成員單位禁毒培訓心得體會和方法 成員單位禁毒培訓心得體會和方法怎么寫(8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法一

（一）探索建立“三清一評一樹”政治生態(tài)凈化機制。從“干部清正、政府清廉、政治清明、社會評價、樹正氣”五個方面，建立了“一套標準化評估指標體系+一個智能化評估系統(tǒng)+一套常態(tài)化運行機制”的政治生態(tài)評估模式。每季度組織責任單位對評估對象進行一次政治生態(tài)評估，開展一次問卷調(diào)查，并提交政治生態(tài)評估報告，通過統(tǒng)計匯總，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位政治生態(tài)情況進行分類排名，其中90分以上為政治生態(tài)優(yōu)秀，80分至89分為政治生態(tài)良好，60分至79分為政治生態(tài)一般，60分以下為政治生態(tài)差。對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位每季度政治生態(tài)評價結(jié)果，尤其是存在問題情況，由領導小組辦公室對照評價指標，以問題清單方式及時進行“雙向反饋”，即在向單位主要領導反饋的同時，向分管或聯(lián)系縣領導反饋。對工作不認真負責、評價不細不實，緩報、瞞報、錯報、漏報和違規(guī)散布信息的，嚴肅追究相關責任人責任；對整改成效較差的單位進行問責，通過傳導壓力推動政治生態(tài)得到修復凈化。截止目前，已完成第一季度考評工作，第二季度政治生態(tài)考評工作正在進行中。

（二）積極推進“四責協(xié)同”責任落實機制。一是協(xié)助縣委制定《中共洛寧縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《關于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，強化各級黨組織全面從嚴治黨主體主體責任、監(jiān)督責任、第一責任和“一崗雙責”，厘清責任，明確“做什么”、“誰來做”、“怎么做”。二是牢牢抓住管黨治黨責任的“牛鼻子”，層層傳導壓力，黨委牽頭抓總，加強組織領導，認真研究解決管黨治黨中存在的突出問題；紀委把檢查主體責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀重點，抓好問責追責；黨委書記履行第一責任，抓好黨委部署的組織落實；班子成員“一崗雙責”履行好分管領域全面從嚴治黨職責，管好“責任田”，形成全面從嚴治黨工作合力。三是制定《關于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的若干規(guī)定（試行）》，建立工作提示函機制，及時提醒縣級領導干部履行好“一崗雙責”。協(xié)助縣委主體辦對各級黨委（黨組）主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查，切實推動責任落實。

