(yīng)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)來完成,教師通過多次綜合考核評(píng)定,最后定出考核等級(jí),并對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),增加學(xué)生的成就感,讓他體驗(yàn)成功的快樂,增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,培養(yǎng)他們的專業(yè)興趣,提高學(xué)生的專業(yè)技能。

培養(yǎng)中職生的專業(yè)興趣,還應(yīng)依靠外界激勵(lì)機(jī)制的刺激,專業(yè)興趣才能得以加強(qiáng)和持久,而重視建立課堂外專業(yè)技能激勵(lì)機(jī)制成為培養(yǎng)中職生專業(yè)興趣的有效途徑之一。

1以競(jìng)賽活動(dòng)為載體。

學(xué)校可根據(jù)需要和可能,盡可能多地開展以“愛我專業(yè)”為主題的各種趣味性競(jìng)賽活動(dòng),如開展愛我專業(yè)征文、演講比賽、與各專業(yè)知識(shí)相關(guān)的競(jìng)賽,激發(fā)學(xué)生熱愛專業(yè)、學(xué)專業(yè)技能的同時(shí),能促進(jìn)中職生運(yùn)用專業(yè)知識(shí),進(jìn)行創(chuàng)新,以鞏固學(xué)生的專業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)能力。

(1)、激發(fā)興趣。

激發(fā)興趣就是教師要用較強(qiáng)的刺激來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)新課的興趣,使全班同學(xué)的情緒處于急于獲取知識(shí)的狀態(tài),使教與學(xué)同步。

(2)、組織自學(xué)。

讓學(xué)生根據(jù)教師課前設(shè)計(jì)好的自學(xué)程序題,一面看書,一面思考,回答程序題中提出的問題。

(3)、強(qiáng)化思維。

讓學(xué)生通過實(shí)際的操作講理論與實(shí)際聯(lián)系起來,做到反復(fù)記憶。運(yùn)用實(shí)際的操作來記憶理論上困難的只是,并用理論輔助實(shí)際操作,打到相輔相成的效果,強(qiáng)化思維記憶。

(4)、總結(jié)記憶。

課堂中得出的概念、規(guī)律,教師應(yīng)幫助學(xué)生及時(shí)地總結(jié)整理成為易記憶且不易混淆的條目,讓學(xué)生儲(chǔ)存入大腦中。教師要發(fā)揮出學(xué)生的主體作用,使學(xué)生能夠積極主動(dòng),充分地體現(xiàn)出學(xué)生的主體地位,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性,從而激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2以職業(yè)技能考證書為依托,激勵(lì)中職生愛專業(yè)、學(xué)技能,培養(yǎng)中職生的專業(yè)興趣。

在提倡中職生“雙證書”或“多證書”畢業(yè)的形勢(shì)下,中職畢業(yè)生擁有“雙證書”或“多證書”成為必然。因此,學(xué)校應(yīng)注意以考證為依托,通過建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)中職生考取本專業(yè)或相近專業(yè)的職業(yè)技能證書,并對(duì)考取“多證書”的中職生進(jìn)行適當(dāng)學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)中職生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)能力,培養(yǎng)中職生的專業(yè)興趣,同時(shí)也可以達(dá)到中職生“以專業(yè)能力為核心,力求多證書”的目的,從而提高中職生的職業(yè)能力。

總之,學(xué)校應(yīng)以提高中職生專業(yè)技能,拓展中職生的專業(yè)興趣為目的,培養(yǎng)出高素質(zhì)的實(shí)用型、技能型人才。教師應(yīng)在學(xué)校教育教學(xué)等方面來促進(jìn)中職生的專業(yè)興趣,確保其人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),真正推進(jìn)職業(yè)教育的高速發(fā)展。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇六

6月21日至30日xx教育局成教科為xx中職學(xué)校爭(zhēng)取和安排在北京xx科技學(xué)校為期10天的來之不易的培訓(xùn)項(xiàng)目。本次培訓(xùn)聽了教授們的講座,深受啟發(fā),他們的講座深入淺出,既有理論高度,又有實(shí)踐指導(dǎo)意義。我們學(xué)到了許多最前沿的教學(xué)及管理理念,現(xiàn)就本次培訓(xùn)內(nèi)容談幾點(diǎn)感受。

本次培訓(xùn)有幸近距離的聆聽了車xx老師、谷xx教授、李xx教授、李xx教授等四位專家的精彩講座。6月21日上午xx學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子及xx教育局的領(lǐng)導(dǎo)們組織進(jìn)行了開班儀式。下午車xx老師對(duì)3+2中高職銜接的專業(yè)開發(fā)與實(shí)踐。

