清理農(nóng)村街道垃圾心得體會精選 清除街道垃圾心得體會文章(三篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新清理農(nóng)村街道垃圾心得體會精選一

我區(qū)轄下一個鎮(zhèn)(七逕鎮(zhèn))，七逕鎮(zhèn)總面積81平方公里，轄xx個村(居)委會，總?cè)丝?萬多人。為扎實推進我區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作，促進農(nóng)村黨風廉政建設，根據(jù)《廣東省農(nóng)村集體資產(chǎn)清理核實工作方案》文件精神的統(tǒng)一部署，我區(qū)隨即成立了鎮(zhèn)長任組長的農(nóng)村集體“三資”清理工作領導小組，全面展開“三資”清理工作。我區(qū)從x年9月底啟動工作以來，主管部門多次召開專門會議，部署此項工作，集中時間，集中人力，扎實推進。截止目前，我區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理交易平臺資產(chǎn)、資源、資金數(shù)據(jù)已全部錄入完畢，全區(qū)17個行政村、3個居委會已全部完成清理工作，工作取得了階段性成效。歸納起來，主要有如下幾方面：

一是摸清了農(nóng)村集體家底。到目前為止，全區(qū)村(居)集體共核查出資金37.4422萬元比清查前減少了12.3萬元、資產(chǎn)1640.9601萬元比清查前減少了118.5萬元、資源6.2798萬畝，而債務應付金額卻高達234.5719萬元，這說明了我區(qū)農(nóng)村集體不但集體經(jīng)濟薄弱，而且很多村還債臺高筑，而村小組方面雖然集體經(jīng)濟也不強，但欠債卻很少。這讓我們更加清楚地掌握了我區(qū)農(nóng)村的家底，為今后如何進一步加強基層組織建設提出了諸多的思考。

二是健全了制度，加強了管理。針對三資管理工作制度欠缺的實際，我區(qū)把握這個時機，按照區(qū)里的文件精神，進一步完善了資產(chǎn)、資源、資金管理制度，切實規(guī)范了“三資”運營，進一步推動了我區(qū)“三資”管理工作的新局面。

三是密切了黨群、干群關系。通過清理“三資”，讓群眾全程參與，保障了群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);通過公開確權(quán)，實現(xiàn)了農(nóng)村集體“三資”在陽光下運行，給了群眾明白，還了干部清白，密切了黨群、干群關系。

一是確保兩個到位。一是宣傳發(fā)動到位。我區(qū)利用會議、培訓、走訪、標語、公示欄等各種形式，最大限度地做好農(nóng)村集體“三資”清理工作的意義、目的、步驟、方法、程序的宣傳，消除因群眾果品銷售帶來的不利因素，調(diào)動廣大基層干部群眾參與的積極性。二是培訓到位。區(qū)多次以會代訓的方法，對鎮(zhèn)、村兩級的干部進行業(yè)務培訓，針對我鎮(zhèn)“三資”清理登記工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，對填報要求、開展程序及工作中反映的問題等環(huán)節(jié)進行詳細講解。提高區(qū)從事“三資”清理工作人員的政策、業(yè)務素質(zhì)。

二是精心組織，加強領導。我區(qū)建立了機關干部包村指導責任制，包村干部深入到各村幫助核資小組逐物逐件逐地進行清查，并攝像留存;在公示確認上，力求最大限度地征求意見，逐村審核通過，還組織各村互審，以防重、漏。

三是加大督查指導力度?！叭Y”清理領導小組辦公室嚴格按照“三資”清理登記工作各階段各環(huán)節(jié)的要求，加大對各村固定資產(chǎn)、債權(quán)債務、現(xiàn)金等登記的督察，以會計賬為依據(jù)，采取以物對賬、以賬查物、賬內(nèi)賬外相結(jié)合的方式，將清理出的各村資產(chǎn)資源，逐筆逐項如實登記，確保整體工作的進度和質(zhì)量。

四是規(guī)范檔案資料管理。嚴格按照上級農(nóng)村集體經(jīng)濟組織“三資”清理的要求，注意收集、整理、保存在清理過程中形成的一系列檔案資料，做到內(nèi)容齊全、歸檔及時、存放有序、裝訂成冊、方便查找。

