重組整編的感悟心得體會簡短 重組整編的感悟心得體會簡短怎么寫(二篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022重組整編的感悟心得體會簡短一

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務圓滿完成，確保????黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進????各項工作再上新臺階。

(一)提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規(guī)，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態(tài)度抓好整改落實。

(三)上下聯(lián)動，全面整改。在黨總支的領導下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查，找準存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯(lián)動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來，著力在“長”“?！鄙舷鹿Ψ?，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

組長：????

副組長：????????

成員：????????????????

領導小組職責：組織????黨建提升全面工作，定期召開領導小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關工作發(fā)展形勢，決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部，????負責日常工作事務。

整改時限為兩個月，即2018年4月10日至6月9日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發(fā)動階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發(fā)動。

(二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。

(一)黨的領導弱化方面的問題

1、針對“政治理論學習質量不高”的問題。

整改措施：嚴格按照????黨總支制定學習計劃，實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育，責令限期整改，通過集中學習與個人自學相結合方式，黨組織要監(jiān)督引導黨員干部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業(yè)務知識，堅持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴格執(zhí)行《中共共產黨發(fā)展黨員工作細則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養(yǎng)，逐步把管護站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護站骨干方針。公園向管護站選派2名懂業(yè)務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部、行政辦公室

責任人：????????

整改時限：即知即改，2個月內取得階段性成效并在6個月底前建立長效機制。

3、針對“民主集中制制度執(zhí)行不嚴”的問題

整改措施：組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神，教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識”和“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面準確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部行辦

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，強化責任擔當，自覺服從大局，服從黨性和黨紀，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:即知即改長期堅持

5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

整改措施：在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀實臺賬，準確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對干部選拔的監(jiān)督作用，認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

(二)黨的建設缺失方面的問題

6、針對“黨內組織生活不規(guī)范”方面的問題

整改措施;強化制度建設，修訂完善黨組織生活會相關制度，并嚴格遵守執(zhí)行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負責，對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促，嚴格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經常性，全面抓好????黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施：進一步提高依法管理的思想認識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務，提高職工法律意識，強化監(jiān)督檢查，持續(xù)開展工作紀律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監(jiān)督，關鍵節(jié)點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險，推動整改，建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規(guī)章制度，增強制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

8、針對“黨建與業(yè)務不緊密”的問題

整改措施：一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日?；顒又?，從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想?yún)R報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度，從嚴管理黨員、嚴格組織生活，從而促進黨員作用的發(fā)揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作，堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規(guī)范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領導干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責能力，將黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結，形成黨建工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業(yè)務工作的深度融合。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

9、針對“履行主體責任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定年度黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據(jù)????【2018】4號《中共????紀律檢查委員關于開展2018年度黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求，明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一案雙查”。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內監(jiān)督第一責任人的職責，加強對公園黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

11、針對“落實監(jiān)督責任差距大”問題。

一是梳理風險點，對????各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了????風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《洮河林業(yè)局廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心談話制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

1.加強領導。由????黨總支委員會研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2.明確責任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結合????實際，從方各方面歸納了11條問題，每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負責，其他班子成員配合，各相關責任部門主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的部門，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領導具體抓工作落實，及時向黨群工作部書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向責任領導請示和匯報。

4.加強協(xié)調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關部門，按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保職工群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的部門，要在局包片領導主持下，召集相關協(xié)助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。????“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調、親自督辦。

5.加強制度建設，建立長效機制。鞏固擴大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機制，真正使整改過程成為全面加強黨的建設，落實全面從嚴治黨，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨總支領導能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，推動提升各級干部抓落實和作風轉變的過程。堅決整改黨的紀律和????的制度在一些????各部門執(zhí)行不嚴，甚至流于形式，形同虛設的問題。堅決貫徹落實好習總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權威性、嚴肅性樹起來，營造人人遵規(guī)守紀、處處風清氣正的良好氛圍。

2022重組整編的感悟心得體會簡短二

根據(jù)????【?】?號《????黨委貫徹落實省委第六巡視組第三巡查組巡查反饋意見整改方案》的通知要求，為貫徹落實巡視巡察組整改要求，認真做好反饋意見整改落實工作,根據(jù)巡視巡察組《關于對????黨委巡察情況的反饋意見》整改要求，結合公園實際，特制定整改方案。

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真落實巡視巡察整改要求，提高政治站位，強化政治擔當，堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改，從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改，確保巡視巡察整改任務圓滿完成，確保????黨的領導和黨的建設得到加強，確保全面從嚴治黨落到實處，不斷提升黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，全面推進????各項工作再上新臺階。

(一)提高認識，高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，以高度的政治責任和強烈的政治擔當，深化思想認識，聚焦反饋問題，逐條歸納、逐項盤點，確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規(guī)，動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠，始終堅持問題導向，抓住共性問題，突出個性問題，深挖根源問題，有什么問題就整改什么問題，什么問題突出就重點整治什么問題，以最堅決的政治態(tài)度抓好整改落實。

(三)上下聯(lián)動，全面整改。在黨總支的領導下，制定整改方案、建立整改臺賬，有序組織整改。????各支部要對照省委巡視巡察反饋的問題認真開展自查，找準存在的問題，按照要求及時整改。堅持層層聯(lián)動、同步進行，確保做到“條條有整改，件件有著落”。

(四)統(tǒng)籌兼顧，促進工作。把巡視巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，做好黨建重點任務，與全面提升組織工作科學化水平結合起來，做到有機銜接，相互促進，與推進黨內政治文化建設和抓黨建促工作結合起來，著力在“長”“常”上下功夫，鞏固擴大整改落實成果，以整改落實推動各項工作再上新臺階。

為了加強對整改工作的領導，明確整改責任，確保整改取得實效，成立大峪公園落實巡視巡察反饋意見整改工作領導小組。

組長：????

