員工發(fā)展與管理心得體會實用 員工管理心得體會總結(jié)(六篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

描寫員工發(fā)展與管理心得體會實用一

一，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)

在前臺主管，領(lǐng)班以及同事的熱心幫忙下，我的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高。前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接應(yīng)對客人，所以我們員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量就反映出一個酒店的服務(wù)水平和管理水平。而前臺又是這個門面最核心的部分，我深知自我的職責(zé)重大，自我的一個疏忽就會給酒店帶來經(jīng)濟(jì)上的虧損。所以在工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項工作，用心主動的向其他同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，以加強自我的業(yè)務(wù)水平。只有這樣才能讓自我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓客人喜出望外。

二，“開源節(jié)流，控制成本”從小事做起，從我做起

“開源節(jié)流，增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們用心響應(yīng)酒店的號召，開展節(jié)約節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內(nèi)部人員使用，當(dāng)hse房入住，當(dāng)sales要帶客人參觀房間，我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎卡的使用量，給酒店節(jié)約費用。打印過的報表紙我們就用來打草稿，各種報表在盡可能的狀況下都采用雙面打印。透過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前臺應(yīng)有的貢獻(xiàn)，也盡自我的一點微薄之力。

三，加強自身的銷售意識和銷售技巧，提高住房率

在部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)幫忙下，我學(xué)到一些銷售上的小技巧。怎樣向客人報房價，什么樣的客人報何種房型的房價?如何向有預(yù)定的客人推薦更好的房型?等等。在那里我要感謝我們的部門領(lǐng)導(dǎo)毫無保留的把這些銷售知識傳授給我們。在增長我自身知識的同時，我也用心地為推進(jìn)散客房銷售做出我自我的一份努力。只要到前臺的客人，我都想盡辦法讓客人住下來，哪怕是ug。以此爭取更高的入住率。

四，注意各部門之間的協(xié)調(diào)工作，和同事友好相處

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐，它同餐飲，銷售，客房等部門都有著密切的工作關(guān)系。所以在日常的工作生活中，我時刻注意自我的一言一行，主動和各部門同事處理好關(guān)系，尊重別人的同時也為自我贏得了尊重。家和萬事興，只有這樣，我們的酒店，我們的集團(tuán)才能取得長足的發(fā)展。

在這一年里，我成長了不少，學(xué)到了很多，但不足之處我也深刻地意識和體會到。

1。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性，因為害怕做錯而不敢大膽去做。

2。遇到突發(fā)事件，缺乏良好的心理素質(zhì)，不能冷靜處理問題。

3。在大型會議團(tuán)隊的接待中不能很好的控制好房間。

新的一年即將開始，我將在飯店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真做事。用心主動配合領(lǐng)班，主管以及各位領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，改正那些不足之處，做一位優(yōu)秀的前臺接待。爭取在集團(tuán)這個優(yōu)秀的平臺上取得更好的發(fā)展，為集團(tuán)的繁榮昌盛奉獻(xiàn)自我的綿薄之力。

描寫員工發(fā)展與管理心得體會實用二

__局發(fā)展黨員工作，要在旗委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)為切入點，以擴(kuò)大黨員隊伍為重點，深入貫徹落實中紀(jì)委第七次全體會議精神，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，納入到重要議事日程，抓緊抓好。結(jié)合單位工作實際，制定如下工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，促進(jìn)全旗農(nóng)牧業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展提供組織保證。

二、基本要求

一是堅持圍繞中心，服務(wù)大局。___局發(fā)展黨員工作要緊緊圍繞農(nóng)牧業(yè)中心工作，著眼于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，把此項工作抓緊抓好。在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)全局各項事業(yè)發(fā)展等方面，取得實實在在的效果。

二是堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序。要堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，著眼于保持黨的先進(jìn)性，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，

重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員的質(zhì)量。

三是堅持改善結(jié)構(gòu)，保持均衡發(fā)展。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，注重在經(jīng)常深入基層，為農(nóng)牧民提供服務(wù)的干部職工中發(fā)展黨員，注重在少數(shù)民族和婦女干部中發(fā)展黨員，注重在35歲以下、具有中專以上文化程度青年中發(fā)展黨員，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有重點地均衡發(fā)展黨員。原則上各支部都要有3名以上積極分子。