(一)由于歷史原因，個別村賬務沒有及時清理，拖欠較多，給目前賬務清理工作帶來一些困難。

(二)村級出租、承包合同簽訂不規(guī)范。主要體現(xiàn)在書面合同少，口說為憑;合同要素不全、條款不明，權(quán)利義務不平等或其他不符合法定要求等方面。

(三)收集資源、資產(chǎn)相關資料時，部分資料信息不夠齊全、不夠規(guī)范，收集難度大;工作人員嚴重缺乏，錄入工作強度大。

一是認真登好資產(chǎn)管理帳簿，做到專人保管，專人負責。

二是對各村經(jīng)過審核通過的“三資”情況和清理處理結(jié)果建立各村農(nóng)村集體資產(chǎn)資源明細臺帳，對集體所有的資產(chǎn)資源進行登記、歸檔，并據(jù)實反映“三資”的數(shù)量、種類以及經(jīng)營使用情況。

三是強化資源管理，堵塞交易漏洞。凡農(nóng)村集體土地、山林、水面等資源實施承包、租賃、出讓等開發(fā)利用，一律要經(jīng)鎮(zhèn)進行公共資源交易招標、拍賣，規(guī)范交易行為，堵塞各種交易漏洞。

最新清理農(nóng)村街道垃圾心得體會精選二

近年來，隨著我市經(jīng)濟的發(fā)展，暫住人口大量涌入，城區(qū)居民生活小區(qū)成為這部分人員聚居地。由于該類人員流動性強，人員成分復雜，成為暫住人口管理工作的重中之重。為進一步優(yōu)化冬季社會治安環(huán)境，著力推進“二號行動”，切實加強居民小區(qū)流動人口和出租房屋管理工作，有效打擊防范各類流竄犯罪，維護社會治安穩(wěn)定，市局決定自1月10日至16日，在全市城區(qū)范圍內(nèi)開展居民小區(qū)暫住人口和租賃房屋專項清理整治行動。

通過加強對城區(qū)居民小區(qū)內(nèi)暫住人口和租賃房屋的清理整頓，規(guī)范暫住人口和租賃房屋管理，著力解決我市城區(qū)居民小區(qū)暫住人口和租賃房屋管理工作中存在的突出問題，提高暫住人口登記辦證率和出租房屋治安責任書簽訂率，增強預防、發(fā)現(xiàn)和打擊暫住人口違法犯罪的能力，切實維護好我市城區(qū)治安穩(wěn)定，為廣大市民歡度春節(jié)營造一個更加祥和安定的治安環(huán)境。

（一）提高暫住人口辦證率和租賃房屋治安責任書簽訂率。提高人戶一致率，確保城區(qū)居民小區(qū)內(nèi)暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到90%以上，租賃房屋治安責任書簽訂率達到100%。

（二）完善平臺建設，進一步提高信息化管理水平。及時做好數(shù)據(jù)的采集、錄入、更新及維護工作，確保數(shù)據(jù)準確、及時、鮮活。同時，做好暫住人口數(shù)據(jù)與在逃人員、工作對象、刑嫌對象等重點人員的信息比對碰撞，落實高危人員管控措施。

（三）開展集中整治，進一步遏制流竄犯罪。通過對城區(qū)居民小區(qū)的集中整治，落實租賃房屋流動人口類別化管理控制措施，加強對重點區(qū)域、高危人員的控制，發(fā)現(xiàn)查處一批藏匿于租賃房屋中的違法犯罪分子和網(wǎng)上逃犯，依法打擊利用租賃房屋進行法輪功活動和盜竊、搶劫、賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、販毒等違法犯罪行為，取締一批利用租賃房屋進行違法犯罪活動的場所，教育處罰一批違規(guī)房主，不斷增強預防、控制和打擊流動人口違法犯罪的能力，有效凈化社會治安環(huán)境。

（四）強化協(xié)調(diào)配合，進一步落實綜合治理。積極爭取黨委政府的支持，充分發(fā)揮公安機關租賃房屋治安管理主力軍的作用，按照公安管人，房管管房的原則，加強與房管部門的信息溝通，并協(xié)調(diào)計生、勞動、工商、房屋中介、物業(yè)公司等部門積極參與，形成管理合力。