6月22日全天聽了xx職業(yè)學(xué)院xx教授關(guān)于《職業(yè)院校教學(xué)診斷與改進(jìn)的探索與思考》的精彩講座,收獲很大。

6月23—24兩日,我們聆聽了全國職教課程建設(shè)專家、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院李xx教授有關(guān)課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的精彩講座。

6月25日,有幸聆聽了李xx博士的《專業(yè)建設(shè)“二十步”》的精彩分享。李教授從專業(yè)建設(shè)的意義、層次、內(nèi)容、步驟等方面進(jìn)行了精心剖析和闡述,使我們對(duì)職業(yè)學(xué)校的專業(yè)建設(shè)又有了新的認(rèn)識(shí)和進(jìn)一步的理解。

6月26日,全天聆聽了深職李xx教授“關(guān)于建立能夠獲獎(jiǎng)的技能大賽長(zhǎng)效機(jī)制”的精彩講座收獲頗豐。李教授從對(duì)職業(yè)院校師生參加技能大賽的認(rèn)識(shí)、個(gè)人指導(dǎo)、研究大賽的動(dòng)因、經(jīng)歷、成果,深職經(jīng)管類專業(yè)參加技能大賽的現(xiàn)狀分析,開展技能大賽的基本思路,建立技能大賽獲獎(jiǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制等幾方面進(jìn)行了精彩的講解。

6月27日,李xx教授講授職業(yè)院校教研課題申報(bào)的基本技巧、教材編寫的基本方法和20個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。下午講授互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代背景下職業(yè)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與職業(yè)素養(yǎng)教育。

6月28—29日兩天時(shí)間xx鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院質(zhì)量監(jiān)督處處長(zhǎng)李xx教授講授職業(yè)院?;趇so9001的考評(píng)性內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)建與實(shí)施。

最后一天,xx學(xué)校帶領(lǐng)我們走近走進(jìn)xx集團(tuán)旗下水泥廠———一個(gè)1939年由日本人建廠,有著70年悠久歷史的老廠,讓我們感受到了現(xiàn)代水泥廠的風(fēng)采。

本次培訓(xùn)給我留下了非常深刻的印象。真可謂受益非淺。四位專家的講座深深吸引著我,通過學(xué)習(xí),不僅增強(qiáng)了教育的使命和責(zé)任感,更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學(xué)的方法與技巧。培訓(xùn)雖短,但讓我在教育教學(xué)理論與教育實(shí)踐方面又增加了許多有益的知識(shí),理論水平也得到了一定的提升。幾位教授的精彩講座讓我領(lǐng)略了一種責(zé)任,讓我品味了智慧。專家的講座激情四溢,收放自如,風(fēng)趣幽默,他們深邃的教育眼光和淵博的知識(shí)及廣博的見聞,都給我留下深刻的印象,讓我油然而生一種教育者的緊迫感、使命感和責(zé)任感,聽了他們的講座,讓我覺得在這樣的教育改革背景下,我們除了加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,不斷提高真的沒有別的選擇。

就學(xué)校基本情況,要堅(jiān)定不移地實(shí)施教學(xué)診改,要形成常態(tài)化的教學(xué)診斷與改進(jìn)制度,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定教師管理的有效機(jī)制結(jié)合當(dāng)?shù)厝瞬判枨笄闆r進(jìn)行專業(yè)建設(shè)診斷與改進(jìn)。

我們要學(xué)習(xí)教授的課改理念,堅(jiān)持課改,做好課改工作,以技能培養(yǎng)為基礎(chǔ),以技能的培養(yǎng)帶出知識(shí)點(diǎn)的教學(xué),以知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)影響學(xué)生素養(yǎng)的養(yǎng)成。專業(yè)建設(shè)必須要有一支堅(jiān)強(qiáng)的專業(yè)師資隊(duì)伍。專業(yè)教師隊(duì)伍應(yīng)該具備相應(yīng)的職稱、學(xué)歷、雙師、專兼結(jié)構(gòu)合理的基本條件。同時(shí)要不定期對(duì)老師進(jìn)行教育理論、信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn),不斷提升老師們的專業(yè)素養(yǎng)和信息化素養(yǎng)。在今后的工作中我愿開闊眼界,提高境界,轉(zhuǎn)變態(tài)度,實(shí)現(xiàn)高度。為我們的教育教學(xué)也為自己的生命增添新的色彩。

總之,聽了幾位專家的講座,作為一名一線的教育工作者,我們應(yīng)該做的是不要再找任何借口,應(yīng)該積極投身于教育教學(xué)改革,成為新課改教師的引領(lǐng)者、學(xué)校課程改革的踐行者、與全體教師共同尋求現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實(shí)以新理念、新思想、新方法管理和指導(dǎo)學(xué)校各項(xiàng)工作,努力成為教育的智者。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇七

