對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫(大全13篇)

通過心得體會(huì)，我們可以更好地理解自己的成長和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)時(shí)，先要明確寫作的目的和主題，以保持文章的邏輯性和連貫性。2.寫心得體會(huì)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，能夠讓我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改善不足、提高自己。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇一

心得體會(huì)。

高燕昨天跟老師討論了一下我正在準(zhǔn)備的開題報(bào)告，發(fā)現(xiàn)這個(gè)研究意義不大了，這結(jié)果令我有些沮喪，但應(yīng)該并不意外，因?yàn)閷懙阶詈蟮臅r(shí)候我也有這方面的感覺。雖然這樣，我想我還是從中得到了一些經(jīng)驗(yàn)。

1.選題的過程一定要科學(xué)本來老師已經(jīng)給了一個(gè)題目讓我去做，但是我覺得我可能做不下去于是就開始自己嘗試著根據(jù)自己的認(rèn)識和興趣來找。應(yīng)該說在這個(gè)過程中我還是付出了很大精力和熱情的，大年三十還在寫開題報(bào)告。但事實(shí)告訴我很多事情并不是一廂情愿就可以的，選題正式如此，不是憑兩天半新鮮或者那狹窄的眼界閉門造車出來的，需要對一個(gè)領(lǐng)域有非常深入的了解，需要很多積累和學(xué)術(shù)上的敏感。所以老師也并是不可以很輕松的就找到一個(gè)既有意義又有可操作性的題目讓你來做，這是需要下很多功夫的，有可能表面上說出來只是幾句話或不多的文字，但是背后卻經(jīng)歷了極其復(fù)雜思考，正如冰山的一角。在科學(xué)研究的領(lǐng)域里做的每一件事情都要遵循科學(xué)的規(guī)律，創(chuàng)新也不是靠靈光一現(xiàn)拍腦袋做出來的，選題是一項(xiàng)研究的重要環(huán)節(jié)，如果違反了這些規(guī)律肯定是要吃苦果子的。至于具體有哪些規(guī)律需要遵循，我會(huì)在后面根據(jù)個(gè)人理解來進(jìn)行一下。

總結(jié)。

2.對課題的理解要深入全面，而不要膚淺片面現(xiàn)在回頭想想為什么老師給我的那個(gè)題目我沒有做下去，我想有以下這么幾點(diǎn)：首先，主觀上沒有深刻認(rèn)識。老師這個(gè)題目經(jīng)過了本人的深思熟慮，而且也認(rèn)為我的能力可以取得一些成果，可我并沒有對此有清醒的認(rèn)識。其次，對題目的理解不深入。這和本人的現(xiàn)有學(xué)術(shù)水平有關(guān)系，沒有理解課題的含義也更談不上有什么研究思路，用到什么研究方法了。目前想到的解決方法有兩個(gè)：多讀文獻(xiàn)和向老師及周圍的人請教。這次我就是由于在寫開題報(bào)告之前并沒有跟老師及時(shí)溝通，等到我最后發(fā)現(xiàn)課題相關(guān)研究已經(jīng)很多了的時(shí)候已經(jīng)為時(shí)過晚，而老師可能通過你的一兩句話就能做出準(zhǔn)確的判斷。再次，意志品質(zhì)不夠堅(jiān)強(qiáng)，沒有克服困難的信心。由于沒什么思路和辦法，使課題進(jìn)展很艱難，所以對課題和自己產(chǎn)生了懷疑，遇到南墻就回頭了，沒有堅(jiān)持下去。最后，缺少連貫的學(xué)習(xí)。這點(diǎn)是由于工作和生活情況所至，不連貫的學(xué)習(xí)使很多東西每次都不得不從頭開始，做了很多無用功，逐漸的消磨了自己的耐心。

效性。讓教師的研究更貼近教育教學(xué)實(shí)際，利于提高教育教學(xué)質(zhì)量及教師自我發(fā)展。這兩方面缺少了哪一個(gè)都稱不上一個(gè)有意義的課題。

上面就是我們在這次寫完開題報(bào)告后的一點(diǎn)感受，希望能對自己今后的研究有所幫助。下一步要理清思路，盡快把開題報(bào)告寫出來。

《如何寫好開題報(bào)告》心得體會(huì)費(fèi)媛媛“小課題”，即對學(xué)生而言它是一個(gè)比較大的綜合性問題，它具有一定的探索余地和思考的空間。小課題學(xué)習(xí)是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，綜合應(yīng)用已有的知識和經(jīng)驗(yàn)，通過自主探索和合作交流，來解決這些與生活經(jīng)驗(yàn)密切聯(lián)系的具有一定挑戰(zhàn)性和綜合性問題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，小課題學(xué)習(xí)是一種研究性學(xué)習(xí)，它具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1．專題性：小課題學(xué)習(xí)是在學(xué)生已有知識經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上圍繞一個(gè)個(gè)小專題的提出和解決所展開的學(xué)習(xí)活動(dòng)，是以“問題”為重要載體的，而且這個(gè)問題對學(xué)生來說具備探索的余地和思考的空間。問題可以由教師提出，也可以自己選擇和確定，可以是課堂內(nèi)教材內(nèi)容的延伸，也可以是綜合應(yīng)用所學(xué)知識對某一自然社會(huì)現(xiàn)象的探索。

2．開放性：由于要研究的課題來自學(xué)生的生活和現(xiàn)實(shí)世界，而且學(xué)習(xí)方法、途徑也各異，最后形成的結(jié)果也必然千差萬別，因此，小課題學(xué)習(xí)必然是開放性的，無論在時(shí)間、地點(diǎn)上，還是在內(nèi)容、方式上都是多元豐富的，為學(xué)習(xí)者發(fā)揮個(gè)性特長和才能提供了廣闊的空間，從而形成一個(gè)開放的學(xué)習(xí)過程。

3．主體性：小課題學(xué)習(xí)是學(xué)生自主獨(dú)立探究為基礎(chǔ)，以互助合作的方式為前提的。在學(xué)習(xí)過程中，從問題的提出、解決問題策略的選擇到結(jié)論的得出，都是由學(xué)生自己來決定，教師只是活動(dòng)的組織者、參與者和指導(dǎo)者。

4．實(shí)踐性：數(shù)學(xué)教學(xué)的目的之一是看學(xué)生能否應(yīng)用所學(xué)知識解決一些實(shí)際問題。數(shù)學(xué)小課題學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的是用數(shù)學(xué)的思維去觀察、分析現(xiàn)實(shí)社會(huì)，在現(xiàn)實(shí)生活中探索數(shù)學(xué)知識，因此，學(xué)生必須親身參與實(shí)踐，經(jīng)歷一個(gè)收集信息、處理信息和解決問題的過程。

“小課題學(xué)習(xí)”以研究性學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)。

什么是研究性學(xué)習(xí)呢?簡單地說，它是一種課程，也是一種學(xué)習(xí)方式。作為課程，研究性學(xué)習(xí)是指學(xué)生根據(jù)自己的興趣和條件，在教師的指導(dǎo)下，選擇各自的研究課題，獨(dú)立自主地開展研究，從中獲取知識、應(yīng)用知識，發(fā)展自己的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)活動(dòng)。作為學(xué)習(xí)方式，它是指教師事先不告訴學(xué)生現(xiàn)成結(jié)論(甚至教師本人也不知道結(jié)論)，而是學(xué)生在教師的幫助下自主地發(fā)現(xiàn)問題、探究問題、獲得結(jié)論的過程。只有將研究性學(xué)習(xí)理念滲透于數(shù)學(xué)教學(xué)中，以課堂教學(xué)為主渠道，以緊密結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的“小課題學(xué)習(xí)”為突破口和切入點(diǎn)，實(shí)施教師“研究性的教”與學(xué)生“研究性的學(xué)”，研究性學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)其真正意義上的功能目標(biāo)。

《如何寫好開題報(bào)告》心得體會(huì)姚曉霞如何學(xué)會(huì)選擇、設(shè)計(jì)“小課題”“解決問題”是《國家數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》的四大目標(biāo)領(lǐng)域之一，也是新課標(biāo)的一大特點(diǎn)?！稑?biāo)準(zhǔn)》明確指出：“學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)實(shí)的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的，這些內(nèi)容要有利于學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測、驗(yàn)證、推理與交流等數(shù)學(xué)活動(dòng)。生活是數(shù)學(xué)的寶庫，現(xiàn)實(shí)生活中蘊(yùn)含著大量的數(shù)學(xué)信息，教師要充分挖掘生活資源，引導(dǎo)學(xué)生選擇并設(shè)計(jì)能夠蘊(yùn)含教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)課題，讓學(xué)生主動(dòng)探究，在探究中解決問題，發(fā)展學(xué)力。

