2023年教師基層培訓心得體會和方法(模板11篇)

心得體會是思想的結(jié)晶，對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展都非常重要。寫總結(jié)時應(yīng)注重思考和總結(jié)，提出自己的見解和感悟，具備一定的獨創(chuàng)性。通過閱讀他人的心得體會，我們可以得到不同的觀點和思考方式。

教師基層培訓心得體會和方法篇一

基層教師是人民教師隊伍的重要組成部分，他們承擔著扎實的教育基礎(chǔ)工作，具有非常重要的職責。為了提高基層教師的業(yè)務(wù)水平，更好地適應(yīng)教育教學改革發(fā)展的需求，各級教育部門經(jīng)常會組織教師進行業(yè)務(wù)培訓。我在最近參加的業(yè)務(wù)培訓中，深感培訓對于我們基層教師的重要性。下面，我將分享一下我的心得體會。

第二段：“出師有名，進師無名”——培養(yǎng)基層教師的專業(yè)素養(yǎng)。

在業(yè)務(wù)培訓中，我認識到了一個重要的問題——專業(yè)素養(yǎng)。作為一名基層教師，我非常清楚自己的教育理念和教學方法，但是在實踐中，我很難發(fā)現(xiàn)自己的不足。有時候我會在某些領(lǐng)域?qū)W生失去耐心，對他們的表現(xiàn)感到憤怒。在培訓中，專業(yè)教師引導我們探究和分析問題，給我們一種沒有任何業(yè)務(wù)壓力的感受，使我們能夠認真思考問題的答案并找到解決的方法。在以后的工作中，我會加強專業(yè)素養(yǎng)建設(shè)，創(chuàng)造一個更好的教育環(huán)境，為學生的未來打下夯實的基礎(chǔ)。

第三段：加強實踐，提高業(yè)務(wù)。

教育工作者的工作，更多的是伴隨著實踐而來的，而在業(yè)務(wù)培訓中，加強實踐是我們每個教職人員需要努力實踐的。在現(xiàn)實工作中，我們可以結(jié)合實際情況，遵循實踐經(jīng)驗。在培訓中，我們可以學習到許多行之有效的教學方法，并通過實際操作，使自己學到的東西得到了更好的直觀理解。比如，在培訓中，我親身體驗了新型課堂教學的各種形式，借此提高了自己的教學水平。

第四段：共享教學經(jīng)驗，獲得技能更新。

教育教學過程中的技能，需要我們不斷更新，這是追求進步的必要方式。業(yè)務(wù)培訓爬梳和總結(jié)了教育教學中的前沿技術(shù)，也為進一步學習新技術(shù)提供了便利。同時，在業(yè)務(wù)培訓中，我們也共享了教學經(jīng)驗，包括學生的個性，教學方法，應(yīng)對策略，教學計劃的設(shè)計等。這些交流與分享可以相互啟迪，讓我們從對方的經(jīng)驗中得到啟示，受益匪淺。

第五段：總結(jié)。

參加業(yè)務(wù)培訓，讓我深刻認識到：教育教學技能的提高不是短時間內(nèi)就能實現(xiàn)的，更多的是在實踐中自上而下不斷摸索。業(yè)務(wù)培訓為治理教學做出貢獻，提升了教師的業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)了教師之間的合作精神，建立了教師之間的互信機制，增強了全員共同發(fā)展的實踐舉措。作為一名教師，我會時刻謹記自己的職責和使命，為我們未來的教育奉獻出自己的力量，為全體學生鑄造一個幸福的未來。

教師基層培訓心得體會和方法篇二

為了提高教師的教學思想和水平，平羅縣城關(guān)第一小學組織了此次功培訓?；仡欉@次的培訓，學校組織教師觀看“一師一優(yōu)課”部級優(yōu)課視頻并研討交流、學習。在看全國教師素養(yǎng)大賽時，許多老師精彩的才藝展示讓我感到的教師隊伍中人才輩出。

在教師才藝展示中我們的可以看到老師們除了平時在課堂上講課還有很多深藏不露的才藝，每一位都在舞臺上盡情的揮灑和展示。其中有書法、國畫、京劇、歌曲、舞蹈等各種才藝的展示讓人眼花繚亂，拍手叫好。其中有一個女老師用舞蹈加鋼琴和書法的綜合性展示給我留下了深刻。我沒有想到一個老師竟然能有這莫多的才藝，而且能夠這莫熟練的把它們?nèi)诤系揭黄鹱屓烁械劫潎@。還有一個男老師先是用反串的方式給大家唱了一段女聲京劇后面又唱了一段男生的京劇，中間還唱了一曲通俗歌曲《向天再借五百年》讓人感覺這位老師對于京劇的研究頗深，唱功也是了得。還有幾位女士的國畫才藝展示讓我作為一個美術(shù)老師也是非常的贊賞，能在短時間內(nèi)完成一張作品也是很不容易的事。

看了這莫多老師的才藝展示我深深體會的了作為一個老師除了在課堂上講課之外還要有自己的一技之長。有了才藝可以使自己變得更自信可以在有些時候大顯身手，也可以讓自己的生活變得豐富多彩讓生活變的更美麗。

之后的優(yōu)課錄像觀看中我們從做課老師身上也學習到了許多的東西。

1.每一位老師的課都準備的很充分，都是實實在在的，不像以前的課堂灌，追求花樣，華而不實，都是站在學生的角度去考慮。

2.都體現(xiàn)了新課改的精神，不再是教師教、學生學的過程。而是學生在教師的引導下主動探究，師生間合作交流下的教學。

3.教師的語言都很和藹可親。

本次基本功培訓使我更加明確了，新課程對教師的要求。強調(diào)教師必須具有高尚師德，轉(zhuǎn)變教育思想、教育教學觀念、教學理念。使自己成為具有專業(yè)化水平和專業(yè)能力的教師。