洛寧縣紀委監(jiān)委，通過探索拓展日常監(jiān)督方式，充分發(fā)揮近距離政治監(jiān)督的優(yōu)勢。以下看上，全面了解鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委班子政治生態(tài)建設情況。一是在全市率先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室。制定《中共洛寧縣委辦公室關于印發(fā)洛寧縣監(jiān)察委員向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室的實施方案（試行）的通知》，向全縣18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委合署辦公，賦予各村村務監(jiān)督委員會主任監(jiān)察信息員職責，重點對群眾性自治組織中從事管理的人員開展監(jiān)督，實現(xiàn)對基層行使公權力人員的監(jiān)督全覆蓋。目前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派出監(jiān)察辦公室工作人員74名，村級監(jiān)察信息員390名。為確保日常監(jiān)督實效，洛寧縣監(jiān)委指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室探索出“三明確”“三經(jīng)常”“三撐腰”的“三三”工作法，聯(lián)合村監(jiān)委會切實加強對農(nóng)村干部的監(jiān)督管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室成立以來，累計指導村監(jiān)委會開展業(yè)務培訓40余次，廉政教育3300余人，廉政談話300余人，批評教育34人，責令檢查16人，誡勉談話9人，提出監(jiān)察建議13條，收繳違紀資金21000元。二是實現(xiàn)村（居）黨支部紀檢委員全覆蓋。制定《中共洛寧縣紀委中共洛寧縣委組織部印發(fā)關于村（居）黨組織紀律檢查委員履行職責發(fā)揮監(jiān)督作用的實施方案（試行）的通知》，在全縣388個村（居）黨組織設立紀律檢查委員，村（居）紀律檢查委員由村務監(jiān)督委員會主任或支部委員兼任。為推動村級監(jiān)察信息員、村（居）紀律檢查委員、村務監(jiān)督委員會充分發(fā)揮作用，洛寧縣紀委監(jiān)委積極創(chuàng)新工作方法，提升工作成效，構建“三責一體”聯(lián)督機制。以村務監(jiān)督委員會為中心，形成監(jiān)察監(jiān)督、紀律監(jiān)督與村監(jiān)委會民主監(jiān)督的工作合力；制定履責清單，明確規(guī)定工作職責、履職途徑和方法步驟，督促監(jiān)察信息員對單領責、照單履職；收集社情民意，通過及時了解干部群眾反映強烈的、發(fā)生在群眾身邊的侵害群眾利益和解決群眾反映強烈的突出問題不力等問題，分析研判匯總；建立“雙報告”“雙談話”制度。發(fā)現(xiàn)的問題線索向村支部書記和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室報告，由村黨支部書記、村委會主任共同對相關干部進行提醒談話；建立三級會商機制?？h紀委領導班子成員按照協(xié)作區(qū)劃分，到所分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記和村級紀律檢查委員召開縣鄉(xiāng)村三級集體會商會議，督促指導工作開展，推動一線監(jiān)督各項舉措落到實處，確保村級監(jiān)察信息員有效履行工作職責；開展述職評價。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)察辦公室每季度聽取一次村級監(jiān)察信息員述職，根據(jù)評價結(jié)果和日常表現(xiàn)，予以表彰獎勵或者批評教育。

一是重點對被巡察黨組織整體風氣進行“畫像”。描繪單位全面從嚴治黨的主體責任和一崗雙責是否落細落實、干事創(chuàng)業(yè)氛圍是否濃厚等。縣委巡察工作十三項政治體檢指標為勾勒“輪廓畫”提供了著力點，有了點，連點成線呈面，每個被巡察單位的整體風氣就躍然紙上了。二是重點對被巡察黨組織政治生態(tài)進行“畫像”。作為巡察的根本政治任務，嚴格落實政治巡察各項要求，緊盯“六個圍繞、一個加強”，重點查找在貫徹落實黨的十九大精神和上級黨委決策部署敷衍應對、“打折扣、搞變通”，脫貧攻堅的決策部署不堅決、不徹底，對扶貧資金的管理使用等問題落實方面存在的問題，對巡察對象執(zhí)行黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀律，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，力求解決一批基層反映強烈、涉及群眾切身利益的熱點難點問題，彰顯巡察利劍作用，凈化基層政治生態(tài)。三是重點對被巡察單位領導班子及其成員進行畫像。對被巡察單位主要負責人“第一責任人”責任履行情況和領導班子作風及運行情況，領導班子成員能力素質(zhì)是否與崗位要求相匹配、工作作風是否扎實、擔責履職是否到位等進行“畫像”，描繪黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力是否強大、思想作風建設和廉政建設相關情況、是否敢于動真碰硬查找和解決問題等。

（一）責任壓力傳導不到位。從全面從嚴治黨主體責任落實方面來看，存在問責力度、重視程度、推動力度層層遞減的現(xiàn)象；存在方法手段少、效果不明顯的問題；存在不愿同級監(jiān)督、不常開展監(jiān)督現(xiàn)象。

（二）主體責任認識不清。個別領導干部認識還存在模糊和混淆。部分領導干部將主體責任與監(jiān)督責任概念混淆，認為紀委監(jiān)督就是全面從嚴治黨，把落實全面從嚴治黨主體責任的許多實質(zhì)性工作安排給本鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委（派駐紀檢組）承擔，用落實監(jiān)督責任來代替主體責任的落實。

（三）思想方面不夠重視。部分基層黨組織對派出監(jiān)察辦公室和村級紀檢委員作用發(fā)揮認識不足，只作為上級安排任務簡單開展工作，對推動紀檢工作和監(jiān)察職能向基層延伸的措施不夠，力度不大。