副組長：????????

成員：????????????????

領導小組職責：組織????黨建提升全面工作，定期召開領導小組會議，聽取黨建提升工作推進情況，部署相關工作發(fā)展形勢，決定????黨建工作重要事項。領導小組下設在黨群工作部，????負責日常工作事務。

整改時限為兩個月，即2018年4月10日至6月9日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發(fā)動階段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡視巡察反饋意見整改落實領導小組，研究整改措施，召開專題會議安排部署，層層實施宣傳發(fā)動。

(二)落實任務、全面整改階段(2018年4月20日至5月31日)：對照問題抓好自查，落實整改措施，建立完善各項規(guī)章制度，確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2018年6月1日至6月9日)：對公園自查整改落實情況進行全面檢查驗收，并進行全面總結，向省委巡視巡察組和????黨委報告巡視巡察問題整改落實情況，接受局黨委驗收。

(一)黨的領導弱化方面的問題

1、針對“政治理論學習質量不高”的問題。

整改措施：嚴格按照????黨總支制定學習計劃，實行學習筆記簽閱制度。對敷衍了事、弄虛作假、未完成學習任務的黨員及支部書記進行通報批評教育，責令限期整改，通過集中學習與個人自學相結合方式，黨組織要監(jiān)督引導黨員干部深入學習黨章憲法和習近平總書記系列講話以及業(yè)務知識，堅持以黨章黨規(guī)規(guī)范基層黨組織和廣大黨員的行為，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

2、針對“基層黨組織弱化方面存在”的問題

整改措施：嚴格執(zhí)行《中共共產黨發(fā)展黨員工作細則》，制定了大峪公園黨總支《發(fā)展黨員計劃》。著力抓好“組織覆蓋、黨建工作覆蓋和凝聚力覆蓋”，不留黨建死角和盲區(qū)，做好黨員與骨干“雙培”模式，做好管護站一線培養(yǎng)，逐步把管護站一線工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管護站骨干方針。公園向管護站選派2名懂業(yè)務、能力強領導干部抓基層黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部、行政辦公室

責任人：????????

整改時限：即知即改，2個月內取得階段性成效并在6個月底前建立長效機制。

3、針對“民主集中制制度執(zhí)行不嚴”的問題

整改措施：組織職工學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》精神，教育引導各支部廣大黨員干部樹立牢固“四個意識”和“四個自信”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面準確把握上級各項決策部署，增強貫徹落實政治自覺、思想自覺和行動自覺。????黨總支對各支部貫徹落實上級決策部署情況，每月開展1次督查工作，制定《????黨總支2018年支部黨建工作督查表》，確保政令暢通、有令必行、有禁必止。認真貫徹落實民主集中制原則，在“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部行辦

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

4、針對“解決重大決策部署不到位”的問題

整改措施：嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，強化責任擔當，自覺服從大局，服從黨性和黨紀，服從黨的決議和組織要求，切實增強政治責任感和歷史使命感。在解決重大決策部署的問題上要嚴格按“三重一大”事項必須提交黨總支會議集體研究討論決定，杜絕以行政會議代替黨總支會議做集體決策。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:即知即改長期堅持

5、針對“解決選人用人機制不活”的問題

整改措施：在選人用人機制問題上要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和管理局《干部選拔任用實施辦法》，全面規(guī)范干部選拔任用程序。嚴格執(zhí)行選拔人才任用的制度，通過完善“三重一大”紀實臺賬，準確記錄干部選拔任用全過程，做到干部任用不留痕。強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，充分發(fā)揮職工對干部選拔的監(jiān)督作用，認真核查和處理職工來訪和舉報反映的問題，形成職工對干部選拔任用監(jiān)督的有序參與機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

(二)黨的建設缺失方面的問題

6、針對“黨內組織生活不規(guī)范”方面的問題

整改措施;強化制度建設，修訂完善黨組織生活會相關制度，并嚴格遵守執(zhí)行。堅持以上率下，黨員干部帶頭參加黨組織生活，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，以支部為單位實行黨員領導干部參加組織生活考勤制度。認真開展組織生活會、民主評議黨員等活動及“三會一課”制度。堅持黨員領導干部國雙重組織生活制度，由????總支書記負責，對公園領導班子成員參加支部生活會情況開展經常性督促，嚴格落實組織生活考勤制度，確保組織生活的經常性，全面抓好????黨建工作。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