這次培訓，對于我來說是一次難忘的充電機會。學校給我們提供了這個再學習、再提高的機會，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。我們不僅學到了豐富的知識，更進一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們堅信通過學校的幫助，以及自身的勤奮努力，相信我們會成為新世紀基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線上的精兵強將。更加致力于自己鐘愛的教育事業(yè)中，更加投身于教學工作中。

教師基層培訓心得體會和方法篇三

按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我有幸參加了為期一周的“長安區(qū)科級干部綜合能力提升專題培訓班”。結(jié)合近期的培訓內(nèi)容和____在2020年中央黨校秋季開班式上的講話中對年輕干部提出的“七種能力”的要求，我有以下三方面認識和體悟：

要強化政治理論學習，堅定理想信念。____指出，年輕干部要提高政治能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”。作為一名青年干部，我將堅持用__新時代__武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;強化對__、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的系統(tǒng)學習，樹牢愛國主義精神，不斷強化理想信念。

要樹牢宗旨意識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。“七種能力”中提到的群眾工作能力，__學習教育中“我為群眾辦實事”的實踐活動，都時刻提醒我們黨員干部要，主動深入基層、深入實際、深入群眾。落實到自身實際工作，我將時刻牢記全心全意為老干部服務(wù)的工作宗旨，深入了解老干部所喜所憂所盼，及時解決老同志的實際困難，通過實實在在的行動，落實好離退休干部“六聯(lián)六送六必看”制度和定點醫(yī)院就醫(yī)“五優(yōu)先”制度，不斷提高老干部的獲得感、幸福感、成就感。

嚴于律己，不斷強化責任擔當。____要求年輕干部要切實提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事，能干事，干成事，不斷解決問題，解決難題。在工作中，我將做到知行合一，腳踏實地，認真做好自己的本職工作，為領(lǐng)導當好參謀助手，多出主意，多想辦法，多做實事，為建設(shè)美好新長安貢獻自己的一份綿薄之力。

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教師基層培訓心得體會和方法篇四

近日，我與一些教育從業(yè)者一起參加了貴州省基層教育培訓班，圍繞基礎(chǔ)教育課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用等話題展開學習和交流。通過這次培訓，我有了一些新的認識和體會，現(xiàn)在我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，從培訓的意義、內(nèi)容、方法和實踐效果四個方面談一下我的心得體會。

一、培訓的意義。

作為一名教育者，我們時刻都要思考如何不斷提高自己的教育水平以更好地服務(wù)學生。而基層培訓作為一個優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、嚴謹、全面的學習平臺，旨在幫助教師們拓寬視野，增強教育教學能力，貫徹黨的教育方針，促進教育現(xiàn)代化建設(shè)。經(jīng)過培訓，我們可以更新教育理論，提高知識水平，掌握新的教育技術(shù)，激發(fā)教育熱情，提升教育素質(zhì)。

二、培訓的內(nèi)容。

在這次培訓中，我們接受了許多有關(guān)課程改革、新課程標準和現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的內(nèi)容。特別是在新課程標準方面，我們了解到新的課程標準具有寬松、靈活、綜合等特點，要求教師要有創(chuàng)造性的教學策略、靈活多樣的教學形式、多元的評價方法等。同時，我們也對教學資源開發(fā)、教學管理制度的落實、教研活動的開展等方面進行深入的講解和實踐操作。這些課程內(nèi)容豐富，針對性強，實用性強，有助于提高我們的實際操作能力。

三、培訓的方式。

在培訓方式上，我們采用了多種方法，如知識講解、教學案例分析、小組討論、現(xiàn)場觀摩等。通過多元化的方式，我們既能夠不斷地吸收知識，又能夠鍛煉自己的能力和實踐技能，又能夠結(jié)交新的同行并聽取他人的意見和建議。這種方法完全順應(yīng)了現(xiàn)代教育的特點，全面展現(xiàn)了教育培訓的魅力和意義，為我們進一步提升教育教學水平打下了良好的基礎(chǔ)。

四、培訓的實踐效果。

這次培訓不僅讓我們對教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)有了更加深入的認識，同時也為我們提供了充足的實踐機會。例如，我們學習了如何在教學中融入多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育技術(shù)，同時也在實踐中切實體驗了其中的好處和難點，形成了自己的經(jīng)驗和嘗試，也結(jié)合自身實際，探究了本地特色地區(qū)文化、民俗的課程開發(fā)和評價。這種學以致用的培訓方式，使我們在培訓后能夠快速、準確地將所學的內(nèi)容運用到教育實踐之中。

總之，在這次貴州基層培訓中，我受益匪淺，不僅更新了自己的教育知識和技能，更讓我認識到了自己在教育行業(yè)所站的方位，也讓我回歸教育本源，更好地服務(wù)于學生，積極實踐教育教學過程中的創(chuàng)新、科技、包容性的主張。在今后的工作中，我愿意借助這次培訓的新理念、新方法、新技術(shù)，不斷地完善自己，不斷提高教育教學水平，以實踐的成果來向?qū)W生交上理論的優(yōu)秀答卷，為學生的未來事業(yè)和發(fā)展做出更好的貢獻。

教師基層培訓心得體會和方法篇五

通過本次寒假培訓，我深刻的認識到：教師的教是為了學生的學，在教學過程中，必須充分調(diào)動學生的學習主動性、積極性。學生是有個性的人，他們不只是教學的對象，而且是學習的主體。教師傳授的知識與技能施加的思想影響，都要經(jīng)過學生個人的觀察、思考、領(lǐng)悟、練習和自覺運用、自我修養(yǎng)，才能轉(zhuǎn)化成為他們的本領(lǐng)與品德。一般來說，學生的學習積極性、主動性愈大，求知欲、自信心、刻苦性、探索性和創(chuàng)造性就愈大，學習效果愈來愈好。