通過對(duì)姜大源教授《職業(yè)教育教學(xué)改革實(shí)踐及其理性思考》講座的學(xué)習(xí),我們認(rèn)識(shí)到,高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個(gè)重要組成部分,是培養(yǎng)數(shù)以千萬計(jì)的高技能型專門技術(shù)人才的根本途徑,是我國高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)期進(jìn)一步鞏固和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。姜大源教授認(rèn)為,現(xiàn)在職業(yè)教育目標(biāo)是以就業(yè)為導(dǎo)向,這是與普通教育的明顯不同之處,但是在強(qiáng)調(diào)就業(yè)導(dǎo)向的時(shí)候,要關(guān)注兩個(gè)問題,一個(gè)是社會(huì)需求,一個(gè)是個(gè)性需求。職業(yè)教育既然是一種教育,它就要為人的一生發(fā)展打基礎(chǔ),所以更要注重個(gè)性需求,即注重人本性的目標(biāo)。因此職業(yè)教育不能被動(dòng)地適應(yīng)工作崗位和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,而應(yīng)該是通過職業(yè)教育,使學(xué)生能夠主動(dòng)地去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展。

雖同屬高等教育,高等職業(yè)技術(shù)教育與普通高等教育在人才培養(yǎng)定位方面有著本質(zhì)上的區(qū)別。普通高等學(xué)校人才培養(yǎng)模式是以“精英型”的教育模式為主,以培養(yǎng)高水平學(xué)術(shù)型人才為主要目標(biāo);高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是高級(jí)技能應(yīng)用型人才,針對(duì)某一社會(huì)職業(yè)或技術(shù)崗位群的需求設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)模式,是培養(yǎng)能直接成為生產(chǎn)第一線從事專門技術(shù)工作的高技能型或管理應(yīng)用型人才。高等職業(yè)技術(shù)教育與中等職業(yè)技術(shù)教育在培養(yǎng)目標(biāo)上最根本的區(qū)別:一是學(xué)生的綜合素質(zhì)較高,職業(yè)發(fā)展能力較強(qiáng),具有在某一個(gè)或幾個(gè)職業(yè)崗位從事技術(shù)革新和技術(shù)改造的能力;二是學(xué)生對(duì)職業(yè)崗位需求的前沿性技術(shù)的了解和掌握程度較高;三是高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)具有一定職業(yè)崗位較高的專業(yè)理論和技能復(fù)合性特征,需要更多的職業(yè)專項(xiàng)技術(shù)的學(xué)習(xí)、職業(yè)崗位適應(yīng)能力和技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。因此,我們應(yīng)根據(jù)應(yīng)用型高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的定位,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)高等專門人才需求類型和層次上找準(zhǔn)位置,在高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)中構(gòu)建一個(gè)有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術(shù)教育的人才培養(yǎng)體系。

職業(yè)教育的專業(yè)要以職業(yè)為導(dǎo)向。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則。嚴(yán)格地講,職業(yè)教育的專業(yè)不應(yīng)該叫做“專業(yè)”,它來自于對(duì)社會(huì)職業(yè)群、崗位群所需要的知識(shí)、技能或者態(tài)度的共同點(diǎn),是一種用于教育的職業(yè),并非完全照搬社會(huì)職業(yè),因此應(yīng)該是“教育職業(yè)”。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)職業(yè)經(jīng)常發(fā)生變動(dòng),所以職業(yè)教育的專業(yè)也是在經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)?!皩I(yè)”的概念是一個(gè)靜態(tài)的概念,而“教育職業(yè)”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。這就要求我們應(yīng)針對(duì)不同層次知識(shí)基礎(chǔ)和不同能力結(jié)構(gòu)的人,因材施教,培養(yǎng)其成為社會(huì)需求的不同類型的高級(jí)專門人才,不僅要傳授其專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)而且要培養(yǎng)其對(duì)職業(yè)崗位的適應(yīng)能力,技術(shù)應(yīng)用能力,創(chuàng)造性思維能力和對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的貢獻(xiàn)能力。