（一）開展全面排查，進一步澄清底數(shù)。在全市城區(qū)組織開展居民小區(qū)租賃房屋和流動人口排查專項行動，全面核清城區(qū)居民小區(qū)租賃房屋底數(shù)。首先摸清轄區(qū)內(nèi)生活小區(qū)及小區(qū)內(nèi)租賃房屋的底數(shù)，確定生活小區(qū)座落位置、所屬居委會、所屬物業(yè)；其次根據(jù)小區(qū)治安現(xiàn)狀，確定重點整治小區(qū)。將流動人口聚居、出租房屋、流竄犯罪多發(fā)的居民小區(qū)作為重點，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大清理整頓力度。

（二）充分發(fā)動社會力量，強化暫住人口管控工作。首先根據(jù)本轄區(qū)實際，由社區(qū)民警帶領有關人員，協(xié)同居委會，深入居民小區(qū)開展走訪調(diào)查，逐門、逐戶、逐人了解情況，將所有暫住人口（包括十六周歲以下）全部納入登記范圍，及時辦理暫住登記手續(xù)，采集、更新相關信息，著力提高信息采集數(shù)量，全面摸清底數(shù)，為集中整治奠定基礎。其次在全面排查的同時，做好暫住人口和租賃房屋信息系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有數(shù)據(jù)的梳理，由暫住人口內(nèi)勤對即將到期或過期的數(shù)據(jù)清單打印交社區(qū)民警，做好信息核查工作，避免無效數(shù)據(jù)，確保信息準確、及時、鮮活。

（三）進一步強化出租房屋管理工作。派出所要組織社區(qū)民警和居委會干部、治保人員、協(xié)管員，進一步加大宣傳力度，使各居民小區(qū)出租房主知曉相關法律、法規(guī)，提高自覺參與治安管理的意識。深入開展調(diào)查走訪，結(jié)合冬季火災防范工作，對轄區(qū)居民小區(qū)出租房屋普遍開展一次安全檢查，重點對出租房屋數(shù)量大、租住人員復雜、管理能力差、安全措施不落實的出租房屋進行安全檢查。對租住人員和出租房主要開展防火、防盜宣傳教育，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，要限期整改。對違反出租房屋管理規(guī)定，拒不進行整改的出租房主，依據(jù)有關法律法規(guī)嚴肅處理。

（四）進一步強化暫住人口高危人員管控工作。為有效預防和減少年底流動人口侵財案件的發(fā)生，在對城區(qū)居民小區(qū)的日常走訪調(diào)查中要注意發(fā)現(xiàn)下列重點人員：有違法犯罪前科的；無合法身份證明、持假身份證、原籍查無此人等身份可疑的；無正當職業(yè)，經(jīng)濟來源不清或收支反差大，有違法犯罪嫌疑的；晝伏夜出，逃避暫住登記，形跡可疑的；交往人員復雜，尤其是以原籍地域糾合在一起，如涉疆、涉藏人員，有團伙違法犯罪嫌疑的；有非法攜帶、買賣、窩藏槍支、爆炸物品嫌疑的；有殺人、強奸、搶劫、詐騙等刑事犯罪嫌疑的；其他有危害社會治安可能或嫌疑，需公安機關重點管理的。對發(fā)現(xiàn)的上述重點人員，要及時納入視線，做好信息采集，及時進行信息比對和發(fā)函調(diào)查，落實相應的管控措施。對新出現(xiàn)的暫住人口高危人員，要及時登陸高危人員庫錄入相關信息，對應納入橙色、紅色的高危人員，要及時落實幫教力量，確保不出問題。對有現(xiàn)實危害的高危人員，要逐一納入視線，落實管控責任和管控措施，切實做到底數(shù)清、情況明、管得了、控得住，嚴防漏管失控、確保不形成現(xiàn)實危害。