對我來說感觸最深的是啟發(fā)式教學法，即指教師在教學過程中根據(jù)教學任務(wù)和學習的客觀規(guī)律，從學生的實際出發(fā)，采用多種方式，以啟發(fā)學生的思維為核心，調(diào)動學生的學習主動性和積極性，促使他們生動活潑地學習的一種教學指導思想。

課堂教學是教學工作的最基本形式，目前各種課堂教學，往往以教師為主，教師或滔滔不絕，一講到底，或以問代講，一問到底，學生的讀書時間、思考時間、討論時間都被擠掉了，學生的能動性、創(chuàng)造性被壓抑、主動性被埋沒，成了被動接受知識的“容器”。而啟發(fā)式教學則強調(diào)了培養(yǎng)學生的主體意識，發(fā)展學生的主體精神，通過教師的設(shè)問、啟導、開啟學生的心靈，發(fā)出他們的心聲，引起學習的興趣，導出學習的最佳境界，在教學過程中充分突出了學生的主體地位，教師的主導作用，讓課堂教學煥發(fā)出生命的活力。

啟發(fā)式教學自東方的孔子、西方的蘇格拉底開始，至今已有兩千多年的歷史，所以說，啟發(fā)式教學是古老的；但是，啟發(fā)式又是一個新鮮的教學理念，隨著社會進步，科學技術(shù)傳承、創(chuàng)新、發(fā)展，人們又賦予啟發(fā)式以新的內(nèi)涵，各式各樣和各種流派的啟發(fā)式教學風靡全球，有人稱其為現(xiàn)代啟發(fā)式。啟發(fā)式教學有五個“最”：一是年歲最長；二是資格最老；三是使用效果最好；四是活動空間最廣；五是適應(yīng)性最強。

在日常教學過程中，運用啟發(fā)式教學首先能確立主體教育觀，讓學生真正成為學習活動的主人。教師把主要精神和時間放在激發(fā)學生的學習興趣上，在“導”字上下工夫，“精講”上動腦筋，使學生始終處于自覺、積極的心態(tài)之中，全身心地投入到學習上，教學以學生為主體，使學生成為教學的主體。如在啟發(fā)式教學中，讓學生自己總結(jié)方法，發(fā)表看法，討論問題，編題解答等，都是學生主體性的表現(xiàn)。

1內(nèi)心想法和需求，從學生的知識水平，能力水平，動機水平的實際出發(fā)，采用風趣講解，設(shè)疑引思，模擬演示等有效措施，調(diào)動每一個學生的學習積極性，使每一個學生都有在各自原有的基礎(chǔ)上得到應(yīng)有的進步。在啟發(fā)式教學中，如果沒有教師的設(shè)問、啟導是難以想象的。正是教師所提出的啟發(fā)式問題，猶如一個個閃光點，在學生的“頭腦庫存”中引起碰撞，迸發(fā)出火花，把學生現(xiàn)實的“惑”和原有的見聞、體驗、知識，認識溝通起來，最后水到渠成地解決問題?？梢?，啟發(fā)式教學充分發(fā)揮了教師的主導作用。

再次，啟發(fā)式教學加強了師生雙方情感交流，營造了民主和諧、愉悅的課堂教學氣氛。中國歷來比較講究“師道尊嚴”。課堂教學中，教師教、學生學的教學形式是天經(jīng)地義。教師高高在上，扮演著“傳道、授業(yè)、解惑”的角色，其權(quán)威性不可動搖，而學生只有處于被接受的狀態(tài)，很少有自由學習，主動學習的機會。長此以來，學生變得不敢想，不敢說，仿佛學習的事只要跟著老師就行了，有的甚至到了“唯師命是從”的地步。這種僵化、刻板、拘束的學習氛圍無疑成了學生學習的枷鎖。在啟發(fā)性教學中，教師摒棄了“滿堂灌”的傳統(tǒng)做法，通過教師的設(shè)問、啟導，不僅調(diào)動了學生思維的積極性，讓學生敢于發(fā)表不同的見解，在民主討論的基礎(chǔ)上獲得新知，而且還要了解感受學生對設(shè)問、啟導的反應(yīng)，然后根據(jù)這些及時給予評價或進一步啟導，甚至改變教法。學生從教師的評價和啟導中也及時獲得了反饋信息，這些反饋信息使學生集中注意調(diào)整情緒，強化正確，改正錯誤，2促進學習。只有師生間的情感交流和認知信息的反饋，教學活動才能順利進行，教學才能成功。

最后，啟發(fā)式教學注重學習方法的指導和學習能力的培養(yǎng)。學習效果不僅與人的智力和學習方法有關(guān)而且與學習心態(tài)有關(guān)。教師的言談舉止含蓄而富于啟發(fā)，就有利于學生形成最佳的學習心態(tài)，引起學生無窮的興趣，在興致勃勃中來學習知識，他們會感到愉快，學得快，記得牢。另外根據(jù)學生心理特點：好動，好勝，好強，好奇，設(shè)計有啟發(fā)性的問題；操作演示學具、教具；利用多種媒體共同發(fā)揮作用，使課堂教學取得事半功倍的效果。

在啟發(fā)式教學中，通過老師的設(shè)問、啟導、引導學生自己的學習過程中學會求知，學會觀察，學會操作，掌握學習方法，形成較強的學習能力，達到“授人以漁”的目的，實現(xiàn)“舉一反三”這個啟發(fā)的最高目標。

總之，與傳統(tǒng)的課堂教學不一樣，啟發(fā)式教學是在師生人格完全平等的基礎(chǔ)上進行的富于愛心的交流，是人與人精神的契合。是相互尊重和創(chuàng)造，是師生共同進行的美的創(chuàng)造活動。它使師生的生命力在課堂上得到積極發(fā)揮，使課堂教學煥發(fā)出生命的活力。