1．“小課題的選擇”課題是探究的前題，是探究的靈魂。因此，所選的課題是否合適，對研究活動(dòng)是否能順利開展具有舉足輕重的作用，根據(jù)小學(xué)生的年齡特點(diǎn)、生活環(huán)境和認(rèn)知水平，教師在學(xué)生選擇課題的問題上應(yīng)給予具體的指導(dǎo)：在選題時(shí)，一個(gè)人在一個(gè)時(shí)期里進(jìn)行的“小課題”研究，要確定一個(gè)重點(diǎn)，不要貪多；在組織形式上，教師根據(jù)學(xué)生的不同，以小組為單位組合，分工協(xié)作，聯(lián)合攻關(guān)；最后由師生一起分類匯總，明確小組負(fù)責(zé)人，開始運(yùn)作。

題的真實(shí)面貌或者用數(shù)學(xué)的方法求得問題的解決。

（2）選擇日常生活中的一些具體問題進(jìn)行研究。生活中有許多的問題，有些問題會(huì)影響自己的生活。由于學(xué)生對這些問題比較熟悉，有利于開展研究。

例如，認(rèn)識了圓之后，我讓學(xué)生探究“車輪為什么要做成圓形的”；組織學(xué)生探究“生活中物體影長與時(shí)間的關(guān)系”等等。

（3）選擇人們普遍關(guān)注的交通、能源、環(huán)境等社會(huì)熱點(diǎn)問題進(jìn)行研究。

從科學(xué)的角度對這些問題進(jìn)行研究，通過研究促使學(xué)生參與社會(huì)、關(guān)心社會(huì)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

2．課題研究方案設(shè)計(jì)研究方案是課題實(shí)施研究的指南，是課題研究取得成果的保證。為了確保課題研究的科學(xué)性和規(guī)范性，教師要指導(dǎo)學(xué)生做好方案的論證和設(shè)計(jì)工作，使學(xué)生對整個(gè)探究活動(dòng)有一個(gè)比較完整、清晰的了解。對于低中年級可以適當(dāng)降低要求，課題方案寫得適當(dāng)簡單一些，主要包括研究什么、為什么要研究、怎樣去研究、誰去研究、研究得結(jié)果如何來表示就可以了。一般要求高年級學(xué)生寫出課題研究的目的和意義、研究的內(nèi)容、研究所要預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)、研究的方法、研究的步驟、研究組成員的具體分工以及成果的表達(dá)形式。隨著年級的增高逐步提高要求。

學(xué)習(xí)借鑒、遷移運(yùn)用，為自己的小課題研究制定一份具體可行的實(shí)施方案。要求學(xué)生在課題實(shí)施方案中寫明三項(xiàng)內(nèi)容：一是要研究什么?即研究目標(biāo)和研究內(nèi)容。研究目標(biāo)是研究所要解決的問題。研究內(nèi)容是實(shí)施研究的對象和范圍，可以根據(jù)研究的目標(biāo)，將研究內(nèi)容分解為一個(gè)個(gè)具體的操作性很強(qiáng)的探究活動(dòng)方案。二是怎樣研究?即研究過程的設(shè)計(jì)。包括研究的工作步驟、每個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間安排、研究的方法等。三是預(yù)計(jì)最后的研究成果是什么?是調(diào)查報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告還是科技小論文。

（2）組織開展課題論證、展示活動(dòng)各小組提交課題活動(dòng)方案，師生共同在課堂上討論課題研究的可行性。要讓學(xué)生闡明選題原因并展開充分討論，一方面讓學(xué)生明確自己課題的研究價(jià)值；另一方面也使學(xué)生的思維變得開闊，意識到自己的身邊原來有那么多問題值得研究。在展示課題的過程中，老師要給予學(xué)生充分的肯定與尊重，學(xué)生的課題具有獨(dú)創(chuàng)性，應(yīng)該表揚(yáng)；不具獨(dú)創(chuàng)性，同樣給予鼓勵(lì)。

《如何寫好開題報(bào)告》心得體會(huì)許偉創(chuàng)新是小課題研究的核心和根本。是一個(gè)讓學(xué)生獨(dú)立思考、動(dòng)手實(shí)踐與合作交流的過程。在研究中，教師要給予學(xué)生以足夠的時(shí)間保證，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件；要求學(xué)生要做好比較詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)記錄，隨時(shí)記下自己的感受、體會(huì)；要求學(xué)生要積極主動(dòng)地爭取和接受家長、老師的幫助。

1．教師——指導(dǎo)與協(xié)助小課題研究是一個(gè)全新的東西，學(xué)生的研究水平有限，即使有了實(shí)施方案，但在實(shí)施研究的過程中仍會(huì)碰到這樣或那樣的問題，需要教師對學(xué)生的研究活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)、全程的調(diào)控。教師需要結(jié)合學(xué)生的課題研究在各個(gè)方面進(jìn)行具體的指導(dǎo)。

我們著重對小課題研究的方式方法進(jìn)行指導(dǎo)，如小組怎樣分工與合作，怎樣有針對性地調(diào)查訪問、觀察發(fā)現(xiàn)問題，怎樣搜集和整理資料，怎樣隨時(shí)做好研究記錄以及記下自己的感受和體會(huì)，怎樣查閱資料，怎樣更好的展示自己的研究成果等等。

信息，作出大膽的猜想或合理的推斷，并進(jìn)行檢驗(yàn)，從而增加猜想的可信度，證明猜想或推翻猜想。

b．學(xué)會(huì)觀察記錄學(xué)生動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn)的過程中，將做一些記錄，里面包括他們對小課題實(shí)施結(jié)果的猜想、希望進(jìn)行的活動(dòng)、活動(dòng)過程中觀察到的現(xiàn)象與結(jié)論等等。這對評價(jià)學(xué)生的探究過程，讓學(xué)生隨時(shí)修正自己的猜測、調(diào)整自己的行為很有幫助。

c．學(xué)會(huì)討論交流當(dāng)學(xué)生在操作實(shí)踐中獲得某些認(rèn)識后，就需要進(jìn)行一定的交互性的共享活動(dòng)，包括相互間的質(zhì)疑問難、解釋說明等，以此來促進(jìn)對研究的深入，這些活動(dòng)可以在小組內(nèi)展開，也可以在小組間展開。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇二

9月，我們學(xué)校選取了羅樹庚老師的新書《教師如何快速成長》來學(xué)習(xí)。這是一本很不錯(cuò)的書籍，這本書給我的一些迷茫帶來了新的啟發(fā)。認(rèn)真讀完、梳理清楚后寫了這篇感受。

這本書是羅樹庚老師總結(jié)自身從普通教師成長為名師的專業(yè)發(fā)展歷程，明晰了教師快速成長必備的六大素養(yǎng)，即內(nèi)驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、行動(dòng)力、溝通力、研究力、反思力。這本書可以幫助那些不甘平凡的、不放棄成長的老師少走彎路，讓更多的教師擺脫成長困境，突破成長瓶頸，成為高效能的幸福教師。

這本書的特點(diǎn)是，在書中不是講這些素養(yǎng)的道理，也不是光講自己教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，而是用一個(gè)個(gè)他所遇到的、看到的、聽到的教育故事，來告訴我們教師應(yīng)該如何快速成長。在羅老師的書里，我們可以看到許多新的見解，如“以始為終”“系統(tǒng)思考”,可以看到他對于“分?jǐn)?shù)”這樣的常態(tài)事物有自己的新思考，可以看到他有“火紅花、尖毛草和毛竹”等生活實(shí)物引申出獨(dú)特的教育觀點(diǎn)。讀完這本書，有種獲得向上的力量。

這本書貼近我們的生活。因?yàn)樵跁辛_老師承認(rèn)老師的忙碌，承認(rèn)老師需要面對太多沒完沒了的雜事、毫無意義的培訓(xùn)和名目繁多的檢查，承認(rèn)老師的收入低有待于提高，認(rèn)為老師面對家長、社會(huì)的多元需求手忙腳亂是正常的。他不是高高在上地教訓(xùn)我們要干什么，而是和我們并肩而戰(zhàn)，告訴我們該干什么。