（一）加強組織領導，提高思想認識。此次行動是全力維護冬季社會治安穩(wěn)定，確保春節(jié)重大安保任務順利完成的重要舉措。對此，城區(qū)各派出所要充分認識到這次行動的重要性和必要性，進一步克服畏難情緒，增強攻堅克難信心，確保行動取得明顯成效。為搞好這次城區(qū)居民小區(qū)清理整治行動，市局成立專門工作領導小組，由張守先副局長任組長，戶政科科長侯波任副組長，戶政科暫住辦工作人員為成員。辦公室設在戶政科，負責全市清理整治行動的組織、指導和協(xié)調(diào)工作。各派出所要結(jié)合轄區(qū)實際，成立相應的工作班子，主要領導要高度重視，分管領導要親自抓。

（二）密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。派出所在專項整治行動中要研究制定專門的工作方案，細化分解責任，確保職能作用發(fā)揮得力，工作措施落實到位。工作中要積極向當?shù)攸h委、政府匯報，爭取黨委、政府在人力、物力方面的支持，并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、居委會的作用，協(xié)調(diào)計生、勞動、工商、房屋中介、物業(yè)公司等部門積極參與，形成管理合力。

（三）廣造聲勢，輿論引導。一是要采取多種形式，動員社會各界和人民群眾積極支持和踴躍參與專項整治，打一場專項整治的人民戰(zhàn)爭。要深入細致做好群眾工作，引導和教育廣大人民群眾增強法制觀念。二是充分利用廣播、電視等新聞媒體以及懸掛、張貼宣傳標語、發(fā)放一封信等形式，迅速掀起宣傳工作的高潮，營造社會氛圍。三是加強對社會面的動員部署，各派出所要組織開好專兼職協(xié)警員、居委會負責人、出租房主、物業(yè)公司及房屋中介負責人參加的動員部署會，層層發(fā)動，落實人員，明確行動內(nèi)容和范圍，提高其法制意識和履行義務的主動性和自覺性。

（四）實行錯時工作制。清理整治過程中，要求逐戶走訪，逐戶核實，做好登記。對當天走訪不在家的，或白天上班晚上回家的，實行錯時工作制，即利用早晨、中午、晚上和周末居民在家的時間進行清查，堅決不留任何死角。

（五）加強檢查督導。為切實做好居民小區(qū)暫住人口和出租房屋的排查工作，市局戶政科將組成督導組，深入各派出所就此次清理整治行動開展專項督導檢查，對全市居民小區(qū)暫住人口、出租房屋的登記情況進行實地抽查，檢查情況及時進行通報。

（六）抓好情況控制。各派出所要確定專人做好情況信息控制工作，每天上午10時前將《城區(qū)居民小區(qū)專項清理整治日報表》通過郵箱報戶政科，重大情況隨時報送。

最新清理農(nóng)村街道垃圾心得體會精選三

為認真貫徹落實“、牢記使命”主題教育專項整治工作要求，上下聯(lián)動解決基層干部群眾反映強烈的突出問題，***切實提高政治站位，全面履行牽頭單位職責，把專項整治作為實現(xiàn)“為民服務解難題”的具體行動，扎實開展微信工作群、qq工作群等過多過濫問題專項整治工作，清理整治取得一定成效。現(xiàn)將清理整治情況匯報如下：

一是提高政治站位，精心謀劃部署。把清理整治微信工作群、qq工作群等過多過濫問題作為主題教育整改落實環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容和網(wǎng)信工作的重點任務來抓，作為實現(xiàn)“為民服務解難題”的具體行動扎實推進。***主要領導主持召開清理整治工作專項會議，認真學習領會《關于印發(fā)“、牢記使命”主題教育7個專項整治實施方案的通知》和《關于印發(fā)在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動解決6個突出問題整改工作方案的通知》等精神，切實提高思想認識，進一步明確目標要求。制定下發(fā)《關于在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動整治互聯(lián)網(wǎng)工作群組過多過濫問題整改工作方案》，成立清理整治工作專班，明確清理整治原則、目標任務和工作要求，細化具體措施、實施步驟和職責分工，切實推動了清理整治工作有力有序開展。將全面清理整治和建立長效機制相結(jié)合，指導督促各單位對清理整治后繼續(xù)使用的微信工作群、qq工作群，靠實監(jiān)管責任，加強運行管理，對新建立的的互聯(lián)網(wǎng)工作群組，實行備案登記管理，指定專人負責，實行實名準入和清出制度，規(guī)范信息發(fā)布。