教師基層培訓心得體會和方法篇六

x年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

一

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.x%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的261x人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決。x年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議x000多條，解決實際問題2x00多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)?；㈦p向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾dai辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

將x年作為“機關(guān)作風整頓年”，在深入開展“三民”活動的基礎(chǔ)上，通過加強培訓、嚴肅紀律、嚴格檢查等措施，切實解決機關(guān)干部工作作風方面存在的突出問題。在全市黨政機關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對行政執(zhí)法部門實行準軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的水平。在全市黨政機關(guān)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，x2個職能部門向社會印發(fā)《便民服務(wù)手冊》，公開服務(wù)承諾，落實便民措施，進一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿意度為導向，全面加強機關(guān)效能，改進機關(guān)作風，改善機關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟和社會發(fā)展環(huán)境。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記x60名，占總數(shù)的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金5xx萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了x3處場所建設(shè)任務(wù)。x年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

按照學校黨委組織部的安排，x年x月x日至x月x日，我被選派到藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系，進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導，為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向基層領(lǐng)導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務(wù)工作的一名新兵，能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責任感，讓我更加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學習，努力地提高，這樣才能不辱使命，為學校發(fā)展做更多的貢獻，為基層提供更好的服務(wù)。

在到藝術(shù)學院掛職之前，部領(lǐng)導對我們提出了三點希望和要求：一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位，以人人為我?guī)煛r時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，主動向身邊的領(lǐng)導和同事學習;要主動融入、大膽工作，克服困難，按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，珍惜鍛煉機會，在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練，增長本領(lǐng)。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲，掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際工作，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和。

自我總結(jié)。

切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求樹好形象。要切實做到掛實職、干實事展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理嚴格遵守相關(guān)制度強化團隊意識守規(guī)矩、講團結(jié)共同維護集體榮譽形象。如今為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束領(lǐng)導的這些話從始至終猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年等活動，我在做好發(fā)展黨員工作的同時，還承擔著機關(guān)黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務(wù)重等諸多困難，堅持深入到美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系學習鍛煉。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下：

學習永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件，也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作，讓自己對工作更游刃有余，我始終不忘學習，把學習放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層，在學好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，我還自覺學習與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料，以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層，才能更好的與基層溝通。

在掛職期間，我始終腳踏實地，一絲不茍地嚴格要求自己，高標準完成各項工作任務(wù)。由于藝術(shù)學院剛剛分成美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系和音樂系兩個系不久，原有黨總支的。

工作計劃。

相關(guān)制度學生培養(yǎng)方案等一系列的材料都需要重新調(diào)整和制定，因此加大了黨務(wù)秘書的工作任務(wù)量。

在黨建工作方面，我協(xié)助藝術(shù)學院黨總支書記完善了《x年大慶師范學院藝術(shù)學院黨總支工作計劃》，并結(jié)合藝術(shù)學院自身的實際情況，協(xié)助書記調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等，參與教師發(fā)展黨員的全部流程，找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題，對藝術(shù)學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學生管理方面，協(xié)助黨總支書記及學生黨支部書記抓好學生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術(shù)學院學生的黨課及。

先進性教育。

的方案。在與學生交流談話中，了解學生在學習、生活中遇到的困難，及時反饋給學院領(lǐng)導，使學院領(lǐng)導第一時間了解學生的思想動態(tài)等方面問題。

在教學管理方面，始終堅持參加教學例會，深入課堂，由于自身的專業(yè)就是美術(shù)學的關(guān)系，所以對美術(shù)設(shè)計方面相對較為了解，多次與前輩、同事探討美術(shù)設(shè)計方面的教學管理，并參與到他們的科研立項等工作中，對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。

通過對藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解，我感受到基層單位工作雜、瑣事多，事事都必須要認真細致、顧全大局，對于藝術(shù)學院的黨政領(lǐng)導來說，更是投入大量的精力來處理各方面的事務(wù)。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中，藝術(shù)學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展，在全體師生的共同努力下畫展取得了校領(lǐng)導及師生們的一致好評。

機關(guān)工作人員要在懂管理的基礎(chǔ)上做好服務(wù)。懂管理就是要更加熟知自身從事的業(yè)務(wù)，熟悉各項政策文件，熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習，通過向書本學、向同行學、向同事學、向領(lǐng)導學，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高為基層單位服務(wù)的本領(lǐng)。

在今后工作中，我將立足工作，腳踏實地、真誠服務(wù)。主要做到以下幾點：

一是要深入基層調(diào)查研究。在出臺相關(guān)文件、制度前，要與基層單位多溝通、多交流，掌握教學一線的實際情況，了解基層單位存在的實際困難，對他們的意見和建議要多考慮，對能促進工作開展的意見和建議及時采納，對不能采納的要做好解釋工作，從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。

工作。不了解政策，就不能很好地貫徹執(zhí)行工作。所以，當新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳，讓他們掌握政策中的相關(guān)內(nèi)容，按政策內(nèi)容辦事。對政策中內(nèi)容有疑惑的，我會耐心細致的為他們解答，通過宣講，加深和基層群眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中，我看到了基層工作的繁忙和辛苦，就如大家說的"上面千條線，下面一根針"，所以在今后安排布置工作前，我要多動腦筋，多換位思考，從基層角度考慮問題，各項工作通知，能一起安排的盡量一起安排，一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發(fā)做好各項工作。

通過三個多月的掛職學習鍛煉，使我在本質(zhì)工作中找出了自身的不足之處，人們常說"學習如逆水行舟，不進則退"，在今后的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴格要求自己，加強學習，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。

教師基層培訓心得體會和方法篇七

近年來，貴州省著力加強基層教育教學質(zhì)量，實行了一系列基層培訓措施，旨在推動基層教師整體素質(zhì)提升。我作為這一培訓的一員，從中收獲了很多經(jīng)驗和體會，特寫下這篇文章，與大家分享。