人才培養(yǎng)質(zhì)量是教育的根本問題,也是教育的永恒主題。大力發(fā)展高等職業(yè)教育,就是為了滿足廣大青年學(xué)生成材的需求,滿足社會(huì)對(duì)各級(jí)各類不同層次高素質(zhì)專門人才的需要。因此,在擴(kuò)大高等職業(yè)教育規(guī)模的同時(shí),尤其要更加重視人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,高等職業(yè)教育的質(zhì)量應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“規(guī)格和特色”的有機(jī)統(tǒng)一,必須對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生一生高度負(fù)責(zé),堅(jiān)持應(yīng)有的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)作為培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的專門教育,培養(yǎng)質(zhì)量應(yīng)該突出這種人才具有的特種技術(shù)應(yīng)用能力。只有堅(jiān)持正確的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),勇于探索,大膽實(shí)踐,在辦學(xué)過程中形成自己的特色和優(yōu)勢(shì),通過提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提高高等職業(yè)教育的社會(huì)聲譽(yù)。

具體到教師工作就是要在日常教學(xué)工作中要堅(jiān)持德、智、體、美全面發(fā)展方針,合理處理好學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)之間的關(guān)系;特別要加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育和文化素質(zhì)教育,堅(jiān)持以育人為本,突出以誠信教育、敬業(yè)教育為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,把素質(zhì)教育貫穿與人才培養(yǎng)的全過程;要處理好基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技能,理論與實(shí)踐的關(guān)系,既要突出人才培養(yǎng)的針對(duì)性和應(yīng)用性,還要讓學(xué)生具備可持續(xù)發(fā)展的能力。教育教學(xué)改革要以行動(dòng)為導(dǎo)向。行動(dòng)是一個(gè)人有意識(shí)、有目標(biāo)、有反饋的活動(dòng),工作是一種行動(dòng),學(xué)習(xí)也是一種行動(dòng)。工作要追求工作過程的完整性,是通過工作過程導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)的;學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)學(xué)生思維過程的完整性,學(xué)生不僅是教學(xué)的受體,更重要的是學(xué)習(xí)的主體。因此,職業(yè)教育的三要素是學(xué)生、教師、情境,在教學(xué)過程中應(yīng)遵循學(xué)生基于主動(dòng)、自我調(diào)節(jié)、建構(gòu)以及情境引導(dǎo)、社會(huì)化意義的學(xué),學(xué)生是在主動(dòng)存在與受動(dòng)存在之間轉(zhuǎn)換;教師是基于激勵(lì)、支持、咨詢以及指示、描述、啟示意義的教,教師是在反應(yīng)存在與主動(dòng)存在之間轉(zhuǎn)換,當(dāng)學(xué)生主動(dòng)存在的時(shí)候,教師是反應(yīng)存在,當(dāng)學(xué)生受動(dòng)存在的時(shí)候,教師主動(dòng)存在;情境則是基于項(xiàng)目、案例和問題意義的境,情境是整合而存在的。

總之,職業(yè)教育改革要實(shí)現(xiàn)從結(jié)構(gòu)導(dǎo)向的教學(xué)向行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)的轉(zhuǎn)變,由靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài),由知識(shí)的傳授向認(rèn)識(shí)的傳授轉(zhuǎn)化,即知識(shí)產(chǎn)品的自我再現(xiàn)為目標(biāo)變?yōu)橹R(shí)體系的自我建構(gòu)為目標(biāo);教學(xué)內(nèi)容作為一個(gè)終端的產(chǎn)品來傳授變?yōu)榻虒W(xué)內(nèi)容通過認(rèn)知的過程來傳授;課程材料的取舍由教育者來決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學(xué)生參加;認(rèn)知結(jié)果的復(fù)制評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)檎J(rèn)知過程的掌握評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn);程式化的知識(shí)缺乏動(dòng)態(tài)的適應(yīng)性變?yōu)閭€(gè)性化的知識(shí)具備動(dòng)態(tài)的遷移性。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇八

20xx年x月15號(hào),我參加了學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),目的是讓我們這些剛接觸職業(yè)教育的老師更快的了解學(xué)校、了解職業(yè)教育、融入職業(yè)教育。先后聽取了天津大學(xué)肖教授、王梅教授關(guān)于《現(xiàn)代職業(yè)教育課程的本質(zhì)》、《德國職業(yè)教育教學(xué)法》等講座,通過培訓(xùn),使我在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,開闊了職業(yè)教育的視野,在教育理念上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,仿佛接受了一次全方位的“洗腦更新。這次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)行操作。在實(shí)踐中提高自己的認(rèn)識(shí),升華自己的理論水平,讓人信服。對(duì)自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。

