最新心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫(通用8篇)

總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)方式，可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。寫心得體會(huì)時(shí)要注重積累和沉淀，及時(shí)記錄和總結(jié)學(xué)習(xí)工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在下面的范文中，我們可以看到一些富有思想和見解的心得體會(huì)，期待能夠給大家?guī)硪恍┬碌膯l(fā)。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇一

最近參加了一場(chǎng)心理案例督導(dǎo)講座，從中獲得了很多豐富的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在這場(chǎng)講座中，我認(rèn)識(shí)到心理督導(dǎo)不僅是一種技術(shù)，更是一種態(tài)度和信念。以下是我的詳細(xì)體會(huì)：

首先，心理督導(dǎo)需要具備開放、傾聽和理解的姿態(tài)。作為一位督導(dǎo)者，我們需要將自己置身于被督導(dǎo)者的立場(chǎng)，以開放的心態(tài)來傾聽對(duì)方的話語和思考，進(jìn)而理解對(duì)方的內(nèi)心世界和問題所在。在督導(dǎo)過程中，充分為被督導(dǎo)者提供自我表達(dá)和思考的機(jī)會(huì)，幫助他們理清思路，解決困惑，進(jìn)而形成清晰的解決方案。

其次，心理督導(dǎo)需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)和技能。督導(dǎo)師需要在心理學(xué)和相關(guān)領(lǐng)域有著深厚的知識(shí)儲(chǔ)備，能夠清晰地把握到被督導(dǎo)者的心理變化和情感狀態(tài)，從而提供科學(xué)的分析和建議。此外，督導(dǎo)師還需要靈活運(yùn)用不同的心理學(xué)理論和技巧，以達(dá)到更好的督導(dǎo)效果。

第三，心理督導(dǎo)需要具備分清職責(zé)和邊界的意識(shí)。在督導(dǎo)過程中，督導(dǎo)師需要明確自己的角色和職責(zé)，不與被督導(dǎo)者產(chǎn)生情感和利益的牽扯，同時(shí)要防止督導(dǎo)關(guān)系變成咨詢、治療或者其他形式的關(guān)系。在督導(dǎo)過程中，要尊重被督導(dǎo)者的權(quán)利和隱私，保護(hù)他們的自尊和尊嚴(yán)。

最后，心理督導(dǎo)需要具備自我反思和學(xué)習(xí)的精神。一個(gè)優(yōu)秀的心理督導(dǎo)師不僅需要有著專業(yè)的素養(yǎng)，更需要不斷反思自己的督導(dǎo)過程和督導(dǎo)效果，從中總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自己的督導(dǎo)能力。

此次心理案例督導(dǎo)講座，讓我更加深入地了解了心理督導(dǎo)的重要性和必要性，為我未來的督導(dǎo)工作提供了很好的啟示和指導(dǎo)。我相信，在不斷的探索和學(xué)習(xí)中，我將成為一名更好的心理督導(dǎo)師。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇二

初次接觸這門課程時(shí),感覺耳目一新。課堂氛圍很好，邵宇昕老師講課方式很靈活。通過對(duì)這門課的學(xué)習(xí),我覺得我的幾個(gè)方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。

履行好管理者的職責(zé),管理者必須具有相應(yīng)的素質(zhì)。排在第一位的就是品德。品德體現(xiàn)了一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法制觀念,持續(xù)有力地指導(dǎo)他對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式。作為一名管理者,從其所應(yīng)履行的職責(zé)出發(fā),應(yīng)具有強(qiáng)烈的管理意愿和良好的精神素質(zhì)。一個(gè)管理者最重要的就是責(zé)任感。這不僅是對(duì)工作的責(zé)任感,在企業(yè)中,這更是對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任感。

管理并不是簡(jiǎn)單的簽字和下命令。管理的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。管理者首先應(yīng)當(dāng)具有良好的素質(zhì)。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業(yè)的未來發(fā)展方向,有長遠(yuǎn)的眼光。最后,在確定明確的目標(biāo)之后,管理者必須認(rèn)真的執(zhí)行各項(xiàng)管理職能,及時(shí)糾偏,使企業(yè)長久的發(fā)展下去。