（一）嚴格落實監(jiān)督責任。堅決履行對黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。建立以村黨支部紀律檢查委員為主要力量，村監(jiān)委委員、村監(jiān)察信息員同時發(fā)力的村級監(jiān)督機制，形成監(jiān)督合力，消除監(jiān)督“盲點”。

（二）全面把牢主體責任。聚精會神抓好黨的建設，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責。切實加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，完善推進“四責協(xié)同”機制，督促各級黨組織切實履行管黨治黨責任。

（三）深化基層宣傳教育。面向紀檢監(jiān)察干部，要把監(jiān)察職能向基層延伸帶來的職責范圍、權限要求、目標任務等方面的新要求講到位，增強監(jiān)察職能延伸的思想和行動自覺。面向所有行使公權力人員，把基層監(jiān)察機構、監(jiān)察信息員代表監(jiān)察委開展監(jiān)察工作的目的和意義宣講到位，強化其主動接受監(jiān)察監(jiān)督的自覺性。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法二

領導班子成員政治畫像報告按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：

一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。

二、紀律作風方面時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；

堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；

堅持不信謠傳謠，不制造是非；

堅持公平競爭，不搞收買人心；

堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；

堅定政治立場，不搞陽奉陰違；

堅持下級服從上級，個人服從組織。

三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領導干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學決策。加入公司領導班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。

四、存在的問題學習不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學習抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；

對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；

對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像；

對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法三

住宿生管理工作是一項繁鎖，細致的工作，它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面，需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

為創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學習環(huán)境，提高住宿生的自立、自理能力，養(yǎng)成良好的生活習慣，使我校的宿舍管理進一步規(guī)范化，達到“文明宿舍”的標準，特制定本計劃：

一、管理目標

培養(yǎng)學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。

二、管理措施

(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員，做到分工明確，職責到人。

1、合理分配各宿舍成員，并由各宿舍成員推選室長。

2、固定床位，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。

1、寢室內(nèi)外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。

2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

3、上課、課外活動、晚自修時間，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍。

4、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。

5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度，除學校規(guī)定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù)，無故不參加晚自習者以曠課論處。

10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協(xié)助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.

(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會議。

作好宿舍管理的指導，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2、開展各種評選活動，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動，豐富學生的生活，提高學生的素質(zhì)，促進學習的進步。

(八)加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長，對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺，增強凝聚力，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法四

成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下：

（一）加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。

（二）壓實管黨治黨責任。及時調(diào)整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。

（三）嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。

（四）嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員干部，有效防止“四風”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。

（五）強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

（六）著力加強隊伍建設。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。

（一）理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。

（三）黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法五

2019年班子成員個人述責述廉報告(1)

現(xiàn)將本人2019年以來執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作、執(zhí)行廉潔紀律等方面的有關情況報告如下：

嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、州委和我縣重大決策部署，嚴格執(zhí)行組織紀律，堅持民主集中制，凡重大問題、重大事項，嚴格按照“三重一大”規(guī)定執(zhí)行，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。嚴格執(zhí)行請示報告制度。

牢記作風建設永遠在路上，認真貫徹關于改進工作作風的要求，真正實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化，持之以恒反對“四風”。今年以來，在全省政法隊伍紀律作風建設專項整治活動和建水縣開展的“戒驕戒躁戒空談、落地落實落到位”教育活動中，查找自身存在問題并制定整改措施，切實促進作風轉(zhuǎn)變，工作作風務實嚴謹，生活作風健康充實。

強化管黨治黨意識，帶頭履行全面從嚴治黨政治責任。擔任黨總支書記以來，堅決把管黨治黨的各項要求貫穿到黨建工作的各方面和全過程，切實增強做好檢察機關黨建工作的責任感和緊迫感，緊跟中央全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以對黨負責，對本單位的政治生態(tài)負責的積極態(tài)度，切實做到敢管敢嚴。與紀檢組加強聯(lián)系，對極少數(shù)黨員干部在紀律作風松馳、工作不認真負責等方面存在問題時，及時進行提醒談話，教育引導黨員干部自覺按照黨章和黨的各項規(guī)矩說話辦事，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從，行動上講紀律。