四是堅持教育引導(dǎo)，做好基礎(chǔ)工作。要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。按照黨員培訓(xùn)計劃，全年要保證舉辦4期培訓(xùn)班，黨員培訓(xùn)率達(dá)到95%以上，積極分子參訓(xùn)率達(dá)100%。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

一是要加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，研究制定和落實發(fā)展黨員工作計劃。

二是要建立健全發(fā)展黨員工作制度。繼續(xù)堅持和完善黨建帶團(tuán)建、共青團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子等制度。繼續(xù)堅持發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、發(fā)展黨員公示制，實行測評制和票決制，

嚴(yán)格組織發(fā)展程序。

三是要做好黨員教育管理工作。要組織、引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針、路線和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)知識和法律知識，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。積極探索黨員管理的新機制、新辦法，嚴(yán)格黨的組織生活，督促黨員履行義務(wù)，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。同時，建立健全黨員隊伍自我純潔機制，對違規(guī)違紀(jì)黨員及時進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保持黨員隊伍的先進(jìn)性。

四是加強對發(fā)展黨員工作的督促檢查。局黨委將對各支部的發(fā)展黨員工作進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中存在的問題。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。

描寫員工發(fā)展與管理心得體會實用三

為認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會和系列講話精神特別是從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，切實抓好20xx年全街發(fā)展黨員工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合街道實際，特制訂計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為基本遵循，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)發(fā)展程序、從嚴(yán)審批把關(guān)、從嚴(yán)督促檢查、從嚴(yán)追究責(zé)任，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加快建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的高素質(zhì)黨員隊伍，為打造“三色”東街提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展計劃

按照中央和省、市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員總量調(diào)控的明確要求，20xx年我街計劃發(fā)展黨員10名。其中，農(nóng)村、社區(qū)發(fā)展對象占85%左右，派出所工作人員16%左右。生產(chǎn)、工作一線的發(fā)展對象占到100%以上；35歲以下的青年要占到75%以上，高中以上文化程度要占90%以上，婦女發(fā)展對象所占比例要達(dá)到35%以上。

三、發(fā)展重點

根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，20xx年發(fā)展黨員工作要按照市委組織部“減少企業(yè)無黨員空白班組、改善年齡文化和從業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高知識群體和各類專業(yè)人才、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力”的具體要求，緊緊圍繞城區(qū)“六星”社區(qū)(農(nóng)村)創(chuàng)建、城中村改造、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)和網(wǎng)格化社會管理服務(wù)等區(qū)委、區(qū)政府的重點工作和中心工作優(yōu)先確定發(fā)展對象。

1、農(nóng)村、社區(qū)：農(nóng)村、社區(qū)重點發(fā)展非黨的村(居)委會成員、村(居)民小組長和村(居)民代表；有一技之長，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的科技戶、示范戶，以及在城中村改造、網(wǎng)格化管理服務(wù)、項目建設(shè)和招商引資等工作中貢獻(xiàn)較大的優(yōu)秀青年村(居)民；積極參與村(居)建設(shè)和服務(wù)群眾工作的無職村(居)民，復(fù)員退伍軍人、回村(居)大學(xué)生、外出務(wù)工返村青年中的優(yōu)秀分子；在村(社區(qū))任職的優(yōu)秀大學(xué)生村官和村(社區(qū))后備干部。加大對村(社區(qū))后備干部缺乏、20xx年未發(fā)展黨員的“空白村”發(fā)展黨員工作。

2、基層派出所：重點發(fā)展政治素質(zhì)好、文化素養(yǎng)好、思想覺悟高、工作能力過硬的年輕干警、業(yè)務(wù)骨干，要給他們壓擔(dān)子，鼓勵他們在工作中求真、求實、求細(xì)、求新，不斷提高為民服務(wù)意識，創(chuàng)新性完成本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、有關(guān)要求