質(zhì)量管理1711-王婷婷。

12月20日星期三的下午，學(xué)院邀請(qǐng)了一位nsf審核員夏老師來為我們班開展關(guān)于質(zhì)量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們1說了一些她的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，她說在她們公司里每次下班之后，上司在辦公室里坐著，沒有人敢按時(shí)下班，只有她可以按時(shí)下班，她說因?yàn)橹挥兴墓ぷ魇亲鐾炅说模运梢杂匈Y格和信心能夠按時(shí)下班，一個(gè)人只有自己是有價(jià)值有本事的時(shí)候才能夠得到別人的認(rèn)可與尊重。

她告訴我們?cè)谧鲑|(zhì)量方面的工作是，每一個(gè)步驟都要小心謹(jǐn)慎。每道工序都有它存在的實(shí)際意義，我們?cè)诠ぷ髦幸龅模褪菍W(xué)習(xí)和理解工藝流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的理論意義，只有真正懂得了為什么這么做，才能真正主動(dòng)嚴(yán)格按著工藝流程走，更好的完成每道工序，確保其質(zhì)量。

項(xiàng)目人員要認(rèn)真監(jiān)控每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位，而引發(fā)設(shè)備損壞的案例，避免公司財(cái)產(chǎn)損失時(shí)。

總結(jié)這些案例，我認(rèn)為在工作過程中，我們要發(fā)揮自己的積極性，多學(xué)多問，三思而后行，讓自己深知每道工序都由它存在的理論意義，讓自己深知每道工序?qū)Υ_保風(fēng)機(jī)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)意義，知道為什么要這樣做，知道怎樣才能做好，更要深刻意識(shí)到每個(gè)小差錯(cuò)都有可能給產(chǎn)品帶來不合格的后果。只有在工作中實(shí)際行動(dòng)起來，多學(xué)多問，自己質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)了，控制質(zhì)量的相關(guān)技能真正掌握了。

之前對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應(yīng)用領(lǐng)域以及和管理行業(yè)有什么關(guān)聯(lián)。

通過老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對(duì)自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:。

首先了解管理行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類,知道了質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)的重要性;。

其次,我了解了目前管理領(lǐng)域最熱門的工作職位,對(duì)自己未來的工作方向有了模糊的概念。以往教學(xué)時(shí)只會(huì)學(xué)習(xí)理論而很少教實(shí)戰(zhàn),其實(shí)，實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識(shí)最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)?？茨切┲R(shí)時(shí)覺得很簡(jiǎn)單,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)概念時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識(shí)聯(lián)系起來并不簡(jiǎn)單。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識(shí)最好的方法。只有堅(jiān)持才能獲得勝利,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻。

通常,剛接觸一門新知識(shí)時(shí)我們會(huì)好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會(huì)產(chǎn)生想要放棄的沖動(dòng),而往往只要跨過這道坎,就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí),不要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識(shí),這樣效果很差。不要再想著在大學(xué)混日子了,成為每天三點(diǎn)一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來享受的地方,也不是我們的避風(fēng)港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)?；A(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍(lán)圖。

---來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供參考。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇三

質(zhì)量管理1711-彭潤莉。

初次接觸這門課程時(shí),感覺耳目一新。課堂氛圍很好，邵宇昕老師講課方式很靈活。通過對(duì)這門課的學(xué)習(xí),我覺得我的幾個(gè)方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺得受益匪淺。

履行好管理者的職責(zé),管理者必須具有相應(yīng)的素質(zhì)。排在第一位的就是品德。品德體現(xiàn)了一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法制觀念,持續(xù)有力地指導(dǎo)他對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式。作為一名管理者,從其所應(yīng)履行的職責(zé)出發(fā),應(yīng)具有強(qiáng)烈的管理意愿和良好的精神素質(zhì)。一個(gè)管理者最重要的就是責(zé)任感。這不僅是對(duì)工作的責(zé)任感,在企業(yè)中,這更是對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任感。