一、明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和辦學(xué)理念。

目前我校正在積極申辦全國示范職校、迎接天津市教委的評(píng)估檢查,準(zhǔn)備今年x月的全國技能大賽,這些重大事情,促進(jìn)我校的向前發(fā)展。沒有明確的目標(biāo),就沒有奮斗的方向,就不能團(tuán)結(jié)和凝聚教職工。我們要把學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)作為重中之重的工作進(jìn)行落實(shí)。辦學(xué)理念是學(xué)校的根本,一個(gè)沒有自己辦學(xué)思想和辦學(xué)理念的學(xué)校,很難想象會(huì)辦成一個(gè)有什么特色的學(xué)校。我校學(xué)生中學(xué)厭倦了學(xué)習(xí)生活,被家長(zhǎng)送進(jìn)中職學(xué)校;這些學(xué)生主要還不是身體的殘疾,而是在學(xué)習(xí)的壓抑中長(zhǎng)大,許多學(xué)生的文化程度、專業(yè)意識(shí)、學(xué)習(xí)品質(zhì)、心理素質(zhì)和人文素養(yǎng)等方面都存在一定的缺陷。職校學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的目的很明確,就是畢業(yè)后就業(yè)。所以我校采取“校企一體,工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式,實(shí)施做中教、做中學(xué)、理實(shí)一體化”的教學(xué)模式,采用政、行、企、?!钡穆?lián)動(dòng)辦學(xué)模式,力爭(zhēng)讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)滿意、讓社會(huì)滿意。

二、以高漲的工作熱情投身職業(yè)教育。

許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進(jìn)取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來很大的影響,促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng),最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo),并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢(shì)必會(huì)使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。我們?cè)谄綍r(shí)工作中要特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí),我們要飽含熱情,努力工作,追求卓越。

三、寬容公正的對(duì)待學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)。

我們必須學(xué)會(huì)寬容。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所面對(duì)的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的職專孩子呢?嚴(yán)是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵(lì),更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田,開啟學(xué)生的心靈,給學(xué)生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。我們還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,接受所有的學(xué)生,以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生無私奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,尊重、理解學(xué)生,以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,這是我們正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”。我們要學(xué)會(huì)蹲下來看學(xué)生,改變“冷面孔”和居高臨下的姿態(tài),在感情上溫暖他們,在人格上尊重他們,在心理上開導(dǎo)他們,在目標(biāo)上指引他們,在學(xué)習(xí)上激勵(lì)他們。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇九

我參加了學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),目的是讓我們這些剛接觸職業(yè)教育的老師更快的了解學(xué)校、了解職業(yè)教育、融入職業(yè)教育。我們先后聽取了天津大學(xué)肖教授、王教授關(guān)于《現(xiàn)代職業(yè)教育課程的本質(zhì)》、《德國職業(yè)教育教學(xué)法》等講座。通過培訓(xùn),使我在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高,開闊了職業(yè)教育的視野,在教育理念上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,仿佛接受了一次全方位的“洗腦更新。

這次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)行操作。在實(shí)踐中提高自己的認(rèn)識(shí),升華自己的理論水平,讓人信服。對(duì)自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。

目前我校正在積極申辦全國示范職校、迎接天津市教委的評(píng)估檢查,準(zhǔn)備今年的全國技能大賽。這些重大事情,促進(jìn)我校的向前發(fā)展。沒有明確的目標(biāo),就沒有奮斗的方向,就不能團(tuán)結(jié)和凝聚教職工。我們要把學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)作為重中之重的工作進(jìn)行落實(shí)。辦學(xué)理念是學(xué)校的根本,一個(gè)沒有自己辦學(xué)思想和辦學(xué)理念的學(xué)校,很難想象會(huì)辦成一個(gè)有什么特色的學(xué)校。

我校學(xué)生中學(xué)厭倦了學(xué)習(xí)生活,被家長(zhǎng)送進(jìn)中職學(xué)校;這些學(xué)生主要還不是身體的殘疾,而是在學(xué)習(xí)的壓抑中長(zhǎng)大,許多學(xué)生的文化程度、專業(yè)意識(shí)、學(xué)習(xí)品質(zhì)、心理素質(zhì)和人文素養(yǎng)等方面都存在一定的缺陷。職校學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的目的很明確,就是畢業(yè)后就業(yè)。所以我校采取“校企一體,工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式,實(shí)施做中教、做中學(xué)、理實(shí)一體化”的教學(xué)模式,采用政、行、企、校”的聯(lián)動(dòng)辦學(xué)模式,力爭(zhēng)讓學(xué)生滿意、讓家長(zhǎng)滿意、讓社會(huì)滿意。

許許多多成功人士的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進(jìn)取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來很大的影響,促進(jìn)他們健康快樂地成長(zhǎng),最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo),并形成良性循環(huán)。

反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢(shì)必會(huì)使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長(zhǎng)。我們?cè)谄綍r(shí)工作中要特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí),我們要飽含熱情,努力工作,追求卓越。

我們必須學(xué)會(huì)寬容。人非圣賢,孰能無過,更何況我們所面對(duì)的是涉世不深、缺乏辨別是非能力的職專孩子呢?嚴(yán)是一種愛,寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵(lì),更是一種仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田,開啟學(xué)生的心靈,給學(xué)生以安慰和力量,往往能收到意想不到的教育效果。

我們還應(yīng)該尊重學(xué)生的個(gè)性差異,接受所有的學(xué)生,以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識(shí)。我們應(yīng)該對(duì)學(xué)生無私奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,尊重、理解學(xué)生,以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,這是我們正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則。熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!