第二段：知識能力的提升。

在培訓中，我意識到教育教學的不斷更新是非常重要的，作為一名老師，要不斷學習最新的教學理論知識，不斷提升自己的教學能力。通過培訓我了解到了許多新的科學教學理念和方法，這讓我在以后的教學工作中得心應(yīng)手。同時，培訓也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，提醒我需要不斷加強自身的學習，有意識地參加更多的培訓和學習，更好地推動自己和學生的成長。

第三段：實踐和經(jīng)驗的積累。

人人都說實踐出真知，但是缺乏合理的指導和經(jīng)驗積累的實踐很可能會浪費時間和機會。在基層培訓中，我們針對實際教學情況進行細致分析，提供專業(yè)的教學方法和策略。這能夠幫助我們更好地實際教學工作，提高教學效率。同時，培訓中還利用大量案例和教學反思，讓我們更加深入理解教學實踐中機理和規(guī)律，不斷提高我們對教學的認識。

第四段：態(tài)度意識的調(diào)整。

最讓人收獲頗豐的大概莫過于態(tài)度方面的調(diào)整了。在培訓中，我們和相關(guān)專業(yè)人員進行了多次交流和探討，這讓我一次次感受到自己對學生的教育負責，對教育工作的熱愛和認真。在培訓結(jié)束后，我發(fā)現(xiàn)自己變得更加耐心，更加負責任了。再遇到困難的時候，我會努力去思考，學會更加沉著地面對問題。態(tài)度的調(diào)整，更能夠讓我運用得心應(yīng)手的教學手段和方法，滿足學生快速和全方位的發(fā)展要求。

第五段：結(jié)語。

總之，基層培訓是我們教師完善自己、提高素質(zhì)的一種重要機會，在這里我們不斷學習、不斷總結(jié)、不斷實踐、不斷提高。相信通過培訓，我們所掌握的技能和知識一定會讓我們的教育工作更加有魅力和感染力，為學生成長成才做出更大的貢獻。

教師基層培訓心得體會和方法篇八

教師隊伍培訓工作是一項長期性工作，要切實把思想和行動統(tǒng)一到隊伍建設(shè)的根本標準上來，統(tǒng)一到當前工作的突出任務(wù)上來，統(tǒng)一到長遠的發(fā)展方向上來。下面是本站帶來的集中培訓基層教師隊伍的。

心得體會。

歡迎查看。

為落實黨的治疆方略，全面加強基層“三支隊伍”建設(shè)，奇臺縣教科局按照縣委組織部《關(guān)于做好遠程教育集中培訓基層“三支隊伍”工作的通知》工作要求，教科局高度重視，精心安排部署，全面完成了培訓任務(wù)并收到了良好的學習效果。

一是各校積極“動作”，對培訓工作進行了安排部署。各校及時安排專人做好培訓工作的具體環(huán)節(jié)，充分利用學校多媒體設(shè)備等播放形式學習，按照文件上的學習安排，全面完成了公共課三天、崗位課一天的課程內(nèi)容。

二是學習時間多樣化。結(jié)合校情，各校開課時間不一，有的學校采取上下午分批學，有的學校采取下班時間集中學，有的學校分散與集中相結(jié)合學，確保工學兩不誤。

三是學習方式統(tǒng)一化。全縣各校均能做到領(lǐng)導帶頭學，教職工認真學，教職工認真做好學習筆記，認真撰寫心得體會，認真開展座談討論，截止目前，教科系統(tǒng)召開動員的大會26場次，撰寫心得體會3283篇，筆記4894篇，開展座談討論241場次，組織2523名教職工參加了學習測試。

四是輿論宣傳導向化。各校扎實有序的開展遠程教育集中培訓工作，營造了良好的學習、宣傳工作氛圍，各校積極撰寫宣傳信息，及時上報精選學習圖片，組織教職工撰寫短評，抒發(fā)學習感悟與成長心得。

五是學習紀律嚴格化。為確保學習收到實效，各校嚴格學習期間考勤登記，專人負責，對因故不能及時學習的職工，重點督促，要求補習;同時，學校領(lǐng)導對教職工學習筆記進行調(diào)閱，對不認真參學的教職工進行談心談話，保障培訓工作扎實有效。

六是總結(jié)交流長效化。教師隊伍培訓工作是一項長期性工作，要切實把思想和行動統(tǒng)一到隊伍建設(shè)的根本標準上來，統(tǒng)一到當前工作的突出任務(wù)上來，統(tǒng)一到長遠的發(fā)展方向上來。因此，教科局要求全縣各校要召開遠程教育集中培訓總結(jié)大會，進行學習心得交流，對認真學習的教職工要予以表揚，對以敷衍塞責、應(yīng)付差事的教職工進行通報批評。截止目前，召開總結(jié)大會26場次，交流心得175人次，表彰優(yōu)秀學員12人次。

通過教育培訓，使全體教職工充分認識加強“三支隊伍”教育培訓的重要性，切實認清“三支隊伍”建設(shè)面臨的形勢任務(wù)，增強責任感和緊迫感，進一步動員全體教職工在維護社會穩(wěn)定、促進民族團結(jié)、抵制宗教思想向校園滲透等方面做出積極貢獻，全力推進“教師隊伍”建設(shè)工作上臺階、上水平，為奇臺縣社會穩(wěn)定和長治久安打牢基礎(chǔ)、攢足后勁。

今年暑假，我參加了“河北省中小學教師集中培訓”，之后有參加了為期70天的網(wǎng)絡(luò)培訓真是受益匪淺。培訓內(nèi)容不僅豐富全面，而且非常細致。從小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業(yè);從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關(guān)的問題都在幾天的培訓中找到答案，平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè)，根本無暇抽出時間進行全面的培訓，所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