管理并不是簡(jiǎn)單的簽字和下命令。管理的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。管理者首先應(yīng)當(dāng)具有良好的素質(zhì)。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業(yè)的未來發(fā)展方向,有長遠(yuǎn)的眼光。最后,在確定明確的目標(biāo)之后,管理者必須認(rèn)真的執(zhí)行各項(xiàng)管理職能,及時(shí)糾偏,使企業(yè)長久的發(fā)展下去。

希望通過更多的學(xué)習(xí)，讓我們的質(zhì)量管理意識(shí)更加深刻，從不同。

如果對(duì)您有幫助！感謝評(píng)論與分享的程度上有所提高，做好自己的本質(zhì)工作。

質(zhì)量管理1711-王婷婷。

12月20日星期三的下午，學(xué)院邀請(qǐng)了一位nsf審核員夏老師來為我們班開展關(guān)于質(zhì)量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們說了一些她的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，她說在她們公司里每次下班之后，上司在辦公室里坐著，沒有人敢按時(shí)下班，只有她可以按時(shí)下班，她說因?yàn)橹挥兴墓ぷ魇亲鐾炅说?，所以她可以有資格和信心能夠按時(shí)下班，一個(gè)人只有自己是有價(jià)值有本事的時(shí)候才能夠得到別人的認(rèn)可與尊重。

她告訴我們?cè)谧鲑|(zhì)量方面的工作是，每一個(gè)步驟都要小心謹(jǐn)慎。每道工序都有它存在的實(shí)際意義，我們?cè)诠ぷ髦幸龅?，就是學(xué)習(xí)和理解工藝流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的理論意義，只有真正懂得了為什么這么做，才能真正主動(dòng)嚴(yán)格按著工藝流程走，更好的完成每道工序，確保其質(zhì)量。

項(xiàng)目人員要認(rèn)真監(jiān)控每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位，而引發(fā)設(shè)備損壞的案例，避免公司財(cái)產(chǎn)損失時(shí)。

量意識(shí)強(qiáng)了，控制質(zhì)量的相關(guān)技能真正掌握了。

質(zhì)量管理1711-季光明。

之前對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)沒有什么了解,也不知道它的應(yīng)用領(lǐng)域以及和管理行業(yè)有什么關(guān)聯(lián)。

通過老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺得對(duì)自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:。

首先了解管理行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類,知道了質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)的重要性;。

其次,我了解了目前管理領(lǐng)域最熱門的工作職位,對(duì)自己未來的工作方向有了模糊的概念。以往教學(xué)時(shí)只會(huì)學(xué)習(xí)理論而很少教實(shí)戰(zhàn),其實(shí)，實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識(shí)最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)?？茨切┲R(shí)時(shí)覺得很簡(jiǎn)單,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)概念時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識(shí)聯(lián)系起來并不簡(jiǎn)單。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識(shí)最好的方法。只有堅(jiān)持才能獲得勝利,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻。

通常,剛接觸一門新知識(shí)時(shí)我們會(huì)好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來越多,就會(huì)產(chǎn)生想要放棄的沖動(dòng),而往往只要跨過這道坎,就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)。基礎(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來有所作為,就要從現(xiàn)在開始做起。努力吧自己,為未來的自己規(guī)劃藍(lán)圖。，希望能幫助您！

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇四

近日，在學(xué)校舉行了一場(chǎng)心理案例督導(dǎo)講座。這是一次非常有收獲的經(jīng)歷，讓我更好地認(rèn)識(shí)到了自己，也對(duì)心理學(xué)有了更深刻的理解。

講座中，主講人帶領(lǐng)我們了解了一些具體的案例，并通過分析和討論來梳理出心理問題的本質(zhì)。在這個(gè)過程中，我們意識(shí)到，很多看似簡(jiǎn)單的問題背后，其實(shí)包含著一些隱含的心理因素。