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。各黨組織也要每半年對發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次自查，有計劃、有步驟、按程序做工作，確保發(fā)展重點落到實處，確保發(fā)展黨員工作健康有序進(jìn)行。

(二)落實從嚴(yán)要求。20xx年發(fā)展黨員工作，要全面落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的新規(guī)定新要求。從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)，始終要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做到細(xì)查、嚴(yán)審，堅決防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)；從嚴(yán)發(fā)展程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三推薦、三公示、三票決、預(yù)審和全程紀(jì)實”等“五項”制度，絕不允許簡化程序、搞“變通”；從嚴(yán)審批把關(guān)。街道黨工委把好“審批關(guān)”，根據(jù)需要聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，對程序不規(guī)范、手續(xù)不完善、材料不齊全、公示有異議或其他情況沒有查清的對象，一律不予發(fā)展；從嚴(yán)督促檢查。街道黨工委切實履行督查責(zé)任，市委組織部、區(qū)委組織部適時安排專項檢查、重點抽查；從嚴(yán)責(zé)任追究。堅持“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)、誰談話誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不遵守規(guī)定、把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假的人員進(jìn)行責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(三)工作要求。各黨總支、支部要在7月8日前將20xx年度入黨積極分子臺賬(原則上發(fā)展計劃與入黨積極分子比例不低于1：2)報送至街道政工科；7月中旬組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)；8月下旬上報發(fā)展對象預(yù)審表和臺賬；9月下旬將發(fā)展對象政審材料、計生審查材料等發(fā)展材料報區(qū)委組織部進(jìn)行審核；政審合格的人員，參加由區(qū)委組織組織的入黨前集中培訓(xùn)。20xx年度發(fā)展黨員繼續(xù)實行入黨志愿書編碼制，對計劃內(nèi)的發(fā)展對象嚴(yán)格專人編碼、備案下發(fā)，杜絕人情黨員和計劃外發(fā)展的情況。各黨組織要嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量，保證我街黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

描寫員工發(fā)展與管理心得體會實用四

為了切實做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，根據(jù)黨建責(zé)任目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。特別要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)積極分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。

二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。

三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)內(nèi)容、理論考核“三落實”，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。20__年，要切實抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，入黨積極分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要保持在3:1左右。(社區(qū)黨建工作計劃)二、嚴(yán)格“程序”關(guān)，切實加強發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“責(zé)任追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，積極探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨積極分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實”制度，建立健全工作機制，具體要突出“五個注重”：

一要注重群眾公認(rèn)。通過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨積極分子。

二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情況要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。

三要注重擴(kuò)大民主。在黨員大會討論接受預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。

四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。

五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及責(zé)任人要實行責(zé)任追究。三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨積極分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情況、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時，入黨積極分子要圍繞入黨動機、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等內(nèi)容以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。

描寫員工發(fā)展與管理心得體會實用五

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。按照《黨章》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》的要求，結(jié)合xxx黨支部今年的工作實際，特制定本工作計劃。

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設(shè)、增強黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保xx村黨員隊伍充滿生機力的需要。

堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀分子入黨為重點，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的農(nóng)村黨員隊伍，進(jìn)一步增強xxx黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2021年黨支部要積極從復(fù)原退伍軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村優(yōu)秀知識青年中接納入黨申請人，培養(yǎng)10名入黨積極分子和2名預(yù)備黨員。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，新發(fā)展的黨員中35歲以下的一般應(yīng)占90%以上。

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

(一)加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。高度重視入黨積極分子建設(shè)，拓寬選人視野，強化教育培養(yǎng)，努力把農(nóng)村先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，要做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。切實抓好入黨申請人隊伍建設(shè)，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

(二)規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》各項要求，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會議記錄，把握好入黨申請人、入黨積極分子、確定發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等5個環(huán)節(jié)，接受群眾監(jiān)督。入黨積極分子要經(jīng)過黨支部討論方能確定，并指定2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，每季度進(jìn)行考察匯報;在確定發(fā)展對象時，要進(jìn)行黨外評議和黨內(nèi)評議，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨。

(三)加強對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應(yīng)形式任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，培養(yǎng)人對預(yù)備黨員定期進(jìn)行教育、談話，采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