7、針對“解決法制觀念淡薄”的問題

整改措施：進一步提高依法管理的思想認識，增強運用法治思維和法治方式來推動????改革發(fā)展的能力，規(guī)范管理行為，提升管理質量。加大法制宣傳力度嚴格執(zhí)行職工“七五”普法教育工作任務，提高職工法律意識，強化監(jiān)督檢查，持續(xù)開展工作紀律檢查，普法過程中對職工出勤率、在崗率、專注率等“三率”實行全程監(jiān)督，關鍵節(jié)點、重點崗位、重點人員劃分風險等級、按等級對重點崗位、重點人員逐項排查風險，推動整改，建章立制、做到排查一個風險點銷號一個風險點部門責任落實，建立長效機制、跟蹤問效。逐步修訂完善本單位各項規(guī)章制度，增強制度的規(guī)范性和可操作性，確保制度的有序執(zhí)行。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

8、針對“黨建與業(yè)務不緊密”的問題

整改措施：一是把《準則》和《條例》的要求貫穿到黨員日常活動中，從嚴細化和落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、思想?yún)R報、黨員民主評議和領導干部民主生活會等制度，從嚴管理黨員、嚴格組織生活，從而促進黨員作用的發(fā)揮。

二是開展主題教育在基層黨組織落地生根，重點抓好專題黨課、專題研討、談心談話、整改落實等關鍵動作，堅持領導干部帶頭、以上率下。嚴格按照“三會一課”制度、工作制度、學習制度、組織生活會、黨員民主評議等工作等工作流程，程序步驟、會后落實等基本規(guī)范，建立健全活動臺賬，推進????各項活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

三是開展以“黨建知識競賽”為主題的活動，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精神，提升領導干部理論水平、黨性修養(yǎng)和履行職責能力，將黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起組織實施、一起考核總結，形成黨建工作與業(yè)務工作目標同向、工作同步、責任同擔的工作格局是抓好基層黨組織書記隊伍建設，提升黨組織書記能抓黨建、會抓黨建的能力，進一步促進黨建與業(yè)務工作的深度融合。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

9、針對“履行主體責任不到位”問題。

整改措施：一是????黨總支成員成立了????黨風廉政建設領導小組，加強了對黨風廉政建設的組織領導。制定年度黨風廉政建設工作意見的工作機制。二是根據(jù)????【2018】4號《中共????紀律檢查委員關于開展2018年度黨風廉政建設主體責任約談工作的通知》要求，明確????了領導班子、主要負責同志、????班子成員的責任以及紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設上的責任;明確了????進一步加強黨風廉政建設的重要措施;明確了黨風廉政建設的責任考核和責任追究，進一步完善了????黨風廉政建設責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設責任落到實處。四是嚴格考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設責任制納入績效考核、干部選任、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一案雙查”。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

10、針對“班子成員履行‘一崗雙責’較差”問題。

一是強化責任意識。????主要負責人嚴格落實黨內監(jiān)督第一責任人的職責，加強對公園黨風廉政建設的領導，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。????班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設的領導。建立了????成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設的工作機制。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

11、針對“落實監(jiān)督責任差距大”問題。

一是梳理風險點，對????各項工作的黨風廉政建設風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了????風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《洮河林業(yè)局廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心談話制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設和警示教育的相關內容。

責任領導：????

責任單位：黨群工作部

責任人：????????

整改時限:2個月內取得階段性成效并在6個月內建立長效機制。

1.加強領導。由????黨總支委員會研究部署整改工作，定期聽取整改情況匯報。

2.明確責任。按照省委第六巡視組第三巡察組提出的整改要求，結合????實際，從方各方面歸納了11條問題，每一個問題整改由總支書記或班子成員牽頭負責，其他班子成員配合，各相關責任部門主要負責人為落實整改任務的直接責任人，所有擔負整改任務的部門，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加強信息溝通，及時反饋整改工作情況。各整改項目牽頭部門必須明確一名領導具體抓工作落實，及時向黨群工作部書面報送工作進展情況，遇有政策性的問題或困難，要及時向責任領導請示和匯報。

4.加強協(xié)調配合，形成工作合力。整改責任分解到相關部門，按照誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則，明確整改期限，確保工作取得實效，確保職工群眾滿意。負責牽頭整改工作項目的部門，要在局包片領導主持下，召集相關協(xié)助整改單位主要負責人，進一步分解工作任務。????“一把手”對整改工作必須親自部署、親自協(xié)調、親自督辦。

5.加強制度建設，建立長效機制。鞏固擴大整改成果，建立健全各類規(guī)章制度，形成互相銜接、相互配套的工作機制，真正使整改過程成為全面加強黨的建設，落實全面從嚴治黨，增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨總支領導能力，提高????班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，推動提升各級干部抓落實和作風轉變的過程。堅決整改黨的紀律和????的制度在一些????各部門執(zhí)行不嚴，甚至流于形式，形同虛設的問題。堅決貫徹落實好習總書記關于“把權力關進制度的籠子里”的明確要求，不斷提高管黨治黨的制度化水平，把規(guī)章制度的權威性、嚴肅性樹起來，營造人人遵規(guī)守紀、處處風清氣正的良好氛圍。