這本書給我?guī)硪恍┬碌膯l(fā)：

教師成長來自內(nèi)驅(qū)力。通過本書的學(xué)習(xí)我們知道教師向上生長的力量來自內(nèi)驅(qū)力。一輛發(fā)動(dòng)機(jī)未啟動(dòng)的轎車，即便推的人再多，推的力氣再大，也永遠(yuǎn)跑不贏啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)，開得很慢的汽車。同樣的道理，教師的快速成長原自覺醒，源自向上生長的內(nèi)驅(qū)力。每個(gè)人都希望得到最好的，但不知最好的不是別人給予的，而是自己爭取來的，奮斗來的。如果自己沒有得到想要的那說明自己做的還不夠好。要想使自己快速的成長就得學(xué)會(huì)“逼”自己，“人是被逼出來的，骨干是折騰出來的”,要經(jīng)常與自己過不去，試著逼一逼自己，你不逼自己一把，根本不知道自己有多優(yōu)秀。所以，要想做一名不平凡的老師，就得從內(nèi)部找原因，要有向上的'愿望并付諸于行動(dòng)。

教師成長來自行動(dòng)力。羅樹庚老師用“集中火力燒開一壺水”“模仿，不是一件丟人的事”“留心收集學(xué)生的思緒火花”“同一教案，兩樣課”這些策略，讓你領(lǐng)悟到一個(gè)人即使把目標(biāo)定得再高，措施計(jì)劃訂得再好，如果沒有具體落實(shí)到行動(dòng)上，所制訂的措施計(jì)劃就無法執(zhí)行到位，所定的目標(biāo)就根本無法實(shí)現(xiàn)。0.1永遠(yuǎn)大于0,立即行動(dòng)，一個(gè)差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強(qiáng)。每天前進(jìn)半步，一年就能前進(jìn)180步，十年就有可能把別人甩開十萬八千里。這就是行動(dòng)的力量。所以我也要學(xué)會(huì)專注做好每一件事。因?yàn)閷Ｗ?，所以專業(yè)，因?yàn)閷Ｗ?，所以卓越。只要行?dòng)力哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，那也是成功。所以我申報(bào)了市級課題，參加了共同體的學(xué)習(xí)，希望自己能有所收獲，有所成長。

教師成長來自研究力。教師職業(yè)要求我們必須研究教育，必須由“教書匠”向科研型教師轉(zhuǎn)變。在“做一名善于教育觀察的老師”“留痕，讓你與眾不同”“要多一些實(shí)證研究”中，羅樹庚老師提醒我們，教師要視自己為教育教學(xué)的研究員，而不是執(zhí)行教材的工作者，把教學(xué)過程做成一個(gè)觀察、思考、改進(jìn)、創(chuàng)生過程。做一個(gè)研究型的老師，具有自己的教學(xué)風(fēng)格。針對歷史學(xué)科的特點(diǎn)，我在嘗試運(yùn)用思維導(dǎo)圖來建立知識體系，使繁多的歷史知識系統(tǒng)化，條理化。初中歷史六本的知識就像一片知識海洋，如果將這片海洋有結(jié)構(gòu)的表示出來，形成一幅全景圖，這將有利于我們教師的教學(xué)與學(xué)生掌握。從教師的角度來講，利用思維導(dǎo)圖使教師從總體上梳理教學(xué)框架，也能兼顧細(xì)節(jié)講解，提高教師教學(xué)水平；從學(xué)生的角度來講，思維導(dǎo)圖幫助學(xué)生把零散的歷史知識結(jié)構(gòu)化、條理化和系統(tǒng)化，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

教師成長來自反思力。反思即自我比較，反思在于發(fā)現(xiàn)問題，提升自我修養(yǎng)，完善自我為人為事為學(xué)之道。羅樹庚老師用“抓住靈感”“學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考”“信息時(shí)代，守住我們的注意力”告訴我們：教學(xué)隨筆與反思是我們逐漸成長的臺階，不斷的積累方可攀上理想中的高峰；學(xué)習(xí)反思的過程就是我們教師人生不斷成長與進(jìn)步的過程。

最后的認(rèn)識就是：思想改變了，態(tài)度就會(huì)改變；態(tài)度改變了，行為就會(huì)改變；行為改變了，能力就會(huì)改變。能力有了，我們就逐漸具備了“融入、改變環(huán)境”的力量！擁有一個(gè)良好的心態(tài)，用積極的態(tài)度應(yīng)對人生的風(fēng)風(fēng)雨雨。你經(jīng)歷了、努力了，為之而奮斗了，就是成功者。

作者簡介：李興蘭，陵城二中教師。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇三

教師是祖國的工程師，也是學(xué)生心中的明燈。作為一名好教師，需要不斷地自我提升和成長，才能更好地教育和培養(yǎng)學(xué)生。在我的教學(xué)生涯中，我有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的教師，并從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，讓我受益終生。

第二段：持之以恒。

要成為好教師，首先需要持之以恒地學(xué)習(xí)。教育是一個(gè)不斷演變的領(lǐng)域，每年都有新的教學(xué)方法和理念出現(xiàn)。好教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，跟上時(shí)代的步伐。我在成為教師后，堅(jiān)持每年參加培訓(xùn)班和研討會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)水平。在課余時(shí)間，我也會(huì)閱讀相關(guān)的教育書籍和研究論文，通過學(xué)習(xí)和探索不斷完善自己的教學(xué)方法。

第三段：尊重學(xué)生。

作為一名好教師，關(guān)注學(xué)生的成長發(fā)展是至關(guān)重要的。我始終尊重學(xué)生，認(rèn)真傾聽他們的意見和建議。在課堂上，我盡量讓每個(gè)學(xué)生都能參與到教學(xué)中來，鼓勵(lì)他們發(fā)表自己的觀點(diǎn)和思考問題。在與學(xué)生的交往中，我盡量以平等和尊重的態(tài)度對待每個(gè)學(xué)生，關(guān)心他們的身心健康，并適時(shí)給予鼓勵(lì)和贊賞。這樣不僅能建立良好的師生關(guān)系，也能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。

第四段：創(chuàng)新教學(xué)。

創(chuàng)新是好教師成長的關(guān)鍵之一。教學(xué)方法的創(chuàng)新可以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和想象力，讓課堂變得更加生動(dòng)有趣。在我的教學(xué)中，我善于運(yùn)用多媒體技術(shù)和互動(dòng)教學(xué)方法，將課堂變成一個(gè)充滿活力的學(xué)習(xí)環(huán)境。我也鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論和小組活動(dòng)，培養(yǎng)他們的合作能力和解決問題的能力。通過持續(xù)地探索和嘗試新的教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣有了明顯提升。

第五段：與同行交流。

除了不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新外，與同行的交流也是促進(jìn)好教師成長的重要途徑。我積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)和教師交流會(huì)，與其他教師互相分享經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資源。通過與同行的交流，我能夠了解不同教師的優(yōu)點(diǎn)和特長，從中借鑒和學(xué)習(xí)。同時(shí)，在與同行的交流中也能解決自己在教學(xué)中遇到的問題和困惑，從而不斷提升自己的教學(xué)水平。

結(jié)尾段：總結(jié)回顧。

成長為好教師并不是一蹴而就的，它需要艱苦的努力和不斷的付出。但只要我們保持持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，尊重學(xué)生，創(chuàng)新教學(xué)，與同行交流，我們就能夠成為好教師，將知識和智慧傳遞給下一代。作為一名教師，我將繼續(xù)努力不懈地成長和進(jìn)步，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻(xiàn)。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇四

這學(xué)期，我們?nèi)?zhèn)教師專業(yè)成長讀本是華南師范大學(xué)劉良華教授的《教師專業(yè)成長》講演錄，雖沒看完，但給予我的啟發(fā)感受還是挺多的。

1、什么是一個(gè)好老師？

2、什么是一個(gè)好學(xué)生？

3、什么是一堂好課？

而要成為一個(gè)好老師就必須具備三個(gè)方面的要素：

1、追求有效教學(xué)。

2、成為有效教師。

3、過有主題的生活。

追求有效教學(xué)要靠有效備課、有效講課、有效管理來完成。這三者缺一不可，互相聯(lián)系，互相制約。有效備課為有效講課打基礎(chǔ)，有效講課為有效管理鋪道路。

那如何成為有效教師呢？首先，這個(gè)教師要有主動(dòng)精神；其次，這個(gè)教師要有樂觀心態(tài)；再次，這個(gè)教師要有生活情趣。只有具備了上述的三個(gè)條件，我們的教師才有可能成為一名有效教師，才有可能成為一名好老師。

要想成為一名好老師，我們還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的未來。規(guī)劃即研究，蘇格拉底曾經(jīng)說過“非反思的生活是不值得過的生活”，所以我們教師要通過繼續(xù)學(xué)習(xí)，實(shí)際的行動(dòng)研究，親身的敘事研究來努力實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃。