今年年初，按照院里的統(tǒng)一安排，我與檢察長簽訂了黨風廉政責任狀，又與分管部門負責人簽訂了黨風廉政責任狀，認真落實一崗雙責，經(jīng)常組織分管科室進行各種廉政建設的學習討論，每半年和分管部門負責人進行談話一次，幫助查找工作中存在的崗位廉政風險，教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范、制約自己，提高干警的廉政意識，全年與各位干警談話10次。一年來，所分管科室干警無一人有違法亂紀情況發(fā)生。

自覺抵制腐敗奢靡之風，嚴格遵守中央八項規(guī)定及檢察機關的相關規(guī)定，認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《檢察人員八小時外行為禁令》等各項規(guī)定，廉潔自律，自覺接受監(jiān)督。嚴格依法辦案，排除各種誘惑干擾，不辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立檢察官的良好形象。

有時喜歡作表面文章，安排工作后不注重跟蹤抓好落實。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大會議精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,進一步強化“四個意識”,堅定“四個自信”,徹底肅清周永康、白恩培、仇和等余毒影響，保持政治定力,真正把對黨忠誠體現(xiàn)在立言立行上,體現(xiàn)在推動檢察工作創(chuàng)新實踐上,使“講政治”與“抓業(yè)務”有機結(jié)合,把講政治付諸行動、落到實處,不斷增強高舉旗幟、維護核心、忠誠履職的自覺性堅定性。

切實增強責任感緊迫感,振奮精神干事業(yè),以改革創(chuàng)新精神和真抓實干作風,做到勇于創(chuàng)新、敢于擔當，問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫，做勤勉務實、爭創(chuàng)一流的表率。堅持把“維護公平正義”和人民群眾“感受到公平正義”貫穿執(zhí)法辦案的全過程，時刻關注最廣大人民的根本利益，牢固樹立平等保護理念，營造公平、公正、透明、穩(wěn)定的法治環(huán)境。

切實履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設，認真學習黨的各項紀律規(guī)定，特別是廉潔自律準則、紀律處分條例等，著力強化廉潔意識。把檢察職業(yè)道德和檢紀檢令納入學習的重點內(nèi)容，準確把握司法辦案的各項紀律要求，確保嚴格公正規(guī)范文明司法。

2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導個人述責述廉述法報告(2)

今年本人工作主要分兩部分，1-11月份在xx鎮(zhèn)擔任副鎮(zhèn)長，主要分管園區(qū)、招商引資、拆遷安置、鎮(zhèn)村管理、城管、環(huán)境綜合治理、交警工作;11 月調(diào)任東北塘街道擔任黨工委副書記，主持街道政協(xié)工委工作，分管黨建、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、農(nóng)村、政法、社會穩(wěn)定、群團、機關日常管理、文明創(chuàng)建及關工委工作。一年來，本人認真履行崗位職責，全力以赴抓好分管各項工作，帶頭遵守廉潔紀律，較好地完成了各項工作任務。

作為黨員領導干部，時刻銘記政治紀律、政治規(guī)矩是不可逾越的“紅線”，帶頭遵守黨的“六項紀律”，認真履責，全力推動全面從嚴治黨落實到位。

把對黨絕對忠誠作為自身的基本政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷加強理論學習，積極參加黨委中心組理論學習、“兩學一做”學習教育和其他各類學習研討活動，積極撰寫學習心得體會，始終做到以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。對黨的理論、中央精神、重大決策部署，總是在第一時間學習貫徹，同時要求分管口子黨員干部學習領會。

強化黨章意識，經(jīng)常對照黨的紀律規(guī)矩審視自己、規(guī)范自己，做到心有所畏、行有所止。以更高的標準、更嚴的尺度約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。虛心接受來自各方面的批評和監(jiān)督，對民主生活會上提出的意見建議，逐條對照、逐條整改，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，廣泛吸收和采納來自班子成員的意見建議，堅決改正自身存在的不足，不斷完善自我、提升自我。