二是認真履職盡責，全面落實整治任務。全面履行牽頭單位職責，通過下發(fā)通知、電話督促等方式，督促指導清理整治效果不明顯的單位按要求進行清理整治，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門按要求開展了專項整治，并上報了《互聯(lián)網(wǎng)工作群組自查清理統(tǒng)計表》《互聯(lián)網(wǎng)工作群組清理整治情況匯總表》。通過專項整治，全區(qū)微信工作群由原來的351個，清理為現(xiàn)在的187個，下降47%；qq工作群由原來的342個，清理為現(xiàn)在的179個，下降48%，專項整治成效顯著，切實讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化新成效?！耙^續(xù)精簡會議、簡報，大力減少不必要的檢查考核，取消過多過濫的微信工作群，堅決防止以有沒有領導批示、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作的標準?！?/p>

三是建立調(diào)研督導工作機制，市紀委監(jiān)委領導班子成員分別對聯(lián)系鎮(zhèn)（區(qū)、街道）或部門單位開展集中整治工作實施全過程、常態(tài)化督查指導，分領域、分板塊、分階段摸清形式主義、官僚主義問題具體表現(xiàn)，督促落實整改?！艾F(xiàn)在不僅會議少了，手機里過多過濫的微信工作群也刪減了，讓我們有更多的時間專注于為老百姓辦實事上了……”同時，結(jié)合信訪舉報、監(jiān)督檢查、專項巡察等多種途徑收集有關形式主義、官僚主義問題線索，進一步拓寬監(jiān)督渠道和覆蓋面?！袄^續(xù)下大力氣解決困擾基層的形式主義問題，嚴防改頭換面、明減暗增等新的形式主義產(chǎn)生，做到減負不減責?！薄艾F(xiàn)在會議少了、材料薄了，但我們頭上仍然戴著一些責任書的‘帽子’，工作找不到抓手，無處著力……”一些部門依然存在隨意設置責任書、“一票否決”事項的情況。該市紀委監(jiān)委會同組織、督查等部門開展集中整治。截至目前，已取消鎮(zhèn)街過多過濫的責任書19項、“一票否決”事項5項。四是開展微信工作群集中清理工作，全面梳理排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、市直各部門微信工作群過多過濫的問題，精簡各部門微信工作群數(shù)量。本著量少質(zhì)精的原則，明確各部門微信群的工作職能及管理制度，根據(jù)職能作用，作用不大的取消，職能重疊的進行合并。

在集中清理中，該市還發(fā)出通知，要求除滿足正常工作使用的以外，任何部門不得隨意新建微信工作群。截至目前，該市共取消、合并各類微信工作群300余個，全市各部門微信工作群減少了60%以上。如何解決形式主義突出問題為基層減負時，衛(wèi)索建立一套科學的工作成效評價體系，將實地落實工作與微信群匯報交流相結(jié)合，遏制形式主義之風，有效解決基層開展工作中流于表面的問題，確保工作提質(zhì)提效，切實為基層黨員干部減輕負擔。五是對精文減會進一步作出明確規(guī)定，不得隨意發(fā)文、不得以文件落實、嚴禁任意擴大上級文件傳達范圍等，強化年度會議計劃管控。針對當前出現(xiàn)的一些“指尖上的形式主義”新現(xiàn)象、新問題，《措施》提出要繼續(xù)全面深入整治政務app和各類微信工作群過多過濫和過度留痕等問題。全面清理規(guī)范各類微信工作群，嚴禁要求每天在群內(nèi)打卡、留痕等違規(guī)行為，不提倡經(jīng)常性地在工作群內(nèi)“曬成績、秀工作”，立即解散各類毫無意義的“聊天群”“僵尸號”，切實把干部從微信工作群的“綁架”中解放出來。為統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，我市還出臺了《統(tǒng)籌規(guī)范市級督查檢查考核事項實施細則》，對市級督查檢查考核事項實行年度計劃管理及季度動態(tài)清單管理。除市委、市政府文件中明確要求納入市級督查檢查考核的事項外，未經(jīng)市委督查績效辦批準，一律不得隨意將工作事項納入市級督查檢查考核范圍和全市績效考評指標體系，一律不得開展計劃外市級督查檢查考核。六是要做到督少、督精、督重點。多采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式和“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段開展工作。不得隨意將基層有沒有發(fā)文、有沒有開會作為工作是否落實的評判標準，避免過度留痕，確保大幅減輕基層收集整理臺賬資料負擔。推進開展“報表多、材料急”問題專項整治，改進優(yōu)化信息收集方式，盡量給基層留足時間，不得隨意向其他市直各部門單位索要報告材料。此次出臺的兩個政策在監(jiān)督問責上動真格，設立了監(jiān)督舉報電話，各單位及個人可隨時反映工作中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題，對反映人個人信息嚴格保密。