手捧劉教授的講演錄，閱讀著一行行有靈性的文字，讓我深深的感受到，要想成為一名合格的乃至優(yōu)秀的人民教師，所要付出的太多太多，但是對我們的回報(bào)卻是豐厚的。因此，以后的教學(xué)生涯中我將努力增強(qiáng)自身的知識能力，積極提高自身的管理能力，學(xué)會(huì)與學(xué)生的交流，學(xué)會(huì)與教師的交流，努力成為一名好老師。

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對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇五

2月4日，一場突如其來的疫情，打破了原本應(yīng)該充滿祥和歡樂的節(jié)日氛圍。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。全區(qū)黨員干部在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分展現(xiàn)了巨大的組織力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。疫情來臨，百色市右江區(qū)龍景第三小學(xué)黨員教師羅國候主動(dòng)請?jiān)竻⒓拥揭咔榉揽毓ぷ髦?。不管任何時(shí)間，只要有任務(wù)，他立即行動(dòng)，他為大家舍小家，臨危受命、奮不顧身沖鋒在，守在第一線，他用實(shí)際行動(dòng)踐行人民教師的初心和使命。

積極參加臨時(shí)隔離點(diǎn)建設(shè)工作。

2月7日，百色五中被列為臨時(shí)隔離點(diǎn)，需要大批志愿者參與建設(shè)工作，羅國候立馬按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示召集該校在右江區(qū)可以出門的16位教師奔赴五中隔離點(diǎn)參與清理學(xué)生宿舍，他不怕苦不怕臟，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)去做重活臟活，直到傍晚6點(diǎn)多才完成各項(xiàng)工作。2月8日晚8點(diǎn)，在微信群里見到百色市右江區(qū)第六中學(xué)召集臨時(shí)隔離點(diǎn)建設(shè)志愿服務(wù)工作，他顧不得吃完飯，馬上驅(qū)車到六中隔離點(diǎn)參與清理服務(wù)工作。不管多晚多累，他都默默主動(dòng)參與。

主動(dòng)參與防控物資裝卸工作。

2月9日傍晚，有兩車愛心捐贈(zèng)抗疫物資到達(dá)百色市第一小學(xué)，需要卸貨志愿服務(wù)工作。羅國候見到信息，主動(dòng)到一小大門口卸貨處參與卸貨，本次卸貨是螺螄粉，卸貨方式是多人接力運(yùn)送方式，他見貨物存放點(diǎn)擺放人少、運(yùn)送緩慢，自己跟負(fù)責(zé)人申請到貨物存放點(diǎn)接擺貨物，還召集幾個(gè)年輕的小伙子一起擺搭貨物，經(jīng)過大家四個(gè)多小時(shí)的努力，將兩車螺螄粉像一座座小山全部分布在一小各走廊處。2月10日，他白天跟工作人員一起分發(fā)螺螄粉給疫區(qū)各點(diǎn)。2月16日接到學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)通知，約下午四點(diǎn)將有隆林縣教育局、西大附中來領(lǐng)抗疫物資，他接到通知馬上到學(xué)校先清點(diǎn)貨物等候，車到后，他與志愿者們一起清點(diǎn)、一起裝車，直到晚上7點(diǎn)才把1193張被墊和35張被芯裝完車。

樂于承擔(dān)學(xué)校臨時(shí)核酸檢測點(diǎn)服務(wù)工作。

2月11日中午，接到右江區(qū)疫情防空指揮部指令，學(xué)校馬上要建立“黃碼”“紅碼”人員臨時(shí)核酸檢測點(diǎn)，正在排隊(duì)做核酸檢測的羅國候馬上迅速離開了準(zhǔn)備到他檢查的隊(duì)伍，奔赴學(xué)校，邊查看場地邊聯(lián)系學(xué)校的志愿者教師，在短短的30分鐘內(nèi)，召集了學(xué)校10位教師志愿者到學(xué)校搭建核酸檢測場地，不到一個(gè)小時(shí)，學(xué)校臨時(shí)核酸檢測點(diǎn)已準(zhǔn)備好，就等指揮部實(shí)地核查、派送醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)護(hù)人員。作為核酸檢測點(diǎn)具體聯(lián)絡(luò)員，他統(tǒng)籌安排、上傳下達(dá)、主動(dòng)匯報(bào)，身穿防護(hù)服連續(xù)時(shí)長達(dá)12個(gè)小時(shí)，臨危不懼地在現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)、引導(dǎo)，檢測點(diǎn)每天都是全城最后一個(gè)收工，11日晚上他等到凌晨1點(diǎn)多才把當(dāng)天的檢測樣本送走。之后兩天，他每天都堅(jiān)持早早到檢測點(diǎn)，認(rèn)真做好當(dāng)天的工作安排，每天工作結(jié)束，他都做好當(dāng)天工作小結(jié)，收集、匯報(bào)當(dāng)天工作情況，做好第二天工作的布置，保證檢測點(diǎn)高效順利完成檢測工作。

疫情之下，作為一名黨員教師，作為教育戰(zhàn)線的中堅(jiān)力量，羅國候和其他教育人一道在疫情防控工作中奉獻(xiàn)著自己的青春熱血，共同維護(hù)著我們的家園，守護(hù)著紅城人民群眾的身體健康安全。正像羅國候自己所說：“作為一位父親、一名教師，我要為我兒子和我的學(xué)生們做好榜樣；作為一名黨員，我更要踐行當(dāng)初入黨宣誓的誓詞，不忘教師的初心，不辱黨員的使命?！?/p>

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇六

我是一名在縣域中職學(xué)校從教14年的一線教師。從冬季第一次聽到要修訂《職業(yè)教育法》開始，就滿懷希望、充滿期盼。時(shí)隔三年多等到新修訂的《職業(yè)教育法》頒布實(shí)施，更是倍感精神振奮、干勁十足，相信新修訂的《職業(yè)教育法》必將促使職業(yè)教育進(jìn)一步“香起來”“熱起來”，為牽引、規(guī)范、保障職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)法律支撐。

打通升學(xué)深造通道，享受平等就業(yè)發(fā)展待遇，提升中職學(xué)校吸引力和認(rèn)可度。

多年來，由于中職學(xué)校學(xué)生圓大學(xué)夢困難，學(xué)校的認(rèn)可度、吸引力普遍不高。新修訂的《職業(yè)教育法》直面問題，積極回應(yīng)社會(huì)和群眾關(guān)切，明確規(guī)定“高等職業(yè)學(xué)校教育由?？啤⒈究萍耙陨辖逃龑哟蔚母叩嚷殬I(yè)學(xué)校和普通高等學(xué)校實(shí)施”“設(shè)立實(shí)施本科及以上層次教育的高等職業(yè)學(xué)?！薄皩？茖哟胃叩嚷殬I(yè)學(xué)校設(shè)置的培養(yǎng)高端技術(shù)技能人才的部分專業(yè)……，可以實(shí)施本科層次的職業(yè)教育”“接受高等職業(yè)學(xué)校教育，學(xué)業(yè)水平達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)的，可以依法申請相應(yīng)學(xué)位”“高等職業(yè)學(xué)校和實(shí)施職業(yè)教育的普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)在招生計(jì)劃中確定相應(yīng)比例或者采取單獨(dú)考試辦法，專門招收職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生”。這些規(guī)定，從法律層面解決了職業(yè)教育是“斷頭教育”的問題，破除了職業(yè)教育的“天花板”，拓寬、延伸了職業(yè)學(xué)校學(xué)生升學(xué)深造通道。這意味著職業(yè)學(xué)校學(xué)生既可以上高職院校，也可以上普通高校，既可以上專科，也可以享受本科及本科以上層次教育，并可以申請相應(yīng)學(xué)位。升學(xué)深造通道的暢通，必將提升在高中階段教育中選擇中職學(xué)校的學(xué)生和家長比重，提高中職學(xué)校的吸引力和認(rèn)可度。

針對職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)屢遭歧視、限制等不公正待遇，新修訂的《職業(yè)教育法》致力于營造公平環(huán)境，明確規(guī)定“國家采取措施，提高技術(shù)技能人才的社會(huì)地位和待遇，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚”，“職業(yè)學(xué)校學(xué)生在升學(xué)、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學(xué)校學(xué)生享有平等機(jī)會(huì)”“用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報(bào)考、錄用、聘用條件”，為職業(yè)學(xué)校學(xué)生在就業(yè)、發(fā)展等方面享受平等待遇提供了法律保障，為職業(yè)學(xué)校學(xué)生的生涯發(fā)展吃了“定心丸”，有利于營造“人人努力成才、人人盡可成才”的良好社會(huì)氛圍，將進(jìn)一步激發(fā)職業(yè)學(xué)校學(xué)生在建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程上“皆展其才”的斗志，讓職業(yè)教育真正成為升學(xué)有優(yōu)勢、就業(yè)有能力、發(fā)展有通道的重要教育類型。