認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實擔負起領導責任，加強分管口子黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況的監(jiān)督，突出對“關鍵少數(shù)”的監(jiān)督，對履職過程中失職失責、違反黨的紀律規(guī)矩的行為敢于動真碰硬、較真叫板，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

作為班子成員，自覺把抓好黨的建設、從嚴治黨作為自身分內(nèi)之事，切實履行全面從嚴治黨的政治責任，推動管黨治黨各項任務落到實處。

堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立和完善部門領導“一崗雙責”制度，要求部門負責人不但要抓好業(yè)務工作，更要對照責任清單，自覺抓好自身及部門的黨風廉政建設工作。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則，自覺接受黨委政府集體領導，始終堅持民主集中制，分管工作中所有重要事項、重大決策都經(jīng)過集體研究討論。

堅持把調(diào)查研究、掌握實情作為駕馭工作、科學決策的基礎，注重在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗和做法。以開展“兩學一做”學習教育為契機，加強分管各部門思想政治建設，引導黨員干部當執(zhí)紀守紀的典范，樹立自身良好形象。加強業(yè)務培訓，推進崗位練兵，強化學思踐悟，增加知識儲備，提升履職能力。

健全權力運行制約機制，查找工作各環(huán)節(jié)的風險點，明確請示報告、工程管理、招標采購等工作規(guī)程。對存在苗頭性傾向性問題的黨員干部開展約談提醒，防止小問題演變成大錯誤。

緊緊圍繞黨委政府的中心工作，認真履行職責，充分發(fā)揮大家的工作積極性和主觀能動性，齊心協(xié)力，圓滿完成各項工作任務。

始終抓住“項目引建”這個牛鼻子，以新能源、新材料產(chǎn)業(yè)為主攻方向，全面加強招商頻次力度，全年簽約超億元重大產(chǎn)業(yè)項目8個。總投資30億元的國能電池項目落戶xx，為xx發(fā)展注入新活力。項目建設加速推進，超今新材料、世星科技等7個超億元項目全面竣工。園區(qū)基礎設施進一步完善，新老園區(qū)道路新建、雨污水管網(wǎng)鋪設及綠化工程建設全面實施，金蕩小微企業(yè)孵化器項目主體竣工。

傾力打造農(nóng)村優(yōu)美風貌，搖塘圩、北蕩角、蔣塘壩等環(huán)南青蕩村莊成功獲評市級特色田園鄉(xiāng)村試點，xx村獲評省休閑觀光農(nóng)業(yè)示范村，青蕩村獲評省級村莊綠化示范村、市2019年度美麗鄉(xiāng)村示范村，圩厙村獲評省級“三化”示范村。以打通蘇州無錫方向?qū)ν膺B通、暢通鎮(zhèn)域內(nèi)循環(huán)為目標，全年實施道路工程14條，累計投入資金1.27億元，xx鎮(zhèn)內(nèi)部路網(wǎng)環(huán)通、外部延伸拓展得到有效強化。

12個區(qū)級拆遷工作考核任務完成11個，簽約面積達6.81萬平方米，簽約率98.7%，位列全區(qū)第二，同時完成1起司法強拆任務;安置房安置資格審核完成498戶1041套，519戶1080套安置房不動產(chǎn)產(chǎn)權證已發(fā)放到位。

以“繡花針”理念實施城鄉(xiāng)精細化管理，堅持長效管理和突擊整治相結(jié)合的模式，先后開展各類環(huán)境整治10余次，生活垃圾收集率、清運率和處理率保持100%。依托數(shù)字城管平臺，加強村(社區(qū))、部門之間的協(xié)作，形成合力共同治理鎮(zhèn)容環(huán)境，處置各類市容問題2935個，處置達標率位居全區(qū)前列。對違法建設實行“零容忍”，拆除各類違法建設13408平方米，有力遏制了違建的產(chǎn)生和蔓延。