關(guān)于語文方面收獲也是頗豐。語文課如何備課?似乎是老生常談，可細細追問起來，真得是不能說出子丑寅卯來。聽了張老師的講座，我一時還不能消化，把文字材料下載后又細細的閱讀起來，認真的理解著語文教師“走進文本”的四次對話。漸漸地，語文課如何備課在我的頭腦中明晰起來，我覺得這個過程也是我與這篇學習材料進行“對話”的一個過程。

語文教師如何走進文本?這篇學習材料為我們指明了方向，要經(jīng)歷一個四次對話的過程。即與文本的文字對話;與文本的作者對話;與編者對話;與“經(jīng)驗中的學生”對話。每一片文本我們都扎扎實實的經(jīng)歷一個這樣對話的過程，就是從各各方面深入挖掘的一個過程。我們常說鉆研教材，備學生，何為“鉆”?何為“備”呢?我想在老師的講座中就給我們做了非常詳細的解釋。

聯(lián)系自己的教學實際，其中第四個對話，與“經(jīng)驗中的學生”對話，往往是被自己所乎視的。“經(jīng)驗中的學生”指的是教師所了解的學生的學習實際能力水平、經(jīng)驗、知識和情感思想實際。我想這個對話的過程也就是教師一個充分的課堂預設(shè)的過程。但是往往我們經(jīng)歷了前面三次的對話進行了大量的鋪墊深入理解文本的過程之后，卻不知如何把這些理解，感受潛移默化的融入我們的教學中去。也就是課堂中的教學目標的落實成了最大的困難。在老師的講座中提到“學生該經(jīng)歷怎樣的過程運用怎樣的方法呢?這時，教師就要回憶自己走進文本的時候，是經(jīng)歷了怎樣的過程，運用了怎樣的方法。

要想成為一名合格的教師，就應(yīng)該具有強烈的工作責任感，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應(yīng)和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務(wù)了。光有責任感還不夠，教師不應(yīng)只成為學生的導師和幫手，更應(yīng)該是學生的朋友。所以關(guān)心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求，也是強烈華考|zk168責任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學生首先應(yīng)當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學習以外，還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們在校的行為，還應(yīng)了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

培訓即將結(jié)束，培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷，現(xiàn)已蕩然無存，培訓中的所有收獲，將結(jié)合日后的實際運用到自己工作中去。我們從教之路任重而道遠，盡管“路漫漫其修遠兮”，但“吾將上下而求索”。

1月4日，為深入貫徹落實新疆、巴州、和靜縣委關(guān)于“三支隊伍”遠程教育集中培訓工作相關(guān)要求，來自全縣教育系統(tǒng)100余人參加了集中培訓。

據(jù)了解，此次培訓，和靜縣首次將民辦幼兒園教師、學校保安列入學習范圍，在組織、培訓人員、培訓設(shè)施、學習實效等方面狠下功夫，制定具體方案、細化各項工作措施，專門成立兩個督導組，全程跟蹤督導，抓落實、重效果，確保集中培訓基層教師隊伍工作真正落到實處。

和靜縣教育和科學技術(shù)局工作人員說：“通過此次培訓，全縣各學校書記、校(園)長要在建設(shè)“三支隊伍”上當先鋒、作表率，做到先學一步，學深學透，原原本本地學，真正學懂弄通，通過培訓校長、書記引領(lǐng)示范效應(yīng)，切實提高全縣教師隊伍的綜合素質(zhì)?！?/p>

為深入貫徹落實區(qū)、州、縣委組織部關(guān)于“三支隊伍”遠程教育集中培訓工作相關(guān)要求，深入學習貫徹張春賢書記在教育教師工作會議上的講話精神，按照“四好”教師要求，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)長治久安和全面提高教師整體素質(zhì)的總目標，1月4日，吉木薩爾中等職業(yè)技術(shù)學校黨支部組織該校69名教職工開展基層教師隊伍集中培訓。

培訓為期4天，培訓內(nèi)分為公共課和崗位專題課兩大類。公共課培訓內(nèi)容以學習張春賢書記有關(guān)重要講話、講授“兩文件一條例”、“五個小冊子”為主，共設(shè)13個專題;崗位專題課結(jié)合職業(yè)學校教師隊伍崗位特點和實際進行，共設(shè)4個專題。集中培訓采取集中學習、專題講座、分組討論、交流發(fā)言、觀看視頻。

課件。

撰寫心得體會等多種方式綜合開展，切實把教職工的思想和行動統(tǒng)一到“三支隊伍”建設(shè)標準上來，提高教師隊伍反對分裂抵御滲透“去極端化”維護穩(wěn)定工作的能力，筑牢全校教師維護社會穩(wěn)定和長治久安的思想共識。

據(jù)了解，此次培訓，吉木薩爾中等職業(yè)技術(shù)學校黨支部首次將外聘教師、食堂廚師、學校保安、宿管人員列入學習范圍，全員參與，覆蓋率達98%以上。在組織、培訓人員、培訓設(shè)施、學習實效等方面狠下功夫，制定具體方案、細化各項工作措施，嚴肅紀律，專門成立督導組，全程跟蹤督導，抓落實、重效果。黨支部書記和領(lǐng)導班子成員帶頭參加，指定專人全程跟班管理，做到了培訓有動員、有考勤、有記錄、有總結(jié)、有研討交流，確保集中培訓基層教師隊伍工作真正落到實處，保證了培訓實效。

教師基層培訓心得體會和方法篇九

一、健全民主政治建設(shè)工作機制，落實民主權(quán)利。

我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發(fā)揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個)，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.x%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的261x人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標準、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員干部談心制度，促進黨內(nèi)和諧。

在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度，進一步加強黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?！叭y(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要采取“一對一”或“一對多”形式，同時采取電話約談、上門訪談等形式?！皟蓞R總”，即月初匯總談心計劃，月底匯總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關(guān)責任人認真加以解決。xxx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議x000多條，解決實際問題2x00多個，黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)?；?、雙向化，消除了隔閡，增進了團結(jié)，解決了問題，推動了各項工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導的充分肯定。