拓寬職教師資來源，建立健全教師崗位設(shè)置和評聘制度，激發(fā)師資隊(duì)伍奮進(jìn)活力和價(jià)值追求。

近年來，隨著國家職業(yè)教育改革穩(wěn)步推進(jìn)，一攬子職教政策、提質(zhì)培優(yōu)項(xiàng)目、“雙高”建設(shè)項(xiàng)目的落地實(shí)施，不少縣域中職學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、專業(yè)門類、學(xué)生數(shù)量逐年增加。同時(shí)，職教師資力量不足的問題也逐漸凸顯出來。不少學(xué)校出現(xiàn)了師資短缺、結(jié)構(gòu)不合理、中高級職稱比例過低、“雙師型”教師不足等現(xiàn)象，加之一些地方在崗位設(shè)置、職稱評聘上的“土政策”，部分學(xué)校的師資多年缺編三分之一，一線教師職稱晉升無望，極大影響了教師干事創(chuàng)業(yè)熱情。新修訂的《職業(yè)教育法》明確規(guī)定“縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)、辦學(xué)規(guī)模等，確定公辦職業(yè)學(xué)校教職工人員規(guī)模，其中一定比例可以用于支持職業(yè)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員、技能人才擔(dān)任專職或者兼職教師”“具備條件的企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人員，以及其他有專業(yè)知識或者特殊技能的人員，經(jīng)教育教學(xué)能力培訓(xùn)合格的，可以擔(dān)任職業(yè)學(xué)校的專職或者兼職專業(yè)課教師；取得教師資格的，可以根據(jù)其技術(shù)職稱聘任為相應(yīng)的教師職務(wù)”“取得職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師資格可以視情況降低學(xué)歷要求”。這些規(guī)定破解了專業(yè)技術(shù)人員因?qū)W歷不高、沒有教師資格證等無法進(jìn)入職教師資隊(duì)伍的痼疾，拓展了職教師資尤其是專業(yè)課教師的來源，從法律層面保障了高質(zhì)量“雙師型”教師隊(duì)伍的打造。

新修訂的《職業(yè)教育法》“國家建立健全符合職業(yè)教育特點(diǎn)和發(fā)展要求的職業(yè)學(xué)校教師崗位設(shè)置和職務(wù)（職稱）評聘制度”這一規(guī)定在地方尤其是縣域的落實(shí)，將破解縣域職業(yè)學(xué)校教師崗位設(shè)置時(shí)因沒有自身標(biāo)準(zhǔn)而參照教研中心等教學(xué)輔助單位設(shè)置比例的尷尬局面，加快與職業(yè)教育發(fā)展相匹配的崗位設(shè)置和職務(wù)（職稱）評聘制度的建立健全，解決因崗位結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致的一線教師無法聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的問題，引導(dǎo)教師獻(xiàn)身職教事業(yè)的價(jià)值追求，增強(qiáng)職業(yè)教育對專業(yè)技術(shù)人才的吸引力，激發(fā)職業(yè)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的師資隊(duì)伍活力。

這幾天和職教戰(zhàn)線的同仁們討論交流，大家紛紛感到要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，努力擔(dān)當(dāng)作為，把習(xí)近平總書記對職業(yè)教育“大有可為”的殷切期盼轉(zhuǎn)化為“大有作為”的生動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為夯實(shí)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的人力資源支撐做出職教人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇七