大力推進生態(tài)文明創(chuàng)建工作，xx鎮(zhèn)獲評江蘇首批生態(tài)文明示范鎮(zhèn)。長效管理機制不斷完善，出臺《xx鎮(zhèn)“美麗xx”創(chuàng)建及長效管理工作考評辦法》，評出15個“優(yōu)秀村莊”。對12個村莊開展環(huán)境整治鞏固行動，村容村貌提升成效明顯。持續(xù)優(yōu)化人居環(huán)境，完善生活配套設施，新建小型停車場18處，完成造林綠化167.5畝，新增綠地71000平方米，全鎮(zhèn)農(nóng)村生活環(huán)境步上新臺階。

作為一名黨員領導干部，深知一言一行都具有明顯的“放大效應”和“示范效應”，唯有帶頭從嚴要求、帶頭遵守紀律、帶頭清廉自守，才能挺直自身的腰桿。

自覺樹立更高的標準、更嚴的要求，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”、“社交圈”，無不良愛好、不正當交往，清白做人、干凈做事，廉潔從政、廉潔用權，始終做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、工作和業(yè)余時間一個樣。按照區(qū)委的要求，如實報告了個人居住用房、辦公用房、公務用車等有關事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

堅持將執(zhí)紀的“手電筒”照向自己，時刻以黨紀條規(guī)約束自己的行為，正確處理公與私、廉與腐的關系，在大事上不失原則，在小節(jié)上不亂分寸，不斷加強黨性修養(yǎng)，在一點一滴中完善自己，走好人生每一步。帶頭踐行廉潔自律準則，在紛繁復雜的利益、誘惑面前，準確把握自己，潔身自好，清廉自守，始終保持健康向上的人生追求。

把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、清正齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶和身邊的工作人員，教育他們遵紀守法、艱苦樸素。自覺繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，保持高尚道德情操和健康生活情趣，不僅注重以身作則，而且堅持言傳身教，帶頭培樹良好家風，做家風建設的表率。

自覺維護憲法、司法權威。認真貫徹落實領導干部學法制度，積極參加黨委(黨組)中心組學法、學法培訓、法治實踐活動。嚴格依法履職、依法辦事，堅持學用結(jié)合，提高自身運用法治思維和法治方式來深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。以身作則遵守法律法規(guī)，自覺與違法亂紀行為作斗爭，一年來無因違法造成不良影響的情況出現(xiàn)。

一年來，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地意識到，在思想、工作及領導水平等方面，與上級的要求、與組織的重托、與群眾的期盼相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在：理論學習還不深入，創(chuàng)新意識還不強烈，反腐倡廉制度建設還不完善，等等。在今后的工作中，本人將牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊依靠黨委政府的領導，加強學習，忠誠履職，廉潔從政，勇于擔當，以更加飽滿的熱情、更加有力的舉措、更加務實的作風，為推動東北塘高質(zhì)量發(fā)展作出積極的貢獻。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法六

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領導在評審現(xiàn)場干預票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領導談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

在普遍談話的基礎上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。

在個別談話過程中，緊盯黨的建設缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)基礎知識，如黨員的權利、義務各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學一做”學習教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設存在的突出問題。

針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法七

作為新一屆院學生會，我們對自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力?？偨Y(jié)過去、展望未來，第二屆學生會將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主的20xx年學生會工作計劃。

一、分工負責制度：在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2.副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務的根本任務。

1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作，支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)

1.組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學的素質(zhì)

2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

本學期學生會將聯(lián)合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學生會結(jié)合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺

1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。

學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質(zhì)，加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制，調(diào)動廣大同學參與班級建設的積極性。

針對各系(院)的實際情況，院學生會盡力為在校畢業(yè)生多提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學文明離校，并愉快地走上工作崗位

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我院學生會將繼續(xù)以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，在配合學院各項工作的同時，加強對學生會內(nèi)部的治理，為我院的學風建設添磚加瓦，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務

最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。

推薦成員單位禁毒培訓心得體會和方法八

光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期又要過去了，作為院里的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的一致好評。現(xiàn)將本期工作進行總結(jié)：

一、日常工作的開展

每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

二、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員提供方便也是我們的職責所在和光榮使命。

三、捐款工作

大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心，我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次)，捐款也已送至災區(qū)。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于積極配合，工作開展非常順利。

四、衛(wèi)生檢查

每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做文明大學生的積極性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。