(四)加強督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強指導(dǎo)，做到支部黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。對工作不落實，違反有關(guān)規(guī)定和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，要堅決追究相關(guān)黨組織及責(zé)任人的責(zé)任。

黨支部根據(jù)今年發(fā)展黨員計劃，結(jié)合實際，認(rèn)真做好發(fā)展、培養(yǎng)黨員工作，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)有計劃地進(jìn)行，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

描寫員工發(fā)展與管理心得體會實用六

為進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作，在遵照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的十六字方針前提下，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的若干補充規(guī)定》文件精神，現(xiàn)制定2020年公司發(fā)展黨員工作計劃如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治路線為統(tǒng)領(lǐng)，正確處理好發(fā)展黨員工作中數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，提高黨員隊伍的素質(zhì)，使黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布趨于合理化，做到發(fā)展黨員工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，為進(jìn)一步增強基層黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力提供堅強的組織保證。

按照忻州市委組織部發(fā)展黨員工作安排，2020年公司計劃發(fā)展黨員40名。

(一)條件審核

發(fā)展對象的條件審核分兩步進(jìn)行：

1、公司黨委組織人事部根據(jù)公司實際，結(jié)合各單位發(fā)展計劃摸底情況，分配發(fā)展名額。基層黨組織要及時召開黨委會、黨(總)支部黨員大會研究推薦人選，上報發(fā)展對象名單，由公司黨委組織人事部黨員科進(jìn)行初審;

2、經(jīng)初審合格的發(fā)展對象，各單位要及時組織其進(jìn)行政審。基層組干部門負(fù)責(zé)整理政審合格的發(fā)展對象檔案，報公司黨委組織人事部黨員科復(fù)審。

各單位在推薦發(fā)展對象時，要重點把握以下幾點：

1、發(fā)展對象應(yīng)在公司組織人事部備案的重點培養(yǎng)對象中推薦，嚴(yán)禁突擊發(fā)展;

2、為實現(xiàn)均衡發(fā)展，2019年已發(fā)展過黨員的支部，今年不推薦發(fā)展對象;

3、要優(yōu)先考慮在關(guān)鍵崗位、艱苦崗位及人數(shù)較多的生產(chǎn)班組中發(fā)展黨員，切實把生產(chǎn)一線等艱苦崗位上表現(xiàn)突出的員工吸收到黨員隊伍中。

4、要按照公司“三維培養(yǎng)”戰(zhàn)略，注重在各類專業(yè)技術(shù)能手和各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。

5、要結(jié)合實際，把思想覺悟高、道德品行好、業(yè)務(wù)能力精、群眾反映好的高學(xué)歷、年輕員工優(yōu)先吸收到黨員隊伍中。

(二)組織培訓(xùn)

公司黨委組織人事部將舉辦2020年入黨積極分子培訓(xùn)班。對審核通過，入黨條件成熟的發(fā)展對象進(jìn)行培訓(xùn)。如有不參加培訓(xùn)、培訓(xùn)開班典禮不到或遲到、無故曠課、考試不及格的情況，將取消發(fā)展資格。

(三)公示及談話

經(jīng)支部大會表決通過的預(yù)備黨員，各單位黨組織要對本單位新發(fā)展的黨員進(jìn)行公示。公司黨委組織人事部派專人與新黨員集中談話，談話結(jié)束后，各黨委或直屬黨總支(支部)委員會要及時召開會議審批或?qū)徸h預(yù)備黨員。

(三)入黨宣誓

今年要集中組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓。具體宣誓事項另行通知。

(一)發(fā)展黨員工作是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，各級黨組織要高度重視此項工作，以高度的政治覺悟性和敏銳感做好發(fā)展黨員工作。

(二)各單位黨組織要強化責(zé)任，認(rèn)真履行發(fā)展黨員工作程序，對發(fā)展黨員不堅持原則、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)各單位務(wù)必于。。月。。日前將發(fā)展對象推薦名單報黨委組織人事部黨員科審核。逾期不報的單位，發(fā)展名額作廢。

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