我的一個(gè)同學(xué)，姑且稱他為小明吧，曾經(jīng)因?yàn)閷W(xué)習(xí)壓力大，長期焦慮內(nèi)向，完全沒有交到朋友。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了一份與小明相似的案例，分析出了他的問題所在，也想到了一些建議和方案。對(duì)于小明的問題，主講人提出，最重要的是讓他尋找自己的興趣愛好，通過自己的喜好來結(jié)交志同道合的朋友，這樣能夠提高自信，減輕壓力。我深有感觸。因?yàn)槲以?jīng)也是一個(gè)性格內(nèi)向的人，但通過廣泛地涉獵各種興趣愛好，結(jié)交了一些志同道合的朋友，我變得越來越開朗自信。我認(rèn)為這是一種非常有效的方法，可以幫助人們調(diào)整心態(tài)，面對(duì)壓力。

講座之后，我也開始思考自己的問題。和小明類似，我也有一些社交上的問題，總覺得難以融入到群體中，也缺乏一些必要的應(yīng)對(duì)壓力的技能。但我通過這次體會(huì)，開始尋找自己的問題，對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

總的來說，這次講座讓我感受到了心理學(xué)的魅力。心理學(xué)不僅僅是一門學(xué)科，更是一種解決問題的態(tài)度和方法。通過理性思維、案例分析和探究，可以更好地了解并解決自己的問題。

這次經(jīng)歷讓我啟示頗多。我認(rèn)為，學(xué)校的心理輔導(dǎo)工作非常重要，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該尋求自己需要的幫助，也應(yīng)該參與到這種有益的講座中來，為自己的成長和提升積累更多資源。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇五

11月15日，我們?cè)谀蠋煾叫÷犃死蠋煹闹v座——談?wù)摻虒W(xué)論文撰寫。在這次講座中，我對(duì)寫小學(xué)老師教學(xué)論文有了新的體會(huì)，主要有以下幾點(diǎn)收獲。

一、捕捉課堂問題，生成問題來源。

為了讓我們明白如何撰寫教學(xué)論文，在講座的一開始她便用了生動(dòng)的例子講述如何發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)了問題我們的論文才有“論”下去的必要性。

那我們?cè)搹哪男┓矫嫒胧謥戆l(fā)現(xiàn)問題呢？老師就問題的來源作了深刻的講解。老師讓我們從五個(gè)方面來思考還可以舉一些實(shí)際的例子：1.自己最關(guān)心的問題;2.自己最希望解決的問題;3.自己最感興趣的問題;4.自己教育、教學(xué)中遇到的難題;5.自己說不清楚的問題。

雖然發(fā)言的老師并不多，但是大家心里面應(yīng)該都有想法。正如有一位老師所說的，在評(píng)講試卷時(shí)，學(xué)生不愛聽。在老師的引導(dǎo)下，這為老師所遇到的這一問題便可以是寫論文的話題，只是我們要把語言變得書面些——如何在小學(xué)課堂中有效地評(píng)講試卷。想想多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中我們也捕捉到了不少問題，但并沒有珍惜這些問題——沒有花時(shí)間鉆研，讓問題不能有效解決。

二、注意合理科學(xué)，明確問題價(jià)值。

雖然在講座當(dāng)中產(chǎn)生了許多思想沖擊，但只是這是一些不太成熟的想法，正如老師所說了我們發(fā)現(xiàn)問題之后，解決問題之前，我們還需要明確問題價(jià)值。因?yàn)槲覀兿氲囊恍﹩栴}可能已經(jīng)得到了很好的解決，或者有些問題是無法解決的，不符合科學(xué)原理的。