三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺，推進職能轉(zhuǎn)變。

全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務(wù)承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次，為群眾dai辦事項近3萬件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000余人次。

四、加強作風整頓和效能建設(shè)，改進機關(guān)作風。

五、完善農(nóng)村干部黨員星級化管理機制，激發(fā)工作熱情。

堅持把農(nóng)村黨支部書記星級化管理作為加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機關(guān)干部任實職等多種形式，配齊配強了村級班子，達到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書記。嚴格落實農(nóng)村黨支部書記八星級管理制，按支部書記的工作實績和工作年限評星定級，星級與政治經(jīng)濟待遇掛鉤，強化評議考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，認真落實各項政治經(jīng)濟待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書記沒盼頭、沒干頭、沒落頭的問題。目前，全市1010個行政村中，擁有星級支部書記x60名，占總數(shù)的x6.2%。星級支部書記全年報酬、補貼平均x800多元，最高的達到8000多元。同時，將星級化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無職黨員延伸、向機關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實行五星級管理機制，一年一評，動態(tài)管理，實現(xiàn)了星級化管理對所有領(lǐng)域的覆蓋，進一步提升了廣大黨員的政治榮譽感、黨員意識、宗旨意識和大局觀念。每年“七一”前，市委對農(nóng)村黨支部書記授星表彰，對五星級黨員進行通報表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其()他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對農(nóng)村干部和全體黨員的激勵約束機制，充分調(diào)動了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

六、打造村級組織活動場所，鞏固基層陣地。

堅持把村級組織活動場所建設(shè)作為加強農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，努力把村級組織活動場所建成群眾滿意工程。一是強化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實的領(lǐng)導班子，一級抓一級，層層抓落實，為場所建設(shè)提供了堅強的組織保障。二是強化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財政共計配套資金5xx萬元，黨費配套資金10萬元，部門幫扶資金53萬元，全市共計配套資金610萬元。三是強化質(zhì)量保障。嚴把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗收關(guān)，真正把村級組織活動場所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了x3處場所建設(shè)任務(wù)。xxx年，我市把村級活動場所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市x0%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動、群眾娛樂于一體的綜合活動場所，努力把村級組織活動場所打造成黨員活動中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂中心和教育培訓中心。

通過堅持不懈地抓黨建工作，進一步增強了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進了全市經(jīng)濟社會的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國功能糖城”、國家火炬計劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國科技實力百強市、全國安全生產(chǎn)先進市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進市、省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟示范市等榮譽稱號。

范文二。

年輕干部深入基層鍛煉心得體會：強化理論學習科學服務(wù)基層。

提高思想認識鍛煉提升自我。

按照學校黨委組織部的安排，xxx年x月x日至x月x日，我被選派到藝術(shù)學院美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系，進行了為期三個多月的黨務(wù)秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領(lǐng)導，為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向基層領(lǐng)導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務(wù)工作的一名新兵，能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的.責任感，讓我更加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學習，努力地提高，這樣才能不辱使命，為學校發(fā)展做更多的貢獻，為基層提供更好的服務(wù)。

在到藝術(shù)學院掛職之前，部領(lǐng)導對我們提出了三點希望和要求：一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位，以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，主動向身邊的領(lǐng)導和同事學習;要主動融入、大膽工作，克服困難，按時保質(zhì)地認真完成領(lǐng)導安排的各項工作，珍惜鍛煉機會，在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練，增長本領(lǐng)。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲，掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際工作，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求，樹好形象。要切實做到掛實職、干實事，展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理，嚴格遵守相關(guān)制度，強化團隊意識，守規(guī)矩、講團結(jié)，共同維護集體榮譽形象。如今，為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束，領(lǐng)導的這些話從始至終，猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設(shè)年等活動，我在做好發(fā)展黨員工作的同時，還承擔著機關(guān)黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務(wù)重等諸多困難，堅持深入到美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系學習鍛煉。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下：

一、強化學習，夯實理論基礎(chǔ)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

學習永遠是圓滿完成工作任務(wù)的必要條件，也是提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計系的工作，讓自己對工作更游刃有余，我始終不忘學習，把學習放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層，在學好政治理論和業(yè)務(wù)知識的同時，我還自覺學習與美術(shù)與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的材料，以及與藝術(shù)相關(guān)的各種書籍。只有了解基層才能理解基層，才能更好的與基層溝通。

二、扎根基層，深化服務(wù)理念，切實完成掛職鍛煉工作任務(wù)。

教師基層培訓心得體會和方法篇十

作為一名基層教師，我深知自己的責任和使命，要為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。為了更好地履行自己的職責，我參加了許多業(yè)務(wù)培訓，今天，我想分享一下我在這些業(yè)務(wù)培訓中所得到的心得體會。

第一段：培訓意義和目的。

作為一名教師，每年都要參加學校組織的業(yè)務(wù)培訓，其目的是從理論和實踐兩個方面提高自己教學科研水平，拓寬知識面，增強教育教學能力。這些培訓一般包括掃黑除惡、安全教育、啟蒙教育等，通過這些培訓，可以幫我們更好地了解教育教學中的法律法規(guī)，提高對安全和扶貧等方面的認識，進一步提高我們的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為我們的教育教學事業(yè)帶來更多的貢獻。

業(yè)務(wù)培訓的最大收獲是對教育教學理論和實踐的掌握和把握，加強了我們框架思維能力。對我而言，在學習過程中，我對幼兒教育法規(guī)、教學進程管理、教學方法等方面有更多的認識。這些知識在我的教學實踐中起非常重要的作用，讓我更加有序地進行教學活動，更好地達到教育教學的目的。