中小學(xué)教師如何撰寫教育敘事――校本研修專題之三（下）(2010-06-0911:25:52)標(biāo)簽：校本研修教育敘事研究教育分類：精雕細(xì)刻-師訓(xùn)四、教育敘事研究報(bào)告的撰寫（一）撰寫教育敘事研究報(bào)告的目的撰寫教育敘事研究報(bào)告有明確的目的：一是記錄自己教育工作的感悟心得，作為反思改進(jìn)教育教學(xué)方法、提升境界的素材；二是記錄教育教學(xué)事件，記錄學(xué)生和自己的成長歷程，作為備忘和紀(jì)念；三是發(fā)揮教育敘事的交流、溝通作用，以報(bào)刊、博客或其他手段為平臺，和學(xué)生、家長、同事建立互動(dòng)機(jī)制，幫助自己更好地完成教育教學(xué)工作。（二）撰寫教育敘事研究報(bào)告的特點(diǎn)1、具有教師的親歷性：教師應(yīng)把自己以及身邊的人和事作為觀察、思考與探究的對象，講述自己親歷的故事，闡述自己的體驗(yàn)與感悟。在教育敘事研究中，教師既是講故事的人，也同時(shí)在故事里扮演著某個(gè)角色。2、具有故事的生動(dòng)性：生動(dòng)性是指所敘之事生動(dòng)具體，尤其具有鮮活的細(xì)節(jié)，因而具有一定的感染力，而不是簡單的鋪敘或描述。3、具有案例的典型性：教育敘事不可能只敘一事，往往幾個(gè)方面的事例同時(shí)呈現(xiàn)。因而要求所述之事例（案例）具有典型性，各有所證。4、具有意義的啟發(fā)性：通過個(gè)人對自身教育教學(xué)方面的敘述，有目的的梳理個(gè)人專業(yè)成長之路，既能提升理論與實(shí)踐的層面，又能讓他人能從中受到教益、得到啟發(fā)。5、具有評價(jià)的科學(xué)性：通過自身的教育敘事，教師既能比較客觀地展示個(gè)人教育業(yè)績及成果，也能讓他人做出科學(xué)而正確的評價(jià)。（三）撰寫教育敘事研究報(bào)告的基本原則1、自我評價(jià)原則：自我評價(jià)是一個(gè)連續(xù)不斷的自我反思、自我教育、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)因的過程，滲透整個(gè)教育敘事之中。2、評價(jià)的真實(shí)性原則：要求評價(jià)結(jié)果的客觀性、可信性和有效性，既不過分自謙而貶抑自己所取得的成績，也不虛夸自己所取得的成績。3、敘事的典型性原則：所敘之事從“質(zhì)的研究（即定性的研究）”方面具有典型意義，并能有效地反映教師的教育教學(xué)業(yè)績。4、評價(jià)的反思性原則：教師通過人生經(jīng)歷表達(dá)自己的教育理想與信念，通過教育故事再現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的心路歷程，通過教育教學(xué)行為詮釋自己的業(yè)績成果，通過自我反思表達(dá)對教育教學(xué)的理解和感受。（四）如何撰寫教育敘事研究報(bào)告教育敘事研究報(bào)告的內(nèi)容由“教育敘事+教學(xué)反思”兩部分構(gòu)成，結(jié)構(gòu)由“標(biāo)題+正文+結(jié)尾”三部分組成。1、標(biāo)題部分：由標(biāo)題、署名、摘要、關(guān)鍵詞等構(gòu)成。1）標(biāo)題：不求嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，但強(qiáng)調(diào)新穎、生動(dòng)、吸引人，能突出中心?？梢允菃螛?biāo)題的形式，如《關(guān)于××的敘事研究》、《××的故事》、《教育敘事：我和blog有個(gè)緣》等；也可以是由“主副式”構(gòu)成的雙標(biāo)題，主標(biāo)題用形象化的語言呈現(xiàn)主旨，副標(biāo)題則說明研究的對象、方法，如《學(xué)校春秋：一位小學(xué)校長的'筆記》。2）署名：注明作者單位全稱、個(gè)人姓名；如是××學(xué)科小組等研究的集體則應(yīng)根據(jù)研究貢獻(xiàn)大小按先后順序?qū)⑺袇⑴c人員逐一列出。3）摘要：又稱概要、內(nèi)容提要，即用簡煉的文字概括主要內(nèi)容的短文，讓讀者看后一目了然。包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。4）關(guān)鍵詞：從論文中精選出來的用以表示主題的單詞或術(shù)語，能揭示論文的主要內(nèi)容、鮮明直觀地表達(dá)主題。2、正文部分：通常包含四個(gè)基本要素：故事背景、情境描述、問題解決結(jié)果及效果的描述、反思或評析。1）故事背景：交代故事發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、起因，但不必面面俱到，關(guān)鍵在于說明故事發(fā)生有何特別原因和條件。如正文之前有引言或緒論，則本內(nèi)容可略。2）情境描述：選擇真實(shí)故事情節(jié)，凸現(xiàn)焦點(diǎn)，能反映一個(gè)鮮明的問題或矛盾。要有細(xì)節(jié)描寫，力求生動(dòng)、引人入勝。先描述后分析，可敘議結(jié)合，或夾敘夾議。3）問題解決結(jié)果或效果的描述：用一句或幾句簡單的話，描述問題解決的結(jié)果或效果，以突出、強(qiáng)調(diào)，讓人們進(jìn)一步理解、感悟其典型的教育意義。4）反思或評析：反思、評析是對教學(xué)教育行為的成敗上升到理論層面進(jìn)行的分析。反思是指教師把自己的教育教學(xué)活動(dòng)本身作為研究的對象，多角度地進(jìn)行審視、深思、探究與評價(jià)；評析是從觀察者的角度對他人的教學(xué)敘事進(jìn)行的分析和思考。正文部分是教育敘事研究的核心內(nèi)容，它決定了論文質(zhì)量的高低與品位。鄭金州教授將這一部分濃縮為“三要素”，即：典型事件（包括人物、事件、情境對話和氛圍的現(xiàn)場情境）、問題敘事（有關(guān)與問題的產(chǎn)生、解決方法與結(jié)果）和反思（對教育事件的理性思考，以闡述某中教育理論、觀點(diǎn)、方法或策略）。3、結(jié)尾部分：由參考文獻(xiàn)或注釋、參考書目、附錄等構(gòu)成。1）參考文獻(xiàn)或注釋：補(bǔ)充說明文章內(nèi)容、注明資料來源和引文出處。引注文獻(xiàn)應(yīng)標(biāo)明作者、書名、出版社、出版年月、頁數(shù)；引注期刊應(yīng)標(biāo)明作者、標(biāo)題、刊名、期數(shù)或卷數(shù)、頁數(shù)。2）參考書目：參考有關(guān)資料的總目錄。3）附錄：即文章最后所附的資料。如調(diào)研問卷、訪談提綱、量表、測驗(yàn)等，重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、旁證性資料等都可以作為附錄放在結(jié)尾部分。當(dāng)然，簡單的教育敘事結(jié)尾部分可以忽略。我國教育敘事研究的“始作俑者”華東師大教科院院長丁剛教授曾對教育敘事給出過最高標(biāo)準(zhǔn)，其公式是：“好的敘事=生動(dòng)的故事+精彩的內(nèi)心活動(dòng)”。優(yōu)秀的教育敘事要注：內(nèi)容真、理念新、情節(jié)精、感悟深、主題明?？傊逃龜⑹卵芯繄?bào)告的主體既可以是教師本人，也可以是其他教師；既要突出情節(jié)的完整，更要凸現(xiàn)情節(jié)的沖突；既要描寫人物的言語行動(dòng)，更要揭示人物的內(nèi)心世界；既可以撰寫成功的案例，也可以反映失敗的案例。一部好的教育敘事研究，不僅是教師自身心路歷程的真實(shí)反映，同時(shí)也是其他教師借以反思自身的基礎(chǔ)和對照學(xué)習(xí)的鏡子。在呈現(xiàn)教育敘事研究報(bào)告時(shí)，上海師大專家岳龍博士指出，敘事角度可以靈活多變，隨心所欲地轉(zhuǎn)換，這是教育敘事研究報(bào)告的一大特色。撰寫時(shí)可用聽聞、查閱文件、采訪、轉(zhuǎn)訴等等方法來調(diào)度。常用的教育敘事方法主要有順敘、倒敘、插敘。撰寫教育敘事研究報(bào)告還可以采用深描的寫作方式，其作用是使敘事顯得真實(shí)、可信而且富有情趣。深描即詳細(xì)介紹教育問題或教育事件發(fā)生與解決的整個(gè)過程，留意一些有意義的具體細(xì)節(jié)和情境，引入一些原汁原味的資料，如學(xué)生的作品、學(xué)生的日記、某一教師對該學(xué)生的評價(jià)，隱藏在學(xué)校建筑中的語言，等等。（五）應(yīng)避免的誤區(qū)和禁忌撰寫教育敘事研究報(bào)告應(yīng)避免四大誤區(qū)、六大禁忌。1、四大誤區(qū)。誤區(qū)一：純粹敘述故事（沒有個(gè)人的反思、評價(jià)，無個(gè)性化的想法）。誤區(qū)二：敘述感人至深的事情（未能在一些平凡的故事中蘊(yùn)含教育的真諦）。誤區(qū)三：陷于自我表彰或自我懺悔（那些源于平凡的教學(xué)生活、能體現(xiàn)先進(jìn)教育理論的事件卻未記錄）。誤區(qū)四：僅記錄課堂中發(fā)生的事情（教師教育活動(dòng)范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如校園生活、學(xué)校管理等卻沒有反映）。2、六大禁忌。一忌平淡乏味：未選取一個(gè)好的題材、內(nèi)容，缺乏沖突性的情節(jié)、戲劇化的結(jié)局。流水帳式的教育教學(xué)敘事，平淡膚淺的故事，失去研究價(jià)值與教育意義。二忌虛假編造：隨心所欲地“編故事”，以為故事愈離奇曲折，就愈感人。真實(shí)才是教育敘事的生命，但也并不反對適當(dāng)加工故事的真實(shí)細(xì)節(jié)，但須確保重要內(nèi)容和本質(zhì)的真實(shí)、原生態(tài)。三忌東拉西扯：沒有中心、東拉西扯、漫無邊際的故事。應(yīng)如散文的寫作做到“形散神不散”。四忌膚淺說教：敘事往往先入為主、生搬硬套，刻意圖解某種理論或進(jìn)行道德說教。故事內(nèi)容力求真實(shí)，拒絕虛假的感情、思想。五忌一味拔高：總結(jié)時(shí)喜歡夸大其詞、一味拔高，隨意擴(kuò)大它的適用范圍。其實(shí)，任何教育敘事研究得出的結(jié)論或理論都是特殊的、情境性的，只供借鑒和參考，并不能簡單套用。六忌千篇一律：文體結(jié)構(gòu)往往千篇一律，受制于人。應(yīng)少用或不用學(xué)術(shù)語言，回歸生活，采用活生生的帶有鮮明色彩的、富有情感性的生活語言，增強(qiáng)可讀性。五、教育敘事研究對農(nóng)村教師的意義開展教育敘事研究對農(nóng)村教師具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。（一）有利于教學(xué)反思從“自發(fā)”到“自覺”無論研究者是否為教師本人，教育敘事研究的過程都貫穿了自覺反思：眾多的教育教學(xué)問題或事件，需要教師反思、篩選；教育教學(xué)問題的解決方式，需要教師反思；教育教學(xué)問題解決后的效果如何，得到什么啟示、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，更需要教師反思……因而，開展教育敘事研究活動(dòng)能深化農(nóng)村中小學(xué)教師對教育教學(xué)行為的反思，并且形成了自覺的行為。（二）有利于教育科研走向“平民化”由于經(jīng)濟(jì)條件差，設(shè)施設(shè)備簡陋、奇缺，師資不足、水平不高，農(nóng)村中小學(xué)開展教育科學(xué)研究困難很多。但是，開展操作簡單、不需要什么資金和設(shè)施設(shè)備的教育敘事研究活動(dòng)，只要中小學(xué)教師具備熱情與恒心，就完全可以勝任，而且能有力促進(jìn)教育教學(xué)的改善。教育教學(xué)研究的下移，實(shí)現(xiàn)、促進(jìn)了教育科學(xué)研究的“平民化”。（三）有利于農(nóng)村教師的成長教育敘事研究能促進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)教師的成長。主要表現(xiàn)于四個(gè)方面：1、能促進(jìn)教師科研意識和素養(yǎng)的形成。通過大量的教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，農(nóng)村中小學(xué)教師逐步形成了科研意識，具備了一定的科研素養(yǎng)，為以后從事更高效、更復(fù)雜的教育科學(xué)研究奠定了基礎(chǔ)。2、能促進(jìn)教師有效處理師生關(guān)系和師師關(guān)系。教育敘事研究體現(xiàn)了教師對自己和學(xué)生生活世界的關(guān)注，于細(xì)微處研究并了解學(xué)生，更多地與學(xué)生對話、溝通、交流，實(shí)現(xiàn)了師生雙方的深入理解。而且，教師群體也能在交流彼此的心聲中得到進(jìn)一步的理解和感悟，實(shí)現(xiàn)共同合作、互動(dòng)成長。3、能促進(jìn)教師形成自己的教育教學(xué)哲學(xué)。經(jīng)常開展教育敘事研究活動(dòng)，必然能促進(jìn)教師逐步形成自己的教育教學(xué)觀點(diǎn)、教育教學(xué)哲學(xué)。4、能促進(jìn)教師成就感、使命感的形成。在教育敘事研究過程中，農(nóng)村教師不斷激發(fā)出生命的激情和感性的靈光，主動(dòng)性和積極性得到全面釋放，教育教學(xué)效果得到提高，成就感的獲得，也必然會(huì)促進(jìn)使命感和責(zé)任感的形成。二一年六月九日