這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”。我們要學(xué)會(huì)蹲下來看學(xué)生,改變“冷面孔”和居高臨下的姿態(tài),在感情上溫暖他們,在人格上尊重他們,在心理上開導(dǎo)他們,在目標(biāo)上指引他們,在學(xué)習(xí)上激勵(lì)他們。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇十

通過對(duì)姜大源教授《職業(yè)教育改革實(shí)踐及其理性思考》講座的學(xué)習(xí),我們認(rèn)識(shí)到,高等職業(yè)教育是我國高等教育的一個(gè)重要組成部分,是培養(yǎng)數(shù)以千萬計(jì)的高技能型專門技術(shù)人才的根本途徑,是我國高等教育進(jìn)入大眾化時(shí)期進(jìn)一步鞏固和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。雖然我國職業(yè)教育的發(fā)展適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,但我國職業(yè)教育缺乏足夠的理論支撐。姜大源教授認(rèn)為,現(xiàn)在職業(yè)教育目標(biāo)是以就業(yè)為導(dǎo)向,這是與普通教育的明顯不同之處,但是在強(qiáng)調(diào)就業(yè)導(dǎo)向的時(shí)候,要關(guān)注兩個(gè)問題,一個(gè)是社會(huì)需求,一個(gè)是個(gè)性需求。職業(yè)教育既然是一種教育,它就要為人的一生發(fā)展打基礎(chǔ),所以更要注重個(gè)性需求,即注重人本性的目標(biāo)。因此職業(yè)教育不能被動(dòng)地適應(yīng)工作崗位和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,而應(yīng)該是通過職業(yè)教育,使學(xué)生能夠主動(dòng)地去設(shè)計(jì)自己的職業(yè)發(fā)展。

雖同屬高等教育,高等職業(yè)技術(shù)教育與普通高等教育在人才培養(yǎng)定位方面有著本質(zhì)上的區(qū)別。普通高等學(xué)校人才培養(yǎng)模式是以“精英型”的教育模式為主,以培養(yǎng)高水平學(xué)術(shù)型人才為主要目標(biāo);高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是高級(jí)技能應(yīng)用型人才,針對(duì)某一社會(huì)職業(yè)或技術(shù)崗位群的需求設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)模式,是培養(yǎng)能直接成為生產(chǎn)第一線從事專門技術(shù)工作的高技能型或管理應(yīng)用型人才。高等職業(yè)技術(shù)教育與中等職業(yè)技術(shù)教育在培養(yǎng)目標(biāo)上最根本的區(qū)別:

二是學(xué)生對(duì)職業(yè)崗位需求的前沿性技術(shù)的了解和掌握程度較高;

三是高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)具有一定職業(yè)崗位較高的專業(yè)理論和技能復(fù)合性特征,需要更多的職業(yè)專項(xiàng)技術(shù)的學(xué)習(xí)、職業(yè)崗位適應(yīng)能力和技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng)。

因此,我們應(yīng)根據(jù)應(yīng)用型高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的定位,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)高等專門人才需求類型和層次上找準(zhǔn)位置,在高等教育人才培養(yǎng)系統(tǒng)中構(gòu)建一個(gè)有別于普通高等教育與中等職業(yè)技術(shù)教育的人才培養(yǎng)體系。

職業(yè)教育的專業(yè)要以職業(yè)為導(dǎo)向。職業(yè)是職業(yè)教育的根本原則。嚴(yán)格地講,職業(yè)教育的專業(yè)不應(yīng)該叫做“專業(yè)”,它來自于對(duì)社會(huì)職業(yè)群、崗位群所需要的知識(shí)、技能或者態(tài)度的共同點(diǎn),是一種用于教育的職業(yè),并非完全照搬社會(huì)職業(yè),因此應(yīng)該是“教育職業(yè)”。由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)職業(yè)經(jīng)常發(fā)生變動(dòng),所以職業(yè)教育的專業(yè)也是在經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)。