另外，今年我市將把基層減負工作納入年度績效考評指標體系，由市委督查績效辦牽頭擬定評分細則和加分細則，獎優(yōu)罰劣。市委督查績效辦將適時通報全市減負工作推進落實情況，對同一年度內(nèi)被通報3次及以上的部門單位，交市紀委監(jiān)委機關按“四風”問題嚴肅問責處理。

微信群管理制度

1、德魯魯克咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

2、群成員一律實名制。具體操作步驟：進入微信群后，點點擊屏幕右上角的圖標，在打開的菜單中對“我在本群的昵昵稱”進行修改即可。

1、務實、效效率、正面，重在價值分享。

2、倡導“干貨”分享，歡歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關新聞。

4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

5、嚴禁發(fā)布反負面消息。

6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不不得有反動、等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

7、聊天內(nèi)容容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗粗言者。

8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨隨時終止政治話題。

9、晚上23：30至早上07：330休息時間段請勿群聊。

1.微微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員，不應加入人員予予以剔除。3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權(quán)制止，并并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語語。

4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接接清退出群。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言言，警告處理。

2021年政法隊伍教育整頓專題黨課演講稿

同志們：目前，我市作為試點正在開展政法隊伍教育整頓，這是黨中央提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待，意義重大、影響深遠。政法機關是“國之重器"，是維護人民權(quán)益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定的基本力量，是黨和人民的“刀把子"?？倳浂啻螐娬{(diào)，“政法工作的性質(zhì)決定了政法隊伍必須紀律嚴明"“廣大干警要做維護和遵守各項紀律的模范和表率"。如果，政法系統(tǒng)黨員干部隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴重削弱政法機關的公信力，嚴重踐踏社會公平正義底線，嚴重損害黨和政府形象。我市政法隊伍的主流是好的，總體上是嚴的。同時，也要看到，政法隊伍面臨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢是嚴峻復雜的。

十八大以來，我市共查處政法系統(tǒng)案件xxxx件，其中縣處級干部xxxx人，教訓極其慘痛。下面，結(jié)合政法隊伍教育整頓工作，我以黨課這一形式，向全市政法干部隊伍談幾點體會和感悟：

一、堅持黨的領導，始終做到對黨忠誠政法機關是專政機關，政法隊伍是一支半軍事化的隊伍，其中80%是黨員。與其他黨政機關相比，政法機關尤其要把講政治、守紀律擺在首位，通過嚴明政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來。要做到對黨絕對忠誠。在政治原則、政治方向問題上，政法機關的所有同志必須頭腦清醒、立場堅定，對黨的事業(yè)、國家前途堅信不疑，始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅決做到“五個必須"：