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇八

好教師是學(xué)生成長道路上的引路人，他們不僅能夠傳授知識，更能夠帶領(lǐng)學(xué)生獨(dú)立思考、培養(yǎng)品德素質(zhì)。然而，要成為一名好教師，并非易事。本文將以個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)為例，探討如何成長為好教師的心得體會(huì)，希望能夠?qū)逃龔臉I(yè)者提供參考和借鑒。

第二段：積累扎實(shí)的學(xué)科知識。

一個(gè)好教師應(yīng)該首先具備扎實(shí)的學(xué)科知識。只有對所教授的知識有充分的了解和理解，才能夠準(zhǔn)確地傳遞給學(xué)生。因此，教師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的學(xué)科素養(yǎng)。閱讀專業(yè)書籍、參加學(xué)術(shù)討論、參觀實(shí)踐都是提升學(xué)科知識的有效途徑。同時(shí)，教師還應(yīng)具備廣泛的知識面，了解其他學(xué)科的知識，以便能夠?qū)⒅R聯(lián)系起來，給學(xué)生提供更全面的教育。

第三段：培養(yǎng)良好的教育理念。

除了扎實(shí)的學(xué)科知識，一個(gè)好教師還應(yīng)具備良好的教育理念。教育理念是教育工作的根本指導(dǎo)方針，它決定著教師的教育方式和方法。一個(gè)好的教育理念應(yīng)該注重學(xué)生的全面發(fā)展，尊重學(xué)生的差異性。教師應(yīng)該以學(xué)生為中心，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和潛能，引導(dǎo)他們積極參與到學(xué)習(xí)中。同時(shí)，教師還應(yīng)該注重學(xué)生的品德培養(yǎng)，培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀和道德修養(yǎng)。

第四段：熱愛教育事業(yè)，關(guān)注學(xué)生發(fā)展。

要成為一名好教師，首先要熱愛教育事業(yè)，抱著為學(xué)生付出的心態(tài)去從事教育工作。教育是一項(xiàng)需要耐心、責(zé)任、愛心的事業(yè)，只有真正熱愛教育，才能投入其中，真正關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展。好教師應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，了解他們的個(gè)性特點(diǎn)和需求，給予他們適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和幫助，協(xié)助他們克服困難，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時(shí)，好教師還能夠積極參與學(xué)生的課外活動(dòng)，擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)或班級的指導(dǎo)老師，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好和綜合素質(zhì)。

第五段：不斷自我提升和反思。

一個(gè)好教師應(yīng)該具備不斷自我提升和反思的意識。教育工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能更好地適應(yīng)不同的教育需求。教師應(yīng)該積極參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，了解最新的教育理論和方法。同時(shí)，教師還應(yīng)該時(shí)刻反思自己的教育方式和行為，審視自己的不足之處，努力改進(jìn)。通過不斷自我提升和反思，教師才能夠成長為好教師，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。

結(jié)尾段：

成為一名好教師并非一蹴而就，需要不斷學(xué)習(xí)和努力。通過積累扎實(shí)的學(xué)科知識、培養(yǎng)良好的教育理念、熱愛教育事業(yè)、關(guān)注學(xué)生發(fā)展以及不斷自我提升和反思，我們可以慢慢地成長為好教師，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望每一位教育工作者都能夠保持初心，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇九

在讀書活動(dòng)中，有幸讀到羅老師的《教師如何快速成長》一書，羅老師的語言平易近人，文筆通俗易懂，通過一篇篇的小文章來描述我們身邊的事例，讓我們學(xué)到了教師快速成長需要具備的六大素養(yǎng)。其中感觸最深的一篇是素養(yǎng)一里的《人是被逼出來的》。

我們每天都在經(jīng)歷備課、上課、作業(yè)批改、做學(xué)生思想工作、參加教研活動(dòng)等等，也許已經(jīng)疲憊不堪，也許已經(jīng)筋疲力盡。但如果不逼自己再擠出點(diǎn)時(shí)間，你能寫出讓自己滿意的論文嗎？如果不逼自己反復(fù)的研課、磨課，你能上出一節(jié)讓大家公認(rèn)的優(yōu)秀示范課嗎？顯然，答案是否定的。人的本性里，大都喜甜、厭苦；喜寬松、厭嚴(yán)厲；喜情趣、厭刻板；喜自在、厭強(qiáng)迫。故步自封，順其自然，其實(shí)從某種角度講是對自己的一種溺愛、一種順從；突破自我，盡其當(dāng)然，則是對自己的一種挑戰(zhàn)、一種逼迫。

人都是逼出來的。每個(gè)人都是有潛能的。生于安樂，死于憂患。所以，當(dāng)面對壓力的時(shí)候，不要焦躁，也許這只是生活對你的一點(diǎn)小考驗(yàn)，相信自己，一切都能處理好，窮則思變，人只有壓力才會(huì)有動(dòng)力。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇十

教師，是承載著教育使命的職業(yè)。他們肩負(fù)著培育學(xué)生成長、傳承知識文化的重任。成為一名好教師，并不僅僅是一份工作，更是一種責(zé)任和使命。而要成長為一名好教師，個(gè)人素質(zhì)的提升和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累是不可或缺的。在教育一線，我深刻認(rèn)識到如何成長為好教師的重要性，并歸納總結(jié)了幾個(gè)心得體會(huì)。

首先，建立正確的教育觀念。成為一名好教師，首先要明確自己的教育目標(biāo)。教育目標(biāo)是明確的、可操作的目標(biāo)，既要有針對性，也要合理可達(dá)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體，教師要以學(xué)生為中心，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，因材施教，全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。同時(shí)，教育不僅是知識的灌輸，更是品德的塑造。我們要培養(yǎng)學(xué)生積極向上、樂觀向善的價(jià)值觀，在學(xué)生心中播下健康成長的種子。

其次，不斷提升自身素質(zhì)和能力。優(yōu)秀的教師必須具備卓越的教學(xué)能力和學(xué)科知識儲備，這要求教師不斷學(xué)習(xí)和提高自己。教師應(yīng)該著眼于時(shí)代需求，積極參加教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷拓寬自己的知識面和眼界。此外，教師還應(yīng)深入研究學(xué)科知識，掌握最新的教育動(dòng)態(tài)和教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能更好地為學(xué)生服務(wù)，成為學(xué)生的榜樣和引路人。

再次，建立良好的教學(xué)環(huán)境。教學(xué)環(huán)境是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。教師要著眼于學(xué)生的發(fā)展需求，創(chuàng)設(shè)和諧、積極、有序的教學(xué)氛圍。課堂上，教師要關(guān)注學(xué)生的情感需求，關(guān)心他們的成長和困擾。要鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的觀點(diǎn)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。同時(shí)，教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，提供良好的學(xué)習(xí)資源和條件，創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)自主的氛圍。只有在這樣的環(huán)境中，學(xué)生才能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。

此外，注重個(gè)人情感的培養(yǎng)。學(xué)生和教師之間的情感聯(lián)系是有效教學(xué)的前提。教師要建立和學(xué)生良好的關(guān)系，了解學(xué)生的興趣愛好、家庭環(huán)境等個(gè)人情況，培養(yǎng)與學(xué)生之間的信任和親近感。要鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上發(fā)表自己的意見，尊重學(xué)生的個(gè)性和學(xué)習(xí)差異。教師要注重與學(xué)生之間的溝通和交流，及時(shí)了解學(xué)生的心理需求和學(xué)習(xí)困惑，給予積極的幫助和啟發(fā)。只有建立良好的師生關(guān)系，教師才能更好地引導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生解決問題。

最后，反思和總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師要不斷反思自己的教學(xué)過程和效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。反思是一種持續(xù)的、循環(huán)的過程，是教師自身的成長和進(jìn)步的關(guān)鍵。教師可以通過反思分析，找出自己在教學(xué)中的不足和問題，并嘗試進(jìn)行改進(jìn)。要不斷關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生的意見和建議，從學(xué)生的角度去思考問題。同時(shí)，教師還可以與同行交流經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和方法，不斷豐富自己的教學(xué)內(nèi)容和方法。

總之，成長為好教師需要不斷提升自身素質(zhì)和能力，建立正確的教育觀念，注重個(gè)人情感的培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境，并不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師要具備責(zé)任心和使命感，關(guān)注學(xué)生的成長和發(fā)展，用心去教育、引導(dǎo)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能獲得陽光和希望。通過不懈的努力和實(shí)踐，我們定能成為一名好教師，以我們的智慧和努力推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇十一