老師舉了一個(gè)例子——研究一種適合所有學(xué)生單詞記憶的方法。這是一個(gè)沒有價(jià)值的問題，因?yàn)椴环峡茖W(xué)的原理、缺乏真實(shí)性。另外一個(gè)話題——在小組合作中，如何有效避免“話語霸權(quán)”的現(xiàn)象？這樣才是一個(gè)好的話題。

原來自己在寫作論文還有如此多不足的地方，老師的講座就像一場(chǎng)及時(shí)雨，為干枯的大地帶來了滋潤。筆者愿以實(shí)際的行動(dòng)，認(rèn)真撰寫語文教學(xué)論文，以有效解決教學(xué)問題而努力。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇六

?？谑杏琅d中學(xué)羅婕。

今天，我有幸聽了吳老師針對(duì)如何撰寫出一篇好的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了一次有趣生動(dòng)的講座，讓我受益匪淺。

一、三維目標(biāo)。

要寫好一篇教學(xué)設(shè)計(jì)，需要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生的能力特點(diǎn)設(shè)定三維目標(biāo)，三維目標(biāo)要達(dá)到三點(diǎn)：知識(shí)與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀。在設(shè)定三維目標(biāo)中，教師應(yīng)該明確寫出具體化的量化標(biāo)準(zhǔn)，如：你能讓學(xué)生學(xué)會(huì)什么內(nèi)容，達(dá)到什么程度，真正掌握的占全班人數(shù)的幾分之幾等等。只有目標(biāo)明確及具體，你才能更好的發(fā)現(xiàn)問題--好好反思--解決問題，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以求更大的進(jìn)步。

二、教學(xué)重難點(diǎn)。

了解所教的內(nèi)容在教材中處在什么位置，和前后知識(shí)點(diǎn)的邏輯關(guān)系，依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)與往年的中考考點(diǎn)，結(jié)合本班學(xué)生的能力特點(diǎn)制定出合理的教學(xué)重難點(diǎn)。

三、學(xué)情分析。

對(duì)不同的學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查，從不同方面有目的的進(jìn)行考察，從而了解不同學(xué)生的分析能力和理解能力的水平，通過對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行分析，并預(yù)設(shè)了學(xué)生可能出現(xiàn)的問題后，確定需要破解的第一個(gè)難點(diǎn)是...、第二個(gè)難點(diǎn)是....以這方法來提高學(xué)生的能力，對(duì)癥下藥。

四、教學(xué)手段及教學(xué)方式。

這次講座講了很多以前都沒有想過的知識(shí)，教學(xué)設(shè)計(jì)考察了老師對(duì)于所講知識(shí)的理解程度，理解了，如何將自己理解的表達(dá)出來，讓學(xué)生清楚明白，這又是作為老師的功底和能力。對(duì)于農(nóng)村教師的我們，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，不應(yīng)把目光局限于上完這節(jié)課，我們應(yīng)該把目標(biāo)放長遠(yuǎn)，開闊我們的視野，多學(xué)習(xí)新的知識(shí)，豐富我們的知識(shí)水平和教學(xué)技能，從各個(gè)方面豐富、完善和發(fā)展自己。

五、教學(xué)反思。

1、特點(diǎn)一定要突出特色。

2、反思是教學(xué)結(jié)束之后對(duì)自己這節(jié)課設(shè)計(jì)與真實(shí)環(huán)節(jié)中不匹配原因的思考。

沒有最好的教學(xué)設(shè)計(jì)，只有最合適的教學(xué)設(shè)計(jì)。

教學(xué),如何,永興,學(xué)習(xí)心得,海口市。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇七

我參加了一場(chǎng)由學(xué)校心理咨詢中心舉辦的心理案例督導(dǎo)講座，收獲頗豐。這場(chǎng)講座的主題是“社會(huì)心理學(xué)在日常生活中的應(yīng)用”。

該講座分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)是通過閱讀經(jīng)典心理案例和討論分析這些案例的原因和解決方法。第二個(gè)環(huán)節(jié)是探討社會(huì)心理學(xué)的相關(guān)理論，例如群體心理學(xué)和溝通心理學(xué)。而我印象最深刻的是第一個(gè)環(huán)節(jié)。