一是必須維護中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護黨的團結(jié)，決不允許搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許跟組織討價還價、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，決不允許默認他們利用特殊身份謀取非法利益。聽黨指揮,是政法機關對黨絕對忠誠的核心一條。在政法系統(tǒng)堅持黨的領導，這是一個根本性問題。實際上，司法領域、政法領域爭奪領導權(quán)的斗爭是非常激烈的。社會上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨立”、三權(quán)分立等等，這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中，就有人提出人民法院、人民檢察院就應該去掉“人民"兩字，說西方都沒有這兩個字。這都是別有用心的。人民性體現(xiàn)了我們的黨性，這是絕對不能含糊的。還有人總認為，黨對政法工作的領導有礙司法獨立。有人甚至提出要撤銷政法委。我們曾經(jīng)走過彎路，中打破公、檢、法,踢開黨委鬧革命。還有一個時期，公、檢、法不健全，黨委去判案子。這也是不正確的?，F(xiàn)在是依法獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，按照法律程序來走。但是在思想上政治上組織上，政法機關必須接受黨的領導。這是保障政法機關性質(zhì)的一條。政法干部必須要由黨來決定，政法工作必須為黨和國家工作大局服務，這些不能有絲毫含糊。堅持黨的領導、對黨忠誠，不是抽象的。落實到行動中，就是要踐行黨的宗旨，實施黨的主張，貫徹落實黨的路線方針政策。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的。黨的政策是國家法律的先導和指引，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導。黨的政策成為法律后，實施法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機關堅持黨的領導，對黨忠誠，聽黨指揮，最根本的就是做到執(zhí)法為民、公正司法，就是要像總書記要求的那樣，“讓人民群眾從每一個司法案件中感受到公平正義"。堅持黨的領導就要堅持法律至上，維護法律權(quán)威。黨領導人民制定法律，黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動。那種“黨大還是法大"的問題本身就是偽命題。黨對政法工作的領導主要體現(xiàn)在管方向、管政策、管原則、管干部上，不是包辦具體事務，不是越俎代庖，更不允許領導干部借黨對政法工作的領導之名對司法機關工作進行不當干預。黨規(guī)黨紀規(guī)定：“黨員領導干部違反有關規(guī)定干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動，向有關地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動施加影響"的，要給予處分。政法機關和政法干部要敢于擔當，不阿權(quán)勢、不徇私情，堅持職業(yè)操守，守住公正正義的防線。

二、堅持挺紀在前，確保執(zhí)法為民""公正司法在紀律作風上，政法機關和政法干部歷來就有更高的要求。公安干警有“xxx條禁令”，法官有“xxx個不準”，與普通黨員干部相比，這些規(guī)定要求更加嚴格。既然有更高的標準、更嚴的要求,政法干部就更要時刻保持警醒，把紀律和規(guī)矩挺在前面，防止觸碰帶電的“高壓線"。一要嚴以用權(quán)、謹慎用權(quán)。政法機關掌握著生殺予奪的國家權(quán)力?？倳浽嬲]廣大政法干警:“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤，對當事人就是百分之百的傷害"。政法干部一定要慎之又慎，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”，堅持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，依紀依法執(zhí)法辦案，防止執(zhí)法不公，更不得把權(quán)力作為私器，用來牟取私利、滿足私欲。從近幾年查處的案例來看，一些政法干部濫用手中的權(quán)力，粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，有的有案不立、有罪不究，有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄；有的刑訊逼供、濫用警械、濫用強制措施，侵犯公民的合法權(quán)益；有的辦關系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等等。對于執(zhí)法人員知法犯法的，要從重處理，因為這些人損害的是司法公平正義的形象。二要守住清廉底線，把好金錢關、人情關、親情關。政法干部往往成為社會上各種各樣的人千方百計拉攏“圍獵"的對象，必須時刻保持警醒，繃緊拒腐防變這根弦。比如，收受紅包的問題。黨紀處分條例明確規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等"，要給予處分。xxxx縣公安局副局長xxxx交代，收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子，實際上都是有求于他。沒見上級領導干部倒過來給下級送紅包的，都是管轄范圍內(nèi)的下級向上級送的。收了這些東西后，就很難公正地評價干部，公正地執(zhí)行公務。十九大以后，中央紀委要求“行賄受賄一起查"，刑法也是加大對行賄行為的打擊力度的。再比如，公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅決不能吃的。第一種是涉案對象親屬，吃了就是違紀。不只是公款，私款也不能吃，不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務的。這個要靠自己判斷。第三種就是公款。政法機關也有部隊的作風，上面來人陪下子，辦了個大案喝一頓，好好慶祝。酒一喝，這個戰(zhàn)斗力就上來了。這方面，政法機關要嚴格執(zhí)行到位。再比如，慎交朋友的問題。政法機關干部掌握著政法權(quán)力，特別要交好朋友。我勸大家也做個“孤獨”的人，做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板，八桿子打不著的人跟你稱兄道弟，那么頭腦要特別清醒。面對這些問題我們未必都有免疫力，千萬不要對自己的免疫力估計過高。跟這些人交朋友別以為組織上不知道。他們到處炫耀，大家都會知道，他們也決不會保守秘密，有些人甚至還認為自己有關系專門在外面攬活。再比如，個人情趣愛好的問題。有個人愛好并不奇怪，但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口。一些人不但對領導干部的愛好了如指掌，甚至連領導干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚。這些想拉你下水的人，陰謀詭計之多，算計之深，超出我們正常的想象力，往往不知不覺，“溫水煮青蛙”。即使健康的愛好也不能超越法紀底線。再比如，管好親屬和身邊工作人員的問題。首先對配偶和子女從業(yè)的情況，要嚴格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的，要好好管住老婆、孩子。有一些領導干部出問題，就是被人從家人身上打開缺口的。