第三段：業(yè)務(wù)培訓中的互動交流。

業(yè)務(wù)培訓不僅是教師之間的學習交流，也是師生之間良好的溝通機會。在這些培訓中，教師們會互相討論和交流教學經(jīng)驗、教學方法以及實踐中的困惑和問題。這種交流和學習是即刻受益的，幫助我們更好地識別問題和解決問題，同時建立社交網(wǎng)絡(luò)，每次返校后，我都會分享我學到的新知識和經(jīng)驗，這有助于我提高與學生和家長溝通的能力，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

第四段：認真對待培訓。

教師培訓不會讓人感到枯燥，它會給你帶來信息，證明你在學習上有所成就。因此，我們必須認真對待培訓，不能不領(lǐng)培訓證，不聽講座，不提出問題。課堂上，我們應(yīng)該仔細聽講，記筆記，及時反思提高自己。除此之外，我們還需要對培訓結(jié)束后的回顧、自我評估和改進持續(xù)努力。通過這些行動，我們可以取得更大的進步，更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

第五段：結(jié)束與總結(jié)。

在基層教師的教育教學生活中，參加業(yè)務(wù)培訓是必不可少的。教師需要不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識，才能更好地為學生創(chuàng)造更優(yōu)異的學習環(huán)境和條件。每一次業(yè)務(wù)培訓都是一次寶貴的機遇，讓我獲得了更多的知識和技能，也讓我更加深入地了解教育教學，提高自己的教學水平。在今后的工作生活中，我將會不斷努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。

教師基層培訓心得體會和方法篇十一

花寨鄉(xiāng)中心學校。

保彩霞。

我參加了“甘州區(qū)農(nóng)村小學英語教師教材培訓班”的培訓。此次培訓的主講人是城區(qū)小學的幾位有經(jīng)驗的英語骨干教師。時間是每周星期六的早晨。各位老師對小學三年級英語教材（人教版pep）和四年級英語教材（河北版）每一課的使用和教學教法的作了詳細的指導，還指出了當前在小學英語教學中如何教如何學如何用的問題。各位老師在教學過程中的活動設(shè)計和教學語言上使用的技巧，是我在平時教學中很少用，因而也不常用的教學特色。通過培訓，我受益非淺。我從中感悟到小學英語教學的光明之道，也深刻地總結(jié)了以下幾點體會：

一、一堂成功的英語課，教師的語言引導是關(guān)鍵。的確，任何一節(jié)課的主要內(nèi)容和目標要求，在教和學的過程中，學生能不能很快的掌握住，這關(guān)鍵在于老師的引導是否把學生帶到所要講述的重點內(nèi)容上，有沒有讓學生很容易的理解這一內(nèi)容。針對這一點，老師給我們舉了好多例子，這里我也舉個當我們英語教師在教學中出現(xiàn)的事例。比如說，本課主要教給學生“house”這個單詞的讀和寫，但在教學中，我們英語老師會叫學生畫個房子，單畫個房子讓學生加深他們對漢語翻譯的理解，沒錯，但如果老師加了這么一句話“看誰畫得最漂亮，最漂亮的有獎勵?！鼻疲@是一節(jié)教給學生“house”的讀和寫的英語課，卻變成了一節(jié)畫畫課了，如果是這樣，學生一定會都把時間和精力放在畫房子的漂亮與否了，還能顧得上“house”的讀和寫嗎？這是不可能的。如此看來，在小學英語教學中，教師的語言引導是多么的重要啊。

開展多種有興趣的課外活動是培養(yǎng)學生英語學習興趣的有效途徑如開展簡單的英語會話，whatsyourname?mynameis??howoldareyou?高年級的學生可以用英語表演一些簡單的小節(jié)目或老師給學生講一些英美國家的風土人情天文地理等知識。這些活動不僅可以增強學生學習英語的信心，保持學習英語的持久興趣.而且使學生有更多的機會接觸英語，增強實踐機會，調(diào)動學生學習英語的主動性。

學語言目的是為了運用語言，在課堂教學中，讓學生從課堂走到現(xiàn)實生活中來，聯(lián)系實際，常扮演在不同的場合中運用不同的言語，學生在實際中就不會背誦似的說話。主講四年級的老師在培訓中給我們舉了這么個例子，有個老外走在學校的球場上，小學生向他走來并打聲招呼“goodmorning.”老外高興的回說“goodmorning.”小學生又問“howareyou?”老外更高興了，笑說“i’mfine,thankyou.”小學生突然冒出一句“sitdown,please.”聽完話，老外就坐了下來，小學生還不知是怎么回事，嚇了一跳，就跑回課室了。據(jù)了解，原來課本上的對話i’mfine,thankyou就到sitdown,please。多么離譜,這個例子中，讓我體會到小學生不是在對話而是在背書。教師在“教”的過程中，要注意到學生的“學”，同時更應(yīng)注意如何讓學生從“學得”轉(zhuǎn)變到“習得”的問題，有效地體現(xiàn)“學以致用”吧！

經(jīng)過一年的培訓，我進一步明確了教育教學目標。我將結(jié)合新課程的精神，從我們邊遠山區(qū)小學的實際情況出發(fā)，認真鉆研符合我們學校學生的英語教學法。運用新課程提倡的“任務(wù)型”教學模式，發(fā)展學生的綜合語言能力，使得學習過程成為學生形成積極情感的世界，提高農(nóng)村學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。在教育教學中運用圖片、實物、簡筆畫、動作表情等直觀教學手段，做到情景交融，生動活潑。注重“教學反思”，寫好教學后記，重視學生反饋意見，做好自我評價。我將不斷的學習新課程中的理論知識，并運用到實踐當中，為小學英語教育做一點微薄的貢獻。

真感謝教研室給我們小學英語教師提供的教學交流平臺，我為自己在培訓中取得的收獲感到高興，今后的英語教學中，本人也將做到“學以致用”。