第一個(gè)環(huán)節(jié)的案例涉及到人際關(guān)系、家庭關(guān)系、學(xué)習(xí)問題、甚至是心理障礙等等，督導(dǎo)老師們通過逐一分析案例，借助心理學(xué)的理論和技巧，提出了很多切實(shí)可行的建議，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到心理問題的復(fù)雜性和必要性。

通過這次講座，我認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)實(shí)生活中，我們需要借助心理學(xué)的方法去探索、診斷和解決各種人際關(guān)系或是自身心理問題。而這些方法不僅可以在我們自身的生活中使用，也可以在日后工作生活中得到很好的應(yīng)用。

同時(shí)，這場(chǎng)講座也給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。人的心理狀態(tài)是不穩(wěn)定的，而科學(xué)的心理學(xué)不僅可以讓我們更好地了解自身，同時(shí)也可幫助我們?cè)鲞M(jìn)人際交往，幫助他人和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。通過這場(chǎng)講座，我對(duì)心理學(xué)的應(yīng)用更加深入的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，也讓我意識(shí)到了自身的心理狀態(tài)和發(fā)展方向，更有信心去應(yīng)對(duì)各種人生難關(guān)。

總之，這次心理案例督導(dǎo)講座讓我感受到了心理學(xué)的重要性和實(shí)用性，對(duì)我的心理狀態(tài)和人際交往能力都產(chǎn)生了很積極的影響。

心理案例督導(dǎo)講座心得體會(huì)如何寫篇八

近期，特級(jí)教師沙華中校長在我校開展教育教學(xué)論文撰寫專題講座。下面就談?wù)勎业母邢耄?/p>

教師要多讀書，讀書能讓我們由內(nèi)而外散發(fā)出儒雅氣息。我雖然從教幾十年，是個(gè)老教師了，但我也堅(jiān)持讀書，因?yàn)榛畹嚼蠈W(xué)到老。閱讀能讓人更智慧、更豁達(dá)、更知性、更有魅力。當(dāng)今世界，已從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)階段邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代。知識(shí)在生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位逐漸凸顯，時(shí)代熱切呼喚創(chuàng)新型人才，這一切對(duì)教育都產(chǎn)生了深刻的影響，教師作為創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的重要群體，成為進(jìn)行科技創(chuàng)新、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。教師的素質(zhì)高低決定了人才培養(yǎng)效果好壞。教師要更好地教書育人，就必須主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、時(shí)代要求，不斷完善自身素質(zhì)，提高教書育人本領(lǐng)，使自身成為具有嶄新教育教學(xué)理念、民主法治意識(shí)、科研意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的高素質(zhì)教師。

其次，讀書是教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。常聽到一些教師抱怨現(xiàn)在的孩子越來越難管了，而沒有想一想自己是否忘記了從教之初的光榮夢(mèng)想，是否忘記了“學(xué)高為師、行為世范”的錚錚誓言，是否無微不至地關(guān)心每一個(gè)孩子，是否精心設(shè)計(jì)每一節(jié)課，當(dāng)我們這樣追問自身之后，我們會(huì)清晰地發(fā)現(xiàn)，我們的行為有一些已經(jīng)發(fā)生偏離，我們可能武斷地僅以分?jǐn)?shù)多少論學(xué)生成敗，我們可能簡(jiǎn)單地粗制濫造教學(xué)設(shè)計(jì)，我們可能將無名之火演化為對(duì)學(xué)生的冷嘲熱諷，我們可能變得追名逐利、世故鄙俗。作為教師只有讓自己傾心于事業(yè)，和學(xué)生共成長才能獲得強(qiáng)烈的幸福感。

會(huì)寫作的老師才能教出會(huì)寫作的學(xué)生，在繁雜的教學(xué)之外，我一定多觀察，在實(shí)踐和閱讀中積累，寫出屬于我的歷史。