“專業(yè)”的概念是一個(gè)靜態(tài)的概念,而“教育職業(yè)”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。這就要求我們應(yīng)針對(duì)不同層次知識(shí)基礎(chǔ)和不同能力結(jié)構(gòu)的人,因材施教,培養(yǎng)其成為社會(huì)需求的不同類型的高級(jí)專門人才,不僅要傳授其專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)而且要培養(yǎng)其對(duì)職業(yè)崗位的適應(yīng)能力,技術(shù)應(yīng)用能力,創(chuàng)造性思維能力和對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化的貢獻(xiàn)能力。

人才培養(yǎng)質(zhì)量是教育的根本問題,也是教育的永恒主題。大力發(fā)展高等職業(yè)教育,就是為了滿足廣大青年學(xué)生成材的需求,滿足社會(huì)對(duì)各級(jí)各類不同層次高素質(zhì)專門人才的需要。因此,在擴(kuò)大高等職業(yè)教育規(guī)模的同時(shí),尤其要更加重視人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高,高等職業(yè)教育的質(zhì)量應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“規(guī)格和特色”的有機(jī)統(tǒng)一,必須對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生一生高度負(fù)責(zé),堅(jiān)持應(yīng)有的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)作為培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的專門教育,培養(yǎng)質(zhì)量應(yīng)該突出這種人才具有的特種技術(shù)應(yīng)用能力。只有堅(jiān)持正確的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),勇于探索,大膽實(shí)踐,在辦學(xué)過程中形成自己的特色和優(yōu)勢(shì),通過提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提高高等職業(yè)教育的社會(huì)聲譽(yù)。

具體到教師工作就是要在日常教學(xué)工作中要堅(jiān)持德、智、體、美全面發(fā)展方針,合理處理好學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)之間的關(guān)系;特別要加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育和文化素質(zhì)教育,堅(jiān)持以育人為本,突出以誠信教育、敬業(yè)教育為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育,把素質(zhì)教育貫穿與人才培養(yǎng)的全過程;要處理好基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)技能,理論與實(shí)踐的關(guān)系,既要突出人才培養(yǎng)的針對(duì)性和應(yīng)用性,還要讓學(xué)生具備可持續(xù)發(fā)展的能力。

教育教學(xué)改革要以行動(dòng)為導(dǎo)向。行動(dòng)是一個(gè)人有意識(shí)、有目標(biāo)、有反饋的活動(dòng),工作是一種行動(dòng),學(xué)習(xí)也是一種行動(dòng)。工作要追求工作過程的完整性,是通過工作過程導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)的;學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)學(xué)生思維過程的完整性,學(xué)生不僅是教學(xué)的受體,更重要的是學(xué)習(xí)的主體。因此,職業(yè)教育的三要素是學(xué)生、教師、情境,在教學(xué)過程中應(yīng)遵循學(xué)生基于主動(dòng)、自我調(diào)節(jié)、建構(gòu)以及情境引導(dǎo)、社會(huì)化意義的學(xué),學(xué)生是在主動(dòng)存在與受動(dòng)存在之間轉(zhuǎn)換;教師是基于激勵(lì)、支持、咨詢以及指示、描述、啟示意義的教,教師是在反應(yīng)存在與主動(dòng)存在之間轉(zhuǎn)換,當(dāng)學(xué)生主動(dòng)存在的時(shí)候,教師是反應(yīng)存在,當(dāng)學(xué)生受動(dòng)存在的時(shí)候,教師主動(dòng)存在;情境則是基于項(xiàng)目、案例和問題意義的境,情境是整合而存在的。

總之,職業(yè)教育改革要實(shí)現(xiàn)從結(jié)構(gòu)導(dǎo)向的教學(xué)向行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)的轉(zhuǎn)變,由靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài),由知識(shí)的傳授向認(rèn)識(shí)的傳授轉(zhuǎn)化,即知識(shí)產(chǎn)品的自我再現(xiàn)為目標(biāo)變?yōu)橹R(shí)體系的自我建構(gòu)為目標(biāo);教學(xué)內(nèi)容作為一個(gè)終端的產(chǎn)品來傳授變?yōu)榻虒W(xué)內(nèi)容通過認(rèn)知的過程來傳授;課程材料的取舍由教育者來決定變?yōu)檎n程材料的取舍或選擇有學(xué)生參加;認(rèn)知結(jié)果的復(fù)制評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)變?yōu)檎J(rèn)知過程的掌握評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn);程式化的知識(shí)缺乏動(dòng)態(tài)的適應(yīng)性變?yōu)閭€(gè)性化的知識(shí)具備動(dòng)態(tài)的遷移性。