三要按原則、按規(guī)定、按程序辦事。除了黨紀國法，政法機關對執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定。比如，對司法人員與當事人、律師特殊關系人、中介組織的接觸交往，最高人民法院等機關出臺了若干規(guī)定；對涉案款物管理，黨中央、國務院出臺了行政性收費和罰沒收入“收支兩條線"的管理規(guī)定;對違法審判、辦案過錯、執(zhí)法過錯等問題，政法系統(tǒng)作出了相關查究問責規(guī)定等等。制度的生命在于執(zhí)行。對這些制度，要嚴格執(zhí)行到位，確保制度嚴到實處、管到實處、落到實處，決不能把制度當作“稻草人"，要嚴防“破窗效應"。三、堅持嚴管厚愛，加強對政法隊伍嚴格管理總書記強調(diào)：打鐵必須自身硬，“信任不能代替監(jiān)督"。政法隊伍也要反復講嚴管就是厚愛這個道理。不是既要嚴管又要厚愛，而是嚴管就是厚愛。從廣義角度來說，反腐敗也是政法隊伍的共同任務。要把承擔的工作和自身的任務結(jié)合起來，真正把政法隊伍打造成一支有鐵的紀律的隊伍。

第一，必須加強內(nèi)部監(jiān)督。領導干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要及時指出來，要敢于批評、敢于斗爭，特別從平時的一點一滴，從各種小事抓起。紀委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀是運用“四種形態(tài)"，第一種形態(tài)叫咬耳扯袖、紅臉出汗。比如，聽到對一個同志的說法很多了，怎么辦?有的時候要找他提醒一下，讓他警醒起來。作為執(zhí)法司法機關，也要把第一種形態(tài)的要求落實到隊伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二，必須落實嚴管責任。要摸清底數(shù)，對本機關本單位干部違紀違法案件進行系統(tǒng)梳理和研究分析，找準癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)。要層層建立責任制，層層把責任壓實壓緊，層層傳導壓力?！包h組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨責任不力，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，對直接責任者或領導責任者"，要給予處分。領導干部特別是“一把手"，不但自己要行得端、走得正，還要切實擔負起從嚴治黨的主體責任，抓班子帶隊伍，管思想管作風，堅決把管黨治黨的責任扛起來、落實下去。

第三，必須堅持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松、尺度不減，對反映政法干部的問題線索要認真核查，不護短、不遮丑，對執(zhí)法違法、以案謀私的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責,嚴防“燈下黑"。同時要堅持“三個區(qū)分開來"，鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤，建立容錯糾錯機制，讓廣大政法干部輕裝上陣、卷起袖子加油干，嚴厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害政法干部的行為，為政法干部及時澄清正名，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同志們，我們黨來自人民、根植人民、服務人民。作為政法干部，讓我們高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢記總書記堅持人民至上的殷殷囑托，、牢記使命，不斷提升全市政法隊伍教育整頓工作實效。