隨著教育的發(fā)展和改革，作為教師的我們不斷地追求更高的教育質(zhì)量。而這其中，課題開題是提高教育質(zhì)量的重要途徑之一。在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，課題開題教師也在不斷地成長和發(fā)展，經(jīng)歷了很多的轉(zhuǎn)變和心路歷程。本文將會(huì)探討課題開題教師成長的五個(gè)方面，包括：專業(yè)技能的提升、教育思想的更新、工作態(tài)度的改變、人際交往的加強(qiáng)以及終生學(xué)習(xí)的意識。

一、專業(yè)技能的提升。

開題研究是一項(xiàng)深入探究的過程，在這個(gè)過程中，我們需要掌握各種教育專業(yè)知識和研究方法，以更好地開啟課題研究的旅程。首先，教師應(yīng)在教育學(xué)、心理學(xué)、教育評估等學(xué)科方面有著深厚的積累，這樣才能深入刻畫所研究對象的特性及其內(nèi)在規(guī)律。其次，教師應(yīng)熟知研究方法，掌握資料采集、數(shù)據(jù)處理與分析、結(jié)果呈現(xiàn)等技能，才能科學(xué)地研究和論證研究成果。因此，課題開題教師在專業(yè)技能方面的提升是離不開理論和實(shí)踐的緊密結(jié)合。

二、教育思想的更新。

隨著時(shí)代的進(jìn)步，教育思想也在不斷地更新。在教學(xué)過程中，教師需要從教育理論、教育規(guī)劃、教育管理等多個(gè)方面不斷更新自己的教育思想，以匹配時(shí)代背景和教育需求。教育思想更新會(huì)讓我們的教學(xué)更加科學(xué)、人性、有趣和教育性。當(dāng)然，教育思想的更新具有循序漸進(jìn)的特點(diǎn)，我們需要多方面地選擇平臺、參與學(xué)習(xí)來更新自己的思想，并與開心研究結(jié)合，深化問題的探究和解決。

三、工作態(tài)度的改變。

課題開題不僅要求我們在研究中保持認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更讓我們在工作中樹立起對待工作的負(fù)責(zé)、細(xì)致和耐心。學(xué)習(xí)和研究過程中，教師收獲的除了知識，更多的是對生命的感悟、對工作的態(tài)度，以及自我實(shí)現(xiàn)的追求。教師在課題開題過程中，必須使自己的工作態(tài)度向更為嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的方向轉(zhuǎn)化，不斷追求卓越，提高自己的專業(yè)水平和嚴(yán)肅性。

四、人際交往的加強(qiáng)。

一般情況下，我們都是把課題開題研究看做是一種獨(dú)立學(xué)習(xí)活動(dòng)。然而，在實(shí)際操作中，課題研究往往是一個(gè)多人協(xié)作的過程。在與他人交流、合作之中，教師不僅要擁有良好的口頭表達(dá)能力，更要具備溝通能力和衡量利弊的能力。還要在學(xué)習(xí)、討論、合作、研究等方面加強(qiáng)人際交往，用良好的態(tài)度、開放的思路、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒?，來推進(jìn)課題研究，提高教育質(zhì)量。

五、終生學(xué)習(xí)的意識。

教師是知識的傳播者和倡導(dǎo)者，一個(gè)好的教師并不是只會(huì)教學(xué)，也是一個(gè)懂得知識更新、終生學(xué)習(xí)的人。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，科技的不斷更新，教育中的新觀念、新理論不斷涌現(xiàn)。因此，教師應(yīng)常懷學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷關(guān)注和研究教育前沿，以不斷更新自己的知識體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和教育質(zhì)量的提升。

課題開題教師的成長是一個(gè)循序漸進(jìn)、注重實(shí)踐的過程。通過提升專業(yè)技能、更新教育思想、改進(jìn)工作態(tài)度、加強(qiáng)人際交往以及倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)意識，教育工作者才能用更好的成績回報(bào)學(xué)生，回報(bào)社會(huì)，讓教育之船載滿希望的帆桅，駛向更加遼闊的教育海洋。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇十二

作為一名教育工作者，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成長，還要持續(xù)不斷地提升自己的教學(xué)水平。而課題開題是一種重要的教學(xué)研究方式，可以幫助教師不斷探究和深化自己的教學(xué)思路，提高教學(xué)能力。在此，本人分享一下自己在課題開題中的成長心得體會(huì)。

第二段：課題開題的重要性。

在學(xué)校的課題研究中，課題開題是整個(gè)過程中十分重要的一步。對于教師而言，課題開題的目的不僅是為了在教學(xué)中尋找研究難題，更是為了進(jìn)一步改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。只有對問題進(jìn)行科學(xué)地分析和解決，才能讓教學(xué)更加優(yōu)秀和出色。

在本人的課題開題中，深刻認(rèn)識到題目的確定非常重要。首先要確保題目是具體而明確的，不斷地完善課題題意，避免在后期研究中發(fā)生混淆的情況。其次要考慮教學(xué)現(xiàn)狀，確定研究方向和方法，保證課題研究的質(zhì)量和實(shí)效性。此外，課題研究中勇于探究，不斷開拓教學(xué)思路與方法，也是我在課題開題中獲得的體會(huì)。

通過課題開題研究，教師不斷深入探索教學(xué)難點(diǎn)，尋找最優(yōu)解決方案，提高教學(xué)實(shí)效性。同時(shí)，課題開題也可以加深教師們對知識的了解和掌握，讓自己成為更為專業(yè)的教育工作者。課題開題帶來的不僅僅是研究結(jié)果，更是教師心智思想的提升和成長正向反饋。

第五段：總結(jié)。

總體而言，課題開題對于教師成長來說具有至關(guān)重要的意義。通過對課題的深入研究，不僅可以優(yōu)化教學(xué)方案和方法，還可以提升教師們的知識水平和教育實(shí)踐能力，讓每位教師都可以成為更為優(yōu)秀和專業(yè)的教育工作者。因此，在未來的教育工作中，我也會(huì)繼續(xù)關(guān)注課題研究，并不斷提升自己的教育素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量。

對于課題開題教師成長心得體會(huì)如何寫篇十三

課題開題是教育教學(xué)體系重要的一部分，也是教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路。而教師開題過程中，教師的角色是至關(guān)重要的一環(huán)。教師開題不僅是對教學(xué)內(nèi)容的掌控和升華，同時(shí)也是開創(chuàng)教學(xué)新路徑和探索創(chuàng)新教育的機(jī)會(huì)。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享教師在開題教學(xué)中的成長心得體會(huì)。

第二段：教師開題路徑初探。

在教育教學(xué)體系中，教師開題的路徑包括解決教學(xué)矛盾，探尋教學(xué)切入點(diǎn)，創(chuàng)新教學(xué)方式等，教師需要在這個(gè)過程中掌握教學(xué)內(nèi)容的核心要點(diǎn)、結(jié)合學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和需求來制定教學(xué)過程中的方案。

（1）發(fā)掘問題需求、提升教師反思素養(yǎng)。

通過開題過程，教師會(huì)更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)現(xiàn)他們出現(xiàn)的問題，并深入挖掘問題背后的需求，從而更關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。同時(shí)，在這個(gè)過程中教師也會(huì)更加關(guān)注自身的教學(xué)效果并不斷反思提高。

（2）加深學(xué)科知識的理解和鞏固。

對于一位教師而言，教學(xué)是教育的載體。開題是教師打破學(xué)科界限的過程。教師需要超越紙面上的課程大綱，深入了解每個(gè)章節(jié)的背景、核心要點(diǎn)、較為常見的易錯(cuò)點(diǎn)。通過這些工作，教師加強(qiáng)專業(yè)知識，鞏固自身的學(xué)科基礎(chǔ)。

（3）探尋新的學(xué)科教育方法。

教師課題開題是教師進(jìn)行教育教學(xué)改革的機(jī)會(huì)，在開題中，教師將探索教育教學(xué)的新方法、新策略。教師需要通過不斷地實(shí)踐探究、改進(jìn)，從中總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，從而提高自身的教學(xué)質(zhì)量。

第四段：教師開題后的反思。

教師課題開題完成后應(yīng)該進(jìn)行反思總結(jié)，思考自己在開題中遇到的問題，舉一反三，加以總結(jié)，然后聯(lián)想到下一步的工作思路，從而可以持續(xù)不斷地提升自己的教育教學(xué)質(zhì)量。

第五段：結(jié)語。

教師開題是一件充滿挑戰(zhàn)但又讓人充滿成就感的過程。教師需要秉承“砥礪前行”的精神，在不斷探索和實(shí)踐中不斷做好教育教學(xué)工作。只有這樣，教師和教育事業(yè)才能不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的新突破。