學(xué)習(xí)職業(yè)融合教育心得體會(huì)和感想篇十一

學(xué)習(xí)已很快接近尾聲,不得不恨時(shí)間飛快,所以心中有些許矛盾,既高興又可惜,高興的是馬上就可以踏上回家的火車。有游子歸鄉(xiāng)的愉悅心情,以所說高興;可惜的是離開了xxx,聽不到這一節(jié)節(jié)受益無窮的優(yōu)質(zhì)課堂,以所說矛盾,俗話雖說天下沒有不散的宴席,但誰又舍得這一堂堂贊賞,讓人啟發(fā)的課呢?雖然是短短為期兩周的學(xué)習(xí),但是我們的收獲卻不是這為期兩周所能預(yù)料,其精彩處就更不止是超越兩周時(shí)間那么簡(jiǎn)單了。說句實(shí)話,還真會(huì)舍不得xxx。是你——xxx,xxx給了我們學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝xxx的每位老師,不管是在人與人之間的交流,還是課堂去聽講座、還是到班級(jí)聽課、評(píng)課,都讓我學(xué)到了很多很多。有為人處事、有思想覺悟、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)……這就是一筆財(cái)富,是無價(jià)的。

千里求學(xué),咫尺逢緣。之前我迷茫,到底什么是職業(yè)教育,職業(yè)教育要怎么搞,最終要怎么發(fā)展?這一個(gè)個(gè)謎團(tuán)終于在這兩周的學(xué)習(xí)中解開,已不再迷茫。一個(gè)個(gè)答案已閃爍在胸中。對(duì),這就是職業(yè)教育,咱們來到xxx,真的是找對(duì)了,xxx就是職業(yè)教育。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),必定有自己獨(dú)到的特色風(fēng)格,更重要的是領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)的那面大旗,這個(gè)的團(tuán)隊(duì)里就是以張奕校長(zhǎng)有首的,張校長(zhǎng)就是這面大旗。在張校的講課中,更是精妙絕倫,沒有一定高度境界的人是不敢評(píng)價(jià)他的課堂,我也只能說在他的授課堂里,你要想什么來什么,你要什么有什么。對(duì),很多東西年輕時(shí)我們不懂,當(dāng)懂時(shí)已不再年輕了。

在xxx學(xué)習(xí)的日子很開心,xxx不且在后勤上給了我們很大的關(guān)懷,讓我們無后顧之憂,而且還安排了很多老師來給我們上課,還安排走進(jìn)他們的課去聽課,特別重謝的是這里,讓我們?nèi)ヂ爔xx的辦學(xué)理念,同時(shí)去聽他們是如何進(jìn)行言傳身教的。這就是把理論活生生的聯(lián)系實(shí)踐展現(xiàn)在眼前,這就是理論是為實(shí)踐作指導(dǎo)的完美結(jié)合。在這里,每位老師都把教學(xué)搞活了,在這里教學(xué)是有生命的,有自己的血液,有自己的特色。在課堂中,不管是哪位老師,不且有知識(shí)和教學(xué)的廣度,更多的是具有一定的深度??芍^是教師隊(duì)伍里的典型代表,是我們學(xué)習(xí)的楷模。

來到這里,不管是聽到、看到,還是學(xué)到的,終將受教一生,在這里充滿友善,充滿團(tuán)結(jié),充滿敬意,更是充滿陽光,充滿生機(jī)。同時(shí)這里也是勤干事業(yè)的地方。有以張奕校長(zhǎng)為首的程橋科長(zhǎng)、鐘杰洪科長(zhǎng)、黃生輝科長(zhǎng)、謝少安科長(zhǎng)、謝剛科長(zhǎng)等等科長(zhǎng),都是我學(xué)習(xí)的典范。你們開創(chuàng)的職業(yè)辦學(xué)模式是全國職校的學(xué)習(xí)典范。在這里一切都是健康的,一切都是陽光的,一切都是正面的。從你們身上,我學(xué)會(huì)了教學(xué),更多的是學(xué)會(huì)做人,如果說今天是本次學(xué)習(xí)的結(jié)束,不如說這是我人生的起航,是我人生的開始。

下午4點(diǎn)的結(jié)業(yè)會(huì)上,xxx以獨(dú)道的方式歡送我們。雖然你們的民樂隊(duì)尚未完善,但音樂聲中滲透濃濃的眷戀之情。這是你們獨(dú)特的儀式和一句句難舍的話語編織在一起,我心顫抖了,心里酸酸的,心血澎湃了,眼睛濕潤了。為什么我眼里的淚水經(jīng)不住觸碰,因?yàn)槲覑凵狭藊xx,愛上了這里的每一個(gè)人,愛上這里的一草一木,愛上這里的一情一景。明天我已踏上回鄉(xiāng)的火車,我走了,但心還在,情還在!

再次感謝xxx!同時(shí)也歡迎你們到我們貴州去做客。

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